2024年招警考试公安基础知识:备考要点(共7篇)
1.2024年招警考试公安基础知识:备考要点 篇一
2014年招警考试公安基础知识:备考知识点(1)
公安基础知识也是招警考试需要涉及的科目,今天我们就公安基础知识的备考药店为大家做一个总结,希望帮助到广大考生。
1,公安机关任务的分类:
从时间上分,目前任务和长远任务
从范围上分,局部任务和全局任务
从层次上分,基本任务和具体任务
2,公安机关权力的特点:法定性、强制性、特许性、单向性
3,公安机关职责的特点:法律性、政治性、行政性、有限性、责任性
4,治安行政处置手段包括:命令、禁止与取缔、许可(审核批准、决定、登记、颁发证照、指挥)5,治安行政处罚的种类:警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发方的许可证,可以附加限期出境或者驱逐出境
6,治安行政强制权的种类:强制传唤、强制带离现场和强制拘留、强制隔离、约束特定人、盘问检查(留置时间自带到公安机关之时不超过24小时,在特殊情况下经县级以上公安机关批准可以延长至48小时。继续盘问的情形:被指控有犯罪行为的、有现场作案嫌疑的、有作案嫌疑身份不明的、携带物品肯是赃物的。)
7,公安机关紧急状态处置权包括:紧急优先权和紧急征用权、紧急排险权、管制权(县级以上人民政府公安机关,为预防和制止严重危害社会治安秩序行为可在一定区域内和时间限制人员车辆采取交通管制;县级以上人民政府公安机关经上级公安机关和同级人民政府批准可以进行现场管制)、戒严执行权(戒严:一般是指因战时或平时面临重大紧急事件为维护政治稳定所采取的非常措施。戒严,涉及地区大小分别由全国人大常委会或国务院作出决定。戒严期间可以再戒严地区采取交通管制、宵禁等管理措施)
8,公安工作的主要内容
(1)公安领导工作,是公安机关行政首长领导工作。主要有政治领导工作、行政领导工作、业务领导工作。
(2)公安秘书工作,主要是指公安秘书行政工作和公安对策研究工作。组织实施领导决策、为各项任务的完成进行督促检查、为领导提供信息咨询、协调各项工作
公安指挥工作,领导指令的具体下达、统一协调,调度具体指挥、接受110报警、突发事件和治安灾害事故的现场指挥处置与 救助。
公安政治工作
公安专业工作:刑事司法工作(国内安全保卫工作{隐蔽性、尖锐性、长期性、复杂性、}刑事侦查工作、刑事强制工作、羁押工作、执行刑罚工作)、治安行政管理工作、公安保卫工作(机关团体、企事业单位、部门系统、(主要是指铁路系统、交通航运系统、民用航空系统、森林系统)监管计算机系统安全保护工作)、公安警卫工作(住地警卫、随身警卫、路线警卫、现场警卫)
公安法制工作
公安教育与科研工作(包括公安民警学校教育和在职教育),公安科研包括:社会科学的研究和技术科学的研究
公安后勤保障工作:经费保障、装备保障、生活保障、信息保障
9,公安专业工作特点:复杂性、危险性、艰苦性、易腐蚀性
10,公安工作的根本原则:坚持党对公安工作的绝对领导。公安机关服从党的领导是绝对的、无条件的、全面的和直接的。党的领导是公安决策正确性的根本保证。
11,党对公安工作领导的途径:政治、思想、组织、决策、法制领导
12,正确处理党领导与政府领导的关系:党政分开、彼此保证、互相结合、全面强化的原则。13,一切为了群众是:公安工作的宗旨和出发点、一切依靠群众:是公安工作的根本态度、从群众中来到群众中去是:公安工作的基本方法。(人民群众是维护社会治安的基本力量、公安工作具有社会性和群众性、公安机关与人民群众的关系是调整各种社会关系的基础)。
14,执法为民是公安机关执法思想的核心。把人民群众的呼声作为第一信号,把人民群众的需要作为第一选择,把人民群众的利益作为第一考虑,把人民群众的满意作为第一标准。
15,社会治安综合治理的任务
打击:是社会治安综合治理的首要环节,是落实综合治理其他措施的前提条件。
防范:是减少各种治安危害和维护治安秩序的基本措施。
教育:是维护社会治安的战略性措施。
管理:是重要要手段。
建设:是关键环节。包括思想建设、组织建设、规范建设(建立法律、规章、制度)
改造:是教育人挽救人和防止重新犯罪的特殊预防工作(坚持教育感化挽救的方针)。
16,巡警的建立与工作是公安工作由静态走向动态的管理新举措。主要负责:维护辖区治安秩序、预防和制止犯罪行为、参加处置灾害事故、维护交通秩序、劝解制止民事纠纷、为公民提供救助和服务。
17,公安机关的基本职能:民主职能、专政职能。专政职能是实现民主职能的基本保障,民主职能是发挥专政职能的基础条件。
18,人民群众的支持是公安工作的最大的政治优势,是做好公安工作的根本保证。人民群众满意不满意、答应不答应、赞成不赞成是衡量公安工作的最高标准。
19,公安机关的性质和职能决定了公安机关的任务。公安机关的性质和任务决定了公安机关的职责。
20,公安机关的基本任务:维护国家安全(保卫我国人民民主专政政权、社会主义制度、国家主权领土)、维护社会治安秩序和社会稳定、保护公民人身安全(生命权、健康权)和人身自由(公民人身自由、人格尊严住宅通信自由、通信秘密)保护公共财产和个人合法财产、预防制止惩治违法犯罪活动。
2.2024年招警考试公安基础知识:备考要点 篇二
2014年招警考试:招警考试监狱专业基础知识之监狱人民警察
招警考试网:为了备考2014年招警考试的同学能更好的了解掌握相关的招警考试专业的基本知识,中公老师将为大家进行一系列的招警专业知识的解读,祝备考招警考试的同学马到成功!
一监狱人民警察的概念与特征
1,人民警察的概念:是全国统一的整体组织,是具有武装性质的国家治安行政力量。2,监狱人民警察的概念:指依法从事监狱管理、执行刑罚、改造罪犯工作的人民警察。3,监狱人民警察的特征:与人民警察所共有的国家性、武装性、治安性;所特有的功能特殊性(刑事执行是刑事司法活动中最重要的额内容)、角色多重性(是刑罚执行的具体落实者,同时也是教育者和组织者)、任务艰巨性(面对和改造的群体特殊,且工作手段多样化)、环境特定性(工作环境和对象的特定性,监狱的封闭性)。
二监狱人民警察的地位和作用中公一对一课程全新上线
1,社会地位:代表国家对罪犯行使刑罚执行权,行使特殊的管理职能。
2,政治地位:在掌握国家政权的前提下逐步建立和壮大起来的;体现着国家意志;从维护国家利益、社会秩序的高度出发,惩罚改造罪犯。
3,在监狱工作中的地位:执法者,依照国家的法律对他们进行监督管理、教育改造;管理者,罪犯必须服从管理、听从指挥;教育者,履行“特殊园丁”的职责和义务。
4,作用:政治作用,主要表现为对国家安全和政权的维护与巩固;社会作用,主要表现为对社会主义精神文明和物质文明建设的保障与促进;法律作用,主要表现为通过执行刑罚发挥实现刑罚目的的作用,包括一般预防(警告社会)和特殊预防(隔离罪犯)。
三监狱人民警察的素质要求
1,政治素质:要有坚定正确的政治方向;要有强烈的事业心;要有良好的职业道德。2,知识素质:基础知识、专业知识、相关知识。
3,心理素质:抑邪匡正的情感;矢志不移的信念;刚毅坚强的意志;沉浮不惊的品格。4,身体素质:包括力量、速度、耐力、柔韧、灵敏等方面的素质。
5,能力素质:主要包括组织管理能力、分析判断能力、表达能力、社交能力、防卫能力、改革创新能力。
四监狱人民警察的队伍建设
1,录用条件:政治条件,坚持四项基本原则、热爱和拥护中国共产党等;文化条件,大专以上文化,知识结构渊、博、新;自然条件,18~35周岁,身体健康,视力1.0以上身高170/160以上等。
2,录用原则:采用公开考试、严格考核的办法择优录取。
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3,录用程序:发布招考公告;对报考人员进行资格审查;对审查合格的进行公开考试;对考试合格的进行政治思想、道德品质、工作能力等当面的考核;根据考试、考核结果提出拟录用人员名单报省级人民政府人事部门审批;试用与培训,对试用合格者转正并定职定级,对不合格者取消录用资格。
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4,不得录用的两个条件:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的。
5,培训的种类:岗前(职前)培训,分为培训班和基层实习;晋升培训,分为晋升职务前的教育培训和晋升警衔教育培训;专门业务教育培训;6,培训的内容:政治理论教育;法制纪律教育;科学文化教育;基本业务教育;有关技能训练。
7,禁止性行为:不得索要、收受、侵占罪犯及其亲属的财物;不得私放罪犯或者玩忽职守造成罪犯脱逃;不得刑讯逼供或者体罚、虐待罪犯;不得侮辱罪犯的人格;不得殴打或者纵容他人殴打罪犯;不得为谋取私利,利用罪犯提供劳务;不得违反规定,私自为罪犯传递信件或者物品;不得非法将监管罪犯的职权交予他人行使;不得有其他违法行为(P52)。
8,考核的内容:主要包括德、能、勤、绩、四个方面,重点考察监狱人民警察在执行国家法规中的表现和工作实绩。
9,考核的原则:客观公正原则(基本原则);民主公开原则;10,奖励的种类:奖励分为个人奖和集体奖,其中个人奖的等级分为一级英模、二级英模,记一、二、三等功,授予荣誉称号和嘉奖;集体奖分为记集体一、二、三等功和嘉奖。
11,惩罚的种类:处分的种类分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除共6种。
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3.2024年招警考试公安基础知识:备考要点 篇三
2012年招警考试《监狱·劳教专业基础知识与技能》模拟试卷(6)总分:100分
及格:60分
考试时间:120分
一、判断题(共20题。要求判断所给的命题正确与否,正确的划“√”,错误的划“×”)
(1)劳动教养管理所的大(中)队的管理体制具有绝对独立性,是对劳动教养人员的绝对管理。()
(2)1955年8月至1978年5月属于劳动教养制度的初期发展阶段。()
