开展2011年度交通安全专项治理活动总结

2024-10-28

开展2011年度交通安全专项治理活动总结(精选10篇)

1.开展2011年度交通安全专项治理活动总结 篇一

云南烟叶复烤有限责任公司泸西复烤厂 2011年度“消防百日安全无事故”

专项治理活动方案

为进一步加强泸西复烤厂生产旺季的消防安全管理工作,贯彻落实云烟复司„2011‟14号文件精神要求,牢固树立“预防为主,防消结合”的消防安全工作方针,杜绝火灾安全事故的发生,确保泸西复烤厂和谐、稳定、健康发展。经厂安委会研究,决定在全厂范围内开展2011年度“消防百日安全无事故”专项治理活动,特制订本实施方案。

一、指导思想及活动目标

贯彻落实科学发展观,坚持“预防为主,防消结合”的消防安全工作方针,按照“属地管理”的原则,通过加大对消防安全基础设施的建设,完善消防安全管理相关制度,着力整治火灾隐患,强化“查隐患、促整改”的工作措施,广泛开展防火安全宣传教育,推进消防安全标准化管理工作,落实长效机制,坚决遏制火灾事故,实现泸西复烤厂“零火灾”的目标。

二、活动主题

掌握消防常识、遵守消防法规、整治火灾隐患、杜绝火灾事故。

三、组织领导

成立“消防百日安全无事故”专项治理活动领导小组。组 长:马思旺 副组长:张智军 张孝刚

成 员: 吴国祥 施永兰 曾洪生 郭跃兴 李加发

李俊能 许卫华

领导小组下设办公室在安保科,吴国祥担任办公室主任,具体负责“消防百日安全无事故”专项治理活动的组织实施。

四、活动时间

自2011年1月21日开始,至2011年4月30日结束,为期 100天。

五、方法及步骤 活动分三个阶段进行。

第一阶段:发动、宣传学习阶段(1月21日至2月28日)主要活动内容:制定活动方案,宣传发动,宣传学习消防安全常识。

(一)1月21日前,由安保科制定出开展活动的具体实施方案,提交分管安全领导。

(二)1月21日由分管安全领导组织各科室(车间)负责人召开消防安全专题会议,传达云烟复司„2011‟14文件精神及相 2 关要求,结合拟定的实施方案,安排部署 “消防百日安全无事故”专项治理活动,做好宣传动员工作。

(三)1月22日至2月28日,广泛开展安全宣传教育培训工作。

1、邀请教员担任消防安全知识培训讲师,为全体员工上3-4堂消防安全知识宣传教育培训课,宣传贯彻新《消防法》、讲解消防安全常识(包括使用灭火器扑救初期火灾的方法步骤及逃生技巧等)。力抓职工及季节性用工人员消防安全知识和技能培训,努力提升全员消防安全意识,掌握消防安全常识和技能,全面提升广大干部、职工、季节工消防安全的“四个能力”,确保职工、季节工人人达到“四懂四会”。

2、由安保科收集、整理相关消防安全管理制度、宣传资料,通过办公网络下发到各科室、车间,要求各科室、车间认真组织职工、季节工进行学习。

3、制作消防宣传栏,在重点部位或醒目处悬挂消防宣传横幅、标语。

4、组织全厂义务消防队员学习相关应急预案,开展消防训练,由安保科组织全体义务消防员开展一次消防演练,要求各部门认真组织,全体员工现场观摩。

第二阶段:检查、集中整治阶段(3月1日至4月20日)主要活动内容:排查火险隐患,督促整改,集中整治

(一)3月1日,邀请县公安消防大队防火参谋指导,由分管安全领导牵头组织各科室、车间负责人进行一次全面、细致、深入、彻底的消防安全专项检查,排查火险隐患。同时,由消防大队对我厂的消防安全基础设施做一个安全评价,查找薄弱环节或存在的不足,针对地进行完善、健全,确保安全基础设施符合上级公司标准要求。

(二)由安保科对全厂消防器材设施进行一次全面检查,购臵、更换到期灭火器材、损坏的水带等,所配臵的消防器材设施责任到人,每周一次卫生清理、维护保养,确保完好有效。

(三)从3月1日开始,严格按照三级检查工作程序,每周由安全生产委员会牵头组织开展一次全厂的消防安全专项检查,对货场、仓库、生产加工车间、办公场所、配电室、锅炉室、化验室等重点部位的认真检查,从岗位工作入手,从电源、吸烟点及火种、火源管理抓起,要求各科室、车间在每天下班前要检查、关闭不用的电气设备电源,关好门窗等方面细致检查,及时消除和整治火险隐患,坚决不留任何死角,竭力确保消防安全。

(四)对检查出来的火险隐患,由安保科负责督促整改,凡属责任部门玩忽职守、不按要求严格落实整改的,由安全生产委员会通报批评,并与部门当月绩效奖挂钩。由于整改不及时或者不到位,引发火灾事故的,严格按照“四不放过”的原则,追究相关部门负责人及有关责任人的责任。

第三阶段:总结、评比阶段(4月20日至4月30日)主要活动内容:总结经验,巩固成果。

(一)组织职工、季节工开展一次消防安全知识、技能测评,通过考试或消防技能演练形式,在职工、季节工中各评价出消防安全先进个人2名,并给以表彰奖励。

(二)测评内容。内容依据《中华人民共和国消防法》、《泸西复烤厂消防安全管理实施细则》及消防安全相关知识。

(三)认真开展总结“消防百日安全无事故”专项治理活动取得的成绩和存在的不足,在以后的消防日常安全管理工作中继续保持好的经验做法,通过健全的制度管理、有效的安全防范措施,广泛的宣传教育,形成“全员参与消防安全管理”的工作格局,确保泸西复烤厂每年度都能圆满“零火灾”的目标。

六、相关要求

(一)提高认识,明确责任。此次“消防百日安全无事故”专项治理活动是当前一项重要工作和紧迫任务,要予以高度重视。厂领导、各科室、车间负责人要切实加强领导,按照“一岗双责”要求,把消防安全责任落实到人。因工作不力,导致严重后果的,要严格按照“四不放过”的原则,追究相关部门负责人及有关责任人的责任。

(二)加强消防安全器材、设施的维护保养。职能部门要切实加强全厂范围配臵的消防安全器材、设施的维护保养,做到消防 5 器材设施责任到人,定期进行卫生清理、维护保养,及时维修、更换失效的设施器材,确保完好有效。

