技术支持个人简历样本

2025-02-09

技术支持个人简历样本（精选11篇）

1.技术支持个人简历样本篇一

个人基本简历姓名：-国籍：中国个人照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：160 cm　42 kg婚姻状况：未婚年龄：24 岁培训认证：诚信徽章：　求职意向及工作经历人才类型：普通求职　应聘职位：网页设计师/美工:平面设计、图片处理员广告制作/平面设计与制作平面设计行政专员/助理行政助理/人事助理工作年限：1职称：无职称求职类型：全职可到职-随时月薪要求：1500--XX希望工作地区：广州个人工作经历：XX-8-1至XX-4-1在中国电信深圳分公司当售后服务员。

XX-4月至XX-1月在广州美雅居地毯有限公司做平面设计。教育背景毕业院校：南华工商学院最高学历：大专毕业-XX-06-01所学专业一：网络技术（网页美工）所学专业二：受教育培训经历：高新技术(photoshop7.0图形图像处理制作员级）语言能力外语：英语　一般国语水平：优秀粤语水平：优秀　工作能力及其他专长熟练的电脑操作，能胜任文职类、平面设计等相关领域的工作。详细个人自传本人是个活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战的人。有较强的组织能力、活动策划能力和语言能力；有较强的团队精神，在同学中，有亲和力和良好的人际关系。个人联系方式

2.技术支持个人简历样本篇二

经过近四十年的研究, 人脸识别技术在各个不同领域的应用越来越专业, 针对具体应用人脸确认技术也越来越受到研究者的关注。人脸确认在公安、海关、电子商务身份认证、考生身份确认等领域作用巨大, 同时也更为实用。与人脸识别不同的是, 人脸确认是一对一的识别确认, 而人脸识别是一对N的识别过程, 由于样本数量的限制, 使得人脸确认技术比普通的人脸识别更为复杂。

Candide-3是Candide模型的第三个版本[1], 由于它在三维建模方面有良好的性能, 近年来已被研究者引入人脸建模领域。实验结果表明经过Candide-3建模处理, 人脸确认系统有了更好的识别率。同时因为人脸确认技术本质上是一个二分类问题, 选择SVM作为人脸确认的分类工具。大量研究与实践表明SVM最擅长的就是模式的二分类, 近些年来, 国内外在基于SVM的人脸确认技术方面已经有了一定数量的文献报道, 如文献[2]基于PCA (principal components analysis) 和LDA (1ineardiscriminate analysis) 的SVM人脸二分类。文献[3]应用小波变换在ORL人脸数据库上对SVM进行训练和测试。很多基于SVM的人脸确认研究都取得较好的实验效果, 有力地证明了SVM在人脸确认上的优势。但应用SVM进行人脸确认也存在一些问题, 如正负样本不平衡, 正样本数量远远少于负样本。为了解决这一问题, 文献[4]提出利用镜像变换和几何变换生成多幅姿态与原样本不同的虚拟样本, 原样本和虚拟样本一起用于训练, 使用二维主分量分析法 (2DPCA) 提取特征, 在ORL人脸库上试验, 得到比不增加正样本数量更高的识别率。文献[5]通过几何变换 (比如图像平移、旋转及尺度变化等) 和灰度变化 (比如模拟不同方向上的光照及人造噪声等) 生成虚拟样本, 用FDA提取特征, 在Bern人脸库上实验所得识别效率也比不增加正样本数量时高。文献[6]则利用奇异值分解扰动 (Singular Value Decomposition Perturbation) 得到多个人脸样本的重建图像, 以扩充训练样本数目。文献[7]提出利用眼睛抖动的方法获取多个人脸正样本。总之, 通过扩张训练样本的方法为我们解决单样本人脸识别问题提供了一种思路, 但是这些方法的缺点是这些生成的虚拟人脸图像和原人脸图像高度相关, 并不是真正独立的人脸图像。

为了解决以上问题, 本文提出通过重建的人脸Candide-3模型产生具有不同姿态的多个人脸图像来获得足够数量人脸确认正样本, 以解决正样本集人脸数量偏少的问题, 从而达到正负样本数量的平衡。

1 Candied-3模型产生不同姿态人脸

本文将利用Candide-3模型, 结合输入的正面人脸图像样本产生特定人脸三维模型, 将正面的人脸通过姿态调整产生多个不同姿态下的人脸图像。下面我们将介绍利用Candide-3完成姿态调整的过程, 并详细描述在只有一个输入样本的情况下, 如何完成输入图像与Candide3模型之间的配准。

