市人防办精神文明创建活动总结（共11篇）
1.市人防办精神文明创建活动总结 篇一
人防办年度文明创建工作总结
今年，我办的创文巩卫工作坚持以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“政府组织、分级负责、全民参与、科学治理、社会监督、分类指导”的爱国卫生工作方针，以创建全国文明城市为载体、进一步巩固国家卫生城市创建成果，全力做好迎接国家卫生城市复审的各项工作。经过一年的不懈努力，我办的基础设施、环境面貌、绿化状况、精神面貌等有了明显提升。现将我办一年来的创文巩卫工作情况汇报如下：
一、加强领导，明确分工
我办领导高度重视创文巩卫工作，成立了XX市人防办创文巩卫工作领导小组，制订了工作计划，由分管领导担任组长，召集相关科室人员召开创文巩卫工作会议，指定了工作联络员，明确了各相关科室和责任人的职责和任务。
二、广泛宣传，营造氛围
我办把创文巩卫宣传作为一项硬任务，紧紧围绕“两测”和“巩卫”工作重点，多次召开工作专题会议，利用宣传栏、电子显示屏、人防办网络等方式进行广泛宣传。在办公室醒目位置开辟专栏，全方位宣传创建“国家文明城市”巩固“国家卫生城市”的重大意义、目标要求、市民文明行为规范、健康知识等，使创文巩卫工作人人皆知，整体提升韶关城市文明卫生程度，以优良的环境迎接巩固国家卫生城市复审迎检工作。
三、深入开展，全面落实
（一）结合人防机关“准军事化”建设，开展人防队伍素质提升工程和创文主题教育相结合。围绕“清洁家园，美丽韶关”的主题，发动全办干部职工重点开展：
1、创建文明办公大院。一是保持办公环境整洁，坚持干部职工定期打扫环境卫生；二是办公场所文明有序，有明显禁烟标志、文明用语提示标识；三是落实门卫执勤值班登记制度；四是采取办公用品统一摆放、车辆统一划分区域停放、岗位标识牌统一摆放、上班作息统一考勤等措施，达到整齐划一的“准军事化”要求。
2、保洁责任路段环境综合整治。一是做到路段无垃圾及卫生死角；二是清理乱拉挂乱张贴乱涂画等小广告；三是指导帮助市民（业主）清理住宅（商铺）门前飘棚、屋檐等空中垃圾；四是清疏沟渠、清理“四防”装置，清除“四害”孳生地；五是做好创文巩卫宣传教育工作，教育引导市民养成卫生文明生活习惯；六是将整治情况形成书面材料，及时上报至创文办。
3、行政服务中心人防“窗口”向市民提供优质文明服务。一是提高办事效率，健全办事制度，落实行政审批依据、收费标准公开制度，完善投诉处理机制，实行服务承诺制、限时办结制；二是服务文明规范，窗口工作人员着装统一规范、仪态端庄、挂牌上岗，使用礼貌用语、服务热情；三是窗口有便民服务设施。
（二）我办积极做好巩固国家卫生城市复审迎检工作，按照巩卫迎检复审工作指引重点展开，对照巩固卫生城市督导检查评分表查漏补缺。
1、全力抓好辖区卫生保洁工作，做到室内整洁，室外无乱排污水、乱倒垃圾，确保办公大院环境卫生整洁。
2、继续抓好保洁路段督导和“周五公共卫生活动日”责任落实，坚持每周五下午，领导班子成员率先带头，全体干部职工参加，自带清扫工具，到XX区东新路义务清扫路面垃圾、疏通明渠及清理卫生死角，开展卫生整治。
3、在迎检期间，采取超常措施，每天分三班按排人员，到XX区浈江中路家私厂至执信路口的责任路段进行保洁督导和文明引导，确保责任路段卫生整洁。
4、积极落实控烟措施，宣传控烟教育，进一步对本办落实烟控情况进行复查，在会议室、办公室、电梯等公共场所统一张贴了醒目的禁烟标识，设立了2个吸烟区，明确吸烟区外禁止摆放烟灰缸。
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（三）加强病媒防制工作，全面开展“除四害”：
1、对原已建设的“四防”装置和灭鼠屋设施进行全面清理维护，共清理“四防”装置33个，灭鼠屋20个。
2、与XX市绿卫杀虫队签订“除四害”工作合同，由专业杀虫队对我办的“四害”进行全面勘测投药清理。
3、认真执行每个“全市统一消杀日”行动，我办购置了灭蚊、灭蟑等药物发放给干部职工，让其按规定时间对办公室及住宅区进行灭蚊、灭蟑行动，并在办公大院放置灭鼠药物。督促韶关绿卫杀虫队在“全市统一消杀日”当天对我办进行突击式喷杀工作，最大限度地控制我办的“四害”密度。
4、完成了蚊虫孳生地本底资料调查，加强蚊蝇蟑鼠密度监测，为科学除害提供依据，并对病媒生物防制专项资料进行了收集、归类、装订。
此外，我办还积极开展“学雷锋”“三关爱”“我评议身边好人”等活动，以扎实有效的工作，不折不扣地完成了创建城市文明活动。
四、完善机制，建立档案
今年，我办继续落实健全办公室长效管理制度、保洁责任路段督导工作制度、“周五公共卫生日”活动制度、“爱卫月”制度、控烟制度、公务用车运行秩序制度等。
按照《XX市巩固国家卫生城市资料建档工作指引》要求，我办高度重视全面做好巩卫资料的收集、整理和归档工作。这些制度和措施，促使我办创文巩卫工作迈向规范化管理。
五、存在问题和今后工作打算。
今年，我办的创文巩卫工作开展良好，通过全体干部职工的共同努力，我办的创文巩卫工作取得了一定的成绩，但还存在不足之处。一是创文主题活动还欠缺新的举措，二是除“四害”工作的标准还有待提高。今后，我们将认真总结经验和不足，做好各项创建工作，推动人防创文巩卫工作迈上更高台阶，巩固国家卫生城市创建成果，为建设幸福美好韶关作出更大的贡献。首页12尾页
2.市人防办精神文明创建活动总结 篇二
近年来, 新和镇党委、政府把创建全国文明村镇作为学习实践科学发展观, 实现最广大人民群众根本利益的民心工程, 全力创建优美宜人的村镇人居环境、文明善良的群众素质、公平和谐的社会风气, 极大地推动了全镇经济和社会又好又快发展。
一、科学规划收长远成效
2005年, 新和镇党委、政府把文明村镇创建工作纳入国民经济和社会发展总体规划, 成立创建全国文明村镇工作领导小组, 实施“一把手”工程, 建立了《文明镇民公约》等一系列规章制度, 文明村镇创建不断掀起新的热潮。
该镇坚持“高起点规划, 高水平设计, 高标准建设, 高效能管理”的总体要求, 加快城镇建设步伐, 累计投入资金2503万元, 对基础设施进行修补或翻新。并成立城管中队, 聘用环卫工人, 添置洒水车、垃圾清运车、割草机等专用器械, 为群众营造良好的生活和生产环境。
全国精神文明创建工作先进镇, 全国体育先进单位, 广西第三、四、六届市容环境综合整治乡镇组“南珠杯”特等奖, 广西村民自治模范镇, 党员电教科技示范乡镇, 广西科技示范镇……这一个个荣誉的取得, 不仅为该镇文明创建工作打下了坚实的基础, 更清晰地记录着新和镇的变化历程。
如今的新和, 大手笔勾画, 大力度投入, 大项目带动。该镇积极主动出击引产业、抓项目, 分别引进了投资8000万元的新桂硅锰合金项目、投资6000万元的顺鑫铁合金项目和投资2500万元的崇左水利电业公司3.5万变电站等3个崇左市层面统筹推进重大项目;积极主动同江州区发改、水电、交通、财政等部门联系, 去年共争取上级补助资金1430多万元;小城镇建设、水厂改扩建、农村道路硬化、农业综合开发等一批项目也在积极申报当中。2008年, 全镇完成国内生产总值31212万元, 全社会固定资产投资完成8668万元, 企业总产值4213万元, 农民人均纯收入达4701元。
二、打“绿色算盘”赢经济效益
人与自然的和谐统一、村镇的可持续发展, 是21世纪村镇发展的主题。几年来, 新和镇大胆向轧钢、淀粉、酒精、砖瓦等行业“亮剑”。为了确保节能减排有实效, 该镇将环境保护指标纳入企业及镇领导干部综合考核评价体系, 对节能减排指标实行一票否决, 鼓励企业通过技改实现低能耗, 实现既要金山银山, 更要绿水青山的目标。
付出的努力换来的是收获的喜悦:该镇依法取缔了高耗能地条钢企业4家, 集镇空气质量有了明显好转;湘桂糖业有限公司投入8000万元进行技改, 废水循环利用, 生产能力提高到日榨1.5万吨, 实现“清洁生产”;恒达人造板厂、酒精厂等企业投入500万元资金技改, 实现节能减排降耗。
该镇积极开展“植树造绿”活动, 加强黑水河流域新和段沿岸林木绿化的保护, 造林种树5万多株, 退耕还林3103.4亩, 封山育林5890公顷。崇左—大新二级公路旁全长16公里、集中连片面积3350.4公顷的生态示范林, 已成为一个生物多样性保护、可持续发展试验基地。
