“6.26”国际禁毒日宣传教育活动安排

2024-10-29

“6.26”国际禁毒日宣传教育活动安排（精选8篇）

1.“6.26”国际禁毒日宣传教育活动安排篇一

抵制毒品，参与禁毒

——育才小学开展禁毒教育工作总结

毒品是全人类共同面对的世界性公害，禁毒是国际社会刻不容缓的共同责任。近年来，中国政府继续坚持“禁绝毒品”的目标，把禁毒作为事关中华民族兴衰存亡的大事来抓，进一步加大了各项禁毒工作力度，制定并实施了一系列正确的禁毒方针、政策和措施，禁毒工作取得了突出成绩。1998年5月20日，江泽民总书记为禁毒工作题词“禁绝毒品，功在当代，利在千秋”，并指出“现在不把贩毒、吸毒问题解决掉，从某种意义上说，是涉及到中华民族兴亡的问题。这不是危言耸听，必须提到这样的高度来认识。”青少年是祖国的未来和希望，为此，在中小学开展禁毒宣传教育，提高青少年对毒品危害的认识，增强抵制毒品侵袭的意识和能力，是禁毒工作的一项重要内容。

近几年来，我校坚持把对学生进行禁毒教育作为学校德育教育、法制教育的一项重要内容，通过课内外途径开展多种形式的禁毒教育活动，取得了较好的效果。其中主要有：

1.几年来，在每年的新生入学教育中，我校都把禁毒教育作为重要教育内容之

一、让学生了解毒品，教育和引导青少年学生深刻认识毒品给个人、家庭和社会造成的危害。每个学期中，我们还利用升旗仪式时间，由学校主要领导结合具体的事例对学生进行禁毒教育，在全校师生中形成对毒品危害的广泛共识。

2.组织学生观看禁毒教育影片。一张张惨不忍睹的照片，一段段悲惨的遭遇，使同学们真正了解了“烟枪一支，未闻炮声震地，打得妻离子散；锡纸一张，不见火光冲天，烧尽田地房廓”的含义。随后，短片中还向同学们介绍了毒品如何对人体器官和功能造成破坏，并就同学们提出的问题做了详细的解答。观看完影片给同学们深刻的思考：少年儿童在成长过程中，要树立正确的人生观、价值观，在现实生活中，同学们要远离毒品，千万不要因为一时的好奇，一时的疏忽，而踏上这样一条不归路。

3.此外，我校各班级还利用班、团、队会时间，先后召开以“珍爱生命，远离毒品”为主题的形式各异的主题班会、队会活动。我们还购买了《毒品预防教育》等禁毒教育读本，对学生进行辅导，宣传禁毒知识；统一购买了禁毒教育VCD录像片，组织学生观看。有些高年级学生还在研究性学习中，将“禁毒”作为课题来研究。这些都强化了学生们的禁毒意识。

4.开展禁毒教育知识竞赛。

禁毒教育知识竞赛复习题发下去以后，同学们认真复习，利用6月25日中午时间顺利完成了竞赛，成绩很好，令人满意。

5.走出校门，以少先队员的实际行动唤起民众禁毒意识。

为真正体现学校是社会主义精神文明的窗口地位，在学校少先队的倡导下，我校学生不仅把自身防毒拒毒教育工作抓紧抓实，确保学校一方净土，还把禁毒教育工作视为自己的责任，不失时机地参加校外禁毒宣传活动。如：利用双休日发放禁毒宣传材料等等。这种禁毒宣传教育活动，用少先队员的实际行动唤起民众防毒、拒毒意识，感化千家万户，为学校、家庭、社会营造声势浩大的社会氛围。

二、禁毒教育是一项长期的工作，今后我们将从以下方面加强我校的禁毒教育工作：

1.确立禁毒教育在学校教学工作中的地位。

首先要提高认识，要把禁毒教育提到关系国家民族未来这样一个战略高度来认识。规定禁毒教育在学校德育教育工作中的地位，并列入学生德育考核内容，以使学校禁毒教育正规化、系统化。

2.不断更新禁毒教育的方式与手段。

目前，大多数教育者对于毒品知识并不比学生多，这很容易导致具体操作中的简单化。所以禁毒教育的第一步是教育者先受教育，通过培训、讲座等形式，使教育者弄清和掌握毒品方面的知识以及禁毒教育的方法步骤。其次根据学生的心理特点，选择青少年学生特点的禁毒教材。

