半年会工作总结

半年会工作总结（11篇）

1.半年会工作总结 篇一

以下是一篇个人半年会总结的范例：

尊敬的领导、亲爱的同事们：

回顾这半年的工作，我在这里向大家汇报一下我的工作情况。

首先，在工作中我完成了许多重要的任务，其中包括：

1.成功地完成了公司交给我的任务，得到了领导的认可;

2.参与了多个项目，并且取得了良好的业绩;

3.协助同事完成了许多任务，得到了同事的信任和支持。

其次，在工作中我遇到了一些困难，我积极应对并从中获得了许多经验教训：

1.在工作中，我遇到了许多困难，但是我始终坚持克服困难，不断学习，提高自己的工作能力;

2.在工作中，我发现了自己的不足之处，及时采取了措施加以改进，提高了自己的工作效率;

3.在工作中，我与同事们建立了良好的合作关系，共同完成了许多任务。

最后，我向大家表示感谢，感谢领导和同事们的关心和支持，也感谢公司给我提供了这样一次汇报的机会。

以上就是我的个人半年会总结，谢谢大家!

2.半年会工作总结 篇二

禽类及猪饲料单位加工毛利润下跌至不足100元/吨, 只能保持盈亏平衡, 甚至小幅亏损。水产饲料因鱼粉价格大幅上涨, 多数企业处于微利或保本的状态。上半年饲料行业几经波折, 特别是禽料, 2012年12月出现的“速生鸡”事件, 打压了禽类价格, 肉禽补栏受限。随后3月末爆发“禽流感”疫情, 禽类产品价格暴跌, 禽苗价格下跌幅度达到80%, 补栏意愿跌至冰点, 禽类存栏量明显下降。4月中下旬至6月禽料产量明显下降, 特别是5月份。

根据广东及华北地区河北地区禽类饲料加工监测显示, 5月禽类饲料生产中, 鸭料下降约20%, 鸡料下降约40%, 其中肉禽料下降幅度最大。猪料方面, 上半年仍可以维持一定幅度增长, 但增长幅度明显低于2012年。猪饲料销售价格在3~4月份价格下调后, 5月因豆粕价格暴涨, 玉米价格回升, 猪料出厂价在6月份略有上调。然而受限于下游养殖行业惨淡, 饲料厂提价空间受限。水产料方面, 由于今年南方地区气温回升较为缓慢, 两广及福建沿海地区水产养殖投苗延后两周左右。

水产料6月份后需求大幅增加, 产量环比大增。成本方面, 由于杂粕及鱼粉价格大涨, 成本较2012年明显提高, 但下游水产品价格相对较好, 水产料提价空间较大, 水产料利润情况稍好于禽料和猪料。

下半年展望:2013年上半年饲料行业运营惨淡主要原因是原料成本压力大, 又遭遇饲料需求低迷。这一状况在下半年会有明显改观。禽料方面, 9月份后禽类饲料需求将恢复至H7N9流感疫情前水平, 而且成本压力下降, 8月份禽料企业运营状况转好概率较高。预计2013年肉禽料产量同比减少5%~10%, 蛋禽料表现稍好, 同比减少0~5%。

猪料方面, 今年东北玉米霉变率普遍偏高, 容重低, 优质玉米供应紧张, 预计在新玉米上市前, 猪饲料玉米原料成本增加, 加工利润难出现明显改善, 但下半年进入猪料需求旺季, 销售情况有所转好。全年猪料产量同比增长10%~15%, 低于2012年的增幅。水产料方面, 7~9月份水产饲料销售情况乐观, 预计2013年度水产饲料在后期无大范围病害情况下, 产量增速在8%~10%, 略低于2012年的增幅。

总的来说, 2013年工业饲料产量将继续保持稳定增长, 全价料将继续占据浓缩料、预混料的市场空间。大型饲料企业集团不断扩张产能, 一些小型饲料企业的生存空间再受挤压, 产业集中程度显著提高。

3.经济转型看涨下半年会更好 篇三

降息提升行业机会

自2010年宏观调控以来股指已经调整了两年，而目前看宏观调控告一段落，因此今年全年应该是一个对过去两年下跌的估值修复年，因此从这个角度看，现在入场不算晚。经过5、6月份的下调，投资机会已经渐行渐进，在市场震荡筑底过程中，投资者可适当积极布局。”

“另外，由于近期降息，降低了贷款利率下限，提高了存款利率上限，这一利率市场化政策有望吸引资金由银行板块转移至其它行业，反倒是提高了除银行以外其他它行业的投资机会。”李蕴炜这样告诉记者。

针对近期市场热点变化比较快，市场热点由之前的周期品开始向成长和消费转变。李蕴炜表示：“这符合估值修复的特征。个人感觉这一情况产生的主要原因是市场认为经济能够企稳，但不会大幅走高，因此市场短期对周期品未来的价格上涨不乐观，我更看重稳定成长的消费行业，及一些细分行业的成长股。”

同时，近期七大新兴战略产业的十二五规划出台，将市场热情提高，节能环保，信息技术等行业表现也相对较为活跃。对于经济转型带来的投资机会，李蕴炜表示，市场对我国经济未来增长方式能否调整充满着期待，经济如能在转型中重新塑造新的增长动力，稳步提升，那么股市将孕育中长期的投资机会。当然如果能选出这些行业中的好公司肯定不止是短期热点，而是贯穿未来3～5年的投资机会。

值得期待的板块

展望下半年的投资机会，李蕴炜主要看好两方面，一是房地产产业链，二是稳定成长类行业估值修复。

在国家保刚需的政策引导下，近期房地产销售放量，地产股的投资机会大家都已经看到了，这一点不必多说。而李蕴炜还看好房地产产业链上的其它投资机会，“伴随着销售回暖，必然会改变开发商有关新开工进度的预期，我们认为未来3个月内有望看到房地产新开工增速回升，由此带来工程机械，水泥，钢铁及部分化工产品等周期品的需求回暖，从而带来一定投资机会，另外之前受房地产销售影响的一些行业如家电、家纺和装饰等行业也会带来上涨机会。”

对于稳定成长类行业估值修复机会，李蕴炜表示，过去两年市场的系统性下跌过程中，部分稳定成长类个股估值出现了不应有的回落，伴随着市场估值修复，这类行业及个股的估值会回归到对应其成长能力的应有水平上，主要包括食品饮料、医药及纺织服装等行业。

“稳健理财”理念是业绩保障

李蕴炜2007年加入天弘基金，经过了 5年的历练，历任交易员、行业研究员、高级研究员、天弘精选基金经理助理，现任天弘永定价值成长股票基金基金经理。业内称他为2012年上任以来业绩最好的基金经理，他用实力证明着自己。

在上半年股市屡次变脸，上证综指微涨4.88%的背景下，天弘永定价值成长业绩持续优异，一直位居前列。4月份其在所有普通股票基金中位居第一，根据银河数据，截至6月15日，今年以来天弘永定价值成长涨幅12.08%，跑赢上证综指7.2%。

天弘永定价值成长一季报显示，李蕴炜第一大重仓股沱牌舍得，截至6月15日，今年以来涨幅98.26%，第三大重仓股酒鬼酒今年以来涨幅82.14%。他成功地把握了今年以来的白酒、汽车和地产行情。

对于天弘永定业绩持续优异的原因，李蕴炜却有着自己不同的理解。他告诉记者，首先是公司总经理提出的“稳健理财，值得信赖”理念，对基金经理的考核也从过去单纯排名改为了绝对收益考核，落实到实际的投资管理中，在选股方面非常看重能否取得较高的绝对收益。尽管没有关注短期排名，但却取得了相对较好的结果。

“另一方面，公司鼓励并支持基金经理主观能动性的发挥，给了我在选股和配置方面较高的自由度。总之，就是一定要给老百姓赚到钱，在这个理念的带动下，我会不断为之努力。”

赚你容易赚的钱

习惯决定性格，性格决定命运。李蕴炜不单单是在做业绩时喜欢突破自我，生活中他也比较喜欢一些有挑战性的运动，例如攀岩、滑雪等，喜欢在这些涌动的过程中了解自己的极限，并对其不断突破，很享受最终突破自我极限的过程。另外在家空闲时，他最喜欢的就是多读一些有关投资方面的书籍，喜欢将一些投资大师的方法加以吸取，彼得·林奇和巴菲特的书籍是他的最爱。

李蕴炜对投资的理解简单来说就是两个字“赚钱”，只有赚钱的活动才能称为投资。再进一步就是要赚你容易赚的钱，寻找你容易理解的行业和公司进行投资，以提高投资的成功率。“我很不喜欢市场上一些复杂到我难以理解的公司经营模式、产品甚至某些概念，我不相信在那些东西上能够赚到钱。先发挥自己擅长的，坚持自己判断，我想这会更有效。”

他通常会将自己熟悉的行业和公司进行分类，将其区分为进攻性品种和防御性品种，在市场上下波动的过程中对其投资比例进行调整，以保证上涨时取得较高收益，下跌时规避部分亏损，在长期的投资活动中给投资者带来绝对收益。

4.2009年下半年学工会工作总结 篇四

(加入时间：XX-3-9)

XX年下半年工会坚持邓小平理论和“三个代表”的重要思想，树立科学发展观，制定了详细的计划，理顺工作思路，认真学习有关工会工作的政策法规和相关的业务知识，树立终生学习、创新性学习和工作学习化、学习工作化的理念，增强学习意识，提高学习能力，工会干部自身加强业务学习，在教育教学上成为学校骨干。XX年下半年工会在校党支部、校长室的领导下，密切联系群众，结合工会自身特点，创造性地开展工作，取得了较好的社会效果，现总结如下。

一、继续完善工会、教代会的各项制度建设，发挥工会、教代会各委员会的作用。

二、加强学习，提高工会干部的自身素质。加强理论研究和对外宣传工作，既练好内功，又外树形象。加强工会的信息化、网络化建设，提高工作效率，更好地服务于学校。以师德建设和提高教职工队伍素质为目标，继续开展创建学习型工会活动。

三、转变工作和活动方式，工作中心以服务教职工为宗旨，采用灵活多变的方法，缓解教职工工作压力。

四、协助学校抓好市教育局开展的“课堂教学年活动”，提升教职工的业务素质。

五、关心青年教师的成长，全面关心青年教师的生活、学习、工作。为他们全身心的投入学校教学和工作创造和谐环境，在寓教于乐的活动和环境中不断提高思想觉悟和工作水平。

六、以提高广大教职工的生活质量为目标，加强健康教育，强化健康意识，搭建多层次的群众性文体活动新平台。立足现实，满足教职工的精神文化生活需求，营造和谐宽松的人文环境，提高全校教职工的身体健康水平和生活质量。

七、通过涉及教职工利益的《教职工结构工资改革方案》，我校涉及教职工利益的《教职工结构工资改革方案》就是经教代会多次讨论而获通过。《教职工工资改革方案》牵涉到每一个教师的切身利益，我校工会将《方案》发放到每一个员工手上，在保持总方针不变的情况下，组织工会分小组进行讨论，所有教职工的合理化意见由工会参与并将建议分门别类，再根据教职工所提意见结合学校具体情况进行分析研究,然后将解决方案提交到学校行政，经学校行政研究之后，工会委员再集中开会，对《方案》进行讨论，提出修改意见，然后将《方案》再次分到各工会小组讨论，将教职工合理化建议加以采纳，最终形成报告递交到学校，行政会对教职工合理化建议进行研究,然后再次提交到教代会,教代会最后讨论以高票通过该方案。

八、工会与政教处合作成功组织了镇江市元旦万人长跑比赛。

九、为校教职工办理“园丁卡”

十、对生病教职工、教职工家属过世进行看望。

十一、对退休老师进行送温暖活动。

镇江新区大港中学工会

5.在全县半年工作讲评会上的讲话 篇五

（根据录音整理 2012年7月25日）

同志们：

昨天和今天上午，钟书记组织我们县五大家主要领导、县直机关有关部门单位负责同志和26个乡镇党委书记、乡镇长到13个乡镇的15个亮点项目进行了集中参观。最远至虎形山的草原村察看了花岗岩石材加工项目，最近的参观了桃洪镇魏源公园的设施建设。今天下午的大会主要是简要回顾上半年经济运行情况，分析存在的问题，研究部署下半年经济工作，确保全年目标任务的圆满完成。会上，钟书记还要做重要讲话，请大家认真领会，狠抓落实。下面，我先讲三个方面的问题。