生态农业、循环经济等字眼, 开始在新和人的生活中频频出现。2008年, 新和镇种蔗总面积达11.142万亩, 完成良种化面积11.142万亩, 机械化面积1.998万亩, 智能化面积1.76万亩, 吨糖田面积1.72万亩, 甘蔗种植实现了精细化管理。2007/2008年榨季原料蔗进厂63.9万吨, 创历史新高。在继续巩固甘蔗支柱产业的同时, 新
合2月1日, 是
山春节收假后上班
市的第一天, 当天下午, 合山市委书记强曾广斌、代市长韦力领导成佑江与四家班RE员, 分子推别带领23个工作进部队, 来的到河150里多乡名库干新区贡模移民新村农解决实际问题工地和农户家中, 强, 村力推进新农村示示还带来了范点建设。同时政策宣范传资料和施工技点的年货术资料, , 一面向村以及自购建民们祝贺新年, 一设题、查原因面与村民们、商办找问
法, 共为120多户村民解决了难题, 群众脸上露出了喜悦的笑容。
据悉, 合山市贡模移民新村是合山市社会主义新农村建设示范点, 同时又是瑶族群众聚集的村屯, 共有143户530人。合山市借助桥巩水电站库区移民的机遇, 力争把移民村打造成既有特色、有品位、上档次, 又符合群众生产生活需求的民俗生态旅游观光村, 并成为来宾市乃至广西新农村建设的示范点之一。为确保桥巩水电站工程进度, 根据自治区要求, 该移民村要在今年3月15日赶在桥巩水电站下闸蓄水前半个月左右完成全部搬迁工作。
时间紧, 任务重。合山市委书记曾广斌、代市长韦佑江要求各工作队, 务必要深入所包干的每个农户家中, 和群众促膝谈心, 宣传移民新村建设的相关政策, 消除群众顾虑;务必带着技术资料到施工现场, 指导新村建设工作, 真正从政策、技术、资金等方面形成合力, 扫清障碍, 强力推进;务必严把工程质量关, 想方设法从速从简从实解决建设过程中的各种困难和问题, 使移民群众满意。
目前该移民新村143户的前院主体房屋一楼已建成, 后院厨房、猪圈和沼气池工程正紧锣密鼓进行中。为了使每家每户都能按时按质按量完成搬迁, 该市新出台了《库区移民新村建设奖励办法》, 凡是在2009年春节前举行新房入住仪式的农户, 每户奖励1000元;在2009年底前, 按照统一规划设计要求建成第二层的农户, A户型 (80m2) 每户奖励1.5万元, B户型 (100m2) 每户奖励1.6万元。今年春节前已有99%的农户举行了入住仪式。为帮助农户筹措建设资金, 近年来, 该市鼓励农户参加科技培训班学习, 掌握新技术, 种桑养蚕, 多种经营, 使该村增收幅度在河里乡名列前茅。
(莫思委) 和镇加快发展特色产业, 品牌产业强势发展, 形成了水奶牛、山羊、名贵鱼、高效鸡、食用菌、西瓜、大棚瓜和甜玉米等八大特色农业品牌。
三、文明居民成就文明村镇
没有文明的镇民, 就没有文明的村镇。新和镇积极开展《公民道德建设实施纲要》学习教育活动, 组织开展大型宣传咨询活动, 深入宣传20字基本道德规范, 大力倡导社会公德、职业道德、家庭美德。深入开展“争创十星级文明户”活动, 全镇“十星级文明户”达50%。
全镇9个村 (社区) 修订完善村规民约, 发挥道德评议会、红白理事会、禁赌协会等群众自治组织的作用。组织开展“破除丧葬陋习, 树立文明新风”活动, 制止和劝阻大操大办、乱烧冥币等封建迷信活动;组织开展了农民篮球赛、农民象棋赛、甘蔗大王赛、春节晚会等形式多样的文体活动。
镇干部转变服务作风, 加强机关行政效能建设, 使政务服务中心成为一站式服务, 群众满意率达99%。邮政、电信、农行、信用社、派出所等部门公开服务承诺, 提高服务标准, 深受群众的欢迎。
去年, 国家计生委两次到新和镇分别开展综合治理出生人口性别比偏高问题和“十一五”人口发展规划中期评估调研。该镇人口与计划生育工作连续16年荣获江州区年度目标管理考评一等奖。
3.市人防办包扶工作总结 篇三
市委组织部：http:////-找文章到
实施包联工作责任制一年来，市人民防空办公室按照市委《关于实施包联工作责任制推动
欠发达乡镇和后进村发展的意见》（日发[2003]10号）的要求，带着对人民群众的深厚感情，把包扶工作当作份内事，列入议事日程，主动做好东港区黄墩镇邵家沟村的包扶工作，推动了包联镇、村发展，包联工作取得了一定成效。现将包联情况总结如下：
一、包联工作的主要成效
（一）、重调研，探路子，寻求发展的最佳结合点。东港区黄墩镇邵家沟村被确定为市人防办的包扶村后，办党组立即召开专题会议进行研究，成立了包扶工作组，工作组一周后就进住该村与村“两委”班子成员一起开展调研工作，通过实地查看、走访农户、与群众座谈等形式了解民情，与群众共商大计，寻找发展的新路子。制定出以“真心帮扶，把帮扶工作落到实处”为指导思想的帮扶计划，帮助东港区黄墩镇邵家沟村发展农村经济，指导帮助黄墩镇按照“调优、调特、调强”的思路，大力调整农业和农村经济结构，发展高效农业、特色农业、观光农业、创汇农业和畜牧养殖业，力所能及地帮助邵家沟村改善基本生活条件，保证该村农民人均纯收入平均增加150元。今年以来，包村领导到村12次。
（二）、抓关键，强班子，打牢脱贫根基。东港区黄墩镇邵家沟村，全村共500多口人，前几届班子都感到人口少，本来工作难开展，又有少数人不听招呼，因此工作畏难发愁，缺乏开拓意识，战斗力、凝聚力不是很强，导致该村集体经济薄弱，发展缓慢，老百姓对村“两委”颇有微词。基于这种状况，市人防办公室协同黄墩镇党委、政府，按照有关规定，于今年初对村班子进行优化调整，帮助新班子修订完善了班子目标管理责任制、党员议事、民主评议、村务公开等制度。调整后的新班子心齐、风正、干劲足，模范作用和战斗堡垒作用发挥明显，党群干群关系融洽，社会稳定，为该村快速发展打下了良好的组织基础。今年，该村被镇评为文明村。
（三）、探热点，解难点，真心实意办实事。市人防办认真实践“三个代表”的重要思想，把党的温暖送到群众的心坎上。办主要负责同志通过走访贫困户，亲身体验到了当地群众生产生活条件的恶劣，特别是村民饮水不便，交通工具落后，严重影响了脱贫致富的进程。生产与生活条件得不到有效改善，脱贫致富就是一句空话，帮扶能否落到实处，改善生产与生活条件是重点和关键。虽然我市人防建设和发展面临很大困难，但再困难，也要挤出一定资金，为帮扶村多做些好事、实事，既为他们雪中送炭，缓解燃眉之急，又为他们长远考虑，造福后代，改善他们的生存环境。共识达成，立即付诸实施。去年中秋节，市人防办首先想到的是包点村的重点扶贫户，提前购买了水产品、月饼等慰问品，逐户送去，保证了10户贫困户过节；春节又为贫困户送去了面粉、慰问金，使他们感受到党的温暖。根据该村交通工具落后的实际，无偿为该村赠送一辆价值8万元的厢式货车，解决了村民生产资料进村、农副产品外运的困难。办党组书记、主任夏召峰同志、副主任吴开修同志带领有关人员到该村看现场、查地形，敲定了自来水工程建设方案，积极筹措6万元资金，铺设1000余米自来水管道、建设机房一处，去年春节前全村老百姓吃上了甘甜的自来水，村民们激动的心情无法言表。市人防办包扶东港区黄墩镇邵家沟村以来，共提供资金物资计人民币18万元。市人防办还根据该村实际，帮助提供日本板栗种植技术等5项技术、信息。
二、下步包扶工作思路和主要措施
（一）因地制宜，注重实效。把包扶工作热情与科学态度结合起来，坚持开发式帮扶的原则，树立面向市场、依靠科技扶贫的指导思想，从黄墩镇和邵家沟村的实际情况出发，选择适合该镇和村特点的扶贫开发项目和方式，特别是选择那些符合市场需要的开发项目。
（二）发挥优势，合力包扶。要服从包联市级领导的统一安排，从人防工作的实际出发，积极主动地落实包联措施，加大包联力度，搞好资金、物资、技术、信息等方面的支援，并加强与该镇开展经济技术等方面的合作，做到优势互补、互惠互利，千方百计地多做贡献。
（三）内外结合，启动活力。通过包联来为该镇、村提供动力、创造条件，引导镇村两级党组织带领广大干部群众拼搏进取、扎实苦干，走自力更生加快发展之路。
今年以来，该村在市人防办帮扶下，变化是巨大的，然而，帮扶的任务是艰巨的，脱贫致富也是一项长期工作，市人防办决定将进一步创造条件，加大帮扶力度，为该村的发展和贫困农民的脱贫致富做出新的贡献。