3.建立学校与禁毒部门的组织联系。

学校教育虽然是最好形式，但并不等于说学校教育只搞封闭式的。禁毒教育是一项社会性极强的工作，放需要有相当的开放度，而最佳选择就是与禁毒部门建立组织联系。这样，双方互通情报，共商对策，使禁毒教育与社会现实紧密联系，以保证教育的具体性和社会性。

三、今后设想。

禁毒工作是一项长期的任务，我校决心在上级教委的领导下，长抓不懈、坚持到底。每学年召开会议，专题研究部署禁毒教育工作，尽量采用灵活多样的形式，多渠道搞好宣传教育工作，争取抓出实效，真正体现学校是社会主义精神文明的窗口地位。

2015年7月

2.“6.26”国际禁毒日宣传教育活动安排篇二

又是一年6·9到, 龙江兰台掀热潮。近日, 按照国家档案局确定的“档案与民生”主题, 黑龙江省档案局精心部署了2016年国际档案日系列宣传活动, 力争通过丰富多彩的宣传教育活动, 拉近档案与社会民众的距离, 营造档案服务民生的良好氛围, 促进档案服务能力进一步提升。

活动主要分为九项。一是配合国家档案局“档案与民生”征文活动, 在全省范围内组织开展一次“档案与民生”有奖征文活动。二是组织开展街头宣传活动, 通过发放宣传单 (册) 、粘贴挂图 (海报) 、悬挂条幅等方式, 向社会宣传档案及档案工作。三是组织机关企事业单位人员、大中小学生参观我局爱国主义教育基地展览, 发挥档案育人化人功能。四是邀请知名专家学者在省图书馆龙江讲坛举办档案专题报告会。五是组织小型展览, 制作展板介绍宣传档案的历史和内涵、民生档案、现行文件查阅等内容, 深化社会各界对档案的认识, 方便群众查找利用档案。六是面向公众开展短信宣传。七是加强国际档案日期间省档案局网站、《黑龙江档案》杂志的宣传, 设置飘浮窗或专门版块, 陆续发表相关文章或报道。八是编辑整理2014年“走进档案”、2015年“档案—与你相伴”获奖和优秀征文, 编辑出版《档案情怀》 (暂定名) 一书。九是在东北网设立国际档案日专题, 介绍国际档案日的由来、省档案局馆相关职能、馆藏及民生档案情况, 并刊发档案见证历史的文章材料等。

同时, 省档案局还专门印发文件, 就全省2016年“国际档案日”宣传活动进行统一部署。并提出要以新版《中国的世界记忆遗产》宣传册 (折页) 、《档案与民生》宣传海报和挂图的征订及宣传工作作为开展宣传活动的重要抓手, 认真落实征订工作。目前, 各项筹备工作已稳步开展。

3.“国际天文年”活动4月拉开大幕篇三

3月28日,我们将参与全球范围的“地球一小时”暗夜保护活动,拒绝光污染,寻找灿烂银河。4月2-5日,我们将参与全球范围的“天文学100小时”活动,宣传和推介世界各大天文台观测的网络在线直播,同时在全国范围内开展大规模的路边天文观测活动,让尽可能多的人使用望远镜,通过望远镜来观测天空。 4月1-5日全国中学生天文奥林匹克竞赛决赛在广州举办。同样在4月,人民大会堂将举行由中国科协主办、中国天文学会承办的“2009国际天文年”纪念大会。让我们行动起来,一起仰望星空,一起叩响神秘宇宙的大门!

恐龙复活:不可能完成的任务?

现代科技迅猛发展,即使是已灭绝的史前动物也有可能通过基因和克隆技术复活。不过,科学家指出,要让在6500万年前绝种的恐龙复活,却是“不可能完成的任务”。

据《悉尼先驱晨报》报道,英国《新科学家》杂志列出了十种最有可能通过基因和克隆技术复活的史前动物名单,同时,该杂志指出“恐龙是没有机会复活的”。

该杂志说,脱氧核糖核酸会在生物死亡后开始分解,并被阳光和细菌摧毁,“没有基因信息能保存超过100万年的,因此恐龙是不可能复活了”。

不过,澳大利亚新南威尔士大学理学院院长阿彻对《新科学家》的说法却很不以为然。他认为,活生生的恐龙基因就在我们周围。阿彻说:“我很惊讶,人们不认为飞禽就是恐龙,它们身上带着恐龙的基因组。”他指出,在进化的过程中,飞禽的许多基因,包括爪牙和鳞甲发育的基因陷入沉睡,以致它们看起来不再像恐龙,如果科学家懂得如何开启这些基因,复活恐龙就不是幻想。

