保密工作自查自改报告

保密工作自查自改报告（精选10篇）

1.保密工作自查自改报告 篇一

安全生产事故隐患排查治理自查自改工作报告，现在又到了一年安全事故产生的多发季节，第一公文网网为您带来一篇安全生产事故隐患排查治理自查自改工作报告，全文如下：

从2月份开始，全市安全生产事故隐患排查治理自查自改月报工作实行考核，各县市区安监局、煤炭主管部门和市局机关各科室高度重视，行动迅速，工作扎实，成效显著，四大高危企业和工贸企业安全生产事故隐患排查治理自查自改月报信息及时报送各辖区安监局、煤炭主管部门和市局相关业务科室。现将2月份全市安全生产事故隐患排查治理自查自改月报工作情况通报如下：

一、基本情况

(一)高危行业和工贸20家目标管理考核单位总体情况

据统计，2月份全市核定上报开展安全隐患排查治理自查自改企业共1023家，企业按规定时间全部汇总上报。自查隐患总数831项，整改完成814项，整改完成率97.95%;正在整改17项，占自查隐患总数2.05%。五大行业自查隐患整改完成率排名情况是：第一名是煤矿企业，自查隐患总数194项，整改完成194项，整改完成率为100%;非煤矿山企业，自查隐患总数92项，整改完成92项，整改完成率为100%。第三名是危险化学品企业，自查隐患总数237项，整改完成233项，整改完成率为98.31%;第四名是烟花爆竹企业，自查隐患总数196项，完成整改189条，整改完成率为96.43%;第五名是工贸企业，自查隐患总数112条，完成整改106条，整改完成率为94.64%。

(二)五大行业信息月报情况

市局业务科核定上报煤炭企业全市109家、危险化学品企业229家、非煤矿山企业207家、烟花爆竹企业458家和工贸企业20家，全部按时汇总上报。

(三)各县(市、区)安监局、煤炭局(办)抽查企业记分情况

全市四大高危行业和工贸企业共抽检109家，记分13家。其中：危险化学品企业抽检30家，记分4家，各记1分2家，各记6分2家;非煤矿山企业抽检32家，记1分1家;煤炭企业抽检21家，无记分情况;烟花爆竹抽检19家，各记1分4家;各记2分4家;工贸企业抽查7家，无记分情况。具体记分情况见附件1。

二、整改落实情况

上个月攸县安监局、芦淞区安监局和市局危险化学品监管科从严按市安委会要求反馈问题企业整改情况。攸县安监局对安盛出口花炮制造有限责任公司存在的问题及时通报。企业负责人高度重视，积极排查整改问题，对负责报表的责任人进行了批评和罚款，并及时补报了月报资料。同时，对该企业负责人约谈通报一次，并将该企业列入三个月内重点抽查企业。企业安全生产事故隐患整改有力度，有要求，有措施，有目标。特对攸县安监局提出表扬。

三、要求

1.根据企业事故隐患月报情况，各级组织了认真抽查，对抽查出来的隐患能及时整改的，已要求企业立即整改到位，一时难以整改的均已下达了限期整改指令，请市局相关科室和县市区局按时认真组织复查，经复查整改不到位的，一律从严处罚，凡因查处整治不落实而引发生产安全事故的，将从严追究责任。

2.根据市安委会《关于开展安全生产事故隐患排查治理自查自改月报工作考核的通知》(株安发〔20xx〕7号)文件要求，2月份已对各单位进行了考核记分排名。请各单位认真抓好此项工作落实，切实抓出成效。

2.施工企业自查自改报告 篇二

一、企业简介篇

深圳市南华岩土工程有限公司成立于1985年，持有广东省住房和城乡建设厅颁发的地基与基础工程专业承包壹级施工资质证书。

为贯彻安全第一、质量第一的方针，公司建立和健全了以总经理为核心，副总经理分管安全的质量安全保障体系，目前已获ISO9001﹔ISO14001，OHSAS18001三标体系认证证书。公司注重安全质量意识，已完成的各类工程项目合格率达100%，事故率为0，在深圳地基与基础工程施工市场一直保持着良好的信誉。我们真诚地希望与社会各界人士进行经济技术交流与合作，为广大用户提供优质高效的服务。

为了保障公司安全生产，提高各级员工安全生产意识，我司按《安全生产许可证条例》第六条列出的十二项条件进行自查自改，具体情况汇报如下：

二、自查自改篇

第一项

建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章 制度和操作规程

安全生产责任制是我司安全生产管理的核心，我司自成立之初就建立了相对较完善的各级人员和各部门安全生产责任制，每年定期对责任制进行了评审和修订，形成了一套完善的安全生产责任制。目前包括了总经理，安全生产经理，总工程师等20多项责任制和9项部门责任制。为了严格执行安全生产责任制，我司安全部和技术部负责责任制的落实情况考核，纳入员工安全考核序列中。

安全生产规章制度方面我司建立了《事故报告制度》《安全生产责任制考核制度》《卫生防疫检查制度》《安全技术措施制度》等各项制度，能够指导施工现场安全生产管理工作正常运转。

我司完善了各岗位人员的安全技术操作规程和各种机械设备的安全技术操作规程，完备的安全技术操作规程指导着工人作业。

第二项

安全投入符合安全生产要求

安全投入的多少能够直接主导着企业的安全生产管理的力度，加大安全投入，保障安全生产是我司总经理一直大力支持的，所以每年总经理都审批了足够的安全投入资金用于下一年的计划。对于资金的使用严格控制，确保所有资金投入到安全方面。今年来，我司安全生产投入完全符合安全生产要求。

第三项

设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员 我司负责安全生产管理的机构是质安部，质安部主要职责为：

1、组织特种作业人员的安全技术培训和考核，对新入职员工、变动岗位人员、进行公司级安全教育；管理修订完善公司安全生产管理制度和安全操作规程，并检查执行情况；

2、编制安全生产资金使用计划，提出专项措施方案，并检查执行情况；

3、负责各类伤亡事故的汇总统计、上报工作，建立健全事故档案，按规定参加事故调查处理工作；

4、负责对企业内部的安全考核评比工作，认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广先进技术及现代化安全管理方法；

5、建立健全项目安全生产管理档案；及时、如实报告安全生产事故，快速、规范地组织人员进行应急救援工作；

6、对从事有毒有害作业岗位的员工，定期进行身体检查，做好防止职工病的宣传教育工作；

7、做好迎接政府部门安全生产检查和安全生产资格相关证书的申报；

质安部按照法律法规的要求并结合工程实际需要，配备了足够的安全生产管理人员，并为每个项目部抽调优秀的安全员。

第四项 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格

我司的主要负责人，项目负责人、安全生产管理人员都经过省建设主管部门考核合格，并取得安全生产考核合格证，合格证三年后都

经过了有效地延期，保障了主要负责人和安全生产管理人员都经过考核合格。

第五项

特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书。

我司的特种作业人员有电工、焊工12人，都是取得了建设主管部门颁发的特种作业操作资格证书，并按规定参加上级部门要求的培训，我司内部也不断地对特种工进行着高强度的培训和实际操作考核。保障了特种工操作安全。

