员工试用转正考核表

员工试用转正考核表（精选9篇）

1.员工试用转正考核表 篇一

一、目的规范公司员工试用期考核、转正考核的管理工作，客观公正地评价员工的实际工作业绩及能力、意识与岗位的符合度，为公司筛选和留住优秀、有潜质、符合我司企业文化的人才，建立良好的人力资源库。

二、适用范围

公司所有新进员工

三、试用与考核

1．新员工办理入职手续以后，由行政部组织新员工进行岗前培训主要内容，包括公司的简介、核心人物介绍、公司架构、业绩详细介绍及公司规章制度等的培训。

2．行政部为新进人员办理完相关手续后，向其所在部门发放《试用通知表》及《试用期评估表》进入试用期阶段，试用期为3个月不等，用人部门可根据员工试工期间的工作表现报请公司领导批准，将试用期酌情缩短或延长。

3．试用期间，如新员工不符合公司的工作要求，部门可提出中止试用，则双方中止试用。

4．用人部门和行政部对试用期员工的表现进行考核鉴定，考核主要从其出勤、适应性、沟通及理解能力、执行力、工作的饱和度与难易程度、效率和抗压性、责任感、团队协作性以及精神面貌和仪容仪表9个方面进行。

5．新员工在试用期间，因表现不佳或能力不符合工作要求的，用人部门应以书面形式告知行政部，经核准后可随时予以辞退，在办理完相关手续后，按期实际工作天数发放薪资。

6．试用期结束前一周，员工向所在部门提出转正，提交试用期自我鉴定，部门负责人将《员工转正考核表》连同员工的自我鉴定一起上交行政部，公司根据员工试用期的表现做相应的人事决策。

7．试用期满（或未满试用期但表现突出）的新员工可填写《转正考核申请表》申请转正（或提前转正），由用人部门和行政部考核后确定是否予以转正，经考核合格者，由行政部发出《转正通知书》；经考核不符合公司要求者，将视情况予以辞退或者延长试用期。

8．办理转正手续的同时，用人部门和行政部要做好为转正员工定岗定级，提供相应待遇，员工职业发展规划等工作。

9．本制度由行政部制定，经总经理、董事长核准后实施。

10．本管理办法自签批之日起生效。

附件1：广东同城电子商务股份有限公司试用通知表

附件2：广东同城电子商务股份有限公司员工转正考核表

2.试用员工转正申请 篇二

尊敬的行领导：

你们好！我于2011年07月16日成为我行的试用员工，现在六个月的试用期已满，根据我行的规章制度，现申请转为我行正式员工。

我热爱农行，我将农行这份工作视为我的事业，作为一名应届毕业的硕士研究生，银行实践能力有所不足，因此我积极努力，认真学习上级行下发的各种文件，切实贯彻执行行里的政策、方针、决议，对现实工作由理论迅速过渡到实际中，在实践中学习，不断提高工作能力。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守我行各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。

银行工作有其特殊性，它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足够的耐心。为达到这一要求,我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读行里所发的各项规章制度文件外，我还自行购买各种银行金融类参考书。二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，我们公司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能胜任。我认为大家的能力都提高了，我们农业银行这个大家庭才会整体的提高。

在半年多的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高，回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会：

（一）要在思想上与集体保持高度一致

工作、学习过程中，我深深体会到，我们农业银行是一个团结奋斗的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。

（二）要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩

要成为农行优秀的一员，首要条件就是成为业务上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中；要在加强专业知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和工作上的内行。

（三）要扬长避短，不断完善自己

在段的时间里，我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够；因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。

作为农行人，我始终铭记着我行的颂词：

我是农行人，农行是我家；一言一行树农行形象，一心一意为客户服务；强我农行，报效国家。

正如颂词所言，在接下来的工作中，我一定更加努力，将服务态度做到更优，将业务能力做到更精。

现在，试用期已结束，所以我提出转正申请：恳请领导给予我成为农业银行正式员工的宝贵机会，我也将珍惜这来之不易的机会继续兢兢业业，态度谦虚、热情饱满地将工作做的更好。

