关于太钢基层共青团工作调查报告

关于太钢基层共青团工作调查报告（10篇）

1.关于太钢基层共青团工作调查报告 篇一

共青团农村基层组织建设和基层工作试点工作报告

试点先行 品牌辐射 横县共青团农村基层组织建设和基层工作试点初见成效

—横县开展全国共青团农村基层组织建设和基层工作试点工作报告

2009年,横县被共青团中央确定为农村基层组织建设和基层工作试点单位.在县委的正确领导和上级团委的指导下，团县委立足“党建带团建”，坚持“试点先行、品牌辐射”，团结带领全县42万团员青年在践行科学发展观，推进“全国农村基层团建试点工作”中谱写青春华章，具体情况如下：

一、立足于党建带团建，为推进试点工作添动力

试点工作的顺利推进，离不开县委、乡镇党委等各级党政领导的高度重视和大力支持。在全区动员会后，横县团委迅速行动，专题汇报，并得到了县委县政府的高度重视和大力支持，各级党政领导更是为试点工作的开展提供了人力支持和后勤保障等大量而具体的支持，为试点工作指明了方向，优化了环境。

二、立足于明确新思路，大力推进试点工作的顺利启动

从09年8月开始，横县团委就对试点工作进行了大量的专题研究和调研，由原团县委简霞书记亲自带队深入到全县17个乡镇和40多个村（社区）、学校、企业进行为期半个月的前期调研，并分层次召开了基层团干、团员青年、非公企业负责人座谈会，广泛听取基层的意见和建议，设计发放《横县农村共青团基层组织建设和基层工作调查问卷》200多份，收到各类意见建议80多条，及时掌握全县基层团组织的基本情况，为制订试点工作方案和有效开展工作提供第一手的依据。进一步完善了 “123”工作思路，即突出学习实践科学发展观这一主线，推进志愿服务行动和希望工程行动这两项行动，树立“农村团建试点工作、服务青年就业创业和党建带团建工作”三大工作品牌，形成了《关于开展全国共青团农村基层组织建设和基层工作试点工作的实施方案》，为试点工作开展打下坚实基础。

三、立足于培树新亮点，扎实推进试点工作的品牌化建设

抓试点，求突破，关键是要探索创新，在创新中形成团建工作品牌，打造工作亮点。一是全面铺开“一团一品”活动，深化横县品牌体系。横县团委在此次试点工作中着重就打造具有本地特色的品牌活动进行探索，确定了“一团一品”特色工作创建的工作思路。选择了4大类内容（工作阵地类、民主建设类、主题活动类和整合资源类）作参考课题，由全县42个基层团组织进行选择，并推荐一个代表性的团（总）支部作为支部试点。目前，全县所有基层团组织都已确定了“一团一品“工作课题，并已着手实施。

二是着眼于夯实基层基础，开展“**商圈团旗飘”活动。试点工作推开后，横县团委将扩大团组织覆盖面作为一项重要内容来抓，结合横县新商圈的形成，选择规模较大、符合建团条件的商场和超市建立团组织，同时要求各乡镇（街道）广泛在非公企业、两新组织等开展建团工作，至今，已在包括六景工业园区、农村专业合作社等组织中成立团组织10余个。此外，积极推进乡镇团组织格局创新，以我县云表镇为试点，通过公开竞聘等方式从农村致富能人、“两新”团组织负责人等各条战线上的优秀青年中选配4名编制外团委副书记，探索建立新形势下的乡镇共青团工作机制，并取得实效。今年横县团委还将结合全县乡镇换届的契机，将乡镇团组织格局创新在全县铺开。

三是以“服务”为抓手，加大“青春建功新农村——服务农村青年就业创业行动”力度。积极推进共青团“青年就业创业见习基地”和“青年孵化园”建设，举办包括横县乡村青年SYB（创办你的企业）培训班等各类培训班，开展了“横县移动携手青年创业行动”，广泛征集优秀的青年创业项目，建立创业项目库，积极推进青年创业小额贷款工作，目前，已与县农村信用社合作，发放贷款600多万元，帮扶农户241户。成立了服务农村就业创业**青年志愿服务队，开展送书送技术、义务宣传、法律援助等活动。低收入农户青少年关爱行动全面展开。通过开展服务青少年活动月和与南国早报“爱心驿站”栏目携手，共计发放爱心助学金39750元，慰问帮助困难青少年610多名；为我县60多名孤儿和单亲孩子争取到社会爱心人士100以上∕月的长期资助。此外，横县团委还积极开展圆梦行动—贫困大学生助学工作，发动爱心企业家、青年文明号参与结对助学。

四是大力实施“推优”工程。农村基层团建试点中，横县团始终坚持“推优育苗”这个党建带团建的结合点，建立“一挂两定三延伸”制度。“一挂”就是乡镇党政领导分别挂点联系一个行政村，负责联系指导该村党团支部的“推优育苗”工作；“两定”就是定时培训和定人培养，即每月集中培养对象到乡镇培训一次，每名培养对象都定有一名党员负责联系，进行党团“一助一”活动。“三延伸”即向外出务工青年延伸、向中学和军营延伸和向回乡创业的青年延伸。开展试点工作半年以来，全县共培养农村“推优育苗”对象200多人，被确定为入党积极分子的有近百人，与去年同期相比推优工作成效显著。

五、创新活动服务载体，提升镇、村团组织凝聚力。为了更好地服务农村青年的文化需求，横县各级团组织以“乡村青年文化节”活动为品牌，为农村青年精心烹制了文化大餐。在以“实践科学发展观 繁荣乡村青年文化 服务青年创业就业”为主题的2009横县乡村青年文化节中，来自全县17各乡镇的近5000多名农村青年参加了第二届横县乡村青年登山拓展竞技比赛、第三届横县乡村青年歌手大赛，“青年创业金点子”大赛，乡村青年文化节晚会等活动。此外，按照团中央提出的把全团面向基层工作的桥头堡从团县委推到乡镇一级的工作方向，今年横县团委将立足乡镇一级的平台，结合团县委机关干部挂点联系制度和万名团干下基层活动，开展“团旗进乡镇”送活动下乡行动，要求团县委每位团干每年至少到挂点乡镇开展一次“三个一”活动，即一次开展调研活动+一次青年恳谈活动+和一次团队主题活动，其中团队主题活动必须由团县委机关同志整合联系县城各机关、企业和学校资源与乡镇团委共同策划开展，形成“月月活动送乡镇 月月基层团旗飘”，从而改变过去乡镇团委团队活动单

一、资源不足的局面，探索新时期下有效整合资源，形成区域联动，提高镇、村团组织凝聚和服务青年能力的有效方式。

四、立足于健全新机制，确保推进试点工作有效落实

一是探索流动团员组织和服务方式。为了加强流动团员管理，横县团委抓住中学毕业未升学团员这一重点，做好学校团组织和户口地团组织的工作衔接，避免团员流失。此外，还积极探索网上管理、双重管理等管理机制，尝试在如横县职教中心驻广**信多媒体有限公司流动团支部等在外临时团支部的管理机制和方法，完善对流动团员的管理和服务。

二是改进创新县级共青团工作考评体系。以农村基层组织建设和基层工作试点工作作为今年横县共青团工作的主抓手，分别针对乡镇、学校和县直团委制定考核目标，同时创新共青团系统考核评价机制，建立健全以工作实绩为重点、以党政部门评价为重要尺度的团内考核与团外考核并重的考核评价体系。

深入实际、开拓创新、艰苦奋斗、稳中求进。2009年横县团委在农村基层组织建设和基层工作试点中取得了显著的成就，2010年横县青年将继续以火一样的激情，奏响更加激昂奋进的基层团建之歌。

2.社区共青团关于工作报告总结 篇二

一是全面完成群团改革任务。深入贯彻落实中央、省委、市委和区委党的群团工作会议精神，全面推进共青团____区委改革。计划全面完成区一级团组织改革。积极推进组织创新和工作创新，切实解决好当前____区团组织基础工作薄弱、阵地建设滞后等问题，实现团组织工作重心下移、力量下沉，全面提升自身的服务能力和水平，更好团结和带领全区广大青年发挥生力军和突击队作用，开创共青团工作新局面。二是积极做好志愿服务品牌。通过社区志愿服务建设、强化高校合作等方式，进一步壮大____青年志愿者社会组织。并重点围绕高铁志愿服务、文明创建、农博会、社区养老服务等核心工作继续做好志愿服务，做到既有日常服务，又有志愿品牌。三是积极参与爱绿、护绿工作。积极响应区委、区政府“三年造绿大行动”，组建“爱绿、植绿、护绿”志愿服务联盟，与阿里云创客+孵化基地--简爱花卉合作，运用科技手段植树造林，开展“相约圭塘河共植幸福树”、“花样____，绿动____”主题植树节活动。

(二)始终围绕青年发展，提升服务能力。

一是加强青年创业创新。联合____区青年创业者协会，开展多场创业分享会。20，拟在五四大会召开期间，与“__仓库”组织开展“创青春”青年创新创业大赛湖南区启动仪式;并组织负责“最美青年创客”评选活动，通过开展丰富多彩的创业创新活动，更好的整合社会各界优秀资源，营造青年成长成才氛围，拓展青年创业舞台。二是加强青少年权益帮扶。深入开展共青团关爱农民工子女、阳光助残、扶贫、助学等系列活动。积极响应“精准扶贫”号召，针对城市、城区贫困青少年，开展扶贫扶智系列活动;在年九月开学季，组织开展“圆梦助学”行动，继续开展N+1专题志愿服务行动。三是加强预防青少年犯罪工作。努力做好预防青少年犯罪工作，充分发挥政协委员作用，组织好“共青团与__代表、政协委员面对面”活动，继续做好“禁毒宣传进社区”、6.26“国际禁毒日”等系列活动。

(三)着力夯实基层基础，完善工作机制。

一是加强基层团组织建设。加强基层团组织团干队伍建设，组织一次全区青年团干进修班。做好区域化团建工作，不断加大团建、团员管理力度，逐渐壮大____团干队伍，集中力量加强两新团组织建设，不断扩大我区团建覆盖面。与萌习团、天使帮帮团、高桥国学会、“小蜜蜂”社区青少年宫等公益组织合作，组织开展青少年健康成长、学雷锋、敬老爱老等大型活动。

