交警办案区工作规范

交警办案区工作规范（精选10篇）

1.交警办案区工作规范 篇一

关于进一步加强和规范办案 工作的意见练习题及参考答案

一、单项选择题

1、各级纪检机关要认真履行查办案件职责，保持查办案件工作力 度，以（B）为重点，严肃查处党员干部的违纪问题。

A、坚决查办违反政治纪律的案件

B、查办发生在领导机关和领导干部中的案件 C、严肃查办重点领域和重点部门的案件

D、严厉查办官商勾结、权钱交易、权色交易和严重侵害群众利益的案

2、各级党委要发挥反腐败协调小组的作用，健全查办案件的协调 机制，提高（C）的能力。

A、服务经济社会发展 B、维护社会和谐稳定 C、有效突破大案要案 D、贯彻落实科学发展观

3、下级纪检机关对其受理范围内的案件，认为案情重大、疑难、复杂，需要由上级纪检机关受理的，经（A）可以报请移送上级纪检机关受理。

A、本级纪检机关领导集体研究决定 B、本级纪检机关分管领导批准 C、本级纪检机关主要领导批准 D、上级纪检机关主要领导同意

4、收到或者发现驻在部门党组及其成员以及其他属于上级党委管理的党员干部涉嫌违纪的案件线索，应在（B）内向派出它的纪检机关报告。

A、10日 B、15日 C、20日 D、30日

5、纪检机关之间对案件受理有争议的，应当在（A）内协商解决。A、一个月 B、两个月 C、15日 D、20日

6、在办案工作中，坚持文明办案和安全办案，要注重保障（C）的合法权利。

A、被调查人 B、调查人 C、被调查人和有关人员 D、有关人员

7、以下关于信访部门加强案件线索管理的说法错误的有（B）A、信访部门要加强对案件线索的分类管理

B、对受理权限内的案件线索，要按照规定移交办案部门或案件审理部门

C、对受理权限外的案件线索，要区别不同情况，按照受理权限及时报送上级纪检机关或转交其他纪检机关

D、对不属于纪检机关受理的案件线索，要及时移送有关机关和部门

8、收集证据时，调查人员不得少于（A）人，收集证人证言和受侵害人陈述，应当个别进行。

A、2 B、3 C、4 D、5

9、下级纪检机关将案情重大、疑难、复杂案件报请上级纪检机关受理后，上级纪检机关应在（D）内作出是否受理的决定。

A、2个月 B、3个月 C、15日 D、1个月

10、追究依法受到刑事处罚党员的党纪责任，由案件审理部门直接提取有关材料，依据生效的司法判决、裁定，提出相应的党纪处分意见，并向（C）备案。

A、上级纪检机关 B、检察机关 C、案件监督管理部门 D、案件检查部门

11、纪检机关办案调查的时限为（C），必要时可适当延长一个月。

A、一个月 B、两个月 C、三个月 D、四个月

12、纪检机关应当按照（D）办理的原则对案件进行初步核实。A、统一 B、集中 C、分散 D、分级

13、中止、终止调查应当经（B）批准，重大案件终止调查要经（）2

决定，并向批准立案的机关备案。

A、纪检机关分管领导 纪检机关领导集体研究 B、纪检机关主要领导 纪检机关领导集体研究 C、纪检机关分管领导 纪检机关主要领导 D、纪检机关主要领导 上级纪检机关

14、纪检机关在查处违纪案件中，需要采取停职、调整、免职等组织处理措施的，应当按照（D）规定的条件和程序进行。

A、《中共中央纪委关于进一步加强和规范办案工作的意见》 B、《中国共产党纪律处分条例》 C、《行政机关公务员处分条例》

D、《中央纪委中央组织部关于在查处违犯党纪案件中规范和加强组织处理工作的意见（试行）》

15、案件调查结束后需要追究党纪责任和涉嫌犯罪需要移送司法机关的案件，案件检查部门要按照规定将所有材料装订成卷，自分管领导批准移送审理之日起（B）内全部移送案件审理部门。

A、5日 B、7日 C、15日 D、30日

16、案件审理部门应自收到案件检查部门移送的材料之日起（A）内进行形式审核。

A、3日 B、5日 C、7日 D、10日

17、审理谈话时应由（D）审理人员参加。

A、一名 B、一名以上 C、两名 D、两名以上

18、在审理过程中，补充调查不得超过（），每次不得超过（A）A、两次、一个月 B、两次、两个月 C、三次、一个月 D、三次、两个月

19、受上级纪检机关委托进行通报和宣布处分决定的，受委托单位应在通报、宣布处分决定后（B）内，将通报、宣布处分决定情况书面报告委托机关。

A、半个月 B、一个月 C、一个半月 D、两个月

20、下级纪检机关的处分决定确有错误或者处分不当的，上级纪检机关（D）。

A、可以责令下级纪检机关撤销原处分决定 B、应当责令下级纪检机关撤销原处分决定 C、应当责令下级纪检机关变更或撤销原处分决定 D、可以责令下级纪检机关变更或撤销原处分决定