2.开展安全专项治理工作总结 篇二

我公司接到龙唐公司下发的《基建工程安全整治工作要求》及转发的电监会《电力建设工程预防安全事故专项整治工作方案》后,公司领导非常重视,结合安全月整体计划布署,进行了系统的自查工作,严抓隐患排查和反违章管理,切实提高现场安全文明施工管理水平。现总结如下:

一.认真开展安全教育培训

1、对复工项目开展新一的安全教育培训工作;

2、是新进厂的施工队伍要及时开展全员安全教育培训工作,提高他们的安全意识和自我防护技能,安全培训考试不合格者不能上岗。3、2011年大庆龙唐供热有限公司在4月9日、10日、11日、分别对哈尔滨安装公司、龙唐工程公司、恒星公司共计176人次进行三级安全培训考试。全部合格后,进入了施工现场。

二、继续开展安隐患排查治理活动,通过各种形式开展检查工作,发现隐患要及时通报、及时整改,闭环管理,要做到检查不流于形式,不留死角;

1、每周组织进行一次安全联合大检查,建设方、监理和施工方专职安全人员共同对现场安全问题,安全管理内页进行检查,对存在的问题及时汇总并制定整改措施和整改时间。

2、组织参建的各级人员学习贯彻落实国务院、国家安监总局、国资委、电监会以及集团公司有关加强安全生产管理工作和近期下发的安全生产、防汛、防地质灾害、防震灾害的文件精神。

3、制定严格周密的检查方案,对标、对表、对照的进行检查,对存在的问题落实到人进行整改,保证了安全大检查活动开展的质量。

4、严格执行龙唐公司基建期间日安全监督管理卡,对每天生产现场存在的问题及时通知施工单位进行整改。

三、继续深入开展创建安全文明施工样板工地活动

1、进一步推动现场安全管理标准化、规范化工作,重点落实现场安全投入到位、安全设施到位、安全措施到位、安全责任到位、“安全七不准”执行到位。

2、通过安全管理标准化的培训和落实,健全和完善安全生产责任制、安全管理制度,落实各级、各岗位安全管理职责。认真开展规程、规定、标准培训工作,提高工程管理人员在工程安全质量管理方面的业务素质,不断提升工程管理水平;

大庆龙唐供热公司

3.开展2011年度交通安全专项治理活动总结 篇三

为进一步贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,深入开展社会主义荣辱观教育,创建文明和谐校园,积极开展青少年文明礼仪普及活动。现将我校的主要做法小结如下:

一、抓校园文化建设,创建浓郁的文明礼仪氛围

在校园文化建设中,开展“主题特色”建设:以文明礼仪为主题的文化环境做到整洁典雅,在走廊过道悬挂喜闻乐见的、符合学生特点的美术、书法作品形成特色校园文化,使校园的每个角落都会说话。形成学校健康的人文生态景观,使学生受到绿色生态景观和健康文化氛围的熏陶,促使学生“人人知文明,个个行礼仪”,“全面发动、人人参与”这样良好氛围的形成。

二、、抓“文明礼仪伴我行”系列活动,提升学生文明素养 以“文明礼仪伴我行”为主题,以开展礼仪、礼貌、礼节教育,培养学生良好的文明礼仪习惯为重点内容;以“唱响国歌、遵守规则”为突破口,着眼于全面提高学生的思想道德素质和文明礼仪素质,把“文明礼仪伴我行”主题宣传教育实践活动作为加强和改进学校德育工作,提高德育实效的重要内容来抓,从小处入手,从学生学习生活实际出发,加强校园礼仪教育,培养学生良好的文明礼仪习惯。

(1)、以“唱响国歌”活动为抓手,规范升降旗仪式。唱准、唱响国歌,精心设计升旗仪式,规范训练升旗手。并在国旗下讲话中安排文明礼仪内容,逐步培养同学们热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的情感,使学生逐步提高自身的文明素养,逐步树立自身的文明形象。另外,抓好开学典礼之时,上好爱国主义教育第一课,弘扬和培育民族精神,要求学生用顽强的意志克服困难,为祖国的强盛、人民的富裕、自身的未来,自觉地肩负起历史责任。

(2)、开展“文明礼仪之星”评选活动,展校园礼仪风采。各班

建立《文明礼仪规范记录本》,每周一重点内容,深入学习礼仪知识并进行自查,使师生对文明礼仪的要求更具体更明确。然后,结合团委、少先队和学生会对全校文明礼仪检查的情况,各班再围绕“细化”的养成训练目标,有计划、有目的、有重点、具有针对性地开展丰富多彩的班队活动,引导学生进行反思,进行批评与自我批评,让其在学中做,在做中“悟”。

(3)、以“文明伴我行”为主题,培养学生健康情趣。以礼仪、礼节教育为主要内容,结合学校开展的文明礼仪教育活动,组织全体同学开展“我身边的礼仪故事”征文大赛。对各班奖评选出的优秀作品,组织“我身边的礼仪故事展示”主题团队会。利用各班板报宣传、宣传窗交流“我身边的礼仪故事”,形成浓厚的学习氛围;组织学生开展“文明礼仪伴我行”八个一系列活动,即:举行一次文明礼仪宣誓活动;写一封文明礼仪倡议书;听一次国旗下文明礼仪讲话;开一次以“文明礼仪伴我行”为主题的班队会;写一篇文明礼仪主题征文;观看一场文明礼仪教育的电影;开展一次“书香教室、礼仪课堂”活动;进行一次社区文明礼仪实践活动。号召全校同学结合自己学习、生活实际,把文明礼仪知识与课间游戏结合起来,既丰富学生课余生活,培养了文明行为,又展示了我校文明风采。

三、抓行为规范达标活动,培养学生文明礼仪习惯

“以人为本,育人为先”的德育理念,而行为规范教育又是实施好这一教育理念的基础。抓住行规达标这一契机,以“爱校爱班”为主题,以开展“树文明形象,展你我风采”活动为载体,进一步加强养成教育,掀起学校行为规范训练新高潮。开展爱校护校我先行、文明礼仪伴我行、文明用语我必行等系列活动,以培养学生的文明礼仪教育为突破口,增强学生的自主管理意识和综合能力,训练学生“两会”、“一做到”,即会说、会走;做到主动承担一项家务,培养一种责任意识和良好习惯。充分发挥值日员的作用,通过检查监督,捕捉

学习生活中的好人好事和不良行为,每周利用国旗下的讲话进行反馈,促进学生讲礼仪、讲文明的习惯的养成。

四、抓“知耻、感恩、责任”教育,弘扬优秀传统文化

4.开展2011年度交通安全专项治理活动总结 篇四

分类:公告通知~通知发布日期:2010-03-09阅读次数:28

全区各建设、监理、施工单位:

为认真贯彻和落实区委区政府及上级业务部门有关安全生产的指示精神,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,坚持安全发展,全面落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,深入开展“安全生产年”、“队伍建设年”和“管理提升年”活动,全面加强我区建筑安全生产工作,坚决杜绝较大以上等级事故的发生,进一步降低事故发生率和伤亡人数,努力促进全区建筑安全生产形势平稳,依据《建设工程安全生产管理条例》和《建筑工程安全生产监督管理工作导则》,结合我区建筑业实际,经研究决定,在全区建筑业开展2010建筑安全生产专项治理活动。现将有关事项通知如下:

一、组织领导

区建工局成立建筑安全生产专项治理领导小组,局主要领导为组长,分管领导为副组长,成员由执法大队、建管科、法规科、安监站等有关单位负责人组成,负责建筑安全生产专项治理工作的组织计划、工作协调、督促落实等工作。领导小组办公室设在安监站,负责建筑安全生产的日常工作。各施工和监理企业也要成立相应的领导机构,明确治理目标,制定工作方案,落实治理措施,保证治理取得成效。

二、治理内容

综合分析我区建筑安全生产事故和重大隐患的种类和教训,今年我区的专项治理以预防高处坠落、坍塌和机械设备事故为重点,同时兼顾预防其他事故。突出抓好安全教育培训、现场安全防护、机械设备租赁、拆装及使用登记,努力减少生产安全事故的发生。

三、措施与要求

(一)抓好职工的安全教育培训

一季度,针对节后工程复工、职工刚进场的特点,重点抓好安全教育培训工作。

1、施工单位主要工作内容和要求:

(1)各施工企业和项目部要制定3月份“安全常识学习月”活动的学习计划,号召和动员建筑从业人员利用业余时间进行建筑安全生产常识学习。在个人自学的基础上,所有施工项目部在施工人员招聘完成后用两天时间集中学习建筑安全生产常识,并由施工项目部统一组织命题考试,考试成绩合格后方可上岗。

(2)按照要求认真开展农民工业余学校的建设、完善等工作,合理安排教学时间,每月至少组织一次培训活动,把安全教育培训作为民工学校的主要内容,努力提高安全管理人员业务素质和业务水平,切实提高职工的自我防护意识和能力。

(3)施工项目部要建立各级管理人员的安全生产责任制,健全横向到边、纵向到底的安全管理网络,进一步提高安全管理水平。

(4)加强特殊工种作业人员的培训和管理工作,杜绝无证上岗和有证过期的现象。

(5)上岗前必须给每一个工人配备合格的劳动防护用品,并进行一次体检,预防突发事故的发生。

(6)各项目部要利用丰富多样、寓教于乐的活动载体,开展安全教育培训工作,推动安全文化建设。

2、监理单位主要工作内容和要求:

(1)监理单位要在3月份“安全常识学习月”活动开展前,对施工项目部的学习计划进行审核,并督促施工项目部按照计划开展活动。及时检查施工项目部对职工进行定期培训和考核,尤其是对新上岗职工的安全教育。

(2)监理单位在项目开工前,应对施工企业及项目部编制的安全生产责任制进行严格的审查,对责任落实不到位的,禁止建设工程项目的开工。

(3)严格审查从业人员的三级安全教育记录和特殊工种持证上岗情况,对未参加安全教育或无特殊工种上岗证的职工,禁止从事建筑生产工作。

(4)在工程开工前,对施工企业配发给工人的劳动防护用品进行检查,严禁使用产品质量不合格的劳动防护用品。

(二)抓好现场的安全防护二、三、四季度,要针对施工高峰期、夏季高温多雨和冬季施工的特点,重点加强现场安全防护管理。

1、施工单位主要工作内容和要求:

(1)加强模板支撑系统、脚手架工程的管理。一是制定专项施工方案,按规定执行专项施工方案、专家论证制度;二是施工人员必须持证施工,并具备一定的操作经验;三是要严格按照模板支撑验收程序进行验收,搭设完毕后填写《模板支撑检查验收单》,严防实际搭设操作与专项方案不一致,不得偷工减料。

(2)加强施工现场临时用电的管理,施工现场临时用电必须严格遵守“三级配电,两级保护”、“一机一箱一闸一漏”的配电原则,所有电路符合TN-S系统的要求。施工项目部应委派专人对施工现场的临时用电系统和线路进行定期和随机检查,发现隐患立即整改。

(3)加强临时设施管理,对活动板房、防护棚等临时设施要进行严格检查和验收,严禁使用不符合防火要求及珍珠岩活动板房。

(4)合理安排夏季高温多雨和冬季雨雪期间工人作业时间,加强食堂卫生管理,保证职工饮食与住宿的安全。

2、监理单位主要工作内容和要求:

(1)监理单位要对施工方案进行认真严格的审查,对于需要专家论证的方案,应要求施工单位组织专家进行论证,且应出席专家论证会。对不符合国家规范标准的方案禁止审查通过,并责令其重新编制符合规范标准的施工方案。在混凝土浇筑前,监理工程师要对模板支撑搭设质量进行检查,合格后方可批准施工。

(2)监理单位应督促施工项目部按照《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-2005)配置现场临时用电系统,对不符合规范要求的,立即要求其进行整改,待整改完毕后方可允许其进入下一步施工工序。

(3)施工现场的临时设施搭设完毕后,监理单位要及时组织验收,并定期会同施工单位进行临时设施、职工宿舍和食堂等的安全隐患排查工作,发现隐患立即通知施工企业进行整改,及时消除事故隐患。

(4)在夏季到来前,监理单位要针对职工食堂的卫生状况进行一次专门的检查,发现问题督促施工单位整改,并做好检查记录。

(三)抓好预防高处坠落工作

1、施工单位的主要工作内容与要求:

(1)作业高度超过2米的高处作业人员施工企业必须提供并要求作业人员携带质量合格的安全带,且将安全带挂在牢靠的物件上,高处作业人员行走的通道必须铺设竹笆层,竹笆层每隔两步架应满铺一层,内侧与墙体距离不超过15厘米,超过15厘米的必须采取与墙体的闭合措施,严防作业人员高处坠落。

(2)施工期间外脚手架应高于作业层一步架,或采取可靠的防护措施,高处作业位置要做到安全防护与主体施工同步进行。

(3)楼梯口、电梯口、预留洞口、尚未安装栏杆与栏板的阳台周边、雨篷与挑檐周边、无外脚手架的屋面与楼层周边等必须设护栏、护板。防护栏杆应由上、下两道横杆及栏杆柱组成,上杆离地面1.2米以上,下杆应居中设置,挡脚板高度为18厘米。横杆长度大于2米时,必须加设栏杆柱。