二是加强社会组织建设。2018年，拟在社会组织阵地建设、活动开展、机制建设中注入共青团的元素，结合团系统当前的重点工作，来打造特色亮点。通过“雷锋号”志愿者工作站创建、青年文明号创建、青年岗位能手评选，重点推出一批阵地好、条件好、人员齐的优秀社会组织，助力基层社会组织治理。

3.关于太钢基层共青团工作调查报告 篇三

粤组通〔2011〕84号

印发《关于贯彻落实中共中央组织部 共青团中央<关于加强新形势下基层党建带团建工作意见>的实施意见》的通知

各地级以上市委组织部、团市委，省直机关工委、省委教育工委、省国资委党委，南方航空集团公司、南方电网公司、广东钢铁集团公司、中国广东核电集团有限公司党委（党组）：

现将《关于贯彻落实中共中央组织部 共青团中央<关于加强新形势下基层党建带团建工作意见>的实施意见》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

中共广东省委组织部 共青团广东省委员会

2011年9月28日 关于贯彻落实中共中央组织部 共青团中央《关于加强新形势下基层党建带团建工作

意见》的实施意见

为全面贯彻落实中共中央组织部、共青团中央《关于加强新形势下基层党建带团建工作的意见》（组通字〔2010〕76号）精神，进一步加强我省新形势下基层党建带团建工作，提出如下实施意见。

一、我省加强新形势下基层党建带团建工作的重要意义和总体要求

1．切实提高对基层党建带团建工作的认识。党建带团建是党加强对共青团工作领导的一条基本经验。省委历来高度重视共青团和青年工作，始终把团的建设纳入党的建设总体格局，坚持从思想、组织、干部、作风和制度等方面积极探索基层党建带团建的有效途径，取得明显成效。

当前，我省正处于加快转型升级的关键时期，经济和社会生活正发生深刻变化，对青年的思想意识、价值取向、生活方式等方面带来了很大影响，青年身上呈现出许多具有鲜明时代烙印的新特点，青年的思维更加活跃、诉求更加多样，给青年工作和团的建设带来了新情况、新课题，这对基层党建带团建工作提出了新的更高的要求。各级党组织要牢固树立赢得青年就是赢得未来的思想，充分认识到加强基层党建 带团建工作，为党的队伍源源不断注入新鲜血液，是保证党的事业薪火相传、后继有人的战略任务，以改革创新精神推动基层党建带团建工作，努力使团的基层组织网络覆盖全体青年，团的各项工作和活动影响全体青年。

2．准确把握基层党建带团建工作的总体要求。以中国特色社会主义理论体系为指导，围绕加快转型升级、建设幸福广东的核心任务，以带干部队伍建设为关键，以带基层组织建设为基础，以创先争优活动为载体，推动建立广泛覆盖、富有活力的团的基层组织，切实履行团的根本职责，造就一支忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的团干部队伍，教育引导团员青年带头坚定信念、带头勤奋学习、带头争创佳绩、带头弘扬新风，为我省努力当好推动科学发展、促进社会和谐的排头兵，率先全面建成小康社会贡献力量。

二、带团干部队伍建设，打造高素质的团干部队伍 3．从优选拔配备团干部。坚持德才兼备、以德为先标准，以民主、公开、竞争、择优为原则，把政治过硬、作风扎实、自律严格、善于做青年工作的优秀青年充实到团干部队伍，把团干部配备和党组织优化班子结构、储备后备干部及选拔年轻干部有机结合起来。加大竞争性选拔团干部的力度，各级团组织领导班子成员和中层干部原则上都要通过竞争性选拔方式产生。地级以上市团委、省直有关单位团委、高校团委正、副书记在职最高年龄原则上不超过35周岁，班子成员中30周岁以下的干部要有1名，女干部要有1名；县级团委书记在职最高年龄原则上不超过33周岁，班子成员中25周岁左右的干部要有1名，女干部要有1名；广州、深圳市辖区团委新任职班子成员不超过33周岁，28周岁左右的至少有1名；省、市、县级团委机关中层干部最高任职年龄分别为37、34和32周岁。市级以上团委新进干部、县级团委新任职班子成员须具有国民教育序列大学本科以上学历。健全团干部协管机制，完善同级党委和上级团组织双重管理制度，各级党委在任免同级团委正、副书记时，须征求上级团组织意见，并邀请上一级团组织参加考察。乡镇、街道要配备专职团委书记，具备条件的要参加同级党委领导班子，在职期间享受相应待遇。村、社区团组织书记要按程序进入两委班子。注重从大学生村官、青年工人、青年农民、青年志愿者、青年岗位能手、青年创业致富人才等优秀青年中选拔基层团干部，特别要选好配强基层团委书记。落实团干部相关待遇，机关、乡镇、街道、企事业单位团委书记享受同级党政中层待遇。严格遵守干部选拔任用回避和监督等制度。

4．加强团干部的教育管理。党组织要按照中央关于从严管理干部的要求，加强对团干部的教育、管理和监督。加强团干部的群众观、幸福观教育，指导推动各级团的领导机关干部扎实开展“两进三同”（走进基层、走进青年，同劳动、同学习、同生活），帮助团的领导干部养成讲学习、讲政治、讲正气的作风，查实情、说实话、干实事的作风，不求名、不计利、不争官的作风。建立健全党组织负责人和团干部谈心谈话制度。大力加强团干部培训，把团干部教育培训纳入党的干部教育培训总体规划。省级党委组织部门和团委负责培训市、县（市、区）、省直有关单位和高校团委书记，地市级党委组织部门和团委负责培训市直机关、“两新”组织、乡镇、街道和中等学校团委书记，县级党委组织部门和团委每年至少举办1期村、社区团组织主要负责人培训班。增强教育培训的针对性，倡导开展团员读书等活动，深化“学习型”团组织建设。加大对团支部书记的培训、指导、评优、宣传和推荐使用力度，发挥团支部的战斗堡垒作用。

5．强化团干部的培养锻炼。党组织要根据青年干部成长的特点和规律，采取交流轮岗、任职挂职等方式，把团干部放到艰苦地区、复杂环境、关键岗位加强锻炼和考验，原则上县（市、区）级以上团委班子成员至少一半以上具有基层工作经历，有计划安排没有基层工作经历的团干部到基层挂职锻炼。重视做好团干部转岗工作，对于接近或达到最高任职年龄的专职团干部，团组织要主动向党组织举荐，党组织要适时安排转岗。

三、带基层组织建设，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础 6．强化基层基础。在农村，党组织要指导团组织按照规定换届，要把健全乡镇、村级团组织作为整顿农村软弱涣散党组织的重要内容。创新农村团组织建设模式，加强农村行业协会团建，以建设青年发展现代农业促进会为平台，打造服务青年的有效载体，承接政府、市场资源，强化农村团组织的职能作用。在城市，重点抓好非公有制经济组织和社会组织团建，实现党团同步共建，推行党团工作一体化模式。已建立党组织的要尽快把团组织建立起来，不具备建立党组织条件的可先建立团组织，规模以上非公有制经济组织要实现团组织的全覆盖。各级各类学校要增强基层团组织活力，不能撤并团组织，支持团组织按照《团章》设臵和独立运作，加强民办高校、独立学院和中职中专学校团的建设，探索楼宇建团、网络建团、社团建团等覆盖模式，实现团的组织全覆盖。要巩固机关、国有企事业单位等团的基层组织建设，通过联合建团、跨部门、跨区域建团不断创新团建模式。注重对网络虚拟青年社团的服务管理，积极探索网络建团的有效载体。

7．创新团的基层组织格局。各级党组织要积极推动乡镇、街道团的组织格局创新，促进乡镇、街道团组织增强工作力量，拓宽联系青年的渠道，丰富工作资源、载体和内容，鼓励和支持基层团组织创新设臵方式和运作模式。要在党组织的领导下，按照专兼职结合、编制内外结合原则，吸收优 秀党团员进入乡镇、街道团委，选配编制外团委副书记，调整、充实、优化乡镇、街道团委的力量和结构。其中，乡镇团委成员重点从乡镇公职人员、大学生村官、优秀青年农民、致富带头人、农村专业合作组织负责人、民营企业负责人中的优秀青年党团员中选拔；街道团委成员重点从街道公职人员、优秀青年工人、非公有制企业或社会组织负责人、青年社团负责人中的优秀青年党团员中选拔。乡镇、街道团委成员总人数一般为9-21人，原则上非公职人员不少于总数的三分之一。

8．实现资源共享。党组织要为团组织开展工作给予最大支持，共享师资、场地、教材、资金等资源。社区党员工作室等党的工作和活动阵地要加挂团组织的牌子，向团员青年开放。农村党员干部现代远程教育网要为团组织开展活动开设窗口、提供支持，满足团员青年学习需求。各级党组织要指导和支持团组织加强网络等新媒体阵地建设，帮助拓展团组织工作和活动空间。

9．强化作用发挥。党组织要经常给团组织交任务、压担子、搭平台，为团组织发挥作用创造条件。团组织要动员广大团员青年投身推动转型升级、建设幸福广东的第一线建功立业，在加强社会管理及其创新中发挥生力军作用，特别是在危急时刻、重大任务中，组织青年突击队、抢险队、志愿者等，冲锋在前、拼搏奉献。

四、带创先争优活动，形成基层党建带团建良好局面 10．强化思想引领。各级党组织以创先争优为契机，对团组织开展思想政治教育给予切实指导和帮助，支持开展青年马克思主义者培养工程，在大学生、新生代农民工、青年公务员、青年企业家和农村青年等群体中培养党的事业可靠接班人。做好推优入党工作，原则上28周岁以下青年入党应从团员中发展，发展团员入党要经过团组织推荐。党委负责同志每年要为团员青年和团干部至少上一次党课或作一次形势报告，参加一次团的思想性、政治性活动。各级团组织要善于运用网络、手机、微博、视频等新媒体教育引导青年。要充分发挥“青年五四奖章”、“十大杰出青年”、“青年文明号”、优秀团干部、优秀团员、优秀团组织等先进典型的示范引领作用，辐射带动更广大的青年群体争当先进。

11．创新活动载体。各级党团组织要在创先争优活动中做到争创目标相一致、活动载体相衔接、推进节奏相协调。各级团组织要积极打造创先争优的新路径、新载体，特别是要在推动新生代农民工骨干培养发展计划、投身“规划到户、责任到人”扶贫专项行动、关爱农民工子女行动等“八大幸福行动”上积极作为。重视发挥表彰和宣传的鼓励引导作用，与党组织和党员创先争优先进典型同宣传、同推广、同表彰，促进形成学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚社会氛围。

