pe技术工作总结（精选13篇）
1.pe技术工作总结 篇一
姓 名： 许先生 性 别： 男
婚姻状况： XX 民 族： 壮族
户 籍： 广西-南宁 年 龄： 28
现所在地： 广东-广州 身 高： 161cm
希望地区： 广东-广州、 广东、 广西-南宁
希望岗位： 电子/电器/元件类-电气工程师/技术员
电子/电器/元件类-无线电技术员
物流/采购类-采购管理员
物流/采购类-采购工程师
质量/安全管理类-安全主任
寻求职位： 电子相关专业、 技术部、 研发部
教育经历
20XX-09 ～ 20XX-07 广西河池职业学院 应用电子技术专业 大专
20XX-09 ～ 20XX-07 广西隆安县第三中学 理科 高中
培训经历
20XX-03 ～ 20XX-08 伟易达通讯设备有限公司 机架维修与维护
**公司 (20XX-01 ～ 20XX-06)
公司性质： 国有企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： 测试技术员 岗位类别： 电子工程师/技术员
工作描述： 工作描述：
1. 2年以上电子产品测试相关经验，电脑操作熟悉，有通信相关产品测试经验，做过对应生产线测试异常的工作。
2. 能看懂电子英文测试项目。
3. 测试异常分析处理。
4. 转机测试首件产品的确认，判断机器是否正常运转。
5. 对生产线的坏机进行分析是否是机架的问题导致产生坏机的原因，是坏机送往FA小组进一步分析具体原因。
6. 协助工程师对不良品的分析。
7. 上司交代的其他事宜按期完成。
离职原因： 回家有事
**公司 (20XX-01 ～ 20XX-01)
公司性质： 合资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： PE技术员 岗位类别： 电子工程师/技术员
工作描述： 从事无线电话通讯设备三年，具有独立的思考方式，面对产线的常见的问题进行分析，并寻求解决方案。
职责：1. 对生产线出现的一些经常性的问题进行分析并寻求解决问题的最佳方法。例如：控制生产拉上的人为坏机，减少坏机，保证质量，出数达标。
2.针对测试机架的测试时间长问题进行改善，力求服务生产。
3.负责维修维护测试设备，优化测试流程，并对实际数据进行分析问题，提高生产效率
4.有网络基础知识，懂电脑安装、维护以及保养设备
离职原因： 发展方向
技能专长
专业职称： 计算机一级等级证书
计算机水平： 初级
计算机详细技能： 计算机一级windows操作
技能专长： 计 算 机 能 力： 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能： 熟悉使用EXCEL,WORK，幻灯片等软件使用。
其 它 技 能：.熟悉无线通信理论基础与丰富的实践经验，如 GSM,TDMA,CDMA系统及第三代移动通信系统，如WCDMA,UMTS等. 能够进行电子产品及其生产设备的测试与维护，能够进行常用电子仪器仪表的维护和管理工作
具有二年丰富的维修坏机和分析坏机能力以及维修测试机架经验,,熟悉的运用各种的测试仪器,,如CTS60.34401,CTM9000等.
另外跟进生产线出现的各种异常状态，如品质反馈，生产线操作与测试指导等跟进操作事项。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 应用英语能力B级
英语： 良好
求职意向
发展方向： 寻求职位：1.工程师 2.测试技术员 3.空调制冷技术及性能测试
其他要求： 无其他要求
自身情况
自我评价： 本人做事认真负责,服从上级的安排，进而能够更好的把工作做好,对工作有很好的接受能力和较强的沟通能力,做事积极认真负责，把事情化复杂为简单，我坚信，在以后的工作上会更好的改善来自公司内部带来的一些需要设计问题;并进而更好的为公司的品质做出服务和保障。在当今高科技公司中，能够把自己学到的知识应用到现实的生产中，充分运用自己在电子行业中的丰富经验，提高生产效率，施展自己的一技之长。
2.pe技术工作总结 篇二
1 施工工艺流程
施工工艺流程:施工前的技术准备→管沟开挖→管沟底的准备→管沟内管道的敷设→管道焊接→试压→回填。
2 施工方法
2.1 施工前的技术准备
1) 施工前应熟悉、掌握施工图纸;准备好相应的施工机具。
2) 对操作人员进行上岗培训, 培训合格后才能进行施工作业。
3) 按照标准对管材、管件进行验收。
2.2 管沟的开挖
管沟的开挖必须严格按照设计图纸或工程监理指导的开挖路线及开挖深度进行施工, 而且在没有征得相关部门同意的情况下不得擅自进行改动。PE管道的柔性好、重量轻, 所以可以在地面上预制较长管线, 当地形条件允许时, 管线的地面焊接可使管沟的开挖宽度减小。狭窄管沟的开挖可以采用旋转开挖机、犁或铲具等开挖机具。聚乙烯管道埋设的最小管顶覆土厚度一般为:
1) 埋设在车行道下管顶埋深不得小于0.9 m;
2) 埋设在人行道下或管道支管不得小于0.75 m;
3) 绿化带下或居住区支管不得小于0.6 m;
4) 在永久性冻土或季节性冻土地层, 管顶埋深应在冰冻线以下。
在结实、稳固的沟底, 管沟的宽度由施工所需要的操作空间决定, 空间大小必须允许能够正常进行管沟底部的正确准备和管沟填埋材料的填埋及夯实等工作, 而且还要考虑到管沟开挖费用以及购买填埋材料等费用的经济性。管沟的宽度值一般要考虑到管道的规格及所用的夯实工具。一般规定, 当在地面连接时, 开沟宽度为D+0.3;当在沟内安装或开沟回填有困难, 不能满足回填土密实度要求时, 开沟宽度为D+0.5, 且总宽度不小于0.7 m。
在砂土或淤泥的管沟内, 如果不易做直立的管沟侧壁, 那么可以做一个45°或能够支撑沟壁材料的一个坡度。如果管沟较宽, 为了支撑最终的填埋层重量, 初填埋材料必须被夯实。
2.3 管沟底面的处理
除非设计图纸有特殊要求, 一般来说, 管沟底的水平精度要求并不是很高。如果管沟底部平直且土壤中基本没有大石块或底部土层没有扰动, 就无需平整;如果底部土层被扰动, 则采用直径20 mm～50 mm级配碎石块混合砂土和黏土等材料垫平, 垫层厚度为150 mm, 夯实的密实度应大于90%。应尽可能避免管道表面划伤。对于支撑强度较小的湿黏土或砂土等类似的不稳定土壤, 管沟的开挖深度要比规定值深100 mm～150 mm。然后用指定的或原开挖的材料进行回填, 这样即可保证为PE管提供一个均一的支撑。
2.4 管沟内管道的敷设
在管道被放入管沟之前, 首先应该对管道进行全面检查, 在没有发现任何缺陷的情况下, 管道才被允许吊入或滚入管沟内。
管道通常会在地面预先连接好 (管径不大于110 mm的管道应采用电熔焊焊接;管径大于110 mm的管道可采用电熔焊或热熔焊焊接) 。有时管道可能会被预先连接成大约150 m长的许多管段, 贮存在某一个地方, 当需要下放及连接时, 再被运到安装地点, 然后采用热熔连接或机械连接的方式连接这些管段。
公称直径小于20 mm的管道可以手工拖入管沟内;对所有的大管道、管件、阀门、消防栓及配件, 应该采用适当的工具仔细将它们放到管沟内;对于长距离管道的吊装, 推荐采用尼龙绳索。
2.5 管道连接
主要介绍一下热熔焊接方法。