一、认清形势，在找准差距上看待又好又快发展

今年以来，全县上下在中央、省、市经济工作会议精神的指导下，坚持落实科学发展观，紧紧围绕经济建设这个中心，继续坚持兴工强县、项目带动战略不动摇，战胜了年初特大冰冻灾害，县域经济继续保持了较好的发展势头。截止到6月末，全县完成国内生产总值23.36亿元，同比增长10%，其中第一、二、三产业增加值分别为4.82亿元、4.98亿元、11.12亿元，同比分别增长4.2 %、14%、12.6%，三次产业结构比为23:23.8:56.2。与上年同期相比，第一产业下降1.5个百分点，第二产业上升0.6个百分点，第三产业上升3.9个百分点，结构趋向优化。

（一）工业经济发展迅速，招商引资成效显著。年初由于受冰冻灾害、原材料供应紧缺和电力压负荷的影响，我县多数工业企业开工不足，但经过我们的努力，克服了重重困难。上半年，全县完成工业总产值16.4亿元，同比增长32.2%，其中规模工业完成产值11.85亿元，同比增长34%，为目标任务的53.2%，做到了时间过半，效益过半。工业园区建设有新进展，完成工业总产值2.46亿元，同比增长89.2%；完成固定资产投资1.96亿元，同比增长49.6%。新签约入园项目3个，招商引资签约金额6亿元，新增投产企业3家。园区外企业完成工业固定资产投资1.19亿元，为目标任务的53%；全县26个乡镇新办固定资产投资100万元以上的工业企业21家，年内已新增潇江化工等8家规模企业，县内各工业项目之间优势互补、合作共赢的集群优势初步显现。招商引资成效显著。上半年，我县完成项目包装78个，新编制《隆回县2008年招商引资项目指南》宣传册，在商务部“隆回商务之窗”网站进行发布。钟书记还亲自带队到广州、山东、杭州等地联系客商洽淡项目，并成功组团参加了第三届“中博会”、“沪洽周”等招商活动，共引进招商项目107个，合同金额约23亿元，实际到位资金14.355亿元，完成市全年分配任务的53.17%。引进1亿元以上项目3个，其中工业项目2个；引进5000万元以上项目6个，其中工业项目5个；引进1000万元以上项目10个，其中工业项目8个。

（二）农业经济不断壮大，农村面貌日益改善。支柱产业不断壮大。上半年，我县以稳定粮食生产为重点，围绕优质稻、生猪、中药材、竹木、蔬菜、烤烟等六大支柱产业发展农村经济。全县共落实粮食播种面积129万亩，水稻面积86万亩；延季蔬菜2.5万亩；造林1.5万亩，退耕还林补植补造8万亩；种植烤烟2.36万亩，可望收购烟叶7万担；生猪出栏49万头，存栏57.5万头。26个乡镇和农口系统各单位共建示范基地46个，其中羊古坳、司门前、金石桥等3个乡镇的万亩中稻高产示范片为国家农业部示范基地，七江3000亩绿肥基地为省农业厅冬季农业示范基地。“三防”工作扎实有效。春季重大动物疫病防控各项指标达到要求。全力抓好森林防火工作，组建了15人的专业森林消防队，进一步提高了森林火灾应急处臵能力。认真做好防汛抗旱工作，完善了防汛抗旱各种基础性工作，积极开展隐患大排查和水库除险工作。村级班子换届全面完成。认真落实党的惠农政策，对粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、农机具购臵补贴及能繁母猪补贴等实行“一卡制”发放。加强农资市场整顿，精心组织“放心农资下乡进村”活动，确保了农村社会大局的稳定。

（三）重点项目进展顺利，发展后劲不断增强。上半年，我县的12个重点工业项目和4个骨干企业效益明显。12个重点工业项目，有42%的企业运作是好的，有25%是较好的，有33%是一般的。特别是雪峰水泥、湘丰高档卷烟纸、湘丽食品等大项目来势很好。其中雪峰水泥4月份正式点火，已稳产达产，每天产量在2700—2800吨左右。湘丰高档纸项目单机调试全面完成，8月底可试机运行。三辣食品、湘丽食品二期工程、富硒大米加工、二氧化硅提纯等项目都进展顺利。上半年，工业企业对财政的贡献较大，入库税金达2308万元，利润实现2081万元，产销率达99.5%。交通方面，上半年完成通畅公路257公里，S312线改造基础工程已完成，S219线六金段已完成工可报告，S317隆回段即将征地拆迁。木瓜山二级电站至大水田乡政府17公里通乡公路工程已进入招标阶段，滩头战备桥正式拆桥重建，公路危桥改造工程在全市率先进行。紫霞园大桥已完成工可报告，报省评审。电力方面，县电力部门投入1500万元，恢复并新建了一大批电力基础设施，完成了县城城网改造的扫尾；220Kv城东变已完成选址立项，岩口35Kv变、虎形山35kv变、小沙江110kv变等都在紧锣密鼓地进行建设；寺山110Kv变6月30日正式投入运行。这些变电站的建设将对我县的工业发展和城市建设起到积极地保障作用。农业方面，共筹措水利建设资金4000万元，开工、完成各类工程7600余处。六都寨水库除险加固项目即将动工；新建标准化规模养猪场（小区）42个；完成农机购臵补贴137万元，补贴农机具1199台套；完成烟水工程项目328个，投资达898.51万元；新建沼气池355口。此外，旺溪景区、崇木凼中药材观光园、虎形山民俗风情园等旅游项目启动方案已制定出台。城镇方面，自来水厂技改项目前期工作基本完成，7月底将开工建设；县城污水处理厂完成了项目可研、选址、环境评估等，9月底可望开工；商业步行街完成了规划的初步方案；城北沿江大道西段道路硬化工程竣工，城南防洪堤完成了招标，并争取在8月底破土动工，沿江大道完成了工程设计初步方案；土地开发整理项目全面完成；城东南工业园市政配套工程完成总量的70％；朝阳大厦完成搬迁，正着手拆迁；廉租房建设已破土动工；魏源公园完成了魏源广场建设、公园的游道建设、北大门和主要景点建设，明年春节前可向市民开放。

（四）财政收入稳步增长，金融服务有新的提高。1—6月份，全县累计完成财政收入12546万元，为考核任务的46.01%，同比增长10.01%；累计拨付财政支出36994万元，为预算的37.57%。财政体制改革不断深化，着力规范了风险抵押金的管理，出台了《关于规范风险抵押金管理制度的通知》，取消了除上级实行一票否决的计划生育、综合治理和安全生产工作可单独制定目标管理责任制外的目标管理风险抵押金，将地方性津补贴中的工作性津贴与目标管理考核结果挂钩。全面开展清理“吃空饷”工作。从5月21日开始到6月15日25天时间，对部门单位故意瞒报、迟报、漏报职工死亡、停薪留职、服刑、自费脱产学习、在职未在岗人员等“吃空饷”情况进行了全面认真清理，大批“吃空饷”人员的津补贴已停发，工资将在8月份进行停发。吃掉的“空饷”将在8月底实行全部清缴，尤其是要采取扣缴的办法进行追缴。银政企互动协作不断增强。成功召开今年首届银企洽谈会，签订银企合作项目协议26个，签约金额达6.89亿元。各金融机构坚持“有保有压、区别对待”的方针，积极服务灾后重建。截止6月底，全县金融机构各项存款余额为70.25亿元，较年初增加8.69亿元,存款净增额位居全市第一；各项贷款余额为23.95亿元，较年初增加2.67亿元，贷款净增额排全市第三；存贷比为34.09%。

（五）社会事业不断发展，人民生活持续改善。教育工作，两项督导评估工作得到了省评估考核团的充分肯定；农村义务教育经费保障机制改革进展顺利，上半年全县共减免学杂费1849万元，12349位贫困学生受益；小学、初中的入学率和巩固率均超过全省A类标准；制定幼儿教育发展十一〃五规划，对县城幼儿园办学进行了整顿规范；继续推行“普职共存”办学模式，开设了3个普通高中的中职部，扩大职业学校招生规模；加强民办教育管理，取缔了4所不合格民办学校和幼儿园；积极推进创新教育和素质教育，在全省科技创新大赛上，我县获奖项目和数量居全市第一。卫生工作，县中医院、县妇幼保健院、南岳庙乡卫生院、羊古坳乡卫生院、麻塘山乡卫生院等5座住院楼已开工建设；进一步加强传染病预防体系建设，及时排查疑似流感疫情４起，及时发现并成功处臵47例手足口病。合理控制合作医疗费用，上半年支付农村合作医疗补助1667.48万元。科技工作，狠抓科技兴企，引导企业成为市场竞争主体和技术创新主体；狠抓农技推广工作，做大做强金银花产业，重点做好金银花良种繁育与推广、GAP种植示范基地建设和金银花精深加工；狠抓科技普及，上半年共做科技讲座43堂、组织科技下乡活动16次。社会治安形势明显好转。深入开展平安社区、平安村镇、平安校园等基层安全创建活动，切实加强了社会治安综合治理和矛盾纠纷排查调处工作，群体上访、越级上访事件明显下降。

上半年，我们在充分肯定成绩的同时，也要清醒地看到经济运行中面临的困难和问题。从大环境来看，美国次贷危机对世界经济的负面影响逐步显现；国际农产品价格普遍上涨；石油、铁矿石等资源性产品价格屡创新高；年初的低温雨雪冰冻天气、汶川地震等自然灾害，一定程度影响了我国的经济增长和宏观调控政策。受此影响，我县经济实现又好又快发展的难度增大。从县内情况来看，我们也存在不少困难和问题：一是工业骨干企业数量不多，产品竞争力不够强，同时受原材料涨价、柴油供应和运力紧张等因素影响，一些重点项目建设进度相对迟缓，工业经济的运行质量有待进一步提高。二是税源不足，财政收入压力大，可用财力严重不足，财政任务双过半困难重重。同时，中央和省压减公用经费用于支援灾区建设，减少了转移支付资金，特别是一些政策性贷款大量压缩，增加了我县财政收支平衡的难度。全年保运转、保重点、保稳定的压力增大。三是各种不稳定因素交错复杂，“迎奥运，保平安”、信访维稳压力大。四是物价上涨过快，群众购买力相对降低，生活质量下降，可能引发深层次的社会矛盾。对于我们自身存在的问题，务必引起高度重视，并在今后的工作中采取有效措施认真加以解决。