4.市人防办精神文明创建活动总结 篇四
今年是我市“六五”普法工作的启动之年。为了更好运用我市“五五”普法依法治理工作成果，全面推动并做好“六五”普法依法治理各项工作，我们根据《2011年法制宣传教育和法治建设工作要点》的通知精神，制定了《xxx市人防办2011年法制宣传教育和法治建设工作要点》在全市人防系统“六五”普法依法治理工作启动阶段，开展了一系列活动，现将工作情况总结如下：
一、高度重视，切实加强行政审批、行政执法工作领导 为了保证全市人防行政审批、行政执法工作规范有序的开展，年初，办领导高度重视，将人防行政审批和人防行政执法纳入全年工作目标责任制统一部署，统一考核。按照“主要领导负总责，分管领导具体负责”的要求，健全了领导组织机构。成立了由党组书记、主任xxx任组长，副主任xxxx同志任副组长、各县市区人防办、各部门负责人为成员行政审批、行政执法领导小组实行各单位行政审批、行政执法负责制。领导小组采取定期召开会议，分阶段对具体工作做出部署，制定了不同时期的工作重点主要围绕人防依法依规开展行政审批、行政执法工作；广泛宣传，扩大宣传教育面；组织培训，提高执法人员素质，规范行政审批和行政执法。尤其是行政审批方面，工程科全部进驻市行政服务中心人防窗口，进行现场办公，受到广大行政相对人的欢迎。
二、形式多样，广泛开展人防法制宣传
2011年，我们采取多种形式、多种途径，广泛深入地开展宣传教育“六进”活动（进机关、进党校、进社区、进企业、进机关、进学校），向社会宣传了人防法律法规。一是人防宣传走进“假日妈妈”。在防灾减灾三周年纪念日，市人防办、西陵区科技局、西陵区妇联、联合在乌龟碑社区开展以“减灾意识，从娃娃抓起”为主题的防灾减灾知识走进“假日妈妈”活动。市人防办为孩子们和社区居民发放了《人防知识手册》和宣传资料400余份，并播放了宣传片《永远的蓝天》。二是人防宣传走进城区社区。先后在城区伍家岗区、西陵区所属56个街道、社区开展“人防知识进社区”启动仪式。要求各社区按照市人防办的统一部署组织进行，宣传活动采取“四个一”（即组织一次社区人防知识讲座、办一期宣传橱窗、播一部宣传片、订一份人防杂志、一本防空防灾知识读本）的宣传方式，使社区居民熟悉了解《人民防空法》相关知识。三是人防宣传走进城郊社区。市人防办、联合组织市科协、地震局、消防中队等9家防灾减灾委员成员单位在点军区开展以“防灾减灾，从我做起”为主题的防空防灾减灾宣传活动。通过张贴宣传标语、现场咨询、设臵宣传展板、发放《中国人民防空》、《应急知识手册》、《防空防灾知识手册》和宣传单等形式，向群众普及《人民防空法》。四是人防宣传走进“安全生产月”。在全国 “安全生产月”中，市人防办应邀参加了街道办事处举办的安全生产咨询活动。我们通过设臵宣传展板20余块（幅）、各类宣传资料2000余份向社区居民普及法律知识和安全生产意识，营造“科学发展，安全发展”的良好社会氛围。五是人防宣传走进“国防教育日”。按照市国防动员委员会政治动员办的安排部署，宜昌市人防办科学谋划，精心组织，周密安排，于9月17日上午，在市中心地带夷陵广场扎实开展了以 “依法开展国防教育，增强公民国防观念”，为主题的宣传活动。向前来观摩学习的广大市民免费发放《人民防空法》、《居民防空防灾应急手册》等宣传资料1000余份。通过市人防办采取多种形式的宣传活动，使全市市民的人防法律意识有了较大的提高，对更好的开展人防行政审批、行政执法工作起到了积极的作用。六是人防宣传走进行政院校。5月25日下午，市委党校2011年县级干部主体班学员40余名在市人防应急救援指挥中心开展体验式教学活动。学员参观了人防基本指挥所和应急救援中心建设以及人防工程、人防信息化建设成就，市人防办副主任xxx同志结合与我国息息相关的国际六大热点问题及人民防空的重要性、必要性以及人防法律法规进行了讲解。使广大学员进一步认识现代高科技战争中人民防空的重要性，增强学员的历史紧迫感、责任感和使命感，同时激发学员了解人防、关心人防、支持人防的热情，以树立学员的国防观念和人防意识。七是人防宣传进学校。为使中学生“三防””知识教育工作得到更好落实，各县市区都积极做了宣传工作。在城区24 所中学开设了人防教育课，免费为各初级中学发放了人防知识读本8000册并积极开展形式多样的宣传活动。如在学生开学的第一周，市人防办、市教育局共同组织并骋请市人防办领导和市第六中学“三防”知识教育的专家亲临现场，在市实验中学和玉阳中学开展了“三防”知识专题讲座和现场防护演练活动。参加活动的两所中学学生人数达1500余人，且全市所有初中、高中的分管领导和专业老师也参加了此次活动，达到了预期宣传效果。
三、规范管理，提高人防依法行政能力
一是坚持中心组学法制度。中心组学法是领导干部学法用法的重要方式，我办党委坚持了中心组学法制度并将学法内容与人防工作实际和法制宣传教育相结合，先后学习了《人民防空法》、《行政诉讼法》、《物权法》、《行政处罚办案程序与技能》、《法治政府建设理论与务实》》等法律法规和政策文件。并按照有关法律法规和政策文件的相关要求，指导规范我市人防依法治理工作，促使人防工作进一步规范化。二是反腐倡廉开展廉政教育。7月份，我们组织领导干部到宜昌市监狱参观，接受廉政教育。以提高我办党员干部的反腐败意识。党员干部们听取了服刑人员现身说法，参观了监狱内部设施和管理现场。犯罪人员一步步滑入罪恶深渊的过程和声泪俱下的忏悔，让大家的心灵受到了极大的震颤和触动。参观结束后，大家纷纷表示，接受反腐倡廉警示教育很有必要。只有防微杜渐、警钟长鸣，才能廉洁自律，远离腐败。
三是加强队伍建设，提高法制素质。进一步强化全市人防队伍法制意识，优化我市人防发展环境，切实提高执法人员执法水平，规范执法行为，树立人防执法良好的社会形象。8月4日上午，市人防办邀请了朱明杰法律顾问，对办执法人员共30人进行了法制培训。培训的主要内容是《行政处罚办案程序与技能》、《法治政府建设理论与务实》》。朱律师就办案人员在开展行政处罚办案程序需要注意的问题、办案技能及法治政府建设等问题向执法人员进行了讲解，并结合生动的实际案例进行剖析，受到大家欢迎。在培训中，执法人员进行了上岗执法考试，优秀率达95%以上。
四是强化执法监督，提高执法效能。我们根据执法责任制和错案（执法过错）责任追究制、执法监督等制度，建立党政廉政建设制，坚决纠正以权谋私、吃拿卡要等不正之风，并对外公示举报电话，对举报的事项我们及时进行安排专人进行调查取证并将处理结果如实反馈给举报人。全年接受网上投诉9项、电话投诉（含电话咨询）5项，并全部按时给予了回复。我们还采取“地毯式”巡查方式，每周二定期对城区建筑市场进行巡查。截止到11月中旬工巡查建设项目 65个。今年行政审批科（工程科）整体进驻行政服务中心，人员全部到位，人防行政审批服务的各项工作全部集中转移到中心窗口，由工程科（行政审批科）在中心落实承办，进一步促进了我办行政审批工作的提速增效。此外，我办还不断完善内部流转机制，所有审批服务项目全部在中心窗口统一受理、统一审批、统一收费、统一办结，并已全面实现了“一楼式办公、一窗式办理、一站式办结、一口式收费、一条龙服务”的运行机制。同时，行政服务中心人防窗口，根据《行政服务中心机关党委关于开展党员示范岗活动的通知》，人防办窗口积极开展争创活动，并制定了具体的创建措施。以此次活动为契机，加强内部制度管理，提高窗口工作效率，接受各方面的监督。深入持久地开展争创活动，规范岗位行为，使其制度化、规范化。
五是深化管理创新，提高审批质量。各基层人防办积极探索县级人防在新形式下行政审批的创新模式，努力争取相关部门的支持，采取委托建设规划部门审核把关的方式，从源头上规范了人防行政审批程序，杜绝了项目跑、冒、漏和违规减免现象，人防项目的申报和建设数量有了很大的提高。人防办每季度与建设局对账，了解报批项目明细，及时掌握情况，逐一上门宣传落实人防政策。在行政执法中，做到政策性于灵活性相结合，较好地处理了一些遗留问题。据统计，截至11月上旬，窗口共受理办结各类审批事项111项，人防工程审批面积达××××××㎡，竣工验收面积×××××㎡，收缴易地建设费一千多万元，各类审批事项提前办结111项，承诺件提前办结率达到100%，实际平均办理时间比承诺时限再提前30%以上，窗口群众满意率达到100%。各县市区审批建筑总面积×××××平方米，应建防空地下室面积×××××平方米，实缴人防易地建设费一千多万元。