(3)我国狱政管理的总体目标是惩罚罪犯、预防和减少犯罪。()
(4)劳动教养审批程序中审查的唯一方法是审阅案卷,即书面审查。()
(5)社会主义国家的监狱以把罪犯改造成为守法、护法的公民作为监狱工作的根本目的和出发点。()
(6)统治阶级运用监狱镇压敌对阶级、敌对分子的反抗,打击各种破坏社会秩序的违法活动。()
(7)目前劳动教养工作所遵循的是“教育、挽救和改造”的方针。()
(8)监狱人民警察是狱政管理活动的实际管理者。()
(9)劳动教养工作不断发展的一个鲜明特征是:根据形势的发展变化,不断改革创新,以适应客观实际的需要,为国家的政治稳定和经济发展作出贡献。()
(10)监狱人民警察作为监狱行刑法律关系的主体,对罪犯执行刑罚、惩罚和改造罪犯。()
(11)社会监督是一种非国家性质的监督,一般不具有严格的法定程序,也不直接具有强制性的法律后果。()
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(12)刑讯逼供、体罚、虐待,是报复刑时期、威慑刑时期监狱行刑惩罚罪犯的摧残人性的野蛮做法。()
(13)《劳动教养决定书》一经制作即发生法律效力。()
(14)犯罪分子失去继续实施犯罪的能力,人民警察应当停止使用武器。()
(15)劳动教养人员的放假、准假需由大(中)队填写呈批表,报劳动教养管理所批准。()
(16)在我国,在依法关押和监管罪犯的同时,还对其进行强制性的教育改造,并组织有劳动能力的罪犯参加生产劳动,并训练其谋生技能,从而为将来刑满后顺利回归社会打下基础。()
(17)因工作需要必须进入现场的外来人员,可以不办理手续,但要由监狱工作人员带领进入生产区。()
(18)被辞退人员,自批准之月的当月停发工资,按国家有关规定享受失业保险或者领取辞退费。()
(19)罪犯有在法定假日和节日休息的权利。()
(20)我国监狱的基本任务是对罪犯执行刑罚,惩罚罪犯,预防和减少犯罪。()
二、单项选择题(共35题。要求考生在题后列出的多个备选答案中选择一项正确的答案)
(1)我国监狱工作实行的管理体制是()。
A.集中统一领导 B.分级管理
C.集中统一领导与分级管理相结合 D.民主集中制
(2)劳动教养人民警察在执行国家公务中兼有执法和行政双重身份,且其纪律在内容上比一般社会团体或组织的纪律内容更丰富,要求更高,也更严厉。这体现的是劳动教养人民警察纪律的()。
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A.强制性 B.独特性 C.严厉性 D.特殊性
(3)公民张某寻衅滋事,市劳动教养管理委员会对其作出劳动教养2年的决定,张某不服,向省劳动教养管理委员会提起行政复议,省劳动教育管理委员会将劳动教养的期限改为1年,张某仍不服,欲提起行政诉讼。则行政诉讼的被告是()。
A.市劳动教养管理委员会 B.省劳动教养管理委员会
C.市劳动教养管理委员会与省劳动教养管理委员会为共同被告 D.市劳动教养管理委员会或省劳动教养管理委员会
(4)劳动教养人民警察按劳动教养人员的()的比例配备。
A.10% B.15% C.20% D.25%
(5)()是制定执法过错责任追究制度的直接目的。
A.查处执法工作中的违法违纪行为 B.强化劳动教养人民警察的执法观念 C.坚持公正执法、文明执法
D.维护劳动教养管理所的正常秩序
(6)下列关于劳动教养人员班组长的说法,不正确的一项是()。
A.劳动教养人员班组长负责协助大(中)队劳动教养人民警察搞好本班组的劳动、学习、卫生等事务性工作
B.要明确劳动教养人员班组长的任务和职责
C.劳动教养人员班组长要在大(中)队劳动教养人民警察的指导、管理和监督下进行工作 D.劳动教养人员班组长在劳动教养管理所的授权下可代替劳动教养人民警察行使劳动教养人民警察的职能和职责
(7)劳教所是国家的执法机关,也是()的特殊学校。
A.统治人
B.实现义务教育 C.改造人、造就人 D.惩罚犯罪
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(8)对罪犯内涵解释不正确的是()。
A.罪犯只能是自然人
B.罪犯身份的确认具有法定性 C.罪犯是被判处刑罚的人
D.罪犯身份的存在具有时限性
(9)在警察队伍的专业化建设中,要努力实现以()为主体的队伍的专业化。
A.看守型警察 B.教育型警察 C.年轻的警察 D.管教警察
(10)不属于罪犯辅助教育形式的是()。
A.文化园地 B.电化教育 C.文体活动
D.“请进来”形式
(11)下列罪犯中依法不得适用假释的是()。
A.犯危害国家安全罪的罪犯
B.犯盗窃罪被判处无期徒刑的罪犯
C.犯受贿罪被判处10年以上有期徒刑的罪犯 D.犯抢劫罪被判处10年以上有期徒刑的罪犯
(12)对劳动教养人员逃跑后犯罪的行为,需要处以刑罚的案件,如果其罪行是在犯罪地被发现的,由()受理。
A.该负责劳动教养所检察任务的人民检察院 B.该负责劳动教养所检察任务的人民法院 C.犯罪地人民检察院 D.犯罪地人民法院
(13)具体负责管理全国劳动教养工作的是()。
A.司法部
B.司法部劳动教养管理局 C.司法部监狱管理局
D.各省、自治区、直辖市司法厅
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(14)关于罪犯考核的说法,错误的是()。
A.不得使用罪犯进行考核
B.罪犯因犯新罪被审查期间,不停止计分 C.罪犯保外就医期间不纳入考核范围 D.罪犯依法申诉、控告不影响考核
(15)直接体现和反映监狱文明管理程度的标志是()。
A.监管改造环境 B.计分考核 C.分类管理 D.待遇保障
(16)关于人民警察着装的规定,说法错误的是()。
A.人民警察在休息时间不得着装
B.身体有明显伤残的人民警察和女人民警察怀孕后体型发生明显变化的可不着警服 C.监狱人民警察辞职后不得着装
D.因涉嫌违法违纪正在接受调查的人民警察不得着装
(17)实行分级处遇必须同时实行()。
A.升降级制度 B.分级奖惩制度 C.分级奖励制度 D.分级管束制度
(18)未成年犯管教所管区在押犯不超过()。
A.100人 B.120人 C.150人 D.180人
(19)()是人民警察首要的政治品质。
A.顾全大局、先人后己、团结同志、爱护集体 B.科学的世界观和正确的人生观、价值观、苦乐观 C.对党、对人民的绝对忠诚 D.坚定的社会主义信念
(20)结合探索特色工作的需要,要加大教育培训的力度,实现劳动教养人民警察从“看守型”向()转变。
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A.“管理型” B.“教育型” C.“监督型” D.“镇压型”
(21)下列不属于培养劳动教养人民警察文明执法意识的重要性的是()。
A.是贯彻实施依法治国方略的需要 B.是加强政法干部队伍建设的需要 C.是实现法律面前人人平等的需要
D.是从根本上消除违法违纪现象的需要
(22)新担任劳动教养人民警察各级领导职务的人员应在任职后的()参加培训。
A.3个月内 B.5个月内 C.6个月内 D.1年内
(23)()是一切狱政管理活动的出发点和归宿。
A.教育改造 B.管教结合 C.立足于改造
D.惩罚与改造相结合(24)()是指积极动员社会力量,借助社会力量的支持和帮助,与劳动教养人民警察共同教育个别劳动教养人员,帮助解决其思想问题和具体的家庭及社会问题的方法。
A.个别谈话法 B.个别帮教法 C.个别感化法 D.个别训练法
(25)劳动教养行政复议的申请期限是自知道劳动教养决定之日起()内。
A.30日 B.60日 C.90日 D.180日
(26)对数罪并罚的罪犯按()归类。
A.刑期标准
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B.犯罪性质 C.主罪
D.判决前列罪名
(27)司法部制定《劳动教养戒毒工作规定》的时间是()。
A.1997年 B.1998年 C.2002年 D.2003年
(28)在“改造第一,生产第二”的方针中,监狱首要的政治任务是()。
A.将罪犯改造成为自食其力的劳动者
B.把大多数罪犯改造成自食其力的守法公民 C.改造罪犯思想,矫正恶习
D.使其回归社会后不再重新犯罪
(29)下列选项属于封建制国家刑罚观念和刑罚执行的目的的是()。
A.复仇主义 B.威吓主义 C.报应 D.教育
(30)劳动教养人民警察使用的主要警械是()。
A.警棍 B.手枪 C.手铐 D.催泪弹
(31)下列不属于凶杀事件通常的应急处理措施的是()。
A.及时报警,控制现场 B.发出警告,迫其投降 C.严密控制,确保安全 D.救治伤员,严惩凶手
(32)警察随着()的产生而产生,也必将随着()的消亡而消亡。
A.阶级 B.国家 C.政党
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D.行政机关
(33)法定的劳动教养审批机关是()。
A.公安机关 B.侦查机关
C.劳动教养管理委员会 D.劳动教养管理所
(34)暂予监外执行的对象不含死刑缓期二年执行犯和()。
A.杀人犯 B.贩毒犯
C.15年以上有期徒刑犯 D.无期徒刑犯
(35)下列不属于社会主义国家监狱特征的是()。
A.具有强烈的阶级性
B.借助社会的力量参与对罪犯的改造 C.体现广大人民群众的意志 D.实现社会正义的要求
三、多项选择题(共30题。要求考生将题后列出的多个备选答案中的正确答案选择出来,多选、少选、错选均不得分)
(1)下列符合劳动教养人民警察录用应当具备的条件的是()。
A.年满18周岁
B.具有中专以上学历 C.年龄在40周岁以下
D.有良好的政治、业务素质和良好的品行
(2)劳动教养人员心理矫治工作应坚持()的原则。
A.平等对待原则 B.整体性原则 C.预防性原则 D.保密性原则
(3)新中国成立以来,我国先后为监狱工作制定的方针包括()。
A.“三个为了”的方针 B.“两个结合”的方针