3.试用期考核转正申请书 篇三

尊敬的领导：

我于20XX年X月X日进入XXX公司，根据XXX公司的需要，目前担任XXXX一职，转眼间我来到XX公司已经快满XX个月的时间了，在这近XX个月的时间里，通过各位领导和前辈的热心支持和帮助下，我很快的适应了这份工作，并积极完成公司布置的各项工作，现申请转为正式员工。

刚来公司的时候，我被公司良好的工作气氛所吸引，通过七天的试岗筛选时间，让我慢慢的对这个大的集体有一种归属感和责任感，下决心无论再苦再累，也一定要做好自己的本职工作，尽自己的一份力量，让我们的清远越来越好。

回顾这两个月，忙碌伴随着充实，汗水伴随着收获，现在我对自己的工作做简单的汇报：

在XXX的工作中，我一直严格要求自己，不断加强自己的学术知识，认真及时做好领导布置的每一项任务，不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望早日成为一名优秀的教师。虽然刚开始存在一些不足之处，但在领导和同事的耐心指导下，我积极的改正并取得进步，在此，我真诚的感谢部门的领导和同事对我的指导和帮助，正是这些不足让我不断成长。

在个人的素养方面，我深刻的意识到，作为一名XX的重要性，我们不仅要给XX树立一个好的榜样，更要引导XX养成良好的学习习惯和良好思想品德。在工作之余，学习与教育相关的书籍，研究XX的心理动态，以便更好的把握和引导XX。

来到这里工作，锻炼了我的耐心，提高了我的责任心，唤起了我的童心。我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在XX素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。

当然，我知道自己还有很多不足之处需要各位领导的指正，还有很多地方要向其他的XX学习和借鉴。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。我会以自己饱满的热情和坚忍不拔的毅志做好自己的本职工作，和XX公司一起成长，为公司创造更多的效益，书写更美好的明天！希望上级领导批准转正。

申请人： XXX

4.公司试用员工转正申请 篇四

尊敬的领导：

我叫xx，于x年x月x日进入公司成为公司试用员工，初来公司，刚开始很担心不知道怎么与同事们共处，但是公司宽松融洽的工作气氛，团结向上的企业文化，让我较快适应了公司的工作环境。根据公司的要求，被派遣到xx项目部，目前在项目部培训学习业务方面的知识，经过一个多月的学习，使我学到了很多业务方面的知识，以备日后更好的做好本职工作打下了基础。

自己在工作中认真细致，处处留意，多看，多思考，多学习，责任心强，勤勉不懈。性格稳重，乐于和他人沟通交流，因为向他人交流的同时也是自己学习的机会。在工作的同时积极学习新知识，非常看重自身的发展和进步，对工作充满信心，加强对工作任务的完成和对工作业务的掌握。当然，在工作中也出现了一些错误，在领导的指正后及时的改进，这也促进了我工作的成熟性，也是宝贵的经验。

到公司一个多月了，和同事相处融洽，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好相互间的关系，让工作顺顺利利的开展起来。在今后的工作中坚持做到不断学习和积累经验；不断提出问题，解决问题；不断完善自我；不断提高专业技能。对未来担任强度更高的工作有信心，感谢公司各领导给予了我一个发挥的平台，我将珍惜这次机会，竭尽全力完成每一次任务。在此，我向公司领导提出转正申请，希望能成为xx公司正式员工中的一员，在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作，力求完美，不断的提升自己的业务水平和综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

5.试用员工转正申请书 篇五

试用员工转正申请书

尊敬的领导：

我于2015年6月入职，加入了天华这个大家庭，成为了财务部的一名试用员工。作为一名应届毕业生，初到公司，内心十分紧张，担心自己经验不足，无法完成好自己的工作。但是公司宽松的工作氛围、团结的企业文化和财务部领导及同事的提携和指导让我很快融入了公司环境，熟悉了工作内容，完成了从一个学生到职员的转变。进入总公司的前两周我在财务管理中心进行学习，在财务部领导和同事的帮助下，我了解了公司财务部的相关规章制度和工作流程，以及公司账务的基本处理方法。后两周我在一楼资金科学习企业资金管理的规章制度、账务的处理以及企业网银的操作和支票的开具方法。工作中，我严格要求自己，认真学习，每一点不懂的问题我都虚心请教。在这一个月的时间中，我觉得自己过得很充实，学到了很多宝贵的经验，为以后自己的独立工作打下了坚实的基础。之后，我被调至电商产业园担任出纳一职，我很喜欢这个岗位，因为我们电商物流产业园是一个顺应国家发展趋势，发展迅速的企业，新的环境也面临着新的挑战，在克服困难的同时，我也学习和积累了更多宝贵的经验

6.试用员工转正申请书 篇六

你好!