12．服务社会建设。各级党团组织要在激发党团员在社 会建设中创先争优的热情，强化社会建设重点领域的制度创新和实践探索。团组织要通过积极培育“枢纽型”社会组织，强化流动青年人口的服务管理。在流动人口较集中的地区，探索建立以地籍乡情为纽带的党（团）组织，依托丰富多样的志愿服务关怀外来务工人员子女。扎实推进驻粤团组织建设，强化对流动青年的组织化梳理，积极引导外来青年更好地融入第二故乡。注重发挥“两新”组织中团组织服务青年和维护社会和谐稳定的积极作用。各级党团组织要加强社会建设知识培训，重点培训社会民生、基层社区、社会组织、群众工作、外来人口服务管理和虚拟社会建设管理等方面的知识，全面提升基层党团员干部的社会建设能力。

五、强化工作保障，建立完善基层党建带团建的长效机制

13．完善基层党建带团建工作制度。各级党组织要切实加强对党建带团建工作的领导，各级党建工作领导小组应吸纳团组织负责人参加，并把基层党建带团建作为党建工作的重要内容。党委负责同志每年要定期专题研究共青团工作，听取共青团工作汇报，及时解决存在的困难和问题。要建立党委领导干部党建带团建工作联系点。要树立党建带团建工作先进典型，总结推广先进经验。

14．落实团组织书记列席党的领导班子会议制度。县级和县级以下团委书记，学校、企事业单位的团委书记，是党 员的可以列席同级党的委员会和常务委员会的会议。

15．建立保障和考核制度。各级党组织要加大对团的支持和保障力度，安排一定额度的党费，由共青团组织用于开展“推优”工作、青年骨干教育培训和基层团组织建设。地方财政要根据工作实际安排必要的工作经费，支持党建带团建工作。建立考核制度，把党建带团建工作纳入地方党委领导班子党建工作考核内容，由上一级党组织牵头团组织定期组织党建带团建工作考核。团建工作考核不达标的，该级党组织原则上不能评为党建先进单位。

主题词：基层组织建设

党建带团建

实施意见

通知 中共广东省委组织部办公室

2011年9月28日印发

4.关于太钢基层共青团工作调查报告 篇四

关于举行第五届广东共青团“活力在基层”

团日竞赛活动的通知

各地级以上市及顺德区团委、省直有关单位团委、各省驻粤团工委、高等院校团委：

为进一步加强全省基层团组织建设，加强对全省青少年的分类引导，全面活跃基层团的工作，推动团的组织覆盖全体青年、团的活动影响全体青年，团省委决定在全省范围内举行第五届“活力在基层”团日竞赛活动。现将相关事宜通知如下：

一、活动名称

广东共青团第五届“活力在基层”团日竞赛活动

二、参赛对象

全省各地、各条战线基层团组织。

各基层团组织按三大领域分类参赛，包括：城市团组织、农村团组织、学校团组织。具体如下：

1、城市团组织：包括城市社区、县直以上机关、企事业单位（不含学校）、两新组织的团委（总支）和团支部。

2、农村团组织：包括乡镇、村、行业协会的团委（总支）和团支部。

3、学校团组织：包括各类省部属本科院校、高职高专院校的二级团委（总支）、团支部；各类中学、中职学校的团委（总支）、团支部。

三、活动时间

2011年7月—12月，共两个赛季，分别是7月—9月、10月—12月，每个赛季最后一个工作日下午3时为上传活动材料以及计算当季参赛活动的网络得票数的截止时间。

四、竞赛方式和评审要求

1、参赛基层团组织网络注册

（1）参赛基层团组织在正式上报活动材料之前首先登陆专题网站http://trjs.gdcyl.org，根据所属类别如实填写组织情况，注册账号以上报活动材料。成功注册账号后即获得参赛资格。对于不具备上网条件的基层团组织，其上级团组织应给予积极帮助。

（2）完成账号注册后即获得专属本团委（支部）的网络空间。网络空间是基层团组织学习、交流的重要平台。各基层团组织注册及上报信息必须真实有效，如有弄虚作假则取消评奖资格。

2、上报活动材料

各类基层团组织注册账号后即可上传活动材料参赛。活动材料包括活动方案、活动总结、活动图片等。其中，活动方案要求简洁、清晰，能够突出活动主题及目的意义；活动总结要求详细、全面，能够清楚反映活动的形式内容，参加对象、人数及活动成效；上传3—5张能够反映活动概况的活动图片，每张不大于200k，上报的活动材料将由系统自动抄送至本组织的网络空间中。

3、活动材料审核

各类基层团组织上报的活动材料由团省委组织部审核后即可参加竞赛。一般每项团日活动上传参赛材料后48小时内完成审核工作。

五、活动投票、评选和奖励

1.竞赛投票。各类基层团组织上报并通过审核的参赛活动将接受团员青年和公众的投票。每个IP地址每个赛季只能投票一次，每次投票须选择5项以上团日活动方为有效，禁止网络投票作弊，一经发现取消评奖资格。

2、评选标准。评选工作分为初评、复评、评选三个阶段。各阶段的评选主要考虑以下几个方面因素：一是活动方案、总结以及图片的规范性；二是活动策划的创新性和可推广性；三是活动参与的普遍性和实施效果；四是网络投票情况，同时适当考虑活动地区分布以及活动类型的多样性。

3、竞赛初评。各地市团委负责组织评委对本地区参赛项目（含本地区的各类高校）进行初评；团省委组织部负责组织评委对省直有关单位团组织的参赛项目进行初评；团省委学校部负责组织评委对广州地区的省部属高校团组织的参赛项目进行初评。各地市团委要按照三大领域分别进行评选推荐，每个领域参赛项目超过20项（含）的，按50%比例

推荐；不足20项的推荐5项，初评工作应在每赛季结束后两周内完成。

4、竞赛复评。由团省委城市青年工作部、农村青年工作部、学校部和少年部负责三大领域基层团组织的团日活动复评工作。组织评委从城市、农村领域评出各约100项团日活动，从学校领域中选出约150项团日活动作为本赛季的“优秀团日活动”（其中50项为中学团组织团日活动，由少年部负责组织评选）。复评工作一般应在初评工作结束后的两周内完成。

5、赛季奖励。主办单位将向每个季度获得“优秀团日活动”的基层团组织颁授荣誉证书，并给予相应的资金奖励作为活动补贴（团委（总支）1000元、团支部800元）。各项奖励一般在当季竞赛评选工作结束后两周内由团省委组织部划拨至获奖基层团组织所在的地市、高校或系统团委，再由其分别发放。

6、评选和奖励。每个季度评选出的“优秀团日活动”将继续接受公众投票以竞争奖项。评选工作由团省委组织部负责组织。本届团日竞赛活动将评选出一等奖10个、二等奖20个、三等奖30个，分别给予3000元、2000元、1000元经费奖励，其中，一等奖团日活动同时被授予“广东共青团十佳团日活动”荣誉。

主办单位将对组织工作出色，成效明显的地级以上市、县级（含东莞、中山镇级团委）团委以及高校团委，授予“优

秀组织奖”，分别按地级以上市团委5000元、县（区）、系统及高校团委3000元奖励工作经费。

六、有关要求

1、高度重视，加强宣传指导。开展“活力在基层”团日竞赛活动，是新形势下加强我省基层团组织建设，推动基层团的工作的发展，进一步活跃基层团工作的一项重要工作。各地级以上市团委、省直有关单位团委、各高等院校要充分认识活动的重要意义，要指定专人负责，认真指导好本地区、本系统基层团组织参加活动。

2、精心组织，扩大活动参与面。各级团委及学校团委要广泛发动、深入动员，及时将通知内容和有关要求传达至基层团组织和广大团干部，精心组织好参赛工作。各条战线的负责部门要加强动员鼓励基层团组织投入到活动中，扩大活动的参与面及影响力。

3、努力创新，提升活动成效。各基层团组织要积极参与团日竞赛活动，注重结合自身特点、青年需求以及本单位（战线）今年的主要任务，坚持围绕实践科学发展观，提升学习、创新能力，参与“两进三同”工作，开展“庆祝建党九十周年”活动、“纪念辛亥革命一百周年”活动等方面策划团员青年喜闻乐见的主题团日活动。使活动更加贴近青年，贴近社会关注和更体现团员青年的作为。

请各地、各单位将指定作为信息管理员的姓名、职务、联系电话、QQ号码于7月22日以前报送到团省委组织部。

5.基层共青团工作总结 篇五

2010年，沙口村团支部在曲江街道团工委的指导和沙口村党总支的领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕沙口村两委会的工作中心，立足实际、发挥优势，服务大局。加强团组织自身建设，开展各项主题实践活动，把握青年的特点和青年工作的规律，抓住青年成长成才这一根本要求，积极探索引导广大青年团员服务大局、服务社会的有效途径，提高创新精神、实践能力和为经济建设服务的能力，积极的为我村的改革、发展、稳定和谐做出贡献。

一、配合文明城市创建，发挥青年的生力军作用和党组织的后备军作用

在城市文明创建中开展“三清洁”活动，带领广大团员青年积极投身城乡环境建设，从抓宣传、抓活动、抓典型入手重点开展了三次活动，一是3月8日，组织了环境卫生集中清整活动，组织青年志愿者70余人对曲江北路和庄台主干道沿线的4处垃圾死点进行集中清理；二是3月14日，组织白色垃圾清理活动，组织青年志愿者对白色垃圾进行集中清理；三是9月19日，组织垃圾清理活动，发动青年志愿者100余人对集镇街道垃圾进行清理。

为丰富我村群众的精神文明，引导广大团员青年更加热爱家乡。团支部于新年伊始在沙口村村部二楼会议室举行了新春文艺汇演，用各种优美的歌词唱出了赞美家乡的旋律，通过举行此次活动为我村的青年团员搭建了一个“展现青年风采、唱响和谐沙口”的舞台。

二、巩固团工作基础，不断加强团员青年的思想道德建设和团的自身建设

一是坚持做好共青团常务工作，使团工作有了坚实的基础和依托。团的常务工作内容包含：健全工作手册，做好团费收缴、年初计划、年终总结以及团籍注册等工作，办好展团、离团、组织关系转接手续和推优入党，并按时过好组织生活。今年我们认真做好了团工作，把先进的青年发展入团，壮大了团的队伍，积极推荐优秀团员青年入党工作。