21、需要提请有关机关、部门协助的，一般由调查组提出意见，报分管领导批准后，由（A）办理相应手续、协调联系。

A、案件检查部门 B、案件审理部门 C、案件监督管理部门 D、案件受理部门

22、下级纪检机关自收到上级纪检机关的责成立案通知书之日起（C）内必须立案，并将查处结果及时报告上级纪检机关。

A、二十日 B、十五日 C、一个月 D、十日

二、多项选择题

1、《中共中央纪委关于进一步加强和规范办案工作的意见》中规定，要坚持惩处和教育相结合，正确运用政策和策略，努力取得良好的（ACD）。

A、政治效果 B、经济效果 C、社会效果 D、法纪效果

2、需要初步核实的案件线索是指（ABCD）的线索。

A、所反映的问题有存在的可能性 B、所反映的问题有可调查性 C、可能构成违纪 D、需要追究法律责任

3、调查取证期间，因主要涉案人员（ABC）致使调查工作无法进行的，可以中止调查。

A、出国（境）B、失踪 C、不可抗力 D、死亡

4、严肃党的纪律，坚决查办违纪案件的重要性（ABCD）。A、是纪检机关的重要职责

B、是贯彻从严治党方针，推进反腐倡廉建设的重要任务 C、是坚决维护党章和其他党内法规，执行党的路线方针政策的重 4

要保证

D、是建立健全惩治和预防腐败体系的必然要求

5、以下关于办案工作的说法正确的有（ABCD）。

A、要严格依照党内法规和国家法律法规开展办案工作，把严格依纪依法办案贯穿于查办案件的各个环节

B、坚持以事实为根据，以党纪为准绳，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法

C、坚决克服任何放松办案工作的思想，对压案不查、瞒案不报的要严肃处理

D、注重发挥查办案件的治本功能

6、在立案审批程序中，经纪检机关主要领导批准，（ABC）案件的立案手续可以在处理阶段一并办理。

A、案情简单

B、不需要采取“两规”及暂予扣留、封存物品和涉嫌违纪所得，查询、冻结存款等措施

C、经初步核实已查清主要违纪事实 D、在初步核实阶段需要采取“两规”措施的

7、收集证据要遵从（ABCD）。A、忠于事实，客观全面

B、既要收集能够证实被调查人有违纪行为的证据，也要收集能够证实被调查人无违纪行为的证据

C、有无从重、加重、从轻、减轻量纪情节的各种证据 D、严禁以威胁、引诱、欺骗及其他违纪违法方式收集证据

8、涉及（ABCD）的证据，应当严格保守秘密。

A、党的秘密 B、国家秘密 C、商业秘密 D、个人隐私

9、以下说法正确的有（BCD）。

A、凡需要进行初步核实的，案件检查部门应当填写《初步核实呈批表》，按照规定报批，重大违纪案件报纪检机关主要领导同意。

B、必要时，上级纪检机关可以下达委托初步核实通知书，委托下级纪检机关进行初步核实。

C、经批准进行初步核实的案件，应制定初步核实调查方案并报分管领导批准后实施。

D、经派出纪检机关批准，派驻机构对驻在部门党组及其成员以及其他属于上级党委管理的党员干部涉嫌违纪问题进行初步核实的，初步核实调查方案应报派出它的纪检机关审批。

10、在对证据的审查鉴别上，要对证据的（ABD）进行全面审查。A、真实性 B、关联性 C、正确性 D、合法性

11、下列哪些案件属于可以提前介入审理的案件。（ABC）A、重大案件 B、案情复杂、疑难、分歧意见较大 C、领导交办的案件 D、一般案件

12、在审理过程中，审理人员应与被审查人谈话，（ABCD）。A、告知权利义务 B、核对违纪事实 C、听取申辩意见 D、了解有关情况

13、下列关于审理谈话程序的表述正确的有（ABCD）。A、因情况特殊不宜进行谈话的，应当报分管领导批准。B、谈话时应做好谈话笔录。

C、谈话笔录应当场交由被审查人核对签字。

D、对谈话中发现的重要情况，案件审理部门应及时向分管领导报告，需要向相关部门通报的要及时通报；需要补充调查的，按照规定进行补充调查。

14、审理过程中，案件审理部门认为证据不足需要补充完善个别证据的，可以（AB）。

A、自行补充调查 B、由案件检查部门补充调查 C、退回案件检查部门重新调查 D、与案件检查部门共同调查

15、下列关于案件审理时限的说法，正确的有（ABCD）A、案件审理应在正式受理之日起一个月内审结报批。

B、案件审理部门与案件检查部门对案件事实、性质、处理意见分歧较大，或者案情特别疑难、复杂的，经分管领导批准，可以适当延长审理时限。

C、审理过程中，需要补充调查的，补充调查时间不计入审理时限。D、案件审理延长时限不得超过一个月。

16、处分决定要抄送哪些单位和部门？（ABD）A、组织部门 B、人事部门 C、上级纪检机关 D、相关单位、部门

17、案件检查中应保障被调查人的合法权利有?（ABCD）A、知情权 B、人身权 C、财产权 D、申辩

18、严禁（ABCD）被调查人，尊重被调查人的民族习俗。A、侮辱 B、虐待 C、体罚 D、变相体罚

19、在下列哪种情况下，调查组应在违纪事实材料上予以注明。（BC）A、被调查人对违纪事实材料无异议的

B、被调查人无正当理由，拒绝在违纪事实材料上签名的 C、因被调查人失踪、出走、出逃、死亡等原因，违纪事实材料不能与被调查人见面的

D、被调查人认为违纪事实与事实有出入的，提出申辩的 20、注意听取被调查人说明情况和申辩，对被调查人提出的意见或辩解，应如何处理。（ABC）

A、合理的要予以采纳

B、必要时应作补充调查或重新调查 C、不合理的要有针对性地写出说明 D、不合理的不必理睬

21、对申诉案件进行复议、复查，要（ACD）

A、全面 B、客观 C、公开 D、公正

22、下列情况属于保密范围的有（ABCD）

A、检举人的有关情况 B、控告人的有关情况

C、证人的有关情况 D、检举、控告材料

23、办案人员要坚持原则、秉公执纪，严格遵守办案纪律和保密纪律，不得（ABCD）

A、违反规定采取案件检查措施 B、隐瞒案件线索 C、泄露案情、扩散证据材料 D、以案谋私

24、发现办案人员瞒案不报、泄露案情、以案谋私或者违反规定采取案件检查措施，以及有其他违反办案纪律行为的，应如何处理。（BCD）

A、予以严肃批评 B、及时纠正

C、按照有关规定严肃追究纪律责任 D、涉嫌犯罪的，移送司法机关处理

25、办案人员有符合规定的回避情形的，应如何操作。（ABD）A、办案人员主动申请回避 B、被调查人要求办案人员回避 C、有关领导要求办案人员回避

D、其他与案件有利害关系的人员要求办案人员回避

26、下列关于案件办理过程中有关人员回避决定的表述，正确的有（ABCD）

A、办案人员的回避，由其所在的案件检查部门或者案件审理部门负责人决定

B、调查组负责人、案件检查部门负责人和案件审理部门负责人的回避，由分管领导决定

C、纪检机关负责人的回避，由同级党委或上级纪检机关决定 D、办案人员的回避须经批准，未经批准之前不得停止相关工作

27、在查办案件过程中，应加强协调配合，积极发挥（ABCD）的职能作用。

A、司法机关 B、行政执法机关 C、相关纪检机关 D、其他有关机关、部门

28、对办案力量薄弱的地方和部门，可以统一调度办案力量，采取哪些方式，切实加强基层办案工作。（ABC）

A、交叉办案 B、派员办案 C、提级办案 D、联合办案

29、下列关于对涉案款物管理的表述，正确的有。（ABCD）A、依法依纪做好涉案款物的暂予扣留、封存、移交、保管和处理工作

B、对可以证明案件情况的财物、涉嫌违纪取得的财物以及其他可能影响案件调查处理的财物，可以责令涉案单位和人员在调查期间妥善保管，不得损毁、变卖、转移

C、对暂予扣留、封存的款物，要依据案件的查处情况，及时作出收缴或者退还等处理

D、不得暂予扣留、封存、冻结与涉案单位和人员违纪行为无关的财产

30、在案件办理过程中，下列哪些情形必须经过集体研究讨论。（ABCD）

A、涉及违纪事实或者重要证据的认定 B、案件处理 C、销案

D、其他重大、疑难问题

31、上级纪检机关对下级纪检机关办案工作进行检查、指导和监督，可以采取哪些方式。（ABCD）

A、受理投诉 B、案件督办 C、重点案件过问 D、案件质量检查

32、案件监督管理部门要全面履行（ABCDE）职能。

A、线索管理 B、组织协调 C、监督检查 D、督促办理 E、统计分析

33、加强办案部门领导班子建设，注意把（ABCD）的人才选拔到办案部门领导岗位。

A、政治立场坚定 B、原则性强 C、刚正不阿 D、熟悉业务

34、下列（ABCD）证据不能作为定案证据，只有在与其他证据相互印证时，才能作为认定案件事实的证据。

A、有疑点的视听资料、电子资料 B、无法与原物核对的复制品 C、无法与原件核对的复制件 D、无法与原件核对的节录本

三、判断题

1、上级纪检机关直接受理的属下级纪检机关受理范围的违纪问题，不能委托其他下级纪检机关进行初步核实。（×）（可以委托）

2、对不符合“两规”条件的，不得违规采取“两规”措施或变相使用“两规”措施。（√）

3、市级以上纪检机关要统一指定专门鉴定机构对违纪案件证据及其他专门性问题进行鉴定。（×）（省级以上）

4、对证据的鉴别，应当采取逐一审查的方法，对证据的真实性、关联性、合法性进行全面审查，不得隐藏、损毁、篡改证据。（×）（应当采取逐一审查和综合审查相结合的方法）

5、调查期间，发现被调查人有新的违纪行为的，自发现之日起，重新计算案件调查时限。（√）

6、因被调查人在调查过程中死亡并致使调查无法进行的，应当终止调查。（×）（可以终止调查，予以结案）

7、属于下级纪检机关受理范围内的重大案件，必要时上级纪检机关可以直接受理。（√）

8、重大、疑难、复杂案件，在延长期内不能查结的，报经立案机关批准后可再适当延长，但延长期不得超过一个月。（×）（延长期不得超过三个月）

9、中止调查的情形消失后，案件检查部门要及时报纪检机关领导 10

集体研究决定，恢复案件调查。（×）（要及时报分管领导批准）

10、收集物证应当收集原物。因此，原物的照片、录像等资料不能作为证据收集。（×）（在取得原物确有困难的前提时，可将原物拍照、录像，但须注明原物来源及保存单位或个人）

