乡领导班子专题民主生活会上的讲话

乡领导班子专题民主生活会上的讲话（共10篇）（共10篇）

1.乡领导班子专题民主生活会上的讲话 篇一

在乡党政领导班子民主生活会上的讲话

同志们：

根据***组织部***发〔XX〕6号文件《关于认真开好XX科级领导班子民主生活会的通知》安排，乡党政领导班子于10月28日集中学习了中央《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》、《关于加强党员经常性教育的意见》，学习《江泽民文选》和《关于认真开好XX科级领导班子民主生活会的通知》等文件，通报了陈良宇同志严重违纪问题。

11月5日，组织乡机关全体干部、各村委会支书主任、各站所领导及学校、卫生、供销支部全体党员参加的党风廉政教育活动暨乡党政领导班子民主生活会民主测评会，会上，通报了陈良宇同志严重违纪问题，组织学习有关文件，通报了上乡党政领导班子民主生活会整改措施的落实情况，参会的乡机关全体干部、各村委会支书主任、各站所领导、机关3个支部书记共39人，对乡党委政府两套班子上民主生活会整改措施的落实情况进行满意度进行民主测评，对两套班子和班子的9名成员进行评议。

测评结果，党委班子：理论武装满意度为100﹪，执政能力满意度为97﹪，作风建设满意度为97﹪，综合满意度为98﹪。政府班子：理论武装满意度为95﹪，执政能力满意度为90﹪，作风建设满意度为90﹪，综合满意度为92﹪。

对两套班子和班子的9名成员进行评议时，共提出批评、意见、建议513条，其中：党委班子70条，政府班子69条，班子成员个人374条。

批评、意见、建议经过梳理之后，进行反馈。在此基础上，班子和班子成员根据所征求到的批评、意见、建议，对一年来在思想、学习、工作、作风及勤政廉政等方面进行认真的总结、分析、检查、反思，广泛开展交心谈心活动，并认真拟写发言提纲，为开好这次民主生活会作了充分的准备。为帮助班子和班子成员正确认识自己存在的问题，将批评和自我批评引向深入，今天召开乡党政班子民主生活会。

会议的议程是：一，指导组领导讲话；

二、按照民主生活会的主题，班子及班子成员逐一发言，对照检查存在的突出问题，认真开展批评和自我批评；

三、讨论班子整改的初步意见，并形成本次民主生活会的整改方案；

四、指导组领导讲话；

五、会议小结。

下面依次进行：

一、指导组领导讲话。

二、班子及班子成员逐一发言，对照检查存在的突出问题，认真开展批评和自我批评。顺序是：

1、***代表党委班子发言；

2、***代表政府班子发言；

3、***作自我批评；

4、***作自我批评；

5、***作自我批评；

6、***作自我批评；

7、***作自我批评；

8、***作自我批评；

9、***作自我批评；

10、***作自我批评；

11、***作自我批评。

三、讨论班子整改的初步意见，并形成本次民主生活会的整改方案。

1、宣读党委的整改初步意见，与会的党委委员讨论。

2、宣读政府的整改初步意见，与会的政府班子成员讨论。

四、指导组领导讲话。

五、会议小结。

同志们：

一个上午的乡党政领导班子的民主生活会，在指导组的指导下，经过班子成员的共同努力，完成了各项议程，实现了会议的目的。

我认为；本次会议个人的自我批评是深刻的、全面的、客观的，查找个人存在的突出问题是准的、实的。班子成员的互相批评是开诚布公、坦诚相见的，善意的、城心的。对待批评的态度是虚心的、诚恳的。要求会后，1、认真制定整改方案、整改措施，并予以公示。

2、严格组织纪律，除了通过一定形式予以公示外，我们班子成员不得乱传民主生活会的内容。

2.乡领导班子专题民主生活会上的讲话 篇二

关键词：党员领导干部;专题;民主生活会;质量

党员领导干部专题民主生活会是党内政治生活的一项重要制度，是建设高素质干部队伍的一项重要举措。是加强班子自身建设和监督，化解矛盾增强团结，促进党风廉政建设和个人廉洁自律，提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径。中央纪委、中央组织部、中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》，要求开展党的群众路线教育实践活动的单位紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风、服务群众”为重点，组织召开一次高质量的专题民主生活会。

当前，各级党组织都注意提高民主生活会质量，把开好民主生活会作为党内政治生活的一项重要内容来抓。但有个别单位把民主生活会开成了工作总结会、经验交流会、业务分析会等。定位不准是导致民主生活会质量不高、效果不好、流于形式的重要原因。以及涉及批评和自我批评的问题。特别是在原则问题上碍于情面，容易出现敷衍了事的现象。归根到底是对民主生活会重要性的认识问题。如何提高党员领导干部专题民主生活会质量，本人认为：

一、必须提高对开好党员领导干部民主生活会重要性的认识

要认真做好会前准备，为开好专题民主生活会奠定基础。坚持把学习贯穿活动始终，组织领导班子成员进一步学习党章，学习《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和习近平总书记一系列重要讲话精神，自觉把思想和行动统一到中央部署要求上来。适当扩大征求意见范围，广泛听取党员、群众和基层对领导机关、领导班子和领导干部在作风方面存在的突出问题的反映。普遍开展谈心，党委(党组)主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间都要开展谈心活动，沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识。认真撰写对照检查材料，领导班子的对照检查材料由主要负责同志亲自主持起草，班子成员都要自己动手撰写对照检查材料。

二、会前应采取多种形式广泛征求群众的意见

毛泽东同志曾为我党树立了“理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评”的三大作风。邓小平同志一贯倡导办事要走群众路线，要注意倾听群众的意见。群众的眼睛是雪亮的，群众的心里始终装着“一杆秤”。一些单位的领导是不是清正廉洁，有没有以权谋私，群众看的最清楚，最有发言权。近些年查处的大案要案，有相当部分是群众来信来访中发现的。所以党员领导干部民主生活会前要采取多种形式广泛征求群众的意见，将意见集中收集起来反馈给领导班子成员，以便使其对照检查，自查自纠。在实际工作中有的单位也去征求群众的意见。表现为：一是走过场，采取的形式单一。如组织一些人开座谈会，大家海阔天空的议论一番，无非是你好我好大家都好。讲来讲去没有一点针对性。二是群众怕指出领导班子及其成员在廉洁方面的问题，领导会给“小鞋”穿，心里顾虑重重。因此征求群众意见时态度要诚恳，可采用个别交谈的方式，鼓励群众消除顾虑，讲真话实话，有针对性的指出领导班子及其成员在廉洁从政方面的问题。群众如实反映领导班子成员在廉政方面的问题，班子成员要认真自查自纠，迅速整改，这才是开好民主生活会的本意。

三、会上要认真开展批评和自我批评

“一把手”是开好民主生活会的第一责任人。会前，“一把手”应筹划部署，与班子成员沟通交流，及时掌握思想动态；会中，应负责调控气氛，把握方向，带头开展批评与自我批评；会后，应率先垂范、身体力行，带头抓好整改落实。

批评和自我批评是我们党的优良传统，是解决领导班子内部存在问题的有力武器。领导班子廉洁自律民主生活会质量的高低，关键取决于能否认真开展批评和自我批评。首先班子成员要进行自我批评。单位一把手在民主生活会上要带头开展批评和自我批评，对班子成员的廉政和执行党纪政纪方面的情况作出评价。班子成员要把执行中共中央八项规定，廉洁自律、制止奢侈浪费、实行党风廉政建设责任制的规定情况作为主要内容，做好充分准备，写出发言提纲。目前存在的问题是，在开展批评我自我批评中往往出现自我批评易，相互批评难，有的却把通过自我批评达到自我表扬的目的。如何才能把批评我自我批评开展起来，就要真正放下情面，要敢于“解剖”自己，对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和落实《中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，逐条对照检查，联系自己的思想、工作，特别是群众反映较多的意见进行正面回答。要襟怀坦白，正视自己的缺点和不足进行自查自纠。要本着对党的事业、对同志高度负责的精神，诚恳指出被批评同志的缺点。作为共产党人应该襟怀坦白、光明正大，应该有高度的政治责任心，有对党的事业无限忠诚，对同志生活上关心，工作上支持、帮助，政治上爱护的责任感。像兰考县班子专题民主生活会大家交锋思想、见刀见枪、直面问题、直指要害，“点麻骨”、“戳痛处”。一是从问题切入，开门见山、直奔主题。发言没有任何过门，以问题开门亮相，不讲成绩，围绕问题分析原因，针对问题提出整改意见，以问题贯穿发言始终。每位常委对照检查发言一结束，其他常委直接对其进行批评。二是真正把自己摆进去，自我批评“不留余地”。每位常委开展自我批评直指自己“四风”方面的突出问题，既有政治意识、担当精神、政绩观、群众观念方面的，也有工作作风、吃苦和奉献精神、生活作风、自我约束方面的，全面、具体、到位，许多是平时大家不能讲、不愿讲、不敢讲的问题。三是“揭短亮丑”互相批评不留情面。四是接受批评态度诚恳、民主团结气氛浓厚。谈到会上“红脸出汗”的感受，县委常委发出相同的感慨：“尽管会下都相互提过，但在会场上，感受还是不一样，说不出的难受。”“检查自己，像照着镜子搧自己脸，恨自己，你怎么就这样？”“听别人提意见，像针在扎。”在接受批评时，多位同志满脸通红，坐立不安，头都抬不起来。但下来，当事者说，接受批评是沉重，但也收获了一种前所未有的轻松。“红红脸红出了真心，洗洗澡洗掉了污泥”。提高民主生活会质量在于直奔主题。民主生活会的性质，决定了其重点在于找准问题，分析原因，明确方向。。

四、会后要制定整改措施

要扎实抓好整改落实，从自己做起，从现在改起。针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，无论是班子的还是个人的，都要制定整改任务书、时间表，实行一把手负责制，扎实整改落实，并在一定范围内进行公示。对群众反映强烈的突出问题，要集中治理。注重从体制机制上解决问题，完善党员领导干部直接联系群众和畅通群众诉求反映渠道等制度。在这样的批评中，同志之间关系却越来越真诚，班子越来越团结，有责任争着抢着担当。

对民主生活会上反映出来的问题，要一条一条抓落实。要制定限期整改的措施，对出现的问题要分析原因，总结经验教训，提出整改措施。对有违纪问题在民主生活会上不自查自纠的要严肃批评，甚至做出组织处理；对有问题但能自觉检查，主动纠正错误的，可以不予处分或从轻处分。

“一把手”是开好民主生活会的第一责任人。会前，“一把手”应筹划部署，与班子成员沟通交流，及时掌握思想动态；会中，应负责调控气氛，把握方向，带头开展批评与自我批评；会后，应率先垂范、身体力行，带头抓好整改落实。

各单位要建立民主生活会情况通报制度，对各单位民主生活会召开情况、质量测评结果、民主生活会整改落实情况在一定范围内进行通报，对好的宣传表扬，对差的责令整改。

3.乡领导班子专题民主生活会上的讲话 篇三

同志们：

刚才，黄木松书记代表校党委，通报了11月4日至6日召开的校领导班子专题民主生活会情况。这既是校党委认真贯彻开门搞活动的要求，让群众知情、让群众评判、让群众监督的一个“规定动作”；也是校领导班子带头开展批评与自我批评，推动各党支部开好高质量专题组织生活会的一个标杆。

为开好这次的专题民主生活会，学校认真研究制定了领班班子专题民主生活会方案，并报厅督导组、厅活动办审核同意。会前，厅第一督导组周江红组长为我们开好专题民主生活会，给予了精心指导和悉心帮助，并逐一与班子成员谈心谈话，对会议方案和对照检查材料认真审改，就我校开好专题民主生活会提出了要求。会议召开期间进行全程指导，杨丕龙副厅长对会议给予中肯评价，对下一环节工作明确了方向。今天，督导组的同志又莅临会议指导。在此，让我们表示衷心感谢！

对这次校领导班子专题民主生活会，我觉得真正做到了“四个不开会”。一是问题找不准不开会；二是原因剖析不透不开会；三是整改措施不实不开会；四是努力方向不明不开会。真正做到以时间服从质量的要求。这次的会议只是一个开端，接下来，学校党委将在各党支部开展专题组织生活会，认真学习贯彻总书记重要讲话精神和强卫书记讲话精神，真正把专题组织生活会开好，开出成效。下面，我就各支部如何开展好专题组织生活会，讲几点意见：