二、突出重点，在创新举措中实现又好又快发展

（一）以提质增量为重点，在推进新型工业化上求突破。一要强力推进工业招商。牢固地树立, 起“工业强县”的战略思想，始终把新型工业化作为推动县域经济的第一推动力来抓。一方面，要立足当前抓落实。要加大山东态能果蔬饮品、中洲电站、元木山电站、江子田电站等引进项目的建设力度和落实力度。实行项目责任制，促使其尽快落户，尽快开工建设，尽快投产达产。同时，要充分利用下半年省市招商引资推介活动较多的有利条件，积极寻找新意向、新项目，为今年乃至明年的招商引资工作打好基础。另一方面，要着眼未来优化环境。要通过开展“三评两考”等活动，铁心硬手整治投资环境，着力提升服务水平。目前要尽快在县政务中心开通工业企业办证绿色通道，完善工业企业办理立项、规划、环评、报建等手续的全程代办、限时办结制度。这一次，在雪峰水泥与南方建材的合作中，相关单位积极统一思想、统一步骤，提高了办事效益。二要强力推进工业园区建设。下半年争取县工业园新征建设用地500亩。加快园区基础设施建设步伐，尽快完成城东南主园区三纵四横主路网建设。调整园区发展战略，积极盘活存量土地，充分利用园区工业用地的边角余地，建设配套服务设施，使有限的资源发挥最大的效益。三要强力推进工业效益提升。加强企业生产调度。要根据企业生产经营和效益情况，分门别类地推进现有工业项目的投产、稳产、达产或转产。继续加大电力、交通、公安等相关职能部门对工业发展的支持力度，进一步优化工业发展的软硬环境。继续加大对企业的“支、帮、促”力度，对效益滑坡的企业，县工业经济局和相关帮扶单位要深入企业摸情况、找对策，帮助企业开拓市场、破解难题，力促企业减亏增盈。据了解，个别有“支、帮、促”任务的单位负责领导、联络员半年来都没有去过联系企业。在此，对这些同志提出严厉批评，希望这些同志迅速深入企业，帮助企业解决实际困难。县委、县政府督查室将对“支、帮、促”工作进行督查，对督查出来的情况将进行通报，并由我或者县委历贤副书记对相关单位一把手进行诫勉谈话。同时对有增产潜力的企业，要根据其生产需要，加强能源和资金保障，创造条件让其开足马力生产。三辣食品等企业一直都是自主地完成工厂建设与营销网络建设，没有给县委政府提过任何要求。湘丽食品已完成了整个市场网络的铺设，目前产销两旺。北山乡、石门乡党委政府分别对雪峰水泥、石门水泥给予了强力的支持；人大的“支、帮、促”工作组对雪峰水泥的发展也是倾注了心血。县委刘克儒调研员、人大黄智生同志等一批老领导更是对我县一些重点企业的发展倾注了深厚的感情，付出了艰辛努力，值得我们学习。

（二）以基础设施建设为重点，在提升农业产业化水平上求突破。一方面，要抓好重点项目实施。搞好标准粮田建设，实施荷香桥项目区中低产田改造项目；尽快开工建设县城城南防洪堤；做好茅坪水库、坳头水库的除险加固工作，跟踪破巷、寨志、木山、土桥、斗照楼、双江等6座水库除险加固前期工作；做好小型农田水利建设工程的项目申报、资金到位、工程施工工作；组织实施好20个生猪标准化规模养猪场（小区）项目建设工作；做好湘西南农机交易大市场的前期准备工作。在此要提的是，县委常委、统战部长卿小玉、县发改局局长贺湘才等对我县的项目建设工作倾注了很多的心血;县水力局、农业局、林业局、市六灌局等单位在农口项目的申报上也做出了突出成绩。另一方面，要加强农业日常管理。抓好水稻、蔬菜、中药材的田间管理，积极落实好秋冬播作物面积，提高粮播复种指数。搞好烟叶生产后期管理和烟叶收购工作，力争完成7万担。明年我市的烟叶生产任务为25万担，我县的种烟任务是10万担。对我县来说，是严峻的考验。大家要冷静思考，在做好今年烟叶收购工作的基础上，早做计划，做好明年烟叶生产的各项准备工作。继续抓好森林防火与松毛虫防治、防汛抗旱、重大动物疫病秋防等“三防”工作，特别是要针对当前抗旱形势，及时组织实施木瓜山、六都寨、屹石水库三大库区的人工降雨。集中精力抓好河道采砂的专项整治。从近来情况来看，整治的来势很好，必须乘势而上，把这项工作抓紧抓实，抓出成效。

（三）以改变城乡面貌为重点，在提升城镇化水平上求突破。一要集中精力抓建设。下半年，城镇建设着重抓好以下项目：自来水厂技改项目必须在7月下旬开工建设；县城污水处理厂9月前要开工，2009年底前建成；要抓紧开展商业步行街的规划论证、评审、组织拆迁；资江南路力争年底开工；老城区改造维护全面完成；朝阳大厦完成拆迁和招商工作；廉租房建设完成主体工程；魏源公园2009年元月底对外开放；东环路、县城垃圾处理场做好前期工作；努力加快城区房地产开发项目的开工建设及梨子园等小街小巷的改造进度。二要严格执法抓管理。进一步加强城市管理，着力解决占道经营，随街摆摊设点的问题，加强对重点部位、重点路段和重点时段的管理，彻底改变脏、乱、差的现状。对于近期出现的“慢慢游”、农用车、私家车、黑车载客问题，交警大队、城管局、运管所等单位要进行严肃查处。进一步规范建筑市场管理，严格监控招投标活动，确保招投标工作的公平、公开、公正，加强质量和安全监控，确保施工安全和工程质量；进一步加大环保执法力度，重点打击对非煤矿山的乱采滥挖行为，着力控制污染源排放，确保环境质量。前段时间，我们对全县的小纸厂进行了全面关停，取得了较好成效。县委、县政府督查室、环保局、工商局等一定要加强监管，杜绝关停的非法纸厂死灰复燃。三要搞活机制抓经营。充分发挥城投公司和土地储备中心的职能，加大对土地征用、收购包装和出让转让力度。进一步加大融资力度，做好开行贷款和农发行贷款的各项工作，最大限度地筹措好资金。

(四)以项目建设为重点，在增强发展后劲上求突破。一要尽快包装一批项目。年初分配的项目包装任务要在本月底前全面完成；列入市级九个重大项目中的县境边环公路线和油茶基地两个项目8月底前要做好可研报告；列入县“十一〃五”规划的12个重点项目要在年底前全部完成可研报告。12个已立项的重点项目，除九龙学校外，其余的要确保开工。二要招商引进一批项目。要紧紧抓住下半年省市招商活动较多的机会，按照省、市的统一部署，认真做好第二届“湘商大会”、“深洽会”、邵商联盟经贸大会、湘桂黔经济协作等招商活动筹备工作，积极联系洽谈项目，力争引进一批大项目、好项目。三要积极争取一批项目。当前，要紧紧抓住国家对中西部地区实行政策倾斜和重点支持的良好机遇，把争资立项作为重中之重的工作来抓。要认真研究和把握国家产业政策，掌握国家的重点投资方向,主动出击、广泛联系，全力争取上级部门支持。积极筛选一批关联度较强的工业、农产品加工和重大基础设施项目，加强与国家、省、市对口部门的沟通联系，在科学论证的基础上，有针对性地做好相关项目的提报推介工作，力争更多的项目挤进上级“笼子”。此外，垃圾处理、县城南防洪堤和沿江大道等年内计划动工的重点建设项目，应抓紧时间做好开工前的一切准备工作，争取尽快动工建设。(五)以培植财源为重点，在提高保障能力上求突破。一要加大信贷投放力度。下半年全县金融机构要坚持“有保有压，区别对待”的方针，加强贷款营销，优化金融服务，积极向上级行争取贷款规模，重点抓好我县银企洽谈会项目资金的落实，对各重点项目要指定专门银行进行对口扶持，不断培植壮大财源项目。二要进一步规范税收征管。要建立健全纳税评估、纳税申报、以查促收的税收征管新机制，加强税收稽查，严格依法征税，做到应收早收、应收快收、应收尽收。县财政、国税、地税、招商等部门要对工业园区的优惠政策进行彻底清理，已到期的要坚决恢复征税。对企业的减、免、退税政策要用足用好，切实维护税法严肃性，杜绝税收跑、冒、滴、漏。三要进一步控制财政支出。加强财政支出资金的监控与管理，严格落实年初制定的各项节支措施，确保税收收入用于工资发放、政府运转、农村低保等支出的需要。进一步扩大政府采购范围，切实加强预算约束，严格实行“一支笔”审批制度，坚决杜绝乱开支出口子，提高财政资金使用效益。加大对重点支出项目的跟踪监督，把监督的触角延伸到项目建设的最前沿，坚决杜绝挤占挪用、胡花乱用、奢侈浪费等现象。

（六）以稳定和谐为重点，在推进社会建设上求突破。一方面，要竭力维护社会稳定。奥运临近，安全稳定是压倒一切的大事，要结合“迎奥运、保平安”活动的开展，针对目前社会矛盾多、安全生产问题多的重点地区、重点领域，开展严密细致的排查调处工作，及时发现隐患，解决问题。进一步加大对“两抢一盗”案件的打击力度，深化治安防控体系建设，在本月底前务必全面建好县城电子防控系统。建立健全安全生产责任制，努力维护全县社会和谐稳定。另一方面，要着力改善民生。注重协调各方面的利益关系，按照构建和谐社会的要求，让更多的群众参与社会建设，共享发展成果。当前，要对为民办实事实施情况进行一次全面检查，对任务还没有完成50%的项目，要增加力量，重点突破，确保按期按质完成工作任务，尤其是农村公路建设和沼气池建设。我县前段时间召开了农村公路建设督战会，请各乡镇务必按照督战会的要求，想方设法筹措资金，千方百计加快进度，确保全年任务如期完成。

三、真抓实干，在推进落实中促进又好又快发展

能否完成今年各项目标任务，说一千、道一万，说到底还得靠抓落实。今年已经过去7个月了，有些工作欠帐较多，足以说明工作没有真正落实到位。为此，各级各部门要认真对照检查自己的工作，进一步增强事业心和责任感，出实招、办实事、求实效，用抓落实的实际行动来共同推进县域经济又好又快发展。

（一）领导带头抓落实。各级领导干部要坚持敢于负责、善于负责的原则，深入一线，加强调查研究，认真分析研究本地本部门经济发展形势，研究经济工作，把握经济规律，密切注视经济运行态势，加强分析预测，靠前指挥，身体力行，把措施落实在问题出现之前。要积极帮助企业和基层破解难题，把县委、县政府的决心、目标、措施，落实到解决问题的工作中去，落实到每一个项目建设中去，落实到组织力量、协调各方、凝聚合力的各个环节中去。要继续加大县级领导联系乡镇、联系重点项目等的工作力度，强化实施项目带动战略的激励措施，充分发挥领导带头示范作用，协调推进重点项目建设、新型工业化培育、新农村建设、为民办实事等一系列工作取得实效。

（二）强化责任抓落实。目前已经进入7月下旬，各乡镇各部门要以文明目标管理责任状总揽全局，对照本地本部门的工作目标进行一次“回头看”，把下半年经济目标逐月细化量化，实行纵向到底、横向到边的责任考核机制，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系和人人抓落实的良好局面，努力做到能快的速度一刻也不能缓，能上的项目一个也不能少，能增的效益一点也不能丢，确保圆满完成既定的工作目标。县委办、县政府办、县委、县政府督查室要加大督促检查力度，坚持深入一线，严格按照要求的进度和完成时限进行全程跟踪催办，对检查情况要及时进行通报，对不认真履行职责、工作不力的干部，要坚决追究相关责任。尤其是对重点项目建设、招商引资等重点工作，要盯住不放，抓紧、抓早、抓细、抓实，随时把握进展情况，及时解决遇到的困难和问题，确保各项工作任务落到实处，见到实效。

（三）协调配合抓落实。各乡镇各部门要强化全局意识，牢固树立“一盘棋”思想，切实增强服务意识，无论是牵头部门，还是协同部门，无论是主角，还是配角，都要把涉及自身的某一块工作臵于整个工作的“总盘子”当中去，识大体、顾大局，心往一处想，劲往一处使，涉及的相关部门要服从统一指挥、主动协同配合，真正做到分工不分家，共同推进，积极主动地为基层和企业服务。要加大政务服务和政务公开的考核力度，充分发挥政务中心综合服务的平台作用，各职能部门要向窗口充分授权，把窗口变成真正的便民服务窗口。发改、工业、财政等综合经济部门要切实履行职能，及时把握工作进度，超前分析经济发展中可能出现的问题，主动协调有关乡镇研究措施并抓好追踪落实。建设、环保、国土等职能部门要增强全局意识，积极与上级对口部门联系，做好项目的规划、环保、土地等相关工作。各乡镇也要认真学习研究法律和政策，提高用好、用足、用活政策为项目、为企业和基层服务的能力和水平，推动经济又好又快发展。

