依法理财 不做假账

依法理财 不做假账（共7篇）（共7篇）

1.依法理财 不做假账 篇一

2011年XX县财政局

依法行政、依法理财工作总结

2011年以来，我局紧紧围绕财政职能职责，以“依法行政、理顺规范、依法理财、制度管理”为指导思想来开展财政法规管理工作，严格执行《预算法》、《会计法》、《政府采购法》、《行政许可法》及各项法律法规，强化财政法制建设和依法行政、依法理财，保证了各项法律法规在实际工作中的正确贯彻实施。现将我局在“依法行政、依法理财”的工作情况总结汇报如下：

一、加强组织领导，完善落实行政执法、依法理财责任制。

加强组织领导是确保行政执法、依法理财责任制落到实处的保证。年初我局结合财政工作实际制定了《XX县财政局行政执法工作目标责任书》，明确了局各科室岗位的行政执法职责，经局党组统一审定后，由局各科室负责人对照工作目标和相关责任签定，纳入综合工作目标考核，进一步规范了行政执法责任制和程序。

为了使行政执法制度化、规范化，我局还参照相关法律法规制定了行政执法公开制度、行政执法工作规范、行政执法工作人员行为规范、行政执法廉政建设制度、行政执法人员学习培训制度等一系列工作制度。真正做到了机构健全，责任落实，工作有制度，有安排，行为有规范，保证了各项法律法规在我局有效的贯彻落实。

二、做好财政法制规划工作，为依法行政，依法理财打好基础。

由我局法规科牵头，协调相关科室，认真总结，组织材料，顺利通过市局对我县财政“五五”普法工作的检查验收，同时完成我县财政“六五”普法启动工作，对“六五”普法工作规划提出了明确的工作目标和工作要求，进一步完善了财政法制工作的主要任务、工作方法、实施步骤、组织保障等具体内容，为提高我局广大财政干部依法行政、依法理财的能力和水平，全面构建法制财政奠定了坚实的基础。

三、学习宣传法律法规，强化依法行政意识。

学习法律法规是提高全体工作人员依法行政工作水平的有效措施。为了使全体财政工作人员在日常工作中依法行政，依法理财，依法办事，规范行政权力，我局多次组织全局干部职工学习以《宪法》、《预算法》、《会计法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《采购法》、《行政许可法》为重点的各项法律法规，同时组织大家积极参加法律、党建、精神文明建设等方面的知识答题活动。除集中学习外，还引导干部结合自身业务工作，利用业余时间自学有关政策法规，不定期的对全局干部职工学习财政法规情况进行一次综合测评考试。

四、严格执行财政法律法规，加强监督，依法理财 在我局各科室的实际工作中，严格执行国家法律法规和规章制度，认真执行财政法规制度，按照规定的职责权限和工作程序公正履行职责，努力做到依法行政、执行公务、依法办事，不滥用权利，公正履行职责，文明服务，规范办事程序和行政行为，增强了财政工作的透明度，在推进各项财政改革和确定各科（室）岗位目标责任时，重点强化了财政监管工作，强化了内部制约机制，明确了各科室的工作衔接职责，提高了财政管理水平。

1、贯彻执行《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国税收征收管理法》、“收支两条线”等管理规定，以抓财政收入为中心，加强税收征管，加大非税收入解缴力度，努力实现土地收益，积极争取上级财政部门的支持等各项强化措施。2、2011针对“依法理财”，重点开展了几项工作，一是清理灾后减免政策执行期限后，恢复征收的相关非税收入工作程序。二是清理预算外资金纳入预算内管理，2011年共清理规范纳入预算内管理的非税收入2100余万元。三是严格按照税收征收计划，大力挖掘税收潜力。

3、财政支出严格按照《预算法》、《会计法》、《预算外资金管理条例》等财政法律法规，对各行政事业单位预、决算严格审核，精打细算，从紧安排，大力调整支出结构，压

缩一般性支出，积极调度资金，确保包括灾后重建等各项重点建设支出的需要。

4、一是加强对政府采购工作的监督检查。二是加强对XX资金的监督管理。三是继续加强治理“小金库”工作。四是继续贯彻执行扩大内需促进经济增长政策，落实监督检查和灾后恢复重建资金项目管理工作。五是及时督促整改政府投资项目自查存在的相关问题。六是开展财政专项资金检查。七是加强XX县XX区建设资金监督检查。八是开展会计信息质量检查。九是督促并协助相关科室开展各项专项资金检查。

