有关主任述职报告

有关主任述职报告（精选10篇）

1.有关主任述职报告 篇一

各位

本学期，德育工作开展得还算顺利，这得益于

一、加强班主任队伍建设，落实德育常规工作。扎实做好了学生安全教育、养成教育、国旗下

二、主题教育形成系列，本学期开展了“文明礼仪活动月”、“安全教育月”等主题教育，学生爱国情操和道德素养得到升华。

三、基本工作方面：协助校长组织好县观摩，在以往基础上，细化各项制度。进一步规范教室环境布置，并加大了对班级各方面工作的布置、落实以及检查力度。

回顾过去的一个学期，我们取得了一些成绩，也存在很多不足，还有需要改进的地方，但是我们相信在中心校的正确

2.有关主任述职报告 篇二

中专学校的学生社团是建设多彩校园文化的主要力量, 社团活动既可以让学生们的课外生活和业余生活变得丰富多彩, 也能让学生们拥有更多的展现自我的平台。我们通过一系列对中专学校社团开展活动现状的调查, 总结了经验和教训, 提出更好的发展方法, 繁荣校园社团文化, 提高学生的综合素质。此次问卷调查共发放了一千二百份, 对学校五个专业部进行了抽样调查, 回收率高达99.11%。

我们基于各校学生和社团联的基本情况, 平均来说每个专业部部约有12个左右, 社团成员已经覆盖了在校中专生的八成以上。社团的类型也是异彩纷呈的, 体育、科学、文艺、学术、音乐等等, 开展的活动也是充满了特色, 主要有竞赛、沙龙、舞台表演、专家讲座、咨询会等等, 可谓是独具匠心[1]。

2 问卷统计资料分析

2.1 社团参与度

社团活动在校园里之所以能够运行, 重要原因就是它可以让学生们的校园生活变得丰富多彩并且锻炼学生综合能力, 而参与度是这一切的发展起点。社团活动要开展, 必须要有学生愿意参与, 同时, 社团成员必须对本社团有一定了解。从我们的调查结果来看, 这些专业部的学生参与度不低, 超过半数的学生几乎每次都会参加。在这样的前提之下, 社团活动的开展超过了七成, 因而社团也为社员所熟知, 社员认为自己熟悉本社团的总人数超过了六成。

2.2 社团的管理

社团的管理主要分内外两大方面。社团是学生们自主自愿建立起来的课余活动组织团体, 要想良好地运行就必须拥有一个比较好的管理体系和运行制度。内部的管理主要包括了选举任命总负责人、细化明确每一社员干事的职责所在、管理好经费开展分工、活动组织和宣传工作等等。从我们的调查资料显示, 只有近三成的专业部认为自身的管理是高效并且井然的, 不到半数的认为自己的社团处于正常的运营中。在会费的收取中, 四成的学生认为较为合理, 基本上为每年12元。近九成的学生认为社团活动的开展条件好。在一所学校中的各个社团协调发展也是十分重要的, 这就关系到社团外部管理。就目前的情况来看, 社团外部的管理主要由校学生会和社团联来担当, 他们的主要任务是监督社团的活动和其管理规范, 并且协调各成员之间的关系, 促进彼此的交流合作共同发展。调查结果显示, 各学校各社团之间的合作与交流开展不错, 有近四成的认为其活动频繁且高校。

2.3 社团活动的资金来源

各大社团开展活动, 其规模和质量都必须与经济条件直接挂钩, 就目前的情况来看, 社团的经费主要有三大来源:社团会费的收取, 外联拉来的赞助, 学校的资金拨款。从调查结果来看, 超过七成的学校社团有外联赞助, 经常获得的有三成, 主要赞助的企业还是学校附近的一些服务性公司;占了四成以上, 其次就是在学生中具有较高知名度的著名品牌, 有两成左右;再次的是一些考试培训的专业单位, 占了15%左右。校内的活动获得企业赞助的金额也是层次不齐的, 从五百到两千不等。学校对社团的资金拨款有近七成, 但认为这一项拨款充足的仅三成左右。所以总而言之, 三分之一的学校社团能够经常性地获得学校或外联的资助。

2.4 社团活动的意义

一个社团活动开展情况可以从它的影响力来看。我们在这里通过两大方面来分析:一是社团活动对本社团成员的吸引力, 有四成左右的社员觉得社团活动对自己的吸引力不小。二是社团活动在学校的影响广度和深度, 调查结果表明, 认为学校社团对校园生活影响很大的有三成多, 影响一般的却高达五成。学生社团是学生们展现自我、提高素质和技能的重要平台, 它的质量和影响力都在很大程度上关系着学生的成长和发展。学生们之所以参加社团活动原因基本有以下三条[2]:一是对社团活动的喜欢, 校园生活可以让学生们寻找到自己感兴趣的方向, 大多数学生都会有一些属于自己的兴趣和特产, 社团就在这些方面提供了一个平台, 二是丰富知识, 锻炼能力, 三是充实业余生活, 结交志同道合的朋友。在调查结果中, 认为参加社团完全实现了目标的仅有一成, 基本实现的有超过六成, 几乎没有实现的有一成多。认为社团活动大大提高和增强了自己能力的有近四成, 有所提高的达四成多, 没有提高的则占了一成左右。

3 创造社团发展的良性循环

根据上述情况, 我们分析了中专学校学生社团现状, 我们认为社团活动的开展可谓是异彩纷呈、百花斗艳。学校内部的优秀社团无疑是校园生活的一大特色, 它带领着社团向更高的文化水平和层次发展。但是值得庆幸的同时, 也必须清楚社团在一些方面存在的问题。

第一, 社团的吸引力和影响力有待加强。近五成的社员认为自己的社团吸引程度一般。还有7%的社员认为自己社团的吸引力很小, 另外3%左右的甚至觉得没有任何吸引力。第二, 社团对校园生活的影响力也一般的也占了五成以上, 很小的和几乎没有的与前者相类似。从这之中我们不难看出, 其缺乏吸引力的原因有以下两点:首先社团考虑到了学生们的正常学习和活动, 很多社团的活动都安排在了放学后和晚上, 通常这些时段学生们都有自己的安排和课外生活, 学校也会组织活动, 这样一来就损失了一部分社员的参与度。当然, 一些社员也会因为自己的私人性安排而放弃参加社团的相应活动。此外, 社团举办的活动的质量是影响它开展程度和吸引力的主打原因, 某些活动往往只注重形式, 过个场面, 重复无聊, 缺乏创意, 影响社员的积极性和主动性也是必然的。

摘要：中专学生社团是由各学校中专学生自发性组织的, 基础是社员对本社团的了解情况, 发起活动的条件则是学生们积极主动的参与。社团的经济状况以及资金问题直接影响着社团举办活动的质量和数量。一个社团想要真正吸引学生, 真正举办起足够具有影响力和号召力的活动, 必须在内部形成一个运行良好管理有效的系统。

关键词：中专,社团,调查,报告

参考文献

[1]李卫东.社团活动对大学生能力培养的影响及对策.经济与发展, 2003, (1) .

3.有关主任述职报告 篇三

关键词：农村小学；班主任；班级管理；模式

【分类号】G625.1

引言：班级是学校开展教学、学生接受教育的最基本的单位组织形式，而班主任是班级的直接领导者和负责人，对于农村小学而言，受农村小学教学条件以及学生成长客观环境的影响，班主任的班级管理责任更加重大。班主任在负责班级日常管理工作的同时，还需要密切关注学生的身心发展状况，充分了解学生的家庭成长环境以及其自身的发展特长，重视对学生的学习以及心理素质的教育和培养，促进学生身心健康成长和发展。

一、农村小学班主任班级管理工作基本概述

班主任工作是一项特殊的工作，它是以班主任和班主任与其所从事的工作的关系为对象，通过规划、组织、保障、支持、服务、评价等手段，谋求班主任与其从事工作之间以及相关教育力量之间的相互适应，实现充分发挥班主任的潜能，促使其专业发展，最终实现学生全面健康发展的这一目标所进行的管理活动。

农村小学班主任班级管理工作所面临的是一个更为特殊的群体，一方面，农村小学的学生一般都处于教育启蒙成长发展阶段，受年龄层次的限制，其心理以及生理都不太成熟，缺乏自我管理意识和一般的自制能力，而且其思维能力和创新能力又受到学校教育条件以及农村家庭环境和学生自身学习状况等主客观环境的影响而得不到有效的发展，所以这就大大增加了农村学些班主任班级管理工作的困难和挑战。另一方面，近年来我国农村外出务工人员越来越多，农村留守儿童群体也逐渐增大，很多农村小学学生在生理和心理发育成长的关键时期都得不到父母应有的关怀和教育，导致其学习成绩不理想，甚至会出现一些极端的心理和行为倾向，严重危害了农村小学生的健康成长。所以，农村小学班主任班级管理工作任重而道远，小学生的学习以及心理和生理健康成长都需要班主任充分做好班级管理工作，为学生创造健康和谐的学习和成长环境。

二、农村小学班主任班级管理有效模式分析

1、完善班级内部管理的规章制度，提高班级管理整体效率

完善班级内部管理的规章制度，首先，需要坚持民主性的基本原则，增强学生的参与度，让学生自觉的参与到班级规章制度制定中来，同时要合理运用少数服从多数的原则，统一班级的基本规范和标准，促使学生自觉的去遵守和执行班级规章制度，维护班级秩序，营造和谐美好的学习氛围。其次，需要坚持以人为本的基本原则，充分结合农村小学学生心理和生理成长发展的特点，并综合考虑其家庭成长环境，坚持一切从实际出发，切实实行适合农村小学生身心健康发展的班级规章制度。