第六项

从业人员经安全生产教育和培训合格

我司80多名员工都必须经过了定期的培训，主要涉及到安全生产意识、安全生产管理、安全生产法律法规、安全生产管理制度、安全生产技能、安全技术操作规程等方面的培训。并且针对培训效果进行深入的考核，确保每位员工都考核合格。

第七项

依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费

我司依法为企业购买工伤保险，从2014到2017年平均每年为72名从业人员缴纳了社保，包括了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，其中工伤保险的保险费由公司承担。保障了员工的权利和利益。

第八项

厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求

作业场所我司基本上按照安全生产的要求进行建设和整改，建立了完善的安全设施，定期对安全设施进行检查和整改，不断提高了施工现场安全生产水平。施工中使用到的设备入场前都进行了检查，不合格的设备全部排出在外。施工工艺严格按照施工方案进行，不得随意篡改施工工序。

通过严格的安全管理，作业场所和安全设施、设备、工艺符合安全生产的要求。

第九项

有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

职业危害主要应以预防为主，通过前期的预防措施的建立，避免发生职业病病例。在制度方面我司有建立《职业危害防治措施》，通过制度规范管理职业危害，有效地降低了由于粉尘、噪声、振动、电焊烟尘等职业危害对作业人员的身体影响，同时在个体防护方面，我司购买了防尘口罩、防毒面具、工作服等劳动保护用品，有效地避免了职业病。

第十项

依法进行安全评价

我司定期会组织技术人员和安全员对公司的安全生产情况进行企业内部的安全状态评价，评价项目详细列出来，对于评价不达标的限期进行整改，直到完全合格。

第十一项

有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案 地基与基础工程施工中主要的重大危险源来自于土方开挖、打桩、钢筋作业、电焊等，这些危险源有可能导致物体打击事故、高处坠落事故、坍塌事故、机械伤害事故、火灾事故等。对这些危险源我是定期进行检测和评估，确定其安全性。

为了避免发生事故时手忙脚乱，救援无程序等现象耽误事故应急救援，我司完善了重大危险源的事故应急救援体系，制定了《重大危险源事故应急救援预案》，有效地保障了应急救援顺利地开展。

第十二项

有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备

应急体系我司已经建立的较完善，全公司范围内的应急体系，我司建立了《生产安全事故应急救援预案》，形成了以总经理为预案的总指挥，分管安全生产经理为副总指挥，大部分员工参与救援的一个应急救援组织，配备了药箱、对讲机、安全帽、灭火器、担架、手电筒、绝缘手套等应急救援器材、设备。

《生产安全事故应急救援预案》我司每年至少进行一次演练，并根据演练过程进行预案评审，及时组织人员修订完善。

三、总结及展望篇

本次自查自改工作得到了总经理等高层领导的高度重视，自查自改开展的比较顺利，自查自改也比较深入，通过自查之后员工的安全生产意识有了提高，为以后安全生产工作奠定了基础。

我司在今后的安全生产管理工作方向主要是三个“提高”，在管理水平上提高，在安全投入上提高，在安全技能上提高。为安全施工奠定良好的基础，继续保持零事故发生。

深圳市南华岩土工程有限公司

3.石湖煤矿安全大检查自查自改报告 篇三

为认真贯彻落实《山西省煤炭工业厅

山西煤矿安全监察局关于转发〈关于切实做好全国“两会”期间煤矿安全生产工作的通知〉的通知》（晋煤办明电[2018]12号）、同煤集团《关于切实做好全国“两会”期间煤矿安全生产工作的通知》（同煤安调字[2018]10号）要求，认真吸取近期事故教训，进一步加强矿井安全生产工作，为全国“两会”的胜利召开营造稳定良好的安全氛围，我矿于2018年3月3日召开专题会议安排并组织了一次全方位的安全生产隐患自查自改，根据自查自改出现的安全隐患，提出了全面的整改方案。

一、指导思想：

根据上级文件精神，确保矿井安全生产形势稳定，切实开展好安全隐患自查自纠，有效防止安全生产事故发生，纵向到底，横向到边，不留死解；加强安全隐患排查自理力度，把事故隐患消灭在萌芽状态，不留后患。彻底整治隐患，对重大隐患建立编号登记，挂牌督办，限期整改，专人负责，复查消号制度，做到责任落实到人，整改措施，整改资金，整改限期，确保我矿2018年安全生产目标顺利实现。

二、自查自改领导小组：

组长：白东伟（矿长）

副组长：董志强（安全矿长）边存云（生产矿长）武乾英（机电矿长）

张换廷（通风矿长）杨忠奇（技术矿长）胡建功（经营矿长）李

如（工会主席）

成员：各科室及区队负责人

领导小组工作责任：在组长领导下，各成员积极参与自查自改检查内容，对分工检查范围内的隐患排查负责，查出一处，清理一处，落实一处，做到不留死角，消除隐患，积极工作，认真负责，彻底整改，完成任务。

三、检查治理方式：

（一）同煤集团《关于切实做好全国“两会”煤矿安全生产工作的通知》同煤安调字[2018]10号及国家煤监局《关于开展煤矿安全生产自检自改工作的通知》（煤安监监察[2017]6号）文件精神及相关会议精神要求，组织自查自改，逐条对照，进行全面整改。

（二）自查自改工作重点：

1.《山西省煤炭工业厅

山西煤矿安全监察局关于转发〈关于切实做好全国“两会”期间煤矿安全生产工作的通知〉的通知》（晋煤办明电[2018]12号）、同煤集团《关于切实做好全国“两会”期间煤矿安全生产工作的通知》（同煤安调字[2018]10号）的落实情况。

2.矿井水害防治情况：矿井防治水制度及机构人员配备是否齐全；矿井及周边老空区积水是否查清；矿区岩溶水情况是否调查核实清楚，并制订有效可行的防范措施；探放水是否落实“三专”制度；雨季“三防”措施是否落实；是否编制水害应急救援预案并组织演练。

3.矿井通风系统情况：通风系统是否合理、完善、可靠；是否有违反规定的串联通风；采掘作业地点风量、风速是否符合要求；局部通风管理是否符合规定。

4.瓦斯治理情况：安全监控系统和人员定位系统的安装和使用是否符 合规定；各类传感器、中继站（分站）识别卡、读卡器等设备设施是否定期检测检验和调校；下井人员信息是否100%录入，并做到完整、真实、准确，下井人员是否100%佩戴识别卡入井；瓦斯超限是否按规定停电、撤人、查明原因和追究责任。

