市直机关工委优质服务创建活动实施方案

市直机关工委优质服务创建活动实施方案（10篇）

1.市直机关工委优质服务创建活动实施方案 篇一

为认真贯彻落实党的十六大精神，进一步提高市直机关的两个文明建设水平，经研究决定，从今年起在市直机关开展创建文明机关活动。现提出如下意见：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委、市政府的中心任务，以提高市直机关的整体文明程度和机关干部职工队伍的整体素质，建设“务实、高效、廉洁明”的机关为目标，开拓创新，与时俱进，充分发挥市直机关的表率作用，努力开创市直机关两个文明建设的新局面。

二、参加创建活动的范围

市直各部门，国家、省属驻各单位。

三、文明机关的基本条件

创建文明机关，总的要求是以“三高、三优、三满意”为标准，即：“整体素质高，工作标准高，办事效率高”、“优质服务，优良作风，优美环境”、“基层满意，群众满意，市委、市政府满意”。基本条件是，领导班子团结务实，开拓创新，政治坚定，作风过硬，始终坚持两手抓、两手硬，部门风气正，形象好，机关党的建设、精神文明建设、党风廉政建设和行业作风建设成效明显，在全市改革、发展、稳定大局中做出积极贡献。

四、2006年创建文明机关活动的重点内容

开展创建文明机关活动是一项长期目标和系统工程。为增强创建活动的针对性，确保取得实效，每年围绕市委、市政府的中心工作，确定不同的创建内容。今年的创建活动，要突出以下几个方面的内容:

1．认真学习贯彻落实党的十六大精神，集中教育和“党章集中学习月”活动开展得扎实有效，用十六大精神指导实践、解决问题、推动工作，把十六大精神贯彻落实到各项工作中去。

2．围绕市委、市政府确定的“四大发展战略”、“五项重点工作”和“五件为民工程”，积极抓推进、抓落实，较好地完成市委、市政府交给的各项工作任务。

3．积极参与城市文化建设，努力创建学习型机关，做到有计划，有措施，机关学习和文化建设活动开展得丰富多彩，富有成效。

4．按照市委的要求，切实加强和改进机关作风，认真抓好机关形象建设，进一步推进政府提速的落实，促进我市的软环境建设。

5．认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，保持党组织生活的经常化、规范化和制度化，增添机关党的工作的活力，提高机关党组织的战斗力、影响力，增强机关党员的争先创优意识，较好地发挥先锋模范作用。

6．积极参与市直机关工委组织的各项活动，对市直机关工委部署的各项工作能及时落实和反馈。

7．开展文明办公，机关工作人员在接待来电、来访、执行公务中积极推广使用普通话和文明礼貌用语，对来机关办事的人员做到热情、周到、文明、礼貌，办公环境整洁优美有序，工作人员注重仪容仪表，按规定戴证、着装上岗，内部管理规范化程度高。

五、评选、考核及表彰办法

文明机关的评选采取组织考核与社会测评相结合的方法，实行动态管理，每年进行评选、考核和表彰。具体步骤是：

1．制定创建计划。各部门、各单位每年都要结合各自的特点和实际，制定创建文明机关计划，突出创建重点，结合其他工作一起安排，抓好落实。创建计划要于每年第一季度报市直机关工委。

2．申报。参加创建活动的部门和单位，根据创建文明机关的标准条件，在搞好自查和总结的基础上，每年11月底前向机关工委提出申报。

3．考核。采取平时阶段、单项考核与全面、综合考核相结合的办法，阶段、单项考核由市直机关工委根据平时工作的推进情况适时进行；全面、综合考核，由有关方面组

成的考核组负责，对所有申报的部门和单位进行验收和初评，提出文明机关初评名单。

4．公示。将文明机关初评名单进行公示，同时设立投诉电话和电子信箱，面向社会公开征求意见。

5．社会测评。公示结束后,组织市直部门和社会各界代表，对文明机关初评名单进行社会测评，通过无记名投票的方式，评选出文明机关，由市直机关工委进行表彰。

六、出现下列情况之一者，不能评为文明机关：

1．没有完成市委、市政府下达的各项目标任务或在工作中出现严重失误，造成不良影响的。

2．部门负责人当年受到严重纪律处分或被追究刑事责任的。

3．违反计划生育政策规定的。

4．社会治安综合治理考核不合格的。

5．发生重大安全责任事故的。

七、组织领导

1．文明机关的创建工作由市直机关工委负责，各部门、各单位要高度重视并切实加强对创建文明机关工作的领导，把这项活动纳入机关建设的重要内容，建立一把手负总责、党政工青妇各负其责、齐抓共管的领导体制和工作机制，创建工作做到组织、制度、活动三落实。

2．创建工作要坚持标准、求真务实、常抓不懈。结合各部门、各单位的实际，通过各种有效载体和形式，把创建任务具体分解落实到每个科室、岗位和个人，制定切实可行的措施，定期检查、考核，使创建文明机关成为本部门、本单位干部职工的共同任务。要坚持实事求是的原则，着眼于解决创建工作中遇到的实际问题，力戒形式主义和做表面文章，使创建活动产生实实在在的效果，发挥应有的作用。