2、重视班级文化建设，增强农村小学班级集体的凝聚力和向心力

对于农村小学而言，受农村教学客观条件以及农村班主任整体综合素质水平偏低的影响，班级文化建设一直被农村小学的班主任所忽视。然而班级文化建设对于增强班级集体的凝聚力和向心力，提高班主任班级管理工作的效率具有重要的引导和促进作用。在农村小学开展具体的班级管理工作中，班主任可以通过开展相关的班级评比和竞赛等实践活动，加强班级文化建设。在班级评比方面，通过评选班级“文明学生”、“学习标兵”、“劳动标兵”“优秀班干”“纪律模范”等等，增强学生的荣誉感，鼓励学生积极配合班级管理工作。在班级竞赛方面，通过举办相关的文化竞赛活动，突出学生自身发展的特长，并设置相关的奖项，比如“书法之星”、“舞蹈之星”、“文笔之星”、“绘画之星”等等，鼓励学生自身发展，同时设置相关的文化展览墙，展示优秀的竞赛作品，营造一种浓厚的班级文化氛围，并促进农村小学生之间互相学习，互相进步，提高班级管理效率的同时，也能促进农村小学生学习以及自身才艺特长的不断进步与发展。此外，班主任在管理班级的同时，要融入一些具有教育意义的主题活动，比如，在植树节的时候组织学生去参加“文明植树”活动，培养小学生的环保责任意识，进而增加农村小学生班级管理的责任感，在世界读书日的时候，开展阅读主题活动，为学生提供阅读资源，拓展农村小学生的阅读视野，走出农村生活与教学的局限性，在书的海洋里放飞农村小学生的在思维，启发其思维能力和创新能力，在阅读中提高农村小学生的整体文化素养，为班主任的班级管理工作提供文化思想基础。总之，班级文化的建设，能帮助增强农村小学班级集体的凝聚力和向心力，提高班主任班级管理工作的效率，维护班级秩序，促进农村小学生快乐的学习和成长。

3、加强与学生监护人的交流与沟通，全面了解学生的学习和成长发展动态

家庭是学生成长的第一摇篮，然而，在当前我国农村小学的班级管理工作中，很多班主任都没有切实做好家访工作，忽视了家庭环境对农村小学生学习和成长的影响，不愿意利用课余时间去和学生的监护人进行进一步的交流和沟通，导致农村小学班级管理与家庭环境教育相脱节，不利于农村小学生的健康成长。因此，农村小学班主任要重视家访工作，加强与学生监护人的交流与沟通，特别是针对农村的留守儿童，班主任更需要深入孩子家庭去进行家访，详细了解孩子的成长环境，通过与其监护人的交流与沟通，了解孩子的身心发展状况，便于有针对性的开展班级管理工作。

三、结语

综上所述，农村小学班主任的班级管理工作直接关系到班级教学的效率，关系到农村教育的改革和发展，更关系到农村小学生的身心健康成长和发展。所以，班主任要明确自身的责任，从班级制度、文化建设以及家访工作等方面出发，建立有效的班级管理模式，提高农村小学班级管理工作的效率，推动农村小学教育的发展，为农村小学生提供健康和谐的成长环境。

参考文献：

[1]仝建强. 试析小学班主任班级管理方法的创新[J]. 亚太教育，2015，05：83.

[2]党绍杰. 浅谈小学班主任如何有效地实施班级管理[J]. 学周刊，2015，18：102.

[3]夏炳群. 浅析小学班主任的班级管理工作[J]. 学周刊，2015，05：9.

4.有关竞聘网点主任演讲稿 篇四

演讲稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。在现实社会中，演讲稿使用的情况越来越多，你写演讲稿时总是没有新意？下面是小编为大家收集的竞聘网点主任演讲稿4篇，欢迎阅读与收藏。

竞聘网点主任演讲稿 篇1

各们评委、各位代表：

大家好！我竞聘的岗位是银行网点主任竞聘演讲稿。

首先感谢行领导为我们搭建这次公平竞争的舞台！对此，我十分珍惜这次机会，来迎接新挑战、实现新目标。

在从事科技工作期间，无论是业务上克服了某个困难，还是生活中为大家解决了一个技术难题，我的内心都是由衷的欣慰。多年的科技工作经历告诉我：没有克服不了的困难，没有解决不了的难题。绝不能向压力屈服，绝不能向困难低头。我想这一点，在新的岗位上同样适用。而这也是我参加此次竞聘的动力和出发点。

下面我从几个方面向各位评委和代表陈述我的竞聘报告。

一、工作简历

省略。

二、工作措施

现在我国商业银行的银行信贷主任竞聘演讲稿改革，正在如火如荼地进行着。对于农行来讲，改革经营模式，转变经营理念，是改革的重中之重。具体到农行基层营业网点，尤其是城区网点，就是要“以人为本，依托科技”。我们再也不能“守株待兔”，等顾客上门。而是通过创造优良的工作环境，提供一流的服务，主动营销，将顾客吸引到农行来。

1、从细节做起，精心营造“家”的氛围。

客户源就是收入源，无论是哪行哪业，只要拥有了客户群，就拥有了发展状大的基础。营业厅是我们为客户提供服务的第一场所，让顾客把营业厅当作他们的第二个“家”，让他们感觉到一进农行营业厅，就像进了家一样。既然是家，那就需要环境整洁、气氛温馨、心情舒适、服务优良。正因为细节决定成败，所以我们要提供一切可能的机会，尽最大的努力，从小事做起，通过优雅整洁的环境、快速高效的服务、自然真诚的笑容，来营造这样一个“家”，来帮助他 3、加强团结，增强团队精神，提高凝聚力和战斗力。一个团队，其核心因素是人。作为一个团队的银行副主任竞聘报告领头羊，我将放下架子，融入集体，虚心请教，带头加强业务学习，落实制度，在日常工作和生活中，互帮互助，创造中庸和谐的工作和生活氛围，激发大家的主观能动性和创造性，发挥每个人的最大潜能，把每一次上级行分配的任务，当作是创造收益、增加收入的契机，而不是压力，更不要当作负担，以争取效益最大化。

各位领导、同志们，在你们的帮助、关心、鼓励下，我坚信我会用我所学到的知识来指导我的实践，厚积薄发，扬长避短，和我们的员工一道,用我们的智慧和实际行动，为前进中的农行锦上添花。

谢谢大家！

竞聘网点主任演讲稿 篇2

各位领导、各位同事：

大家好，首先作一个自我介绍，本人***，现年31岁，在工行营业部工作，中共党员，大专文化，助理会计师。

我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工，近两年来，深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应该回避。随着中国加入世贸组织，对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒服服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，工行要生存要发展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我决定来参加此次竞聘，展示自己。

一、竞聘优势

1、首先我相信自己有信心也有能担负起这一重任。从自我素质方面来看，我是从部队回来的，经过部队这所大学校的磨练，养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风。在部队从事新闻报道工作，因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次，去年，营业部创星级网点，我充分发挥自己的特长，在《如皋日报》对营业部进行的宣传，取得了良好的效果。进行以来，能不断完善和提升自我，认真学习各项业务知识，尽快适应银行工作。95年通过全国成人高考并取得江苏省财经高等学校大专学历，目前正向本科进军，98年通过江苏省英语、计算机等级考试，20xx年通过国家人事部考试，被聘为助理会计师。

2、有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作认真负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大差错，98年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求，更何况面对日趋激烈的竞争，想逃避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。

3、我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处，充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神，瞄准目标、不负众望，确保任务实现。

4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高，储蓄业务没有接触过，但我相信我有能力尽快适应。管理对我来说是个全新的课题，在今后工作中，我将不断地调整自己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。

二、目标和任务

这次竞聘如果成功，我将进一步解放思想，带领各位同事提高结算质量，搞好优质服务，挖掘市场潜力，争取优质客户源，开创分理处新局面，全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务，将分理处创办成三星级网点。

三、具体措施

作为新建分理处要确保目标任务实现，我认为主要要做好以下几方面工作：

1、统一思想，发挥团队作战精神。以绩效考核为动力，充分调动员工的积极性。借分理处升格的东风，利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。鼓励员工找关系、拉关系、抓关系，献计献策，建立完善揽存信息网络，捕捉每条信息。作为我本人更要主动出击，寻找客户源、存款源。

2、挖掘优质客户源，寻找新的增长点。客户是商业银行发展的基础，没有一个稳定的“黄金”客户群，银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此，要在挖掘客户源上狠下功失，确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势，面向乡镇寻找开户单位。目前，信用社的结算功能相对比较滞后，不能适应用户的需求，而我行的网点主要集中在城里和少数镇，可以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款，瞄准单位找关系，全面出击。加强服务，全面提升跃进路分理处的知名度。

3、思想总揽全局，做好表率。作一个带头人要有全局观念，要从多方面考虑问题，协调各方面关系，在行党委、行长室的领导下，向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要兼顾全面，如制度执行、安全保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好，正人先正已，自己要做好表率，从各方面严格要求自己，吃苦在前，享受在后。

4、内抓管理，外树形象。“没有规矩不成方圆”，加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习，用制度来规范行为，提高工作效率，同时，找准客户需求与我行制度的结合点，服务好客户，锻炼出一支业务过硬，作风优良的队伍。充分利用宣传工具，鼓励员工反映好人好事在新闻媒体上进行报道，扩大社会影响。

5、服务是银行的生命线。要使第一位员工认识这一点，促进服务的深层次、高水平、全方位发展，增强银行在同业之间的竞争力，现代的银行不能在简单的停留在微笑服务，要在服务质量上下功夫，主动与客户建立一种良好的感情关系，形成以客户为中心的经营理念，想客户所想，急客户所急，让客户真正感受到我们分理处的优越性。

各位领导、各位评委，我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管成功与否，我将一如既往为工行发挥自己的光和热。

谢谢大家!