五、目前存在的问题和相关工作举措

从具体工作上看、我局虽然在依法行政、依法理财上取得了一定的成绩，但同样存在一些问题，主要体现在一是行政性文件的清理、管理、存档等程序上还不够完善。二是在部份行政执法的程序上还需要更加规范。三是对乡镇村级财务人员的政策、业务培训还需要加强。

针对以上的问题，我们计划在今后的工作，立足实际情况，加以改进，强化管理手段，如一是制定相应地管理办法，层层分工，责任到人，定期不定期的抽查。二是组织相关工作人员学习对执法程序、执法案卷、执法档案管理等方面做的较好的公检法单位进行学习取经，借鉴先进经验。三是加强财政干部队伍的建设，特别是对乡镇村级财务人员的法律

知识、业务技能的培训。

XX县财政局法规科

二0一二年一月

2.坚持依法理财管好政府外债 篇二

坚持依法理财 管好政府外债

（财政部李勇副部长就财政部38号令接受中国财经报记

者专访实录）

记者：请首先介绍一下我国利用政府外债方面的情况。李勇副部长：利用外资是我国改革开放基本国策的重要内容，利用国际金融组织和外国政府贷款等政府外债又是我国利用外资的重要组成部分。改革开放20多年来，我国利用国际金融组织和外国政府贷款协议金额近1100亿美元，贷款项目遍及全国除台湾、香港和澳门以外的31个省、自治区和直辖市，涉及包括农业、林业、水利、教育、卫生、扶贫、工业、交通、能源、城建、环保等诸多领域。这些贷款项目的实施对于弥补我国建设资金不足、缓解经济发展瓶颈、改善投资环境、促进区域平衡发展和经济社会协调发展、引进先进技术和管理经验、实现制度创新、培养开放型人才、推动双边经贸合作等都发挥了非常重要的、不可或缺的作用。

近年来，我国综合国力日益增强，国内投融资环境进一步改善，对国外资金的需求有所缓解。另一方面，由于

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多种国际政治、经济因素的影响，国际金融组织和外国政府对华贷款在数量上开始呈现下降趋势，贷款条件也渐趋硬化。与此同时，上世纪90年代我国举借的大量政府外债目前已经逐渐进入还本期，还债高峰正在来临。如果从现金流来分析，近年来我国每年实际利用的政府外债金额与对外还本付息金额已基本持平。这些情况要求我们在继续利用政府外债的同时，应当尽快实现从重贷款规模向重质量和效益的转变，从重贷款筹借向重贷款使用和偿还的转变，从重资金引进向资金与智力引进并重的转变，充分发挥政府外债在支持我知识创新和制度创新方面的作用。要实现这三个转变，首先要转变观念，加强管理，建章立制，从制度上保证转变的顺利进行。

记者：《国际金融组织和外国政府贷款赠款管理办法》（下称《办法》）已经出台，您有何评价？

李勇副部长：国际金融组织和外国政府贷款、赠款的管理工作是财政管理工作的重要组成部分，但我部现行的管理规定和办法立法层次较低，内容分散，而且部分内容已经过时，对政府外债管理工作的指导力度不够，与依法行政、依法理财的要求有一定距离。为适应新的形势，我部按照立法程序的要求，在深入调查研究的基础上，经多方、多

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次征求意见和多次修改，历时一年多，最终起草完成并以部长令形式发布了《办法》。这是我部颁布的第一部关于政府外债管理方面的部门规章，也是指导我国国际金融组织和外国政府贷款、赠款管理工作的立法层次最高的制度文件。

《办法》的出台，体现了我部依法行政、依法理财的工作思路，落实了温总理“应明确财政部为政府外债的统一管理部门”的重要批示，以及中编办“财政部是政府外债的统一管理部门，负责研究确定政府外债的管理原则、制定基本管理制度”的规定。《办法》的出台，有助于规范和加强我国政府外债的管理工作，合理、有效地使用国外优惠资金，进一步提高国际金融组织和外国政府贷款、赠款的管理水平。