3．各部门、各单位都要建立创建文明机关活动档案，使创建工作规范化、制度化。

4．创建文明机关活动的日常管理工作，由市直机关工委组宣部负责。

2.市直机关工委工作要点 篇二

基于上述指导思想，XX年市直机关党建工作主要的大事实事是：

一、以创建和谐机关（“四型”）为重点，在市直机关建设要有新突破。以建设和谐机关为重点，继续深化、细化“四型”文明机关创建活动。坚持以人为本，建设和谐领导班子、和谐干部队伍，推进和谐机关建设，为构建和谐社会做出贡献，奠定基础。制发构建和谐“四型”文明机关的《意见》，进一步修订完善和谐（“四型”）文明机关考核《细则》。同时，将创建活动向机关科室和基层站所延伸，适时开展评选“文明科室”、“文明站（所）”、“文明办事大厅”等活动。年终，在认真考核验收的基础上，评选出本的和谐“四型”文明机关，并进行命名和表彰。

二、加大力度，扩大范围，在党员干部的教育培训要有新突破。首先要跳出过去的教育培训，坚持搞大教育、大培训，全面提高市直机关党员干部的能力和素质。一是深化培训内容。在抓好理论教育培训的基础上，突出能力的培养，加强执政能力和党员先进性的教育培训。二是深化培训方式。坚持走出去、请进来，请专家教授讲座，利用外地教育资源、教育基地和远程教育等多种形式培训，提高培训效果。三是深化培训范围，把培训对象向党员科级干部延伸，向基层党支部延伸。年内，拟举办一期“创建和谐机关建设专题”研讨班，举办党务干部、纪检干部、政法干警党员科级干部、执法部门党员科级干部、教育系统党员科级干部、妇女党员科级干部等培训班15期。组织开展党员教育五项竞赛活动（先进基层党校、优秀党课教员、优秀党课教材、优秀党教文章、优秀党员教育电视片）。

三、以庆祝建党85周年为契机，在组织开展纪念活动要有突破。一是拟在“七一”前夕，组织市直机关开展大型文艺汇演比赛活动。二是拟在10月份联合市总会、市体育局搞一次市直机关运动会。

3.共青团德州市直机关工委 篇三

关于开展市直优秀青年工作者评选表彰活动的通知

市直及中央、省驻德有关单位，各单位团组织：

为深入贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想，进一步发挥典型的示范带动作用，在市直各级共青团组织大力弘扬爱岗敬业、服务社会的社会主义和谐新风，激励广大青年团员立足本职，勤奋学习，创新成才，争创一流，为建设“实施三步跨越，建设小康德州”做出更大贡献，经市委市直机关工委同意，决定在市直及中央、省驻德各单位开展“市直优秀青年工作者”评选表彰活动。现将有关事宜通知如下：

一、评选宗旨

本次评选旨在表彰、宣传在市直及中央、省驻德各个单位、各条战线中，做出突出业绩和较大贡献的杰出青年典型，树立当代青年在精神文明和经济建设中的良好形象，激励广大青年团员刻苦学习、勤奋工作，艰苦创业，诚信服务，建功成才，在全社会营造和优化青年成长成才、优秀人才脱颖而出的良好氛围，推动各项青年工作不断上台阶、上水平，为建设“诚信德州”、“和谐德州”，实现我市跨入全省中等发展水平的目标培养更多优秀的青年人才作

1出积极努力。

二、评选条件

1、年龄在45周岁以内（1961年7月1日以后出生），市直及中央、省驻德单位的国家公务员、机关工作者及企事业单位工作人员，并获得本单位或市直以上表彰荣誉称号的。

2、坚持党的基本路线，模范遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和职业道德，勤奋工作，敬业爱岗，遵纪守法。

3.熟练掌握本岗位各项业务技能和知识，在管理、技术、营销、服务等方面拥有突出成绩或创新成果，为本单位创造出较好的社会效益或经济效益，或所从事工作得到党政领导批示，在社会上产生积极广泛影响。

4、安全、优质、出色地完成本职工作任务，成效显著，贡献突出，无任何责任事故。在党风廉政建设和计划生育等方面无任何问题。

5、具有强烈的事业心和高度的责任感，与时俱进，自觉学习现代科技及工作需要的业务知识，不断提高自身综合素质。

6、积极参加各级共青团和青年组织的各项活动，特别在市直团工委部署的工作和组织的活动中，大力响应、表现积极，有较为突出的贡献。

三、推荐要求

1、市直优秀青年工作者评选表彰工作，由市直团工委组织实施，报市直工委书记办公会批准后予以表彰。推荐人选向非团员青年工作者倾斜，原则上已推荐2006优

秀团干部和优秀团员的不再参加评选。各单位根据实际情况，按照评选要求，认真组织，精心选拔，并经单位主要领导同意，向市直团工委推荐人选。

2、各单位严格按要求填写人选推荐表，连同2000字以内的事迹材料（均一式两份，word格式，A4纸打印）于2007年元月10日前报市直团工委（市委办公楼110房间），并将电子版材料传至邮箱tgw7738@163.com。联系电话：2687738。

四、表彰奖励

对市直优秀青年工作者，市直团工委将适时召开表彰会，与市直先进团组织和优秀团干部、优秀团员共同表彰，颁发荣誉证书，并纳入市直优秀青年人才库，向省、市有关部门推荐先进青年人才时优先予以考虑。

五、实施要求

市直及中央、省驻德各单位团组织要高度重视，加大宣传力度，积极争取各级单位党组织的大力支持，严格按照推荐条件，认真听取群众意见，把真正在本职岗位有突出贡献，在本单位、本行业有影响、有发展潜力的优秀青年推荐上来，切实发挥好优秀青年工作者在各项工作活动中的模范带头作用。

附：二○○六市直机关优秀青年工作者申报表

共青团德州市直机关工委

2006年12月22日

二○○六

4.市直机关工委优质服务创建活动实施方案 篇四

根据越委办[2011]101号文件精神，围绕贯彻落实科学发展

观，针对保增长、抓转型、重民生、促稳定工作中的重点问题，按照“真诚听取群众呼声、真诚反映群众愿望、真诚关心群众疾苦、真诚解决群众困难”的目标要求，结合机关党工委工作职责，开展主题蹲点调研活动。