Candide模型是一种参数化的模型, 最初的目标是为了服务于基于模型的人脸编码应用, 该模型广泛地应用于视频动画和视频传输的应用中。Candide-3由113个顶点的三维坐标和168个三角面片组成, 每个顶点Pi由其对应的三个坐标值表示, 即Pi= (Xi, Yi, Zi) T, 1≤i≤113, 所有113个顶点的三维坐标串接而成矩阵V给出了整个模型, 即V= (P1, P2, …, P113) 。V的具体表示方法如下:

$V = R s (\bar{V} + S σ + A \partial) + t (1)$

其中, $\bar{V}$ 为标准模型;S为形状单元, 它主要用来表示人脸的全局形状;A为动作单元, 主要用来控制脸部动作和表情;R、s和t为姿态控制参数, 即旋转、缩放及位移变换的控制参数;σ和∂分别为模型的静态控制参数和动态控制参数。针对输入的图像Ii, 通过对标准模型 $\bar{V}$ 的参数调整, 使得其各个顶点很好地与Ii进行拟合, 即得到Ii所处姿态下的模型V, 将V与Ii进行纹理合成, 之后再对纹理合成后的V继续进行姿态变换, 即继续调整姿态参数即可得到姿态校正后的合成纹理3D形状模型V′, 即:

V′=R′s′V+t′ (2)

基于人脸图像差与人脸形状差之间存在近似线性关系, 即相似的人脸图像在很大程度上蕴含相似形状这一事实[8], 我们通过对人工配准的样例的学习, 来完成人脸图像与Candide-3模型之间的自动配准。其基本思想是在对正面人脸图像进行大小、灰度归一化处理后, 输入图像I0可以近似表示为训练集中所有图像的线性组合, 即:

$Ι^{'} = \sum_{j = 1}^{m} ω_{j} Ι_{j} (3)$

其中, I1, I2, …, Im为训练集中的图像, m为训练集中图像总数, ω= (ω1, ω2, …, ωm) 为线性组合系数矢量。假设ω*为使ΔI=Io-I′取得最小值的线性组合系数, 则与输入图像Im自动配准的模型V为:

V=ω* (V1, V2, …, Vm) T (4)

其中, V1, V2, …, Vm为训练集中各图像手工配准的模型。结合式 (1) , 自动配准模型V中所包含的参数R、s、σ和t可分别按下式计算:

${\begin{cases} R = ω^{*} (R_{1}, R_{2}, \dots, R_{m})^{Τ} \\ s = ω^{*} (s_{1}, s_{2}, \dots, s_{m})^{Τ} \\ σ = ω^{*} (σ_{1}, σ_{2}, \dots, σ_{m})^{Τ} \\ t = ω^{*} (t_{1}, t_{2}, \dots, t_{m})^{Τ} \end{cases} (5)$

式中ω*可按如下方法求得:首先将训练集的图像矩阵数据转换为图像矢量数据, 训练集中的全部图像的矢量构成训练集图像矩阵, 记为A= (aij) m*n;然后将配准图像I0转换为图像矢量, 记为B= (b1, b2, …, bn) , n为I0的像素总数。则ωA为B的线性近似, 两者之间存在误差:E=‖B-ωA‖2。对ω的求解转换为求解最小化问题:

$ω^{*} = \min_{ω} E (6)$

得:

ω*=BA⊥ (7)

其中, A⊥= (A′A) -1A′为A的逆转矩阵。

求得ω*后, 即可用式 (5) 结合训练集中手工标定的配准模型参数, 计算输入图像的配准模型参数, 完成对输入图像的模型自动配准。图1给出了输入人脸图像的自动配准示例。

完成模型的自动配准后, 进行纹理合成即可得到该输入图像的特定三维模型, 之后对该模型进行旋转变换即可得到姿态不同的人脸图像, 图2给出了图1通过旋转变换得到的八种不同的姿态。

2 SVM训练过程

SVM是统计学习理论中最崭新的部分, 它基于结构风险最小化原则, 在线性可分情况下寻求最优分类面, 对于线性不可分问题, 引入非线性映射把输入向量映射到高维特征空间, 在高维空间中寻求最优分类面。