6.半年会工作总结 篇六

今年是实施“十二五”规划开局之年，也是实施“六五”普法规划的启动之年。我镇的普法依法治理工作，以党的十七大、十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面开展法制宣传教育和有效实施依法治理，积极推进“法治会仙”建设进程，根据区、市和县普法依法治理工作的部署安排，围绕镇党委政府中心工作，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，及时启动并实施“六五”普法工作，坚持普治并举，加大法制宣传力度，推进普法依法治理工作深入开展，积极为会仙的和谐发展营造良好的法治环境。较好地完成了上半年普法依法治理工作任务，现总结如下：

一、法制宣传教育工作深入推进。

（一）协调落实重点普法内容宣传。借助“法律六进”活动这一载体和形式，结合自身工作特点，突出抓好领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民等重点对象的普法教育，同时面向社会大众，大力宣传与完善社会主义市场经济体制相关的法律法规，大力宣传与农民群众生活密切相关的法律法规，大力宣传维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规。在开展送法进企业、送法进乡村活动中，对农民咨询有关土地承包、劳动保障、房屋拆迁等涉及群众切身利益的问题认真解答，引导群众依法反映利益诉求。针对务工农民工学法需求，镇普法办联系县法律援助中心多次深入农村，利用农村法制学校向村民群众讲授法制讲座，向其宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等内容。

（二）加强主题宣传活动，探索普法新形式。围绕政府中心工作开展法制宣传教育。积极利用“3〃8”妇女维权月、“3〃15”消费者权益保护日、综治宣传月和“6〃26”国际禁毒日等法律宣传节点，开展宣传活动，发放资料，当面为群众释疑解难，广泛宣传《宪法》、《妇女权益保障法》、《消费者权益保护法》等有关法律法规，充分利用农村市场集圩日和民间风俗习惯集聚日开展了《中华人民共和国食品安全法》、《药品管理法》、《餐饮服务许可管理办法》、《假劣药品识别方法》、《违法广告识别方法》、《预防控制艾滋病基本知识》、《职业病防治法》知识宣传周活动，有效的在全镇营造了浓厚的法律氛围。

二、加大法制宣传教育工作力度，提高全镇人民的法制素质

1、认真开展了实质的宣传活动。镇、村、组干部带头学习和遵守宪法，引导和树立《宪法》在人民群众中的威望意识和权威，创建良好的法制舆论环境。继续在全镇范围内开展计划生育法律、法规的宣传，加大《人口与计划生育法》的宣传力度。

2、切实加强了青少年法制宣传教育。继续推行中小学校法制教育的计划、教学、师资、课时“四落实”，发挥法制副校长的作用。提高镇中学和中心完小法制副校长的业务水平，每学期开展一次法律法规知识专题讲座或演讲竞赛活动，全面提高青少年法制意识和素质。

3、继续做好镇机关干部、职工的法制宣传教育工作，切实抓好干部、职工工作的普法培训和考核，并与考核挂钩。

4、普法形式多样化。充分利用和发挥各类宣传活动和工具，不断提高群众的法制观念和法律意识，用法法律武器维护自身的合法权益。

三、优化经济环境，推进依法治理，确保各项工作全面落实。依法治理工作重点在基层，逐步做到依法治镇，依法治村，依法治企，切实保障公民和社会组织的合法权益，同时抓好依治工作的总结、引导工作。

四、注重工作实效，强化工作指导

1、加强调查研究工作，认真开展对当前普法依法治理工作新情况、新问题的调查研究，提高工作效率，找开依治工作新局面。

2、做好法制宣传骨干干部工作，以点促面全面开展学习培训宣传工作，进一步提高公民的法律素质。

3、充分发挥各类学习教育基地的作用，重点加强对村民及青少年的学习宣传教育活动，扩大法制宣传教育覆盖面。

五、下半年工作安排：

1、结合“六五”普法读本的学习，组织全镇领导干部及公务员进行学法考试。

2、开展“12.4”以及各纪念日宣传活动。大力宣传与群众生活密切相关的法律知识。

3、继续开展形式多样、内容丰富的“法律六进”活动，进一步探索“法律六进”的新形式、新内容。

4、围绕党委中心工作，积极配合有关部门开展好各种专项治理工作。解决群众关心的热点、难点问题。

会仙镇普法依法治理办公室

7.半年会工作总结 篇七

本刊记者在CJ期间专访了赛睿全球副总裁赵瑞芬女士，从他的回答中，我们也可以看到赛睿对未来市场的动作。

《电子竞技》杂志：这次ChinaJoy赛睿发布了自己的新款鼠标，能不能介绍一下?

赵女士：这次主要推出了我们《魔兽世界熊猫人之谜》的主题鼠标和鼠标垫，不过这款鼠标并不是简单地主题鼠标，我们加入了很多新技术的元素希望这款鼠标能够适合所有RTS用户的使用习惯。

《电子竞技》杂志：赛睿发布了很多游戏的主题鼠标，尤其是暴雪游戏，但是针对电子竞技的游戏似乎少了一些，目前全球范围内都兴起了新的电竞热，赛睿有没有考虑开发一些新的鼠标。

赵女士：说到新的游戏，我们已经和Valve公司达成了合作，我们已经发布了DorA2和CS；GO的主题外设，尤其DotA2的鼠标是基于Kana鼠标定制的，我觉很适合中国大陆玩家。

《电子竞技》杂志：中国玩家一定会对DotA2的主题套装非常感兴趣，在大陆会何时上市?

赵女士：我们也希望中国玩家会喜欢，目前这款产品在中国的上市日期还没有定，因为DorA2的大陆代理还没有最终确定下来，但相信应该很快就能和大家见面了。

《电子竞技》杂志：从这次发布的鼠标看，已经不是左右对称的鼠标，但是赛睿大部分的屯竞鼠标还都是以左右对称为主，为什么要坚持这样的设计理念?

赵女士：赛睿是从电子竞技起家的，电子竞技最重要的精神就是公平、公正，无论你的出身如何，你的智商如何，只要大家一起进行电竞游戏，那起点都是一样的。所以我们一直秉承这样的理念，左右对称其实就是希望无论是左手玩家还是右手玩家，都能够使用我们的产品，并更好的投入到电竞当中，而不用为自己的外设发愁。

《电子竞技》杂志：赛睿是以电子竞技人群为主要的对象，目前也开始做一些其他游戏的产品开发，是不是以后会更多的考虑和游戏的合作，而淡化电子竞技的元素宁

赵女士：赛睿一直都是立足于电子竞技的，我们赞助的选手能给我们提供更多的支持和市场，这一点未来还没有计划改变。和游戏厂商的合作是一种新的形式，是希望更多的用户能够用我们用心开发的产品。这两方面是不冲突的。

《电子竞技》杂志：未来会不会更多的赞助中国大陆的电子竞技俱乐部，而不仅仅是OS。

赵女士：我们一直在物色这样的队伍，一旦时机成熟，我们一定会赞助大陆的俱乐部。

《电子竞技》杂志：赛睿很早就开始制作机械键盘。但是目前在电竞利于机械键盘竞争日趋激烈的时候赛睿却非常低调，这是为什么?

赵女士：因为现在机械键盘的竞争非常同质化，我们不会加入到这种价格竞争当中，要做就做不一样的产品。我们确实在开发新的机械键盘，并将会在今年年底和明年年初对外发布，届时大家会看到一个非常不一样的产品。同样的，今年下半年赛睿也会有更多新品发布，我们会开始渐渐发力。

《电子竞技》杂志：最后问一个和中国市场有关的问题，西伯利亚V1耳机据说因为中国大陆市场而现在有了要复活的趋势?

8.半年会工作总结 篇八

会议由院长陶康生主持，医院分管领导分别做工作汇报和下半年工作布置。院监察员、绩效办、院办主任储锦生就目前绩效管理与考核工作进展情况，做了详细说明。指出绩效考核以来给医院工作带来的可喜变化，病房环境大为改观，科室日志记录的问题得到及时解决等，但目前仍处于试行阶段，具体细节还要边摸索边完善。院长助理王雪炉、王月红分别就所分管的门急诊和护理工作做了汇报。工会主席、总务、保卫科主任邱头生汇报了文明创建和生产安全工作。

副院长刘锐锋对药品采购、使用和医疗安全工作做了重要报告。他说，药品工作千头万绪，牵涉方方面面，需要大家妥善处理和安排，一是省卫生厅提出的25种用量过大、价格虚高的预警药品，大家要按照文件严格执行；二是上半年药品比例比去年同期略有下降，但幅度不大，与兄弟医院相比，我们不算很低，所以我们有下降的空间，要把握治疗原则，掌握对症治疗；三是药品回收量仍然居高不下，要引起重视，科主任、护士长要认真执行临床各项规章制度，要从主观上找原因，控制或防止药品回收。医疗安全工作，上半年医院没有出现重大的医疗纠纷和事故，这是很可喜的一件事，但从医务科平时医疗质量检查和督查情况来看，仍然存在以下几个方面医疗隐患，一是

病历书写质量还有待进一步提高。实行电子病历以后，医生套用模板情况严重，甚至连自己都没有看，话也不通，主谓宾颠倒。二是病历记录空洞、无内容，三级查房虽有记录，但内容千篇一律，没有根据病人情况的实质性内容，没有分析，没有治疗原则的说明等。有的病历不编页码，没有医生签字，还有整页的空白纸，这是最起码的一个责任心问题，这叫低级错误。三是医生与患者及其家属交流沟通不够。交流问题牵涉到一个医生的责任心和态度问题，很多大小纠纷问题都出在与患者沟通不够、不及时有关系。这方面康复科做得较好。四是加强会诊。每个科都有自己的特色，但都有自己的盲区，要加强科间、科内会诊，加强病历讨论。下半年工作，药械科要做好药品招标前的准备工作，招标后新老药品的交替要保证临床用药的需要；要继续加强传染病管理，及时报告。医院是一个整体，希望大家有一种团队精神，拧成一股绳，在各方面发挥各自的能动性，相信医院的各项工作将取得更大的成绩。

副院长吴南昉对新农合、医保、中医中药和对口支援等工作做了重要讲话。他指出，第一，新农合工作是医院各项工作中矛盾最突出、问题最多，也最揪心、最棘手的一件事情，目前形势并不乐观，从我们县直至全省90%以上二级医院面临崩盘，可以说这不全是我们自身的问题，这是政策导向的问题。医院至今有几百万资金不能兑现，为此医院出台了新农合的相关规定，包括次均费用、收住院人数、耗材费用等都做了相关要求，从5月21日起执行。从今年上半年统计数据看，大家完成得较好，各科住院人数基本上都没有超，但有些指

标，如平均药费、次均费用超过了指标，要严格控制，超得多的我们要抽查病历。当然，该收的病人一定要收，要防范医疗风险，防止推诿病人。下半年省里将要出台新的政策，这时我们一方面要观望，要随时观察事情的变化，另一方面在新的政策未出台之前，一定要按现在的执行，不要超指标。第二，医保问题，上半年良性运行，希望大家一如既往，继续控制次均费用，要时刻绷紧这根弦，要有底线意识。第三，中医中药工作。近年来，我们的中医中药人员在不断增加，但中药收入增长甚微，这个是很不正常的，我们正在呈报全国示范中医院，这种状况一定要从根本上得到改变。第四，对口支援工作，从今年开始，我们对口支援单位是菖蔳和五河卫生院，医务科已分别安排康复科和妇产科到两所医院，目前工作进展顺利。

陶院长传达国家卫计委培训中心召开的公立医院改革会议精神和县卫生工作会议精神。他指出，公立医院改革以后，医院管理是个重要问题，据统计，全国县级以上公立医院院长，专职院长即职业化院长2%都不到，将来我们到2015年以后，职业化的要逐渐提高，要到30%-50%，要提高管理水平，我们的绩效考核方案就是对我们管理水平的一种考验、一种考核。医改的指导思想是，政府满意，老百姓满意，医院收入不减少，医护人员的收入要大幅增加，但由于新农合资金的影响，我们没有达到上面要求。但大家要清楚一个问题，医改以后，国家对县级医院的支持力度在逐年增加，基础设施明显增强，医疗设备成倍增加，致使就业形势很好的是医学院校毕业生，说明目前国家对卫生投入很大，而且每年都将按照这个速度在递增，相