一、参加对象：卢秋萍、沈明祥

二、时间、地点：

蹲点调研时间不少于3天，11月25日前完成。

地点为联系结对社区青藤社区。

三、主要内容和形式：

（一）开展一次重点课题调研

专题一：社区党组织建设的现状与思考

1.调研牵头领导：卢秋萍

2.参与部门：综合科

3.课题完成时间：2011年11月30日

专题二：社区党员网格化服务的现状和思考

1.调研牵头领导：沈明祥

2.参与部门：综合科

3.课题完成时间：2011年11月30日

（二）进行一次政策宣讲

根据社区要求和当前形势，全体对社区党员进行一次宣讲，重点是十七届六中全会精神，时间暂定于2011年11月25日。

（三）开展一次帮扶活动

针对目前社区内部分公厕改造过程中遇到的问题，联系区城管局等单位妥善处理，以解决由此给社区居民特别是老年人带来的生活不便问题。

（四）进行一次座谈

宣讲活动结束后，通过问卷、座谈等形式和前来听讲的社区党员群众进行交流，了解情况，提出建议。

（五）慰问一批党员

根据社区提供的困难党员名单，上门慰问，并提供力所能及的帮助。

（六）进行一次点评

深入了解社区基层党组织建设情况，对社区开展的争先创优活动和党员网格化服务等工作进行指导和点评。

（七）撰写蹲点感悟

对蹲点中的所思所闻所见形成蹲点感悟。

四、工作要求

一是高度重视。精心组织，合理安排，认真实施，切实做到人员、时间、措施“三落实””，确保调研活动顺利进行。

二是实事求是。一切从实际出发，贴近社情民意，广泛搜集、认真核对调研素材，掌握真实、全面、丰富的第一手材料，通过研究分析，形成符合区情、切实可行、便于操作的意见和建议，确保调研成果真实、可靠、管用。

三是形式多样。蹲点调研采取召开座谈会、走访交流、实地察看、问卷调查和查阅资料等。

5.市直机关工委优质服务创建活动实施方案 篇五

一、入党积极分子的培养、教育和考察

1、个人申请。申请入党，必须坚持本人自愿的原则，写出入党申请书，交所在单位党支部；入党申请书要用篮黑或碳素墨水书写；申请书内容为：入党动机和对党的认识，本人的经历、家庭出身、家庭主要成员和主要社会关系及受表彰、处分情况，自己的优点、缺点和今后的努力方向。

2、党组织派人与入党申请人谈话。党支部要在收到入党申请书后的1个月内与入党申请人进行一次谈话，提出希望和要求，并明确一至两名正式党员作入党申请人的培养联系人，落实培养教育措施和责任，帮助他们进步。

3、汇报思想。入党申请人要定期或不定期地向党组织汇报思想、工作及学习情况；可通过书面或口头的方式向党组织汇报。

4、确定入党积极分子。党支部按照入党积极分子条件从入党申请人员中讨论确定入党积极分子，并将讨论确定的入党积极分子名单于每年3月底前报市直机关工委。入党积极分子条件：拥护党的路线、方针、政策，思想上与党中央保持一致：本人对党有比较明确的认识；热心于建设有中国特色社会主义事业；作风正派，团结同志，在群众中有一定的威信。

5、培养考察。党支部确定的培养人每月与入党积极分子至少进行一次谈心，了解入党积极分子思想工作情况，按季度对入党积极分子进行考察、评议，并认真填写《入党积极分子培养考察写实簿》。

6、集中培训。机关工委根据各单位上报的入党积极分子人数，每年组织入党积极分子进行党的基本知识集中培训和考试，培训时间一般为一周，考试成绩不合格的不再列为入党积极分子。入党积极分子参加培训后，三年内未发展的，需参加第二次集中培训后才能发展入党，二次培训后不再受培训时间限制。

二、发展对象的确定、政审、预审和公示

7、确定发展对象。经过一年的培养，党支部在听取培养联系人和党内外群众意见后，将确认成熟的入党积极分子列入年度发展对象，制定发展党员工作计划，于每年 3月底前上报市直机关工委。机关工委根据各单位实际情况下达发展计划，没有计划不得发展。

8、政审。党支部根据机关工委下达的发展计划，对确立的发展对象进行政治审查，使党组织对入党申请人的政治历史、现实表现及对待重大问题的政治立场有一个全面的了解。党支部对入党积极分子家庭主要成员、主要社会关系和本人的政治思想素质进行审核，形成综合政审材料。凡没有经过政治审查的，不能发展入党。

9、预审。党支部对培养发展对象情况进行审核，材料主要有：个人入党申请书，《入党积极分子考察写实簿》，个人和家庭主要成员、主要社会关系的政治历史材料，计划生育证明材料，无违法行为证明材料，三年以内的入党积极分子培训鉴定。

10、填写《入党志愿书》。《入党志愿书》是党组织对申请入党的人进行审查的主要依据之一，必须严肃认真地填写。由介绍人交给发展对象，指导其进行填写，需党组织填写的部分，由各级党组织按要求如实填写，填写时态度要认真严肃，确保真实。

11、接收预备党员公示。经过党支部一年以上的培养教育和市直机关工委的集中培训，并且通过政治审查符合入党条件，经党支部研究和市直机关王委同意，拟吸收为中共预备党员的发展对象在提交支部大会讨论前，由党支部在比较醒目的地方对其进行为期一周的公示。不经公示，不得发展为预备党员。公示必须是填写《入党志愿书》后，支部党员大会接收发展对象为预备党员之前。

