文明单位授牌仪式

2024-07-28

文明单位授牌仪式(13篇)

1.文明单位授牌仪式 篇一

在淄博三中“省级文明单位”授牌仪式上的讲话

尊敬的各位领导,老师,同学们:

今天,市文明委领导为我校被表彰为“省级文明单位”举行授牌仪式,这是我们学校的大喜事,也是市教育局的光荣和自豪,自此,咱们市属学校省级文明单位增加到了七个。首先,我代表市教育局和淄博三中全体师生向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

几年来,淄博三中在市委、市政府的领导下,在市文明办的指导下,持续深入的开展文明单位创建活动,使学校的教育教学管理水平逐年提升,尤其去年中高考均实现了历史性突破,获得了社会好评,为我市创办人民满意教育做出了积极贡献。淄博三中获得省级文明单位称号,是上级党委、政府对学校工作的充分肯定。

今后,学校要珍惜荣誉,并以省级文明单位建设为抓手,在巩固现有成果的基础上,坚持立德树人,以人为本,把荣誉与责任相结合,不断提高全体教职工的整体素质,持续增强学校的凝集力和向心力,着力提升学校的美誉度和社会认可度,力争各项工作再上新台阶,再上新水平,为建设文明幸福学校奠定基础。在此,向关心、支持淄博三中文明创建工作的各位领导再次表示诚挚的敬意和感谢!

谢谢大家!

2.文明单位授牌仪式 篇二

会上, 党委书记罗爱静发表了热情洋溢的动员宣言, 她表示:将尽全院最大的力量, 克服困难, 把此项工作落到实处, 并希望医院各个部门要团结协作, 紧密配合推进各项基础工作, 优化临床护理质量。她还宣读了医院《关于创建“优质护理服务示范病房”的决定》, 确定了主动请缨的42个护理单元为创建“优质护理服务示范病房”的单位。

医院护理部主任丁四清在会上作了“创建优质护理服务示范病房”的专题讲座, 分析了现阶段全国开展此项工作的情况, 明确了医院2011年护理工作的发展方向和“创优”工作的实施方案, 并号召全院护理工作人员, 按照国家卫生部、省卫生厅及院党委的要求, 夯实护理基础, 发展专科护理, 提升整体护理水平。医院后勤办、“创优”科室等主任也发言表态, 希望借“创优”这一东风, 促进全院的护理水平。

3.在”示范单位”授牌仪式上的讲话 篇三

选多篇)

希望^^今后能一如既往地开展好”创争”活动,进一步组织引导广大职工参与到”创争”活动中来,进一步形成稳步推进的长效工作机制,进一步构筑职工学习成才的宽**台,进一步推动”创争”活动的健康发展,为加快交通事业又好又快发展作出更大的贡献

谢谢大家!《在”示范单位”授牌仪式上的讲话》

在”示范单位”授牌仪式上的讲话

同志们:

今天,师市总工会授予了^^^”创建学习型组织、争做知识型职工示范单位”的荣誉称号,充分体现了师市总工会对

^^创争”工作的支持成合力,迅速掀起了”创建学习型组织,争做知识型职工”的热潮,广大干部职工坚持在学习中工作,在工作中学习,把个人的智慧和力量自觉地融入到单位的改革与发展之中,学习能力、创新能力和竞争能力得到了提高,取得了明显的成绩。

我殷切地希望^^今后能一如既往地开展好”创争”活动,进一步组织引导广大职工参与到”创争”活动中来,进一步形成稳步推进的长效工作机制,进一步构筑职工学习成才的宽**台,进一步推动”创争”活动的健康发展,为加快交通事业又好又快发展作出更大的贡献

谢谢大家!

各位老师、各位家长、小朋友们,大家节日好!

今天,在全国上下欢庆第二十六个教师节的大喜日子里,我们欢聚一堂,隆重举行新惠冠英双语幼儿园荣获“民办幼儿教育一类甲级园”和“民办幼儿教育示范园”的授牌仪式。这是旗教育局按

照等级评估标准,在50所民办幼儿园中选拔出来的两所中的其中一所。这一荣誉将永远铭刻在敖汉民办幼儿教育辉煌的史册上。对此,我代表敖汉旗教育局,对你们所获得的荣誉表示热烈的祝贺!

冠英幼儿园,在举办人姜士元先生,园长杨慧芬女士、班子成员及教职员工的共同努力下,在社会各界及广大家长的大力支持下,取得了令人瞩目的成绩,赢得了社会、家长和幼儿的高度尊重和爱戴,创造了良好的威望和地位,在此对你们的辛勤劳动和所取得的成就表示崇高的敬意!

冠英幼儿园创办于xx年,时间虽短,但标准很高,发展很快,仅仅四年时间,打造成敖汉旗民办幼儿教育“一类甲级园”和“民办示范园”,这是我旗幼儿教育的最高荣誉。但是,教育局对幼儿园的等级和“示范园”的命名实行动态管理。每年年检合格的幼儿园,可以申请定级;已定级的幼儿园,也可以申请升级;对已分类定级或命名为“示范园”的

幼儿园,由于年检不合格或出现较为严重的问题,也要进行降级或取消级别及“示范园”称号。希望你们要特别珍惜。

冠英幼儿园,投入资金200余万元,创造了我旗一流的办学条件和育人环境;聘用教职工30余人,培育了一批优良的专业师资队伍,教师队伍的“500工程建设”水平,已走在了全旗的前列;在常规管理、教学质量、服务水平、安全防范、特色教学、师资待遇以及遏制幼儿教育小学化等方面,不但水平高,效果好,也具有自己的特色,确实彰显出其典型性和示范性,值得全旗民办幼儿园学习和参考。

我们坚信“创新是源动力,发展是硬道理”,把握“一切为幼儿服务”的理念,着力开发幼儿智力,以培养幼儿良好的“自理、自护、自律、自学、自强”能力为目标,全面提高广大幼儿的综合素质。

我们希望冠英幼儿园,要严格遵守幼儿教育规律,以荣誉为动力,与时俱

进,努力争创市级各位老师、各位家长、小朋友们,大家节日好!

今天,在全国上下欢庆第二十六个教师节的大喜日子里,我们欢聚一堂,隆重举行新惠冠英双语幼儿园荣获“民办幼儿教育一类甲级园”和“民办幼儿教育示范园”的授牌仪式。这是旗教育局按照等级评估标准,在50所民办幼儿园中选拔出来的两所中的其中一所。这一荣誉将永远铭刻在敖汉民办幼儿教育辉煌的史册上。对此,我代表敖汉旗教育局,对你们所获得的荣誉表示热烈的祝贺!

冠英幼儿园,在举办人姜士元先生,园长杨慧芬女士、班子成员及教职员工的共同努力下,在社会各界及广大家长的大力支持下,取得了令人瞩目的成绩,赢得了社会、家长和幼儿的高度尊重和爱戴,创造了良好的威望和地位,在此对你们的辛勤劳动和所取得的成就表示崇高的敬意!