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C.“改造第一,生产第二”的方针
D.“惩罚与改造相结合,以改造人为宗旨”的方针
(4)劳动教养人民警察应承担()。
A.所有人民警察应尽的义务 B.认真行使职权的义务
C.保障劳动教养人员法定权利的义务 D.遵守职业纪律的义务
(5)下列属于劳动教养人民警察执法行为规范特点的是()。
A.权力的专属性 B.内容的合法性 C.行为的法定性 D.执法的强制性
(6)监狱教育改造不同于普通教育的特征是()。
A.政治性 B.法定性 C.强制性 D.综合性
(7)下列属于狱内教育方式的是()。
A.集体教育 B.个别教育 C.心理矫治
D.监区文化教育
(8)监狱重点部位检查的范围包括()。
A.禁闭室 B.罪犯医院
C.狱内较隐蔽区域 D.变电所
(9)《监狱法》的“总则”部分主要规定了()。
A.《监狱法》的立法依据
B.监狱刑罚执行活动应遵守的基本原则 C.监狱人民警察的基本权利和义务 D.监狱经费以及监狱的主管机关
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(10)考核罪犯主要的方法有()。
A.计分考核法 B.评审考核法 C.绩效考核法 D.记事考核法
(11)构成我国监狱罪犯的法律保障体系的主要法律有()。
A.《宪法》 B.《监狱法》 C.《刑事诉讼法》 D.《刑法》
(12)下列属于共同教育应当完成的课程的有()。
A.法律常识 B.职业技能教育 C.思想品德教育 D.心理教育
(13)构成我国监狱罪犯权利法律保障体系的法律法规包括()。
A.《刑事诉讼法》 B.《民法通则》 C.《民事诉讼法》 D.《国家赔偿法》
(14)监狱人民警察范某因在工作中弄虚作假,欺骗领导,受到了警告处分。他在行政处分期间()。A.不得晋升职务 B.不得晋升级别 C.可以晋升工资档次 D.可以晋升职务
(15)劳动教养管理所在行政执法过程中对劳动教养人员采用的管理教育工作方式包括()。
A.思想教育
B.适用法律、法规 C.技术教育 D.劳动教育
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(16)大(中)队工作制度主要包括()。
A.制定和阶段工作目标 B.严格值班制度 C.坚持会议制度
D.坚持请示汇报制度
(17)劳动教养人民警察执法行为规范的特点有()。
A.权利的专属性 B.内容的单一性 C.行为的规定性 D.执法的强制性
(18)劳动教养人员的心理咨询具有()等特征。
A.双向性 B.渐进性 C.反复性 D.强制性
(19)我国监狱工作创建阶段的基本特征是()。
A.全党高度重视,迅速将一大批罪犯投入劳动改造之中 B.确立了监狱管理组织体制 C.基本上解决了监狱面临的困难
D.培养了一支能吃苦耐劳的监狱人民警察队伍
(20)下列对劳动教养制度的作用表述错误的是()。
A.不利于青少年的身心健康的发展 B.巩固了人民民主政权
C.保障了社会主义革命和建设顺利进行
D.在维护社会秩序时,没有起到应有的作用
(21)狭义的劳动教养机关指()。
A.劳动教养领导机关 B.劳动教养审批机关 C.劳动教养管理机关 D.劳动教养执行场所
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(22)监狱具有封闭性,这种封闭性主要表现在()。
A.监狱具有一整套特殊的物质设施 B.具有荷枪实弹的警戒人员 C.具有戒备森严的警戒制度 D.可以对罪犯执行刑罚
(23)常见的罪犯构成类型有()。
A.罪犯自然状况构成 B.罪犯犯罪性质构成 C.罪犯刑罚种类构成
D.罪犯认罪服法状况构成(24)劳动教养人员的考核采用计分的方法,包括()。
A.日记载 B.周检查 C.月小结 D.年终鉴定
(25)下列属于安全防范工作的主要目标的是()。
A.保证劳动教养管理所内不发生影响本地乃至全国的集体逃亡、骚乱、伤亡事件 B.保证劳动教养管理所内不发生爆炸、火灾等重大、特大生产事故
C.保证劳动教养管理所内不发生劳动教养人民警察打骂体罚虐待劳动教养人员致死事件 D.防止社会上的不法人员蓄意对劳动教养管理所实施的攻击和破坏活动
(26)对劳动教养人员进行个别教育应()。
A.坚持正确的态度 B.做好个别教育的记录 C.坚持以理服人
D.善于把握教育时机
(27)收监的对象包括()。
A.被处以管制3个月的段某 B.被判处有期徒刑10年的丁某
C.被判有期徒刑1年半,在交付执行时已在看守所关押7个月的罪犯王某 D.被判处无期徒刑的杨某
(28)对劳动教养人员的体格检查由劳动教养管理所的医生进行,分为()。
A.入所检查
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B.出所检查 C.定期检查 D.不定期检查
(29)关于假释的司法监督,说法正确的是()。
A.人民法院作出假释裁定后,应当将假释裁定书的正本转送人民检察院 B.人民检察院认为人民法院假释的裁定不当,应当在收到裁定书副本20日内向人民法院提出纠正意见
C.人民法院收到纠正意见后,应当重新组成合议庭进行审理,并在1个月内作出最终裁定 D.人民法院收到纠正意见后,应当重新进行审理,并在20日内作出最终裁定
(30)戒毒劳动教养管理所收容戒毒对象包括()。
A.吸食毒品被决定劳动教养的人员 B.注射毒品被决定劳动教养的人员 C.因其他罪错被决定劳动教养
D.尚未戒除毒瘤的劳动教养的人员
答案和解析
一、判断题(共20题。要求判断所给的命题正确与否,正确的划“√”,错误的划“×”)(1):0 劳动教养管理所的大(中)队有一定的物质设施和人员,管理体制具有相对独立性。
(2):0 1955年8月至1966年5月属于劳动教养制度的初期发展阶段。
(3):0 我国狱政管理的总体目标是将罪犯改造成为守法公民,狱政管理的所有内容,都是为实现这个总体目标服务的。
(4):0 劳动教养审批程序中审查的方法主要是审阅案卷,即书面审查,但书面审查不是唯一的办法,在必要时应进行调查,询问被报请劳动教养的人,以核实案件事实、证据,或获取新的证据。
(5):0 社会主义国家的监狱以把罪犯改造成为守法公民作为监狱工作的根本目的和出发点。
(6):0 统治阶级运用监狱镇压敌对阶级、敌对分子的反抗,打击各种破坏社会秩序的犯罪活动。
(7):0 目前劳动教养工作所遵循的是“教育、感化、挽救”的六字方针。
(8):0 监狱是狱政管理活动的实际管理者,而这一管理活动的具体操作者则是监狱人民警察。
(9):1 略
(10):0 中大网校
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罪犯作为监狱行刑法律关系的主体,在服刑期间依法应当具有享有权利和承担义务的资格。
(11):1 略
(12):1 略
(13):0 《劳动教养决定书》一经宣读即发生法律效力。
(14):1 略
(15):1 略
(16):1 略
(17):0 因工作需要必须进入现场的外来人员,要按规定办理手续,并由监狱工作人员带领方可进入生产区。
(18):0 被辞退人员,自批准之月的下月起停发工资,按国家有关规定享受失业保险或者领取辞退费。
(19):1 略
(20):0 我国监狱的基本任务是对罪犯执行刑罚,惩罚和改造罪犯,预防和减少犯罪。
二、单项选择题(共35题。要求考生在题后列出的多个备选答案中选择一项正确的答案)(1):C 我国监狱工作实行的是集中统一领导与分级管理相结合的管理体制。
(2):B 劳动教养人民警察在执行国家公务中兼有执法和行政双重身份,因而,其纪律在内容上具有独特性,比一般社会团体或组织的纪律内容更丰富,要求更高,也更严厉。这体现的是劳动教养人民警察纪律的独特性。
(3):B 劳动教养行政复议机关决定维持原劳动教养决定的,作出原具体行政行为的行政机关是被告;劳动教育行政复议机关改变原具体行政行为的,则劳动教养行政复议机关是被告。
(4):C 劳动教养人民警察按劳动教养人员的20%的比例配备。为了充实中队力量,加强基层建设,中队警力的数额比例要占全所干部总数的60%以上。
(5):A 查处执法工作中的违法违纪行为是制定执法过错责任追究制度的直接目的;强化劳动教养人民警察的执法观念是制定执法过错责任追究制度的最终目的;坚持公正执法,文明执法,维护劳动教养管理所的正常秩序是制定执法过错责任追究制度的根本目的。
(6):D 劳动教养人员班组长在大(中)队劳动教养人民警察的指导、管理和监督之下;负责协助大(中)队劳动教养人民警察搞好本班组的劳动、学习、卫生等事务性的工作。要明确劳动教养人员班组长的任务和职责,防止其代行劳动教养人民警察的职能和职责。
(7):C 中大网校
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劳动教养管理所是国家的执法机关,也是改造人、造就人的特殊学校。其根本任务是教育和挽救劳动教养人员。做好教育工作,把劳动教养人员改造成为自食其力、遵纪守法的合格公民,是劳动教养工作的最终目标和根本宗旨。(8):C 监狱学意义上的罪犯是指因实施犯罪行为而被人民法院依法判处死刑缓期二年执行、无期徒刑或有期徒刑,并在监狱内接受惩罚和改造的犯罪人。
理解监狱学意义上的罪犯内涵的注意事项:(1)罪犯只能是自然人;(2)罪犯身份的确认具有法定性;(3)罪犯身份的存在具有时限性。
(9):D 劳教工作办特色,要按照革命化、正规化、专业化的要求,全面提高劳动教养人民警察的素质,逐步开展警察在管理教育、行政、组织生产和医疗等类别上的分工,实现以管教警察为主体的队伍的专业化。
(10):D 辅助教育是运用报刊、杂志、广播、影视、黑板报、墙报、文体活动等对罪犯进行的具有一定的知识性、趣味性和科学性的教育活动。“请进来”的方式是利用亲属、朋友及其他社会知名人士、相关部门人士等参与帮教,进行规劝,不属于辅助教育的形式。