三、预备党员的接收

12、召开党员大会接收预备党员。公示结束后，党支部召开接收预备党员大会，除特殊情况外，全体党员都应参加。到会有表决权的正式党员超过应到会正式党员半数以上，支部大会方可召开；表决时采取票决方式通过，表决通过后将接收预备党员公示材料和表决票存入入党材料在一周内上报市直机关工委。

13、与发展对象谈话。支部党员大会接收培养对象为预备党员后，市直机关工委将在收到上报材料后3个月‘内指派专人进行考核谈话。谈话人将谈话的情况和对申请人的意见，如实填写在《入党志愿书》上。

14、市直机关工委审批。市直机关工委将在支部大会讨论通过后的3个月内讨论审批预备党员，并将审批意见填写在《入党志愿书》上，并出具接收预备党员的批复。

四、预备党员的教育考察和转正

15、预备党员的继续教育和考察。预备党员每季度向党支部汇报一次思想、工作情况。预备党员继续教育和考察期为一年。

16、预备党员转正公示。预备党员预备期满，由本人提出转正申请。党支部在比较醒目的地方对待转正的预备党员进行一周时间的公示。

6.市直机关工委优质服务创建活动实施方案 篇六

市纪委《关于对2005年元旦、春节期间贯彻落实领导干部廉洁自律和禁止奢侈浪费行为规定》下发后，市直机关纪工委，采取有效措施，认真落实文件精神，现将有关情况汇报如下：

一、领导重视，提高认识。市纪委文件下发后，工委领导对此项工作高度重视，要求纪工委，把廉洁过好“两节”当作节前的一项大事来抓，做好具体工作。二是召开会议进行部署。纪工委专门召开了党委、总支、支部书记会议，对节日期间各单位及领导干部的行为提出要求，重申有关纪律，转发了市纪委《关于对2005年元旦、春节期间贯彻落实领导干部廉洁自律和禁止奢侈浪费行为规定》，要求各单位严格贯彻执行。三是通过各种形式，大力宣传加强领导干部廉洁自律和禁止奢侈浪废行为的有关规定，充分发挥广大党员干部的监督作用，形成良好的社会氛围。四是加强了信访举报工作。把廉洁自律、制止奢侈浪费专项举报工作作为一项重要工作来抓，设立了举报电话，广大党员干部可以随时反映情况。

二、加强检查，严格监督。一是加强检查，纪工委在各单位认真开展自查自纠的基础上，采取明察暗访、重点检查、召开座谈会等方式，深入到各单位、饭店、商场对领导干部廉洁自律，制止奢侈浪费行为等情况进行全面检查，到目前为止还没有发现有违纪现象发生。

7.市直机关工委优质服务创建活动实施方案 篇七

2005年5月23日

同志们：根据全市先进性教育活动的总体安排，从今天起，我们机关工委的先进性教育转入整改提高阶段。这一阶段总体安排一个月的时间，大体分三个环节：一个环节是认真分析研究，制定整改措施和方案；第二个环节是明确整改责任，落实整改措施；第三个环节是公布整改

情况，抓好工作总结。各总支、支部要严格按照要求，切实加强领导，明确工作职责，精心组织实施，不折不扣地完成整改提高阶段的各项目标任务，确保先进性教育活动取得实实在在的效果。

一、统一思想，提高认识，增强整改提高工作的责任感

整改提高阶段是先进性教育活动十分关键的阶段，既是整个先进性教育活动的着眼点和落脚点，也是巩固保持共产党先进性教育成果的集中体现。

首先，整改提高工作事关先进性教育活动的总体成效。先进性教育活动的成效如何，是不是真正解决了问题，促进了工作，归根结底要体现在整改上。如果整改不到位，不仅影响到前两个阶段工作成果的巩固，而且也达不到整个先进性教育活动的预期目的。因此，这一阶段的工作搞得如何，直接关系全局，决定着整个先进性教育活动的成败。

其次，整改提高工作事关党的建设长远。这一阶段工作做得如何，成效是否显著，事关党的执政能力和执政水平。所以，抓住了整改提高这个关键，就抓住了党的建设的根本，就抓住了加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位这个重大政治问题。这就要求我们要立足于党的建设的长远，充分认识做好整改提高工作的重要性和必要性，把这一阶段工作真正抓紧抓好，抓出成效。

第三、整改提高工作事关全市经济社会发展大局。促进工作、推动发展，是衡量和检验整改提高阶段工作成效的最重要、最根本的标准。整改提高阶段能否加速解决工作中的一些实际问题，直接关系到改革发展稳定，直接涉及到群众切身利益。我们必须站在发展的角度和全局的高度重视和搞好整改提高工作，不仅要从群众意见最大、最不满意的事情改起，也要把群众最希望办、当前能够办的事情办好，还要把当前整改同中长期整改结合起来，相互衔接，相互促进。

二、明确任务，把握重点，扎实有效做好整改提高工作

这个月初，中央保持共产党先进性教育活动领导小组就做好第一批先进性教育活动整改提高阶段工作，发出了专门通知，对这一阶段工作做了具体的安排部署。我市于本月17日也对整改提高阶段工作作出了具体安排，我们要按照上级有关要求，抓好以下几个方面的工作。

（一）做好转段工作。

各总支、支部要对分析评议阶段工作认真组织好“回头看”。按照古先组办发20号文件精神，回头查看六个方面的内容，看出问题，看出不足，看出差距，及时组织补课。在此基础上进行阶段小结，总结好的经验做法，找出问题差距，形成书面材料，报机关工委批准后，召开转段动员会，安排部署第三阶段工作。