冠英幼儿园创办于xx年,时间虽短,但标准很高,发展很快,仅仅四年

时间,打造成敖汉旗民办幼儿教育“一类甲级园”和“民办示范园”,这是我旗幼儿教育的最高荣誉。但是,教育局对幼儿园的等级和“示范园”的命名实行动态管理。每年年检合格的幼儿园,可以申请定级;已定级的幼儿园,也可以申请升级;对已分类定级或命名为“示范园”的幼儿园,由于年检不合格或出现较为严重的问题,也要进行降级或取消级别及“示范园”称号。希望你们要特别珍惜。

冠英幼儿园,投入资金200余万元,创造了我旗一流的办学条件和育人环境;聘用教职工30余人,培育了一批优良的专业师资队伍,教师队伍的“500工程建设”水平,已走在了全旗的前列;在常规管理、教学质量、服务水平、安全防范、特色教学、师资待遇以及遏制幼儿教育小学化等方面,不但水平高,效果好,也具有自己的特色,确实彰显出其典型性和示范性,值得全旗民办幼儿园学习和参考。

我们坚信“创新是源动力,发展是

硬道理”,把握“一切为幼儿服务”的理念,着力开发幼儿智力,以培养幼儿良好的“自理、自护、自律、自学、自强”能力为目标,全面提高广大幼儿的综合素质。

我们希望冠英幼儿园,要严格遵守幼儿教育规律,以荣誉为动力,与时俱进,努力争创市级.示范学校授牌仪式上的讲话

尊敬的各位领导,老师们,同学们,朋友们:

大家上午好!

今天,在这个阳光明媚的日子里,我们在这里隆重举行“国家科技教育传统示范学校” 授牌仪式,这是xx县教育事业发展史上的一件盛事。借此机会,我代表xx镇中学向参加本次授牌仪式的领导、来宾表示热烈的欢迎,对关心我校教育教学事业发展的各位领导、朋友表示深深地感谢。

xx镇中学的科技教育一直是我校积极广泛开展科普教育的亮点工作,多

次组队参加国家举办的各类大型比赛,取得了很多骄人的成绩,成为我县、我市乃至我省小有名气的科技教育的示范学校,这次“国家科技教育传统示范学校”的授牌,充分体现了国家、省、市有关部门的领导对我们所取得的成绩的肯定,也鼓舞了我们继续抓好科技教育的士气。我校的科技教育拓展了我校的办学理念,丰富了师生的校园文化生活,培养了广大师生尊重知识热爱科学的良好风气,促进了我校各项教育事业的全面发展,使我校的教育教学质量有了质的飞跃,得到了各级领导和社会各界的好评。

各位领导,各位来宾,各位老师,亲爱的同学们,xx镇中学的发展任重而道远,路漫漫而又水迢迢,让我们携起手来,为把我校建设成为品牌学校而努力奋斗。

我的话讲完了,谢谢大家!

在淄博三中“省级文明单位”授牌仪式上的讲话

尊敬的各位领导,老师,同学们:

今天,市文明委领导为我校被表彰为“省级文明单位”举行授牌仪式,这是我们学校的大喜事,也是市教育局的光荣和自豪,自此,咱们市属学校省级文明单位增加到了七个。首先,我代表市教育局和淄博三中全体师生向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

几年来,淄博三中在市委、市政府的领导下,在市文明办的指导下,持续深入的开展文明单位创建活动,使学校的教育教学管理水平逐年提升,尤其去年中高考均实现了历史性突破,获得了社会好评,为我市创办人民满意教育做出了积极贡献。淄博三中获得省级文明单位称号,是上级党委、政府对学校工作的充分肯定。

今后,学校要珍惜荣誉,并以省级文明单位建设为抓手,在巩固现有成果的基础上,坚持立德树人,以人为本,把荣誉与责任相结合,不断提高全体教职工的整体素质,持续增强学校的凝集

力和向心力,着力提升学校的美誉度和社会认可度,力争各项工作再上新台阶,再上新水平,为建设文明幸福学校奠定基础。在此,向关心、支持淄博三中文明创建工作的各位领导再次表示诚挚的敬意和感谢!

4.文明单位授牌仪式 篇四

王局长、沈主任、同志们:

大家下午好!首先,我代表班子成员和全体科所长,向王局长、沈主任能抽出时间参加我们今天的活动表示热烈欢迎和衷心感谢!刚才,在两位领导到来之前,我们已经开了一个科所长会,明天我们按照学习实践科学发展观活动方案安排集中封闭学习,这是我们这次活动的安排,向两位领导汇报一下。下面,就我局取得“全国精神文明建设工作先进单位”这一殊荣,我简要总结一下近几年的创建工作:近年来,在全局干部职工共同努力下,不断深化精神文明建设工作,最终在20XX年实现了“全国精神文明建设工作先进单位”创建目标,填补了我局荣誉史上的一项空白。这项荣誉的取得——

离不开王局长、沈主任和区文明办、市局基层工作处的大力支持。在创建中,王局长、沈主任始终关注我局精神文明建设工作开展情况,对我局制定工作思路提出指导意见,并多次参加我局开展的精神文明创建活动。尤其是在两位领导的大力支持下,区文明办、市局基层工作处为我局搭建和提供了很多工作平台和创建载体。XX区“文明礼仪宣传教育实践活动”启动仪式和迎奥运微笑服务行动成果展示活动、市局机关团委“太阳村”爱心教育活动和植树活动等有影响 1的活动先后在我局组织开展,进一步提升了地税局的良好形象,为申报成功奠定了基础。

离不开领导班子重视创建工作和全局干部思想的统一。近几年,大家都看到了,局党组是高度重视精神文明创建工作。在我局连续获得“首都文明单位标兵”称号的基础上,从2006年提出“在十一五时期争创“全国精神文明建设工作先进单位”,到20XX年提出“凝聚各方力量,力促全国精神文明建设工作先进单位目标实现”,每年都把精神文明创建工作作为全局工作目标之一,列入年度工作议程,投入大量财力、物力和人力深化精神文明建设工作。同时,我们多次召开了专题会、组织座谈会,层层发动,加强宣传和教育,使全体干部对税收工作与创建工作之间相互促进、相辅相成的关系形成共识,将全体人员的思想统一到全局创建目标上来。在创建目标的引领下,全局士气振奋、干劲儿倍增,使税收工作与创建工作不断取得了新的成果。

离不开税收中心工作与精神文明建设工作的有机结合。大力组织税收收入是我们的应尽之责,也是我们创建工作的本质要求。为此,我们始终将精神文明创建的着力点和落脚点放在忠实履行税收各项工作职能上,坚持一手抓税收中心工作,一手抓精神文明建设。近年来,我们坚持以科学发展观为统领,努力践行“聚财为国,执政为民”的工作宗旨,在加强征管、规范执法、文明服务、提高素质、环境建设、展示形象等方面做了一些有益的尝试和探索,仅去年累计实

现各项收入66.89亿元,同比增长11.86亿元,增长21.6%,税收增幅已连续7年达到20%以上,为区域经济和社会发展提供了强有力的财力保障。同时,我们紧抓文明创建这条主线,逐步深化和推进精神文明创建工作,连续获得“首都文明单位标兵”、“北京市爱国卫生红旗单位”、“ 北京市交通安全先进单位”、“首都绿化美化花园式单位”、“XX区政绩突出单位”等百余项荣誉,对税收中心工作起到了很大的促进作用。可以说,实现了精神文明创建与税收中心工作的“双丰收”。