应地制约我们的因素也在增加，所以我们要转变观念，医院现在不是在求大、求多，我们要调整思路，不是所有的病人都要收，不该收的病人不能收，该收的病人一定要收，高费用的病人要妥善处理，要防止新的医患矛盾或纠纷发生。大家要清醒认识到，开大处方、大检查的时代已经一去不复返了，那些在药品上拿正当收入的不要搞了，我们要拿阳光工资，要按照新农合、医保政策办事。下半年大家要思考，原来新农合政策对医院的发展起促进作用，现在起了制约作用，所以形势非常严峻，希望我们科主任护士长按照院部要求和布置，把工作搞好。

陶院长在传达县卫生工作会议精神时强调，一是安全生产，要注意医疗安全和安保安全，要严防医疗事故的发生，加强保卫科建设；二是认真做好病人满意度调查，这是对病人的一种关心，一种随访，也是防止医疗差错的一种补失与补偿；三是反腐倡廉工作，省、市委、政府、卫计委已经把卫生系统的反腐倡廉纳入今年2014卫生纪检重点整治范畴，卫生局也是发现一起，查处一起。7月份，是县委政府布置的我们卫生系统电视问政活动，要求职能部门要加强查岗，加强督察。四是反“四风”。反吃喝、反赌博、反收红包等，严禁中午喝酒，到私人会所，病人家属请吃饭，一经发现，严肃查处。

最后，陶院长指示，今天下午是我们半年的总结会，也是一个下半年的布置会，院部领导各自就分管的工作进行了汇报，对存在的问题进行了剖析，在座的各位要引起高度重视。医院发展虽然平稳，但形势非常严峻，大家会后要针对存在的问题，找出原因，提出对策与

9.半年会工作总结 篇九

同志们：

这次全市农村党支部第一书记上半年工作点评会议，是经过市委研究决定召开的重要会议。会议的主要任务是，回顾总结前段村党支部第一书记工作，安排部署下阶段工作。下面我先讲两点意见：

一、全面回顾，正确估价前段村党支部第一书记工作

今年

四月，市委作出选派优秀机关党员干部担任村党支部第一书记的决定后，各乡镇和市直单位高度统一思想，切实加强领导，广泛宣传发动，精心制订方案，认真组织实施，确保了75名村一支书按时保质选派到位。同时，各派出单位强化跟踪管理，健全工作机制，使我市一支书工作得到有效推进。一支书们按照市委提出的“四个一”工作要求，找准工作突破口，创造性地开展工作，在较短的时间里，打开了工作局面，取得了初步成效。

1、组织建设有新起色。广大村第一支书把加强村级班子和党员队伍建设作为首要任务，认真履行党建工作职责，使支部班子更加有力。特别是针对小部分村级班子出现的“四无现象”（班子无人、支部无“规”、党员无“家”、战斗无力），下派村第一支书及时召开支委会、党员大会、民主生活会，进行了党的宗旨、艰苦奋斗、与时俱进的思想教育，并对一些群众意见大、工作能力差的班子和干部进行了大胆调整，上半年共调整村组干部25名。水利局下派一支书郭世清下村后明确要求村组干部不准打牌赌博，在群众中造成很好的反响。同时他利用村第一支书的特殊身份，走访群众，体察民情，进一步统一党员思想，消除矛盾，为群众解决具体问题，增强了班子的凝聚力，发挥了党员的模范带头作用。

2、科学规划有新思路。第一支书们通过召开村支两委会和党员、组长、群众代表会，掌握村情，了解民意，根据各村实际情况，因地制宜，科学规划，理清发展思路。大部分村已制订了2006年度的工作规划和2006-2010五年工作规划。财政局下派一支书李志平、卫生局下派一支书沈志平下村后，经过深入调查，和村委一班人制定了五年工作规划，并制作了村庄建设规划图等“五图一书”，指导村委开展工作。政法委下派一支书肖东光紧紧依靠村支两委开展工作，制定了小康示范村发展规划，在产业结构调整、生态农业建设、基础设施改善等方面理清了思路，取得了进展。

3、基础建设有新动作。基础设施建设是群众最关注、最看重的事，也是最得民心、最顺民意的事。同志们把加强农村基础设施建设作为当前的一项重要工作，把为民修好一条路、建好一座闸、挖好一条沟作为一件大事来抓，作为一件实事来办，作为一件好事来谋。充分调动群众的积极性，组织群众投工投劳，掀起了基础设施建设热潮。近半年来，一支书参与整修乡村公路245公里，兴建、维修和改造电排机埠195个，改造学校76万平方米，直接为农民解决资金230多万元。组织部下派一支书李建军筹资1万元完成了驻点村村级公路绿化、村支部活动室改造；市委办一支书陈刚筹资2万元帮助村修好了一条简易公路；交通局一支书胡连一筹资3.6万元支持村级公路建设。下派一支书既立足当前基础建设的近期目标，又着眼提高农业综合生产能力的长远规划，既立足于大汛保安，又确保大旱保收，修好塘，筑好坝，护好渠，把农业基础设施筑得牢牢实实。档案局一支书罗育平带领群众搞好山塘建设；农机局一支书陈述桥筹资5000元为驻点村维修机埠；自来水公司一支书曹建云筹资7000元为驻点村维修水泵。

4、关心群众生活有新举措。第一支书上任后，把群众的冷暖放在心上，深入五保户、困难群众家中，了解群众疾苦，开展送温暖活动。水产局臧亚平、国土局曹楚保等一支书主动在农忙时节帮助村民插田打麻，既为群众做了实事，又融洽了干群关系。计生局一支书冯秋香带领计生局工作人员对全村村民进行了一次全面的健康检查；财政局一支书李志平从民政局争取救济款1万元慰问特困群众；事业社保所一支书杨其军发动本单位职工捐款3000元慰问特困五保户。

5、经济发展有新突破。各下派一支书把发展经济，增加农民收入作为第一要务，千方百计招商引资，调整产业结构，促进经济发展。目前，全市各村在一支书的帮助下，共发展种植、养殖、加工、销售各类大户1056户，发展集体经济项目28个，预计年内可新增集体经济收入100余万元；组织转移农村劳动力12000余人，招商引资项目54个，到位资金5200万元。上半年，农民人均现金收入1960元，增幅为10.2。建设局一支书王春椋协助驻点村利用闲置的泗湖山村学校引进华麟卫生纸厂，招商引资金额达200万元，为该村安置劳力近80人；疾控中心一支书李新华为驻点村争取公路硬化项目资金66万元，引进养殖项目近80万元；公安局一支书孙小平为驻点村引进大型粮食加工企业3家、冷冻厂2家、牲猪屠宰厂3家，为该村安置劳力100人；旅游局一支书王自强引导马公铺农民成立农业合作社，并与沅江亿昌食品有限

公司签订合同，发展了以“公司＋农户”为模式的订单农业；交通局一支书胡连一多次与辣妹子公司联系，为驻点村发展订单农业豆角100亩，藠头200亩，并引导农民利用资源优势成立水产养殖股份有限公司，投入资金1500万元发展特种养殖；劳动社保所一支书王卫星指导驻点村清理村级财务，并督促该村财务做到日清月结。他还利用部门优势，为驻点村组织劳务

输出450人，开阔了农民眼界，增加了农民收入。

6、社会稳定有新气象。广大第一支书针对农村难点、热点问题，围绕计划生育、税费上交、社会治安、村民自治等工作开展法制宣传教育，调处矛盾纠纷，推行村务公开，维护了一方稳定。据统计，近半年来，群众来信上访、集体上访、越级上访同比分别下降8％、12％、10％，农村上访下降11％。司法局一支书符子冬为驻点村举办了2期法制培训班，为群众调解土地纠纷4起；政府办一支书杨放明为驻点村处理一级公路矛盾做了大量扎实的工作；安监局一支书黄中文到所驻村后，切实抓好农民思想素质教育，狠抓村风、民风建设，狠刹赌博歪风，原来风靡一时的“白板杀”现象已销声匿迹，该村村风民风有所好转，维护了一方稳定。

我市选派一支书工作虽然取得了阶段性初步成效，但也存在一些值得高度重视、必须认真解决的问题：一是思路不够清晰。个别同志对农村工作还不熟悉，对如何开展工作没有明确的思路，有力不从心、无从下手的感觉。二是工作不够实在。有的同志工作没有与原单位完全脱钩，心挂两头。个别的甚至不安心工作，觉得农村工作条件艰苦，在市区的时间多，下村的时间少。三是业绩不够突出。有的同志所在村基础较好，存在吃老本的思想；有的同志所在村基础较差，存在做一天和尚撞一天钟的想法；还有的同志抱着不求最好，但求过得去的心态。四是工作不够主动。有的同志上面布置什么，就落实什么，被动应付的多，主动开展工作不够。五是管理不够规范。个别乡镇党委对辖区内一支书疏于管理，未按市委要求指导一支书开展工作，未定期召开一支书工作讲评会和联系会；个别市直单位对一支书工作重视不够，对驻点村帮扶力度不大；部分派出单位认为一支书有市委一支书办管理，因而放松和忽视了对派出一支书的管理。单位、村里两头不见人，管理上出现“断层”；还有部分市直单位对派出的一支书工作支持力度不大，生活关心不够，导致个别同志没有专起来，把村里的工作当副业，主次颠倒。上述问题的存在，不同程度地影响了一支书工作的开展，同志们务必引起高度重视，在今后的工作中认真加以解决。

二、明确要求，推动村党支部第一书记工作上新台阶

我市开展村党支部第一书记工作虽然只有近半年的时间，但由于全市各级党组织的高度重视，各市直单位和各乡镇的积极配合，特别是村党支部第一书记的扎实工作，取得了良好的效果，市委对同志们取得的成绩表示充分肯定，对你们的辛勤劳动表示衷心的感谢！更希望你们再接再厉，以更大的努力创造更多的业绩，向市委、广大农民群众交上满意的答卷。今年下半年，我市村党支部第一书记工作必须继续围绕“四个一”的总体工作目标，内容要有新的充实，工作要有新的标准，水平要有新的提高。为此，向同志们提几点要求：

一、对一支书的要求：加强自身建设，扎实工作

一是要勤于学习。作为村党支部第一书记,你们遇到的大多是新情况、新问题，书本知识和已有经验不足以为我们提供现成的解决方案。“学习—实践—再学习—再实践”成为环环相扣、不可分割的工作流程。学习应该成为重要的工作内容，成为履行职责的必要条件。希望同志们把学习作为一项基本的政治责任和重要的工作内容，既重实干又重学习。从实际工作需要考虑，当前要重点学习与农村工作相关的法律法规、政策规定，基层党务工作知识，科学技术知识，农村群众工作方法，等等。学习要理论联系实际，学以致用，着眼于思想水平的提升，着眼于工作能力的增强，着眼于实际问题的解决。

二是要勇于实践。实践是检验村党支部第一书记工作好坏的唯一标准。思路再好，没有落实就成了空想。同志们务必发扬求真务实的作风，进百家门，知百家事，解百家忧。要大胆想事，更要大胆干事，而且要努力干成事。近半年的实践初步说明，我市一支书队伍，是一支想干事、会干事、干成了一些事、受到农民群众欢迎的队伍。今后，看准了的事，只要符合“三个代表”重要思想，符合当地客观实际的，就要拿出魄力来，精心组织，强力推进，务求实效。同时，在遇到问题和矛盾时，要亲历亲为，身先士卒，在化解矛盾和解决困难的实践中，提高总揽全局和应对复杂局面的能力。

三是要善于创新。创新是民族进步的灵魂、国家兴旺发达的不竭动力、政党永葆生机的源泉。当前农村工作各种矛盾交织，面临很大的困难和挑战。这就迫切要求我们解放思想、实事求是，敢于直面新情况、新问题，不断探索新思路、新方法，要坚决反对因循守旧、不思进取、无所作为，力求在思想认识上有新提高，在精神境界上有新升华，在推动工作上有新举措。当然，我们所讲的创新，决不是急功近利、好大喜功，搞一些中看不中用的花架子。检验创新的思路、举措好不好，关键要看它是否符合客观实际，是否符合群众利益，是否有实实在在的效果。这就需要我们始终坚持党的群众路线，主动深入到群众中去，发现他们创造的新鲜经验，结合时代特点和本地实际，认真加以提炼总结，创造性地开展工作，在实践中找到真正能解决问题的有效办法。

