区委书记2020年述职述廉履职报告

区委书记2020年述职述廉履职报告（10篇）

1.区委书记2020年述职述廉履职报告 篇一

篇 2020 年组织部长述职述廉报告&区委办主任述职述廉报告（通用）

篇一：2020 年组织部长述职述廉报告 一、履行政治责任，坚持党建引领服务保障疫情防控和复工复产 二、完善“五大体系”，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍 三、聚焦组织力提升，推动基层党组织全面进步、全面过硬 四、持续实施“聚贤引智兴业”计划，人才工作取得突破性进展 五、注重统筹兼顾，全面做好机构编制和老干部工作 七、恪守廉洁和法治底线，树形象、带队伍

2020年，在县委坚强领导和市委组织部正确指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，持续整合、有效配置干部资源、组织资源和人才资源，为建设新时代“沿海强县、实力XX”提供了坚强组织保证。

年内，省委书记XX 同志到我县调研检查，对全县疫情防控和党的建设给予充分肯定，XX 事迹在《人民日报》等多家央媒刊发，抓党建促振兴经验入选全国党刊基层党建十佳创新案例，省委组织部《组工信息》予以宣传推介；创建基层党建引领乡村振兴示范区、壮大村集体经济等做法先后在全省、全市会议上作了典型发言；流动党员教育管理模式入选全省《党建实践创新做法和典型案例》；XX干部网络学院平均学时在全市排名第一；人才工作X余篇次稿件被新华社、《人民日报》等市以上媒体刊发。

一、履行政治责任，坚持党建引领服务保障疫情防控和复工复产

面对新冠肺炎疫情防控的严峻形势和重大考验，县委组织部坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神，结合实际全面落实市委组织部《若干措施》，持续构建党建引领、多方联动的群防群控体系，在防控第一线、战斗最前沿彰显提升组织力，把组织优势转化为打赢疫情防控阻击战的制胜优势。基层党组织和党员干部加强社区防控、助力复产复产等做法在全省《基层组织建设情况通报》、全市《组工信息》刊发。

强化战时动员，凝聚强大合力。县委组织部第一时间召开部务会进行研究部署，及时制定下发《在肺炎疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知》《致全县基层党组织和广大党员的倡议书》，依托XX电视台、XX先锋公众号、基层党组织微信群、各村大喇叭等宣传阵地，进行广泛深入动员，全县XX个基层党组织全部进入战时状态，XX万名干部、党员第一时间集结迎战。县医院党总支 XX 名党员、XX 个科室主动递交请战书，除夕夜组成党员牵头的医疗救治团队，在隔离病区一线同步建立临时党支部；全县农村党组织和卫健、应急、交通等部门党组织共组建XX 个党员志愿服务队、设置党员先锋岗 XX 个，XX 名老党员在防控一线值守；全县 XX 名优秀青年在防控一线递交了入党申请；全县广大党员、入党积极分子累计捐款XX 万元，社会各界捐款捐物共折款 XX 万元，凝聚了共抗疫情、共克时艰的强大合力。

集结骨干力量，主攻社区防控。针对社区防控任务艰巨、防控力量薄弱的问题，县委组织部主动作为、精准发力。一是建强指挥体系。成立由我和县人大副主任、县政协副主席3名县级干部担任指挥长、组织部常务副部长任常务指挥长、组织、住建、公安、街道、纪委监委等单位主要领导或分管领导任副

指挥长的社区疫情防控指挥部，明确 XX 名县级干部每人分包 1-3 个社区，构建起县级领导抓包联、组织部门调干部、住建部门管物业、公安部门保秩序、街道党工委打冲锋、纪委监委督落实，统一指挥、六方联动的组织体系。二是发挥党组织和党员作用。深化机关党组织和党员“双报到”，选派XX个县直单位党组织、XX 名党员干部佩戴党徽进驻社区，由单位党组（党委）书记负总责、优秀后备干部任队长，组建XX 个工作队，同步成立临时党组织，全面接管、24小时负责社区全部卡口的值守管控，县委组织部机关党员率先全员上阵。三是构筑人民防线。结合街道党工委和各部门党组织，面向共产党员、退役军人、返乡大学生等不同群体，第一时间发布倡议书、公开信、招募令，动员一切有生力量助力联防联控。县退役军人事务局组建起XX 支退役军人党员志愿服务队，同时募集款物XX 万元；团县委招募XX 名青年志愿者群体轮流值守XX 个小区卡口；县妇联发动 XX 名巾帼志愿者协助社区干部开展疫情排查和网格化管理。据不完全统计，XX名社区党员居民、XX名志愿者以各种形式参与其中，构筑了疫情防控的人民防线。

出台《十条措施》，强化服务保障。县委组织部围绕更好发挥职能作用，出台《组织工作服务保障打赢疫情防控阻击战的十条措施》，有效发挥选人用人导向作用、正向关爱鞭策作用，强化组织激励，教育引导党员、干部冲在第一线和最前沿。一是突出政治关爱。建立组织部部务会成员包联镇街和县直单位制度，在一线了解班子状况、识别发现干部、挖掘正反典型，作为班子考核、干部使用和评先评优的重要依据；印发《关于在疫情防控一线加强入党积极分子培养考察工作的通知》，在一线考察发展党员；二是突出精神关爱。县委组织部及时开办《“战疫情、当先锋”时报》，结合县电视台、XX 先锋微信公众

号，及时宣传推介了党组织和党员干部先进事迹，凝聚起众志成城、共克时艰的强大正能量。三是突出生活关爱。组织部部务会成员坚持一线走访、一线慰问，协调落实生活和安全保障，强化人文关怀，及时做好谈心谈话和心理疏导，协调解决医护人员、社区党员干部实际困难XX 多件次；拨付专项党费XX 万元，协调保障一线人员需要，为打赢疫情防控阻击战提供了强有力的服务保障。

聚合组织资源，推动抗疫和发展双胜利。一是组织涉企部门和党员干部包联服务。把包联企业复工复产的部门和干部纳入防控一线考核考察范围，结合开发区、工信、发改等涉企部门党组织，做好人员选派、指导督促、跟踪管理。推动精干力量下沉企业一线，实行“一对一”“多对一”服务指导，做到政策必宣、隐患必纠、困难必帮，助推企业安全快速复工复产。通过部门和干部包联，推动了 XX 家企业安全有序复工，XX 家规上工业企业全部复工复产。二是动员非公企业党组织和党员主动作为。在两新组织开展“打赢阻击战、两新作贡献”活动，指导全县XX 个非公企业党组织通过划分党员责任区、设立党员先锋岗等形式，动员党员职工冲在第一线。明确经开区科级干部担任园区党建指导员，指导和协同企业党组织抗击疫情、恢复生产，园区规上企业复工率率先达到 100%。三是引领专家人才助力保障。从政治上、生活上充分关心关爱各类人才，激励促进其在复工复产一线发挥作用。深入了解挖掘，对特殊时期表现突出的专家人才，在省市级产业创新团队、市县拔尖人才等评选中优先推荐。设立关爱服务热线，及时掌握人才需求和困难，由县人才办结合有关部门快速跟进、及时解决。发动企业家人才积极参与社会捐赠，累计捐款捐物XX万元强化物资保障。县内青年干部人才结合相关科技企业调试推出出行管控“扫码”小程序，推广至多个小区和复工企业，大大提高人员通行效率，有效

避免了交叉感染风险。

二、完善“五大体系”，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍 聚焦高素质专业化要求，着力健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系。一是鲜明重实干重实绩的用人导向。严格落实好干部标准，强化党委领导和把关作用，加强政治素质和担当作为情况的考察，对踏实干事、在担当作为专题调研和重点工作一线表现突出的XX 名干部提拔使用或进一步使用，激发了干部队伍干事创业的激情活力。二是加强专业化能力培养锻炼。着眼提升干部队伍的专业能力和专业精神，持续强化专业化培训和实战培养锻炼。分层次分领域举办培训班XX期、培训干部XX余人次，中青年干部巩固深化主题教育成果专题读书班、乡村振兴党建示范培训等主体班次均取得良好反响。聚焦高质量发展大局，持续选派干部进驻征收搬迁、招商引资等重点工作一线，在实战中更好地发现储备和培养锻炼干部。三是激励干部担当作为。修订完善综合考评办法，持续深化一线跟踪、督考合一模式，实现了“重点工作推进到哪里，考评工作就跟进到哪里”，“指挥棒”作用得到充分发挥。全面落实公务员职务与职级并行规定，组织开展“双十佳”和担当作为先进集体、优秀个人的评选表彰，高质量完成不担当不作为问题专项整治，有效提振了干部队伍干事创业精气神。四是从严从实管理监督干部。坚持抓早抓小、防微杜渐，综合运用巡察、考核、审计、信访成果和提醒、函询、诫勉三种方式，强化干部日常管理监督。开展违规因私出国（境）问题专项整治，因私出国（境）备案及证照管理工作更加严格规范。

三、聚焦组织力提升，推动基层党组织全面进步、全面过硬 一是持续深化基层党建引领乡村振兴示范区创建。深入调研听取意见，完

善创建方案和具体规划，明确“十个好”标准，持续推进覆盖XX、XX、XX3个镇的基层党建引领乡村振兴示范区创建，精心打造了XX、XX 等12 个高标准党建示范点，全县市级党建示范点数量达到XX 个，形成了整镇推进、整县提升的“拼图效应”，在全市农村基层党建观摩推进会议上介绍了经验做法。三是扎实推进农村党建“七个全覆盖”。筹资300多万元建成XX农村党员干部培训基地，成为全市首批党员党性教育基地，营造了“比变化、促振兴”的浓厚氛围。明确“八有”标准，村级综合服务站和村级事务“小微权力清单”实现行政村全覆盖。因地制宜推广“十种模式”，集体经济空白村全部清零，XX个村年收入超过 10 万元。指导出台《村级班子和村“两委”干部绩效考核暂行办法》，修订完善了农村干部养老保险、离任补贴政策，增加资金投入XX万元，进一步调动了农村干部干事创业积极性。四是分领域督导推进 10 条标准落实。全面巩固“两个覆盖”成果，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到XX%和XX%，新建XX个高标准党群活动服务中心，形成了XX畜禽养殖专业合作社“产业链上党旗飘”、XX学校“三抓三促”等一批党建品牌。协调落实社区“两委”干部报酬待遇，实施社区活动场所提标攻坚行动，重点打造XX 社区党建示范点，扎实推进“双报到”工作，提升了社区党建整体水平。组织开展模范机关、红旗党支部、共产党员示范岗创建活动，促进了机关党建工作上台阶、作表率。

四、持续实施“聚贤引智兴业”计划，人才工作取得 突破性进展 发挥牵头抓总作用，高质量超额完成市达8项任务，为县域高质量发展提供了有力支撑。一是以创建中科院XX 中心为龙头，积极搭建四类工作平台。院（校）地合作、校城融合发展、人才创新创业、人才对接交流4个平台建设

取得丰硕成果。引进中科院北京国家技术转移中心，打造了全省首家县级政府与中科院联建的全域合作平台。全年与各大科研院所签署合作协议XX 余项，XX 项研发成果达到国内先进水平。全县新增人才工作平台 XX 个，获批数均位居全市前列。二是以主导产业需求为目标，大力创新四大引才模式。积极探索“企业+人才团队+项目+产业”模式、本地回乡创业人才以才引才模式、借力第三方服务机构精准引才模式，全年引进高层次人才XX 人、落地人才项目XX个、争得省级资金XX万元、带来直接效益XX万元。特别是“靶向引才”模式，探索集中选聘、定向录用方式，为县一中、县医院等单位全职引进高层次人才 45 名，有效解决了制约教育卫生领域多年的人才紧缺问题。三是以提升创新干事能力为核心，深入实施四大人才工程。即：企业经营管理人才素质提升工程、专业技术人才素质提升工程、技能人才素质提升工程、人才工作者素质提升工程，全年举办各类人才培训班（讲座）XX 余期（场次），培训XX余人次。举办了第二届工匠技能大赛等各类活动XX 余场次。培养出全国优秀教育工作者、省管优秀专家等高层次人才 XX 人，XX 名企业家荣获市长特别奖提名奖，XX 人入选第七批市管优秀专家，位居全市前列。四是以优化人才发展环境为任务，不断完善四项工作机制。坚持党管人才原则，落实经费保障、健全关爱机制、实行“1+N”工作任务推进机制。在可用财力紧张的情况下，协调县财政拿出XX 万元作为年度人才工作专项资金，拿出XX 万元奖励科技创新。县人才办建立工作台账，半月一督导、一月一排名，有力推动了人才工作任务落地见效。