(4)卸料平台:各种垂直运输卸料平台临边防护必须到位,设置1.2米高防护栏杆和18厘米踢脚板,平台通道还应设置安全防护门。

(5)施工现场各类洞口与坑槽等,除设置防护设施与安全标志外,夜间还应设红灯示警。

(6)所有进入施工现场的人员必须正确佩戴好安全帽,楼层进出通道必须搭设安全通道,存在高空物体打击危险的地域必须设置有效防护棚。

(7)脚手架外侧必须用合格的密目式安全网封闭。

(8)脚手架搭设专项方案应严格按照《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ130-2001)编制,且方案必须具有可操作性和针对性。安装、拆除架体时必须注明现场的安全警戒线,并派专人监护。脚手架搭设后由公司组织分段验收(一般不超过3步架),验收合格并挂牌公示后方可使用。

2、监理单位的主要工作内容与要求:

(1)对施工项目部制定的各种专项施工方案进行严格的审批,对存在安全隐患的方案责令其修改,并在施工中监督施工企业严格按照方案进行施工。

(2)在开工前要严格检查施工企业购买的安全帽、安全带、安全网等安全防护用品的产品合格证,禁止其使用不合格的安全防护用品。

(3)施工期间对施工现场的各项安全防护措施进行定期检查,发现安全隐患立即通知施工企业进行整改。

(4)监理单位对现场施工过程中的违规指挥、违规操作问题必须向施工项目部明确指出,并采取有效措施予以纠正。

(四)抓好大型机械设备的管理

各单位要在认真执行大型机械设备管理制度的基础上,严格管理,防范相关事故的发生。

1、施工单位主要工作内容和要求:

(1)建筑起重机械的产权单位、安装拆卸单位、使用单位及有关单位要严格按照建设部《建筑起重机械安全监督管理规定》,建立、健全各项管理制度,严格落实责任制,努力把机械设备事故降低到最低。

(2)加强建筑施工机械设备的租赁、安装、拆除、维修、保养管理。要坚持“谁使用,谁负责”的原则,把好各个关口、环节,建立健全机械设备管理制度及管理档案,做到有使用、有检查、有管理,确保机械设备的安全运行。

(3)严格执行《南京市建筑工地起重机械设备使用登记暂行办法》配备足额的操作人员,对每台大型起重设备都要进行使用登记备案。

(4)建筑施工现场的塔式起重机在安装、顶升和拆除工作时,必须由取得相应特种作业证的专业技术工人完成,并且不得少于4人。作业范围周边必须划定作业禁入区域,并设置警示标志。

(5)塔式起重机在从事吊装作业工作前必须由操作人员对吊车的限位装置、超载报警装置以及吊钩的安全扣进行详细的检查,不得带故障作业。

(6)施工升降机必须由经过专业培训并取得操作证的人员进行操作,并严格遵守操作规程。货梯严禁载人,更不得超载作业。所有施工升降机的限位装置、螺栓以及其他关键部位必须每周进行检修。载人升降机的限位装置、防坠落装置、电气装置在启动前必须进行检查,防坠器必须年检,超出年检期限不得使用。

2、监理单位主要工作内容和要求:

(1)监理单位应督促施工项目部对新装的大型起重机械设备进行报检,对未经检测和检测不合格的,禁止其使用。对检测合格的机械设备要求施工单位尽快办理使用登记手续。

(2)监理单位要对投入使用的大型机械设备的操作人员从业资格证进行严格的审查,在使用过程中,对施工现场的违规指挥、违规操作问题必须向施工项目部明确指出,并采取有效措施予以纠正。

(3)监理单位应要求施工项目部定期对大型机械设备进行维护、保养以及检查,并要求其做好相关的记录,在检查过程中,发现安全隐患的机械要及时通知拆装企业排除隐患,在隐患排除前禁止机械带故障作业。

5.开展2011年度交通安全专项治理活动总结 篇五

按照江西省电力公司《关于开展施工用电安全专项监督的通知》,安监〖2011〗159号文件精神要求。(以下简称“通知”)施工用电安全问题作为输变电工程安全“十大薄弱环节”和“安全质量通病”重点整治内容之一,为进一步加强现场施工用电管理,规范临时用电设施,提高安全施工水平,针对赣州南500KV变电站工程目前施工现场的实际情况,按“通知”要求,结合“秋季安全大检查”监理部精心组织、认真实施,确保 “施工用电安全”专项检查活动顺利有效开展

一、在接到“通知”后,监理部及时组织全体监理人进行学习,(见学习记录)总监彭家俊同志要求各位专监在今后的施工现场工作中,时常注意现场安全用电的情况,发现存在的用电安全隐患及时向安全部门反映,监理部安全专监在近期内组织一次施工现场安全用电的专项检查,确保现场施工用电安全稳定。

二、及时编制2011年施工用电安全专项检查活动计划及安排下发施工单位,同时要求施工单位按“通知”要求的内容进行自查工作。

三、10月19日监理部组织施工单位专职安全员对施工用电安全进行专项检查,同时也对办公区、生活区、材料库的安全用电进行检查。经全面检查,现场各加工场、棚内的电动机械、电动工具、配电箱、办公区、生活区、材料库用电安全符合安全用电规范要求,但在现场施工用电安全方面仍存在以下问题;

1、施工现场大部分二级配电箱检查记录未及时跟进,最后一次检查还存留在七月份,配电箱周围未设置安全围栏挂警示牌,个别配电箱出线还存在上接的现象。安全用电管理不到位。要求加强用电安全管理,2、施工现场仍有部分数量的电器设备、三级配电箱、开关箱未进行安全

接地,如;电焊机、钢筋切断机,切割机、混凝土搅拌机。要求按规范进行整改。

3、混凝土搅拌站二级配电箱箱门脱落,要求及时修复。

4、220KV区有一台刚设置安装完成的二级配电箱(14号)电源已经进电,但未进行安全接地,要求及时完善接地装置。

5、现场有部分电动工具使用的电缆线在过路时,未按要求进行保护或保护不到位的现象。

6、在500KV继电小室盘柜二次接线作业中,使用碘钨灯作为照明,不符合施工现场照明安全规范要求。

针对检查中发现存在的6项用电安全问题,及时下发整改通知单,要求施工单位积极进行整改,监理部再进行复查,经监理部复查,检查中存在的用电安全问题已按要求整改完成6项,完成率100%