二是着力建设一支学习型、创新型、实干型的团干队伍。今年，我们通过大力发动和组织基层团干参加团区委举办的团干培训班，提高团干部的业务水平和业务素质。在日常工作中通过经常找团员谈心及听取其意见和建议，以此提高团工作的服务水平，也使团干保持较高的工作热情和积极性，提高整个团干队伍的凝聚力和战斗力。在对团干进行考核评先的工作中，坚持注重实绩、量化实施，以考核来推动团工作水平的整体提高。

三是针对传统的节日及纪念日，开展各种主题实践活动。三月“学雷锋月”，引导团员和队员以雷锋为楷模，在关心他人、服务社会的亲身实践中，寻找快乐的体验。五月“五四”运动，举行主题演讲比赛。活动以 “创先争优”

为落脚点，以回顾五四运动的重要历史意义，抒发对五四运动、新中国成立、改革开放和现今新农村建设等重大历史事件的所思所想，用语言、用文字抒发出来。借此勉励我村的广大团员青年发扬“五四”运动精神，为构建和谐新沙口贡献自己的一份力量。

三、深入开展志愿者服务，以实在的爱心行动推动社会文明进步

沙口村深入开展志愿者服务，以实在的爱心行动推动社会文明进步。今年继续大力拓展志愿者工作，在坚持常务工作的同时，更积极寻找工作的创新点，使志愿服务工作更加深入民心。团支部号召广大青年作群众工作，为路灯亮化和旱改厕等工作做宣传、讲政策；我们与计生服务所人员一起，充分利用青年朋友好沟通好交流的方式为他们宣讲计划生育政策，鼓励他们少生、优生。

我们坚持开展各项日常义务工作。志愿者的热心工作使大批孤寡老人、孤儿、单亲儿、残疾人得到及时的照顾和帮助。今年我们组织了我村的15名团员青年，一起去到多户散居的孤寡老人、残疾人和家境困难学生家中进行探访和慰问，把爱心化作温暖带到他们的家，并把准备好的食用油、米、贺年糖果和日用品等慰问品一一送到受助对象手中，使受助对象倍感温暖。

综上所述，本年度我村团工作取得了一定成绩，这与村党总支的大力支持和街道团工委的正确领导是分不开的，同时也是全村团干团员共同努力及有关部门共同合作的结果。我们虽然取得了一定成绩，但清醒地感到工作中还存在许多问题，一是团的特色品牌活动还没真正深入团员青年当中；二是新型经济组织团建工作仍比较薄弱，团建工作仍需继续加强；三是个别团干部的素质特别是创新能力和策划能力还比较弱，离党的要求和青年的期望还存在差距。在今后的日子里，我们将再接再厉，奋勇进取，为沙口村团组织更快更好地建设贡献自己的力量。

6.关于太钢基层共青团工作调查报告 篇六

同时，全区各级党组织通过完善机制，创新载体，创造和总结了一批行之有效的工作方法和新鲜经验，努力提高“两新”组织党建工作的有效性。
4、以巩固党的执政基础为根本，机关、农村等基层党建工作得到进一步推进
努力加强机关党的建设，按照《中国共产党党的国家基层组织工作条例》的要求，着重抓好党员的思想政治建设，促进党员干部提高办事效率和服务质量。通过开展机关党组织与居民区党支部结对共建文明小区活动，密切了党群干群关系，促进机关党员干部作风的转变。切实抓好农村党建，积极创建“六好”镇党委和“五好”村党支部，认真开展“三个代表”重要思想学习教育活动，提高农村基层干部整体素质，取得了一定的成效。重视抓好基层党支部建设，通过开展“星级达标创优”等活动，切实提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力；

继续深化“凝聚力工程”建设，通过开展结对帮困活动，关心社会“弱势群体”，把广大群众团结和凝聚在党组织周围，夯实党的执政基础。
5、以保持党员队伍先进性为目的，党员教育管理发展工作得到进一步加强
加大党员教育工作的力度，通过“双学双争”、“微型党课”等形式，组织党员学习政治理论、社会主义市场经济和科学文化知识；

试点开展以“三个代表”重要思想为主要内容的党员先进性教育活动，提高党员队伍整体素质。加强党员队伍的管理，严格“三会一课”、民主评议党员等制度，提高党的组织生活质量，把对党员的教育、管理、监督融为一体；

推行党员分层分类管理，加强对在职党员、不在岗党员的管理；

严肃处置不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。按照“严格、规范、有序”的要求，认真做好发展党员工作。规范发展党员工作流程，积极探索发展党员公示制度，推进发展党员工作的民主化、制度化、规范化。据统计，1998年至今年上半年，全区共发展新党员1482名，其中35岁以下的749名，占总数的50.5％，大专以上学历的694名，占总数的46.8％，党员队伍结构得到进一步优化。
回顾总结五年来我区基层党的建设的进展情况，我们感到全区各级党组织在区委的正确领导下，立足于**实际，着力于加强和改进基层党的建设，形成了具有特色的基层党建工作的新鲜经验，主要表现在以下四个方面：
第一，明确指导思想，围绕大局开展基层党建工作。五年来，区委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，通过加强党的组织建设、思想建设和作风建设，为**的经济建设和社会发展提供服务和保障；

始终把党建工作作为密切党组织与人民群众血肉联系的重要手段，通过开展实实在在、为民谋利的工作，让群众高兴、满意、放心，进一步巩固党的执政基础和群众基础。
第二，加强调查研究，勇于探索基层党建工作新路子。面对不断变化发展的形势和层出不穷的新情况、新问题，区委不断突破条条框框的束缚，创新工作思路和方法，不断探索和完善新的工作机制和载体，保证了党的工作跟上形势的发展。面对工作中出现的难点、热点问题，区委始终强调通过调研，摸清情况，理清思路，形成措施，把调查研究作为党建工作的重要依据和载体，在具体化中把工作落到实处，从而提高政策措施的针对性、实效性。
第三，坚持培育典型，整体推进基层党建工作上台阶。区委根据基层党建的总体要求，明确相应的工作重点，通过发现、培育、推广典型经验来带动整体工作的全面进步。在社区党建方面，我们推出了“南有北站、北有临汾”的社区党建工作新典型，临汾路街道被评为全国先进基层党组织，江泽民总书记曾听取北站街道的党建工作汇报；

在新经济组织党建方面，也总结了天目西路街道、宝山路街道、彭浦新村街道等单位党建工作的经验做法。通过总结这些典型经验，进一步促进了我区基层党建上新台阶。
第四，加强制度建设，使基层党建工作有章可循。五年来，区委坚持以制度为先导，抓规范、抓长远，确保基层党建工作有序开展。区委建立健全了党建工作责任制，要求全区各级党组织一级抓一级，一级带一级，一级促一级，形成了“党委书记带头抓党建，党委成员结合分工抓党建，职能部门通力合作抓党建”的工作格局。在具体工作中，区委根据形势任务发展的要求，及时制定了加强社区、企业、“两新”组织党建工作的一批工作制度，使基层党组织建设有章可循，进一步促进基层党建工作不断取得新成绩。
二、当前基层党建工作面临的新情况、新问题
1、党的组织管理体制需要进一步理顺
目前，从所有制结构、利益格局、社会组织形式和就业方式的多样化发展趋势的要求看，党的基层组织管理体制还需要进一步理顺。一是随着“两新”组织的大量出现，党建工作依托原有的垂直管理体制开展工作已不能适应，必须由区属党建向区域党建进行转变，以拓宽组织管理的跨度。二是随着国有企业改革的逐步到位，必须考虑与其运作方式相吻合的国有企业党组织管理体制，建立和完善管人和管资产相统一的党组织管理体制。三是随着属地化管理的逐步推行，社区的党组织类型不断增多，党员数量不断增加，现有的社区党组织管理体制已经不能适应这种新情况的变化。
2、“两新”组织党建工作的有效性需要进一步提高
目前，我区大多数“两新”组织具有小型、分散、流动性强的特点，虽然符合条件的“两新”组织已基本建立了党组织，但占“两新”组织的比例还比较低，工作有效性还不够强。据统计，到今年上半年，全区共注册各类新经济组织17188家；

各类社会团体67个，民办非企业单位117个。新经济组织的建党组织比例为2.4％，新社会组织的建党组织比例为23.9％。另外，有个别前两年刚组建的“两新”组织党组织，由于党员流动、企业经营效益等原因，已面临解散的危机。即便在已建立党组织的新经济组织中，由于“两新”组织党组织的地位作用和功能定位尚不十分明确，加之党组织在“两新”组织中拥有的资源又相对较少，“有组织无活动、有活动无质量”的情况仍不同程度地存在，党组织活动的有效性还有待进一步提高。
3、基层党建工作力量需要进一步加强
随着改革开放和现代化建设步伐的加快，党建工作的任务不断加重，领域不断扩展，难度不断加大，现有的党建工作力量已难以适应这种形势的变化。一是随着大量退休党员、“两新”组织党员的关系转入社区，社区党组织的工作量大大增加，但目前社区的党务干部队伍现状不能适应当前社区党建工作的需要。二是在开展“两新”组织党建工作中，在人力、物力、财力等方面缺乏有效投入，这在很大程度上限制了“两新”组织党建工作的顺利开展。三是在企业深化改革和机关机构改革的过程中，基层单位的党务工作者队伍受到了一定程度的削弱，原有的大口党委组织部门相继撤消，组织干部实行兼职，这在一定程度上影响了基层党建工作的推进。
4、党员教育管理工作需要进一步改进
随着社会主义市场经济体制改革的日趋深入，党员的分布情况发生了很大的变化，许多党员进入到了“两新”组织，而在这些组织中，党员的分布较分散，工作时间存在很大的差异性，传统的“集中式”、“大一统”的党员教育管理模式已经不适应。同时，由于党员的思想观念、价值取向正在朝多元化的趋势发展，他们迫切需要现代科技知识、职业技能等多方面的培训，现有相对单一的教育内容，已不能满足党员的需求。另外，现在一些基层党组织开展党员教育活动的手段流于形式，方法措施相对落后，党的组织生活仍然以灌输式为主，难以适应形势发展的需要。
三、今后五年我区基层党建的对策和建议
今后五年我区基层党建的指导思想是：以邓小平理论和党的十六大精神为指针，按照“三个代表”的要求，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，以改革的精神不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，探索新路子，坚持从严治党的方针和“党要管党”的原则，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，以强烈的政治意识、责任意识、创新意识和机遇意识，一手抓上层，形成合力，一手抓基层，增强活力，建设新的伟大工程，为提升**核心竞争力，促进**经济和社会各项事业全面进步提供坚强的组织保证。
今后五年我区基层党建的总体目标是：建设一批坚决贯彻执行党的路线方针政策、有较强凝聚力、影响力和战斗力的党组织；

