村主职干部考核

村主职干部考核（2篇）

1.村主职干部考核 篇一

给村主职干部家属的慰问信

尊敬的家属同志：

大地回春，莺飞草长，在充满生机的三月里，我们妇女同胞又迎来了自己的节日——“三八”国际劳动妇女节。在此，我谨代表江藻镇党委、政府向全镇村主职干部家属致以节日的问候，祝你们家庭幸福，万事可乐！

过去的一年，在全镇党员干部的努力下，在你们的大力支持和积极配合下，我镇进一步形成了上下齐心、同心同德、共谋江藻发展的良好局面。工业经济综合实力全面提升，农业经济特色优势更加明显，精神文明建设和社会事业更加协调发展，党的自身建设进一步加强。新的一年已经开始，党委政府提出了更高、更新的目标和任务。要再创我镇各项工作新业绩、发展新局面，离不开广大党员干部的努力，离不开广大人民群众的配合和支持，更离不开你们村主职干部家属一如既往的理解、支持和无私付出。我们殷切期望在新的一年里大家携手并进，共同努力，把江藻的明天建设得更加美好。

江藻镇党委

二○一○年三月一日

2.如何当好一名合格的村村主职干部 篇二

花沟镇党委书记 张玉江

同志们：

在全县村“两委”换届即将结束之际，县委组织这次村主职干部培训班，我觉得很有必要，也非常及时。根据这次培训班的安排，今天有幸和大家一起学习和交流，感觉非常高兴。今天我主要想和大家一起探讨在新形势下如何当好一名优秀的农村主职干部。在座的各位都是各乡镇优秀的农村主职干部，这里面既有连续多年负责的老同志，也有这次换届新当选的同志，你们长期在农村工作生活，工作经验都很丰富，所以讲课过程中，讲得不到位的地方请在座的各位批评指正：

一、农村主职干部岗位非常重要

乡镇、农村是国家政权的基础，改革的前沿阵地，发展的重点，稳定的关键。村官不大但直管人多；权力不大，但责任非常重。第一村主职干部是贯彻落实党的路线、方针、政策的带头人；第二村主职干部是促进科学发展和维护稳定的关键人；第三村党支部书记是做好农村基层组织建设的具体责任人；第四村主职干部是当代农村形象的具体代表人。村主职干部作为农村领导集体的核心，其品行、作风、能力如何直接反映村级班子的面貌，影响着一带群众。科学评价村主职干部履职水平一是看实绩，就是看本村改革、发展、稳定实际成绩；二是看口碑，就是看在人民群众中形象，群众对你评价。由此可见村主职干部岗位重要性不言而喻。

二、村主职干部要扎实履行岗位职责

当今社会的发展，取得成绩有目共睹。但农村也出现了新情况、新变化、新问题。一是农村社会利益格局深刻调整；二是价值取向多元化；三是农村发展和维护稳定的任务更加繁重，为此要重点抓好：

（一）要聚精会神抓发展。解放思想，因地制宜，抓住机遇，把握比较优势，发挥各自优势，依靠群众搞发展，重工则工重农则农。

（二）要尽职尽责抓稳定。发展是第一要务，发展是硬道理。稳定是第一责任，稳定是硬任务。发展是政绩，稳定也是政绩。一是善于做好群众工作；二是注意预防和化解；三是妥善处理突发事件。

（三）要真心实意惠民生。一是真正了解群众所忧所盼；二是实实在在为百姓解决困难；三是上级惠农政策不打折扣，实事办实，好事办好。

（四）要坚持不懈抓党建。一是要紧紧围绕上级党委要求抓党建；二是突出抓好创先争优活动，争创先进党支部、优秀共产党员；三是切实做好村级班子自身建设。

（五）要掌握科学的工作方法。一是知全局。要了解政策，把握趋势，掌握内情；一是听民意，决策前听取群众意见，决策中听取群众意见，工作成绩要请群众评价；三是要抓重点，精心谋划重点，集中精力攻关，要与具体问题相结合；四是立足优势抓创新，围绕落实抓创新，破解难题求创新；五是要善于协调。要诚意沟通，要理解包容，要以德服众。