(11):D 根据《刑法》规定,下列罪犯不得假释:累犯;因杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪被判处10年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子。
(12):C 根据《人民检察院劳动教养检察办法(试行)的规定》,对劳动教养人员逃跑后犯罪、所外就医期间犯罪,以及发现决定劳动教养时没有发现的罪行,需要处以刑罚的案件,如果其罪行是在劳动教养管理所内发现的。由负责该劳动教养所检察任务的人民检察院受理;如果其罪行是在犯罪地被发现的,由犯罪地人民检察院受理。
(13):B 中华人民共和国司法部内设劳动教养管理局,具体负责管理全国的劳动教养工作。
(14):B 罪犯在狱内犯新罪的,自隔离审查起停止考核。隔离审查无问题的可补记基本分。
(15):A 监狱的监管改造环境是惩罚与改造罪犯所必需的物质条件和精神条件的总和,也是直接体现和反映监狱文明管理程度的标志。
(16):D 人民警察上班、执勤或外出工作时,除因执行不适宜着装的任务外,必须着警服。非因公外出应当着便服。离休、退休的人民警察不着警服,但已授衔并返聘继续从事人民警察工作的除外。A项正确。身躯有明显伤残的人民警察和怀孕六个月以上的女人民警察可不着警服。B项正确。监狱人民警察辞职后不得着警服。C项正确。
(17):A 实行分级处遇必须同时实行升降级制度。
(18):C 未成年犯的管理方法要与未成年犯身心特点相适应。在管理队伍方面未成年犯管教所实行所、管区两级管理,管区在押犯不超过150人。
(19):C 对党、对人民的绝对忠诚,是人民警察首要的政治品质。
(20):B 单纯“看守型”的劳动教养人民警察显然已不适应办特色工作的要求,需要按照《司法部中大网校
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2003--2005年监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要》的精神,结合探索特色工作的需要,加大教育培训的力度,逐步实现劳动教养人民警察队伍从“看守型”向“教育型”的转变。(21):C 培养劳动教养人民警察文明执法意识,是贯彻实施依法治国方略、加强政法干部队伍建设、树立劳动教养机关良好社会形象、从根本上消除违法违纪现象的需要。(22):D 新担任劳动教养人民警察各级领导职务的人员应在任职后的1年内参加培训。
(23):C 在狱政管理中,明确提出“立足于改造”为一切管理活动的出发点和归宿。(24):B 个别帮教法是指积极动员社会力量,借助社会力量的支持和帮助,与劳动教养人民警察共同教育个别劳动教养人员,帮助解决其思想问题和具体的家庭及社会问题的方法。
(25):B 劳动教养行政复议的申请期限是自知道劳动教养决定之日起60日内。
(26):C 对数罪并罚的罪犯按主罪归类,对两种以上的罪名,罪罚相当的,按刑事判决前列罪名归类。
(27):D 2003年司法部制定了《劳动教养戒毒工作规定》。
(28):B 在“改造第一,生产第二”的方针中,把大多数罪犯改造成自食其力的守法公民,是监狱首要的政治任务。
(29):B 封建制国家其刑罚观念及刑罚执行以威吓主义为目的,其监狱制度和监狱管理残酷而黑暗。
(30):A 警械是指劳动教养人民警察在执行公务时,按照法律、法规或其他有关规定配发和使用的专业器械。在劳动教养管理所主要是指警棍。
(31):C 凶杀事件通常的应急处置措施有:(1)及时报警,控制现场;(2)发出警告,迫其投降;(3)突入现场,制服凶手;(4)救治伤员,严惩凶手。C项内容属于冲击劳动教养管理所的应急处置措施。
(32):B 警察不是从来就有的,是人类社会发展到一定历史阶段的产物,它伴随着国家的产生而产生,也必将随着国家的消亡而消亡。
(33):C 法定的劳动教养审批机关是劳动教养管理委员会(劳动教养管理委员会委托公安机关内部设立的劳动教养审批委员会来实际行使审批权),军队、武警部队内劳动教养案件的审批机关是军队、武警部队的政治部门。
(34):D 暂予监外执行是指对于被判处有期徒刑或者拘役刑的罪犯,由于其符合法定情形,有关机关决定暂不收监或者收监以后又决定改为暂时监外服刑,由公安机关执行的刑罚执行制度。暂予监外执行的对象是被判处有期徒刑或者拘役刑的罪犯,不含无期徒刑犯和死刑缓期二年执行犯。(35):B 社会主义国家监狱既具有强烈的阶级性,又体现着广大人民群众的意志;既实现了社会正义的要求,又反映了历史发展的进步文明。
三、多项选择题(共30题。要求考生将题后列出的多个备选答案中的正确答案选择出来,多选、少选、错选均不得分)(1):A, D 中大网校
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担任劳动教养人员警察应当具备的条件:(1)年满l8岁的公民;(2)拥护中华人民共和国宪法;(3)有良好的政治、业务素质和良好的品行;(4)身体健康,年龄为35岁以下;(5)具有大专以上学历;(6)自愿从事人民警察工作;(7)人事部和司法部规定的其他条件。
(2):A, B, C, D 劳动教养人员心理矫治工作应坚持的原则包括:平等对待原则;整体性原则;预防性原则;保密性原则。
(3):A, B, C, D 新中国成立以来,我国先后为监狱工作制定了四个方针,即“三个为了”的方针,“两个结合”的方针,“改造第一,生产第二”的方针,“惩罚与改造相结合,以改造人为宗旨”的方针。
(4):A, B, C, D 劳动教养人民警察除承担所有人民警察应尽的义务外,还应承担以下义务:①认真行使职权的义务;②保障劳动教养人员法定权利的义务;③遵守职业纪律的义务。
(5):A, C, D 劳动教养人民警察执法行为规范的特点有:(1)权力的专属性;(2)内容的综合性;(3)行为的法定性;(4)执法的强制性。
(6):B, C, D 教育改造不同于普通教育的独特特征:(1)法定性。法定性,是教育改造的本质属性。(2)强制性。对罪犯的教育改造,是通过作为国家专政机关的监狱以强制力量来实现的,是刑罚执行过程中的一项重要内容,教育改造是在严格监管的条件下进行的。(3)综合性。教育改造的核心是对罪犯的犯罪思想和各种错误思想的转化。
(7):A, B, C, D 狱内教育的具体方式多种多样,如集体教育、分类教育、个别教育、课堂教育、心理矫治、监区文化教育等。
(8):A, B, C, D 监狱重点部位检查的内容包括:(1)禁闭室;(2)重要地段:重要通道、罪犯经常活动的区域、狱内较隐蔽的区域;(3)重要场所:罪犯伙房、罪犯医院、变电所、重要物资仓库等。
(9):A, B, D 《监狱法》“总则”主要规定了《监狱法》的立法依据,监狱刑罚执行活动应遵守的基本原则,监狱的性质和刑罚执行的范围,罪犯的基本权利和义务,监狱经费以及监狱的主管机关等。
(10):A, B, D(1)计分考核是近年在全国监狱推行的一种将定量方法引入考核工作的考核方法。计分考核实行“日记载、周评议、月公布”的制度。记事考核是对罪犯正反两方面的典型事例用文字材料记载下来的考核方法。(2)记事考核的特点是抓两头,略中间,它的好处是能为奖惩提供详实的资料。(3)年终评审是监狱通过罪犯自我检查、小组评议和监狱人民警察评审程序,对罪犯的服刑改造表现进行定性和定量的综合评定。每个进行一次,将评审结果填入罪犯评审鉴定表。
(11):A, B, C, D 在保障罪犯法定权利方面,逐步形成了《宪法》为基础,以《监狱法》为核心,由《刑法》、《刑事诉讼法》、《行政诉讼法》、《民法通则》、《民事诉讼法》、《国家赔偿法》等法律所共同构成的我国监狱罪犯权利的法律保障体系。
(12):A, C 通过共同教育完成每个劳动教养人员都应学习的课程,如法律常识、思想品德教育等。
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(13):A, B, C, D 在保障罪犯法定权利方面,逐步形成了以《宪法》为基础,以《监狱法》为核心,由《刑法》、《刑事诉讼法》、《行政诉讼法》、《民法通则》、《民事诉讼法》、《国家赔偿法》等法律法规所共同构成的我国监狱罪犯权利的法律保障体系。
(14):A, B, C 行政处分期间不得晋升职务和级别,受除警告以外的行政处分的,不得晋升工资档次。
(15):A, C, D 劳动教养管理所在行政执法过程中,不仅要对劳动教养人员适用各种法律、法规,还要采用多种管理教育工作方式,包括思想教育、文化教育、技术教育、劳动教育等。
(16):A, B, C, D 大(中)队工作制度主要包括:(1)大(中)队根据劳动教养管理所实行的目标管理责任制,制定和阶段工作目标,管理教育、生产劳动、生活卫生等项工作应当制订切合实际的指标。(2)大(中)队劳动教养人民警察实行岗位责任制。(3)严格值班制度。(4)坚持会议制度。(5)坚持请示汇报制度。(6)基础资料管理制度。
(17):A, D 劳动教养人民警察执法行为规范的特点有权利的专属性、内容的综合性、行为的法定性、执法的强制性。
(18):A, B, C 劳动教养人员的心理咨询具有双向性、社会性、渐进性、反复性等特征。
(19):A, B, C 我国监狱工作创建阶段的基本特征是:全党高度重视,迅速将一大批罪犯投入劳动改造之中;确立了监狱管理组织体制;基本上解决了监狱面临的困难。
(20):A, D 在创建初期和发展历程中,劳动教养制度为巩固人民民主政权,维护社会秩序,消除社会隐患,保障社会主义革命和建设的顺利进行,作出了历史性贡献。
(21):C, D 劳动教养机关有广义与狭义之分。广义的劳动教养机关包括劳动教养领导机关、劳动教养审批机关、劳动教养管理机关、劳动教养管理执行场所。狭义的劳动教养机关指劳动教养管理机关和劳动教养执行机关。
(22):A, B, C 监狱是一种特殊的物质体,其具有一整套特殊的物质设施,并具有荷枪实弹的警戒人员及戒备森严的警戒制度等,这些都表现出与社会高度隔离的特征。