记者：《办法》主要体现了哪些原则？

李勇副部长：《办法》分为总则、管理机构与职责、贷款筹借、贷款使用、债务偿还、赠款管理、法律责任和附则，共8章60条。主体框架是按照贷款的借用还这条线索展开的。贯穿《办法》始终的有两条基本原则，即政府外债统一管理的原则，借用还与责权利相统一的原则。

国际金融组织和外国政府贷款是由财政部代表国家举借的主权外债，并最终由财政部代表国家负责对外还款，C 中国牛仔裤服装：显瘦牛仔裤（http://）提供此文

因此财政部必须为国家负起责任，必须发挥政府外债统一管理部门的核心作用。地方财政部门作为地方政府外债的债权债务代表和归口管理机构，应以资金、财务、债务为主线，全过程参与政府外债的管理，确保政府外债“借得来，用得好，还得起”。这不仅是温家宝总理的要求和中编办确定的财政部工作职责，也是借用还与责权利相统一原则的具体体现。财政部和地方财政部门在管好国际金融组织和外国政府贷款方面负有义不容辞的责任，责无旁贷。《办法》进一步明确了财政部和地方财政部门的职责，为理顺各有关部门工作关系提供了依据和保障。

在以往的政府外债管理工作中，不同程度上存在借用还相脱节、责权利不统一的问题，有些地方、部门和项目单位重借轻还的现象比较突出，特别是一些中央部门对我部存在着较为严重的拖欠现象。为了规范和加强管理，《办法》强化了借用还相结合，责权利相统一的原则，进一步细化了借用还各环节中相关地方、部门和单位的职责，明确了工作原则、程序和相应的法律责任。这样的制度设计有利于保证贷款资金的安全和效益，有效防范和化解债务风险。

记者：《办法》在管理方面有什么新的内容和要求？ 李勇副部长：针对我们面临的新形势、新问题，为体现与

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时俱进的精神，《办法》增加了不少新的内容，提出了很多新的管理要求，比如：

一是增加了贷款申请和评审方面的内容，以提高立项阶段决策的科学性，减少随意性，增加省级财政部门发言权。《办法》规范了贷款筹借过程中的贷款申请、审查与评审、对外磋商谈判工作的程序和依据，强调政务公开。

二是增加了赠款管理的内容。由于赠款不需要偿还，因此在执行过程中容易出现不受重视、疏于管理的情况。针对这种情况，《办法》专门增加“赠款管理”一章，从赠款的立项、审核、谈判、实施、完工评价、资产管理等方面，均提出了明确要求，加强了对赠款的监督、管理和指导。

三是增加了法律责任的内容。法律责任是保证责权利相统一的重要手段，《办法》专门增加“法律责任”一章，明确了贷款、赠款工作中违法违规行为应负的法律责任。对于拖欠贷款本息费的严重违约问题，我部将加大处罚力度，《办法》新增了暂停支付、加速到期等措施。

记者：您对下一步贯彻实施《办法》有什么考虑和期望？李勇副部长：《办法》是经过详细论证，多方征求意见、反复修改后出台的，因此我们认为，总体而言，《办法》还是比较成熟的。尽管如此，其实施效果究竟如何还需要

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实践来检验。同时，国际金融组织和外国政府贷款赠款情况相当复杂，有些长期形成的问题（如欠款问题）不可能因为《办法》的出台而一蹴而就、迎刃而解，相关管理工作还需要进一步加强和完善，此外，《办法》作为部门规章，不可能做事无巨细的规定，其实施还需要相关制度和配套文件的支持。目前，财政部正在抓紧研究政府外债收贷管理制度，加快制定《外国政府贷款项目工作规程》、《外国政府贷款转贷管理暂行规定》、《全球环境基金项目管理办法》、《国际金融组织赠款财务管理办法》、《国际金融组织贷款赠款项目绩效评价工作办法》和《国际金融组织贷款提款报帐办法》等配套文件。