一、提高认识，严防出现偏差

学校专题组织生活会以支部为单位，在全体党员中开展。学习时要把总书记参加河北省委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神作为当前一项重要政治任务，作为专题组织生活会前的“必修课”。要原原本本读讲话原文，把握精神实质。要通过深入学习总书记一系列重要讲话精神,以及强卫书记在参加指导省信访局领导班子专题民主生活会和在省委常委班子专题民主生活会结束时、情况通报会等会上的讲话精神，达到统一思想，提高认识，武装头脑，防止出现偏差。

二、严格程序，切实把好“三关”

一是严把主题关。这次专题组织生活会紧紧围绕为民务实清廉为主题，以保持党的先进性和纯洁性，“坚持党的群众路线，办好人民满意教育”为主要内容，每位党员同志要紧紧围绕主题，按照中央省委和省水利厅要求，认真查找方方面面存在的问题。副科以上党员干部要根据自身情况，写好个人对照检查材料。二是严把谈心交流关。只有谈得深入，才能谈出团结，谈出目的，达到交流思想、化解矛盾、增强团结的目的。三是严把联系实际关。不论查摆问题、开展批评，还是会后整改，都必须紧密联系自身工作实际、思想实际，真正找问题，挖根源，切实对准“四风”方面突出问题，不能搞成“空对空”“虚对虚”，不能纸上谈兵，不痛不痒。

三、高度负责，力戒形式主义

总书记在河北省委常委班子专题民主生活会上讲话中强调，批评和自我批评是一剂良药，是对同志、对自己的真正爱护。各支部负责人和系中共党员的部门主要负责人要以身作则，率先垂范，带头开展批评与自我批评。在座的都是共产党员，做到有话要放到桌面上来讲，杜绝话到嘴边留一半，求得表面上的一团和气；也切忌从个人恩怨、得失、利害、亲疏出发看事待人。要做到对照检查要开门见山、真奔主题；自我批评要揭短亮丑、触及灵魂；相互批评要实事求是、敢说真说。对系中共党员的各部门主要负责人，按照“一个一个过”的要求，在他们对照检查后，其他同志要逐一对其提出批评意见。不能因为批评领导，怕穿小鞋，批评同事，怕失人缘，就少批评不批评，点到为止；不能偷换概念，避重就轻，不能只局限于提工作方面的意见，查找出来的问题要聚焦“四风”，不以工作问题代替四风问题。确保专题组织生活会取得实效。

四、勇于担当，支部书记要带好头

支部书记带头，是开好组织生活会的保证。支部书记是支部全体党员的标尺，是专题组织生活会的组织者和支持者，组织生活会开得好不好，关键看支部书记的觉悟和行动，先把自己的问题找准找实，原因剖析深刻，才能严格要求他人。各支部书记，要勇于担当，做好“领头雁”，立好风向标，要以严格的尺子，更高标准要求自己，带头揭短亮丑。要有闻过则善的胸襟，勇于“当靶子，不怕丢面子”，自觉接受大家批评，为广大党员做出好样子。

五、强化整改，注重实际效果

一是切实解决突出问题。对于会议中提出的突出问题，要制定切实可行的整改方案和措施，明确责任，明确方向，明确任务，增强针对性和可操作性。二是公示要明确期限。整改效果如何，最终要以师生评价为标尺，整改方案制订后，可以在一定范围内予以公示，明确每一项整改内容的完成时限，让师生监督。同时，开门搞整改，把整改情况向群众进行通报，让群众知情，让群众评判。三是整改要举一反三。整改工作必须做到动真格、干实事，绝不能搞轰轰烈烈、热热闹闹的“纸上谈兵”。要举一反三抓整改，坚持不懈抓整改，根据形势的发展，工作的进展，适当拓宽整改的内容，标本兼治，以根本解决问题为唯一标准，绝不能搞“头痛医头脚痛医脚”。通过活动，取得认识明显深化，思想明显进步，作风明显改进，工作明显落实的成效。

4.乡领导班子专题民主生活会上的讲话 篇四

同志们：

换届是一项重大政治任务，也是干部群众十分关注的一件大事，必须把严肃纪律贯穿换届工作全过程，以铁的纪律保证换届风清气正，保证换届工作健康有序进行。

自中央明确提出省、市、县、乡四级党委集中换届以来，市委始终对严肃换届纪律工作高度重视。一是超前谋划，周密部署。去年底召开四大班子联席会议时，就对换届工作尤其是严肃换届纪律提出了要求。此后，多次召开常委会专门研究部署换届和严肃换届纪律工作，在市委各项会议上对严肃换届纪律工作进行反复强调。成立了市委严肃换届纪律工作领导小组，实行了各级党委“一把手”责任制。制定了县乡领导班子换届工作意见、严肃换届纪律营造风清气正换届环境工作实施方案，印发了进一步严肃换届纪律保证换届工作风清气正的通知、换届风气督导方案等，建立了严肃换届纪律工作半月报告、突发事件即时报告等制度。二是强化宣传教育，筑牢思想防线。把教育在先、警示在先、预防在先作为严肃换届纪律的基础工作来抓。印发中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求等学习资料3000余份，发放警示学习材料3000多册、警示教育光碟3000多张，印送“桌签”1800余个、“随身提醒卡”5300余张，《严肃换届纪律警示教育案例选编》印发到了每一名党员领导干部。对全市县乡两级党委书记和与换届工作有关部门负责同志进行了专题培训。与县（市、区）党政正职、市直各单位“一把手”和后备干部开展了专题谈心谈话。利用电视、报纸、网站等媒体和手机信息系统、图板等方式，刊发理论文章、严肃纪律答记者问、违反换届纪律典型案例和相关信息，集中对换届纪律进行宣传，换届纪律知晓率达到100%。三是突出重点环节，实施全程监督。认真执行《干部任用条例》和《四项监督制度》等相关政策法规，突出干部提名推荐、考察、公示和换届选举等重点环节，认真落实领导干部报告个人有关事项制度，认真了解考察对象遵守换届纪律情况，严格执行参加民主推荐人员承诺制。派出两个严肃换届纪律督导组，深入县乡督导检查严肃换届纪律工作、执行换届政策法规等情况。四是畅通监督举报渠道，保持严惩高压态势。设立了“12380”、“12388”举报电话和举报邮箱，24小时专人值守；制定了信访工作操作规程，落实了举报受理周报制度、重要问题专报制度，随时受理群众举报，方便群众监督。制定了舆情应对预案，设专人负责，24小时值守，及时了解网络反映的信息情况，尤其对媒体特别是互联网、手机短信等反映的违法换届纪律问题，及时收集分析研判，迅速采取措施，妥善应对社会关切。实行了查核专办制度，对群众反映违反换届纪律的信访举报，凡线索清楚、内容具体的，组织专门力量及时进行认真查核。建立了新闻发言人制度，召开新闻发布会两次，集中回答了干部群众普遍关注的有关严肃换届纪律、做好换届工作相关问题。

市委常委一班人十分清楚匡正换届风气的重要性，在自觉严守换届纪律的同时，担负起营造风清气正换届环境的政治责任，精心组织，超前部署，严肃纪律，确保换届工作按照上级要求稳妥、有序推进，努力使换届之年成为大干之年。

一是精心抓好工作部署，与中央、省委保持高度一致。在去年中央下发干部选拔任用四项监督制度之后，就组织市委常委专题学习四项制度，并邀请中组部干部监督局的同志到黑河作专题辅导，为做好严肃换届纪律工作奠定思想基础。去年12月份，又在四大班子联席会议上，对换届及换届纪律工作做出了部署。建立了以组织部门为主的工作推进机制，以纪检、宣传、政法、信访等部门联动的工作协调机制，坚持重要工作共同部署，重要问题共同研究。对宣传、监督、查处、考核等工作提出具体要求。坚持“书记抓、抓书记”的工作方法，形成了市委书记、县（市、区）委书记、乡镇书记、村社区书记“层层落实到位、人人负有责任”的格局。结合换届工作，启动了“双三零”工程，为未来发展储备和锻炼干部。二是反复强调纪律要求，让党员干部守住底线、不碰高压线。在四大班子联席会议、市委常委会、经济工作会议等每一次市委重要会议、全市大型会议和县（市、区）调研、检查、指导工作以及与领导干部谈心，都反复强调严肃换届纪律重要性，提高大家对严肃换届纪律工作的重视。按照上级要求多次劝诫干部，对违反纪律的人，不仅不能提拔，现有的职位也要免去；不仅个人不能跑，各地方的党委和组织部门的负责人也不能去跑。对拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等行为，坚决予以查处；对品性不良告黑状的，一经查实，绝不姑息。利用督导、抽查、巡视等有效手段，强化全程监督和组织监督、制度监督、民主监督。加强对换届工作检查指导，发现问题及时纠正。强化违纪行为查处，在严格执行换届纪律上不搞变通、不踩红线、不越雷池，坚决查处违反换届纪律的各类案件，坚决维护换届纪律的严肃性和权威性。

三是严格要求自己，率先营造好、维护好风清气正的换届环境。对全体干部的要求，也是对我自身的要求。我严格遵守中央“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求。始终坚持正确的选人用人导向，不断保持和强化好的用人风气，敢于亮牌、敢于承诺、敢于负责、敢于监督，坚决防止干部 “带病提拔”。始终按照正规渠道向省委反映对换届工作的建议和意见，自省委考核组进驻黑河后，就没到省里个别酝酿过干部。我在常委会上多次强调，在换届的关键时期，书记、组织部长都不要去省里谈干部。要严格遵守组织纪律，服从省委对黑河干部的安排。换届工作开始以来，自己从未私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；从未帮助他人拉选票、利用职务上的便利为他人谋取职务变动或者为他人提拔调动说情、打招呼；从未违反规定程序或者突击提拔任用干部；也从未向任何人许过愿或答应过某人任某职。

四是统筹推进各项工作，使换届之年成为大干之年。在抓好严肃换届纪律工作的同时，把换届工作与正在推进的各项工作紧密结合起来，在全市叫响“换届之年就是大干之年”。带头深入基层调查研究，帮助解决实际问题。多次赴省进京汇报工作，争取上级部门支持。研究制定政策措施，加快推进重点项目和重点工作。要求各地、各级领导干部在工作中搞好换届，在换届中推动工作，做到统筹兼顾，协调推进、同步落实，确保人心不散、秩序不乱、工作不断，用换届与发展“两不误、两促进”的优异成绩向党和人民交上满意答卷。

刚才，各位常委都作了发言，谈的也都很中肯。总的看，大家对分管战线的严肃换届纪律工作高度重视，能够切实做到律身以严、措施到位、方法得当；能够坚持教育在先、警示在先、预防在先，把防范性工作做在前面；能够对出现的新情况、新问题进行深入思考，并积极研究解决办法；能够坚持原则、顾全大局，紧紧围绕发展谋划换届，抓好换届促进发展。现在看，整体风气是好的，而且得到了省委组织部的肯定。下一步，要继续按照中央和省委的要求狠抓落实，确保换届选举风清气正、换届工作圆满完成。

一要重品性、重修养、重作风，把换届纪律教育摆上更加突出的位置。要想真正树立良好的换届风气，首先要确保地方党委一班人特别是主要领导，有良好的党性素养和作风。没有卖官者，买官者则无计可施；没有徇情者，说情者则无处下嘴。各级党委都能够一碗水端平，以业绩、以品行、以绝大多数干部群众认可来选人用人，就会使品行不端、无所作为、群众反感的干部的种种违法违纪行为得以收敛，这是强化换届纪律、澄清换届风气的当务之急和根本。因此，在为严肃换届纪律制定千条万条防范措施的基础上，切不可忘记根本所在。问题在下边，根子还是在握有权力、能够决定干部命运的人手中。因此，在重申和强调换届纪律的同时，务必高度关注领导班子一班人在换届工作中是不是真正按党的规定和原则办事。对于主要负责同志来说，除了严格管好自己之外，还必须恪守班长职责，切实加强监督。在抓换届纪律宣传教育时，要高度重视、切实抓好各级党委班子成员的学习教育活动，确保党委班子成员对“5个严禁、17个不准、5个一律”的知晓率达到100%，确保同党政班子主要领导同志和后备干部谈心谈话率达到100%。各级党委班子成员也要严格自律，切实做到先学先知、带头遵守；同时也要专门向老同志通报严肃换届纪律工作的有关情况，听取意见建议，赢得理解支持。要通过党政干部专题培训、班子民主生活会、支部学习，在媒体上开设严肃换届纪律专栏，在电视频道上插播严肃换届纪律公告，在机关、企事业单位、社区利用电子显示屏、宣传栏、板报、横幅宣传换届纪律等办法，提高换届纪律的干部群众普及率和知晓率。