11、被调查人认可违纪事实且有条件的，应要求本人写出亲笔陈述。（√）

12、只有被调查人的交代，无需其他证据或查证，就可以认定违纪事实。（×）（只有被调查人的交代，无其他证据或无法查证的，不能认定；被调查人拒不交代而证据确实充分的，可以认定）

13、拍摄物证的照片、音像制品，制作书证的副本、复制件时，制作人员可以单独进行，并应附有制作过程的文字说明。（×）（制作人员不得少于2人）

14、尚未查清主要违纪事实以及没有形成调查报告的案件不得移送审理。（√）

15、案件审理部门对不符合案件移送条件的，可要求案件检查部门补送相关材料。（√）

16、案件检查部门提请案件审理部门提前介入审理的前提是已查清主要违纪事实并提出倾向性意见。（√）

17、提请案件审理部门提前介入审理一般由案件检查部门与案件审理部门沟通后提出意见，报双方分管领导批准后实施。（√）

18、案件审理部门认为案件主要事实不清、证据不足，应提出意见报主要领导同意后，交由案件检查部门补充调查。（×）（报分管领导同意后）

19、向受处分人宣布处分决定不得少于两人，应向受处分人告知其享有的权利，询问其对处分决定的意见并作好记录。（√）

20、由上级纪检机关直接宣布处分决定的，应要求受处分人所在地（单位）党委（党组）或纪检机关派人参加。（×）（“应”改为“可视情况”）

21、案件检查中应正确区分被调查人的非法所得与合法财产，不得暂予扣留、封存、冻结与被调查人违纪行为无关的财产。（√）

22、补充调查或重新调查后，调查组对原违纪事实材料内容作出实质性修改的，应将修改后的违纪事实材料重新与被调查人见面。（√）

23、必要时，可以建议有关机关采取调整工作、异地保护等方式加强对检举人、控告人、证人的保护。（√）

24、需要回避的办案人员在回避前所取得的证据是否有效，由作出回避决定的组织根据具体情况决定。（√）

25、在案件办理过程中，需要提请有关机关、部门协助的重要事项，须分管领导批准，由案件审理部门办理相应手续、协调联系。（×）（应“由案件监督管理部门办理相应手续、协调联系”）

26、纪检机关跨地区、跨部门、跨行业调查取证时，要主动与相关纪检机关沟通协调，有关纪检机关要积极给予协助配合。（√）

27、物证的照片、录像，书证的副本、复制件、节录本等，经与原物、原件核对无误时，具有与原物、原件同等的证明力。（√）

四、简答题

1、请阐述受到刑事处罚、行政处罚、政纪处分党员的党纪责任追究立案程序。

答：（1）追究依法受到刑事处罚党员的党纪责任，由案件审理部门直接提取有关材料，依据生效的司法判决、裁定，提出相应的党纪处分意见，并向案件监督管理部门备案。案件审理部门提取有关材料后经初步审查，发现除受到刑事处罚的行为外还有其他违纪问题需要调查核实的，报经分管领导同意后转交案件检查部门立案调查。

（2）受到行政处罚、政纪处分或者被问责、组织处理后仍需追究党纪责任的，以及涉嫌犯罪，检察机关决定不起诉、撤销案件或者人民法院判决宣告无罪、免予刑事处罚、裁定终止审理，但需追究党纪责任的，由案件检查部门提取有关材料，办理立案手续，按照有关规定调查核实。

2、简述被调查人和有关人员受保障的合法权利。

答：（1）保障被调查人的知情权、人身权、财产权等合法权益；（2）保障被调查人的申辩权；

（3）保障被处理人和有关人员的申诉权；（4）加强对检举人、控告人、证人的保护。

3、案件审理部门应认真履行的审查和监督职责主要有哪些？ 答：（1）对所调查认定的事实、取得的证据和定性、处理建议进行审理；

（2）对手续是否完备、程序是否合法以及涉案款物的处理是否恰当进行监督；

（3）对拟移送司法机关的涉嫌犯罪问题进行审查，提出是否移送司法机关的意见，报纪检机关领导集体研究决定；

（4）对重大、疑难、复杂和意见分歧较大的案件要主动向分管领导报告，必要时召开案件协调会研究；

（5）加强同相关业务部门的沟通和联系，准确认定案件性质，正确运用政策和法律法规，提出恰当的审理意见。

4、如何加强办案队伍建设？

答：（1）加强办案部门领导班子建设。注意把政治立场坚定、原则性强、刚正不阿、熟悉业务的人才选拔到办案部门领导岗位。（2）加强办案队伍专业化建设。健全和落实办案人员全员培训和定期轮岗交流等制度，推行办案人员必备党内法规和国家法律法规知识考试制度。

（3）加强办案装备配备，保证办案经费。

（4）建立健全办案人员激励保障机制。对成绩突出的办案人员，要予以表彰奖励；对受到诬告陷害、威胁恐吓、打击报复的，应当予以保护并按有关规定严肃处理相关责任人。

五、案例分析题 【案例一】

李某某，A市委委员、土地局局长，群众举报其存在严重违纪问题。A市纪委根据群众举报，组织人员进行初步核实。初核期间，发现李某某收受房地产开发商王某贿赂50万元人民币的问题。根据两人交代，该款由王某直接打入李某某指定的帐户。①调查组立即派人到银行查询，情况属实。由于李某某的行为已构成违纪，A市纪委召开常委会，②直接决定对李某某立案调查。经进一步调查，又掌握李某某其他经济问题。鉴于李某某的行为已涉嫌犯罪，③案件承办室向分管副书记提出移送司法机关的建议，④分管副书记在请示纪委书记同意后，指示将案件移送A市检察院进一步侦查。

请运用《中共中央纪委关于进一步加强和规范办案工作的意见》对本案例加以分析，判断划横线的内容是否正确。如不正确请改正并说明理由。

参考答案要点：

①不正确。初核阶段不能采用查询银行存款的方法搜集证据。②不正确。李某某系市委委员，需报请市委批准立案。③不正确。必须由案件审理室提出。

④不正确。是否移送司法机关，须由A市纪委常委会决定。【案例二】

2009年8月，某县纪委接到实名举报，称该县国家机关工作人员甲利用职务之便，收受他人财物。该县纪委经过初步核实，决定予以立案，并成立调查组进行调查。调查组办案人员乙与甲系同父异母兄弟关系。在调查期间，乙接受甲的妻弟丙的宴请，酒酣之际，乙向丙透露了检举人的相关信息和部分案情，阻碍了调查进度。请问：（1）办案人员乙是否需要申请回避？为什么？

（2）请从遵守办案纪律和保护检举人合法权利的角度分析乙的行为。（3）对乙的行为应如何处理？

参考答案要点：

（1）需要。办案人员应当自觉遵守回避制度，办案人员乙与被调查人员甲系同父异母的兄弟，属本案被调查人的近亲属，符合自行回避的法定情形，因此乙应当主动申请回避。

（2）办案人员要坚持原则、秉公执纪，严格遵守办案纪律和保密纪律，不得泄露案情。对检举人的有关情况和检举、控告材料要严格保密。本案中，调查人员乙不仅未按规定主动申请回避，而且还接受可能影响公正执行公务的宴请，造成检举人信息和案情的泄露，违反了纪检监察工作办案纪律和保密纪律的相关规定。

（3）对乙的行为要及时予以纠正，并按照有关规定严肃追究纪律责任；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

