县政府平时考核自查报告

县政府平时考核自查报告（精选10篇）

1.县政府平时考核自查报告 篇一

区委、区政府目标督查办公室：

XX年，徐家镇党委、政府在游仙区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的监督指导下，以科学发展观统揽全局，坚持“举旗帜，抓班子，带队伍，促发展，保稳定”的工作思路，以在镇五届一次党代会、人代会上承诺的“一心为人民，全力谋发展，决不欠新帐，尽力还老帐，打造亲民爱民党委政府，构建和谐徐家”为着力点，以党的基层组织建设为抓手，以农村基础设施、农业产业化发展和社会事业发展及安全稳定工作为重点，以人民群众增收致富为中心，全镇干部群众上下一心，全面完成区委、区政府和上级业务主管部门下达的目标任务。现将XX年综合目标考核工作自查报告如下：

一、党务政务工作

（一）重大决策落实情况及督查督办

年初，镇党委就制定为了党委工作报告制度，关于加强机关效能建设等制度，为全面落实区委、区政府的重大决策和下达的目标任务提供了制度保障，认真组织干部群众学习区委颜超书记在中共绵阳市游仙区第四次代表大会上所做的《抢抓机遇，务实创新，为推进游仙经济社会事业新一轮大发展而努力奋斗》报告和《在全区干部作风整顿建设活动动员会上的讲话》；传达学习区委三次中心组会议等精神。对上级领导交办的任务都及时、保质、保量予以完成。

（二）组织建设工作

1、基层组织建设情况：

第一，以“三级联创”为载体，以提高党的执政能力、构建和谐领导班子为重点，进一步深化“四好班子”、“五好”镇党委、“五好”村党支部创建活动。一是加强镇、村两级领导班子建设，全面贯彻“xxxx”重要思想、党的xx届三中全会、党的xx大和xx在中纪委第七次全委会上的讲话精神；二是按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求，紧紧围绕改革、发展、稳定、和谐大局，努力构建“学习型、务实型、和谐型、责任型”领导班子；三是圆满完成村级组织规范化建设工作，支部阵地作用得到了充分发挥。

第二，坚持“选、育、用、管”并重，加强镇、村两级干部队伍和后备干部建设。一是充分利用镇党校的阵地作用，抓好镇、村两级干部的政治理论和农村实用技术的培训；二是创新培训方式，大胆探索菜单式、研讨式、案例式教学，提高了培训的针对性和实效性，XX年，我镇共举办各类培训班6次，共培训镇、村两级党员干部380人次，提高了干部的素质和带领群众致富的能力；三是拓宽选人渠道；四是公开选拔条件和选拔程序；五是对选好的干部和后备干部设立助理岗位和试用期制度；六是优化干部队伍结构，实行了中层干部竞争上岗，同时按照区委的要求圆满完成村（居）两委班子换届工作，一大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过、能带领群众致富奔小康的能人被选拔到机关中层岗位和村两委班子。

第三，以实施“领头雁工程”为重点，加强党员队伍建设。一是按照党员发展“十六”字方针加大党员发展力度，XX年全镇发展新党员12名，培养入党积极分子36名；二是加强了对广大党员的教育培训工作；三是切实加强了流动党员管理；四是扎实抓好了党员权利保障工作；五是进一步深化党员先锋工程和贫困党员帮扶工作。

第四，以巩固先进性教育成果为着力点，切实加强基层组织建设。一是加强党员经常性教育工作，抓好了中共《关于加强党员经常性教育的意见》等四个长效机制文件的贯彻落实；二是从关心党员身体出发，在“七一”前全镇共产党员进程免费体检和部分贫困党员生病住院关爱行动；三是围绕新农村建设机制，落实了农建工作第一责任人制度，坚持和完善了领导干部推行“包村帮户”制度；四是创新社区党建载体，社区党支部服务功能充分发挥；五是拓展党建工作新领域，创新党建工作新途径；六是切实做好党建工作的目标管理和考核工作。

第五，利用各种节日平台，开展好党的方针、政策和国家法律、法规宣传工作。

2、推进基层党内民主情况

第一，完善了干部激励机制，健全了干部岗位目标责任制，实行了中层干部竞争上岗制和驻村干部双向选择制，推行干部绩效工资制。

第二，健全了镇、村各种会议制度、议事规则和民主决策制度，全面实行了党务、镇务、村务公开，镇党委在XX年制定了党委工作报告制度、机关效能建设意见、重大事项报告和辖区区镇党代表、人大代表、机关干部列席党委会议等制度。

第三，完善了干部评价机制，全面推行村务规范化管理，实现了村财镇管制度，在村（居）换届选举中，全镇推行了联村会计制度，规范了村级财务，民主化进程进一步推进。

3、《干部任用条例》贯彻执行情况

XX年，镇党委认真按照要求，加强了对《干部任用条例》的学习贯彻，干部任用坚持“德、能、勤、绩、廉”的要求贯彻执行，对政治思想素质不高、工作能力不强、工作主动性、创造性不力、工作实绩不好、廉政状况差的镇中层干部和村级干部，坚决不予任用和向区委推荐。

4、党管人才工作情况

一是建立人才工作责任制领导小组；二是运用多种宣传手段加大人才工作宣传力度；三是加强对人才工作的统筹规划和宏观指导，建立了人才工作库，并适时请专家、教授对他们进行了分类培训，使他们在新农村建设中的作用得到充分发挥。

（三）党风廉政建设工作

1、执行党风廉政建设责任制情况

第一，党政领导重视，把党风廉政建设工作纳入党政工作重要议程。一是成立以党委书记为组长、镇长、纪委书记为副组长、其他相关职能部门负责人为成员的领导小组，为我镇党风廉政建设责任的履行提供可靠的组织保障；二是根据工作实际对党风廉政建设工作进行了分工，形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的工作格局；三是签订了目标责任书；四是党风廉政建设责任制工作切实做到年初有计划、半年有小结、年终有总结、有检查。

第二，完善制度，明确责任，强化监督，确保党风廉政建设工作顺利开展。一是继续贯彻执行《徐家镇重大事项议事制度》、《礼品制度》、《重大突发事件紧急报告制度》及党和国家有关减轻农民负担的政策；二是建立和完善了《机关管理制度》和《开支申报制度》；三是全面实行了《党风廉政卡制度》。

第三，认真开展党风廉政、党性、党纪教育，继续提高党员干部反腐倡廉的自觉性。一是充分利用广播、电视、会议、墙报等宣传手段加强对党风廉政建设的宣传学习；二是加强对党员干部党风廉政建设知识的教育培训，切实增强了我镇党员干部反腐倡廉的自觉性。

XX年，我镇党风廉政建设工作由于精心组织、措施得力，全镇无一例违纪违规现象发生。

2、领导干部作风整顿和“富民惠民、改善民生”作风建设情况

（1）领导干部作风整顿工作

我镇领导干部作风整顿工作在区委督查组、区作风整顿办的大力指导和镇党委的精心组织实施下，作风整顿建设活动取得阶段性成果，干部作风明显转变，机关工作效率、服务意识明显增强。一是围绕主题，突出重点，学习讨论取得实效；二是认真组织专题讨论，深入查找问题，强力推进当前工作；三是整改措施切实有效，干部作风明显转变。

（2）“富民惠民，改善民生”作风整顿

一是加大宣传力度，营造富民惠民的浓厚氛围；二是明确任务，落实责任；三是措施有力，“富民惠民，改善民生”作风建设取得实效；四是整合各方面的力量，工会、共青团、妇联等群团组织作用得到充分发挥。

（3）树立“群众观念”，切实为老百姓服好务

一是按照“三用心”标准切实解决好群众急切期盼解决的致富难、行路难、用水难等问题；二是实行领导干部下访制度，访民苦、解民忧，简化办事程序，为群众服好务。

3、效能性机关建设情况

一是领导机构健全，为加强机关效能建设提供了坚强的组织保障；二是明确目标，把握原则，找准加强机关效能建设的工作重点；三是方案严密，措施恰当，机关效能建设取得新成效；四是强化监督，注重实效，机关效能建设强力推进。

4、我镇对区级部门工作作风的综合评价

XX年，通过领导干部作风整顿建设活动和机关效能建设等工作的落实，区级部门工作作风明显转变，办事效能和为民服务力度明显加大，支持乡镇工作明显加强。

（四）宣传思想及精神文明建设工作

1、领导班子学习，特别是xx大及省九次党代会精神学习贯彻情况

一是党委班子进行了专题学习；二是组织机关干部、场镇单位负责人、村四职干部进行了主题学习；三是组织宣讲团到村、社和场镇单位对xx大报告和九次党代会精神进行了宣讲。

2、创建文明城市和“美好家园”行动工作情况

第一，领导重视，工作扎实，成效显著。一是组织健全，责任落实；二是宣传有力，氛围浓厚；三是突出特色，打造亮点；四是突出重点创新工作。

第二，深入推进，有序开展，力求实效。

3、党报党刊工作完成情况

XX年，我镇党报党刊工作按照区委宣传部统一部署，全面按时按量完成了党报党刊的发行工作。

4、群众文化活动开展情况

为丰富镇群众文化活动，我镇今年利用春节、元旦之际，举办迎春文艺茶话会，七一建党节举办了歌唱祖国的歌咏比赛，同时争取资金1万元，改造了镇群众文化活动中心，极大地丰富了人民群众文化生活。

5、贯彻《公民道德建设实施纲要》和未成年人思想道德建设情况

一是开展了以“xxxx”为主的学习活动，认真贯彻《公民道德实施纲要》；二是加强舆论宣传力度，营造《实施纲要》和有利于未成年人健康成长的氛围；三是加强领导，完善工作机制；四是找准工作突破口；五是积极组织协调各部门，抓好《实施纲要》和未成年人思想道德建设三结合工作。

（五）构建和谐社会工作

1、维护社会稳定及防邪工作情况：一是加强和改进社会管理，促进社会安定有序；二是进一步完善整体联动防控体系，增强防控实效；三是加强防邪工作的宣传。

2、社会治安综合治理工作情况：一是深化平安创建活动，大力推进和谐游仙建设；二是从源头上预防和化解社会矛盾，促进社会和谐稳定；三是深入开展严打整治斗争，为构建和谐社会创造良好的治安环境。

3、信访工作情况

我镇信访工作组织机构健全，落实了干部下访工作制度，人员落实，措施有力，信访工作呈现良好局面。XX年共收到市、区上访信件6件，要求发展种养殖业解决资金1件，反映村社财务管理1件，要求解决工程欠款4件，收到市长热线电话信11件，反映农业承包合同2件，村财务1件，反映武引洪水沟冲坏鱼田要求修复1件，要求解决欠款3件。到区上访14人次，要求解决各类欠款5人次，原镇聘干部要求解决养老保险6人次，要求解决土地承包2人次，其它一人次。无到省、到京事件发生。信访和上访件全部予以办结。

4、普法和依法治理情况

一是组织落实，领导到位，狠抓基础工作；二是宣传教育工作扎实开展，全面推进；三是深入开展依法治理工作；四是普法和依法治理工作成效显著。

5、依法行政工作情况：一是严格按照行政许可法依法行政；二是简化行政审批和办事程序，为群众提供方便；三是深入推进依法行政工作。

6、人大代表建议、政协委员提案办理工作情况

XX年我镇人大代表提建议共16人次、14件：一是关于沟渠水路设备落后，用水十分困难，群众对农业基本水费意见大，要求尽快整治沟渠水路设施维修；二是加大对林业的管护工作，禁止乱砍乱伐；三是将政府门口一带的洪水排水沟清污和维修；四是将建效村现在的路面进行维修；五是川中项目及时落实到村；六是加大对宣化村农业基础设施建设的投入和专项资金的投入；七是政府各职能部门对历欠催收加大宣传，制定有效的措施；八是落实好村级干部的养老保险；九是退完建效村部分农户的房屋保险每户20元；十是关于整理乡村广播问题；十一是关于搞好徐卧公路的养护整治工作；十二是关于安乐村、白鹤村、柳塔村、清辉村无法用武引水，又要负担水费问题；十三是政府对干部在信用社为集体借款债务给予用资金转贷或还在集体财务给予一定的转移支付；十四是关于供水协会的成立。并都全部予以办结，没有政协委员提案。

