行政执法中队上半年总结

2025-02-26

行政执法中队上半年总结（10篇）

1.行政执法中队上半年总结篇一

上半年城管中队工作总结

上半年，中队在城管局、大队的正确领导下，以打造优美、和谐、宜居的城市市容环境为目标，以“长效管理提升年”为抓手，以创建东门大街“省市容管理示范路”为载体，加强学习交流，认真贯彻落实上级领导关于加强城管执法队伍建设的一系列要求，在辖区各条道路上，全面推行精细化管理；积极倡导全体人员“立足本职，树立和践行社会主义荣辱观”，号召全体人员明是非，知荣耻，从我做起；通过参加 “春训班”活动后，提高了队员们的综合素质，增强了使命感和责任心，也推动了执法管理工作向成熟发展。中队各项工作正在向预期的目标进行，运作正常、发展良好，效果明显。

半年来，全中队共纠正门前出摊（超出门窗占道经营）3656起、沿街乱晾晒858处；清除乱涂写、乱张贴656处；清理破损门头广告招牌、灯箱、小黑板665个；拆除过街条幅2566条；清理乱堆放120处；整治废旧收购点9处；纠正违章停车450余辆；清除废弃电线杆8根；出新电话亭、报亭20余处；发送市局、大队各类通知1000多份，批评教育1500多人次。

一月份至六月份，中队共立案查处各类案件740起，处罚金额271336元(占大队处罚总额60.9%)：一般程序处理152起，占案件总数的20.5％，处罚金额244116元，占罚款总数的90％；简易程序处理545起，占案件总数的73.6％，处罚金额27220元，占罚款总数的10％；强拆43起，占案件总数的5.8%。其中占道经营案件106起，共罚款13100元；店外占道作业案件1起，共罚款100元；车轮带泥污染路面案件3起，共罚款1500元；铁轮车上路行驶案件1起，共罚款500元；倾倒垃圾案件4起，共罚款2400元；乱设广告案件13起，共罚款10500元；乱堆放案件1起，共罚款1000元；损坏树木案件1起，共罚款4300元；乱搭建案件6起，共罚款13800元；污染环境案件1起，罚款200元；占用城市道路案件3起，共罚款20500元；未取得建设工程规划许可证案件5起，共罚款30300元；拖车案件172起，共罚款10000元；违法建设案件5起，共罚款51800元。

一、加强队伍建设力度，全面完善执法风貌

1.从严治队，加大执法队伍建设

中队肩负一线执法工作，执法范围广、责任重、要求高。这就要求必须有一支纪律严明、作风过硬的高素质执法队伍。针对中队执法人员人数多，年龄层次大、文化水平、执法观念迥异的特点，中队以军事化来要求每一名执法队员，以准军事化的队伍标准来打造执法队伍，以此规范化队伍建设。严格组织纪律和培养过硬作风一直是中队队伍建设与管理的基本要求。今年上半年中队为锻炼队员意志，增强队员团队服从意识，提高队员业务能力，每个月自行组织中队进行一次军事训练和两次政治业务培训，认真组织学习《行政处罚法》、《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》、《队员守则》、《队员行为规范》、《八项纪律》、《六条禁令》等一系列法律法规制度，并要求每一位队员严格贯彻执行。

2.全心为民，提升行风评议绩效

中队一直以效能为轴线，进一步加强行风作风建设。一方面以加强队伍建设和转变工作作风作为城管行风建设的重要内容，不断强化“以人为本”的管理理念，提高城管队伍的整体素质和精神风貌。一是加强思想教育。开展了严格、规范、系统的学习教育和思想、纪律整训活动，使队员的精神面貌大为改观，政治思想水平显著提高，行政执法水平明显提升，全心全意为人民服务的理念得到了进一步加强。二是加强制度建设。积极完善和落实纠风工作责任制，建立了行风建设考核制度，成立督察考核组，加强中队督察监督，促进依法行政，做到事事有人做，做事有标准，工作有检查，优劣有奖惩。

上半年，我们及时处理市民来电举报1000余次，做到件件有记录、件件有回复，回复率达100%。收到人民来信举报和效能投诉中心、市优化办转办案件5起，切实做到了每件事都有结果，真正实现了事无具细都关民的

3.抓党建促队伍规范化，全面建设政治合格的执法队伍

为了充分发挥党支部的作用，结合执法队员的特点，大队咸涌副大队长和中队领导定期的深入执法一线和不定期的召开队务会，关心队员的工作，询问队员的生活，及时发现问题、解决问题。旨在帮助队员树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定正确的理想信念，让队员真正以队为家。为了加强队伍建设，中队十分重视和关心支部的建设，在实践中探索出了一条“党建促队伍规范化”的工作路子。主要是做好了三篇文章，一是加强领导，在“带”上作文章，增强党员的先进性。二是加强教育，在“引”上作文章，发挥党员的模范作用。三是加强制度建设，在“管”上作文章，以制度管人，以规范约束人。在中队，无私奉献、默默无闻的党员大有人在；特别是二中队成立以来，为推行长效管理机制涌现了一批批优秀党员如：何金洪、周永俊、杨振雷，他们身上折射出的基层党组织坚强的凝聚力和战斗力带动了中队的各个方面，增强队伍生机与活力，发挥了党员的作用。