二要重竞争、重机制、重创新，不断强化对换届工作的有效监督。实践证明，没有竞争，就没有发展；没有竞争，优秀的干部就不会脱颖而出、受到嘉奖，庸聩者就不会受到惩处，是非曲直就会扭曲。一个社会、一个政党要想保持生生不息的发展动力，就不能放弃合理、合法、合规的竞争。我们常说不能让老实人吃亏，干好干坏不一样，说的也是竞争。因此，还是要积极探索在选人用人方面、在纪律允许的情况下引入竞争机制，加强换届监督，把隐形的竞争变成公开透明的竞争。在竞争的基础上，让更多人了解干部，了解他们的政绩和品行，也使那些被提拔重用的干部，得到党内外监督和匡正。要把监督贯穿提名、推荐、考察、公示和选举各个环节，加强对换届工作全过程的监督。采取切实有效措施，加强对县（市、区）执行换届政策法规、严肃换届纪律情况的巡回督查。下级党委每周要向上级党委通报一次换届纪律知晓率和换届风气情况。市委组织部从即日起，对全市各级领导干部进行电话抽查测评，抽查结果将进行通报；对没有达到换届纪律要求全覆盖、“一个知晓率和三个满意度”不高、不能达到“四个100%”工作要求的单位和地方主要负责人，进行提醒谈话。同时，充分利用信访、举报电话、电子邮箱等构建举报体系，确保反映选人用人和换届工作中违规违纪问题的民主监督渠道畅通，确保干部群众反映的违纪违规问题得到及时纠正和处理。

三要重方法、重典型、重实效，进一步加大对违纪行为的查处力度。利用正反两方面的典型来指导和推进工作，是我们党的一门重要领导艺术和有效工作方法。能不能对违纪者和抱有侥幸心理的干部形成强大的震慑，能不能刹住换届工作中的不正之风，关键还要抓住身边的反面典型。惩前是为了毖后，治病是为了救人。违纪者得到了严惩，站在“高压线”边缘的人就会放弃侥幸，回到正确的轨道上来。纪检监察机关要加大对换届中违纪行为的查处力度，抓好反面典型，在党内进行通报；对个别性质恶劣、影响严重的案例要在媒体上公开曝光；对惩治违纪行为不力的，要严肃追究有关领导的责任。要做好群众举报受理工作，凡是实名举报、线索清楚、内容具体的，都要组织专门力量及时核查，确保违反换届纪律举报核查率达到100%。

四是重号召、重引导、重激励，营造换届与发展统筹推进、相互促进的良好氛围。今年后续的工作就是两项，一是换届，一是收官。严格意义上说，换届与发展是相辅相成的关系，换届工作抓好了，特别是换届纪律和风气抓好了，才能保证有能力干事、漂亮干事的干部通过合理、合规的途径，顺利走上领导岗位，成为推进全市经济社会跨越发展的中坚力量。同时，在抓发展的过程中，经过经济建设主战场的历练，一大批业绩突出、品行端正的优秀干部也会脱颖而出，为各级组织部门所了解，为大多数干部群众接受和认可。激励即将退下来的同志和从主干线转到其他岗位的同志，以党性原则和对党、对人民的忠诚，站好最后一班岗；激励年轻有为、奋发向上、素质过硬、能力突出的干部，相信党、相信组织、相信干部群众，在选拔任用干部的过程中谨言慎行，以实绩和品行赢得党组织和干部群众的信任，以符合党纪党规、中规中矩的方式实现人生理想和奋斗目标。正如有的同志说的，要怀有平常心。老同志需要怀有平常心，年轻同志也需要怀有平常心。这次换届是决定进退留转的一次重要机会，但不是唯一的机会，更不是最后的机会。换届时，由于方方面面的原因，干部一时调整不过来，换届后还可以适时加以调整。决不能自暴自弃，破罐子破摔，自甘堕落。那就大错特错了！总之，要把换届工作与推进经济社会更好更快更大发展结合起来，与做好年终岁尾工作和实现“十二五”良好开局结合起来，确保换届与收官“两手抓、两手硬”，静下心、收好官，鼓足劲、开好局。

5.乡领导班子专题民主生活会上的讲话 篇五

情 况 报 告

XX乡按照第二批党的群众路线教育实践活动安排，经县委活动办、县委督导组同意，从23日下午到24日，用一天半的时间，召开乡领导班子专题民主生活会。这次会议严格落实‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛总要求，以‚为民、务实、清廉‛为主题，以‚反对‘四风’、服务群众‛为重点，对照焦裕禄精神和‚三严三实‛要求，紧密联系思想、工作实际，深入剖析个人作风建设现状和‚四风‛方面的突出问题，并从理想信念、党性修养、政治纪律、组织纪律、财经纪律等方面深挖根源。通过开好民主生活会，认真开展批评与自我批评，达到进一步树牢群众观念、改进工作作风、提高推动改革发展和服务群众能力的目的。出席会议的有县委常委、组织部长XXX同志、县委督导组组长XXX同志、常务副组长崔金仓同志和XX乡班子全体。列席会议的有3名‚两代表一委员‛XXX、XXX、XXX，2名实名提出意见建议人员代表XXX、XXX。现将XX乡召开专题民主生活会的有关情况报告如下：

一、会前筹备情况

XX乡教育实践活动自1月28日启动以来，乡党委政府认真贯彻中央和省市县委工作部署，把开展活动作为一项政治任务，以刹‚四风‛、转作风、惠民生、促发展为目标，高标准、严要求推动各项工作。特别是进入查摆问题、开展批评环节后，我们把开好专题民主生活会作为重中之重，按照县委要求，扎实做好各项筹备工作。

（一）坚持抓好学习教育。XX乡始终把学习教育贯穿教育实践活动始终，乡领导班子带头学习总书记系列重要讲话和规定的必读篇目，带头开展‚读、学、看、听‛、‚学习焦裕禄精神、践行‘三严三实’，争做焦裕禄式好党员好干部‛等活动。乡领导班子集中学习5次，组织专题学习交流会2次，组织观看影像资料2次，举办先进典型人物报告会2次。进入第二环节后，按照要求，认真学习了中央和省委规定的5项内容，深刻认识到‚四风‛的危害性和开展教育实践活动的重要性，进一步启发了思想自觉和行动自觉，为深入剖析、开展批评和自我批评奠定了基础。

（二）广泛深入征求意见。围绕‚四风”方面的突出问题、关系群众切身利益的问题等，通过活动征集、座谈征集、谈话征集、蹲点征集、书面征集、民主测评等方式，征集到群众提出的意见建议900多条，涉及14个方面。同时，乡领导班子成员对照总书记重要讲话、‚四面镜子‛、焦裕禄精神和‚三严三

实‛要求，联系个人思想和工作实际，深入查摆自身存在的问题。

（三）做好会前准备工作。近一段时间，乡领导班子成员之间深入开展了谈心交心，努力把思想谈通、意见谈好；亲自动手撰写对照检查材料，有的同志反复修改多达十几次。最终，乡领导班子和班子成员个人对照检查材料通过审核。同时XX乡的教育实践活动得到了县委活动办、县委督导组大力指导和帮助，对XX乡提出了很高的要求，给予了殷切的希望，为XX乡教育实践活动的顺利开展奠定了坚实的基础。

二、会中开展情况

在县委督导组的精心指导下，XX乡利用一天半的时间，召开了这次乡领导班子专题民主生活会，会议气氛很好，开得也很顺利，会后乡活动办公室做好了音像、档案等资料留存工作。现从三个方面介绍一下民主生活会的开展情况。

（一）会议议程。乡党委严格按照县委督导组有关会议议程的规定，坚持‚高标准、高质量‛的原则，逐项做好会议议程进展工作。一是XX乡党委书记XXX同志介绍参加会议领导和人员，明确会议主题和要求，介绍了会前准备工作，包括征求意见、谈心谈话等，时间约10分钟；二是乡党委书记XXX同志代表XX乡领导班子作对照检查，时间约25分钟；三是乡党委书记作个人对照检查，时间约25分钟；四是领导班子其它成员依次对领导班子和乡党委书记XXX同志进行批评发言，每人3分钟左右，批

评开门见山，有具体意见，有实质内容；五是领导班子其它成员依次进行个人对照检查发言，每人发言25分钟，每人发言后其它班子成员有针对性地开展批评，批评做到了开门见山，有具体意见，有实质内容。六是乡党委书记对专题民主生活会做简要小结；七是县委督导组组长XXX同志对民主专题民主生活会情况进行了评价；八是县委常委、组织部部长XXX同志作了重要讲话；九是乡党委书记XXX同志作了表态发言。

（二）会议进展。会上，大家严格按照中央、省市县的规定要求，放下包袱、消除顾虑，紧密结合自身思想、作风和工作实际，以认真的态度，从党性的高度，就遵守党的政治纪律、贯彻落实中央‚八项规定‛以及‚四风‛方面存在的问题进行了深刻的对照检查，主动进行了自我批评。班子成员之间从关心爱护同志的善意出发，敞开心扉、打消顾虑，实事求是地开展相互批评。批评意见尖锐而又真诚。大家坦诚相待、推心置腹，既不回避短处，又不空泛谈论，切中要害、有辣味。大家都有一种红红脸、出出汗、坐不住的感觉。虽然忠言逆耳，但是听了以后很受启发、受益匪浅，可以说大家在思想上受到了不小的触动。从相互批评中也可以看到，大家的出发点是真诚的。尽管批评意见尖锐，但大家都心情舒畅，没有背上包袱，而是放下了包袱，没有影响团结，而是增进了团结，体现了我党开展批评和自我批评的本质要求。会议共查摆出领导班子存在的79条原汁原味的意见建议，现已全面梳理汇总，班子成员已全部进行各自认领。

（三）会议成效。通过这次民主生活会，大家不仅深入查摆了自身存在的问题，深刻剖析了产生问题的根源、明确了整改方向和措施，而且听到了同志之间真诚的批评意见，使大家经历了一次严格的党内生活锻炼，在灵魂上得到了一次深刻的洗礼，也较好的实现了沟通思想、增强党性、加油鼓劲、增加共识、增进团结、共同提高的目的。会后县委督导组长XXX同志对专题民主生活会情况进行了点评。XXX同志作了重要讲话，两位领导的讲话均对XX乡领导班子专题民主生活会开展情况给予了充分肯定。

三、会后整改情况

县委教育实践活动督导组对XX乡领导班子专题民主生活会给予了充分肯定的同时，又指出了一定的不足，并提出了殷切希望，对我们进一步抓好教育实践活动，深入推动作风转变，具有重要的指导意义。为努力把查摆出的问题领会好、贯彻落实好。我乡今后着重从以下三个方面下功夫。

（一）在班子自身建设上下功夫。我们要以这次民主生活会为契机，坚守正道、弘扬正气，坚持以信念、人格、实干立身；坚持原则、恪守规矩，严格按党纪国法办事；艰苦奋斗、清正廉洁，正确行使权力，进一步制定完善运用‚四个重要法宝‛加强乡领导班子自身建设的具体措施，创新党内生活方式，运用好民主集中制、批评和自我批评的等有力武器，确保把乡领导班子真

正建设成‚为民务实清廉、团结求实创新‛的坚强领导集体。

（二）在带头改进作风上下功夫。反对‚四风‛，改进作风，就是要按照总书记的要求，把心思用在干事上，用在求实效上，以‚成功不必在我‛的境界，以事实求实的精神，以抓铁有痕、踏石留印劲头，抓好科学发展的实事。乡领导班子既要把带头转变作风作为永恒课题，在抓经常、抓深细、抓长久上下功夫，在立破并举、扶正祛邪上求实效，以实际行动为全乡党员干部做表率、当示范，更要针对对照检查出的突出问题和专题民主生活会上提出的批评意见，逐条制定整改措施，形成班子和个人整改方案。同时，坚持开门搞整改，班子整改方案要充分征求社会各方面的意见和建议，整改落实情况及时向社会公布，接受人民群众监督。