1) 焊接准备。焊接准备主要是检查焊机状况是否满足工作要求。2) 管道焊接控制:a.用净布清除两对接管口的污物。将管材置于机架卡瓦内, 控制两端管口向内伸出的长度应基本相等 (在满足铣削和加热要求的前提下应尽可能缩短, 通常为25 mm～30 mm) 。若伸出管材机架外的管道部分较长, 应用支撑架托起外伸部位, 使管材轴线与机架中心线处于同一高度, 调整管道对接的同轴度, 然后用卡瓦紧固好。b.置入铣刀, 开启铣刀电源, 然后缓慢合龙两管材对接端, 并加以适当的压力, 直到两端面均有连续的切屑出现, 方可解除压力, 稍后即可退出活动架, 关掉铣刀电源。切削过程中应通过调节铣刀片的高度控制切屑厚度, 切屑厚度一般应控制在0.5 mm～1.0 mm为宜。c.取出铣刀, 合龙两对接管口, 检查管口对齐情况。3) 确定机架拖拉管道拉力的大小 (移动夹具的摩擦阻力) 。由于在管道对接过程中, 所连接管道长短不一, 因而机架带动管道移动所需克服的阻力不一致, 在实际控制中, 这个阻力应叠加到工艺参数压力上, 得到实际使用压力。4) 在可控压力下焊接加热板温度达到设定值后, 放入机架, 施加规定的压力, 直到两边最小卷边达到规定宽度时压力减小到规定值 (使管口端面与加热板之间刚好保持接触) , 以便吸热。
2.6 管道的压力测试
1) 强度试验。在排除待测试管道内的空气之后, 以稳定的升压速度将压力提高到要求的压力值, 压力表应尽可能放置在该段管道的最低处。
压力测试可以在管线回填之前或之后进行, 管道应以一定的间隔覆土, 尤其对于蛇形管道, 压力试验时, 应将管道固定在原位。法兰连接部位应暴露以便于检查是否泄漏。
压力试验的测试压力不应超过管材压力等级或系统中最低压力等级配件的压力等级的1.5倍, 开始时, 应将压力上升到规定的测试压力值并停留足够的时间保证管子充分膨胀, 这一过程需要2 h～3 h, 当系统稳定后, 将压力上升到工作压力的1.5倍, 稳压1 h, 仔细观察压力表, 并沿线巡视, 如果在测试过程中并无肉眼可见的泄漏或发生明显的压力降, 则管道通过压力测试。
在压力测试过程中, 由于管子的连续膨胀将会导致压力降产生, 测试过程中产生一定的压力降是正常的, 并不能因此来证明管道系统肯定发生泄漏或破坏。
2) 水密性试验。采用热熔方式连接, 使得PE管道具有较传统管材更为优越的水密性能。
水密性试验的测试压力不应超过管材压力等级或系统中最低压力等级配件的压力等级的1.15倍, 当管道压力达到试验压力后, 应保持一定时间使管道内试验介质温度与管道环境温度达到一致, 待温度、压力均稳定后, 开始计时, 一般情况下, 水密性试验应稳压24 h, 试验结束后, 如果没有明显的泄露或压力降, 则通过水密性试验。
2.7 回填与夯实
一般情况下可以采用以下三类材料作为管道的回填材料:
1) 5 mm～40 mm的棱角石头, 包括大量当地容易取得的材料, 如珊瑚、碎矿渣、碎石及碎贝壳;2) 最大直径40 mm的粗砂及砂砾, 包括含有少量粉末的不同等级的砂子或砂砾, 一般是粒状的且是不粘的, 可以是湿的也可以是干的;3) 优良的砂子与黏土砂砾, 包括细砂, 粘砂及黏土砂砾的混合物。
一般情况下, 腋角及初回填要求至少要达到90%以上, 夯实层应该至少达到距管顶150 mm的地方, 对于距管道顶部少于300 mm的地方应该避免直接捣实。
我公司经过不断的探索与实践掌握了埋地PE管的施工技术, 取得了良好的经济效益, 同时赢得了甲方及监理的良好评价, 为我公司在埋地塑料管道施工领域的发展奠定了坚实的基础。
参考文献
[1]孟令东.PP-R管沿楼地面敷设施工技术[J].山西建筑, 2007, 33 (28) :174-175.
[2]梁前明.PE管材的新发展及其工程应用前景[J].国外建设科技, 2003 (4) :36-37.
3.pe技术工作总结 篇三
多年前在互联网行业一只可爱的企鹅被称为 “企鹅凶猛”，而今在PE界“九鼎凶猛”更甚于前者。
最令关注九鼎的业内人士咂舌的是——PE工厂化的商业模式，虽然这种做法和国内本土的许多资深级机构如深创投、达晨创投等的布局方式相同。但九鼎的分支机构数量之巨，如此庞大的专业领域研究团队更凸显其在业内的生猛。
其中最醒目的是大规模的行业研究团队、区域服务团队和专业服务体系。截至目前，九鼎投资的公司员工人数已经达到了200余人，这样的人员规模在国内PE行业几乎绝无仅有，200多人的团队中，区域市场的项目开发人员共有80多个人，行业投资研究和服务团队占团队人数的2/3以上，有100多人。2010年以来，九鼎已经完成了在全国范围内近30个办事机构的组建，并派驻了专业人员，这个纵横交错的网络在各自辖区内地毯式搜寻符合九鼎投资标准的目标企业，只要符合投资标准的企业基本都联系。每一个行业有20多个人在研究。
投研队伍保证了九鼎得以源源不断地获得充足的项目资源，而之后的工厂化流程：立项、调研、评审、投资决策委员会投票决策，都已经流程化、标准化。目前项目成功的比率是70：1，大约接触70个项目，经过层层筛选，最终只有一家可投资。例如2010年九鼎就一口气投资超过了10家医药类公司，这让许多同行感到了可怕。
创立不到3年的九鼎，投资业绩令业内人士望尘莫及难望其项背之余，对于九鼎投资在这些领域大量扫货的投资行为，遭到了许多同行的质疑、指责和抱怨，有同行直指九鼎投资出手太阔绰，给价太高，不肯和同行分享等， PE同行也为在一个项目上能将九鼎投资挤出而津津乐道。
对于同行的质疑和指责，黄晓捷有自己的想法：PE在中国，一个阶段有一个阶段的“玩法”，九鼎的“PE工厂”模式有其合理性，但也不是一成不变……
赚钱五要素
我在小学时就开始做小本生意了——卖不粘胶，一下子就赚了几十块钱。1998年上大学时我又开始做生意——卖耳塞。在中国大学里最早卖耳塞的就是我。当时的大学宿舍都很吵，心想要是能把耳朵塞住就好了，后来发现一家卖耳塞的公司，我就从这家公司买了很多耳机回来，首要的消费者是大学同学，然后就想做这家公司的代销，几个高校的耳机代销都被我搞定了，这次赚了好几万块钱。
由于中国的教育制度不太人性化，这样的生意也就暂时搁浅了，于是我就潜心读书。
我刚刚上大学时，就感觉到学了金融一定很能赚钱，后来却发现要学习数学，投资是需要加减乘除的，攻读硕士时才发现自己的数理分析全忘了，金融太虚了，不花什么功夫就可以毕业。
2001年，我被一个朋友动员去卖了两年空调，当时没有赚到钱，但是对于我来说见了世面才是最大的收获。我知道了怎么跟政府打交道，当时可以请人吃两三千块钱一顿的饭，但赚到了一个经验——商业模式不行，累死也不赚钱。
直到2004年硕士毕业时，我人生中一个非常重要的转机出现了，中国进入了资本市场，我又一直学的是金融专业，但是直到2004年我才真正进入了金融这个行业。
当时中国的保荐人制度刚刚开始，我做了保荐人培训班，发现这里面的逆差巨大。考过和考不过是10万块钱到200万块钱的差距，人类都恐惧无知，尤其是第一次参加的考试就更害怕，我们就创造了这个东西，让他有一根救命的稻草，我们也没有核心的竞争力，后来就做了一个保荐人培训，赚了好几十万块钱，我们一个接一个地战胜对手，几个小毛孩什么都没有，最后却成了行业里赚钱最多的，等我们退出来时，竞争已经进入白热化了。
这个故事让我有五点感受非常深刻：
第一、专业；你要做一件你擅长而别人不擅长的事才容易成功。
第二、资源；利用了自己特定的资源，当时我在武汉大学教书，我是和武汉大学的校方合作卖空调的。
第三、合作伙伴；2004年我和创造九鼎投资的伙伴认识了，有一个伙伴太重要了，一个人折腾没戏。
第四、创新；我刚刚做保荐人考试时就是上上课，马上就有人模仿了，我告诉大家说有模考题，随后别人也有了模考题，我在考试前两天发短信给大家说有冲刺班……
第五、执行力；你想到的事情再难都得做到。刚创业时，公司还没有注册，需要印名片，我们就自己在电脑上画草图，晚上十点了，我们跑到一家公司让他们给我们印出来，因为第二天早上八点就要用，我们就用吹风机吹干，离开公司时已经凌晨三点了。
中国PE玩法：市场份额和毛利很关键
第一，看十年来的中国房地产公司，有两个做得非常成功，以住宅为例，一个是万科、一个是星河湾，前者的房子感觉粗糙，但技术达标；后者的房子漂亮，感觉真的好，但是从企业发展的角度来看，万科可能比星河湾更成功，作为上市公司的万科市值要比星河湾大很多。这其中最重要的是市场份额，企业占的份额越大，就意味着可以控制的社会资源越多，就可以做得更大，然后在做得很大的基础上再去做精细化，就可能成为一个非常强大的公司。如果你小而美，但最终没有市场份额，一定很难成长为一个大型的企业。星河湾和万科在追求规模和发展战略上，星河湾是略输于万科的。