《办法》是今后一个时期规范和加强国际金融组织和外国政府贷款、赠款管理的指导性文件，为了贯彻落实《办法》，根据金部长的指示，财政部专门发布了《财政部关于贯彻落实<国际金融组织和外国政府贷款赠款管理办法>的通知》。我希望，各有关部门能够认真学习理解和贯彻落实《办法》，切实规范和加强管理，更加合理、有效地利用贷款资金。我同时也希望，各级财政部门能够以《办法》的出台为契机，充分发挥积极性、主动性和创造性，切实负起政府外债统一管理部门的责任，同时，还要注意与其他有关部门搞好合作，做到统一管理、分工协作、各司其职，共同做好国际金融组织和外国政府贷款赠款管理

F 中国牛仔裤服装：显瘦牛仔裤（http://）提供此文 的工作，使我国的政府外债管理工作更上一层楼。

记者：最后，您对未来我国利用政府外债工作有什么想法？ 李勇副部长：今年是“十一五”时期的第一年，“十一五”时期是全面建设小康社会的关键时期，具有承前启后的历史地位。在这样一个新的时期里，我们要继续用好国际金融组织和外国政府贷款赠款。未来我国利用政府外债的总体思路可以概括为：抓住重点、加强管理、推进改革、促进发展。

抓住重点就是要按照科学发展观、“五个统筹”和构建和谐社会的要求，利用政府外债支持经济和社会发展中的薄弱环节，如中西部地区和东北等老工业基地，社会事业和人的全面发展、资源节约和环境保护，社会主义新农村和基础设施建设等。

加强管理就是要加强财政部门作为政府外债统一管理部门对贷款的借用还进行全过程管理的地位和作用，理顺机制，建立健全包括贷款评审制度、还贷准备金制度、风险管理制度、监测预警体系、大检查制度和后评价制度在内的外债管理制度，保持各级政府外债的可持续性，防范和化解债务风险。

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推进改革包括两层含义：一是要继续注重通过利用政府外债推动知识创新和制度创新，提高政府外债资金的“附加值”。二是要改革政府外债资金的使用模式，通过争取国外赠款软化贷款，或通过与国内专项资金配合使用，降低政府外债成本，扩大政府外债资金的使用效益。

促进发展就是要坚持发展是硬道理，坚持以人为本，实现经济社会全面、协调、可持续的发展。促进发展是党执政兴国的第一要务，也是我们各级财政部门利用政府外债的出发点和归宿。

3.依法理财 不做假账 篇三

——2011甪直财分局所行政执法工作总结

一年来，用直财政分局镇党委政府和区局的正确领导下，认真执行区局行政执法责任制实施方案和有关文件精神，围绕全镇财政工作任务和财政改革重点，进一步增强全所财政干部的法律意识，积极落实行政执法责任制，规范行政执法行为，提高依法理财、依法行政水平，严格财税执法监督，依法治所水平再上新台阶。回顾一年来的财政执法工作，主要归纳为以下三个方面。

一、统一思想，增强财政干部依法理财、依法行政的自觉性 针对乡镇财政人少事多，人人都有执法责任的特点，我们紧紧围绕各阶段的财政中心工作，开展财政法制培训，通过学习，统一思想，从而提高全所干部职工对财政行政执法责任制的重大意义的认识：一是财政作为政府行政职能部门，是实施宏观调控，进行国民收入分配的重要部门，更是贯彻党的路线、方针政策的重要窗口，只有依法行政，才能更好地贯彻执行党的路线、方针政策，维护人民群众的根本利益；才能解决改革开放中出现的矛盾和问题，树立廉洁、勤政、务实、高效的财政形象；二是乡镇财政是国家财政体系的基石，处于财政工作的最前沿，与人民群众接触最直接，联系最为密切，乡镇财政所大量的日常工作都是行政执法工作，其执法水平、工作作风和工作方法直接影响到财政部门的社会形象。因此，规范乡镇财政部门的行 1

政执法行为，是加强基层财政作风建设，树立廉洁、勤政、务实、高效的基层财政形象的重要措施；三是甪直作为吴中区经济强镇，外资企业纷纷进驻甪直，民营企业发展速猛，前者具有较强的法制观念和风险意识，而后者法制与风险理念淡薄，如何通过财政杠杆，使多种经济成份推进甪直经济发展提出了更新更高的要求。