SVM分类器的算法步骤如下[9]:已知n 个观测样本, (x1, y1) , (x2, y2) , …, (xn, yn) , 求最优函数y′=f (x, ω) 满足条件:期望风险R (ω) =∫L (y, f (x, ω) ) dF (x, y) 最小, 在线性可分的情况下的最优分类超平面 (分类间隙Margin最大) 。当训练集为非线性时, 为了使非线性可分的数据样本在高维特征空间有可能转化为线性可分, 使用函数Φ:m→n将所有样本点映射到高维特征空间。在非线性空间也只考虑在高维特征空间的点积运算K (x, xi) =Φ (x) Φ (xi) , 不必明确知道Φ (x) 是什么函数。其中K (x, xi) 称为核函数。

在非线性情况下, 分类超平面为ωΦ (x) -b=0, 则新样本集为 (Φ (x1) , y1) , (Φ (x2) , y2) , …, (Φ (xn) , yn) 设函数K (x, xi) =Φ (x) ·Φ (xi) 求解:

$\max \sum_{i} α_{i} - \frac{1}{2} \sum_{i . j} α_{i} α_{j} y_{i} y_{j} Κ (x, x_{i})$

0≤αi≤C ∑αiyj=0

就可以得到最优非线性分类面为:

$\begin{array}{l} g (x) = ω Φ (x) - b = \sum_{i} α_{i} y_{i} Φ (x) Φ (x_{i}) - b \\ = \sum_{i} α_{i} y_{i} Κ (x, x_{i}) - b (8) \end{array}$

我们称相应的xi为支持向量, 一般来说, 支持向量仅占训练样本的一部分。

非线性支持向量机的最终决策函数为:

f (x) =sign $[\sum_{支持矢量} α_{i} y_{i} (Φ (x), Φ (x_{i})) - b] (9)$

虽然用到了特征空间及非线性映射, 但实际计算中并不需要知道他们的显示表达。只需要求出支持向量及其支持的“强度”核阈值b, 通过核函数的计算, 即可得到用来样本空间的非线性分类输出。

3 识别实验

为了评价本文方法性能, 我们在ORL人脸库进行了识别实验。ORL人脸库共有40个人每人各10张人脸图像。将库中40人每人取一个图像作为自动配准的训练集, 对其进行手工Candide-3模型配准, 每人产生9个姿态不同的人脸图像。将其他260个人脸图像作为测试数据集, 识别过程描述如下:

(1) 设人脸图像集合为∑={f1 (M, N) , f2 (M, N) , …, fL (M, N) }每幅图像fi (M, N) 可表示为M×N维的向量, 则训练样本为X= (xij) L×MN。

(2) 对现有样本数据进行Candide-3人脸重建, 得到更多的人脸正样本。

(3) 对全部样本进行预处理, 得到X′, 对X′做K-L变换, 计算其特征值和特征向量, 并选取对识别有用的主分量信息, 得到训练样本集Xtrain。

(4) 基于Xtrain构造SVM分类器进行训练。SVM采用径向基函数 $Κ (x, x_{i}) = \exp {- \frac{| x - x_{i} |^{2}}{σ^{2}}}$ 作为核函数, 研究表明选用该核函数具有更高的识别率。

(5) 基于上面类似的方法选取测试样本Xtest, 将其输入到分类器, 用SVM进行分类判别。

实验最终识别结果如图3和表1所示。本实验在单机、Intel Pentium 4 3.00GHz 处理器上, Matlab7.0实验平台进行。

表1为在不同σ2取值情况下SVM分类性能比较, 测试人脸总数为260个, 其中误拒数指将合法人脸误认为非法的次数, 误接受数是指将非法人脸误认为合法的次数 (这里非法和合法是相对于是否是其所声称的人脸而言) 。

需要说明的是, 在同样的人脸库上实验, 文献[3]采用小波变换获取人脸特征用SVM进行分类验证, 它选取的是每个待确认人脸4张图像作为训练样本, 而本文仅需要单人单个训练样本便取得了和其十分接近甚至更好的识别率。实验结果表明, 采用Candide-3获取多个人脸样本的方法在单训练样本人脸确认中非常有用, 本文所提方法有效解除了实际应用中样本限制的困难, 将会使得人脸确认在应用中的突破。

