个人求职工作简历（精选15篇）
1.个人求职工作简历 篇一
关键词：项目教学法,计算机应用基础,单元教学设计,制作个人求职简历
1 引言(Introduction)
随着全球经济一体化的到来,各国越来越重视对人才的培养,其中计算机应用能力则是其培养的基础和重点。《计算机应用基础》是高等职业院校的一门公共必修课,旨在培养学生具备基本的信息化素养,以提高学生对计算机操作和常用办公软件的实际应用能力为目标,进一步增强学生的动手实践能力和分析解决实际问题的能力[1],为其后续的专业课程服务。
2 教学背景(Teaching background)
Word是微软公司旗下Office办公软件的重要组件之一,一直以来都是市场上最流行的文字处理程序。它提供了许多易于使用的文档创建工具,使用户能通过自行摸索就了解和掌握基本功能;同时也提供了丰富而强大的功能集,能提高用户处理复杂文档的效率。
表格是Word文档中常见的处理对象。在Word中,不仅可以用表格来组织和管理数据,还可以用表格实现不规则排版的效果。
一份好的求职简历对毕业生在应聘过程中的重要性不言而喻。在每年高校求职的高峰期,企业的人力资源主管收到的简历往往都在成百上千份以上,在筛选的过程中,不可能对每份简历都做到详细了解,因而求职简历一定要简洁大方,并充分体现自己的优异点。
3 学情分析(Learning situation analysis)
这门课程的教学对象是大一新生。他们思维活跃,接受新事物速度快。随着计算机和网络在家庭的普及,以及中学阶段许多学校基本都开设过计算机课,使得学生们具备一定的计算机操作能力,属于非零起点的教学。学生们对枯燥的讲授型教学兴趣不高,喜欢从实际的案例中体会理论,学习知识,得到结论[2]。针对以上特点,本教学单元以“制作个人求职简历”为教学项目载体,实施融教于做、做中促学的理实一体化教学法,充分激发学生的学习兴趣,调动学生学习的积极性。
4 教学目标(Teaching objectives)
通过本次课2学时的学习,学生能够掌握表格的设计与应用,达到以下三个方面的教学目标。
4.1 知识目标
(1)掌握创建、编辑表格的方法。
(2)掌握合并和拆分单元格的方法。
(3)掌握表格内容排版的方法。
4.2 能力目标
(1)能够熟练完成表格插入和编辑的基本操作。
(2)能够根据内容需要修改表格结构。
4.3 素质目标
(1)培养学生分析问题和解决问题的思维能力。
(2)培养学生从已有知识出发,善于总结和自主学习的能力。
5 教学过程设计与时间分配(Teaching process design and time allocation)
5.1 项目描述与分析(5分钟)
某同学今年6月份即将毕业,他希望能找到一份专业对口,且福利待遇较好的工作。如何在竞争激烈的就业市场中脱颖而出,给用人单位留下良好的第一印象,这就得从制作个人求职简历开始。
制作表格首先要明确所设计表格的基本要求、内容和结构。可以在纸上设计好框架,然后按照框架样式来制作表格[3]。本项目将通过创建表格、合并表格和设置表格属性三个任务来介绍制作个人求职简历的方法。
5.2 项目实施(45分钟)
任务一:创建表格
(1)初始化页面:1新建一个Word空白文档。2在“页面设置”对话框的“页边距”选项卡中,将上、下、右边距设为2.4厘米,左边距设为3厘米。
(2)为表格添加标题:输入标题内容“个人求职简历”,设置标题字体为宋体、小二、加粗、居中对齐,并在“调整宽度”对话框中设置“新文字宽度”为8字符。
(3)插入表格:插入一个4列19行的表格,并输入相应内容。
任务二:合并单元格
(1)对表格中的“个人介绍”“教育背景”“求职意向与工作经历”“专业技能及特长”“兴趣爱好”及“获得证书”所在行进行单元格合并。
(2)通过拆分、合并单元格,调整贴照片的单元格,在其中输入“一寸免冠彩照”,并将其“文字方向”设置为竖向文字。
(3)完成“教育经历”和“工作经历”的文字方向设置。
(4)对表格中其他需要合并的单元格进行合并处理。
任务三:设置表格属性
(1)将整张表格的“单元格对齐方式”设置为“中部居中”。
(2)将“个人介绍”“教育背景”“求职意向与工作经历”“专业技能及特长”“兴趣爱好”及“获得证书”设置为“仿宋”“小四”“加粗”,在“边框和底纹”对话框中设置相同的底纹。
(3)设置整个表格的边框。
(4)根据内容的多少对整张表格进行适当的调整。
(5)完成后(如图1所示),将之保存在桌面上,以“学号+姓名”的方式命名。
5.3 项目升级:制作课程表(30分钟)
操作步骤包括:(1)新建一个空白文档,在“页面设置”对话框中,将“纸张方向”设置为“横向”。(2)插入一个5行7列的表格,合并后调整单元格列宽,在表格中输入相应内容。(3)采用“样式三”绘制斜线表头,并对其参数进行设置。(4)对整个表格进行边框设置,并将整张表格的“单元格对齐方式”设置为“中部居中”。(5)对课程表中的文字部分进行设置。(6)完成后(如图2所示),以“学号+姓名”的方式命名,将之保存在桌面上,并退出Word。
5.4 项目小结(5分钟)
本次课通过对两个项目实例制作过程的讲解,初步掌握了用Word制作表格的基本步骤,学会了拆分与合并单元格、斜线表头设置、根据内容对表格进行排版等表格编辑方法,为以后的学习打下了一个坚实的基础。
5.5 课后练习的布置(5分钟)
给出课后练习的内容“制作出国留学并保留学籍申请表”,提出练习的要求,对关键步骤给予提示。
6教学效果评价(Teaching effect evaluation)
因学生完成项目的结果已保存至桌面,老师将对每位同学的完成情况进行打分,算做一次平时成绩。在评价过程中,可掌握学生的共性与个性问题,待晚自习时统一进行点评和指导,帮助学生进行校正与提高。
7结论(Conclusion)
2.求职流行“微简历” 篇二
A常见的10种“微简历”
平铺直叙型汽修专业，工作2年，有正在招工的请联系我。电话：123……7890。
总结提炼型爱运动，得过院校足球赛冠军，完成了川藏骑行之旅，喜欢有挑战性的工作；爱阅读，喜欢小说、诗歌、传记，希望通过不断的阅读来丰富自我……我是一个平凡的人，希望你们能发现我的不平凡。
诚实可靠型本人22岁，女，大四已经结课，旅游管理专业，北京人，喜读百书，愿学百事，脚踏实地中不断地积极进取。有在“新东方”学校的实习经验，在将自己历练成千里马的路上，期待并无限努力在3年内进入到世界500强工作。
热情四溢型爱网球，爱动漫，爱生活。来自长坂坡的坚强男子，毕业于××，软件与硬件配置还算一般，怀揣不熄的梦想努力着。现实的社会，茫茫的人群，我希望能有单纯的劳动机会，在劳动中升华、成就自己。这个世界需要几个我这样的人。
写实诙谐型就读于号称就业最难的生物工程专业，本科，号称女生不宜的“伪网页程序员”。身材娇小、体形匀称、腿细长。我爱做发酵实验，也热衷拍写真。我做过“交流生”，还喜欢“仙剑”和“古剑奇谭”。刚刚毕业这半年我是一个仪器销售员，专门回校“讹诈”老师的科研设备经费。“做网页”神马的，我最喜欢了。