（三）在联系服务群众上下功夫。要把党的群众路线贯彻到乡领导班子全部工作中去，想问题、做决策、办事情，都要坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，把群众受益、群众满意作为我们一切工作的出发点和落脚点。要着力加强乡便民服务中心、村便民服务站两级服务平台建设，不断完善各项代办制度，切实解决服务群众‚最后一公里‛的问题，为群众办好事、让群众好办事。

总之，这次民主生活会达到了红红脸出出汗、排排毒治治病的良好效果，实现了强化党性、增进团结的目的。可以说此次民

6.乡领导班子专题民主生活会上的讲话 篇六

上级领导指导专题民主生活会上的讲话

各位领导，同志们

下面，我将自己个人在理想信念，党性修养等方面存在的突出问题汇报如下

一、遵守党的政治纪律方面

一是政治敏锐性还有差距。比如，在学教活动开始时，曾经在不同场合听到有人在评论我们开展群众路线教育实践活动又是在搞形式主义时，自己没有旗帜鲜明及时制止，没有去作正面的宣传引导。

二是大局观念不强。主要表现在对自己分管外的工作，缺少主动过问、参与。如征地拆迁工作，除非要求集中全镇干部，实施保护性施工，自己才会跟着大家一起去，平时对征地拆迁工作自己很少过问。

二、落实中央“八项规定”方面

一是执行勤俭节约制度不坚决。如镇机关要求节约用水用电，虽然制定了相关规章制度，作为分管领导，首先是自己执行不到位，其次是平时督促检查少，制度未落到实处，对浪费水电、办公耗材、超标准接待等现象不加以制止，有时甚至视而不见，有听之任之现象。

二是自律意识不强。没有时刻把勤政廉政意识放在心上，放松了自我约束。比如，①有时候下到村里，借工作辛苦，放松压力为由，主动或被动接受过村一级超标准的宴请，错误地认为与村干部一起吃饭、喝酒也是为了工作。②逢年过节自己也曾经以盛情难却为由，收受过老同事、村干部送来的一些土特产。③有过公车私用现象。因自己的父母在乡下，有时在节假日，会用镇里的公车回家去看望家人或处理私事。

三、在形式主义方面

政治理论学习不到位。学习意识不强，对政治理论和业务知识的学习不系统、不深入。学习的自觉性、主动性差，存在实用主义，在实际工作中要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，如对自己分管的计划生育工作有关的法律法规政策文件在学习的时间上、精力上多一点，而对其他方面的知识学习，不管是在时间上还是在精力上都用得更少。学用结合的关系没有处理好。在学习中没有发挥理论联系实际的学风，学归学，用归用。对待理论学习，只满足于片面应用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。比如学了习总书记的“为人民服务是我们党的根本宗旨，也是各级政府的根本宗旨”的重要论述。自己只晓得在口头上喊，或在写材料时套用，而在自己平时的实际工作中，不能很好地领会吸收运用。

思想保守，工作缺乏创新意识。有时没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么，我就做什么，如在计划生育工作中，往往总是要等县里下了考核任务，自己才会组织干部开展工作，而且总是盯着要考核的几项指标;而对如何做好优质服务，关心已扎二女户、独生子女家庭等方面考虑很少，帮他们解决实际问题更少。思考问题、解决问题习惯于凭经验，沿袭传统方法，有时心里产生新想法也只是停留于心而无实际行动。导致工作无特色、缺亮点，不能与时俱进，经常使工作处于落后被动局面。

工作有时做表面文章。工作要求和标准不高，只求过得去，不求过得硬。比如在自己分管的计生工作中，主观上认为工作任务重、工作难度大，有时为了应付检查考核过关或进度不会落后，心存侥幸心理，授意或要求村(居)在资料、台帐上，做表面文章，玩数字游戏，甚至弄虚作假，以蒙混过关。

四、在官僚主义方面

工作作风不扎实、群众意识不强，对群众诉求解决不及时。平时除了要下去开展中心工作，自己主动下到村(居)深入群众少，为老百姓解决实际问题更少，即使是下去了，往往是在村(居)委会向村(居)干部了解一些情况，真正上门去和群众、服务对象交心谈心比较少，对老百姓的所思所盼所急也掌握的不多、不准，如柑橘黄龙病暴发后，自己作为石圳村的挂点领导，很少关心过问挂点村清除黄龙病树的果农如何调整产业结构，有没有遇到技术、资金等方面的困难。有时群众打电话过来，有矛盾纠纷要为他们调处，会认为他们无理取闹、多事，有意给自己添麻烦。对如何壮大村集体经济，缺少点子和措施。对“党员干部要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨”理解、落实不到位。

对自己所负责的工作，注重于会议布置，下发文件，平时下去督促落实少。比如在去年的柑橘黄龙病防控工作中，县里要求对各村果园进行全面普查登记，等到县里的考核方案下来后，自己只在村里开个工作布置会，把工作任务简单地分解到镇村组干部，总认为工作任务布置下去了，干部自己会想办法完成，而且已经明确了奖惩考核办法，完不成任务也是他们的事，对工作中出现的困难和问题不掌握。由于自己缺少亲力亲为、全面深入的工作作风和态度，对工作过于依赖村组干部，最后导致部分小组台帐资料一塌糊涂，数据信息严重失实，使得工作推倒重来，拖了全镇的后腿。

工作中主动与其他班子成员、镇村(居)干部交心通气少。比如在平时的工作中，很少和其他协管计划生育的班子成员、干部共同商量解决工作中遇到的节点、难点的办法。也很少过问、关心征地拆迁、老城区改造等不属于自己分管的工作。大局意识不强，总认为自己带了一工作片，完成好自己的任务就行了。存在“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”的错误思想。

五、在享乐主义方面

工作缺乏激情，斗志松懈，苦干实干劲头减弱。一段时间以来，自己经常在想认为自己在乡镇摸爬滚打了 20 年，尤其是到 10 年来，一直在同一岗位，又一直分管计划生育，无功

劳也有苦劳，工作再苦，作风再实又能怎么样

攻坚克难能力欠缺，对分管工作中遇到的节点难点存在畏难情绪，缺乏争先创优意识。因地处县城，服务对象居住复杂，人情关系复杂，流动性大，很多该参加环孕检的对象，该落实节育措施的对象不是找不到人，就是不配合我们的工作等等，这些问题严重制约了我镇计生工作上台阶、上水平，面对这些问题和困难，自己往往没有积极主动去分析原因，努力想办法去破解，而是强调客观原因，对困难和问题一筹莫展，束手无策，有时还怨声载道。对工作要求和标准定位不高，满足于一般，只求完成任务，不求名列先进。

缺乏担当精神，存在甘当老好人，怕得罪人的思想。首先是对干部的教育管理，对干部中存在的上班不准时，出工不出力，工作责任心不强的现象有时会睁一只眼闭一只眼，遮遮掩掩，甚至袒护干部，在主要领导面前找借口为其开脱。其次是在开展计划生育等工作过程中，有时原则性不强，如遇领导、熟人说情打电话，畏首畏尾，缩手缩脚，不敢大胆开展工作，影响了工作的正常开展。

六、在奢靡之风方面

请过吃，吃过请。八项规定出台之前，对吃请、请吃一直不认为是问题。有时候朋友来了、老同学从外地回来了，以联络感情为由有过公款安排招待。有时候以联系工作为由，或为了工作检查考核过关，讲面子，讲排场，有过用公款上烟酒上水果超标准安排招待有工作联系的同志。

节俭意识不强。抓工作只是想着如何把任务完成好，缺少对投入成本的考虑，产生铺张浪费现象。如在 2012 年的计划生育创新创特工作中，为了应付检查，仅“锦绣江东”小区一个点的宣传牌就花费了 4 万多元，而产生的实际效果并不明显。

以上是我个人已经查摆出来的“四风”问题，可能查得不全、不准，恳请大家予以批评指正。我将虚心接受，逐条逐项认真整改。

上级领导指导专题民主生活会上的讲话

同志们

按照专题民主生活会安排和市委统一要求，今天，我来参加市☆局领导班子专题民主生活会。来之前，我仔细看了专题民主生活会方案、班子和☆同志个人的对照检查材料，会前又与☆同志进行了谈心谈话，了解掌握了会议准备情况。刚才，听了领导班子的对照检查和大家的发言，以及班子成员相互之间提出的批评意见，很受启发，感触很深。总的看来，这次专题民主生活会主题突出，气氛热烈，效果很好，体现了上级指示要求，达到了预期的目的。概括起来有这么几个特点

一是会前准备较为充分。民主生活会前，大家广泛征求基层单位、干部群众的意见建议，开展了认真的谈心谈话活动，进一步查找了班子和个人在学习习近平新时代中国特色社会主义重要思想等六个方面存在的问题，以及深入剖析了原因教训，沟通了思想，凝聚了共识，为开好会议打下了良好的基础。

二是会议主题鲜明突出。这次民主生活会，主题突出鲜明，能深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义重要思想，紧密结合市☆局领导班子和班子成员的思想、工作、生活实际，符合中央和省、市委的要求，充分反映了全体班子成员高度的政治自觉。

三是会议氛围较为热烈。会上，大家都能够推心置腹，坦诚相见，既主动剖析自己，又敢于批评对方，既指出问题，又帮助提高，有深度、有辣味、动真格，经受了一次严格的党内生活锻炼，体现了应有的党性、境界和修养。应该说，这次民主生活会既是一次严肃认真的党内生活锻炼，又是党性观念、思想作风上的一次集中“补钙”和“加油”。

四是会议效果达到预期。通过大家的发言，我感到每位同志都对照主题要求进行了深入思考，对个人、班子、以及事业发展中存在的理论武装、对党忠诚、执行号令、担当作为、反对“四风”和党风廉政方面问题，如何解决这些问题，都做到了出以公心、敢想敢说，动了脑子、用了心思，达到了统一思想、共同提高、增进团结的目的。

习近平总书记强调指出，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。大家要时时铭记、事事坚持、处处上心，随时准备坚持真理、随时准备修正错误，凡是有利于党和人民事业的，就坚决干、加油干、一刻不停歇地干;凡是不利于党和人民事业的，就坚决改、彻底改、一颗不耽误地改。所以，这次专题民主生活会的召开，并不是贯彻落实以习近平同志为核心的党中央领导权威和集中统一要求的终点，而是为我们以深入贯彻新时代中国特色社会主义重要思想推动各项事业发展设置了新的起点。我们要在充分用好专题民主生活会成果的基础上，继续保持这种良好的态势和作风，把学习党的十九大精神深入推进下去，把忠诚、干净、担当的形象牢固树立起来，真正融入经常，确保常态长效。下面，根据中央和省、市委精神，结合大家今天的发言，我在强调几点意见。

一、持续抓好学习，增强思想自觉。学习是专题教育的主要任务、关键动作。专题教育的目的，就是通过一个专题一个专题的学习，持续深入推进作风建设。目前专题教育虽然接近尾声，但新时代中国特色社会主义重要思想应当牢牢扎根在党员干部的脑海中，成为我们处事做人和推动工作的价值标尺，成为各级党组织治党管党、凝聚力量的鲜明旗帜。在学习上，我们不能有松劲现象、自满情绪，要继续运用之前的好方法，坚持不懈地深入学习习近平总书记关于党员领导干部践行新时代中国特色社会主义重要思想的新思想、新观点、新要求，认真学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，把新时代中国特色社会主义重要思想作为今后党组理论中心组学习的重要内容长期坚持下去，不断深化思想认识，准确把握贯穿其中的立场、观点、方法，拧紧思想上的“总开关”，做政治上的“明白人”，切实把“学做结合”、“知行合一”的要求立起来、树起来，以思想自觉引领行动自觉，做到学而信、学而用、学而行。

二、继续聚焦问题，抓好整改落实。专题民主生活会说一千道一万，最终还要落实到解决问题上，只有把查摆解决问题这个工作做实了、做好了，才能保证专题民主生活会不虚不空、不走过场。要结合这次专题民主生活会开展批评的情况，对查摆出来的问题进行再梳理，建立务实管用的整改任务书、路线图、时间表，一项一项抓，直到抓出效果为止。要紧密联系干部队伍思想作风实际，有针对性地开展专项整治，把重点进一步聚焦到解决理想信念动摇、纪律规矩松弛、权力私用滥用等突出问题上来，聚焦到党员群众反映最强烈、影响政治生态的不严不实问题上来。要盯住具体问题，细化整改措施，做到进程可监督、效果可检查，可以马上解决的，要立行立改;需要一段时间加以解决的，要制定持续改进的具体措施，规定完成时限;需要组织协调解决的，要明确牵头单位、责任人。整改必须动真碰硬、从严从实，口头整改、纸上整改不行，虚假整改、选择性整改更不行，只有坚持真改实改、开门整改、广泛接受群众监督，才能取得解决不严不实问题的实效，真正让干部服气、群众满意。同时，要结合整改搞好立规执纪，进一步完善各项规章制度，严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，把纪律挺在前面，强化制度的刚性约束，切实将民主生活会的成果转化指导工作实践的有力武器。