五、注重统筹兼顾，全面做好机构编制和老干部工作 在机构编制工作方面，高质量高标准完成乡镇（街道）改革，同步做好事

业单位机构编制调整，推行四领域综合行政执法改革，持续优化营商环境，树立了“投资到 XX，发展无障碍”的环境品牌。在老干部工作方面，定期召开老干部工作会议和老干部座谈会，协调落实老干部待遇。重点打造了XX社区、XX镇、XX镇和XX镇4个老干部党支部党建示范点。组织引导离退休干部开展为党和人民事业增添正能量活动，取得了良好成效反响。

六、坚持以学修身，做到“三个跟进” 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，切实做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。一是强化理论武装。结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和深化学习月活动，读原著、学原文、悟原理，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻落实省市县委决策部署的思想自觉和行动自觉得到持续增强。二是扎实改进作风。自觉落实双重组织生活制度，对照巩固深化主题教育成果的总体要求和目标任务，深入学习研讨、查摆剖析存在问题，制定的 XX 个方面、XX 项整改措施均已完成或取得明显成效，思想和领导作风得到持续转变。三是提升专业素养。坚持学用结合，深入学习储备党的建设和组织工作业务、经济社会发展的新理论新知识，经常性深入农村社区企业开展调研、一线问计，在实践中发现和解决问题，领导水平和履职能力得到不断提升。年内，围绕整顿软弱涣散基层党组织、创建基层党建引领乡村振兴示范区开展深入调研，分别形成了调研报告，推动了工作落实。

七、恪守廉洁和法治底线，树形象、带队伍 一是坚持以身作则。带头遵守中央八项规定和《实施细则》，自觉用党章

党纪和国家法律法规约束自己、匡正言行，旗帜鲜明反对“四风”，坚守做人、处事、用权、交友的底线，个人重大事项及时规范向组织报告，自觉接受各方面监督，自己和家属没有发生违规违纪违法行为。二是严格落实一岗双责。认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，将分管领域党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进，与分管部门主要负责同志签订责任党风廉政建设责任书，定期组织开展廉政谈话、廉政和警示教育，对苗头性、倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐，倡导弘扬“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工文化，树立了组织部门和组工干部的良好形象。三是带头依法履职。自觉强化法治意识、底线思维，坚持带头学法、规范用法，定期组织部机关学习中国特色社会主义法治理论、各项法律法规，不断提高自身和组工干部队伍的法治意识、法律素养，切实增强了依法履职、依法办事的自觉性和主动性。严格执行民主集中制，落实党务公开，“三重一大”事项一律提交部务会研究决定。针对干部选任、发展党员、党费收缴、关爱基金筹集和使用等风险点，完善规章制度、严格工作流程，建立了权责明确、行为规范、监督有效的组织工作运行机制，提高了权力运行透明度和组织部门公信力。

篇二：区委办主任述职述廉报告

根据通知要求，现对照全年工作目标，将本人在20xx年度履行岗位职责、廉洁自律和学习、学法情况汇报如下：

一、坚持围绕中心，扎实抓好办公室全面工作 今年以来，在区委的正确领导下，在各方面的大力协助和支持下，我始终以高度的责任感和昂扬旺盛的工作激情投入办公室工作，团结带领全办上下围绕中心，服务大局，扎实工作，创先争优，较好地完成了文稿起草、调查研究、信息机要、办文办会、综合协调、后勤接待等各项工作任务，充分发挥了参谋助手作用，有力地保障了区委各项工作的高效运转。综合文字工作方面，我与办公文字工作人员一道，发扬苦干实干和钉子精神，高效率、高质量地起草了区委六届八次、九次全委会工作报告，全区经济工作会议、教育工作会议、财政改革工作会议、创先争优动员大会等全区重大会议领导讲话以及各类文稿70余篇；撰写署名理论文章 10 篇，并在《群众》等刊物上发表；编发区委常委会、区四套班子会议等会议纪要7期、书记办公纪要2期。确保区委的工作思路、措施、要求得到及时有效的体现。信息工作方向，积极报送苗头性、倾向性、预测性信息和带有全局性的综合信息，努力为上级机关和区委领导决策提供全方位、多领域、多角度的信息服务，共上报信息 2800 余篇，基层建议 80余条。先后6次被市委刘永忠书记批示，批示数量位列各县区之首。其中，《加快经济发展方式转型抢占江北动漫产业发展高地》和《区打造城市“绿脉” 全力建设绿色宜居的生态新城区》两条被刘书记批示的《信息专报》，下发全区予以学习贯彻。《要情快报》采用110 条、《决策参考》采用100 余条，同时做好每日党建手机报信息的上报工作。秘书工作方面，把办会作为办公室的“窗口工程”、“形象工程”，进一步完善会务工作流程，精心组织每次会议、每项活动；公文办理上，坚持严把起草关、审核关、收发关。今年，已承办和接待各级各类会务活动 100 多批（次），均圆满完成了任务，得到了领导的高度肯

定和认可。机要保密工作方面，不断提高电报的传输、阅办质量，严格执行相关电报制度，确保了区委与上级党委机关的工作联系和通讯畅通。截止目前，共收明传电报266份、密传电报167份，全部进行及时办理；进一步健全了机要、保密工作领导机制和制度，积极开展新修订《保密法》的宣传教育，对重点涉密单位、人员进行管理督查，有效防止了新形势下泄密事件的发生。

二、坚持严于律己，始终保持清正廉洁的良好作风 在廉政建设方面，我始终保持清醒的头脑，严格落实党风廉政建设责任制各项要求，严格对照“八个方面禁止和52个不准”，堂堂正正做人、干干净净做事，保持了艰苦奋斗、清正廉洁的优良作风。在待人接物上严于律己，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，自觉抵制和拒收馈赠礼品，没有以权谋私。慎用手中职权，严格执行党政领导干部廉洁自律规定和廉洁从政行为相关规定，从工作纪律、廉洁要求、作风建设等方面做起，自觉接受群众监督，坚持原则、公正处事；严格控制各项开支，在会务、接待等支出费用方面，本着节俭、实惠的原则，不搞铺张浪费；严格履行“一岗双责”，在管好自己的同时，对办公室工作人员也进行经常性教育和管理，自己和办公室没有出现任何违纪违规行为。

三、坚持学习思考，努力提高理论素养和领导水平在工作中我深深感到，要做好区委办公室工作，必须不断地与时俱进，熟悉政策，丰富知识，提高水平。为此，我坚持自加压力，自觉学习，勤于思考，学以致用。一是以学习提高理论水平。系统学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论著作，深入领会党的十七大、十七届四中、五中全会的精神实质，进一步加深对党的路线、方针、政策的理解和认识，不断增强

政治素质，服务水平和工作水平有了新的提高。二是以学习促进工作。坚持结合工作实际，边学习边思考边调研，积极参加市、区组织的各类学习培训活动，深入思考如何结合区情贯彻执行上级的方针政策以及如何推动又好又快发展的新思路，更好地为区委当好参谋、为基层和群众做好服务。三是以学习提升素养。坚持每周一次的集中学习制度，采用灵活多样的学习方式，不断拓宽办公室人员的学习领域，带领大家研读《江苏通讯》、《秘书工作》、《调查与研究》、《参考》等与办公室工作密切相关的专业期刊，在学习中增强工作责任心和紧迫感，不断提高自己及办公室工作人员的业务水平。针对人员流动快、新进人员多的情况，突出做好“传、帮、带”，确保办公室整体工作活力和能力不断加强。

四、坚持学习法律，不断提升依法履职能力。

一年来，我紧贴自身工作实际，坚持学法用法相结合，认真学习，领会社会主义法治理念，努力掌握与本职工作相关的法律知识，不断提高自身法律素养和法治理论水平。在严格要求自己、发挥表率作用的同时，认真抓好办公室人员的学法用法及依法办事水平，取得了较好的成效。实践中，努力克服事务繁杂、任务繁重等困难，把集中学习与自学相结合，积极参加法律培训和普法活动，先后学习了《社会主义法制理论读本》、《行政监察法》、《行政诉讼法》、《“五五”普法学习读本》等法律读本，认真完成《“五五”普法习题集》。通过学习，政治立场更加坚定，法律素养不断提高，法律知识更加丰富，对自身开展工作起了很大的促进作用。同时，切实做到用法、守法，自觉运用法律武器指导工作实践，在协助区委处理信访问题，解决矛盾纠纷中主动寻找法律依据和途径，始终坚持依法办事，得到各方认可。建立起办公室人员学法制度，定期组织办公室人员学习法律法规，形成了学法、用法、守法的浓厚氛围。

回顾即将过去的一年，我虽然做了一定的工作，但与区委和领导的期望还有一定的差距，工作中还存在不足之处。今后，我将努力适应新形势和新任务的要求，进一步加强学习、注重实践，开拓进取、扎实工作，更加积极主动地完成好区委和领导交办的各项工作任务。

2.区委书记2020年述职述廉履职报告 篇二

一、2020年度落实意识形态工作责任制情况

（一）落实情况

1.强化组织领导，落实主体责任

一是明确社区党总支书记为意识形态工作第一责任人，认真学习贯彻落实x思想和x精神，牢牢把握正确的政治方向，坚定政治立场。二是以党建工作为引领，从完善党建工作例会、开展“三会一课”和党员活动日等方面入手，制定党建、宣传、纪检等工作计划，促进社区工作规范化、制度化。三是定期分析研判意识形态领域情况，社区两委每两周至少召开一次工作会议，对x问题，有针对性的进行引导，确保社区各项工作扎实开展。

2.立足社区工作，坚守舆论导向

一是加强学习，深化理想信念教育。以集中学习、个人自学、专题辅导、讲党课等方式扎实开展理论学习，把意识形态工作纳入学习内容，制定学习计划，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录，进一步深化干部职工理想信念教育。二是深化道德建设，筑牢精神家园。组织参加“道德模范”、“最美家庭”评选活动，x年x家庭被评为区最美家庭并上报其为感动x人物。开展全民阅读宣传，张贴宣传海报x份；

x年共开展文化活动x场，同时借助广场活动为契机发放宣传单x余份、悬挂横幅x条，户外免费为居民播放电影x场；

社区活动丰富多彩，深受居民好评，曾多次被相关媒体报道，如被x电视台生活频道报道x次、x电视台报道x次、x报报道x次，x网报道x次；

三是强化正面引导，加强思想舆论建设。重点做好x社区微信公众号信息推送及维护工作，把握正确舆论导向。强化x工作力度，联合安监对辖区x处x点开展日常巡查共x次，并签订安全承诺书。做好舆情应对和舆论引导工作，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。今年全年已妥善处理x热线反映的关系群众切身利益的问题x件，回复和处理网络问政、网站、微信爆料平台等各类问题x个。

3.加强思想政治教育，弘扬社会主旋律

一是严格落实政治理论学习制度，结合“不忘初心牢记使命”主题教育党员干部职工每天自学x小时。二是坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，将学业务、学理论、党建专题知识学习有机结合起来，确保意识形态工作政治导向不偏差、不含糊、不动摇。开展党建专题知识学习共x次，在职党员以习近平新时代中国特色社会主义思想和“不忘初心牢记使命”为主题上党课x次。三是拓展学习活动形式，通过与共建单位开展“暖冬行动”、建国x周年邮票展以及法律咨询等活动，弘扬社会正能量，营造和谐的社会氛围。四是以文明城市创建为抓手，坚持文化引领。不定期对x个园区破损和字迹模糊的宣传栏进行更新，更新围栏公益广告x处、安装宣传栏x处，入户发放、张贴全民阅读、文明创建等宣传单页x余份，更新宣传横幅x余条。

（二）存在的问题

一是理论学习的广度和深度不够，利用业余时间开展系统学习还不够。二是在宣传内容和形式等方面还有许多不适应的地方，如何利用微信等新兴媒体把意识形态工作抓出成效还需要不断创新思路举措。三是对内对外宣传力度需要进一步加大，还需以居民需求为主体开展多样性的、群众喜闻乐见的活动。

（三）下一步工作打算

1.加强理论学习，提高责任意识。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断提高政治敏锐性和鉴别力。强化履行意识形态工作责任，坚持意识形态和社区发展同步抓，将意识形态工作进一步融入到党的建设、党风廉政、社区服务工作中。