我叫张琳，我于20xx年12月3日成为嵩明县城乡和规划住建局规划科的试用员工，根据单位的需要，目前主要负责规划审核工作。

一个月以来对工作认真负责，与同事配合默契，平时刻苦钻研，经常向老员工请教学习，能够在规定时间内出色的完成手上工作，保证单位项目的进度。

经过三个多月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合单位的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。我从对规划审核的陌生到现在已能独立处理各项目的规划审核。当然在工作和生活中我觉得自己还有很多的缺点和不足，处理问题的经验有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，自己工作能力也有待提高。我只有不断在工作中学习、进取、完善自己，认真及时做好每一工作，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值。

单位给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为单位的各项工作开展竭尽全力，不断提升自己，做到让领导，让自已满意，为单位树立好单位形象做好本职工作。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我将在以后的工作中多向周围的同事学习，不断的提升自己的工作能力及综合素质，为单位的各项工作开展尽自己的一份力量。

申请人：张琳

7.员工试用期转正总结 篇七

感激各位领导能够给我进入--工作和学习的机会，没有你们的信任和赏识，就没有了今日的这份试用期工作总结报告。当我第一次跨进--的大门的时候，被宽敞明亮整洁的大厅和人性化设计的工作环境所折服，跨国公司那种大气，简约，简便而不失严肃的工作氛围袭面而来，之后就是跟--几次坦诚友好的沟通，都让我认识到--是个值得信赖的公司，--给了人们完美的梦想，加入--也是正确的选择。先对近期工作进行总结如下：

一、对--的认识

--公司是一家美国公司，是研制、生产和销售----------------------系统的跨国企业，在行业内处于地位。--在全球四十多个国家有165个分支机构，--有1多项专利技术，在全球有4多名员工。还有很多关于--公司的信息都是自我从网络等途径探知的，我想随着时间的推移，对--的认识会更加深刻，对--的价值观会更加认同。

二、--的新员工培训

回想起培训的场景到此刻还记忆犹新，给我们培训的人员专业的职业素养和不知疲烦的回答我们的疑问都让我十分感动。人力资源部给我们介绍了--有限公司及--(中国)有限公司介绍、--的企业文化、--的经营原则、--环境健康与安全等。

IT部给我们介绍了电脑的使用规则、平时日常工作所需要使用软件的介绍，网络安全的注意事项以及平时使用网络和电脑所需要明白的基本原则等。行政部门给我们介绍了公司设备安全的知识和基本原则等。财务部给我们介绍了日常开支和费用报销的流程等。经过培训，让我明白了作为--人所需要清楚地日常行为规范，清楚了日常工作中自我应当做的东西和不应当做的东西。让我从公司的软硬件方面了解了--的内涵，从更深的层次去认识--。

三、对-------Group的认知

经过将近两个月的时间内与我们team的沟通中了解到，----Group是--中的一个部门，在--中国事业的发展中起到了中坚的力量。我们team中各个成员都很友好和善，相处起来也比较简便随和，我们的team严肃但不缺乏活泼，氛围十分---。我们的成员在工作中都很认真都有比较高的专业水准，如果我遇到什么问题，他们都会乐此不疲的给我讲解，直接经理经常会给我工作和职业发展上做一些很有见解的方向指导并给予鼓励，让我明白了自我在--的工作方向。在我们的team中感到了浓浓的暖意和一齐奋发向上昂扬的斗志，我十分喜欢这样的工作氛围，完全调到了我工作的进取性和职责感。