2.城管中队上半年工作情况总结篇二

半年来，中队按照年初与局签订的工作目标任务，大力加强队伍建设，努力提高依法行政管理水平。紧密围绕局党委、局行政和镇党委、镇政府的部署安排，围绕重点中心工作，努力开展各项工作任务，现将上半年工作情况总结如下：

一、队伍建设

中队始终坚持以人为本的管理原则，不断提高执法人员的业务素质和政治素质，始终把队伍的思想政治建设、廉政建设放在首位。认真贯彻学习“执法行为规范”“六条禁令”等规章制度，严格考核制度，并按照镇建设口党支部的工作安排狠抓党建工作，进一步加强队伍的勤政廉政意识，坚持政治思想与业务知识的学习教育，正确引导，培养全体人员爱岗敬业，吃苦耐劳，严守纪律，乐于奉献的精神。

二、执法管理

日常巡查与整治相结合，有效加强了镇容镇貌的管控力度，提高违章处置的效率，落实镇容镇貌长效管理机制，全方位，多途径，全面提升镇区的`环境面貌。

(一)、加强规划监察力度，严控违法建设。

继续坚持对违法建设查取的高压态势。中队克服人少、工作压力大、历史遗留问题多等实际情况，在去年大型拆违行动的良好开端下，进一步强化巡查机制，扩大巡查视野，延伸巡查覆盖面，突出对重点路段、重点区域的管理，注重加强偏辟村、厂房院里等容易被忽视部位的巡查，不留巡查盲区和管理空白点;实行错时延时执法、节假日轮班作业等模式，加大巡查力度，及时发现问题，不留违建空间，减少和杜绝节假日抢建事件;对有违建苗头的村民，及时制止并告知其违法性，下达相关法律文书，对不听劝阻继续抢建的，中队会依法进行强制拆除，不手软，不拖延，不疏漏，既避免了当事人因继续违法而给自己带来更大的损失，又起到了震慑作用，影响教育其他群众，维护法律尊严。上半年，查处各类违法建设3处，面积1716.95平方米，目前都处于停工补办手续中。

(二)、积极创建示范路。

今年确定创建的示范路为振兴路，在去年开展工作的基础上，中队再主动上门宣传，使沿街经营者和住户充分认识到创建的要求和目的，充分理解和配合示范路的创建工作，做到人人参与、共同维护。中队制定实施细则，确定责任人员，定责定岗，加强督查考核，强化日常管理，并充分发挥镇级城市化管理的高位协调职能，联合相关职责部门，及时增补去年遗漏的硬件设置，组织环境卫生综合整治，确保长效管理。

(三)、加强镇容镇貌管理。

1、中队加强了对流动摊贩的管理工作，共劝离流动摊贩150多起，对另外30起不听劝阻擅自摆摊设点的违法行为进行了罚款处理，同时配合张渚交警部门整顿路面乱停车，疏导交通，确保道路交通畅通。

2、对镇域内所有道路两侧的环境卫生进行集中整治，并加大巡查力度，一经发现问题，立即解决，上半年二次规模较大的集中整治共清除各类垃圾100多车，清理了乱堆放200多处，清理乱张贴、乱涂写及乱吊挂400余处，使道路两侧环境焕然一新。

3、开展校园周边保障工作。安排队员在上、下学高峰时段定点值守，规范机动车与非机动车的停放，疏导交通，同时取缔流动摊贩，保障学校周边的秩序顺畅。

4、解决树苗临时销售场所。从每年的二月份开始，xx镇的树苗经营农户陆续将培植的树苗拉到集镇上销售，由于没有专门的市场，临时销售占道情况严重，不仅影响镇容镇貌，同时也埋下了安全隐患。年初以来，中队积极与农贸市场、供电所等相关单位协商，做了大量的工作，最终与供电所达成了协议，将其单位围墙外临街的一面作为临时的销售地点，同时安排队员进行定时定点管理。此举解决了群众所需，得到了销售户与群众的肯定。

5、中队为修鞋摊位建立便民服务点。我镇龙珠路路口残疾人修鞋摊位经营多年，由于在路口摆设影响过往车辆出行，影响镇容镇貌，对摊主及来往修鞋群众的自身安全存在一定的安全隐患。中队多次与镇领导班子协商并和周边商户沟通后最终决定在龙珠路路口(麦香园边)设立便民服务点，此方案正在实施过程中。

