新农保目标责任书

新农保目标责任书（精选11篇）

1.新农保目标责任书 篇一

新农合管理目标责任书

为进一步做好新农合卫生医疗工作管理，保障参合农民的医疗权益，强化管理规定的落实和责任追究，做到公开透明，特签订。

一、责任

1、严格落实《山东省新型农村合作医疗基本药品目录》、《2009年版（基层）国家基本药品目录》。

2、严格执行《2010年版山东省新型农村合作医疗诊疗项目》、《山东省医疗机构收费项目及收费标准》等诊疗规定。

二、目标

1、使用自费药品、自费诊疗项目的费用，自付比例≦15%，对危重、特殊项目，经参合农民或家属签字同意使用的除外。

2、每日必须提供住院费用明细清单，并医嘱与收费项目一致，禁止一日收取多日费用。

三、要求

1、科主任每日对入、出患者病历进行审核，重点自费药品、项目、耗材不合理、检查用药诊疗情况。

2、科护士长每日对住院患者清单执行进行检查落实，并对发现的问题及时与科主任沟通处理。

四、措施

1、使用自费药品、自费诊疗项目，必须签定知情同意书，否则超出部分由科室和相关责任人按7:3承担。

2、对于没有明细的收费，患者有权拒付，对上级检查发现问题的处罚由科室负责人和相关责任人按6:4承担。

3、内新农合医疗管理工作表现优秀突出的科室和个人，医院将按有关规定给予奖励。

主 任（签字）：

| 科室责任人：

| 护士长（签字）：

主 任（签字）： | 医院责任人：

| 院 长（签字）：

2012年4月1日

此责任书一式二份，医院新农合办与责任科室各一份。

2.漫笔散记新农保 篇二

——题记

己丑初启，庚寅辛卯续势，壬辰普及全覆盖。

自2009年以来，广西新农保犹如一股和煦的春风，吹遍壮乡南北，温暖千家万户；犹如一张民生大网，抛撒八桂大地，惠及壮乡民众九百多万。“忽如一夜春风来，千树万树梨花开。”仿佛一夜之间新农保已经抚慰了无数曾经孤独的心灵，让无数人的生活由灰暗变得明亮。

广纳百川，广泛汇聚。三度春秋里，全区千万农保人爬山涉水，踏遍壮乡村寨，播撒大爱之种，用辛勤汗水浇灌农保之花，终于结出丰硕养老之果。动之以情，晓之以理，壮乡各族父老乡亲积极参与。百元参保，倍数增长。账房内外珠算忙，电脑存储数据长，基金账上尾数多，社保库中金满仓。众志成城，万涓成河，每一组数据的递增，都饱含农保人无私奉献的情怀，每一个小数点的往右移动，都充满参保人深情期待的守望。

西部春风，劲吹八桂。这是一股来自党中央的春风，沐浴着西江岸边柔美的太极，吹响了红水河畔欢快的山歌，陶醉了南疆边陲幸福的笑脸。这股温暖的春风泛及大西南，吹红了红树林边无数个曾经暗淡的惆怅夕阳，吹绿了西南边关无数片曾经干涸的贫瘠土地，吹平了大瑶山下无数条曾经深刻的眼角皱纹。农保已上大明山，一片欢腾万户参；花甲何须怨养老，春风劲度镇南关。

农民之宝，和谐民生。农保的亿万养老金，源源不断地注入万亿农民家庭，为富民增收政策增砖加瓦，支撑着稳固的民生一角，为构建和谐广西添枝加叶，映照成坚实的一地福荫。新农保虽然不能浓墨重彩地描绘全幅民生蓝图，但也能遒劲有力地书写着八桂和谐一笔，谱写着民生大业之篇章，唱响了社会和谐之旋律。从深山老林到广袤平川都回荡着中华文明尊老爱老之乐曲。新农保，千万农民的养老法宝，千万农家的文明孝道，千万农村的和谐之音！

保障养老，富裕万家。新农保犹如一道横空出世的灿烂彩虹，打破了恪守千百年来“养儿防老”、“积谷防饥”的古训。养老金潺潺流入无数个苍老的心房，减轻了无数个子女养老的重担，解决了无数个老年人的后顾之忧。新农保让多少八桂青壮年外出打工更加安心了？让多少壮乡老人在家养老更加舒心了？有多少个曾经弓弯的身板变得挺直硬朗了？有多少个曾经萎靡不振的容颜变得丰润矍铄了？花甲之乐，古稀之福，畅饮养老甘泉，悠然安度晚年。问老还有几多愁？无尽天伦之乐在后头。农保光照处，全区欢悦晚霞无数。

惠众方针，安民大策。曾几何时，百姓期盼了几代春秋，终于卸下了上缴皇粮的包袱，搭上了合作医疗的便车。读书免费了，种粮有补助了……然而，亿万草根如何才能安身养老？“善为治者，贵运轶民之隐，达民之情。”党中央英明决策，高层部署新农保策略。自治区人力资源和社会保障厅审时度势，大手笔精心运筹新农保，三年两载，风起云涌，光辉荡漾北部湾，壮阔波澜。这股幸福的巨浪覆盖全区村村寨寨，让黎民百姓吃到养老保障的定心丸和暖心剂，成为社会最大的“稳定器”。改革开放成果变为如此盛大的蛋糕，让亿万老百姓品尝得如此安心和舒心！民岂能不安康？

泽民喜事，润民心扉。转眼两三年，新农保已经成为绵绵之福音，惠泽泱泱之八桂大地。莘莘社保人额头上的汗珠，变成了无比欢快的甘泉，泽沛芸芸花甲古稀者心头上的绿洲。此乃党之福音，民之福祉，说大者，激荡北部湾，泛涌左右江，洪泽滔滔；说小者，细微如缕缕桂花香，随风潜入桂，润物细有声，声声欢喜。艰辛付出的广西社保人由衷感到欣慰，同时也更加深刻感受祖国母亲的繁荣昌盛。

民之大福，国之大业。毋庸置疑，新农保已经突显为民生之大餐，国家之大业。中央重大决策，国务院重大部署，以至于人大代表、政协委员也忙碌地投身其中，或调研，或提案建议。君不见，人大报告里占据了篇章，党委会议中成为决议事项。新农保，此乃广西社保体系中撑起的一根大柱子，挑起了社保事业的大梁，构建了日臻完善的八桂乡村黎民百姓养老保险体系。此乃民之心，民之意，民之福泽万丈无法计；国之顺，国之康，国之惠和万斤不可量。忽然想到了佛之“普度众生”，说佛祖能帮助一切有情生命到达彼岸，得到解脱。新农保本与佛无关，但却真真正正施惠于黎民百姓，其“普惠众生”之广泛，之实在，难道不是另一种“神通广大”么？

生生不息，阔步前行。众人拾柴火焰高。新农保不是传奇，胜似传奇。几度春秋以来，全区新农保人孜孜不倦，无怨无悔，付出艰辛的劳动，终于开创了农民养老的历史先河，开启了社保事业崭新而又辉煌的一页。然而，纵观发展趋势，此乃今朝起航，来日方长，新农保只不过犹如一艘起锚启航的民生客轮，虽然已经乘风破浪，穿越港南，横度钦北，但是载众载重，任重道远，还未到达完全胜利的彼岸。革命尚未完全成功，同志仍需继续努力。如此民生重担，社保人能轻易卸下么？不能。君不见，农保之策中央来？安民之略国定调？新农保重比泰山，其漫漫长跑，农保人理应勇于担当，方配为“人民公仆”之称号。愿广西所有农保人再显身手，再展宏图，共同致力于新农保这项“功在当代，利在千秋”的民生大业，致力于这项“今朝植绿树，明日纳福凉”的大爱工程，使之永葆新鲜活力和旺盛生命力。