(23):A, B, C 罪犯构成是建立在对罪犯人口的类型化基础上的,而这种类型化可以从不同的角度、依照不同的指标进行。(1)罪犯自然状况构成。罪犯自然状况构成是指以年龄、性别、民族,职业、文化程度等自然因素为标准而对罪犯人口内部结构所作的划分和比较。例如,成年犯和未成年犯,男犯和女犯等。(2)犯罪性质构成。犯罪性质构成是指以罪犯所实施的犯罪行为的性质为标准而对罪犯人口内部结构所作的划分和比较。例如,财产型罪犯、性罪犯、暴力型罪犯和其他类型罪犯。(3)刑罚种类构成。刑罚种类构成是以罪犯被判处的刑种、刑期等为标准而对罪犯人口内部结构所作的划分和比较。例如,根据刑种将罪犯分为死刑缓期二年执行罪犯、无期徒刑罪犯和有期徒刑罪犯;对有期徒刑罪犯,又分为长刑罪犯和短刑罪犯等。
(24):A, B, C, D 劳动家养人员的考核采用计分的方法,包括日记栽、周检查、月小结、半年评比、年终鉴定。
(25):A, B, C, D 中大网校
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安全防范工作的主要目标是:保证劳动教养管理所内不发生影响本地乃至全国的集体逃跑、骚乱、伤亡事件,不发生爆炸、火灾等重大、特大生产事故,不发生劳动教养人民警察打骂体罚虐待劳动教养人员致死事件,防止社会上的不法人员蓄意对劳动教养管理所实施的攻击和破坏活动,维护劳动教养管理所的安全稳定。
(26):A, B, C, D 个别教育的要求包括:全面了解劳动教养人员的具体情况;制定详细的个别教育计划和方案;坚持正确的态度;善于把握教育时机;坚持以理服人;做好个别教育的记录。(27):B, D 收监的对象是被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯。看守所代为执行交付执行时剩余刑期不足1年的罪犯的管理工作。
(28):A, C 对劳动教养人员的体格检查分为入所检查和定期检查。
(29):B, C 根据我国法律,人民法院作出假释裁定后,应当将假释裁定的副本抄送人民检察院。人民检察院认为人民法院假释的裁定不当,应当在收到裁定书副本20日内向人民法院提出纠正意见。人民法院收到纠正意见后,应当重新组成合议庭进行审理,并在1个月内作出最终裁定。
(30):A, B, D 戒毒劳动教养管理所是依法对因吸食、注射毒品被决定劳动教养的人员,以及因其他罪错被决定劳动教养但兼有吸毒行为尚未戒除毒瘤的劳动教养人员实行收容戒毒的劳动教养管理所。
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4.2024年招警考试公安基础知识:备考要点 篇四
一、坚持党对公安工作的绝对领导是公安工作的根本原则
1950年9月,毛泽东同志在对全国经济保卫工作会议的指示中说:“保卫工作必须特别强调党的领导作用,并在实际上受党委直接领导,否则是危险的。” 这一指示确立了我国公安工作必须坚持的根本原则。所谓“特别强调党的领导作用”,是指从公安工作与全党的关系来说,公安工作必须置于党的绝对领导之下。所谓“在实际上受党委直接领导”,是指从地方公安机关与同级地方党委的关系来说,公安机关必须置于党委的实际领导之下。党的绝对领导通过党委对公安机关实际的、直接的领导才能得到落实。这种领导关系,是我国公安工作的政治优势。党对公安工作的绝对领导,具体包括如下两方面含义:
(一)在我国的各种政治力量中,只能由中国共产党领导公安工作
毛泽东同志在1937年曾说过:“我们党拒绝了派遣他们的党员来当八路军干部的要求,坚持了共产党领导八路军的原则。”我们党在坚持对军队的绝对领导权的同时,也实行了党对人民公安保卫工作绝对领导的原则,并且一直坚持到今天。这是坚持人民民主专政性质的要求,是维护党、国家、人民利益的要求。
(二)公安机关服从中国共产党的领导,必须是绝对的、无条件的、全面的和直接的 毛泽东同志指出:“我们的原则是党指挥枪,而绝不允许枪指挥党。”对公安工作也是这样,绝不容许公安机关有任何借口削弱、抵制、损害或摆脱党的领导。
党对公安工作领导的全面性,就是要求公安机关全面地接受党在政治上、思想上、组织上和工作上的领导。凡是涉及重大方针、政策、法律问题时,都要及时向党委请示报告,经党委审核批准,并在党委监督下贯彻执行。那些具有全面性重大政治影响和社会影响的工作部署以及一些重大案件的侦查处理,都要在党委实际领导下进行。
党对公安工作的直接领导,就是要求公安机关自觉地接受党中央制定的路线、方针、政策的领导,同时也应自觉接受党中央和各级党委对公安机关实际工作的直接领导。凡是党委要直接过问、检查和督促的,公安机关都要如实汇报,不得封锁消息,不得向党委保密,不准消极应付和抵制,更不准拒绝。
做到党对公安工作的绝对领导,必须坚持四条:(1)人民警察与党中央在思想上、政治上保持高度一致。(2)县级以上各级公安机关接受同级党委的领导。(3)充分发挥公安机关党委的领导和保证作用。(4)充分发挥公安系统每个党员的模范带头作用。
二、坚持党对公安工作绝对领导的必要性
(一)公安机关是人民民主专政的工具,关系着国家安危和社会稳定,只有在党的正确领导下才能正确发挥其职能作用
中国共产党是执政党,直接领导着政权工作,对有武装性质的专政工具必须绝对地掌握和控制,以便得心应手地运用其为政权的巩固服务。
人民公安机关是人民民主专政国家政权的重要组成部分,是武装性质的治安行政和刑事呼伦贝尔人事考试信息网:http://hlbe.offcn.com/
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司法力量,是关系国家安全和社会治安的要害部门。公安机关一旦脱离党的领导,就可能被坏人所掌握、所利用,蜕变成镇压人民的工具。所以,吧公安机关置于党的绝对领导之下并发挥其职能作用,也是体现当的执政能力的重要方面。
(二)公安机关有法律赋予的权力和强大实力,坚持党的领导才能保证其正确运用 公安机关有强制手段、侦查手段、惩罚手段,能否正确运用这些手段,直接关系到国家、社会和人民的利益。公安机关是人民手中的“刀把子”,掌握得好能够打击敌人,保护人民;掌握得不好就容易损害人民的利益,甚至给党和国家带来灾难。只有坚持党对公安机关的领导,才能使专政的“刀把子”牢牢掌握在可靠人的手里,充分发挥其打击敌人、保护人民的作用,才能确保人民民主专政政权的巩固。
(三)公安工作要处理社会矛盾中最具有对抗性、隐蔽性和腐蚀性的问题,坚持党的领导才能使公安机关加强战斗力和保持纯洁性
违法犯罪是对社会发展破坏性最大的一个社会问题,其中许多问题是具有对抗性的社会矛盾。公安机关处于国内斗争的第一线,它所面对的是阶级矛盾、社会矛盾中最具有对抗性的部分,是危害活动中最具有隐蔽性的部分,是污染社会行为中最具有腐蚀性的部分,是各种社会矛盾中最尖锐、最复杂的部分。特别要看到,随着对外开放,对内搞活经济的开展和国际交往的扩大,境内外的敌对势力的破坏活动更加隐蔽、狡猾。同时,国内外敌对势力和犯罪分子正在千方百计地用政治瓦解、思想渗透、物质和色情引诱等卑劣伎俩对我内部人员进行拉拢腐蚀和 “心战”策反等活动。公安人员接触黑暗面多,分散执行任务,必须具有高度的反腐蚀的能力。面对这样复杂、艰巨的任务,公安机关只有置于党的领导之下,并接受其有力的监督,才能加强战斗力,保持公安队伍的纯洁性。
(四)公安工作具有广泛的社会性,需要党的领导去动员、组织和协调各方面的力量 国家安全和社会治安问题,涉及到国家和社会生活的一切领域,与各部门、各行业、各组织和广大人民群众都有密切的关系。保障国家安全和维护社会治安秩序,只有在全社会的配合和支持下才能做好。党是领导一切的,只有党才能够动员和领导政、军、工、农、商、学、青、妇等社会各界,也只有党才能对人民群众有最大的号召力。因而保障国家安全和维护社会治安秩序,需要在党的统一领导下,最广泛地动员和组织各种社会力量,号召广大人民群众作出各自的贡献。
公安工作涉及党的各项政策,包括外交政策、统战政策、民族政策、干部政策等等。只有正确执行党和国家的各项政策,才能取得各个进步阶级、阶层、党派和各界人士的拥护,才能最广泛地调动和保护人民群众的治安积极性。而党的领导是正确执行党的政策的根本保证。
(五)党的领导是公安决策正确性的根本保证
我们党是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,“三个代表”重要思想武装起呼伦贝尔人事考试信息网:http://hlbe.offcn.com/
[键入文字]
来的党,坚持以科学的世界观和方法论分析治安形势和制定政策,是公安决策正确的根本保证。从过去到现在,党为公安工作制定了一系列的方针、政策、原则,并领导了公安法规的制定和执行。党的决策经受了历史和现实的重大实践的检验,证明了它们的正确性。党中央和各级党委通过制定正确的政策,并贯彻实施这些政策来实现对公安工作的领导。党从全国各族人民的长远利益出发,能够总揽全局,高瞻远瞩地对重大问题作出正确决策。因此,在事关重大的案件与事件的处置上,公安机关要及时请示党中央和地方党委,以取得及时有力的领导。
5.2024年招警考试公安基础知识:备考要点 篇五
(一)人民警察辞退的概念和特点
人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。
人民警察辞退制度具有以下特点:
1.辞退公安民警是公安机关的法定权力,只要符合法定条件,即可按照法定程序辞退公安民警,无需征得被辞退人员的同意。
2.辞退公安民警必须有一定的法定事实,无法定事实,公安民警不得被辞退。
3.辞退公安民警必须遵循必要的法定程序,不符合法定程序的辞退没有法律效力。
4.被辞退的公安民警享有法定待遇,即可享受待业保险。
(二)建立人民警察辞退制度的意义
1.实行辞退制度是公安机关干部人事制度的一项重要改革。长期以来,公安人事制度上存在着能进不能出,能上不能下的弊端,由于没有健全的录用和辞退制度,使得“进口不严”、“出口不畅”,即使发现部分公安民警不具备人民警察条件,也很难辞退,严重影响了公安队伍的整体素质,削弱了公安队伍的战斗力。辞退制度的建立,就可以使这一老大难问题得以解决。