2.以信息化助推司法办案规范化 篇二

山东省东营市人民检察院立足规范司法行为、提高办案质量、提升司法公信力，运用“信息化+”理念解决同步录音录像工作中存在的问题，研发了同录管理系统，建成了全市检察机关同录中心，实行两级院一体运行、集中管理，取得了良好效果。

一、以问题为导向，创新同录模式

针对检察实践中暴露出的人员不足、音像质量不高、干警认识上存有偏差、司法行为缺乏有效监督等“顽疾”，东营市人民检察院潜心研究、积极探索，按照两级院统一规划、一体运行、实施扁平化管理的思路，进行了大胆创新，依托检察专线网络，对全市同录设备进行了更新、升级和改造，建设全市检察机关同录中心，实现同录工作的统一录制；同时，开发同录管理系统，实现对同录数据的综合性应用和管理，增加第三只“眼睛”对司法过程进行监督和制约。同录中心统一对全市办案工作区和看守所专用提审室进行同步录音录像，并对每个办案点的录制情况进行巡检和视频的实时监控，确保了录制质量和效果。

二、加强基础建设，完善操作流程

坚持立足需求、适度超前原则，市院统一购置前端采集设备、审讯主机、服务器、传输存储等设备，对县区院原有设备进行升级或改造，做到两级院同步建设、实时上传、两级存储。把软件建设作为重中之重，按照实用、好用、管用的原则，针对实际需求，把软件设计与最高人民检察院制定的同录建设规范标准、职务犯罪案件办理规程、统一业务应用系统无缝对接，研制开发了“东营市检察机关同录管理系统”。该系统采取B/S两级架构，基本涵盖了职务犯罪案件办理的全过程，主要有远程录制、集中管理、在线应用和司法监督功能，实现了同录工作的网络化应用。其中，远程录制模块，实现了市院同录中心直接对全市所有办案点的讯（询）问活动进行同步录音录像；集中管理模块，实现了市县两级院同录数据的远程传输、集中存储和归档管理；在线应用模块，实现了对同录资料网上审查、点播和数据流转，改变了传统同录资料的审查模式；司法监督模块，实现了视频监控、司法监督、日志查询，实时监督和事后监督。

自侦部门如有同录需求，可通过统一业务系统提交通知单，由同录中心进行远程手动录制。高清设备具有“一键式推门录”功能，办案人员只要进入讯问室，同录功能自动启动，无需技术人员到场。录制中，数据自动上传同录中心，实现两级存储；录制结束后，在办案点刻录光盘，系统自动校验数据，确保刻录无误，并由办案人员和犯罪嫌疑人签字封盘。在异地办案时，使用移动便携设备录制，光盘数据及时导入同录系统，确保了同录数据的完整性。同录中心值班人员负责对每个办案点的录制情况进行巡检和视频的实时监控，发现办案干警着装、讯问过程不规范等问题，通过截图和录屏的方式进行保存，通知办案人员迅速整改，确保录制质量和效果。纪检、监察部门和案件管理部门负责对同录资料进行事后审查，发现问题填写整改通知书，按流程发起督导。

三、建章立制，拓展功效

3.办案区规定 篇三

为规范我院办案工作区使用管理,确保办案安全,保障办案工作依法、文明、规范进行,根据高检院《人民检察院办案工作区设置和使用管理规定》、《人民检察院司法警察看管工作细则》及《人民检察院刑事诉讼规则》,结合本院工作实际,特制定本规定。

第一条

检察院办案工作区是在办理案件过程中,用于讯问犯罪嫌疑人、被告人,询问证人、被害人或其他涉案人员,接待有关知情人员,获取视听资料等专门的工作区域。为各办案部门提供办案、食宿场所、基本医疗保障等服务,包括值班室、监控室、讯问室、询问室、医务室、律师会见室和卫生间等。

第二条

警务部门负责办案工作区的日常管理,看管被讯(询)问人,维护办案工作区秩序和办案工作区的安全警戒。检察技术部门负责对办案工作区内监控、电脑设备及同步录音录像设备的操作、维护和录音录像资料的整理工作。办案部门负责讯问犯罪嫌疑人、被告人,询问证人、被害人或者其他涉案人员,接待有关知情人员等工作。

在办案工作区内,被讯(询)问人的看管及安全工作有执勤法警负责;在讯(询)问过程中,被讯(询)问人的安全工作由办案人员负责。

第三条

办案部门需要使用办案工作区时,应当提前填写《办案工作区使用申请表》,经申请部门及办案工作区管理部门负责人批准后,通知办案工作区管理人员,由其安排使用事宜。

录音录像设备的操作等事宜由办案部门通知检察技术部门进行。

其他检察院办案需要使用办案工作区的,由本院协查部门提前填写《办案工作区使用申请表》,经办案区管理部门负责人批准。要求办案单位提供相关法律文书,严格按照规定使用相关功能用房。

第四条

被讯(询)问人进入办案工作区后,执勤法警应关闭办案工作区对外通道,并根据相关规定对其进行必要的安全、保密检查,填写《办案工作区安全检查登记表》,由办案人员、执勤法警在登记表上签字,其随身携带物品放入储物柜由执勤法警保管。

第五条

对进入办案工作区的被讯(询)问人要进行例行健康检查。对患有心脏病、高血压及其他可能危及生命安全的涉案人员,医生必须告知办案单位负责人全程关注其健康状态,提供必要的治疗,并协助办案单位与医院进行沟通,打开绿色通道,做好可能急救的准备工作。办案工作区内配备必要的应急药品和简易救护设施。

第六条

检察技术部门在接到使用通知后,应当指派技术人员到场,严格按照全程同步录音录像工作规定执行。技术人员在工作中应严守案件秘密,自觉遵守检察院人员纪律。

第七条

办案人员在讯问中,需要看管犯罪嫌疑人、被告人时,应当通知司法警察部门安排警力。警力不足的,办案部门应当安排专门人员配合法警看管。看管人员应当恪尽职守,不得离岗、脱岗,严防被看管人逃脱、自杀、行凶、串供、毁灭证据等。讯问犯罪嫌疑人、被告人,询问证人、被害人或其他涉案人员时,司法警察应当在值班室待命。

第八条 办案人员传唤、拘传犯罪嫌疑人、被告人,应当严格遵守办案时限。不得超过法律规定的时限,不得以连续传唤、拘传的方式变相拘禁犯罪嫌疑人、被告人。不得在办案工作区对犯罪嫌疑人、被告人实施监视居住。对犯罪嫌疑人决定拘留、逮捕后,必须及时转移看守所羁押,严禁将办案工作区作为羁押、留置犯罪嫌疑人、被告人或者其他涉案人员的场所。

司法警察应当对办案人员讯问犯罪嫌疑人、被告人,询问证人、被害人或者其他涉案人员实施监督,对办案人员违法违规行为应当及时提醒或者制止,必要时可以向分管检察长报告。办案人员对司法警察的违法违纪行为要及时制止。纪检监察部门应当对办案工作区进行监督检查。对于违法违纪而造成严重后果的,应当依法依纪追究相关领导和其他责任人的责任。

第九条

办案部门进入办案工作区办案,应自觉遵守高检院、省院、市院有关规定要求。办案人员应自觉遵守办案工作区使用管理规定,爱护公共物品和设施,维护环境卫生,服从管理。

第十条

法警部门应做好办案工作区使用情况的记录。定期对办案工作区内的设备、设施、卫生进行检查,发现问题及时请相关部门处理,并做好检查记录。

第十一条

本规定由我院法警支队负责解释。

第十二条

4.交警办案区工作规范 篇四

一、交警执法规范化建设中存在的问题

1、部分交通民警缺乏正确的执法观念。

具体表现为：（1）缺乏正确的执法理念。没有树立起正确的法制观念和执法为民、以人为本的执法理念，缺乏以人为本的人性化意识，执法方式和手段简单生硬，（2）法制观念淡薄，依法履行职责、依法行政的意识不强；（3）执法工作责任心不强，对由于执法过错所产生的后果没有清醒的认识，思想上不能完全适应新形势下交通管理执法工作的要求；