5.矿井生产布局情况：采掘工作面数理、开采顺序以及采煤方法工艺是否符合规定要求，支护方式是否到位；是否存在“三超”生产，超层越界开采等行为。

6.矿井防灭火情况：是否按规定对开采煤层的自燃倾向性和煤尘爆炸性等级进行鉴定；井上下消防材料库及所配备的器材是否符合有关规定。

7.矿井顶板管理情况：采掘作业规程是否进行顶板专项技术论证并制订安全技术措施；采掘工作面是否存在空顶作业；掘进工作面是否采取前探梁措施，并配备长、短撬棍等安全设施；是否安装有关规定严格执行敲帮问顶；采掘作业规程是否全员学习贯彻。

8.矿井机电设备管理情况:矿井各类设备、器材、仪器、仪表、防护用品是否符合国家安全标准或者行业安全标准并完善可靠；矿井供电是否可靠，提升运输设备特别是人车的使用、维护、检修等是否符合规定；主要通风机、水泵、空压机、提升设备、人车等设备是否按照规定定期检测；是否使用国家明令禁止的淘汰设备；是否按规定建设完善井下安全避险“六大系统”。

9.矿井密闭管理情况：是否按照“三个一致原则”管理井下密闭；是否存在未经批准擅自打开密闭的违法行为；是否按照规定定期组织密闭巡查。

10.矿井紧急避险系统建设运行情况：是否按照规定和标准建设紧急避 险系统并有效运行和管理，设置的避灾路线是否合理，避灾标识是否清晰明了；自救器是否按规定的标准和数量配备，状态良好；避难硐室内准备设施是否配备齐全。

11.矿井隐患排查治理情况:是否按照有关规定对隐患进行分类、分级管控及时上报；重大隐患治理的责任、措施、资金、期限和预案是否做到“五到位”实行挂牌督办和整改销号制度。

12.矿井安全质量标准化建设情况：是否制订安全质量标准化考评奖惩办法，是否定期组织开展安全质量标准化考评，并进行奖惩。

13.矿领导带班下井情况：煤矿领导是否按照有关规定带班下井，是否做到与工人同时下井、同时升井；煤矿领导带班下井是否执行“三联单”制度。

14.安全培训教育情况:煤矿主要负责人、安全管理人员、特种作业人员经培训合格并持证上岗；配备的专业技术人员数量、专业类型是否符合有关规定，是否按照规定进行安全培训；是否依法签定煤矿劳动用工合同。

15.应急救援情况：是否建立矿山救护队或者签订救护协议；救援物资储备和设备、设施是否符合规定；是否制订应急救援预案并组织演练。

16.职业危害防治情况：是否建立健全从业人员健康档案；是否按照规定对从业人员进行职业健康检查；是否向从业人员发放各类个体防护用品。

四、加强整改力度,强技术、重装备、高投入、重成效的治理理念,全面落实到位。

五、时间安排：

1.2018年3月3日，全面进行自查自纠，提出排查、整改措施。2、2017年3月20日至3月25日前，全面整改阶段。

3.2017年3月30日前，进行一次“回头看”，再排查，再整改。

六、安全生产隐患自查自纠及整改措施（见下表）。

石湖煤矿

2018年3月3日

石湖煤矿安全大检查自查自改报告

4.保密工作自查自改报告 篇四

告

一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫不到位。在理论方面对总书记在中国产党第十九次代表大会上的重要讲话精神理解不够深刻、把握不够全面、认识不够深入，政治思想理论学习深度不够，对总书记关于新疆工作的战略地位、重大意义、指导思想认识不到位，主要表现在，缺乏积极主动性思考、学习自觉性和持续性。政治学习不够深刻，联系实际不够。自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

二是认真执行以习近平同志为核心的党中央决策部署治疆方略、特别是社会稳定和长治久安总目标以及上级党委决议决定方面，存在对党中央治疆方略和落实总目标、自治区党委反恐维稳“组合拳”等系列决策部署落到实处不够，对新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、矛盾的尖锐性缺乏清醒的认识，对新疆的美好未来缺乏坚定的信心。有时缺乏从政治和全局的高度来看影响新疆发展和稳定的深层次问题的思考。有时会有社会稳定形势好转、大家都累了，可以歇一歇、停一停的想法。县委政府安排部署的工作执行力度不够，具体表现在值班备勤没有做到常抓不懈，有松懈麻痹思

想。在日常生活中，听到他人议论稳定方面的情况，没有直接对他们进行批评，存在原则性不强的问题。在工作实践中，不能积极地做到从群众中来，到群众中去。不善于开展批评与自我批评。工作中，发牢骚的时候多，提出具体建议的时候少。

三是深入贯彻学习党的十九大精神和党的理论学习理解不够深刻、把握不够全面、认识不够深入、思想不够重视, 政治思想理论学习深度不够，对总书记关于新疆落实总目标，全方位立体式社会防控体系、自治区党委部署的维护稳定“组合拳”认识不够深入、深刻，没能坚持将学习放在提高自身修养的首位，导致学习不够系统，不够规范、不常态化。无论工作还是生活，自认为能始终忠诚于党、忠诚于人民，说老实话、办老实事、做老实人，有时在面对不良风气时，虽没有曲意迎合，可碍于情面、怕伤了和气，也没有主动斗争，当时觉着无关原则，现在仔细想来，这也是不讲忠诚的表现。对社会上、网络上的一些负面新闻、言论，主动甄别意识不强，辩证思维不够，碰到问题有时大而化之、避重就轻，对一些谣言虽没有转发，但也没有主动驳斥、正面引导。

深化改革和攻坚克难，特别是打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治“三大攻坚战”情况方面。

一是工作中行动不积极，对新情况新问题研究不够。有

时觉得干的越多，问题就越多。对有些工作任务，怕有风险，不敢创新突破，不敢大胆去尝试，没有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，过分专注于完成任务，不敢创新突破。工作忙任务重时，性子容易急躁，缺乏耐心。面对棘手的问题时候，存在畏难心理，遇到困难有时候不敢往前冲，存在懈怠心理，面对工作有时不能积极主动，安于现状，缺乏创新意识。耐心、细心需要进一步磨练，面对琐事，有时会烦躁。

二是抓工作的积极性和主动性不强、不讲实效、得过且过。有时工作存在着以会议落实会议、以文件落实文件，会开了、文件发了，事情就没有人再管了的现象，落实工作敷衍塞责，缺少亲力亲为，真抓实干、敢于担当的精神和作风。主要表现在思想工作方面，常把理想信念和宗旨意识挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。批评与自我批评开展得不够及时，由于碍于情面，有时对职工中出现的问题没有大胆地进行批评。