四、在“施工用电安全”专项检查活动中,监理部与施工单位共同对现场的施工用电安全进行了检查、整改、闭环,有效地排除了一些用电安全隐患。虽然施工用电安全专项检查活动告一段落,但安全管理工作仍在根据工程的不断进展而延伸,今后更要加强施工现场的安全管理力度,从关爱生命的角度出发,以安全责任重于泰山的意义出发,以安全第一、预防为主、综合治理的方针为指导,我们要尽最大的努力为本工程施工人员营造一个较好的安全工作环境,加强安全劳动保护措施,确保施工人员的身体和生命安全不受到伤害,对安全文明管理工作始终做到警钟长鸣,常抓不懈,保持胜利成果,再创佳绩。

赣南500kv输变电站工程项目监理部

6.开展2011年度交通安全专项治理活动总结 篇六

和非法集资专项治理活动情况的总结

某某分行:

根据市分行的安排,按照《某某银行某某分行关于开展员工参与经商办企业、民间借贷和非法集资专项治理活动实施方案》的要求,我行及时研究部署,认真开展了员工参与经商办企业、民间借贷和非法集资专项治理活动,现将活动开展情况总结如下。

一、加强领导,明确职责。一是落实责任。为了确保开展员工参与经商办企业、民间借贷和非法集资专项治理活动的扎实有效开展,支行成立了由党委书记、行长任组长,党委委员、副行长为副组长,机关部门负责人为成员的领导小组。领导小组办公室设在综合管理部,具体负责专项治理活动的组织、领导及排查摸底等工作。领导小组办公室成员某某同志负责员工参与经商办企业、民间借贷和非法集资专项治理活动的指导、检查和总结工作。从而,全行上下形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各有关职能部门和员工共同参与的工作运行机制和责任机制,为开展员工参与经商办企业、民间借贷和非法集资专项治理活动奠定了组织保障。二是签订了承诺书。支行以部门、网点为单位组织全体员工签订了《员工不参与经商办企业、民间借贷和非法集资承诺书》XXX份,《员工参与经商办企业、民间借贷和非法集 资自查申报表》XXX份。同时,各部门、网点建立了《员工在编不在岗人员管理台账》和《员工参与经商办企业、民间借贷和非法集资治理项目台账》。

二、统一思想,提高认识

支行于五月二十七日上午召开了党委会、行长办公会,晚上召开了全行干部员工动员会,会上,党委书记、行长就如何把本次专项治理活动的重心落实在“治本”上,提高防范意识,找准隐患源头,狠抓制度执行等方面作了重要讲话,要求全辖员工务必做到“两个充分认识”,消除风险隐患:一是充分认识当前案件治理形势的严峻性、紧迫性;二是充分认识此次专项治理活动的严肃性和重要性,提高工作的坚决性、深入性,端正态度,迅速行动,确保活动取得实效。各机构、部门召开了员工动员会,对上级的文件进行了认真学习,教育员工严守从业底线,充分认识员工参与非法集资与民间借贷的危害性。要求全行每位员工围绕排查内容进行自查,每位员工填报了《员工参与经商办企业、民间借贷和非法集资自查申报表》,对存在有问题的向组织如实说明情况,如实汇报。各机构、部门及时对文件精神进行传达学习,使广大员工认识到银行业员工参与民间借贷活动潜藏的风险,尤其在当前宏观经济下行的形势下,民间借贷纠纷增多,部分民间借贷甚至可能演化为非法集资活动;一旦民间借贷出现纠纷,参与群众易将银行业员工的个人行为与银行业机 构的经营行为挂钩,不仅将对银行业员工个人产生较大不利影响,也将给银行业机构带来声誉风险,损害银行业机构的社会形象。全行参加学习的员工共XXX人次(不含内退人员),学习面达100%。

三、细化措施、分层开展。一是设置专用举报信箱、公布举报电话。支行举报电话:XXXXXXXX,XXXXXXXXXXX,举报邮箱:XXXXXXXXXXXXXXXX,接收有关检举违规行为,并对举报属实者设有奖励措施。二是分层排查,支行一把手负责对副行长进行分析排查,副行长负责各分管条线的分析排查和对挂包网点正副经理及员工谈话,支行部门、网点正副经理、主任负责分析排查自己部门和网点的全体员工。三是开展了网上测评。从X月XX日开始至X月XX日止员工行为网上排查人次达到XXX人次,其中:高管XX人次,内设机构负责人(含副职)XX人次,机关操作人员XX人次,营业网点负责人(含副职)XX人次,营业网点人员XX人次,网上测评率达100%。

四、具体做法

在排查过程中坚持“五个结合”,即与开展员工家访结合,进一步加深对员工及其家庭的了解;与客户走访结合,进一步加强对员工日常服务及工作行为的了解;与员工个人举债相结合,对员工个人贷款、借款及家属个人贷款、借款逐笔排查分析形成债务的原因;与外部走访结合,重点对工 商、公检法等部门进行走访,了解员工经商办企业,参与民间借贷引发的经济纠纷、案件等情况;与举报排查结合,畅通电话、邮箱、网络等举报渠道,进一步扩大了信息来源渠道,更好地掌握员工8小时内外的行为动态。

(一)组织开展了全员自查。全行干部员工签订了《员工参与经商办企业、民间借贷和非法集资自查申报表》,共XXX份,每名员工按照方案确定的12种内容,逐一开展了自查,并作出了承诺。

(二)组织开展了单位排查。支行以部门、分理处为单位,采取“背靠背”的方式,对照方案确定的12种内容,对每一名员工进行无记名排查,单位排查登记表统一移交本级行纪检监察部门存档备查。

(三)开展了专项检查。我行在此次专项治理活动之中,抽调各相关业务部门人员组成检查工作组,重点检查内容除上述12种异常行为表现之外,还特别要关注存单凭证号、归属地、经办柜员号或姓名、银行印鉴的真伪,以及公章和业务印章的保管使用情况,对可疑问题要采取上门对账、调取视频监控录像等措施进行深入核实,对员工账户可疑交易信息,特别是对其中交易量大、交易对手多要进行重点核查,对异常行为全部检查到位,并形成核查说明和要点提示。

(四)开展了座谈走访。一是开展了内部座谈。全行共对XX人进行了座谈。二是开展了外部走访。走访员工家属 XX名,亲友XX名,客户XX户,走访纪检监察、公安、司法机关、外部监管机构等XX个。

(五)加强信访举报问题核查。支行纪检监察部门首先对被查单位近3年来信访举报情况进行了清理,从中查找员工参与民间借贷、非法集资的线索,有针对性的进行排查和座谈走访。其次是对专项排查期间有信访举报的,进行及时核查。