2.实行辞退制度有利于在公安机关形成竞争机制。在传统的干部人事制度下,用人单位没有辞退权,不能形成优胜劣汰的竞争机制,难以激发公安民警的工作积极性和创造性。建立辞退制度,既可以淘汰那些丧失人民警察资格的人,又可激励广大公安民警努力做好本职工作。
3.实行辞退制度是保持公安队伍活力,提高公安队伍素质的重要措施。公安机关只有经常进行新陈代谢、吐故纳新才有活力,辞退制度就是公安机关实行新陈代谢的重要保证。只有不断淘汰那些丧失人民警察资格的人,才能提高公安队伍的素质。
(三)人民警察辞退和不得辞退的条件
1.人民警察辞退的条件。《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定:人民警察有下列情形之一的,应当予以辞退:
(1)不符合录用人民警察的条件,未按规定程序招收的。
(2)连续两年考核被确定为不称职的。
(3)不能胜任现职工作,又不服从其他安排的。
(4)因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的。
(5)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天的。
《公安机关人民警察辞退办法》第4条规定:人民警察有下列情形之一,经批评教育、纪律处分仍不改正的,或者经培训试用后仍不合格的,应当予以辞退:
(1)作风散漫,纪律松弛,经常迟到早退或者上班时间经常办私事的。
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(2)遇事推诿,消极怠工,工作不负责任的。
(3)耍特权,态度恶劣,刁难辱骂群众,侵犯公民合法权益的。(4)酗酒滋事或者经常酗酒的。
(5)私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察的。
(6)不按规定着装,警容不严整,举止不端庄的。
(7)对遇有危难情形的群众拒绝提供救助的。
(8)文化、业《公安机关人民警察辞退办法》第5条规定:人民警察有下列情形之一,错误比较严重,又不宜给予行政开除处分的,应当予以辞退:
(1)殴打他人或者唆使他人打人的。
(2)违法实施处罚的。
(3)违反规定收取费用的。
(4)接受当事人及其代理人请客送礼的。
(5)从事营利性的经营活动或者受雇于个人、组织的。
(6)给违法人员通风报信或者给违法活动提供保护的。
(7)玩忽职守,不履行法定义务的。
(8)不执行上级决定和命令的。
(9)在执行公务中贪生怕死,临阵脱逃的。
(10)违反规定使用武器、警械的。
(11)利用职权谋取私利的。
(12)诬告他人,压制和报复检举人、控告人的。
(13)道德败坏,生活腐化的。
(14)有其他违法违纪行为的。
2.人民警察不得辞退的条件。《公安机关人民警察辞退办法》第6条还专门规定了人民警察不得辞退的条件。这些条件和国家公务员不得辞退的条件是一致的,即:
(1)因公负伤致残并确认丧失工作能力的。
(2)患严重疾病或者负伤正在进行治疗的。
(3)在孕期、产期或者哺乳期内的。
(四)辞退人民警察的程序
辞退人民警察,必须严格按照法定程序办理,这样既可保证公安机关顺利行使辞退权,又可保证公安民警的合法权益不受侵犯。《公安机关人民警察辞退办法》规定的辞退程序是:
1.所在单位在核准事实的基础上,经领导集体讨论研究提出辞退建议,填写《辞退国家公务员审批表》,按照管理权限报任免机关。
2.任免机关人事部门审核。
3,任免机关审批。
4.被辞退人员对辞退决定不服,可按照《国家公务员申诉控告暂行规定》申请复核或提出申诉。
(五)辞退的法律后果
1.职务关系的消失与警察身份的丧失。公安民警被辞退后,不再负有执行国家公务的责任,也不再享有警察的各项权利,无需履行警察义务。
2.被辞退后的待遇。被辞退人员,自批准之月的下月起停发工资,按国家的有关规定享受失业保险或领取辞退费。
3.被辞退后的其他相关事宜。
(1)对被辞退人员,5年内不得再录用为人民警察。
(2)被辞退人员的人事档案,由任免机关人事部门按规定转至有关机构。
(3)被辞退人员在接到《辞退国家公务员通知书》或者接到维持原辞退决定的《国家公务员复核(申诉)决定通知书》的15日内办理公务交接手续和辞退手续,必要时,应当接受财务审计。对拒不办理公务交接手续、辞退手续和拒绝接受财务审计的,给予开除处分。
(4)被辞退人员的所在单位应当及时收回其使用的枪支、警械、警用标志、工作证件和其他警用物品。
(5)同级政府人事部门和上一级公安机关对公安机关执行辞退制度的情况有权进行监督。
6.2024年招警考试公安基础知识:备考要点 篇六
第一节 公安队伍建设概述
一、公安队伍建设的任务和目标
公安队伍建设就是在政治上、思想上、纪律上、作风上、工作能力上加强教育和训练,按照“依法治警、从严治警”的方针,坚持严格教育、严格训练、严格管理、严格纪律,把公安队伍建设成为忠诚可靠、训练有素、业务精通、纪律严明、作风过硬,能够统一指挥、快速反应、秉公执法,能够应付政治事件和治安事件的有坚强战斗力的队伍。
新中国成立以来,我国公安队伍建设,取得了巨大成就,适应了不同时期的形势和任务对公安队伍的要求。新的历史时期,邓小平同志十分关心公安队伍建设,强调“要大力加强政法、公安部门的建设和工作,提高这些部门人员的政治素质和业务素质”。1991年召开的第十八次全国公安会议明确提出,建立强有力的公安工作,必须首先建设强大的公安队伍,走质量强警之路。1996年召开的第十九次全国公安会议提出:“必须坚持一手抓业务、一手抓队伍,按照„抓班子、带队伍、促工作、保平安‟的基本思路,依法治警、从严治警。全面推进公安队伍建设,尽快建设一支政治坚强、业务精通、作风过硬、纪律严明、秉公执法的公安队伍。”这两次会议从总体上确定了新时期公安队伍建设的内容、任务和目标。
2000年3月1日,公安部公布了《关于加强公安队伍建设的十二项措施》,明确提出了公安队伍建设的3年目标,即“经过三年左右的不懈努力,使公安队伍的整体素质和执法水平明显提高,队伍的整体形象和纪律作风有较大改进,违法违纪和****现象得到有效遏制,人民群众对公安工作和公安队伍比较满意”的目标。
二、加强公安队伍建设的重要性
加强公安队伍建设有利于提高队伍的整体素质和战斗力,适应新时期公安工作的要求;有利于增强公安队伍拒腐防变能力,自觉抵制社会不良风气的侵袭;有利于促进人民警察同广大人民群众的联系,密切警民关系。
三、加强公安队伍建设的内容和途径
(一)始终把政治建警放在首位
公安机关的性质、任务决定了公安队伍必须保持政治坚定,站稳政治立场,把握正确方向。一是坚决执行党的路线、方针、政策,自觉与党中央保持一致;二是讲理想、讲信念、讲宗旨,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制腐朽思想的侵蚀;三是坚持实事求是,敢于坚持原则,依法办事,坚决维护党和国家的根本利益。
(二)坚持从严治警、依法治警,坚决克服消极****现象
要建立起与社会主义市场经济体制相适应,与国家公务员制度相衔接,与《人民警察法》相配套,体现不同于一般行政机关,具有人民警察特点的队伍管理机制,实现依法治警。要制定健全公安业务工作的各项制度和队伍管理制度,完善实体性和程序性规定,堵塞消极****现象滋生蔓延的土壤和条件,实现从严治警。同时,坚持两手抓,抓好反****斗争,建立健全内部、外部监督机制,严肃查处违法乱纪案件,保证公安队伍的纯洁和战斗力。
(三)坚持科教强警,提高公安队伍的战斗力
坚持向科技、教育要警力,要战斗力,把教育、科技放在优先发展的战略地位,不断提高公安队伍的文化素质和业务素质,提高公安装备的科技含量,用现代科技武装公安机关,以适应打击日益严重的职业化、技能化、智能化的刑事犯罪的需要。
(四)贯彻“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的思路
按照德才兼备、任人唯贤的原则和“革命化、年轻化、知识化、专业化”的方针,选好各级公安机关的领导班子,以一流的班子带出一流的队伍,一流的队伍干出一流的工作,一流的工作创造一流的的业绩,确保人民的安居乐业,国家的长治久安。
(五)坚持从优待警,从政治、思想、生活上关心爱护民警
公安工作具有艰苦性、危险性、超时性、工作时间无规律性的特点,严重影响民警身心健康。坚持从优待警,切实解决民警的后顾之忧,使广大公安民警全身心地投入工作中去
第二节 公安机关人民警察的素质和职业道德
公安机关是政府的一个职能部门,但又不同于一般行政机关;人民警察是国家公务人员,但又不同于政府其他部门的公务员。因此,对人民警察的素质和职业道德必须有更高更严的要求,这支队伍必须忠诚可靠、训练有素、精通业务、纪律严明、作风过硬,必须有过硬的本领和高尚的职业道德修养。
公安工作的成败,公安队伍战斗力的强弱,取决于人民警察素质的高低。“向素质要警力”,已经成为公安机关各级领导和广大人民警察的共识。每一名人民警察都要认清形势、明确责任,以高度的使命感和紧迫感重视自身素质的提高,以适应新时期公安工作的需要。
一、人民警察的素质
(一)提高人民警察整体素质的紧迫性