建立一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍；

探索一条适应新形势、新任务的基层党建工作路子；

形成一套有利于激发基层党组织活力的工作制度；

培养一支党性强、作风正、精干高效的党务干部队伍。
根据上述指导思想和目标要求，今后五年我区基层党建工作要着重抓好以下几方面工作：
（一）继续深化社区党的建设，进一步密切新形势下党与人民群众的血肉联系
紧密结合城市社会管理体制改革和社区建设的实际，以促进人的全面发展为中心，以密切新形势下党与人民群众的血肉联系为出发点和落脚点，不断完善社区党组织的领导体制、组织形式，推进载体和制度创新，拓展社区党建的工作内容和范围，充分发挥街道社区党组织的领导核心作用，进一步维护改革、发展、稳定的大局，巩固党的执政基础和基层政权。
1、完善领导体制，加强社区党组织建设。一是要在认真总结实践经验的基础上，进一步以制度的形式规范街道党工委的工作职责和议事规则，明确街道党工委与辖区内各类组织的关系，保证街道党工委在地区性、社会性、公益性、群众性的工作中发挥领导核心作用。二是要把加强居民区党组织建设作为一项重要的基础工作来抓，根据居民区党员数量急剧增加的实际，进一步完善居民区党组织设置方式，对党组织进行划小，探索对社区党员实现分片、分类管理，努力提高组织生活的质量。同时，要进一步理顺居民区党组织与居委会、业主委员会和物业公司的关系，不断完善“三位一体”管理模式，增强党组织驾驭社区建设的能力，巩固党的执政基础。三是要通过选好配强、交流轮岗和加强培训等各种措施，不断加强社区干部队伍建设，优化结构，提高素质，增强社区干部的工作能力。四是要进一步探索和建立协调社区各类党组织参与社区建设的有效机制，逐步构建以街道党工委为核心，居民区党支部为基础，社区全体党员为主体，社区各类基层党组织共同参与的纵横交错的社区党建工作网络。
2、以载体创新为重点，充分整合社区资源，不断提高社区党建的有效性。在组织载体上，要充分发挥“两委两站”的作用，进一步整合社区各类资源，形成党在社区工作的政治优势和组织优势，确保党的各项任务顺利完成。在物质载体上，一方面要加强社区党建阵地建设，按照以点带面、分步实施原则，在街道建立党员服务中心、党建网站、社区党校等社区党建活动阵地，不断扩大党的工作辐射面，提高党的工作社会影响力；

另一方面要通过区委的协调和组织，使一批学校、医院、图书馆等社区单位的硬件设施向社区党员、群众开放，做到优势互补、资源共享。在活动载体上，要以“地区性、社会性、群众性、公益性”为基点，以共同目标、共同利益、共同需求为纽带，大力开展各种活动，使社区内的各类组织和群体自愿共同参与社区建设和管理，切实增强社区党建工作的有效性。
3、拓展社区党建工作的内容，密切党与人民群众的血肉联系。一是要通过健全工作责任制、加大考核力度等措施，深化“八进社区”工作，进一步推进党建工作重心下移，努力把社区党建工作渗透到社区的各类组织、拓展到各类领域、深入到广大人民群众中去。二是要致力于推进基层民主，在坚持党的领导下，在法律规范的指导下，有计划、有步骤地推进城市基层民主政治建设，探索建立社区决策议事会、社区代表会议制度等工作机制，推行居委会议事、干事分离的做法，努力形成社区居民自我教育、自我管理、自我服务的社区民主自治管理机制。三是要把社区党建工作自觉地融入到社区建设和社区服务中，深入到为民办实事的具体工作中，深入到化解社区各类矛盾的具体实践中，深入到提高群众素质的具体活动中，不断提高党组织在群众中的威信和凝聚力，增强广大群众对社区的认同感和归属感。
（二）进一步提高“两新”组织党建工作的有效性，不断增强党的影响力和凝聚力
针对“两新”组织点多、面广、流动性强的特点，积极改进和完善党的组织设置和管理体系，努力探索“两新”组织党建工作的新途径，切实增强党的工作有效性。
1、创新组织设置形式，理顺党组织管理体系。在管理体系上，要以资产、地域、行业为纽带，进一步采取属资与属地、条管与块管、服务与管理相结合的方法，逐步理顺“两新”组织党组织管理体系。在党组织设置上，一方面要继续按照“两稳定、一合适”（企业有比较稳定的生产经营状况，党员有比较稳定的工作岗位，有比较合适的支部书记人选）的原则，加强在体内建党的力度；

另一方面要以经济园区、商住楼宇、市场、商业街等为依托，按照“有利于党的建设，有利于党员管理，有利于企业发展”的原则，探索在体外建立党组织，把党支部建在楼、场、街上，努力消除党建空白点。对于不具备建党条件的企业，要继续通过选派党建工作指导员、联络员等方式，扩大党的工作影响力。
2、充分发挥工、青、妇、工商联、行业协会等群众性团体党的助手作用和党的工作先导作用。要按照“组织对应设置、人员相互兼职、工作同步推进”的模式，实现党群工作同步开展。尤其是要发挥好工会组织的作用，加大在“两新”组织中建立工会的力度。通过党支部书记兼任工会主席，加强党组织对工会工作的领导，并依靠工会组织开展党的工作。要积极推广业主、工会、政府职能部门建立“三方协调机制”的经验，切实发挥“两新”组织党组织在职工群众中的政治核心作用。
3、从“两新”组织自身特点和规律出发，努力探索“两新”组织党建工作的有效途径。在工作方式上，要坚持把工作着力点放在“服务、促进、引导、保证”上，通过信息沟通、政策咨询、协调劳资关系等途径，为企业的发展营造一个良好的环境；

在工作载体上，要以开展“达标”活动、“创特色党建”活动为抓手，切实增强党建工作的有效性；

在活动的内容上，要紧扣企业的生产经营和党员职工关心的热点、难点问题，按照“为企业所需要、为经营者所理解、为党员所欢迎、为职工所拥护”的原则，在党员中深入开展“党员示范岗”、“党员责任区”等活动，使党建工作与服务企业生产经营相结合、与发展企业文化相结合、与提高企业信誉相结合；

在活动形式上，坚持“小型、分散、业余、务实”的原则，注重提高活动的针对性和实效性。
（三）全面加强和改进企业党的建设，为企业改革发展稳定提供坚强的组织保证
国有企业党建要坚持以经济建设为中心开展党建工作的指导思想，从深化企业改革，建立现代企业制度的要求出发，改进和完善企业的领导体制，探索新形势下加强企业思想政治工作的有效途径，维护改革发展稳定的大局。
1、改进和完善企业领导体制。要改进企业党组织与董事会成员“双向进入、交叉任职”的做法，进一步完善国有企业内部领导体制，做到党的组织与公司法人治理结构组织同步建立，工作同步开展，探索并规范企业党组织参与企业重大问题决策的权责和程序，努力从组织上和制度上保证企业党组织发挥政治核心作用。
2、切实加强企业的思想政治工作。要把思想政治工作的视野投向经济建设的主战场，找准渗透、参与经济工作的着力点，发挥思想政治工作对国有企业改革和发展的保证作用；

要加强党员队伍建设，通过开展“四心”（即：用政策解人心、用真情换人心、用保障稳人心、用帮困暖人心）、“三高一流”（党员的思想觉悟高于群众、技术业务高于群众、工作业绩高于群众，建设一流的党员队伍）、“党员岗位承诺”等活动，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，为企业的改革发展提供坚强的组织保证。
3、进一步做好转改制企业和困难企业党建工作。努力做到党的组织不散，党的关系不断，党的工作不停，使所有党员都能及时编入党的组织，都能正常参加党的组织生活，得到党组织的教育、管理和帮助；

要注重建立稳定工作的预警机制，尽早发现问题，及时化解矛盾，最大限度地减少不稳定的诱发因素，维护改革、发展、稳定的大局。
（四）大力加强基层党支部建设，不断激发基层党组织的内在活力
机关党组织要着力探索以作风建设为抓手的党建新途径。要坚持教育与制度并举，专项治理和综合治理相结合，从领导机关、领导班子、领导干部抓起，标本兼治，整体推进“廉洁、勤政、务实、高效”的机关作风建设；

要通过深化结对共建活动，扩大共建对象，丰富共建内容，进一步密切党同人民群众的血肉联系。教育、卫生等事业单位党组织要以事业单位改革为中心，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，促进社会稳定，为事业单位改革顺利进行提供组织保证。农村党建要继续抓好“学教”活动整改措施的落实，巩固“学教”活动的成果。要适应农村城镇化的要求，进一步建立和完善彭浦镇基层组织管理体系，巩固党的执政基础。
要把加强基层党支部建设作为基层党建的着力点和支撑点。按照《**市基层党支部建设纲要》的要求，通过进一步深化“凝聚力工程”建设、“星级达标创优”以及“创建学习型组织”等活动，激发基层党组织的内在活力。要建立和完善加强基层党支部建设的各项工作制度，不断提高基层党组织的创造力，凝聚力和战斗力。要进一步加快党内民主建设的步伐，积极探索新形势下基层党组织发扬民主的途径和方法，使党员的权利和义务得到真正落实。
（五）切实加强党员队伍建设，保持党的先进性和纯洁性
适应新形势下党员分布情况的变化和党员队伍状况的特点，以“三个代表”重要思想为指导，以“提高素质、增强党性、发挥作用”为总体要求，进一步做好党员发展、教育和管理工作，大力加强党员队伍建设，保持党的先进性和纯洁性。
1、着力于提高质量，严把党员发展的“入口关”。要坚决贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，扎实有效地做好党员发展工作。要以“一线、一流、青年”为重点，加强对年轻知识群体和掌握高新技术的优秀人才的引导和培养，把其中条件成熟的吸收到党内来，不断优化党员队伍结构，增强党员队伍的生机与活力；