抒情号召型有一个女孩儿她很乖，她热爱一切美好的事物。任何她走过的地方，都会留下她的微笑。她志愿成为一名××，为此，她已经做好准备了，这个女孩儿就是陈玉，想了解她，那就来××网吧。
幽默搞笑型哥是80后的尾巴，90后的老大。武汉大三学生，2012年才毕业。哥不会打魔兽，没有女朋友，但哥几乎每晚在自习室神游。哥要好好努力，去实现小时候吹过的牛。
真诚谦虚型不谙办公室之道，但熟悉各类办公系统操作流程。不求工资上万，只求有人慧眼识珠。你给我的也许只是一个机会，但我愿回报你所有的信任。
明确目标型双十年华，聪明伶俐；举止温文，呼朋聚友；国标身材，吃苦耐劳；十载寒窗，苦读成才；专心所致，百炼成钢；思前想后，谋求3G；给我平台，尽展我能；给我自由，必成大业；君子诚言，恳求机会。
个性表达型本人1984年5月某日中国制造，长178厘米，净重63千克。采用人工智能，各部分零件齐全，运转稳定，经过20多年的运行，属质量信得过产品。该“产品”手续齐全，无限期包退包换，售后服务好。
B巧用“微简历”谋职
为了有效利用“微简历”，中国职业规划师洪向阳认为，微博的博友们要注意以下技巧：
锁定目标、收集信息、主动出击
如果你是一个对自己有明确职业定位的人，那么可以先在微博中或采用信息订阅的方式对感兴趣的企业添加关注，这样企业的招聘动态就能尽在掌握之中，不必去每家企业的网站搜寻招聘信息，也不必为找企业HR的联系方式而绞尽脑汁。主动与招聘方进行沟通，先人一步获得录用通知。
添加圈子、关注负责人、近距离沟通
在微博中先找出自己感兴趣的圈子，尤其关注那些V字认证用户，因为其中有不少是企业负责人。进入了这个圈子，直接通过微博表明想法，可以与掌管人员录用生杀大权的负责人近距离地沟通，说不定机会就在短短几条微博沟通之后降临。
建立微博圈、充分沟通、分享经验
建立自己的微博求职小圈子后，定期抽出适量的时间进行维护，通过圈内人信息交流相互增进沟通，及时分享招聘信息和面试经验。
多方查证、了解目标公司
微博展示的很可能只是企业的某个方面，理智的做法是多从其他的渠道来了解自己感兴趣的目标公司。
3.护士应聘工作个人求职简历 篇三
姓名：×××性别：女
婚姻状况：未婚民族：汉
户籍：××年龄：25
现所在地：××身高：166cm
联系电话：
电子邮箱：
求职意向
希望岗位：儿科护士
工作年限：职称：无职称
期望月薪：面议
求职类型：全职
到岗时间：随时
工作经验
20××/9--至今：××××国际妇幼保健医院(500人以上)
所属行业：医疗/护理/保健/卫生
儿科门诊护士/护理人员
涉外妇幼保健医院，服务对象为外国、香港、台湾、本地人等。
为外籍患者和家属提供护理和咨询;主要负责儿科重症监护室、骨科、急诊、新生儿、心电图等护理工作。
20××/7--20××/8：××××儿童医学中心(500人以上)
所属行业：医疗/护理/保健/卫生
内科护士/护理人员
职称：护师
职务：小儿内科资深临床护师，负责带教新进人员和实习生。
教育背景
毕业院校：××大学
学历：本科
毕业日期：20××-07
专业：护理学
语言能力
外语：英语六级听说(精通)读写(精通)
国语水平：标准
粤语水平：良好
获得证书
20××/7××市英语高级口译岗位资格证书合格
20××/5护师资格证合格
20××/6大学英语六级合格
20××/9儿科高级生命支持(PALS)合格
自我评价
4.求职个人工作简历自我评价 篇四
性格活泼开朗，工作认真仔细，具有很好的亲和力，善于与人沟通，并且爱好广泛，爱好唱歌，写作，喜欢不断创新，追求新事物。在学习中，我会把知识的渴望当成我不断的追求，并且我要不断提高，因为我只是社会中那么不起眼的一粒沙子，我会努力修正我的一切弊端，将不利改为有利。
本人性格开朗为人诚恳乐观向上兴趣广泛拥有较强的组织本事和适应本事并具有较强的管理策划与组织管理协调本事。
5.单位个人求职应聘工作简历表格 篇五
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6.求职:看看招聘主管怎样筛简历 篇六
在企业所有岗位的应聘简历中，应聘销售岗位的简历是最多的，也是最五花八门的。原因很简单，在市场竞争越来越激烈的今天，任何一个企业对营销人才的需求都是巨大的，而居高不下的淘汰率和流失率也是营销队伍最大的一个特色；另一方面，数量多达8000万的营销人和每年加入这个群体的新生力量，使得每一个岗位都会有众多的竞争者。
每一个企业的人力资源部门或者营销管理者，都面临一个问题：如何从这些五花八门、数量不菲的简历中筛选出符合企业要求的营销人？而每一个求职者也都面临一个问题：如何从这些五花八门、数量不菲的简历中脱颖而出获得招聘方的青睐？
阅人无数、火眼金睛的招聘主管们，即使未曾与求职者谋面，也可以从简历中窥一斑而见全豹。对求职者而言，了解这些招聘主管们是如何从简历中沙里淘金的，无疑也将大大提高自己敲开求职第一道大门的成功率。
那么，招聘主管怎样筛简历呢？
看求职者的简历投递形式和过程
见微知著，看求职者的简历投递方式，招聘主管可以评估其求职动机、工作态度、行为风格与思维习惯。
有的求职者在发送简历的邮件中，只有简历附件，而在邮件正文中没有关于主题的丝毫说明。这类营销人在招聘主管眼中，要么是应聘意愿不强，要么是眼高手低的“清高”者。
如果企业招来这样的营销人，那么在潜在客户面前，他最可能的行为就是，“嗯，这是我们的产品，你自己看吧！”对这种缺少换位思考、缺乏主动意识的营销人，招聘主管大都不吝惜于随手删掉他的简历。
还有的营销人，应聘职位都写错了，或将发到其他公司的求职信不加修改就发了过来，这是一个严重的错误。这样的营销人在招聘主管看来，要么是“病急乱投医”，要么是粗心大意的马大哈，在遭遇销售压力或销售困境时，敷衍了事是他们最有可能采取的做法。客户明明是要今年的新品目录，他可能会将去年甚至前年的产品清单寄过去；遇到销售旺季应接不暇的时候，客户明明要求本月底交货，他可能会安排在下月月中或月底交货手忙脚乱，主次不分，只会给企业添乱。
更有甚者，有的网络求职者，采用人才网站简历批量发送系统，向数十家企业发送简历，一键搞定。等到招聘主管打电话过去，他反觉得非常诧异，对企业认识更是一点也谈不上。这样发送简历效率倒是不错，但求职者的盲目显而易见。遗憾的是，网络招聘的简历中有绝大部分就是以这种形式发送的。
看简历的行文风格及笔墨重点
优秀的营销人有一个共同点，就是善于把握客户的心理，善于把所销售的产品或服务的特点，与客户的需求加以匹配。他们坚信，只有客户需要的产品或服务，在客户眼中才是最好的。
这是一种思维习惯，是以客户为中心的思维习惯，这种思维习惯不仅仅在与客户打交道中会表现出来，在个人的日常生活、工作行为中也会自然地表现出来。
在求职过程中，这种客户导向的思维习惯会体现在个人简历的表述重点上。个人简历是营销人推销自己的一个载体，招聘主管从简历的内容中可以看出其主人的思维习惯，如果求职者深入了解了应聘企业的性质与职位要求，在简历的表述上就会有所侧重，着重表述应聘企业所需要的。