公安队伍建设是公安机关的根本建设,是一项长期的、具有战略意义的大事。根据党和国家对公安队伍建设的指示和要求,公安部在历次全国公安会议、公安厅局长会议、公安政治工作会议上,积极作出部署和决议,狠抓公安队伍的建设。几十年来,经过不断的教育训练和思想作风整顿,绝大多数人民警察能够做到廉洁奉公、遵纪守法、勤奋工作、恪守职责,队伍的整体素质不断提高。实践证明,公安队伍的主流是好的,是党和人民可以信赖的忠诚可靠的队伍。但是,在公安队伍建设中也有一些问题是不能忽视的。近10年来,人民警察队伍从数量上翻了一番,由于进人速度很快,其中有相当一些人没有经过规范化的严格训练,养成教育较差,纪律松懈,作风涣散,缺乏革命理想和人民警察意识,难以担负起公安工作的重任;一部分人文化程度较低,社会知识狭窄,法制观念淡薄,缺乏调查研究和群众工作的能力,难以适应新形势下公安工作的需要;一部分人在改革开放和经济大潮中经受不住考验,少数民警受资产阶级极端个人主义、拜金主义和享乐主义影响很深,在金钱美色的诱惑面前打败仗。他们道德堕落、弄权渎职、以权谋私、徇私枉法、贪污受贿、敲诈勒索等等,严重破坏了公安机关的声誉,损害了人民警察的形象。由此可见,全面提高人民警察素质具有紧迫性。因为.只有提高人民警察整体素质,才能正确而充分地发挥公安机关的职能和作用,才能始终保持公安机关的性质,才能保持公安队伍的纯洁性,使公安机关掌握在可靠人员手中;只有提高人民警察整体素质,才能正确而充分地运用法律武器,做到有法必依、执法必严、违法必究、执法公正,杜绝以权压法、以权代法、违法乱纪行为;只有提高人民警察整体素质,才能增强对资产阶级和一切剥削阶级腐朽思想毒害的免疫力,抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义思想的侵蚀,才能在改革开放和建立社会主义市场经济的社会大调整、大变革过程中,始终保持清醒的头脑和坚强的党性,为人民民主专政政权的巩固、经济的发展和社会的进步站好岗、服好务,永远立于不败之地。(二)人民警察应具备的素质
人民警察的素质,是指人民警察所具备的政治思想、业务能力、文化水平、心理特征、身体状况诸方面条件的总和。
党和人民对人民警察的素质要求是全面的、严格的,每一个志愿献身于公安事业的人民警察,都应该自觉加强素质修养,做合格的人民卫士。
1.政治素质。政治素质,是指人民警察应具有的政治觉悟、理想信念、道德品质和革命人生观的综合体现。对党、对人民的绝对忠诚,是人民警察首要的政治品质。为了做好公安工作,人民警察必须具有高度的政治觉悟,有崇高的共产主义理想和坚定的社会主义信念;有科学的世界观和正确的人生观、价值观、苦乐观;有一定的马克思主义的理论修养,对邓小平理论能深刻理解、把握精神实质,毫不动摇地坚持和贯彻执行党的基本路线,牢固树立为经济建设和改革开放服务的观念;富有开拓创新精神,努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨;忠于事实、严格执法、廉洁奉公、遵守纪律;顾全大局、先人后己、团结同志、爱护集体;具有抵制资产阶级和一切剥削阶级思想侵蚀的能力。
2.业务素质。业务素质是人民警察依法履行职务,完成各项任务的实际本领,是公安专业知识和专业技能的综合体现。人民警察必须牢固掌握本职工作所涉及的专业基本理论和操作技能,同时,还要具备以下基本能力:(1)岗位专业能力。人民警察必须熟悉和掌握做好本岗位工作应知应会的知识和操作方法,胜任本职工作。(2)分析综合能力。人民警察必须学会运用马克思主义的立场、观点和方法,把握事物发展的规律性,善于分析事物本质及其联系,因势利导,解决问题。(3)应变决断能力。人民警察必须具有在复杂情况下临危不惧、处变不惊的胆略,并善于审时度势、准确判断、利用有利条件处理问题,保护国家和人民的利益不受损害或少受损害。(4)群众工作能力。人民警察必须善于宣传群众、动员和组织群众,依靠人民群众的力量打击犯罪活动,维护社会治安,开展综合治理。(5)写作表达能力。人民警察必须具有口头与文字表达能力,善于宣传国家法律和党的政策,能写作一般常用的公安应用文体。
3.法律素质。法律素质是人民警察依法履行职责、行使职权所应具备的法律意识、法律知识和执法技能的综合体现。包括人民警察所应具有的社会主义法律意识、所应掌握的法律知识和执法活动所应具备的技能。公安机关是行政执法和刑事执法机关,人民警察是代表公安机关履行职责、行使职权的执法人员。人民警察只有具备了较高的法律素质,才能保证公安执法活动反映广大人民群众的意志和利益,符合依法治国基本方略的要求,才能使国家的法律得到准确有效的执行。
4文化素质。文化素质不仅指人民警察必须具有相应的文化程度(学历),而且要求人民警察具有良好的文化修养。文化程度为学习和掌握现代科学技术提供了知识基础,文化修养使人讲文明、懂礼貌、注重礼仪。提高人民警察的文化层次和修养程度,有利于提高人民警察的业务素质和队伍的整体作战能力,有利于提高公安机关“窗口”单位的威信,有利于提高公安队伍文明执勤的水平。
5.心理素质。心理素质,是指人民警察在特定职务活动中心理活动的综合体现。公安机关的许多业务工作,往往都与艰苦、紧张、困难、危险等紧密相联。人民警察在完成工作任务时,往往要承受很大的心理负荷,付出很多的心理能量,需要具有抵御各种错误思想、思潮和诱惑的健康心理,能够经受得起各种考验。为此,人民警察应当具有良好的观察、记忆、注意、思维能力;具有稳定的情感和顽强的意志,能够
抵御错误干扰和各种诱惑,能慎独与自我净化;具有宽大的胸怀、合作的气度和对事物发展变化的较强的心理承受能力。简言之,人民警察应具有勇敢、坚定、大胆、果断、顽强、乐于奉献等心理素质特点。
6.身体素质。身体素质,即人民警察的体质,包括体力、运动速度、耐力、灵活性、敏捷性等,是人民警察各种才能得以正常发挥乃至超常发挥的物质基础。良好的身体素质是完成各项公安保卫任务、保存自己、克敌制胜的基本保证。人民警察为了能够艰苦奋斗、连续作战,必须具有良好的身体条件。(三)牢固树立人民警察意识
人民警察意识的内容主要包括:
1.全心全意为人民服务的公仆意识。人民警察的权力是人民通过国家法律赋予的,人民警察掌握权力的目的,从根本上说,是执行人民的意志,为人民谋利益,为人民服务。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,在思想上牢固树立全心全意为人民服务的公仆意识,在行动上正确运用手中权力为人民服务,是人民警察必须坚持的党性原则,也是人民警察区别于剥削阶级警察的根本标志。
2.严格依法办事的法律意识。公安机关是国家的重要执法机关,人民警察必须维护国家法律的尊严。牢固树立法律意识,成为知法、懂法、守法、执法的模范,必须具有更强烈、更自觉的法律意识,更牢固的法制观念,在履行人民警察职责时切实做到有法必依,执法必严,违法必究,严格依法办事,并自觉地把自己的行为置于国家法律的监督之下。
3.除恶安民的民主专政意识。我国目前正处在社会主义初级阶段,剥削阶级作为阶级已经消灭了,但阶级斗争并没有结束,阶级斗争还将在一定范围内长期存在,在一定条件下,还有可能激化。人民警察必须对此有足够的认识。社会主义民主的本质是人民当家作主,只有广大人民群众享有充分的民主权利,才能使人民民主专政的国家政权有牢固的基础和强大的力量,才能有效地孤立和打击少数敌视和破坏社会主义制度的敌对分子和敌对势力。
4.一不怕苦、二不怕死的无私奉献意识。人民警察在社会主义革命和建设中,始终处在维护社会稳定,与各种刑事犯罪作斗争的第一线,工作条件艰苦,任务繁重,危险性大。公安工作要求人民警察在紧急危难关头,舍生忘死,挺身而出,把个人安危置之度外;要求人民警察在日常平凡的岗位上,兢兢业业,默默奉献。绝不能把对社会的奉献作为向社会索取个人利益的资本和条件,这是人民警察必备的精神境界和思想意识。
二、人民警察的职业道德
人民警察是一种特殊的职业。人民警察是我国人民民主专政的重要工具之一,是武装性质的国家治安行政力量和刑事执法力量。全心全意为人民服务是人民警察的宗旨。人民警察是国家利益和人民利益的维护者,在人民警察的观念中,国家的利益和人民的利益是高于一切的。深刻了解这一职业的精神实质,是自觉坚持人民警察职业道德的基础。
(一)人民警察职业道德的含义
人民警察的职业道德是指人民警察在依法履行职务活动中所遵循的道德原则和道德规范。鲜明的阶级性,广泛的人民性和行为的表率性,是人民警察职业道德三个最显著的特征。
人民警察的职业道德是根据社会主义道德的基本原则、传统的社会公德及其自身的职业规范建立起来的。它从属于社会主义道德规范,是社会主义道德的普遍原则在人民警察职业活动中的具体体现。
(二)人民警察职业道德规范
人民警察在长期的对敌斗争和执法过程中形成了具有中国特色的职业道德规范。1994年,公安部对人民警察职业道德规范进行了全面系统的概括和阐述,并在全国公安系统颁布实行。《人民警察职业道德规范》的内容和要点是:
1.对党忠诚。其要点是:坚定信念,听党指挥,维护宪法,忠于祖国。
人民警察是党的忠诚卫士,必须以实现共产主义作为自己的崇高理想,坚持四项基本原则,坚定社会主义一定会战胜资本主义的信念,并以自己的实际行动在建设有中国特色社会主义的伟大实践中建功立业。人民警察必须牢固树立党的领导的观念,不折不扣地执行党的路线、方针、政策,从思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致,坚决反对所谓警察“非政治化”、“非党派化”的错误观点。
人民警察必须以高度责任感捍卫国家的根本大法,坚决与一切违反宪法的行为作斗争,维护宪法的尊严,保证宪法的实施,并以宪法为自己根本的活动准则。
人民警察必须以自己的生命和鲜血捍卫国家主权和领土不受侵犯,机智勇敢地与一切敌对势力、敌对分子及危害国家安全的犯罪分子作不懈的斗争,挫败他们企图颠覆、分裂祖国和破坏社会主义建设的阴谋,捍卫国家的统一和长治久安。
2.服务人民。其要点是:热爱人民,甘当公仆,爱憎分明,除害安良。
人民警察必须牢固树立“一切为了人民群众、一切依靠人民群众、全心全意为人民服务”的群众观点,把人民群众看作是自己的生身父母,这是做好公安工作的力量源泉。
人民警察必须把人民的根本利益看作高于一切,一切从人民的利益出发,自觉坚持爱民、利民、便民、卫民的道德原则,与各种损害人民利益的行为作斗争,全心全意地当好人民的勤务员。
人民警察必须立场坚定,对敌狠,对己亲,以大无畏的精神与敌人作斗争,以深厚的感情对待同志,对待群众。人民警察必须富有正义感,嫉恶如仇,深挖犯罪,除恶务尽,拯救危难之中的群众,为受害者伸张正义,保一方平安,让人民群众安居乐业。
3.秉公执法。其要点是:不徇私情,不畏权势,严禁逼供,不枉不纵。
人民警察必须严格依法办案,依法管理,不办“人情案”、“关系案”,不为私情、私利做不合法的事,坚持法律面前人人平等的原则。