离不开精神文明创建机制的建立完善和有效落实。在统一全局干部思想的基础上,成立了由我本人任组长的领导小组和创建办公室;制定了创建工作规划和方案,确保税收工作与创建工作同研究、同部署、同落实;建立了三项工作机制,即:全员参与机制、监督约束机制和管理考评机制;坚持“三贴近”原则,不断提高对税务所创建活动指导水平,加强对创建工作的探索,加强对创建工作的服务,加强对新典型的扶持和培养,努力把握新形势下精神文明建设的特点和规律,为精神文明创建工作蓬勃发展提供了有效保证。

离不开精神文明创建活动载体、内容的不断丰富和创新。精神文明建设重在创建。所以,在创建中,我们依托党建团建、青年文明号创建、文明科室创建、军民共建、税企共建、“一助一”帮扶工作,构建学习型组织、“巾帼建功”

创建、“和谐家庭”创建、送温暖、献爱心等各项活动载体,不断推动精神文明创建工作走向深入。2006年创建首都文明行业工作全面检验了我们的创建工作,成为继续深入创建的新尺度。2007年开展的“迎讲树”活动,以及2008年的奥运志愿服务等活动,进一步带动了我局的创建工作,既丰富了创建活动载体和内容,也充分展示了良好地税形象。同时,我们正式确立了文化理念,推出了“绿港金税”地税品牌,创作了XX地税之歌《亲情税徽》,策划编辑了《和谐心语》文学刊物,全局科所提炼归纳了科(所)训,每名干部明确了个人喜爱的格言,初步形成了具有鲜明的XX地税特色的文化理念。

离不开全局各单位在创建过程中的积极配合和参与。在 “一把手”全面抓,分管局长具体抓,相关科室协同抓,税收、创建一起抓,上下齐动,人人参与的工作格局下,政工科室认真策划组织开展具体创建活动,业务科室认真部署指导检查税收工作,税务所全力组织收入并加强基层创建,全局干部职工积极履行岗位职责、投身精神文明创建活动。通过组织开展各项创建活动及一系列文体活动,极大地丰富了干部职工的文化生活,也进一步增强了干部的团队意识。截止目前,全局有19个科、所共获得全国巾帼文明岗、市区级青年文明号、市区级三八红旗集体、北京市模范职工小家、XX区文明科室和文明科室标兵等30项殊荣,为全局精神文

明创建增光添彩,成为基层创建工作的排头兵和领头雁。

离不开干部队伍综合素质的提高。税务干部是文明创建工作的中坚力量,税务队伍的素质高低是创建工作成败的关键所在。我们从推行“每月一考”制度到业务技能“大练兵”活动,再到“业务技能比拼”活动,以考促学,以干促学,以比促学,检验了以往业务学习成果,实现了干部业务水平由“练”到“精”的升华。从实施“双周培训”计划到开设在职研究生课程进修班,再到组织会计知识脱产培训,以训促学,拓宽干部视野,提高干部的学历层次和专业技能。从组织拓展训练到开展“走进军营”活动,在体验中学习,在交流中提升,在实践中改进,增强干部的纪律观念、团队意识和意志品质,提升队伍的执行力。每一项新举措都有利于提高干部素质,为促进创建工作的开展提供智力支持和内在动力。

离不开我局与共建单位之间的互学、互帮、互助和互动。在创建中,我们以共建为桥梁,汇聚多方力量,有力地促进了我局的精神文明建设。军民共建,与66055部队司令部结成军民共建对子,先后开展迎七

一、庆八

一、演讲、辩论、军训等活动,互学互帮,取得实效,荣获了“北京市爱国拥军模范单位”;税企共建,与中国国际航空股份有限公司结成共建伙伴,在团队、品牌、文化、服务管理等方面互相借鉴、共同进步;城乡共建,积极投身“城乡携手迎奥运,共建文明京郊行”活动,既让干部受教育,又让农民得实惠,连续获得区“一助一”先进单位。

同志们,回顾我们近年来所做的工作,大家更能体会到“全国

精神文明建设工作先进单位”这项荣誉来之不易,是大家共同努力的结果,在这里我代表党组也向同志们表示感谢!今天,我们又站在了一个新的起点上,首先要面对就是严峻的收入形势,希望同志们在局党组的领导下,以坚定的信心、饱满的热情投入到全局各项工作中,为我局向更高的层次迈进付出更多的努力、做出更大的贡献。

5.全国文明单位揭牌仪式主持词 篇五

受临汾市文明办的委托,今天我们在这里为燕村荷花园温泉度假旅游景区举行“市级文明单位”授牌仪式,参加今天授牌仪式的有襄汾县委宣传部副部长、县文明办主任张生祥以及县文明办相关人员。

首先,让我们以热烈的掌声向荣获“市级文明单位”称号的燕村荷花园温泉度假旅游景区全体干部职工表示热烈祝贺!

今天的授牌仪式共有四项议程:

首先,由张冰洁宣读表彰决定

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第二项议程,进行授牌,请县委宣传部副部长、县文明办主任张生祥为“市级文明单位”燕村荷花园温泉度假旅游景区授牌!

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第三项议程,请兴民林业开发有限公司总经理成增强作表态发言。

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第四项议程,请张部长作重要讲话,大家欢迎! —— —— ——

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同志们,今天的授牌仪式简短、热烈而庄重。刚才,县委宣传部副部长、县文明办主任张生祥为燕村荷花园温泉度假旅游景区进行了授牌,成增强总经理做了表态发言,张生祥主任代表县文明办作了总结讲话,对荷花园的工作给予了高度肯定,并就今后的工作提出了要求。会后,希望燕村荷花园温泉度假旅游景区能够进一步鼓舞干劲,珍惜荣誉,再接再厉,发挥示范表率作用,以更加饱满的热情积极投身精神文明建设,进一步提升景区的美誉度和社会认可度,力争各项工作再上新台阶,打造出一张属于燕村荷花园温泉度假旅游景区自己的文化旅游名片,为襄汾实现富民强县目标,做出新的贡献。

授牌仪式到此结束。

6.文明单位授牌仪式 篇六

2009年8月7日, 中国初级卫生保健基金会“爱心医院”、“爱心血透中心”授牌暨救助项目启动, 设备捐赠仪式在山西省阳泉市郊区人民医院举行。

阳泉市郊区人民医院爱心血透中心的设立和静脉曲张救助活动得到了阳泉市郊区区委、区政府的大力支持。仅仅5个月时间, 基金会捐赠、资助的医疗设备、耗材、资金等总价值300多万元已陆续到位。为保证项目的顺利实施, 使其发挥最大的社会效益, 给最需要帮助的家庭送去温暖、幸福和安康, 中国初级卫生保健基金会携手地方政府及其他民间组织以此次公益活动为契机, 按照科学发展观的要求, 积极营造有利于卫生事业健康发展的良好环境, 让医药改革的成果惠及广大农民群众。