2.健全长效机制，提高短板意识。建立健全社区各项规章制度,坚持把意识形态工作的规矩立起来、严起来、紧起来，做到有错必究、有责必问。通过落实已经建立起来的制度机制，加强意识形态工作分析研判，积极开展各项意识形态工作，准确及时把握思想意识领域的动向和问题，并及时提出应对举措，保证意识形态各项工作更加扎实到位。

3.强化阵地建设，提高担当意识。做好社区宣传栏、微信公众号和信息工作群的管理，充分发挥舆论阵地宣传作用。做好宣传工作，开展形式多样党建活动和为民服务，打造宣传文化队伍，深入做好群众的思想政治工作，增强社区居民的归属感、认同感。

二、2020年度抓基层党建工作情况

（一）落实情况

一是加强党的思想建设，强化理论学习和业务培训，通过采用学习型文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，提高党员干部的学习积极性。组织开展党风廉政知识测试、到雨花台区党员干部廉政教育基地参观学习、邀请中共江苏省委老干部局机关党委原专职副书记朱义豪上“学习对照党章坚定理想信念”专题党课等。二是加强工作沟通，坚持重大问题集体讨论决策，健全党内民主生活制度，定期召开专题组织生活会，通过每月至少x次的两委会、每季度至少x次的组织生活会及不定时的班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励。三是加强党员团队建设，x年x月，x社区下辖三个党支部分别圆满的完成了二级支部换届选举工作；

另外，各支部完善了党小组的构成，利于党员间更顺畅的沟通交流。

x.创新思想，探索“五联五心”融和式党建工作法拓展党群工作内容

探索“五联五心”融合式党建工作法（即组织生活“连心”过、区域资源“爱心”用、文体活动“乐心”谊、弱势群体“暖心”帮、社区事务“贴心”商），打造x社区公益行服务驿站，整合辖区资源，提高群众满意率。x年共与x家企事业单位共建，开展了x场活动。如：联合浦发银行雨花支行党支部开展“寻找科学金钥匙，争当创新小能手”公益行系列主题活动；

联合润雨公司党支部、城管局妇联开展“小小环卫工环卫初体验”主题实践活动；

联合省水保总站党支部开展“共建共享共同保护水资源”主题党日活动；

联合南京五瑞生物降解新材料研究院有限公司党支部开展“党建引领绿色共治携手共建生态文明”公益行系列主题活动。

（二）存在的问题

一是党员先锋模范作用有待加强。党员结构老龄化，参与热情不高，在社区建设发展中，特别是急难险重等重要工作中发挥的作用需要加强。二是党建工作任务有待系统化。目前，社区党建工作存在着工作方式方法不适应当前社区建设和管理的需要的问题，主要表现在创新不够，切实有效的措施、载体和机制不多。三是共建工作机制还不健全。共建单位党组织参与社区党建工作的广度和深度还不够，参与社区建设的热情不够高，有不少单位对社区党建工作的责任不明确，没有建立层层负责和专人负责等责任制。

（三）下一步工作思路

1.强化基层党组织建设，提高党组织政治能力

严格落实党支部工作条例，推进“两学一做”学习教育活动常态化制度化以及“不忘初心，牢记使命”主题教育，深入贯彻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；

优化党员队伍，丰富党建活动，持续做好“五联五心”融合式党建服务，提升基层党组织政治能力。

2.强化党建引领作用，提高党组织服务群众能力

坚持以党建为中心，以“五联五心”融和式党建工作法为手段，强化以党小组为单位的党建网格与以物业服务、群团组织、志愿者队伍、公安、辅警、法律援助以及医疗组织等为基础的治理网格相结合，通过拓展整合共建单位资源，互利互助，以居民需求为导向，探索党建服务项目认领工作，精准助民，形成社区党建的合力，提升居民幸福感。

3.强化党建工作机制与载体，提高党组织凝聚力

强化社区党建工作责任制，要做到分工明确，责任到人；

建立目标管理机制，实行定岗定责定目标，增强工作责任心和主动性；

创新活动载体，以居民需求为导向，结合社区服务、社区卫生、社区环境、社区治安等工作，创新形式，丰富内容，拓展社区党建工作领域。

三、2020年度落实党风廉政建设责任制情况

（一）落实情况

1.抓好党风廉政建设，坚持正风肃纪。认真落实“一岗双责”要求，x年x月份，社区主任助理以上按照“谁主管、谁负责”的原则，签订《党风廉政建设个性清单》，定期召开党建工作专题会议，强化党风廉政建设责任制。严格贯彻落实廉政谈话制度，着力做好重点工作廉政谈话、关键节点廉政谈话，提高党员干部风险防范意识。

2.抓好党风廉政学习，强化务实作风。坚持集中学习、个人自学和外出参观学习相结合的方式，定期组织党员干部和社区、城管以及物业工作人员认真学习中央“八项规定及《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，做到自警、自省，筑牢思想防线。如组织全体人员观看学习央视法制频道《平安x》栏目播出的新闻专题节目《间谍罪名的背后》。

3.抓好社区作风建设，强化勤政廉政。加强工作作风建设，规范日常管理，整治上班迟到、早退、脱岗，串岗、聊天等行为，狠刹不良风气，坚决制止“公车私用”和“吃拿卡要”等不正之风，改善工作作风。共组织干部职工学习达x次，认真研读上级文件和相关党风廉政案例等，进一步端正党风廉政思想。

（二）存在的问题

一是党风廉政建设工作还需加强。对新形势、新任务、新要求、新布局的思考不深不透，特别是十九大以后，对全面从严治党和纠正“四风问题的解读还不够，落实党风廉政建设工作制度的创新举措还不多，不能仅仅停留在上级部门的监督管理上。二是廉政教育有待加强。虽然各支部利用好支部大会、组织生活会等方式进行了经常性廉政教育，但真正使廉政意识入脑入心，让廉政意识自觉行为还有一定差距。三是作风纪律有待进一步加强。社区作风建设与内部管理相关规定虽已深入人心，但仍需加强建设管理，如上班迟到下班早退现象还缺少专人的监管和督查；

“吃拿卡要”不正之风需长期坚决抵制。

（三）下一步工作打算

1.强化党风廉政建设的思想教育

深入贯彻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，突出《准则》和《条例》学习，做到内化于心，外化于形，用党的规矩纪律约束自身言行，做自觉执行党纪党规的表率。

2.强化党员干部廉政意识

提高党性修养，认真学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，通过正面学习、观看典型案例，及时总结工作经验、纠正偏差，教育引导社区党员干部带头遵守党纪党规、法律法规和各项规章制度，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题。

3.严格落实制度的执行力。

加强日常监管，建立经常性的督导、检查、提醒制度；

进一步梳理廉政风险点，强化重点监控；

3.区委书记2020年述职述廉履职报告 篇三

一年来，在市纪委监委和区委的正确领导下，我在思想上加强党性锻炼和自我学习，有一定进步；在工作上认真履职尽责，取得较好成绩。现将个人履职尽责、廉洁自律情况报告如下：

一、加强政治理论学习，理想信念之基不断夯实

一是加强理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻__、习总书记重要指示批示精神以及中央、省、市纪委监委、区委重要会议和文件精神。认真研读《习治国理政第三卷》，用党的科学理论武装头脑，真正做到树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。

二是坚持实事求是。经常性就具体工作与区委班子成员沟通交流，与区纪委监委班子成员、各室主任、镇街纪工委书记了解工作、交换意见。加强调查研究，深入镇街、区直部门、企业调研纪检监察工作15次，下沉镇街、社区讲党课3次。防疫防汛期间，以“白加黑”模式深入一线开展监督检查47次。撰写调研报告2篇，在《楚天风纪》、《湖北巡视巡察》、XX日报等刊发文章5篇。

三是全面涵养党性。联合区委办公室对全区45家单位开展党风廉政建设责任制考核。精心组织开展“凝魂修身铸铁军，提能增效建新功”活动暨“大作战、大比拼”活动，采取自学、集中研讨、视频会议、专题授课等形式，带头并督促班子成员和全体纪检监察干部加强学习。坚持以问题为导向，细致检查全体纪检监察干部活动专题组织生活会个人检视剖析材料并督促整改，引领全区纪检监察干部在思想上、政治上、行动上与以xxx为核心的党中央保持高度一致，以实际行动做到“两个维护”。

二、忠实履行工作职责，纪检监察之效不断提升

（一）协助全区各级党组织压紧压实管党治党责任

一是高质量完成省委巡视反馈问题整改，共立案7人，追责问责7人，其中给予党纪政务处分3人，移送司法机关2人，组织处理2人，通报曝光典型案例6个。二是压紧压实全区各级纪检监察组织责任，实施《区纪委监委班子成员、纪检监察室对口联系镇（街）纪检监察工作方案》《XX区镇（街）纪（工）委案件“提级审理”暂行办法》，加强工作协调，保障案件质量，压实工作责任。规范派出纪检监察组运行机制，加强对区直各单位部门纪律作风落实情况的监督检查。出台《关于加强社区（村）纪检组织规范化建设的实施方案》等制度，全面规范各级纪检委员工作职责，以考核结果每季度动态发放社区（村）纪检委员纪检监察津贴，激发工作动能。三是协助全区各级党组织落实管党治党主体责任，牵头组织召开党风廉政建设工作联席会议12次，对8家单位市区巡察反馈问题整改落实情况进行督办。发送纪律检查建议书、监察建议书18份，督促健全制度25个。把好党风廉政意见“回复关”，对1家单位、1名个人“一票否决”。印发《关于督促落实<湖北省党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任办法>的具体措施》，全区各级党组织开展谈心谈话680余次，其中运用“第一种形态”428次。

（二）强化政治监督服务全局

一是助力全区防疫防汛双战双赢，疫情期间，组织开展监督检查143轮次，发现问题243个，追责问责65人，印发督查通报48期，通报曝光典型案例15起。防汛期间，组织开展防汛专项督查65次，下发督查通报19期，查处问题线索3起，追责问责6人，通报典型案例1期。二是推动上级决策部署落地落实，助力打好“三大攻坚战”，采取“四不两直”方式加强阳新帮扶工作监督。开展“扶贫和民生领域政策落实监察系统”监督检查，对13条查实问题线索核查，追责问责8人，追缴违规资金2万余元。开展农村乱占耕地违规建房问题督查3次，摸排问题线索4条，依法留置2人，移送司法2人。查处防范金融风险问题2个，立案2人，移送司法1人。查处夏浴湖管控不力湖泊保护区被侵占问题，立案2人。查处污染防治问题线索1起，问责2人，下发督办函1份。开展长江流域禁捕监督检查4批次。摸排涉黑涉恶腐败及“保护伞”问题线索17件，查实11件，查否6件，立案21人，采取留置措施7人，给予党纪政务处分18人，移送司法机关6人。三是服务保障营商环境不断优化，贯彻落实《关于全省纪检监察机关服务保障企业发展的十二条措施》精神，成立专班走访企业收集问题21个，协助解决17个，问责2人，全面推动“六稳”“六保”、中央支持湖北一揽子政策落实。《湖北新闻》、省市《纪检监察信息》对我区经验做法均进行报道。

（三）锲而不舍纠治“四风”

一是紧盯时间节点。在各大重要时间节点，组织开展监督检查252轮次。发现并查处违反中央八项规定精神问题28起，问责42人，党纪政务处分17人。二是集中整治形式主义、官僚主义。督促区委办、区政府办、区委组织部等10家主体单位持续开展“六个专项整治”，推动职能部门开展“文山会海”“数字造假”“文明用餐”“过度亮化”等监督检查，提供问题线索6条。今年以来，查处形式主义、官僚主义问题23起，问责34人，党纪政务处分9人。

（四）巩固发展反腐败斗争压倒性胜利成果

一是保持惩腐高压态势，全年共立案59件，留置10人，移送司法机关11人，给予党纪政务处分22人，追缴资金2800余万元。二是严格执行审查调查安全十项措施，签订谈话安全承诺书23份，把好“走读式”谈话安全关，完善与市爱康医院协调机制，邀请医生驻点、体检5人次，保障谈话对象身体健康，守牢安全底线。三是做实案件查办“后半篇文章”，坚持做好党纪政务处分宣布工作，向涉案单位下发纪检监察建议书11份，督促整改问题11个。对12名处分期已满的干部进行回访，形成以案警示、卸下包袱、轻装前行的闭环效应。