三、坚持严肃严格，规范党内生活。党内生活制度是党员加强党性锻炼的平台。有什么样的党内政治生活，就有什么样的党员、干部作风。从严治党必须从党内政治生活严起。经过党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的洗礼，领导班子、党员干部参加党内生活的总体状况大为改观，党的意识、身份意识、规矩意识显著增强。形成好的风气不容易，巩固和保持好的风气更不容易。严肃党内政治生活贵在经常、重在认真、要在细节。希望党组领导班子和班子每一名同志切实担负起党员领导干部应有的责任，在即将以普通党员身份参加的组织生活会和今后的党内生活中，都能以向我看齐的精神和共产党人应有的品格，带头拿起批评与自我批评的武器，大胆使用、经常使用，坚持真理，修正错误，推动形成良好的政治生态。

四、注重成果转化，推动工作落实。开展此次专题民主生活会，最终目的还是推动经济社会发展。中央明确提出专题民主生活会要在深化“四风”整治成果上见实效，在守纪律将规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效，在整治基层干部不作为乱作为问题上见实效。我们一定要紧扣“四个见实效”，把开展此次专题民主生活会的成果，体现在勇于担当、攻坚克难、推动发展上，体现在振奋精神、奋发有为、真抓实干上。要聚焦精准扶贫精准脱贫这个最大任务，引导各级党员干部以精准的意识、精准的态度、精准的作风，全力打赢扶贫攻坚这场攻坚战;要凝聚全面深化改革的共识，最大程度的释放改革动能、彰显改革成效;要发挥好领导干部“关键少数”的作用，带头遵法学法守法用法，示范和带动全社会更好地厉行法治;要围绕全面从严治党，牢固树立抓党建是最大政绩的思想，以严的标准落实主体责任，以严的要求管理约束干部，以严的措施形成新的常态，真正做到一心一意谋发展、聚精会神抓党建。

我就讲这些，谢谢大家。

上级领导指导专题民主生活会上的讲话

按照物资公司党委“关于开好民主生活会”的通知要求，围绕本次民主生活会的主题认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。本人认真学习党的十九精神，把着力点聚集到习近平新时代中国特色社会主义思想上，聚集到五年来中国发生的历史性变革上。在学习的基础上，努力搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，准确把握十九大的新目标、新要求。同时，深入排查自身存在的不足与问题，并通过走访、谈心等方式，广泛征求意见。先后三次深入基层班组走访调研，与班子成员、基层干部六人进行交流谈心，认真听取了大家对我个人提出的意见建议，现将具体检查情况汇报如下，请各位领导批评指正

一、查摆的主要问题

1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

我能够有计划地主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。但是还是存在着一些不足

一是在学习态度上不够端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员了，且经常看报纸，听新闻广播，理论水平还算不错，集体学习时，有时不用心，缺乏学习的热情。

二是在学懂、弄通上深度不够。对党的十九大精神“八个明确”和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想、创新观点，把握的不够精准，认识的还不全面、不系统，存在着一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于以政治和全局的角度来观察，分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。

2、认真执行党中央决策部署和油田公司党委要求方面

我在基层的工作中，虽然能够坚持做到请示报告，机构调整，基层干部调整、聘任，重大会议召开，个人有关事项等，能够按规定向上级党组织请示报告。但还是存在着不足之处，平时在工作中还缺乏维护集中与权威的办法。

主是要执行上级决策上有时领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得只要把自己的本职工作干好就行了，而政治纪律和政治规矩方面，只要自己不踩红线，与党中央保持一致就可以。从而忽略了从行动上与党中央保持一致，对维护中央权威和集中统一领导虽比较坚定，但到具体怎样做，如何帮助班子成员保持政治信仰、维护核心不太会落实，有喊口号、走过场的现象。

3、对党忠诚老实不做两面人方面

我作为一名受党培养多年的党员干部，能够始终做到对党忠诚老实，对党组织只讲实话，与职工道实情，不做两面人，不弄虚作假。但在工作中也存在着问题

一是对“两面人”认识不足。思想上认为“两面人”在工作中和生活中自己能看的很清楚，不会被“两面人”所欺骗，同时对“两面人”产生的现象分析的不到位。

二是思想中还存在老好人思想。在各项制度的执行上有时紧有时松现象，导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关和基层个别员工劳动纪律松散问题，有失之于宽、失之于软的现象。

4、在担当负责攻坚克难方面

能够积极开动脑筋，奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当精神还需要进一步增强。

一是领导干部的“表率”意识不强。思想上有时有“老资格”的思想作怪，喊的多，行动的少。比如在劳动中很少身先士卒，要求他人入厂着工装，但自己有时也做不到。作为老党员，没能很好的用自己的行动带动其他人。

二是主动作为不够。在具体工作中，开展党建工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排的工作虽然能保质完成，但在具体工作中没有新意，不能够做到创造性地开展工作。

5、在纠正“四风”不止步方面

通过之前的谈话“群众提”和自己对照案例的“反复抠”，深感自己在反对“四风”方面还有很大差距。一是在形式主义方面重经验轻创新，有时思想僵化，靠经验办事，导致工作中虽有创新的想法，但缺乏具体思路。

二是在官僚主义方面。服务基层意识欠缺，对基层的服务和解决困难有及时，下基层接地气的时候少，不能与群众打成一片。

三是在享乐主义方面。有安于现状求稳的思想倾向，有“干累了、歇口气”的想法。

四是在奢糜之风方面。自己也受到了一些不良风气的影响，深感勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。

6、在执行廉洁自律准则方面

工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、办公用车等方面的规定，注重家教、家风带头落实八项规定，但对照准则要求还存在差距。

一是享受思想有所抬头。随着年龄的增长，养尊处优的苗头时有显现。

二是将廉政建设融入到工作中的力度不够。没有真正把“一岗双责”落实在行动上，有时还存在廉政建设没有问题的片面思想。

二、存在问题的原因

对于以上存在的问题，对照公司党委本次生活会的要求，自己认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的。

一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成良好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。尤其是对一些新的数字化仓储知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成党务工作，总认为这些高新知识大体有所了解就行，没能全面地主动地去掌握。近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，虽然思想境界有了质的飞跃，对企业改革与发展有了更深的认识，但对深层次问题研究考虑还不够，理论指导实践的能力有待加强。

二是宗旨意识不够牢固。在为职工服务方面不足，与职工的交流很少，与职工的情感有所淡化。有时片面认为尽职尽责就是做好主管的工作，完成上级安排的任务，关注上级多，关心职工少，没有自觉地把职工和企业的满意度作为检验工作的标准，在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不到位，导致存在工作效率不高，职工诉求无法及时得到解决的现象发生。

三是党性修养有所减弱。首先是党性原则意识不强。在工作中坚持原则不够，对不正之风存在好人广义思想，有时工作标准不高，对下属管理不够严格，批评教育不及时，助长了松散风气。民主集中制执行不到位，存在不善于运用批评与自我批评、谈心谈话等方式解决问题。其次是求真务实意识不强。满足于工作表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，放松了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，对基层和职工的思想工作缺乏及时的总结提炼。

四是遵规守纪不够严格。首先是在严格执行纪律方面。自觉主动性不够，认为作为党务干部只需要管好身边人、身边事就行了，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，党内的监督作用还没有充分发挥。其次是制度执行力不强。对党员干部在严明责任、严肃纪律上降低了标准，对各基层单位的工作纪律和组织纪律的落实情况缺乏督促检查，在干部管理上存在着失之于宽，失之于软的问题，导致个别干部执行力不强。

四、今后努力方向和改进措施

针对查摆出来的问题，自己将按照公司党委要求，重点从以下几个方面进行整改

一是强化理论武装，始终做到政治过硬。作为党总支负责人，要首先坚持中心组学习制度，坚持个人自学与集中学习相结合，理论学习与交流研讨相结合，以班子带头学，促进干部广泛学。坚持学用结合，学以致用，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题，推动工作上台阶。其次是是增强政治定力，继续系统学习党的十九大精神和习近平系列讲话，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，自觉向党中央看齐，向党的理论看齐，向中央决策看齐，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终做政治上的清醒人、明白人。

二是严格锤炼党性，始终做到作风过硬。作为总支书记，首先是要严格党内生活。进一步完善党内政治生活制度，认真贯彻民主集中制，凡是涉及人事调整、资金使用、奖金分配等“三重一大”事项，坚持提班子集体讨论决定。

其次是从严执行纪律规定。严格落实中央八项规定精神，坚持带头以上率下，从小事做起，从小事抓起，做到对党忠诚，说老实话，办老实事，做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约束。

三是强化责任担当，始终做到能力过硬。

首先要求自己加强调查研究。定期开展走访和蹲点调研工作，坚持做到带着问题深入实际、深入职工、深入基层，切实把基层职工所思所想所盼所忧的问题了解好、解决好。

其次是勇于担当作为。切实转变工作作风，进一步增强责任感和紧迫感，认真履行职责，拓宽工作思路，全面落实公司党委的决策部署，问题面前不回避，困难面前不推脱，勇于担当，主动作为。

四是严守党的规矩，始终做到廉洁过硬。

首先是保持清醒的政治立场，在政治上讲忠诚，在组织上讲纪律，在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题，办事情，在关键时刻和挑战面前经得起考验。

其次是严格规范自己的言行，尤其是在对待权力、利益上，始终保持清醒头脑和平衡心态。严格遵守准则及廉洁自律的各项规定，坚持清正廉洁，忍得住清贫，耐得住寂寞，切实管好自己和身边工作人员及家人。牢固树立规矩意识，真正把守规矩当作一种责任。

7.乡领导班子专题民主生活会上的讲话 篇七

根据鹤煤集团公司组干鹤煤发[2010]107号文人中《关于召开鹤煤公司矿(处)级领导干部专题民主生活会的通知》精神要求，结合学习党的十七届五中全会精神，以及近期学习胡锦涛总书记视察河南的重要讲话，和加快转变经济发展方式的讨论活动，自己对一年来所担负的工作，作风、学习、思想情况进行了回顾总结，对照检查征求职工群众和老干部的意见，作以下发言。不当之处，请批评指正。

一、在组织党建工作中，我们把党建“12345”工程的主要内容制作了两块版面进行宣传，先后召开了党支部会、党小组会，利用“三会一课”进行宣讲，同时把党建“12345”工程作为今年老干部工作检查的一项重要内容列入百分考核细则，促进了基层单位的老干部党建工作。通过召开了不同类型的座谈会和报告会，使广大老干部和员工对河南煤业化工集团的改革发展充满了信心。

二、在建设学习型党组织工作中，根据公司党委的安徘，制定了《老干部处建设学习型党组织的买施意见》，成立了活动领导小组，并把各支部书记纳入为学习领导小组成员。为进一步加强学习，每月初制定了党委中心组和职工学习安排，重点学习党的十七大和十七届四中全会精神、党的路线方针政策、国家有关法律法规和公司推荐学习书目《中国共产党章程》、《企业文化手册》等，提高了广大党员干部的综合素质，提升了觉员干部贯彻落实科学发展观，使党组织团结和带领广大干部职工为河南煤化和鹤煤集团又好又快发展作出应有贡献。结合老千部处实际，认真开展学习实践科学发展观活动。

三、在开展学习实践科学发展观活动中，结合老干部工作的特点，制定了学习实践科学发展观实施方案，成立了以党委书记和处长为组长的领导小组，组织广大党员学习了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》等书，认真撰写读书笔记和心得体会。在工作中学习，在学习中提高。在分析检查阶段，我们广泛征求意见。对本处工作作风、工作措施和工作思路等方面存在的突出问题及群众反映强烈的突出问题进行认真梳理，逐条分析并向班子成员反映，此外还认真开展了专题民主生活会和专题组织生活会。为了整改落实，制定了整改方案，落实整改措施，把每一项整改的措施落实到领导发起人负责，确定责任科室，切实加以整改。通过开展学习实践科学发展观活动，进一步提高了老干部工作人员队伍的整体素质和工作水平，增强了服务老干部部的意识。