竞聘网点主任演讲稿 篇3

尊敬各们评委、各位代表：

大家好!首先感谢行领导给我这次参加竞聘的机会。

下面我从几个方面向各位评委和代表陈述我的竞聘报告。

一、工作简历

我今年岁，中共党员，大学文化程度，工程师、经济师职称资格。年8月入行，一直从事计算机管理工作。现任支行计划财务部副经理，计算机管理岗。参加工作XX年来，从将第一笔储蓄卡片移植到计算机，到现在对全行包括abis综合业务系统、bibs国际业务系统、dims设备管理系统、cms信贷管理系统、案件管理系统、人事信息管理系统等在内的多达15个，涵盖全行所有部室、所有业务的系统进行维护和更新。虽然不是业务的直接经办者，但也已从另一个方面和角度，对这些业务知识，进行了学习和了解。

二、工作措施

现在我国建设银行的改革，正在如火如荼地进行着。对于建行来讲，改革经营模式，转变经营理念，是改革的重中之重。具体到建行基层营业网点，尤其是城区网点，就是要“以人为本，依托科技”。我们再也不能“守株待兔”，等顾客上门。而是通过创造优良的工作环境，提供一流的服务，主动营销，将顾客吸引到建行来。

1、从细节做起，精心营造“家”的氛围。

客户源就是收入源，无论是哪行哪业，只要拥有了客户群，就拥有了发展状大的基矗营业厅是我们为客户提供服务的第一场所，让顾客把营业厅当作他们的第二个“家”，让他们感觉到一进建行营业厅，就像进了家一样。既然是家，那就需要环境整洁、气氛温馨、心情舒适、服务优良。正因为细节决定成败，所以我们要提供一切可能的机会，尽最大的努力，从小事做起，通过优雅整洁的环境、快速高效的服务、自然真诚的笑容，来营造这样一个“家”，来帮助他们在这个“家”里管好钱、理好财，不仅仅是简单的存钱、取款。在利益所得方面，不仅仅是传统的孳生利息，而是在业务上进行耐心的宣传和解释，让他们进行多样化投资，比如基金、保险及其他新兴代理业务。使顾客对这类新业务变被动接受为主动认知。这样，既丰富了客户的投资渠道，又保证了银行的`中间业务收入，同时还降低，甚至消除了银行代理此类业务，而带来的潜在隐患。从而实现多方受益，多方共赢。

2、依托科技，为客户提供高效、优质的服务。

现如今，科技的高速发展，推动了业务的创新。建行为客户提供服务的平台，也已从营业室延伸到了互联网和通讯工具。网上银行、电话银行的出现和兴起，使客户足不出户，就能体验、享受到便捷、安全的服务，完成资金的划拨。这充分证明了：效率就意味着效益，时间就是金钱。我们可以想像，未来银行业的竞争，其根本就是科技的竞争。记得当初，计算机刚走入我们生活的时候，有些人对计算机处理业务，并不十分认可，仍习惯于手工处理。可随着时间的推移，时至今天，假如我们再重操旧业，恢复手工，相信会有更多的人不适应。因此，我要想方设法，利用自己所掌握的科技知识，上门服务，拓展此类客户，扩大服务空间，将自己的计算机知识尽可能多的表述给客户，让他们逐渐习惯于网上处理业务，最终形成依赖。使大量集中在城区的注册我行的网上银行、电话银行客户，成为名副其实的高端客户。同时，我还要将自己所掌握的计算机知识，毫不保留的呈现给其它同事，渗透到各项业务，为业务发展提供强有力的技术支撑。

3、加强团结，增强团队精神，提高凝聚力和战斗力。一个团队，其核心因素是人。作为一个团队的领头羊，我将放下架子，融入集体，虚心请教，带头加强业务学习，落实制度，在日常工作和生活中，互帮互助，创造中庸和谐的工作和生活氛围，激发大家的主观能动性和创造性，发挥每个人的最大潜能，把每一次上级行分配的任务，当作是创造收益、增加收入的契机，而不是压力，更不要当作负担，以争取效益最大化。

各位领导、同志们，在你们的帮助、关心、鼓励下，我坚信我会用我所学到的知识来指导我的实践，厚积薄发，扬长避短，和我们的员工一道,用我们的智慧和实际行动，为前进中的建行锦上添花。

5.有关班主任的作文500字 篇五

在日常学习、工作或生活中，许多人都有过写作文的经历，对作文都不陌生吧，作文是人们把记忆中所存储的有关知识、经验和思想用书面形式表达出来的记叙方式。你知道作文怎样才能写的好吗？以下是小编精心整理的班主任的作文500字10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

班主任的作文500字 篇1

说起我最敬佩的人那就是我的现任班主任张小凤老师。张小凤凤老师二，二十七八岁，瘦高的个子，一头乌黑、亮丽的长发总是随着她走路而飘逸着。尖尖的脸，弯弯的眉，水汪汪的大眼睛，总是那么笑眯眯地望着别人，显得又亲又敬。

张老师是我们的班主任，也是我们的生物老师。每次上生物课都能让我们感觉是一种享受，单是她那婉转动人的、抑扬顿挫的声音就不用说了，而且她的每一课都讲得那么生动感人，那么使人容易听懂，让人有一种幸福遨游知识海洋的感觉。原来我们班级的生物课总是死气沉沉，现在的语文课是那么地生趣盎然，同学们都喜欢生物课了。在张老师的教育、引导下，我们班的学习风气可浓了，生物成绩也直线上升。

张老师对每个学生都一视同仁，不管他的学习成绩好与坏。我们班级中不管谁在课堂上有精彩的发言或成绩什么的有进步，张老师都会毫不吝啬地表扬。我们班有那么两三个同学老不完成家庭作业，张老师不厌其烦地陪着他们利用等车的时候做，甚至还带回家看着他们做。

对了，我还特佩服老师的眼睛，因为张老师的眼睛可“尖”了。有一次，张老师在朗读课文时，我的心却离开了书本，我在纸上画了几个小点点，我敢保证，我只分心了一小会儿！可还是被张老师发现了，她并没有停下来批评我，只是用眼睛瞪了我一下。吓死我了，我的心在“怦怦”直跳！因为张老师在上课时有规矩的，如果谁在课堂上做小动作，老师看他第一眼表示警告，看第二眼(时间停留稍长些)看他有没有回过神来，看他第三眼就要点名站起来听了

我们全班同学都喜欢她，她也很爱我们。我长大了要当一名像她那样的老师！

班主任的作文500字 篇2

我有一个特别关爱同学的班主任，那就是我的语文宋老师。

我的语文宋老师有一头乌黑的短发，一双丹凤眼，一个高鼻梁，脸颊绯红，有一个能说出说去成千上万个词语的嘴巴，一双浓浓的眉毛，还有一对能听八方的耳朵。宋老师笑的时候嘴微微上扬，牵动起眼角一丝皱纹，固然说不上好看，却不知怎么的让人觉得十分自然、亲切。

既然是我们的班主任，就要对我们负责任。我记得有一次刚打铃“同学们还有一分钟就要上课了，请大家回到教室，做好上课准备”，我在一个拐角哪里正要跑回教室，我一拐弯。“啪！”我和五十班的一个女孩碰头了，我还摔倒了，腿上的皮烂了一点，顿时我觉得舌头一麻，一下子就哭了，当时我们班同学发现了我，扶着我到班上，这时候是该上英语课了，英语老师一看，就赶紧让同学们扶我去语文老师办公室，还拿了一张纸擦了擦舌头，我就问他们我的舌头怎么了，他们说我的舌头烂，当时我一跳，我还以为舌头烂了一大段呢！等他们把我扶到办公室，宋老师也吓了一跳，还问我发生了什么，我把经过都说了一遍，宋老师还看了看我的舌头，还问不要紧吧！又摸了摸我的额头，我顿时感到一股暖流冲进我的心里，感觉舌头一点都不痛了。回到教室，我才发现只是烂了一点点而已，可是为什么宋老师却那么紧张呢！我感觉好幸福，有一个像妈妈的老师。

这就是我的班主任，是一个慈祥、做事麻利、和蔼可亲的好老师！

宋老师！我爱你！

班主任的作文500字 篇3

我们班有一位老师，她长着乌黑的头发，一双大大的眼睛，一张樱桃小嘴，个子矮小精干。她就是我的班主任张老师。

张老师担任我们班的班主任已经四年了，从一年级她就对我们严格要求，只要有人上课讲小话或完成作业不认真，都会受到小小的惩罚。

记得有一次考试前，她努力地帮助我们复习功课，下班后还加班给我们整理复习资料，而晚上还要照料她几个月的宝宝。每次考完试，我们放学时，我都会看见她坐在办公室里批阅试卷，平时她还要处理班上的各种事务，管好每个学生，我们的班主任真是太辛苦了。

每次我们把家庭试卷做完了，第二天，张老师都要把这张试卷评讲一遍，让每个同学改完错之后，才让我们把试卷交上去，她又再一次批阅试卷。而她每次非要批完最后一个同学的试卷才会回家，她是一位尽职的好老师。

到了一年一度的广播操和运动会比赛之前，她都会亲自带领我们好好练习，帮助我们班获得了一个又一个的第一名。

记得在上学期的一天，张老师得了重感冒，连话都说不出来了，但是她都没有请假或迟到，?疤於技岢指?我们上课。我们因为有这样的好老师而感到骄傲。

张老师是我们的好老师，是我们的好榜样，我们只有好好学习，用优异的成绩来回报她的教诲。

班主任的作文500字 篇4

我有一个漂亮、聪明的班主任，不信就向下看吧！

我们敬爱的何老师，有不高不低的中等个儿，一张和蔼的脸上长着一双温柔的眼睛让人一看就难以忘记。

我们的何老师，不但漂亮，而且聪明。她变着法子鼓励大家学习，我印象最深的就是奖品鼓励法了。

有一次，何老师拿着一束五彩缤纷的细绢花走进了教室。大家都不顾下课玩，一起在教室里看这束绢花，讨论何老师用它干什么。这时上课铃响了，大家都依依不舍地回到了自己的座位上。

何老师高高地那束绢花，大声地说：＂这是我清华大学的学生送给我的礼物，我把它发给学习好的学生，祝他考上清华大学。＂上清华是我们做梦都想的事，于是立刻坐好。何老师先检查朗诵的情况，她让我们组读课文，我马上拿起书用洪亮的声音带着丰富的感情读了自己读的那一段。读完后坐下来认真地听后几位同学读，我认为自己读的最好，可是，老师让大家选读的好的人时却有大部分人选了都骋。我伤心的哭了。何老师讲到第段时，让大家找这一段的中心句，我先认为是第一句，可后来认为这句话不合适就又找了一句，我前面几个同学都找错了，我说出了自己找的句子。何老师高兴的说：＂就是这一句，我奖给你一朵绢花。＂我挑选了淡黄色的花。这时，刚才的伤心立刻飞到了九霄云外，迎来的是开心、开心、再开心。