三是工作方式不够灵活，存在好人主义，除了自己负责的工作，对其他工作问的少，管的少，认为都各自有分管领导管，自己问多了管多了别人会不高兴，怕伤和气。

贯彻新发展理念和改善民生情况方面

一是对党对群众忠诚意识缺乏。服务群众不够积极主动自觉，门好进了、脸好看了，但服务群众有时未完全站在群

众的立场考虑和解决问题，如在解决群众困难时，要求分管部门去解决的较多、直面群众去解决的较少，导致有的问题解决不够彻底。在工作中因循守旧，明哲保身，有畏难怕苦思想，落实不够，使得一些工作的开展流于形式。

二是责任意识有所淡化，表率作用不明显，没有对分管的工作进行全盘统筹，对党的“全心全意为人民服务”的宗旨意识理解的不深刻。觉得本人来自群众，来自基层，所以群众观点，群众感情没什么问题。有时自觉不自觉地放松了为民、务实、清廉的要求，对群众的态度也有不耐烦，对群众的合理诉求有时体凉不够。面对工作中出现的新情况、新问题虽然能够做到超前谋划、清醒应对，但在具体落实中有力度欠佳，指导不到位的现象。这些问题，根子上还是没有真正从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

三是有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近两年，思想上存在“求稳”的倾向，有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蚀弱化。艰苦奋斗的思想有所淡化，享受思想有所抬头。随着年龄的增加，养尊处优的苗头时有显现。也存在着朋友、同学、老乡、熟人之间人情往来拒而不坚的现象。表面上，这好象是一些小事，但在干部群众中的影响却是很大的。

抓工作落实情况方面

一是工作缺少敢于负责的气魄，缺少雷厉风行、敢抓敢管、坚持原则的精神和勇气，怕担风险、怕负责任、怕得罪人。遇到问题习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，对工作中如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行，缺乏思考如何把工作做得更好的激情和办法，工作上习惯于照葫芦画瓢，只求过得去，不求过的硬。

二是对总书记关于新疆民族工作的重要论断和安排部署以及深刻阐述落实力度不够，存在对自治区党委、地委安排的“民族团结一家亲”、“四同四送”活动没有深度融合的现象。具体表现在脱贫攻坚、“民族团结一家亲”、“四同四送”活动中没有做到和结亲对象深入交流。化解矛盾应对危机情况方面

临机处置突发情况事后及时报告落实不到位。认真对照党章党规党纪，我作为一名党员领导干部没有以更高的标准、更严的尺度要求自己，存在不会出事的侥幸心理。从严自律学习不够。平时虽然在学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，党章党规和其他法律法规，但是还不够系统和全面，没有牢记于心，学以致用，大部分是记住标题，没有原原本本、一字一句地学习，对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心，外化于行”。总认为党员干部教育和组织人事由党组

书记主抓，行政事务工作有局长主管，自己只需要管理好自己的工作就行，对工作的方式方法欠缺。

履行管党治党责任，特别是强基固本、清查清理“两面人”情况方面。

一是不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套。对落实维护稳定工作标准还不够高。维稳工作的宣传、思想教育工作还不够深入。履职尽责事业心不强。具体表现在在清查“两面人”活动中，对干部队伍中存在的深层次问题把握不准、了解不透，对党的事业存在隐患和风险。政治纪律认识不够深，同三股势力作斗争维护新疆稳定的大局意识入脑入心不够。主要表现在对于本单位访惠聚工作队因维护新疆稳定落实总目标措施不力被通报有同情思想。

二是在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织。发声亮剑次数太少，不主动。日常工作不够细致、全面，距目标和要求还有差距。具体表现在处理棘手问题上不谨慎、不细致，有老好人思想，存在大事化小，小事化了倾向。并且认为管理干部过程中存在人少任务重，能教育就不处理的思想，对胜任不了艰巨工作和重担的干部内心抱有同情，也不愿意加大处罚力度警示其他党员干部。

三是党员不准搞封建迷信，不准信仰宗教，不准参与邪教，不准纵容和支持宗教极端势力、民族分裂势力、暴力恐怖势力及其活动。讲责任有担当方面不到位，对坚决贯彻落

实总书记关于新疆民族宗教工作、建立各民族相互嵌入式社会结构和社会环境的重要指示理解不到位，坚决贯彻落实全方位立体化社会面防控体系、与极端化工作、自治区党委维护稳定工作“组合拳”认识不深，对“三股势力”的危害和毒瘤没有深层次理解。对深度融合推进“民族团结一家亲”、“四同四送”、民族团结联谊活动认识不到位；率先示范和引领群众、带动亲人家属向“三股势力”和“两面人”发声亮剑还不多。

三、整改措施和今后的努力方向

在以后的工作中我将认真反思，加以整改，及时开展批评与自我批评，牢固树立马克思主义的群众观，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，从小事做起，扎实做好每一项工作，每一件事，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

加强理论学习，增强政治意识。进一步端正学习态度，提高学习的主动性、自觉性和系统性。认真深入学习总书记在十八届六中全会和十八届中央纪委七次全会上的重要讲话精神、总书记关于新疆工作的重要讲话精神、自治区党委书记陈全国同志重要讲话及县委、政府会议精神，提高明辨是非的能力，在真学、深学、细学上下功夫，做到深刻领会、全面把握。

加强自我改造，提高综合素质。工作中积极主动，灵活

运用合理方法和措施，更新观念。多为单位献计献策，发现他人工作中存在问题，及时给予提醒和帮助。遇到问题、多看多问多想，以高度的责任感和踏实工作作风，创新思路，做到既坚持原则又灵活主动，不做老好人。

增强大局意识，维护社会稳定。认真贯彻落实习总书记提出的“新疆各项工作的着眼点和着力点就是社会稳定和长治久安”的这一重大论断，做到思想上特别清醒、政治上特别坚定、准备上特别充分、工作上特别扎实、反应上特别灵敏，标本兼治、综合施策，深入清理“两面人”，全力确保全我县社会大局持续稳定。

做好团结协作，密切联系群众。在工作中加强双语的学习，以便与民族同志更好、更深入的进行思想情感的交流。在民族团结“一家亲”活动中，与亲戚开展“面对面”谈心、“背靠背谈话”、“心贴心帮扶”，帮助他们解决生产生活中的困难。做到相互学习、相互帮助、增进友谊，共同为维护社会稳定和长治久安做出贡献。

高标准严要求，提升责任担当。作为一名党员，要时刻以高标准、严要求来考量自己的行动，工作中改掉急躁情绪，迎难而上，积极工作，切实提高工作效率。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。在群众中起到一个党员的先锋模范作用。不管是在具体工作中还是下基层深入群众工作中，在问题面前，要多想

5.保密工作自查自改报告 篇五

明确职责

二、领导重视

明确责任

专项整治以来，公司安全副总在每次安全例会上，都对安全生产专项整治工作进行安排部署，并对存在的问题进行分析、制定解决办法。总公司领导高度重视安全生产专项整治工作，严格按照制定的工作方案，认真开展安全检查，根据方案检查内容要求，每月逐条逐项进行安全检查，六月份对我公司应急救援组织的建立和应急装备、物资配备情况、应急预案备案和演练情况进行了检查。七月份对工艺过程安全管理进行了检查。确保了每个生产单位排查到位、整改到位，不留安全隐患。