二、健全机制，完善制度，全面落实执法岗位责任。

推行行政执法责任制，关键要落实到具体工作中。我们根据本所实际，区局现场会后，进一步规范执法程序，执法权限和执法行为，将执法责任制贯彻到执法岗位的全过程。根据区财政局对下属财政所岗位设置，我财政所执法岗位分为：所长岗位、预算管理、收入管理、资金管理、财会管理五个工作岗位。今年我们把会计证年检，换发会计从业资格证书工作作为财务管理岗位执法重点。严格执行《会计法》和《江苏省从业会计资格管理实施办法》。一是强化《会计法》的学习宣传。针对外资企业会计人员流动性强，任用会计随意性大等情况，我们组织外资企业会计学习《会计法》的相关条款，进一步强调会计任用、注册登记和违法问题的处理等规定；二是强化会计队伍的基础性建设工作。建立甪直镇会计人才资源库，把会计人员的年龄结构、学历层次、专业技术资格等资料输入微机进行管理，为进一步提高全镇会计队伍奠定基础。在预算管理岗位上，坚持岗位责任制，严格执行《预算法》和年初预算计划，保证预算内外资金收支综合平衡。强

化预算外资金收支两条线管理，紧紧抓住国库集中收付中心管理不放松，不断完善规章制度，保障吃饭经费和社会保障支出需要，发挥政府资金最大的经济效益。在资金管理岗位上，主要负责对专项资金进行专项审计和检查，确保项目资金专款专用严格支出管理，三、依法行政，提高财政执法水平

为更好地贯彻执行镇（区）财政行政执法责任制度，保障财政法律、法规和有关规章、规范性文件的正确实施，提高我所依法行政，依法理财水平，我们不断完善机制，加大考核力度。

一是签订行政执法责任书。首先所长与局长签订执法责任书，所长对全所的行政执法工作负领导责任；其次，所长与所员签订行政执法责任书，将财政所行政执法责任分解落实到各个岗位和各责任人，体现出“谁经办，谁负责”的原则。并明确规定哪个岗位执法责任不落实造成不良影响或后果的，在追究该岗位责任人行政责任的同时，与年终考核奖挂钩，加重了责任制的考核法码。

二是坚持行政执法责任检查。根据区局行政执法责任制考核内容，坚持自查、互查、督查三者相结合。自查就是由各岗位责任人对照标准自我检查，及时纠正存在的不足；互查就是各岗位之间相互检查，重点检查自查中存在不足的纠正情况，以及在自查过程中未发现的苗头性问题；督查主要是有组织地对各岗位进行阶段性检查，检查过程中广泛听取群众意见，不断发现问题和解决问题，完善执法责任制。

终了，对执法岗位进行综合考核，将考核结果作为全所行政执法自查情况报区局，接受区局考核。通过经常性的“三查”工作，全所执法意识、执法责任都有明显提高，执法责任普遍得到落实。

行政执法不同于行政管理，行政执法必须依据有关法律、法规和具有法律效力的条例来行使职权，具有程序性、强制性。一年来，我们虽然在行政执法过程中，都能依法办事，按章施行，取得了明显成效。但也存在许多不足，如执法原则性与灵活性有时不能有机结合起来；执法效果有时局限于完成任务；自身的执法程序有待于优化；执法责任制有待进一步完善等。

4.怀孕养胎不请假 单位依法可解约 篇四

单位依法可解约

【案情回顾】

韩女士进入一家公司工作多年，一直从事质检工作。今年已35岁，结婚多年，直到目前才怀孕。因年纪偏大，身体状况不佳，公司离家远，所以从怀孕一月起，就请病假。开始，她开好病假单让家人送到公司，后来觉得每次送病假单麻烦，自己怀孕又是事实，便不再开病假。听说自己的岗位已经有人顶了，就更安心在家养胎。转眼，怀孕已经8个月了，可十几天前，公司人事部打电话，说已经好几个月没有交病假单了，如不立即将病假单交到公司或上班，公司将开除她。接到电话后，家人劝慰不要着急，说她现在是孕妇，受国家法律的特别保护，单位不能解除劳动合同。因此，韩女士没有理会。几天后，她收到公司快递，要求交病假的通知，并且还规定了最后期限。该怎么处理呢? 【案例分析】