一般说来，招聘主管关注求职者的两方面：一是过去的工作职责；二是在过去岗位上所取得的业绩。如果求职者对自己的工作职责、工作业绩都表述不清，或者表述得没有条理，招聘主管就会认为他缺乏必要的职业化训练，职业化意识不够。
比如，营销人最骄傲的莫过于攻城拔寨的战绩，这些战绩以量化的数字来展现是最有说服力的。喜欢用表格、数字来表述的，这种营销人做事一般有条理，具有结构化思维的习惯，具有较强的目标导向与结果导向意识。反过来，如果招聘主管看到的简历里只有工作过程的描述，而无数字化的结果呈现，那么他就会认为这份简历的价值不大。
再如，如果企业要招聘中高级营销人才，招聘主管会看重求职者谋划布局、带领并培养团队施行公司战略规划的能力，如果求职者简历中只描述如何评估与选择经销商，如何策划执行某项促销活动等，显然简历主人的职业经历是低于企业要求的。
看求职者的职业生涯轨迹
人生的过去是未来的证明，从求职者的职业生涯轨迹分析其可能拥有的能力或存在的缺陷，是非常有意义的。
如果招聘主管从简历上看到求职者所处行业前后没有连贯性，或者工作领域没有连贯性，个人又无明确的求职目标，通常来说，他会认为这是求职者缺乏明确的职业生涯规划，随波逐流胸无大志的表现。对自己的职业生涯都缺少认真思考的求职者，招聘主管又怎会青眼有加？
招聘主管知道，在简历中不写曾做的具体职位或语焉不详者，多半是在企业职位层级中处于比较低的位置，那么如果是招聘销售管理职位时，这样的简历就不是他需要的。
有的求职者会在简历中列出好几个意向职位，如果这几个意向职位没有关联性，既有销售区域经理，又有行政人事、媒体公关等，招聘主管往往就会放弃这样的简历。因为，这样的求职者对自己的职业规划相当模糊，倘若是刚出校门的学生，勉强尚可不必计较；如果是工作了三年以上，对自己的认识和定位还如此迷糊，显然是不适合企业的。
对意向简历着重关注，标注重点，以备面试
即使一份简历初步过关，可以通知求职者面试了，但简历的筛选、甄别工作并没有止步于此。
在安排这些求职者面试之前，招聘主管还会重新仔细研读每份意向简历，加以评估，做出相应标记，对每位面试者除了准备常规性问题，还要针对简历准备一些针对性问题，这是面试的必要准备。
招聘主管有这样的经验：虽然大多数求职者在写简历时是诚实的，但隐瞒不利信息、夸大业绩、居功诿过却是人的本性，尤其是营销人的简历，由于营销工作的性质，可能简历中存在大量的“包装”性质，甚至虚拟编造工作经历。因此，招聘主管对简历中感兴趣的地方，或者有疑问的地方，一定会加以标注，以便在面试时详细询问求职者。
比如，简历中显示，求职者的工作业绩优秀，近年来职位也在级级攀升，却突然去职，那么招聘主管就会对去职原因刨根问底。在某些关键之处，招聘主管有时甚至需要求职者提供相应的证据。
招聘主管会注意的细节还有很多，比如，他会仔细查看求职者接受教育和工作的时间，注意其中的排列次序，一个工作结束到另一个工作开始中间是否有空白时间段？对这段空白时间求职者是否有合理解释？工作时间与受教育时间是否有重叠之处？等等。招聘主管会根据这些简历中发现的蛛丝马迹，准备相应的问题询问求职者。
对求职者来说，简历是必须通过的第一关，而招聘主管就是这道关口的守门人。了解了招聘主管是如何筛选简历的，就能把自己最适合目标岗位的素质和能力，以最适合的方式展示给招聘主管，从而成功地朝你的目标迈进一步。■
7.个人求职工作简历 篇七
工作求职简历表格模板(一)
姓 名：xuexila性 别：出生年月：***联系电话：***学 历：专 业：工作经验：民 族：汉毕业学校：***住 址：***电子信箱：xuexila.com自我简介：能熟练运用SAP、Scala等软件，语言表达准确、流畅，有良好的沟通能力，具有很强的独立工作和协同工作能力，能协调部门相关人员和公司相关部门保持业务流程的高效运转，能够接受挑战及承受一定压力，有一定的英语水平。求职意向：目标职位：贸易·物流·采购·运输类 | 统计目标行业：仪器·仪表·工业自动化·电气 | 机械制造·机电·重工 | 医疗设备·器械期望薪资：面议期望地区：***到岗时间：1周内工作经历：20xx***有限公司 仓储、物流管理职责和业绩：1、负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性；监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率和物料控制并且保证系统（SAP）和实际库存账面一致性；（具体为跟踪物料供应，及时更新系统：订单确认，计划提前、退后，交期延误等等；与原料库协同确保所收物料的数量与订单相符，及与发票的一致性；依据质量报告，处理供应商退换货事件；配合成品库跟踪成品的库存及消耗准确度；
2、负责物流部的日常工作管理；具体为组织及协调人员进行物料收货、验货、配货、发货、确保新到物料的及时入系统、及时上架以及相关工
3、制定和监督执行物流计划，管理和优化承运商，降低整体运输成本，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货；
4、组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量）；
5、按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。200x—200x***有限公司 应收帐款会计职责和业绩：
1、合同管理，负责已签订合同的管理和统计工作；按时编报相关统计，周报、月报表；
2、销售开票，根据已签订合同、开发票申请单开具税务发票；负责已开发票及未开发票的管理和统计工作；负责保管公司其他财务票据，统计发票领用存情况；
3、应收款核销，审核、确认客户名称、合同号、金额、收入类别、资金方式等；依据出库单财务联及银行回单联核销应收帐款、记入预收帐款；
4、记录应收款，根据每月出库单及发票确认收入及应收帐款；对应收帐款金额及收回情况进行记录和报告，提供相关资料；积极清理应收帐款：负责应收款帐龄分析，提供应收帐款帐龄分析周报，督促销售部门向客户催收应收帐款；
5、财务统计，负责销售合同及应收款的统计工作；负责公司销售佣金的统计工作，其他财务统计工作，6、帐务工作，编制与应收帐款、收入有关的记帐凭证；准确核算各项应交税金额，编制结转相关税金的记帐凭证。及时处理未了帐务，对授权外的处理，积极提供建议，其他财务相关工作；200x—200x***有限公司 会计职责和业绩：
1、负责公司客户往来帐款的核对，对逾期应收帐款进行直面客户的重点跟踪及催收；
2负责核算和对帐工作，监控货款的收回报帐情况；
3、负责库存商品的核算，定期同库房核对库存的实际状况，出具库存盘点状况，分析资金占用时间，保证帐实相符，并对仓库等部门进行业务指导，监督各仓库的日常入出库；