何老师为了鼓励我学习，还发给我一个安全用电小手册、心形蜡烛，使我学习有了很大的进步。

现在我越来越喜欢语文课，越来越喜欢何老师了。

班主任的作文500字 篇5

进入三年级之后，原来的老师因为工作调整的原因，学校给我们班重新安排了新老师。让我印象最为深刻的那个人是我们的班主任，也是我们的语文老师——王韶歌老师。

王老师有一双大大的眼睛，在阳光的照耀之下会闪闪发光；老师有一管高高的鼻梁，显得秀美而挺拔；老师有一张能说会道的嘴，在老师的课堂上真是其乐无穷。

王老师刚教我们的时候，我还以为她是一个非常严厉的老师，后来我才知道，王老师是一个善解人意、平易近人又和蔼可亲的好老师，很快我们就做到和王老师融洽相处。下课时，我们偶尔和王老师在走廊上或班里聊聊天，说说话。上课时我们就全神贯注地上课。不过有些调皮的人，就像几位男同学，上课的时候时也像下课时那样吵。在上王老师的课时还不显，只要一到数学课，他们就露出了马脚，又是说话，又是下坐位，有时还捣乱别人。王老师见到这种情景肯定是要罚他们的，在罚他们的时候老师是非常严厉的，一点机会也不该他们留。

王老师也是一个奖惩分明的人，如果我们干了坏事，就会被罚写检讨；如果做了好事老师会给我们加分。王老师还是一个非常会鼓励别人的人，我就是曾经受到老师鼓励的同学之一，以前我胆小怕事，不敢举手，不敢发言，生怕回答错误，后来就是因为王老师偶尔点了我几次名才让我找到了自信，大胆想象问题……

在进入学校的这几年时间里，王老师是在我印象中最喜欢的老师！

班主任的作文500字 篇6

我还有11天就要开学了，即将开始的八年级我也是非常期待的，我们的.班主任还是没有换，还是席老师。说句心里话：“我非常喜欢这位老师，因为他的教学方式很不同。”他能让每个孩子都能接受他的教学方式，我们和他相处正好一年，他该严厉的时候很严厉，但是其他娱乐的时间，只有我们和他开玩笑，他都会去聆听，他经常和我们开玩笑。可以说我们和他算得上哥们了。遇上了一个这样的老师，我觉得这是一种福气。尽管他是这么的幽默，搞笑但是我们每个同学都很怕他，他有他独特的教学方式，赢得我们每个人的尊重。

大家想这样的好老师教出来的学生一定不一样吧！对，他教我们班数学，也担任我们班的班主任。他教出来的孩子，成绩都不会太烂。但我却不一样，我不知道是我的接受能力太差，还是怎么样，反正我的数学令我很不满意。我的班主任也找过我谈话，但他谈话并没有批评的意思，只是问问最近怎么回事，是不是坐这看不见，还是自己讲的不清晰，问清楚了以后他再做调整。这样的老师，我学不好他的课我感到很羞愧。但八年级，我不想再错过了。我想重新开始，不管七年级怎样，都翻过去吧！让我重新开始。

席老师他就这样，不会去有意的批评哪一个同学，但他会用独特方式引导你，在你看来他一点都不严厉，但是他的脾气只有我们知道，我们理解。而且我们喜欢他这样。这就是我们班主任――席老师。

班主任的作文500字 篇7

一张枯瘦的脸上架着一副厚厚的“啤酒瓶底”，黑黑的面庞，长满了“青春美丽豆”，构成了毫无气质的他——我们的新班主任王老师。真所谓“新官上任三把火”，王老师对我们的要求十分苛刻，很不受同学们的欢迎。

记得有一次，王老师占用了我们的体育课，我们叫苦连天，但敢怒不敢言，毕竟，体育课是每个同学的最爱呀。那一节课上课铃响了，同学们一个个都无精打采的，郑东不自觉地玩小动作，王老师开始瞪着他，接着火冒三丈地说：“那么喜欢上体育课是吧？郑东，你现在去操场跑十圈！”这会，郑东真的是叫天天不应，叫地地不灵，只得移步操场。哼，我们都为郑东打抱不平，暗地里骂了他不止一百遍：这样的老师太可恶了，太不近人情了！

儿童节那一天，发生了一件意想不到的事情，彻底地改变了我们对王老师的看法。游园活动结束后，李明突然说他肚子痛，见他脸色发白，直冒冷汗，我们急得不知如何是好。这时王老师来了，他背起李明直奔医务室，我们几个人也跟在后头，来到医务室。只见王老师拿着纸巾一边帮李明擦去额头上的汗珠，一边喂他喝水，还不时关切地问：“怎么样？好点了么？”见到这样的王老师，我想：原来，王老师是关爱我们的同学的呀。

从此，王老师成了我们最知心的朋友，教师节快到了，又该给王老师寄贺卡了，上面写些什么好呢？我想：就这样些吧：王老师，您对我们的关爱，像一缕阳光，温暖着我们的心灵，谢谢您，王老师！

班主任的作文500字 篇8

亲爱的班主任:

你好。

你当我们班的班主任已经六年了。再见，在这六年里，你在我们身上花了很多精力，想把我们培养成好学生。我也知道你的苦心。六年来，我们一起欢笑、悲伤和战斗。虽然中间偶尔会有“小插曲”，但我相信这不会影响你对我们的爱，对吗？

记得那次，我们全班讨论庆祝你的生日，你不知道。在此期间，我们都参与了筹备活动。在你的生日那天，也就是“六一”儿童节，我们早早来到学校是为了给你一个惊喜。有些学生担心当你知道这件事的时候，你会说我们自己做了决定，但是我说如果我们为了表达对你的爱而被责骂并不重要。当你走进教室时，你惊讶地发现教室已经变了。你错误地认为我们为了自己的假期把教室装饰得很漂亮。当我们唱生日歌，把礼物递到你手里时，你惊讶地看着我们，你不知道那时我们是如此快乐。

我仍然记得，有一次你又生病了，躺在讲台上，看着你痛苦的表情和苍白的脸，我的心紧紧地扭曲着。你带着病来我们班学习。泪水不由自主地在你眼中打转，带着无法形容的悲伤。

现在，我们即将从小学毕业，离开你去初中。我很不愿意和你分手。但是你可以放心，我永远不会忘记你是我的老师。我会永远记住你。

带着最美好的祝愿

敬礼！

你永远的学生:袁媛

20xx年6月

班主任的作文500字 篇9

我的班主任是一位年轻漂亮的女老师，在学校同学都称呼她“苏老师”，她已经连续两年是我的班主任了，如果这学期不出意外的话，她会继续是我的班主任。

记的第一年她教我是我上二年级的时候，那时我有点儿害怕她，上课总是不敢发言，有什么不懂的也不敢说，后来苏老师发现了我的这个毛病，她并没有批评我，而是上课的时候她会主动鼓励我，让我勇敢的站起来回答问题。下课的时候也会和我一起讨论我感兴趣的课外问题，有时候还会和同学们一起嬉闹，这样慢慢的我和她就成了朋友，看见她也不害怕了。

苏老师虽然年轻，但她有时候也会像妈妈一样关心我，记得去年冬天，我的鼻子骨折了，休息了一个多礼拜才去学校，苏老师就特别关照我，利用放学和下课时间把之前缺的课都补上了，每到下课的时候她还会特意叮嘱我不要做剧烈运动，在苏老师眼里，我就像她的孩子一样。

有的时候苏老师也会很严厉，比如有一次放学她布置了背书的作业，可第二天当她提问的时候有大部分同学都不会背，然后她就大发雷霆，让放学了背完了才能走，当时我心里特别想不明白，她为什么不宽限一天让明天再给她背，这样一个个背不是耽误了她的时间吗？

过了很长一段时间我才明白，苏老师这是对我们负责，她是为了我们好，是让我们养成今日事今日毕的好习惯。自从那件事以后，我每次的家庭作业也都不敢马虎了。

这就是我的班主任，一位既年轻又漂亮，既肃又活泼的老师，希望她能一直教我到小学毕业！

班主任的作文500字 篇10

我们班的班主任是“珠海市名班主任”卓老师。卓老师今年四十多岁了，圆圆的脸上柳叶细眉，一张能说会道的嘴巴，高高的鼻梁上还架着一副眼镜，这显得卓老师“学富五车，才高八斗”，卓老师乌黑油亮的头发披在肩上。但卓老师最大的一个特点就是关心同学，卓老师总是把我们的学习和健康放在第一上。

卓老师还没带我们班的时候，我们都是些小顽皮，除了班主任在场能安静下来，其他课，都会有人在老师眼皮子底下窃窃细语，导致学习成绩下降。接手我们班之后，卓老师看到我们这样的学习态度，不禁皱起眉头。教我们就更辛苦了：每天交作业都有几个人不交作业，上课时因为大多同学都不用心听讲，所以卓老师提问同学们一问三不知。那段时间卓老师每天下午都要帮我们巩固知识。可以说那段时间使我们班最忙碌的时候，也是卓老师最辛苦的时候。

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”卓老师的付出没有白费，现在我们班在卓老师的带领下发生了翻天覆地的变化，我们班荣获了“十佳最美教师”的荣誉，同学们知道自律的重要，学习成绩也随着得到很大的提高。

记得那次运动会，是我们五五班运动健儿大显身手，证明自己的时刻。每逢一场我们班同学的比赛时，卓老师总是会在旁边加油鼓劲。当取得不尽人意的成绩时，卓老师会安慰我们：而取的优异成绩时，卓老师总是笑的合不拢嘴，笑的是那么灿烂，那么和蔼。一起跟我们分享胜利的喜悦，在我眼中，卓老师不是朋友却胜似朋友。

6.有关新学期班主任开场白 篇六

有关新学期班主任开场白

1同学们，新的学期又开始了，我们又迎来了新的一年，又站在了一个全新的起点上!过去的一学期。同学们在各位任课老师的带领下，通过自己的不断努力。在许多方面取得了较大的进步，为一个学期划上了圆满的句号，但这并不表示我们取得了最终的胜利。我们只是度过了初中三年的六分之一，我们只能算是完成了阶段目标；但是我们既然能够出色完成这六分之一段目标，我们就有信心去走完剩下的六分之五；在新年里，我们每个人都会有一种期盼：明天的我要更精彩。

首先，我们要有一个新目标；不论是班集体还是每个人在新的学期都要制定新的目标，有目标才有方向，才不会浑浑噩噩混日子，我们要延续期末制定的目标，未完成的同学还需努力，已经完成的同学又要制定新的目标。而我们整个集体也要分学期大目标，每月每周小目标。集体凝集力的提升，集体生活学习氛围的提升，集体水平的提高，要靠每个同学为实现班级目标而努力。

其次，为着目标的实现有智慧的努力。自己的事要靠自己做，自己是自己发展、进步的内因，付出一份努力才会换取一份收获。学习不仅仅是一种兴趣，更多的是一种责任，是我们应该做而且必须做好的事，为自己、为所有关心我们的人、更是为期盼我们成材。同时学习必定会有负担，没有苦的、累的过程，就不会有我们的进步和提升，无论是今天的学习，还是明天的工作都是如此。另外不要忽视老师的努力。老师是我们的指导者，老师的教育帮助、引导和鼓舞都会促使我们的进步。因此，一定要虚心接受老师们的教育和帮助，同时还要心存感激，感激老师给的每一份教育和帮助。没有老师们今天严格的教育，就不会有我们美好的未来。对老师的努力越感激，我们就会越努力，就会越进步。此外是家长的努力。我们把自己的目标、困难、喜悦、悲伤、所思所行都告诉他们，他们就会给我们很多的帮助和监督，而每一份帮助和监督，都是我们前进的助力和动力，我们就会因此不断克服困难取得新进步。

同学们，祝愿我们在新的一年里，以新的气象，新的努力，取得新的进步!