（五）全面深化政治巡察

一是推进巡察监督全覆盖，完成4轮对17家单位的常规巡察，全覆盖完成率达95.3%。发现面上问题129个，移交问题线索24条。二是推进巡察问题整改落实，出台《区委巡察整改督查督办工作细则》，区委书记与3家被巡察单位党组织主要负责人集中谈心谈话，开展巡察整改“回访”督查1次，压实整改责任。三是推进巡察规范化建设，实施《区委巡察机构选配干部管理工作实施意见》，成立区委巡察组临时党支部，召开巡察机构全体干部谈心谈话会，切实加强思想政治教育。省市报刊媒介发表信息30余篇，编印2期《巡察专刊》，扩大巡察工作知晓率。

（六）淬炼纪检监察“铁军”队伍

一是强化实战练兵，选派52人次参加中央纪委、国家监委和省、市纪委监委以案代训、业务培训。开展“每月一课”活动9次，发放《纪检监察实战讲解》等书籍142本，以讲促学、以学促用。组织开展模拟接访、应急处置、线索分析等实战模拟活动6次，增强纪检监察干部理论联系实际本领。二是坚持严管厚爱，组织职工参加运动会、演讲比赛3次。关心关爱干部职工工作生活，举办1期心理辅导讲座，为纪检监察干部减压提能。家访1名干部，争取家属理解支持。在区委大力支持下，9名优秀纪检监察干部被提拔重用。以“零容忍”态度，追责问责4名纪检监察干部。

三、严守党的纪律规矩，纪法底线之界不断巩固

一是严格律己，带头树好标杆。坚持以普通党员身份参加党组织生活，严格遵守、执行民主集中制。认真落实法制建设责任制，坚持依法决策、依法办事、遵纪守法。坚持严以律己、清正廉洁，带头落实中央八项规定、省委六条意见精神，严守政治纪律和政治规矩，如实向组织报告个人有关事项，切实发挥廉洁自律表率作用。

二是落实责任，抓好意识形态。落实意识形态工作责任制，做到常抓不懈，主动发声。组织开展“十进十建”和党风廉政建设宣传教育月“十个一”活动。协调各方开展宣讲活动180余场，近万名干部群众接受纪法教育。开展新提拔重用干部廉政谈话，把30岁以下重点岗位年轻干部纳入警示教育范围。区委在全市“十进十建”工作推进会上作经验交流，花园路社区荣获全市首批“十进十建”示范点。省市报刊、官网、公众号等平台刊载、推送我区党风廉政建设宣传活动报道50余篇次。制定实施为受失实举报党员干部澄清正名工作细则，为5名党员干部澄清正名，让广大党员干部感受到“XX清风”。

三是严格用权，规范权力运行。领导完善制度措施10余项，进一步健全内控机制，强化对权力运行的监管，推动工作规范化、制度化。积极参加国家工作人员在线学法考试，自觉学习《宪法》《民法典》《监察法》等党纪法规，邀请省委党校教授专题讲授《中华人民共和国公职人员政务处分法》。定期举办党纪法规知识测试，努力提升法律素养和执纪执法水平。

4.区委书记2020年述职述廉履职报告 篇四

一、主动担当作为，开展疫情防控斗争

新型冠状病毒感染肺炎疫情发生以来，作为党组书记、检察长，我认真履行一把手主体责任，带领党组成员和全体干警迅速行动，坚决贯落实区委和市院部署要求，确保自身防疫和检察办案两不误，同时立足检察职能积极服务大局。现将工作情况报告如下：

一是做好自身疫情防控工作。主持召开党组会，认真学习、传达中央、省市区有关疫情防控会议情神，研究部署疫情防控措施。增强政治敏锐性，及时跟进学习上级领导有关疫情防控的讲话情神，特别是认真学习习近平总书记关于疫情防控的系列重要讲话精神。成立由我任组长的X区人民检察院疫情防控工作领导小组，制定X市X区人民检察院疫情防工作预案，统筹抓好疫情防控工作。全体干警严格落实X小时值班制度，领导带班制度，疫情防控日报告、零报告制度，安排专人认真做好办公办案场所的消毒防控工作及入院干警体温检测。对春节假期期间外出人员进行摸排登记，逐人建立台账。截至目前，X区院未出现确诊、疑似病例，未发生检察人员违纪违法问题，围绕深入官传市委、区委决策部署，凝聚众志成城抗疫正能量，加强宣传和选题策划。坚持每天通过微信公众号、今日头条平合发布、转发权威疫情信息，疫情期问检察办案工作、打击妨害疫情防控违法犯罪信息，检察干警防控一线故事，稳定人心、鼓舞人心、网聚人心。我院参与疫情防控志愿服务的X后“干警翁倩仪，怀着身孕、冒着生命危险火场救人，被X市委组织部批准火线入党，其典型事迹被《检察日报》等媒体广泛报道。

二是充分利用智慧系统办案。立足疫情防控期间办案的特殊需要，充分利用近年来省院强力推动建成的“三远一网”系统，远程提审各类刑事案件X件X人，远程庭审X件X人，既有效减少了人员接触、保障了疫情防控措施落实，又确保了案件在诉讼期限内顺利办结，有效推动司法办案正常有序开展。严格落实“两高两都”联合发布的《关于依法惩治妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪的意见》，依法严惩利用疫情哄抬物价，制售假留伪劣口罪，药品等违法犯罪行为。X区院共办理涉疫情防控案件X件X人，共中提前介入引导侦查取证X件X人。坚持把人民群众的司法需求放在第一位，严格落实院领导带头办信制度，带头办理群众来信X件。要求相关部门严格按照“群众来信件件有回复”的要求，规范来信处理，对群众来信实现全程留痕、网上流转，落实“一单式”工作法。认真组织开展检察机关涉疫矛盾纠纷排查化解专项工作，畅通X检察服务热线、群众来信和网上信访渠道，依法及时受理群众诉求，对涉疫防控事项优先办理，重点督办。

三是自觉服务疫情防控大局。疫情发生后，我们坚决服从党委政府统一指挥，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，落实党员双报到制度。区检察院机关四个党支部、X余名党员干警全部到社区参加疫情防控志愿服务，积极承担疫情防控责任。我本人多次深入分包的X对疫情防控工作进行现场检查督导。切实把服务保障企业复工复产作为重要政治任务，严格落实省检察院服务保障企业复工复产的“八条意见”。带头走访X等企业生产经营一线，了解企业疫情防控、复工复产情况及法律需求，努力为疫情防控和经济社会发展营造良好法治环境。要求未成年人刑事检察部门灵活转变工作方式，做好疫情期间普法宣讲及助力复学工作。充分利用微信群、钉钉等传播工具受众面广、使用方式灵活等优势，将法治宣讲课堂搬到网上，开设普法直播课，推出“种下法治种子、携手美好明天”系列法律知识宣讲X次，受众X余人次，达到了普法一次、惠及千人的效果。组织干警实地走访X等学校，开展复学前校园安全检查，对学校疫情防控应急措施、物资储备情況、校园环境卫生消毒、师生疫情摸排情况等工作进行详细了解，督促落实落细疫情防控责任，做好开学复课各项准备。

二、坚持党建引领，全面建强检察队伍

一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。坚持统筹兼顾，制定每周工作安排，把长期计划与短期安排有机结合，开展党组理论学习中心组理论学习X次，集中交流研讨X次，做到以学促知、以知促行。丰富教育载体，结合庆祝建党99周年，带头为全体干警进行党课教育，各党组成员、党支部书记为所在支部讲专题党课X次。突出检察特色，把“群众来信件件有回复”作为自选动作，把有效解决“申诉难”问题的实际行动作为主题教育成果的具体体现，取得了良好的社会效果。

二是加强检察系统政治建设。始终把政治建检作为党组的重要任务和头等大事，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保检察工作正确的政治方向。坚持党管意识形态，按照“三同步”要求，建立完善重大决策舆情风险评估、舆论分析研判、舆情处置部门联动等机制，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全，始终掌握意识形态工作的主动权。

三是推进检察系统党的建设。深入贯彻落实《中国共产党党组工作条例》，坚持“三重一大”、民主生活会、个人事项报告等制度，努力营造风清气正、团结干事的良好氛围。认真学习党章、条例，建立健全周一支部例会、党费缴纳日、民主评议党员、“三会一课”等制度，以规范化建设提升党建工作水平。通过举行从检X年干警授勋仪式、组织干警祭扫革命英烈、参观X纪念馆等活动，不断增强党组织的凝聚力和向心力。

四是发挥典型示范引领作用。坚持典型引路，把发现典型、培育典型作为检察队伍建设的引擎，激励干警以先进典型为榜样履职尽责、担当作为。我院X同志被评为X，受到X亲切接见，并受邀参加X活动。我院X同志被评为全国检察机关调研骨干人才，X同志被评为X省“青年卫士”。我们办案最多的员额检察官全年办理各类刑事案件X件，平均每两天办理一起案件，所办案件均定性准确，毫无错漏。

三、注重服务大局，围绕中心履行职能

一是积极推进平安X建设。充分发挥批捕、起诉等职能作用，依法批准逮捕各类刑事犯罪X人，提起公诉X人。认真落实省市院关于服务保障民营企业发展的意见，通过召开座谈会、建立微信群、确定联系点等多种方式服务民营企业发展。助力防范化解重大风险，严厉打击非法吸收公众存款、集资诈骗等涉众型经济犯罪，全年办理此类案件X件X人。探索与监委建立工作衔接机制，继续在反腐败斗争中发挥职能作用，依法受理监委移送审查起诉职务犯罪案件X人，起诉X人。

二是深入推进扫H除E专项斗争。自觉把扫H除E专项斗争作为核心检察业务和重大政治任务，坚决落实“不放过、不凑数”的办案原则，建立日报、周报、月报和检察长工作台账等X项制度机制，对所有涉H涉E案件挂图作战、精准管理。全年批准逮捕涉H涉E犯罪案件X件X人，提起公诉X件X人，我亲自办理的被告人X等X人恶势力犯罪集团案，主犯X一审被判处有期徒刑X年，彰显检察机关坚决打好扫H除E专项斗争硬战的政治担当。

三是认真落实“一号检察建议”。联合司法局、教育局等单位出台《关于进一步深化法治进校园活动的意见》，用法治呵护未成年人健康成长。先后在X理工学院附中等学校授课X次，受教育师生X人。“六一”前夕，开展以“携手关爱，共护明天”为主题的检察开放日活动，宣传近年来未成年人司法保护成效，凝聚社会力量共同保护未成年人健康成长。省委常委、政法委书记甘荣坤，省检察院副检察长X，市检察院检察长X等领导同志先后调研X区院未成年人刑事检察工作并给予充分肯定。

四是全面履行检察监督职能。加强刑事诉讼监督。立案监督X件X人，追捕X人，追诉X人。加强刑事执行检察监督。办理羁押必要性审查案件X件X人;办理财产刑执行监督案件X件X人;办理刑事执行违法监督案件X件X人。刑事执行部门办理的X某羁押必要性审查案、X某久押不决监督案被高检院评为精品案件。加强民事行政诉讼监督。受理各类民事行政监督案件X件，提请抗诉X件，提出审判程序违法检察建议X件。积极开展公益诉讼工作。受理公益诉讼案件线索X件，立案X件，通过发出诉前检察建议督促行政机关依法履职，维护了国家和社会公共利益。

五是扎实开展“双提升”工作。一是畅通诉求渠道。完善集控告申诉、司法救助、检务公开、检察宣传、法律咨询等功能于一体的“X检察服务中心”，构建高效便民的检察服务体系。二是强化检务宣传。常态化开展“四官进社区”活动，登门入户走访群众X余户，召开座谈会X次，解决群众反映问题X个。三是妥善化解矛盾。扎实开展“群众来信件件有回复“工作，妥善处理涉法涉诉信访问题。X年，共接收群众来信X件，除不符合回复条件的X件外，其余X件均在七日内进行程序回复，三个月内办结答复。省检察院副检察长王广军到我院调研“群众来信件件有回复”工作并给予充分肯定。

四、不断深化改革，逐步增强内生动力

一是稳步推进内设机构改革。按照遵循司法规律、突出检察职能、精简机构设置、提高工作效能等原则，将原有X个内设机构整合为X个部门。全面推进“捕诉一体”办案模式，实现同一案件的批捕、起诉、侦查监督、审判监督由一名员额检察官全程负责，“谁办案谁负责、谁决定谁负责”的司法责任更加明确。