英高中生发明简易冰箱造福非洲穷人

据英国《每日邮报》报道,英国姑娘埃米莉·卡明丝读高中时发明了一种便携式冷藏桶,不仅只需要太阳能,而且用普通材料就能制成。卡明丝利用读大学前的假期在非洲呆了几个月,协助当地人生产这种“冰箱”。这项发明极大地改善了当地区民的生活,非洲人亲切地称她为 “冰箱小姐”。

“想知道给物品降温最简单的方法,只需看看人体是怎么做的,那就是出汗和蒸发。”卡明丝由此得到灵感,最终发明了便携冷藏桶。它由一大一小套在一起的两个圆桶构成。内层金属材质,外层带孔,可用木头、塑料等常见材料制成,两层间的空隙填充沙子、羊毛等吸水材料。把套桶放入水中,冷水透过外层的孔浸湿夹层的材料。在炎热的地方,浸水夹层在阳光照射下升温,水分蒸发,带走了内桶的热量,使其温度维持在6℃左右,具有冷藏作用。这种“冰箱”的原理和构造都不复杂,如果你有兴趣,也可以尝试一下。

尼泊尔“鸟人”通晓151种鸟语

据法新社报道,尼泊尔26岁青年萨普柯达能够模仿151种鸟类的叫声,创造了模仿最多鸟叫的世界纪录,并被世界野生动物基金会评为“2008年度自然资源保护青年”。

4.6.26国际禁毒日宣传活动简报篇四

为进一步加大禁毒宣传教育工作力度，组织动员全社会的力量抵御毒品侵害，参与禁毒斗争，上蔡县禁毒办遵照县禁毒委关于开展“6·26”禁毒宣传活动的总体部署，紧密围绕“无毒青春，健康生活”的禁毒宣传主题，组织各成员单位于6月26日国际禁毒日期间在城区开展禁毒集中宣传一条街活动。县禁毒办、综治办、公安局的相关负责同志走上街头亲自督导检查禁毒宣传活动，并与群众开展零距离、面对面交流，共同探讨禁毒宣传工作的更好方式方法。

“6·26”国际禁毒日当天，由县禁毒办组织的20个禁毒委成员单位和近50名禁毒青年志愿者在县城蔡都大道开展了大型禁毒宣传。宣传采取设立咨询台，展出宣传展板，发放宣传材料，张贴禁毒宣传画，有奖知识问答等群众喜闻乐见的形式向群众宣传禁毒知识，国家禁毒法律法规。县公安局在东西两个汽车站设禁毒宣传点开展大规模宣传活动。针对各乡镇禁毒宣传较为薄弱这一特点，为保证宣传教育活动在不留死角，县禁毒办要求各乡镇要出动流动宣传车深入乡村进行宣传，营造强大的宣传声势，各派出所在辖区内公共场所开展宣传，各企事业单位在内部对本单位职工开展宣传教育活动，县电视台对这次宣传活动作出了专题报道，点面结合，从而形成有重点、有层次、覆盖广的宣传格局，使禁毒宣传工作深入到各个层面、各个角落和每一户家庭，拒毒、恨毒、防毒意识深入人心。

在整个禁毒宣传活动中，共向群众《禁毒知识手册》6000余册，张贴禁毒宣传画500余张，发放禁毒宣传资料10000余份，接受群众咨询170人次，出动禁毒流动宣传车辆26台，受教育旅客群众达数十万人。禁毒宣传收到良好的成效，在全县范围内营造了的浓厚的禁毒氛围。

5.“6.26”国际禁毒日宣传教育活动安排篇五

为认真落实上级提出的禁毒宣传工作任务，推动中和镇明月小学禁毒教育宣传工作向纵深发展，根据有关文件精神要求，进一步增强学生“远离毒品，珍爱生命”的自觉意识，结合我校实际，6月20日我校开展了以“珍爱生命，远离毒品”为主题的禁毒宣传教育活动。

禁毒关键在于预防，预防关键在于教育。6月20日，由我校禁毒领导小组牵头，组织全校师生开展禁毒宣传活动，活动上由陈明贵校长向全体师生宣读了《中和人民共和国禁毒法》、《禁毒法律、法规和政策摘引》、《拒绝毒品珍爱生命》、《参与禁毒斗争构建和谐社会》、《防范新型毒品的危害》等宣传资料，并让学生观看了禁毒教育光碟，深入地让学生“识毒、明毒、拒毒”。