有关新学期班主任开场白

2同学们：

大家好!

满怀着喜悦的心情，我们又迎来了新的学期。同学们又将投入到新学期的紧张学习生活中来，我诚挚地欢迎大家回到校园。同学们，新学期我们每一位老师都怀着企盼期待着你们，希望你们文明有序、自觉自律;处处严格要求自己，时时认真刻苦学习。我相信你们一定会用自己的言行，让老师们由衷地感到你们懂事了。

过去的一学期，在我们共同努力下，我班取得了较大进步，获得了一定荣誉。这些荣誉的取得是全体同学们刻苦钻研、勤奋学习的结果，更是老师们用心血和汗水为同学们铺垫成功之路的结果，它必将鼓舞我们满怀信心地迎接新学期的开始。俗话说：“良好的开端等于成功的一半。”新学期开学了，我相信同学们一定会满怀信心走向成功。在这里，我向同学们提议：

第一、树立一个信心：我能我行

自信心对我们的学习很重要。我们读书学习，需要有决心、有信心、有毅力、有行动。在这儿送大家三句话：“相信自己，我能成功!鼓励自己，天天成功!超越自己，一定成功!”

第二、创设一个环境：文明有序

每个同学是班级的缩影，每个学生都代表着班级的形象及风貌，同学们要做到语言文明，行为文明，在教室内不乱丢杂物;在校外不进网吧、不打游戏;在家尊重父母。做一个热爱班集体，遵纪守法、诚实守信、文明礼貌、学习成绩不断进步的好学生。

第三、培养一个习惯：自觉自律

学业进步，贵在自觉。我们要在老师的引导下，培养自己良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯。同学们要自觉自律，时时处处遵守学校的规章制度及班级公约，自觉养成良好的学习习惯和生活习惯。

第四、创立一种学风：认真刻苦

新学期开始，我们要在全班创立一种优良的学习风气。凡事从“认真”开始，认认真真学习，认认真真上课，认认真真地完成每一次作业。学业成功的过程离不开勤奋和刻苦。“天才出于勤奋”，“书山有路勤为劲，学海无涯苦作舟”，这些格言说的都是这个道理。

同学们，新学期我们每一位教师在关注着你们。今天我们要将新学期视为一个新的起点，以全新的精神面貌投入到新学期的学习中来。遵守学校规章制度，尊敬老师，刻苦学习，热爱劳动，关心他人，善于合作，以优异的成绩展现全新的自我。

一首诗题为《播种》的小诗写到：播种信念，收获行动;播种行动，收获习惯;播种习惯，收获性格;播种性格，收获命运。

7.有关主任述职报告 篇七

秦皇岛作为一个全国著名的旅游城市, 有美丽港城的称号。然而, 随着城市居民生活水平的不断提高, 城市垃圾呈现出每年增长的态势。快速增长的生活垃圾不仅加重了城市的环境污, 对城市的管理也带来巨大压力。秦皇岛的环境问题必定会影响其本身的城市魅力。我们想通过本项目的调查与研究, 统计出秦皇岛市海港区在垃圾分类处理中出现的问题, 并进一步分析问题出现的原因, 为秦皇岛市进一步处理垃圾分类问题提供参考。同时, 响应我国垃圾分类收集在一些城市试点的号召, 为中国城市对生活垃圾无害化的综合处理, 为实现经济、环境可持续发展奠定基础。

2 调查内容

2.1 调查时间

2015 年1 月—2015 年12 月。

2.2 调查过程

2.2.1 调查步骤

2.1.1.1上网搜集相关资料。

2.1.1.2调查问卷

本队分别在立项前期和中期报告前期进行了两次调查问卷。调查问卷详见附录。

我们的第一次调查问卷, 在东北大学秦皇岛分校、燕山大学、汤河公园、建材学院共随机抽取了140 人, 分发问卷, 并回收了有效了132 份。

我们的第二次调查问卷, 在东北大学秦皇岛分校、燕山大学、美岭小区、海边共随机抽取了500 人, 分发问卷, 并回收了有效了469 份。

两次调查问卷总计640份, 有效回收的调查问卷总计601份。

2.1.1.3实地考察

主要对学校、公园、小区、以及鹏远西门南行100 处的海港区第二压缩中转站进行了考察。通过考察, 我们发现本地居民 (学生, 社会工作者等) 中转站处理的垃圾主要为生活垃圾, 主要来自打扫卫生人员, 中转站的垃圾每天都会运往秦皇岛火车站附近的一个垃圾场, 该垃圾场的处理方式为焚烧。然而, 这些生活垃圾自始至终都没有经过分类回收处理。

2.2.2 调查过程中遇到的问题

在调查过程中的许多人了解基本的垃圾分类知识, 但是周围没有可以实施的环境。

有人表示, 垃圾处理方面的调查他们遇到过好多次, 但都没有什么效果。也有人表示, 政府应当投入资金改善垃圾分类的硬件设施, 加大垃圾分类的宣传力度, 落实改善管理垃圾处理, 光靠居民自觉很难有效果。

2.2.3 调查过程中的不足

(1) 过于乐观地预估了当地居民对垃圾分类的态度。 (2) 问卷调查中部分的问题不够通俗易懂, 导致在发放问卷期间不得不以口头上的解释作为辅助。

2.3 调查分析结果概述

2.3.1 人们对于垃圾分类处理的态度

通过调查发现, 人们在生活中对垃圾分类回收处理的态度上有很大区别。有52.07%的人表示垃圾分类是环保行为, 无论有无规定都积极配合;22.49%的人表示如果政府出台相关规定, 应该可以做到;7.69%的人表示垃圾分类回收处理的条件不成熟, 目前很难真正地做到垃圾分类回收处理;17.75%的人表示无所谓。

在另一项调查中, 43.75%的人表示不知道如果对垃圾进行分类;43.75%的人表示有关部门不够重视;25%的人觉得对垃圾进行分类处理耗时耗力;64.063%的人对垃圾分类的意识不强;25%的人有垃圾分类意识, 但不愿意去做;29.688%的人表示相关部门对垃圾分类的宣传力度不够;57.813%的人表示垃圾分类回收的设施不完善;12.5%的人觉得垃圾分类处理实施起来难度较大。

2.3.2 垃圾分类区设置的需求

2.3.3 难以实现垃圾分类处理的原因

3 项目实施过程中遇到的困难

3.1 调查问卷范围、对象有限

两次调查问卷面向对象主要是在校大学生、老师以及小区里的居民。调查范围是东北大学秦皇岛分校、燕山大学、美岭小区、汤河公园。

3.2 知识、时间和精力有限

在项目实施过程中, 我们发现现在已经掌握的知识、时间和精力都不足以完成网站的制作和APP的开发。目前, 我们制作出了一个网站雏形, 一份宣传单。

3.3 实地考察地点有限

实地考察过程中, 主要走访了秦皇岛市海港区第二压缩中转站。由于部分场所不能够进入, 没有能够更深入了解其具体的工作设备和流程的, 只是简单地通过其工作人员说明进行了解。

4 项目实施过程中存在的不足

4.1 过高的预估网络对居民的影响

调查前过于乐观的估计了APP和网站的影响力, 并计划要开发专门的APP和建立专门的网站来宣传垃圾分类的知识。然而, 大部分人更接受消息推送的方式, 只有少数人会主动访问这些网站和APP, 这样就不能很好地达到宣传的目的。

4.2 垃圾回收处理了解不全面

城市中的垃圾处理厂一般都建在远离市区的地方, 具体位置不容易到达, 所以在调查过程中仅实地考察了一个垃圾中转站。

最初计划在学校进行分类垃圾箱的试点试验, 根据调查结果显示, 大部分人对于这种做法表示肯定, 但同时也认为仅在学校这一环节进行分类, 而不是对整个垃圾处理流程进行限制并不能解决垃圾处理问题, 并且会造成人力物力的浪费, 因此我们把重点转移到对秦皇岛市海港区的垃圾分类现状的调查分析上。

5 建议意见

5.1 政府加强宣传, 从源头治理

政府增大宣传力度, 建立健全社区监督制度, 多方面地科普垃圾分类知识, 从而培养人们的垃圾分类处理的意识, 使垃圾分类回收成为生活中的一种习惯。垃圾的分类回收应该从源头上开始治理, 使大家认识到垃圾分类处理的重要性以及对环境保护的重要意义。在家庭或者个人日常生活中, 将垃圾按可回收垃圾、不可回收垃圾、有害垃圾分装后, 放到指定回收地点。

刚开始推行垃圾分类处理时可能会遇到有些居民因为麻烦不愿意配合的情况, 可以通过适当的奖励措施提高居民参与的积极性。比如, 创新宣传形式, 可开展科普宣传活动、垃圾分类比赛小游戏, 加强与居民的互动, 在垃圾分类的游戏中让居民得到奖励同时使分类方法深入人心。充分利用传统媒体和互联网的传播作用, 使公众养成垃圾分类的好习惯。

5.2 优化垃圾分类硬件设施

通过加强相关设施的配套建设, 让分好类的垃圾有地可放有处可去。在调查中我们发现有的家庭分好类的垃圾在扔到垃圾集中箱之后又混到了一起, 街道上垃圾分类垃圾箱的设置最后也没有发挥出作用, 最终都用垃圾车混合装到一起运到处理站。慢慢的打击了本在进行垃圾分类处理的居民的积极性, 形成恶性循环。