要严格按照中央和市委的要求，在精心做好试点工作的基础上，积极稳妥地做好在新的社会阶层中发展党员工作；

要建立健全发展党员工作的质量保证体系，推行党内外群众测评制度，完善发展党员公示制度，实行对预备党员跟踪考察制度，探索建立发展党员责任追究制度等，从严把好新党员发展“入口关”，从源头上确保发展党员的质量。
2、着力于增强有效性，探索党员教育新形式。按照中央和市委的部署，认真开展以学习“三个代表”重要思想为主要内容的党员先进性教育活动；

根据党员的个体和群体差异，探索分层分类的党员教育机制，切实增强党员教育的针对性；

要改进传统的教育方式，充分利用互联网、电化教育等先进技术手段，建立多层次、多渠道、多形式的党员教育培训网络，切实增强党员教育的有效性；

要善于从基层中培养和树立党员、干部中的先进典型，发挥榜样示范作用，使广大党员不断提高素质，增强党性，在现代化建设中更好地发挥先锋模范作用。
3、着力于保持先进性，从严加强党员队伍管理。一是要进一步改进和完善党员管理制度，严格“三会一课”、党日活动等制度，增强党员的党性观念。二是要加强对下岗待业党员、流动党员、人户分离党员的管理，防止“口袋”党员、“隐性”党员的出现。三是要畅通处置不合格党员的“出口”，坚持和完善民主评议党员制度，提高评议质量，并制定《关于处置不合格党员的实施办法（试行）》，统一规范不合格党员的处置工作，保持党的先进性和纯洁性。
为完成上述基本任务，我们今后要在以下五个方面下功夫：
一是要在提高认识、加强领导上下功夫。各级党组织要认真学习、深刻领会邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，充分认清加强和改进基层党建的重要性和紧迫性，增强做好基层党建的政治责任感和使命感，坚持与时俱进、开拓创新，切实加强对基层党建工作的领导。要把基层党建工作摆上重要的议事日程，定期分析研究，提出指导意见，制定实施的办法和措施。特别是要把创新党的组织管理体制作为加强基层党建的重点，建立健全党的工作全覆盖的工作体系。
二是要在抓好典型、形成特色上下功夫。要不断总结基层党建的新鲜经验，以“树典型、抓推广、带全面”的工作思路，通过召开座谈会、现场会、表彰会等形式，宣传、推广不同类型基层党建工作经验。要把学与创、学与建有机结合起来，充分发挥以点带面，典型示范的作用，努力营造争先创优的良好氛围，提高基层党建工作的整体水平。同时，还要创新工作方法和工作载体，不断形成我区基层党建品牌特色。
三是要在加强基层党建研究上下功夫。要充分发挥党校、党建研究会和社会党建研究力量的作用，整合各种社会组织资源，构筑资源共享、成果共享、相互促进、整体推进的基层党建研究新格局。对党建工作中不断出现的热点、难点问题，尤其是关系到党的工作全局问题，要组织专家学者、政府官员和基层党务工作者进行联合攻关，本着解放思想、实事求是的精神，大胆进行调查研究，力求理论研究成果具有前瞻性、指导性和可操作性。
四是要在加强党务干部队伍建设上下功夫。一方面要抓紧现有党务干部队伍的培养，要充分发挥区委党校、社区党校教育基地的作用，提高党务干部的政策水平、理论素养和工作能力；

另一方面要注重引进、培养年纪轻、学历高、有潜力、政治合格、作风优良的党员干部，充实党务工作者队伍力量，改善结构，提高党务干部队伍整体素质。
五是要在加大对基层党建工作投入上下功夫。随着基层党建工作面的拓宽，工作任务的加重，工作难度的提高，各级党组织要加大对党建工作的精力和经费上的投入。在经费投入方面，区委要把对党建工作的经费投入，纳入到区财政预算，统筹考虑，各单位也要对本单位党的建设给予经费上的保证；

7.关于太钢基层共青团工作调查报告 篇七

亲爱的老师们，同学们：

欢迎各位来参加由校团委组织的共青团基层特色工作现场推介会。首先允许我介绍下今天到场的领导，他们是学工处杨一丰处长，校团委马玉芳书记，外语系党总支张德珺书记，以及各系分团委书记。（让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎）同时，我们也欢迎所有来参加此次活动的新生班级辅导员、辅导员助理及班干部。

本次活动主要面向我校10级新生班集体，以班级为对象开展职业生涯辅导，帮助、引导新生尽快找准人生坐标,合理地进行规划大学生涯,并付诸积极的行动。该活动最早在外语系试点推行并取得了良好的效果，今天我们也请来了外语系老师和同学们，一起分享活动的经验和成果。首先，让我们有情

1、外语系党总支张德珺书记

班级生涯规划活动的介绍；

从张书记详细的介绍中我们知道了班级生涯规划的内容与意义，通过将学校教育与自我教育结合起来，让新生们重新认识自己的大学生活，重新规划更合理的大学生活。在我们的大学生活里还有一个人是扮演着重要的角色的，那就是我们的辅导员老师，从刚进学校懵懂迷茫，到毕业时的踌躇满志，辅导员对每一位学生的影响是不言而喻的，那么作为一名辅导员老师要如何做好学生大学路上的引路灯，现在我们有请外语系优秀辅导员谢红林老师为我们做进一步介绍。

2、外语系辅导员谢红林老师

辅导员如何利用班级生涯规划对学生进行引导和带动，积极促进班级的良性发展； 作为辅导员的左右手，除了我们的班干部之外，还有就是辅导员助理，如何帮助同学们增强协作意识，利用朋辈教育构建和谐班集体。我们请来了外语系学长辅导团的孟婷同学为我们介绍她的经验。

3、外语系学长辅导团孟婷同学

同学之间的互帮互助，如何构建和谐班集体；

听了老师和同学对此次活动的介绍，接下来我们有请（大家掌声欢迎）

4、外语系10级专科二班进行现场班级生涯规划展示；

下面，我们有请学工处杨处长讲话。

5、学工处杨处长讲话。

班级生涯规划活动是我校领导高度重视，由校团委牵头组织的一项面对全体新生班级的活动。活动覆盖面广，影响力大，能从根本上调整学生大学生活的规划性，增强班级凝聚力，提高协作能力，进一步为我校营造良好的校风、学风，促进学生身心健康发展。希望各系能严格按照文件上的要求，在系内积极组织班级参与，进行筛选，将各系良好的系风系貌展现在全校师生面前。为学生的大学生活点亮一盏明灯。

8.关于基层党建工作报告范本 篇八

全年工作实现了农村社会更加稳定，人与人之间更加和谐，产业结构调整更进一步优化，农业增产，农__收步伐进一步加快。各项工作稳步推进，下面就全年党支部党建工作做一汇报：

一、履职工作状况

一是狠抓阵地建设，提高两委班子执政潜力，战斗力和凝聚力。

狠抓队伍建设，提高执政潜力和素质。一个支部战斗潜力强不强，首先是支部班子人员素质潜力强不强，一个人潜力和素质决定支部工作好与坏。一年来，我们坚持把支部班子潜力建设放在首位，坚持抓学习，村两委班子抓政策学习，把党的各项方针、政策学懂、学透。

只有自己掌握党的方针政策，才能更好贯彻执行党的方针政策，对上级各项方针政策集中学习，联系实际，贯彻执行，抓法律、法规学习坚持以法办事，对村内发生各项事情、__纠纷，集中听汇报，大家找解决问题法律依据，做到事实清楚，解决问题法律依据充分。坚持抓两委班子科学技术学习提高带头致富，引领致富能人。

村两委班子参加各类培训数十次，并带领部分能人到外地参观、学习别人先进经验，先后到潜江学习稻田套养龙虾技术，到枝江学产稻田养鹅，到远安学习种植葡萄技术。

透过学习提高两委班子综合素质和执政潜力。在抓好支部班子学习前提下，认真开展党员学政策，学党章、学法律、学技术、坚持三会一课，一季度开一次全体党员会，半年开一次生活会，常年不懈，凝聚全体党员，更好发挥他们作用。

二是抓制度建设，使各项工作步入正规化。

推进全年工作，务必靠规章制度做保障，抓党建工作首先是抓制度建设，使政策在阳光下操作，使之构成不能腐、不敢腐。全年低保户评定无一例上访，贫困户评定按程序推荐评议公示，大型工程按照支部提议、党员审议、代表评议各项流程办理。使广大党员、群众看得清、分得明。

三是充分发挥党员模范带头作用，引领群众致富一方。

1、发挥党员联系户作用。

全村共有党员，有潜力党员43人，按照居住条件和潜力给他包干联系户，成为联系户主心骨，向上反映群众意见，向下宣传党政策，带头完成各项任务。

2、发挥有潜力党员为村里多办事。今年秸杆禁烧工作安排15名老党员给我们当好信息员、调解员。七组__每一天晚上值班到12点，一有火情就报告，还带头做好群众工作。

在调解工作中我们发挥老党员、老干部工作，做好信息员、调解员，六组老支书__在插秧期间因放水闹矛盾，他出面用心化解，使之暴发冲突化解在萌芽之中。

在今年土地确权中，老党员、老干部对原有状况明，我们支部发挥他们作用，让他参加，他用心性高，工作负责，使之工作进展顺利，如果全体党员都能用心参与支部工作，整个支部工作就好做多了。

3、用心发挥党员致富带头作用，引领群众致富。2组共产党员__今年种植大棚西瓜，4个大棚，收入15万元，在他带动下，20__年新发展农户4户水田大棚西瓜，亩平收入都在六千元以上，4组共产党员曾凡菊带头办养猪厂，年育肥出栏150余头，在他带动下，4组发展养猪专业户6户，年出栏都在100头以上，户平收入都在5万元以上，全村共有规模化种植大户80亩7户，其中党员带头种植4户，__。

4、抓党建工作，促经济发展，为__办实事。

20__年我村投资35万元新修村卫生室，使人__众能及时就医，小病不出村，就医将得到很大改善。投资29万元新修通组路1.2公里，投资20万元对新农村建设进行配套，新安装路灯10盏，新建下水道250米，新修U型渠300米，修道路350米，绿化植树1万元，20__年新安装自来水230余户，全村已全部吃上安全卫生自来水，投资2万余元对全村道路进行了铺碎石，投资1万元新挖灌水渠1000米，20__年投资基础设施资金近80万元，全年在外争取资金120万元，有效解决我村落后面貌。