四、认真抓了党风度廉政建设。为进一步加强党风廉政建设，处领导与各科室负责人签订了党风度政建设责任书制定了《鹤煤公司老干部处建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划实施方案》、《“三不三无”本廉体系建设项目实施方案》。为扎实加强节日期间党风廉政建设，防止和各种不正之风和奢侈浪费行为，组织全处干部员工认真学习了公司在节日期间下发的党风廉政建设文件，要求广大党员干部切实加强党风廉政建设，自觉抵制各种不正之风，抓好廉洁自律各项规定的落实。根据公司纪委的安排，我们对本单位的“小金库”开展了自查，并按要求对迎宾馆进行了检查，形成报告报公司纪委。在组织全处员工学习中，我们利用《中国监察报》等杂志报刊上刊登的违法案例进行反腐倡廉教育。在效能监察工作中，围绕我处中心工作，进行了效能监察，如各科室的工作目标和工作任务是否完成，处里的一些重大决策和“三金”、“工资”、“奖金”使用情况进行效能监察。在开展党员身边无“三违”活动中，结合老干部处实际，成立了以书记、处长为组长的活动领导小组，利用“夕阳红”、黑板报等形式，学习宣传党员干部身边无“三违”活动。

五、在公司领导的支持下，今年公司机关老干部参观考察费用有了较大提高，我们通过精心策划、严密组织、细致服务将公司领导的关心及时、完整地落实了下去，四月份我们分两批组织了赴台湾进行参观考察。不少老领导写诗作赋，讲观感，谈体会，作品、照片在《鹤煤快讯》上进行了连载。使老干部们非常满意。另外我们还分批组织处级以下老干部们（分批）分别到湖南张家界，凤凰古城、南阳西峡老君洞、野人谷、银树沟、小华山，巩义康百万庄园参观游览。此外，我们还专门召开会议协调基层单位也都开展了类似活动。

新区活动场所不足的问题已经引进公司领导的高度重视，室内活动室已在三区北门增加两间计190平米，室外门球、地掷球场地苗总已有批示，将在棚户区改造验收后在四区建设。此外，基层单位对老干部活动场所建设也很重视，尤其是二矿、五矿、九矿、供电处、机械设备制造公司等单位也都在活动室建设方面增加设施，在卫生环境、软件建设、硬件建设方面都有新的投入，做到了年年都有明显进步。

六、充分发挥党员的先锋模范作用。今年主要表现在棚户区改造分房中，积极宣传棚改政策及河南煤化的发展理念，主动做动迁户的思想工作，较好地配合棚改工作的进行。

青海玉树发生地震后，各单位老同志积极向灾区捐款，行动不便的老同志，就让子女代捐，这充分体现了老同志的爱国主义和“一方有难、八方支援”的关爱和奉献精神。

回顾自己整个一年来的工作学习作风情况，从主观上说自己是努力的，也是明显的，与老干部和员工征求意见是，也是比较满意的。但是也还存在许多不足，特别是在思想认识方面，还不够适应新的形势发展要求，在于大集团企业文化的深度融合方面还存在一定差距。在管理服务方面，由于近期老干部居住特别分散，住房不固定，给管理服务带来了影响。以上问题和差距，自己一定引起足够重视，尽快采取措施整改，力争使公司领导满意，全体员工满意。

关于今后的工作打算

一． 认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，以科学发展观统领各项工作，努力构建和谐社区，确保老干部队伍稳定。

二． 继续贯彻落实公司 在职领导联系老干部制度，主动做好联系的纽带和桥梁，主动反馈意见。

三．搞好向老干部通报工作的选题，围绕公司的中心工作，坚持每季向老干部通报工作一次，重要文件及时传达，重大决策及时征求意见，听取反映。

四．按照公司党委党建“12345”工程要求，充分发挥老干部党支部在公司改革发展稳定中的积极作用，努力搞好老干部党支部党的建设和思想建设，巩固和发展学习实践科学发展观活动的成果，通过不懈努力，在新的一年里，把班子建设好，把队伍带好。

五．搞好处理的党风廉政建设，没挤上一次廉政党课，对重要岗位的同志经常提醒警示，不使一位同志犯错误，树立老干部处的整体形象。

8.乡领导班子专题民主生活会上的讲话 篇八

民主生活会上的发言提纲

结合本次民主生活会“加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风”的主题，在认真学习了胡锦涛总书记在十七届中央纪委第三次全会重要讲话精神的基础上，对照“六个着力、六个切实”要求，现就个人在加强党性修养、作风建设、廉洁自律、存在的不足及今后努力的方向等方面的情况作一个汇报和剖析，请各位领导和同志们给予批评指正并提出宝贵意见。

一、加强党性修养方面

加强党性修养，是提高党员素质的重要途径，是党员自我教育、自我约束、自我改造、自我完善的一个过程。一直以来，按照党性原则的要求，我通过学习、实践和自我改造，使自己逐步掌握了科学的世界观，树立了正确的人生观、价值观，使自己的思想道德境界得到了进一步的提高。在这当中，我特别注重努力提高自身的理论修养、思想修养、政治修养、作风修养、道德修养、文化修养，以此不断提高自身综合素质，养成良好的作风。

二、作风建设方面

１、思想作风建设上，一直以来，我都十分注重思想政

1治建设，始终立足于坚定的思想政治信念，狠抓思想政治理论的学习，以不断提升自己的思想政治觉悟和思想政治素质，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决维护省局党组和州局（公司）党委的权威和领导。

２、学风建设上，我深刻认识到面对当前行业全面快速发展的形势，对我们领导干部的综合素质提出了新的挑战，学习是刻不容缓的事情。因此自己无论在政治理论学习，还是业务学习上，都切实端正学习态度，认真探索学习方法，注重学习的系统性和深入性，突出学以致用和理论联系实际，通过学习全面提高自身的思想政治业务素质、领导水平和驾驭工作的能力。

３、工作作风建设上，我始终坚持“严、细、实”的工作作风，坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力，踏踏实实工作，勤勤恳恳做事，把时间、精力都放到工作的落实上，以求真务实的工作作风来创造业绩。

４、领导作风建设上，讲大局、讲团结，严格执行民主集中制的各项基本原则和具体制度，身体力行地维护好局（司）班子的团结统一，自觉做到不搞独断专行，不搞越权行事，不搞自由主义，对重大决策重大事项坚持集体讨论决定；坚持“从群众中来，到群众中去”的群众路线，注重深

入基层、了解基层，为基层办实事。

５、生活作风建设上，牢固树立科学的世界观、人生观和价值观，时刻牢记“两个务必”、“三个珍惜”，始终保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利。时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，在生活上勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，用权为公，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争。

三、廉洁自律方面

一方面是自觉遵守中央、省、州和行业内关于领导干部廉洁自律的各项规定，严格要求自己，做到自重、自省、自警、自励，做到廉洁自律，勤政廉政；另一方面是努力做到管好自己和管好身边的工作人员；三是积极配合主要领导和班子其他成员认真抓好全系统和分管部门的党风廉政建设工作；四是自觉接受上级党组织、纪检监察机关和广大群众的监督。

四、存在的不足

１、政治理论学习不够十分深入，深度广度把握不够，学习的内容不系统、不广泛；在业务学习方面，对前沿业务知识的学习上更新不快，有时爱凭经验去分析情况、处理问题。

２、自身素质能力与履行职责的要求还有差距，领导艺

术和驾驭工作的能力还待进一步提高。首先是自己感觉在管理和领导方面的经验还不足，虽有做好本职工作的想法，但又缺少有实效、真管用的办法。其次是宏观思考的能力欠缺，思考问题不全面、工作定位没有系统化、标准化，对问题的判断前瞻性、综合性不够。总体感觉站在全局的角度看待问题的能力还比较欠缺，还需在今后工作生活中，进一步加强学习，不断提高领导水平。

３、在工作和生活上还存在着工作方法简单、情绪急躁等一些问题。这些都是我自身的弱点，真诚希望领导和同志们在今后的工作中提醒我、督促我，使我尽快加以改正。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。在今后的工作中我将从以下几个方面进行认真整改和努力：

四、今后努力方向

１、加强学习，提高自身素质。坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身的思想文化业务素质，为创造性地开展工作奠定扎实的理论基础

２、创新工作，不断提高领导能力。对自己分管的工作，努力在开拓创新上做文章，不断适应行业改革发展新形势新

任务的要求，切实提高领导能力和领导水平，勤于思考，善于从全局中谋划好自己分管的各项工作。

３、进一步改进工作作风，重实际，办实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子。结合行业发展需要创造性地开展工作，在工作中勇于开拓创新，不墨守陈规，不固步自封，从确保大理烟草持续稳定健康协调发展的实际出发，不断研究新问题，解决新问题，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

４、进一步抓好规范运作，切实加强资金管理，有效杜绝不规范行为以及职务犯罪行为的发生。

５、努力加强基层工作经验的积累，注重深入基层、深入群众、深入一线，加强与基层职工的沟通交流，做到严于律己，宽于待人，认真倾听群众的呼声和愿望，在自己分管的工作方面，把广大干部职工的一些好意见征集上来，认真加以研究，及时调整抓落实的方法和措施，一步一个脚印，扎扎实实地去工作，努力在职工群众最关心、最需要、最期望的工作上发挥积极作用。

６、进一步加强自身修养，做到勤政、廉政，坚持自重、自省、自警、自励，不谋私利，不搞特权，自觉维护班子的整体形象，维护班子团结；

７、积极配合主要领导和纪检监察部门抓好党风廉政建设工作，为顺利完成分管范围内的各项工作任务目标提供监

督保障。

9.乡领导班子专题民主生活会上的讲话 篇九

（2010年）

同志们：

根据县委的统一安排和部署，今天我们召开专题民主生活会。县领导 今天也在百忙之中到会指导工作，让我们以热烈的掌声表示欢迎，同时我们还邀请了 列席我们的专题民主生活会。这是我们扩大民主，接受监督的创新举措，在此,也对各位代表表示热烈欢迎。

今年，为推进党风廉政建设，中央相继推出了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》，对于推进领导干部作风转变、建设高素质的党政干部队伍、以改革创新的精神全面加强党的建设具有十分重要的意义。4月底和8月初，我们已组织了党员干部进行学习讨论，机关党员干部还就廉政准则撰写了心得体会，为我们今天开好这个民主生活会奠定了基础。6月底，我们党还启动了一项重大活动——创先争优活动。这项活动开展以来，我们新界埠乡党委始终以县委创先争优活动领导小组的指示精神为指导，充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，活动取得了初步成效，为我们基层党建注入了新鲜的活力。我们今天民主生活会的主题是“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”，主要任务是结合创先争优活动，紧密联系我们新界埠乡的实际，联系我们自身的思想工作实际，认真开展党性分析，重点对照《廉政准则》规定的52个“不准”、党政领导干部选拔任用工作四项监督制度和作风建设情况，深入查找问题，深刻剖析问题存在的根本原因，从而理清发展思路，明确今后发展的方向，使我们的决策更加符合科学发展规律，工作更加符合创先争优的要求，从而不断提升我乡经济总体实力。会前，我们做了一些准备工作，除组织党员干部学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》外，我们还采取发放征求意见表的形式在全乡广大党员群众中广泛征求了意见，并将征集到的意见和建议梳理汇总。另外我找了各班子成员谈心，各班子成员都能坦诚地说出自己的意见，沟通了思想，交换了看法，形成了一系列共识，从而增进了班子团结，增强了班子的凝聚力和战斗力，为今天的民主生活会打下了扎实的基础。各位班子成员还根据今天民主生活会主题，认真准备了发言提纲。等下，希望同志们紧紧围绕今天民主生活会的主题，本着对自己、对同志、对班子、对新界埠乡发展高度负责的态度，抛开思想顾虑，查摆问题要有准度，分析原因要有深度，接受批评要有气度，整改建议要有力度，真正把今天的民主生活会开成一个沟通思想、增进团结的会，开成一个找准问题、理清思路的会，开成一个明确方向，促进发展的会。下面，按照今天民主生活会的安排，结合这次创先争优活动和我自身思想工作实际，我在这里作个发言。

今年来，我乡在县委县政府的正确领导下，认真贯彻落实十七大和十七届四中全会精神，全面践行科学发展观，团结和带领广大党员、干部群众埋头苦干，开拓创新，努力构筑经济繁荣、社会稳定的和谐社会，使全乡经济和社会各项事业继续保持又好又快发展。但我们的工作中还有很多薄弱环节，还存在一些突出问题，有待我们在今后的工作中认真加以改进。