六是开展文件清理，提高办事效率。根据《市政府法制办关于做好行政强制规定专项清理工作的紧急通知》精神，我办清理了《宜昌市人民防空实施细则》市政府令第148号、《宜昌市防空地下室建设管理暂行规定》（宜人防办文【2008】47号）等规范性文件。经过认真清理，没有存在对法律、法规规定的行政强制措施的对象、条件、种类扩大范围的情形；规范性文件没有授权、委托行政机关或者其他组织和个人实施强制措施、行政强制执行的规定；规范性文章没有与行政强制法规规定的行政强制措施实施程序或行政强制执行程序不一致的问题。全年没有发生执法过错和行政复议问题，行政执法人员遵章守纪，具体执法行为得当，没有造成不良后果。
四、存在不足
根据各县市区人防自查和检查情况，个别县市存在以下问题：一是县市区法制建设发展不平衡，各项制度有待进一步完善；二是县市区执法人员的素质和能力需进一步提高；三是由于编制不到位，个别单位执法工作难以开展；四是审批流转有待进一步完善部门协调机制。个别审批量小、专业性强，需在科室之间流转的项目，还需要进一步完善协调机制，互相之间衔接还需要不断磨合。
综合一年来，市人防办开展以系列的普法依法治理工作，在上级领导和同志们的努力下，取得了一定成绩，为“六五”普法依法治理各项工作开好局、起好步奠定了夯实基础。
自评分为98分。
〇一一年十一月十四日
5.市地税局精神文明创建工作总结 篇五
（一）建立领导机制。为确保精神文明创建工作顺利开展，我局成立了以“一把手”为组长的精神文明创建工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责精神文明创建工作的计划、组织、实施和检查。局党组经常听取工作汇报，了解情况，提出要求，多次召开专题会议，研究解决创建工作中存在的问题。并对每年的创建工作任务进行细化和分工，较好地发挥了宏观指导、综合协调、检查督促作用，为精神文明创建工作提供了组织保障。
（二）认真安排部署。每年都制定《全市地税系统精神文明工作要点》，明确创建目标。并将创建内容纳入《满洲里市地方税务局行政执法（管理）责任制考评办法》中，与各单位签订责任书，做到了税收工作与文明创建工作同安排、同落实、同检查、同考核，切实把精神文明创建工作落到实处。同时，局党组还多次召开会议，研究制定了《满洲里市地方税务局度精神文明建设规划》，对我局精神文明创建工作的指导思想、基本原则、工作目标、主要任务、保证措施等进行了明确，增强精神文明创建工作的针对性。
（三）领导班子带头抓创建。在精神文明创建工作中，党组一班人始终坚持以率先垂范带动人，以高尚品格影响人，以良好形象感召人，以模范作用凝聚人。坚持民主集中制，科学分工，民主决策，职责上求分，目标上求合，思想上求新，作风上求实。对涉及全局的重大事项和部署，广泛征求职工的意见和建议，不搞一言堂。班子成员经常深入基层，调查研究，指导工作，始终把精神文明建设抓在手上，落实在具体工作中，促进了创建工作的深入开展。在全系统树立起了良好的形象，形成了强大的凝聚力和战斗力，激发了全体职工的工作主动性和创造性。
二、加强学习，提高素质，增添创建工作动力
（一）认真开展思想政治教育，提高干部思想理论水平。一是每月制订学习安排，坚持利用政治理论学习日，“三会一课”等多种形式组织党员干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习《xx文选》和党的方针政策，深入学习实践科学发展观活动，开展“强素质、树形象、促和谐”主题教育，引导干部职工进一步坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。二是开展“八荣八耻”教育和《公民道德实施纲要》的宣传学习。张贴“八荣八耻”宣传彩页，积极参加省、市组织的“八荣八耻”知识竞赛。在职工中广泛开展公民道德基本规范、爱国主义、集体主义、社会主义和社会公德、职业道德、家庭美德教育，不断提高职工的思想素质和政治觉悟，推动了文明创建活动的深入开展。三是开展了作风建设大讨论、权力观教育、“两个务必”作风教育、保持共产党员先进性教育、警示教育、预防职务犯罪教育和社会主义荣辱观等系列教育活动。
（二）开展文明礼仪等教育活动，营造精神文明创建工作环境。为进一步强化精神文明建设，提高全市地税系统干部职工的道德素质和文明程度，树立地税良好形象，我局从文明礼仪基本规范入手，以政务礼仪、职业礼仪、生活礼仪、社会礼仪为主要内容，组织干部职工学习礼仪知识，观看礼仪教育讲座，查找不足、着力解决自身陋习。先后组织开展了文明礼仪大讨论、“我为地税增添光彩”、“读书修德、以德律己”演讲比赛、“和谐杯”税收文化征文等活动，进一步深化了精神文明创建活动，丰富了创建载体，构建了和谐的人际关系，为全局争创全国文明城市营造了良好的人文环境。
（三）狠抓业务技能教育，提高队伍的文化层次和业务水平。按照“长抓教育，短抓培训”的工作思路，制定干部教育培训规划，建立健全各项管理制度，强化业务培训。以市、分局为主阵地，举办税收业务知识、公文写作、计算机知识、文明礼仪等培训30多期，培训在职干部800多人次。同时，建立健全激励机制，积极倡导和鼓励干部在职参加与税收专业相关的职称考试和学历教育，干部职工的学习层次和知识结构都有了较为明显的提高。
三、强化监督，改进作风，营造良好创建氛围
一是坚持以落实党风廉政建设责任制为切入点，层层签订《党风廉政建设责任书》，对党风廉政工作进行了分解量化，并结合“两制”的推行，主要领导与班子成员、班子成员与分管单位签订了《党风廉政建设目标责任书》，形成了“一把手”总负责，班子成员分工负责，纪检监察组织协调，相关职能科室各负其责、干部职工广泛参与的党风廉政建设领导体制和工作机制。二是根据《党风廉政建设责任制的规定》，建立了严格的考核制度、民主测评制度、监督检查制度、工作报告制度、述廉制度、廉政回证制度，以及与“两制”配套的过错责任追究办法等。加强制度落实情况监督考核，并将考核结果作为干部选拔、奖励、惩处的重要依据，让责任、指标时刻提醒干部职工做到令行禁止，知道该做什么，不该做什么和怎样做，形成了用制度规范执法行为、按制度办事、靠制度管人的良性机制。三是加强内部监督制约。开展了系统内部财务审计、固定资产清核盘查、稽查案件复核检查、定额核定等的监察，进一步加强对税收执法权和行政管理权的监督。坚持每月开好以“五查五看”为主要内容的民主生活会。月头月末，各单位结合上月工作完成情况，召开民主生活会，开展“纪检日”活动，每个干部按照“两制”责任书对自己行使税务管理权、税款征收权、税务检查权、税务违章处罚和税收减免权的具体工作进行总结性的汇报，自评打分，职工测评，部门负责人进行综合打分加注意见，作为干部考核内容之一。通过“五查五看”、民主生活会、“纪检日”活动，对一些苗头性问题及时进行纠正，把问题解决在萌芽状态之中。四是加强外部监督。每年都聘请一批敢说真话、敢提意见的义务监督员和特约监察员，通过设置征求意见箱、召开纳税人座谈会、明察暗访、到有关部门了解情况等形式，广泛征询他们对地税部门的意见和建议。召开了基层税务局长向广大纳税人述职述廉大会，接受纳税人的评议。五是贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，逐步探索建立了监督预防体系，将纪检监察“关口”前移，延伸渗透到税收征管、执法和行政管理各个方面，进行事前、事中监督，增强了权力运行的监督力度。六是加大案件查处力度。对发现的违纪行为，坚持做到发现一起，查处一起，结案一起，决不姑息迁就。通过以上措施，使全系统行风建设得到了根本性好转，在社会上树立了清正、廉洁、务实、高效的地税形象。
四、规范管理，优化服务，推动文明创建步伐
（一）从夯实硬件入手，加强办税服务大厅等基础设施建设。根据市委政府关于争创全国文明城市工作的有关要求，针对办税服务大厅光线暗、职工办公场所拥挤、纳税人办税不方便的现状，我局积极筹集资金，对办税服务大厅和各办公室进行了改建装修，统一了办税服务的标准、要求和工作流程，并在办税服务大厅设置了转椅，添置了电子查询台、电子显示屏、沙发、印台、墨水等便民用具，营造了良好的纳税环境。