（六）统战工作

一是加强统战工作宣传力度，形成了党委重视、全社会支持统战工作的社会氛围；二是加强党外知名人士的联系，积极推荐培养与党同心同德的党外人士进入乡镇和村级领导班子；三是认真做好宗教工作，切实加强宗教场所的安全管理，维护社会稳定；四是进一步加大统战工作力度，推进祖国和平统一进程。

（七）群团工会工作

一是按照跨世纪的战略目标培养“四有”新人，在全镇青年中实施了“跨世纪青年文明工程”和“跨世纪青年人才工程”，做好了“推优入党工作”；二是镇妇联进一步加强妇女的“四自”教育和家庭教育，切实保护妇女儿童的合法权益，在全镇范围内认真开展好“舒适居家工程”、“双学双比”和“巾帼建功、创业成才、文明行动”，贯彻实施《中国妇女发展纲要》和区政府的《妇女儿童十年发展规划》；三是按照全国总工会“组织起来，切实维权”的工作方针，切实加强工会组织网络建设，树立科学的工会维权观，工会基层组织作用得到充分发挥。

（八）党管武装工作

XX年，我镇党管武装工作主要是加强对武装工作领导，深入开展全民国防教育和民兵预备役工作，努力抓好民兵整组、军事训练和战备勤务工作，积极开展以劳养武，全面完成征兵任务。

（九）计生工作：

一是人口与计划生育工作全面落实。党政一把手亲自抓，以宣传教育为主，促进了新型生育文化的健康发展；二是奖惩结合，加强了行政执法力度，净化了生育环境；三是强化“三结合”，带领群众致富奔小康；加强了流动人口管理；四是全面开展了计划生育专项执法清理，效果较好；五是做好了农村部分独生子女父母奖励扶助，解除了他们后顾之忧；六是进行了计生办标准化建设，提高了办事效率；全年实现计划生育率96%，人口自然增长率为负数。

（十）安全工作：

XX年我镇安全生产工作做到人员、经费、责任三落实，完善了各项规章制度，按照“横向到边，纵向到底”的工作原则，全面完善安全生产监管网络，认真开展了道路交通、化危品、食品卫生安全等专项整治活动，加大了节假日和日常安全生产的检查、监督力度，实现了安全生产事故、死亡事故为“零”的目标。

二、经济社会发展目标

（一）经济目标

1、农民人均纯收入：XX年我镇农民人均纯收入4211.00元，人均增加553元，超任务193.00元。

2、农业产业化经营：XX年我镇农业产业化根据本镇实际，大力发展西瓜、蔬菜种植和大田农业生产，大力发展农业产业化，全年完成农业总产值9989万元，比去年增长9%，超任务1%，其中粮食生产13145吨，实际任务数为12300吨，比去年增长10%；蔬菜种植3022亩，实际任务数3000亩，比去年增长2.7%；西瓜种植3000亩，比去年增长700亩，增长20%。

3、畜牧业发展：XX年我镇生猪出栏任务数30600头，实际完成37451头，超任务10%；肉牛出栏任务数250头，实际完成256头，超任务数2.2%；羊出栏任务数4130头，实际完成4545头，超任务10%；小家禽养殖任务数522040只，实际完成523000只；家兔任务数36140只，实际完成任务37777只，超任务数3%。

4、武引水费：我镇XX年武引水费任务440700元，全面完成目标任务。

5、其它经济目标：劳动力转移任务4800人，实际完成4871人，超任务71人；农民工培训任务数4900人，实际完成5237人，超任务337人；扶贫攻坚任务30户75人，实际完成30户83人；新增农村专业大户任务40户，实际完成45户，超任务5户。

（二）重点工作目标

1、新农村示范建设。我镇新农村示范建设以柳塔村为重点，示范带动其它10个行政村新农村建设工作。一是狠抓产业结构调整，促进农民增收；二是重视农业基础设施建设，为农业经济发展提供强有力的保障；三是抓好基层组织建设，为农村发展和维护稳定提供组织保障；四是重抓“美好家园”建设，改善农民生产生活条件。

2、基础设施稳步推进，农业生产条件逐步改善。XX年，政府上下齐心，在财政极度困难的情况下，用好各种政策，在上级财政和业务主管部门的大力支持下，共投入140余万元，狠抓了道路、农渠、提灌站等基础设施建设。一是在区交通局的规划指导实施下，镇党委政府全面发动，重点抓好了徐卧路9公里柏油路的维修整治工作；二是争取项目资金，采取“一事一议”的方式动工修建了响水村2.47公里村道标准水泥路建设；三是争取政策和一事一的方式进行了安乐村、白鹤村、鸿禧村等三个未通达村道标准碎石路建设，此外，全镇规划农毛渠3条3000米，整修渠道23公里，渠道清淤35.6公里，塘堰精修5口，扩建4口，这些工程建设的完成，确保了我镇农业农村工作的基本需要。

（三）共同目标

1、教育体育工作：加强了教育工作，教学条件不断改善。中、小学教育教学质量稳中有升，期中期末考试在本区名列前茅。大力实施两免一补政策，免除学杂费人数达1580人，免费提供教科书达147人，补助贫困学生寄宿费达221名。

2、卫生工作：卫生事业健康发展。继续巩固初级卫生保健成果，抓好了新农合工作，新农合医疗参合率达85%以上，管理进一步规范；进行了“四害”灭杀与防控，人们享受医疗、卫生水平有了一定提高，人们的公共卫生意识得到增强。

3、民政工作：民政工作常规推进。救灾救济及时准确，全年共发放春荒救助款3.5万多元，自然灾害受灾50户救助资金5万元，加大了对精神病救助的力度，落实了贫困户建房10户，为2位下肢残疾人配备了轮椅；贯彻五保政策，五保供养34人共4.95万元；规范低保管理，严格审查。发放城镇低保28户32人共4.6万元；农村低保266户共4.1万元；双拥优抚工作，享受优抚对象125人，合计发放优抚金21.5万元；农村特困医疗救助31人4万元，加强了殡改政策法规宣传。圆满完成了敬老院升级达标建设，顺利通过了省二级敬老院的验收。

4、城建环保工作：村建环保工作顺利开展。认真抓好了农房建设规划，XX年全镇申请建房136户，无未批先建现象发生；开展了危旧房屋清理和在建工程的安全质量检查，杜绝了不安全事故的发生；加强了土地和环保执法力度，提高了按章办事遵守法律、法规的意识；做好了农能建设，按时将项目补贴资金发放到户，确保了节能沼气池项目在我镇顺利实施；规范了农房建设市场，今年成立了建设技术服务协会，对全镇的工匠进行系统化管理，使我镇的农房建设次序安全质量有较大提高。

5、劳动社保工作扎实推进，工商管理工作有序进行，质监工作平稳运行，统计工作真实有效，档案管理工作井然有序。

6、科技工作：加强科技工作的宣传教育培训，大力推广科技种田技术培训，充分发挥协会的作用，在全镇范围全面开展科技兴农活动，为我镇科技发展提供了科技保障。

7、办公室工作：XX年我镇办公室工作在区委办、区府办的大力指导下，充分发挥办公室的窗口和桥梁纽带作用，切实做到上为领导分忧，下为百姓解愁，扎实做好办公室办文、办会、办事工作，综合协调好部门工作，为全镇经济和社会事业健康发展提供后勤保障。

8、应急管理工作：XX年我镇一是成立了民兵应急分队，并对应急民兵分队进行了培训；二是制定了防洪、安全稳定抗旱救灾应急预案；三是准备充足的应急资金，为应急管理工作提供切实可靠的组织保障和经费保障。

（四）十大惠民行动

一是医疗保障救助行动：新农合参保总人数达1321人，参保比例达85%，完成村级卫生计生站建设2处；二是就业促进行动：完成劳务输出871人，农民工培训4900人次；三是义务教育资助行动：减免中小学学生学杂费1580人，贫困学生免教科书费147人，补助贫困学生住宿费228人；四是城乡道路建设行动：完成通乡通村公路4.24公里，徐卧路维修9公里；五是扶贫解困促进行动：完成农村低收入贫困户脱贫30户83人，顺利完成省二级敬老院达标升级工作；六是安居工程行动：解决好农村特困户、五保户、贫困户建房工作；七是农村用水保障行动：投资10万元完成镇自来水厂改造工作，按规划实施完工红尘找水工作；八是村通广电工程行动：全面完成11个行政村村通广播工作；九是土地治理行动：完成了水土流失综合治理0.3平方公里；十是全面实施新农村建设：严格按照“二十字”方针，以柳塔村示范点，以农田水利路建设为重点，以产业发展为着力点，全面带动全镇其它10个村的新农村建设。

三、XX年重点单项工作

（一）固定资产投资工作：XX年我镇固定资产投资任务为1520万元，实际完成1750万元。

（二）招商引资工作：XX年招商引资任务300万元，实际完成343万元。

（三）农业工作：

今年，党委政府紧紧围绕经济建设这个中心，以科学发展观统揽全局，以农民增收、社会稳定和谐为目标，以打造特色农业产业为切入点，狠抓农业产业化建设、农村基础设施、新农村建设等重点工作，有力地促进了全镇经济的快速发展，XX年全镇生产总值实现11767万元，增长13.6%，农业总产值9989万元，增长9%，农民人均可支配收入实现4061元，比上年增长403元。

1、农业和农村经济稳步发展

一是加快农业产业结构调整，基地建设初具规模，农民收入实现新突破。今年年初，镇政府组织召开了全镇经济工作会和农业产业化建设专题会，把粮油、西瓜、蔬菜、养殖、劳务输出等骨干项目作为重点来抓，与各村签定了经济发展目标责任书。紧密结合徐家实际，引地制宜，积极引进规模经营户和大户经营模式推进农业产业结构的发展，引导农民采用转包、出租、合股等方式进行土地的流转。XX年，全镇已直接或间接促成土地流转XX余亩，实现无公害蔬菜种植3022余亩，优质西瓜种植3500余亩，生态水产品养殖1000余亩，初步形成了无公害蔬菜、优质西瓜、生态水产品基地的发展格局。同时使粮食总产量达到13145吨，油料生产总量达到1609吨，蔬菜总产量4885吨，生猪出栏33451头，肉牛出栏256头，肉羊出栏4545头，小家禽养殖52.3万只，各项指标均比上年明显增长；二是切实抓好劳务开发工作，健全了农村劳动力资源信息库，开展了农村劳动力转移技能培训，XX年全镇外出务工人员达4871人，实现劳务收入3000余万元；三是切实做好扶贫攻坚工作，今年是三年扶贫攻坚的最后一年，在资金极度紧张的情况下，挤出资金对全镇30户贫困户、贫困党员进行了帮扶，达到了预期效果；四是农林畜牧工作扎实开展。全镇农机增速积较快，农机量多额大，发展势头良好，全年共补贴耕整机9台，补助14500元，起到了良好的社会效益；加大了动物防疫力度，做好了春防秋防工作，有效控制了生猪高致病性蓝耳病的防控工作；林业执法得到加强，没有发生森林火灾。

2、争取国家项目拉动，促进产业发展

今年，争取了沼气项目在我镇实施，完成了国家大中型水库移民后扶工作，按时对全镇37户136人的后扶资金全部上卡发放到人头，完成了我镇全国第二次农业普查工作任务；完成了绵梓路产业带无公害蔬菜基地建设规划。

（四）化解债务工作

XX年，我镇化解债务工作任务数为40万元，实际化债775.8万元(含镇人民政府打捆承贷735万元)。

（五）公路建设工作：

XX年，政府上下齐心，在财政极度困难的情况下，用好各种政策，在上级财政和业务主管部门的大力支持下，共投入140余万元，狠抓了道路、农渠、提灌站等基础设施建设。

一是在区交通局的规划指导实施下，镇党委政府全面发动，重点抓好了徐卧路9公里柏油路的维修整治工作。

二是争取项目资金，采取“一事一议”的方式动工修建了响水村2.47公里村道标准水泥路建设。

三是争取政策和一事一的方式进行了议安乐村、白鹤村、鸿禧村等三个未通达村道标准碎石路建设，此外，全镇规划农毛渠3条3000米，整修渠道23公里，渠道清淤35.6公里，塘堰精修5口，扩建4口，这些工程建设的完成，确保了我镇农业农村工作的基本需要。