（4）对规范化建设认识不到位，认为交通管理工作的全部就是严格按照道路交通安全法律法规的规定办事，对开展执法规范化建设的认识和协调意识不强。

2、部分地方对规范化建设的组织和措施不到位。

具体表现为：（1）组织不到位。有些地方虽然建立了执法规范化建设的工作领导与办事机构，但在实际操作的过程中，对交警的日常执法工作的关心和重视不够，没有切实采取行动。（2）制度制定不规范，没有依照宪法和法律有关规定，结合本单位工作实际，制定出容易操作、便于实行的各项规章制度，规章制度具有分散性特点，没有把执法规范化建设措施细化到基层、细化到每位民警。（3）法规制度执行不到位。具体表现为证据把关不严，不能客观、全面收集证据，经不起严格检验；法律把关不严，不会正确使用法律条文，没有做到一切执法行为都必须严格遵守法律规定，所有执法结果都必须符合立法目的。

3、对基层交通民警的警力投入和经费保障不足。

随着地方经济的发展，道路通行条件的改善，道路交通管理的工作量也越来越大，要求越来越高。但是部分地方财政核拨的公务费用只够维持正常工作运转，造成警力严重不足，而新增加的协警人员，并不属于公安正式编制序列，其所需配备都由执行大队独立支付，这又加重了大队经费负担。

二、如何推进基层交通民警规范化建设？

（一）加强对执法个体的规范。

1、加大对交通民警的宣传教育，使其树立正确的执法观念。

具体做法为：可以通过在公安交警部门开展“思想纪律作风教育整顿”、“警民换位思考大讨论”“反腐倡廉集中教育”、“爱民实践大走访”等一系列学习教育活动，逐步端正并提升民警的执法思想和执法观念，树立“立警为公、执法为民”意识，消除“官本位”思想。坚持法律至上、以法为本的原则，在执法过程中克服“重实体、轻程序”的错误思想，形成“对法律负责、对人民负责”的执法态度。

2、提高交通民警的执法水平和能力。

通过组织开展“正规化建设”、“公安机关三项建设”、“三基建设”“执法规范化建设规划”、“岗位技能大练兵”、“业务理论大练兵”、“警务实战大练兵”等活动，按照“缺哪儿补哪儿”的原则，有的放矢安排培训课程组织民警进行学习培训，着重提高基层执法者办案执法的能力。

（二）加强监管，完善并落实执法责任制。

1、建立健全受案、立案、调查取证、审批、告知、听证、处罚、法律文书、档案管理等各个执法环节的具体工作制度，使执法工作做到有法可依、有章可循、有据可查，减少执法的随意性和盲目性；确定各部门和各民警的具体执法权限、执法责任、量化工作目标；

2、严格考核制度，把执法责任制的考核与岗位目标考核结合起来，把考核结果与领导的政绩、晋升挂钩，与民警的提拔、立功受奖挂钩，做到执法分明。

（三）加大资金技术投入，科技强警，做好警务的保障工作。

1、健全和完善现场执法装备，如照相设备、录音录像设备、酒精检测仪、测速仪、警示灯、停车示意牌、牵引绳、反光锥筒、警戒带、拦车破胎器等现场记录、采样、维权、执勤、执法设备。

2、健全和完善非现场执法装备。

具体做法为：（1）确保执法的公开性，公开固定电子警察测

速设备的位置，在来车方向科学、合理地设置提示标志和限速值及解除限速标志等辅助设置。（2）确保非现场执法设施的合法性，非现场执法装备要经过技术监督部门的技术鉴定，合格后方可使用。（3）及时告知违法事实，公安交警部门可以采取报纸、电视、广播、电话查询、邮寄等方式对交通违法行为人及时告知。（4）规范对非现场执法装备采集信息的审核，采集的信息资料应符合执法实体和执法程序，对因交通标志设置不规范引起的交通违法或者是对交通违法事实记录不详细的信息资料不应予以采用。

（四）优化执法环境，促进民警规范执法。

1、建立健全各项执法制度。通过健全《执法责任制度》、《执法质量考核评议制度》、《执法过错责任追究制度》、《执法公开制度》、《执法档案制度》、《网上办案制度》、《值日警官制度》、《法律知识考试培训制度》等制度，健立起对民警执法办案过程的监督制约体系。

2、健全公安交警内部监督机制，完善严格审批、执法检查和执法质量考评机制，完善民警个人执法档案和单位执法档案。做好监督、记录、考核、评议、纠正、整改工作。将执

法监督的触角延伸到执勤执法的各个环节，增强内部监督的实效性。强化对执法行为的事前、事中监督，减少执法过错。

3、丰富监督形式，加强社会监督力量。采取一切有效措施，拓宽外部监督渠道，全方位接受社会的监督，如警务公开、聘请义务监督员、实际走访、公开监督电话、公开监督电话等。

5.交警规范执法的心得体会 篇五

自大队集中开展执法教育整顿活动的安排部署，通过学习的有关文件精神，结合自己近两年的实际工作情况，个人对照活动要求，就当前交警执法现状行为，从公正执法、规范执法等方面进行了自查自纠，找出问题

一、路面执勤执法中存在的问题

1、执法过程中态度不好导致警民关系紧张。

2、查纠是否存在随意执法、乱作为行为。主要是执法程序不规范，调查取证不及时、不认真；适用法律、法规错误，法律文书制作使用不规范。

二、剖析原因

交警执法现状以及警民引发矛盾的根源。城区交通管理的现状：交警每天除了负责城区各路段交通秩序外还担负着城区巡逻，执勤等工作，由于当前车流量大，警力不足等各方面原因，因此有些驾驶人只要在没有交警执勤的路段或路口，无视交通信号存在，随意行车，有的甚至为逃避违章时监控的抓拍，故意用光盘遮挡住车牌。尽管中队开展多项专项治理活动，但取得效果只能起到短暂的作用，没过多久便会出现反弹现象，加之广大群众法律意识淡薄，甚至有些群众认为交警纠其违法行为是在故意“找茬”，不给予配合，认为自己有关系，辱骂民警，对民警实施暴力，因此警民关系一直很紧张。

二、采取各项措施方法，把“执法为民”融入到整体工作中去。

（一）、规范执法行为，提高执法水平。对不符合法律要求的违法行为实行严格查处，查纠过程中，首先要改变执法态度。纠正违法行为先敬礼，告知驾驶人违法行为后，实施处罚，填写法律文书的时候书写工整，字体规范，运用法律文书正确无误。面对不理解的群众，耐心的对驾驶人解释。

（二）、端正执法态度，改变执法观念，全心全意为人民服务。作为交警，我们更应该认识到自觉服务于群众的重要性。把“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”理念运用到日常工作中去。工作中彻底消除“冷、横、硬、推”，工作之余，要用“换位思考”的方式，以自己是一名普通的群众查找自身不足，提高认识，做到言行举止文明。

通过开展执法监督自查自纠，使自己充分认识到自身在工作中存在的缺点和不足，通过不断加强对法律知识和业务知识的学习，加强自身纪律作风修养，查缺补漏，切实提高自身执法水平和作风修养，在人民群众间树立良好的交警形象。