第二，PE在中国是一个跨越式发展，中国最近30年，积累了很多好的企业，证券化的速度很快，我们在2008年时，预计中国上市公司数量发展将超过8000家，好多人都觉得我们疯了，都觉得这是不可思议的事情，但是今天大家就讨论是6000家还是8000家的问题，这个不重要，我觉得6000家也不是说我当时就错了，因为整个大方向是对的，我们觉得在这么一个快速发展的阶段中，在PE行业确实毛利非常高。
关键是差价。这个我们不回避，国家因为发行制度带来差价，进了这个行业就得赚这个钱。在一个宏观经济增长10%的国家中，你找一个经济增长20%的行业，是相对容易的，也很容易找到经济增长30%的企业，这个行业里人很旺。因为企业增长30%，3年多就翻一番多，就是这样的国运昌盛，所以在中国就非常容易在PE这一行中赚到钱，这是制度性的差异和业绩增长速度乘积的效应，利用这个效应来扩大市场份额，我们觉得在战略上是正确的，不会是一个错误的方向。
为什么很多人对我们有非议，那是因为很多观点他们还没有转变过来，就好像人类第一次出现大规模的工业化生产，很多传统手工作坊式的织布坊都感觉这个东西不可思议，查阅历史，里面都充满了谩骂，但是最终工业化一定会把手工业消灭掉，因为走向工业化是人类从野蛮走向文明的一个历史必然，这是一个思想上的转变。
其次就是竞争。因为我们会给所有人带来巨大的竞争压力，因为哪儿都设有你的机构，我们在各个地方都有点。以至于中国所谓的创投机构，在投每一个项目时，都可能面临这种竞争，某某项目谁谁投了，不管我们投没投，起码出现了，就给他们带来一定的竞争压力。你刚好是一个名不见经传的公司，还天天跟我竞争，还把我竞争掉，那大家心里多难受。就是因为这个心理的原因，所以大家更愿意把一个新出现的东西，定义为有问题的东西。就是因为你跟我竞争我不开心，老是说别人有问题，然后对自己内心里是一种安慰，这个恰恰错了。我觉得很多人如果抱着这种想法，将来会后悔的。
我觉得一个正确的做法应该是，对新的事物学习、观察、提高，就像我觉得其实没有把国内这些老牌的机构真正作为我们非常强劲的对手，更多的是作为我们学习的对象，向他们学习，将来真正会威胁我们在行业里面的地位和生存的，都是那些名不见经传的机构，还在地下谋划的，甚至听都没听说过的机构，会真正给我们形成巨大的竞争压力。
1000人的PE团队不算大
我曾经说过把公司分成几个阶段，最后一个阶段是大规模、系统性。对于这个大规模，找项目的做法，就西方来说PE相对都有行业的专注性，当这个项目比较成熟时，就不需要行业专注，人人都能看得明白，这个时候适合大规模、系统性。
就像是漂浮在水面上的一层浮油，被大家捞光时，做大规模、系统性就没戏了。我觉得在2015年，我们这种大规模的、军团式的方式，就要走向历史的终点，因为我们恰恰就是选择了这种“浮油”式的行业，被捞完了，如果再往前走就不太适合现在的工业化发展。因为很成熟时，花的功夫就很少，所以就可以工业化，再往前走时就更接近于艺术了。
我经常思考这个问题，投资到底是技术还是艺术？目前的投资者做的还是技术，所以需要大规模，但是投资是艺术，因为它需要一个人做得很精深，从头到尾一个人才能把事做好，而在艺术时期，大规模的方式就会被淘汰，我看得非常清楚，我也不会傻到那时坚持大规模系统化，其实现在已经在做转型。
第一步转型就是我们在熟悉的行业里面做更精深的研究。因为我们不可能对每个行业都那么熟悉，像IDG在TMT行业中比较熟悉，短期内我们很难超越他们，但是我们有几个领域比较熟悉。例如，今年我们和紫金矿业合资新成立了一个矿业公司，在矿产行业做早期投资，我们控股60%，占55%的股份，紫金矿业占30%的股份，管理团队占10%的股份。刚开始勘矿时，我们就开始投资了，我们自己的能力没有那么强，2009年先建立团队，今年开始和紫金矿业一起做。
在精深的领域里面，开始去做一些早期的投资，为五年后做准备，五年后当我们这个大规模的方式结束历史使命的时候，我们要转向分行业的投资。但是我们未来该怎么办呢？其实这涉及到一个问题，就是你做很精深的投资时，可能在各个区域不需要那么多人，这些人怎么办？我们最终希望把我们自己改造成为一个可以为第三方提供比较合理的、名义化的金融服务机构，经过这么多年，我们肯定会积累很多的经验，融资的、投资的、投行的，可以理解为，以买一家证券公司，把我们翻盘为一个投行，把我们包装变成一个投行，就能把事情做好。这也是有可能的。
我有一个数据，2010年公司当把人扩充到200人时候，我当时心里有点儿害怕，我就去找中信控股的董事长王东明，我觉得他绝对是中国证券行业里枭雄式的人物，眼光、能力都很厉害。我说我们这个体系200人行不行？我有点儿怕，如果错了我们就刹车，慢慢减员，如果可以我们就继续往前走。
他说，你根本不要怕。他说中信证券光投行就有700多人，投行的毛利率多低？一个项目挣那么2、3万块钱，PE的毛利多高，一个项目挣几个亿，这么高毛利的市场，你才200人，太少了，得弄到1000人。
其实国内绝大多数做PE的人，还没有那么宏大的眼光去看这个市场，中信投行都有700多人，他们做的工作实际上跟我们做的是一样的，包装上市，他们是做承销工作，我们是做入股工作，理论上如果我们也有像王东明一半的能力，那么我们可以管350人，何况他还管着别的部门。
第一，中国跟欧洲确实有点儿不一样，因为欧洲现在的钱主要分成两类。第一类：机构的钱。就像类似于他们的社保一样。他本身就有很强的委托代理关系，客观地来讲，他对钱看得就没那么重；第二类：富二代的钱，严格意义说应该是富三、四代了，对于这笔财富，他更多地理解这个钱，没有把它当成非常重要的东西。
在中国有两个不一样。第一，我们在中国做PE，刚开始的时候让社保掏钱是不可能的，所以就找民营企业，虽然他们发展和生存都很艰难，但是他们愿意冒险。但是民营企业也存在两个问题。一是他不是特别有钱，一个企业比如说我们最大的投资者——一家知名地产公司算很大的了，但是他的现金流其实也是有限的，因为他自己在扩张，所以他不会有太多钱投资进来；二是中国现在还是第一代的民营企业家管理自己的钱，他们的钱都是火中取栗赚来的，非常不容易，甚至有的时候原始积累是血迹斑斑的，是那种高度的不确定性、高度尔虞我诈赚的钱。所以他们把这个钱看得和命根子似的。
另外一个不一样的地方是西方资本和治理之间有比较明确的界限。比如职业经理人、企业的股东，是有界限的，在中国这样的界限很低。在欧美，其实很多老板不管事，就是职业经理人管企业。中国的企业家和企业的所有者、经理人和所有者是高度统一的，这个事儿才做得好。中国的这些民营企业是不一样的，他自己就是要管自己的企业，所以给我们钱的人本身就是非常优秀的企业家，他本来就有很好的资源，你得把它动用起来。
我们跟投资人之间关系非常好，他们主要还是在帮助我们成长，而不是说他们在限制我们的发展。他首先把钱给你了，就基本信任你了。
从目前介入的踊跃程度看，有些人的时间比较多，以参会为一个娱乐方式，即便来了也很少发言，每次来听听，就挺开心的；还有一类基本就不来，可能很信任我们了，每天发一个传真表明态度就可以。但是我觉得给LP表决这事，对于传统的外资来讲特别尴尬，这个事儿我也理解，他感觉还要别人最后来做决策，很多人接受不了，但是我们都是在夹缝中生长，你有的时候就得接受事实。但处理好了也并不是一个很大的障碍。
要把这个企业做成一个长久的企业、伟大的企业，走得久，公司的架构就得完善，九鼎内部的这种股权结构，这种人员的安排，是不是合理？
我们的内部架构，现在其实很简单，现在主要股东是我们主要几个创始人，早期的股东，还有一些别的人。但是我们现在面临着两个问题。第一个问题，到底投资这个行业是做成“资和”还是做成“人和”，或者介于两者之间，偏向于哪一边。如果是人和，主要靠人，股份就不重要了，靠人来分享这个东西。如果是资和，那么资本的属性就比较重要。听起来觉得“人和”应该是正确的，非常对的，因为靠人，但事实上也不一定。