4、根据合同签订内容，管理往来应付帐款，按月出具帐龄分析报告，核实往来科目情况；
5、为业务部门提供信用风险建议；
6、负责与工商、税务的沟通协调，处理日常帐务；
7、增值税发票的开具。200x—200x***公司 储运经理职责和业绩：
1、负责储运部管理制度和工作流程的建立健全；
2、负责储运部团队建设，包括人员招聘、培训、考核、激励、工作分配等，3、依据货物入库计划，与采购、供应商等当面核实入库，进行数量清点、质量检查等工作，确保无误后详细登帐；
4、依据库房管理制度，根据物资不同规格、型号、性质、特点，分类存放，保证物品存放的安全性及其品质的稳定性；合理利用空间，实现库房容量最大化；
5、及时录入电脑系统，定期组织人员进行盘点，适时对仓库库位进行调整；
6、定期对仓库内实物的数量、质量、积压、缺货、不合格、超期等情况进行跟踪和盘点工作，并向上级提交盘点报告，填制、归档、报送各种货物单据，提高库存信息的准确率；200x—200x***公司 财务职责和业绩：
1、先担任出纳工作，处理公司各项银行往来业务及现金的日常管理，资金收付、报销、对帐等具体工作；
2、负责员工的薪金福利的计算工作，协助完成领导安排的其他日常事物；
3、负责资产台帐及综合管理；5、负责公司资产的购入、验收、领出使用及盘存的过程管理；
4、后担任资产管理及债权债务管理会计。200x—200x***公司 财务职责和业绩：
1、执行库房管理规定，对库存物品的状态标识、区域标识、帐物卡管理负责；
2、根据领料单，及时备料、下料，完成后通知材料员领料；
3、严格出入库手续，做到帐物相符，保存好相应的质量记录；
4、杜绝检验不合格的材料、零件入库；
5、对出入库材料、零件进行状态标识，并采取措施防止磕碰、划伤和锈蚀；
6、保持库房环境整洁有序；
8.文员个人工作简历 篇八
时间稍纵即逝，迎接我们的将是新的工作机会，新的挑战，一起来写一份简历，为找工作加油吧。那么优秀的简历都是怎么写的呢？以下是小编精心整理的文员个人工作简历，仅供参考，大家一起来看看吧。
文员个人工作简历1姓名：xxxx
性别：女
出生日期：19xx—07—26
身高：165CM
籍贯：广东
民族：汉
政治面貌：团员
毕业院校：财贸学校
学历：中专
专业：文秘
联系电话：
电子邮件：
地址：xx市xx区xx路
个人评价个人认为这个世界上并不存在完美的人，每个人都有自己的优点缺点，但关键是能否正视并利用它们。五年来，我不断的自我反省，归纳了一些自己的优缺点。
我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之本，所以我一直是以言出必行来要求自己的，答应别人的事一定按时完成。由于待人热情诚恳，所以从小就与身边的人相处得很好，而且也很受周围他们的欢迎，无论读书还是工作都会与人建立起深厚的友谊。
一个人的敌人不是别的什么人，而是他本身。这么多年来，我一直都是在跟自己作战，准确地说，是和自己的意志战斗。现在回想起来，我确实比以前坚毅了许多，但我不会松懈下来的。以上这些优点，是我今后立身处世的根本，我应该继续保持，并不断以此鞭策自己奋发向上。
我个人认为自己的缺点就是喜欢一心两用甚至多用。急功近利，喜欢一口气学许多东西，但是贪多嚼不烂，即使最后都能学会，也已经搞得自己很疲劳。如今想想，应该适当调正，正所谓贵在精而不在广。如果我一段时期内专注于一种学问，不求博但求精，相信一定能更深刻的理解并掌握这门知识。所以我常常警戒自己，在以后的工作中再也不能一心两用。
爱好特长交际、办公软件、文档管理、音乐等。
相关证书办公软件（OFFICE）高级操作员证书、秘书中级技能证书
社会实践
工作经历xx.10———xx.8z市z电讯有限公司
行政助理
汇总销售数据，完成销售报表/协调公司与北方各区分销商关系/与主管部门疏节，解决问题/库房管理
xx.9———xx.11海南z科技有限公司
行政助理
在公司任职期间主要负责公司内部的行政后勤事务管理与执行、对外联络、外务接待等等，在有些公司甚至包含人力资源管理。
xx.11———xx.6北京z科技有限公司
客服代表
在公司任职期间主要负责公司产品的售前、售中、售后服务咨询工作，解答客户对我公司产品的各种疑问和使用方面的困难问题。
xx.8———至今广州z服装工艺厂。
在工厂任职期间主要负责人事管理。
主修课程
社会学、行政管理学、人力资源管理学、基础写作、公共计算机学、应用写作、政治经济学
文员个人工作简历2姓名：xxxx
国籍：中国
目前所在地：xxxx
民族：汉族
户口所在地：xxxx
身材：xxxxcmxxxxkg
婚姻状况：未婚
年龄：xxxx岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：电子/邮电/通讯类：技术员/技术工程师技工类计算机类
工作年限：2
职称：无职称
求职类型：全职可到职—随时
月薪要求：20xx——3500
希望工作地区：广东省
个人工作经历：
公司性质：私营企业行业类别：网络营销
担任职位：网络营销员
工作描述：1、向各公司推销汕头招聘网；
2、为客户讲解如何使用招聘网。
离职原因：工作地点
公司性质：私营企业行业类别：电子、通信类
担任职位：技术工程师
工作描述：1、程控交换机系统的安装及维护。根据客户要求提供调试方案，上门安装调试。品牌有各类国产交换机，如国威，TCL等，和各类进口的交换机，如松下，西门子，NEC等。
2、监控系统的安装及维护。根据客户要求及现场环境，设计的监控系统安装方案，现场调试，排除各类故障。
3、日常办公设备维护。电脑，网络设备门禁等各方面办公设备的安
装及维护。
4、安装维护电话IP968200。
5、综合布线。
曾经参与的项目：1、设计，安装，调试广州广铝集团和富力盈隆管理处的电话系统，广州各区大量的中小型公司的电话系统。
2、设计，安装，调试赤岗和黄华路南洋机电的监控系统。
离职原因：谋求发展
教育背景
毕业院校：汕头职业技术学院
学历：大专毕业—xx—04—01
所学专业一：文秘所学专业二：
受教育培训经历：xx年9月到xx年7月广州市第89中学
xx年9月到xx年4月汕头职业技术学院大专文秘
联系电话：xxxx
语言能力
外语：英语一般
国语水平：精通粤语水平：精通
工作能力及其他专长
1、精通计算机操作，熟悉电子、通信类技术；
2、有较好的中文功底，良好的文字审核能力和写作技巧；对程控交换机和网络系统有浓厚兴趣。
3、有客户服务及其管理工作经验，较有亲和力，良好的团队合作精神；
4、工作认真负责，积极上进，有高度的社会责任感；
5、较强的学习能力与环境适应能力，有良好的计算能力和动手能力；
6、良好适应力，服从轮班，适应倒班，可以经常出差。
联系电话：xxxx
详细个人自传
具有非常好的适应个学习能力。有很强的责任心，对工作充满热诚，能细心冷静地应付各种工程。有良好的沟通能力。习惯加班和长时间跑外工作。本人性格温和，谦虚，好学，乐观
文员个人工作简历3姓名：