五、治理结果

通过全行XXX名(含内退)干部员工的排查,大部份干部员工都能够牢记岗位职责,树立行业形象,严格遵守相关规章制度,树立正确的世界观,人生观,价值观,各种表现均正常;但通过网上互查发现有X名员工存在经商办企业情况和X名员工有大额负债。支行对网上测评发现的经商办企业情况,找相关人员进行了谈话和进一步作了内查外调,无证据表明该员工存在此问题;对X名员工有大额负债的问题,支行落实了专人重点监控。

7.开展2011年度交通安全专项治理活动总结 篇七

安全隐患排查治理专项行动工作总结

为深入贯彻落实国务院第165次常务会议精神,切实加强道路运输安全生产监管工作,落实省厅、省局、市运政处工作部署,预防和减少各类伤亡事故,尤其是遏制重特大事故的发生,根据云南省人民政府办公厅印发的《关于开展治大隐患防大事故安全隐患排查治理专项行动的通知》(云政办发[2011]140号)、云南省安委会印发的《转发国务院安委会办公室关于认真贯彻落实中央领导通知重要指示和国务院安委会全体会议精神有效防范和坚决遏制重特大事故文件的通知》(云安电发[2011]7号)文件精神,按照《普洱市交通运输局关于立即开展治大隐患防大事故安全隐患排查治理专项行动的通知》的要求0,墨江县交通运政管理所立即开展了为期三个月的治大隐患防大事故安全隐患排查治理专项行动(以下简称“专项行动”),现将工作情况总结如下:

一、切实加强组织领导

我县运政所对治大隐患防大事故安全隐患排查治理专项行动高度重视,切实加强领导,采取有力措施,强力推进工作。一是运政所领导亲自抓部署提要求。所长黄双庆对扎实有效地开展好专项行动向全所职工提出要求。副所长肖劲松多次主持召开安全会议,具体研究和部署专项行动工作。二是强化领导,制定周密方案。我所成立了以所长黄双庆为组长的专项行动领导小组,制定了工作方案,结合我县实际,将治大隐患防大事故安全隐患排查治理专项行动细化,确保隐患排查治理工作落在实处。三是将本次专项行动列入“安全生产年”活动工作中,加强宣传动员,全面推进道路运输业“安全生产年”活动各项工作的开展。

二、认真开展专项治理

(一)落实企业主体责任

以县内客运、旅游客运企业为重点,督促企业落实主体责任,加强运输安全管理,必须按经营许可的经营范围组织开展经营活动,必须保证营运车辆符合规定的技术条件,必须保证所属从业驾员符合驾驶营运车辆的资格条件。要认真落实安全生产管理制度措施,主动应用科技手段支撑企业安全管理,积极应用道路运输GPS系统实施对所属车辆的动态监管;推进客运计算机管理系统的应用,严格客运车辆派车和客运站派班制度,通过各项安全管理制度的落实,切实将安全生产主体责任落实到位。

(二)落实各项排查整治工作 结合《普洱市交通运政管理处关于认真做好集中开展道路客运隐患整治专项行动的通知》(普云安[2011]78号)文件要求,认真做好布置,有序的开展排查工作。一是严格按照运政处安全科统一印制的《云南省道路运输安全检查记录本》,对照检查项目开展检查,并做好“痕迹化”管理工作;二是重点检查客运站对进站客运车辆及驾驶人进行安全检查的工作情况,做好“三品“查堵工作,”三不进站、五不出站“工作情况,二级以上客运站计算机管理规定执行情况;三是重点强化对农村客运车辆、农村客运站的安全监管。

(三)落实“三关一监督“职责

切实做好道路客、货运输、机动车维修业、驾驶员培训、客运站场等各项道路运输业管理工作,专项行动期间多次深入企业开展安全检查,依法履行运政所的安全监管责任。

一是严把运输经营者市场准入关。加强对进入道路运输市场的经营者、运输工具、从业人员资质和标准的审批、审核,对不符合条件的坚决不允许其进入市场营运。

二是严把营运车辆技术状况关。督促客运经营者定期对客运车辆进行二级维护和检查评定,督促客运站场认真落实客运车辆出车前检查制度和安全技术状况例保检验措施,严禁未经检查或不符合安全规定的车辆出站。

三是严把营运驾驶人从业资格关。继续把营运驾驶人作为突出重点和关键因素,全面深入复查从业人员资质情况,凡是发生较大道路交通事故负主要及以上责任的客运驾驶人注销其从业资格证,严把从业驾驶人市场准入关。

四是做好汽车客运站安全监督。督促客运站相关负责人严格履行安全生产管理职责,严格售票、检票制度,杜绝超员车辆出站上路,严格班车路单签证制度,督促等级客运站推行“三不进站、五不出站“制度。

在检查过程中墨江运政所将“安全生产年“活动作为重要内容,一起检查督查。对暴露出的各种安全隐患做到及时整改,跟踪督查。

三、强力推进隐患治理

在整个治大隐患防大事故安全隐患排查治理专项行动中,我所始终注意分阶段抓好各企业督查督办工作,有力促进了治大隐患防大事故专项行动的开展。截止目前,单独成立组织督查检查组,或与其他部门联动,共开展了8次督查检查,有力促进了专项行动工作的落实。

四、总结巩固行动成果

我县治大隐患防大事故安全隐患排查治理专项行动虽然取得一定成效,但还存在一些不容忽视的问题。一是少数企业对隐患排查治理认识不到位,把专项行动当成阶段性任务来完成,后期有松劲情绪。一些隐患在检查时得到整改,但过后又重复出现。二是一些重大安全隐患还没有全部排查到位。三是一些行业领域隐患排查治理还存在薄弱环节。为进一步深入开展好治大隐患防大事故安全隐患排查治理工作,下一步,我所将采取以下措施。

一要进一步加大隐患排查治理力度。我所排查未整改的事故隐患,我们将进一步加大督促和治理力度,尽快整改到位。对县级挂牌督办的重大隐患,要做到“五落实”,并采取行政处罚、停业整顿、取缔关闭等强制措施,促进重大安全隐患尽快完成整改。继续深入抓好小企业的“补课”,对小企业,要认真梳理,摸清底数,确保一个不漏、一个不走过场。

二是切实抓好道路运输领域隐患排查和事故预防。针对交通事故的特点,进一步落实道路交通事故防范措施,严厉查处无证经营、超员运输等重点违法行为,加大危险路段的整治力度,严厉打击非法经营行为,坚决遏制重特大事故发生。