4.PE工作总结 篇四
加入公司团队已经一个月了，任PE一职，虽然之前有过一些在塑胶厂任PE相关的工作经验，但分工比较细的问题与职位担任工作的事情和公司规章制度工作流程有些不一样的情况,所以有很多事情都是跟想象的不一样。
一个月的时间很快过去了，在这一个月里，我在公司同事们的关心与帮助下完成了工作，对一些生产的问题分析有了一些了解,在工作流程方面也有了更进一步的认识和提高。在这一个月的工作总结主要有以下：
公司PE的主要是：以降低生产成本，提高效率，以最快速度创造出最优的产品为目的。作为PE对生产工艺、产品性能和产品结构应该是最熟悉的人，在生产中都是起着主导的作用,所以在很多生产中的细节、过程都要很认真的跟进、优化。我认为PE的工作比较琐碎，每天下车间是必然的，而面临着车间的一些问题都要去分析、改善、改进并且在改进中讲究速率，才能在最短时间将工作做得最好、最快。如果在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，会达到预期的效果，而且保质保量的完成工作，工作效率也会提高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。在短时间内我熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，但是很多工作上的事情是要靠大家的一起共同努力才能取得更好的成绩。
总结一个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对电路程序方面的知识缺乏，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
5.PE工程师年终总结 篇五
尊敬的各位领导！
你们好！
寒冬已过，初春将至，新的一年也即将开始！也寓意着公司美好的未来和一个全新的起点！回顾在2017年的工作，似乎也是忙碌而充实的，让个人和部门随公司一起成长进步！
在技术部的任职经理期间，本人主要负责了公司产品在各车间生产的技术指导、异常情况处理、各类工装、夹具和模具设计和协助本部门领导对整个技术部的工作进行管理和安排。2017年公司启动了多个新项目的量产，在生产的过程中，虽然异常情况不断，但是在各位领导的带领下携技术部的同事们齐心协力，最终各项问题得以解决。
自始至终，虽然在生产中的各种异常情况最终得以解决，但是也让我深深的感受到经常性的“救火”，并不能彻底的从根本上解决问题。个人认为作为一名合格的技术人员，更多的工作应该是防患于未然，预防走在前面，要预防，首先应当时时思考产品的结构，罗列各个产品的关键控制点、缺陷点、严重失效点，在生产制成过程中进行预判和防范失效、异常情况，及时巡视零部件的生产情况。及时完善控制点要求。其次，在处理各类生产异常情况时，坚持做好问题处理、分析笔记，便于自己能够快速及时的处理同类型的突发异常情况，累计经验，让个人能够更好的做好防范工作，更快的提升个人能力。要以“多观察、多思考、多操作、多记录”的要求提醒自己，提前进行风险判断，做好预防处理措施，不断实践、改进产品提高生产效率，尽可能的全面提升产能。
6.pe技术工作总结 篇六
一、投资前条款
1、排他性条款
排他性条款要求目标企业在与PE进行谈判的过程中不得在与其他投资机构进行接触，当然，这种排他性条款一般有一个约定的锁定期。一般为60-90天，并购类项目的锁定时间更长一些。
本条款可表述为：“公司同意，在签订本协议后的陆拾（60）天内，公司及其股东、董事会成员、员工、亲属、关联公司和附属公司在未获得投资人书面同意的情况下，不得通过直接或间接方式向任何第三方寻求股权/债务融资或接受第三方提供的要约；不得向第三方提供任何有关股权/债务融资的信息或者参与有关股权/债务融资的谈判和讨论；且不得与第三方达成任何有关股权/债务融资的协议或安排。如公司为满足本协议中股票购买协议部分所载明成交条件造成延期，本排他性条款有效期限自动延展。尽管有上述规定，若公司或投资人均未在排他性条款有效期截止日五天之前发出希望终止谈判的书面通知，则公司应继续与投资人进行排他性谈判直至公司或投资人发出书面终止谈判通知。”
2、保密性条款
当PE看了企业的商业计划书后，对企业产生兴趣，并有意向进一步接触时，就应当签署保密协议，这种保密协议可以是单独的一份协议。这里所说的保密性条款，是指投资协议中的一个保密条款，即便签署了保密协议，投资协议还应当列上保密协议。对于PE而言，其所投目标公司也属于商业秘密，而对于目标企业而言，企业的许多信息诸如知识产权等，都是市场竞争中的制胜法宝，因此保密条款有利于保护双方的利益。如果是保密条款，可表述为：“有关本次投资的条款和细则（包括所有条款约定、框架协议的存在以及任何相关的投资文件、有关商业活动不公开的项目资料、募资材料、合作方背景资料等信息）均属保密信息，不得向任何第三方透露，除非另有规定。若根据法律必须透露信息，则需要透露信息的一方应在透露或提交信息之前的合理时间内征求另一方有关信息披露和提交的意见。且如另一方要求，需要透露信息一方应尽可能为所披露或提交的信息争取保密待遇。应法律法规或政府要求，在紧急情况下的信息披露，应达到及时通知另一方。
尽管有上述说明，但在本次投资完成之后，公司有权将投资的存在、投资人对公司的投资事项披露给公司投资者、投资银行、贷款人、会计师、法律顾问、业务伙伴和诚信的潜在投资者、员工、贷款人和业务伙伴，但前提是，公司已要获知信息的个人或者机构承担信息的保密义务。”
3、管理费条款
管理费是指在投资过程成产生的律师、会计师等中介机构尽职调查的费用，管理费条款既是对这些费用的承担所做的一个规定。
4、保护性条款
保护性条款是指PE为保护自己利益而设置的要求目标企业在执行某些可能潜在损害投资人利益的行为时，要获得投资人的同意的条款。实际上赋予了PE对于一些特定事项的一票否决权。
一般而言，保护性条款可表述为“下列事项，必须经过优先股股东【】%以上通过方可执行：（1）变更法定普通股或优先股股本；（2）批准公司的清算或解散；等等。”
二、投资工具条款
投资工具条款是PE投资的基础条款，因为他决定了PE进入目标企业的方式。一般而言，投资方式分为两种：股权投资和债权投资。国外PE的股权投资主要是可转换优先股，债权投资则是可转换公司债券。
1、可转换优先股
可转换优先股票是指其持有者可以在一定时期内按一定比例或价格将优先股票转换成一定数量的本公司普通股票的优先股票。假如公司盈利能力好，持有者可以转化成普通股股票，假如公司盈利能力不好，则优先股股东有权利在普通股东之前，先把投入的钱拿回来。可转换优先股条款通常应包含如下内容：（1）可转换优先股的转换价格、转换比例。（2）优先股自动转换的条件。例如约定当企业首次公开发行时，可转换优先股就自动转换为普通股，附带的限制性条款也随之消除；或是在被投资企业达到一定业绩要求后，也可以自动转换。（3）附带的限制性条款。虽然优先股股东通常没有表决权，但PE通常以可转换优先股的形式要求表决权，以求尽量控制企业董事会。这一机制可以为增减创业企业家的报酬、分发红利、调整优先股可转换比例等补救措施提供有效的保证。
2、可转换债券
可转换债券是一种公司债券，其持有人在发债后一定时间内有权依约定的条件将持有的债券转换为普通股票或优先股票。换言之，可转换公司债券持有人可以选择持有至债券到期，要求公司还本付息；也可选择在约定的时间内转换成股票，享受股利分配或资本增值，兼具债券和股票期权的性质。
可转换债券与可转换优先股有本质的区别。前者是债券，固定所得是债息，破产清算时优先于任何股东受偿。后者是股票，固定所得是股票红利，其价格随着公司权益价值的增加而增加，并随着红利派现而下跌，且破产清算时对企业财产的索赔权劣于债权人。