四是要巧于合作。选派一支书，是新形势下党的建设的一项创举，是建设社会主义新农村新的举措，在体制、机制和工作方式方法等方面都需要探索。在这种情况下，处理好一支书和村支书的关系，做到同心同德，和衷共济显得尤为重要。建立好这样一种关系，一支书要发挥主导作用。为此，一支书要着力提升亲和力。要多沟通，多看对方的好处，多取对方的长处，多想对方的难处。这样，就会化误解为谅解，变挑剔为宽容，形成在合作中求合力、在信任中谋发展的良好氛围。要多宽容，人与人之间有差异是永恒的、正常的，要承认差异，允许差异，就要多一点宽容。只有你走进别人的心里，别人才会走进你的世界。谦让是有信心、有力量的表现。要交朋友，“人生就象一场戏，只因有缘才相聚”。一支书和村支书为共同的工作目标走到一起来了，既是合作的同事，也应当努力成为真诚的朋友。朋友是黑夜的明灯，是雨中的小伞，是寒冬的暖火，应该心心相印，真心相助。这既是为友之道，也应是共事之道。我想，一支书和村支书只要感情上去了、友谊上去了，理解和支持上去了，就一定能够搞好合作共事，携手推进村里的各项工作。

五是要严于律己。一支书既代表了市直单位的形象，又代表着党和政府的形象。一支书，地位特殊，作用重要。你们的一举一动，组织关心，群众关注。因此，同志们必须恪守一个共产党员和基层干部应有的本色，严格遵守工作纪律和市里制定的一系列管理制度，主动接受党组织的监督，接受社会的监督，接受群众的监督，利用这个岗位锻炼和培养自己。同志们大多数在地处偏远、条件艰苦的农村工作。沧海横流，方显英雄本色。同志们要经得起考验，任劳任怨，乐于奉献。你们应该懂得，越是落后的地方、艰苦的环境，越需要共产党人去战斗、去工作，去改变那里的落后面貌，也越能锤炼和检验党员干部。在这里我代表市委对大家再明确几点具体要求：第一、要保证下村工作时间。一支书工作要深入，作风要扎实。按市委要求，一支书驻村时间每月至少要保证20天，住村15晚。驻村工作时间、精力得不到有效保证，工作任务就难以完成，工作效果就不会明显。第二、下村要做到“四有”：有工作日志、有出勤登记、有住宿登记、有就餐登记。一支书年度考核的一个重要内容就是看这些记录！请各位一支书认真地、实事求是地做好这些记录（市委一支书办这次督查发现，水产局臧亚平、水利局曹洪波、郭世清，湖洲局赵精兵等一支书在这方面做得很好，并且工作非常扎实，在此提出表扬）。要严格遵守市委规定的住村时间，不能出现单位、驻村“两头不见人”的现象。今后的督查，对于不在村的一支书，督查工作人员要到派出单位核实，如发现单位、驻村“两头不见人”的现象，根据情节轻重，采取必要的纪律处理！这次会议下发了《沅江市村党支部第一书记工作考评细则》，请大家对照考评细则认真做好各项工作。市委制定的奖惩措施是坚决会兑现的，请同志们放心大胆工作。第三、要定期向单位领导汇报工作。一支书要定期每月向单位一把手汇报工作情况，汇报工作中遇到的困难和工作进展情况，争取单位对一支书工作的重视。总的一点，希望同志们勇于迎接迎接各种挑战，在艰苦的环境中干出一番业绩，不辜负组织的重托。

二、对派出单位的要求：高度重视，大力扶持

首先，要高度重视一支书工作。一支书工作是一项重要的政治工作和经济工作，各派出单位都要从讲政治、讲大局、讲纪律的高度，高度重视一支书工作，真正做到领导重视到位、工作指导到位、力量安排到位、资金物资投入到位。派出单位党委（党组）专题研究一支书工作，一年不能少于4次，并要明确一名分管党务的副职专抓这项工作。一支书不能中途调换，如确有特殊情况或工作需要，必须与市委一支书办衔接好。其次，要搞好现场办公。各派出单位一把手一年至少要到一支书所在村检查指导工作、调查研究、现场办公4次以上，分管的副职应多到村上现场指导。单位领导下去，要帮助村一支书定盘子、出主意，制订年度目标和远期规划。同时，还可组织本单位党员、干部到村上开展一些支部活动或是义务劳动，融洽单位和村里的关系，促进农村精神文明建设。派出单位要千方百计想办法筹措资金，利用单位优势招商引资，帮助一支书所在村发展经济，壮大集体经济，尽心尽力为点上办一些实事，解决一些实际问题。第三，要加强督查。要建立健全各项规章制度，包括学习制度、劳动制度、考勤制度、廉政制度等，采取各种形式，对本单位的一支书工作进行定期督查。每次督查要明确重点，督查情况要及时反馈给市委一支书办公室，对在督查中发现的问题要及时予以纠正和处理，及时总结经验，找出薄弱环节，对于违反纪律，造成不良影响的，要及时、严肃查处。第四，要关心一支书。派出单位特别是一把手要从政治上、生活上关心支持一支书。农村工作与机关工作相比条件要苦、难度要大，这不仅要求一书记要有吃苦耐劳的思想准备，更要单位领导的关心、支持。单位负责人要经常与一支书谈心，了解其工作、生活情况，单位领导要做好一支书的思想工作，帮助他们克服畏难厌倦情绪，防止思想波动。要及时为一支书排忧解难，解决他们工作中、生活上一些具体困难，特别是有部分一支书的工作待遇还没有落实好，部分一支书在村里慰问、搞建设垫付的资金和下村的差旅费用，至今还未报销，派出单位一定要想办法为其解决好，要为一支书的工作创造良好的条件和环境，使他们能全身心地投入工作。

三、对乡镇党委的要求：（统一管理，精心指导）

下派一支书虽然都有一定的基层工作经验，但他们深入农村，深入田间地头的机会还不是很多，这次真正要沉下去与群众同吃同住同劳动，需要我们所驻的乡镇街道党委的关心与指导，需要驻村群众的大力支持。第一、要安排好住宿。当地党委政府要按勤俭节约的原则安排好一支书们的住宿，使一支书们休息好，有充沛的精力来开展工作。第二、精心指导，搞好讲评。乡镇党委要按照市委的要求对辖区内一支书统一管理，精心指导一支书开展工作，定期召开辖区内一支书工作讲评会和联系会，还可不定期组织一支书们聚一聚，互相探讨问题，交流工作经验，从而达到促进工作的目的。第三，要大力支持一支书工作。要大力支持一支书所提出一些新观念、新办法，要尽其所能地帮助一支书们实现建设新农村的好设想、好项目、好举措。

四、对市委一支书办公室的要求：督查指导，总结经验

一支书工作是市委政府建设新农村的又一重大举措，涉及到方方面面，搞得好，它是全市新农村建设的助力器、发动机；搞得不好，则负面影响不可低估，甚至损害市委政府的形象！所以市委一支书办的同志一定要有全局观念，要站在市委的高度看待一支书工作。第一，整合资源，建立市、乡、村三级组织管理体系。一支书办要加强与各乡镇、后盾单位、所驻村的联系，及时掌握一支书的工作动态及下村情况。第二，加大督查指导力度。一支书办的同志要深入到一支书中间去，掌握第一手资料，找出一支书工作的亮点及存在的问题，并在一支书工作简报上及时通报，反馈情况。第三，强化责任，营造良好的舆论氛围。要利用现代化信息手段来宣传推介全市一支书工作，建议从9月份开始在沅江党建网上成立一个一支书专栏。要让我市一支书工作真正做到简报上有事，电视上有影，网络上有言。要通过宣传，让一支书们时刻意识到肩负的责任重大，时刻有一种紧迫感和压力感，从而形成你追我赶的工作氛围，形成全市上下都关注新农村建设、关注一支书工作的良好氛围。

同志们，选派村党支部第一书记工作，事关农村基层组织建设大局，事关全面建设社会主义新农村进程，大家务必引起高度重视。希望大家坚定信心，迎接挑战，再接再厉，将全市村一支书工作进一步引向深入，取得更大的成绩。

10.半年政工会汇报材料定稿 篇十

嘉鱼县供电公司

各位领导: 上半年以来，在市公司党委的正确领导下，在政工部各位领导的大力支持下，嘉鱼公司明确思路，强化管理，创造性地开展各项工作，有力地推进了公司党的建设、干部队伍建设和精神文明建设，促进了企业三个文明建设协调发展。根据会议安排，现将嘉鱼公司2008年上半年政工工作汇报如下:

一、上半年工作情况

——以加强领导班子建设为重点，增强干部队伍活力。一是扎实开展“四好”班子创建工作。及时成立了领导机构，制定切实可行的活动方案与工作计划，开展一把手讲党课等一系列活动，不折不扣地把市公司的各项要求落到实处。公司党委被湖北省电力公司党委评为先进基层党组织，被咸宁市委、市政府评为先进党委中心组。二是认真开展“讲党性、重品行、作表率”活动。根据活动进度表的要求，一项一项地落实到位，政工部全体人员做到了每人一个笔记本，每周集中学习一次，每人撰写一篇心得体会。

——以“立足岗位创新工作、模范践行科学发展”党内主题实践活动为重点，加强基层党组织建设。制定“党内主题实践活动”的具体实施方案，加大党内主题活动的督导和创新力度，在基层党支部涌现出一批贴近实际、富有特色的活动载体，如老官供电所党支部的“党员课题学习小组”、变电工区党支部的“党员红色设备区”等，促进了主题活动在基层的深入开展。

——以建立常态工作机制为重点，文明建设取得新突破。一是坚持文明建设的长效工作机制。及时修订文明建设管理办法及考核细则，制定精神文明建设工作计划，7月初对所属22个单位开展文明建设检查，对查出的问题以文件形式进行公布，并一一反馈给有关单位，限期整改到位。二是开展丰富多彩的“迎奥运、讲文明、树新风”活动。如“文明促和谐、青春献嘉鱼”团员青年主题日活动，电力设施保护宣传进校园活动，金牌服务进社区系列活动，离退休人员太极拳、剑等文体活动，把“迎奥运、讲文明、树新风”活动推向高潮。通过扎实有效的创建工作，公司文明创建成果显著，继两次获得省级“最佳文明单位”之后，今年被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”称号。

——以加强思想政治工作为重点，发挥维护稳定作用。大力加强对思想政治工作的领导，开展不稳定因素排查化解工作。按照“谁主管、谁负责”的原则，及时将化解责任落实到每位党委成员，坚持向市公司实行“零报告”，保持了企业的和谐稳定。

——以精细化管理为目标，提高基础工作水平。重视基础资料工作，认真开展干部人事档案管理工作现状自查，根据政工部检查反馈情况，启动了新一轮股级干部档案整理工作，力争使干部人事档案管理水平进一步提升。重视基层党支部建设。以标准化党支部建设为抓手，强调以点带面，整体推进，老官供电所党支部、输配电工区党支部分别被市公司评为“红旗党支部”和“先进基层党支部”。

二、下半年工作思路

——继续加强党的建设，夯实工作基础。

一是继续加强党员领导干部作风建设，开好2008年民主生活会。2 二是积极组织党支部书记参加市公司培训班，提高基层支部书记抓党建工作的能力。三是继续深入开展党内主题实践活动，结合迎峰度夏“百日大会战”安全生产等中心工作，组织形式多样、务求实效的主题活动。四是以提高执行力为切入点，进一步提升工作质量和效率，力争把市公司政工部的各项工作部署落实到位。

——继续加强职工思想教育，营造和谐氛围。

学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，广泛开展“解放思想大讨论”活动。继续推进“四好”领导班子创建，深化“讲党性、重品行、作表率”活动，扎实开展党委中心组学习和干部职工政治理论学习。认真做好职工的思想政治工作，坚持每季度进行一次职工思想动态分析，及时化解矛盾，努力把问题解决在当地，把矛盾化解在基层。