四、XX年获奖情况：

（一）党建工作

区级：XX年党建群团工作表彰会上，荣获：

1、“四好”班子。

2、“五好”乡镇党委。

3、党建工作二等奖。

4、宣传思想工作先进集体。

5、党风廉政建设先进集体。

（二）经济工作：

区级：XX年经济工作表彰会上，荣获：

1、新农村建设及农业产业化发展二等奖。

2、扶贫攻坚工作二等奖。

3、重大疫病防控一等奖。

4、商贸旅游工作二等奖。

5、化解债务工作二等奖。

6、公路建设二等奖。

7、安全工作一等奖。

（三）市级：绵阳市敬老模范先进单位。

绵阳市扶贫攻坚先进集体。

（四）省级：XX年四川省全民健身周活动先进单位。

2.目标考核自查报告 篇二

一、国民经济延续健康发展

2005年，全乡GDP完成了2616万元，比往年增长了11.3%，乡财政收进到达802739元。人民生活进一步取得改善，农民人均纯收进到达2440元，比2005年人均增长65元，逾额完成年初制定的指标。国民经济延续健康发展，全乡综合经济实力明显增强。

畜牧业，我乡依照“产业迈步子，种植业饱肚子，畜牧业找票子”的发展思想，以养猪为重点，大力发展草食畜。以科技为支持，加强疫病防治工作，进步畜禽出栏率，确保畜产品安全，增强市场竞争力。以市场为导向，以效益为核心，以增加农民收进为根本动身点，推动畜牧业延续、健康发展。全年生猪出栏8697头，存栏7700头，四大畜生出栏790头，存栏3475头，羊出栏10788只，存栏16170只，全面完成年初目标。

农业生产，由于退耕还林工程，我乡耕地大量减少。但我们狠抓农业结构调剂，重视科技兴农。大力发展“三高”农业，进步复种指数，使食粮产量到达2092吨。

乡镇企业，乡党委、政府高度重视乡镇企业发展，进一步加大了引资力度，实现产值8245万元，比往年增长458.4%，乡镇企业的发展，在繁华城乡经济，改善人民生活，解决就业，增加财政收进，稳定社会等方面，均发挥了重要作用，成为我乡经济的主要增长点。

二、各项社会事业同步发展。

教育工作，实施科教兴乡战略，进步乡民整体素质，继续把巩固和进步“两基”教育作为重中之重，认真实施《四川省民族地区教育十年行动计划》，尽力为学校排难解纷，稳定教师队伍，确保学生的进学率和升学率，学龄儿童进学率达98%。并于8月20日召开了每一年一度的教育工作会，对全年教育工作成绩突出的2个村，10名教育工作者进行了表彰。成人教育，认真展开了扫盲工作，举行各种农村实用技术培训班61期，共培训学员1146人。文化广播工作，建成科普阅览室一个，制度规范上墙，有专人负责。利用“火把节”、“彝族年”展开达体舞、摔交、抢羊、斗牛、古乐器等有益于群众生活的积极健康向上的文娱活动，将“徒弟会”、“***”等邪教拒之门外。

农技农经工作，乡农技站举行了无公害农产品培训，农作物的病虫猜测预告、二半山区马玲薯栽培技术、大小春的病虫防治、育苗技术等为内容的培训52期，参训职员达4100人次。农经站认真做好了土地承包合同管理，把农村土地承包合同装订成档案。利用标语、广告栏，宣传农村《土地承包合同法》，做好了土地流转的动态管理等工作。

民政工作，巩固和发展“双拥”成果，积极展开拥军优属，拥政爱民活动，按时发放优抚、低保款项。全年共发放低保13人，5700元；五保户10人，6720元；冬荒救济50户，240人，5000元；春荒救济104户，458人，5500元；义务兵家属优待金4人，3600元；救灾款1人，5208元。

卫生工作，加强卫生防预工作，进步公共卫生服务水平和突发性公共卫生事件应急能力，狠抓高至病性禽流感防治工作，继续抓好“非典”、“霍乱”等重点疾病的预防和控制。计划生养，拓宽工作新思路，增加工作新措施，突出工作重点，讲求工作方法，使计生工作顺利展开，一年来计划生养率达100%，比下达任务高出7个百分点，长效节育率为86%，比下达任务高出6个百分点，全年死亡35人，自然增长率为9.7‰，比下达指标低0.3个千分点，出生率为14.3‰，比下达指标低2.28个千分点。

安全生产工作，高度重视安全生产，同各企业签订责任，并进行检查，消除事故隐患，严禁违章黑车载客搭人。认真做好自然灾难应急预备工作，成立防汛工作领导小组，制定了自然灾难应急方案，成立应急小分队，从资金、职员方面作了充分的预备，确保人民群众安全，全年无重大、特大事故发生。

土地规划管理工作，加强土地管理法律法规的学习宣传，顺利完成“三项整治”工作要求，完玉成乡非农用地清算，加强用地审批、管理工作，调解土地纠纷，协助州市重点建设工程东干渠等，做了大量工作，获得了很好的成绩。

美满完成其他各项工作。进一步加强退耕还林工作力度，全乡11626.3亩退耕还林地全部验收合格，及时兑现退耕还林补助2790312元；全年未发生特大、重大森林火灾；顺利完成了村支部、村委会班子换届工作；经济普查工作，建立机构，落实责任制，对各个调查小区进行普查，美满地完成任务，普查成果对建立科学的发展观，研究制定发展计划，进步人民生活水平，全面建设小康社会，实现四合的延续发展具有重大意义。

三、党的建设进一步加强

党的基层组织建设，全乡有七个党支部，208名党员，其中预备党员8名，入党积极份子25名，45名村组干部、群、团、民兵干部都身体力行重要思想，全乡5个村群众对班子和书记满意率达90%以上，村集体经济人均支配收进为40元，计划生养100%达标，遵纪遵法户1512户，五好家庭户1058户，双文明户265户，社会治安综合治理工作年年遭到表彰，规范了乡政务公然栏，村村务公然栏和有关的公然、监视制度，每一个支部每一年均匀发展党员1－2名，100%的村党组织发挥了领导核心作用。“五个好”村占村总数的80%，无空壳村，学龄儿童进学率达98%。把科技致富能手培养为党员5名，把党员培养成致富带头人2人；党员帮扶党员2名，党员帮扶群众2名；党员农贷快车为10名党员提供帮扶资金50000元；成立了吉木德村养猪协会。认真展开了“四好班子”、“三级联创”、“党员先锋工程”、“党员电教科技致富工程”、“党员农贷快车”、“支部加协会”等活动。

党风廉政建设，成立了以乡党委书记马立新任组长，乡政府乡长王正国、乡纪委副书记宋红为副组长，乡主要领导为成员的党风廉政建设领导小组。做到了党风廉政建设和反***工作年初有计划，有部署，有贯彻实施意见，有各种相干制度。将党风廉政建设和反***工作层层落实。乡党委召开两次党风廉政建设工作专题会议，认真贯彻《中国共*产*党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和《廉洁自律手册》。将党风廉政建设和反腐工作任务纳进目标管理。全乡每一个支部都征订有《廉政瞭看》、《***论党员领导干部廉洁自律》、《***、***、***论干部监视》等刊物。机关、学校两个支部利用每周星期五半天时间学习党风廉政和反腐工作，深进学习贯彻了重要思想和十六大精神。按时按质的召开好民主生活会，会上做到知无不言，言无不尽，有问必答，有错必究，通过生活会深进剖析自我，解决党员干部思想中的盲点和误区。切实实行“收支两条线”规定，进一步加强预算外资金的管理和监视工作，认真落实“三公然”制度，从源头上杜尽了***的发生，全年未发生过任何乱收费事件。

思想政治工作，我乡建立了思想政治工作的领导干部责任制；领导干部定点联系、交心、谈心制度；首问责任制；政务公然制度；中心组学习制度；政治学习制度等。每周五上午学习，不得无故缺席，有事必须请假，且领导必须带头坚持学习。进行“崇尚科学、反对迷信”教育。全乡没有1人参加“徒弟会”和“***”，积极提倡了科学、健康、文明的生活方式。深进展开了社会主义道德教育，全面贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，加强社会公德、职业道德和家庭美德建设，增强群众、干部的文明意识、公德意识、卫生意识、环境意识，反对不文明行为，建立了良好的社会主义道德风尚。

精神文明创建活动，我们把重要思想和始终坚持立党为公、执政为民贯串于整个活动当中，坚持以人为本，推动人的综合素质的进步。一是根据情势发展的新要求、政治经济文化发展的新动向和信息革命和知识经济的需要，适时确定学习重点，并以机关、企业、事业、家庭为重点，全面展开了学习建设活动；二是广泛深进展开“讲文明、树新风、争做文明市民”活动，发动干部、群众创建文明村组、文明单位等，使精神文明创建活动不断深进；三是广泛宣传在公民道德建设中出现出的先进典型，抨击各种不道德的行为和观念，帮助人们是非分明；四是深进展开“三户”的评选活动；五是村两委和群团组织、武装民兵，利用“三八”节、“五四”节、“八一”节、“九九”节等，展开内容健康丰富的文艺汇演。从而有力地增进了精神文明建设。

民主法制建设和维护社会稳定工作，乡党委、政府依法行政、依法治乡、民主决策、科学决策的水平继续进步，民主管理制度较好的建立，乡务、村务、组务公然，已构成制度，较好地密切了干群关系。“四五”普法，对宣讲骨干32人进行了培训，认真组织村民、单位职工学法，应普法学习公民4123人，参加学习的3917人，参学率达95%。进一步增强了干部、群众自觉遵守国家法律法规的自觉性，法制观念明显增强。社会治安综合治理，深进推动“整体联动治安防范工程”建设，构筑防控体系，制定措施，层层签订责任书，落实责任制。全乡有综治领导小组6个，兼职综治职员12名，治安联防队5个，联防队员50人，进行了培训，进步其素质，依法执勤，文明执法，维护了社会的稳定。禁毒工作，全乡有吸毒职员82人，全部落实了帮教措施。“处法”工作，全乡无“***”、“徒弟会”练习者。“两劳”开释职员2人，帮教工作获得较好的成绩，没有重新犯法的情况发生。信访调解工作，加强矛盾纠纷的排查处理，做到矛盾纠纷“抓早、抓小、抓苗头”，矛盾不上交，全年调解民事纠纷6件，调解成功率98%。通过上述工作，使全乡社会政治基本稳定，社会治安状态基本良好，无重大刑事案件，无群体上访事件，显现出较好的安定团结局面。

目标管理督查工作，我乡党委、政府高度重视目标管理督查工作，成立了以乡党委书记马立新同道为组长，乡政府乡长王正国同道、乡党委副书记宋红同道为副组长，乡各站、办负责人为成员的目标管理督查机构，安排张蓉同道兼职负责目标管理平常工作，制定了目标管理考核赏罚实施细则，将目标任务分解落实、责任到人，建立了目标管理档案，对市委、市府的会议精神、安排事项，事事有落实，件件有覆信，确保政令畅通。

四、转变工作作风，切实为民办实事

我乡2005年全年共修建两座公路桥，维修新修公路3条，减缓了群众出行难的题目；在团结村投资新建一座微型电站，解决了98户145人的用电困难；修建了一处3万余米的人畜饮水工程，解决了四合村的人畜饮水及农田浇灌需要；解决了村民与州铜冶炼厂、锌冶炼厂的污染补偿题目，争取到68000元的补偿费；解决了东干渠被征用土地农民的补偿费题目。

3.质量考核自查报告 篇三

自查报告

达茂联合旗水务局

2017.6.14

达茂旗水务局2016-2017

水利建设质量工作考核自查报告

根据包头市水务局开展水利建设质量工作考核的通知，对照《内蒙古自治区2016—2017水利建设质量工作项目考核评分表》的内容要求，我局认真梳理，发现问题及时整改。现将我局水利建设质量工作自查情况报告如下：