精准扶贫工作全面开展，产业发展迅速推进，全村一般贫困户75户，已发展产业达53户，投入基础设施投资近8万余元，目前已基本构成稻田套养龙虾为主导的新产业发展格局，规模化养猪、养鸡、养鸭形势大好，我们也将抢抓机遇，把我村精准扶贫工作搞得更上一层楼。

二、存在的问题及原因而分析

一是党员队伍年龄结构文化层次在新的形势很难发挥他们作用。50岁以上党员占党员总数65%，他们有很多自身难保家庭困难，又无劳动潜力，年轻党员又在外打工，发展自己产业对村内的事不闻不问，漠不关心，更不用说支持支部工作。

二是教育难度越来越大。此刻召开党员会难度在增加，不给工资不参加，自己有事不参加，外出找工不参加，有的党员长期不参加组织生活、不开会，把自己混为一个普通老百姓，支部派专人上门谈话，收效甚微。

三是干部队伍后继乏人。此刻农村工作处在一个转型期。村干部管事太多，无法区分那些属于村干部管，那些不属于，年轻人都不愿意当干部，对今后的发展存在很大隐患，要引起我们高度重视。

三、下步工作思路和主要措施

20__年的主要工作：

一是进一步强化村干部队伍建设，加强干部的学习和勤政廉政的教育，想方设法解决村__心的难点热点问题。

二是多方筹措资金硬化道路10.4公里，解决1、2、4、5、7、8组出行难的问题。

三是新增垃圾钩臂箱20个，解决集镇及西大路、汉宜路沿线脏乱差的问题。

四是丰富村__神文化生活新建戏台一个。

五是搞好水利基础建设，维修沟渠米。新建抗旱机台3处，装机容量100千瓦。为农__产增收打下坚实基础。

六是根据上级要求搞好村庄绿化建设，计划重点对新农村路、初升路、西大路进行树苗补植1000株。

七是透过阳光工程培训，有组织的开展农业实用技术和职业技能培训，提高村__质，为富余劳动力转移创造条件。

八是重点发展稻田龙虾套养技术的推广，建设龙虾套养基地一处达400亩，辐射农户56户，为村__现小康生活带给一个新的平台。

九是搞好土地确权登记的后续工作。

9.关于基层组织建设年工作报告 篇九

关于基层组织建设年工作落实情况的报告

开展基层组织建设年，是深化创先争优活动的重要举措，教育局党委按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，在系统各党组织中扎实推进党组织建设工作，现就开展开展情况汇报如下：

一、现阶段工作开展情况

区委召开在创先争优活动中开展基层组织建设年会议后，为贯彻落实会议精神，区教育局及时召开教育局机关全体、直属事业单位负责人和民办幼儿园长、民办学校校长参加的专题学习会议，传达会议精神，并结合全区教育系统实际，就如何切实抓好在创先争优活动中开展基层组织建设年工作作了总体安排和部署。会上还下发了《铁锋区教育系统基层组织建设年活动实施方案》、《中小学校党支部分类定级评分参考标准》、《教育系统基层党支部调查摸底与分类定级表》。

（一）党组织的分类定级情况

我们根据中组部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》，严格按照“党组织自评、党员群众评议、党委评定”的方法，全面铺开基层党组织分类定级工作。一是各党组织结合教育局党委下发的《中小学校党支部分类定级评 1

分参考标准》，召开支委会讨论，按照“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级进行自我评价，并填报《教育系统基层党支部调查摸底与分类定级表》。二是党委评定。结合支部自评、民主测评结果，召开了党委会议进行讨论，坚持真实、准确、客观原则，科学评定各党支部的等次。教育党委共有22个支部，评为“好”党支部的有5个，评为“较好”党支部的有12个，评为“一般”党支部的有5个。评定后在全系统范围内进行了公示。三是统筹推进，重点突出。我们根据分类定级情况，按照巩固先进、推动一般的要求，为指导评为“一般”的党支部明确改进提高的目标，还将党委班子的5位领导分别联系包带一个“一般”党支部，力争一年内有提高。

（二）社会组织的建党情况

在教育局注册的民办学校和民办幼儿园共70个，经我们调查其中已建立党组织的有2个单位，一个是齐铁游泳馆有2名党员，党支部设在哈尔滨铁路文化体育事业管理所党支部；另一单位是车辆厂幼儿园，有党员6名，党支部设在齐车物业公司。菲燕舞蹈学校有党员1名，其党组织关系在龙华社区；博通英语学校有党员1名，其组织关系在铁路房产段。另外66个社会组织没有党员。

二、责任状落实情况

（一）创新方面

我们党委今年党建创新工作方面，将对各支部实行量化管理，完善《教育党委对学校党支部星级评定细则》。此《细

则》是去年制定并在各支部试行了一年，今年各党支部的分类定级，除各单位的自评外，我们主要是依据此《细则》。《细则》从组织建设、制度建设、队伍建设、廉政建设、创先争优、其它工作六个方面、十一项工作任务对各支部进行了具体规划，每一项工作任务又有具体的工作指标。

（二）重点工作方面

在基层党组织的分类定级中，我党委向组织部上报了我们评为“好”的党支部5个，其中29中学党支部被推荐为优秀党支部进行候选。被评为一般的党支部，正努力改进和提高，争取达到半年有转变，年末有提高。

（三）常规工作方面

我们本着围绕努力办好人民群众满意的教育为出发点，一是开展了 “党员先锋岗”活动。各学校根据学科、岗位特点，制定细化党员先锋岗的岗位标准。组织广大党员立足本职工作、立足个人实际、立足教学需求，积极参与活动。二是开展了“课内比教学”，促进教师专业素质的提升活动。通过开展教师“课内比教学”活动，引导广大教师回归教学本身，聚焦课堂，克服了教师职业倦怠思想，促进了教师之间的交流与合作，既促进了教师素质的提高，也促进了教育质量的提升。通过此项活动的开展，其主旨是把优秀教师培养成党员、把党员培养成优秀教师、把党员优秀教师培养成先模表率，发挥引领辐射、示范作用，提升全区整体教育质量和办学水平，不断提升我区学校的知名度和影响力。三是开展了领导“下基层、进课堂”活动。局领导和学校领导深

入教育教学一线指导教育教学，还组织名师送课下乡等活动，提升党员教师素质。

三．舆论宣传方面

各基层单位充分利用校园广播、宣传橱窗、学校网站等阵地，进行了宣传，并根据活动进展情况适时进行更新，教育党委还将基层组织年建设推进情况报送到市教育局并在市局信息网上刊发。

四、下步工作想法

10.关于太钢基层共青团工作调查报告 篇十

同志们：

试点工作现已进入第三阶段，自试点工作启动以来，各级团组织共同努力，试点工作取得了积极的进展。今天召集这次会议主要有两个目的，一是深入贯彻落实第三次全团加强基层组织建设研讨会精神，进一步统一全团各战线思想，做好基层团建试点工作;二是为大家提供一个相互学习交流的平台，进行中期总结，帮助试点单位分析工作中存在的问题，明确下一步工作重点，扎实推进基层团建试点工作。

今天参会的同志们承担着试点工作任务，上午大家就全国基层团建试点工作进行了分团讨论、交流，刘伟部长也就全国基层团建试点工作给大家做了专题培训。下午我和大家一同听取了四个团建典型单位的汇报，从大家刚才汇报的情况来看，各试点单位对试点工作的目标和方向基本上比较明确，大家都进入了实质推动工作阶段。但工作中也存在一些较为突出和普遍的问题，需要在今后的工作中着力加以改进。下面我讲三点意见。

一、充分认识做好基层团建试点工作的重要性和紧迫性

11月11日，团中央召开全团加强基层组织建设研讨会，陆昊同志在会上发表了重要讲话，深刻分析了团的基层组织建设和基层工作面临的形势，指出了当前存在的突出问题，再一次强调了基层团建试点工作的重要性和紧迫性，并对下一步的工作提出了明确要求。天津市共青团各战线同志要积极学习、深刻领会并贯彻落实陆昊同志讲话精神，将加强团的基层组织建设和基层工作作为首要任务。结合陆昊书记讲话内容，联系前一段试点工作开展情况，我认为试点工作有三点重要意义：

1、试点工作是新形势下做好基层团建工作的必然要求

随着经济社会的深刻变革，社会结构发生了重大变化，青年的生活方式、行为方式、聚集方式、分布方式也发生了巨大变化。在这种新的历史条件下，共青团组织面临着全方位的挑战，原有的组织格局和工作方式已经越来越难以适应新形势，为了实现有效联系广大青年的工作目标，各级团组织必须要适应青年群体的新变化，通过开展试点工作积极探索能够有效联系最广大青年的新型组织化载体。

2、试点工作是履行团的根本职责的重要载体

作为党领导的先进青年的群众组织，共青团要履行好胡锦涛总书记提出的组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益的工作职能，首先就要做到广泛联系青年，这是我们的一项基础任务，团建试点不是为试点而试点，从根本上讲是对广泛联系青年这项基本任务进行的团的组织化载体的大胆探索，是履行团的根本职责的重要载体，广大团干部和各级团组织必须保持清醒认识，要树立起为事业、为信仰而工作的决心，敢于面对在新的历史条件下，共青团的发展面临着的新情况和新挑战，充分认识团建试点工作的重要意义，做好团建试点工作。

3、试点工作是解决基层团建重大根本问题的主要途径

在新的历史条件下，共青团的发展面临着许多新的情况和挑战，新的问题不断出现，一些问题长期得不到有效破解，如：大规模、大范围、经常性流动的青年团员如何组织的问题、非公有制经济组织和新社会组织团建问题、农村基层团组织的“空壳化”问题，团的根本职责与所依托的社会组织的功能发挥、与青年特有的发展需求如何有机结合的问题，团的工作机制与党建步伐、与青年行为特征、与社会环境变化如何适应的问题等等。虽然我们也进行了积极的探索，但取得的一些经验是初步的，普遍规律揭示得不深，不能解决基层团建中的根本性问题。因此，我们迫切需要通过开展试点工作，尽快探索出破解基层团建重大根本问