三要继续深入研究推进隐患排查治理长效机制建设。进一步完善重大安全隐患和重大危险源分级管理制度,明确地方政府和行业主管部门的监管职责,督促企业落实隐患排查治理主体责任。要把隐患当作事故来处理,对隐患排查不认真、整改不到位,特别是重大安全隐患长期得不到治理的单位和主要负责人要严肃追究责任。采取坚决有力的措施,全力以赴抓紧抓严、抓实抓细、抓出成效,坚决遏制重特大事故的发生,为我县道路交通运输发展大局和全年目标任务顺利实现,提供坚实可靠的安全生产保障。

墨江县交通运政管理所 沈超

二〇一一年十月三十

8.开展2011年度交通安全专项治理活动总结 篇八

活 动 总 结

县安委会:

为了持续深入地宣传贯彻党和国家安全生产的一系列方针政策、法律法规,普及安全知识,增强全民的安全意识和防范能力,提高全民的安全素质,推动安全生产各项工作落到实处,处理好安全与发展、安全与生产的关系,努力促进社会和谐发展,根据榆安监发有关文件精神要求,结合我镇安全生产工作实际,9月1日至9月30日在我镇开展了安全生产月活动,现将活动情况汇报如下:

一、健全组织,强化领导

为加强对“安全生产月”活动的组织领导和协调,镇上成立了全镇“安全生产月”活动领导小组,组长由镇长金世存同志担任,副组长由各村、各有关单位主要负责人担任。领导小组下设办公室,具体负责全镇“安全生产月”活动的组织实施,并综合指导各村、各有关单位开展“安全生产月”活动。同时要求各村、各有关单位成立相应的活动领导小组,负责本辖区、本单位安全生产月活动的工作落实,做到领导、措施、人员、时间、任务五落实,确保活动有序开展。

二、深入开展安全教育,提高全民安全意识

安全教育是避免事故发生,使人民群众生命财产安全得到保障的前提,活动开展以来,我们紧扣“安全责任,重在落实”这一主题开展了以下工作:

1、以“安全责任,重在落实”为主题开展了广泛深入的宣传活动。活动期间,在街道、甘草农贸市场、厂区、村(社)悬挂宣

传横幅3幅,张贴宣传标语145条,刷新固定标语15条,在甘草农贸市场散发宣传材料500份,普及安全生产的法律法规和安全知识,大力营造关注安全、关爱生命的氛围,通过开展这项活动提高了全民的安全意识,引起了人们对安全生产的广泛关注和高度重视。

2、以活动为载体,强化安全生产理念。甘草水泥集团公司在安全生产月期间开展了以“安全发展、治理隐患、减压事故、保障安全”为主题的知识竞赛和“青年安全示范岗”活动,通过组织参加以上活动,进一步提高了企业管理者的安全管理水平,提高了企业职工安全生产技术水平和自我保护意识,使企业安全管理、职工基本安全知识普及教育得到加强。甘草学区组织各小学开展了“安全伴我在校园,我把安全带回家”为主题的教育活动,通过开展活动,启发和教育孩子珍爱生命,遵章守纪,远离事故,享受安全,形成良好的社会风尚。

三、集中开展安全生产大检查

结合“安全生产月”活动的开展,全镇开展了以自查和督查为主要内容的安全生产大检查活动

(一)检查范围

各村、各有关单位。主要包括:

1、非金属矿山、危险化学品、建筑施工、化工、烟花爆竹、民爆器材、电力等工矿企业及其生产、储运等各类设备设施;

2、道路运输、企(事)业单位、站点等场所公共设施和小城镇建设等;

3、塘坝、淤地坝及水利设施建设中涵洞、渠道和施工现场;

4、商(市)场、公共娱乐场所、学校、医院、饭店、劳动密集

型企业等人员密集场所;

5、锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、厂(场)内机动车辆等特种设备;

6、易受暴雨、山体滑坡等自然灾害影响的企业、单位 和场所;

7、近年来发生较大以上事故的生产经营单位。(二)检查治理内容

在隐患排查治理工作的基础上,全面排查治理各生产经营单位及其工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境、防控手段方面存在的隐患,以及安全生产管理制度、劳动纪律、现场管理、事故处理等方面存在的薄弱环节。具体包括:

1、安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况;

2、安全生产贵任制建立及落实情况;

3、高危行业安全生产费用提取、安全生产风险抵押金交纳等经济政策的执行情况;

4、企业安全生产重要设施、装备和关键设备、装臵的完好状况及日常管理维护、保养情况,劳动防护用品的配备和使用情况;

5、危险性较大的特种设备和危险物品的储存容器、运 输工具的完好状况及检测检验情况;

6、对存在较大危险因素的生产经营场所以及重大危险源普查的建档、挂牌管理等相关措施落实情况;

7、事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况;

8、安全基础工作及教育培训情况,特别是企业主要负 责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗情况和生产一线职工(包括农民工)的教育培训情况;

9、应急预案制定、应急救援演练以及应急救援物资、设备配备维护情况;

10、新建、改建、扩建工程项目的安全“三同时”(安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用)执行情况;

11、道路设计、建设、维护及交通安全设施设臵等情况;

12、对企业周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、治理和防范情况等。(三)检查治理分工

按照“属地化检查为主,条块结合”的原则,安全生产工作领导小组对全镇辖区内安全生产工作负总责,负责组织、配合、协调安全检查工作的落实工作。各村委会、各有关单位负责本辖区、本单位安全生产的检查与自查工作,各负有监管职贵的单位及业务工作人员负责做好职责范围内的安全生产检查工作,具体分工如下:

1、非煤矿山、甘泥公司及甘泥公司液化气站、砖厂和加油站由镇经委开展检查工作,切实加大检查工作力度,排查安全生产隐患。

2、危险化学品、易致毒物品和民爆器材的安全检查,由镇安委会办公室牵头、派出所负责、卫生院配合,重点检查危险化学品、易制毒物品的储存、运输和使用等环节。

3、道路运输安全生产检查,由镇农机站负责,以加强对驾乘人员的安全培训,杜绝车辆的超期服役行为等为工作重点。同时,督促各有关村强化乡村道路养护力度。

4、公众聚集场所消防安全检查,由镇文化站牵头负责,镇派出所、工商所配合,对存有消防安全隐患又不及时整改的营业场所停业整顿。整顿后仍达不到消防安全条件的,要坚决依法关闭。

5、工业企业安全检查由镇经委负责,督促企业建立和完善安全生产责任制,及时消除事故隐患。

6、食品卫生安全检查,由镇食品卫生监管员负责,针对三鹿奶粉事件等造成食品卫生事件的现象,要以预防食源性疾病、食物中毒事故发生为目标,重点对食品加工、经营和餐饮业进行检查。