三、村主职干部要锻炼过硬的政治素质和工作能力

一要政治坚定，党性坚强。作为基层干部一定要有党性，我们是党的干部，要维护我们执政的根基，所以我们对党的事业要忠心。对此，我想应主要做到三点，一是牢固确立坚定的共产主义理想信念。跟党保持一致是作为一个村干部最基本的要求。具体讲要根 镇党委、管区党总支保持一致。二是坚决贯彻执行党的基本路线，在突发事件面前，在各种政治风浪中，在重大的政策原则问题上，始终保持清醒的政治头脑，立场坚定，旗臶鲜明，带领党员群众沿着正确的政治方向不断的前进。三是具有强烈的改革创新意识。在

改革开放和发展社会主义市场经济的新的历史时期，村干部担负的任务十分繁重。要完成这些任务，必须具备强烈的改革开放意识，解放思想，敢于创新。四是针对村干部任务重、报酬低、吃亏多的现象，大家要发扬无私奉献的精神，少计较点个人得失，少计较些物质享受，少计较政治待遇，努力弘扬社会正气，积极倡导默默无闻，埋头苦干，不求报答的奉献精神。现在，有不少人都说村里的工作难搞、困难大、矛盾多，但我认为越是困难大、矛盾多、越是艰苦的地方越锻炼村干部毅力，越体现村干部水平，越显现村班子团结的力量。

二要加强学习，增强素质。在学习上，一是要重视政治学习。当干部必须得有必要的政治头脑和政治悟性，否则就搞不清楚做事的方向。二是要重视科技学习。通过科技知识的学习、掌握和应用，来搞好发展。那么怎么来学？第一，看看新闻，通过新闻了解一些国家大事，这样你在教育当地的干部群众的时候，才有事例依据，才有说服力。第二，要学好各级党委、政府的相关文件，原原本本地看，认认真真地学，这样才能提高你们看问题办事情的敏锐性及分辨力。第三，要不断地在群众的身上、实践当中总结学习。俗话说“姜还是老的辣”，这在哪个年代都是真理，比我们年长的老干部、老党员，尤其是以前他们当过村干部，对党忠诚，对人、对事都有丰富的工作经验，现在虽然年岁大了，但他们的经验却没有随着时间的流逝而流失，有许多宝贵经验依然值得我们学习。

三要抓好班子，带好队伍。过去，我们个别村出现些不团结、不稳定的因素，如果得不到及时化解，势必影响村干部的团结，对村的各项发展造成负面影响。如何才能消除这些不稳定因素，促进村干部的团结呢？我认为必须要理顺两个关系。一是理顺好正职与副职的关系。尤其是现在书记主任“一肩挑”了以后，你这个真正的“一把手”就更应该抛弃“我说了算”的念头，时时处处要尊重其它委员的意见，因为，你的一言一行直接影响班子的运作，影响

村的发展，平时相互之间多通气，多商量，遇到重大任务、突发性事件，你这个“一把手”必须亲临现场，相互配合，共同应对。按照集体决定分工负责原则，要信任其他干部,放手让他们去做，不要过多干涉和指责。政治上领导他们、工作上指导他们、思想上引导他们。不要越位，不要去插手太多。完善规章制度，明确分工，明确职责，切实加强财务管理，今后凡村里开支，不管多少必须由三个村干部签字，少一人也不行，坚持月汇帐务公开，一种好的风气就渐渐形成了，班子也团结了，大家干起工作来也更有干劲。二是理顺好副职与副职的关系。作为一名副职就要摆正位臵不越位，会揽事不揽权，会干事不误事，工作上能独挡一面，凡是集体决定的事，就必须共同维护，坚决执行，出去是一个声音、工作是一个目标、行动是一个方向。在具体工作落实中，要各负其责，勇挑重担，通力协作，做到分工不分家，补台不拆台，落实不落空。同时委员们要对“一把手”负责，要尽心尽力完成自己职责范围内的工作，遇到问题要多请示、多汇报，不要自作主张，做出一些违规的、超越自己职权范围的事。工作中，要积极提倡多一点理解，少一点摩擦；多一点支持，少一点拆台。要把村党支部真正建成“战斗的堡垒”，而不是“堡垒内的战斗”。