4 小结

单样本人脸确认是一个跨学科富挑战性的前沿课题, 其主要难点是缺少人脸训练样本, 因而对光照和姿态的变化更为敏感。本文在分析现有的人脸确认算法的基础上, 结合单样本限制等实际应用需求, 提出了基于Candide-3和SVM的人脸确认方法, 解决了因缺少训练样本而导致的人脸识别率骤降问题, 达到了在多样本情况下采用小波变换和支持向量机策略所达到的识别效果。此外, Candide-3是一个较复杂的模型, 针对不同的应用有较多的参数需要调整, 更好的将Candide-3应用到人脸确认中将是今后工作的另一个重点。

摘要：目前已有的正面人脸识别方法大多要求有充分数量的训练样本, 不能适应单人单个训练样本的情况。提出了一种基于支持向量机SVM的单训练样本人脸确认方法, 首先产生人脸Candide-3模型, 通过对重建模型的旋转产生姿态不同的数字人脸, 将产生的数字人脸和原始样本一起作为训练数据, 用SVM进行分类确认, 取得了接近于多样本情况下的识别率。在ORL人脸库的实验结果表明, 本方法能更好地适应单样本情况下的人脸确认, 比同类人脸确认方法具有更高的识别率。

关键词：人脸确认,单训练样本,支持向量机,Candide-3

参考文献

[1]Hu Fengsong, Lin Yaping, Zou Beiji et al.3D Face ReconstructionBased on Candide-3 for Face Recognition[C].China:The 2008 Inter-national Congress on Image and Signal Processing, CISP2008 (4) :158.

[2]Jonsson K, Kittler J, Li YP, et al.Support vector machines for face authen-tication[J].Image and Vision Computing, 2002, 20 (5-6) :369-375.

[3]陶亮, 庵镇泉.一种基于个人身份认证的正面人脸图像识别算法[J].中国图象图形学报, 2003, 8 (8) :860-865.

[4]Yang J, Zhang D, Frangi A F, et al.Two-dimensional PCA:A NewAp-proach to Appearance-based Face Representation and Recognition[J].IEEE Trans.on Pattern Analysis and Machine Intelligence, 2004, 26 (1) :131-137.

[5]Shiguang Shan, Bo Cao, Wen Gao, et al.Extend Fisherfaces for FaceRecognition from a Single Example Image per Person[J], IEEE Inter-national Symposium on Circuits and Systems, 2002, 2:81-84, 2002 (IEEE ISCAS2002) .

[6]Zhang Daoqiang, Chen Songcan, Zhou Zhihua.ANewFace RecognitionMethod based on SVD Perturbation for Single Example Image per Per-son[J], Applied Mathematics and Computation 2005, 163 (2) :895.

[7]张星明, 李和恒.基于独立负样本集和SVM的人脸确认算法[J].计算机研究与发展, 2006, 43 (12) :2138-2143.

[8]柴秀娟, 山世光, 高文, 等.基于样例学习的面部特征自动标定算法[J].软件学报, 2005, 16 (5) :718-726.

3.个人简历表格样本模板篇三

个人简历表格样本模板展示

个人简历表格样本模板(一)

个人简历表格样本模板(二)

个人简历表格样本模板(三)

个人简历表格样本模板(四)

制作个人简历表格的小技巧

一般来讲，个人简历的内容都应该包括：“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“联系方式”等基本要素。

“本人基本情况”包括：姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说，本人基本情况的介绍越详细越好，但也没有必要画蛇添足，一个内容要素用一两个关键词简明扼要地概括说明一下就够了。

“个人履历”主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历，应该前后年月相接。

“本人的学习经历”主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到(如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣，可以提供给他全面的成绩单，而用不着在求职简历中过多描述这些东西)，要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。

“本人的实践、工作经历”主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务，在各种实习机会当中担当的工作。对于参加过工作的研究生，突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。

“本人的能力、性格评价”这种介绍要恰如其分，尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上，“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格，因此，前后一定要相互照应。

“求职意向”简短清晰，主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。

“联系方式与备注” 同封面所要突出的内容一样，一定要清楚地表明怎样才能找到你，区号、电话号码、呼机号、E-mail地址。我们有的毕业生喜欢频繁地变换呼机、E-mail，当我们或用人单位需要和你取得联系的最关键时候，往往无法迅速找到你，我们感到遗憾的同时，恐怕最遗憾的应该是你。