6.执法规范树严风,建设交警新形象 篇六

进入三月中旬，天气逐渐回暖，为预防春季道路交通管理工作中出现执法不严、管理不到位等问题，君山区交警大队在近期工作中依托周例会、各中队工作会议提出《君山大队日常考评细则》，切实加强民警的依法行政意识、责任意识教育。为确保执法规范化建设取得明显成效，将规范化执法变为每位民警的自觉行动、养成规范的执法习惯，把规范化执法贯穿于交通管理工作的始终。

以现在推行的《2011年湖南省公安交警系统执法质量考评细则》来看，目前规范执法行为公安交警部门的执法活动还存在不少问题和薄弱环节。就当前交警执法中存在的主要现状以及如何严格规范执法行为，提高执法水平谈点个人看法。

一、当前交警执法中存在的主要现状

交警部门是以行政执法为主，兼有部分刑事司法权的执法单位。交警最广泛的执法活动，属于行政执法范畴。据调查，当前交警执法从总体上讲存在着“三重三轻”的倾向。即：重行政权，轻公民权；重权力的施行，轻权力的制约；重实体法，轻程序法。具体表现在以上几个方面：

（一）单纯追求经济利益，在一些事故案件的处理上以罚代刑，降格处理，影响了法律的严肃性。

（二）重实体轻程序的现象依然存在。一是越权处罚。如公

安部规定交通民警当场处罚不得超过200元，超过的，应当在24小时以内由县级以上公安交通管理部门作出处罚决定。但实际执行时并未严格履行审批手续。二是处罚不公正，随意行使自由裁量权，甚至出现情节重的处理轻，而情节轻的反而处理重的非常现象。三是随意暂扣车辆号牌和证照，不出具合法的暂扣凭证，事故押金管理混乱。

（三）事故案卷不规范，材料不全。存在上述问题的原因是多方面的。除客观因素外，少数交警部门领导对严格规范执法行为的重要性认识不足，内部执法机制不健全，执法监督检查不力，也是一个重要原因。

二、把规范执法作为加强交通管理工作战略措施来抓

完善执法机制，就是要在市、县两级交警部门建立起严格的法制教育培训制度，完备的执法规范，健全的执法责任制和执法监督办法。它是一个系统工程。其中，法制教育培训是基础，执法规范和执法监督是保障，建立执法责任是关键，三者有机结合，才能保障和促进交警执法活动的正常进行。

所谓规范执法，它有三个特定的要求：一是合法化。即执法行为要有法律依据；二是程序化。即各个执法环节的运作在序状态下进行；三是文明化，即要文明执法。要达到这三点，必须加强权力制约，强化内外监督，做到执法责任落实到位，奖惩措施公正严肃。

规范执法行为，要从以下四方面提高认识：一是提高每一位

执法民警规范化执法意识。大队进一步明确执法规范化建设的指导思想，认真贯彻落实全国公安交通管理工作会议和推进执法规范化建设工作现场会精神，深入学习实践科学发展观，提高民警执法能力和执法公信力，进一步提高队伍的执法形象和执法水平，着力解决执法突出问题，最大限度地实现法律效果与社会效果的有机统一。充分认识开展规范化执法的紧迫性、必要性和重要性，认清形势，与时俱进，从我做起，以时不我待的姿态积极投入到规范化执法建设中去；二是提高每一处执法岗位规范化执法“示范岗”。以创建执法规范化建设示范单位、岗位和路段、区域为契机，进一步规范城区主要路口固定执勤岗、事故处理岗位及车管所、交通管理服务站的交通管理与服务工作，由行政管理型向服务效能型转变，坚持以人为本，树立窗口意识，兑现服务承诺，体现人性化执法，落实弹性工作制、错时工作制和延时工作制，通过采取预约服务、延时服务、“阳光”服务和亲情服务等方式，真正把方便留给群众；三是提高每一个执法环节规范化执法工作机制。建立并落实各项法律学习培训制度。严格按照《规范执勤执法工作手册》中的各项规范要求、流程和程序，从一言一行规范，从一点一滴要求，从一举一动做起，在使用规范用语、执法形象等方面有明显改善，交通违法和事故处理执法文书、案卷进一步规范、考评优秀率进一步提高；四是提高每一次执法宣传规范化执法氛围。充分利用各种新闻媒体的特有优势和力量，加大执法规范化宣传的力度、广度和深度，让社会关注支

持执法规范化建设，让群众关心了解执法规范建设，形成群管群治、群策群力、齐抓共管的格局，营造共同参与、共同监督的规范化化执法氛围。做好规范化执法先进个人、示范岗位的宣传推广工作，发挥好典型示范的推动促进作用，形成规范化执法责无旁贷的良好风气，从而走上经常化、制度化、标准化的轨道。

三、建立规范的机制，优化执法程序

（一）加强法制教育，提高民警法律素质和执法水平。要大力开展法制教育培训，以多种形式开展学法活动。对新录用和调整到新岗位的民警要进行岗位法律业务培训，先学法，后执法。应定期对各级交警部门领导和民警进行法律知识考试、考核，并以此作为晋升、奖惩的必备条件。

（二）规范执法行为，优化执法环境。随着《行政处罚法》和新《刑法》、《刑诉法》等法律的颁布实施，建章立制，严格规范执法行为已迫在眉睫。一要严格规范暂扣车、牌、证照、财物的审批程序和登记保管制度；二要规范执法主体的行为，交警执法要依法出示执法证件，严禁交警协管员和其它临时雇用人员行使交警行政执法权；三要严格办案审批手续，严禁不经审核批准擅自处罚；四要使用规范、统一的法律文书；五要依法履行《行政处罚法》新增加的执法程序，要依法制作告知笔录，听取当事人陈述和申辩，对符合听证条件的要依法组织听证。

（三）全面推行执法责任制。按照各业务部门的工作职责和权限，明确各自的执法范围和执法责任，并将执法责任和量化指

标层层分解，落实到岗、到人，严格考评、兑现奖惩，形成人人有责任的执法氛围。

（四）建立严谨的内部执法监督机制。要完善执法检查、案件审核把关等内部执法监督制度，认真负责地办理行政复议、诉讼和赔偿案件，及时发现和纠正执法中的错误。要落实错案责任追究制度，对因故意或重大过失办错案的，必须依法严肃处理，并追究经济责任。执法检查要经常化、制度化。

7.交警办案区工作规范 篇七

机制

根据合肥市委市政府批复包河区的党政机构改革方案，将合肥市环境保护局包河分局由合肥市垂直管理调整为包河区政府管理，组建包河区环境保护局，列区政府工作部门。包河区委区政府对环保工作更加重视支持，对区环保局更是高看一眼、厚爱一分，为其及时调整充实了办公场所，配齐了办公设施，人员全员接收并纳入财政供给。近期，经区委区政府研究同意，将环保工作纳入区政府目标管理考核范畴，实行“一票否决”；并要求进一步梳理区及街镇两级权责，明确各街镇要确立具体分管领导和经办人员，形成区及街镇两级“上下联动、分级承担、齐抓共管”的工作机制。打出了各级保障环保工作的“组合拳”。

合肥市包河区编办

8.交警办案区工作规范 篇八

一、服务用语总体原则

（一）法言法语，亲切自然。在为群众服务时，应表现出良好的文化素养，并掌握一定的应答技巧，根据不同语境选择语言，既使用法言法语，又亲切自然，照顾到不同对象的特点。

（二）礼貌用语，情绪平和。统一做到“三要、三不、四个一样”：即：要“请”字当头、“您”字当先、“再见”结尾；不使用生硬语言、不说推卸责任的话、不责备埋怨群众；生人熟人一样、有无检查一样、工作忙闲一样、情绪好坏一样。