1、对照全年目标，我们财政税收、招商引资压力很大。今年，我们按照县委县政府的战略思想，大力发展开放型经济，狠抓招商引资和项目建设，各项经济发展指标不断提升，财政收入连续多年保持高速增长。截止到9月底，我们完成了财政税收1400万元，完成全年目标任务的80%。现在离年底还有两个月左右的时间，我们的任务还差300余万元，再加上我们还要为明年一季度储备一点，争取明年的开门红，那我们就差不多还有四五百万的任务要完成。时间这么紧，任务这么重，我们务必要保持清醒的头脑，找准我们的差距，狠抓这个黄金季节60天，确保完成全年的目标任务。招商引资方面今年我们引进入园企业2个，江西宏博陶瓷有限公司投资1.2亿元，江西宇威机电有限公司投资6000万元，基本完成了县委下达给我们的招商引资工作任务。但是，我们也应该清醒地看到，目前我们的外资项目仍没有实质性的进展，离县委提出的要求还有很大差距。我们所引进的项目科技含量不高，产品结构不优，市场竞争力不强，无论从规模、产值、利税与周围兄弟乡镇相比还存在一定差距，使我们财政税收的压力很大。

2、对照和谐稳定的要求，我们维稳工作还有差距。稳定工作是我们工作的重中之重，只有社会稳定了，我们才能一心一意地谋发展。今年应该说还算比较平稳，但平稳下还是暗波涌动，出现了一些不稳定、不和谐的苗头。目前值得我们高度重视的是桐山、五星、三星村与高安矿山水库存在不稳定的因素，企业与周边村的关系也不太和谐。现在我们正在开展维护安全稳定集中行动月活动。这项活动全市上下是高度重视，我们要以这次活动为契机，遵照市委谢书记提出的解决“六个一批”（查处一批扰乱社会治安秩序和经济秩序的违法犯罪案件，调解处理一批危及稳定的矛盾纠纷，妥善处理一批信访案件，排查整改一批安全隐患，整顿健全一批软弱涣散的村级班子，为群众办一批实事、好事）的问题，联系我们新界埠乡的实际，联系各村实际，切切实实的解决一些问题，为群众办一些实事。当然，维护社会稳定是一项经常性的工作，我们应该常抓不懈，要时时刻刻绷紧稳定这根弦，把稳定工作做实做细，不要等问题出现了、闹大了才出面调解，这样我们就会很被动，所花的时间和精力就会更多。

3、对照承诺事项，我们一些民生工程尚需落实。今年年初以及创先争优活动，我们承诺了一些事项，也解决了一些问题，为群众办了一些实事。洲上村姚家防洪堤水毁堤段已经初步修复，上太公路冷水坑塌方路段土方工程也已结束正式通车。小农水项目（锦北灌渠）、光明片万亩堤除险加固工程，小一型水库土地坪、禄塘水库，小二型水库洞口、垸埠水库除险加固工程也马上就要动工，我们要做好施工准备工作，尽量配合工程队的施工。目前我们急需解决的是端溪蒙河大桥的维修，五、六月份我们已经定了方案，现在不能再拖了，要尽快动工，争取春节前通车。集镇建设三年大会战所提出的“六项工程”，目前我们急需解决的是崇岭路的拆迁以及美化、绿化，集镇锦河大桥也是摆在我们面前的一项难题。这些问题都要求我们合理地统筹安排好。各村所承诺的各项实事，我们的蹲点班子成员以及乡干部也要多加督促，争取在力所能及的范围内把它做好，真正让群众在创先争优活动中得到实惠。

4、对照创先争优的要求，我们干部作风建设还有缺陷。作风建设是创先争优活动的着力点，是一项复杂的系统工程，也是一项长期的任务。一支高素质的干部队伍，一种蓬勃向上的工作环境，是做好各项工作的基础和保证。干部作风事关党的形象，是一个地方能否实现又好又快发展的前提。创先争优活动对我们的基层党组织提出了“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”要求，对党员干部提出了”带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的“五带头”要求。我们党员干部作为开展创先争优活动的主体，活动开展得实不实，取得效果好不好，与干部作风息息相关。今年我们在干部作风建设上推出了机关干部劳动手册记民情日记的新举措，效果应该说还不错，我们绝大多数的机关干部都能深入到村企，深入到群众中间，服务群众、服务企业、化解矛盾，有力地促进了我们机关干部作风的转变。但是，作风建设是一项永不竣工的工程，对照“五好”及“五带头”的要求，我们还有许多不足之处。我们部分机关干部每次开了会以后，不是下去抓落实，而是打个电话到村里遥控指挥，村里具体落实了没有、怎么落实的也不过问，结果使有些重点工作进展很不如人意。我们个别村的班子不是很团结。“肩上百斤不算沉，心头四两重千斤”。班子不团结，心情就不舒畅，活得就很累，工作也没劲。中国有句老话：“人生就像一场戏，只因有缘才相聚。”我们要相互珍惜这种缘份，要有胸怀、有境界、有度量，要在其位谋其政。班子不团结会影响我们的工作，老表就会不满意，就会产生一些矛盾纠纷影响社会稳定。

以上这些问题和不足都值得我们深思。其原因是多方面的，但我认为主要还是我们努力不够：一是在学习上缺乏系统性，在认识上存在局限性和片面性，运用科学发展理论分析工作中的新情况、解决发展中的新问题的能力有待进一步提高。我们的干部队伍中还存在一些不合时宜的思想观念和思维方式，对发展中存在的一些瓶颈不敢突破，破解难题的办法不多，缺少长远的目光。二是管理方面还存在薄弱环节，管理制度和管理规范执行不够到位，管理过程缺乏监控措施。部分党员干部对政策落实执行不得力，在抓落实上存在很大的漏洞，具体工作还存在着不落实、空落实、假落实，一些重要工作、重点工作进展不尽如人意。三是方式方法不够科学。不能很好地统筹兼顾，抓不住重点，找不到关键。

以上是我个人的意见、看法，说得不对或不到位的地方，请同志们多多批评指正。下面，请大家围绕本次民主生活会的主题，认真开展批评和自我批评。我欢迎同志们对我及整个班子多提批评意见，我一定会虚心接受。

（各班子成员开展批评与自我批评）

今天大家拿起批评与自我批评的武器，开展了积极的思想斗争，基本找到了自身思想和工作方面存在的问题。有了问题怎么办？一要乐于承认，承认自己的缺点，就等于改正了一半。二要勇于改正，不要口是心非，犯屡教不改的错误。三要勤于自省，一日三省吾身，党性修养和个人能力的提高是永恒的主题。党的执政能力强不强，作风建设好不好，关键在领导班子。各项事业要上台阶，领导班子建设必须上新水平。会上，大家对我提出的批评意见和建议，我一定会虚心接受，认真改正，也希望我们每位班子成员以积极主动的态度、虚怀若谷的胸襟、平等诚恳的精神，接受意见，接受批评，整改提高。刚才，许多同志对存在的问题谈了整改措施，谈得非常好。应该说这次民主生活会开得比较成功，达到了预期目的。我们要以这次民主生活会为动力，针对存在的问题，有的放矢，加以改正，切实提高乡党政班子的执政能力。

借此机会，我对我们班子成员再提三点要求：

1、希望同志们争当勤于学习的表率。创建学习型党组织是今年各级党组织的一项重点工作。我们新界埠乡一直在这一方面做的还不错，积累了一些经验。今年我们乡党委以及端溪村支部还申报了全市学习型党组织建设示范点，这对我们今后的学习提出了更高的要求。其实学习并不只是读书看报，还包括调查研究，与人交流，亲身实践。我们要抓好学习，就要做到三个坚持。一要坚持学以立德，加强党性修养。要系统地、全面地学习理论知识，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观，真正做到情为民系，权为民用，利为民谋，绩为民创。二要坚持学以求乐，提升自身涵养。兴趣是最好的老师，干任何事情首先要培养兴趣，并从中找到乐趣，学习的过程也是一个从苦到乐的过程。坚持学以求乐，就会养成良好的学习习惯，就不会牵挂着麻将扑克。三要坚持学以致用，汲取实践营养。理论只有指导实践才能发挥作用，知识只有通过实践才能转化为能力。我们要联系新界埠乡实际和自己分管工作实际，以正在做的事情为中心，把所学知识和理论指导具体实践，不断提高各种能力。我们部分同志多年在乡镇滚打摸爬，积累了较为丰富的经验，认为学与不学一个样，这种观点是错误的。“经验”囊括过去的智慧，“学习”攫取将来的知识，“悟知”贯通酿造智慧，所以要学有所思学以致用，否则就是书呆子。

2、希望同志们争当真抓实干的表率。提高执政能力，具体到基层，关键是提高执行力。大量事实说明，哪个单位的领导落实抓得好，哪个单位的工作就做得出色；反之，哪个单位的领导落实放了空，哪个单位的工作就会一塌糊涂，一团乱麻。当真抓实干的表率，我强调四条。一要负起责任。在工作中，如果不负责任，推诿塞责，工作没激情，关键时刻摞担子，这不仅难以获得进步机会，就是在现有工作岗位上也让人不放心。大家各自分管一些工作，尽管有多有少，但任务都是很艰巨的，希望我们都切实负起责任，把自己的分管工作主动地做好。二要注重细节。“千里之堤，毁于蚁穴”，细节决定成效。在工作中，我们容易忽视细节，瞧不起小事，这是危险的。我们每项工作都要认真对待，注重细节，来不得半点马虎及虚假，要以更高的、大家认同和满意的标准来严格要求自己。三要创造特色。单位要有单位的特色，行业要有行业的特色，分管的工作在普遍抓好的同时要有自己的特色，这就要求注意发现典型，培养典型，推介典型。四要善于总结。人在总结中进步，事业在总结中发展。没有总结，不知干了什么，还有哪些没干好，所以阶段工作结束后，要养成总结的习惯，总结成绩，找出问题，从中吸取经验教训以利再干。

10.乡领导班子专题民主生活会上的讲话 篇十

今天十分高兴参加芜湖县委常委会专题民主生活会。刚才同志代表常委会就常委会的工作和存在问题进行了畅谈，各位常委分别对照科学发展观的要求，以严肃认真的态度，主动查找了工作、生活和作风上存在的问题和不足，会议开得很好。大家分析、解剖自己比较全面、比较深刻、比较具体，针对性比较强，也体现了中央、省委、市委的要求，特别是大家根据各自的分工，解剖了存在问题的原因，找准了下一步努力的方向和具体的措施。但美中不足的是，刚才士军书记也讲了，自我批评的比较深刻、比较具体，相互批评点到为止。但这也没有关系，大家朝夕相处，每个人都有自己的长处和短处，会后希望大家多交流多沟通，相互开诚布公，坦率地指出对方不足，进一步提高班子的凝聚力。

大家都知道，芜湖县这几年每年都有新变化，芜湖县的发展不仅成为芜湖市的一面旗帜，也成为全省的一面旗帜。芜湖县过去的基础比较差，各方面条件都比较薄弱，尤其是经济发展。在几届县委、县政府的坚强领导下，凝心聚力谋发展，一心一意抓建设，各方面工作都做得很好。无论是经济发展、招商引资，还是县城建设、统筹城乡发展，包括大家刚才谈到的纪检、政法、组织、宣传思想工作都有新亮点。芜湖县不仅仅招商引资工作在全市带了个好头，树立了好的榜样，也包括去年下半年的大拆违、新农村建设、土地整理等工作，不断地自我创新，提升了全县经济发展水平。市委对芜湖县的工作是充分肯定的，也是十分满意的。