“功夫非负有心人”肯仔细研究制做个人简历的人，肯花功夫找工作的人，一定能够找到满意的工作，这是一个对等式。

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4.学生完整个人简历样本篇四

【1】学生完整个人简历样本

基本信息

姓名：

性别：女

年龄： 29 岁身高： 160CM

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市

最高学历：大专工作经验： 3-5年

联系地址：贵阳

求职意向

最近工作过的职位：

期望工作地：贵州省/贵阳市

期望岗位性质：全职

期望月薪： 2000~3000元/月

期望从事的岗位：其他,其它电子通信类职位,电子商务,网络管理员

期望从事的行业：无限制

技能特长

技能特长：希望是行政班，或者双休，离家近也可

20xx/09—20xx/03：贵阳市中医一附院

所属行业：医疗/护理/保健/卫生

医院护理部护士

主要职责：在医院内科安排病人的一些治疗及健康宣教。

受教育程度贵阳护理职业学院(大专)

起止年月： 20xx年9月至2009年7月

学校名称：贵阳护理职业学院

专业名称：护理

获得学历：大专

工作经历

贵阳市星力百货集团-10086客服

起止日期： 20xx年4月至2014年4月

企业名称：贵阳市星力百货集团

5.大学生个人简历样本篇五

个人信息

姓名：***

性别：男

民族：汉族

出生年月： ****年*月

婚姻状况：未婚

身高： 166cm

体重： 55kg

户籍： ****

现所在地： ****

毕业学校： ****

学历：本科

专业名称：计算机应用专业

毕业年份： 2008年

工作经验：三年以上

求职意向

职位性质：全职

职位类别：计算机硬件

职位名称：咨询热线/呼叫中心服务人员,客服及技术支持类;

工作地区： ****

待遇要求： 1000-2000元/月不需要提供住房

到职时间：可随时到岗

技能专长

语言能力：英语大学英语四级;普通话标准

电脑水平：能熟练地进行计算机硬件的组装与维护；能对计算机硬件的故障做出判断，并做出相关处理；具有硬件异常的分析处理经验；通过全国计算机二级（C语言）；熟练配置路由器及交换机；熟练配置防火墙；熟悉网络与信息安全领域如防火墙、防病毒网关等方面的知识；熟悉windows操作系统；了解文件系统安全技术。

教育培训

时间所在学校学历

2001年9月2008年7月山西大同大学本科

培训经历：

时间培训机构培训主题

2006年4月2006年4月山西大同大学数学与计算机科学学院全国计算机等级考试（C语言）

工作经历

所在公司：山西大同大学数学与计算机科学学院(学院计算机机房)

时间范围： 2005年1月-2008年1月

公司性质：其他

所属行业：计算机业（硬件、网络设备）

担任职位：计算机管理员

工作描述：参与学院计算机房的组建与维护，排查计算机硬件及软件的故障，解决使用中遇到的硬/软件故障等问题。

自我评价：

为人开朗，个性坦诚、直爽、冷静。待人诚恳友好，处事乐观。兴趣广泛，对数学及计算机方面特别感兴趣，会刻苦钻研，自学能力强，具有良好的适应能力，组织协调能力强，有很强的团队精神。责任心强，工作态度认真细心，有耐心，自学能力强，很有上进心。心理抗压能力与稳定性较好，具备较强的逻辑思维和判断能力。

联系方式

手机：xxxxxxxxxxx

地址：xxxxxxxxxxx

历模板：应届生简历

个人概况

姓名：***年龄：22出生日期：1987.06

性别：女籍贯：民族：汉

毕业院校：吉林师范大学专业：英语

联系方式：159********

E-mail:***@tom.com

证书

2006.10.11“CCTV”杯全国英语演讲大赛(吉林师大选拔赛)优秀奖

2007.06.06外国语学院商务英语口语大赛二等奖

2007.06.15四平英语协会英语演讲比赛三等奖

2007.04全国计算机二级(VB)

2007.10.10外国语学院外语节英语演讲大赛二等奖

2007.11外国语学院英语知识竞赛三等奖

2008.04英语专业四级

2009.05.18外国语学院模拟招考笔试竞赛一等奖

2009.05.20外国语学院讲课说课大赛三等奖

2009.07全国外语翻译口译证书

商务英语二学历

普通话等级证书

教师资格证

批注：简历的黄金位置都被那些所谓证书覆盖掉了~~

社会实践

06年10月曾为院体育爱好者协会组织的年组篮球比赛做宣传，每场比赛都吸引了几十人来观看加油。

07-08年为学院策划编写了生活周刊，为同学提供了及时准确的第一手新闻。

07年6月-08年6月分别给初二(1)、高一(2)、高三(1)四名学生做过英语、数学家教，成绩大幅提高。其中高三学生英语分数由平时不及格到高考打出了115分

09年5月的周末给统一饮料做促销，具备了一定的营销能力和管理能力

暑期除实习外在个人辅导班给高二学生做带班，深得学生喜爱

多次参加学校的各种活动和英语演讲比赛并取得好名次(后附获奖证书)