一、办理质量监督情况

达茂旗2016-2017实施水利项目8个，分别为2016年立项、批复下达水利建设项目6项，包括2016牧区重点县项目，发展高效节水灌溉面积1.5万亩，工程投资1506.35万元； 2015年抗旱应急水源工程，保障灌溉面积2900亩，工程投资640.18万元； 2016年（西部）节水增效建设项目，发展高效节水灌溉面积2.0万亩，工程投资2009.29万元；2016年饮水安全巩固提升项目，解决19处3462人饮水安全问题，工程投资521万元；满都拉镇及口岸供水项目，设计供水人口3.6万人，日供水量5500立方米，工程投资1716.77万元；艾不盖河河道治理工程。2017年涉及2个项目，为（西部）节水增效工程、小型农田水利牧区节水灌溉项目等。根据项目规模，这8个项目由市级监督。已办理质量监督受理申请及项目划分批复项目8个，覆盖率达100%。已完工项目3个，均为小型水利工程，一次竣工验收合格率为100%。

二、我旗监督管理机构、人员情况

达茂旗水利工程点多面广，监管难度大。为了切实加强水利水电工程质量与安全监督工作，健全水利水电工程质量安全监督体系，2017年2月，达茂旗水务局依据水利部【2014】408号文内设机构：业务与质量安全监督站。负责贯彻执行国家有关水利水保工程安全、质量的法律、法规、工程强制性标准和有关规定等，对我旗水利水保工程进行质量安全监督。目前，我局从事质量安全监督管理工作人员共3人，均为专业技术人员，通过自治区水利厅培训、考核。

为加强质量监督工作，我们加大水利工程质量与安全监督站自身建设。一是保证质量与安全监督站办公设施投入，设置了专门办公室，增添了办公设施，如电脑、打印机、照相机、手持GPS等。二是重视做好工程质量检测，委托专业质量检测公司，对小型水利工程项目进行质量抽样检测，以提高质量监督的科学性和权威性，促使施工单位落实质量责任。

三、建立健全质量监督体系

为加强我旗水利水电工程质量管理工作，全面贯彻落实《内蒙古自治区贯彻质量发展纲要提升水利工程质量的实施方案》、《内蒙古自治区水利建设质量工作考核办法》、《内蒙古自治区水利厅关于进一步加强水利工程建设质量与安全监督责任的实施意见》等文件精神，结合我旗水利实际，采取有力措施，健全完善了水利工程建设质量监督管理体系。推行质量体系认证制度、质量监督制度、监理制度、竣工验收制度、建筑材料使用许可制度、质量保修制度、质量检测制度、质量验收评定制度等一系列规章制度，加强行业监管工作力度，整体提高我旗水利工程质量水平。

四、认真做好质量监督日常工作。

一是严格项目招投标管理。对项目进行招投标备案，仔细核查监理、设计、施工等参建单位的资质等级、经营范围。对项目建管过程中存在的不符合规定的行为开展监督。二是加强施工过程中质量检查。通过听汇报、提问题、实地看，及时掌握建设项目施工质量情况。经常性到现场检查工程实物质量，对检查发现的问题，现场商定整改方案，明确整改责任人和整改限期，并跟踪督办落实。三是参与工程验收和质量评定。竣工验收前，联合监督站、监理等进行质量等级核验，对未经质量等级核验或者核验不合格的工程，不得交付使用。参与监督项目的分部工程验收、单位工程投入使用验收和项目竣工验收，严格把好质量监督关。

五、质量基础建设

（一）强制性条文贯彻执行

认真学习《工程建设标准强制性条文》（水工部分），我局积极宣贯，将《工程建设标准强制性条文》（水工部分）纳入日常工作中。并要求施工单位坚决执行。在项目检查中，严格把关，对违反标准的必须修改。项目实施过程中，对施工违反强制条文的，要求整改。

（二）落实质量终身责任制

按照水利部《关于贯彻落实2011年中央一号文件和中央水利工作会议精神进一步加强水利建设与管理工作的指导意见》《贯彻质量发展纲要提升水利工程质量的实施意见》《关于促进市场公平竞争维护水利建设市场正常秩序的实施意见》，严格执行工程质量终身责任制，公示质量责任主体和主要责任人。项目法人、勘察、设计、施工、监理及质量检测等参建单位工作人员，按各自职责对相应工程质量负终身责任。

（三）质量宣传教育和学习

积极参加了自治区水利厅各类培训，2017年3月派出项目法人及专业技术人员8人参加全区水利工程建设项目法人培训、4月又派出2人参加全区水利工程质量监督培训等。2017年2月，我局邀请省级水利专家，组织相关单位举办了水利工程建设质量管理相关知识培训班。计划2017年12月将参加自治区水利厅举办的工程建设标准强制性条文培训班。

施工单位加强对一线技术人员和操作人员的培训和考核，尤其对新入场农民工等非专业人员上岗、转岗前的培训

工作，提高一线从业人员的质量意识和准确应用工程建设标准的技能，推动全行业人员素质得到整体提升。

六、贯彻落实市场公平竞争维护水利建设市场正常秩序 结合当地实际，我旗认真贯彻落实《水利部关于促进市场公平竞争维护水利建设市场正常秩序的实施意见》，不得设置法律法规之外的市场准入门槛,不得抬高或降低招标工程对应的资质资格等级，不得自行设置或变相设置从业人员资格。不得以备案、登记、注册等形式排斥、限制外地注册企业进入本地区承揽水利建设业务，不得将在本地区注册设立独立子公司或分公司、参加本地区培训等作为外地注册企业进入本地区水利建设市场的准入条件。不得以市场准入违法违规设定收费项目或变相实施收费、有偿服务。经过梳理没有发现上述现象。

七、质量诚信建设

按照《内蒙古自治区水利建设市场主体信用信息管理暂行办法》要求，达茂旗水务局依据有关法律、法规和规章，按照诚信激励和失信惩戒的原则，逐步建立信用奖惩机制，在市场准入、招标投标、资质（资格）管理、信用评价、表彰评优等工作中，利用已公布的水利建设市场主体的信用信息，依法对守信行为给予激励，对失信行为进行惩处。主动查询、利用已公布的水利建设市场主体的信用信息平台。

八、发现的质量安全问题及整改情况

通过历次稽察、检查、巡查等发现的问题，项目法人组织有关参建单位制定整改方案，落实整改责任，明确处理标准和时限，建立整改台账，及时整改到位。

4.考核工作自查报告 篇四

根据省体育局（皖体政〔20××〕8号）通知精神，对照20××年省辖市体育工作考核各项指标，经过认真自我考核，自评分为96分。现将xxx市教育体育局20××年度体育工作情况自查报告如下，请审查。

一、全民健身30分（自评分：30分）

1、推动政府履行全民健身公共服务职能，实现“三纳入”和“多纳入”，召开各级全民健身工作委员会会议，做到有目标任务、有工作计划、有考核督查（3分）。

20××年6月2日，市全民健身健身工作委员会会议在市政府七楼24号会议室召开。市政府副秘书长华陆佑主持会议，副市长、市全民健身工作委员会主任黄杰出席会议并讲话，市全民健身工作委员会36个成员单位的负责同志参加了会议。会上市教育体育局局长沈波传达了20××年全省全民健身工作委员会会议主要精神。市教育体育局副局长陈亚玲对我市20××年全民健身工作开展情况进行了总结汇报，对各成员单位的20××年相关工作进行了部署。市教体局、民委、残联三个单位作了交流发言，会议听取了市全民健身工作委员会关于我市20××年全民健身工作总结及20××年计划安排的报告，并就有关问题进行了讨论。市政府把发展全民健身事业作为改善民生、推动发展、构建和谐社会的一项重要任务，纳入国民经济和社会发展总体规划，纳入财政预算，纳入政府工作报告，纳入精神文明创建指标体系，纳入改善民生的目标任务。自评分：3分

2、“十二五”全民健身实施计划总结和“十三五”全民健身实施计划起草工作（2分）。

根据省局要求完成了“十二五”全民健身实施计划实施评估和总结上报工作，正在积极做好十三五”全民健身实施计划起草基础材料的准备工作。自评分：2分

3、完成全民健身工程年度建设计划，农体工程实现全覆盖，加强管理维护（6分）。

20××年4月中旬xxx省体育局召开了《关于做好20××年“万千百、511”两个计划等全民健身工程项目申报工作》的专题会议，会后我市在全市体育局长会议上进行了部署，根据《xxx市全民健身实施计划（20××-20××）》要求，我市今年新建农体工程308个，共计建设农体工程1342个，实现农体工程全覆盖。新建乡镇级广场10个，健身苑37个，体育俱乐部7个，优秀晨晚练点78个，极大的改善了群众健身条件。同时我局还下发了教体群〔20××〕461号《关于农民体育健身工程更新维护经费使用的通知》加强了全民健身工程的维护和管理。自评分：6分

4、完成国民体质监测测试任务，完善国民体质监测中心（站）建设（3分）。

按照省局布置的任务，我市国民体质监测中心圆满完成1000人次的监测和数据上报任务。市枞阳县申报建成了xxx省第三批国民体质监测站，自评分：3分

5、完成各级社会体育指导员年度培训计划（3分）。

按照《xxx市全民健身实施计划（20××-20××年）》要求，按当地总人口万分之八的比例任务制定本年度培训计划出台了教体群﹝20××﹞364号关于印发《20××年xxx市社会体育指导员工作要点及培训计划》的通知。在向省局积极争取后，我市9人参加了国家级社会体育指导员培训，市级培训二级社会体育指导员257人人，县（市）区培训三级社会体育指导员463人。“十二五”时期我市社会体育指导员4566人，其中国家级27人，一级330人，二级1333人，三级2916人，超额完成制定的年度培训计划，及时将这些指导员信息录入了社会体育指导员管理系统。

自评分：3分

6、开展全民健身系列活动，县级及以上全民健身运动会全覆盖（3分）。

丰富形式，创新开展全民健身活动。利用重要节点通过各县（市）、区各党政机关、企事业单位、体育协会为龙头，组织举办各类群众喜闻乐见的健身活动。市教体局举办了20××年全国门球锦标赛暨中青年赛、20××久久星杯第七届全国柔力球邀请赛、全国柔力球大篷车惠民推广万里行活动、xxx市老年人体育演示大会、xxx市老年人运动会、和市民委共同举办xxx市首届少数民族传统体育比赛。今年还举办了xxx市第六届名人赛、xxx市段级位赛、足协举办了20××年xxx市五人制足球赛、xxx市第五届足协杯足球赛、xxx市大中小跆拳道锦标赛。怀宁县承办了第五届舟钓世界竞标赛暨中国路亚公开赛（怀宁站）”。自评分：3分

7、开展健身气功推广普及工作（3分）。

为了推广健身气功此项运动，我局积极协助健身气功爱好者，成立了健身气功协会，并成功的举办了8月8日全民健身日系列活动全国百城千村健身气功交流展示大会（xxx站），同时还组队参加了xxx省健身气功比赛。自评分：3分

8、市级公共体育设施“五个一”建设（2分）。

xxx市以承办xxx省第十三届运动会为契机，加大城市公共体育设施建设。xxx市体育中心包括一座4万人主体育场、一座2.5万平方米的全民健身馆、一座2千座的游泳馆、一所3百人建制的体育学校4个单体工程以及室外网球场、门球场、田径训练场、篮球场、五人制足球场等运动训练场地。菱湖南路上建有4000座体育馆、1.5万平方米全民健身中心，以及沿江健身长廊体育公园。自评分：2分

9．县级公共体育设施“四个一”建设（2分）。

xxx市辖8县（市）目前8县（市）都建有了多功能体育馆、60%以上县都建设有体育场、游泳池、全民健身广场。

自评分：2分

10、完成新成立体育社团数（1分）。

20××年xxx市市区成立体育单项协会三家，分别是啦啦操协会、轮滑协会、xxx市健身气功协会，xxx市县区成立体育单项协会有桐城市跑步协会、太湖瑜伽文化协会、桐城拳击散打协会、太湖户外协会等十余家。自评分：1分

11、完成新发展会员数（1分）。

今年我市成立协会十余家，其中包括xxx市健身气功协会、xxx市啦啦操协会、xxx市轮滑协会、桐城市跑步协会、太湖瑜伽文化协会等，上述协会会员人数6000余人。自评分：1分