6.“6.26”国际禁毒日宣传教育活动安排篇六

“6.26国际禁毒日”宣传教育活动周实施方案

为了全面落实深入贯彻《中华人民共和国禁毒法》，《全民禁毒教育实施意见》和《中小学生毒品预防教育大纲》的要求，按照教育局文件精神，结合我校实际情况和“6.26”国际禁毒日活动，特制三新小学2011年“国际禁毒日”宣传教育活动实施方案。

一、指导思想

认真贯彻落实胡锦涛总书记等党和国家领导人关于开展禁毒人民战争的重要指示精神，以“面向全民、突出重点、常抓不懈、注重实效”的工作方针和“贴近实际、贴近生活、贴近学生”的宣传要求，积极组织开展以“加强毒品预防教育，构建文明和谐校园”为主题的禁毒宣传教育活动，有效预防毒品进入校园，确保“学生不吸毒，校园无毒品”，为青少年学生的健康成长营造一个和谐的学习环境。

二、活动主题

珍爱生命、拒绝毒品

三、活动时间

6月20日—6月26日。

四、活动内容

（一）、学校开展形式多样的禁毒培训工作的宣传。

1、结合教育部分管德语的校长参加上级培训工作。

2、行政、支部、工会组织对教职工的培训。

3．举行一次以“我们拒绝毒品”为主题的国旗下讲话。

4、出一期有关禁毒知识的宣传橱窗。

5、组织观看一场预防毒品警示教育片。

6、在学校显著位置悬挂一条禁毒宣传横幅。

7、通过在国际禁毒日前夕给家长发一份禁毒宣传资料。（班主任老师在6月25日前，将禁毒宣传资料发给学生家长，内容为：各位家长，6月26日是“国际禁毒日”，今年的活动主题是：“珍爱生命、拒绝毒品”，请家长重视对学生家庭禁毒意识的防范教育，充分认识毒品的危害，以防为主，防范在先，牢固树立防毒禁毒意识。让我们一起努力，保护孩子不受毒品侵害，共同铸造孩子健康成长的长城。）

8、于6.26日举办以“让罂粟花只剩下美丽”为主题的演讲活动，(二)、各班组织丰富多彩的禁毒宣传活动，让学生从自己做起，树立关心自己、关爱家庭、关心社会的禁毒责任感。

1、利用班队会宣讲新型毒品知识及危害。

2、发动和发现重点学生，宣讲毒品的危害和预防。

7.“6.26”国际禁毒日宣传教育活动安排篇七

关惠生：宁波宁兴金海水暖器材有限公司开发研制的铝制柱型散热器，通过几年的市场调研、产品立项论证、吸收国外产品的优点，获得国家5项具有自主知识产权的实用新型专利，2006年通过建设部科技成果评估。该产品不仅具有创新性，其综合技术性能达到了国际同类产品先进水平，2007年的出口额达到2亿多元。那么，金海是如何打造拥有自主知识产权专利技术的?

岑国辉：我们宁波宁兴金海水暖器材有限公司是一家专门生产和销售水暖器材，具有十几年营销经验，集科、工、贸于一体的实业公司。主要生产和销售的产品有采暖散热器及其配件、温控阀、铜阀门、铜管件等，是中国目前该类产品最大的生产、出口企业之一。其中欧式铝制散热器的生产和销售从2004年的200多万元，发展到2005年1200多万元，和2006年8000多万元再到2007年2个多亿元。

“宁兴金海”公司的快速发展，除了外部各种积极因素外，企业内部主要靠创新与市场开拓。企业创新根据企业的进程不同侧重点有所不同，我们公司分别经历了产品创新、工艺创新和管理创新三个比较明显的阶段。

“宁兴金海”公司成立之前的三年到成立后的一年是我们产品创新的关键阶段。大家都知道欧式铝制散热器具有外形时尚、结构先进、高效节能等优点，是欧洲的主流散热器之一。而且这种散热器曾经在上世纪末大量进入我国市场，后因其对供暖水质要求较高而没有获得较大发展。我们是在2001年初应欧洲客商的要求，在国内帮助寻找生产欧式铝制散热器厂家，当时由于受到国内模具制造技术和压铸铝材质的限制，几乎找不到能批量生产的厂家。只发现有几家厂在试制该产品，不过试制产品的重量与耐压性能同欧洲产品差别很大，有个别厂家投入了数百万元仍无法进行正常生产。直到2003年初，宁波有一家企业从意大利工厂生产的压铸铝与型材铝相复合的产品中受到启发，试制出了类似的产品，并要求与我们宁兴公司合作形成批量生产。为此我们投入了一定的财力与人力，一起合作生产该种产品。但经过半年多的努力，我们发现该种产品虽然解决了压铸铝散热器薄壁腔体应力开裂的问题，但胶接复合处的耐压性能极不稳定，需要加大投入进行改进。