二是积极推进认罪认罚从宽制度。成立由检察长任组长的认罪认罚从宽制度推进领导小组，统筹协调认罪认罚从宽制度落实中的难点。与司法局协商建立派驻律师制度，确定一名律师每周二、周四在检察院值班，确保可以适用认罪认罚从宽制度案件有律师为嫌疑人提供法律帮助;与区法院就速裁程序案件的适用范围、认罪认罚从宽幅度、量刑标准、简化庭审程序达成一致意见，切实提升认罪认罚从宽案件适用率。2020年下半年，我院认罪认罚从宽制度适用率达到X%以上。

三是更加注重“三远一网”系统应用。X年以来，我院共利用“三远一网”远程庭审案件X件，占全部提起公诉案件的X%，使落实省检察院党组提出的“用X%的力量办理X%的一般案件，集中X%的力量攻克X%的重大疑难复杂案件”的目标更有保障。我院“三远一网”建设使用经验得到省政法委、省检察院的充分肯定。

五、恪守廉洁自律，加强党风廉政建设

一是做对党忠诚、坚持原则的表率。认真执行请示报告制度，对上级党委和上级院讲真话讲实话报实情，坚持党性原则，对一些不良现象，不人云亦云，随波逐流，敢于较真碰硬，坚决维护党组权威和检察机关的公信力。

二是做敢于担当、改进作风的表率。深入开展力戒形式主义、官僚主义作风纪律大整顿活动，坚决整治形式主义、官僚主义，切实维护人民群众合法权益。严格落实“讲纪律、守规矩，树形象、守底线”专题教育活动要求，全面聚焦检察队伍作风纪律四个方面问题，深入查摆整改，做到立查立改、即知即改。每季度定期听取干警思想动态和违法违纪情况分析，督促班子成员、支部书记严格落实谈心谈话制度，掌握干警所思所想，及时化解苗头性倾向性风险隐患。

三是做公正司法、廉洁为民的表率。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，始终把服务大局作为基本职责，始终把人民群众的根本利益放在第一位，时刻牢记忠诚、为民、担当、公正、廉洁的检察官职业道德，严守党的纪律和检察纪律，严格依法行使检察权，自觉接受党组织和群众的监督，始终保持共产党员的良好形象。

5.区委书记2020年述职述廉履职报告 篇五

在区委和市总的正确领导下，我坚持“团结务实, 创新争先”的工作理念，紧紧围绕区委“建设实力、法治、幸福三个 XX'的工作目标，做到贴近中心工作 促发展，贴近职工群众办实事，贴近基层服好务，带 领班子成员和各级工会干部职工，切实关心和维护职 工合法权益，为区域经济发展和社会稳定发挥了积极 作用。

一、基层工会组织建设进一步加强

完善了 “党建带工建”工作机制。为了促进党建 带工建工作顺利进行，一方面深入街道、乡镇及有关 行业进行调查研究，建议各基层党组织加强工会工作，另一方面多次向区委请示报告，配齐配强各基层工会 干部，向组织部门推荐工会主席 5 名人选。目前该项 工作得到了区委的高度重视，并逐一解决基层工会主 席空缺的问题。同时，与工商联等部门召开了专题会 议，就非公企业的组织建设拿出了具体方案，上半年 已组建非公企业工会组织 21 家，合泰地区的工会组织 建设逐步推进。二、整合资源，努力为职工群众办实事

1、开展元旦春节送温暖活动。通过多方努力，今 年共筹集资金50多万元，物资400份，统一慰问困难 职工群众1200

多户，把区委、区政府的温暖及时地送 到职工群众手中，获得了广大职工群众的好评。2、切实关心进城务工人员，为创新社会管理探索 新途径。为了建立和谐的劳动关系，我与劳动、工商 联及办事处等部门一起多次到进城务工人员密集的合 泰地区进行走访，调研达十多次，发现该地区进城务 工人员的业余生活单调，不利于企业的职工队伍的稳 定和劳资关系的和谐。于是，我向区委建议在该地区 每周周末放电影，免费为务工人员送电影。一是丰富 他们的业余生活，使进城务工人员融入到社区；二是 利用电影这个平台宣传 XX 区，宣传党的政策和国家有 关法律。号召他们争做文明员工，为株洲市文明建设贡献力量。并于五月份在合泰地区举办了首映式，3000 多名员工和市有关领导参加了该项活动，并在株洲日 报和电视台进行了报道，得到了广大员工的高度评价 和领导们的赞许。目前，该项活动区委、区政府已推 向全区各乡村和城市社区。5-6 月份已放映 50 多场 次。3、积极组织开展劳动竞赛活动。开展劳动竞赛是 促进经济发展，提高职工素质的重要途径，也是维护 职工权益的重要手段。今年五月份，我们开展了 “岗 位学雷锋，争做好员工” “九洲传动？劳动竞赛月”活 动，筹集了 5 万多元资金，组织了 22 家企业进行技术 比武，经过一个多月的活动，评出了 23 位区技术能手 和 3 个优秀组织奖，在金山

工业园区召开了总结表彰 大会。通过这次活动，较好地调动了全区广大职工学 知识、练技能的热情，推动了企业的健康发展，受到 了企业和广大职工的好评。三、切实履行维护职工合法权益的基本职责

维护职工的合法权益是工会的基本工作职能，在 新的历史时期，企业性质的多元化形成劳资关系的复 杂化，如何维护职工的合法权益是摆在工会组织面前 的首要工作。于是，我带领工会干部到企业到车间，按全总提出的“面对面，心贴心，实打实地为职工服 务”的要求。为了落实湖南省〈〈集体工资协商条例》，我多次与工商联、劳动等部门召开联合会，制定了行 业区域的集体工资协商办法，从而有力地维护了职工 的合法权益。上半年共到企业专题调研五次，走访企 业三十余家，并在春华实业公司推荐了一名一线职工 市级劳模，“五？一”节受到了市委、市政府的表彰，促进了该项工作的稳步发展，在六月份市有关部门的 检查中得到了充分肯定。四、不断加强自身建设，争创一流工作

今年四月份组织和领导对我的工作岗位进行了调 整，我没有因工作的变动而放松要求，并及时召开党 组会议要求同志们工作干劲不能松，工作热情不能减, 工作态度不能变。我总是教育家人和身边的干部，要 时刻牢记是组织的培养，领导的关心，才有我们今天 的幸福生活，光荣的工

6.区委书记2020年述职述廉履职报告 篇六

一年来，在市委、市政府的坚强领导下和全县广大干群的共同努力下，县党委、政府始终坚持以党的十九大精神为指引，按照县委、县政府工作部署，凝心聚力谋发展，奋勇争先求突破，较好地完成了年初确定的各项目标任务。下面，我就 2019 年度履行职责、廉洁自律状况及个人有关状况报告如下：

一、注重加强学习，不断提升政治素质和业务水平始终把坚持政治理论学习作为立身之本，不断提升自身政治素质和业务能力。积极参加市委中心组学习，认真学习了上级党委各类重要文件、会议精神，深刻学习了习近平总书记系列重要讲话精神，仔细研读了 xx 教育必学篇目。同时，注重加强自学，系统学习了组织、政法工作业务书籍及分管口相关政策法规，牢固树立维稳意识，坚决贯彻落实市委有关社会稳定和长治久安各项决策部署。

二、坚持务求实效，全面完成各项工作任务 （一）统筹部署，巩固深化整改任务落实，抓好 x xx 教育

认真贯彻落实上级党委关于继续深化党的群众路线教育实践活动成果各项工作要求，抓好整改清单、整改承诺落实。组织开展了违章建筑、安全生产、食品安全等专项整治。认真谋划部署，有序推进全市 xx 教育活动。注重加强与上级督导组的沟通协调，认真查找存在的“不严不实”问题，狠抓整改落实。定期召开工作例会，认真听取工作汇报，及时掌握工作动态，主动解决存在问题。

（二）围绕中心，扎实开展“访惠聚”活动

积极传达学习“访民情惠民生聚民心”活动文件精神，注重抓好住村工作人员岗前培训，努力改善工作组成员工作、生活条件。围绕“交朋友、办实事、搞活动”，深化农村困难群众多渠道帮扶机制。今年以来，共解决群众困难 X 千余件次。认真落实推进“去极端化”工作要求，自觉做到“五必问、五必查”，积极推动基层各项维稳措施的落实。主动落实领导包联社区、村工作职责，深入社区、村实地调研，了解工作落实情况，力所能及地帮助协调解决各类实际问题，并自觉参与帮困助学、政策宣传等服务活动中。

（三）强化管理，从严抓好干部队伍建设

按照从严治党要求，切实把从严管理干部贯穿干部培养、考核选拔、管理监督各个环节。积极落实领导班子和领导干部分析研判制，坚持党员领导干部谈心谈话制，严格落实干部人事管理制度，完成全市科级干部结构性超职数消化工作，清退企业任职科级干部 X 名，清理“吃空饷”人员 X 名。重视干部教育培训工作，选派 X 千名干部参加各类班次培训；实施优秀人才工作室建设项目，成立“XX 市拔尖人才评审委员会”，积极推进“丝绸之路经济带”人才培养计划，培训各类人才 4 万余人次。充分发挥干部人才“传帮带”作用，大力开展教育、卫生等系统的人才交流合作项目，落实干部艰苦边远地区津贴等待遇政策。

（四）注重实效，夯实党的基层组织基础

一是认真落实党建责任制。围绕党的建设制度改革、软弱涣散党组织整顿、“访惠聚”活动、服务型党组织建设等重点工作，组织召开党建重点工作推进会 10 场次、协调会 5 场次。注重调查研究，制定出

台《中共 XX 市委关于进一步加强基层组织建设的实施意见（试行）》综合施策，全面推进基层组织建设。

二是确保基层经费保障投入。加大村、社区基础建设，今年投资X 千万元建设住村干部周转房 XX 套，新建社区办公服务设施建设项目X 个，续建社区办公服务设施 X 个。增加服务群众专项工作经费，确保基层党组织有钱办事。

三是抓好基层组织建设。加大软弱涣散基层党组织整顿力度，调整村（社区）党支部书记、副书记 XX 名，公开招聘社区工作人员 XXX名，充实大学生村官 XXX 名进入村（社区）“两委”班子。实施惠民小工程、小项目，帮助基层党组织树立威信，协调引进技术和项目 XX个，引进资金 X 千万元。20xx 年，创建服务型党组织 XXX 余个，村级组织“星级化”创建 6—8 颗星比例达 x%。

四是认真落实“三会一课”制度，严格党内组织生活，从严教育管理党员，发展党员 XXX 名，处置不合格党员 XX 名。

五是完善党内激励关怀帮扶机制，落实重大节假日期间走访慰问老党员、老干部工作，规范使用困难党员关爱互助金。

六是抓好基层党建品牌创新。及时总结推广基层在党建工作中的经验和创新做法，先后创建了“家庭党校”、服务群众“七个第一”等特色党建品牌及“特色之家”、“红色印记”等特色做法。

（五）主动出击，认真落实政法综治工作

今年 10 月，本人因工作调整，担任市委副书记、政法委书记一职，到任后，迅速熟悉工作业务，努力适应角色转换。

一是推进社会面防控，严打一切违法犯罪行为。以“严打”行动

为主线，严格落实常态化一级防控机制，推进社会面“网格化”巡逻防控，敏感时段积极安排派出所民警、武警通过强化面上巡防、强化块上巡防、强化卡点堵控、强化重点防控等措施，在辖区重点单位、要害部位等人员密集场所开展巡逻防控工作，并进一步加强安全防范和安检工作力度，确保万无一失，将反恐对故斗争的主动权牢牢掌控，严厉打击了非法宗教活动等各类犯罪活动，有力维护社会稳定。

二是深化严打专项行动，严防三股势力渗透。始终坚持“主动进攻、露头就打、先发制敌”的方针，密切关注“三股势力”的分裂破坏活动动向，按照“命案必破、黑恶必除、两抢必打、逃犯必抓”的要求，把“揭盖子、挖幕后”作为深化严打的主攻方向，在重点乡镇、重点村开展摸排的同时，根据实际需要绘制四张图，进一步理清辖区宗教极端思想传承关系、家族势力族谱关系、收押人员网络关系和历年来被打击处理人员表现情况，彻底搞清网络和历史脉络。今年 11月，在 XX 城乡 XX 村开展了“揭盖子、挖幕后”现场观摩会，为进一步固化提升推广先进经验打下了坚实基础。

