党支部改选会议流程

党支部改选会议流程（共8篇）

1.党支部改选会议流程 篇一

时间:20xx年xx月xx日

地点:xx局xx楼会议室

参加人员:全体党员及群众代表

会议主题:xx局党支部换届选举

会议资料:

一、今日召开全体党员会议，资料是选举产生粮食局党支部书记、副书记、委员。

二、宣读到场情景，会议应到党员12名，实到12名，贴合开会人数。

三、宣读换届选举办法，工作人员崔乃秋读本次选举办法，全体党员经过举手表决的方式经过选举办法，表决总人数为12名，举手同意人数为12名，一致经过。

四、经过总监票人、监票人、计票人名单。总监票人:...，监票人:...、司翠华，计票人:...、...。

五、工作人员崔乃秋宣布新一届党支部书记、副书记、委员候选人名单，并介绍候选人基本情景。

六、选举产生新一届党支部书记、副书记、委员。1.监票人当众检查及清点选票;2.计票人领取选票并分发选票;3.各位党员填写选票并投票;4.监票人和计票人清点选票报告并统计选票;5.总监票人向大会报告计票结果;6.宣布选举结果:党支部书记:...，副书记:...，委员:...。

2.团支部改选会议上的发言稿 篇二

尊敬的市、区团委领导，各位团员同志，大家下午好：

阳春三月，在这色彩斑斓的季节，我们迎来了****团支部新一届支部委员的改选。首先，我谨以****党支部书记的身份，向前来参加会议的市、区团委领导表示衷心的感谢，感谢你们对基层团支部工作的支持，同时，也希望你们能一如既往的给予****团支部关注和指导。

1919年5月4日，古都北京爆发了一场轰轰烈烈的反帝爱国群众运动，革命浪潮迅速席卷全国，各界民众勇往直前，共同奏起一曲浩气长存的时代壮歌。广大青年在**年代勇当排头兵，挑起了历史重担。光阴似箭，犹如白驹过隙，离建团已经过去了八十一个年头，在改革开放的春风下，我们迎来了中国经济的迅猛发展。共青团作为青年队伍的灵魂，在经济建设中发挥出强大的战斗力。活跃在不同岗位的优秀青年，有不少已成为了企业乃至社会的中坚力量。

企业是培养青年的摇篮，是锻炼青年能力和才干的最佳场所。作为有近三百名青年员工的*****，在经历公司二十周年庆典之后，焕发着蓬勃生机。同我们的青年一样，刚过二十岁生日的宁波时代也充满了活力。公司成立于1989年，经历二十年的风雨，现在已是拥有400余名员工，集*********余种规格产品，总资产约*****亿元的高新企业。盘点过去，我们在去年创下了****亿元的产值，为*****的发展画上浓墨重彩的一笔。同时，我们承接了******，为**的城市建设献上了自己的力量。*****异军突起，在公司最近发展中也崭露峥嵘头角。位于*****正在紧锣密鼓的筹建中，“十二五”期间，****致力于成为我国轨道交通传感技术解决方案的首选供应商和工业民用自动控制领域的知名厂商、中国南车的门产业基地，株洲所及时代电气的重要出口基地，打造国内一流、能参与国际竞争、有品牌影响力的产销研一体化科技型企业。

在公司各项发展都蓬勃向上的这些年，团支部克服各种困难，不畏高温酷暑、严寒冰冻，兢兢业业，立足岗位，尽心尽力，带领广大青年员工为我们公司的事业和经济建设的发展无怨无悔地奉献着青春。公司领导和党支部一直以来都很重视共青团在企业中的先锋带头作用。企业共青团组织带领下的团员青年，是职工队伍中最具有活力的群体，是实现企业振兴发展的生力军，在企业的改革发

展中发挥着不可替代的作用，是企业完成急、难、险、重任务的尖刀队，对企业的发展具有深远的意义。因此团支部要牢记时代及公司赋予的使命，充分调动起青年的积极性、主动性和创造性，最大限度地发挥青年的聪明才智，团结带领广大团员青年满腔热情地投身到公司的各项工作中去，增加团员青年的归属感，使青年员工和公司同呼吸、共命运，一起为企业更加辉煌的明天奋斗。

党支部领导下的共青团，如何发挥好团员青年的优势，下面，我对即将成立的新一届团支部委员提出以下建议：

1、创建学习型组织。打造学习型团队，全力培养“复合型”青工队伍是企业的当务之急。团组织要通过开展读书活动，举办青工技能培训等形式，培养团员青年学习的兴趣，使学习科学技术，成为实现自身理想抱负的助推器，成为团员青年的自觉行动，形成人人学技术，个个钻业务的良好氛围。