性别：
年龄：
联系电话：
邮箱：
求职意向
人才类型：普通求职
可到职日期：随时
求职类型：全职
工作年限：3年
应聘岗位：文员|
月薪要求：1500——20xx
职称：高级
希望工作地区：广东省中山南头镇、广东省顺德
工作经验
xx/01——至今东菱凯琴集团新宝电器股份有限公司品管部办公室文员
负责办公室文件资料及通知通告等的发放和管理；准备办公室会议前中后的`所有事务，整理好会议记录，发放及存档；跟踪各工程师对所负责产品的跟进进度及统计产品改善的达成率；负责对产品商检资料的跟踪、统计与提交，以及产品质量的统计；还有负责办公室收发传真、文档复印、各类办公文档打印等工作，日常文书、资料整理及其他一般事务。
xx/02——xx/12广东碧桂园学校国际部校长助理
负责1）处理会议前后的所有事务和所需资料；2）对本部校长、主任和外教出差费用的报销；3）负责与总校各个部门的沟通与联系，共同做好学校的工作；4）接待外宾、家长和处理好学校对外开放时的一切事务；5）同时也协助该部的校长、外教和主任处理一些学生教案以及整理该部学生出国留学所需要的资料与档案等；6）最后也负责该部的文书工作，包括通知的预案，学生成绩的录入、归档和打印。
教育背景
学历：大专
所学专业类别：管理类
毕业院校：佛山职业技术学院
专业名称：电子商务
毕业日期：xx—7
工作年限：3年
文员个人工作简历4姓名：xxxx
性别：女
出生日期：19xxxx—08—04
民族：汉族
工作经验：xxxxxxxx
居住地：xxxx
身高：
户口：xxxx
我个性格开朗乐观活泼，与同学能和睦相处，尊师守纪，学习认真。
本人学习成绩保持良好，在专业上积极向上，刻苦学习，努力。掌握Photoshop，Core（DRAW），3Dmaxx，CAD等软件的运用。选修过商业英语，旅游文化，香港电影文化等课程，汲取知识各方面不断充实自己。
在工作上有较好的表现，有较好的团队精神及良好的沟通协调能力，担任院学生会生活纪律部副部长期间，组织策划的活动获得各方面好评。
在思想上我积极要求上进，贯彻与时俱进的思想作风。
求职意向
希望岗位：行政/人事类—广播/影视媒体/摄影专业类—公司文职类—
寻求职位：经理助理，行政助理；公司文员；电视台后台工作人员
希望工作地点：上海期望工资：20xx/月（可面议）到岗时间：随时到岗
其它待遇要求：希望不是中介，也不希望公司在录用员工之前要求交纳任何费用，报名费等等。
工作目标/发展方向
我认为我个人较适合做经理助理或行政助理等工作，因为我的个性比较外向较容易与人沟通，而且我的协调能力很好，能很好做好上级和下级，上级和客户等之间的桥梁工作，而且我是个很细心的人，做助理的话就是应该很细心的为上级做好工作准备等事项，让上级能很安心的开始一天的工作。
也希望能在电台里做些后台的准备工作，如布景，策划，安排演员等工作。
工作经历
xx—01——xx—02：北庸建筑效果图公司
所属行业：建筑、装潢（私营企业）
担任岗位：艺术设计（产品、包装）类/室内（外）装修/装潢设计
职位描述：在读书期间利用寒假，暑假在外面公司边打工积累经验边学习更好运用好所学知识。
在工作中我是做了电脑建筑效果绘图，也做了些文员的工作，在公司学习中有所收获。
离职原因：寒假开学读书
xx—01——xx—02：班尼路
所属行业：其他（合资企业）
担任岗位：商店/零售服务类/商店/零售服务类
职位描述：在读书期间利用寒假，暑假在外面公司边打工积累经验边学习更好运用好所学知识。
在班尼路专卖店做店员。
离职原因：寒假开学读书
教育经历
xx—09——xx—07上海商学院管理类/建筑环境艺术设计大专
技能专长
技术职称：建筑环境艺术设计
语言能力：英语：（一般）；中文普通话：熟练
所在地方言：熟练；
计算机能力：初级
文员个人工作简历5姓 名： 个人简历
国 籍： 中国
目前住地： 广州
民 族： 汉族
户 籍 地： 广州
身高体重： 158 cm 50 kg
婚姻状况： 未婚
年 龄： 27 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政专员/助理：行政助理、人事专员、高级秘书：
工作年限： 5 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州 汕头
工作经历：
公司名称： 广州**电子有限公司起止年月：20xx-02 ～ 20xx-01
公司性质： 所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 技术部文员、行政部助理
工作描述： 主要负责：
（1）协助组织公司员工的招聘、培训工作。
（2）办理人员任免、调薪、调迁、奖惩、离职、考勤统计、薪资计算等各项事务。
（3）办理劳保业务，负责公司员工的劳保福利品的购买和各种制服的制发工作。
（4）做好车辆管理，合理调配车辆，确保各部门用车需要和行车安全。
（5）办理员工各项福利、膳食供应工作。
（6）协助部门主管制定部门预算，并监督预算的执行情况。
（7）做好办公用品、固定资产的采购及管理
（8）协助拟订公司各项规章制度。
（9）巡查公司环境，做好日常5S工作。
（10）协助财务核对处理员工各类报销单据。
文员个人工作简历6文员的工作职责
在不同的公司，文员的工作职责各有不同。通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作，总之都比较繁琐的事，应聘文员还需要掌握一些基本的电脑的操作内容等。
文员个人简历范文
姓名：英才网 目前所在地：徐州
年龄：22岁 户口所在地：徐州
婚姻状况：未婚 身高：168cm 体重：55kg
求职意向及工作经历
应聘职位：办公室文员/前台文员
希望工作地区：徐州市区
教育背景
毕业院校：徐州信息技术学校 学历：中专
所学专业：文秘专业 毕业时间：20xx年
爱好特长
英语过四级，计算机水平较好，熟悉使用workexcel等办公软件；爱好阅读演讲，较强的协助能力和应变能力能协助上级处理办公室事务。
自我评价：
本人能吃苦耐劳，自学能力，适应能力和应变能力强。在工作中，有着强烈的责任心，并能保持不断学习和不断进取精神。熟练操作计算机常用办公软件。成功是始于无数个细节，我相信只要认真细致对待每一份工作就能体会到工作中的乐趣。
个人工作经历：
1、公司名称：徐州xx文化传播有限公司
工作时间：20xx-05～20xx-10 担任职务：客服文员
工作描述：平时主要负责网络的审核。但当查找一些策划资料。和统筹一些跟客户有关系的跟踪细节问题。
2、公司名称：徐州xx通信技术有限公司
工作时间：20xx-01～20xx-08 担任职务：销售文员
工作描述：在企划部经理的领导下，负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理；负责产品的销售和跟进；都会负责客户的咨询和帮客户办理，与客户沟通并跟进业务之售后情况；完成企划部经理交办的其他任务。