人民警察必须做到执法不阿、无私无畏、理直气壮、铁面无私地维护法律的尊严,有法必依、执法必严、违法必究,不惧强权,坚决抵制以言代法,以权压法的违法行为。
人民警察必须坚持正确的审讯原则和方法,以事实为根据,以法律为准绳,防止主观片面,讲究斗争策略,决不偏听偏信,不搞逼供、指供、诱供。
人民警察必须坚持调查研究,实事求是,绝不放走一个坏人,也不冤枉一个好人,坚持严肃与谨慎相结合的方针,公正执法。
4.清正廉明。其要点是:艰苦奋斗,克己奉公,防腐拒贿,不沾不染。
人民警察必须永远保持艰苦奋斗的优良传统和政治本色,发扬勤俭朴素、埋头苦干的敬业精神,做到在困难面前不动摇,坚持高尚情操,为党的事业而安于清贫。
人民警察必须严以律己,洁身自爱,大公无私,自愿献身于公安事业。要努力克服特权思想影响,勤勤恳恳地在公安岗位上做好自己的本职工作。
人民警察必须保持廉洁作风,抵制不正之风的侵蚀和干扰,决不利用职务之便收受贿赂,捞取好处。要通过有力措施,向群众公开政策规定,公开办事制度,解除群众疑虑,堵塞托人、送礼的后门。
人民警察必须做到拒腐蚀,永不沾,在金钱、美女等酒色财气的诱惑面前不动摇,富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈,一腔忠诚血,两袖清廉风。
5.团结协作。其要点是:顾全大局,通力协作,相互尊重,相互支持。
人民警察必须树立一盘棋的思想,识大体、顾大局,以小道理服从大道理,以局部服从整体。为了全局的长远利益,必要时还要无条件牺牲局部的暂时利益,决不能置整体利益和长远利益于不顾,片面强调局部和眼前的利益。
人民警察必须克服本位主义思想,树立协同作战的观念。要服从统一领导和统一指挥,保持各地区、各部门、各警种的协调一致,增强合力,提高对犯罪的打击能力,决不能搞“以邻为壑”。
人民警察必须加强上下级之间、部门之间、地区之间的沟通与理解,尊重彼此在调查研究基础上提出的意见和建议,决不在非原则性问题上斤斤计较,以至影响整体战斗力的发挥。
人民警察必须彼此支持,尽量为兄弟单位、兄弟部门的同志提供援助,提供情报信息,强调信息共享,反对抢功拆台的恶劣思想作风,反对彼此封锁消息,互设障碍,互相掣肘,影响破案质量,削弱打击力度等不良现象。
6.勇于献身。其要点是:忠于职守,业精技强,机智勇敢,不怕牺牲。
人民警察必须树立忠于本职,安于本分,献身公安的职业理想和信念,兢兢业业,任劳任怨,以苦为荣,以苦为乐,勇于改革创新,敢于抢挑重担,善于开拓进取,创造一流的工作业绩。
人民警察必须具备良好的业务素质,精通本职业务知识,熟练掌握业务技能,刻苦钻研,精益求精,对敌斗争本领过硬,使犯罪分子闻风丧胆。
人民警察必须具有大无畏的革命英雄主义精神,能文能武,智勇双全。在对敌斗争中,沉着机警,足智多谋,勇敢顽强,善于运用党的政策和国家法律、法规及有关规定,应付各种突发情况,妥善处理各种棘手问题。
人民警察必须具有压倒一切敌人的英雄气概,不怕艰难困苦,不怕流血牺牲,为了捍卫祖国和人民的利益,做到遇苦不避,临危不惧,舍生忘死,勇于献身。
7.严守纪律。其要点是:服从领导,听从命令,遵守制度,保守机密。
人民警察必须牢固树立组织纪律观念,自觉维护并遵守“个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央”的民主集中制原则,尊重和维护领导权威。
人民警察必须无条件地执行上级命令和指示,保证公安机关的政令畅通,快速反应和协同动作,提高整体作战能力,决不能各行其事,各自为政,影响队伍的协调统一。
人民警察必须严格遵守各项规章制度,做到凡是制度要求的,一定不折不扣落实,凡是制度明令禁止的,再对个人有利也绝对不做。同时,也要抵制“上有政策,下有对策”,歪曲政策规定精神,搞断章取义,为我所用那一套不正之风。
人民警察必须严格执行国家公务人员的保密守则,提高警惕性,克服麻痹思想,切实做到对国家秘密和公安工作的秘密守口如瓶,决不能把了解情况作为炫耀自己的资本,不分场合、对象,随意乱说。
8.文明执勤。其要点是:谦虚谨慎,不耍特权,礼貌待人,警容严整。
人民警察必须保持谦虚谨慎、不骄不躁的优良作风。在履行职责时,对群众态度谦和热情,言辞简明亲切,举止端庄得体,作风严谨正派。敬老爱幼,尊重妇女,尊重群众的风俗习惯。
人民警察必须牢固树立公仆意识,坚决抵制和克服特权思想,模范遵守社会公德和公共秩序,讲究公共卫生。决不利用职权占群众的便宜,卡群众的“油水”,决不蛮横无理,以势压人,搞特殊化。在任何情况下自觉做到不酗酒,持枪不饮酒。
人民警察必须做到文明办事,礼貌待人,执勤中照章处理问题,不卡压,不刁难,运用礼貌语言,对群众不挖苦,不恶语伤人,不冷嘲热讽,不讲粗话、脏话,文明接待群众,热情耐心,不敷衍了事。对犯罪分子实行文明管理,不打骂,不体罚虐待。
7.2024年招警考试公安基础知识:备考要点 篇七
2015河南招警考试公安基础知识:督察制度
2015河南招警考试 公安基础知识主要测查应试者掌握从事公安工作必须具备的专业基础知识以及运用 专业基础知识解决实际问题的能力。河南招警考试网特为广大考生准备2015河南招警考试辅导资料。
督察制度,是公安机关督察机构对公安机关及其人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律的情况进行监督检查的制度。
督察制度是为完善公安机关自我约束机制而依法建立的一种内部监督制度。《人民警察法》第47条中关于“公安机关建立督察制度”的规定,为督察制度的建立提供了法律依据。国务院1997年6月20日发布施行的《公安机关督察条例》,则对督察机构的设置、职责、权限以及督察的方式、程序等作出了明确的规定。
(一)督察机构的设置
公安部和县级以上地方各级人民政府公安机关均设立督察机构。公安部督察委员会领导全国公安机关的督察工作,负责对公安部所属单位和下级公安机关及其人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律的情况进行监督,对公安部部长负责。县级以上地方各级人民政府公安机关督察机构,负责对本级公安机关所属单位和下级公安机关及其人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律的情况进行监督,对上一级公安机关督察机构和本级公安机关行政首长负责。公安部和县级以上地方各级人民政府公安机关建立的督察机构由专职人员组成。
公安机关督察机构设督察长,由同级公安机关领导成员副职担任。督察长、副督察长在任免前,必须征求上一级公安机关的意见。
(二)督察机构的职责
根据《公安机关督察条例》,督察机构对公安机关及其人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律的下列事项,进行现场督察:
(1)重要的警务部署、措施、活动的组织实施情况。
(2)重大社会活动的秩序维护和重点地区、场所治安管理的组织实施情况。
(3)治安突发事件处置的情况。
(4)刑事案件、治安案件的立案、侦查、调查、处罚和强制措施的实施情况。
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(5)治安、交通、户政、出入境等公安行政管理法律、法规的执行情况。
(6)使用武器、警械以及警用车辆、警用标志的情况。
(7)处置公民报警、请求救助和控告申诉的情况。
(8)文明执勤、文明执法和遵守警容风纪规定的情况。
(9)组织管理和警务保障的情况。
(10)公安机关及其人民警察履行职责、行使职权和遵守纪律的其他情况。
(三)督察机构的权限
根据《公安机关督察条例》的规定,督察机构在督察工作中可以行使下列权力:
1.督察机构对本级公安机关所属单位和下级公安机关拒不执行法律、法规和上级决定、命令的,可以责令执行;对本级公安机关所属单位或者下级公安机关作出的错误决定、命令,可以决定撤销或者变更,报本级公安机关行政首长批准后执行。
2.督察人员在现场督察中发现公安机关的人民警察违法违纪的,可以采取:—列措施,当场处置:
(1)对违反警容风纪规定的,可以当场予以纠正。
(2)对违反规定使用武器、警械以及警用车辆、警用标志的,可以扣留其武器、警械、警用车辆、警用标志。
(3)对违法违纪情节严重、影响恶劣的,以及拒绝、阻碍督察人员执行现场督察工作任务的,必要时可以带离现场。
3.督察机构认为公安机关的人民警察违反纪律需要采取停止执行职务、禁闭措施的,由督察机构作出决定,报本级公安机关行政首长批准后执行。
4.督察机构认为公安机关的人民警察需要给予行政处分或者降低警衔、取消警衔的,督察机构可以提出建议,移送有关部门按照国家有关规定办理。
5.督察机构在督察工作中发现公安机关的人民警察涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。
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(四)、督察监督的主要方式
1进行明察和暗访。明察即督察人员在公开其督察身份的情况下对公安机关及其人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律的情况进行的监督检查。暗访即督察人员在不公开其督察身份的情况下对公安机关及其人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律的情况进行的监督检查。
2.专项督察和集中督察。专项督察是督察部门针对 所属单位或下级公安机关一个时期内普遍存在的某一类带有倾向性多发性的问题
组织督察警力开展的督察活动,集中督察是在一定时间适当组织督察利郎对一个单位,部门警种开展全方位多层次多层面的密集型督察。
3.受理核查检举报告,查处公安民警违法违纪行为依法保护公安民警的合法权益。
4.组织开展警务评议,听取国家机关、社会团体、企事业单位和人们群众对公安机关及其人们警察的意见。
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