2、开展健康向上的文化活动。文体娱乐活动作为企业文化建设的重要组成部分，是企业文化建设的有效形式。共青团组织要结合青年的特点，深入广泛地在团员青年中开展青年喜闻乐见的文化娱乐活动，陶冶青年的情操，培养具健康向上的文化格调，从而更有效的吸引青年、凝聚青年，增强团组织的活力，进一步推动企业文化建设。

3、深化青年志愿者行动。要大力弘扬“团结、奉献、友爱”的青年志愿者精神，传承扶贫济困的优良传统，引导教育团员青年参与社会公益事业，深入灾区开展志愿服务活动，排解困难解决职工的后顾之忧，给弱势群体带去组织的温暖。

4、做好公司、党支部及工会的好助手。积极参与和谐企业建设，遵守公司制度，着力塑造公司执行力文化，高效、及时完成任务，营造积极团结、健康向上的企业氛围。

团支部于立足本职工作，圆满完成了上级布置的各项的工作，同时发挥专业优势和特长，最大限度地发挥了能量。在此，我代表公司和党支部，对团支部所有成员说一句：谢谢！大家辛苦了！

今天是团支部换届选举会议，希望新任的支委成员发扬五四光荣传统，在公司提供的建功成才的舞台上展现最优秀的一面，也希望广大青年在共青团组织的带领下，继续努力，以主人翁的精神，努力创造出更加美好的明天。

3.党支部换届改选 篇三

l、选举前的准备工作

①召开支委会，讨论并作出换届改选的决议。确定改选的时间，下届支部委员会组成人员的名额、选举办法；研究讨论本届支委会工作报告。

②起草工作报告。主要内容：回顾本届支部委员会在完成党的基层组织的八项基本任务，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用中，做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题；对下届支部委员会工作提出建议。

③酝酿侯选人。选举前，党支部要提出候选人的条件，充分征求党员的意见，统一认识，提出候选人的初步名单，支委会集中多数党员的意见，最后确定候选人预备人选名单（应按照２０％的差额率确定人数）。

④在准备好工作报告和确定了候选人预备人选以后，及时向处党委报告。经同意后，即可召开支部党员大会进行正式选举。

⑤准备选票、票箱、布置会场。

2．召开党支部党员大会进行选举

①主持人核对党员人数，实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四。

②做工作报告。由党支部书记或支部委员向党员大会做工作报告，提请全体党员讨论、听取意见、通过报告。

③确认党员的选举权。

④公布候选人预备人选名单。宣读党委批复。对候选人预备人选无异议，鼓掌通过成为正式候选人。介绍候选人的基本情况。

⑤通过选举办法。宣读选举办法（草案），提请全体党员讨论，听取意见。无异议，鼓掌通过选举办法。

⑥推选唱票、记票、监票等选举工作人员。

⑦分发选票，填写选票，进行无记名投票。

⑧开票、唱票、记票。

⑨宣布选举结果。

3．选举大会后的工作

①召开支部委员会第一次会议，党支部委员进行分工。选举大会结束后，应及时召开党支部委员会第一次会议。会议由支委会推荐一名新当选的委员主持。会议的主要内容是选举产生党支部的书记、副书记，以及研究支部委员的分工。

②向处党委报告选举结果。党支部委员会应将选举大会的情况书面报告上级党组织，并将支部班子成员分工情况，书面报请上级党组织审批和备案。主要内容：选举的基本情况；参加党员人数；当选的支部委员所得票数；书记和委员名单及分工情况。