文员个人工作简历7姓 名： 个人简历 国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 广州 身高体重： 158 cm 50 kg
婚姻状况： 未婚 年 龄： 27 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政专员/助理：行政助理、人事专员、高级秘书：
工作年限： 5 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州 汕头
公司名称： 广州**电子有限公司起止年月：20xx-02 ～ 20xx-01
公司性质： 所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 技术部文员、行政部助理
工作描述： 主要负责：
（1）协助组织公司员工的招聘、培训工作。
（2）办理人员任免、调薪、调迁、奖惩、离职、考勤统计、薪资计算等各项事务。
（3）办理劳保业务，负责公司员工的劳保福利品的购买和各种制服的制发工作。
（4）做好车辆管理，合理调配车辆，确保各部门用车需要和行车安全。
（5）办理员工各项福利、膳食供应工作。
（6）协助部门主管制定部门预算，并监督预算的执行情况。
（7）做好办公用品、固定资产的采购及管理
（8）协助拟订公司各项规章制度。
（9）巡查公司环境，做好日常5S工作。
（10）协助财务核对处理员工各类报销单据。
公司名称： 合生**招标中心起止年月：20xx-03 ～ 20xx-12
公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 档案、合同管理员
工作描述： 负责部门文档、合同管理工作，组织建立健全的档案系统；确保档案资料完整和准确
文员个人工作简历8个人信息
姓名：
性别：
年龄：
国籍：中国
目前所在地：
民族：汉族
户口所在地：
身材：
婚姻状况：未婚
人才类型：普通求职
应聘职位：房地产文员、办公室文员
工作年限：
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：
希望工作地区：
个人工作经历：
公司名称：起止年月：__-10～__-03__区__百货购销公司
公司性质：
所属行业：
担任职务：经理助理
工作描述：
1.协助经理处理公司日常各种事务运作。
2.协助经理处理各种私人事情。
3.建立客户建案，维护客户关系及以后业务拓展。
4.安排员工住宿、基本培训。
5.协助处理公司债务追讨，并成功追回欠款。
6.分析营业情况与管理问题提出修改意见。
离职原因：
毕业院校：__技术师范学院
学历：
毕业日期：__-07-01
所学专业一：房地产营销管理
所学专业二：人力资源管理
外语：英语一般
国语水平：良好
粤语水平：精通
文员个人工作简历9姓名：苏玲玲
性别：女
年龄：25
联系电话：xxxxxxxxxxxxxxxx
邮箱：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
求职意向：办公司文员
教育背景：20xx——20xx江苏大学中文专业学士学位
活动及任职：
20xx.07寻龙通讯村销售代表兼任服务代表使用ExCEL制作相关的客户信息，同时承接接待客户的业务在业务的具体操作中为客户处理业务，同时也获得了客户的一致认可和好评
20xx.02苏州大学文体部门学生干事
协助学生会工作人员顺利完成各种工作对学校的相关文件进行处理，同时也协同部门主管一起处理了一些学校中的大型文娱活动，在组织活动的过程中也有了一定的组织能力以及团队协作的能力
20xx.06暑期义卖帮助福利院的小朋友建立了一个小图书馆
获奖情况
20xx.12全国大学生广播大赛一等奖
20xx.09校级二等奖奖学金
20xx.03校级一等奖奖学金
其他技能
英语：大学英语四级口语水平好，曾经在口语比赛中获奖
计算机：能够熟练运用word，excel，powerpoint等软件
个人爱好：喜欢看书，也喜欢各种各样的娱乐活动，在生活中比较喜欢运动，游泳和网球是最爱
9.Word页码:求职简历的加分项 篇九
图1
第1步：插入页码
切换到Word 2007“插入”标签页，在“页眉和页脚”控件组中选择“页码”，可选择页码的插入位置，一般放在页面底端，如图2所示，下拉菜单中提供了许多非常有个性的页码样式，如普通数字、箭头、带状物、堆叠纸张、卷形、星形、圆角矩形等，选择页码样式，确认后会自动插入页面的底端。
图2
第2步：设置文本框样式
单击页面底端的页码，窗口出现“文本框工具”菜单栏。切换到“格式”标签页，可以在“文本框样式”控件组中选择：
①形状填充
在“渐变”下拉菜单中可以选择一种渐变样式，也可选择“图片”直接指定一张图片作为页面样式的背景，例如将自己的照片嵌入其中，也可以选择“纹理”作为文本框的背景，相应效果会即时显示。
②形状轮廓
指定粗细：设置轮廓线的主题颜色、标注色，指定轮廓线的粗细和线型，例如虚线的间隔。从最细的0.25磅至最粗的6磅，可根据需要选择。
指定线型：不要被“虚线”所迷惑，如图3所示，下拉菜单中提供了包括实线、圆点、方点等各种线型，如果觉得不够，还能打开“设置自选图形格式”对话框进行设置。
图3
③更改形状
可直接更改页码样式的文本框形状，如图4所示，应有尽有，比如“基本形状”中的笑脸就很有趣。
最后，如果设置一个阴影效果的话，页码会更加吸引读者的注意力，“阴影效果”右边的四个方向箭头可精细调整阴影的位置。部分页码样式无法设置“三维效果”，如“卷形”。
图4
火速链接
2007年第6期58页《亮出你自己——精彩简历制作攻略大全》
小提示
10.个人工作简历 篇十
岷县岷阳镇岷峰小学
2011年8月19日
优秀教师陈军君同志先进事迹材料
陈军君，男，生于1981年12月，中共党员，于2001年1月参加工作，2001年1月至2004年7月在岷县申都乡青土小学任教，2004年8月至今在岷峰小学任教。现将该同志近年来工作情况做以下说明：
一、思想方面
该同志认真坚持贯彻党的教育方针，加强师德修养，提高道德素质。严格按照“有事业心、有责任心、有上进心”、“爱校、爱岗、爱生”、“团结协作、乐于奉献、勇于探索、积极进取”的要求去规范自己的行为。积极参加各种学习培训，做好业务笔记，认真参加政治学习。在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟得到较快的提高。
二、教育教学方面
一直以来该同志担任中高年级语文教学工作，在教育教学方面，努力加强教育理论学习，提高教学水平。能够按时完成如下常规教学活动：
1、课前认真备好课；
2、课上认真组织课堂教学；
3、课后进行总结，并做好相关辅导工作；
4、培养学生良好的行为习惯和学习习惯。