（作者单位：广西田东县人力资源和社会保障局）

3.控辍保学工作目标责任书（共） 篇三

为全面推进素质教育，巩固九年义务教育成果，把我校“控辍保学”工作落到实处，确保适龄少年儿童和家庭经济困难学生平等接受义务教育。学校特与各班班主任及科任教师签订此责任书，具体内容如下：

一、成立领导小组，建立目标管理责任制。严格执行校长、家长、师长“三长”控辍保学责任制度，把控辍目标分解量化到班主任和科任教师。做到责任到人，措施到位，一级抓一级，层层抓落实。

二、加强学生管理，随时掌握学生到校情况。对无故未到校学生及时家访或与监护人联系核实情况，并到德育处完善《控辍保学缺勤登记册》，对无故5日未到校学生学校落实专人携带《劝返通知书》做动员劝返工作，劝返后3日内仍不返校的，学校时及向上组教育行政部门报告。

三、建立教师结对帮扶制度。把在我校就读的建档立卡贫困家庭学生“一对一”安排给教师进行结对帮扶，帮助解决思想、学习方面的困难和问题。详细了解学生和家长的思想动向及家庭状况，对有辍学苗头的学生及早彩取针对性措施，及时发现辍学动向，严防学生失学，从源头杜绝辍学发生。

四、要发挥班主任和科任教师的作用，开展好“大家访”活动，采取电话、上门，信件等形式做好家访工作，做到每学期每个学生普访一次，对于重点学生，争取做2—3次家访。通过谈心和单独辅导对贫困家庭学生、留守儿童、残疾学生、学困生积极开展心理激励和学业帮扶，帮助其树立学习信心，扩展名因丧失学习动力而辍学。

五、加强法制宣传普及工作，提高全社会对控辍保学的认识。通过家长会、告家长书等积极向社会和家长宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》、《教育法》，并采取班会、队会等形式对学生进法制教育，增强学生的法律意识和自我保护意识，使学生依法维护自身接受教育的权利。

六、规范教育教学行为，严格师德要求。不体罚学生；不歧视、谩骂学生；不强行或变向要求其退、体、转学。切实减轻学生的课业负担，按规定量布置家庭作业，严禁有偿补课、搭配课辅资料。杜绝乱收费，切实减轻学生经济负担。严格执行《中小学教师职业道德规范》及相关规定，扎实开展“五拒绝三承诺”活动。

七、严格学籍管理制度。认真执行《全国中小学学籍管理制度》和学籍管理相关规定，各班主任协助家长严格履行转学、休学、复学等手续，严禁弄虚作假，出现人籍分离、空挂学籍、学籍造假、借读等现象。

八、实行控辍保学工作一票否决制。各班是义务控辍的主体，班主任和科任教师是制学生辍学的直接负责人，学校把控辍保学完成情况作为对班主任和科任教师工作业绩、评先选优，晋升职务的重要依据。凡是出现辍学的班级，班主任和科任教师在年度考核中不得评为优秀等次。

九、对学生辍学不采取必要措施，听之任之的；对班内学生辍学、底数不清或弄虚作假、隐瞒辍学生人数的；对学生不到校没有及时家访或与监护人联系核实情况，以到贻误规劝学生返校复学时机的；因班主任或科任教师教育教学行为、工作方法不当或处事不公平、讽刺、挖苦学生辍学的；由于家庭原因、不及时采取措施，造成辍学的；片面追求成绩，故意让学习困难生、行为偏差生转学或退学的等各种治理学生辍学问题上的过错行为，一经发现，均依法追究其相关班主任或科任教师的责任。

本责任书一式两份，学校和班主任或科任教师各持一份。责任书自签订之日起生效。

学校（盖章）校长（签名）

班级: 班主任（科任教师）

2018年3月20日 附：

组 长：副组长：成 员：

主 任：成 员：

靖边六小控辍保学领导小组

4.新农保宣传 篇四

1、哪些对象应参加新型农村社会养老保险? 答：具有本地户籍，年满16周岁不满60周岁（不含在校学生）、且未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，均应该参加新型农保。

2、个人缴费标准是怎样设定的？

答：目前，自治区缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次。

3、已参加城镇职工养老保险的能否参加新农保？

答：已参加城镇职工养老保险的不能参加新型农村社会养老保险。

4、关于文件中距离领取养老金不足15年的可以补缴这一说法如何理解？

答：距领取年龄不足15年的，既可按年缴费，缴费年限应不少于距领取年龄年限，也可补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年，按年缴费。如：2010年7月满58周岁的，按2年缴费；

5如何计算月领取养老金额？

答：养老金待遇由个人账户养老金和基础养老金两部分组成。基础养老金每人每月55元，所需资金由财政根据计划按实际人数拨付。

参保人月领取养老金=个人账户养老金月领取额+基础养老金

个人账户养老金月领取额=60周岁时个人账户基金积累总额÷139 6直接领取基础养老金的条件是什么？

大：新农保制度实施时，2010年6月30日年满60周岁，未享受城镇职工基本养老保险待遇的老人，不用缴费，可按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费。

7、为什么强调年满60周岁农村老人每月领取55元养老金，其子女必须参保？

答：如果完全无条件地给予老年农村居民保障的话，以现在人们对社会保险的认知程度，最后很可能出现只有老年人或者临近老年的那些人参保，而青壮年农民不参保的现象。养老保障是一个长期的制度安排，政府要引导大家积极参保，因此需要做出如此安排。其次，让这些老人的子女参保缴费并不是拿他们的钱给其父母发养老金。老人的养老金是政府发的，他们参保缴费是给他们自己将来进行储蓄，缴费时政府还会给予不低于30元的补贴。

8、参保人员故亡如何办理？

答：参保人在缴费期间死亡的，个人账户资金除政府补贴外一次性支付给其法定继承人或指定受益人；参保人在领取养老金期间死亡的，个人账户资金余额，除政府补贴等比例支付剩余部分外，一次性支付给其法定继承人或指定受益人，其法定继承人或指定受益人应在参保人死亡1个月内到所属经办机构办理养老保险终止手续。

9、怎样办理参保手续？

答：参保人只需携带户口簿和居民身份证原件，一寸免冠照4张到户籍所在地村委会提出参加新农保申请，选择缴费档次，并填写《新型农村社会养老保险参保登记表》办理参保手续。

特殊群体的如享受政府特殊补贴的重度残疾人和享受农村最低生活保障等人员需要携带《中华人民共放国残疾人证》或《当地农村居民最低生活保障金领取证》等相关证明原件和复印件到当地村委会填写《新型农村社会养老保险参保登记表》办理参保手续。

10为什么要求填报《参保、变更、注销登记表》时须本人签字、签章或留指纹确认？

5.新农保工作汇报 篇五

（2011年6月7日）

各位领导：

自2010年10月份全区启动实施新农保工作以来，我镇在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的大力支持和帮助下，精心组织、广泛动员、深入推进，参保工作取得了初步成效。现将我镇新农保参保工作情况汇报如下。

一、基本情况

XX镇下辖三个村，共有农业总人口1408户4490人，应参保3152人，目前已参保2836人（参保缴费人数为2120人，60周岁以上领取待遇人数为521人，60岁以上未领取待遇人数194人），参保率达到了89.97 %。其中：上海石村现有906户2910人，应参保2092人，实参保1879人；下海石村现有273户699人，应参保479人，实参保514人；虎头崖村现有227户881人，应参保581人，实参保443人。2010年10月至2011年12月共收取养老金341300元。