（二）做好三个环节的工作。

1、整改措施和方案要切实可行。领导班子和党（总）支部，都要针对群众提出的意见和分析评议中反映出的问题分别制定整改方案，党员个人要针对自身不足、党组织的评议意见，制定整改措施。整改方案和措施要坚持求真务实，所谓求真，一方面是指不提过高的目标和不切实际的口号，针对单位和党员的具体情况，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。另一方面是指制定方案要注意征求各方面的建议，还要通过一定形式吸收群众意见，同时要吸收班子成员个人的整改措施，经领导班子集体研究确定。所谓务实就是整改方案要做到长远规划和阶段性目标要求的有机结合，既要有明确的目标，又要有解决问题的措施和办法，还要有落实措施的责任制。方案形成后要经督导组把关，上报工委备案。

2、整改措施和方案要认真落实。搞好整改，重在落实。整改方案形成后，要不失时机地把主要精力集中到抓落实上来，真抓实干，努力抓出成效。一是要落实整改时效，能及时整改的一定要及时整改，必须立说立改，立竿见影；一时不能整改的要做出承诺，并采取措施，限期整改。因法律、法规、政策和条件不允许的要说明情况，向群众解释清楚。二是要落实整改责任，要将整改任务进行分解，落实具体责任人。三是要落实整改协作。对属于共性或交叉性的问题，相关单位要密切协作，相互支持，抓好整改。四是要落实整改公示，对查摆出来的问题、整改方案、时限要求等，要以会议和书面形式向群众通报，接受监督。五是要落实党员个人整改措施，每个党员都要认真落实好个人的整改措施，把思想觉悟的提高同服务群众、发挥作用、促进工作结合起来，联系实际多为群众办实事办好事，让群众实实在在感受到先进性教育活动带来的新变化，以实际行动维护和发展改革发展稳定的大好局面。

3、整改情况要向群众公布。在整改结束前期，要把整改情况向群众公布，让群众知道改了什么、如何改的、什么时候改的、达到了什么目标。听取群众意见，接受群众监督，吸纳群众建议，使整改工作始终置于群众的监督之下。

（三）整改阶段需要明确的问题

1、要明确整改提高的责任。各单位要在前一阶段工作的基础上，逐条梳理群众的意见和建议，弄清楚哪些意见是针对班子的，哪些是针对个人的；哪些是共性的，需要上级机关协调解决的，哪些是个性的，单位或个人自己

能够解决的。通过细致的工作，进一步找出、找准问题，涉及党员个人的要明确整改时限，涉及领导机关和领导班子的，要落实责任部门和责任人。要设立整改提高责任台账，将整改内容、目标、任务、责任部门、责任人、责任时间等，一一分解建帐，明确整改的责任。

2、要明确整改提高的方向。做好整改提高工作，必须立足当前，着眼长远，把建立有利于保持共产党员先进性的长效机制作为着力点，以制度建设巩固和扩大先进性教育活动成果。要抓好建章立制工作，重点要建立提高党员素质、密切党群关系、发挥党员和基层党组织作用等方面的长效机制。建立起一套党员教育、管理、激励、监督的常抓不懈的工作机制。要在制度落实上下功夫，确保制度落到实处，在制度落实中规范党员行为，提高党员素质，永葆共产党员的先进性。

3、要明确整改提高的重点。要重点解决影响本单位改革发展稳定的突出问题。重点解决党员和党组织在思想、工作和作风待方面存在的突出问题。重点解决群众反映强烈的党风、政风、行风方面存在的突出问题。重点解决涉及群众切身利益方面存在的突出问题。特别是对带普遍性的问题和群众最关注的问题，用最大精力、用最有力措施，以最快速度解决好，使广大群众切实感受到党和政府的温暖，切实感受到先进性教育活动的成效。

（四）整改提高阶段的几项工作要求

1、强化先进性教育学习活动。学习是贯穿整个先进性教育活动始终的主题，要将学习理论作为整改提高的动力，只能加强不能淡化。通过学习，不断提高思想认识，及时纠正自我满足和松劲的倾向，克服厌战情绪，解决好期望值过高和过低的思想偏差，打牢整改提高的思想基础。通过深入学习，强化思想政治工作，做好不认真履行党员义务，不完全符合党员条件党员的教育转化工作，促使他们尽快转化为合格党员，以组织建设的明显加强体现先进性教育的成效。

2、开展向优秀党员学习的活动。第一阶段我们开展了向牛玉儒等优秀共产党学习的活动，第二阶段我们工委发起了向阎焕梅等同志学习的决定，各单位要大力开展外学牛玉儒，内学阎焕梅等先模人物活动，用身边事教育身边人，向身边人学习先进事，以党员素质的明显提高体现先进性教育的成效。

3、拓展主题实践活动。主题实践活动也是贯穿先进性教育始终的活动，要继续开展主题实践活动，继续组织党员深入包联村户，征求他们的意见和建议，要把为群众办的实事办实，办的好事办好，以宗旨意识的明显增强体现先进性教育的成效。这个月底，各单位要对此项工作做出专题总结上报工委。

4、引深“五型”机关建设活动。去年我们开展了全市性的机关作风纪律大整顿，取得了阶段性成效，现在有些机关的作风纪律出现了一些反弹，很值得我们重视，为此工委再次决定引深这项工作，与先进性教育整改提高相结合，将引深“五型”机关建设作为推动先进性教育活动整改提高阶段的一项重要工作，用先进性教育的成效来提升“五型”机关建设水平，以机关作风的明显转变体现先进性教育的成效。