因此，可转换债券较可转换优先股对于PE具有更强的保险系数，在公司初创时期，债券持有人可比优先股东获得更为稳定的利息收入和回收投资的可能性，而在公司进入盈利期、经营日益稳固的时期，又可将债券换为股票以获取比利息更多的股利。
但是，国内未上市企业，一般不能发行可转债，所以，这种投资方式在国内未必可取。
三、投资条款
1、估值条款
PE在投资前首先需要解决的问题就是对被投资企业进行估值。投资估值条款最终决定PE获得的股权比例。PE常用的估值方法有以下三种：（1）市盈率定价法（PE）：P＝E×PE，P是价格，E是净利润，PE是市盈率倍数，PE决定价值。这是目前常用的方法（2）净资产定价法（PB）：P＝BV×PB，BV是帐面净资产，PB是市净率倍数估值时的一个参照指标，尤其是针对重资产型的公司。（3）现金流折现法（DCF）：预测公司未来自由现金流、资本成本，对公司未来自由现金流进行贴现，公司价值即为未来现金流的现值。这种估值方法比较适用于较为成熟、偏后期的私有公司或上市公司。
一般而言，可表述为“本次公司估值的依据为公司提供的盈利预测。本次公司的估值为【年份】年度公司预计调整口径的净利润乘以【】倍市盈率，即【A】万元进行。基于前述估值，本次投资金额占目标公司股权比例如下公式所示，即：投资金额占股比例=投资金额/(【】年度公司预计调整口径的净利润*市盈率)。”
2、对赌协议（估值调整条款）
PE对于目标企业的估值主要依据于企业现时的经营业绩以及对未来经营业绩的预测，因此这种估值存在一定的风险。为保证其投资物有所值，PE通常在股权投资协议中约定估值调整条款，即如果企业实际经营业绩低于预测的经营业绩，投资者会要求企业给予更多股份，以补偿投资者由于企业的实际价值降低所受的损失。相反，如果企业实际经营业绩高于预测的经营业绩，投资者会拿出相同股份奖励企业家。一般而言，估值调整条款可表述为：“于【】年【】月【】日之前任一日，经投资方指定的会计事务所审计，若公司当年调整口径的净利润不足人民币【A】万，原始股东同意且必须按当年实际完成调整口径的净利润乘以【】倍市盈率重新调整公司估值以增加投资方的占股比例。若于【】年会计年报出具后十个工作日，公司当年调整口径的净利润达到人民币【A】万但未超过人民币【B】万（A），投资方同意将其拥有的公司【X】%股权无偿转让给公司实际控制人，作为股权激励。若于【】年会计年报出具后十个工作日，公司当年调整口径的净利润超过人民币【B】万，泓域资本同意将其拥有的公司【Y】%股权无偿转让给公司实际控制人，作为股权激励（X）。”
3、反摊薄条款（反稀释条款）：
反摊薄条款是一种用来保证原始PE投资人利益的约定，也即后来投资人的等额投资所拥有的权益不能超过这些原始PE投资人。约定反摊薄条款的目的是确保投资人的股权数量或股权比例不会因新股发行或新的投资人加入而减少，从而也保证原始PE投资人对于被投资企业的控制力不被稀释。
反摊薄条款可以归为两类：第一类是结构型反摊薄条款，即反对股权比例被摊薄的条款。当企业增发新股时，应当无偿的或按照双方认可的价格给予PE相应的股权，保证其股权比例不变。第二类是价格型反摊薄条款（又称“棘轮条款”），即反对股权价值被摊薄的条款。如按照双方约定的时间、条件下出现了事先约定的事项，原始PE投资人所持股权的比例必须减少时，必须通过相关的附加条件，防止股权价值被稀释。一般而言，反稀释条款可表述为：“在完成本次增资后，在公司上市前，除非获得投资方书面同意，公司不得以低于本次增资的条件发行新的权益类证券，包括但不限于普通股、优先股、可转换债券等；即便投资方同意发行该等新的权益类证券时，在同样的条件下投资方享有优先认购权，以维持其在新一轮增资或发行之前的股权比例。在完成本次增资后，在公司上市前，公司如果新增注册资本或新发行的股权的价格低于投资方本次增资的价格，则投资方的增资价格需按平摊加权平均法做相应调整（加权平均法定义为：投资方本次增资价款的总金额与公司之后增资价款之和除以投资方本次认购的注册资本与新增注册资本之和，所求得的平均增资价格），调整的方式可以通过实际控制人向投资方补偿相应差价的方式进行，亦可通过实际控制人向投资方无偿转让部分股权的方式进行；在完成本次增资后，在公司上市前，投资方所持公司的股权比例在公司拆股、股票分红、并股、或以低于增资价格增发新股，以及其它资产重组的情况下也应按比例获得调整，确保投资方的股权比例不受损失。”
4、分期投资条款
为了减少风险，PE通常在一个企业的发展周期内采取渐进式、多轮次的分期投资方式。在具体的分期投资条款中，只明确规定首轮投资的金额和时间，对于后续追加投资的金额和时间不作具体规定，当然有些也会约定二轮三轮的投资时间，而这一切决定于目标公司发展业绩。即双方就每一轮投资进行约定，如果企业在第一期投资后能达到预期业绩，PE将继续进行第二轮投资，每次分期投资就是对企业的一次审查和监督。对于PE而言，一方面可以减少错误决策所导致的潜在风险损失，另一方面也进一步加强了PE对企业其他股东和企业管理层的控制。
四、PE参与公司治理的条款
1、公司控制权的竞取条款
由于PE在投资时往往选择优先股的形式注资，优先股的股东因其享有优先的红利分配权和清算时的优先受偿权，其表决权往往受到限制。在通常情况下目标公司的董事会由5人组成，其中一个席位仅有保留给优先股的股东，让PE能够就公司的重大事项有参与表决的权利。一般而言，公司控制权的竞取条款可表述为：“为了便于投资方参与目标公司治理，投资方向目标公司派驻一名董事，目标公司及其原股东保证前述被派驻的人员能够当选或得到任命。”
2、管理层的肯定性和否定性条款(Affirmative and Negative Covenants)
PE在投资时同时会要求被投资企业的管理层进行某些承诺或约定，包括肯定性条款和否定性条款。
肯定性条款就是指被投资企业管理层在投资期内应该从事哪些行为的约定，例如：（1）定期提交经营管理纪录；（2）定期提交财务报表，包括资产负债表、损益表和现金流量表按月度、季度和年度呈报，年度报告应经注册会计师审核；（3）提供年度预算，提交董事会和投资人批准；等等。
否定性条款是指被投资企业管理层不能在投资期内从事哪些行为的约定，通常否定性条款会涉及到以下内容：（1）禁止变更公司的控制权；（2）禁止管理人员向第三者转让股份；（3）禁止改变公司主营业务；等等。
3、信息权条款
信息权是保障PE获取目标公司财务及相关信息的权利。一般而言，信息权条款可以通过肯定性条款加以囊括，或者单列。
五、优先权条款
1、优先分红权条款
优先股是PE投资的重要工具之一，而优先分红权则是与优先股相对应的，即优先股股东在目标企业分红派息时候，有权优先取得投资额一定比例的股息的权利。
当然，根据优先股是否可以参与剩余股息分配，可分为参与性优先股和非参与性优先股；根据股息分配是否具有累积性，分为累积优先股和非累积优先股。
2、优先清算权条款
该条款指目标企业在清算时，PE有权优于普通股股东获取若干倍于原始股价及获得已经宣布但未发放的股息。
一般而言，优先清算权条款可表述为：“如发生公司整体出售、清算或关闭，应优先支付投资方初始投资款及应付而未付的红利。如分配给投资方的财产价值低于所有投资方增资价款及应付而未付的红利时，实际控制人的任何可分配清算财产应优先用于向所有投资方返还其增资价款及应付而未付的红利，并且可直接支付给投资方直至所有投资方收回其增资价款及应付而未付的红利。实际控制人保证，若所有投资方分配所得的剩余财产价值低于其对公司的增资价款加上应付而未付红利的，实际控制人同意按所有投资方对公司的累计增资价款的加上应付未付的红利计算出的收益的总和额度减去所有投资方在清算中分配所得的剩余财产价值间的差额对所有投资方进行补偿。”
3、优先认购权条款
该条款指目标企业发行新股或者可转债券时，作为老股东的PE可以以原先持有的股权数的一定比例优先于他人进行认购的权利。一般而言，优先认购权条款可表述为：“当被投企业的拟通过扩股的形式进行增资，在同等条件，投资方对该项增资具有优先认购权。”