二、主要做法

（一）深入调查摸底，合理制定方案。根据市、区有关新农保政策，结合我镇实际，制定了海石湾镇新农保工作实施方案，在参保范围、对象、缴费比例、待遇等五方面进行了明确。一是参保范围及对象。年满16周岁以上（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村户籍居民。二是资金筹集由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。个人缴费设每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，参保人自主选择。集体补助由有条件的村集体给参保人给予适当补助。政府补贴由省、市、区三级财政按实际缴费人数每月分别补贴30元、10元和5元。区级财政负责为农村一、二级重度残疾人、五保户代缴最低缴费标准100元的养老保险费。同时对独生子女领证户、二女结扎户，在区级财政补贴5元的基础上再补贴30元。三是养老金待遇由基础养老金（每月55元）和个人账户养老金组成，支付终身。四是制度衔接。把村干部养老保险、被征地农民养老保险与新农保三险合一。

(二)加强组织领导。在建立健全新农保试点工作组织机构的同时，实行一把手责任制，镇上主要领导负总责，分管领导分片包抓，明确责任，抓好落实。

（三）加大宣传力度。为做好我镇新农保工作，我镇抽调工作人员组成14工作组，组成高校的工作队伍，在三个村张贴标语、悬挂横幅、编发简报，各村村主任，委员协同我镇工作人员进村入户，从基层上大力宣传开展新农保试点工作的重要意义、基本原则和各项优惠政策。最终收到了良好的社会效应。

（四）加强档案管理，规范新农保业务档案。由于我镇流

动人口多，居住分散，对做好新农保参保工作有一定难度。为推动新农保试点工作有效开展，保障我镇每一个参保人员的切身利益，从新农保工作启动至今，我们始终坚持从加强档案管理入手，设臵专用档案室，购臵专用档案柜和档案袋，落实了专门的人员管理档案。有力保证了每位参保人员档案的准确性和安全性。

三、存在的困难和问题

一是对新农保宣传还不够深入，广大村民对新农保的认识还有待进一步提高。

二是由于前一阶段村委会换届选举工作，村干部配合不够积极，在一定程度上影响了新农保参保工作进度。

三是由于镇上财力有限，办公经费紧张，导致目前的工作情况与上级要求还有一定差距。

四是部分参保人员信息收集难，如缴费人员中外出打工人员的身份证、户口薄复印件很多都难以采集，个别享受待遇人员无身份证甚至无户口，直接影响参保登记和待遇领取。

四、下一步工作打算

一是进一步提高认识，明确责任。把新农保参保工作作为一项民生工程来抓，要创新工作方法，明确责任分工，实行包干责任制，一包到底，确保按期完成新农保参保工作任务。

进一步加大宣传力度，动员广大村民积极参与，从思想认识上解决目前存在的困难和问题。

二是尽快实现新农保信息化管理，建立新农保业务专网，实行专人负责，切实提高办事效率。

6.新农保汇报 篇六

（2011年4月21日）

尊敬的各位领导、同志们：

今天，省、市各位领导在百忙中深入我县检查、指导新农保工作，这是对我县工作的亲切关怀和大力支持!首先，我代表全局干部职工对各位领导的到来表示热烈欢迎！下面，根据通知精神，我就新农保工作的进展情况向各位领导作以汇报，不妥之处，请批评指正。

一、基本情况

我县共有农业人口149540人。按各乡镇划分，其中：黑石川乡20430人；西岔镇39566人；九合镇15649人；忠和镇16558人；水阜乡14635人；石洞镇23812人；什川镇18890人。按年龄段划分，其中：0—15周岁27100人；16—44周岁70741人；45—59周岁31382人；60周岁以上老人20317人；涉及特补人员7430人，其中：重度残疾人948人、五保户193人、独生子女户3550人、两女户2739人。共涉及不参保人员48018人，其中：已婚出嫁户口未转2261人、参加城保800人、16周岁以上在校学生8293人、0—15周岁27100人，长期外出务工9564人。实际应参保人数为101522人。

二、主要工作的进展情况、（一）突出抓机制，着力在体制保障上下功夫 建立良好的运行机制，是有效促进工作的重要保障。一是强化了组织机构。为进一步落实好新农保试点工作，县委、县政府研究决定，为新农保办增加配备了专门领导和工作人员；县人社局从大局出发，通盘考虑，优化整合了局班子分工和领导力量，安排局党总支书记和副书记牵头抓总，局主要领导牵头把关，增加人员编制，把最强的工作力量倾斜到新农保试点工作上，为全面搞好试点工作增强了后劲动力。二是动员会安排扎实。11月29日，县委、县政府召开了新农保试点工作动员大会，对全县试点工作进行了安排部署，成立了以县政府县长为组长的皋兰县新农保试点工作领导小组，县政府县长与各乡镇长签订了《目标责任书》，并及时下发了《皋兰县新型农村社会养老保险试点工作实施方案》和《皋兰县新型农村社会养老保险试点工作实施细则》，创新了工作模式，健全了工作机制。三是各乡镇行动迅速。在全县动员大会的基础上，各乡镇积极行动，立即召开了各自动员会，对本乡镇试点工作分别进行了安排部署，并成立了各乡镇长为组长的领导小组，各乡镇长与分管领导和各村组织负责人签订了《目标责任书》，进一步靠实了工作责任。四是各村组责任明确。各村组织也及时召开了专门工作会议，确定了专门工作人员，细化分解了工作任务，具体落实到户到人。从整体运行上实现了“六有四抓”：即有机构，有专人，有动员，有领导，有方案，有安排，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，经办干部专门抓，协办人员入户抓，一级抓一级，层层抓落实的运行机制，为试点工作的顺利开展提供了坚强的体制机制保障。

（二）突出抓培训，着力在打造队伍上下功夫

打造一支政治强、业务精、作风硬、效率高的经办队伍，是搞好新农保试点工作的关键。一是加强全面培训。县社保局于11月29日下午，在青少年活动中心举办了全县新农保试点工作业务经办人员培训会，并邀请了富有参保工作经验的榆中县社保局来皋兰传经送宝，从县、乡、村三个层面向大家介绍了参保经办业务方面的成功经验，对新农保政策和相关业务进行了具体指导。二是注重分类培训。县新农保试点工作领导小组办公室积极组织业务骨干力量深入各乡镇、各村社，针对办理过程中出现的实际问题，进行现场指导培训和小范围集中培训，进一步提高了工作人员的业务经办能力和服务水平。三是把握重点培训。为搞好日常报表统计填报工作，专门对各乡镇确定的填报人员进行了集中培训，确保填报人员准确填写统计报表。通过多种培训方式，使经办人员开阔了思路，拓宽了视野，提高了能力，为试点工作的顺利开展打下了坚实的工作基础。

（三）突出抓宣传，着力在营造氛围上下功夫 为了让群众在最短的时间内清楚政策，做到家喻户晓，人尽皆知，营造良好的参保氛围，进一步加大了政策宣传力度。一是大力开展主题宣传活动。确定11月29日为宣传日，开展了“我县新农保启动了”为主题的宣传日活动。确定12月份为宣传突击月，以“农保政策进万家、新型养老人人有”为活动主题，以“三进六到位”为活动载体，组织社保干部“进乡镇、进村组、进农户”，进一步靠实责任，挨家挨户做工作，做到“宣传到位、政策到位、经办到位、服务到位、3