三、围绕镇政府中心工作，统筹兼顾抓落实。

上半年镇政府中心工作较多，中队认真部署，抓好落实。

3.2011执法中队工作总结篇三

2011年就将成为历史，回首过去的一年虽然有所进步，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢领导给我这个锻炼的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。进入海口执法中队两年年以来，在领导的支持与教导下，在各位同事的密切配合下，恪尽职守，高效的完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现总结如下：

一、认真贯彻落实各项工作

（一）一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守协管人员的各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。

（二）正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，经过一年的学习和锻炼，在工作上取得一定的进步，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教。

二、工作中的不足与今后的努力方向

半年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习上还不够，在工作的统筹灵活上还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

（一）发扬吃苦耐劳精神。面对城建监察所涉及辖区面积大，人员复杂的工作性质，不怕吃苦，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

（二）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，调整思维方法、正确思想观点、踏实工作作风。力求把工作做得更好。

2012新的一年，对自己来说又是新的起点、新的机遇、新的挑战。在今后的工作中，我会继续努力，多和领导沟通自己在工作中的思想和感受，与同事们和睦相处。像他人学习，从中克服自己的不足，保质保量的完成工作做，为中队建设与发展努力。此致

敬礼

4.城管执法中队半工作总结篇四

队员们的综合素质，增强了使命感和责任心，也推动了执法管理工作向成熟发展。中队各项工作正在向预期的目标进行，运作正常、发展良好，效果明显。上半年我中队拆除巨型楼顶违章户外广告块10块面积为2000平方来、拆除违规招牌条幅272处，清除违章占道387起，没收各种商品报道牌977块；参加各类保障活动55人次。

为做好新时期的城市管理工作，构建和谐社会，展示城管执法人员的新形象，我中队“吴天祥小组”积极行动，为民服务，多次得到新闻媒体宣传报道。

一、创建学习型中队打造一流的执法队伍

为打造一支素质高，能力强、作风好的一流执法队伍，我中队自建队以来，就非常重视学习，坚持每周一次学习例会，注重提高队员们的综合素质。这个例会，既是学习的例会，又是相互沟通交流的例会。在例会上，学习相关法律法规，学习时事政治，传达上级文件精神，交流工作经验，及时反馈重要工作进展，探索解决工作中的难点、敏感问题的好思路、好方法等，集思广益，开拓城管新思路。同时例会还要求每个队员将自己上一周的工作向大家进行汇报，其目的：一是提高每位队员的主人翁意识，让大家意识到每个人的工作，都是中队不可缺少的一部分，中队要创一流，我们每个人的工作也要创一流；二是增强队员们的上进心。为了能在例会上展示自己，大家都会开动脑筋，积极想办法按时完成各自的工作任务，为中队建设献计献策；三是提高队员们的口头表达能力，我们的执法管理工作，就是与人打交道的工作，每个执法队员都必须具有条理、清晰的口头表达能力，中队要求的每周一次的会上发言，给每个队员提供了一次口头表达能力训练的机会，也使大家在交流中，积累了口头表达能力的经验和技巧；四是促使队员们相互学习，每项工作完成得好坏，与对待工作的认真程度，工作方法的选择有很大的关系，会上通过发言交流，中队领导讲评，促使了工作完成欠缺者要学习好的执法管理经验和技巧，迎头赶上，从而对队伍整体战斗力的提高起到了很好的推动作用。

同时，我们还十分注重以规范完善各项规章制度作为队伍建设的保证。每年年初都要对中队的规章制度进行充实完善，使各项制度更加实用，有约束力。

半年来，我中队积极参加上级组织开展地一切活动，时时处处注重去展示我中队团结积极向上的精神风貌。在我局组织的全区城管执法队员“大练兵”活动中，我中队每批参加“大练兵”的队员，都做到了严格遵守纪律，一切行动听指挥，无一人出现违规现象，从学习、军姿到内务，我中队所在的小组都表现突出。

二、全面推行精细化管理营造优美城市环境

1、对立面，进行全方位的检查验收。一直以来，我中队始终注重对辖区各条道路上的占道、出店经营现象进行严格控管，而忽视了对户外广告招牌细微变化的管理，致使有的门面出现了一店两牌，有的橱窗内违规张贴的宣传广告是越来越多。通过开展大练兵活动后，中队领导更加重视精细化管理路段，在中队深入开展“提高工作标准，提高管理质量”执法活动，集中力量，用严格执法做保障，分别对辖区每条道路两侧的立面进行全面检查，并对违规设置的招牌坚决拆除，对橱窗内的宣传广告一一清除。