4.基层党支部换届改选工作程序 篇四

1、决定换届 党 支 部

(1)党总支部委员会每届任期三年，党支部委员会每届任期二年，任期届满后应及时换届；(2)作出换届选举的决定。

2、向党(工)委报告 党 支 部 书面报告内容：(1)换届的理由及时间；

(2)下届支部委员会成员及书记人选；(3)选举办法和差额的比例。

3、审查并下发批复 党(工)委

(1)审查换届理由是否充分，时间安排是否得当；委员和正、副书记人选是否合理；选举办法是否符合《党章》、《条例》规定；

(2)下发批复，同意召开党员大会换届选举。

4、召开支部委员会或支委扩大会 党 支 部

(1)集体总结本届支部的工作；

(2)讨论下届支部委员会班子的初步人选；

(3)将初步入选名单向党(工)委汇报，并征得原则同意。

5、做好换届筹备工作 党 支 部

(1)成立换届筹备小组；(2)起草工作报告；(3)拟定选举办法(草案)。

6、召开支部委员会或支委扩大会 党 支 部

(1)成立换届筹备小组；(2)起草工作报告；(3)拟定选举办法(草案)。

7、对党员进行换届教育 党 支 部

(1)讲清换届改选的意义、计划安排和要求；(2)组织党员学习《党章》的有关部分。

8、召开全体党员大会 党 支 部

(1)超过应到会正式党员五分之四以上可以开会；(2)致开幕词；(3)通过会议议程；

(4)党总支书记作工作总结。

9、党员讨论 党 支 部

(1)讨论工作总结，提出修改意见；(2)讨论选举办法；

(2)酝酿候选人建议名单(候选人可自下而上提名，也可由党(工)委或 上届支部在征求意见的基础上提出建议名单)；(4)推荐监票人。

10、党员大会选举 主 持 人

(1)通过选举办法；

(2)通过监票人，确定计票人；

(3)按选举程序进行选举，正式党员超过实到会正式党员半数以上 始得当选；(4)宣布选举结果。

11、召开第一次支部委员会 召 集 人

(1)由上级党组织指定召集人；(2)无记名投票选举支部正、副书记；(3)讨论各委员的具体分工。

12、向上级党委报告改选情况 主 持 人 报告内容：(1)换届改选概况；

(2)当选的支部委员和正、副书记名单以及每个人得票数。

13、审 批 党(工)委

(1)经集体讨论后下发关于报批单位的党总支正、副书记的批复；(2)将批复件报区委组织部备案。

14、归 档 党 支 部

5.基层支部改选批复 篇五

旗直各有关党总支、支部：

经旗直机关工委5月3日委员会研究同意：

旗统计局党支部由三人组成

书记：郭生

委员：边俊祯、毕力格

旗住房和城乡规划建设局党总支由九人组成

书记：吉日嘎拉

委员：栗秀峰、王渊、乔凤飞、周子国、吉仁门都、薛外锁、王耀强、许永富

旗住房和城乡规划建设局党支部由五人组成

书记：栗秀峰

委员：吉仁门都、王耀强、许永富、杨博

旗城乡规划中心党支部实行书记制

书记：周子国

旗住房管理中心党支部实行书记制

书记：乔凤飞

旗拆迁办党支部实行书记制

书记：薛外锁

旗住房和城乡规划建设局党支部、旗城乡规划中心党支部、旗住房管理中心党支部、旗拆迁办党支部、旗人防办党支部隶属于旗住房和城乡规划建设局总支。

中共乌审旗直属机关工作委员会

6.团支部改选简报 篇六

——奥杰公司团支部改选会

为了进一步加强青年组织建设，增强团组织的凝聚力，积极开展团青工作，奥杰公司于2014年3月7日举行了团支部换届改选会。

此次会议由奥杰公司副总经理兼党支部书记孙雪森主持，他指出：“由于奥杰公司原团支部书记金华奇和原团支部委员高立梅工作调动的原因，需要换届选举新的团支部委员，以加强团的组织建设”。

目前，奥杰公司35岁以下的青年人约占公司总人数的三分之一，通过建立新的团支部，进而开展包括培训、文体活动以及成立青年创新小组等在内的一系列团青工作，可以有效的将青年人聚集在一起，撑起年轻人的一片天，让青年们“快乐工作，快乐生活，快乐学习”。

首先，原团支部书记金华奇对以往工作进行了阶段性总结。他谈到，在公司领导的亲切关怀和大力支持下，公司团支部一方面配合公司做好青年干部工作，另一方面围绕公司经营发展及企业文化建设，号召青年积极投身各项工作。公司团支部始终紧密配合党建工作，加大青年培养力度，关心青年，竭诚为青年服务。最后，金华奇代表团支部向各级领导表达了衷心的感谢，并希望新的团支部委员可以再接再厉，为公司的发展添砖加瓦。

接下来进行团支部委员的选举，通过民主推荐和团员举手表决，最终姚婓、杜萌、马群、张昊当选新的团支部委员，随后进行了工作分工。新当选的团支部书记姚婓发言，她首先感谢了公司领导以及团支部给予的机会，希望通过新成立的团支部，搭建一个青年人的平台，将青年人的潜能挖掘出来，把团青工作落在实处。谈到2014年团支部工作的规划，姚婓表示：“奥杰团支部将积极配合局团委，房屋公司团委工作，制定全年工作计划，积极开展丰富多彩的活动，将青年人凝聚在一起。