参保到位、补贴到位”，实现“打基础、抓确保”的工作目标。共组织出动宣传车16辆，悬挂醒目横幅106条，制作宣传热气球16个，设固定“宣传台”76个，政策宣传“流动咨询台”71个，为3万多人提供了政策咨询服务，发放“致全县农民朋友的一封信”等宣传资料10万份，开设黑板报专栏78个，建永久性宣传碑9个，张贴宣传标语1.4万张，抽调了县、乡、村干部1160人参与了宣传工作，共投入宣传经费11.3万元，营造了“早了解、早知道、早参保”的浓厚氛围，做到了处处有宣传，村村有行动，户户都了解，人人都知情，让广大群众情情愿愿、明明白白、踏踏实实参保。二是利用网络媒体进行宣传。为让广大群众随时了解新农保政策信息，专门在皋兰有线电视台开辟宣传专栏，每天黄金时段滚动播出，发布有关情况。为将国家新农保政策及时宣传到社会各个角落，充分利用了皋兰组工信息平台和劳务信息平台，在皋兰组工网、劳动保障网以编发短信的形式，向全县党员和外出务工人员及时发布有关政策信息，实现了不同群体人员“零距离”接触政策。为扩大政策影响，还邀请了兰州晚报社记者，对有关工作情况进行公开报道2次，增加了工作透明度，也自觉接受了社会各界监督。三是编发简报进行宣传。为将好的做法和成功经验及时总结出来，提供给大家交流、学习和参考，有效推动工作，县新农保试点工作领导小组办公室共编发新农保简报123期，印发1690份；各乡镇编发新农保试点工作简报80多期，及时反映了工作动态情况。四是配发资料进行宣传。为经办干部和村、4

社协办员配发印有“新型农保、惠民工程、财政补贴、农民养老”字样的“皋兰县新农保试点工作”文件袋500个，配发《甘肃省农村养老保险政策业务经办相关文件汇编》100本、《兰州市新型养老保险文件汇编》100本，做到了哪里有工作，哪里就有宣传，哪里有声音，哪里就有行动，以宣传促工作，以工作促宣传。

（四）突出抓服务，着力在务实为民上下功夫 推行新农保制度，是党中央、国务院出台的一项重大民生德政工程，我们必须站在讲政治、促和谐的高度，千方百计谋民利，办实事。一是开辟“绿色”通道服务。县社保局专门开通了电话专线和新农保QQ工作群，向全县公开，确定专人，利用通讯、网络资源专门协调解决和解答各种参保疑难问题，共接待来访2100人次，100多条疑难问题得到了及时解决，进一步提高了工作效率。二是强化“配套”保障服务。积极协调县财政、县农行，为各乡镇提供适当的经费支持，逐步配备文件柜、电脑、打印机等办公设备，同时为各村配备新农保专用文件柜1组，为顺利开展新农保试点工作提供了便利。三是打造“人性化”参保服务。大力开展上门服务活动，对因特殊原因不能到参保点及时参保的人员，派出专人，上门参保，提供人性化服务，既加强了宣传，又促进了工作。四是实行“一卡通”金融服务。特别考虑了我县经济落后、自然条件差，大多数人口聚居山沟、交通不便等限制因素，在各村设转账电话，缩短缴费路程，简化办理程序，提供金融快捷服务，在全县形成了复印填表、参保缴费、5

待遇领取“一条龙”服务的模式，有效确保了收缴资金的安全，大大方便了60周岁以上老人的待遇领取，为广大群众提供了最便捷的服务。

（五）突出抓进度，着力在目标完成上下功夫 工作目标任务已经确定，日常工作进展快慢是衡量总体工作实效的“晴雨表”，经过各乡镇和相关部门的共同努力，参保及发放工作取得了明显成效。我县应参保101522人，已参保85400人（其中：参保缴费人数为65363人；60周岁以上领取待遇人数为20113人），参保率为84.1%。目前全县参保金额为1454.93万元。其中：年缴费标准100元的人数为61937人，占参保缴费人数的94.76%；年缴费标准200元的人数为1032人，占参保缴费人数的1.6%；年缴费标准300元的人数为493人，占参保缴费人数的0.8%；年缴费标准400元的人数为23人，占参保缴费人数的0.04 %；年缴费标准500元的人数为1878人，占参保缴费人数的3%。其中做好60周岁以上老人的待遇发放工作，是落实好试点工作的重中之重。县社保局在前期多次摸底的基础上，又组织专门工作力量，加班加点，反复核对人员信息，做到了人人清楚，账号明确，人卡一致，准确无误。截至目前，已经为全县19349名60周岁以上老人办理了基础养老金待遇领取卡，在春节前进行了集中发放，共计发放2010年10月至2011年2月份的基础养老金526.548万元。

（六）突出抓落实，着力在提高参保率上下功夫近期，我们组织专门力量，深入各乡镇、村社及农户家

中实地查看工作进展情况。通过调查了解，各乡镇、各行政村都将新农保试点工作列入当前重要议程，成立了领导小组，层层签订目标责任书，靠实责任，狠抓落实，特别是各村社领导深入农户进行耐心的政策宣传，积极动员群众参保，为群众提供了周到细致的服务，通过算账、对比、带头参保等方式，提高了群众的参保积极性。为进一步促进工作，对检查中出现的问题进行进行了认真、梳理。针对八个方面的问题，县人社局专门下发：皋人社字„2011‟11号文：《关于新农保工作运行中需要注意的各类问题的通知》进一步统一了政策要求，规范了经办程序，对参保率基础资料的规范都提出了明确要求。

三、存在的主要问题及建议

经全县上下的不懈努力，新农保工作取得了一些阶段性的成效，但离省、市要求还有许多差距，工作中还有一些亟待解决的困难和问题。

一是信息软件系统滞后。目前，新农保的参保工作已经全面启动，参保人员的资料收集、登记、审核及2010年的缴费和待遇发放工作基本完成，现已进入到信息录入、分类整理、统计汇总及规范管理阶段，但手工操作速度太慢，效率极低，并且只能进行简单的统计汇总工作，要对庞杂的各类数据进行精准的统计、分析和上报，可以说困难重重，特别是基金的收缴和核对不能有丝毫的差错，个人账户的建

立、养老金的发放要计算利息，这些工作靠手工操作都没办法完成。截止目前，每月养老金的发放我们暂时只能统统发55元，等安装了软件系统后再行补发，个人账户的记录、管理和查询更无从谈起。前一阵，我们去榆中参观学习，榆中县投入资金20万元安装了新农保信息软件，各项工作运行地规范有序并且快速高效，我们应当借鉴。近日又接到上级的通知，人社部于4-6月对个人账户的管理情况进行专项检查。所以我们恳请上级领导的支持，急需安装新农保的信息软件，以保证信息录入、数据汇总及待遇计算审核等工作的正常开展，为接受上级的专项检查打下坚实的基础，也能使我县新农保试点工作顺利通过上级部门的考核验收。

二是人员配备不到位。新农保试点工作政策性强，涉及面广，工作要求又高。根据我县新农保工作实施方案的要求，县乡村必须要有专门的经办机构和工作人员。但截至目前，县社保局和农保办工作人员没有全部到位，部分乡镇配备的经办人员较少，且兼职又多，尤其是村上绝大多数由文书兼职，致使工作中忙于应付、打乱仗，工作积极性也不高，特别是对收缴、发放的一些基础资料不能按时上报。目前，全县3月份养老金发放因个别乡镇不能及时汇总上报而没有下发。我们建议县政府：一是每个乡镇必须确定2名专职经办人员，每个村必须确定1名协办员专门负责乡村新农保工作，进一步靠实责任，真正做到有人管有人负责。对工作不力，影响全县参保、发放等工作的乡（镇）村要予以通报；二是4月底召开一次新农保工作推进会，通过表扬先进，鞭策后进，进一步推动新农保试点工作，提高参保率，规范基础资料和经办程序，真正把好事办实办好。