同时我们对辖区内的楼顶广告也进行了严格清理，对因城市建设发展，已不再符合城市容貌标准，上级部门批示必须拆除的楼顶广告，上门向广告发布单位进行宣传告知，并按照法定程序有序开展工作。中南路上省石化厅楼顶上的六幅广告，就属于此例，我中队执法人员不厌其烦，不计其数的上门宣传做工作，最后在我们的帮助下，将这共计1200平方米的巨幅广告全部拆除。与此相似的中北路世纪彩城、武珞路亚贸商场、武商家电武珞路店、湘鄂情等楼顶共计800平方米的巨幅广告，都是在我中队的执法人员耐心细致的宣传和帮助下拆除的，较好地完成了上级部门交给的任务。

橱窗亮了，立面美了，明显的整治效果得到了上级领导的充分肯定。

5.副中队长半年工作总结篇五

一是认真落实党风廉政建设责任制，加强党员干部教育，完善监督管理制度，坚持依法行政，严格落实责任制、限时办结制、责任追究制等有关制度。加强党的群众路线实践活动教育学习，真正做人民的贴心人，为民办实事的思想。二完善各项规章制度牌26块，区域执法领域图3块，工作人员去向牌.标示牌2块;执法防护具十件，配办公电脑6台。在硬件和软件建设上都有了很大的提高。三是加强执法人员的业务水平的培训，学习商务领域的各项法律法规。四，加大宣传力度，提高商务知名度，完善了12312商务投诉电话平台，充分利用网络、电视、报纸等媒体对商务综合行政执法的职能职责和对涉及到商务领域的10多部法律法规进行广泛宣传，让经营者和消费都了解商务执法的具体内涵，营造良好的商务综合行政执法氛围。

二.加强行业执法检查，整顿行业秩序

(一)严厉打击私屠滥宰行为，切实加强定点屠宰执法，确保上市肉品质量安全。执法大队在结合“安全生产月”的工作情况，联动相关职能部门，开展了肉品上市销售安全隐患集中整治行动2次，出动执法人员200人次，查处私屠滥宰行为2起，计白板肉100公斤，并全部进行了无害化处理。针对市场、超市及学校、宾馆等集体伙食单位进行重点排查，加强肉品准入制度，保证上市销售的定点屠宰率肉品95%以上。从而有效地杜绝了未经检疫.检验的肉品上市，保证了肉品质量安全，使消费都吃上了“放心肉”。

(二)加强成品油市场管理。根据上级要求，我们及时对成品油工作开展研究和部署，为切实加强成品油市场监管，维护市场秩序，促进成品油流通体制规范化管理工作。一是我们执法人员深入市场，下各乡镇对每个油站采取上门走访、调查，对不符合年检要求的，不符合安全生产的加油站责令限期整改。二是严厉打击非法加油站(点)和流动加油车。联合多部门检查执法，查封非法加油点三家。

(三)规范酒类市场流通秩序，严厉打击“三无”酒类经营行为。确保广大人民群众的身心健康，酒类食品的安全，净化酒类市场，上半年以来我队对全县区域的经营商或代理商进行了品牌代理清查审核;严厉查处了一些不法商贩销售假酒过期酒类的行为。其中，查处假冒酒类120瓶，过期啤酒20件。办理酒类批发许可证3家，零售证10家，查获“三无”销售酒类产品行为1家。树立了良好的商务行政执法队伍的形象，有力的维护了酒类流通秩序，确保全县群众的饮酒安全。

三.扩展商务执法领域

6.行政执法中队上半年总结篇六

半年来，我小昆山公路路政中队在区公路署、路政大队和镇政府的正确领导下，紧紧围绕（迎世博）城市让生活更美好这一主题，以“文明执法，强抓管理”为工作重点；以路政工作服务于公路建、养为宗旨；以突出维护路产路权和“依法治路，保障畅通” 的工作方针，认真贯彻《公路法》及有关的路政管理法律、法规和上级的工作部署，认真贯彻《公路法》及有关的路政管理以依法治路，强化路政管理，向路政管理要效益作为工作的总思路，较好地完成了各项工作任务，现将我中队半年来的工作情况作简要总结。

一、规范执法，树立良好的公路“窗口”形象。

为了加强队伍建设，规范执法行为，提高行政执法效率，树立路政管理执法的良好形象，我中队主要做了以下三点：

1、明确工作目标。紧紧围绕（迎世博）城市让生活更美好这一主题，根据区路政大队和镇政府的计划和要求，制定了全年工作计划，层层签订目标责任状，将管理目标任务细化到个人，使各项工作真正落到实处。

2、为了全面提高路政管理执法人员的政治素质和执法水平，促使我中队执法人员正确行使职权、文明执法、公正执法、廉政执法，高举法律武器，维护路产路权，我队紧抓执法人员的教育不放松，积极参加区公路署组织的多种形式的培训活动，如政治思想和职业道德教育、法律知识和业务知识培训、组织纪律教育。坚持每周一次组织路政员学习业务知识和时事政治。通过不懈努力，锻炼一支纪律严明、作风顽强、战斗力强的路政执法队伍，为公路事业可持续发展打下了坚实的基础。