四要依法办事，公正公道。对我们基层干部而言，就是要做到依法行政，依法治村，依法理事，做一个法制型干部。一要知法、懂法、用法。村干部要把各项工作放在法律、法规的许可范围之内，不然的话，不但有些工作根本无法开展，而且有时还可能在不知不觉中被告上法庭。作为村里的负责人，了解基本的国家法律法规是非常有必要的。特别是三大基本国策，从近几年信访反映问题来看，许多都和村负责人不懂法、知法、守法有关。有的是村干部不依法行政，不按政策办事而引发纠纷，如有的村干部明知道农村土地承包三十年不变，还想方设法擅自调地；国家明确规定农村划分宅基地不能占用基本农田，擅自划分宅基地；还有的村干部在国家惠农

政策落实上，存有私心，瞒报、虚报。还有极个别的村干部，政令不通，有令不行，有禁不止，拿中央和地方惠农政策当儿戏，严重损害了群众利益，影响了干群关系，在工作上造成了不可挽回的损失。作为村干部，只有自己先懂法、知法，才能依法、守法，按政策办事。二要提高群众的法制观念和法律意识。相对而言，我们大部分农民的文化素质还比较低，他们对法律的认识还不够深，当前农村发生的案件中，许多是由于不懂法、不理智，由不冷静变为冲动，由不懂法变为违法犯罪。也有不少农民在农业生产和经济生活中因不懂法而吃亏上当，遇到纠纷也不知道如何打官司。因此所有村干部，都有责任对农民群众普法，增强群众的法律意识，增强其依法表达诉求、依法维权的能力。三要办事公正、公道、阳光、透明。

五要围绕中心，发展经济。一是要有强烈的发展意识。村干部要把发展经济、带领群众奔小康和建设新农村作为自己的首要职责，牢固树立“自己不致富、不配当干部；不能带领富，不是好干部”的思想，要有“面貌不改我难安，群众不富我无颜”的责任感，有了这种意识，就能够始终保持良好的精神状态，想尽千方百计，创造条件，逐步实现奋斗目标。二是要在探索发展思路方面多动脑筋。为村里找到一条适合本村实际的发展路子，是村干部领群众走共同富裕道路的重要途径，也是检验村干部能力大小的“试金石”。在谋划发展思路时，一方面要立足本村实际，把本村的区位优势、资源优势、人才优势变成发展优势。另一方面，要放宽视野，跳出本村的小圈子，根据市场需求，学习借鉴外地的成功经验，找到发展经济的出路。大家都知道我省寿光市出了个闻名全国的优秀党支部书记王乐义，他在这方面给我们树立了很好的典型。1978年村里选他当书记，当时他刚刚做过大手术，身体状况很差，老母亲、妻子不同意，但他二话没说就挑起了这副担子，他说：党组织信任我，全村人需要我，就是搭上命也得挑起这副担子，水有源，树有根，党 的恩情比海深！领导和大伙儿都这么信得过我，我就干。到底能活几年我说不上，只要身体能撑得住，活一天就为党做一天的工作；活一天就为老少爷们干点实事！”。他先是带领老少爷们种果树解决温饱问题，接着他了解到种蔬菜有很大的发展前景，就冒着严寒亲自到辽宁省瓦房店市学习人家的大棚种植技术，他废寝忘食，苦学一个月，终于掌握了这门新技术。回来后王乐义根据本村的自然生产条件反复试验，建成了深冬不需加温的冬暖式蔬菜大棚。接着他带领全村的老少爷们种植大棚，全村人在他的带领下由此走上了致富的道路。