三是工作经费严重缺乏。新农保工作量大面广，是一项长期而又繁杂的系统工程，自启动以来，县乡村各级经办机构已投入了大量的财力物力，虽然我们和农行积极协商，购臵了一些电脑、桌柜、纸张等办公用品，但远远满足不了工作的需要。无办公经费，特别是乡、村缺乏新农保工作经费，村上没有一名专职协办员，工作运行的比较艰难，我们已经建议县政府参照计生工作的运行模式，给每村一名新农保专职协办员每月补贴100元，以提高村级新农保协办员的工作责任心和积极性，保证该项工作的长期有效开展。

四、下一步工作打算

开展新农保试点工作，是顺民意、谋民利、得民心、解民难的德政工程、民心工程。在下一步的工作中，我们要突出抓好以下四个方面：

一是强力促参保。抓住春播时机，打短、频、快的仗，集中时间，集中办理。督促外出务工人员及时办理参保手续；督促各乡镇，动员外嫁女及时转出户口，通过电话等方式联系移民，及时宣传新农保政策，引导移民及时参保，大力开展上门参保服务活动，入户办理，以更好地方便群众。

二是工作再细化。在搞好参保统计工作的基础上，进一步分类排查，挤干水分，确保各种数据的准确性，在各村建

立和完善个人台账，真正做到村不漏户，户不漏人，人不漏表，表不漏项。在没有安装信息软件之前，尽量利用电子表格来录入、汇总和分析各类信息，以提高工作效率。同时，将基础资料及时收集整理、有序装订归档。

三是收缴保安全。进一步完善资金收缴运行模式，强化日常跟踪管理，积极和农行协调，尽快在各村安装pos机，以方便群众就近刷卡缴费，也能减少村协办员经手现金的麻烦，提高服务水平，实现当日收缴，当日入库，日清日结，保证收缴资金的安全，确保万无一失，不发生任何差错。

四是打造新亮点。在上水平、抓服务上下功夫，改进新农保服务流程，快捷办理各种手续，搞好日常服务工作，打造“爱心”农保；在打基础、抓确保上下功夫，使国家各项社保政策及时落到实处，让群众满意，让社会满意，打造“民心”农保；在解难题、抓破解上下功夫，着力搞好制度衔接等工作，满足不同群体的参保愿望，让更多的人享有新型农村社会保障，打造“阳光”农保；在创特色、抓创新上下功夫，全力以赴搞好新农保试点工作，以人为本，创造性开展工作，让全县60岁以上农村老人都能及时享受养老待遇，真正实现“老有所养”，打造“民生”农保。

皋兰县人力资源和社会保障局

7.新农保办理流程 篇七

新型农村社会养老保险业务主要包括登记参保、信息修改、保费收缴、关系转移、待遇领取、死亡申报、卡折挂失等。具体如下：

参保范围：本县范围内，年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民。16-59周岁为参保缴费人员，60周岁以上为待遇领取人员。

登记参保：参保者持本人第二代身份证（或户口簿）到村协办员处填写《申请参加新型农村社会养老保险人员名册》，并在名册上签名盖手印确认。村协办员每月汇集一次并将参保人员进行为期10天的公示，然后报乡镇劳动保障站，并将《申请参加新型农村社会养老保险人员名册》和《新型农村社会养老保险保险信息采集表》（电子表）上报县农保中心。县农保中心将参保人员信息录入农保系统，发放《湖南社会保障卡》。参保人员领取时，应在领取登记表上签字。

信息修改：参保人员信息（主要包括姓名、性别、民族、出生年月、身份证号、居住地址）有误的，由参保人员提出申请，经村协办员签字后，持有效身份证（或户口簿）、养老金存折或社保卡（并提供复印件），到乡镇劳动保障站填写《新型农村社会养老保险信息变更登记表》，然后上报县农保中心在系统中进行信息修改，再由农保中心工作人员到信用社同步修改。保费收缴：①新农保参保缴费时间为当年的1月1日至9月30日。我县新农保缴费设置5个档次，依次为100元、200元、300元、400元、500元，对应的缴费补贴目前均为30元，9月份之后缴费和补缴以前保费不享受财政补贴；②参保人员根据本人意愿每年可选择其中任意一个档次到村协办员处缴费或凭《湖南社会保障卡》到当地信用社网点（全省范围内已启动农保的信用社网点均可）进行缴费，当年缴纳好后档次不能更改，以后每年可以根据本人意愿选择新的缴费档次；③对于困难群体，身份信息有变更或新增参保的，需由乡镇农保专干将有变化的人员信息上报县农保中心进行修改、将新增参保人员信息导入农保系统后方可在信用社办理自主缴费业务。

关系转移：①本县范围内关系转移的，到转入地劳动保障站填写《新型农村社会养老保险信息修改申请书》，由乡镇劳动保障站上报县农保中心进行信息修改；②省内转入的由本人提供《新型农村社会养老保险关系省内介绍信》，到当地劳动保障站填写《新型农村社会养老保险关系转入申请表》，由农保专干上报县农保中心进行办理；③省内转出的由本人提供户籍转移证明资料，到当地劳动保障站填写《新型农村社会养老保险关系转出申请表》，由农保专干上报县农保中心进行办理；④跨省转移的等省农保中心确定好后再行告之。

待遇领取：①参保人员（年满60周岁）到龄后，从到 龄的次月起开始领取养老金；②对在新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村居民，在确认其符合参保条件的同村居住的子女参保缴费后均可享受养老金待遇；③对待遇领取人员要在行政村范围内进行公示，公示期为10天；④养老金委托信用社实行社会化发放，每月25日左右发放到位；⑤待遇领取人员第一次到银行取钱时，须携带身份证或户口簿等有效证件，并请修改初始密码。

死亡申报：①缴费人员（60周岁以下）死亡的，需提供继承人继承证明、继承人身份证复印件、公安的死亡证明及死亡人员社保卡（复印件）上交到当地劳动保障站，上报县农保中心进行办理；②待遇领取人员（60周岁以上）死亡的，由村协办员及时上报乡镇劳动保障站。涉及到要退个人账户的，由继承人提供继承证明、继承人身份证复印件、公安的死亡销户证明、领取养老金存折或社保卡（提供复印件）并上报县农保中心；农保中心在办理参保终止后将个人账户余额按提供的银行帐号返还给继承人。

8.新农保会议讲话 篇八

这次会议是省新农保试点工作领导小组办公室决定召开的一次重要会议。会议的主要任务是，认真落实人社部新农保检查通报会议精神，总结交流试点工作经验，研究解决实际问题，不断推进新农保试点参保缴费工作，进一步提高新农保的经办能力、信息化和基础设施建设水平，确保新农保试点各项任务的圆满完成。今天7个试点单位的座谈发言和8个单位的工作交流都很好，听了之后很受启发，大家紧密结合新农保试点工作的实际，从不同角度、不同侧面反映了全省新农保试点工作的阶段性成果，也提出了一些具体问题。可以说，试点工作扎实有效，经验做法具体管用，为我们做好当前试点的各项工作乃至启动第二批试点工作都提供了很好的借鉴与启示。下面，我先简要总结一下前一阶段的工作，分析一下当前遇到的主要矛盾和问题，尔后就做好下步工作讲几点具体意见。