为了不断提高自己的教学水平，向有经验的老师学习，积极努力去听其他老师的课，向他们学习好的教育理论、方法，弥补自己在教学过程中的不足之处。近几年来，所任教的班级，学生成绩明显上升，2005年辅导学生获得全县学科竞赛作文三等奖，2010年辅导学生获得全县学科竞赛作文优秀奖，2011年毕业班统一检测成绩列全县第二，得到了学
校领导和学生家长的一致好评。
三、关爱学生，做好班主任工作
从教以来，一直担任班主任工作，同时担任体育、美术等学科的教学工作。对任何事都认真负责，勤勤恳恳，踏踏实实，刻苦钻研，精益求精，全面关心学生健康成长。在教会学生知识的同时，也教会学生做人的道理。每天都是早出晚归，风雨无阻，平时很注意自己班主任工作应有的职责，课外经常对学生进行耐心，细致的辅导工作，做他们的知心朋友。在课堂上，经常鼓励学生，充分调动起了学生的积极性，用赏识的眼光看待每一个学生，看他们的优点和闪光点，想尽一切办法，经常和他们谈心。同时对留守儿童给予了特殊的照顾，把热爱教育事业和热爱学生结合起来，用美好的师爱感染着学生。
四、除了保质保量完成每学年语文教育教学之外，该同志积极配合学校领导，负责学校政教工作，加强教师师德师风和学生思想道德建设。组织开展师德教育、安全法制教育、学生养成教育等具体工作。
作为一名年轻的教育工作者，该同志一直以“勤奋耕耘、开拓进取”的信念不断激励自己前行！
11.个人工作简历 篇十一
1985年4月以后，转而从事混合集成电路研制生产和新品开发、预先研 究工作。先后为多个国防型号和运载工具、战术武器研制开发了十几种电路产品。积极承担预先研究工作，解决了高分辨率a／d转换器精度的动态调整问题，完成了多个型号配套电路的批产与交付工作。1993年，在型号配套电路生产的关键时刻，受命组建外购件管理组，全面负责混合集成电路用外购件的管理工作，制定了相应的外购件管理制度和入所验收细则，进一步细化和加强了室一级产品质量制能力，为型号产品的按时、按质交付，提供了强有力的保证，这一模式地直延用至今。1994年元月，任科研生产处副处长，负责全所集成电路批产与新品开发 工作。在任职期问，认真负责，科学管理，较好地完成了全所集成电路的批产工作，按时按质将产品提交用户，受到用户好评。在负责新品研制工作的过程中，做到了技术沟通、保证质量、严格把关，交样及时，积极协调用户关系，存用户巾树立了本所技术水平高、产品质量高、研产能力强、服务态度好、按时能交样的新品研制形象，新品任务逐年增多。
组织完成了35所发动机配套集成电路的研制开发和配套印制板部件的解剖分析与国产化研制工作；组织完成了cz一3a转产电路的研制与交付工作，组织完成了dc／cd方案论证与评审工作，同时还完成了大量所内配套的新型电路的研制与生产协调管理工作。
1998年元月，任技术处副处长，继续从事新品管理与技术管理工作，主要负责所内基础技术管理工作。在任职期间，制定并修定了大量科研生产管理制度、政策，积在地调动了科技人员的科研积极性，成功地调整了科研生产作业计划滚动周期与途径，提出了科研生产作业计划中最大宽裕时问的新算法，提出了作业计划控制论，并成功用于本所科研生产管理实践，对科研生产管理工作起到了积极的指导作用。
1999年7月任档案信息中心副主任，用两年半的时问，组织全所档案人员完成了上岗培训、档案收集与整理、达标考评工作，使本所档案目标管理 获国家一级称号。形成了本所历史上第一个较为完整、系统、可操作性强的档案综合管理体系，制定了29项档案综合管理制度，较为系统地提出了软件产品的文件的归档管理办法。制定了全所13门类共15个大类档案著录规则，确定了档案综合管理软件的总体需求与结构设计，实现了档案自动组卷和卷内目录、卷脊、卷面自动打印以及目录级义件联网检索。提出了档案的虚拟组卷方泫，建立了档案管理对行政管理工作的监督促进机制。
共完成1万5千多卷共20多万份文件资料的整理、清理、归档、立卷、著录和数据录入工作，处理文字信息1000多万个印刷符，开创了本所档案综合管理有法可依、高效利用的新局面。积极开展档案编研工作，组织有关部门和档案人员共同完成了《771所大事记(初稿)》、《混合集成电路失效情况汇总分析》、《771所成果汇编》、《771所房产数据库》、《77l所历年来研究生培养状况》、《771所集成电路产品技术状态速查手册》等多项课题编研课题。
12.求职简历要给力，简而有力是关键 篇十二
自以为找出了问题所在的他，便有了重新修改自己的简历，增加自己求职资本的想法。他觉得自己的简历太过简单，于是就在网上找到一家专做求职简历的网店，将自己的相关资料提供给他们，请他们给自己量身定做一份简历。
很快，小金就拿到了网店制作的简历。看了那赏心悦目的简历，小金求职有了底气。胜券在握的他，又踏上了求职之路。然而，令他没想到的是，面试主管对他花大价钱做的求职简历似乎并不买账。在去一家电子企业应聘的时候，面试主管看了他的简历，问了他几个问题后，拍着他肩膀说：“小伙子，你的简历水分太多，华而不实，粉饰的东西太多。我们企业要脚踏实地的人，不欢迎不务实的人。说实话，你这样的简历很难找到工作，简历简历，要简而有力，你有些矫枉过正了。去掉粉饰，实事求是，回去修改下再去求职吧。”
面试主管的话让小金郁闷了。花了大价钱做的简历却不给力，那简历要怎样做才够给力呢？他有些茫然了。
点评：无论是做人还是做事，都要务实，写简历也一样。不要在简历上做过多的修饰，因为简历中你所做的所有修饰在面试中都会被发现，你做的粉饰越多台塌得越快，你摔得会越疼。对于求职者而言，在做简历时必须诚实，不能造假，更不能有过多的修饰，如果妄图以假乱真，总有被人识破的时候，到时跌倒的是自己。求职者做简历，不仅要简而有“力”，还要实事求是，把坦诚的自己亮给大家看。同时，还要结合自己的专长和经验，在简历中找准职业定位。因为，在职场中我们可能面临很多择业选择，在做这些选择之前，应该先认清自己，了解自己想做什么，能做什么，需求是什么，要懂得如何做好职场定位，在简历上做好这方面的功课，对求职者来说，才最“给力”。
（山东 王瑞红）
13.警察个人工作简历 篇十三
警察个人工作简历范文(一)
基本信息
姓 名： xuexila
性 别： 男
民 族： 汉族 出生年月： 1991年6月11日
证件号码： 仅企业会员查看 婚姻状况： 未婚
身 高： 165cm 体 重： 56kg
户 籍： 江西上饶 现所在地： 江西上饶
毕业学校： 江西人民警察学校 学 历： 专科
专业名称： 其他 公安特警 毕业年份： 2009年
工作经验： 一年以内 最高职称： 初级职称
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 在校学生
职位名称： 警察;
工作地区： 福建泉州;福建龙岩;福建其他
待遇要求： 2000-3000元/月 可面议;需要提供住房
到职时间： 三天内
技能专长
语言能力：
电脑水平：
教育培训
教育背景：
时间 所在学校 学历
1997年9月-2009年5月 上饶市人民警察学校 中专