4、优先购买权条款
该条款指目标企业的其他股东对外出售股权时，作为老股东的PE在同等条件下有优先购买权。
一般而言，优先购买权条款可表述为：“当被投企业的其他普通股股东转让其所持有的被投企业的股权，在同等条件，投资方具有优先购买权。”
六、PE退出条款
1、回购条款（赎回权）
如果目标公司在一个约定的期限内没有上市，目标公司应该以约定的价格买回PE所持有的全部或部分的目标公司的股权并支付一定的溢价。PE可以在约定的期限届满后，随时行使这项权利。如果是PE提出的要求其股权被回购的，称为put option，如果是目标公司提出的回购PE的股权称为call option。一般而言，回购条款可按如下表述：“如遇有以下情形，投资方在不违反中国法律、行政法规强制性规定的前提下，有权要求目标公司或实际控制人回购其持有的目标公司的全部或部分股权（或股份），回购方式包括：i）公司回购股权（或股份）；ii）实际控制人受让股权（或股份）。投资方有权在知晓下述任一情形发生后三年内提出回购要求，公司和实际控制人应予以配合执行：(1)公司在目标上市日期届满时未能成功上市；(2)公司的核心业务发生重大变化；(3)若投资方认为公司满足中国证监会及证券交易所的发行上市条件，而公司的实际控制人不同意进行首次公开发行，实际控制人的回购价格以投资方累计支付的增资价款加上【】%的年单利回报率计算；等等其他情形。”
2、共售条款
共售条款是为了保护PE在目标公司不受损的重要措施，如果目标公司的原股东不断转让股份套现，而PE却不能退出套现。我们知道，投资主要是投人，关键是看团队的潜力。如果公司原股东大批撤离，实际控制人可能也撤出公司，势必影响本次投资的目的，因此应当规定共售权，与目标公司的股东利益捆绑在一起，同进同退。一般而言，共售条款可表述为“如果原始股东拟向其他股东或第三方全部或部分转让其所持有的公司股权，投资方有权以同等条款和条件全部或部分（按同等比例）向该其他股东或第三方转让其持有的公司股权。”
3、强制随售权（拖带权、领售权）（Drag-along right）
7.pe技术工作总结 篇七
1 聚乙烯 (PE) 燃气管道简介
随着高分子材料的飞速发展, 由于PE管有诸多的优点和上佳的性能已被广泛用于各类管道运输领域, 例如:天然气运输, 供水, 农业灌溉, 矿山细颗粒固体运送和石油、化工等领域。特别是已被广泛用于天然气输气领域。由于天然气自身的特性对输送管道有着更为严格的要求, 目前PE管的材料已经历了3代, 国际上的一些国家已经开始使用第四代 (复合PE材料) , 现阶段我国主要使用的是第二和第三代 (PE80, PE100) PE管材料。
2 聚乙烯 (PE) 燃气管材的特点
1) 防腐性能高, 作为一种惰性材料聚乙烯除少数强氧化剂外, 很少会被其他化学介质所侵蚀。更不会出现电化学腐蚀现象, 不需要其他的防腐措施进行保护。2) 聚乙烯 (PE) 管材具有高韧性, 耐冲击性好的特点。其抗冲击强度比金属管高, 这在实践中意味着, 它的生命周期是钢管的4倍, 并具有较高的延展率, 延展率率打一般超过50%。聚乙烯 (PE) 管材适应不均匀沉降能力非常强, 是一种具有很好抗震性能的管材。3) 聚乙烯 (PE) 管材具有优良的柔韧性, 这大大增加了聚乙烯 (PE) 管道在工程方面的价值。聚乙烯 (PE) 管材可盘卷, 从而减少接缝数量, 在管网铺设时自身可轻易绕过障碍物, 进一步减少接缝数量。在一些特殊的工程中会体现更出色的性能。4) 聚乙烯 (PE) 管使用寿命长, 根据国外PE管材环向抗拉强度的长期静水压设计基础值 (HDB) 确定, 它的使用寿命可达50年。这一数据已被国际标准认可。
3 聚乙烯 (PE) 燃气管道施工技术
聚乙烯 (PE) 燃气管道施工顺序为:
材料检验→PE管连接、敷设→管道吹扫→强度、气密性压力试验→管沟回填及路面恢复。
3.1 材料检验
聚乙烯 (PE) 管材, 管件应该经过质量检验部门的权威检验并具有其出具的产品合格报告, 这样才能算是合格产品。在使用时首先应对PE管材、管件的外观进行仔细检查, 检查的主要内容有:管材、管件表面及内部是否清洁光滑, 是否有杂质、凹陷、划伤、沟槽和颜色不均等。其次标识是否准确, 根据相关的标准燃气管材应为黄色或黑色, 若管道为黑色时管道上必须标有醒目的黄色线条, 同时管材上应有间距不超过2米连续的永久性标志, 内容必须包括:规定的用途, 原料牌号, 标准尺寸, 尺寸标准代码和订单, 产品名称或商标, 制造日期。检查PE管材直径和壁厚时若发现任何一处壁厚不合格即整个产品为不合格。
3.2 聚乙烯 (PE) 管连接及敷设
3.2.1 聚乙烯 (PE) 管之间的连接方式
聚乙烯 (PE) 管的连接方式只能能用热容连接或电容连接。这是《聚乙烯燃气管道工程技术规程》中最新一期中的强条规定。在选择连接的方式上, 根据实际经验管道直径小于90毫米的PE管道应采用电熔方式连接。由于管道直径较小导致对接截面尺寸小不能确实保证连接强度只能选择电熔连接。小直径管道不能为了节省成本采用热熔连接。电熔管件的连接参数, 必须严格按照制造商提供的相关数据及相关规范进行设定。
拖动压力在连接时必须要叠加在焊接过程中的各各压力参数中, 在焊接时相关参数必须被记录, 对连接处自检合格后, 才能进行下一个焊口的连接。在实际工作中需要被记录的参数有:环境温度, 焊接规格, 吸热时间, 冷却时间, 焊接压力, 焊机型号, 焊接人姓名, 电熔焊的电压, 插入深度, 焊接时间等。
3.2.2 管材敷设
在敷设聚乙烯 (PE) 管道时, 除了符合金属燃气管道铺设的规范要求外, 敷设聚乙烯 (PE) 管道时还必须依据其本身的特性来进行安装。由于聚乙烯 (PE) 管没有金属管那样高的强度, 所以一定要注意PE管道承受外部载荷的问题。PE管道埋深最小管顶覆土深度根据《聚乙烯燃气管道工程技术规程》与《城镇燃气输配工程施工及验收规范》规定:1) 行车道, 不小于0.9米;2) 非行车道, 不小于0.6米;3) 敷设在水田下, 不小于0.8米。在有特殊保护措施时, 可适当放宽上述要求。
由于聚乙烯 (PE) 管的柔性十分突出, 使得它弯曲性能特别好。但过度的弯曲时, 管道内侧会产生压应力管道外侧会产生拉伸应力, 超过一定限度时便会出现蠕变损伤, 所以施工过程中应避免出现此问题。另外, PE管不得从建筑和大型结构的底部穿越, 不得从放有易燃、易爆及腐蚀性液体的场地下方穿越, 不得与其他管道或电缆同沟。聚乙烯 (PE) 燃气管道不应该被直接引入到建筑物或连接到建筑物墙壁的调压箱上, 直接通过基础或外墙的PE燃气管道, 必须采取特殊的保护措施。
3.3 管道吹扫
PE管道的吹扫介质为压缩空气, 气流速度不得小于20米/秒, 将白布放在排出口检查, 当气流中无赃物时为合格。
3.4 强度、气密试验
《聚乙烯燃气管道工程技术规程》中规定聚乙烯 (PE) 燃气管道压力试验应使用不超过40°C的压缩空气, 强度试验时试验压力应达到设计压力的1.5倍, 并稳压1小时, 仔细观察压力表 (试验压力计精度为0.4级) 。气密性试验时试验压力应达到设计压力的1.15倍, 并稳压24小时后观察压力表。
3.5 管沟回填及路面恢复
施工完毕进行回填时, 管沟内应先回填细砂至管顶15厘米, 然后分层回填弃土 (每一层厚度为30厘米) , 分层夯实, 距管顶50厘米处设一条警示带以预防日后开挖带来的意外损坏。回复路面时应用原标号 (或高一级) 强度的材料进行施工。
4 结语
综上所述, 天然气的输送选用聚乙烯 (PE) 管道具有, 安装便捷, 运行安全, 管材寿命长, 投资低等特点。加之运用多年以形成了一套完善的运行管理方案可充分保障燃气管网的安全运行。因此PE燃气管道在市政中低压燃气管网和小区庭院管网的应用前景是非常广阔的, 应该在行业中大力推广和应用。
参考文献
[1]聚乙烯燃气管道工程技术规程 (CJJ63-2008) [S].