所以, 要确保能充分回收利用从源头上分好类的垃圾。加强垃圾分类的终端管理, 可以在不同时段回收不同类型的垃圾, 确保分好类的垃圾能得到二次利用或得到恰当的处理。

政府应当鼓励并支持资源再利用和综合处理技术的公司, 使垃圾分类处理不至流于形式。从垃圾的分类回收、分类运输、分类处理每一个环节都有章可循。

5.3 创新垃圾处理方式

当前我国垃圾处理方式主要以焚烧填埋为主。但因为处理前的垃圾大都没有经过分类, 对环境有一定的不利影响, 而且利用率也不高。面对越来越严重的资源紧缺问题, 应该愈发注重垃圾的分类回收、二次利用, 以此来节约资源。创新垃圾处理工艺流程可以提高资源利用率。

5.4 完善垃圾分类处理的有关政策

目前我国相关法律政策还不是很完善, 已经出台的政策也并没有得到真正落实。我国垃圾分类处理起步较晚, 与西方发达国家存在较大差距, 相关法律条文规定不完备、模糊, 有关部门职责分配不够明晰。所以, 相关部门应该加紧推进相关法律的修改制定, 加强政府监管, 对违规企业给予严厉的惩罚。

摘要：随着人们生活水平的提高, 城市垃圾问题却没有得到很好的改善, 相反却很严重。因此, 实行垃圾分类投放、分类收集、分类运输和分类处理是实现垃圾“减量化、资源化、无害化”是提高城市处理水平的根本途径。本文主要通过调查问卷和实地考察了解了秦皇岛海港区的东北大学秦皇岛分校周边地区的垃圾分类处理现状, 并对调查问卷进行了数据分析, 对分析结果进行了思考, 最后针对有效进行垃圾分类处理提出了一些建议。

关键词：垃圾分类处理,数据分析,建议

参考文献

[1]曹婷婷.有关杭州市垃圾分类处理现状与成效的调查报告[R].青年与社会学报, 2013.

[2]綦文生.城市生活垃圾分类策略探讨—以循环经济为视角[J].经济与管理期刊, 2014.5 (441) :1-3.

[3]赵海波.关于城市垃圾分类处理存在不足的调研报告[R].企业导报, 2015.

8.有关主任述职报告 篇八

为贯彻落实《资产评估机构审批和监督管理办法》（财政部令第64号）相关规定，满足评估机构执业需要，进一步规范评估机构和注册资产评估师在评估报告和业务约定书上签字盖章的行为，中国资产评估协会对评估报告等准则中涉及签字盖章的条款作如下修改：

一、将《资产评估准则——评估报告》第九条修改为：“评估报告应当由两名以上（含两名）注册资产评估师签字盖章，并由评估机构加盖公章。有限责任公司制评估机构的法定代表人或者合伙制评估机构负责该评估业务的合伙人应当在评估报告上签字。

“有限责任公司制评估机构的法定代表人可以授权首席评估师或者其他持有注册资产评估师证书的副总经理以上管理人员在评估报告上签字。

“有限责任公司制评估机构可以授权分支机构以分支机构名义出具除证券期货相关评估业务外的评估报告，加盖分支机构公章。评估机构的法定代表人可以授权分支机构负责人在以分支机构名义出具的评估报告上签字。”

第十五条第（十四）项修改为：“注册资产评估师签字盖章，评估机构或者经授权的分支机构加盖公章，法定代表人或者其授权代表签字，合伙人签字。”

二、将《资产评估准则——业务约定书》第六条修改为：“评估机构应当在决定承接评估业务后与委托方签订业务约定书。业务约定书应当由评估机构的法定代表人或者合伙人签字并加盖评估机构公章。

“有限责任公司制评估机构的法定代表人可以授权首席评估师或者其他持有注册资产评估师证书的副总经理以上管理人员在业务约定书上签字。

“评估机构可以授权分支机构与委托方签订业务约定书，该业务约定书应当由分支机构负责人签字并加盖分支机构公章。”

三、将《企业国有资产评估报告指南》和《金融企业国有资产评估报告指南》第二十五条修改为：“评估报告正文应当由两名以上（含两名）注册资产评估师签字盖章，并由评估机构加盖公章。有限责任公司制评估机构的法定代表人或者合伙制评估机构负责该评估业务的合伙人应当在评估报告上签字。

“有限责任公司制评估机构的法定代表人可以授权首席评估师或者其他持有注册资产评估师证书的副总经理以上管理人员在评估报告上签字。

“有限责任公司制评估机构可以授权分支机构以分支机构名义出具除证券期货相关评估业务外的评估报告，加盖分支机构公章。评估机构的法定代表人可以授权分支机构负责人在以分支机构名义出具的评估报告上签字。

“声明、摘要和评估明细表上通常不需要另行签字盖章。”

9.有关班主任节的演讲稿 篇九

守住心灵的契约

老师就像一棵树，一棵能给予学生阴凉的大树。

守住心灵的契约，犹如大树的根系牢牢抓住了土地。老师之所以是老师，全在于一份责任，一片爱心。这责任与爱心便是老师一辈子赖以生存的土地，深深的扎根于这片土地上，老师方可日日进步，老师的进步，才能带动学生的成长。

那什么是责任，什么是老师的责任。作为一名语文老师在这我不想做名词解释，行动已是最好的诠释。起床铃响了，我们班主任奔向操场，几位主任和校长已经早早的站在操场上；早操结束了，我们会一如既往的听到一个沙哑的声音，那是吕主任在训话，那声音响彻整个操场；预备铃响了，所有有课的老师都站在教室的门口，准备上课；睡觉铃响后，校园一片安静，只有办公室的灯还在亮着„„这是什么？这就是责任！

这学期学校开展多次教研活动，请进来，走出去，让我们老师在参与中成长，在交流中进步，在研讨中提高，我们应当感谢校领导为我们提供的平台，创造的条件。试问，请人不用花钱，出去不要破费？为什么要这样做，因为责任！

教师工作就是一个社会的平凡岗位，做着貌似平凡的工作，然而，我们都知道：一个孩子的失败对于一个老师而言只是几十分之一的事，但是对于一个家庭来说，就是彻底的失败。所以，我们老师的工作有着高度的社会责任性，我们身上承载着众多家庭的希望！责任之重，岂是几句言辞所能概括！

请别用功利的态度来衡量我们的工作，我们的工作是无价的。生存需要物质，生活需要金钱，但无论怎样，我们这些做老师的要明确心中的责任。

“教育是一个良心活”，在我刚刚走上讲台时就听到这样的教诲，开始我还不是十分的了解这句话的含义，现在我懂了，作为老师，作为班主任，不仅仅是把书教好，更要将自己的学生爱护好，这主要体现在对学生的关爱上。

古语有云：一日为师，终生为父。学生凭什么把我们视如父母？我们是否给了他们父母般得关爱？

说实话，我们学校的学生有些的确不好管，你恨不得为他掏出心来，他却视而不见，你被气个半死，他却无动于衷。这样是不是就意味着放弃呢？

我们高二（5）班有个学生，给我的印象十分深刻，因为前段时间来办公室的频率超高，这个学生就是那种大错不犯，小错不断的学

生，让人十分厌烦，但我总是看到王可老师在那不厌其烦的和他讲道理，天天讲，有时一天能讲好几遍，作为旁观者，我都嫌烦，但的确是有效果的，因为最近不来办公室了。我不得不佩服王老师的执着。这是什么？这是一种不抛弃不放弃的精神，这是一种无言的爱！

课下的时候，我喜欢走进学生当中，因为我知道什么叫“亲其师信其道”。教师的爱就是对学生的尊重、爱护和信任，使学生能够感觉到来自教师的关爱。爱是无形的，但是你的行动学生却是历历在目。多给他们一些关心，用我们朴实的爱、真诚的心、温暖的情，让他们健康成长！

同志们，选择教育就注定要将爱与责任一辈子扛在肩上，让我们守住心灵的契约，用爱与责任去践行我们的工作，不求声名远播，但求问心无愧。让我们在校领导的指导下，携手共创育英的美好未来！

演讲人：陈鹍

2011/11/26篇二：班主任节班主任代表演讲稿

馆陶一中第二届班主任节发言稿----石雨松 尊敬的各位领导，各位老师，同学们：

上午好！很荣幸作为班主任代表在这里发言，谈谈自己班主任工作的一些心得与体会，此时心里更多的是紧张和忐忑，因为我还是初出茅庐的新手，在更多方面是需要我去学习和探索的。即将迎来的，是一个专属于我们的节日，是一个令我们引以为豪的节日，在此祝愿各位班主任老师节日快乐、事事顺心！过去的一年，我校实实在在的为班主任们做了些实事、好事、有用的事。在2014年教师节来临之际，学校为每位班主任订做了棉衣，在寒冷的冬天送来了一份温暖；为了便于班主任们的跑操，学校还特地给我们准备了运动装，为我们与学生一起展现青春魅力提供了方便；学校考虑到班主任时间紧迫，在餐厅为我们准备了工作餐，为我们的生活提供了方便，让我们在学校一样可以体会到家的味道；为了促进我们年轻班主任的成长，学校还定期安排班主任例会，指导学习，分享经验，让我们在成长的道路上少走弯路。作为馆陶一中发展的见证者和参与者，我为此感到欣慰与自豪，走出去我可以自豪的说，我是一中的班主任。

中国有句古话，叫做“养儿方知父母恩”，我想说的是“教书才晓育人难”，教书这份工作呀，真的是，想说爱你 并不是件太容易的事！但是，与其在忙碌中整日烦恼，倒不如融入其中，享受它带来的乐趣。