(五)及早做好半年来先进性教育活动的总结工作

一是要对群众满意度测评工作有准备。根据中央的安排部署，第三阶段结束时，要进行群众满意度测评，到时中央先进性教育活动领导小组将会出指导性意见，现在我们要做的是超前思考、主动研究、尽早谋划。

二是要对先进性教育活动及早进行总结。整改提高工作完成后，标志着第一批保持共产党先进性教育活动工作结束，各单位要在小结第三阶段工作的基础上，对半年来的先进性教育活动进行全面的总结，时间紧，任务重，这个工作需要及早动手，认真对待。

三是要制定好巩固和扩大整改成果的工作方案。在对先进性教育活动全面总结的基础上，各单位要对巩固和扩大整改成果工作作出安排，制定详细的方案上报。

三、加强领导，率先垂范，确保整改工作取得实效

各总支、支部要用足够的精力抓好整改工作，努力使整改工作形成整体推进的态势，确保先进性教育活动达到预期的效果。各单位领导班子成员更要以强烈的政治责任感和只争朝夕的工作精神，做好整改阶段的各项工作，确保整改工作全面推进，健康发展。各单位党员行政一把手、党（总）支部书记要继续发挥直接责任人的职责，认真抓好整改。既要抓整改方案的制定，又要抓好整改措施的落实；既要抓班子的整改，又要抓好班子成员个人的整改，并率先垂范，带头整改。要严格按照整改责任制的要求，一项一项地抓，一件一件地改，有计划、有步骤地组织实施。以整改的高质量确保整个先进性教育活动的高质量。

8.市直机关工委优质服务创建活动实施方案 篇八

在新中国六十华诞即将来临之际，市直机关在这里隆重举行青年工作委员会成立仪式暨“热爱祖国、奉献岗位”演讲比赛表彰会，以昂扬向上的精神面貌和求真务实的工作作风向国庆献礼，意义重大。在此，我谨代表共青团**市委，向市直机关青年工作委员会的成立表示热烈的祝贺；向长期以来，关心和支持共青团工作的各位领导表示衷心的感谢；向致力于共青团事业、青年事业发展的各位共青团干部、青年干部表示由衷的敬意！

青年工作委员会是在党组织领导下，在上级青年工作委员会协调机构的指导下，以共青团组织为核心力量，以青年党、团员为骨干成员的青年组织，是党联系青年的新型桥梁和纽带，也是党在新形势下加强青年工作的有效组织形式。市直机关青年工作委员会的成立，标志着市直机关团工委在率先谋求工作突破中取得了新进展，将为带领和团结市直各有关部门团员和青年，更好地适应经济社会发展的新形势和新情况，为**的发展作出新贡献，打下坚实的基础。籍此机会，我想和大家交流三点认识，供大家参考。

一、大胆实践，努力搭建青年工作新平台

近年来，市直团工委始终坚持党建带团建的原则，针对不同部门、不同战线的实际，积极研究、勇于探索，针对党政所想、社会所需、青年所求，认真谋划和开展团的各项工作，最大限度地团结和凝聚青年，团的自身建设和发展取得了较大的成绩。当前，面对新的发展形势，市直团工委又适时提出在市直机关成立青年工作委员会，构建起联系青年的新型桥梁和纽带。这对于新形势下加强和改进党建带团建工作、培育团的工作新的生长点、扩大团组织的覆盖面和影响力，更好地组织、引导、服务青年和维护青年合法权益，都必将起到积极而深远的作用。我们要以此为契机，大胆实践，有效整合青年工作的各方面资源，积极推动青年工作的全面发展。

二、找准方向，创造青年工作的新业绩

青年工作委员会的各项工作必须适应市直各单位青年成长成才的需要，找准方向，力求成效。要把青年工作委员会打造成学习型组织、服务型组织、育才型组织、创新型组织和开放型组织。要充分利用青年工作委员会的平台优势，广泛开展形式多样的、适合青年受众群体的中国特色社会主义理论体系宣传教育活动，切实加强青年思想道德建设，引导市直机关青年树立正确的世界观、人生观和价值观；要关心青年的工作、学习和生活，及时了解青年动态，反映青年的诉求，促进青年的健康发展，把服务青年的工作做深做实；要为青年人才的脱颖而出创造条件，为党组织发现、培养和举荐各类优秀青年人才，充分发挥团组织协助党管理青年事务的职能；要充分发挥青年的积极性和创造性，加强市直机关内部以及与其他青年组织间的联络联谊和学习交流，推进开放型组织的建设，使青年工作委员会真正成为推进青年工作的重要堡垒。

三、明晰思路、找准建设工作的关键点

青年工作委员会的建设是团的建设的重要组成部分，是共青团发挥纽带和桥梁作用的主渠道之一，也是做好新时期青年工作的关键。在具体工作中我们要把握好以下三个方面。一要把青年工作委员会的建设系统纳入党建的总体格局。青年工作委员会的建设是巩固党在青年群众中的思想基础、组织基础和工作基础的客观需要，也是青年工作发展的必然要求。市直各级共青团组织要主动争取党组织的重视，在党组织的支持和帮助指导下，抓好青年工作委员会组织建设，不断增强青年工作委员会的吸引力、凝聚力和战斗力。二要正确处理好团组织与青年工作委员会两者间的关系。共青团是党领导下的先进青年的群众性组织，它更加强调先进性，青年工作委员会是在党的领导下，以共青团为核心的群众组织，更体现群众性。二者之间的关系，共青团是青年工作委员会的核心，青年工作委员会是共青团的外围组织，要在团的组织和协调下开展工作，二者要相互结合，形成互相促进的一个有机整体，共同推进新时期的青年工作。三要切实从青年需求出发谋划工作。市直机关的青年来自各部门，既有着青年的共性特征，又有各自所固有的特点和需求，青年工作委员会的各位委员要充分发挥自身代表协调的作用，深入调研、了解把握自己所代表的那一部分青年的利益诉求，不断拓展工作思路，丰富工作、活动的内涵，使共青团组织和青年工作委员会真正成为青年们心中的家。