我国确实对女职工特别是三期女职工有特殊的保护政策。例如，《妇女权益保障法》规定，妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。《劳动合同法》明确，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。《劳动法》第二十九条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同。但是，这并不是像韩女士家人认为的那样，女职工怀孕后就像进了“保险箱”，单位不能解除与她们的劳动合同。因为《劳动合同法》规定不得解除三期女职工的只有第四十条和第四十一条中的情况，而《劳动合同法》第三十九条还规定了用人单位可以解除职工劳动合同的情形：试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使合同无效的;被依法追究刑事责任的。这些情况下可以解除的也包括工伤、怀孕的员工等。所以，如果韩女士没有按照规章制度履行请假手续达一定程度，单位是可以按照违纪解除与她的劳动合同的。

从目前情况看，公司连续两次通知韩女士及时办理请假手续，是为了给予她改过的机会，他们也考虑到韩女士确实是孕妇，先前也是交过假条的，并没有旷工故意，所以韩女士应根据单位制度，履行请假手续，不要错过这一补救机会。

5.财务假账汇总 篇五

1、虚构收入

这是最严重的财务造假行为，有几种做法，一是白条出库，作销售入账；二是对开发票，确认收入；三是虚开发票，确认收入。

这些手法非常明显是违法的，但有些手法从形式上看是合法，但实质是非法的，这种情况非常普遍，如上市公司利用子公司按市场价销售给第三方，确认该子公司销售收入，再由另一公司从第三方手中购回，这种做法避免了集团内部交易必须抵消的约束，确保了在合并报表中确认收入和利润，达到了操纵收入的目的。此外，一些还有利用阴阳合同虚构收入，如公开合同上注明货款是1亿，但秘密合同上约定实际货款为5000万元，另外5000万元虚挂，这样虚增了5000万元的收入，这在关联交易中非常普遍。

2、提前确认收入

这种情况如：一是在存有重大不确定性时确定收入。二是完工百分比法的不适当运用。三是在仍需提供未来服务时确认收入。四是提前开具销售发票，以美化业绩。

在房地产和高新技术行业，提前确认收入的现象非常普遍，如房地产企业，往往将预收账款作销售收入，滥用完工百分比法等。以工程收入为例，按规定工程收入应按进度确认收入，多确认工程进度将导致多确认利润。

3、推迟确认收入

延后确认收入，也称递延收入，是将应由本期确认的收入递延到未来期间确认。与提前确认收入一样，延后确认收入也是企业盈利管理的一种手法。这种手法一般在企业当前收益较为充裕，而未来收益预计可能减少的情况下时有发生。

4、转移费用

上市公司为了虚增利润，有些费用根本就不入账，或由母公司承担。一些企业往往通过计提折旧、存货计价、待处理挂帐等跨期摊配项目来调节利润。少提或不提固定资产折旧、将应列入成本或费用的项目挂列递延资产或待摊费用。应该反映在当期报表上的费用；挂在“待摊费用和“递延资产或“预提费用借方这几个跨期摊销帐户中，以调节利润。目前通常的做法是，当上市公司经营不理想时，或者调低上市公司应交纳的费用标准，或者承担上市公司的相关费用，甚至将以前年度已交纳的费用退回，从而达到转移费用、增加利润的目的。

5、费用资本化、递延费用及推迟确认费用

费用资本化主要是借款费用及研发费用，而递延费用则非常之多，如广告费、职工卖断身份款费等。例如将研究发展支出列为递延资产；或将一般性广告费、修缮维护费用或试车失败损失等递延。在新建工厂实际已投入运营时仍按未完工投入使用状态进行会计核算，根据现行会计政策，在完工投入使用前的新建工厂工人工资等各项费用、贷款利息均计入固定资产价值而非当期损益。通过此方法可调增利润。还有如费用不及时报帐列支而虚挂往来，按正常程序，发生的加工