（二）从强化软件着眼，规范职工的服务行为。要求每一位职工注意自身的每一个言行，每一个举止，在日常工作中统一着装，持证上岗，广泛使用文明用语，做到“两服务、三到位”，即文明服务、微笑服务，服务意识到位、服务承诺到位、服务标准到位。着力抓好窗口建设的巩固提高、内容创新和深度拓展，发挥好窗口的示范带动和辐射影响作用，逐步实现从规范服务到优质服务的提升。推行“一站式”服务，在市政府行政审批服务中心设立地税窗口，集中受理有关涉税事项，提高行政审批效率。推行“文明办税八公开”、“服务承诺制”和“首问责任制”，并在行政审批服务中心的地税窗口和办税服务大厅推出八项措施简化办税程序，从而为纳税人提供简便、快捷、文明、优质的服务，真正做到让纳税人高兴而来，满意而归。
（三）不断加快信息化建设，推行现代化服务方式。先后购置了30多台计算机投入办税服务大厅等征管一线，建立起以市局网络为中心、在线网络为主干、各单位操作终端为覆盖的全局性计算机局域网和大型数据库管理系统，实现了纳税申报、税款征收、税务稽查、发票缴销、定额核定的计算机管理，网上申报、税银一体化的推广应用工作不断得到加强，人事管理、财务管理、公文处理全面实现了办公自动化，“12366”纳税服务热线开通运行，局域网络、电子显示屏、电子触摸屏等广泛使用，增强了工作的透明度，减少了人为因素，简化了办税环节，提高了工作质量和效率。
（四）强化税法宣传，营造良好环境。我局把加强税法宣传作为服务纳税人的一项基础性工作常抓不懈，在一年一度的税法宣传月中，充分利用广播、电视、报纸、税务公告栏、地税网站等各类载体，集中宣传地税政策法规，并通过悬挂税法宣传标语、播放公益广告、发送手机短信、设置税法宣传彩铃、送优惠政策上门、税法进学校、举办税收知识竞赛、评定纳税信用等级、开展问卷调查等活动，营造出良好的纳税氛围，使纳税人在潜移默化中受到教育，有效地增强了宣传效果。同时，我们还将税法宣传和落实税收各项政策结合起来，先后开展了税法知识讲座、税企座谈会、高收入人员座谈会、送税法“进企业、进学校、进社区、进农村”等活动，广泛宣传税收政策，全市以法诚信纳税的意识不断增加。
（五）落实优惠政策，增添企业后劲。围绕地税职能的发挥，将落实税收优惠政策作为优化税收环境、搞好税收服务的重要工作
6.创建市文明学校工作总结（定稿） 篇六
2012.5 我校地处荔城区城乡结合部。目前学校拥有小学教学楼一幢，开设12个教学班，学生数722人。在各级领导和社会各界的高度重视和大力支持下，学校教学质量不断提高，教育教学水平逐年提升，得到社会各界的广泛认可和由衷赞誉。学校先后荣获“莆田市文明学校”、“莆田市实施素质教育先进学校”、“莆田市语言文字规范化示范学校”、“荔城区教育系统先进集体”、“荔城区文明学校”、“荔城区实施素质教育先进学校”等称号。
三年来，我校认真贯彻落实中共中央《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和《基础教育课程改革纲要》，坚持“科研兴教、以德育人”的办学思想，全面贯彻教育方针，全面提高教育质量。学校在创建文明学校活动中取得显著的成绩，现总结如下：
一、坚持以人为本，建设师资队伍。
三年来，学校领导班子重视自身建设，加强组织纪律性教育，倡导率先垂范、团结协作的精神。重视师德教育和教师专业化成长，结合“评先、评优”，开展以“敬业、爱生、奉献”为主要内容的师德大讨论和民主评议行风活动。
二、健全管理机制，提高办学效益。
三年来，学校提出“领导到位，常规入格，管理上路，质量提高”的管理思路。
学校加强廉政勤政建设，积极推行校务公开制度，加强对学校工作的监督管理，发挥党支部及工会在学校民主管理的监督作用，调动教职工的积极性，确保学校管理工作良性运行。
三、深化教育改革，推进素质教育。
我们坚持走“科研兴教”之路，以深化课堂教学改革为重点，以提高课堂教学质量为核心，以校本研究为载体，建立和完善教育科研机制，落实校本研究制度，以“科研促教改”，深化教育改革，推进素质教育。
四、坚持以德育人，增强德育实效。
长期以来，我校坚持“以德育人”的办学思想，始终不渝地把政治思想教育、培养高尚的情操和良好行为习惯放在学校德育工作首位，拓宽德育途径，增强工作实效。
三年来，我们利用校园广播系统、专题宣传栏、德育专栏、校园文化角等各种载体，通过早会、班队会、思品课、综合实践活动课等途径，坚持以爱国主义教育为主线，以基础道德和行为规范、养成教育为重点，增强学生公民道德意识和道德修养，弘扬民族精神。
五、加强文化建设，优化育人环境。
我们以创建市级文明学校为契机，积极争取社会支持，加强校园文化建设，做好环境的绿化、净化、教育化工作，校园环境整洁优美，配套设施齐全，舆论导向正确。其一，抓好校园建设。校园内环境优美，为全体师生工作、学习、生活提供了好的条件。其二，在抓好基本建设的同时，还积极完善各项设施使我校硬件设施日趋完善。
(一)发展健康有益、充满活力的校园文化，丰富多彩的文化活动，活跃了校园精神生活，拓宽了学生的知识结构，提高了审美能力和思想境界，陶冶了情操。努力为学生人文素养的培育服务。举办了校园文化艺术节和庆“六一”文艺汇演。组织了写字比赛、征文比赛、演讲比赛等特色活动。
(二)坚持实践育人，学生社会实践活动富有成效。社会实践活动以进社区为主要形式，平时、寒暑假相结合，与“两课”教学相结合，分别以“实践科
学发展观，弘扬民族精神”、“新世纪 我能行”“文明礼仪伴我行”为主题，挖掘特色，整合社会资源，拓展实践基地。
(三)加强教工活动阵地建设，组织形式多样，内容丰富的活动，凝聚了人心，创建一个生活活泼的局面。三年来，工会先后举办了庆“五一”“十一”系列活动、庆祝教师节教工座谈会、登山活动、篮球比赛等。
（四）开展创建“文明班级”评比活动。形成争优创先的良好氛围，共同创建文明校园。
现在，校园整体布局合理，校内道路平坦宽畅，教学楼楼梯两侧设置体现人文精神的《弟子规》全文，教室内张挂名人名言、《小学生守则》《小学生日常行为规范》等，“中国地图”、“世界地图”、“教育方针”张贴在校园显眼位置，六个不锈钢宣传橱窗安置在学校大门通道的显眼位置。校园的每一棵花草、每一面墙壁都成为育人的工具，发挥校园环境的育人功能。
六、加大校园治安综合治理力度，维护学校安全稳定。
学校牢固树立“稳定压倒一切”的大局意识，始终把学校的安全保卫、消防工作和校园稳定发展摆在重要议事日程。以交通安全教育为突破口，推动我校安全工作上新台阶。
1、建立领导管理责任制。校长作为第一责任人，年年签订综治责任书。
2、健全治安保卫工作制度。
3、检查工作常规化。我们坚持对学校治安、消防及学生交通安全管理工作进行检查，近几年来，全校没有发生一起刑事和重大治安案件。
4、加大宣传力度。在全校积极开展消防安全及防交通安全、防突发事件的等安全稳定宣传教育活动。
5、措施完备，防范未然。为了预防和处置突发性事件，学校成立了“预防和处置突发事件领导小组”。
7.市人防办精神文明创建活动总结 篇七
2013年，我们认真贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，以迎接全国城市文明程度指数测评为契机，强力推进文明城市创建工作，呈现出了领导重视、工作扎实、市区联动、效果良好的发展态势。2013年全国城市文明程度指数测评61个地级提名资格城市中，我市排名第33位，较去年进位28名；未成年人思想道德建设测评排名37位，较去年进位22名。
一、主要成效
2006年我市启动了文明城市创建工作，2008年被陕西省委、省政府授予省级文明城市荣誉称号，2009年被评为创建全国文明城市工作先进城市，2011年获得全国文明城市提名资格城市。今年以来，市委、市政府提出了到2017年把**建成全国文明城市的奋斗目标，召开了“全市创建全国文明城市工作推进大会”，落实了创建责任，强化了督查考核，各行业单位迅速行动，广大干部群众积极参与，形成了全城动员、全民参与、人人动手、共建共享的良好氛围。
一是市民知晓率显著提高。2008年创建省级文明城市文明程度指数测评市民知晓率为64%。2012年全国文明城市文明程度指数测评市民知晓率69%，今年为79%，较上年提高了十个百分点。