12、承接体育服务有政策支持（1分）。

市体育局、体育总会今年和单项体育协会开展了丰富多彩的全民健身展示活动及全市老年人运动会，和往年一样年底用以奖代补的形式给予经费支持。自评分：1分

二、竞技体育15分（自评分：11分）

13.各市输送运动员在国际国内重大比赛成绩（6分）。

自评分：6分

14.第一届全国青年运动会贡献率（3分）。

自评分：3分

15.承办全国以上体育赛事（4分）。

自评分：0分

16.贯彻《中国足球改革发展总体方案》，出台实施意见，加强足协建设，当年至少举办一次社会足球联赛（2分）。

举办了xxx市第九届足球联赛。自评分：2分

三、青少年体育15分（自评分：15分）

17、市级青少年体育组织建设（2.5分）。

有市级传特校、青少年户外体育活动营地。自评分：1分。

命名了10所市级体育传统项目学校。自评分1.5分。

18、市级青少年阳光体育活动（3分）。

举办了xxx市20××年全市中学生运动会（阳光体育）田径以及乒乓球、羽毛球、足球、跆拳道等比赛5次以上。

自评分：1分。

12月份，举办了20××年xxx市青少年体育俱乐部展示活动。自评分：1.5分。

依托xxx市足球协会举办了市级足球联赛。自评分：0.5分。

19、国办发23号文件贯彻落实（2分）。

体校运动员文化教育“两纳入”得到落实：体校由市教育体育局统一纳入全市教育发展规划；20××年8月，在原中职教育的基础上，将体育学校完全纳入九年义务教育，招收中小学适龄学生，并录入全国中小学学籍系统。市教育体育局本着就近、自愿的原则，通过交流、支教的方式，向体育学校共选派6名语文、数学、英语、政治等四门课程的文化课教师。自评分：2分。

20、向省队和省体校输送（5分）。

省优秀运动队正式聘用2人；省优秀运动队试训8人；输送省体校2人。自评分：5分。

21、学校体育场馆开放。（1.5分）。

20××年新增体育场馆对外开放的学校4所（xxx广播电视大学、开发区中兴小学、老峰镇第一小学、老峰初级中学）。

全市体育场馆对外开放学校达64所。

自评分：1.5分。

22、青少年体育基础数据统计（1分）。

按照青少年体育处要求，按时完成20××年度青少年体育基础数据统计任务。自评分：1分。

四、体育经济30分（自评分：30分）

23、体育彩票销售（20分）。

深入贯彻20××年全省体育彩票工作会议精神，全年新建专营店11家，新增竞彩升级店32家，更换终端机308台，顺利完成省中心下达的星级评定、终端机清理，各项促销活动等工作。同时，xxx分中心加强内部监督管理，完善各项工作制度，在网点管理、票库管理、财务管理上警钟长鸣，实现了全年零责任事故，各项基础工作也得以夯实。全年共实现销售额2.8亿元，高频、即开销量均位居全省第二，全年考评位居全省第四，比20××年取得了长足的进步。自评分：20分

24.贯彻国发46号文件（4分）。

根据省里的部署，按照市政府要求，经过充分调研，征求了各有关部门和单位意见，我局已经编制了《xxx市人民政府关于加快发展体育产业促进体育消费的实施意见（代拟稿）》。《xxx市人民政府关于加快发展体育产业促进体育消费的实施意见（代拟稿）》中明确提出至2025年我市体育产业规模指标和健身人数指标，提出了开展体育消费券发放试点及推进健康宣传教育等公共卫生服务与全民健身有机结合试点工作，设立每年不少于300万元的市级体育产业扶持资金。现《xxx市人民政府关于加快发展体育产业促进体育消费的实施意见（代拟稿）》已经上报市政府，将于近期市政府常务会议研究后出台。自评分：4分

25、体育产业统计工作（2分）。

年内已经按要求和时间节点完成省体育局产业处部署的20××年全民健身日体育场馆免费开放调查统计、全省体育产业数据统计调查、辖区公共体育场馆水电气热、自用部分房产税、城镇土地使用税收费标准摸底调查、夏季游泳场馆开放统计、高危体育项目许可统计调查等等各项体育产业统计工作。自评分：2分

26.培育体育品牌（4分）。

积极参加申报省级体育旅游产业基地工作，我市申报了12家单位。10月主动积极参加“两博会”我市有四家体育企业单位在参会进行了参展活动。同时xxx岳西县天峡体育旅游精品景区获“20××中国体育旅游精品景区”称号。xxx“亿乐”乒乓球台、xxx县永大木业“Boundless”冲浪板获xxx省体育行业名优产品称号。20××年xxx市在体育场馆举办县级以上体育活动近80余次，直接参加体育活动人数3万人、观众人数30万人、市场开发80万、活动支出144万、经济拉动145万元。自评分：4分

五、体育管理10分（自评分：10分）

27.开展“六五”普法工作并报总结（1分）。

自20××年“六五”普法工作启动以来，我局动员干部职工参加“六五”普法专项知识学习等方式对全体干部职工进行宪法和国家基本法律的深入学习，有效提高了干部职工的法律水平。一是领导带头学法。二是集体学习与自学相结合。在机关内部建立学习制度，组织全体干部职工对相关法律法规进行系统学习，及时将新修订的有关法律法规发到每名干部职工手上。并及时上报总结。自评分：1分

28.举办体育法颁布20周年纪念活动（1分）。

20××年10月1日我局在体育馆广场和体育馆电子显示屏对体育法颁布20周年进行了大力宣传，同时举办了群众体育展演活动。

自评分：1分

29.制定“十三五”规划编制工作方案（1分）。

已经在20××年8月就着手编制xxx教育体育事业十三五规划。目前规划编制基本完成。并对相关部门进行意见征询。待会议通过后即可发布。自评分：1分

30.上报贯彻《体育法》情况报告，迎接省人大执法调研（1分）。

我局于20××年7月14日向省局上报了xxx市贯彻执行《中华人民共和国体育法》情况报告。自评分：1分

31.与当地主要新闻媒体开展深度合作（0.5分）。

20××年局办公室和相关科室与x××日报、xxx晚报、xxx新闻网加强联系合作宣传体育赛事和体育工作。自评分：0.5分

32.加强政府门户网站建设和信息报送（0.5分）。

我市始终重视政府门户网站建设工作，及时对网站页面进行维护更新升级，保证网页浏览顺畅。并加强信息报送工作，并对各县体育行政部门提出要求，要加大对体育赛事和群众体育活动新闻和图片宣传工作力度。自评分：0.5分

33.加强体育重点工作和重大赛事活动宣传（0.5分）。

20××年度举办了“全国门球锦标赛暨中青年赛”、“20××久久星杯第七届全国柔力球邀请赛”、“全国柔力球大篷车惠民推广万里行活动”、“市直机关登山比赛”等各项有影响的活动中，局机关办公室和相关科室在局门户网发布有关信息近百余条。据不完全统计，xxx电视台、《x××日报》、《xxx晚报》、等市内各类新闻媒体报道我市群众体育活动工作的宣传消息达50余条。

自评分：0.5分

34.开展体育文化工作有具体抓手和显著成效（0.5分）。

利用体育大讲堂、群众体育赛事活动开展体育文化、科学健身等宣传活动，以学校、社区、乡镇为抓手，重点抓好青少年以及城市居民和广大农民朋友的体育文化工作。自评分：0.5分

35.体育行业特有工种职业技能培训（2分）。

9月份我市组织8人参加了省体育局举办的首期体育场馆高技能人才培训班。10月12-14日我市代表队6人参加省体育局举办的xxx省20××年体育行业职业技能大赛。我市选手荣获大会比赛三等奖。自评分：2分

36.年度体育事业统计工作（2分）。

年内已经完成省体育局财务处部署的各项体育事业季报、半年报、快报等统计工作。并按照省要求部署召开县（市）区体育事业统计会议2次。自评分：2分

以上合计自评分为96分。

5.校长履职考核自查报告 篇五

永乐街道办事处王家坪小学 瞿达彬

（2016年11月17日）

一、学校基本情况

永乐街道办事处王家坪小学位于王家坪社区二组与县域工业园区相邻，占地面积1380平方米，建筑面积680平方米。现有小学教学班4个,一至六年级共58名学生，附设幼儿班1个，32名幼儿，共有学生90人。有在岗教师9人，均为大专以上学历。

二、考核人基本情况

考核人：瞿达彬，男，汉族，本科学历，高级教师，现年45岁，镇安县达仁镇人。1991年7月参加教育工作，1995年8月至2000年8月在达仁镇中心小学任副校长兼教导主任，2000年8月至2014年9月在原枫坪乡中心小学、达仁镇枫坪小学任校长，2014年9月至今在永乐街办王家坪小学任校长。

三、履职情况

自任王家坪小学校长以来，始终坚持以“团结奋进、惜时创新”为校训，以“求真、至善、尚美”为校风，以“乐教善学、因材施教”为教风，以“乐学善思，多彩发展”为学风。坚持以“面向全体学生、一切为了学生 ”为办学宗旨；以“立德、健体、启智”为育人目标；以“把快乐还给孩子，把幸福留给教师”为办学理念；以“书香伴我成长为主旋律，创和谐校园”为办学特色。充分利用一切可利用资源，身先士卒，尽职尽责，全力谋划学校发展，逐渐把王家坪小学办成较规范的农村小学。

一年来以 “双高双普”创建工作为主线，以抓安全保稳定为基础，以全面提高教学质量为中心，以规范办学行为、改善办学条件为重点，扎实工作，现将一年来的履职情况汇报如下：

（一）、思想素质，业务能力

能自觉学习和理解党的教育方针政策，不断提高自己的政治素质和理论水平。不断学习新的教育理念和教育教学方法，并将其用在日常的教育教学和管理工作中。作风务实，工作中能严格要求自己。廉洁奉公，遵纪守法，坚持依法治教，无违法乱纪行为。

具有科研兴校的意识，能组织和调动教师参与教科研活动，有效地推动高效课堂工作。在评课中，能恰当地指出授课者的优点和不足，并能提出合理地改进建议。在学校管理工作中，能以身作则，亲力亲为，善于做教师的思想工作，化解教师的思想难题，从而调动教师的工作积极性。

（二）、办学理念，办学思路

能全面贯彻党的教育方针，坚持以人为本，全面实施素质教育，面向全体学生，促进学生全面发展。“三个大力宣传”宣传到位，积极推进高效课堂，深入开展素质教育大讨论。

制定了学校中长期发展规划和实施计划，坚持做三个学术报告，根据学校实际情况确定了办学目标，梳理了管理思路。

（三）、学校管理

有较健全的规章制度。编印了学校制度汇编，制定了学校章程，成立了校委会、安全领导小组、理财小组，明确了各组织人员职责，校委会成员分工明确，各负其责，各项工作运行良好。完善了教师工作考核机制，为了让德才兼备、业务精湛、师德高尚、成绩突出的教师干得气顺，让年轻有为、积极上进的教师有施展的空间，绩效考核制度向业绩倾斜，向正气倾斜，注重师德师风建设，强化师德承诺和师德考核，坚持师德一票否决制，做到了奖惩分明。

充分合理利用有限校舍，部室布局合理管理使用较规范。注重三个大力宣传，以书香伴我成长为主题布置校园文化，校园卫生勤打扫、常检查，力争靓丽、洁净。

学校常规管理细致规范。值周日志、安全日志、晨会记录、考勤登记、教案作业检查登记、单元检测登记等教学常规管理落实到位，教学秩序良好。落实教研常规，以研促教，积极开展课题研究活动。校风正、学风浓，全体师生活泼、乐观、向上，教育教学质量不断提高，在15至16学年末统考评比中获永乐全镇第一名（全校五个年级13科统考成绩评比获10 A、2 B、1 C；5个第一、3个第二、2个第四）。

积极争取社会力量促学校发展。一年来召开了四次家长会，宣讲教育政策法规和家庭教育方法技巧，争取家庭对学校工作的支持，形成了一定的家校教育合力。争取到县公安局对20名留守困难学生爱心资助，马华慈善基金对21名贫困学生每人300元的现金资助。在“六一”儿童节来临之际，我校与贾平凹文化艺术研究院共同成功承办了阅读中国·书香社会“贾平凹邀您共读书”活动，县委常委、统战部长李聘参加并做了重要讲话，中国文化交流网、西部新闻网对活动全程进行了报道，此次活动的开展有效地把我校读书活动推向一个新的高潮。