培训经历：
时间 培训机构 培训主题
工作经历
其他信息
自我评价： 公安特警
联系方式
警察个人工作简历范文(二)
李宾
两年以上工作经验|男|25岁(1986年3月25日)
居住地：南京
电话：138********(手机)
最近工作[1年8个月]
公司：XX驻外维和部队
行业：政府/公共事业
职位：其他最高学历
学历：本科
专业：公安技术
学校：中国人民武装警察部队学院
自我评价
本人上进心强、做事负责任;积极主动，工作有条理、认真、细心，独立工作能力强，善于同各种人员打交道;能与同事和谐、融洽相处，乐于帮助他人;善于学习，乐于接受他人的批评和指导，有较强的分析能力;能够在高压力下和时间限制下进行工作。
求职意向
到岗时间：一个月内
工作性质：全职
希望行业：政府/公共事业
目标地点：上海
期望月薪：面议/月
目标职能：指导员
工作经验
2010/4—至今：XX驻外维和部队[1年8个月]
所属行业：政府/公共事业
维和警察防暴队其他
在国外危险系数最高国家执行维和，排爆，解除非法武装的一线工作。
2009/3—2010/3：XX继续教育学院[1年]
所属行业：政府/公共事业
继续教育学院指导员
受邀返学校当指导员。带领管理两个区队将近100名学生的日常生活及学习。24小时与学生在一起，以自己当学生时的感受来带学生，自然能够得到学生的欢迎，一个学期下来，所带的队伍得到领导的好评。
2008/7--2009/2：XX派出所[8个月]
所属行业：其他行业
治安，防暴民警其他
破获大批治安，刑事案件，熟悉公安业务。
教育经历
2004/9--2008/7中国人民武装警察部队学院公安技术本科
语言能力
英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)
警察个人工作简历范文(三)
姓名： xuexila
性 别：
出生年月： *** 联系电话： ***
学 历： 专 业：
工作经验： 民 族： 汉
毕业学校： ***
住 址： ***
电子信箱：xuexila.com
自我简介：
参军到中国人民武装警察部队***总队***支队机动中队，从新兵开始任副班长、班长、代理排长职务。性格开朗，有较强的责任心和事业心，熟悉酒店，物业，商场，工厂等治安和消防管理以及保安培训工作，能够与公安部门和消防部门建立良好的合作关系，有较好的团队合作精神，具备处理各种突发事件的能力，能够和各部门建立良好的协调关系。忠心为企业和上级负责。爱岗敬业，工作雷厉风行。本人擅长擒拿格斗，健身，各项体育运动。心情阳光乐观。求职意向：
目标职位： 娱乐或餐饮管理 | 宾馆或酒店管理 | 其他职位
目标行业： 娱乐·运动·休闲 | 旅游·酒店·餐饮服务 | 房地产服务
期望薪资： 面议
期望地区： ***
到岗时间： 1周内工作经历：
20xx ***有限公司 保卫处处长
职责和业绩：
1.对总经理负责。
2.制定企业保安管理制度，并实施军事化管理。
3.制定保安部年度治安消防工作计划。
4.制定火灾疏散预案。
5.保护好企业财产安全。
6.做好四方安全教育工作。
7.及时听取公安消防部门的整改意见。
8.完成总经理交办的其他事宜。
200x—200x ***酒店 保安部经理
职责和业绩：
1.对总经理负责。
2.制定保安部年度治安消防工作计划。
3.制定保安各岗位职责，4.定酒店制火灾疏散预案。
5.对酒店全体员工进行消防知识讲座，组织火灾疏散演练。
6.做好四方安全教育工作。
7.保护好企业财产安全。
8.抓好保安队伍各项业务培训及军事训练工作。
9.及时听取公安消防部门的整改意见。
10.完成总经理交办的其他事宜。
200x—200x ***有限公司 保卫科科长兼工会主席
职责和业绩：
1.对董事长负责对科员实施军事化管理。
2.负责管理厂子治安消防工作。
3.保护好公司财产安全，4.做好进厂出厂物资的登记管理工作。
5.完成董事长交办的的其他事宜。
6.做好工会工作。
200x—200x ***饭店 保安部治安主管
职责和业绩：
14.英语老师的个人工作求职简历 篇十四
求 职 位：英语教师
期望薪资：3000-5000元/月
目前职位：幼教
学 历：大专
工作经验：1-3年
现居住地：北京大兴
联系电话：
电子邮箱：
自我评价
本人性格开朗，工作认真，有责任心。在校期间曾担任过学习委员，多次获得学院一等奖学金和国家励志奖学金。
现担任幼儿英语教师 钢琴教师。证书齐全
曾做过小学生数、语、外家教
工作经验
l黑龙江省清河林区教育局圣航双语幼教中心
20xx-11 至 20xx-7任职幼儿英语教师薪资1000-20xx元/月
工作职责：20xx年11月--20xx年7月英语教师 钢琴教师
北京华普隆教育集团
20xx-8 至 现在任职幼教薪资20xx-3000元/月
工作职责：英语教师,教授剑桥PlayWay1 2 3 级课程钢琴特色课教师小学生各科家教
教育经历
20xx-9 至 20xx-7黑龙江省教育学院学前英语教育专业
李佩斯语言能力
15.个人求职工作简历 篇十五
江西省人力资源专家汤焱林17日接受记者采访时认为，大学生应理性对待“捆绑式”就业，多数情侣在工作技能方面存在差异，不适合在一家企业就业，情侣若互相迁就可能会为感情埋下隐患。江西理工大学无机非金属材料专业学生朱强和范莉是一对情侣，为了毕业后能够继续在一起，他们精心制作了一份“情侣简历”，双方将自己的基本信息、求职意向、教育经历等信息填在一张简历表上，到同一家单位求职。“我们打算去江浙地区，但面试的第一家单位对我们不是很感兴趣。”朱强颇显沮丧，“连续投了几家单位，最后都因意见不同放弃了面试。”
虽然经历了几次挫折，但女友范莉依旧对未来充满了信心，“先不急着考虑签约，总有适合我们两个人的工作。”
在本月16日江西理工大学举办的招聘会上，欧阳明和薛凤这对相恋了两年的情侣成为了众多情侣求职者中的“幸运儿”。
“投簡历时没想这么多，就是想两个人能够继续在一起。”对于能和自己的女友被同一家公司录用，欧阳明显得非常兴奋，“可能是考虑到一起来公司工作，不会有随便跳槽的念头吧。”
录取欧阳明和薛凤的公司负责人表示，录用情侣求职者首先看重的是双方的能力，欧阳明和薛凤两人所学专业一致，在校成绩优秀，具有较强的专业素质，适合在一家企业工作。
“‘情侣简历’在人才市场中很少见。”17日，江西省人力资源专家汤焱林接受记者采访时表示，大学生情侣需谨慎对待“捆绑式”就业，多数情侣在工作技能方面存在差异，不适合在一家企业就业，情侣若互相迁就可能会为感情埋下隐患。
“‘毕分族’出现的原因有很多，可能是因为感情基础不牢固、现实压力大，也可能是因为两人志趣不相投。”汤焱林建议，毕业生情侣最好先考虑工作，待两人有了经济基础和工作经验之后，再考虑到同一个地方继续爱情，这样的爱情才是禁得住考验的爱情。
（新华社04 美编12）
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