二是群众参与热情高涨。今年10月31日，成立了**市志愿者协会，印发了《**市2013年关于开展志愿服务工作的实施意见》，组建起了“青年志愿者”、“巾帼志愿者”、“平安志愿者”、“绿色生态志愿者”、“天使志愿者”等80支志愿服务队，注册会员达到4万多人，分别在城乡的红色旅游、医疗卫生、环境保护、清洁卫生、治安巡逻、公益文化、交通劝导、社会救助等方面开展志愿服务活动。宝塔区从2011年开始，以机关干部职工为骨干，成立了1000多人的志愿服务队伍，在近3年的时间里，坚持每天上街，分段包片，清扫卫生，维护交通，治安巡逻，清理沿街店牌，规范马路市场等，受到社会各界的关注和好评。11月29日，市创文办、市志愿者协会组织各行各业700多名志愿者走进新区，参与了“建设美丽新区，创建文明城市”志愿植树义务劳动。志丹县的郝文虎、宝塔区的杜鹏，先后建立了QQ青年服务群和大**爱心公益协会群，分别发展成员1438人和107人，制作了志愿服务标志服装，定期筹集善款，给贫困学生、老人捐款捐物，参与文明城市公益活动。
三是各行业积极行动。全市76个承担创文工作任务的行业单位，成立了领导小组，制定了本部门的实施意见，把创文的各项任务落实到业务科室和干部身上，与本单位的业务工作有机结合，做到了同部署、同检查、同考核。市商务局组织成立了家俱建材、金银首饰、外贸企业、家政服务、住宿餐饮、商务学会等5个商务协会，把零散的私营业主通过协会的形式组织起来，参与城市建设，倡导文明经商，捐资服务社会，仅住宿餐饮协会今年为孤寡老人、贫困学生、在岗清洁工、流浪人口等免费提供餐饮达20多万元。市客运办印发了《创建全国文明城市知识学习资料》。市住建局开展了“文明工地”创建活动。市人口和计划生育局在北关延河西岸绿化带安置大理石塑像20座，建立起生育艺术绿化长堤，成为市区一道靓丽的风景线。
四是城市设施进一步改善。《**市城市总体规划》（2013-2030）已经通过省住建厅专家的技术评审。南沟门水库、黄河引水等城市供水工程进展顺利。马家湾河西路、东绕城过境路、杨家岭大桥建成通车。延河大桥东侧地下通道交付使用。南区和孔家沟供热网点投入运营，锅炉、汽车煤改气、油改气工程成效显著。北关街、东关街、马家湾等人行道维修建设完毕。南桥东侧、杨家岭大桥东侧、210国道延河游园交付使用。新增公交线路1条，延伸调整线路15条，购置环保公交车166辆，建成GpS监控和语音报站系统，城内公交车80%实行了无人售票和IC卡。建成安全检查站41个，治安卡口84个，电子围栏44个，新增高清晰视频探头42248个。
五是道德领域突出问题治理效果明显。按照中省文明办关于道德领域突出问题专项治理与教育的总体部署，4月份制定下发了《**市道德领域突出问题专项治理与教育实施意见》，重点就食品药品、公共场所、窗口行业的诚信缺失、公德失范、道德滑坡问题进行专项整治。7月19日，召开了相关部门联席会议再安排再落实，推进诚信**建设。先后组织专项执法检查4次，检查食品生产经营单位7800家（次），取缔非法经营企业141家，查处217起，行政处罚76.3万元，破获**首例“毒豆芽”案件，捣毁“黑作坊”15个，刑拘14人，对全市502所学校、4700家餐饮单位实行了分级管理和量化等级评定，对1365个特色小吃、肉制品、大米皮等重点品种进行了抽检，净化了食品药品市场。同时，公共场所倡导文明风尚，窗口行业开展“优质服务竞赛活动”，凡人善举不断涌现，道德风尚普遍形成，涌现出李科义、常再来等五名陕西省道德模范，庞军、刘锦萍两名全省道德模范提名奖。在6月份公布的中国好人榜中，我市有10名好人榜上有名。
六是市区联动机制初步形成。市区同处一城，宝塔区又是**唯一的一个区，既是创建的主阵地、主战场，又是主体、主力军。按照“市区联动、以区为主，部门参与、社区牵头，划片分段、夯实责任”的工作思路，在宝塔区部门包抓环境卫生整治责任区的基础上，坚持“便于管理、就近参与、相对平衡”的原则，把**城区划分为60个责任区，将市区部门机关、企事业单位、中省驻延单位、规模以上私营企业安排在划定区域，全程、全面参与文明城市创建工作。建立了定期召开市区联席会议制度，通报情况，研究问题，推进工作，形成了市区联动、齐抓共管的生动局面。
二、主要工作
（一）健全机构，组织保障有力
为了进一步加强对创建全国文明城市工作的领导，市上成立了创建工作指挥部，市委、市政府主要领导分别担任政委、总指挥，市委、人大、政府、政协、军分区分管领导和宝塔区主要领导担任副总指挥，办公室主任由市委一名副秘书长担任，副主任由17个承担创建任务较多的部门主要领导担任。领导和工作机构的调整和组建，为推进创建工作提供了有力的组织保障。
（二）夯实责任，督促检查到位
根据中央文明委制定下发的2013版文明程度指数测评体系，市委、市政府下发了《**市创建全国文明城市任务分解表》和《**市创建全国文明城市未成年人思想道德建设任务分解表》，把396条创建任务细化分解到76个责任单位，总指挥与责任单位主要领导签订了创建目标责任书，将创建任务落到了实处。为了强化督查考核，制定下发了《**市创建全国文明城市工作督查考核暂行办法》，将创建工作考核结果纳入全市目标责任考核体系，并加大了相关权重分值。创文办按照“天天有督查，月月有通报，季度排名公布，年终考核评比”的工作思路，加大日常督促检查，对没有完成任务、行动迟缓的单位，及时下发督办函，限期整改。8月份以来，创文办共发出督办函16份，涉及城管、交通、住建、工商、旅游、宝塔区等11个部门单位的50项工作。为了加强创文工作的社会监督，还聘请33名市区人大代表、政协委员和社会各界人士为义务监督员，参与日常视察和年终考核。
（）大力宣传，营造良好氛围
一是加强主流媒体宣传。**日报7月份以来，在一版设置通栏压题“创建全国文明城市，建设圣地**幸福**”，开设了“志愿者在基层”、“加强未成年人思想道德建设”、“我身边的好人”、“共建文明**、共享**文明”、“曝光台”等栏目，刊发稿件269篇，刊登公益广告20个整版。**电视台开设了“今晚十点”、“今日聚焦”、“百姓关注”栏目，“**新闻”也加大了创文工作的播报。**文明网、**公众信息网和行业单位网站，都进行了广泛宣传。《精神文明报》刊登了**专版。二是加大公共场所宣传。市区60多块大型户外广告的公益广告数量超过了20%的规定，所有建筑工地围墙围挡均达到了三分之一的公益广告宣传要求；凤凰广场、延河大桥广场、火车站广场等大型广场添置了大型电子显示宣传车和移动展板；公交车、出租车和沿街门店的LED显示屏滚动字幕都设置了公益广告和创文知识宣传内容；王家坪、枣园、杨家岭、宝塔山等主要旅游景点，在醒目位置设置了“创文明城市，做文明游客”宣传提示牌；所有星级宾馆、小餐饮门店全部设立了“不剩饭，不剩菜”的光盘行动提示牌，倡导节约、文明用餐。三是利用网络杂志宣传。市创文办编印“创文工作动态”25期，发稿110篇，新浪官方微博发信息113条，有粉丝5550个；在《**日报》刊出创文知识问答，收回答卷35000多份。《**人大工作》、《**政协》、《**环境》、《**司法》等机关刊物，都刊发了创文内容。宝塔区举办演讲比赛、知识竞赛40多场。四是设立道德讲堂。按照“唱一首歌曲，讲一个故事，诵一段经典，作一番点评，谈一点感悟，行一个德字礼”六个环节要求，一讲一主题，一堂一档案，认真开展道德讲堂活动。宝塔区在党政机关、事业单位、厂矿企业，学校社区，开设了200多个道德讲堂。市人大副主任、宝塔区委书记祁玉江带头上课，先后给残疾人、文学爱好者、社区网格员、公交系统等行业人员进行了文明礼仪、社会公德、职业道德辅导。宝塔区其他区级领导先后赴基层、单位宣讲50余场，受教育人数达5万人次。
（四）突出重点，开展专项整治
1、以“治理乱扔垃圾”为主的环境卫生整治
以宝塔区为主，落实了“一级负责，三级挂钩，五定到位”（一级负责，即从上到下，各级“一把手”都是第一责任人，实行下级“一把手”向上级“一把手”交账的工作责任制；三级挂钩，即区级四大班子领导与10个督查组挂钩，督查组与市、区各部门领导挂钩，各部门单位与各社区挂钩；五定到位，即定任务、定进度、定责任、定考评、定奖惩）的工作机制，保证了环境卫生整治工作的顺利推进。10份，又集中开展了“车辆、行人乱扔垃圾专项整治”行动和“创建文明示范街”活动，加大了教育处罚力度，全面提升管理水平。一年来共处罚抛沙垃圾车辆 200 多辆，在主要街道、道路处罚行人乱扔纸片、烟头1万人次，批评教育4万人次，罚款40万元。