一、试点工作任务完成情况

一年来，我省新农保试点工作在时间紧、任务重，参保对象人数多、居住分散，经办机构刚刚组建，经办银行接触新业务等新情况下，按照人力资源和社会保障部的要求，在省政府的正确领导下，坚持“广覆盖、保基本、有弹性、可持续”的基本原则，坚持个人缴费、集体补助、政府补贴相结合，上下齐心协力，攻坚克难，新农保试点工作取得了阶段性成果。试点地区农业人口总数为230.6万人，扣除参加城保、死亡未注销户口、户在人不在(联系不上)、在校学生等无法参保人员，实际适龄人口总数为179.8万人。截止8月未，已录入146.7951万人，已录入人数与适龄参保人数之比的参保率为81.6%，实际缴费人数为111.9759万人，收缴保费1.1亿元;自12月以来，共为27.01万60周岁以上老人发放基础养老金1.37亿元。的参保缴费工作正在进行之中，计划在10月10日前结束。9月12日至15日，国务院新农保领导小组办公室对我省新农保试点工作进行了全面检查评估，省本级和抽查的依安县都没有丢分，检查组对我省的试点工作给予充分肯定。回顾前一阶段的工作，主要有以下几个特点：

(一)参保缴费工作稳步推进。各级紧紧围绕提高参保率，加班加点，连续奋战，抓紧进行档案录入和组织参保缴费，卓有成效地开展工作。4月13日，省新农保办在富锦市召开了“全省新农保试点参保缴费工作推进会议”，总结了前期工作，对下一步完成参保缴费工作任务提出了具体要求。会后，各试点单位按照“五个提高”(提高参保率、提高经办能力、提高信息管理水平、提高服务质量、提高新农保队伍自身建设水平)、“三个完善”(完善设施、完善管理、完善督办)、“三个深入”(深入开展调查研究、深入解决疑难问题、深入总结经验做法)的具体要求，全力抓参保缴费工作的落实，参保缴费人数逐步上升，20参保率平均已经超过了推进会我们预定70%以上的目标。

(二)经办工作逐步走向规范。积极适应新农保工作需要，认真贯彻落实《新型农村养老保险经办规程》，从登记、收缴、发放、基金管理、档案管理、制度建设等方面逐一进行规范，不断推进经办工作的规范化、信息化、专业化建设。省试点工作领导小组为各试点单位指定了收支银行和专户银行，各县级经办机构在认真做好参保缴费和待遇发放工作的同时，积极协调地方政府将财政补贴及时划拨到位，并将情况及时准确传递到指定的金融机构，确保账账、账表、账证相符，实现“收支两条线、钱在银行走、账在网上存”的目标。贯彻落实《社会保险基金管理条例》，建立健全财务制度、内控制度、统计报表制度、岗位责任制度等，适时进行检查督办，保证各项操作规范有序，按规定办事，新农保基金在制度的约束下运行，确保基金的安全完整。

(三)信息管理成效明显。全省新农保信息管理工作坚持“高起点、高科技、高质量”和“大集中”的“三高一大”原则，提出了贯彻执行部里新农保信息管理系统指导意见，率先建立了省、市、县、乡四级业务经办、审核监督、基金安全管理、信息网上公开和个人电子档案等省级统一管理的社会化服务系统。在试点地区全面启动了农村居民社会保障卡建设工作，与相关金融机构签订了合同，通过招标的方式选定了技术力量比较雄厚的制卡公司，各试点单位信息采集、录入、汇总等各项制卡工作正在稳步推进。8月19日，在全省社会保障卡建设工作培训会议上，省新农保办对这项工作提出了具体要求，力争明年春节前完成指纹和头像的采集录入工作，明年5月1日前全部完成首批新农保试点单位的制卡发放任务，让保障卡伴随农民一生，方便农民就医、养老、进城务工等，真正做到一卡在手，生活无忧。我省新农保信息工作争取走在全国前列。

(四)基础设施逐步完善。新农保试点工作刚刚启动，多数试点单位在保障经费、办公设置、经办场所等方面与实际工作需要之间的矛盾十分突出。各试点单位加大对新农保试点启动工作特别是基础设施建设的投入，配备必要的设备设施，实现新农保信息的网络化管理、数据信息化管理，以提高工作效率。我们在富锦市锦山镇、长安镇抓了新农保经办大厅试点，利用会议时机组织各试点单位有关领导进行了参观见学，提出了县经办机构有办公场所、电脑、打印机、复印机、传真机、文件柜。乡镇应建立统一模式的新农保办事大厅，办事大厅面积应在90平米以上，设立办事窗口，有办公电脑、笔记本电脑、打印机、复印机、电子屏、触摸查询机和指纹认证系统等一系列具体要求。一年来，全省各试点单位先后投入启动资金470万元，注册电脑460台，密钥发放500个，配置交通工具11台，基本满足了工作需要。

(五)经办队伍建设初具规模。针对新农保试点工作时间紧、任务重、要求高的实际，我们把提高人员素质作为一项基础性工作抓紧抓好，把好人员“入口”关，选准配强新农保工作人员。各试点单位按照精简效能的原则，运用现代管理方式和政府购买服务方式，县、乡两级普遍设立了新农保经办机构，招收大学生充实到乡、村两级负责新农保业务经办工作。据上报统计，全省15个试点单位，共有乡(镇)148个，村1880个，新农保经办人员共有2584人，其中县级有198人，乡级有463人，村级有1923人。为提高经办人员业务素质，我们举办了试点地区所有乡镇都有人参加的业务培训班，印制发放了5本教材，培训班分设“新农保政策、经办工作重点、经办业务流程、基金会计核算、统计报表指标、档案管理和管理信息系统使用”等七个专题对参训学员进行了授课辅导。同时，在省人力资源和社会保障厅网页上开设了省新农保专题，设置了省新农保办工作邮箱，建立了周报制度，及时编发了10期工作简报，在网上开通了QQ群，安排专人答疑解惑。可以说，我们这支新农保队伍，虽然组建时间不长，但通过基础养老金的发放工作和当前开展的参保缴费工作，充分反映出这是一支非常能吃苦、特别能战斗的队伍，是一支听指挥、能干事、有素质的队伍。大家在新农保试点工作中正在自觉积累和践行着一种“心系百姓，服务农民;攻坚克难，善打硬仗;拓展思维，锐意创新;不计名利，默默奉献”的新农保精神，并将把这种精神一直贯穿于新农保试点工作的全过程。

(六)工作指导督办跟进到位。省新农保办建立了督办责任制，明确了责任分工，印制了通讯录，省、市、县、乡四级新农保工作人员相互都能随时取得联系。在春节前保发放、参保缴费工作启动等关键时期，省新农保办做到倾巢出动，全部深入到试点县(市、区)进行督办指导，做到问题不解决不收手、任务不完成不撤点。一年来，省新农保办先后4次集中统一组织对试点单位的督办检查，面对面地进行指导推进工作。8月中旬，按照年度工作计划安排，省新农保办依据《黑龙江省新农保试点工作考核评比办法(试行)》组成5个检查组，分别深入到各试点县(市、区)，开展了以争先创优为主题的检查考评活动。检查考评内容分基础建设、经办工作、金保工程信息系统建设与管理和其它业务4大类18项。省新农保办将在10月中旬整个参保缴费工作结束后，依据检查考评结果，对先进单位和先进个人进行表彰奖励。

上述成绩的取得，总的感到来自以下几个方面：一是与各级领导的高度重视分不开。各级政府要钱给钱、要人给人，亲自进行督办，层层签订责任状，业绩与奖励挂钩，已经形成了上下互动的良好工作态势。二是与全体经办人员的辛勤付出分不开，正如有的单位总结的那样，我们各级经办队伍切实把“为农民服务”挂在心上，舍小家顾大家，不计个人得失，积极克服困难，齐心协力打硬仗。三是与兄弟单位的大力支持分不开。财政、公安、民政、残联、发改委、计生办等有关部门通力协作，互通有无，新农保下的是“一盘棋”，打的是“团体赛”，走的是“绿色通道”，我们的工作多次受到省领导和厅领导的充分肯定。四是与经办银行的密切合作分不开。这里我特别强调，虽然我们在经办过程中，两家经办行遇到这样或那样的问题，但可以肯定的一点是，邮储银行和农信社的工作人员，与大家心往一处想、劲往一处使，不计报酬，加班加点，克服了种种困难，尽最大努力完成缴费和发放任务，用实际行动赢得了广大农民朋友的信任和爱戴。在此，我代表厅党组和省新农保办向辛勤工作在一线的全体同仁、向兄弟单位和经办银行的各位领导、同志们，表示衷心的感谢并致以亲切的慰问!大家辛苦了!