六要自律自警，保持廉洁。现在这个社会还不是一片净土，有很多诱惑的东西。作为村干部，你做的事情，群众都看着你，在经济作风人品上有问题就会对你失去信任，最后就会出现一盘散沙，这个村就不会再发展了。所以说“村看村，户看户，群众看干部”，就是这个道理。一名村干部，只有做到心术正，行为正，办事公，处事明，永远保持一股浩然正气，才能赢得老百姓的支持和信任。因此希望大家要“自重、自省、自警、自励”，加强道德修养，正确对待权力、慎重使用权力，注意自己的一举一动，谨慎从事，严于律已，防微杜渐。尤其是在涉及集体和群众利益的问题上，更要保持清醒，自我控制、自我约束，紧紧守住思想防线，决不能假公济私、损公肥私，决不能做出有损集体利益、群众利益的事情。村干部履行经济责任，所涉及到的资金既包括国家财政拨款的基础项目建设、到户到人各种补贴，也有老百姓统筹交纳的各项现金。所以月汇帐、帐务公开、三代管尤为重要，是民主理财的重要手段。为此，要着力做好以下三方面工作：一是公开要及时，二是内容要具体，三是程序要规范。上一届有这样一位村干部，他竞选村干部的目的就是为了想办法捞钱，时时处处想的都是自己的利益，优亲厚友，吃拿卡要，争权夺利，从来不把村民的困难放在心上，心思根本没用在村里的发展方面，没有一点责任心，几年下来，致使村“两

委”班子矛盾重重，陷于瘫痪状态，给村上造成了严重的损失，在村民中造成了极坏的影响，他在这次换届中的结果可想而知。大家都知道，华西村被誉为“天下第一村”，华西村现有固定资产70多亿元，村民人均年收入10000美元。华西村之所以会有今天的发展，关键是有一个好的领头人，老村党支部书记吴仁宝。他是一个非常有魄力、有胆识的人，敢于解放思想，敢于率先尝试，从而带领华西村老百姓走出了一条有自己特色的发展之路。吴仁宝老书记在处理这方面事情方面就非常注意，他从经说过:我们华西搞的是“一村两制”，即村民可以搞集体，也可以搞个体。但干部不能搞“一家两制”，更不允许“一人两制”。否则，丈夫在企业当厂长，妻子开饭馆，丈夫厂里经济交往的客户都引到这个饭馆吃饭，吃一百，付一千，甚至不吃也付钱，集体的“肥水”就不声不响地流进个人的“田”；父亲在厂里搞供销，儿子却搞个体加工，父亲联系到好的业务，很可能给儿子做，结果是“富了和尚穷了庙”。他正确处理了权与钱的关系，深受老百姓爱戴。

七要讲政治、顾大局。“讲政治”是一句老话，要想当好干部，必须讲政治，既是着眼于加强我们执政党建设的需要，也是维护社会稳定的需要。现在常说，“发展是第一要务，稳定是第一责任”。没有讲政治的党员干部队伍，就没有战斗力和凝聚力，就没有安定团结的局面，就更没有我们今天的幸福生活。如何做一名讲政治的干部，我理解应把握以下几点：一要思想上与镇党委、府保持一致。对镇上安排的工作多想办法落实、少找理由推脱，把精力用在工作上，把能力体现在事业中。二要在工作中敢于挑战自我、超越自我。要有一股与兄弟乡镇、兄弟村比发展、比产业、比致富、比排位的争先进位意识，要有一股敢于比先进、争先进的工作热情，要有一种敢于与前任比政绩、比群众基础、比群众口碑的大气和勇气。三要宽容大气。要有宽容待人的心胸、豁达大度的气量，在农村与群众打交道，要吃得起亏，上得起当，不要为一时一地一刻争执不休。

人在生活中难免会发生矛盾，甚至产生误会，都是正常的，作为干部，思想境界要高些，要识大体顾大局。俗话说“将军额上好跑马，宰相肚里能撑船”。古今中外史实表明，凡在事业上建功立业取得成就并为后人称颂，并非那些小肚鸡肠之人，而是那些心胸宽广之人。同样，在农村，家庭和睦、光景过得比较好、在村里有一定影响、被群众称道的，也是那些心胸宽广之人。

同志们，农村干部官位虽小，但职责重要，事业光荣。干部不管大小，都有造福一方的责任；工作不论大小，做好了都是建功立业。请大家始终把责任记在心头，把担子压在肩上，立足基层、服务农民，实干苦干齐心干，心系百姓抓发展，努力当好一名优秀的人民好公仆。