2、以“治理行人乱穿马路”为主的交通秩序整治
一是实施“文明交通出行计划”。市文明办与市公安局、交警支队、教育局、交运局、安监局联合行动，先后组织了文明交通行动计划进校园、进机关、进企业、进社区、进车队“五进”活动。12月2日，六个部门又联合在解放剧院广场举行了“**市文明交通安全日集中宣传活动”启动仪式。交警部门针对市区路窄车多、人车争路的现状，重新设置了行车路线、什字路口红绿灯、路间护栏，加大了对酒驾、乱停车、行人闯红灯等不文明行为的处罚力度。二是开展文明交通引导活动。以“要看红绿灯、要走地下通道、要走斑马线、要走人行道，不要闯红灯、不要横穿马路、不要翻越护栏、不要走机动车道”“四要四不要”为主要内容，以中心街、东关街、百米大道、北关街、南关街、七里铺街的什字路口为重点，组织市区机关单位、街道社区，从12月6日开始，每天上午10时到下午14时，上街开展文明交通引导志愿服务活动。
3、以“改善出行环境”为主的客运秩序整治
市公安、交运、工商部门对**市区的客运秩序进行了为期5个月的集中整顿，主要解决群众反映强烈的出租车拒载、拼座、吸烟、强超抢会、接打手机、不主动出具票据、服务质量差；公交车甩站、扎堆进站、拒载老年人等违规经营和不文明行为。到12月20日，交警部门共拖移违章停车11万辆，治理酒驾394起，查处涉牌涉证12000起，暂扣车辆1290辆，交通秩序、出行环境有了明显改善。
4、以“校园安全”为主的校园周边环境整治
采取“齐抓共管，整体联动”的整治方法，针对**市区30多所中小学周边存在的乱摆摊点问题，开展集中整治。食品药品监督管理局、工商局对校园周边餐馆、商铺、无证经营商户进行了彻底清查，共查处无证商户50余家。学校及各社区联手对“游商小贩”进行了整治，清理整治小贩80余（人）次。环卫局、社区、学校共同监管校园周边环境卫生，加大了日常保洁力度。交警支队全面排查校园周边交通设施、标志标线、减速带、警示牌、红绿灯、电子监控等设施，全部进行配套完善，并对校园周边接送学生车辆乱停乱放现象加大了整治力度。
5、以“提升游客满意度”为主的旅游环境整治
今年以来，先后分三批对300多名星级酒店、旅行社的从业人员，进行了“知**、为**、文明出行、文明旅游”业务大培训，全面提高从业人员素质。工商部门对游客反映强烈的红枣市场进行了专项整顿，共取缔无证生产红枣黑窝点2个，吊销销售过期红枣商店执照6户，处理旅客投诉案件102件，罚金80万元。
（五）、创新载体，深入开展“四抓四带四促”活动
为了提高市民城市意识和文明素质，实现全城动员、共建共享的目标，从10月份开始，在市区范围内开展了“四抓四带四促”活动。一是抓机关带干部促社会。要求各机关单位及干部职工率先垂范，带头建文明单位，带头做文明市民。各机关单位积极行动，做安排，定计划，建制度，层层开会动员，落实专人负责，改进工作作风，治理脏乱差，积极参加志愿服务活动，起到了良好的示范作用。二是抓窗口带职工促行业。医疗、税务、通讯、交通、公安、教育、金融等“窗口”行业部门，首先从服务大厅开始抓起，统一着装，挂牌上岗，推行文明服务承诺，设立“委屈奖”，开展文明职工、文明科室、卫生流动红旗、青年文明号、三八红旗手等优质服务竞赛活动，优化了服务环境，提升了服务质量。今年，全市推荐申报省级文明单位16个、文明机关3个，市级文明单位19个、文明机关13个。三是抓学校带学生促家庭。市区30多所中小学分阶段分层次开展了“**精神进课堂”、“小手拉大手，共建文明城”、“学雷锋、做美德少年”、“阳光少年”、“文明小公民”等活动，举办了“经典诵读”、“我们的节日”校外活动，组织市区部分五年级以上学生参与城市的捡拾垃圾、擦洗护栏等义务劳动，通过学生带动家长，促进家庭，共建文明城市。四是抓社区带居民促小区。各街道社区，以倡导遵纪守法、友善互助、关爱感恩为主要内容，发挥志愿者、“五老”等热心公益的积极分子作用，大力开展“三关爱”志愿服务活动。整合社区各类资源，丰富思想道德建设内容，开展灵活多样的宣教活动，使居民在主动参与中受到教育感化。同时，深入开展文明市民、文明家庭、文明楼院等评比活动，努力营造环境整洁、秩序安定、服务完善、活动丰富、管理规范的文明社区，文明街道。
三、今后工作
经过一年的努力，我市创文工作取得明显进展，在全国城市文明程度指数测评中的排位大幅度提升，完成了确保“提名资格城市”的任务。但与全国文明城市标准和人民群众的愿望相比，仍然存在不小的差距：一是科学有效的创建长效机制虽然做了不少工作，但尚不健全；二是创建工作还存在着发展不平衡的问题，创建成效不稳定，薄弱时段、薄弱环节还没有从根本上解决；三是对照《全国文明城市测评体系》，一些硬性指标仍有差距；四是个别部门领导认识不到到位，重视不够，敷衍应付，工作不扎实；五是城市管理相关部门之间缺乏沟通和相互支持，没有形成合力，布置的创文工作避重就轻，使得一些问题不能及时解决；六是一些企业单位、社区和背街小巷的宣传较少，工作薄弱，人员短缺，经费不足，市民知晓率、支持率和参与率距离85%的要求还有距离；七是行人不遵守交通规则，司乘人员素质差，出租车乱象严重，“中国式过马路”现象普遍，学校周边接送学生的车辆违规停放严重等。对以上这些问题，我们将积极协调争取，采取有效措施，切实加以解决。
2014年，我们将继续坚持“全面推进，重点突破”的原则，对照《全国文明城市测评体系》各项任务，在巩固提高已有成果的基础上，注重长效机制建设，狠抓薄弱环节，以深入开展“四抓四带四促”活动为载体，着力在环境卫生、交通秩序、出租车管理、市民文明素质养成、未成年人教育等方面下功夫，力争在新的一年里，推动创文工作开创新局面，再上新台阶。
**市创建全国文明城市指挥部办公室
8.15市信息中心文明创建工作总结 篇八
工作总结
今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，在市文明委的指导和关心下，我们以科学发展观和十八届三中、四中、五中全会精神统领《今日宁国》报、《宁国新闻网》的宣传工作，围绕中心、服务大局，贴近基层、服务群众，深入开展“走基层、转作风、改文风”活动，丰富宣传内容，创新宣传形式，为实现“率先小康、生态文明、人民幸福”目标营造了良好的舆论氛围。我中心在实现一报一网一论坛稳步发展的基础上，在全省县级媒体中率先推出“掌上宁国”手机报项目，进一步拓宽了媒体宣传平台。2014年，本中心被评为“宣城市第七届文明单位”、宁国市文明创建示范单位”、“宁国市先进党支部”、获得招商引资鼓励奖。
自我市积极争创全国文明城市活动以来，市信息中心认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，对照《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》、《全国文明城市测评体系》（最新版）测评标准，紧紧围绕我市争创全国文明城市工作目标，紧密结合市信息中心实际，充分发挥《今日宁国》报、宁国新闻网、宁国论坛和《掌上宁国》手机客户端四个宣传平台优势，以争创活动为载体，切实强化宣传，营造和净化未成年人健康成长的良好环境，浓墨重彩的开展文明创建活动和争创全国文明城市工作，受到了市委政府和社会的肯定。
一、强化组织领导，重视齐抓共管
单位领导班子能够自觉践行邓小平理论和“三个代表”重要
思想，牢固树立和认真落实科学发展观，按照“三严三实”要求加强作风建设，坚定不移地执行党的路线、方针、政策，始终坚持“两手抓、两手都要硬”方针，把创建活动摆上重要位置，创建工作有组织、有规划、有目标、有措施、有实际效果，创建活动制度化、经常化、规范化。