三、认真开展自查

消除安全隐患

各部门严格按照方案和分工范围，对照专项整治的范围和整治检查的内容，进行了逐条排查，对生产现场进行了全面检查。通过自查发现问题，制定措施落实整改，将事故隐患消灭在萌芽中，通过6、7月份的自查检查，共检查出安全隐患

条，现已全部整改完成。对一时难以整改到位的隐患，下达了隐患整改通知书，实行“三定”，并将整改情况进行了复查。本次专项整治共下达了

份隐患整改通知书。

四、专项整治

促进安全生产

6.自查自改承诺书 篇六

自查自改承诺书1

我是新疆轩帮机动车驾驶员培训学校(有限公司)(单位名称、印章)消防安全责任人，我单位已按照《自治区“清剿火患”战役工作方案》要求，全面进行了自查，并就消防安全工作作出如下承诺：

1、严格遵守消防法律、法规、落实消防安全主体，实行消防安全责任制。

2、认真落实消防安全制度和消防安全操作规程。

3、完成建筑消防设施“三化”建设任务，全面提高“四个能力”。

4、加强防火检查、巡查，及时消除火灾隐患。

5、保障疏散通道、安全出口畅通。

6、按照国家与关规定配置消防设施和器材，并确保完好有效。

8、结合单位实际，强化针对性安全防范措施，严防火灾事故发生。

承诺人：

时间：X年XX月XX日

自查自改承诺书2

建设局：

我作为x县总部基地商务大厦项目经理及安全第一责任人，对本工程安全生产负全面责任。

为确切落实x县住房和城乡建设局发布的20xx年3号文件、5号文件、6号文件、8号文件《关于立即开展安全成产大检查施工方案》、《安全生产大检查会议纪要》《安全生产大检查实施方案》，为做好安全生产工作，有效防范和遏制事故发生，现郑重承诺如下：

1、必须做到每周一次监理例会，每周一次安全生产会议，先做到自查自纠工作，听取安全生产工作回报，协调解决安全生产中的各种问题。

2、建立明确的隐患整改责任制度，做到落实整改内容、落实整改标准、落实整改措施、落实时间进度、落实责任人。

3、建立专门安全生产专门档案，记录隐患排查、整改、复查、销号的全过程;

4、如发现重大隐患停工整改的必须停工整改，制定预案并加强对整改过程监控;排查情况、整改方案和整改结果，都必须经责任人签字，上报建设局准确信息。

承诺人：

时间：X年XX月XX日

自查自改承诺书3

根据xx-xxxx号《关于开展“小金库”专项清查治理工作的实施方案》和公司“小金库”专项清查治理工作领导小组办公室的工作安排，我单位认真开展了“小金库”专项清查治理自查自纠工作。现对我单位专项清查治理工作作如下承诺：

一、我对本单位上报的“小金库”自查自纠资料的完整性、真实性负责。

二、如对我单位进行重点检查，我单位向检查组提供的所有资料完整、真实。

三、今后工作中，我单位严格执行“收支两条线”制度;一切应缴财务资金及时足额上缴财务，绝不截留、挤占、挪用、坐支;执行统一的津贴补贴规定政策，不违反规定以任何名义、任何方式给职工发放津贴、补贴、奖金、福利;遵守账户管理规定，按照规定用途使用账户，不违规开设银行账户。

对以上承诺，我单位及本人愿意承担相关责任，对本单位报送的

“小金库”治理自查自纠结果负领导责任，如有违背上述承诺的行为，愿意接受公司对单位及本人的任何处分。

财务负责人签字： 主要负责人签字：

单位(公章)

年月十三日

自查自改承诺书4

沙河市建筑施工安全监督站：

我作为沙河市企业中心创智大厦工程项目经理及安全第一责任人，对本工程安全生产负全面责任。

为确切落实沙河市建筑施工安全监督站关于深化20xx年建筑安全生产大检查执法检查阶段工作的通知，为做好安全生产工作，有效防范和遏制事故发生，现郑重承诺如下：

1、必须做到每周一次监理例会，每周一次安全生产会议，先做到自查自纠工作，听取安全生产工作回报，协调解决安全生产中的各种问题。

2、建立明确的隐患整改责任制度，做到落实整改内容、落实整改标准、落实整改措施、落实时间进度、落实责任人。

3、建立专门安全生产专门档案，记录隐患排查、整改、复查、销号的全过程；

4、如发现重大隐患停工整改的必须停工整改，制定预案并加强对整改过程监控；排查情况、整改方案和整改结果，都必须经责任人签字。

承诺人：

华北建设集团有限公司

年月日

自查自改承诺书5

为保障广大患者和医院职工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，本人现郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

一、牢固树立“安全第一”的思想，对本科室、本部门安全事务负有义不容辞的责任，建立健全安全生产管理组织，落实全员安全生产责任制。

二、确保国家安全生产方针、政策、国家(行业)安全生产法律法规及标准在本科室、部门内得到认真贯彻执行和落实。

三、不断建立健全本科室、本部门的安全生产规章制度和操作规程，鼓励相关内外部人员积极参与到与安全标准化不断改进的过程中来。

四、以预防为主，开展风险管理、隐患治理，组织、督促本科室、本部门的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改措施。

五、按国家安全设施“三同时”的规定，确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求，不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

六、不断提高自己的.安全生产知识和管理能力，不违章指挥，监督检查对安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。

七、保障员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展;定期组织安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

八、在发生安全生产事故时，认真组织事故应急救援，对事故进行调查处理，并及时向上级主管部门报告。

九、修订完善本单位生产安全事故应急救援预案，负责指挥事故应急救援工作。对预案中存在的问题进行解决落实，督促开展事故应急救援演练工作，确保本单位事故应急救援预案得到有效实施。

十、树立表率作用，不断强化和奖励正确的安全行为，定期进行绩效考核，实现安全生产管理的持续改进。

承诺人：

时间：X年XX月XX日

自查自改承诺书6

建设局：

我作为xx县总部基地商务大厦项目经理及安全第一责任人，对本工程安全生产负全面责任。

为确切落实xx县住房和城乡建设局发布的20xx年3号文件、5号文件、6号文件、8号文件《关于立即开展安全成产大检查施工方案》、《安全生产大检查会议纪要》《安全生产大检查实施方案》，为做好安全生产工作，有效防范和遏制事故发生，现郑重承诺如下：

1、必须做到每周一次监理例会，每周一次安全生产会议，先做到自查自纠工作，听取安全生产工作回报，协调解决安全生产中的各种问题。

2、建立明确的隐患整改责任制度，做到落实整改内容、落实整改标准、落实整改措施、落实时间进度、落实责任人。

3、建立专门安全生产专门档案，记录隐患排查、整改、复查、销号的全过程;