2009年9月-10月****高中实习

批注：把你在实践中具体干了啥，取得了什么成绩写出来。

自我评价

6.经典—采购主管的个人简历样本篇六

名：冯女士性

别：女婚姻状况：已婚民

族：汉族户

籍：广东-中山年

龄： 38 现所在地：广东-东莞身

高： 162cm 希望地区：广东-东莞、广东-中山希望岗位：物流/采购类-采购经理/主管

寻求职位：采购主管、采购专员、采购主任

教育经历

1991-09 ～ 1994-07 江西省井冈山师范院校工商企业管理大专 1989-09 ～ 1991-07 中山市建勋中学普通高中高中

培训经历

2011-03 ～ 2012-03 东莞深科纳职业培训学校国际采购师资格证培训 2004-08 ～ 2004-10 和君咨询公司物控管理模块培训

**公司（2009-05 ～ 2012-10）

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：采购主管岗位类别：采购经理/主管

工作描述：

1、分析公司原材料市场品质，价格等行情。

2、寻找物料供应商来源，对每项物料的供应渠道加以调查和掌握。

3、新产品新供应商的寻找，资料收集及开发工作。

4、要求报价，进行议价，有能力可进行估价，并做出比较。

5、与供应商洽谈，并安排工厂参观，建立供应商的资料。

6、对供应商的价格、品质、交期、服务等作出评估。

7、依采购合同协议控制协调交货期。

8、查证、确认进厂物料的品质与数量等。

9、对新供应商的品质体系状况（产能/设备/交期/技术/品质等）的评估论证，以保证供应商的优良。

10、对前供应商的价格/产能/品质/交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力。

11、及时掌握原材料市场行情变化及品质状况，以提升产品品质及降低采购成本。

12、与供应商及工厂各部门，如：生产/品质/开发工程/财务等部门的沟通与协调。

**公司（2004-09 ～ 2009-05）

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：采购专员岗位类别：采购专员/助理

工作描述：

1、新产品，新材料供应商的开发和资料收集工作。

2、对新供应商品质体系，状况（产能、设备、交期、技术、品质等）的评估及认证，以保证供应商的优良性。

3、与供应商的比价、议价、谈判工作。

4、对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确认原供应商的稳定供货能力。

5、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以提升产品品质及降低采购成本。

6、采购计划编排，物料之订购及交期控制。

7、与供应商及其他部门的沟通协调。

8、能运用专业知识和正确的谈判技巧与供应商进行谈判，起草合同协议书，成功交易。

9、拟定采购部门的工作方针与目标。

10、管理控制采购部门工作负荷及绩效。

11、采购流程、表单等设计与改善，编制采购计划预算。

12、及时提供有效的市场信息，谈判采购合同。

13、物料的退货与索赔。

离职原因：个人原因

**公司（2002-03 ～ 2004-08）

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：采购员岗位类别：采购专员/助理

工作描述：

1、开发新供应商，收集、汇总、分析并评估供应商资料

2、完成询价、比价、议价及谈判

3、采购订单的制作与确认，付款事宜的申请

4、安排发货及跟催供应商的到货日期

5、与供应商就技术、品质等异常情况进行沟通协调

6、对供应商进行考核、评估及管理

7、搜集市场行情,提供新的物料和供应商,适应新产品的需求；维护合格的供应商；

8、指导采购人员制定阶段工作计划并督促执行；

9、各部门间工作的协调

离职原因：工厂搬迁

**公司（2000-03 ～ 2002-01）

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：仓管员岗位类别：仓库管理员

工作描述：

1、物料的计算与开单及原材料库存量的跟踪。

2、仓库日报表、月报表、年报表的录入及统计汇总。找个人简历模板来参考写作个人简历，就访问个人简历网.geren-jianli

3、系统原材料及成品的录入及月底盘点核对数据。

4、随时协助并完成主管下达的临时任务。

? 离职原因：个人发展原因

技能专长专业职称：有C1小车驾照

计算机水平：高级

计算机详细技能：熟练使用Microsoft office 的办公软件。（如：word excel powerpoint)等各种功效的办公日常工作。熟练使用ERP系统.技能专长：有较强的价格控制能力和商业谈判能力，能准确估计采购市场，设立长期采购计划，不断筛选出优质服务的供应商，建立长期供应商网络。