7.授牌仪式主持词 篇七

自有人类就有残疾人,残疾人是社会中一个特殊困难的群体,同样也是物质文明和精神文明的创造者。关爱残疾人,是社会文明进步的重要标志。今年5月17日是第十九次法定“全国助残日”。在全市上下深入学习实践科学发展观,加快推进灾后恢复重建和加快发展之际,我们在这里隆重举行xx市首批 “扶残助残示范单位”授牌仪式。出席今天授牌活动的领导有市政协主席唐全林,市人大党组书记、副主任李茂森,市人大副主任陈杰章,市政府副市长、市残工委主任吴连奇,市政协副主席严明清,出席今天仪式的还有市委办、市政府办,市教育局,市残联,xx师范全体教职员工及各县(区)政府分管领导、授牌单位代表、残疾人代表(掌声……)、新闻媒体的记者朋友。

下面进行活动第一项:请市残工委主任、副市长吴连奇同志讲话。(掌声……)

刚才,吴连奇副市长作了重要讲话,这是对全市广大残疾人和扶残助残志愿者极大的精神鼓舞和鞭策,希望大家深刻领会讲话精神,认真探索总结开展扶残助残活动的好的做法、好的经验,进一步发扬助人为乐、扶残助残的良好传统,广泛参与开展扶残助残活动,给残疾人更多的关怀和温暖,给残疾人事业更多的关注和支持。

下面进行活动第二项:请市政府副秘书长、市残工委副主任陈国富同志宣读《xx市人民政府残疾人工作委员会关于授予四川省xx师范学校等单位“扶残助残示范单位”的通知》(广残工委[2009]4号)。(掌声……)

下面进行活动第三项:请市领导给xx市首批“扶残助残示范单位”授牌。(音乐……掌声……)

下面进行活动第四项:请四川省xx师范学校校长饶敏同志代表扶残助残示范单位发言。(掌声……)

下面进行活动第五项:请四川省xx师范学校志愿者代表宣读扶残助残倡议书。(掌声……)

博施济众、济弱扶困、奉献爱心是中华民族的优良传统,社会各界继续发扬人道主义精神,伸出友爱之手,关心关爱帮助残疾人,解决残疾人朋友最迫切、最现实的困难问题,让残疾人在和谐文明的环境中,生活变得更加绚丽多彩,与全市人民共享社会发展的成果。

8.授牌仪式致辞汇总 篇八

授牌仪式致辞1

各位领导、各位嘉宾、同志们、朋友们:

今天,我们在x极顶隆重举行“省级文明经营区”授牌仪式,并表彰了5个“创建文明经营区先进单位”,借此机会,我代表x管委党工委,对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!对“x管理区授予省级文明经营区称号”以及表彰的“创建文明经营区先进单位”表示热烈祝贺!

创建文明经营区活动,已经成为我们景区文明建设的一个重要组成部分、一项基础性工作,一个具有特色的精神文明建设品牌。x管理区创建活动独具特色,服务质量不断提高,游客满意率达到96%以上。开展“笑迎天下客,满意在x”活动成效显著,在整个创建中,能够按照“有一个大主题,有一个新理念,有一套严规范,有一个亮窗口,有一个好形象”的要求,结合自已实际,大力开展“讲文明,树新风”活动,在过去一年来,取得了一定的成效,顺利通过验收,并获得了“省级文明经营区”称号。这与上级的正确领导和在座各位,以及各单位的大力支持和积极参与是分不开的,在此深表谢意!

下一步,我们要以党的x大和“x届四中全会”精神为指导,以“服务人民,奉献社会”为宗旨,以“从群众关心的事情做起”为主题,以提高优质服务水平和使群众对依法行政、文明管理满意,对我们管理的旅游环境满意为出发点,解放思想,与时俱进,干事创业,加快发展,推动泰山保护管理、规划建设等各项事业再上新台阶。继续巩固和强化这个品牌,强化管理,突出特色,发挥优势,打造亮点,展现形象,全面提升创建工作的水平和档次。要大胆探索,勇于实践,不断创新,在管理中追求创新、在创新中加强管理,在管理和创新中不断巩固提高。在已有的基础上,拓宽思路,提高标准,借鉴经验,创新方式,进一步推动文明经营区的创建活动,向更高、更广的领域发展。

为进一步加强文明经营区建设工作,早日实现“创国内一流景区,同国际接轨,实现遗产资源永续利用”的奋斗目标。当前要在整个景区推广x管理区的创建经验。积极发展有条件的管理区,开展“文明经营区”的创建活动,并在驻山各企业、各经营业户中开展“文明企业”、“文明经营户”活动,促进执法机关、管理机关及相关单位人员和经营者素质的共同提高,为广大游客提供一个以文明管理、文明服务、文明经营为主要特色的旅游胜地。

创建文明行业活动是今年我市精神文明建设的重要组成部分,参加创建活动的各单位要把创建文明经营区活动与开展保持共产党员先进性教育结合起来,与景区综合整治、景区保护管理等项工作结合起来,与其他群众性精神文明创建活动有机结合起来,做到互相促进,共同提高,推动我委物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展。

同志们:发展旅游事业,建设一流风景名胜区是我们的共同责任。我们将不断实践,不断创新、不断发展。在各级正确领导下,在各位鼎力支持下,积极加快省级文明经营区的创建步伐,在景区内把“省级文明经营区”办出特色,办出成效!让文明之花在x景区盛开,传遍祖国的大江南北。

最后,祝各位身体健康,工作顺利,事业进步!

授牌仪式致辞2

尊敬的各位领导:

首先请允许我代表双沟小学800多名师生欢迎你们的莅临和指导!

早在1985年,我们双沟小学就尝试开展了以“六小”,即小调查、小实验、小制作、小种植、小发明、小创造为内容的科技活动,1994年完成了与“启明星”科技活动的衔接,1995年成立了江苏省首家乡镇少年科学院。

在全体师生的共同努力下,我们在江苏省第六、第七、第八届青少年模型竞赛,江苏省第十一、第十二届青少年科技创新大赛,江苏省“金钥匙”科技知识竞赛中,先后有100多件学生作品获奖,每年均有学生小发明荣获国家专利证书,去年又有7位同学的小发明通过了国家专利局的认证。学校曾连续三年被江苏省青少年科技教育协会表彰为“青少年科技活动先进集体”,被“x”国家部委重点课题《活动课程与中小学生科学素质的提高》江苏省分课题组表彰为“优秀实验学校”……

去年,我校受江都市教育局和科技局联合推荐,创建江都市唯一的一家江苏省防震减灾科普示范学校,我校紧紧抓住这个契机,深入开展了“地震离我们有多远?”的主题教育,通过科技节、手抄报、知识竞赛、展览会、主题队会、专家听证会、走访调查、防震应急疏散演习等活动向师生及家长全面普及地震知识、科普知识。去年12月份,我校顺利地通过了江苏省防震减灾科普示范学校的验收工作。

今天是5月22日,是举世震惊的四川汶川大地震发生整整10天的日子,在今天这个意义非凡的日子,江都市政府、江都市科技局、江都市教育局、江都市仙女镇领导亲临我校,为我校举行“江苏省防震减灾科普教育基地、江苏省防震减灾科普示范学校”授牌仪式,这既是对我们过去工作的充分肯定,更是对未来工作的一种鞭策和强劲的动力,我们在深感荣幸的同时,更感到防震减灾工作意义的深远,责任的重大。

在今后的工作中,我们将不辜负各级领导的厚望,继续深化科技特色建设,进一步激发学生对科技的兴趣和崇高的责任感,培养学生的创新精神,充分发挥示范作用和基地作用,制订防震减灾知识宣传计划,健全基地设施,将防震减灾知识宣传融入到日常教学中、编写防震减灾校本教材,并争取在强化基地自身建设的同时,争取对外开放,尽职尽责地做好防震减灾教育基地工作,充分地发挥基地的宣传、教育效能。

谢谢!