3、严格执法程序。中队将执法程序公开上墙，规定执法人员依法行政；同时加强了执法档案建设。通过扎实有效的工作，使全体执法人员树立法律意识和民主法制观念，增强依法行政的自觉性，端正执法队伍的行业风气。

二、坚持依法治路，保护路产路权。

1、上半年我们中队路政队员上路巡查率100％、阻止乱堆物6起、占路设摊4起、阻止擅自增设平面交叉道口1起、处理污染白色路面1起，发现窨井盖缺损一处，及时补上，消除了不安全因素。

2、积极参与迎世博专项整治，协助城市管理部门阻止小商小贩在公路上乱设摊，夸门营业，以及在公路范围内的违章建筑的拆除。

上半年，在我们全体路政人员的共同努力工作下，确保了辖区内公路畅通，保护了路产，维护了路权，为公路的畅通、清洁、美化、绿化作出了应有的义务和贡献。但是离领导的要求还有很大的差距。在下半年的工作中我们将进一步加强路政管理工作，保证公路的安全畅通和公路美化，不断学习，提高我们路政队员的业务水平和政治觉悟，认真学习《公路法》及有关的路政管理的法律、法规。在保护公路路产，维护公路路权的工作中做得更好。

小昆山公路路政中队

7.行政执法中队上半年总结篇七

******城管执法中队

2012年7月31日

2012年上半年，我中队在区执法局和镇党委政府的正确领导下，紧紧围绕区‚第三次党代会‛、‚区委三届二次全会‛的总体部署，根据‚开展‘三个年’、奋力开好局‛活动的具体要求，在区执法大队具体指导下，坚持以科学发展观为指导，进一步解放思想，开拓创新，奋发有为，进行科学、严格、精细、长效的城市管理行政执法工作，有效推进我中队城市管理行政执法工作。

一、上半年工作总结

（一）、落实日常工作，提高镇容环境管理实效

1、加强管理，努力创造整洁有序的城市环境，确保我镇‚三镇‛创建成果不退色，进一步完善和巩固创建成果，今年积极配合镇政府‚国家级生态镇‛的创建工作。对镇区街面已更换的分类垃圾桶进行查漏补缺、维护保养，总投入资金5万元，确保硬件设施的到位率。同时我中队加强了农贸市场和学校周边环境卫生管理，落实队员定时、定位负责制，集中整治市场外围流动摊贩，多次开展占道经营流动摊点、车辆停放等反复性问题为重点的市容环境整治活动。

2、加大保洁力度，提高镇区环境卫生质量。加强对保洁员日常督察，对镇区重点区、路段、点巷（弄）巡查力度，确保保洁质量到位。在日常管理中，重点落实队员责任片区和保洁员包干区，确保不留卫生死角。定人、定时对农贸市场进行‚灭四害‛及消毒工作，清除牛皮癣，做到路面洁净，墙面整洁。到4月底，已完成全年的卫生费收缴工作。

3、加强绿化管理精细化，打造精品示范点。坚持‚增绿量，创精品‛的原则，紧抓春季绿化养护有利时机，对主要干道，开发区等的绿化进行补种、换种和改造，及时清除杂草和施肥，发挥技术人员的园林专业技能，提前做好苗木虫病源的预防、清除和防治工作。

（二）、综合治理，为新农村建设服务。

我中队与有关部门密切配合，开展综合治理。按照‚小康示范村‛、‚美丽水乡‛等创建的有关部署，一是抓环境整治服务新农村建设，二是抓专项整治，推进示范建设，三是抓执法保障，配合政府中心工作。

（三）、坚持“规范”执法，提高行政执法水平。要管好市场，首先要管好自己。我中队对队员进行不定期的城市管理法律法规的学习。一是强化学习培训，学习城管执法知识及相关规章制度，不断提升业务素质，二是强化专项考核制度，完善队员考勤、考核制度，发挥制度管理人，制度激励人的作用，提高了队员的法律素质和依法行政水平。

二、下半年的工作打算：

（一）、规范管理，争创亮点，进一步提高管理水平。

1、长效管理，坚持精细化管理和人性化服务相结合。

2、标准化管理，文明施工，规范设置户外广告。以‚文明工程‛的标准，加强建筑工地的管理，逐步构建‚布置合理，设置规范，内容健康‛的城市户外广告。

3、打造绿化精品工程。以‚多样化，景观化花园式‛为标准，专业管理，精细管理，绿化与建管并重，美化镇区。

（二）、注重教育，加强培训，进一步提高队伍形象。

1、强化教育培训，严格内部管理，强化业务指导。

2、振奋精神，凝聚力量，真抓实干，开拓创新。

（三）、进一步加大宣传工作，扩大城市管理，信息宣传面。

（四）、七月份将对镇区内的龙门架进行一次全面的维修和保养，确保在灾害性天气情况下，无安全事故。

（五）、根据区政府统一安排，8月份将对农贸市场进行全面提升，准备工作现已初步就绪。

我们将继续充分利用各种宣传窗口、宣传渠道和宣传橱窗，积极向广大群众宣传城市管理的重要性，使广大群众理解城市管理与日常生活的密切性，使人人讲卫生、讲文明，守秩序，共创城镇新生活。