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：口语一般

英语：一般

求职意向

发展方向：采购专员、采购主管、其他要求：包吃住，有社保。

自身情况

7.董事长助理个人简历样本篇七

基本信息

真实姓名：李** 性别：女

年龄： 26 岁身高： 164CM

婚姻状况：已婚户籍所在：四川巴中

最高学历：本科工作经验： 5-10年

联系地址：贵州省贵阳市未来方舟

求职意向

最近工作过的职位：董事长助理

期望工作地：贵州省/贵阳市

期望岗位性质：全职

期望月薪： 6000~7000元/月

期望从事的岗位：总裁助理/总经理助理,人力资源经理/主管,行政经理/主管,办公室主任,经理助理

期望从事的行业：计算机软件/硬件,制药/生物工程,房地产开发,建筑与工程,政府部门/事业单位

技能特长

事业心、上进心、执行力强、工作态度严谨认真，6年行政人事工作经验。

长期接受尽职调查工作，接待及业务能力强。

组织申报企业各类招投标资质，团队合作意识强。

教育经历

贵州师范学院(本科)

起止年月： 2012年1月至2014年6月

学校名称：贵州师范学院

专业名称：人力资源管理

获得学历：本科

工作经历

股份有限公司6S管理培训

起止日期： 2014年1月至2015年12月

培训机构：台湾健峰培训公司

8.有工作经验的个人简历样本精选篇八

个人简历

个人概况:求职意向: ____________________(可以是一个与多个)

姓名: ________________ 性别: ________

出生年月: ____年 __月__日健康状况: ___________

年龄: ____岁学历: ____________________

毕业院校: _______________ 专业: ____________________

工作年限: ____年

联系方式:

电子邮件: _______________ 手机: ____________________

家庭电话: _______________ 传呼: ____________________

通信地址: _______________ 邮编: ____________________

教育背景:

____年--____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减)

____年--____年 ___________ 大学 __________专业(可将在学的业余课程写上)

工作经验:

____年__月--____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作

(请依个人情况酌情增减)此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。

英语水平:* 基本技能:听、说、读、写能力......* 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE......计算机水平:编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)

业余爱好:__________________________________________________

个性特点:___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）另：(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！)* 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!

个人简历

某某某性别：男公司电话：256547858出生日期：19xx/00/00家庭电话：212125632地址：某省科技职业学院xxxx#手机：1012356478邮编：110001求职意向（销售部主管）工作经历总结非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。工作经历2000/5--至今：担任某瓷器公司的市场部业务员。主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。1999/12--2000/5：在某某公司做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见，并填写相应的表单转报给公司。教育经历1996/09--1999/07 某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。在校一直担任学生干部，工作认真负责，学习成绩优秀，多次被学院评为优秀学生干部，优秀团干，个人标兵等。所获奖励1999/06 某某学院优秀学生干部称号1998/10 某某学院优秀团干，个人标兵称号1997/10 某某学院优秀团干称号培训经历2000/07--2000/09 某省科技职业学院通过外销员考试2001/03--2001/06 某省科技职业学院通过报关员

9.餐饮简历样本篇九

餐饮简历样本篇1

个人信息

XXX

性别:男性

年龄:25岁民族:汉族

工作经历:一年以上居住地:浙江台州椒江区

身高:CM家庭:浙江台州椒江区

自我评价

1.较强的沟通协调能力和良好的团队素质。2.掌握办公自动化技能。责任心强，有耐心。

寻求工作定位

希望职位:行政/人事-招聘人员，质量/安全管理-质量管理/检验员(QA/QC)，质量/安全管理-质量控制员

求职:人员；质量测试

希望工作地点:浙江省台州市路桥区

期望工资:/月到达时间:随时到达时间

工作目标/发展方向

天时地利人和缺一不可！

工作经历日历

▌20xx年4月-20xx年9月:泰州国际酒店

行业:餐饮、娱乐(私营企业)