9.市直机关工委优质服务创建活动实施方案 篇九

关于市直机关道德领域突出问题

专项教育和治理活动实施方案

市直各单位：

为认真贯彻落实5月14日中央、省、市文明委关于“道德领域突出问题专项教育和治理活动视讯会议”精神，深入贯彻党的十七届六中全会精神，以建设社会主义核心价值体系为根本，紧紧抓住道德领域存在的突出问题开展专项教育和治理活动，推动形成文明道德新风尚，为党的十八大胜利召开营造良好社会环境，按照市文明委开展专项治理活动领导小组的部署和要求，结合市直机关实际，特制定如下实施方案。

一、总体要求

开展道德领域突出问题专项教育和治理，是顺应群众期待、回应社会关切的重要举措。活动要围绕增强道德荣誉感，广泛开展公民道德教育，引导人们牢固树立有德光荣、失德可耻的理念，使基本道德规范成为全体公民的自觉遵循；要围绕加强诚信建设，集中治理群众反映强烈的突出问题，切实纠正行业不正之风，大力营造恪守诚信的社会环境；要围绕发挥重点人群的示范作用和基础作用，深入推进道德实践活动，引导广大党员干部努力做全社会的表率，引导广大青少年树立正确的道德观念，推动形成我为人人、人人为我的良好氛围；要围绕树立正确的道德取向，继续实施以作风转变年为抓手的环境创优和持续提升，为推进中原经济区建设和十八大胜利召开创造良好社会环境。

市直机关各单位要认真贯彻中央、省、市文明委精神，深入开展社会主义荣辱观宣传教育，不断深化精神文明创建和志愿服务，1组织开展各级道德模范评选，切实加强未成年人思想道德建设，促进公民道德素质的提升，巩固发展积极健康向上的思想道德主流。

二、活动目标

市直各单位要以高度的政治责任感和崇高的事业心为使命，采取有力措施严督细查，着力解决社会道德领域存在的亟待解决、人民群众反映强烈的突出问题。要从推动科学发展、促进社会和谐的高度，从维护群众切身利益、创造人们美好生活的高度，充分认识开展道德领域突出问题专项教育和治理的重大意义，以强烈的责任感使命感做好工作，推动形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。

三、活动步骤和时间安排

（一）动员部署阶段

1．成立领导小组和办公室。成立市直机关道德领域突出问题专项教育和治理活动领导小组（以下简称专项教育和治理活动领导小组），下设办公室。办公室设在市直工委宣传部，承担日常教育、协调工作。工委书记李新社同志任组长，工委副书记裴重庆为常务副组长，市商务局、市工信局、市工商局、市质监局、市药监局、市卫生局、市总工会、团市委等牵头责任单位主管领导任副组长，市直所有单位为活动成员单位，裴重庆同志任办公室主任。

2．制定工作方案。专项教育和治理活动领导小组制定具体实施方案，明确目标要求。市商务局、市工信局、市工商局、市质监局、市药监局、市卫生局、市总工会、团市委等按照本方案和各自职能，分别会同有关责任牵头单位研究提出具体的工作意见，各责任牵头单位要进一步细化任务，明确职责，提出完成时限和相关要求。

3．工作启动。按照5月14日全市道德领域突出问题专项教育和治理活动视讯会议精神，市直机关专项教育和治理活动全面启动。5月25日前，市商务局、市工信局、市工商局、市质监局、市

2药监局、市卫生局、市总工会、团市委等责任牵头单位分别将本单位的活动实施方案报市文明办、市直工委。

市直各单位要注重教育发动，深入推进社会主义核心价值体系建设，大力加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，大力弘扬新时期河南人“三平精神”，引导人们自觉践行社会主义荣辱观，积极引导干部职工要注动预防、参与到道德领域突出问题专项教育和治理中来。

（二）排查问题阶段（2012年6月底前）

坚持围绕中心、服务大局，突出重点、系统治理的主旨，坚持标本兼治、惩防并举，条块结合、上下联动的原则；坚持规范体系、完善制度，统筹兼顾、综合协调的手段；坚持集中治理与加强日常监管相结合，强化宣传教育，加大惩处力度，严肃查处危害人民群众生命安全和道德领域突出问题，切实维护人民群众的根本利益，促进我市经济社会又好又快发展。

中央、省、市关于“道德领域突出问题专项教育和治理活动视讯会议”精神市直工委已于5月15日已简讯形式下发至各单位并上传至公共邮箱：wmb63935813@126.com。

各单位自查情况于6月25日前书面报告市直机关道德领域突出问题专项教育和治理活动领导小组和全市道德领域突出问题专项教育和治理活动领导小组。

在自查期间，市直机关道德领域突出问题专项教育和治理活动领导小组将选择重点单位、重点项目、重点环节组织督查。

（三）整改规范阶段（2012年9月底前）

1．整改纠正问题（2012年7月底前）。要发动群众、依靠群众，以师德、医德、公务员道德、企业道德、商业道德等方面的突出问题为重点，认真倾听群众呼声，自觉接受群众监督；针对排查