8.行政执法中队上半年总结篇八

上半年工作汇报

2012年上半年，观音堂镇劳动保障所暨劳动监察中队在在镇党委、政府的正确领导和大力支持下，在县人社局相关业务部门的具体指导下，紧紧围绕目标任务，结合实际不断调整工作思路和工作方法，强力实施积极的就业政策，大力推进劳务输出，积极鼓励全民创业，努力发展和谐劳动关系，切实维护劳动者合法权益，各项工作进展顺利。现将上半年工作汇报如下：

一、各项目标完成情况

（一）就业及社会保障目标

1、城镇新增就业人数494人，占任务660人的75%，下岗失业人员再就业302人，占任务300人的101%，其中，就业困难对象再就业180人，占任务140人的129%；

2、再就业援助对象11人，占任务20人的55%；残疾人就业8人占任务15人的53%;妇女就业8人占任务10人的80%；树立创业示范典型8人，占任务15人的53%；

3、农村劳动力培训392人，占任务300人的97%；

4、职业技能鉴定任务60人，已经完成，培养高技能人才12人，已报名2人；

5、劳务输出5496人，占任务8150人的110%；

6、督促了辖区内劳动合同全面签定，签定率达到了100%。

（二）社会保障工作

1、做好了退休人员档案管理工作；

2、城乡居民养老保险参保率达到95%，征缴率、发放率均达到了100%。

3完成了社会保障工作任务。

（三）劳动监察目标

1、做好了本辖区内企业劳动用工管理和社会保险工作；

2、认真开展劳动保障“两网化”建设工作，加强了对村级服务站的管理和业务指导；

3、认真开展日常巡查和专项检查活动，确保了无重大上访事件发生，完善了各种台账和资料数据；

4、认真接待受理辖区内举报、投诉案件。向社会公开了举报电话3712338，并坚持24小时值班制度；

5、完成了劳动保障监察大队的各项专项检查工作，并及时上报了总结、报表等；

6、及时完成监察大队交办的其它工作任务。

（四）局中心工作

1、做好了各项人力资源和社会保障政策、法规宣传工作。

2、没有因工作失误造成上访事件。

3、刊发信息6条，信息完成2篇，三门峡广播电视报1篇，上报局办公室1篇。

4、基层就业和社会保障服务站建设，现在已经交付使用。

5、完成了局交办的各项临时性工作。

二、主要工作开展情况

1、加强基层基础建设

一是加强队伍建设。今年以来，我们始终把加强队伍建设、提高人员素质摆在首位，坚持每周周二周五两学习的同时，还要在工作中相互学习，互相交流，取长补短，做到政治坚定，业务精炼。二是加强台帐建设。在原有台帐的基础上，认真排查、详细登记、及时更新，切实掌握辖区内就业信息和企业劳动用工动态。

2、扎实做好再就业工作

针对辖区内下岗失业人员、就业困难对象、残疾人等这些特殊人群，今年我们充分抓住新农村新社区建设、产业集聚区项目入驻、镇区基础设施建设等有利时机，积极为他们送信息、送政策、送岗位。一是协调解决了30名“4050”人员公益性岗位，服务于镇区卫生建设，目前人员已经全部培训完毕顺利上岗。二是大力宣传国家小额担保贷款优惠政策，及时为符合条件人员申请办理小额贷款，目前我镇已有50名同志的相关手续已递交到局里办理，这将有效地解决他们的实际困难，帮助他们实现了再就业。

3、加大劳务输出工作力度

年后是抓好劳务输出工作的关键时期。为此我镇及时调整了劳务输出工作领导小组，制订了工作计划，召开了由各村组长以上干部参加的劳务输出工作动员会，要求各村牢固树立抓好劳务

经济是目前增加农民收入的一条重要途径这种意识。同时，劳保所人员划片包村深入农户，一是详细掌握农村剩余劳动力情况，二是及时为他们送上用工信息，三是走访常年在外务工人员，掌握他们的务工状况，受到了广大群众的欢迎，也促进了劳务输出工作的深入开展。

4、按时上报城镇就业、劳务输出等各种报表

为了及时了解掌握城镇就业、劳务输出等情况，镇劳动保障所积极配合镇企业办切实做好劳动力资源的调查建档、职业培训和外出务工人员的跟踪管理服务，认真做好劳动力储备情况的调查，及时准确地上报各种业务报表，没有一次漏报、缺报。