职位:行政/人事/人事文员

职称:人事专员

职位描述:负责整理、分类、归档酒店所有员工入职、离职、人事变动、辞退的记录，并妥善保管，以备随时调查；每月酒店人事变动的`统计报告给酒店领导。

负责酒店员工进出公司所需的所有手续；

制作酒店各部门的人员编制组织图，每月根据人员编制情况向集团和酒店领导汇报。

负责人事行政部各类文件的收发、传递、登记和归档。

部门考勤的管理和审核

离职员工出勤的审核和核算

格式:时间工作单位工作职位/工作职位的工作描述

20xx年4月-20xx年9月泰州国际酒店人事专员

负责对酒店所有员工的入职、离职、人事变动和解聘记录进行整理、分类和归档，并妥善保管，以便随时调查；每月酒店人事变动的统计报告给酒店领导。

负责酒店员工进出公司所需的所有手续；

制作酒店各部门的人员编制组织图，每月根据人员编制情况向集团和酒店领导汇报。

负责人事行政部各类文件的收发、传递、登记和归档。

部门考勤的管理和审核

离职员工出勤的审核和核算

经典教学

20xx-09-20xx-07杭州师范大学管理学院/人力资源经理

20xx-09-20xx-07计算机科学/杭州师范大学国家计算机证书学院

技术和能源专家

语言能力:英语:差；普通话:好

当地方言:精通；

计算机能力:全国计算机等级考试一级

其他相关技能:

10.英语专业简历样本篇十

个人信息

姓名：

出生日期：

工作年限：

手机：

目前年薪：

户口：

身高：

婚姻状况：

关键词：一年以上4-5万人民币蚌埠 180cm 未婚英语法语外贸业务员性别：居住地：电子邮件：男蚌埠QQ：

自我评价

有了1年的工作经验，外贸工作有一定经验，开发客户能力较强。销售经验较多，办公软件能够熟练运用。熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节。善于与人沟通，有亲和力，灵活性较强，有上进心，有耐力，能吃苦耐劳。以入世之态度工作，以出世之态度做人。形象气质佳，学习能力强，注重团队精神，办事认真细致。英语专业背景，听、说、读、写、译能力较强，英语成为工作语言，能够使用相关专业外语术语，能够使用法语日常交流。

求职意向

到岗时间：

工作性质：

期望薪水：

工作经验

2011/1—2011/6 浙江机械制造公司（50-150人）

所属行业：贸易/进出口

外贸部外贸业务员

1、负责阿里巴巴网站业务的营销与开拓

2、工厂货物的打样、出货等事宜，产品订单（包括样品）的跟催，及时准确的向客户反映情况，确保订单的顺利完成待定全职面议/月

2011/07—2011/12（50-150人）

所属行业：网络电子商务

客服业务跟单

英语客服外贸助理

教育经历

2007/9--2011/6 安徽xx学院英语本科

商务英语、英语专业精读、英语写作、翻译理论与实践教程、口译实践教程、外经贸英语函电、国际贸易实务电子商务)TEM-4(英语专业四级）英语六级通晓法语所获奖项

2010/6

社会经验

2010/10--优秀班干外贸实习操作alibaba平台推销五金工具园林工具。有几笔大的中东订单 2011/11

校内职务

2008/9--学习委员

2010/6

语言能力

英语（精通）：听说（熟练），读写（熟练）

11.个人工作简历表格样本二：篇十一

公司简介：美术高考培训学校。

【职责描述】： 1、教授高考美术生素描、色彩课程； 2、在工作中了解学生的学习心理和兴趣，跟据学生的学习兴趣来引导，促进学生对艺术的理解； 3、学习并掌握了多种教学方法和教学技能。月—年08月广西贵港市××××照相馆实习设计师单位性质：私营企业 ( 50 - 99人) 【职责描述】： 1、使用PhotoShop软件处理各种证件照、婚纱照，精通PhotoShop软件； 2、在实习中了解到照片冲洗的全过程，由于工作努力，受到了其它工作人员的一致好评。教育背景 09月—2007月洛阳师范学院美术教育本科

【专业描述】：在校期间所学课程有素描、速写、色彩、工笔人物、工笔花鸟、写意花鸟、写意山水、书法、电脑课程等。在校期间积极参与各类社团活动，参加的海报大赛获第一名。在学好理论课的同时也注重培养自己的其它专业能力，在校期间加入了校园美术协会美工部，特别擅长于平面广告及网页美工制作。课余时间，广泛涉猎各类书籍，利用时间参加了心理健康教育C证培训，并获得了认证证书。技能特长语言能力英语良好，高等学校英语应用能力等级考试B级

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技术支持协议10-03

技术支持职能01-04