授牌仪式致辞3

尊敬的各位领导、各位同仁:大家下午好!

今天在此发言,我感到诚惶诚恐。与其他创新团队特级教师领衔人相比,我既没有丰厚的专业成就,更没有声名远扬的影响力,尤为汗颜。好在,在我看来校长不是一个官,学校的特殊性和教育的复杂性迫使校长必须是一个懂教育教学规律的学校管理者,校长岗位一定有着很强的专业性。正因为这一点,我发言也就有了一些底气和动力。

今年我县第二轮中小学名师创新团队组建把我们部分校长也纳入其中,我首先要感谢县局领导卓越的见识,能够让我们基层学校校长紧紧靠拢一起,整体联动,抱团发展。其次要感谢我们团队八位校长的支持和信任,是你们的加入,才让这个团队有了存在的意义。当我还在担心有没有那么多45周岁以下校长报名参加时,是你们向我伸出了援助之手、友谊之手。再次,我要感谢其他创新团队,榜样的力量总是无穷的,相信有你们相伴,路途风景一定无限美好。

自从着手组建创新团队开始,我就在思考:作为小学管理创新团队,我们的使命是什么?我以为重要的不在于校长自身的成长,不在于校长发表多少篇管理论文或做多少个报告,而在于通过思想创新,促进教育方法和管理方式创新,有效改变教师从教行为,给学校带来变化,为学生的一生充分、和谐、全面发展奠基。

当前,我国改革开放逐步进入转型期,经济发展速度变慢后的反思,也深刻地影响着教育。作为一名小学校长,我们常常徘徊在改革的十路口,也常常陷入理想与现实的冲突之中。与十多年前相比,老百姓不仅仅需要优质的教育质量,希望孩子在学校有个好成绩、高分数,同时他还需要学校能够有安全保障,期盼教育能够给孩子带来健康快乐。独生子女的唯一性让广大家长格外重视孩子的教育成长,家长期盼教师比其他行业人员具有更高的道德标准和行为规范,容不得教师身上有任何污点。类似这样的思考还有很多,我在这里也不再赘述。但有这样一幅场景常常让我陷入沉思:

每次经过省道223线,从通州往掘港的路上,一进入如东界,我们都能够远远地看到十多块高高耸立的红色牌子,其中一块上面书写“全国基础教育名县——如东欢迎您”。什么是全国基础教育名县?那就是基础教育扎实,在全国都有名气。在我看来,我们培养的人才应该素质高,有良好的品行。然而,我们从生活的一隅可以窥探一些状况:街头巷尾依然有乱丢乱倒的现象、十路口集体闯红灯、中心市场嘈杂纷乱……我知道,造成这些现象的原因很多,并不是学校教育能够解决的。但我们校长是不是都能想到这一点,并反思我们的办学行为,追问教育宗旨,立足从当下的教育教学管理抓起。教育的征程虽任重道远,但我们已经觉醒,这才有可能让我们的梦想成为现实。

上面的思考似乎与我今天发言的主题远了一些,但这确实是我的思考,这种思考时时刻刻让我有一种焦灼和不安,相信在座的同仁也一样与我有着同样的责任和使命。我庆幸的是县局为我们提供了一个平台和空间,这就是小学管理创新团队,让我们可以聚在一起关注这些问题,共同思考和x这些难题。

我非常喜欢这样两句话:“与其孤独行走,不如结伴而行”,“一个人可以走得很快,一群人可以走得很远。”组建创新团队,无疑给我提供了结伴同行的机会,我给自己的定位不是领衔人,而是同行人;不是师傅,而是伙伴。我相信,通过不懈努力我们不仅走得很快、很远,而且更重要的是我们每一个人的灵魂还能够跟得上身体。灵魂跟得上身体,必定让我们拥有教育的信仰和追求,这样如东教育的未来才能拥有更加灿烂美好的未来。

最后,告诉我们团队八位校长一个好消息,上周五,我带领团队其中五位校长到x参加了全国义务教育联盟年会。昨天联盟主席姚x先生打来电话说,由于我们团队学校积极参与全国义务教育联盟,经过主席团讨论,将我县选定为由广州客家商会赞助的全国100个接收资助县之一,连续资助三年,每年资助我县10所小学。我们团队的所有学校都成为接受资助学校,除受赠送省级刊物《基础教育论坛》100套合计1.2万元外,还将通过全国著名教育专家引领、参观考察名校、课题研究等途径,培训100位老师。这也算是献给今天创新团队授牌仪式大会的一份礼物。谢谢大家!

授牌仪式致辞4

尊敬的胡振湘局长、谭浪区长、胡兰主任、光明区长、各位领导、各位来宾、全体职工们:

下午好!

今天是区委、区人民政府对我院成功创建《全国示范社区卫生服务中心》《中国社区卫生协会培训基地》授牌仪式的好日子。

非常荣幸有这个机会,我能够代表医院全体干部职工在这里发言。在这个心潮澎湃、感慨万千时候,我想讲两句感言。

第一“手捧成绩、心怀感激”。当得知我们医院《全国示范社区卫生服务中心》《中国社区卫生协会培训基地》创建成功的时候,我感到非常激动,也非常光荣,更是充满了感激。在这里,我要感谢区委、区人民政府的领导,是你们为我们指明了发展的方向;在这里,我要感谢市、区卫生局的领导,是你们推动我院迈入了一个新的台阶;在这里,我还要感谢所有支持、关心我们事业的人们,是你们让我们觉得社区卫生工作更有意义;在这里,我更要感谢中西结合医院历届领导、全体干部职工,是你们不畏艰苦、精诚团结、奋发图强,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。

第二“承载荣誉、继续前行”。能够获得国家卫生部授予的《全国示范社区卫生服务中心》《中国社区卫生协会培训基地》的荣誉,我们是幸运的。同时肩上的担子也更重了,因为有了更多的责任和希望。我们不会因为这些荣誉而沾沾自喜,真正的成功属于那些不断进取、不断创新、挑战新高的人。我们会戒骄戒躁,用更加饱满的精神和热情投入到今后的社区卫生服务工作中。在原有的基础上,百尺竿头更进一步,绝不辜负政府、社会对我们的厚爱与期待。

我的发言结束,谢谢大家!

授牌仪式致辞5

尊敬的各位领导、专家、同志们:

今天,我们在x公司举行“x省服务标准化示范单位”的授牌仪式,首先,我代表x市质量技术监督局对x单位的领导、专家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!对被授牌的x市x投资担保公司表示热烈的祝贺!