4、如发现重大隐患停工整改的必须停工整改，制定预案并加强对整改过程监控;排查情况、整改方案和整改结果，都必须经责任人签字，上报建设局准确信息。

承诺人：

时间：X年XX月XX日

自查自改承诺书7

我是 （单位名称、印章）消防安全责任人，我单位已按照《xx县20xx年夏季消防检查工作实施方案》要求，全面进行了自查自改，并就消防安全工作作出如下承诺：

1．严格遵守消防法律、法规，落实消防安全主体责任，实行消防安全责任制。

2．认真落实消防安全制度和消防安全操作规程。

3．完成建筑消防设施“三化”建设任务，全面提高“四个能力”。

4．加强防火检查、巡查，及时消除火灾隐患。

5．保障疏散通道、安全出口畅通。

6．按照国家和自治区有关规定配置消防设施和器材，并确保完好有效。

7．制定切实可行的灭火和应急疏散预案，每月组织开展灭火疏散演练。

8．结合单位实际，强化针对性安全防范措施，严防火灾事故发生。

承 诺 人：

承诺时间：

注：此承诺书一式3份，由填报单位负责人填写并签名，填报单位和上级主管部门各存1份，报当地公安派出所或消防部门1份。

自查自改承诺书8

新河县教文体局：

我作为白神中心校校长及安全第一责任人，对本辖区安全工作负全面责任。

为确切落实《关于立即开展安全成产大检查施工方案》、《安全生产大检查会议纪要》《安全生产大检查实施方案》，为做好安全生产工作，有效防范和遏制事故发生，现郑重承诺如下：

1、必须做到每周一次监理例会，每周一次安全生产会议，先做到自查自纠工作，听取安全 工作回报，协调解决安全生产中的各种问题。

2、建立明确的隐患整改责任制度，做到落实整改内容、落实整改标准、落实整改措施、落实时间进度、落实责任人。

3、建立专门安全生产专门档案，记录隐患排查、整改、复查、销号的全过程；

4、如发现重大隐患停工整改的必须停工整改，制定预案并加强对整改过程监控；排查情况、整改方案和整改结果，都必须经责任人签字，上报建设局准确信息。

承诺人：

20xx年6月21日

自查自改承诺书9

我是本单位消防安全责任人，为确保场所消防安全，防止发生火灾事故，我代表本单位作出以下承诺：

一、自觉遵守消防法律法规，健全消防安全制度，落实消防安全责任，加强防火检查巡查，及时消除火灾隐患。

二、保障疏散通道、安全出口和消防车道畅通。

三、按国家规定配置消防设施和器材，使用合格的消防产品，并定期组织检验、维修，确保完好有效。

四、加强火源管理，及时制止场所内违法使用明火、违反禁令吸烟、燃放烟花爆竹等行为。

五、不在场所内违规设置员工宿舍、违规留宿人员。

六、不使用、储存易燃易爆危险品。

七、不使用易燃、可燃装修装饰材料。

八、积极开展消防宣传，加强员工消防教育培训，认真组织灭火和应急疏散演练。

九、发生火灾后，立即报警，组织和引导在场人员安全疏散，扑救初起火灾。

如违反以上承诺，愿依法承担法律责任。

承诺人：

7.自查自改承诺书 篇七

1.严格遵守消防法律、法规，落实消防安全主体责任，实行消防安全责任制。

2.认真落实消防安全制度和消防安全操作规程。

3.完成建筑消防设施“三化”建设任务，全面提高“四个能力”。

4.加强防火检查、巡查，及时消除火灾隐患。

5.保障疏散通道、安全出口畅通。

6.按照国家和自治区有关规定配置消防设施和器材，并确保完好有效。

7.制定切实可行的灭火和应急疏散预案，每月组织开展灭火疏散演练。

8.结合单位实际，强化针对性安全防范措施，严防火灾事故发生。

承 诺 人：

承诺时间：

8.岗位责任制自查自改情况汇报 篇八

——****处第**次岗位责任制自查自改情况汇报

局第**次岗检团各位领导：

我们**处现有职工**人，下设**个基层单位和*个直属单位，拥有小修作业队**个，作业设备**台，各种运输车辆**台，拥有固定资产**亿元，设备新度系数**。主要承

担**油田、冷东油田以及特油公司的油水井作业维修任务，具有年完成***口油水井施工能力。业务范围主要包括，油水井维修、车辆运输、钻采配件、抽修设备加工处理、油井新工艺技术开发及应用；兼营电子产品、仪器仪表、汽车维修等业务。

十一月上旬，我处接到**发【200*】***号文件《关于开展局第**次岗位责任制检查的通知》后，我处按照通知精神要求，切实搞好冬季安全生产、环境保护以及冬防保温工作，结合本单位实际，深入开展了第**次岗位责任制自查自改工作。现将有关情况汇报如下：

一、强化组织领导，成立岗检机构，为岗检工作顺利进行提供组织保证

我处接到局第**次岗检通知后，立即成立了由处长谢伟明同志担任组长的处**次岗检工作领导小组，下设6个分组和一个岗检办公室。为了确保此次岗检工作扎实有效进行，不流于形式，不走过场，处岗检领导小组组织召开了由处领导、科室长、分组组长和基层领导参加的岗检工作会议，会上对此次岗检工作进行了认真的部署和详细的安排，制定出了岗检工作措施是实施步骤，并提出了具体的要求。各三级单位也相应成立了以经理为第一责任人的岗检领导机构。做到了组织到位，责任到人，任务到人。

二、强化宣传引导，明确工作思路，为岗检工作的扎实开展提供舆论监督保证

处里于11月9日向各基层单位下发了**技发【200*】72号文件《关于迎接局第42次岗位责任制检查的通知》，“通知”内容包括此次岗检工作的指导思想、组织机构、检查重点、时间安排、工作要求以及四个方面的检查附表等。为保证此次岗检工作全员参与并尽快进入角色，处里采取在网页上信息共享、在每次生产会上对岗检工作表现突出的好人好事进行通报、在相关媒体和会议上对表现差的进行曝光等方式，调动各方面落实岗检任务的积极性；各基层单位采取召开动员会、发挥板报宣传和报道宣传等优势，加深职工对搞好岗检工作的意义和目的的认识，从干部到职工、从机关到基层均做到了思路清晰，目的明确，动员到位，监督得力。

三、强化检查整改，抓好“四个结合”，为岗检工作取得实效提供措施保证

抓好42次岗检工作，主要目的是深入贯彻十六届四中全会精神，落实集团公司、勘探局工作部署，明确形势目标和责任，深刻吸取“12.23”事故教训，加强基层基础工作，搞好冬季安全生产、环境保护、质量管理以及冬防保温工作。为此，我处从实际出发，从强化检查整改和总结提高入手，有的放矢地开展了岗检自查自改，着重抓好“四个结合”工作：