最后，孙总对本次会议进行了总结，他谈到，虽然在座的青年同志是在不同的岗位、工作地点，工作环境，但通过团支部开展的一系列的活动，为青年同志搭建展示才华的平台，并在活动中建立良好的人际关系，推动公司发展，充分发挥青年同志的正能量。

7.班委改选会议的总结 篇七

新的一学期已经开始，在年会上姜老师提出部分班委改选的方案。在周二时我们已经决定召开班委改选会议，在做策划的时候我们考虑到了某些特殊因素，而今天在会议进行时确实出现了我们预料到的最坏的结果——上学期部分班委决定退出，把机会留给那些想锻炼自己同学，于是几个职位便空了出来，可是却出现了空前的冷场，几乎没有同学愿意上去竞选班委。

至于为什么会出现这种现象，下来我思考了很久，总的得出以下几点原因：

①前期我们的思想工作没有做到位，没能尽可能的调动大家的积极性

②部分同学心里有想竞选的想法但没有勇气站起来

③多数同学抱着事不关己的态度

④还有一部分同学觉得浪费时间，想集中精力在学习上

⑤上学期我们对班上同学的关心不够，没能注意同学们思想上的变化

⑥我个人觉得较为重要的还有一个原因，上期期末考试成绩我们班并不理想，导致某些同学心理上更愿意都花一些时间在学习上，从而不愿意来竞选班委

其次在这里我还想就班里上期成绩不理想说一下我自己的看法，其实我觉得上期我们班花在学习上的时间并不比其它任何一个班少，甚至可以说有过之而无不及，但为什么会出现这种现象呢?在这里我仅谈一下我个人的看法。除了平时没有认真的复习老师讲的知识点外，最重要的就是大家在期末考试前没有认真复习老师说的考试重点，说句老实话期末考试真的不难，针对那些挂科的同学来说，大部分都是期末没有认真复习的，而至于我们班前二十名的人数寥寥可数的原因在于同学们平时的学习不扎实，虽说临时抱佛脚要想几个并不难，可是如果你想要的`高分，平时不注意复习积累的话，还是挺困难的。就那高数这一科来说吧，我们班的高分段并不多，九十分以上的人可以说是屈指可数，大多就六七十分，这就反映出平时同学们的学习态度。

最后我想说一下自己对于班委工作在目前的一个大致规划，在生活方面：首先我会先去了解同学们的想法，尽可能的多去关心班里的其他同学;其次多与老师交流班上的情况，与老师一起管理班级;在学习方面：多与任课老师交流，尽可能的保证课堂的出勤率;其次对于某些难一点的科目，下来可以找老师拿一些资料，练习题，笔记之类的打印出来与同学们分享;一周开设一节晚自习的方法我觉得可行，如果有必要可以增加，因为大多数同学都觉得在教室里上自习自己的学习效率要高得多

8.党支部改选工作报告 篇八

一、二年来的重要工作：

(一)、组织建设

1、按照静安区社会工作党工委提出的：“深化覆盖，积极拓展‘两新’党建工作的新领域”的工作要求和街道综合党委提出的加强党建工作的要求，对符合条件的上海日立电梯营销工程有限公司和大连沛华国际货运有限公司组建了独立党支部，还成立了南证大厦淘宝城商场临时党支部，实现了规模以上企业党组织的全覆盖的工作，党支部改选工作报告。

2、按照静安区社会工作党委关于“党建星级楼宇创建“的工作要求，党支部在开展党建星级楼宇创建工作申报的同时，与物业进行商量沟通，在大厦设立了党员服务点。党员服务点既接待楼宇白领党员，也接待在淘宝城商场经营的业主党员，有专人负责和与联系人的联系方式，并在西大厅有醒目的楼宇党员服务点标识。通过全体党员的共同努力和物业的大力支持，南证大厦党支部被静安区社会工作党委授予“楼宇党建三星级”的称号。

3、大厦有三个独立党支部、一个联合党支部、一个临时党支部，因为是规模以上非公企业，所以独立党支部的党员只有3、4人，单独开展比较大的活动有点困难，因此我们将独立党支部和联合党支部的活动有机结合有分有合，如党员大会、上党课集中，而小组学习讨论则分开，这样既能使每个党支部的活动都能正常开展，又显现各个党支部的独立性，而每个党支部又有分工明确，各负其责。