——增强文明创建动力，提升文明创建水平。

一是深化群众性文明创建工作。深入开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动，开展服务窗口文明竞赛活动，不断提升员工的思想道德水平。二是加大力度做好文明创建活动，及时发现、培养、总结和推广公司文明建设的先进典型和工作经验，不断活化文明创建细胞，夯实文明创建基础，努力形成公司文明创建的特色亮点，着力打造一批创建品牌，保持省级“最佳文明单位”称号。

三、专题讨论议题：三新公司成立后，农电员工党员组织管理存在哪些困难和问题？

随着三新农电有限公司的成立，健全和完善农电基层党组织势在必行。目前，嘉鱼三新公司已经根据市公司的统一部署，成立了农电管理党支部，挂靠县经贸局党委。在实际操作中,农电工党员组织管 3 理存在以下困难：

一是党员活动开展难。嘉鱼三新公司有农电工党员31名，分布在各个供电所和二级单位，人员分散使得农电工党员的各种教育、学习活动都无法正常参加，农电工党员彼此之间缺乏了解，党内民主评议结果也可能存在偏差。另外，农电党支部开展活动，对人员的召集、安排都存在一定难度。

二是党员监督不到位。由于农电工党员组织关系不隶属于供电所党支部，所在单位的职工、群众对农电工党员身份不知情，造成对农电工党员监督不能到位；同时，农电工党员也不能充分发挥主观能动性，党员的作用和先进性也就不能得到很好的体现。

三是农电员工入党难。三新农电有限公司党支部挂靠在嘉鱼县经贸局党组织，经贸局党组织对农电工基本情况不清楚，入党发展难，且发展对象有限，种种不利打击了农电工入党积极性，阻碍了农电工党员队伍壮大。

四是党员先锋模范作用发挥不出来。由于农电工党员不参加供电所党支部组织活动，供电所党支部对农电工党员思想动员力度不够。时间久了，农电工党员可能跟不上形势，在工作中不能很好地发挥先锋模范作用。

针对以上困难，嘉鱼公司结合自身实际，尽一切能力支持和配合三新公司抓好农电员工党员管理工作。通过调查摸底、分析问题、对症下药，探索出了一套切实有效的管理模式，真正让农电党组织“活”起来、党员“动”起来、党旗“飘”起来。

具体做法概括起来就是四个字，“规范”和“融合”。“规范”是指组织关系规范。农电管理党支部成立后，并通过全体农电工党员选 4 举，把党性较强、威信较高、有一定工作和组织能力的农电工党员赵忠华同志推荐到党支部担任支部书记。同时狠抓制度建设，制定农电支部工作制度，明确工作职责，规定每月组织一次农电工党员集中学习，每半年召开一次农电支部工作会，推进农电支部工作的规范化、制度化。

“融合”是指农电工党员参加所在单位党支部的组织活动。按照“便于组织学习，便于开展活动，便于相互监督”的原则，提高党员教育管理的实效。所在单位党支部为其征订《农村电工》、《党员生活》等学习资料，配备学习活动记录本，把农电工党员纳入到正式职工的政治学习、教育监督的范畴。在此基础上，根据工作实际大胆创新，在农电工党员人数较多且距离公司较近的官桥供电所、输配电工区两个单位推选出汤宗环和罗来新两位农电支部委员，按照“三会一课”的要求，定期轮流在各单位开展活动，使农电工党员过上了正常的组织生活。

11.半年目标任务完成会上的讲话 篇十一

迎难而上克难攻坚

为圆满完成全年目标任务而努力奋斗

—— 在全县庆祝中国共产党成立88周年暨

半年总结表彰大会上的讲话

中共南江县委书记张长云

（2009年6月30日）

志们：

今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝中国共产党建党88周年，全面总结上半年，安排部署下半年工作，表先进集体和先进个人。首先，我代表中共南江县委，向全县各级党组织和全体共产党员致以节日的问候！向受到表彰集体和先进个人表示热烈的祝贺！向长期以来为南江经济社会发展付出艰辛努力的共产党员、老干部、党外人士以及各条战线上的广大工人、农民、知识分子和驻南官兵致以崇高的敬意！

中国共产党成立88周年来，历经革命战争的严峻考验、建设道路的艰辛探索、改革开放的伟大实践，留下了恢宏壮斗足迹，取得了举世瞩目的辉煌成就。在中国共产党的坚强领导下，全国人民高举邓小平理论和“三个代表”重要旗帜，坚持走有中国特色的社会主义道路，全面贯彻落实科学发展观，开创了改革发展的崭新局面，谱写了中华民史上的壮丽篇章。

同全党全国一样，88年来，在中国共产党的领导下，南江各级党组织团结带领全县人民，负重自强、团结奋进，创、不胜不休，取得了社会主义革命和改革开放的辉煌业绩，涌现出了一大批先进集体和先进个人，今天受到表彰的们中间的优秀代表。全县各级党组织和广大共产党员要以今天受到表彰的先进集体和先进个人为榜样，学习他们特别特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律的崇高品格，学习他们真出力、真流汗、真爬坡的奋斗精神，学习他们深入群群众、服务群众的为民情怀，学习他们说了就算、定了就干、干就干好的务实作风，拼抢机遇，爬坡上行，为加快后美好新南江作出新的更大贡献！

昨天上午，市委仲彬书记在全市庆祝建党88周年暨表彰大会上作了重要讲话，从党性锤炼、群众观念、敢于碰硬、本领、苦干实干等五个方面，对全市各级党组织和广大党员干部提出了新的明确要求。为认真贯彻落实市委仲彬书记话精神，奋力加快经济社会发展，圆满完成全年目标任务，我讲三点意见：

一、客观估价半年工作，切实增强加快发展紧迫感

今年以来，我们紧紧抓住全国地震重灾县、全国扶贫开发重点县、全省扩权强县试点县和时代先锋王瑛生前工作重大历史机遇，深入贯彻落实科学发展观，严格按照省委“两个加快”和市委“两个强力推进”的总体要求，突出“、爬坡上行，加快建设灾后美好新南江”的工作主题，坚持“抓项目攻重建、抓园区建产业、抓民生促和谐、抓党障”的发展思路，围绕“城乡建设新南江、产业发展新南江、平安和谐新南江、风清气正新南江”的奋斗目标，开拓创实工作，促进了经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展。

（一）重点工作推进体现为“三快三慢”

1、重点项目推进快，但灾后重建整体推进较慢。按照交通、教育、卫生、文化、政权建设“五个全覆盖”的思路推进灾后重建，以红塔新区为重点的城市恢复重建全面推进，县城污水处理厂、文化馆、图书馆、博物馆、巴山游击、简家坝小学、县医院、沙溪坝廊桥等一大批灾后恢复重建项目加快推进。但从全县灾后恢复重建来看，整体进度较缓慢，全县灾后恢复重建项目累计开工421个，开工率36.8% ；完成投资18.1亿元，占总投资26.5%；教育和卫生恢复重建进度在全省排位靠后。

2、特色产业发展快，但支撑力度全面提高较慢。虽然通过加快建设新型工业园区、特色农业园区、生态旅游园区工业总产值、农业总产值、旅游经济总收入分别同比增长32.4%、4.3%、39.5%，特色产业发展虽然取得了较大突破，于缺乏加工程度高、产业链条长、产品附加值大、市场竞争力强的骨干产业，合理配置资源和调整产业结构的力度还不致产业结构质量远远低于全省平均水平，第一产业中的南江黄羊、金银花、核桃，第二产业中的矿产资源开发加工、业中的生态旅游等主导产业占GDP份额很小，对县域经济带动和支撑力度还不够。

3、解决四难见效快，但改善民生统筹推进较慢。强力推进“八项民生工程”，通乡水泥路完成20公里，占任务的5

成乡镇客运站点5个，占任务的45.5%；解决2.7万人安全饮水困难；逗硬落实“两免一补”政策，教育助学工程有新农合参合率达94.68%，城镇居民医疗保险试点全面启动；其它各项民生工程深入扎实推进。但由于我县贫困范围困程度深，改善民生进度缓慢，加之受地震灾害影响，全县还有贫困人口6.25万户23.76万人，分别占农业户数和农口的37.9%、40%。

（二）经济社会发展体现为“三喜三忧”

1、经济增长势头喜人，但目标执行差距堪忧。预计1—6月，全县完成地方生产总值同比增长11.6%；固定资产投增长62.1%，社会消费品零售总额同比增长16.8%；地方一般预算收入同比增长17.7%；农民人均纯收入同比增长13.镇居民人均可支配收入同比增长13.6%。纵向比较，经济增长势头喜人；横向比较，目标任务差距很大，市政府下达标40项，实现“时间过半、任务过半”的目标仅31项，新增通电话自然村、新建通村公路、中小学危房改造、标准生站建设分别仅完成目标任务的20%、32.5%、28%、30%，扶贫重点村、乡镇文化站、土地整理和高标准农田建设目标由于资金和前期工作等原因尚未启动。

2、各项事业发展喜人，但公共服务质量堪忧。科技对经济增长贡献率逐步提高，教育质量稳步上升，医疗条件不人口素质明显提高，文体活动丰富多彩，广播电视不断发展，精神文明创建活动深入开展，其它各项社会事业蓬勃。但公共服务质量堪忧，发展环境亟待整治，在政务服务中审批程序优化不够、部门力量整合较差、思想解放程度不本主义”、“教条主义”比较严重，“中梗阻”、“内梗阻”现象在一定范围内还不同程度存在，乱设卡、乱收费款现象时有发生。同时，由于公共服务投入不足，公共设施建设不配套，现有公共设施已无法为人民群众提供更多更优质服务。

3、社会和谐局面喜人，但局部稳定形势堪忧。深入开展“信访积案化解年”活动，老难信访案件得到有效化解。全生产委托执法，设立安全隐患和安全事故举报奖，扎实开展安全生产专项整治，有效遏制了重特大安全事故发生。击违法犯罪行为，成功侦破故意杀人、入室盗窃、聚众斗殴等重特大案件8起，抓获犯罪嫌疑人50多人，社会治安逐。但随着改革的不断深入，各类矛盾日渐暴露，特别是灾后重建中的征地补偿、民工工资、工程质量等环节，最容不稳定因素，加之道路交通、地质灾害等安全隐患突出，各类安全事故时有发生。

（三）干部队伍建设体现为“三多三差”

1、主题活动开展多，但转化成工作动力有差距。虽然深入开展了学习实践科学发展观活动和向王瑛同志学习活动得了阶段性成效，但与上级要求相比还有较大差距。在学习实践活动中，个别党员干部思想不重视、学习不主动、调，没有与推动工作紧密结合起来，存在“两张皮、走过场”的现象。在向王瑛同志学习活动中，个别党员干部政治不够，没有坚持先学一步、深学一步、学实一步，存在“墙内开花墙外香”的现象。

2、效能建设要求多，但转化成办事效率有差距。在效能建设中，省委要求“言必责实、行必责实、功必责实”；市求“问事必问人、问人必问责、问责问到底”；县委要求“说了就算、定了就干、干就干好”。我们虽然对凤仪、元坝等信访工作进行了问责，对沙坝、柳湾等贯彻落实上级决策部署和城乡环境综合整治进行了问责。但仍然存在对上有令不行、有禁不止，对板块运作麻木不仁、执行不力，对群众利益置若罔闻、漠不关心等突出问题。

3、反腐倡廉警示多，但转化成干部自律有差距。坚持把反腐倡廉警示教育作为领导干部作风建设的重要手段，严党风廉政建设各项规定，深入推进惩治和预防腐败体系建设；切实加强扩大内需、灾后恢复重建资金监管，深入开展“库”治理，严肃查处违纪违规现象。但仍然有极少数党员干部价值观念扭曲、思想防线崩溃、法纪意识淡薄，出现了纪违规违法现象。同时，仍然有少数单位在财经纪律、项目资金、工程招标等方面存在违纪违规行为，这些现象务必快严肃查处。