2004年初为了解决欧式铝制散热器制造中的各种问题，我们专门成立了技术攻关小组，并相应创建了宁波金海水暖器材有限公司。经过技术攻关小组半年多的艰苦研究，我们发现欧式压铸铝散热器在生产时对压铸铝的材质稳定性、对压铸模具和压铸机以及对压铸机操作工的技能与素质都有很高的要求，如有一个环节达不到要求，则就会造成其薄壁腔体直接漏水或应力开裂。就目前我国的工业现状很难生产出与欧洲品牌相近的产品，除非用欧洲的原材料，并采用欧洲的特大型自动化压铸机加工。但我们发现用压铸铝与型材铝复合的产品，就可以降低对原材料与机器设备的要求，但将增加劳动力的成本，这就非常符合我们现在的实际情况。压铸铝与型材铝复合散热器的关键点是复合技术与生产效率，为此，我们进行了大量的试验，先后否决了压铸铝与型材铝冷胀压复合和胶水复合工艺，创造性地将激光焊接技术引入到铝制散热器的焊接工艺，为了更好地保证耐压性能和提高生产效率，我们又发明了“O”形圈的密封结构。这样“O”形圈的软性密封和激光焊接在结构强度上的硬密封相结合组成了我们专利产品“欧式高效铝制散热器”的核心专利技术。用我们的专利生产出的散热器，不但有欧式铝制散热器所具有的升温快、散热量高、抗氧腐蚀、导风合理、不熏顶的优点，并有耐压大、热效率高、无死水区的特点。所以我们生产的欧式高效铝制散热器因为材料的不同，加工技术的不同，从而在耐压性能、散热量等指标上明显优于欧洲品牌的全压铸铝散热器。也就是说我们通过制造技术的创新，避免了与欧洲品牌产品直接比材料比设备的不利局面，扬长避短生产出了更好的产品。经过时间与数量的考验，我们的产品获得了欧洲客商的广泛好评，先后获得了欧洲CE认证和俄罗斯、波兰等国的专业认证，销售量飞速增长。这种欧式铝制散热器已在欧洲生产了几十年，市场已高度饱和，如果没有创新的产品和优异的质量是很难打开市场的。所以产品创新，使我们企业获得了快速发展。

我们深深感觉到创新一个好的产品，是非常不容易，是紧紧依靠团队的智慧辛勤工作取得的，这几年我们一直致力于工艺的创新。我们设计制作了许多专用夹具、模具和设备，改进了许多通用设备。这样使得产品的生产越来越快，品质越来越好，这对我们实现又快又好的生产创造的有力条件。

关惠生：金海产品销售业绩每年好几倍翻翻增长，脱颖而出，赢来了众多的各国厂商，创造了我国采暖散热器企业快速增长的奇迹，成为行业出口产品的领头羊，神速的发展必有神奇的创新和运营能力。我先后两次考察了金海，反响极为强烈，明亮的大厂房，首先看到的是“金子的品质，海洋的内涵”10个醒目大字，几十台程序控制的专业和自制设备、激光设备在紧张的工作，整个车间井然有序。激光焊接的特点是被焊接工件变形极小，几乎没有连接间隙，焊接深度、宽度可控，因此焊接质量稳定，散热器产品实现自动化激光焊接，是散热器领域中一场大的革命。公司几位具有二十年以上专业经验的高级工程师和技师，经过近百次的工艺攻关，成功的研制解决了压铸铝与合金铝插接中的密封结构及结构需要主体内腔倒角、自制整体式面板结构、高科技激光焊接技术，使产品构成了个性化强，结构合理，具有国际同类产品所不同的结构创新。从金海公司的发展使我们看到了他们团队的智慧结晶，也看到了中国采暖散热器行业长江后浪推前浪的强大后劲。