三是结合“五清五好”示范点创建活动 ，夯实流动人口基层基础工作。按照“高起点定位、高标准要求、高质量推进”的要求和“能示范、可推广、见成效”的原则，持续推进“五清五好”示范点创建工作。从流动人口和重点人员清查管控、隐患漏洞排查整改、情报信息收集上报、依靠和发动群众、落实各项奖励措施、复杂区域治安监控道路亮化、宗教人士场所的管理、宣传教育、重点要素管控、网络舆情引导、基础设施建设等方面打造“五清五好”示范样板，从政法（综治）、公安、司法、工商、民宗等部门抽调人员组成工作专班，与

当地“访惠聚”工作组配合开展创建活动，目前创建工作已取得阶段性成效。

四是深入开展矛盾纠纷排查化解，认真做好信访工作。坚持从抓源头、抓排查、扩队伍、建机制、清积案等方面入手，及时化解了各类社会矛盾纠纷，在信访工作中是切实发挥好“消防员”的作用，讲政策、讲法律，耐心细致的做好上访人员思想工作，努力从源头上预防社会矛盾，减少社会稳定风险，有计划、有步骤的积极开展积案化解工作，使一些长期以来上访、缠访、闹访问题做到了“案结事了”。

五是强化督查检查，确保各项工作落到实处。按照维稳工作常态化的要求，深刻认识新疆“三期叠加”的严峻形势和暴恐分子“就地圣战”的风险性，多次到重点单位、要害部位、人员密集场所督查检查，针对存在的问题，认真抓好整改落实，确保了维稳各项措施一落到实处。

三、统筹兼顾，合理推进分管工作 建立 XX 市党建和组织工作定期报告制及组织工作通报制，实行业务科室联系点制度，组织工作满意度明显提高。坚持落实老干部参加重要会议、走访慰问等制度；统筹抓好分管单位（部门）工作。

四、严于律己，自觉遵守廉洁从政相关规定 自觉遵守领导干部廉洁自律的有关要求，严格按规矩、按制度办事，自觉将自己置身于党组织和干部群众的监督之下。坚持民主集中制原则，凡是重大事项，均经部长办公会、部务会讨论研究决定。自觉落实《党政领导干部廉洁自律目标责任制》对照 xx 要求，既严格要求自己，以身作则，又认真安排部署分管部门党风廉政建设责任制目

标落实，利用下基层调研、召开会议的机会，认真履行监督职责，对分管部门的党风廉政建设情况和领导班子廉洁从政情况进行监督、检查，将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一起部署、落实、考核。认真执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》在工作和生活中，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不为的坚决不为。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但距离上级的要求和群众的期望还有差距，工作中也还存在一些问题和不足，主要表现在：一是深入基层调查研究不够。二是理论学习不够深入。在今后的工作中，我将更加严格的要求自己，尽职尽责把各项工作做到更好。

政法委书记 2019 年度述职述廉报告范文（2）

xx 年，在县委、县政府的正确领导下，在县政法部门]的支持配合下，我坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕全县工作大，局和构建和谐社会的工作目标，开拓进取，扎实工作，努力创造稳定的社会环境和公正高效的法治环境。

一、创平安，保维稳，着力服务全县发展大局 作为县委分管政法工作的领导，在工作中，我兢兢业业，尽职尽责，积极协助县委抓好全县的政法、综治、维稳各项工作。

一是加强执法服务，保障经济健康有序发展。带领政法机关进步解放思想、更新观念、转变作风，积极探索服务发展的新思路，不断拓宽服务领域，提升服务水平，充分发挥服务保障职能。公安机关加

强人口、行业、场所管理，加大治安突出问题和工业园区等治安混乱地区的整治力度；检察机关加大了对重点领域、部门]的贪污贿赂犯罪的查办力度，推进反腐败斗争深入开展；审判机关对涉及经济的各类案件，及时受理，依法审理，维护市场主体的合法权益充分发挥职能作用；司法部广加强法治宣传，深入开展矛盾纷排查化解，及时化解民间纠纷和社会矛盾。

今年以来，公安机关共破刑事案件 XXX 起，查处治安案件 XXX 件；检察机关依法批捕 XX 件 XX 人，依法起诉 XX 件 XX 人；法院系统审执结刑事、民事、行政等各类案件 XXX 件；司法部门]共排查化解矛盾纠纷 XXX 件，保障了经济健康有序发展。

二是推进综合治理，着力营造平安和谐环境。坚持打防结合，综合治理的理念，强化人防、物防、技防建设治安防控体系建设，实行一月一个重点、一季一个专项，组织开展了矛盾纠纷大调处、治安环境大清查、安全生产大检查、重点区域大整治、重点人员大管控、安全保卫大巡防“六大行动”，先后排查化解社会矛盾 XXX 起，查处各类治安案件 XX 起，整改安全隐患 XXX 处，督促整改火灾隐患 XXX 处，有效净化了社会治安环境。加强社会治理创新，建立了《xx 县创新社会管理十大机制》尝试推进了公调对接、诉前调解、驻镇法律援助公证服务联系点、矛盾纠纷远程视频调解、“三调联动”机制、平安 e 家智能安防系统和“XX 政法网”xx 移动信息平台建设，做到了管理服务一体跟进、矛盾纠纷联动化解、平安建设联手推动，提升了社会治理能力和信息化应用水平。

扎实推进平安法治建设，坚持集中宣传与条块结合、面上造势与

入户培训有效融合，策划实施了送戏送法百村行、为民大巴走基层、法治电影到镇村、平安之声大喇叭、赠报送书大学法等平安、法治建设主题活动，先后建成了 X 个平安法治宣传示范街，开展各类大型宣传、培训活动 XX 场次、演出 XX 场次，印发各类宣传资料 XX 万多册，发放多种平安宣传品 4 万余件，极大地营造了关注平安、维护平安、共建平安的浓厚氛围。

在上半年全省公众安全感调查中，全县公众安全感为 XX%，排名位居全省第 XX 位，高于全省平均水平X 个百分点；平安创建知晓率为XX%，位居全省第 X 位，创五年历史新高。

三是落实维稳措施，全力维护全县大局稳定。完善和落实不稳定因素每月研判制度、社会稳定风险评估等长效机制，建立完善了矛盾排查登记、突出问题包案、重点人员稳控、信访案件销号“四类台账”，创新推行了关口前移预防、规范长效排查、各方参与调解、快速反应处置“四大机制”，赢得了县委、政府的充分肯定，全市矛盾纠纷排查调处协调现场会议在 xx 召开。深入开展领导干部接访、约访、下访、回访和挂牌接访制度，加大信访维稳突出问题和信访积案的化解力度，建立完善了领导干部包抓信访事项销号约谈、县委常委会定期听取县级领导包案化解情况汇报和新任科级干部“五包”信访案件工作制度，对全县 XX 个信访突出问题，逐一都成立了由县级领导任组长的化解工作组，制定了具体化解方案，现己化解到位 XX 件。

高度关注特殊时期和敏感节点的安保维稳工作，先后 10 余次分层专题部署维稳安保和反恐工作，制定印发了相关方案、预案，组织开展了反恐演练，及时启动了特殊时期情报信息搜集研判、预警防范和

查暗访督导反馈机制，做到了工作部署、重点对象排查监管、重点区域治安巡逻、重要部位防范措施“四个到位”，确保了全县社会大局的稳定有序。同时，认真负责抓好联镇包村、“双包双促”、防汛防滑、机关建设、党的建设等工作，积极参与全县各类活动，较好地完成了自己所承担的工作任务。

二、抓廉政，严律已，真正做到清正廉洁从政 作为党员领导干部，我无论在学习上、工作上、生活上，还是与人交往上，都力求以自己的人格和言行去熏陶感染每个政法干部，努力管好亲属和身边的工作人员。

一是加强学习，增强拒腐防变能力。认真学习了习总书记的系列讲话、党的群众路线教育活动学习文件选编及社会主义法治理念、法律法规等方面知识和“八项规定”《廉政准则》“两个责任”等党纪法规，有效地提高了自己统揽驾驭、领导协调能力，不断增强了自律意识，做到自重、自省、自警、自励。在抓好学习的同时，经常深入各镇和政法机关，认真调研、了解党的各项政策及县委、县政府决策落实情况、基层工作现状，并多方争取帮助解决相关问题。通过学习与实践，自己思想政治素质、业务水平有了明显提高，分析问题、解决问题的能力和抵制腐败侵蚀的能力，特别是总揽全局、统筹协调、廉洁从政的能力进一步增强。

二是严以律己，真正做到清正廉洁。淡泊名利、清白做人是我的人生准则。在日常工作和生活中，严格执行《领导干部廉洁自律暂行规定》“四条纪律”、“八项规定”等要求，不断增强自身素质，自觉维护自身形象。坚持贯彻落实民主集中制原则，作为政法委书记，能做

到总揽不包揽，果断不独断，平时注重发挥委领导班子成员的作用。坚持广开言路，集思广益，做到相互尊重、信任，相互理解、支持，在机关内形成了团结干事的良好氛围。

作为县委常委，我虚心向领导和同志们学习，向群众和实践学习，积极主动地向主要领导和分管领导汇报工作，以争取他们对工作的支持，积极加强与人大、政府和政协分管政法工作领导的沟通，求同存异，增进共识，形成了强大的工作合力。在干部选拔任用问题上，认真履行县委常委和政法委书记的有关规定，坚持以才荐人、以德荐人，建言献策，选贤任能，协助组织部门管理好政法部门领导干部。在单位财务管理上，坚持做到开源节流，不滥吃请，节约开支，严把财务关。同时，对亲友和身边的人，教育他们自尊自爱，守纪守规，亲属、身边工作人员没有发生违法违纪现象。

7.区委书记2020年述职述廉履职报告 篇七

报告

今年以来，在各级领导的关心下、在各位同志的支持下，各方面都有了较大的进步。现将全年的工作和学习情况总结如下：

一、述职部分

上半年全区共举办各类培训班27期（次），累计培训2800余人次，有7名同志参加市及其以上组织调训。做好浙江大学清河区领导干部公共管理高级研修班和行政管理研究生课程进修班的服务工作和联络工作。清河发展论坛延续高质量和精品的特点，上半年举办四期，设置了“公共管理者思维”、“社会转型、分化与稳定”等四个热点专题，1200名领导干部参加了学习。

随着社区承担事务的增加，各类新情况、新问题、新矛盾不断涌现，针对社区干部不熟悉、不了解、不懂得的东西逐渐增多，开展社区干部培训，开设“社区干部大讲堂”

下半年调任区委老干部局长。到老干部局工作后，我虚心向局里同志们学习，尽快熟悉老干部工作业务，逐步掌握了为老服务的特点。

一是利用夏季走访契机，到每一位老干部家中熟悉情况联络感情。为了尽快熟悉老干部情况，在走访的同时，为每一位老干部留下了照片，做成老干部的照片资料。在走访老干部的过程中，认真了解老干部的生活、家庭情况以及存在的困难，力所能及地帮助老干部解决生活、就医等遇到的难题。帮助淮海西村的王老咨询装煤气管道问题、物业管理问题。

二是加强与老干部的联系，为老干部印制了一份老干部局所有工作人员的通讯录，并送到每位老干部的手中，以方

便老干部的通讯联络。

三是坚持了每月一次的老干部学习例会制度。创新形式、丰富内容，以专题讲座、报告会、电化教学和历史事件回放等形式，组织老干部学习政治理论、形势政策、科技等内容。组织老干部学习传达了中央、省市、区委区政府的重要会议内容和文件精神。

四是请保健专家为老干部适时讲解养生知识，分别讲解了《夏季养生》、《秋冬季养生》课程，专家的讲课受到了老干部的一致好评。

五是认真执行向老干部通报情况制度，今年区委梁学文书记向老干部们通报了街道区划调整、更名、以及我区经济社会发展情况等工作，以便老干部们更多的了解各方面情况，更好地为区内各方面发展出谋划策。

六是积极向区委、区政府领导汇报老干部的思想动态，把老干部们一直关心的规范津补贴的部分工资发放到位，为老干部发放参观世博会的专项经费每人

1000元整。

七是弘扬敬老爱老传统，在重阳节带领所有行动方便的老干部参观了市涟水飞机场，参观了清河新区的建设新貌，让老干部们感受市区的新变化。

八是积极组织老干部的文娱活动，组织区里的老干部和部队老干部联谊活动，我区的老干部在市里组织的门球比赛中获得第一名的好成绩，老干部张水镜的书法在全国的比赛中获得第一名的好成绩。