（三）亲切用语、热情诚恳。遇群众信访，用语耐心亲切，热情诚恳，充分取得群众的信任，忌语气冷漠、事不关己，造成群众不满；应说好第一句话：“请坐，您先喝口水”。

（四）专业用语，通俗易懂。接听咨询电话时，细致全面、回答准确；忌语速过快、语气生硬。难懂的专业法规条文，应转化为通俗易懂的语言文字进行解答。

二、违例窗口服务用语标准

（一）业务受理三句话

1、接受处理时：“您好!请问要办理什么业务?”“请出示本人驾驶证和车辆行驶证。”

2、发现证件不齐时：“对不起，您还需带好××证件（材料）才能处理有关业务。”

3、发现不是车主本人时：“对不起，行政处罚只针对违法当事人，您不能代为受理，请让本人前来接受处理。”

（二）违例处理业务六句话

1、要求当事人确认违法事实时：“现在向您出示违法行为证据材料（像片、录像等），请注意查看，如有疑问，您可以提出。”

2、处罚告知时：“您的××行为违反了道路交通安全法律法规，依据《道路交通安全法》第×条和《道路交通安全法实施条例》第×条（或其他法律法规）的规定，对你处以××元的处罚，并记××分。”

3、对被扣留驾驶证违法行为进行处罚时：“您的××违法行为违反了交通法规（具体法规名称和条款）的规定，依据（具体法规名称、条款）的规定，对您处以×元的罚款，并记×分，同时暂扣驾驶证×月，请您于暂扣期满后（×月×日）来此领取。”

4、在作出处罚决定前，执法窗口民警应当书面告知当事人享有的权利，使用的服务用语是：“请您仔细阅读告知书的内容并签名。您有权陈述和申辩。”

5、对违法行为处罚后告知当事人缴款期限时：“请您持本决定书在15日内到本市各银行深银联易办事缴款终端银行缴纳罚款，逾期不缴纳的，每日按罚款金额的3%加处罚款，但加处 2 的罚款不超过罚款本金。”

6、当事人拒绝在处罚决定书上签名或者拒收时：“依据相关法律法规规定，您拒绝签名或者拒收处罚决定书，法律文书同样生效。”

（三）放车还证业务两句话

1、执法窗口民警送达车辆发还凭证时：“请您在返还物品凭证上签字，并妥善保存，到凭证指定的××停车场领取车辆。谢谢合作！”

9.交警办案区工作规范 篇九

一、提高执法水平是关键

交通警察执法水平的高低，决定着交通警察的执法质量，也关系到交通警察在人民群众中的形象，直接影响了群众的情绪，是否为群众所接受。为此，提高民警执法水平至关重要，必须与时俱进，紧跟时代的步伐，真正理解群众对警察的渴求，以群众为本，既要严格执法，又要热情服务，克服畏难情绪，面对困难，要有战胜困难的勇气；面对问题，要有解决问题的决心；面对挑战，要有应对挑战的办法。只有这样，才能不断提高执法水平。

一要继续加大科技强警战略。在现有的电子警察、测速器、测酒仪、警务通和数码相机拍照等手段的基础上，充分发挥指挥中心的作用，利用电视监视系统实现人机对话，使交通指挥智能化，减少民警与群众的正面接触，同时对减轻外勤民警的劳动强度也将起到重要作用。使交通执法和管理由体力型向智能型转变。二要探索道路执勤管理模式。在目前实行的岗、段执勤方式的基础上，推行管段辖区责任制的勤务管理模式，引入交通秩序评估手段，以责任区的秩序改善的幅度大小来衡量民警的工作成绩，充分调动民警的潜能，使现有警力水平能最大限度地发挥出来，提高执法、管理水平。三要全面实行警务公开。满足群众的知情权是提高执法水平的重要手段。凡能公开的都应向群众公开，使群众充分了解交警的权力、职责、处罚手段、法规条文、办事程序和收费标准。以便群众有效实行警务监督，促进执法水平的提高。

二、严格依法办事是根本

严格依法办事是新时期人民群众对警察最迫切的需求。是加强公安交警队伍建设的核心内容，也是加强社会主义法制建设，实施依法治国方略的必然。随着去年5月1日《道路交通安全法》的实施，交管部门要抓住这有利时机，促进执法公正，保护人民的合法权益。只有适应时代发展的趋势，抓住严格依法办事这个根本，才能真正把“立警为公、执法为民”落实到具体的执法行动中去。

一要端正执法思想。进一步明确“为谁掌权，为谁执法，为谁服务”的问题，只有以三个代表为重要思想、严格依法办事，才能负起这三大政治和社会责任，做到“权为民所用、情为民所系，利为民所谋”。二要严格依法办事。克服“重实体、轻程序”的弊端。对待执法程序要一是一，二是二，不得有丝毫的含糊和省略，严格按法律程序办案。严格规范执法，使用“告知词”纠正交通违章、处理交通违章，做到办事公正、程序规范。

三、改善执法环境是保证

公安交通管理是一项系统的社会工程，它面对的是广大人民群众，群众个体的素质参差不齐，加之社会多年积累的矛盾，执法环境大不如前，警察的执法也越来越难。这决定了公安交警必须下大力气改善执法环境，彻底改变单兵作战不利局面，才能保证执法的公正、文明、高效、快捷，才能更好地服务当地的经济建设。

一要努力提高全民的法制观念和全民交通安全意识，为民警执法创造良好的软环境。在按照党的十六大关于加强社会主义法制建设的总体要求，一方面要强化民警严格依法办事，自觉抵制权力干预、克服人情干扰，把公正贯穿于各项执法活动中去；另一方面要在各级党政统一领导下，相关部门负责协同、全社会积极参与，广泛宣传交通安全法律知识，形成全民遵章守纪的良好局面，为民警顺利公正执法铺平道路。二要走综合治理、齐抓共管之路。建立良好的交通执法环境，必须通过“党政主抓、部门参与、社会联动”的交通安全管理新模式，各单位要积极加强对所属人员的交通安全教育，对民警的正常执法，要予以理解和配合，逐步实现以预防为主、治理为辅的交通管理防控体系，实现交通安全社会化，最大限度地发挥人民群众在交通管理中的作用。

四、开展“端正执法思想，促进执法公正”促进干警的综合能力的提高

通过开展“端正执法思想，促进执法公正”专项整改活动，从思想上进一步树立正确的执法观，提高规范执法、公正执法的自觉性。

一是要把认真学习实践“三个代表”重要思想贯彻始终。认真学习领会“三个代表”重要思想的精神实质，进一步明确交通管理工作的主题和总体要求，明确执法方向，自觉地把“三个代表”重要思想贯彻到执法实践的始终，全面履行交通民警的职责，维护公平正义。牢固树立“立检为公，执法为民”的思想，使自己逐渐培养具有科学的执法观念，坚持用党的宗旨和人民群众的根本利益统领执法思想，指导执法行为。要坚持以人为本，把人民群众的呼声作为思想上的内动力，以人民群众是否满意为标准，积极热情地做好群众发映问题的处理工作，预防损害人民群众利益问题的发生，切实维护人民群众的根本利益。

二是要树立科学执法观念。把科学执法观的培养贯穿于专项整改活动的始终，切实增强政治意识、大局意识、责任意识、质量意识和人权意识，使科学的执法观念成为交通民警的必备素质，为规范执法行为提供深厚的思想基础和观念保证。

三是要强化民警自身素质的提高。素质不高、岗位技能不熟的民警无论如何也办不出高质量的案件。规范执法行为，首先就要在执法能力上抓提高，要充分利用这次专项整改活动作为提高素质、强化技能、重塑形象的重要载体，不断树立终身学习的理念，要同适时机的教育培训相结合，要不断锻造成适应当前需要的综合性人才。