费、差旅费等费用应由职工先借出，在支付并取得发票后再报帐冲往来计费用。在年末若职工借款较大应关注是否存在该等情况。

6、多提或少提资产减值准备以调控利润

《企业会计制度》要求自2001年1月1日起，上市公司要计提八项资产减值准备。在企业法人治理结构和内部控制不健全的状况下，计提资产减值准备有较大的利润调节空间。由于资产减值会计内涵复杂性，决定了同样一项资产有不确定性的价值，因为资产减值实际上是掺杂企业管理当局主观估计的一种市场模拟价格，资产减值的不确定性给企业管理当局利润操纵提供了极大的空间。此次新增的四项减值准备涉及到不动产及无形资产的估价，与旧四项准备相比，资产减值计量难度更大，甚至大大超过上市公司财务部门及审计师的职业判断能力，除非寻求专业的不动产及无形资产评估师帮助外，否则根本无法得出恰当的资产减值标准，从而影响减值准备计提的正确性。这就更为上市公司利用资产减值准备操纵利润提供了空间。目前，上市公司利用资产减值玩会计数字游戏，主要游戏规则是利用资产减值准备推迟或提前损失，典型表现为某个年度出现巨额亏损———让我一次亏个够。

7、制造非经常性损益事项

非经常性损益是指公司正常经营损益之外的、一次性或偶发性损益，例如资产处置损益、临时性获得的补贴收入、新股申购冻结资金利息、合并价差摊入等。非经常性损益虽然也是公司利润总额的一个组成部分，但由于它不具备长期性和稳定性，因而对利润的影响是暂时的。非经常性损益项目的特殊性质，为公司管理盈利提供了机会，特别应关注的是，有些非经常性损益本身就是虚列的。

8、虚增资产和漏列负债

操作手法有：多计存货价值：对存货成本或评价故意计算错误以增加存货价值，从而降低销售成本，增加营业利益。或虚列存货，以隐瞒存货减少的事实；多计应收帐款：由于虚列销售收入，导致应收帐款虚列；或应收帐款少提备抵坏帐，导致应收帐款净变现价值虚增；多计固定资产：例如少提折旧、收益性支出列为资本性支出、利息资本化不当、固定资产虚增等；漏列负债：例如漏列对外欠款或短估应付费用。

9、潜亏挂账

当前上市公司账面资产很多为不良资产，为了挤出水分，《企业会计制度》要求上市公司计提八项减值准备，但很多上市公司减值准备根本未提足，这里面原因很复杂，当初改组上市时，基于包装的需要，虚增了一块资产，可能挂在应收款项上，也可能虚增存货、固定资产、无形资产等，一些投资项目根本就是虚的或为不良资产，但也挂在账上。上市以后，因原主业不行，固定资产和无形资产就急剧减值，但上市公司也不计提减值准备，另外，上市后继续包装，造成多项资产尤其是应收款项虚增。这些账面不良资产带来的潜亏金额往往很大。

10、资产重组创造利润

企业为了优化资本结构，调整产业结构，完成战略转移等目的而实施的资产置换和股权置换便是资产重组。然而，近年来的资产重组老是使人联想到做假帐。

6.开复解惑：简历可以做假吗 篇六

Kaifulee：如果是好的公司，一定会去确认履历里面的内容的。在我的工作经验中，曾经有一个人面试一个总经理的职位，结果很好，可是后来发现他的学历是假的，结果当然没雇。在好的公司，我们很高兴那些没有诚信的人在履历里作假，因为那增加了我们在雇用时抓到他的机会。

建议你在履历之外，写一封热情洋溢，积极主动，充分描述你的专长和和优势，还有为什么你适合那个公司的信(cover letter)。不要只谈些泛泛的话，要：(1)证明你花了时间去理解每一个申请对象，(2)用实例说明和证明你的专长、优势、诚意。

Seemly：简历上作假，其实老练的人稍微问几个问题也许就败露。

当然简历要认真的写，把优点突出来，这也是对你找工作这个事的诚信。

不要被一些不正常的事情改变自己，我举一个诚信的朋友的例子。

前段时间，我昔日的同事打电话给我说他的一个公司去当总工，给他住一套别墅，配一辆高级轿车，30万年薪。

什么原因?原来他在以前工作过的单位一些外协单位要送钱给他，希望质量上不要把关太严，都被他一一打回，他在那个行业圈子中名声比较好，那个老板就是只看中他，把他请了过去。

诚信并不是口上说说，要看行为。

2月飞鸟：我是一个高中生，每次月考都有人为了所谓的名次、荣誉去作弊!~而我坚持住了3年中的大考没有一次掉进这个深渊，即使有这样的机会我有不会这样做，因为诚信需要我们从小锻炼起，虽然有时名次差点但是我可以大声说我的成绩不掺水分，拿着真实的成绩我会因它而骄傲!朋友，在诱惑面前坚持下，坚持下你就会胜利!