“x省服务标准化示范单位”是我省质监局授予我省服务业单位的一项荣誉性称号,是对获得荣誉称号的服务业单位的标准化建设工作的充分肯定。自x年开始评选活动以来,我们市质监局通过帮助参选单位来制定工作、管理、服务标准体系为切入点,以“内强单位素质,外树单位形象”为宗旨,组织参选单位学习一系列先进的管理理念和服务标准,使得参选单位充分认识到服务标准化的重要意义。创建活动开始以来,我市共有13家服务业单位申报创建“省级服务标准化单位”,经过我市局和参选单位的共同努力,x市供电公司和x市x投资担保有限公司顺利通过了省质监局组织的“省级服务标准化示范单位”的验收。今天,我们在这里举行授牌仪式,这是x投资担保有限责任公司的荣幸,也是对我市服务标准化工作的肯定和促进。

近年来,在市委、政府的重视下我市的质监事业得到了极大的发展,就标准化工作而言,市政府先后出台了《x市关于推进标准化战略的实施意见》和《x市标准化项目奖励办法》。x年,市政府拿出133万元,对我市x年符合《x市标准化项目奖励办法》的项目进行资金奖励。

x市x投资担保有限公司是一家金融类的服务业单位,该公司成立以来,公司上下对标准化工作高度重视,公司多次邀请相关标准化专家到公司进行授课、培训,在制定服务标准体系的过程中,该公司耗时一年之久,先后易稿11次,最终形成了具有中小型投资担保公司的鲜明特色的服务标准体系,从而在适应自己行业需要的同时,规范了服务流程,降低了公司运行风险,从而顺利创建成为我省金融行业第一家省级服务标准化示范单位。在这里,我希望贵公司能依托省级服务标准化示范单位的东风,进一步提升内涵,加强标准化学习管理,使公司实力得到有力的提高!

最后,祝x市x投资担保有限责任公司越办越好,走在全省担保行业的前列,成为x地区服务中小企业的典范!祝各位领导、专家、同志们身体健康、工作顺利、家庭幸福!谢谢!

9.文明单位授牌仪式 篇九

为贯彻党中央国务院和教育部“足球进校园”的部署,落实《中国足球改革发展总体方案》有关校园足球的具体要求,人教社在大量调研和论证的基础上,组织课程教学专家、足球教育专家、一线体育教师共同编写完成了《中小学校园足球》丛书。该书共分为七册:学生用书四册,分别为三至四年级、五至六年级、七至九年级、高中全一册;教师用书三册,分别为一至六年级、七至九年级、高中全一册。目前,人教社还在陆续制作该套丛书的教师用书、电子音像产品和数字化产品,力争提供全方位的教学配套资源。在此次活动中,冯云生主席、殷忠民社长、韦志榕总编辑、李胜利副厅长为《中小学校园足球》丛书揭幕。

为做好校园足球教材的开发工作,人民教育出版社充分发挥自身在基础教育课程研究和教材开发方面的优势,对于把校园足球纳入学校体育课程教学体系进行了深入研究。该套丛书以立德树人为根本目标,尊重教育教学规律,关注足球运动文化,传播足球运动价值,创新教材呈现体例,拓展足球学习内容,吸引学生学习兴趣,注重科学性、系统性,确保校园足球能够规范、长期和深入地开展。丛书结合不同年龄阶段学生的身心特点,介绍足球运动文化和技战术学练方法,采用了实景技术图解、二维码技术动作视频和三维战术图示等现代信息技术手段,能够更加真实、有效地帮助青少年学生学习和掌握足球的基本技术和战术。

为了更好地在一线教学中检验和完善这套校园足球用书,人民教育出版社在全国范围内遴选了山东省淄博市、河南省郑州市金水区、山西省太原市、湖北省荆州市等12个足球强市(区)作为示范区,选择了新疆乌鲁木齐第五小学、北京市朝阳区定福庄小学、辽宁省大连市第八中学等20所传统足球特色校作为示范校。探索并实验该套教材在实际教学中的效用,收纳意见,为后期修改、完善教材做好充分准备。殷忠民社长、韦志榕总编辑、魏运华副总编、谭钢副社长、曾超敏处长、李久军董事长、金志扬教授向示范区、示范校代表授牌。

金志扬作为本套教材的编写顾问为山东省淄博市周村区新建路小学、人民教育出版社的代表赠送了亲笔签名的足球,并在活动中阐述了自己的一些体会,他表示:“在体育改革上,拿足球作为先锋口,是因为足球改革最需要变革,足球的改革可促进其他项目的改革。足球改革有一定难度,足球改革好了,其项目的改革就可以迎刃而解。足球是一个技术工程,又有周期性,其改革任重而道远,绝不是一朝一夕的事情。校园足球是足球改革的第一关,它不单是要培养孩子们的足球血性,更重要的是青少年的体质健康关系着民族的未来;足球可以让孩子们身体强壮,心理阳光,面对挫折勇敢而上,培养他们的团队精神和爱国精神。因此,足球运动要抓青少年、抓校园,这是根本和基础”,目前中国足球的改革已纳入中国体育改革的一个突破口,而教材对校园足球的推动和普及可起到一个实质性的作用,“形势在发展,我们应在教、授中吸取意见、不断修改、不断提高”。

河南省郑州市金水区教体局副局长邱云作为中小学校园足球示范区的代表分享了金水区在推进校园足球工作进程中的主要做法和经验。金水区采取“校本实施,行政推动,文化引领”,开启了金水区校园足球“9531工程”发展的新篇章。金水区校园足球“9531”工程具有区域特色,体现了该区校园足球活动的开展现状。“9531”中的“9”表示有9所选择足球项目为一校一品的学校,精教足球技能;“5”表示选择啦啦操、体操、武术等操类化体育项目作为一校一品的学校,把足球、篮球、排球等球类项目中的一种作为第二大特色项目,选择足球的占50%,简教足球技能;“3”表示选择田径、跳绳等技巧类、竞技类体育项目作为一校一品的学校,30%的学校选择足球作为一校一品的第二大特色项目;“1”表示依托金水区幼儿园的足球特色,研发幼儿足球游戏,总结幼儿足球对幼儿感受足球、了解足球、享受足球的经验做法并培养幼儿对足球的兴趣,打造足球品牌。金水区还采取了“校本实施课程化推进,确保足球教学有质有量;立足于教学与训练实践,科学系统地推进;注重评价,科学地追求质量,面向全体学生”3个主要做法,大力普及和推动校园足球工作的开展,以满足不同层次学生的需求。

新疆乌鲁木齐市第五小学作为中小学校园足球首批示范学校之一,校长吉利力·吾甫尔分享了第五小学近年来在学校体育尤其是在校园足球上所获得的荣誉和成绩,吉利力·吾甫尔校长坦言:“今天所获得的成绩与中央自治区对少数民族地区校园足球管辖政策是分不开的”,政策上的支持,促进了我国校园足球工作的有效开展,然而科学系统的校园足球教材也将起到助力作用并产生良好的影响。

据了解,人民教育出版社在选择示范区和示范校以检验此套用书的同时,还将组织教材编写专家、足球专业人士、一线优秀教师等对各地教师进行广泛培训,从而帮助教师们尽快地熟练运用本书进行教学,不仅能让学生掌握足球的基本技战术,还能使他们从中体会足球精神,享受足球所带来的快乐,从而促进青少年学生强身健体与全面发展。