四、工作资料培训

根据直接经理的安排，参加了多次工作资料方面的培训，明白了自我的工作资料和要求。我的工作资料主要有以下几个方面，-----------------经过工作资料的培训，明白了自我的义务和职责，深感自我的担子不轻，要完美的完成自我的工作，还需要做很多的努力，我相信这些压力是促使我奋进的动力，我会在以后的工作中竭尽全力发挥自我的潜能把工作做好，为我们的team做出自我应有的贡献。

五、个人努力计划

我们公司的企业价值观是：诚实正直(Integrity)、尊重他人(Respectforpeople)、敬业负责(CustomerPassion)、活力充沛(Energy)、追求卓越(E-cellence)。我将把每一条作为自我的座右铭，-自我的品格，修正自我的人生轨迹，作为人生规划的指导方针，对自我提出以下计划：

(1)努力学习业务知识，根据工作安排和要求，认真做好每一项事情。能根据公司的发展和变化，修正自我的路线，跟上公司的步伐，与公司一齐提高。

(2)进取参与正在进行的项目，为项目的发展献计献策，经过具体的工作，熟练和明白项目的流程、控制和各部门的权责事物，认真做好自我应当做的事情。

(3)工作时经过对产品英文资料的学习，加强提高自我的英文水平，业余时间更要加强英文听说读写本事的学习，为工作的需要打下好的基础。

(4)争取在一年之内改善个人的不足，能够做到对公司的方方面面都能清清楚楚的了解，为我们--，我们team的发展发光发力而努力。

8.员工试用期转正总结 篇八

在工作当中我一直都保持着乐观的心态，朝着一个稳定的方向在努力着，刚刚来到公司的时候我对这里的一切都是陌生的，一直都在怒里的去适应，我也相信我是能够快速的适应这里的工作，很快我就适应了下来，我对自己的要去是非常高的，这也是源于我本来就是一个苛刻的人，我一直都相信我是能够保持好心态的一个人，我一直都在追求着一个好的状态，我也一直在让自己强大起来，只有强大了自己才能够认真的去保持好心态，我想这些都是应该的，无论是做什么事情都始终需要保持这样的心态，我一直都在用心做好这些细节，试用期的工作虽然是短暂的，可是我却感觉不一样，在这个过称当中积累足够的知识也是非常有必要的，我一直都相信我是能够做好这一阶段的工作，让自己朝着一个好的方向发展下去。

在能力上面我进步了很多，一直以来我都是感觉自己做的不够好，但是我也是在不断的卢落实好自己现在的这种状态，能力是一个非常重要的东西，作为一名新员工我也是希望能够展示好自己，让自己得到一个认可，我想让自己得到一定的进步，这对我的能力是有非常大推进的，这段时间我也落实了很多相关的工作制度，这绝对不是一个简单的事情，我也在一步步的朝着稳定的方向发展，试用期的工作虽然已经结束了，但是我还是愿意让自己有一个时间的积累，有些事情是需要通过不断的实践去淬炼的，比如说自己的能力，我也是相信我能够继续保持好心态。

9.试用期员工转正报告 篇九

不知不觉我也到了要写转正报告的时候了，虽然以自己的能力转正的话可能还是不足的，可是自己还是想转，那样的话就给自己压力大了，更快的提升我的速度。

自己来到XX大家庭已经三个月了，自己有时问自己到底改变、有所成长了没？

讲外在：这一段时间经过大家的指导、教育，现在的自己已经基本上熟悉了各种仪器的操作以及运用，各种流程的操作，可是清楚归清楚，可是要是自己做起来的话，有的还是不太流利。还有就是一直困扰着自己的速度问题，现在慢慢的已经开始改善了，度一点点的提上去了，虽然还是很慢，可是较比以前还是快了些许，努力追上大家的脚步，不让自己落后。

讲内在：自己在刚来的时候那次谈话，自己也列举出几个缺点，自己认为已经差不多了，可是经曾经理一讲，立马问题出现了，自己一听也是的，就从那一刻开始自己就开始在学习，在成长，虽然不能像大家那么勇猛精进，可是自己也每天在成长，学会换位思考、听话照做、遇事要欢喜接受，虽然做到的还只是一点点，还不是很好，可是自己一定会尽快的努力学习，向大家看齐。