二、遇到和存在的主要问题

新农保试点工作是一项全新的课题，政策是新制定的，经办机构是新成立的，信息管理是新运行的，对金融机构来说也是新业务，虽然各级都付出了艰苦努力，取得了阶段性成果，但也不同程度地存在着一些实际问题和困难。突出表现在以下几个方面：

(一)宣传工作还存在死角。由于一些单位宣传工作做得还不够深入具体，导致农村居民参保的积极性不高。经过调研我们发现，由于受“老农保”和商业保险等因素的影响，部分群众参保积极性不高，主要有以下几个原因：一是有顾虑，看不到回头钱;二是不着急，等到了45周岁以后再说;三是在观望，你不缴我也不缴;四是缺动力，感到政府补贴太少;五是年龄小，今后参加城保农保不确定，等等。

(二)经办程序还需要进一步规范。新农保试点工作虽然在总的框架内进行操作，但也有个别单位没有完全按照省里制定的操作规程运行。经办规程中要求县、乡、村、个人都要有纸制登记表，有的单位只在县、乡两级进行存档，村级、个人没有参保登记表，需要各单位认真学习理解掌握省里的操作规程，严格按规定操作，防止因程序上的不规范，造成工作上的失误。再就是，有些单位对基础数据统计还不够准确，某种程度上影响了决策与判断。

(三)学习借鉴先进经验还不够。有的单位只了解自己不了解别人，有的甚至对本单位的情况若明若暗，总是自我感觉良好，没有站在全局的位置上考虑问题，用自己认为的标准作为标准，特别是对有好的经验虚心学习不够，还没有做到相互学习，取长补短，竞相提高。

(四)基层经办银行的服务能力和质量还不能适应工作需要。一是网点缺。目前试点地区有12个乡镇没有营业网点，这些乡镇距离附近网点都在100公里以上，给农民缴费和领取养老金带来较大不便。其主要原因只有一条，就是虽人数多，但存款额不大，没有多大经济效益，基层经办行对此积极性不高。二是窗口少。一般乡镇银行营业网点设有3至5个窗口，这在平时是可以满足农民存取需求的，如遇到农民集中参保缴费或领取养老金时，明显会感到窗口不够用，这也影响了农民参保积极性。三是冲突大。今年在春节前发放基础养老金后，我们立即组织发动农民集中参保缴费。事实上这个阶段正值农民春耕生产，农信社集中为农民发放国家惠农各项补贴款，基本上没有能力办理农民参保缴费业务，一些参保农民乘车而来，缴费无门。四是服务冷。农民参加新农保，缴钱不多但人数众多，工作量之大前所未有，银行工作人员经常加班加点，这也导致了部分经办人员因工作量大，无法正常休息，反映在对参保农民的态度上不能笑脸相迎，热情服务，不同程度地挫伤了农民参保积极性。

三、下步工作重点与措施

下一步，我们将认真按照人力资源和社会保障部的工作要求，重点抓好以下八个个方面的工作：

一是清政策。采取学习培训等方法，认真组织各级新农保经办人员深入学习并熟知三个文件，即国家的指导意见、省里的实施意见和县级的实施细则。在此基础上，根据试点工作的实际，仔细研究哪些政策还需要调整、哪些政策还需要完善，使新农保各项具体政策，具体规定等更加符合实际。当前，省新农保办正在初步按照“四个一”，即“一个标准、一个系统、一个账户、一个折卡”的要求，抓紧研究新老农保政策衔接的问题。

二是理经办。由省新农保办牵头，组织地市和试点单位相关人员，从经办机构的设置、经办人员的配置、启动资金的拨付、农保基金的管理、基础设施的建设，等等，一项一项地进行梳理和规范，形成一环扣一环的新农保经办工作体系。

三是强信息。我省新农保的优势一开始就是“大集中”(省级管理、市级拨付、县级核算)，全省一个模式。我们要充分发挥这个优势，使信息工作真正成为新农保试点工作的一个有力支撑。我省下一步信息工作的一个重点就是参保农民制作发放社会保障卡，这也是开全国之先的工作，农民很需要，实践起来也很有意义。我们将认真落实全省社会保障卡建设工作会议精神，力争明年春节前完成指纹和头像的采集录入工作，明年5月1日前全部完成首批新农保试点单位的制卡发放任务。

四是抓管理。在认真征求各地市及试点单位意见的基础上，省新农保办将认真抓好参保缴费的管理、基础设施的管理、人员队伍的管理、督办检查的管理等，特别是要研究制定好新农保基金的内控制度，准确把握和严格执行好国家和省有关基金管理的各项规定，规范基金管理，确保基金的绝对安全无风险。同时，建立和完善检查督办制度、包保责任制度、档案管理制度、考核评比制度和探索研究制度，真正用制度保证新农保试点工作的规范运行。

五是争参保。要继续深入做好宣传教育工作，动员和鼓励符合条件的农村居民积极踊跃参保缴费。对参保率不高的单位或地区，省新农保办将与地市一道跟踪问效，到第一线去督办落实，确保20参保率达到国家和省里的要求。

六是保发放。新农保的待遇发放是刚性的，我们一定要把它做为一项政治任务来完成。我们将与财政部门、金融机构紧密协作，不管遇到什么情况，也不能因为工作程序上的问题，影响农村老年居民按时、足额领到基础养老金。即使暂时国家下拨的基础养老金还没有到位，也要积极协调地方财政及时予以垫付，以保证发放。

七是明目标。下步我们试点工作的目标重点有两个：一个是，在第一批新农保试点参保缴费工作上，实现“保7争8”(参保率保证达到70%以上，力争超过80%);另一个是，在明年5月前，为首批新农保试点地区参保农村居民制作和发放社会保障卡。

9.2011新农保工作重心 篇九

一、总体思想

1.统筹城乡经济社会发展，切实解决好农民养老问题，使农民老有所养，共享经济发展成果。

2.加强领导，精心组织，出色地、不打折扣地完成上级交代的任务。

二、具体工作

1.继续加强新农保政策的宣传，张贴宣传标语； 2.积极引导，发动农民主动参保缴费；

3继续采集本村应参保对象的基本信息（不缴费不上报）；

4核查哪些人缴了费但没有打保障卡和哪些人打了保障卡但没有缴费；

5收集所有参保人的身份证件（身份证复印件或者户口复印件）和联系电话（可以是本人的，也可以是父母子女的），包括60周岁以上的老年人；

6核对保障卡信息是否有误，如果有误请将保障卡与身份证复印件交到社保站统一更正。务必在发卡的同时把错误信息核对清楚，十月份之后，县农保局将停止保障卡的信息更正业务。保障卡信息是否正确关系到参保人到龄后能否正常领取待遇，必须认真核对。保障卡的发放与2011年的基金征缴挂勾，交2011年保费的才发保障卡，没交的暂时不发。