3中发现的问题，制定和完善整改措施，落实整改责任，限时进行整改。

2．落实监管责任（2012年8月底前）。各相关监管单位和责任牵头单位要按照“道德领域突出问题专项教育和治理活动视讯会议”精神要求，依照有关法律法规和职责分工，加快对重点部位和关键环节监管的力度和进度，特别是要从群众关注度高的食品行业、窗口行业等着手，进行深入持久的专项教育和治理。坚持形式与内容并重，注重阶段之间的配套衔接，增强制度的针对性和有效性，落实道德领域突出问题专项教育和治理活动各环节的监管责任。建立健全成员单位之间有效联动、密切配合的监督机制。

3．巩固成果、总结评估阶段（2012年9月底前）

各成员单位要组织对道德领域突出问题专项教育和治理活动落实情况进行全面检查，对搞形式、走过场，达不到目标要求的，要责令“补课”；没有完成任务的，要责令限时完成。切实做到不留死角，不打折扣。要注重成果运用，及时把道德领域突出问题专项教育和治理活动中的有效措施和经验转化为长期监管机制，进一步提出需要完善的监管制度和加强日常监管的工作措施，建立健全长效机制。各成员单位总结报告，于9月20日前报市直机关道德领域突出问题专项教育和治理活动领导小组。

四、具体要求

（一）提高思想认识，加强组织领导。市直机关各成员单位一定要把思想和行动统一到中央、省、市的决策部署上来，充分认识开展道德领域突出问题专项教育和治理活动的重要性、紧迫性，切实增强紧迫感和责任感。要按照党委（组）统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的要求，建立健全责任机制，落实任务分工。尤其是各职能部门，特别是牵头单位要切实负起责任，抓好职责范围内的

4教育和治理工作。各部门要密切配合，相互支持，齐抓共管，形成合力，切实提高办事效率。

（二）加强统筹协调，形成工作合力。把排查问题、进行整改、加强监管、整改提高有机衔接起来，协调推进。要把道德领域突出问题专项教育和治理活动与党风廉政建设责任制考核、作风转变提升年等落实情况同检查、同评比，与各部门加强日常监管结合起来，合力共抓，务求实效。

（三）加强督促检查，把握工作方法。要组织力量深入调查研究，及时发现新情况，解决难点问题，既要严格执行纪律，又要实事求是。专项教育和治理活动以专项教育和自查整改提高为主，要主动查找问题，深入分析原因，积极加以整改规范。

（四）加强宣传引导，推广典型经验。要充分运用各种宣传媒体，广泛宣传道德领域突出问题专项教育和治理活动的重要意义，对各成员单位在专项教育和治理活动中出现的有效做法和成功经验，及时总结并予以宣传推广。切实把专项教育和治理活动中的成功经验转化为制度规范和管理规章，促进公民道德建设持久深入发展。

中共洛阳市委市直机关工作委员会

10.市直机关工委优质服务创建活动实施方案 篇十

中共？？市直机关工委、、市机关党建研究会

2011机关党建研究工作要点

市直各单位党组织、各县（区）直机关工委、市机关党建研究会各会员单位：

2011年，是中国共产党成立90周年，也是“十二五”规划的开局之年。我市机关党建研究工作的总体要求是：认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，紧密联系机关党建实际，抓住战略性、前瞻性问题，以应用性、对策性研究为方向，以指导、推动、促进实际工作为目标，不断创造高质量的研究成果，推动我市机关党建工作再上新台阶，为推进内江“两个加快”、实现“两个翻番”做出新的贡献。现就做好今年机关党建研究工作的有关事项通知如下：

（一）明确目标，做好新形势下的机关党建研究工作

12010年，中央重新修订颁布了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，对加强党员的学习培训、管理服务等提出了具体要求；对机关党组织的设置、基本职责和主要任务等作了明确规定；对机关党的工作提出了新要求。各单位要深入学习贯彻《条例》提出的一系列新思想、新要求和新举措，进一步做好宣传、贯彻和研究工作；要大力推进学习型党组织建设，促进机关党员干部优化知识结构、提高综合素质、增强创新能力；要着力夯基固本，推进机关基层党建工作不断创新；要结合建党90周年，深入总结、深刻阐释我们党90年的光荣历史、丰功伟绩和宝贵经验。

（二）明确重点，提高机关党建研究工作的科学化水平

2011年的机关党建调研要着重围绕以下三个专题开展：一是围绕庆祝建党90周年开展理论研究；二是围绕贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》开展研究；三是围绕机关党组织服务中心、建设队伍发挥作用开展研究。各单位、各部门按照以上内容，可根据本部门、本单位的实际情况确定调研课题，也可参考《内江市机关党建研究会2011年重点研究课题》（附后）所列课题。

三、创新形式，抓好机关党建研究会的各项工作

1、开展理论研讨活动。2011年，各片区要根据研究会下发的重点研究课题内容，集中开展三次研讨活动（分别在3-

5月、6-8月、9-11月）。各片区的研讨活动要提前谋划、早作安排，要不断丰富创新研讨活动的载体和形式，集中攻关，形成高质量的调研成果。

2、开展学习培训活动。市机关党建研究会将根据形势任务的需要，适时采取集中培训、外出学习调研等形式，加强对党务干部和理论工作骨干的培训，以开阔视野，拓展思路，提高素质。

3、开展论文及箴言征集评选活动。为展示交流调研成果，推动机关党建研究工作的深入开展，研究会将编印《2010年机关党建优秀论文集》。继续开展2011年机关党建优秀论文评选活动，在此基础上，从中选送一定数量的文章参加省机关党建研究会组织的论文评选。并按照内宣„2011‟14号文件要求，从庆祝建党90周年理论研讨的优秀文章中选送10篇参加全市组织的论文评选。