我想，作为一种职业，教育，它最能够吸引我的，莫过于在伴随同学们共同经历的从幼稚逐渐成熟的生命历程中，我同样也体验着成长的艰辛与欢乐，真正体会到了教师是光荣的、教学是严肃的、讲台是神圣的。那么，为人师者该怎样面对自己的责任呢？我想：首先须得有“心”的投入，才会有外化的行动。提到“心”，我想每个人都知道，要做一个好班主任需要有责任心、爱心、信心，还得细心、耐心、诚心，甚至要有寡欲之清心等等，那么这一大串的心该从何处找寻呢？我觉得，从学生那里，这一切都可以找到。记得刚接手班主任工作的时候，纷繁琐碎的事情让我应接不暇，好容易理清头绪，静下心来，我才真正领悟到，师生情是如此的神奇微妙。我突然觉得自己所有的付出都是有回报的，这种回报不是金钱物质，而是一种肯定和情谊。我知道了老师与学生之间，最重要的还是一个“情”字，与学生同甘共苦、同喜同忧。班级管理不再是简单，生硬，而是理到之处必有情。渐渐地，教室里，多了同学们们收获知识后的欢声笑语；寝室里，多了我嘘寒问暖的不倦身影；走廊上，多了学生们与我谈心之后如释重负的笑容；操场上，多了我们齐心协力捧回荣誉的欢欣雀跃┉事实证明，只要用“心”，师生间没有跨越不了的障碍。在我付出真心之后，同学们不再

躲着我。他们一次次创造着惊喜，然后双手捧来送给我，除了感动，除了更多地付出，我还能做什么呢？虽然担任班主任工作要花费很多心血，但是学生的善良真诚一直激励着我，正是在与学生的相互感动中，我才走到了现在。一句老师好、一次侧身让路┉┉应该是许多老师都曾经收到过的“礼物”，可它让我明白，只要付出爱，便会收获爱。我们总是在教育学生要懂得感恩，如果我们自己也能怀有一颗感恩的心，那么就会在收获真心之后付出更多的爱心。心与心的不断交换，将会温暖彼此，激励彼此，改变彼此，这难道不就是师生关系的极佳境界吗？

希望在这个班主任节后，在学生的声声祝福中，我们所有的班主任老师都能将最完美的形象展现给学生、展现给社会。所谓“润物育苗尽心力,不用扬鞭自奋蹄。”因为，耕耘总是与收获同在，辛苦总是与快乐同行。

最后，我还想借此机会，真诚地感谢校领导为我们班主任设立的这个节日，同时感谢领导对我们班主任工作的支持与信任，感谢朝夕相处的各位同事的关心与鼓励，真诚地感谢每一位学生家长对我们班主任工作的理解和支持，祝福你们永远被爱环绕、幸福平安！谢谢大家！篇三：班主任节班主任代表发言稿 班主任节班主任代表发言稿

方 向 尊敬的各位领导、各位老师：大家好!即将迎来的，是一个专属于我们的节日，是一个令我们引以为自豪的节日，预祝各位班主任老师节日快乐、事事顺心！

中国有句古话，叫做“养儿方知父母恩”，我想说的是“教书才晓育人难”，教书这份工作呀，真的是，想说爱你并不是件太容易的事！但是，与其在忙碌中整日烦恼，倒不如融入其中，享受它带来的乐趣。

我想，作为一种职业，教育，它最能够吸引我的，莫过于在伴随孩子们共同经历的从幼稚逐渐成熟的生命历程中，我同样也体验着成长的艰辛与欢乐，真正体会到了教师是光荣的、教学是严肃的、讲台是神圣的。那么，为人师者该怎样面对自己的责任呢？我想：首先须得有“心”的投入，才会有外化的行动。心至力至，才能无愧于为人师的职责与使命。提到“心”，我想每个人都知道，要做一个好老师需要有责任心、爱心、信心，还得细心、耐心、诚心，甚至要有寡欲之清心等等，那么这一大串的心该从何处找寻呢？我觉得，从学生那里，这一切都可以找到。记得刚接手班主任工作的时候，纷繁琐碎的事情让我应接不暇，好容易理清头绪，静下心来，我才真正领悟到，师生情是如此的神奇微妙。我突然觉得自己所有的付出都是有回报的，这种回报不是金钱物质，而是一种肯定和情谊。我知道了老师与学生之间，最重要的还是一个“情”字，与学生同甘共苦、同喜同忧。

班级管理不再是简单，生硬，而是理到之处必有情。渐渐地，教室里，多了孩子们收获知识后的欢声笑语；寝室里，多了我嘘寒问暖的不倦身影；走廊上，多了学生们与我谈心之后如释重负的笑容；操场上，多了我们齐心协力捧回荣誉的欢欣雀跃┉┉事实证明，只要用“心”，师生间没有跨越不了的障碍。在我付出真心之后，孩子们不再躲着我，他们一次次创造着惊喜，然后双手捧来送给我，除了感动，除了更多地付出，我还能做什么呢？虽然当老师，尤其是做班主任要花费很多心血，但是学生的善良真诚一直激励着我，正是在与学生的相互感动中，我才走到了现在。一句老师好、一次侧身让路┉┉应该是许多老师都曾经收到过的“礼物”，可它让我明白，只要付出爱，便会收获爱。我们总是在教育学生要懂得感恩，如果我们自己也能怀有一颗感恩的心，那么就会在收获真心之后付出更多的爱心。心与心的不断交换，将会温暖彼此，激励彼此，改变彼此，这难道不就是师生关系的极佳境界吗？ 谁说学生不懂得爱，谁说学生只会享受别人的爱，你捂热了他的心，他就会带给你无穷的温暖，就像一句学生的祝福里所说的：“我们就像您培植的小树，我们愿在冬天为您抵挡寒冷，在春天带给您绿意，在夏天带给您凉爽，在秋天带给您硕果!”难道我们不相信真的有那一天吗？对于我们这些食五谷杂粮的凡夫俗子，只有心与心的互动，才能使我们从繁忙的工作中找到乐趣、安慰与价值，才能给我们自身原本不强大的心灵找到支撑点，使我们的心在年复一年的辛勤工作中不断得到充实，永不降温。

希望在这个班主任节后，在学生的声声祝福中，我们所有的班主任老师都能将最完美的形象展现给学生、展现给社会。所谓“润物育苗尽心力,不用扬鞭自奋蹄。”因为，耕耘总是与收获同在，辛苦总是与快乐同行。

最后，我还想借此机会，真诚地感谢校领导为我们班主任设立的这个节日，同时感谢领导对我们班主任工作的支持与信任，感谢朝夕相处的各位同事的关心与鼓励，真诚地感谢每一位家长对我们班主任工作的理解和支持，祝福你们永远被爱环绕、幸福平安！

谢谢大家！篇四：高一8班班主任节演讲稿

别人从生活中捞取黄金 您只能获取花香

您的黄金是早晨的太阳

您的银子是十五的月亮 但您依然快乐的吹着口哨

您的自豪是桃李芬芳 庆祝“班主任节”的文章——班主任，戴老师，您，辛苦了

是谁——把无知的我们领进宽敞的教室，教给我们丰富的知识？

是您！戴老师！

您用辛勤的汗水，哺育了春日刚破土的嫩苗。

是谁——把调皮的我们

教育成能体贴帮助别人的人？

是您！戴老师！

您的关怀就好似和煦的春风

温暖了我们的心灵。

是谁——把幼小的我们

培育成成熟懂事的少年？

是您！戴老师！

您的保护让我们健康成长。在金秋时节结下硕果。

您辛苦了！班主任！

在酷暑严寒中辛勤工作的人们。

您辛苦了！班主任！

把青春无么奉献的人们。

我们向您致以崇高的敬意！

——您辛苦了，班主任！

班主任——您如春天中的细雨，滋润着花儿，灌溉着大地，而我们再着吮吸着细雨茁长成长。

班主任——您如秋天里的一丝风，吹黄了大地，唤金了稻谷，而我们得到了丰收的硕果。

班主任——在我黑暗的人生道路上是您为我点燃了一盏最明亮的灯； 戴老师——再我迷蒙的人生道路上是您做我的了的引路人；

班主任——在我跌跌碰碰的人生道路中是您为我指明了前进的方向； 戴老师——是您给了我一双强有力的翅膀，让我在知识的世界里遨游！

你献上一朵花，我献上一朵花，让我们编织个大花环，献给亲爱的班主任。

是您给了种子，太阳般的温暖；

是您用汗水，把幼苗浇灌。

您的眼睛像明亮的星星，闪烁着迷人的光华；

你的歌声像春天的小溪，把欢乐带给了大家。

无论我们走到哪儿，永远记住你的情； 无论我们走到哪儿。

永远记住您的话。无论我们走到哪儿，永远记住您的爱； 无论我们走到哪儿，永远是您的一朵花。

金风送欢笑，丹桂花香飘。

教师节刚刚过去，班主任节今天又来到。

班主任为我们的成长，不知付出了多少辛劳。

班主任对我们的抚爱，我们永远不会忘记。班主任的言传身教，像春雨润物细无声。班主任甘当绿叶，把我们当红花托起。

班主任是一片绿叶，乐于默默奉献。

绿叶的绿色象征着老师青春常在。当我们像鲜花盛开时，永远忘不了绿叶的恩情。班主任像大树，头顶蓝天，脚踩大地，默默地为社会造福。班主任播撒希望的种子，把我们培育成一片树林。小树长成栋梁材，不忘园丁培育恩。是啊，老师的热情像太阳，班主任的教诲像春雨，向班主任戴艳丽老师致敬！向育英所有的班主任致敬！篇五：班主任节-我与和谐班的那些事-钟庆桦(演讲稿)2013.11.20 我与和谐班的那些事

隆安中学化学组 钟庆桦

镜头一：有特色的班级 2010年的秋天，在隆安中学这块育人的圣地，又诞生了一个新的班集体—她叫和谐班，这是继隆安中学陆华杰副主任的“阳光班”、黄朝仕副主任的“亮剑班”之后，又一个富有班级特色的集体。以“和谐”一词来命名班级，主要是有感于，2004年十六届四中全会上，胡锦涛书记在大会上提出的构建“和谐社会”的战略。“和谐班”建设的基本内容有：师生和谐、生生和谐、生亲和谐、生校和谐，具体内容是：学习和谐、生活和谐、作息和谐等。2010-2013年,在和谐班的三年建设中，每一年都有自己的建设口号，高一：缘聚和谐班，和和谐谐和谐共进，快快乐乐快乐学习；高二：和谐班真棒，男生个个龙腾四海，女生人人龙飞九天；高三：和谐班拼了，不苦不累高三无味，不拼不搏高三白活。而这些口号，都以对联的形式，醒目的张贴在，教室的前方黑板墙上，潜移默化的影响着同学们的精神世界，也正是在这样的口号的凝聚下，和谐班取得一个又一个骄人的荣誉。镜头二：幸福的高一