借这个机会，讲几点意见供大家学习参考。

第一，要牢固树立科学发展不动摇，在认识上进一步提高，工作上进一步加大力度，推进经济社会又好又快地发展。要结合学习实践科学发展活动，真正做到“真学真懂、真有收益、真有提高”。中央为什么在这个时候提出科学发展观理论，确实值得我们每一名党员尤其是领导干部深入思考。之所以要提出科学发展观，我认为这是社会转型、经济转轨这一特殊时期必须长期坚持的，还有思想认识模糊、工作和发展中存在不足等方面因素。金山书记说：“不发展绝不科学，发展必须科学”。我们在发展中存在的不科学问题，应该说还比较突出，这里面有认识的问题，也有指导思想方面的问题，也有急功近利的问题。应该如何学习实践科学发展观？首先要结合本单位的实际，在座的常委要结合自己分管的工作，全面深入系统地思考和分析，拿出解决问题的办法。包括土地浪费问题、规划滞后、环保问题、制度建设不健全等问题。土地资源一方面严重不足，另一方面浪费严重，节约集约方面存在不少问题，表现为多占少用、占而不用。还有污染问题，宁可经济发展慢一点，也要发展更好一点，所以芜湖县要严把环保关。省委、省政府提出来要“强镇扩权”，我还是过去的观点，工业要尽可能地向县级开发区集中。但我们有的镇基础条件比较好，在严格控制环保的前提下，大力发展镇级经济。如果环保不过关，任何企业都不能生产。发展是为了人民的发展，如果让多数人吃亏，少数人赚钱，这是不和谐的发展，我觉得也没有必要。随着招商引资的深入，一方面要加强紧迫感，另一方面要严格把好关，没有达到环保要求的，就是不能开工。要从源头上控制这些污染企业进入芜湖，努力使我们的发展水平更高一些，发展质量更好一些。所以学习实践科学发展观，确实有很强的针对性，不是一项无关紧要的工作。学习实践科学发展观还是要在提高水平、提高能力上下功夫。

第二，要树立远大目标，保持干事创业的劲头。当前危机形成的倒逼机制，实际上是很严重的。现在中国的形势、国际的形势都还不明了，我现在很担心。坦率地讲，中国经济最早回暖，这里面肯定不是那么简单的事情，现在的外贸进出口实

际上还根本没有“回暖”。但我认为中国经济没有问题，之所以这样判断，是因为中国金融资产的质量是比较好的，中国内需的潜力还是很大的。通过这种强力的推进，运用积极的财政政策和宽松的货币政策来维持经济的发展，我认为以后的发展还是埋下了很大的隐患，所以我们一定要增强危机意识和忧患意识。要利用危机形成的倒逼机制，转变我们的经济发展方式，调整我们的经济结构。危机对于弱者来讲，可能是成功路上的绊脚石，但对强者来讲，是我们跨过这道坎，走向成功路的垫脚石。“风雨过后见彩虹”，就看你怎么去应对，怎么去把握。如果我们利用危机，能够把我们的落后产业淘汰掉，把一些优势企业做大做强，或者吸引更多的优势企业到芜湖来发展，那我们就抓住了机遇，利用危机实现更好更快地发展。怎么利用危机，防止“捡到篮子都是菜”，把一些好的企业吸引到芜湖来？一方面要加大招商引资力度，另一方面要想方设法让现有的企业把产能得到最大程度地发挥，选择若干个产业特色突出、管理创新能力比较强、有培养前途的企业，集中力量加大支持。特别是芜湖县有300多家规模以上企业，可以选出一些企业。最近市里面准备召开“工业强市”会议，准备培育100多个工业小巨人。这里面怎样通过政府的支持和企业的自身努力，培养一批上市企业。我觉得你们招商引资力度很大，怎么为已经落户的企业搞好服务，提升企业实力，帮助做大做强等方面还要下功夫。况且有的企业确实不错，完全有可能进行资本运作，既不要还本，又不要付息。人家企业资本积累是非常缓慢的，一年赚两千万已经很不错了，10年就赚两个亿。如果上市了，一次募集资金就可能达到两亿，甚至是五个亿。大家都在讲海螺，海螺这个企业第一次在香港上市是每股2.18元，2001年在国内上市是4块钱一股，去年在资本市场筹集资金57亿。所以大家在认识上要进一步提升，帮助企业通过政府的扶持，尽快上市做大做强。同时，还要加大自主创新的力度，着力推进技术革新。每一次的危机，实际上都在孕育一场技术革命，由此孕育出更多更有竞争力的行业和企业。芜湖县在这方面已经有所表现，在风能、电能等装备制造方面抓得很紧，我认为是抓到了关键点，还希望你们加大力度。刚才士军同志也讲到了芜湖县要争创中部百强，金山书记上次来提出要争创国内百强，能不能树立这样高的标杆？今年年初市里提出来了争先进位的目标是“总量赶湖州，人均超合肥”，你们芜湖县确定什么样的目标，我认为要适当高一点，太低了没有多大意义。芜湖县随着交通基础设施的完善，完全有条件、完全有可能实现更好更快地发展，所以要把目标定得更高一点，进一步凝心聚力加快发展，把大家的劲头激发出来，把好的势头发挥起来。这方面还请县委常委班子认真地思考，谋划一下，选准目标，加快发展。

第三，要统筹城乡，促进农村经济健康发展。十七届三中全会提出，农业的基础还比较薄弱，没有农民的小康，就没有全国人民的小康；没有农业现代化，就没有中国的现代化。我们工业强县抓得很紧，也取得明显的成效，但在统筹城乡方面还要加大力度。第一就是要抓好规划，以规划为龙头，统筹推进新农村建设。第二就是要抓示范，新农村建设怎么样去抓示范，这要有战略眼光、有长远打算，包括农村的教育、医疗、公共设施的配套，都要系统思考，要考虑到中国农村人口城市化的进程，来推进我们的新农村建设。农村的基础设施、教育、卫生方面，更多的是要加大软件方面的投入，硬件上面怎么充分利用，希望你们仔细研究。比如教育方面现在搞远程教育，现在农村人口在逐渐减少，建设那些富丽堂皇的学校没有多大意义，怎么把教师的培训工作做好，确实有很大文章可做。要继续加大中心镇和县城教育基础设施的投入。第三要抓农业问题。现在芜湖的农业龙头企业太少，上次和沧江同志到省政府，赵树丛同志明确提出，芜湖在农业龙头企业和食品加工这方面，在全省处于落后位次。食品工业这方面，实际上占到全河南省工业增加值的20%以上，我们安徽省食品加工这方面做得不够大、不够强，芜湖更是如此。所以怎么更新观念，加快农业产业化进程，希望芜湖县在这方面加大探索力度。至于“强镇扩权”试点，芜湖县总共有4个镇，数量是比较多的，一定要把省里面的政策用好，加大规划的力度。在镇级工业上，一定要在环保上控制住。以前我讲过，土地、环保是两个闸门。利用一些岗地、荒地，搞一些工业发展，也是体现科学发展观的要求。

第四，要努力改善民生，扩大就业。芜湖市和芜湖县今年都提出了32项民生工程。越是在危机时刻，越要改善民生，尤其是做好就业和社会保障工作。就业是民生之本。社会保障工作，我坦率地讲，芜湖在这方面的力度是很大的。要让更多的人民群众共享改革发展成果，这是和谐社会最具体的表现，也是最值得抓的一项工作。社会保障解决好了，就解决了人民群众的生存问题。美国是金融创新过度问题，我们是创新不足问题；同样美国是消费过度问题，我们是消费不足问题，所以这一轮危机对我们消费理念、经济发展融入提出了新的挑战。美国人以前是举债消费，现在是不消费，大量的产能怎么消化掉？还有廉租房建设问题，今年全省廉租房建设现场会是在芜湖开的，我觉得现在应抢抓危机造成的钢材等材料价格大幅下降的有利时机，廉租房建设必须加大开发、加快进度、加大力度。这些事情迟干不如早干，早干才能出效益，早干才能让群众受益。我所讲的这些理念，前些天也得了国家发改委副主任的赞同，他说启发很大，让我们准备材料上报。我讲的观点，一是建房成本降低；二是国家希望你建，扩大内需；三是老百姓住了廉租房，享受了城市文明；四是可以有效利用政策，政府实行运作受益。

第五，要加强学习，提高执政能力。刚才各位都谈到了这个问题，现在我们队伍里执政本领的饥荒症、恐慌症、饥渴症都不同程度地存在，所以各位常委分工不分家，对于分工的这一块工作要研究。学习不仅是书本的学习，尤其是实践中的学习，向基层学习，向一线同志学习，怎么去调查研究。调查研究本身就是学习，既是解决问题，也是学习的过程。为什么有的同志工作办法比较多、思想比较多，就是因为注重调研，了解第一手信息，掌握第一手资料，做到心中有数。这个学习还包括向同志们学习，向同事学习，向上级、下级学习，尤其是向一线同志学习，提高整个班子的战斗力、凝聚力和向心力。也包括党内开展的科学发展观学习，增加工作的预见能力，特别是在结合上做文章。就是把中央的方针政策和芜湖县的具体工作有机地结合起来，创造性地开展工作。邦国委员长在全国人大会议上也说，中国这么大，作为中央制定的方针政策对全国来讲具有指导意义，但每个地方都有每个地方的特点，所以一定要在结合上作文章，把中央的方针政策与当地的实际紧密结合起来，有效地开展工作，提高工作的针对性。所以我想每一位常委都要做自己分管行业的行家里手。最近市里面成立了两个工作领导小组，一个是资金管理领导小组，常务副市长任组长，一个财务监督领导小组长，总共盘算出60亿元资金，从4月份到现在，一分钱贷款没有，帐上还有几十亿资金存款，还了二十多亿的高利率。我们政府一方面大量存款，另一方面大量贷款，只要不往自己口袋里装一分钱，控制好风险，不要担心怕帽子掉了。自己成为了行家里手，就知道怎么防范风险了，都为了党的事业，为了人民的事业，我不相信上级组织会处理那些干实事的人。还有许多诸如土地方面的问题，确实需要我们不断地去研究，提出解决问题的办法，有针对性指导和推动各项工作。所以说学海无涯，每一位同志都要结合本单位的实际、本部门的工作、分管的工作，学深学透，向县委提出针对性的措施。中国的改革就是要创新，现在我们表扬小岗村，当初不仅仅是违法的事情，而是要杀头的事情，所以学习的过程也是创新的过程。你不学习怎么能创新，你心里无底太辛苦，出了问题只能拍屁股、拍脑袋，那又怎么能解决问题呢。所以中央提出一定要实事求是，改革创新就是要结合本单位的实际，在中央的层面上进行总结，所以中国的改革，凡是自下而上的改革，基本上都是成功的。

第六，要加强廉洁自律，严格要求自己，建好班子带好队伍。我想在座的每一位同志敬业精神都没有问题，创造性也没有什么问题，否则芜湖县不会发展成为现在这个样子。芜湖县毕竟有38万人民，县委班子也只有这些人，所以我们的班子就是一面旗帜，每个人就是一面旗帜，我们的形象就代表着共产党的形象，代表着县委的形象。所以现在的廉洁问题、腐败问题，坦率地讲，既损害了共产党的形象，又损坏了一个地方的经济发展，也严重地伤害到了自身的家庭和亲朋好友，实际上也伤害了关心你爱护你的领导，所以大家一定要干净。我曾经在小范围里讲过，我们这些人哪个出去都是顶呱呱的，我认为在中国这个体制下，最优秀的人员还是集中在我们党内，能任个县委常委，到任何一个企业去搞管理都没有任何问题，都是有本领、有能力、有水平的人。人各有志，自己一定要想好的。如果自己不干净，就会彻底站到了人民的对立面。有的人进去以后，千后悔万后悔，平时不注意自己，喜欢小事搞大，大事搞砸。所以，反腐败必须加大力度，该调整的要及时调整，加大组织处理力度，发现苗头及时查处，不要把他彻底推到人民对立面。因此我们要严格自律，党要管党，从严治党，以良好的党风带政风。过去我们讲一顿饭吃掉农民一头猪，现在一顿饭最起码要吃掉一头牛。要用敬畏之心对待我们手中的权力，要清楚是谁给了你这样的权力。常言道，粮食是“粒粒皆辛苦”。现在吃饭很浪费，红酒喝的标准是越来越高，有时一餐要喝十几瓶红酒，酒喝多了无益于身体，反而有害。今年我们财政实行“一紧一松”，紧的是各项支出，松的是民生工程。反腐问题一是要靠制度，二要靠监督，我认为最重要的还是靠自律。坦率地讲，一个人当了领导，不是亲也成了亲，不是旧也成了旧，你要不严格要求自己，最后权力没有成为为人民谋福利的手段，而成了葬送自己的工具，完全有这种可能，所以一定要靠自律。过去是穷怕了，现在的经济发展了，生活水平也大幅度改善，选择空间大了，你可以有多种选择，你犯不着也没有必要搞腐败。廉洁自律这个问题，一定要严格要求，从自己做起，从自己的家人、身边的工作人员做起，这样才真正做到安心、放心，工作起来不会前怕狼后怕虎。