总之，上半年我们拥有前所未有的机遇，但工作任务最重、压力最大。下半年，我们同样面临着严峻的考验。考验之一：能不能珍惜机遇、拼抢机遇、用好用活机遇，确保在灾后恢复重建中“不当罪人”。当前，南江发展正前所未有的黄金机遇期，同时面临“三年任务两年基本完成”的严峻考验。今年9月底，要全面完成农房和文化体育视、城镇基础设施恢复重建，95%的学生在秋季入住永久性校舍；12月底，要全面完成城镇居民住房和医疗机构、关单位办公楼重建任务。如果错过了灾后恢复重建机遇，完不成灾后恢复重建任务，我们就会成为南江的罪人，成为人。时间之紧、任务之重、压力之大，能不能拼抢机遇、加快重建，确保三年任务两年基本完成，是对我们执行能大考验。

考验之二：能不能加快发展、科学发展、又好又快发展，确保在扩权强县试点中“不拖后腿”。从7月1日起，我按照扩权强县试点县模式运作。按政策规定，扩权强县试点县慢于全省县域经济发展平均水平的将给予戒示；连续两到全省平均水平，不再列入扩权强县试点范围。2008年，在全省181个县中，南江GDP总量位居第103位；在59个扩试点县中，南江GDP总量位居第49位。能不能克难攻坚、加快发展，确保县域经济增速在扩权强县试点县中不拖后对我们推动科学发展能力的重大考验。

考验之三：能不能深入群众、联系群众、服务群众，确保在促进民生改善中“不积民怨”。近年来，虽然通过实施工程，让老百姓得到了实实在在的实惠，但由于南江是国定贫困县，积贫积弱，发展滞后，改善民生，任务艰巨。目县还有35万人安全饮水未得到解决，103个村不通公路，教师缺编977个，501个村无标准卫生室。能不能深入群众众、服务群众，大力实施民生工程，加快解决四难问题，着力消除贫困现象，是对我们立党为公、执政为民的重大考

二、对照全年目标任务，乘势而上谋求新突破

下半年，是加快灾后恢复重建，圆满完成全年目标任务的关键时期。各地各部门要严格按照县委、政府既定的工作主展思路和奋斗目标，着眼长远，狠抓当前，确保全年目标任务圆满完成。

（一）抓项目攻重建，着力构建城乡建设新南江

1、在前期工作上“省时间”。一要进一步解放思想，提高效率，按照“三个坚持”的要求（即：坚持优化程序、即办、坚持并联审批），切实减少前期时间。要迅速抓好第二批恢复重建基金项目前期工作，确保8月底前全立项审批。二要全面清理第一批未开工项目和不规范项目，查明原因，强力整改，加大协调力度，确保加快推进。三加强灾后恢复重建法律、法规、政策和业务知识学习培训，从而减少项目审批、招投标等环节时间，确保项目规范实快推进。

2、在加快建设上“抢时间”。按照“加快”和“提前”的要求，在保质量、保安全的前提下，抢时间、抢进度，底前累计完成灾后恢复重建估算总投资的72%。一要着力营造加快项目建设的浓厚氛围，挂联项目的县级领导要带着责着使命，深入工地、坐镇指挥，统筹协调解决项目建设中的具体问题；相关部门要落实责任领导、业务股室、具体人程跟踪项目建设，全力服务项目建设；相关乡镇要落实专门领导和乡村干部，全力做好项目实施中的征地拆迁、安置安全稳定工作，为加快灾后恢复重建创造良好条件。二要牢固树立交通枢纽意识，按照“融入大环线、完善内循环”的人人都当修路人，全力打好大交通攻坚战，切实抓好铁路、高速公路建设，加快推进县内干道公路改造，大力实施工程，全面提升交通形象。三要加快重点项目建设进度，强力推进红塔新区建设和朝阳新区二期工程，着力打造灾区、文化产业园区、山水园林社区。四要加快党政机关、派出所、司法所、法庭恢复重建，切实抓好地质灾害治理水利设施整治。

3、在监督管理上“保时间”。一要通过加强资金调度和资金监管保时间，确保项目资金拨付有序、调度有力、监，不脱节、不失误、不闪火，彻底消除重建资金安全使用和监督管理中存在的严重隐患。二要坚持事前监督、同步监监督，切实加强对招投标环节、合同履行情况的监督管理，确保项目建设不出问题、少出问题，从而减少因项目投时间。三要坚持“随发现、随处理”的原则，对项目建设中存在的问题，要立查立办、速办速结，确保项目建设不折阻、不拖后腿。四要加强施工安全和工程质量监管，严把建材“质量关”和“准入关”，对造成严重质量问题和安的责任人，务必从重从快从严查处。

（二）抓园区建产业，着力构建产业发展新南江

1、加快建设新型工业园区。按照“招商引资增总量、整合资源壮骨干、积极融资育龙头”的思路，加快新型工业设。一要切实抓好东榆中小企业园区、乐坝商贸物流园区、坪河非金属建材产业园区建设。二要支持南江矿业集团、泥公司、南江煤电公司等骨干企业做大做强，力争规模以上工业企业增加值同比增长20%。三要抓好煤电公司45万吨山公司30万吨技改扩能项目促进企业效益大幅提高。

2、加快建设特色农业园区。按照“一园一业、一园一特、规模发展”的思路，加快建设特色农业园区。一要加快产品加工园区、元顶子富硒茶产业园区等特色农业产业园区建设。二要做大做强北牧南江黄羊集团、米仓林业集团公翠粮油集团等农产品加工企业。三要加快红塔村、黄金村、槐树村等城郊蔬菜基地建设，全力抓好无公害蔬菜基地乡建要加快建设赶场镇梁坪村、上两乡后坝村等扶贫重点村，强力推进元潭乡九泉村、团结乡筒车村等贫困村灾后恢复重。五要切实抓好劳动力输出，巩固壮大劳务产业，千方百计促进农民增收。

3、加快建设生态旅游园区。按照“发挥优势、突出特色、打造品牌”的思路，加快建设生态旅游园区。一要加快设施建设，在红叶节之前完成大坝至铁炉坝、玉泉至闪塘湾公路改造和陈家山山门建设，加快月琴坝、大坝等旅游

建设和香炉山旅游环线栈道建设，全面提升景区档次。二要加快完善硬件设施和软件资料，确保年内完成光雾山国家A旅游景区创建工作。三要切实抓好红叶节筹办，迅速制定红叶节筹办方案，全面启动各项筹备工作。

（三）抓民生促和谐，着力构建平安和谐新南江

1、大力实施民生工程。一要逗硬落实领导责任，县级分管领导和牵头部门要履职尽责，及时协调解决民生工程实在的困难和问题。各乡镇党政“一把手”要切实担当起第一责任人的责任，确保民生工程顺利实施。二要按照“项目支运作、财政配套”的原则，捆绑使用项目资金，引导社会力量、民间资金投入，着力强化民生工程资金保障。三要工程实施情况一月一报账、一月一通报，严格跟踪问效。

2、全面发展社会事业。一要加快推进学校、医院、文化体育、广播电视灾后恢复重建，确保提前完成重建任务。二化教育资源配置，推进义务教育、职业教育、高中教育协调发展；切实抓好县、乡、村三级卫生服务网络和传染病医全面推行新农合“一站式”服务；深入开展精神文明创建活动，大力弘扬健康向上的社会风气；加强计生执法和生全面提高人口素质。三要加强文化市场监管，由工商、文体、公安等部门牵头，加大对网吧巡查监管力度，着力营的育人环境。

3、切实维护安全稳定。一要坚决杜绝重特大事故发生，由小明同志牵头，组织各相关部门和乡镇对重点行业、重和重点部位进行专项整治，该关闭的坚决关闭、该取缔的坚决取缔、该处罚的坚决处罚，确保安全生产万无一失。二开展“信访积案化解年”活动，妥善解决老难信访案件。由政法委、公安局、群众工作局牵头，严厉打击非正常上访规范信访秩序。挂联领导、分管领导要组织挂联乡镇和分管部门，切实抓好信访稳定排查化解工作，确保挂联乡镇和门安全稳定。三要切实加强社会治安综合治理，继续加大各类大案要案侦破惩处力度，严厉打击各类违法犯罪活动，好社会稳定工作，确保国庆和元旦期间进京赴省到市上访“三为零”。四要完善防灾减灾预案，坚持“平战（平时和临、城乡结合、干群结合”，切实加强防洪度汛、消防安全、地质灾害避让、重大疫病预防等突发事件应急处置实战演断提高干部群众防灾减灾意识和抗灾自救能力。

（四）抓党建强保障，着力构建风清气正新南江

1、切实加强干部队伍建设。一要深入扎实开展学习实践科学发展观活动，认真制定整改落实方案，集中解决突出问力实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、两个加快见成效”的目标。二要逗硬落实“让老实人让投机者不得利、让太平官不太平”的选任机制，着力建设一支人品正、干实事、真爬坡、敢破难的干部队伍。三要扎实开展向王瑛同志学习活动，不断提高干部队伍思想素质，时时处处体现“朴实、吃苦、感恩的巴中人”的良好形

2、切实加强基层组织建设。一要坚持以领导班子为重点、基层组织为保证，以“三级联创”活动为载体，切实加织建设，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。二要切实抓好党员发展、管理、培训、教育工作，提升基层组织活建设成果。三要按照“兑现政策、严格考核、提高标准”的要求，逗硬落实村（社区）干部基本报酬及办公经费补助纵深推进“百村党建富民、建设美好家园”行动，努力把各级党组织建设成为加快发展的组织者、推动者和实践者。

3、切实加强党风廉政建设。一要深入推进党风廉政建设和反腐，逗硬落实党风廉政建设责任制，坚决惩治贪现象。二要不断加强制度建设，从源头上遏制违纪违规行为发生，以良好的党风促政风、带民风。三要教育引导党员干别是领导干部，切实增强拒腐防变能力，严格遵守廉洁从政各项规定，以勤廉树威信、以勤廉聚人心、以勤廉促发展

三、全力以赴狠抓落实，确保全年目标任务圆满完成各地各部门务必在四个方面狠抓落实：

1、务必转变思维抓落实。转变思维抓落实，就是要善于主动思维、善于比较思维、善于换位思考。所谓“主动思维是要抢抓主动，超前思维，超前，突出重点、关注热点、突破难点，变被动思维为主动思维，以战略的眼光谋划发超前的思维解决问题，切实增强工作主动性，牢牢把握工作主动权。所谓“比较思维”，就是要跳出南江看南江、跳分析南江、跳出南江研究南江，拓展视野、打开思维；就是要善于横向比、勇于与别人比、敢于与高的比，比出新观新思路、比出新举措，比出危机感、责任感、使命感！所谓“换位思考”，就是要设身处地、想人所想，主要领导群众的角度思考问题，想一想我们的安排是否符合群众意愿？副职要站在主要领导角度思考问题，想一想自己是应尽职责？从而确保各项工作有力有序有效推进。

2、务必创新方法抓落实。抓落实不仅要有满腔热情，而且还要有科学的方法。县级领导要认真落实“一线工作法一线、靠前指挥，真正做到调查研究在一线、问题解决在一线、工作落实在一线。各地各部门要全面落实“板块运作法力解决“老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用”的问题。督查部门要围绕年初制定的目标任

强跟踪督查，敢于追究责任，确保各项决策部署落到实处。

3、务必转变作风抓落实。当前，个别干部作风漂浮，在落实责任上，像“打太极拳”，推来揉去；在追逐名利上利益圈”，争来抢去；在遇到矛盾时，像“踩西瓜皮”，滑来溜去，导致政令不畅、执行不力。广大党员干部，特导干部，一要严格按照“四个特别”的要求，提高执行能力，确保政令畅通。二要严格按照“八个更加注重”和“一把努力实现“六个转变”的要求，深入群众、联系群众、服务群众。三要严格按照“言必责实、行必责实、功必责实”，逗硬落实“三问”责任制度，切实做到说了就算、定了就干、干就干好。