10.授牌仪式主持词 篇十

今天,我们在这里举行“党员经营示范户”和“文明经营示范户”授牌仪式,目的是为了积极吸纳社区“双新”组织,调动广大个体经营者与时俱进,开拓进取,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力,不断推动我区社区党建工作登台阶、上水平。刚才,朝阳社区的同志介绍了创评活动的开展情况,被授牌的经营户代表也做了表态发言,市委组织部的仇鼎文同志对开展这项活动提出了新的要求。在此,让我们再次以热烈的.掌声对获得“党员经营示范户”和“文明经营示范户”的经营户表示衷心的祝贺!并向长期以来关心、支持我区社区建设的各位领导、同志表示诚挚的谢意!这次“党员经营示范户”和“文明经营示范户”创评活动,得到各级党组织和领导的高度重视,前段时间,市委组织部的同志深入街道社区非公经济组织,排查问题,倾听意见,指导开展“党员经营示范户”和“文明经营示范户”的创评工作。这次创评活动,经过各个体工商户自己申报,征求所在社区群众意见后,由工商部门、个体协会初评,并向社区党组织提出推荐名单,再经抽查考评、民主评议等阶段,首批在朝阳社区评出6个“党员经营示范户”和10个“文明经营示范户”,以后,每年都将组织一次这样的创评活动。为深入扎实做好这项工作,充分发挥个体劳动者党员的先锋模范作用,使它在社区党建工作中真正发挥作用,我觉得:

一要在思想上要高度重视这项工作,要把它作为加强社区党员教育管理的一项重要措施,保持党员先进性的一个重要手段,体现个体工商户风采的一个很好载体来对待,认真抓好各项工作的落实。

二要坚持标准、保证质量、严格要求,要按照公平、公开、公正的原则,真正把那些社会公认、群众信任、岗位拔尖的党员和业主挖掘出来。

三要运用各种宣传媒体,加大对典型的宣传力度,大力弘扬“党员经营示范户”、“文明经营示范户”的亮点和闪光点,更好地来影响和带动全区个体经营者为亭湖区三个文明建设多作贡献。

11.授牌仪式致辞 篇十一

~年,##工程公司完成产值 亿元,新签合同额 亿元,达到了历史最好水平。安全生产持续稳定,至 日,实现连续行车安全 天,劳动安全 天。这些成绩的取得,归功于##集团公司领导的指导和帮助,归功于路局领导的关心和支持,在这里,让我们以热烈的掌声再一次向##集团公司和路局领导表示感谢!

##工程公司虽然在直属##集团管理之后的开局之年取得了较好的营销开发成绩,但是,今后的路还有很长。成立北京办事处正是我们“ ”开发方针的有力举措之一。

希望北京办事处在今后的工作中,在##集团公司、路局的支持和帮助下,落实好各项工作职能。

一是要及时收集、整理、跟踪工程信息、健全完善信息网络。为公司实现走出去战略提供及时、准确的信息,当好参谋。二是要加强与铁道部建设、设计、监理等有关业务单位、部门的沟通与联系,建立密切的关系。三是要注意加强与集团公司北京办事处、济铁北京办事处等其他兄弟单位和同行业相关单位的沟通与联系,相互协助,实现共赢。四是要牢固树立全局思想,把办事处建设成为对外展示企业良好形象的重要窗口,建设成为社会各界了解认知企业的重要窗口,建设成为公司依托局内、走向局外、稳步发展壮大、实现企业做强做大目标的有力跳板!

金鸡交好卷,玉犬送佳音。再过几天,我们将迎来崭新的~年,在新年来临之际,祝愿路局、##集团公司各位领导和同志们工作顺利、万事如意!

12.授牌仪式讲话稿 篇十二

近年来,在市委、政府的重视下我市的质监事业得到了极大的发展,就标准化工作而言,市政府先后出台了《xx市关于推进标准化战略的实施意见》和《xx市标准化项目奖励办法》。2011年,市政府拿出133万元,对我市11年符合《xx市标准化项目奖励办法》的项目进行资金奖励。xx市xx投资担保有限公司是一家金融类的服务业单位,该公司成立以来,公司上下对标准化工作高度重视,公司多次邀请相关标准化专家到公司进行授课、培训,在制定服务标准体系的过程中,该公司耗时一年之久,先后易稿11次,最终形成了具有中小型投资担保公司的鲜明特色的服务标准体系,从而在适应自己行业需要的同时,规范了服务流程,降低了公司运行风险,从而顺利创建成为我省金融行业第一家省级服务标准化示范单位。在这里,我希望贵公司能依托省级服务标准化示范单位的东风,进一步提升内涵,加强标准化学习管理,使公司实力得到有力的提高!

最后,祝xx市xx投资担保有限责任公司越办越好,走在全省担保行业的前列,成为xx地区服务中小企业的典范!祝各位领导、专家、同志们身体健康、工作顺利、家庭幸福!谢谢![授牌仪式讲话稿(共2篇)]篇一:在授牌仪式上的讲话

三原县委书记刘涛在南郊中学“陕西[授牌仪式讲话稿(共2篇)]省普通高中示范性学校”授牌仪式上的讲话 2011-03-22 16:05 佚名 本站原创(阅读:420)

(2011年3月19日)

尊敬的吕厅长,尊敬的省市各位领导,老师们,同学们,朋友们:

在这细雨绵绵、万木吐翠的美好日子,我们在这里隆重举行南郊中学晋升“陕西省普通高中示范性学校”授牌仪式,这是全县人民关心的一件大事,也教育事业发展史上的一件盛事。借此机会,我代表中共三原县委、县人大、县政府、县政协和40万三原人民,对亲临三原参加授牌仪式的省教育厅吕厅长、省教育厅基础教育处张处长,市教育局张存局长、李强局长等省、市各位领导表示热烈的欢迎!对南郊中学全体师生员工表示热烈的祝贺!

三原是陕西文化大县、教育强县,历史文化底蕴深厚,重教兴学源远流长。元代三原就建有学古书院。明清以来,学古、宏道、正谊、嵯峨四大书院驰誉西北。从这些书院走出了马理、宋伯鲁、于右任、李仪祉、吴宓、张奚若、范紫东等一大批学贯中西、成就斐然的才俊精英和民族栋梁。南郊中学由于右任先生1919年创办,始名“渭北中学”,后改为“陕西省立篇二:揭牌仪式发言稿

尊敬的罗总,尹总,各位领导、老师、亲爱的同学们:

大家上午好!在这骄阳似火、激情燃烧的六月,我们怀着激动的心情在这里举行 “四川建院材料工程系与四川广深混凝土有限公司校企合作签字仪式”和“四川建院材料工程系研发与教学实践基地”的揭牌仪式,首先请允许我代表参加本次仪式的青年学生向各级领导对本次活动的高度重视和大力支持表示衷心的感谢,向支持我们教学实践的四川广深混凝土有限公司的领导表示诚挚的感谢。