一是岗检与贯彻安全法规、落实冬季安全生产措施相结合。

我们以开展“安全管理年”活动为主线，在广大干部职工中深入贯彻执行《安全生产法》、《消防法》、《集团公司关于进一步加强安全工作的决定》内容，实行了监管分离异体监督，即实行同级横向监督、逐级纵向监督和派驻侧向监督，形成了全过程、全方位的“三位一体”的异体监督模式。这一安全监督模式运行以来，现场标准化程度明显提高，“三违”现象明显减少。另外，通过广泛开展“安全生产月”、“星级示范队”评比、创优升级等活动以及狠抓节日和季节性安全生产、规范“两书一表”的运行、强化安全操作知识培训、加强安全消防技能演练、实施“手把手”教练工程、落实应急预案、严格现场检查考核等工作，有效地夯实了安全基础工作，促进了安全工作的良性运作，基本上完成了局下达的安全生产控制指标。另外，我处于近日顺利通过了qhse管理体系的外审工作。

进入11月份，我们以岗检工作为契机，以落实法规制度和冬季“七防”要求为手段，以查找隐患整改问题为保证，确保冬季安全生产。为巩固冬季安全生产知识全员掌握程度，在以往学习培训的基础上，组织了以《安全生产法》、《决定》、42次岗检、环境保护以及冬季“七防”为主要内容的现场抽查考试，结果表明，90%以上的职工能给予比较完整的回答。职工对安全法规、环保知识、冬季安全生产措施以及岗检的目的和内容均有了较高的认识和掌握。自查自改中，各分组检查结果表明，各单位安全环保组织健全，制度比较完善，责任制落实比较到位，环保井控设施齐全，共查出安全环保一般问题127项，其中121项当场整改完毕，另有6项近日也已经整改结束。另外查出较为严重的安全隐患1项，作业准备公司检泵车间清洗深井泵的柴油槽存在问题，主要是空间小、无封闭装置、无消防通道、电路不防爆等安全隐患，目前已整改完毕，等待验收。

二是岗检与实施“精品工程、满意服务”相结合。

实施精品工程、提供满意服务是我处加强作业质量管理、执行qhse体系、提供满意服务的有效载体。为此，我们以认真实施qhse体系整合及运行为切入点，实行质量损失统计和质量事故分析，定期召开质量分析会，对质量技术监督工作和体系运行情况进行季度考核，质量管理

工作得到了宏观方面的掌控。同时以强化现场质量管理为重点，通过落实责任追究制度和岗位责任制，提高qc小组活动效果，推行“5s”现场管理法，杜绝了人为质量返工，施工一次合格率、全优率均在指标线上运行，服务满意率在95%以上。经过努力，我处试采油作业公司荣获局级用户满意服务单位，作业103队、213队和试采油3队已上报参评局级名牌施工作业队。

此次岗检中，采取日常检查、夜间抽查等方式，对所有28个作业队和46个作业现场进行了检查，共发现了班报表无签字、工具台上工具未分类摆放、油管混排未进行标识、现场产品状态标识不清等27个一般性问题，这些问题当场解决的有25个，其余2个也已整改完毕。

三是岗检与保证职工安全过冬相结合。

一直以来，我处十分重视改善一线职工的工作条件。为保证职工有一个安全、舒适的工作环境，我们先后为基层单位修建了太阳能浴池、维修了办公楼、为所有一楼安装了防盗窗等等，尤其是为野外施工作业队，保证工人工作之余能有一个冬暖夏凉的休息环境，处里更是舍得投入，今年入冬之前投资110万元，购进了10栋配备齐全的活动值班房，（到）截至目前，这样新式的值班房已达到了19栋。岗检期间，我们集中人力、物力对防盗门、空调、灯具坏损的8个现场值班房进行了彻底的修缮，受到了职工的欢迎。另外，为5台锅炉车上的锅炉和水箱均安装了保温罩。对各单位驻地的门窗、电器、电路和取暖设施进行了细致的检查，均已达到冬防保温的要求，没有需要整改的问题。

四是岗检结果与经济效益相结合。

在此次岗检工作中，我们充分发挥了经济杠杆的作用，把岗检结果与月度效益工资挂钩，检查结果的好坏将直接影响年终兑现。进而促动了全员开展岗检自查自改的积极性和主动性。

我们在做到上述四个结合的同时，为把这次岗位责任制检查工作做实做细，在基层单位进行自查自改的基础上，处岗检各分组于11月16日——18日，对照冬季安全生产检查表、环境保护检查表、质量管理检查表、冬防保温检查表等四个检查表，分干包片，对基层单位各项资料、报表记录和施工现场、车间、厂房进行了统一验收考核，并将验收结果汇总后再返回基层单位，对存在的问题和不足做进一步整改，直至验收合格。从打分情况来看，有12个单位得分在90分以上，其中有5个单位在95分以上，而90分以下的单位得分也没有低于85分。应该说，经过全体干部职工的共同努力，此次岗检自查自改工作已经取得了初步效果。

四、强化岗检效果，促进企业管理升级，为明年工作乃至长期工作奠定良好基础

我们将借迎接局第42次岗位责任制检查这次东风，查找不足，总结经验，归纳和借鉴好的做法，扩大和延伸岗位责任制检查效果，进一步增强干部职工的安全意识、环保意识、质量意识、服务意识和竞争意识，提高员工安全操作技能，不断提升全员整体素质。同时要创新管理手段，加快新工艺技术的应用与引进，加快企业由劳务型向技术服务型转变步伐，拓宽外闯市场渠道，努力提高企业竞争力。

目前，我们将充分利用好后一个月时间，在切实做好冬季安全生产、确保本年度利润指标完成的同时，认真分析内外部的有利条件和不利因素，将明年的工作部署和具体措施落实到位，为明年开好局、起好步做好准备。

各位局领导此次来我处进行检查，对我处各项工作都将是一个巨大的推动。我们认为，42次岗检工作虽然有它的阶段性，但管理工作不能结束，安全生产的思想一刻不能放松。我们此次岗检工作的目标是争取今冬不冻坏一台设备，不发生一起伤亡事故，不发生一起污染事故，不发生重大质量事故，带着职工满意、局领导满意的良好成绩跨入2005年，迎接新的考验和新的挑战！

我的汇报完了，谢谢大家！

***处

9.保密工作自查自改报告 篇九

关于开展消防安全自查自改的通知

各企事业单位：

近期北京大兴区沿街楼发生特大火灾,造成17人死亡、24人受伤;吉林省通化如家酒店随后又发生了特大火灾，造成10人死亡、35人受伤。接连发生的两起火灾给人民生命财产带来了严重损失，也在社会上造成了不良的影响。为了保障我区经济建设安全进行，杜绝重特大火灾事故的发生,我大队结合周村区消防安全工作的实际情况,决定组织全区各企事业单位开展消防安全自查自改活动，现就有关要求通知如下：