10.区规范村级小微权力工作汇报 篇十

提纲

一、实施动因

二、主要做法

（一）坚持因村制宜，逐步压茬推进

（二）坚持务实管用，规范操作运行

1．是规范报告内容

2．是规范组织形式

3．是规范问题整改

（三）坚持多方结合，突出工作成效

1．是阳光报告会与“一联双包双下沉”工作机制相结合，与区级领导公开接访相结合2．是阳光报告会与驻村干部帮扶相结合3．是阳光报告会与为民办实事相结合4．是阳光报告会与评比述考相结合（四）坚持专班推进，凝聚工作合力

1．是实施专班推进

2．是加大督导力度

3．是狠抓整改落实

三、取得成效

（一）搭建群众监督平台，促进了从严治党向基层延伸

（二）搭建民意征集平台，促进了基层民主决策

（三）搭建绩效考核平台，促进了村干部干事创业

（四）搭建党群交流互动平台，促进了农村和谐稳定

正文：

今年以来，...区探索推行村级“三资”（村集体资源、资产、资金）阳光报告会制度，有效推动了党务、村务、财务公开制度的落实，强化了村集体资源、资产、资金管理，推进了村级小微权力的规范运行，有效保障了群众的知情权、参与权和监督权，营造了党建引领乡村治理新气象。现将有关工作开展情况汇报如下：

一、实施动因

经过去年村“两委”换届，...区...个村选优配强了村“两委”班子，“一肩挑”比例达到...%，如何加强“一肩挑”形势下村干部的监管，保证权力在阳光下运行，成为了一项重要课题，尤其是通过对组织、纪检监察、信访等部门的数据分析对比，大部分农村信访涉及到村干部的经济和作风问题，究其根源，主要是村干部监督管理不到位，一些村“三务”公开流于形式、公开不及时，“三资”管理不规范、不清晰，干群之间缺乏有效交流，导致群众对村里工作不了解、对干部不信任，进而损伤了党在基层的形象和公信力。针对这种情况，...区在严格落实“一个办法、两个清单”的基础上，探索推行村级“三资”阳光报告会制度，有效加强“一肩挑”形势下村干部的监督管理。

二、主要做法

（一）坚持因村制宜，逐步压茬推进

坚持分类施策、因村制宜，按照“先期试点、现场观摩、全区铺开”的工作思路，对条件允许的村，及时组织召开阳光报告会；对条件一般的村，采取边治理、边引导、边落实的办法逐步召开；对暂不具备条件的村暂缓公开。报告会每季度召开一次，全体党员、村“两委”和村务监督委员会成员、村民代表参加，现场报告、现场质询、现场答复、现场评议，对党务、村务、财务及资金、资产、资源等情况进行全面公开，接受社会各界监督。

（二）坚持务实管用，规范操作运行

为杜绝“三资”公开随机、随意等问题，实行“三个规范”：

1．是规范报告内容

党务方面，明确了村党支部成员分工、工作目标、党员发展和公开承诺等...项公开内容；村务方面，明确了上级政策、危房改造等...项公开内容；财务方面，明确了村级收支、集体土地承包等...项公开内容；“三资”管理方面，明确了集体资产、集体资金、集体资源使用等...项公开内容。

2．是规范组织形式

召开报告会时，乡镇（街道）班子指导、包村干部协助，按照“一述、二询、三定、四评”的程序进行：“一述”就是村党组织书记就“三资”和工作开展情况进行述职；“二询”，就是请群众询问、向群众问计，现场回答群众质询，征求群众的诉求和意见建议；“三定”，就是对群众提出的问题和诉求，建立问题诉求台账，定责任人员、定目标时限、定具体措施，建立“三定台账”，跟踪落实；“四评”，就是村党组织书记进行自评，“两委”干部、党员和村民代表进行评价，评价结果作为上级考核报告会质量的重要依据。

3．是规范问题整改

对村民提出的问题，能现场答复的现场答复，不能现场答复的，会后由乡镇（街道）分类梳理汇总。需要村级解决的，乡镇（街道）负责督导落实；需要乡镇（街道）解决的，乡镇（街道）提出办理期限和责任人；需要区级解决的，及时上报区委组织部协调相关部门解决。

（三）坚持多方结合，突出工作成效

1．是阳光报告会与“一联双包双下沉”工作机制相结合，与区级领导公开接访相结合包乡镇（街道）区级领导定期到基层接访，直面群众诉求，让初始问题通过阳光报告会解决，重大矛盾由区级领导协调解决。

2．是阳光报告会与驻村干部帮扶相结合把指导各村的阳光报告会作为各级第一书记和“加强农村基层党组织建设”驻村工作组的重要工作之一，确保阳光报告会规范操作、有序进行。

3．是阳光报告会与为民办实事相结合坚持问题导向，聚焦群众在会上提出的“急难愁盼”问题，建立工作台账，着力推动解决，把阳光报告会的工作成果转化成为民办实事的实际行动，进一步增强群众的获得感、幸福感和安全感。

4．是阳光报告会与评比述考相结合将阳光报告会召开情况纳入基层党建、全面从严治党工作“月度提醒、季度讲评、半年比武、年终述考”中；纳入乡镇（街道）党（工）委书记抓基层党建述职评议中；纳入对村级考核中，并与村干部报酬相挂钩。

（四）坚持专班推进，凝聚工作合力

1．是实施专班推进

区里成立工作专班，区委组织部负责牵头抓总，区民政局、区农业农村局和乡镇（街道）党（工）委分工负责，统筹推进工作落实。

2．是加大督导力度

结合基层党建、全面从严治党工作“月度提醒、季度讲评、半年比武、年终述考”机制，区工作专班每季度抽取各乡镇（街道）不少于...%的村，采取“四不两直”的方式，对村级“三资”公开情况进行常态化督查，发现问题及时反馈。

3．是狠抓整改落实

对督查和信访发现的问题，由相关职能部门向有关乡镇（街道）提出处理意见，明确整改时限；由乡镇（街道）对村“两委”班子进行具体指导，督促整改到位；区工作专班定期对整改情况进行回访调度，确保整改实效。

三、取得成效

截至目前，全区辖有村庄的...个乡镇（街道）全部启动。自...月份开展以来，各乡镇（街道）共举办阳光报告会...场，累计公开村级事务...项，群众当场提出质询问题...条，村干部当场答复...条，事后答复...条，村干部对村民意见的答复获得了...%满意，受到了社会各界的充分肯定。

（一）搭建群众监督平台，促进了从严治党向基层延伸

阳光报告会以公开报告、公开质询等形式，将党内监督与群众监督相结合，用“不能腐”的制度，帮助基层干部坚定了“不想腐”的决心，将村级权力运行置于群众的监督之下，倒逼村干部转作风、规范用权，持续强化“不敢腐”的氛围，促进了全面从严治党向基层延伸。...村根据在阳光报告会中村民反映的问题，制定村级权力监督负面清单，激活小微权力监督“神经末梢”，以点带面增强乡村治理效能。

（二）搭建民意征集平台，促进了基层民主决策

阳光报告会为村民参与乡村治理找到了切入点，推动村民自主说事、议事、主事，激发了参政议政的积极性，提高了村民自治质量，当家做主的意识有了明显提高。...村村民反映村内环境卫生需要加强，村党支部书记...现场答复，现将...栋楼...个楼道划分为...个工作片区，分别配备...名公益岗人员，负责清洁卫生、治安巡逻等工作，不断提升村内环境卫生水平。

（三）搭建绩效考核平台，促进了村干部干事创业

阳光报告会“四评”得分结果作为党员干部、支部书记、“两委”班子年终考评的重要依据，激发了村干部干事创业的内生动力，促使村干部由“答题型、及格型、守摊型”向“出题型、优秀型、创业型”转变。黄升镇大新村村民在会上提出村庄道路年久失修的问题，村党支部书记...多方筹集资金，决定今年修建主街路...公里，衬砌路边沟...公里。

（四）搭建党群交流互动平台，促进了农村和谐稳定