Guangyu：我已不是在校学生，我们公司是一个很小很小的公司，发展速度也很慢，但很健康，

我们提出：老老实实做人，规规矩矩经营;诚信第一，生意第二。我们公司招聘条件的第一项就是：必须坚持诚实正直理念不动摇。有了以“诚信”为核心的企业文化，管理变得非常简单。

李开复博士的“第一封信”及他在中央台《对话》节目中的对话已成为我们公司入职培训的第一课。李博士关于诚信的言论，更坚定了我们坚持诚信不动摇的决心。我也会向我周围所有的人传播诚信这个不可动摇的价值观。

中国文化有缺陷，其中之一就是对“诚信”强调不够。这给中国发展增加了极大的成本。李博士对中国教育的建议，我非常赞赏，但可能忽视了中国文化的缺陷，诚信还未能成为非常广泛的行为准则，对学校、老师、学生的非量化的评定需要诚信文化。

无论如何，我们坚持诚实正直，就一定更能赢得周围人的信任，这是做人的基础。

EO1RY7P：简历嘛，当然要追求真实。

一点别人的经验，写简历后要写一封信，简述自己的情感、经历、能力(三者中情感是最重要的，以情感人，要吐露自己的心声)。

5536：不要羡慕靠简历作假而得到的面试机会。我有个在企业做人事经理的朋友告诉我，现在几乎所有的正规公司都会打电话核实求职者简历的真实性。我的朋友就曾发现，同一个系，竟然出现几十个学生会主席、几十个班长、几十个一等奖学金得主……此种劣迹一旦揭穿，简历立即扔废纸桶，绝无回旋余地。

另一方面，也要重视对自己的优点和长处作实事求是的表现，要提供鲜明、有说服力的证据证明自己的潜力。在简历中太过谦虚、太过含蓄会妨碍你从众多竞争者中脱颖而出。

Krest：没有诚信对整个社会肯定是不利的，因为没有公平，人才被埋没而不被发现;同时，年轻学子只要投机取巧，不需掌握真本事。是啊，他们是迟早要被揭穿的，但是有些人也许以后努力了，不被揭穿。我也很疑惑，在这样一种环境中，怎么让我们的年轻学子独守贞操?

7.依法理财 不做假账 篇七

-----依法解决李庄村民郭*不缴纳农业灌溉水费问题

一、基本情况

2017年3月春灌结束后，我处**水管所在征收受益区农业灌溉水费过程中，**村民郭*拒绝缴纳农业灌溉水费，该村民认为农业税费改革后，农村除了缴纳农业灌溉水费外不再征收任何费用，国家那么多惠民政策，所以水费也不应该收取。

二、解决过程

根据《中华人民共和国水法》第五十五条规定：使用水工程供应的水，应当按照国家规定向供水单位缴纳水费；《河北省水利工程供水价格管理办法》第二十一条规定：用水单位和水利工程扬水设施设计排水范围内的受益单位及个人，必须按照规定的标准和期限交纳水费。逾期未交的，可以按月加收百分之五的滞纳金；多次催交无效的，水利工程管理单位有权限制供水和排水。我处给郭*下达了水费上缴通知书，要求五日内必须缴纳灌溉水费，同时又对郭*进行了《水法》宣传教育。后来郭*认识到了自己的错误，次日将水费缴纳。

三、几点启示

1、加大宣传力度，通过广播、公告等形式加强对《水法》知识的宣传。提高农民群众的水商品意识，使其认识水费是生产成本，而不是农民负担，依法交纳水费是每个用水户应尽的义务；

2、进一步加大水利执法力度，有效的防范和化解各类水事矛盾和纠纷。