一、活动时间

此次自查自改活动自2011年06月10日至07月10日。

二、自查自改内容

各企事业单位要对照下列内容进行查找自身存在的问题，并立即整改，确保消防安全，对不能立即整改的问题，要制定详细的整改方案，限期改正，并采取安全保卫措施，确保整改期间的安全。

1.是否下文明确单位消防安全责任人、消防安全管理人和各级、各岗位消防安全责任人；

2.是否建立防火检（巡）查、消防安全教育培训、消防设施器材检查维护、用火用电用气安全、灭火疏散演练等消防安全制度

3.是否定期对员工进行消防安全培训并建立记录。所有员工是否会使用灭火器和消火栓扑救初起火灾，是否会组织人员疏散和自救逃生，是否会报火警，是否懂得火场烟的危害性和防烟知识，是否懂得本岗位和本单位的火灾危险性。

4.自动消防设施的值班操作人员是否持证上岗，消防安全责任人、管理人和重点岗位人员是否经专业消防培训。

5.制定的灭火和应急疏散预案是否符合便于操作和有针对性，是否定期演练。属于人员密集场所的，预案中承担灭火、组织疏散的员是否确定。

6.建筑消防设施、灭火器材是否每季、每月、每周进行全面检测、检验，并有记录。

7.按照建筑物的体积和储存物质的数量，150米范围内是否有两个以上室外消火栓进行保护。室外消火栓的水压、水量是否达到要求。室外消防供水管道的管径是否大于100mm。

8.建筑物是否按要求设有室内消火栓。室内消火栓的间距不应大于50米。室内消火栓箱是否配有水带、水枪，水压、水量是否达到要求。室内消防供水竖管管径不得小于100mm。

9.市政给水管道不能满足室内外用水量的，是否设有消防水池和消防泵，消防水池是否消防车道和消防车取水口，消防

泵是否单独供电回路，一旦建筑物火烧断电，消防泵电源不受其影响。

10.灭火器是否在每楼层都配有，数量和类型是否符合要求，且放置在明显便于取用的地方。

11.电气线路、燃气管路是否定期维护、检测并有记录。电气线路是否穿钢管或阻燃硬质塑料管保护，照明灯具、用电设备的发热部位距可燃物是否有一定距离，接触可燃物的是否采取隔热措施。危化品场所的电气设备是否采用防爆性的。

12.建筑物的疏散通道、安全出口是否保持畅通，不得存放杂物，楼梯口、安全出口的上部要安装灯光疏散指示标志，疏散通道上每隔20米处和拐弯处的1米以下墙面上要设置灯光疏散指示标志。

13.企业内部建筑物间或与邻厂建筑物之间不能保持防火间距的，要用实体砖墙完全分隔，以防火灾时相互蔓延。实体砖墙要砌到建筑物顶，墙上不得有门窗洞口，确需要设门窗的，要设甲级防火门窗。

14.消防车道是否保持畅通，防火间距不得被占用，并且不得在消防车道和防火间距上搭有顶棚。

15.生产、储存、经营可燃物品的厂房、仓库内不得设置员工集体宿舍。

16.公众聚集场所的装修材料不得采用海绵、聚氨酯泡沫等易燃材料。

17.用火用电维修、室内装修动工时是否清理周围可燃物，采取防护措施，并落实现监护人，配备应急灭火器材。

18.公众聚集场所在每层每个入口处挂有平面疏散指示图，室内消火栓、手动报警按钮、防火门和灭火器放置处要有明显标识并注明使用方法，并在附近地面上标有黄线，防止被遮挡或妨碍使用。

19.是否按每周、每月开展单位防火自查并有记录，人员密集场所和公共场所是否开展每日防火巡查并有记录。

20.其它根据危险程度需要检查的内容。

三、工作要求

各单位要高度重视此次自查自改活动，要安排专人对照查改内容进行详细自查，对存在的隐患要认真进行整改。各单位自查出的隐患和拟定的整改方案、时限要形成报告，报法人代表或主要负责人批示后存档备查。活动期间和活动结束后，消防大队将对各单位的自查情况进行抽查，凡未按内容认真开展自查自改或未形成报告的，将从重进行处罚。发生火灾事故的，将依法依规追究单位法人代表和管理人的责任。各单位于6月30日前，开展一次消防演练，演练结束后把演练方案、照片传到zhoucunxiaofang@163.com。各单位自查自改报告于2011年07月10前加盖单位公章报周村区公安消防大队。

10.村文明创建工作自查自改工作汇报 篇十

根据市和镇创建文明城市工作部署，对照文明城市创建要求，我村积极开展辖区内文明创建工作的自查自改，明确目标责任，全面深入查找辖区存在问题和薄弱环节，制定措施，加快整改，完成上级交给我村的各项创建任务，为全市文明创建作出自己应有的贡献。现将自查自改情况汇报如下：

一、在营造创建氛围方面，我村在各个自然村设立了村规民约宣传栏，在村主要道路旁张榜了4条文明行为引导及邻里友善宣传横幅。但是在主要路口及人流密集处对于社会主义核心价值观和公益广告的宣传力度还有待加强，有些地方还是空白区。

整改措施：我村已联系广告公司在村辖区主干道路、路口及人口密集厂区制作社会主义核心价值观宣传面板及尊老爱幼、文明出行公益广告面板。

二、在村庄坏境卫生方面，我村自2013年村庄坏境整治以来，就建立了村庄坏境卫生长效管理机制，聘用专职保洁员25人，辖区内生活垃圾及建筑垃圾做到日清日运，各自然村内路面、绿化带等公共区域无明显垃圾。对于私搭乱建村委一直严格排查，发现违章搭建都及时联系城管部门予以拆除，辖区内无私搭乱建情况。不过在各自然村电线杆、墙面、道路两旁也发现了不少小广告、乱张贴现象，在一些保洁盲区、村主干道两侧也发现有零星的垃圾漂浮物。

整改措施：为此我村组建了一支10人专项保专门洁队，负责定期清理各自然村之间的保洁盲区及村内主干道路沿线近6公里的暴露垃圾，共计清理贷款广告横幅8条，电线杆牛皮癣广告200多条，墙面大幅广告10幅，医院广告牌60余块。

三、在工地围挡、村小区方面，经排查我村目前没有建筑施工项目，无混凝土搅拌站扬尘污染等问题，村拆迁小区设有警务室，并安排村级联防进行24小时值班。我村还结合企业安全生产对全村区域22家企业进行了生产环境卫生检查，特别督促化工、压铸、化纤企业达标排污，并对个别厂区粉尘、气味严重的企业下达整改通知书3份。