（四）、财务管理 严格遵守《镇安县中小学财务管理制度》，严格按照收费项目和标准收费并及时公示，无乱收费。做到财产管理财账相符，账物相符，档案健全，管理规范有序。

购物1000元以上学校集体讨论，5000元以上严格按程序报批，严格按规定在中心校报账，不做假账，不设“小金库”，无胡支乱花现象，无违规违纪问题。

科学理财，民主理财。制定了学校财务管理制度，成立了理财小组，每学期在全体教师会公布学校每笔收入和每元经费支出情况。一年来在有限的资金下有效的改善了办学条件。

1、给二楼部室安装了防护网和防盗门，给学生灶房、贮藏室安装了防盗门；

2、给小学各班接通了网络，装备了台式电脑+50寸液晶电视的简易多媒体；

3、添置了校园广播系统；

4、给幼儿园添置了空调、彩电、消毒柜等电气设备，建起寝室，添置了幼儿床和被褥。

（五）、安全管理

学校安全工作机构和制度健全，建立了安全工作岗位责任制和责任追究制。制定有突发事件应急预案，并开展演练。坚持开展安全教育，除每周晨会、周小结进行安全教育外，每周安排一节课时间专门进行安全知识课教学。炊管人员持证上岗，食品采购、加工、留样、存储等措施落实到位。

一年来无不安全事故发生，学校安全稳定、和谐。

（六）、办学行为

严格落实上级规定，学生在校学习时间控制在6小时以内，双休日、节假日无组织学生集体补课或上新课现象。全面落实课程方案，开齐课程、开足课时，无随意增减课程和课时现象。体育、音乐、美术、综合实践活动等课程和课时符合国家规定标准，根据学校实际成立体音美社团组织7个。认真开展“阳光体育”活动，扎实组织“两课两操”活动，保证了学生每天体育锻炼1小时，每学期召开一次运动会。

认真落实“减负”工作，学校制定了“减负提质”实施方案，加强课堂教学的管理，提高课堂教学效益，明确作业次数和数量。按规定严格控制学生在校学习时间、作业量、测评次数，无按考试成绩给学生排名或编排座位现象，对学生的评价采用等级制。

加强了行风建设和监督，教师无从事有偿家教、补课及参加各种补习班培训班现象和授意学生订购教辅资料现象。均衡配置师资等校内资源，严格控制班额，无大班额现象，关爱留守儿童、帮持学困生等弱势群体，无体罚或变相体罚学生现象。

遵守招生规定，无违规招生宣传、无单独提前招生、无违规跨区域招生现象。

总之，在王家坪小学负责的两年中，严格执行相关政策规定，尽职尽责，勤勤恳恳，全心谋划学校的发展，做了自我感觉欣慰的三件事：一是继承和发扬历任校长形成的优良传统，动员全体教师敬业奉献、努力拼搏保住了黄校长留下的教学质量光荣榜；二是“双高双普”工作在基础差、起点低的情况下，没有拖全镇和全县的后腿，创建工作得到了组织的认可；三是积极争取援助，部室由无到有，办学条件得到了根本的改善，缩小了与兄弟学校的差距。先后争取县局额外经费6万余元，使得师生喝上了纯净水，各教室通了网络并能播放多媒体，所有房子安装了窗帘、防护网、防盗门，校园安装了全覆盖的视频监控、校园广播、限速设施，教师办公室安装了空调、电脑等办公设施，操场添置了大量体育器材，幼儿园添置了空调、桌椅床被、光盘播放设备等；先后争取社会物资及现金价值3万余元，15年六一争取到西部服务社2万余元图书，建起了标准的图书室，16年争取公安局慰问20名困难儿童、争取马华基金6300元现金资助贫困学生21人，解决了贫困学生上学困难。目前师生在校的学习、工作条件基本具备农村小学标准，在校学生由14年9月的有64人增加到90人。这些成绩的取得，我要真诚地感谢各级领导的关怀与指导，感谢各位同事的积极配合与努力拼搏，感谢社会各界的热心帮助与大力支持。

四、存在问题及对策

由于个人能力有限，加之各方面条件的限制，工作中还存在大量的问题：

一是由于学校地处城乡结合部，本学区学生进城多致使学生数一直少教育投入成本高，扩建校舍一时难以实现。所以目前灶房、储藏室不规范，无餐厅；幼儿园与小学暂无法隔离；学生教室及部室用房特别紧张。

二是由于学校目前校舍紧张，为了保重点只能“头痛医头，脚痛医脚”——音乐美术教室的设备收拾起来做普通教室。无实验室、仪器室等功能部室和科学仪器，部室建设欠账很大，严重制约了教学质量的全面提高。

三是个人忙于事务的应付，放松了教学及管理业务的学习与研究。在08至14年6年中，共取得县级以上荣誉、成果16项，其中在省级以上刊物发表论文4篇，而在近两年中无一项县以上教科研成果，业务指导和学校管理水平止步不前。

麻雀虽小，肝胆应全。总之在今后的工作中，要按照“双高双普”的标准谋划学校的发展，努力办人民群众满意的教育，重点抓好三件事：

一是加大学校精细化管理，创出一条走内涵发展的道路。凝心聚力尽力做到：人尽其才物尽其用，充分利用所有人力、物力资源从规范入手，以特色出彩。

二是努力开创教科研兴校之路，真正实现减负增效。加强对教学名师的选拔与培养；创设氛围，加强对教师业务学习研究的管理与考核，以校本研修和课题研究为依托、为突破口构建教师能力提升共同体。

三是积极争取领导，加快校舍改扩建规划审批的速度，着力解决校舍严重不足的问题。

6.”两项考核”自查报告 篇六

根据局《关于“两项考核”工作有关事项的补充通知》的通知，我校全面、客观、公正的进行了自查，现将情况汇报如下：

一、单位基本情况

学校共有七个教学班（含幼儿园），共计113名学生（幼儿园12名），在职教师13人（其中临退休2人），聘用教师3人。学校占地4500平方米，校舍总建筑面积为720平方米。

二、领导班子履职情况

学校领导班子重视思想建设，遵守廉洁从政各项规定，无“四风”方面的问题。注重团结，坚持集体领导，坚持重大问题事先协商，日常工作及时交流，切实贯彻民主集中制，实行科学民主决策，是一支求真务实的班子。

三、目标完成情况

我校把德育工作放在首位，目标明确，安排具体，落实到位，并体现在学校的工作行事历中。举办了一系列切实可行、详实具体的系列化主题活动，如“三爱”、“三节”、每周的升旗仪式、庆“六一”、“队旗飘飘心向党 童心喜迎十九大”。同时校坚持对学生开展社会主义核心价值观教育，结合国庆节和南京大屠杀纪念日对学生进行爱国主义和革命传统教育。

坚持以教学为中心，科学布局学生在校学习时间、作息时间、课业负担。同时结合学校实际制定了一系列教学制度检查改进教育教学，把考勤、考绩、考工及师德师风纳入绩效工资考核方案，措施得力，效果显著。支持教师参加各类培训，定期开展听课评课、积极进行课题研究和网络教研等活动，研究教材、研究学生、研究教法、研究学法，提升教师专业水平和教学能力，在职教师13人都拥有普通话水平证书、同时严格要求教师上课用普通话，李安、陈林、岳银娣课题研究成果显著，获得了省、县级表彰。

通过晨检制度严格落实学生考勤，每天统计学生到校、上课信息，对缺勤学生查明原因，及时跟踪。同时我校充分发挥少先队的作用，引导学生自我教育、自我管理并参与学校治理或管理。形成了严明校风、文明班风、勤奋学风。

食堂有卫生许可证，从业人员有健康证，有采买记录，有消毒柜、冰箱，饭菜留样经常，主副食摆放规范，地面卫生。同时加强食堂管理，杜绝食品安全事件发生。学生营养餐食材全部从中标企业中采购。营养餐资金账目规范，实物明细账齐全。

校园内绿化、硬化、美化、净化，文化建设氛围浓。有固定、永久性的中小学生《守则》、《规范》。教室墙壁、地面保持干净，课桌凳摆放整齐，课程表、作息时间表、轮流值日表、班级公约按规定张贴。班级文化特色鲜明，氛围浓厚。

安全组织健全，人员分工具体，规章制度完善。认真开展安全教育活动，校长与班主任、班主任与学生层层签订安全目标责任书并存入档案。各班班主任备有安全教育教案，将安全教育列入课时。并结合安全主题开展了“宪法宣传日”、“禁毒知识宣传”等活动。固定资产有专帐，财务管理坚持公示制度。民主监督，民主理财，收支透明，教职工满意。在审计和纪检部门检查中无违规违纪问题。

积极配合派出所、食安所等职能部门，加强学校周边环境治理，保持正常教育教学秩序。

校长与班主任签订有禁止有偿补课责任书，自觉规范办学行为，无乱收费、乱招生行为，教师不搞有偿家教，不推销教辅或诱导学生到指定书店购买教辅用书，不利用节假日搞收费补课。

能够积极开展电教优质课活动，参加上级电教部门组织的各项教研活动，截止上半年，我校40岁以下七名教师都参与了“一师一优课，一课一名师”活动，陈林、曾梦琳老师等都获得了不同级别的优质课表彰。

切实关心退休老师的政治待遇和生活待遇，在教师节期间进行走访慰问。

在上级政策的支持下，今年薄改项目、现代化工程花落我校，我校认真履行监管责任，确保进度、质量。

我校广泛宣传、落实教育扶贫相关政策，做到应助尽助，成立了教育扶贫组织，加强领导。澄清底子，精准识别。按照“专人专机专柜，一人一档一袋”要求，建立教育扶贫信息档案。同时根据上级文件精神坚持扶贫走访常态化，认真开展三访（访学、访贫、访计）、三送（送政策、送温暖、送文化）活动，并做好了相关记录。

目前我校存在的问题主要有以下几方面：

1、管理制度有待于进一步规范和完善。很多制度落实不够，不利于学校工作的有效开展。

2、教师的整体素质还需进一步的提高，课堂教学方法和手段要不断优化。

3、网络资源利用率不高。

针对以上几点，今后我校将从以下几方面进行改进：

1、加强制度建设，注重细节管理。

（1）、制定、完善学校各项管理制度；不断规范和健全学校部门工作常规管理制度。

（2）、加强常规管理工作的监控，在落实上下功夫。

2、加快校园信息化建设步伐。

（1）不断提高教师计算机水平和信息化教学技能，拓宽学生视野，激发学生学习的积极性。

（2）通过网络加强交流，拓宽教师视野，鼓励教师积极参与河南省基础教育资源网晒课活动，网络培训活动，在网上发表教学心得，教学设计，案例分析。通过固始教育信息网，了解教育动态，给思想以启迪。从而不断转变教育观念，提高教育教学水平。

（3）向先进学校学习信息化建设的经验，采用“走出去，请进来”的方式，逐步完善信息化教学体系。

结合中小学《中小学（幼儿园）目标管理考核量化计分表》，我校自评得分为863分。

柳树店乡沙岗小学

7.绩效考核自查情况报告 篇七

一、健全组织，强化领导，增强服务水平

为保障“六型机关”建设活动有序开展，我局成立了以局长任组长、副局长任副组长、各科室负责人为成员的领导小组。制定了可行性强的实施方案和工作细则，明确工作目标，抓住工作重点，理顺工作思路，确保各项工作取得实效。一是强化领导抓落实。全局领导班子思想高度统一，领导干部率先垂范，全体工作人员步调一致，采取各种有效措施，推进“六型机关”建设全面开展。二是强抓理论学习。进一步提高对学习型机关的认识、培养学习型干部，提高干部整体素质。通过不断学习，提高干部职工的政治思想素质和业务素质，增强干部职工为民理财水平和解决实际问题的能力，提高我局干部职工的公仆意识和服务质量。三是做到“三严三保”和“六有”，即严格考勤，保证学习人数；严格纪律，保证学习进度；严格态度，保证学习效果。“六有”即有计划、有专题、有座谈、有记录、有笔记、有心得。