崔马换：从宁兴金海产品创新过程中可以看出：其一，以市场需求为先导。他们原来是专业生产水暖器材配件及其国际市场营销的，多年国际市场营销实践，让他们看到了国际市场对压铸铝散热器的需求;其二，他们调查得细、了解得透、差异化和创新点抓得准;其三，勇于创新，不畏艰难永不放弃，体现了志在必胜的坚定意志;第四，敢于为科技创新投入，他们除了产品和工艺创新大量投入外，还投资购置了采暖散热器热工测试实验台，表明这家企业对创新与品质的高度重视，这在我们行业还不多;第五，科技兴企这个真理再次得到验证：科技可以创造新需求，科技可以创造新市场。

王贺：在现阶段散热器市场趋于饱和形势下，金海还能实现跨越式的发展，为什么?两个字：创新!宁波金海敢于突破传统的思想模式，敢于创新，并在自主创新的基础上，重视和保护知识产权。2006年，金海“R001A系列铝制柱式散热器”通过建设部科技成果评估，评估委员会认为“该产品具有创新性，符合建筑节能技术要求，综合技术性能达到国际同类产品先进水平”。对产品高质量高标准的要求，对自主核心技术不懈地追求，不遗余力地执着创新，这就是金海快速发展，成为散热器后起之秀的原因之一!因此对于企业来说，创新，不仅是永恒的话题，更是永恒的追求。

汝亚楠：金海企业成功事实足以说明：企业要发展，必须走创新之路，只有创新，才能拥有自主的知识产权，才能在激烈市场竞争中，拥有属于自己的差异化空间。

进行企业管理创新

关惠生：产品的自主创新为金海企业强劲发展奠定了坚实的基础，工艺技术的创新为产品科技含量、技术水平、经济效益的快速增长创造了制造条件。那么，企业的运营流程也必然要进行再造，这一再造又必然引起企业结构、企业管理一系列的问题。这些问题解决不好，会严重制约发展速度。那么，金海人是怎样解决这一问题的呢?

岑国辉：产品创新和工艺创新使企业快速发展壮大，从而带来了一系列管理矛盾。这一年来，我们花了许多精力于管理创新上，我们要将传统型的以领导为中心的块状管理模式，改为系统化化、规范化、条理清晰、职责明确、协调高效、条状的分工负责的管理模式。为此，我们在今年前后更换了三个生产总监，增加了近10位中层经理，付出了几百万元的成本(主要是变革中暂时混乱造成的生产浪费和人力资源浪费)，我们终于取得了良好成效。目前，我们已经在用“ERP”系统计划公司的采购和生产，用“ERP”系统控制生产物料消耗和其他生产成本。我们已在切实运用ISO9000标准管理产品质量和工作质量。我们相信，在激烈的市场竞争中，只有不断学习，不断管理创新的学习型、创新型企业才能具有强大的竞争力，才能不断发展壮大。

关惠生：管理创新、产品创新、工艺创新，多年来是困扰企业发展的难题，如何破解企业发展中的难题，金海公司做出了答案。岑国辉董事长对企业科学管理的思想、理念、观点、规章制度、机制、模式等等都有一整套体系。在近几年的人才结构调整中，大胆使用懂管理、有开拓创新精神的人去管理，去营造一个良好的生产作业环境和一种和谐的氛围。充分发挥领导层、管理层的智慧，形成合力，将科学技术转化为生产力，不仅增加了企业的经济效益，对企业产生新的增长点，实现企业跳跃式发展奠定了有力基础。这就是告诉我们一个真理，管理在社会、经济中占有重要的位置，小在提高一个企业的经济效益，大在改变一个行业的命运，以至一个国家国民经济的状况。

崔马换：材料通过采购进入工厂，通过加工制造增值变成产品，然后通过销售推向市场，这是一个物流的过程。而管理，则是保障这个物流过程畅通无阻，且高效、高品质的必要手段。许多企业不善于变革管理体制，面对产品结构的调整、新产品的投产、新产业的开发，却往往败在了管理上。宁兴金海善于变革，所以，这家企业就成功了。

王贺：管理就是生产力，管理能出效益，规范化的管理是企业高效运营的必要条件。企业发展到一定规模，管理是否跟得上，便成为企业能否最终生存发展的重要因素。金海能在快速发展过程中引进管理人才和现代企业管理理念，这是必然的，否则，就是产品做好了，管理跟不上，终将会被市场淘汰。