高一，是中学阶段承前启后的一年，是初高中一个十分重要的过渡期，学生的精神、情感过渡尤为重要，所以，在高一，和谐班的建设，我主要集中在学生的精神、情感上，让他们在内心深处，有一个“幸福的和谐班”。幸福感的来源很多，主要来自：班主任的及时表扬；班主任的特别关注；同学特别强的班级荣誉感；班级丰富的课外活动；班级之星的评比；段期考的表彰等等。2010年9月，新生开学的第一天，当你在全班同学面前，得到老师的表扬，我想你一定会终生能忘吧？当你生病了，老师给你一张纸条，上面写着：“某某同学，看到你现在感冒那么严重，老师我也很难过，真希望你快点好起来，以后一定要多注意身体啊！”如果是你，我想你也一定会很感动吧？由于家里特别穷，你从小到大，都没有过过一个真正意义的生日，也没有收到过一份礼物，可是，细心的班主任了解到了，却以“班级生日”这样的活动，让全班同学跟你一起过生日，唱生日歌，并收到很多同学的祝福和亲手做的生日礼物，这样生日，我想你也一定会很感动吧？每次段期考的表彰，你都有机会站到班级的领奖台上，我想你也一定会感到很满足吧？

镜头三：务实的高二

高二，是承上启下的一年。这一年，同学们学业加重，几乎所有的新课，都要在这一年结束，因此，高二的学习质量，直接影响高三的复习，进而影响高考的成绩，其高二的重要性，不言而喻。务实高二，我从班级工作中的重心 入手，积极灌输同学 “一个中心，两个基本点”的意识，即以“学习为中心，纪律和卫生“作为保证。务实高二，我抓好：班级星级学生制度；合作小组组长周例会；学习分层指导会；学习方法交流会；班级学习氛围的营造；宿舍合作文化布置；暑假寒假对同学的学习电话跟踪等等。由于有大家的努力，每次段考期考，年级平行班的前10名，常常会有和谐班以下同学的名字：卢翠芬、黄校芳、韦西珍、黄鑫、蒙京增、陆富凯等等。

镜头四：拼搏的高三

阿迪达斯有这么一句广告语：“无兄弟,不篮球”，那我们高三的口号是：“无拼搏，不高三”。高三班级工作的重心，依然是“一个中心，两个基本点”，不过，是以“高考备考为中心，合理的作息和高效的运动”作为保证。拼搏的高三，我们做到：坚持每天台灯加班到11点；坚持学科高考备考小组的作用；坚持大考后的分层面批指导；重视模拟考试的功能作用；重视考后的分析；重视主题班会的激励作用；注意高考考前的活动调节等等。功夫不负有心人，拼搏终会创佳绩！在2013年6月的高考，和谐班本科上线45人，其中一本2人，二本以上25人，创造了学校普通班级，高考二本上线有史以来的最好成绩，和谐班被学校推荐并被评为“自治区先进班集体”。镜头五：永恒的和谐班

10.有关主任述职报告 篇十

难忘的工作生活已经告一段落了，回顾这段时间的工作，理论知识和业务水平都得到了很大提高，是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的有关小学二年级班主任学期工作总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

小学二年级班主任学期工作总结1

时间飞逝，转眼间一学期的教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工，总结经验、吸取教训，作为一名小学班主任，本人现将20xx年工作总结如下：

一、思想工作方面

俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地适应教育教学的改革浪潮。通过阅读部分道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。

二、教育工作方面

这学年，本人担任二年级班主任，班级人数较少但基础差，工作量大，又面临着新课程改革，因此，我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况，我虚心向有经验的教师讨教经验。平时积极参加校级教研活动，认真记录好听课笔记。在教学中，做好教学工作计划，认真钻研新大纲、把握教学的重点难点，积极开拓教学思路，试着把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。

1、培养学生的良好习惯

二年级学生由于年龄小，自控力差，纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手，课上进行趣味教学，尽量吸引学生的注意力，组织好学生的纪律。利用班会课、思想品德课学习学校规章制度，提醒学生做好上课准备工作，并且在课后注意观察学生的行为，根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中，时刻注意调动学生的积极性，逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

2、培养良好的班集体

班集体是培养学生个性的沃土，有了这块沃土，学生的个性才能百花争艳。我在班里组织跳绳，踢毽子等集体活动，最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感，展示学生各方面的才能，发展个性，逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。

3、加强与家长联系

平时关心爱护班里的每一个学生。多我多关注那些表现不太好的同学，多留意他们的学习情况，抓住他们的闪点鼓励他们。当他们学习上有困难的时候，耐心地帮助他们。一旦发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况，及时和家长联系，向他们了解情况，耐心地做好他们的学习工作，使每一个孩子都能扬长避短，健康地成长。通过一系列的工作，使学校、家庭密切配合，更好地教育了学生。

4、学习情况

对于那些不想学习，书写差的学生进行谈话教育，使其在思想方面上加于重视，并作为一个班主任就与自己心与学生心互相交流，让他们也认识到老师也有过去的事是怎样学的。并且作为一个学生就应认真学习。这样是进行心理教育。学习好的同学去帮助较差的同学，与组为单位，帮助差生，到周会上评出较好的有进步的同学进行表扬，这样学习风浓了，学生的学习成绩有很大的提高。

三、切实做好安全工作和管理方面

安全是一切工作的前提，必须时时讲安全，事事注意安全。通过主题班会课、安全课、班级文化等形式增强学生的安全意识，提高学生的自我防范能力。密切与家长联系，做好安全动员工作。学生由家长接送的，家长就要准时到校并对其孩子做好安全教育，学生也应在校园内等待，而不得外出校门到处乱窜。家长需要自己子女自行回家的，那更应做好安全教育工作，每天提醒学生单独回家该注意些什么，并叮嘱其放学就立即回家，不能到处乱跑。不仅离校安全要教育好，校园内也要学生注意安全，不要做老师提醒不能做的危险行为，要保障自身安全，保障他人安全。

在管理方面尽量鼓励学生，分工到人，落到实处。培养学生出黑板报。卫生方面等，学生都是自觉的去完成。经常与家长联系，做到家校配合，让教育起到最大的效果。

四、存在的不足及努力方向

当然，我在工作中也存在着一些不足：

1、对班干部的培养力度不够。许多班干部在同学中的威信不高，一方面班干部本身没有做得很好，没有说服力；另一方面，我放得不够，他们缺少锻炼的机会。

2、班级活动开展的不多。低年级的学生爱玩，爱动，喜欢做游戏。但回看这一学期，学生的活动形式比较单一，内容不够丰富。

今后努力方向：

1、开展丰富多彩的.活动。学校是孩子们学习的地方，也是孩子们活动的地方，更是孩子们长大后有很多美好回忆的地方。通过各种活动，激发学生的兴趣，培养学生的能力。

2、及时与家长沟通联系，共同促进孩子的发展。

3、着力培养班干部，帮助其树立威信，协助老师管理好班级。

总之，社会是在不断进步的，随之孩子的思想也是不断在更新的，所以在班主任工作中，要想把班级管理得井然有序，让学生紧紧凝聚在班集体的力量中，需要作为班主任的我不断开启思维，努力探索，掌握更多、更先进的经验和方法，争取在不久的将来能使我在班级管理中拥有更多丰富的经验，争取迈上一个更高的台阶。

小学二年级班主任学期工作总结2

不知不觉和我的学生在一起又度过了一个学期，回顾这一学期的工作，有成绩，也有失误，有经验，也有教训。下面，就将我本学期的工作总结如下：

一、班级管理方面

1、继续抓好对学生各项常规的培养。二年级的学生，自觉性还是相对较低，早上来得早，很少有人自觉读书、打扫卫生，需要老师在旁边不停地督促、提醒。针对这一情况，我把我班分了5个清洁小组，每组一名责任心强、在同学中威信较高的同学，将他们搭配起来，每天一组轮换。这些都需要我们去培养学生的良好习惯。经过不断的锻炼，大部分孩子已经能比较好地完成教室的清扫任务。

2、配合学校安排，积极组织学生参加学校举行的各项活动。如：校“六一”节学生兴趣高涨，排练了合唱，并取得了可喜的成绩。孩子们在这天过得也很开心。

二、培养学生的良好习惯

各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础，低年级则是良好习惯养成的关键期。所以，我尤其注重培养学生良好的习惯，无论是学习习惯，上课习惯，还是卫生习惯。我根据低年级孩子的特点，一方面，以比赛、竞争、开展评比等方式来巩固学生的良好习惯。另一方面，作为老师以身作则，每次进教室都先往地上看一看，捡一捡，整一整，孩子们看在眼里记在心里，为养成良好的习惯创造了好的氛围。

三、培养小干部，发展孩子的能力

班干部是班级的核心，是班级的骨干力量，要建设一个良好的班集体，首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部队伍。低年级孩子的行为能力都处于不稳定状态，所以我在班内搞了“争当小干部”活动。不管哪一位小干部，我都严格要求。首先，树立他们作为小干部的光荣感和责任感，其次，树立他们的威信。一方面，我告诉小干部，要同学们真正听你的，就要树立自己良好的形象，以身作则，带头做好榜样；另一方面，我主动、热情地为他们铺路，以支持鼓励为主，使他们受到鼓舞，也使全班同学心服口服。

四、加强与家长联系

家庭教育和学校教育是密不可分的，尤其是班主任工作，更加需要家长的理解和支持。我特别注重和家长建立良好的关系，加强和家长长时间的交流。一学期来，我对每位学生的家长都进行了交谈，告诉他们孩子在学校的表现。当孩子有了什么进步，孩子生病了，孩子这段时间学习状态不佳……我都会及时与家长取得联系，使家庭教育和学校教育同步，更好地促进了孩子的健康成长。

五、积极抓好后进生的转化工作

后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点，却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。我首先做到了以正确的态度对待他们，深入调查摸底，搞清他们所以成为差生的原因，及时对后进生加强心理疏导，同时，我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，及时赞扬他们，及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。对于屡教不改的学生，一方面，是班主任对其进行耐心的教育。另一方面，就是结合班上学生的力量，每一个后进生都坐在优等生旁边，以及两名中等生前面，并组成一小队。这样后进生就有很多人的关注，而且只要稍稍努力就不一定是队里最后的一名。而且自己的成败也事关小队的成败，使后进生更有了要转好的动力。