二、多渠道，多形式，增强创建实质

坚持理论与实际相结合的原则，我局采取丰富多样形式，不断提高“六型机关”建设水平。

（一）拓宽学习内容，增加学习途径。一是根据学习优、作风优、素质优的要求，学习以思想政治和业务知识为重点，着眼于提高我局干部职工政治素质和业务水平。二是领会会议精神，以榜样为准则。学习上级重要会议精神和领导讲话；学习王永利、王彦生、赵治海、郭建仁等同志的先进事迹，对照先进，树立榜样。三是依次开展了3次专家辅导、领导讲座和举办业务培训班的方式确保了学习效果。

（二）改进学习方式，和工作实际相结合，明确对标定位。我局开展“三对照”，动员广大党员干部围绕工作能力、工作标准、工作效率三方面，向一流水平、更高层次看齐。领导干部和党员干部按照“对照群众意见查不足、对照一流标准看差距、对照专家建议找问题”，谋划长远发展定位和确定阶段性目标，形成领导班子和党员干部的《对标定位报告》。

（三）加强制度建设，完善运行机制。一是强化制度建设，完善各项管理制度。包括考勤制度、工作制度、学习制度、财务制度、公务用车管理制度、文明制度、安全卫生制度、廉政制度等一系列制度。二是完善岗位责任制。结合局内各科室职能和业务特点，实行和完善了岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、ab岗工作制、限时办结制和接访制度等。三是开展岗位练兵制度。通过以老带新，集体攻关，以此锻炼和培养一批工作骨干，提升机关干部整体素质，增强机关工作的效率，优化机关服务体制。四是加强机关效能建设。切实规范了工作人员服务行为，确保办事效率高、业务水平强、行为好、服务态度佳，争创一流的服务水平。五是完善考核监督机制。我局将“六型机关”建设开展情况列入干部职工考核内容，对敬业爱岗先进典型进行褒奖，严肃查处职工的违法违纪行为，不断完善监督机制，以此提高党员干部重行风、抓行风、管行风的主观能动性，督促指导各项工作落实到实处。

三、对标定位，成绩突出

积极创新工作机制，加大依法综合治税力度，严格落实责任制，积极开展税收检查和清查，促进各项税费及时足额缴库。截止11月20日，全区全部财政收入完成11961万元，占年初预算139。19%，同比增长171。04%，再创历史新高，首次突破亿元大关。

（一）依托“草原新城”为定位。结合财政实际，“对标先进”谋发展，“创先争优”选标准，着力构建“以制度为基础、以创新为动力、以绩效为目标”的高标准工作格局。在促进财政增收方面，我局在“高”上定标准；在预算执行方面，从“严”上定标准；在开展后继财源建设方面，从“扶”上定标准；在支出绩效方面，在“好”上定标准。实现财政科学发展新跨越。

（二）服务大局促发展，推动创建见成效。我局在工作中，始终将创建工作是否深入作为首要标准，以创建活动推动财政工作，在财政工作的重要方面取得成效为首要目标。把民生工程作为工作的重中之重，在医疗教育方面发挥财政职能、推动我区经济社会科学发展。高效率、高质量落实关系民生财政政策、践行为民理财宗旨。推进财政体制、机制和管理创新。提高预算编制质量、提高预算执行效率、保障财政安全规范高效运行。进一步提高财政管理科学化、精细化水平。

（三）围绕科学发展、富民强区总目标。我局从更好地发挥财政职能作用出发，建立健全创新机制，营造创新氛围，大力推进理财创新，大大激发了财政干部的创新潜能，使干部职工创新能力得到明显提升，努力攻克财政工作中的各种重点、难点问题，提高了财政工作服务经济社会发展的水平。

四、注重宣传，营造氛围，

充分利用宣传媒体，推进我局创先争优和三提升活动良性发展。通过设立意见箱，开辟并公布投诉电话、电子信箱，广泛收集意见和建议，为“六型机关”建设工作搭建交流经验、互助提高、共同学习的平台；通过开设专题、专栏等形式，积极宣传我局开展活动取得的优质服务成果，突出实效，增强我局健康向上的社会形象，营造良好的舆论氛围。

五、面对新形势、新要求，目标需不断提高

我局通过“六型机关”建设活动的开展，全局干部职工素质明显提高，工作作风明显转变，服务质量明显改善。面对出现的新形势和新要求，我们将再接再厉，找准不足和薄弱节，建立争先创优和“三提升”长效机制，把我局“六型机关”建设工作提高到一个更高的水平。下步活动将贯彻落实好“四个结合”，在实际工作中找准 “六型机关”建设与每项具体工作的结合点。

一是坚持把“六型机关”建设与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合，坚持集体学习制度，树立良好的学习风气。

二是坚持把“六型机关”建设与改进工作作风、提高工作效率相结合，形成了作风扎实、办事高效的工作机制。

三是坚持把“六型机关”建设与党风廉政建设相结合，认真落实党风廉政建设责任制。警钟长鸣、防微杜渐，坚持政务公开，对热点工作进行公开和公示，确保廉洁公正。

四是坚持把“六型机关”建设与行风评议、年终考核相结合。把各项工作分解细化到科室和个人，做到工作有指标、考核有量化，使“六型机关”、“创先争优”和“三提升”活动更加具体化、形象化。

8.预算绩效考核自查报告 篇八

一、项目基本情况

（一）项目基本情况简介

重大公共卫生服务项目属于社会公益性项目，是党和政府惠民工程，是落实“预防为主，普及健康”卫生方针的大事，也是我国公共卫生制度建设的重要组成部分。20xx年中央下达的扩大国家免疫规划、艾滋病防治、结核病防治、慢性病防治项目，由赫山区疾病预防控制中心组织实施，覆盖赫山区15个乡镇、街道。

（二）项目绩效目设定及指标完成情况

1、扩大免疫规划：国家免疫规划疫苗接种率目标为90%以上，实际完成率171897／171995＝99.94%。

2、艾滋病防治：艾滋病抗病毒治疗任务完成率目标为100%，实际完成率为293／349＝83.95%；高危人群干预检测覆盖率目标为70%以上，实际完成率为361／367＝98.37%；

3、结核病防治：可疑患者检查任务完成率目标为85%以上，实际完成率为20xx／2580＝81.09%；肺结核患者成功治疗率目标为90%以上，实际治疗成功率为508／514＝98.83%。

4、慢性病防治：慢病示范区建设目标为建设1个健康主题公园，4个健康社区，10个健康机关共15个健康场所。实际完成建设了1个健康主题公园、5个健康社区、20个健康机关共26个健康场所，完成率为26／15＝173.33%。心脑血管事件报告目标率为0.3%，实际完成率为4451／830000＝0.54%。

二、绩效评价工作情况

（一）绩效评价目的

规范财政资金管理，牢固树立预算绩效理念，强化项目支出责任，提高财政资金使用效益，提升项目实施能力。项目实施，可促进居民健康意识的提高和不良生活方式的改变，逐步树立起自我健康管理的理念；可以减少主要健康危险因素，预防和控制传染病及慢性病的发生和流行；可以提高公共卫生服务和突发公共卫生服务应急处置能力，建立起维护

居民健康的第一道屏障，对于提高居民健康素质有重要促进作用。

（二）项目资金安排与使用情况

20xx年，上级下拨到我区疾控中心扩大国家免疫规划、艾滋病防治、结核病防治、慢性病防治4项中央重大公共卫生服务项目资金总额为87万元。区疾控中心按照项目实施要求，做好专账，做到专款专用。20xx度年4项重大公卫项目共使用资金87万元，资金使用率100%，具体收支情况见下表：

xxx。

（三）项目组织情况分析

区疾控中心成立了以主任为组长，分管副主任为副组长，各相关科室负责人为成员的公共卫生服务项目管理小组，负责项目的实施。对重大公共卫生项目的执行以《国家公共卫生服务规范》与上级相关政策、文件为基本依据，明确了项目范围和内容。

（四）项目管理情况分析

制定了项目的年度目标、项目考核细则、项目绩效考核实施方案和督查考核办法，考核的结果及时通报。做到年初有工作计划，年终有工作总结。对项目实施落后科室即时提出整改意见要求定期整改。

三、项目绩效情况

（一）产出分析

1、项目经济性分析

（1）项目成本（预算）控制情况。20xx，下拨到区疾控中心扩大国家免疫规划、艾滋病防治、结核病防治、慢性病防治4项中央重大公共卫生服务项目资金总额为87万元。实际使用金额为87万元，资金使用率100%。

（2）项目成本（预算）节约情况。专项资金节余0万元，成本节约率为0%。

2、项目效率性分析

（1）项目的实施进度

该项目至20xx年12月31日，已全部完成年初目标。

（2）项目完成质量

20xx年中央下达重大公共卫生服务扩大国家免疫规划、艾滋病防治、结核病防治、慢性病防控项目，除艾滋病防治项目中抗病毒治疗任务完成率只完成了83.95%外，其他项目基本完成了预期目标任务。抗病毒治疗率未完成预定目标，主要是因为部分艾滋病患者出现了联系方式更改、外出无法找到人及个别患者拒绝服药治疗。

（二）效益分析

1、经济效益。通过项目的实施，在一定程度上减轻了居民日常健康管理的费用负担。

2、社会效益。通过向居民免费发放宣传资料、开展健康咨询、举办讲座等形式的健康教育的宣传，提高了居民健康意识，改变了不良生活方式，逐步树立起自我健康管理的理念；通过预防接种和健康管理，减少主要健康危险因素，预防和控制传染病及慢性病的发生和流行；通过突发公共卫生服务事件的处理，提高了公共卫生服务和突发公共卫生服务应急处置能力，建立起维护居民健康的第一道屏障，对于提高居民健康素质有重要促进作用。

3、可持续影响。通过工作人员对项目的宣传，居民对基本公共卫生服务的政策内容理解得更为深入，会更加主动地选择服务，基本公共卫生服务的利用率将会得到提高，从而在一定程度上可以督促基层医务人员加强学习提高业务水平，可持续地发挥服务效益。根据问卷调查统计，90%的居民认为乡村医务人员业务水平近几年有所提高。

4、社会公共或服务对象的满意度。居民对公共卫生服务态度、医疗水平、收费标准、总体服务的满意度比较高。

四、存在的问题

1、项目下达绩效目标不够明确，绩效指标有待进一步细化。

在编制项目资金绩效目标时要求指向明确、细化量化、合理可行、相应匹配。按照专项资金管理的相关规定，专项资金项目需要项目单位提交申报材料，明确项目资金达到的绩效目标等。

2、宣传发动力度要加大，群众对公共卫生服务政策理解不够。

目前公共卫生服务的宣传工作主要由卫生系统承担，要加大宣教力度，增强群众对基本公共卫生服务政策的理解，以发挥更大资金效益。

3、专业人才不足。公卫专职人员少，服务能力偏低，工作经费紧张，仪器设备配备不足，工作开展较难。

五、其他需要说明的问题

（一）主要经验及做法

1、加强领导，落实责任目标。

20xx年初，区疾控中心召开了公共卫生服务工作大会，安排了全年各项工作，与各科室签订了责任状。制定下发了《赫山疾控中心20xx年公共卫生服务项目服务工作方案》；强化组织、管理、监督职责；各科室进一步强化职能，合理调配人员，努力落实公共卫生服务工作责任制，形成一把手负总则、分管领导亲自抓、科室主任具体抓、科内人员协作、相互协调、相互促进的工作格局。

2、强化培训，提高服务能力。

为了确保公共卫生服务项目的进一步实施，大力提高公卫人员的工作能力，开展了学习培训，组织技能竞赛。召开业务专干工作例会，结合工作实际，对项目工作存在的问题，及时进行点评讲解。

3、规范管理，加强督导整改

项目实施相关数据的统计和上报工作实行季报制，重大工作实行日报制。各专业指导机构经常深入基层了解项目进展情况，及时开展工作指导，并定期和不定期的深入到各基层公共卫生服务单位对项目工作进行督导，对项目实施落后的单位及时下达整改意见书；强化日常考核，并把平时督导考核的得分作为年终考核得分的重要依据之一。组织公共卫生指导机构进行了半年和年终基本公共卫生服务项目工作考核，对各单位存在的问题下发了整改意见书，并召开大会进行点评。