汝亚楠：管理，对于人员较少的公司还好打理，真要是成百上千人的集团架构，就很难应付了，要使得管理矛盾突出重围，需要领导者有战略谋划的眼光，战略谋划是企业的灵魂，战略管理关乎企业的发展方向。这一点上，岑总是最具有创新能力和影响力的人，他不墨守陈规，却常常创造性地改变旧轨道。我去宁兴金海企业实地考察时，就发现金海已经培育和造就了一个具有管理创新和领导市场潮流的“优秀企业群体”。

开拓国际市场

关惠生：生产关系是生产力的重要保障，金海企业通过管理创新保障了产品生产经营的大规模良性发展。一个好产品最发愁的是怎么能打开市场，而且还是快速打开营销的渠道，真是难上加难。而金海企业在近几年的时间里，由40多名销售精英跑遍了世界各地，凭借产品的质量、服务，销量四年来翻了一百多倍!金海这么快速的销量增长，是如何实现的?

岑国辉：一个好的企业有了富有竞争力的产品、合理的工艺和有效的管理，必须还要有强大的市场开拓能力，我们“宁兴金海”这几年的快速发展正是因为我们拥有一支理念先进、经验丰富的国际贸易团队。

这个团队最初是在1992年开始涉足供水和采暖的设备及其器材销售的，从最初经营的水泵、水表、球阀等供水产品发展到目前以采暖为主的各种铜阀门及温控阀，各种散热器及其配件，各种管子及管接件以及各种循环泵、冷热水表、热计量表等产品;从单一的东南亚市场发展到以欧洲18个国家和地区为主，五大洲各有发展的国际大市场;从单个业务员发展到50多人的一个专业国际贸易公司;从零开始发展到今年超过1亿美元的出口额。这样的快速发展，最根本的靠的是企业的文化和经营理念。

诚实守信是我们“宁兴金海”员工最基本的理念，“金子的品质，海洋的内涵”是我们的宗旨。金子是什么?就是永恒不变的本色品质，就是实实在在做人兢兢业业做事的诚实可信的员工。海洋是什么?就是广博的胸怀，就是力争双赢多赢共同发展的心愿。宁波商人之所以享誉海内外长盛不衰，靠的就是“可信”与“大气”。

“以品质赢得市场，以价格吸引客户，以品牌提升价值，以优质服务实现长久合作”这是我们“宁兴金海”的经营理念。有了“可信”与“大气”，必须要有过硬的品质，有竞争力的价格和真正将客户当成上帝的及时周到的服务。我们在与国外客户洽谈时，如果产品质量不行则一切免谈;如果价格没有竞争力则只有等待下次机会;如果服务不好合作不愉快则只有一次业务合作。我们一般用换位思考，事先知道客人的需求，或理解客人看似苛刻的要求。我们以共同发展互利互惠的原则对待国外客户和国内供应商，我们三方各展所长，共同面对竞争激烈的市场。所以这几年都取得了长足的发展，并且大多数合作者都成长为行业内的佼佼者。

诚实守信合作双赢是我们“宁兴金海”国际市场开拓的法宝;学习与创新是我们企业快速发展的动力。作为中国建筑金属结构协会采暖散热器委员会副主任单位，我们“宁兴金海”愿与大家一起加强交流与合作，互相学习共同提高，为我们行业的发展积极贡献力量。

关惠生：岑国辉董事长的肺腑之言，很受感动。目前，随着人们生活水平的日益提高，观念的更新，追逐名牌产品，已成为势不可挡的消费潮流。那么，正是一些名牌企业利用名牌产品取得的资源和竞争优势，已逐步把这一战略规划纳入到企业的发展之中。我认为金海企业的成功体现了以下几点：1、产品高起点高定位;2、在铝制散热器的研制中既要体现社会文化潮流的产品设计功能，又要考虑产品必须有良好的外观形象，这是拉动消费者购买产品的直接动机;3、注重新产品的研究和结构的可靠性，以衬托出企业产品高质量、高档次的精品形象，以企业的实力和品牌树立领先地位的形象;4、有一个敢于创新、团结和谐的团队。

崔马换：岑总谈的过程中，我就觉得，散热器市场，即使是国际市场，需求也不会有这么快的增长速度，肯定是国际代理商放弃了老供应商，转向了宁兴金海的。为什么?因为宁兴金海多年的国际市场营销形成了最先进的经营理念：首要的是“金子般的品质”;其次是先进的合作理念：“力争双赢多赢共同发展”;第三是“以价格优势吸引客户”，体现了“中国制造”产品的特色。正是这三点，形成了宁兴金海产品在国际市场上强大的竞争力。