8.PE成立流程 篇八
1、管理团队设立股权投资基金管理公司
2、管理团队以股权投资基金管理公司名义聘请律师准备如下基金募集文件
（1）、募集资金备忘录：其作用相当于IPO中的招股说明书；
（2）、保密协议：在与潜在LP进行谈判前应当就保密事项签订保密协议；
（3）、投资意向书：确定初步投资意向后，与LP签订投资意向书；
（4）、有限合伙协议：其作用相当于公司章程，确定LP和GP的权利与义务；
（5）、基金资产管理协议：基金成立依据资产管理协议将基金运作委托GP进行；
（6）、基金议事规则：在有限合伙协议基础上，就合伙人会议和投资决策委员会等会议规则详细约定；
（7）、基金认购协议和认购承诺书：LP确定投资后必须签署认购协议和承诺书，确定其出资义务；
（8）、基金资产托管协议：基金与银行签订资产托管协议，确定基金运作过程中的资金托管事宜；
（9）、其他相关文件。
3、管理团队与前者LP接触，签署保密协议
4、管理团队与潜在LP进行谈判，确定投资的，签署基金份额认购协议和认购承诺书。
5、GP与所有LP签署有限合伙协议
6、确定基金资产托管银行、签署资金托管协议
7、完成基金首期出资和验资程序。
8、完成工商注册程序，领取基金的营业执照。
设立形式：公司制（包括有限责任公司或者股份有限公司）或者合伙制。
股权投资企业的经营范围表述为股权投资。
投资限制：投资领域限于非公开交易的企业股权，投资过程中的闲置资金只能存放在银行或用于购买国债等固定收益类投资产品；投资方向应当符合国家产业政策、投资政策和宏观调控政策。
9.经典—PE个人简历 篇九
目前所在：
番禺区
年龄：
户口所在：
江西
国籍：
中国
婚姻状况：
未婚
民族：
汉族
培训认证：
未参加
身高：
172 cm
诚信徽章：
未申请
体重：
kg
人才测评：
未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：
普通求职
应聘职位：
电子工程师/技术员：工程师，电路工程师/技术员(模拟/数字)：技术员，电子/电器/半导体/仪器仪表：
工作年限：
职称：
求职类型：
全职
可到职日期：
两个星期
月薪要求：
2000--3500
希望工作地区：
广州,东莞,工作经历
欧司朗广州-中德电控有限公司（西门子）起止年月：2009-11 ～ 至今
公司性质：
中外合资所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：
PE
工作描述：
1.按时完成日常制程点检工作, 并及时汇报生产状况给上司
2.追踪产品日常制程异常, 并及时反馈改善
3.新型号试产(即PP)及特别物料试产的跟踪
4.制程参数日常测量维护, 报表记录
5.协助监督产线转拉及制程管控点检与工艺确认
6.制程改善追踪, 分析, 数据整理及资料收集
离职原因：
南大电子(深圳)有限公司起止年月：2007-06 ～ 2008-11
公司性质：
外商独资所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：
生产技术员
工作描述：
1.生产控制，坏机分析。
2.制作各种生产文件，如生产指引、生产流程、测试位设置指引等等。
3.制作和修改生产用测试机架、夹具等等。
4.定期收集和整理生产数据，对生产坏机进行分析并做好相关分析报告。
5.定期校验、检查和保养测试仪器和夹具，保障生产顺利进行。
6.指导生产。
离职原因：
观澜柏力电子二厂起止年月：2006-07 ～ 2007-05
公司性质：
外商独资所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：
工作描述：
在工作过程中，在公司品质部担当IPQC
主要负责
1.对生产线品质事故的跟踪。
2.对电性及外观不良品确认并跟踪。
3.制程中各个关节的管控。并能急时发现问题。并将问题反馈给相关上级主管。离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：
江西财经大学
最高学历：
大专获得学位:
毕业日期：
2006-07
专 业 一：
应用电子技术
专 业 二：
起始年月
终止年月
学校（机构）
所学专业
获得证书
证书编号
2003-09
2006-07
江西财经大学
应用电子技术
语言能力
外语：
英语 一般
粤语水平：
较差
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长
1.熟悉模拟电路、数字电路、电路分析
2.熟悉生产异常分析与处理
3.熟悉应用Protel 99
4.熟悉家用电子产品的维修
自我评价
10.PE收缩膜简介 篇十
PE收缩膜简介
PE 聚乙烯,它是透明的热塑性塑料。PE常用的有三大类,即:LDPE HDPE LLDPE 三种聚乙烯的单体是一样,只不过,在合成这些聚乙烯时,所采用的工艺条件不一样,因此,才生成三种不同的聚乙烯品种,三种材料的性能有较大的差异.PE薄膜是一种韧性很好的材料，不容易用普通的塑料粉碎机粉碎。由于PE膜软而韧，也不易切碎，更何况高速下刀具温度高，会使LDPE熔化粘附在刀刃上。PE的造粒，可直接成条放入挤出机加料口，靠螺杆的剪切力把PE膜拖进机筒加热熔融挤出造粒。PE回收的一级料，仍旧可吹膜，用于非食品和药品包装，还广泛用于牛津革和防水布的生产上，前途光明。
PE热收缩膜广泛适用于酒类、易拉罐类、矿泉水类、各种饮料类、布匹等产品的整件集合包装，该产品柔韧性好,抗撞击、抗撕裂性强，不易破损、不怕潮、收缩率大。
11.PE组长竞聘演讲稿 篇十一
尊敬的各位领导各位同事：
大家晚上好！我是吴建勋！今天我为自己能够站在这里参加pe组长竞选感到万分的荣幸和自豪！同时为大家的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎！非常感谢公司部门领导给予我们展示自我的舞台和施展才华的机会!今天我冒着：竞选的公平、公正、公开性兴致勃勃而来啦，忘记了自己的年龄小，经验少，资格嫩….曾记得卡耐基说过这么一句话：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话，也凭着对本份工作的满腔热爱，我勇敢地走上台来！我自信自己完全有能力担任这个职位！在此恳切地希望大家支持我认可我，如果我能竞选上，我将从以下几个方面开展工作：
一，极力配合部门领导开展工作，当好领导助手！确保领导的每项措施能够落实到位，起到应有实效，推动本门工作有序有效地展开！
二，迅速适应pe组长工作，按照既定方案，对现行结构进行合适的调整，充分发挥由一个组长带动三个小组的结构优势，正确做好分工，协调，指导，督促，鞭策等工作，确保工作井然有序，严谨有效地进行！
三，根据本部门实际和领导意见，定期或不定期地召开诸如专业知识，模具知识，经验心得等学习交流会。解决当前相当一部分技术员对本分工作认识不到位，专业知识欠缺，经验不足，处理问题不到位等一系列硬件问题！迅速培养出一批会做事，善做事，经验老到综合素质较高的工程技术员，以适应目前工作繁重复杂的需要！
四，规范各类表格的填写，解决当前表格填写不规范，不统一，部分同事不会填写，填写走过场等问题。保证表格起到切实作用！
五，团结部门同事，营造轻松愉悦的工作氛围，群策群力，在领导带领下，共同努力，共同进步，共同去应对来自部门内外的诸如试模计划繁多，工作很被动，模具状态良莠不齐等一系列的挑战！
12.PE工程师的简历 篇十二
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍：XX 年 龄： 26
现所在地：XX 身 高： 165cm
希望地区：XX
希望岗位： 工业/工厂类
寻求职位： 产品工程师、PE工程师、项目工程师
教育经历
20XX-XX～ 20XX-XX XX职业技术学院 数控技术与应用 大专
20XX-XX ～ 20XX-XX XX中学 高中 高中
XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 项目工程师 岗位类别： 项目工程师
工作描述： 协助上司统筹新产品(主要是手机模型机)开发、试工、放产工作;新产品机械结构改良，产品外观完备(颜色、移印/丝印、喷油等)工作;新产品的各类工程资料、受控文件的编制、完善产品模具、产品功能;打样物料的图纸绘制、过程跟进、样办确认等工作;跟进新产品试产工作，检讨改善试产中存在的机械结构等技术问题;申请新产品工装夹具制作、验收;协助新产品的包装测试和改善;负责各类样办制作之申请、跟进、指导、确认及签发工作，处理内诉与客诉;向上级反馈信息.