九是加强困难老干部帮扶，对老干部本人生病或家庭遇到重大变故的，我们局里的工作人员都能积极去给予关心和帮助，而且主动帮助联系老干部所在单位让单位给予更多的关怀。对常年住院、行动不便、独居的老干部我们定期安排人员上门去探视，慰问到床头，帮助解决生活中的一些困难。

十是认真落实创新工作。按中央和省相关文件要求积极开展利用社区资源为老干部服务工作，召开了此项工作的推

进会，为开展有特色的工农路社区、富丽花园社区、向阳社区进行了集中授牌。

二、述廉部分

牢固树立“立党为公、执政为民”的理念，全心全意为老干部服务，为群众服务。带头执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，“四大纪律、八项要求”以及党风廉政建设责任制。严格执行党政领导干部廉洁从政有关规定，做到不贪、不沾，加强廉洁教育，做到警钟长鸣，努力塑造清正、廉洁的良好形象。一是坚决执行不收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益的规；没有任何定。以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等不当行为。三是坚决执行不收受和赠送现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等.各种支付凭证和高档耐用物品、金银

制品等贵重物品的规定。四是没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益规定。五是没有用用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用的行为。六是没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及执行不利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办的行为。七是坚决执行配偶、子女从业规定及其现行从业规定。八是没有参与任何赌博行为。九是严格不用公款大吃大喝、工作日中午不饮酒、不用公款高消费娱乐和健身活动等规定。十是没有用公款去任何地方旅游。

三、述学部分

今年参加了区里组织的每一次清河发展论坛、领导干部研修班的课程学习，参加了省老干部局在南京为期一周的老干部局长培训班，参加了区里在浙江大学举办的学习班。对待每一次学习机会我都非常认真，认真记笔记，主动去思

考，细心去领会,共完成读书笔记万字。

四、述法部分

认真学习《公务员法》、《行政许可法》等法律，进一步增强依法行政意识。平时能够加强法律知识的学习，注意收看中央电视台的《今日说法》、《大家看法》、《法律课堂》等法制节目，并能够把所学的一些法律知识用到处理老干部工作中去。

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8.区委书记2020年述职述廉履职报告 篇八

执行政治纪律和政治规矩，推进意识形态责任制落实落细，落实党风廉政建设和法治建设主体责任，从严抓班子带队伍，各项工作取得新进展。根据述职述廉工作通知要求，现将个人履职情况从五个方面报告如下。

一、注重理论学习，努力紧跟新思想

始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的十九届四中全会精神，参加区委常委会读书班学习活动、区委理论学习中心组学习活动、部机关集中夜学等学习研讨29次，充分运用“学习强国”学xxx台开展个人自学，原原本本通读“一章两书”等必读书目。以《从百年沧桑到伟大复兴》为题在全区宣传思想文化系统讲授专题党课，撰写《理想如炬信念是山》在读书班交流发言，撰写主题教育系列评论“四论”在《XX改革与发展》刊发，撰写《新闻宣传工作探析》《关于融媒体中心建设的考察报告》《保护开发苏式建筑群亟待解决“五度”问题》等多篇调研报告在区委《决策参考》刊发。

二、注重提能强质，努力融入新时代

落实区委“重大项目建设年”“激励担当作为年”要求，在全区宣传思想文化系统开展以“学紧跟时代的新思想，做增强‘四力’的好干部”为主要内容的主题教育实践活动，以实际行动锤炼“四力”，坚持作风强部，全面落实党风廉政建设等4项主体责任。结合正在开展主题教育，开展“四个专项整治”。对反映在贯彻总书记重要指示批示精神，落实党中央重大决策部署和省市区委工作安排过程中的交差应付、形式主义、官僚主义等苗头性问题，在“两微一网”上开设专栏，表扬先进，批评后进。在《湖北日报》和市级主流媒体专版，组织市级媒体记者集中宣传报道市委书记董卫民调研我区“三篇文章”的重大报道，集中宣传区委区政府落实市委指示要求的生动实践。

三、注重履职尽责，努力挖掘新实践

坚决祛除全区宣传思想文化系统意识形态领域的官僚主义、形式主义。定期召开部长办公会和部务会，将重点工作任务分解，实施工作清单责任制，责任落实到人，并加强督促检查，全面提高工作谋划、工作推进、工作落实的三大能力建设。深化考核方式改革，实行季度过程考核，年终通报排名。深化指导方式，采取明查暗访、随机抽查、点对点查看、面对面访谈等方式，多到现场看、多见具体事、多听群众说，把功夫用在察实情、办实事、求实效上，深入澄月社区、闸口社区调研基层党组织软弱涣散问题，不断提升基层党组织的战斗力、凝聚力、向心力。以主题教育为载体，牢记职责使命，奋力担当作为，紧盯民生领域突出问题，深入挂点社区指导创文工作，在部机关公用经费中列支10万元经费,对澄月社区工院一村综合环境进行整治，解决部分资金缺口问题，协调相关部门为澄月花苑小区1栋增设电梯，解决小区老人小孩上下楼问题，解决了群众最关心、最直接、最现实的民生实事。

四、注重守正创新，努力推进新发展

(一)传导政治责任。向区委常委会专题汇报意识形态工作5次，防范化解意识形态领域重大风险。接受省委巡视组意识形态巡视工作，按照要求及时整理、补充报送意识形态相关情况说明和佐证材料。安排12个镇街、区直部门负责人分别汇报意识形态工作及风险点排查情况，压紧压实意识形态工作职责。对6家部门开展意识形态专项巡察，不断强化全区意识形态工作主体责任。

(二)抓实理论武装。充分调动“两团八队”宣讲力量开展十九届四中全会学习宣讲，邀请市委宣讲团成员开展宣讲报告会。黄思湾街道黄思湾社区政教班被市部推选参评中宣部理论宣讲先进集体的评选。推进“学习强国”学xxx台工作，《XX下春潮涌

——XX市XX区通过“学习强国”让学习入脑入心》等5篇稿件登上湖北平台，引发强烈反响。

(三)把好舆论导向。开设“双年行动”“项目巡礼”“主题教育”等专题专栏，刊登“创文”八论、“冲刺六十天、全面迎小康”四论等系列评论文章，编印《全景西塞评论集》(第二卷)，在全区聚集强大舆论合力。全年在省市各级媒体刊发新闻960篇，其中《XX下金湾俏》《富强城区和美西塞》《环卫工柯调喜的马路情缘》《XX区出台招商引资“黄金五十条”》等稿件关注度达万人次以上，开办政务抖音“XX视界”视频平台，编辑发布的多条短视频备受关注。召开全区新闻宣传培训表彰会，表彰“十大新闻工作标兵”“十大宣传先进个人”。

(四)推进创文迎检。持续深入推进全国文明城市创建。河口镇等46家获评2017年至2018市级文明单位，沿湖路小学等6所学校获评市级文明校园。推进社会主义核心价值观落到基层，组织“百姓宣讲团”开展宣讲活动近20余场次。三是大力选树先进模范典型。全年共向市文向市文明办共推荐好人210人，向中央文明办推荐好人线索3800余条。四是大力开展全国志愿服务信息系统推广应用工作，全区注册志愿者人数84699人，占本地区常住人口的36%，实施志愿服务项目3558个，累计志愿服务时长178.78万小时，组织开展各类志愿培训82次，培训人数达9200余人。

(五)狠抓文旅项目。举办以“峥嵘岁月四十载，最美飞云踏春来”为主题的飞云公园开园游园系列活动，开展“我和飞云公园的故事”征文活动，嘉奖展示10篇优秀文章。承办“我们的节日--2019中国XXXX区端午民俗考察及高峰论坛”活动，邀请中国民协、省民协专家团来我区建言献策。大力实施“文艺惠民”工程，举办各类文艺活动210余场，参与群众达24000余人。组织室内外文艺大家，为新修建的飞云公园撰写书法、楹联、匾额，面向全国发布飞云公园征稿启事，共收集《黄荆山赋》《重修飞云公园记》征文75篇，印制《新飞云公园征文清样》。

(六)扛起分管重任。坚持与分管部门单位、挂点企业街道社区交心谈心，把咬耳扯袖、红脸出汗“第一形态”落到实处。带头到分管系统、挂点社区和所在单位上廉政党课。带队对2家区直单位落实全面从严治党主体责任督办调研。支持纪委监委开展工作，协调市区两级新闻媒体集中策划报道XX区推进党风廉政建设和反腐败工作的先进经验和主要成效。

(七)落实包保责任。带头落实涉教、涉独、涉法、涉访的系统、社区包保任务。召开区委全面依法治区委员会守法普法协调小组工作会，深入推进法治XX建设。充分运用“两微一网”媒体平台优势，将“法治XX”宣传工作纳入全区主题宣传策划。全面落实“七五”普法规划，将社会主义核心价值观融入法治创建活动中。2019年7月，我区普法办被评为“湖北省‘七五’普法中期考核先进集体”，并连续两年在县(市、区)法治建设绩效考核中被评为优秀单位。全年分管部门、系统、社区均无违纪违规违法现象。

五、注重遵规守纪，努力甘于新常态

严格落实中央“八项规定”和实施细则精神，时刻筑牢防线、守住底线、不越红线，严格执行办公用房、用车等一系列规定，因本色做人，按角色做事，加强道德修养，树立良好家风，以一身正气、两袖清风的良好形象激励自己不断前进。

一年来，尽管自己在工作岗位中尽职尽责，取得了一定的成绩，但是与组织的要求和群众的期待相比，还存在许多问题和不足。主要表现在：一是学习新思想不深不透，理论修养存在很多短板;二是推进新思想实践不严不实，工作业绩存在许多不足;三是改革创新动力和能力不强不优，工作状态和奋斗姿态存在不少盲区。

9.区委书记2020年述职述廉履职报告 篇九

大家早上好！我来自美丽的音坑乡景峰村。根据代表法的相关规定和音坑乡人大的具体安排，本人将三年多以来的工作情况和履行代表的职责简要的向各位领导和在座的各位代表进行汇报。

作为一名乡人大代表，我深知要心系村民，把为民办实事和服务工作放在首位，要走访和联系群众，同他们学习党在农村的各项方针、政策，引导村民学法、懂法。带领村民学科学、用科学，提高参政议政的能力，广泛听取村民意见，把村民反映的实际问题当作大事来对待。我们景峰村地势偏僻，近几年主要工作重点是道路设施建设和“三改一拆”工作。作为代表，为了解决上述两个问题，我积极投入工作，多次协助村两委召集村民代表、党员群众召开会议，认真听取群众的意见和呼声，最终取得了良好的效果，解决了交通不便、一户多宅和附房整治的问题，如今，村庄面貌和道路环境明显改善，得到了多数村民的认可。

2017年以来，我担任村文书以及网格员一职，我尊重党委、服从党组织安排，说到哪就干到哪，协助村两委积极完成上级下达的各项工作任务。在平时工作中，积极帮助弱势群体，办实事、办好事，积极主动地走访低收入困难群众，对需要解决的事，及时汇报，尽快解决。同时，还积极协助村两委处理和化解村内的矛盾纠纷。景峰村村民矛盾错综复杂，涵盖方方面面，信访问题层出不穷。面对各种问题，我都积极协助调解，做到“大事化小、小事化了”，竭尽全力维护好本村的社会稳定。

各位领导、代表，我在平时的工作中尽心尽力，但是按照党委政府和村两委的领导要求还远远不够，跟在座的许多代表比，还存在差距。主要体现在工作上遇事不够冷静，学习上不够刻苦，不能谦虚的向老干部、老同志请教和学习。针对以上缺点，我会在今后的工作中改正，认真学习党的各项方针、政策和相关的法律，以“习近平新时代中国特色重要思想”为指导，时时刻刻以一个乡人大的标准，要求和衡量自己，处处以村民的利益着想，认真完成党委、政府和村支部下达的各项工作，尽善尽美的做好本职工作，“不忘初心，牢记使命”，为打造“四季果香”、“浪漫音坑”而不懈努力。

我的述职完毕，谢谢大家！

10.区委书记2020年述职述廉履职报告 篇十

2005年是我就任上街区委书记的第二年。一年来，在市委、市政府的正确下，在班子成员的大力支持下，我坚持以科学发展观统领全局，积极践行“三个代表”重要思想，认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，自觉遵守干部廉洁自律各项要求，以高度的责任心和使命感，团结带领全区广大党员、干部和群众，解放思想，与时俱进，开拓创新，扎实工作，在经济发展、城市建设、社会发展、党的建设等方面都取得了新的突破。现将全年工作述廉如下：