7、校园安全生产检查,由镇教育办负责,重点对学校校舍及设备设施、校园及周边环境、师生应对突发事件、安全通道、安全用电及实验室安全管理等方面进行检查。

8、植树造林点安全生产检查,由镇林业员负责,重点检查三墩营、西村退耕还林点和车道岭林场的防火安全,严防火灾隐患。

9、河道及地质灾害隐患点检查,由镇水保员和土地员负责,对钱家坪阳坡社地质灾害隐患点的排洪渠是否通畅及苑川河流域的克涝大沟段、木林沟段、果园至三墩营段的河道排泄洪安全进行检查。对存有安全隐患的沙场进行整顿,对非法采砂户予以坚决取缔。

四、发挥职能作用,强化监管

为确保安检工作落到实处,镇安全生产小组作为安全生产工作的管理部门,组织开展了以“五查”为主要工作内容的安全检查。一是查思想,认真检查干部职工对安全生产的思想认识情况,以及贯彻落实“安全第一、预防为主”方针的具体措施。二是查制度,检查各项安全操作规程的执行情况和安全教育、安全责任制的落实情况。三是查管理,检查各村、各有关单位安全管理工作的布臵和执行情况。四是查隐患,检查不安全隐患和存在的问题,提出整改措施限期整改,逾期不能整改的,追究相关领导的责任。五是查安全设施,检查各种安全设施是否合乎标准要求,发现问题及时报相

关部门解决。

通过以上措施,我镇的“安全生产月”活动达到了预期的目的。

9.开展2011年度交通安全专项治理活动总结 篇九

实 施 方 案

为认真贯彻落实上级指示精神,进一步规范农资市场秩序,保障我镇农业生产和农产品质量安全,维护农民合法权益,构建放心农资市场,结合我镇实际,制定本方案。

一、活动思路

围绕净化农资市场,维护农民切身利益,坚持突出重点、标本兼治、打防结合、综合治理和属地管理原则,不断加大对全镇农资产品的监管力度,完善措施,强化责任,健全机制,严厉打击制售假冒伪劣农资产品等坑农害农行为,保障农业生产安全,促进农业增效,农民持续增收。

二、活动目标

通过农资打假专项整治,使我镇农资市场秩序得到进一步规范,放心农资下乡进村活动深入开展,农民群众识假辨假能力和维权意识进一步增强,放心农资覆盖面进一步扩大,农产品质量安全水平进一步提高。

三、活动安排

1、时间:2011年3月6日(暂定)

2、参与单位:区农技站、工商分局、广兴洲镇政府、镇农技站、镇工商所、电视台。

3、路线:镇政府——广谭路——洪市村——保庆村——殷家铺村——西干渠——六支渠村——镇政府

4、活动重点

农药、肥料方面:严格按照上级管理规定,坚决查处生产、经营、使用假冒伪劣药品和投入品,重点检查产品质量的有效成分是否合格,标签使用是否符合要求,标签标注内容是否规范,严防无证经营、扩大使用范围、一证多用等违法行为,坚决打击非法生产、销售、使用禁用高毒农药以及投入品等违法行为。以化肥、复混肥、有机肥、微生物肥料以及叶面肥等为重点,严查有效成份不足、包

装标识不规范、夸大使用效果、一证多用、假冒伪造登记证等违法行为。(工商所负责)

10.开展2011年度交通安全专项治理活动总结 篇十

XX公司从2012年2月1日起,为配合公司重组需要,出港业务全面歇业,至2012年7月3日实施一体化经营,并在同一天成立了XX有限公司党总支委员会,至此,XX的党务工作正式展开。至今,只有两个月不到的时间,仍处于刚起步的摸索阶段,接上级党委对于开展道德领域突出问题专项教育和治理活动的工作部署后,结合XX现阶段各项工作重新启动的实际情况,XX党总支做了认真讨论,就如何在人员、场地相对分散的情况下开展该活动进行了认真研究分析,现将开展该活动相关情况汇报如下:

一、自上而下宣贯道德教育,加强开展教育治理

现阶段,XX公司仍有一部分员工在家待岗,一部分借调至兄弟单位,而与XX的人员对接也刚刚完成。针对这一特殊的人员分布情况,我们决定由党总支牵头,两个党支部落实,分别在八月中旬开展了两次支部大会,会议上,首先由支部书记对该项工作进行了宣传和推广,敦促每位党员同志应发挥表率和带头作用,增强道德意识,提升道德自觉,践行道德规范。同时,在会上各位党员同志也结合自身业务岗位畅谈了如何在展开业务活动时,时时刻刻以“讲诚信、树新风”的原则规范工作,并引导身边的员工谦恭有礼、文明友善。

二、员工自律与日常监督结合,深入开展行业诚信 由身边党员带头,监督身边每一位普通员工,强化法律意识、安全意识、服务意识和廉洁自律意识,扎实推进社会主义核心价值体系建设。同时由党员推广及监督在岗的每一位员工都要树立良好的道德意识,用自己优质的服务接受每一位客户的委托,提高职业道德及职业素养。全面提升公司的社会形象,为公司的业务开展打下良好的基础。

三、结合公司业务特点,重点部门狠抓服务

根据上级领导对XX业务发展的指导方向,XX的业务重点将向物流解决方案及门到门物流服务转型,结合行业领域突出问题道德的治理和教育活动的展开,我们围绕“揽收货物、预定仓位、派送服务”环节存在的问题进行分析,与安全生产相结合,狠抓服务,做到“三个确保”即确保“按时收揽货物,按时预定仓位,按时进行派送服务”、确保货物安全,提高服务效能、确保客户满意。提升服务能力、质量和水平。

四、加强组织建设,开展评议,树立先进典型

开展道德领域突出问题专项教育和治理活动是一项长期的工作,并不是

一、两个月就能完成的,为此,我们在XX党务工作办公室设立专门联络信箱及联络人员,并由各党支部书记负责将该工作长期、坚持做好,做规范。我们将不定期的开展一些评议活动,通过“自评、互评”等各种手段,对各个岗位的员工进行道德评议,对日常工作中存在诚信缺失及公德失范的情况进行及时纠正,同时对于在道德诚信方面的典型加以宣传及推广,使每一位员工在学习身边好榜样的同时,提升道德自觉,创先争优,自律敬业。

我们将进一步规范建立健全道德体制,XX全体员工也会认清形势,在思想上高度重视,在工作中整体联动,为进一步提升 “天地之间、承载无限”的品牌精神,为品牌价值体系建设献出XX的一份力量。

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