7.参保扩面，各村参保率需达到90%以上，力争达到100%。继续坚持养老金发放与子女缴费绑定的原则，子女不缴费，暂停发放。（最新的任务数请见《2011何家洞乡各村新农保缴费参保任务一览表》）8.鼓励村民根据自身实际情况适当提高缴费档次。

9.每月张榜公布正在领取待遇的名单。

10.乡镇新农保工作汇报 篇十

动，全力做好该项工作，现对工作的开展情况作如下汇报：

一、新农保工作开展成果

镇辖11个行政村，77个村民小组，全镇9680人，16­­­——59周岁参保5234人，60周岁以上享受养老金1137人，其中已在企业参保和在校学生580人。截止目前，已投保4373人，已到帐保险金额891800元，3个村100%参保，全镇参保率达到94%，人均保金达到204元。

二、新农保工作开展情况

(一)、领导重视，组织严密。

我镇成立了以镇长为首的“新农保”工作领导小组，施行镇长总负责制，主抓领导、劳保所长、财政所长、计生所长、派出所长、信用社主任直接参与该项工作，明确职责，分工到位，并将工作开展情况纳入对各村的考核内容。同时，健全工作制度，对各村签订新型农保试点工作目标责任制，要求各村成立了信息联络机构，负责核实入保人员信息核查工作，充分调动村、组干部参与工作的积极性和创造性，确保新农保工作在我镇顺利开展。

(二)、扩大宣传，营造氛围。

在宣传形式上，镇采取了“入户宣传与媒体宣传相结合、耐心讲解与硬性灌输相结合”的原则，大力营造宣传氛围，增加群众知晓率。自开展该项工作以来共印制宣传彩页4000余份，组织包村干部、村组干部深入一线，发放传单，面对面宣讲，入户率达98%，做到“村不漏户，户不漏人”切实为群众解疑答惑;两个月来，镇政府充分利用广播、电视跑边、播放自制宣传片等形式不间断连续宣传新型农保政策，提高农村居民对新型农保制度的认识。在宣传内容上，采取通俗易懂，简单明了的语言，最大限度的解释新农保的原则、参保条件、农保基金筹集、个人账户管理以及 本文来自文秘114 ，转载请保留此标记，工作汇报《乡镇新农保工作汇报》。养老金的发放和待遇等备受群众关心的问题，切实让群众知道好处处让农牧民掌握政策，让群众解除疑虑，从而提高了群众对新农保的接受程度和认知度，扭转一些农民怕吃亏的想法，教育、引导农民自觉、自愿地参与到新农保中来。

(三)、多措并举，重在落实：

1、分层次召开专题会议动员培训。镇连续召开4次党政联席会，对班子成员进行业务培训、督促工作进度;各村也分别召开不同层次的新农保专题会议，对村组干部进行专职培训，促使其做到业务熟练，讲解透彻。

2、组织包村领导、包村干部驻村开展工作。实行驻村干部包片、村干部包组、村民组长包户明确工作任务，限制工作完成时间，统一上门为发放、登记、填写表格，统一收费、开发票、发放新型农村社会养老保险手册。同时镇政府按照工作成绩、工作方法、完成情况三项对包村干部，村干部实施综合考评，且纳入个人考核。

3、工作开展情况实行阳光操作。镇政府对各村入保情况实行一天一排队公示，三天一汇总评比，五天一公文通报的形式，促使各村形成赶超局面，已发政府通报5期。

4、加强劳保所专职人员的业务理论学习，公示其通讯方式，做到24小时解答群众疑问。同时利用信用社信贷员熟悉居民经济状况的有利条件，组织其配合包村干部，因人制宜，引导群众选择投保标准，并协助收缴保费。

三、新农保工作下一步打算：

1、进一步宣传政策的优势，深入各村开展宣传活动，提高村民参保积极性，推进新农保工作的开展。

2、将新农保工作列入对各村目标责任考核范围，并相应提高新农保在考核中所占比重。

3、排查落实全镇60岁以上，无户口、罕傻痴呆人的排查工作，按照县统一政策，进一步确定参保对象，确保所有符合条件的农民都能享受到党的优惠政策。

11.新农保汇报材料 篇十一

我县新农保工作自2010年10月开展以来，在县委、县政府的高度重视下，我们按照国家及省市有关新农保试点工作的指示精神，认真组织人员做好做实各项基础工作，同时结合我县实际，灵活运用政策，采取有效措施保证新农保工作有效开展。

截至2011年8月底，我县新农保应参保登记人数89002人中，实参保登记83528人，参保率达93.84%，在全省第二批国家级试点县排名第一。其中：参保缴费63485人，待遇领取20043人；全县共征收保费759.91万元；发放基础养老金1157万元；到账财政补贴共计1795万元，其中，新农保中央财政补贴资金1389万元，市级财政补贴296万元，县级补贴110万元。在信息录入方面，全县共录入参保人员83496人，录入率100%，位居全省第一。现就新农保试点工作实施情况做出如下汇报。

一、加强组织领导，完善组织机构

为保证新农保试点工作在我县顺利进行，我们始终把加强和完善组织机构建设作为工作重点来抓，并突出做好了组织领导、人员调配、硬件设施安排等工作。首先是成立组织，加强领导。在前期准备工作中，我们就成立了以县长任组长、分管副县长任副组长、有关部门和乡镇主要负责人任成员的新农保试点工作领导组，为新农保试点工作提供了组织保障。二是合理调配人员，充实工作队伍。由于工作任务重、时间紧，在原有工作人员的基础上，我们还专门安排39名公益性岗位大学生充实到经办工作

合力推动工作进展。从工作开展之初，我们就每周编写一起工作简报，通报各乡镇工作进度，总结工作经验，查找漏洞，及时调整工作部署，合力推动工作进展。

三、工作宣传到位，保费征缴顺利

新农保工作开展的第一步，是进行农村人口摸底调查和相关数据统计。做好这项工作的难点在于如何使广大农村居民了解并接受这项惠农政策，因此，工作宣传的广度和深度成为初期工作的重中之重。为提高政策知晓度，我县根据农村居民的居住特点和文化层次差异，开展了形式多样的宣传。1.标语宣传。为确保不同居住区的农民都能了解这项政策，我县通过在各行政村人员聚集地粉刷标语、悬挂横幅的形式保障农民对政策有初步了解。2.媒体宣传。通过电视、广播等形式对新农保政策进行深入宣传，保障农民对政策的了解度。3.进村入户宣传。为保障宣传效果，我们还组织乡镇负责人及村官进村入户宣传，发放新农保政策宣传单10万份，确保农民正确理解和把握新农保政策。4.按期公示，保障群众知情权。在工作中，我们按期将参保缴费和待遇发放等信息通过各种形式公示，保障群众知情权，促进了我县新农保工作健康有序进行。

通过广泛宣传，我县农民参保积极性高涨，他们主动参保，积极缴费，截至今年8月底，全县参保缴费率达到了93.8%。

四、创新工作模式，及时发放待遇

尽管我县新农保工作时间短、任务重，但在具体工作中，我

良好的基础。二是加大培训调研力度，提高经办人员的业务素质和政策水平，我县还制定了人员培训计划，要求相关工作人员在工作之余，认真学习新农保有关规章制度，不断提高业务素质，增强工作执行力。经过培训，我县新农保工作人员素质和工作能力逐渐增强，工作效率不断提高。

新型农村社会养老保险是党和国家制定的一项重大惠农政策，进一步做好这项工作，对建立健全覆盖城乡居民的社会保障体系和落实“十二五”规划具有重大意义。为此，我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力践行科学发展观，倾全力做实做好这项工作，为保障和改善农村民生做出实绩！