(二)、队伍建设

1、二年来，党支部组织党员认真学习“三个代表”的重要思想、学习“党的十七大文件精神”、学习新《党章》、学习科学发展观理论，提高党员和积极分子的政治素养和理论水平。并根据国际国内形势的变化，组织党员学习讨论，要求每个党员保持清醒的头脑，在政治上始终与党中央保持一致，反对藏独、抵制法轮功、支持中国成功举办奥运会。组织南证党支部和日立党支部组织了竞赛队，参加街道综合党委组织的《学习十七大文件知识》竞赛，日立党支部进入了决赛并获得了三等奖。

2、党支部认真开展“两培养、两覆盖”活动，做好在“一流、一线、青年”中发展党员的工作和加大培养入党积极分子工作力度。党支部有入党积极分子14 名，二年来党支部收到入党申请书5份，有6名入党积极分子参加了“静安区第八期理想走进心世界”培训班，先后确定4名积极分子为重点培养考察对象，根据积极分子的表现和听取党内外意见后，20xx年发展了3名中共预备党员，还通过了6名预备党员转正申请。二年来，党支部转入党员40名，转出党员15名。对每一名转入的党员，党支部都找他谈话，一方面沟通党支部基本情况，交流思想;另一方面听取新转入的党员对支部工作有什么希望和建议，以此来提高支部工作的质量，使支部各项活动的开展更具有吸引力。

3、党支部《加强外出党员管理教育》曾获得20xx年静安区“两新”组织基层党建特色项目创新奖。根据区综合党委的布置，支部开展外出党员管理工作主要目标是：最大限度地凝聚、团结“两新”组织党员，不流失一名党员，通过实施外出党员目标管理，进一步调动广大“两新”党员的积极性，在经济建设中发挥先锋模范作用。因此党支部认真执行流动党员管理的有关制度规定，主动及时地向在外地工作的党员沟通党支部的活动情况，切实关心和服务流动党员，并及时做好党支部网站的资料添加和后台维护管理工作，使在外地工作的党员能通过支部网站及时了解更多的党支部信息。

(三)、活动开展

1、二年来，党支部共开展党员志愿者活动共开展7次：在南证大厦开展党员志愿者活动、社区卫生院医疗健康进楼宇活动各一次。为小区，兄弟楼宇开展志愿者服务6次。两新党员用实际行动做到：服务企业、服务员工、服务社区。党支部与新德小区结对共建工作活动正常;定期慰问离休老干部，帮助困难群众。为小区居民做实事，办好事，已在小区居民中留下良好影响。

2、四川汶川发生特大地震后，党支部随即在楼宇内开展“情系灾区，奉献爱心”募捐活动，广大党员、积极分子和楼宇员工积极参加，募集资金8，490 元;党员除参加企业和社区募捐以外，还参加积极参加支部募捐和交纳特殊党费，支部共有54人次参加募和交纳特殊党费捐，金额共计为5，665元;党员还参加党支部帮困募捐。党支部还积极组织党员和积极分子参加“庆七一抗震救灾报告会”、“参观抗震救灾图片展”等活动。党支部还组织党员和积极分子参加上级党委组织的“迎世博”、“改革开发30周年网上征文”、“党课教育”、“迎春联合会”等各项活动。

3、完成了党支部“特色工作项目申报”工作并实施了该项目;“党建星级楼宇申报”工作，通过检查评比，南证大厦被为“党建三星级楼宇”;完成了“党员电子身份”认证工作;参加了《上海市‘两新’组织优秀支部网站》评比活动;完成了党支部《发挥先锋模范作用——投身国际静安建设》党建论文;完成全年的党费收取工作，二年党支部共收缴党费近二万元。庆祝改革开发30周年和纪念党的生日，党支部组织党员先后到浙江磐安、杭州湾大桥、宁波等进行进行参加旅游。

(四)、制度建设

1、严格“三会一课”制度，加强党内民主管理，党内各项工作和事务及时与党员沟通，确保党员对党内事务的知情权、参与权和监督权。

2、党费缴纳管理工作,在克服了党员人数众多，比较分散的困难，党支部为在外地工作的党员开通了电子银行付费通道，方便每一位党员都能按时交纳党费。使许多外出党员通过网上银行缴纳党费。