5、扎实做好政策宣传服务

针对辖区人口稠密，情况复杂，下岗失业人员多，为了真正让下岗失业人员能熟知国家的各项政策，我们采取了一系列工作，一是利用专栏、板报、张贴宣传画、印发劳动保障服务指南等形式将关于下岗失业人员从事个体经营的有关政策、对下岗失业人员从事个体经营减免的审核程序、下岗失业人员小额担保贷款相关政策等普遍关心的热点问题。二是通过走访下岗失业人员，上门政策咨询，发放宣传资料，召开居民会议等形式进行大力宣传。三是通过举办活动、宣传典型，并借助媒体的力量进行传播。

6、劳动监察工作：

一是积极开展多种形式的劳动保障监察活动，切实维护劳动者的合法权益。今年来，我镇劳动监察共开展了“农民工工资支

付情况”、“清理整顿人力资源市场秩序”、“遵守劳动用工和社会保险法律法规情况”和“打击非法职业介绍和非法用工”四次专项执法检查；共检查用人单位120户次，涉及职工1.2万人；通过严格的执法检查，一方面纠正了用人单位的违法违规行为，另一方面切实的维护了劳动者的合法权益。

二加强日常巡查工作。日常巡查工作是劳动保障监察主动执法的重要方式。通过巡查，提高了劳动保障监察工作的自身形象，更多地了解各用人单位的实际情况，更好的查找违法违规行为，维护劳动者的合法权益。截止目前，镇劳动保障监察中队共开展日常巡查60天次，巡查用人单位40多家。

7、两网化建设工作。

一是为了提高我镇劳动保障兼职监察员的业务素质和工作水平，推进网格化管理工作，我们不定期地采取以会代训等方式组织全镇兼职监察员学习劳动保障法律法规知识，并结合工作中遇到的具体问题，互相交流经验，以提高监察人员的综合素质，不断提升为群众答疑解难的能力。

二是进一步完善企业信息采集工作进程，采集全镇企业和个体用人单位劳动用工信息。

四是做好投诉举报案件查处，切实维护劳动者合法权益。为了切实维护劳动者合法权益，我们想法设法积极畅通投诉举报渠道，及时受理劳动者投诉举报，对于属于劳动监察受理范围的案件，发现一起，查处一起，对不属于劳动监察受理范围或不属于

我们劳动监察管辖权限的案件认真耐心做好解释和引导工作，并指导劳动者向有管辖权限的单位和部门投诉。今年来受理举报投诉案件5件，立案2件，协商解决3件，涉及农民工人数60人，农民工工资8.4万元，结案率为100%。

通过两网化建设工作的开展，一是随着我们宣传工作的加强，《劳动合同法》逐渐被劳动者熟悉，他们在举报投诉时都能说出用人单位的违法之处，此表明劳动者基本能依据法律相关条文进行维权；

二是企业经营者（用人单位）也相应增强了法制意识，逐渐接受劳动部门对企业劳动用工方面的工作监督，改善了原有的苛刻的内部管理制度，使其趋于合法、平等及人性化；

三是今年劳动用工维权案件数量相比上一年度明显下降，劳动关系更加和谐。

8、城乡居民养老保险工作

春节前，我们组织发放了60周岁以上老人的养老保险金，共发放3038人，113万余元，保证了他们能过好春节。春节过后，我们在设备不到位的情况下，及早采用手工录入的方法，为急需外出务工的群众办理养老保险手续。3月份，我们集中精力对养老保险账目进行整理，并和县养老保险中心完成了财务对接工作。第二季度主要是加大宣传力度，对此前漏报的60周岁以上的老人补办了相关手续，并对满60周岁的老人办理了相关手续，保证了他们能享受到国家的好政策。

9、农村劳动力培训和职业技能鉴定

我们积极同局里培训中心和就业股联系协商，并邀请到三门峡高级刮痧师，在观音堂村举办了一期保健刮痧培训班，完成了农村劳动力培训60余人，并在培训班结束时对培训人员进行考试，同时对合格者办理了保健刮痧师职业技能鉴定资格证书，拓宽他们的就业渠道。