成才需要孕育的摇篮,理想需要放飞的驿站。基层一线是增长本领的最好课堂,是磨炼意志、汲取力量的火热熔炉,是施展才华、开拓创业的广阔天地,而社会实践恰好给我们搭建了这样一个走进基层,同时准备扎根基层的桥梁。社会实践活动的开展是我们大学生素质教育的重要载体,同时也是高校思想政治教育的生动课堂,我们大学生只有贴近实际,才能不断加强责[授牌仪式讲话稿(共2篇)]任感和使命感,提高学习和工作上不断前进的动力,真正做到坚持学习书本知识与投身社会实践的统一。作为一次理论与实践的结合,我们青年大学生更应该积极走进火热实践,唱响青春之歌,充分发挥大学生的优势。

伴随着新型材料的飞速发展,功能材料在技术方面正面临着新的突破,我们所学材料工程技术专业在这种情况下孕育而生,本次实践基地的建立,既能够充分利用广深公司的雄厚实力和丰富资源,充实学生实践教学素材,又能够利用广深公司先进的生产手段、技术装备和经营管理方式,极大地丰富我们教学实践的内容,有助于我们青年大学生在假期的实践和实习活动中加深对本专业的了解、增强就业竞争优势、选择合适的职业、为向职场过渡做好充分的准备。社会实践的开展过程虽然艰辛和劳累,但是我们依然可以做到在骄阳下微笑着,在汗水中行动着,在奉献中快乐着!不管困难多大,我们的脚步都不会停止,因为它被赋予了理想,青春,激情和活力,它只会更加坚定,更加有厚重感,更加有吸引力!

13.授牌仪式讲话 篇十三

××××发电厂副厂长 ×××

尊敬的×××、方总,各位领导、同志们:

大家好!

今天,是个值得庆贺的日子。我们对×××亲自给×××授牌感到万分荣幸,对××××领导一直以来对×××的大力支持表示万分感谢!

今天,也是一个值得纪念的日子。××××发电厂在获得××××人才文化基地、安全文化基地两个基地称号之后,又被授予了“××××点检人员实训基地”牌匾,形成了“三个基地”建设平衡发展的格局。“三个基地”的形成,标志着×××在安全生产、人才培养方面积累了宝贵的经验,取得了可喜的成绩,也为“争创年”实现“开门红”提供了强劲的动力。

去年的2月24日,也是在这里,“××××设备点检人员专业技能提升培训班开班典礼”隆重举行。×××出席开班典礼并做了开班动员。×××在那次会上,对培训班的工作提出了五个方面的要求。会后,我们对照×××提出的要求,一一制定了工作计划,认认真真落实每一项工作措施,举全厂之力,周到细致地开展培训工作,努力实现提升公司点检员专业技能的目标。下面,我简要汇报一下点检员培训班情况:

一、统筹安排,扎实推进

××××发电厂在编制总体培训工作方案的基础上,针

对学员的专业特点和工作阅历,为每个学员量身定做了个人培训计划,使培训工作更具针对性,确保实效性;培训工作强调过程控制,学员每日、每周填写培训日志,按月完成培训总结,谈收获、亮成果、讲心得;培训工作形成闭环管理,培训导师每周检查培训日志,每月制定培训计划,及时发现培训工作存在的问题,及时纠正工作偏差,明确下一步培训重点;培训工作坚持按需培训的原则,根据学员的专业和企业培养需求,安排专业对口的导师进行培训,并根据专业特点定期轮换;培训工作引入绩效考核机制,学员和导师签订培训合同,学员每月对导师的教学工作进行测评,测评结果与导师月度绩效奖挂钩,确保教学质量。

二、体现特色,确保效果

为激发学员的学习积极性,确保培训效果,我们实施了特色培训。一是依托××ד人人上讲台”活动,选拔优秀专业技术人员进行典型授课,授课内容贴近实际、生动灵活、易于接受,受到学员的广泛欢迎。二是学员们直接参与厂内和外埠检修工作,在实践中学习技艺,在工作中提升技能。三是每月对学员进行综合测评,并安排技能和理论考试,从三个维度评价学员的学习成绩,并将相关内容定期发给学员单位,使学员单位及时了解学员的培训状况,为绩效考评提供依据,激励学员专心学习。四是编制了《学员守则》等8项规章制度,重新修订了《岗位规范》和《文件管理标准》,规范管理,确保执行到位。五是定期编发《点检培训简报》,内容详实,图文并茂,建立了学员与学员之间、学员与导师

之间交流沟通的平台。六是丰富学员的业余文化生活,×××举办的各类文体活动,都邀请学员参加,定期召开学员沟通会,为学员排忧解难,消除学员的陌生感,加深了彼此感情,体现“文化同心”。

三、教学相长,共同提升

×××在第一期点检员培训班开班典礼上讲,“师傅和学员互相尊重,互相学习,取长补短,真正做到教学相长”。事实也证明,培训班的举办不仅提升了学员的专业技能,××××发电厂也在培训方面取得了长足的进步,积累了宝贵的经验。

××××发电厂连续承办了两期“点检人员专业技能提升培训班”,共有136名同志参加了培训。第一期培训班已于2010年月日结束,来自××××17个基层单位的94名点检员参加培训,57名同志取得了集团公司点检人员岗位资格证书,39名同志取得了职业技能鉴定证书,35名学员走上了点检员工作岗位。第二期培训班于2010年9月6日开班,42名学员们要进行为期5个月的培训,目前(说一说当前的主要工作:比如学员在托电参加检修?),已有28名同志取得了集团公司点检人员岗位资格证书。

两期培训班不仅得到了兄弟单位的好评,××××发电厂也通过承办两期培训班,建立了比较完善的点检人员在岗培养机制,积累了提升点检人员综合技能的宝贵经验。

××××年是集团公司的“争创年”,创建“四型企业”是安全生产方面的重要工作,切实夯实安全生产基础对点检

人员综合能力提出了更高的标准,对点检员培训工作提出了更高的要求。

今天,当我们接过沉甸甸的牌匾,我们深感责任重大,使命光荣!我们将继续坚持“严细实精准全”六字理念,以服务××××安全生产为目标,抓住“人才森林计划”的重点,着力培养高层次和高技能人才,为××××系统提供更为周到和满意的点检培训服务。不断夯实“××××点检人员实训基地”建设,以提高关键岗位生产人员综合能力素质为宗旨,细化培训措施,健全管理机制,完善配套培训设施,培养更多业务技能全面、基本功扎实的点检人员,更好地开展点检人员岗位资格认定工作,进一步提高点检人员持证上岗率,为下一阶段点检人员培训工作提供组织和平台保障。

我们将加强对结业后学员在本单位情况的跟踪和回访,使在训学员的培训更具针对性;同时,加强硬件设施的投入,在原有焊工、钳工、机加工和电工实训场的基础上,再建立一个转机检修实训场地,一个电动门调整场地和一个测量轴瓢偏、晃度实训场地。

今天,×××被授予“××××点检人员实训基地”牌匾,这是对我们一年来培训工作的积极肯定,但是,我们也清醒的认识到,×××的培训工作还存在不足,后勤保障服务水平还有待提高,请各位领导多提出宝贵的意见和建议,我们将边培训、边整改,确保点检人员专业技能培训工作日臻完善,为点检学员提供更广阔的空间,使××××的“人才森林”营养充足,根深叶茂,生机盎然,充满阳光、绿色和快乐。

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