XX公司 (20XX-XX～ 20XX-XX)
公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 产品工程师 岗位类别： 产品开发经理/主管
工作描述： 负责统压铸铝合金汽车类，电器类产品新项目的开发，导入各项工作，解决生产过程中的产品技术问题，制作，修订，审核有关工程资料，跟进及改善产品模具，懂得铝金品产品的二次加工，NC加工等工艺，夹具的制作维修进度，分析工模，夹具图纸的可行性，制作，产品结构报表，产品制作图等工程资料的可行性，产品替换模具的制作跟进和PPPAP提交，FEMA,CP文件的编制，负责产品生产工时，改进生产工程，缩短产品在线的时间，处理解决生产的技术问题，确保生产正常进行，了解TS16949质量管理体系基本要求
XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 工程师 岗位类别：
工作描述： 在公司负责新机种电话机，音箱，耳机，机箱外壳塑胶玩具类新产品的导入，一款产品从手板模型开始到产品量试中间过程的全程跟进，
PE工程师的简历范文分享
，
其中同模具厂检讨开模，到试模后的检讨，(从新模试模、修模、BOM编制、量试、验证)至模具可顺利进入量产，量产中的模具良率提升与问题排除，并可直接与客户检讨模具生产改善与成品标准认定。了解各种常见注塑缺陷的形成原因能解决问题熟悉产品的二次加工喷油，雷雕，移印，丝印，电渡，阳极等工艺要求熟悉产品加工工艺，生产制造流程，包装的打样，BOM表的建立，作业导书(SOP)的制作，ECN发行跟进执行，了解ISO开发流程懂工艺流程，夹具设计，工艺改良，能独立解决产品开发及生产过程中的各类问题，熟悉组装及功能。
产品模具的维修，懂得ERP的操作，熟练应用CAD、PRO/E等绘图软件，能独立进行产品研发设计，熟悉玩具a品生a工、Y.玩具五金塑胶喷印,电镀,超声等工艺有一定的了解，懂玩具产品的安规
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能： 有较好的计算机知识应用能力，并通过全国高等学校非计算机专业水平考试(一级)的考核，在2005年七月拿到CAD中
级绘图员证，另外还会运用Office,Photoshop，等办公软件
技能专长： 会用AutoCAD Pro/E及相关的办公软件
懂模具结构与塑料特性新机种导入(从新模试模、修模、BOM编制、量试、验证)至模具可顺利进入量产，量产中的模具良率提升与问题排除，并可直接与客户检讨模具生产改善与成品标准认定。
有汽车驾驶证C1牌照
语言能力
普通话： 一般 粤语： 流利
英语水平： 二级
英语： 一般
求职意向
发展方向： 毕业于机械类专业，出来工作有五年了，在公司负责新机种导入(从新模试模、修模、BOM编制、量试、验证,产品后期修改验证，ECN的发行跟进)至模具可顺利进入量产，量产中的模具良率提升与问题排除，并可直接与客户检讨模具生产改善与成品标准认定。会用AutoCAD Pro/E及相关的办公软件
13.PE泡棉简介 篇十三
PEF发泡生产工艺：
化学交联发泡聚乙烯塑料生产有模压法和连续挤出法两种工艺路线，模压法生产的聚乙烯化学交联发泡塑料（PEF）是间歇式生产，设备投资少，发泡倍率低，密度大，产品尺寸范围小（产品为块状，然后分切成片材），而挤出法生产的聚乙烯化学交联发泡塑料（XPE）为连续生产。
PE 发泡产品包括XPE泡棉和IXPE 泡棉
一、XPE泡棉简介
XPE是我公司引进世界先进技术，填补国内空白的高新技术产品，XPE产品比PEF产品具有优良的特性，如发泡倍率高，密度低，厚度薄，表面光滑，高弹性，高韧性，易于二次加工性，用途更广泛。
XPE产品被世界上先进国家称为无公害产品，产品生产过程中，不造成环境污染，产品在使用后，易于回收，焚烧时不造成严重大气污染。PSPU产品易风化，不易回收，焚烧时造成大气严重污染，因此在世界上先进国家逐步禁止PS、PU作包装物进口，即必须采用XPE或EPE作包装的产品才允许进口
XPE化学交联聚乙烯发泡材料特性
(1)绝热性---其细微的独立气泡结构，可有效降低空气对流导致的能量交换，适合制作保温管、保温板。并且兼具防结露性，使之极适合用于冰箱、空调及冷库等多湿环境的保温材料。
(2)吸音性具有吸音降噪功能，适合用于飞机、铁路车辆、汽车、电动机等强噪音设备及环境中的吸音隔音材料。(3)成型性耐热性强，延展性能好，密度均匀，可实现真空成型及热成型等较深部位的成型，因而可用于汽车空调蒸发柜、汽车热压顶棚等内饰件及鞋材方面的材料。(4)缓冲性为半硬质发泡体，受强冲击后也不失原性能，多用于精密仪器，半导体包装等领域，同时也可利用其易成型性，而用于体育防护用品及休闲用品的制作领域。此外，XPE还具有无毒、无味、耐药品性、耐油、耐酸、耐卤及其他各类化学药品的性能，并且非常容易加工，可以任意裁切，与多种材料贴合，作为新一代高效节能、环保的材料必将会有广阔的发展前景
二、IXPE泡棉简介
导电IXPE泡棉的采用聚乙烯（PE）和碳黑为主要原料，添加数十种助剂，经过密练、造粒、挤片、电子束辐照、加热发泡等工艺，实现碳与聚乙烯的结合，形成高分子导电泡棉，具有良好的导电性和长期持久的消除静电的能力，无污染、无腐蚀、不起尘脱皮脱屑，防潮，防震，隔热，较低的穿刺压力能保证精密电子元件管角脚的安全插入，是集成电路、微电子元件，高频滤波器、集成电路板、精密设备等的 理想防静电包装材料.IXPE的主要用途
（1）包装领域：电子电器、元件、家用电器等要求较高的保护及包装材料
（2）包装领域：电子电器、元件、家用电器等要求较高的保护及包装材料
（3）文化体育、杂货领域：学校教学用材料、儿童玩具、体育用各种垫子、冲浪板、游泳用救生衣、浮子及缓冲用材料；厨房用洗涤槽、席子、浴槽盖子及拖鞋、帽子等。
（4）冷暖房机器、水箱、水库的隔热材料；中央空调、空调用隔热、材料等。
（5）建筑、土木领域，屋顶，墙体隔热、保温、缓冲、防结露、防
（6）水、防漏、防腐蚀材料；土建各种基础材料；防冻、防震缓冲材料；室内装饰、壁纸、床垫材料等。
深圳市翔誉科技有限公司是一家致力于国产pe泡棉及其衍生产品的研发、销售的公司。快速的反应、满意的服务、及时稳定的供货和较高的性价比是我公司的生存之道和立足之本。同时，依托安徽阜阳生产基地的生产和技术支持，以及对pe泡棉行业的认识和理解，我公司也可以按照客户的发展需求，配合客户研发生产新特产品，以满足未知领域的新品开发和可替代领域的产品推广。为客户提供满意的产品和周到的服务是我们的根本，产品创新和应用创新是我们的目标，希望通过我们的不懈努力，为客户创造更多的发展空间，也实现自我的能力价值。
安徽阜阳生产基地是集高新泡棉材料的研发、生产为一体的高新技术企业，拥有国内权威的环保技术专家。公司实力雄厚，拥有多条进口和自主研发的生产线，以及各类检测设备，有新品开发实验室及erp电脑管理系统，同时通过了sgs环保认证、国家塑料制品质量监督检验认证、iso9001：2000企业品质管理系统认证，在科技研发、产品创新等方面，得到业内同行的高度认可。
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