三、存在问题及困难

1、部分工作进度缓慢，没有做到时间、任务同步进行；

2、虽然我们肩负着受理农民工举报投诉案件，帮助农民工解决拖欠工资的职责，但实际当中真无能为力（比如建筑、无证矿）。

3、在小额贷款中，有大部分群众确实有创业愿望，想办理却找不来担保人。

4、劳保所现在承担的工作越来越多，越来越重，目前人手紧张，影响工作进度。

5、对劳动保障工作业务知识方面学习不够，还不能及时完整准确的将国家和上级劳动保障行政部门的工作方针，为下岗失业人员提供劳动保障服务的本领有待提高。

四、下半年工作安排

1、加强学习，尤其是劳动保障和劳动监察方面的政策、法规，不断提高自身素质。

2、做好城乡居民养老保险的正常管理工作。

3、力争在第三季度完成培养高技能人才12人。

4、在7月份保证基层就业和社会保障服务站正常运转。

5、强化城镇居民医疗保险征缴，着力提高社会保障能力。继续扩大城镇居民医疗保险覆盖范围，重点推进中小学生、个体工商户，灵活就业人员参保。

6、依法行政，加大劳动保障监察力度，促进劳动关系更加和谐稳定

以建立和谐劳动关系，维护劳动者合法权益为目标；加大宣传工作力度，营造良好的社会氛围。以建筑业、住宿和餐饮业及非公企业为重点，提高劳动合同的签订率，加强劳动用工管理。

9.行政执法中队上半年总结篇九

围绕提升街道环境质量，一是集中开展了“城市美容活动”。对城区所有主干街道立面环境实施了集中治理。在积极宣传的基础上，落实责任，严格考核，通过责任单位自行整改，专业人员清洗粉刷和县直单位干部职工义务劳动等方式，共清除沿街墙体、门窗上的附着物、张贴画、广告语5800余处，冲洗或粉刷陈旧污损的墙体7xx余平方米。继续采取执法人员巡逻、专业队清洗等综合措施，增强治理办假证野广告的时效性，基本维持了城区主干道两侧可视范围内无乱涂乱画现象。二是对照省级文明县考核验收标准，集中力量对城区主要大街和重点地区面貌实施了集中整治。逐街道清理整顿沿街两侧乱贴乱画、乱扯乱挂、占道摊点和店外经营。设置高档次围挡板300余米，清理影响市容的墙体广告600余平方米。在重点路段两侧施划自行车、摩托车停车位6376米，规范了门前车辆停放秩序。

二、狠抓落实，治理店外经营

一是严格摊点设置审批管理，压缩城区临时摊点数量，实行了临时摊点“四不设”和“三定一签”制度。即主干道两侧没有固定门头的摊点不再设置；博城五路、乐安大街两条“示范路”两侧不再新设临时摊点；学校门前、城市出入口不再设置摊点；对多次违反城市管理规定的摊点一律取缔，不再设置。对必须设置的早点、馒头等便民临时摊点，与其签订以定点、定时、定卫生管理责任为主要内容的《规范经营责任书》。二是进一步完善措施，采取高峰控点，低峰巡线，延时、错时管理办法，对商业集中区、学校门口和集贸市场周边店外经营实行重点管理和控制，实行全时段无缝隙管理，改善了城区沿街经营秩序。三是6月份，我局会同县市政部门重新与城区沿街单位、商户签订了以包环境卫生、包绿化美化、包立面整洁、包公共秩序、包设施安全为主要内容的“门前五包”责任书。同时，逐商户发放了以“做文明市民，建文明城市”为主题的《致城区沿街经商业户的一封信》，努力建立社会共同参与的城市环境管理长效机制。

三、突出重点，实施城市噪声污染整治

四、堵疏结合，实施禁止占道打场晒粮专项整治

今年麦季，我局及早动手抓好禁止在城区道路打场晒粮工作。在广泛宣传县政府关于禁止在城区打场晒粮《通告》、积极协调解决城区周围各村农民打场晒粮场地的基础上，严格落实各中队管理责任，按照责任分工，从早到晚，全天时上路值班巡查，做到发现一户，清理一户。重点路段安排执法人员全天轮流盯人盯路，基本杜绝了在城区道路上打场晒粮问题，保证了道路整洁畅通。

五、重点突破，整治商务中心区环境

为优化市民购物环境，我局对县城百货大楼周边商业中心区域的乱停乱放、乱摆乱占、乱贴乱画行为进行了集中整治。取缔了占道流动摊点，外迁饮食、修理等临时摊点23个；清理占用商业网点停车场地的出租货车21辆，并督促各商业网点施划了停车位，规范了机动车和自行车停放秩序；集中清除了墙体、地面和公用设施上的乱贴乱画，规范了户外广告牌匾设置，清理了各类违规广告条幅；进一步强化各商业网点的门前环境属地管理责任，落实了门前环境专管人员和长效措施。通过整治，该区域环境秩序明显改观。

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六、配套联动，优化道路交通环境

我局积极配合配合交通、公安部门加大对违规客运机动三轮车和黑出租的查处力度，强化了对新运营出租车的停放管理，维护道路交通秩序。针对乐安大街、新城一路、新城二路两侧城中村村民建筑盖房集中的实际情况，我局完善措施，加大了对占道砂石料的管理力度。现已清理各类占道建筑料物700余立方，保证了道路畅通。