（二）工作建议

1、努力抓好绩效目标管理。在申报专项资金时应编制科学合理的项目绩效目标，做到绩效目标明确、细化、量化，从而有利于加强财政专项资金管理的落实和具体化。项目单位在项目实施过程中应高度重视绩效目标，加强领导，精心组织实施，做到目标明确、职责分明、责任到人，切实提高财政资金使用绩效。

2、加强管理，将工作做到实处。

加强财务管理。一是严格按照《公共卫生专项资金管理制度》的要求对专项资金实行单独列账核算，准确反映项目支出情况，不得挤占、挪用项目资金。二是项目资金拨付使用时应将中央、省级、地方资金区分开来，便于各级财政政府部门考核财政资金效益；规范项目管理。公共卫生服务项目工作量大且工作繁琐，应进一步规范项目管理，加强项目管理力度，加大督查的频率，对基层单位督查中发现的问题要及时要求整改，将工作做到实处。

3、加大政府主导作用，提高群众参与的主动性。

一方面基层单位应继续加强宣传力度，采取宣传栏、标语、讲座、咨询等方式，让广大城乡居民更全面了解公共卫生服务政策的内涵，提高群众知晓率，鼓励群众积极参与，配合基本公共卫生服务工作的开展；另一方面，要加强政府在项目宣传中的主导作用，以便减轻甚至消除居民的抵触情绪。

4、进一步完善信息系统，促进信息共享。

应进一步完善信息系统建设，加强公卫信息软件的开发和利用，实现系统的互通整合，力争早日形成医疗服务和公共卫生服务记录相互共享，合理利用，发挥健康档案的真正作用，提高老百姓的参与热情，信息系统充分发挥临床指导作用。

5、增加公卫人员数量，提高公卫人员的待遇和服务能力。

项目监理人员月度绩效考核分配制度为深化绩效管理，强化激励约束机制，进一步激发职工积极性、体现多劳多得、公平分配的原则，促进项目监理工作，公司决定在实行员工履职考核的同时，在项目监理人员中实行月度绩效考核分配制度。实施办法如下：

一、适用范围工程项目现场监理人员(不包括试用期内的人员和实习生)。

9.学校工作目标考核自查报告 篇九

xx，我校在上级教育主管部门的正确领导下，扎实开展各方面工作，把各项责任目标的落实与办人民满意的学校紧密结合起来，认真贯彻党的教育方针，全面推进素质教育,坚持“以人为本”，贯彻以“学生为主体”的思想,努力创设和谐的育人环境，大力推进校本教研活动的开展，不断提高教育教学水平和办学效益。根据目标责任书的相关要求，学校进一步进行目标责任分解，定期组织汇报与检查工作，确保了相关制度和责任的落实，保证顺利实现年初教育局下达的各项工作目标，现就一年所作的主要工作自查如下：

一、办学行为规范有序

各中小学严格执行课程计划，开齐课程、开足课时，按全镇统一作息时间，合理确定学生休息、学习、体育锻炼、活动时间，无利用节假日、双休日组织学生补课、有偿家教现象。规定各年级课外作业量，为学生减压放压。严格按照上级要求，规范考试科目与次数，加强中考信息管理，严禁学校炒作中考成绩，虚假宣传。坚持划片招生，就近入学原则。学校实行平行编班，不准开设重点班。学前教育管理规范，学前教育信息报送及时、准确、规范。“两基核心指标”内容具体，档案资料规范齐全，防流控辍措施得力，“三率”指标达到规定要求。学校维稳工作措施到位，全年无越级上访、聚众上访事件。廉政文化进校园，源头治腐工作落实到位，严格执行义务教育“零收费”政策，学校无任何收费行为，无乱征订教辅资料行为。扎实开展“解放思想大讨论，纠风正纪促跨越”活动，确保活动有实效。（自查得分18分）

二、队伍建设不断加强

1.加强领导班子思想、组织、作风建设，引领学校各项工作的健康发展。

（1）进一步强化校长负责制，认真贯彻民主集中制原则，实行每周一次的学校领导班子议事制度。

（2）学校组织机构健全，班子成员职责分明，分块负责，团结协作，运转有序。

（3）要求班子成员加强理论学习，把学校各项事业的发展与科学发展观学习实践活动结合起来，全面掌握教育改革与发展的最新动向，不断提高科学决策能力。

（4）要求领导班子以身作则，牢固树立服务育人的意识，经常深入教师、学生、社会了解情况，广泛听取各方面的意见建议。学校要求值日校长全面负责学校的常规管理，必须每天深入学生寝室、深入学生食堂，关心学生的冷暖，不断发现问题，解决问题。学校领导班子以务实的作风、良好的服务意识赢得了广大师生的信任和支持。

（5）要求学校班子成员带头任课，积极参与并主持学校教育教学活动的开展，参与并指导学科教研活动的开展，要求校长每学期听课20节，教师每学期听课15节以上。2.加强教师队伍建设，全面提高教师队伍的整体素质。

（1）广大教师转变学习观念，积极组织教师参加各种培训活动，树立终身学习的思想，把学习与教育教学实践结合起来，接受新思想，掌握新方法，解决新问题，不断提高理论素养和实践能力。

（2）结合“重师德、树师风、铸师魂”活动及“民主评议行风”

活动的开展，要求广大教师模范履行《教师职业道德规范》，以《大悟县教师十不准》严格要求自己，主动接受学生、家长、社会的监督，学校坚持一学期两次的学生评教活动，把学生是否满意作为评价教师的一项重要指标，坚决杜绝体罚和变相体罚学生的现象发生，并实行师德教风一票否决制，有力地规范了教师的从教行为。

（3）学校始终坚持“以德育人”的治校方略，以人格塑造人格，以优良的师德教风带动优良学风的形成。

（4）对广大教师进行职业理想教育，克服功利思想，坚定职业信仰，帮助教师获得更多的职业幸福感，在育人的过程中不断完善自己。

（5）结合“创先争优”活动的开展，激励广大教师的工作积极性，力求业务一流、师德一流，比贡献大小，讲工作实效。建立健全教职工考勤、考核、奖惩等制度，并将考勤、考核结果与教师待遇挂钩，目前学校师风正、教风严、学风浓，呈现蓬勃发展的良好局面。

（6）加强教育宣传工作，展现学校风采，彰显教师魅力。（自查得分18分）

三、教育教学工作成绩显著

1.重视校园文化建设，形成特色。学校努力打造彰显自己特色的校园文化建设，做到每面墙、每个角都能起到隐形育人的作用。班级文化、寝室文化和经典诵读建设成效明显。各班自己给班集体、宿舍装扮，张扬个性，彰显特色。

2、重视养成教育，促进学生身心的健康发展。学校以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为标准，大处着眼，细处着手，狠抓学生养成教育，不断完善学生操行评定管理考核办法，严格按照《中学生综合素质评价方案》对学生进行综合素质评价，形成了一整套较为完整的学生评价体系，取得显著的教育成效。

10.绩效考核工作自查报告 篇十

县督察局：

根据渑绩效[2011]8号文件的要求，我局对照渑绩效[2011]4号文件《关于下达二〇一一年绩效考核主要指标的通知》中关于我局的主要绩效考核指标，进行严格自查，进行自我打分。经过自查对我局上半年的绩效考核内容有了清楚深刻的认识，明晰了上半年工作的成绩与不足之处。通过对比也更加明确了下半年的工作任务，理清了我局下半年的工作思路，工作方向也更加明确，清楚。现对照我局绩效考核主要指标将我局上半年的绩效考核内容做如下汇报：

一、重点工作方面

（一）重点工程

1、上半年，共检查药械3000余种次，检查各药品生产、零售、使用单位350户次,其中药品生产企业、医疗机构制剂室分别监管4次，38家医疗器械经营使用单位监管均达2次，52家药品经营企业监管2次以上，检查覆盖率均达100%，326家县、乡、村医疗机构检查50%以上；批发企业所经营的药品100%达到企业质量保证体系标准，确保批发企业源头安全；

2、上半年共检验药品60批次，检出不合格18批次，其中基本药物32批，不合格5批，检验正确率100%，信息平台输入正确率100%。

（二）争取资金 1、1-5月份我局引进资金项目：

引进开办明康大药房 金 额150万元 引进开办黄河路宏泰大药房 金 额40万元 引进开办康乐大药房 金 额14万元 引进开办艾米萨比萨自助西餐厅 金 额132万元 引进开办黄河路鲜鱼馆 金 额35万元 2、6月份引进资金项目：

引进楚天湖北菜馆 金 额135万元

3、上半年共计完成招商引资502万元

（三）自评打分

经自查重点工作所有指标我局上半年均已完成，自评打分40分。

二、常规工作方面

（一）自身建设和其他工作

1、围绕“创先争优促监管，饮食用药保安全”这个主旋律，开展“两创一争”活动，在全局营造“比、学、赶、超”的良好氛围，树立积极、健康、向上的精神风貌。

2、投资10万余元完善党建基础设施，设置党员之家、图书室、档案室、文明学校、文体娱乐室等，改善了职工办公环境；建设设施更完备的学习中心，制作“文明创建”、“两创一争”、“双争”、“创先争优”版面及楼梯、楼道警示标语30余块；创建了浓厚的教育氛围，使同志们时刻感受到党的影响。

3、以作风建设年活动为契机，高度重视党风廉政建设，形成一把手负总责，党组统一领导部署，科室各负其责，纪检监察综合协调、办公室全面督查，一级抓一级、层层抓落实的领导领导体系和责任体系，为政风行风评议和优化经济环境评议奠定良好的基础。

4、统战工作

5、复创市级文明单位，提升单位形象。我局为提高精神文明建设工作的质量组织人员到外单位参观学习，并邀请县文明办的工作人员来我局参观指导工作，对文明办工作人员指出的问题积极采取措施整改。

6、在信访工作会议结束后我局针对会上的要求立即拿出贯彻落实措施，工采取三方面的措施：

一、加强组织领导，层层落实责任；

二、实行“一岗双责”，不留责任空白；

三、认真迅速，及时化解矛盾。上半年，我局监管措施得当，未发生一起上访事件。

7、上半年，我局积极配合计生委完成计生药品案件的查处，查处违法妊娠药品案件9起。单位内部的计生工作也全面完成工作责任目标。

8、截止5月份已完全完成文书归档工作，县档案局以为我局出具归档证明。

9、在县里组织防洪期间，我局配合县水利局抽调车辆、人员到南村乡展开抗洪防御工作。

10、我局上半年须知多次普法知识学习，全机关人员都参加学习。另外，我局还组织人员到仰韶广场做药品知识宣传工作，要求我局执法人员在执法期间向老百姓宣传用药知识。

11、针对县节能办下发的节能任务，我局采取换节能灯，制定办公设备、空调等节能措施保证了节能指标完成。我局还参加县节能办组织的机关技能知识竞赛获得三等奖。

（二）市县经济社会发展指标

我局上半年在接收新职能和新到岗人员后积极展开监管工作，营造良好的餐饮服务食品和药品市场，保证了我县餐饮服务市场和药品市场的良性发展。

（三）督查事项落实

我局内部建立督查体系，对交办不 不力的工作内部出督查专报，保证工作落实。上半年的人大政协提案已全部完成并报送人大政协以及督查局。

（四）对县委、县政府安排的临时性工作，我局从不推诿，积极协办，从没有出现过拖办情况。

综上来看我局在常规工作方面进行自查自评可以得27分。

三、创先创新性工作

（一）我局在上半年获得先进基层党组织称号；在第二届县直工委运动会中获得拔河比赛三等奖；在市食药监局组织的唱红歌比赛中两首歌曲分获二三等奖。

我局的创先创新工作可以获得5分。

四、社会监督

县领导对我局工作基本持褒奖态度，充分肯定了局领导的工作，社会群众一直对我局评议较好，上半年无通报批评与媒体曝光。综上来看可以获得20分。

五、综合上半年的工作我局工作基本上完成了绩效考核指标，但是个别方面工作仍需改进。下半年需对薄弱环节下功夫进行提高。上半年绩效考核指标我局综合可得92分。