王贺：开拓国际市场是企业迎接全球化竞争的必然选择?但在开拓国际市场中，我们的一些企业缺乏营销积累和国际经验，缺乏专业人才，尤其缺乏较高的商业信用度、品牌知名度和服务信誉度。但金海能在这个大环境下转变营销观念，加快营销人才的引进和培养，迅速建立起以顾客为导向的营销团队;在产品品质上、服务上、价格体系上，都是坚持以“客户满意”为目标。重视质量、信誉和品牌，我想这也是金海成功的重要原因。

汝亚楠：国际市场太大了，在这么大、这么成熟的市场上拓展，找到自己的发展空间，那可不是一件容易的事。首先要熟悉国际市场，要了解国际市场的需求、规则，其次要开发能满足这些需求的独特产品，最后还要有强大的国际市场营销团队，才能实现国际市场的拓展。宁兴金海在这几个环节上，知己知彼，都很到位，所以就很成功。

创新、开拓国际市场对领导素质的要求

关惠生：看得出来，企业晚起步，还要短时间内跨越式发展，又要产品创新、又要管理创新、还要营销创新，这对企业领导人素质肯定有比较高的要求。请岑总谈谈你的体会。

岑国辉：的确是这样。我们宁波著名大企业家很多，做的很大。就像那些上世纪七十年代就开始创业，发展到现在的企业家，有些虽然起初也是靠机遇创起来了，但他们不断学习、综合素质不断提升，他们能够越做越大，坚持到现在。而有些企业家只是靠某个新产品、某个机遇发展起来，却不善于学习和变革，随着市场条件、客观条件的变化，慢慢就衰落了。这些前辈企业家，往往在企业一个亿以下的阶段还能管得了，当规模非常大，大到一个亿以上、两个亿的时候，单靠某个能干的老板，管理能力就会遇到一个坎，很难跨越过去的一个坎。实际上，现代企业高起点、全方位、大规模、高速度崛起时，需要的是复合型人才。不懂技术，你就发现不了最前沿的科技，找不到创新点;不懂投资，你就不懂得资本运营的科学性，就会盲目和冒险的投资;不懂现代管理理论，你就稳不住高素质的人才，你也就不知道怎样优化管理;不懂品牌，你就很难创建个性化的名牌;不懂市场，你就很难发现市场需求和怎样引领市场;不懂国际贸易规则就很难发现国际市场的风云变幻。

宋为民：宁波宁兴金海水暖器材有限公司是我们中国建筑金属结构协会采暖散热器委员会副主任单位、定点企业。金海这几年发展提高的很快，通过几年的发展、提高、创新，跨越式发展成为行业的佼佼者。我认为机会只留给有准备的人!我们的一些企业应从中得到一些启发。

岑总讲到了现代企业发展对企业领导人素质的要求。我觉得谈得很在理。岑总在技术和管理上都是科班出身，是一个追求现代管理的企业掌舵人，能切实尊重管理科学和管理人才，实实在在地按经济规律和管理科学办事。俗话说，地心有引力，我们才不会离开地球。企业有引力，员工才不会离开。对企业来说，首先老总的人格魅力是最大的引力，其次是企业的发展前景，第三是企业的管理水平。老总魅力诚可贵，科学管理更要紧，做什么事都要先做人。企业的发展前景好，人才愿意留下来;企业的管理比较规范，工作起来比较开心，这都是一种引力。我曾多次到过金海企业，每次都有不同的感触。团结、和谐、创新、开拓体现了金海企业的高层是一群高素质、高学历的职业经理人。他们努力追求科学的、现代的经营和管理，致力于推进制度创新、技术创新和管理创新，以周密的计划体系为核心的企业发展战略管理和锻造高素质的团队为核心的企业文化。

随着国际市场竞争的日益加剧和市场规则的日益规范，希望岑总在拓展国际市场的同时，也要以塑造品牌为特色的市场化经营，注重国内市场。当前，行业内一些企业老总总以为经营、技术才是硬指标，管理、文化只是软指标，其实他们缺一不可，同样重要。企业靠产品，产品靠科技，产品与科技均靠科技人员的不断创新。企业技术创新的出发点与归宿，说到底在市场;那么，技术创新的市场之根是“文化”。有经济学家预言，21世纪的中国将是科技的中国，21世纪的中国企业将是文化的企业。科技与文化，如同天秤的两端，同等重要地摆在了我们企业的面前。科技与文化的交融，是不断提升企业及产品的文化内涵，是立于市场不败之地的保证。