一、坚持以解放思想为先导，进一步增强发展意识，理清工作思路和重点

思想解放的程度决定着发展的速度。上街区经济比较发达，人均收入在全市位居前列，但上街区又是一个资源型、耗能型城市，在本身缺乏资源和能源的情况下，每发展一步，都要受到很多限制，尤其受区划影响，发展的空间非常狭小。这些并不可怕，最可怕的是思想保守，观念陈旧，发展意识差。在工作中，我最深的就是上街人观念的解放程度与先进地区相比差距很大，这是制约上街发展的主要症结。自2004年任区委书记以来，我始终把解放思想作为一项重要工作来抓，通过开展学习教育活动和组织党员干部外出参观学习等一系列措施，力促广大干部群众的思想解放。在2005年召开的区委七届七次全会、上半年工作会和全区领导干部会等会议上，我多次就解放思想、更新观念等问题，向全区党员领导干部提出要求，努力实现“三个破除和三个增强”，即：破除部门利益至上的思想，增强服务意识；破除小进即满、小富即安的小农思想，增强发展意识；破除消极悲观、不思进取、不求作为的思想，增强迎难而上、创大业、求发展的责任感和紧迫感。并先后组织并带领全区干部到长垣、包头、密云、深圳、肇庆和南京等地观摩学习，不断开阔全区干部群众的视野，激发干事创业的热情和信心。在年底召开的区委七届八次全会上，我更是把解放思想放到实现全区“十一五”跨越式发展举措的首位。

二、坚持加快发展，抓住关键，努力在全局问题上取得重大突破

发展是硬道理，是解决一切问题的根本。发展高于一切，稳定压倒一切，改革推动一切，实力决定一切。我在全区不同类型会议上多次强调这个的观点，其主要目的，就是要在全区上下唱响发展这个主旋律，排除一切干扰，把发展这个党执政兴国的第一要务抓好。在工作中，我深刻认识到，区域经济发展有着自身的规律，不同的地区有各自不同的突出问题，作为区委书记，必须立足本区实际，按照客观规律办事，找准工作的突破口和着力点，抓住事关发展全局的重大问题。在工作中，我时刻注重做好“五抓”：

（一）抓特色。特色经济是发挥比较优势、资源优势、调整产业结构的关键。上街区农业经济不发达，但工业经济实力雄厚，已形成以氧化铝生产为核心，以铝锭、碳素、水泥、微粉加工和蝶阀生产为延伸的产业格局。可是与外部世界相比，我们的特色产业规模不大，产业链条比较短小，产业优势还不突出。为此，在过去的一年，我和班子成员坚持把结构调整放到更加突出的地位，因地制宜，突出特色，大力壮大支柱产业。一是以“三园”建设为核心，大力优化经济布局，积极发挥经济的集聚效应，增强产业的自主创新能力。二是以结构调整为主线，不断加快所有制结构、产业结构和产品结构调整，拉长产业链条，提高产品科技含量，增强综合竞争力。三是大力发展非公有制经济，激发群众创造力和民间资本潜力，进一步增强经济活力，全年非公经济占GDp的比重达到38%。

（二）抓改革。按照“先易后难，稳步推进”的原则，我们在前两年改革的基础上，大刀阔斧，强力推进各项改革。一是对集体企业和粮食企业进行全面改制，实现国退民进，焕发企业活力，目前这些企业所有职工的身份都已经得到妥善安置，养老统筹全部补缴齐全。二是大力支持长铝公司企业改制，鼓励企业通过多种形式盘活资产。三是加快城市公用事业改革，吸引社会力量进行投资，运用市场化手段，加快推进环卫、绿化等公用事业改革，目前市容环卫市场化改革已结束，园林绿化体制改革也制定了初步方案。四是深化行政管理体制改革，积极打造诚信政府、法治政府、效能政府、责任政府。五是稳妥推进农村体制改革，已经制定了我区农村改制工作意见。在改革中，我多次到企业、改制单位调研，对改革中的组织领导、政策宣传、操作程序等关键环节予以指导，妥善处理改革发展稳定的关系，确保了改革工作的顺利进行。目前，上街经济社会正焕发出旺盛的活力。

（四）抓城市建设。上街区曾经是周边县区羡慕的地方，但近些年，上街区的城市建设没有跟上加快发展的步伐，被周边地区赶上甚至超过。为此，我和班子其他成员一起，按照“一年一个样，三年大变样，五年出形象”的奋斗目标，不断拉大城市框架，完善城市功能，提升城市品位。全年共投入1.3亿元，建设“九路九园一渠”，进一步改善了城市形象；围绕“干干净净、漂漂亮亮、亮亮堂堂、舒舒适适”的目标，打造优美整洁舒适的人居环境，在社区美化、街景整治、夜景照明、示范街道、景观道路建设等五方面齐头并进，取得很大成效；配合“四城联创”，我们坚持大创建、高标准创建、全面创建、全民参与创建的理念，集中对14条背街小巷进行改造，大面积培植绿地，栽植行道树，全面清理城市垃圾、除四害、清除违规广告、改造关闭五小、改造整顿市场，重点对城乡结合部、城中村、汽车站、火车站等窗口单位进行卫生整治，城市面貌有了明显变化。

三、坚持稳定压倒一切，多措并举，努力构建和谐社会

稳定压倒一切，没有一个和谐稳定的社会，什么事也办不成。目前，我们正处于改革发展的关键时期和各种矛盾的多发期，维护稳定的任务十分艰巨。为此，我多次主持召开信访稳定工作会，采取切实可行的措施，全力以赴做好信访稳定工作。一是严格落实党政一把手负总责，分管领导靠上抓，其他领导分头抓，一级对一级负责的制度，从区四大班子领导做起，从我做起，认真落实信访工作责任制，对抓信访工作不力、上访问题解决不好的单位责任人予以责任追究，从而形成了各负其责、齐抓共管的局面。二是认真开展机关干部下访工作。变上访为下访，切实解决群众反映的热点、难点问题，真心实意为群众办实事、办好事，切实减少信访源。同时，强化预防排查措施，对信访苗头特别是容易诱发越级上访的问题，全面排查，及时化解。三是切实做好依法治访工作。为了保护人民群众的切身利益，维护社会秩序，依法治访已是当务之急。在正确引导群众逐级上访的同时，对个别无理上访人员进行严肃处理和集中教育。过去一年，全区信访秩序明显好转，为经济发展营造了和谐稳定的社会环境。

四、坚持以人为本，严格管理，加强各级党组织和党员干部队伍建设

在推进区域经济发展中，人是关键因素。不断提高党的创造力、凝聚力、战斗力是上街经济发展和各项事业成功的关键。一年来，我高度重视党建工作，重视党员领导干部的执政能力建设。从优化各级领导班子队伍入手，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，紧紧把握德才兼备原则，充实调整了部分单位领导班子和领导干部，加大了对年轻干部、妇女干部和非党干部的培训和使用力度，各级领导班子结构更加合理，活力进一步增强，党员干部队伍整体素质和能力进一步增强。从加强基层党组织建设入手，结合保持共产党员先进性教育活动，深入开展“三级联创”，全面落实了区、镇（办）、村三级加强基层组织建设责任制；紧紧围绕“五个好”目标和“两定三创”活动，认真开展治软、治穷、治乱活动，搞好农村“两委”班子培训，基层党组织的战斗堡垒作用进一步增强；加强对下派干部的管理，大力实施镇（办）干部包村、村干部包组、镇财区管、村财镇监；积极推进非公有制经济组织党建，努力扩大了党的工作覆盖面。从加大党风廉政建设和反腐败工作力度入手，严格落实了党风廉政建设责任制。狠抓“两个条例”和“十个不准”的贯彻执行，严格实施领导干部任前公示制度，深入开展了民主评议行风活动。

五、坚持以身作则，求真务实，认真履行党风廉政建设责任制职责和领导干部廉洁自律各项规定

一年来，我始终坚持立党为公、执政为民，牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力、地位和自身利益，加强党性修养，团结区四大班子，围绕中心工作，全面加强党风廉政建设，促进了全区党风廉政建设和反腐败斗争的深入进行，推动了全区经济社会的快速健康发展。

在履行党风廉政建设责任制职责方面，作为全区党风廉政建设“第一责任人”，我在思想上、工作上对加强党风廉政建设这根弦一直绷得很紧，高度重视全区党风廉政建设工作。根据市委、市政府和市纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的要求，全面主持全区党风廉政建设和反腐败工作，切实抓好党风廉政建设责任制工作的落实，积极组织贯彻落实《实施纲要》，及时研究解决涉及党风廉政建设和反腐败斗争全局的重大问题，注意做好对区委常委、区人大常委会主任、区政府区长、区政协主席等人员执行党风廉政建设法规制度情况的监督和检查，认真领导、组织对全区各单位领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制情况的考核工作，不定期听取纪检监察机关工作和重大案件汇报，并针对工作薄弱环节提出指导性意见。同时，认真抓好“四大纪律八项要求”和中央领导干部廉洁从政“五个不许”和省委作出的“十二条规定”。过去的一年，区四大班子都能认真执行党风廉政建设责任制各项规定，没有不廉洁行为的发生；都能围绕大局，团结配合，形成了抓推进、抓落实、抓见效的强大合力。区政府班子团结一致，大胆开拓，勇于创新，在履行组织经济运行和社会事业发展职能等方面实现了新的突破。区人大、政协班子围绕大局，贴紧中心，在组织人大代表、政协委员建言献策、参政议政、依法开展监督等方面发挥了重要作用。各位常委同志都以大局为重，以事业为重，团结协作，配合默契，大胆负责，充分发挥主观能动性和创造性，齐心协力干工作。正是由于几大班子、常委一班人的共同努力和以身作则，才能团结全区上下，实现了各项工作较快较好的发展，圆满完成了市委、市政府下达的各项目标和任务，为上街区“十五”目标的全面完成和“十一五”发展打下了坚实的基础。

在执行党员领导干部廉洁自律各项规定方面，我始终保持高度的政治敏感性，牢记“两个务必”，认真贯彻两个《条例》和《实施纲要》，严格遵守“四大纪律八项要求”，认真执行中央提出的领导干部廉洁从政“五个不许”和省委作出的“十二条规定”，严于律己，克己奉公，勤政廉政，洁身端行。认真执行个人重大事项制度，严格要求配偶、子女和身边工作人员，没有出现违纪违法问题；没有敛财行为和利用职权为配偶、子女谋取利益的行为；没有在企业兼职、领取报酬等行为；没有一起利用职权干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权转让、房地产开发与经营等市场经济活动；没有收受任何单位和个人的礼金礼品、有价证券和安排的健身、旅游与高消费活动；没有利用公款、公车旅游情况和利用公款大吃大喝及为个人购买商业保险行为；没有参与过任何形式的赌博活动；没有利用职务便利将应由本人或亲属支付的个人费用由下属单位或其他单位报销；没有超标准购买更换和使用小轿车，到基层调研、指导工作，轻车简从；没有发生在分配、购买、建造住房中侵犯国家、集体和个人利益的行为，没有利用职务便利占用公物归个人使用或进行营利活动、借用公款及归还情况，没有投资入股煤矿的行为。

总之，在中央和省、市明令禁止的问题上，我本人和班子成员都能坚决执行。自己能较好的贯彻执行党风廉政建设责任制，并督促检查分管部门的党风廉政建设工作，使党风廉政建设工作落到实处，在工作、学习、生活中能坚持讲原则，不讲关系；讲真理，不讲面子；讲党性，不讲私情。能严格要求，严格管理，严格监督，自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。坚持公平、公正、公开的原则，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以纪服人。

回顾一年的工作，工作成绩是在省、市领导和部门的支持下取得的，是班子成员集体努力和全区各部门共同努力的结果，是全区广大党员、干部和群众辛勤努力、共同奋斗的结果。在工作过程中，我更加清醒地认识到，自身的工作与上级的要求和人民群众的愿望相比还有一定的差距，还有不少需要改进的地方，需要在今后的工作中加以克服。新的一年，我将以更加昂扬的精神状态，更加务实的工作作风，更加有效的工作措施，把上街的事情办得更好，为早日实现建设国家生态工业示范园区和3－5年再造一个新上街的目标而努力奋斗！