题的新途径，扭转当前基层团组织的吸引力、影响力逐渐下降的局面。

二、当前基层团建试点工作中存在的主要问题

1、部分团的领导机关对试点工作的认识不够深刻

在开展试点工作的前两个阶段，我们可以看到部分团的领导机关虽然对加强基层组织建设和基层工作的重要性有一定认识，但在具体工作中紧迫感不够，存在畏难情绪，不能保证抓工作的精力和力度。同时个别试点单位把试点工作视为一项传统的常规性工作推动，仍局限于常规的工作手段和工作思路，对试点工作中最关键的创新要求把握不够，尤其对于互联网、适应经济新模式等团建工作还没有形成清晰、透彻的认识的新领域，开展的工作创新性更需要加强。在这方面各级团组织要多学习党建在这方面形成的好经验，更要切实加大我们自身的实践探索力度，对于试点工作中遇到的难点问题要紧盯不放。

2、部分领导机关对试点工作调研不够到位、情况了解不够深入

部分团的领导机关试点工作的第一阶段工作没有达到全国团建试点工作实施方案的要求，对试点单位的调研不够深入，仅是简单了解试点单位的基本情况，甚至有些情况还不够全面和真实，没能做到深入研究试点单位的行业特点以及所联系团员青年群体的具体数量和构成特点，尤其对非公有制经济组织、新社会组织和青年自组织的调研、了解更多只停留在数据上，基层组织架构、数据统计等情况还没有掌握清楚的情况普遍存在。

3、部分试点单位没能准确把握试点工作核心环节

试点工作能否成功的一个重要前提，就是要明确试点试什么，要达到什么样的标准，从目前各单位试点的进展看，还有相当一部分试点单位和其上级团组织对此不明白，没有底，不清楚试点工作到底要干什么、怎么干。试点工作的最终目的，是要对一些普遍性、典型性的重大突出问题进行破解，找出解决问题的方法，或者找出解决不了的原因。试点工作的核心则是强调所总结方法的有效性、对规律把握的准确性以及在面上推广的可行性。部分试点单位没能在工作中把握住试点工作的根本目标和核心要求，不能很好地理清工作头绪，不能清晰地认识团的日常工作和重点工作之间以及各类重点工作之间的区别和联系。

4、工作的推进和协调上有些杂乱

这主要表现在在团内不同层级、不同部门之间的试点工作职责划分不够清晰。这里我想再明确一下，在纵向上，团市委主要负责试点工作的统筹协调，包括研究某个领域的规律特点，确定试点工作中要解决的关键问题，明确试点单位的数量、布局和各自承担任务，对不同试点单位工作成果进行总结和提炼等；区（县）局级团委和试点单位主要负责试点工作的具体落实，探索在实践中如何按照既定方案完成试点工作任务。在横向上，组织部门要注意把握整体组织格局的发展趋势，从理论上对组织格局和工作模式等具有根本性、全面性的重大问题进行深入研究；战线部门则需要结合各自领域特点，确定试点工作的重点方向，并注意研究团的其它工作如何与组织建设实现有机的结合。

5、抓试点工作的力度上有待进一步加强

试点工作从6月份启动，目前已经进入中期总结评估阶段，再过半年就要“交卷”，时间和任务十分紧迫。从前期工作来看，各类别试点单位的工作进展很不平衡，团市委对试点工作抓得比较紧，还有部分试点单位没有很好的完成准备阶段和第一轮推动阶段的任务，有个别试点单位没有启动实质性的工作，这都说明我们抓工作的力度有待进一步加强。最近团中央对中后期的试点工作做了进一步要求，对街道社区、乡镇街道的组织格局创新做了进一步要求，专门下发了《关于印发进一步加强乡镇、街道、非公有制经济组织、新社会组织等共青团基层组织建设和基层工作试点实施方案》的通知，表明了团中央对试点工作的高度重视，各级团组织一定要将试点工作作为一项重要工作，加大工作力度，做好试点工作。

6、试点工作中的沟通交流不够，缺乏必要的协调统筹

现在试点工作中还存在着各个层级、各条战线各自为战的现象，“条、块”分家，不同

领域的试点单位、同一领域的不同类型试点单位之间缺乏必要的沟通交流。我们必须深刻地认识到，试点工作是一个不可分割的完整体系，任何一个具体问题得不到有效破解，都无法全面把握基层团建的工作规律。因此，每个试点单位所承担的任务都不是孤立的，都是全团所需要探索的重大课题的某一具体方面，只有各级、各战线、各类型的试点工作协同并进，才能最终完成试点工作任务。

三、对进一步深化试点工作的几点要求

团中央对当前推进的团建试点工作提出了明确的工作要求，制定了具体的实施方案，大家在前段工作中上报了试点工作阶段计划，准备阶段调研充分，第一阶段工作推动有力，试点工作的前期工作做的都很好，在后几个阶段工作中我们要继续努力，紧紧围绕团中央关于试点工作的有关要求，下大力气、出真功夫推进试点工作的深入开展，确保试点工作取得实效。下面，我对进一步深化试点工作提六点工作要求。

1、要加强对试点工作的认识和理解

团市委组织专门召开会议，认真学习了陆昊同志在研讨会上的讲话、贺军科同志在基层团建试点工作座谈会上的讲话以及《基层团建试点工作座谈会会议纪要》。团市委还针对试点工作下发了专题文件，专门编印了《2000年以来共青团组织工作文件材料选编》（团中央篇和团市委篇）、《团的十六大以来关于加强团的基层组织建设和基层工作文件材料选编》

（一、二）、《试点工作学习手册》等学习资料，免费下发给区县局和基层团委书记，目的就是帮助广大试点单位团干部深刻理解加强基层团建工作的重大意义，准确把握团的十六大以来加强基层团建工作的一系列重大举措。各试点单位一定要把握试点工作的主要方向和重点内容，勇于开拓创新，为共青团的科学发展探索新路径、寻找新模式，切实承担起试点工作重任，做好试点的各项工作。

2、要坚持一切从实际出发的工作作风

要找准工作方向，用求真务实的态度制定工作目标，以狠抓落实的作风扑下身子谋求工作成效。在试点工作开展中尤其是在具体实施的中期和第二轮推动阶段，各试点单位要做到：一是坚持调查研究，以准备阶段调研为前提，以第一轮推动阶段的问题调查为基础，不断深入群众，将调查研究与实际工作相结合，让试点工作有的放矢。二是坚持解决问题，要碰问题、解难题，直面矛盾，根据第一轮推动的情况，及时调整工作计划，在实践中走出新路，在新路中走出好路。三是坚持广泛联系青年实际，试点工作的出发点、落脚点是为了“两个全体青年”，一定要真正广泛、深入地联系青年，对接青年需求，要实现对青少年的全覆盖。四是坚持持久发展，探索的模式、方法既要可圈可点，也要可学可推，更要经得起历史的检验，实现可持续发展，决不能搞靠一时的人力、物力、财力堆砌起来的昙花一现式的假典型和假经验。

3、加强对试点工作的考核指导

不同试点单位的实际情况不同，对试点工作的目标任务、方法路径的认识把握也有所不同，特别是有很多体制外的试点单位对团的工作不够熟悉，对此团市委针对全国试点单位实际情况拟定了考核办法，把五个阶段细化为29个质量控制点，将对各试点单位进一步严格量化考核，抓好督导检查。各试点单位工作指导员要依据质量考核控制点相关内容积极发挥指导作用，除了利用网络、电话信息手段，通过邮件、QQ等形式增进沟通外，更要坚持经常深入试点单位进行实地调研，跟踪了解试点进展情况，给予必要的深入指导、靠前指导。我们提倡大家经常到试点单位去，面对面地与试点单位团干部和青年深入交流。同时，有条件的地方应建立咨询协商机制，定期组织团建试点指导员、试点单位负责人和有关专家学者共同研究试点工作中的突出问题，会商解决办法。

4、试点工作要抓主要矛盾

这就需要我们理性地分析每一项试点的问题之间的逻辑关系是什么。要把大问题拆分成既有联系、又相互独立的若干个子问题，进行梳理排队，找出最重要的问题是什么，有针对性地加以解决。要把问题进行细分，结构上、逻辑上理清楚，要有善于在纷繁变化中抽象其中规律，预见其中趋势的智慧。例如，青年流动的规律性分析、青年集结点，这对组织建设的创新尤为关键，现在大部分的流动青年分布在民营企业等两新组织中，河南团省委就针对河南民工在京打工比较集中的情况，探索派出了派驻团工委，工作开展很好。要在青年需求多样化、动态化的状态下，把握其中普遍性和关键点的智慧。

5、要建立“职责分明，上下联动”的工作机制

试点工作已经进入中期总结阶段，各试点单位要继续积极争取所在领域的党政领导支持，联合团内各级组织力量，建立“职责分明，上下联动”的工作机制。团市委针对天津共青团实际，在全国试点单位的基础上确定了10个领域120个天津市基层团建试点单位，并专门下发了《关于开展天津市共青团基层组织建设和基层工作试点工作的通知》，按照团中央的要求，进一步细化各领域试点工作，共制定涉及10个领域100多条、一万八千多字的试点任务，使试点工作更具操作性和规范性，同时，还从机关抽调经验丰富的干部担任试点单位指导员为大家指导下面三个阶段的工作。针对滨海新区的改革发展的实际情况，团市委组织人员专门赴上海学习浦东新区团建经验，力争做好滨海新区团建格局搭建工作，我们为大家提供尽可能多的支持，就是希望大家能做好试点工作，力争在天津团形成“加大力度抓试点，两级试点共推进”的局面。

6、要善于做好沟通、总结、提升工作

各级团的领导机关要分阶段组织力量，集中对各试点单位的工作进展情况进行全面了解，并根据各方面的情况对试点工作效果进行分析评判，对试点单位在方向上、方法上存在的问题和有可能出现的偏差，及时进行纠正，探索建立试点工作月报制度、例会制度和跟踪考察制度，探索通过建立飞信群、QQ群、定期听取各试点单位工作汇报、不定期到试点单位进行工作情况了解等途径加强对各试点单位的沟通。

各试点单位也要注意加强沟通工作，定期通过面对面深入交流的方式，研究试点工作方法，总结试点工作的规律，真正把试点工作议深议透，要积极做好接下来的中期总结评估工作，比照各自工作方案，对试点工作进展情况进行自我评估，查找工作中存在的不足，发现试点中的问题，探索解决途径。