思想教育深入，道德风尚良好。切实加强思想道德建设和科学文化建设，深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育和爱国主义、集体主义、社会主义教育及以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育。认真落实《宁国市市民素质教育工程实施意见》，以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为着力点，广泛开展形式多样的道德实践活动。成立了以单位主要领导为队长的志愿者服务队，关心老年人文化需求，为河沥溪桥东社区老年读报组赠送了《今日宁国》报及《新安晚报》，助力老人演绎最美夕阳红。积极开展结对帮扶。2014年底资助联点共建社区城西社区10000元用于开展社区创建工作，2015年又资助城西社区2000元，用于文明创建文化墙建设。
二、创新开展活动，充分发挥职能。
深入开展以“争创全国文明城市”活动为核心内容的“联点共建”、“志愿者活动”等环境卫生综合整治行动，责任社区和单位内务管理规范有序，内外环境清洁整齐，落实卫生防疫制度，无脏、乱、差现象，为职工创造良好的工作生活环境。在文明创建整治中清运建筑垃圾10车，组织清扫人工120人次，清除和涂刷牛皮癣420余块，投入保洁资金约3000余元。坚持开展经常性、群众性文化体育活动，中心2015年并积极组织并参加本单位以及全市职工乒乓球比赛。
2015年3月份，我中心与市文明办、市教体局联合主办了宁
国市首届“寻找美德少年”活动，目前活动正进行到尾声。在活动中我们中心以媒体为依托开展问卷调查，与广大市民讨论当前社会应该弘扬的美德品质，并通过典型人物和事件，向广大市民特别是未成年人展示美好品德和精神风采。在此期间，我中心还分别于义工团体、学校、单位合作开展了倡导文明祭祀、劝阻公共场所吸烟活动，以及在母亲节看望两位孤寡母亲，让孩子为父亲做一件事等一系列活动，宣传引导未成年人在活动中、在行动中养成美德。今年6月，由市信息中心联合市运管所相关企业继续共同策划举办的“爱心送考”公益活动，高、中考期间，共有50台出租车、30台私家车参与爱心送考活动，累计免费接送考400余人次。通过各类活动的开展，在全社会形成了关爱未成年人健康成长的良好氛围。
三、提高宣传水平，做好宣传服务。
我们始终坚持以经济建设为中心，以全面建设小康社会为目标，解放思想，与时俱进，加快发展，业务工作处于全省县级媒体领先水平。《今日宁国》报、《宁国新闻网》是市委、市政府指导全市工作的重要舆论工具。为了发挥好舆论工具的正面引导作用，服务于全市工作大局，本中心在日常宣传工作中始终注意把握中心、贴近中心，以高频率、高强度来体现中心，有力地促进了各项中心工作的顺利开展，圆满完成了市委、市政府下达的各项宣传任务，得到市委、市政府领导的一致认可。在贴近基层、服务群众上，我们努力做到关注焦点、情理兼备。今年以来，应读者要求，我们进行了新闻版面创新和管理创新，注重通过版面创新和稿件采写创新来强化媒体与读者之间的互动性，媒体亲和力不断加强，受到了广大读者的一致好评。
我们积极发挥官方媒体宣传功能，为文明县城创建工作服务。
在宣传中大力反映全市在全国文明城市创建中的成果和先进典型，特别是抓好重大典型的宣传，据初步统计，2015年《今日宁国》报、《宁国新闻网》和《掌上宁国》通过报网互动，累计刊发省级文明县城创建类稿件达300余篇幅、文明公益广告各类专版（中缝）140余个、开辟了“争创全国文明城市”等专题专栏，为全国文明城市创建工作营造了良好的舆论氛围，提供强有力的舆论监督
四、转变工作作风，提升机关效能
一是把文明创建与打造学习型职工、书香型机关结合起来，建立了干部职工学习长效机制，着力建设一支思想解放、素质全面、有创新能力的干部职工队伍。二是把文明创建与 “党风廉政”活动结合起来，坚决杜绝有偿新闻现象发生，在机关内部努力营造风清气正、团结和谐、干事创业的良好政治生态。三是把文明创建与加强机关效能建设结合起来，经常性组织开展好版面好稿件评比、优秀编辑记者评比等各类竞赛活动，着力解决深入基层不够、工作作风漂浮等问题。四是把文明创建与加强单位内部建设和绩效考核结合起来。2015年根据文明创建对机关环境要求，我们在市政府和机关事务管理局的支持下，对老市委大楼进行了全面出清、对老旧线路、网络进行了改造，机关环境面貌一新。同时、根据本单位的工作特点，不断补充完善以“工作成本与工作业绩捆绑计分”为主要内容的《目标管理绩效考核办法》，运用考核杠杆，进一步奖勤罚懒、奖优罚劣。
今后，我们将以科学发展观为统领，戒骄戒躁，总结提高，以奋发有为的精神状态、严谨细致的工作作风、吃苦耐劳的敬业精神，进一步做好新闻宣传工作，把报纸、网站、论坛和手机客户端4个媒体的水平提高到全省一流、全国领先，更好地发挥这两个媒体 的在宣传党的主张、弘扬社会正气、通达社情民意、引导社会热点、疏导公众情绪、搞好舆论监督等方面的重要作用，进一步加强文明创建活动开展的持续性和常态化，更扎实做好全市各地各部门文明创建工作的宣传报道和舆论引导，为创建全国文明城市取得实质性成果做出更多的努力和贡献，尽我们最大的努力，让市委放心，让群众满意。
以上不妥之处，敬请各位领导批评指正。
9.市国税局创建省文明单位工作总结 篇九
一、加强领导，落实责任，在强化检查考核中提高创建工作组织水平>多年来，该局一直坚持把创建工作作为“一把手工程”来抓，局党组将创建活动列入重要议事日程，建立了由局主要负责人为组长，其他领导为副组长，所有职能处（室）负责人为成员的创建活动领导小组，并成立了专门的工作机构，具网体负责创建活动的组织实施、动员部署和督促检查。在此基础上，局党组、局长室始终把创建工作抓在手上，主要负责同志亲自动员部署，及时了解工作进度，协调解决创建工作中的各种难题，推动创建工作深入开展。
二、创新机制，挖潜增收，在强化聚财服务中提高税收征管效能
近两年，原材料价格大幅上涨、出口退税政策大幅调整、利率汇率大幅提升，组织收入工作面临着前所未有的压力。我局干部讲政治、顾大局、讲奉献，不断深化科学化、精细化管理，创新税源管理方式，大力推进税源管理“4+1”联动机制，不断提高税收征管质效，有效地缓解了纳税过亿元企业支撑不足、免抵调库指标不升反降等压力，06、07两年分别征收入库国税总收入73.73亿元和92.6亿元，分别比上年增长22.55%和25.6%，税收增量、增幅均创近五年之最，特别是国税年增量呈现由10个亿向20个亿跨越的趋势，为××财政实现“三年倍增”目标作出了突出贡献。
三、规范执法，依法治税，在强化执法服务中营造良好的税收环境
多年来，我局对内不断规范税收执法，全面推行《税收执法责任制》，强化责任追究；对外，紧盯偷、逃、骗、避税的新动向，主动开展有目的、有针对性的纳税评估、税务检查和反避税调查，近两年，全市共查补入库各项税款1.5亿元，整顿了税收秩序，促进了公平竞争。今年6月份，我局成功地补征了1019万美元太平洋重工外方股权转让的税款，成为国内第二大股权转让避税案件。市局及高邮、江都、邗江三个县（市、区）局被市委、市政府表彰为“公正执法、执法为民”先进单位。
四、落实政策，跟踪服务，在强化调控服务中促进经济协调发展
多年来，我局在坚持依法征收、应收尽收的同时，从调控经济运行、促进科学发展，调节收入分配、改善社会民生的高度出发，认真贯彻落实各项税收优惠政策，做到该退则退，近两年共办理出口退税42亿元，为全市外贸出口在人民币不断升值的压力下提供了有力的支持；每年为全市100多户粮食、农资、饲料经销、资源综合利用等各类企业，认定免税销售额40亿元，有力促进了资源综合利用、农业产业化和新农村建设，被市政府评为“XX年度招商引资优质服务单位”。
五、简化流程，减负增效，在强化办税服务中构建和谐的征纳关系
全面推行《简化优化办税流程实施方案》，将新开业纳税人涉及的13项业务的办理时间由原来的48天，缩短到10天；将已办企业涉及的5项业务办理时间由原来的54天，缩短到24天，整体服务效率显著提高。同时，市局将专用发票百万元的最高开票限额、出口退税的审批权限全面下放到所有县（市、区）局，并推行汽车车购税就地征收试点，让纳税人在县城范围内就可以一次性办理到位，每月就让纳税人少跑近4万公里路程；主动与地税部门联系，建立税收协作制度，联合办理税务登记、联合评定a级诚信纳税企业等，减少纳税人提交信息量约40%，每年直接节约纳税人办税成本约3000万元。此外，广泛开展各项公益活动，每年仅市直机关和市直分局干部职工就向社会捐款80万元，其中，结对帮扶100名春蕾失学儿童、13名希望工程失学儿童；今年5月，四川汶川发生特大地震，我局干部职工在第一时间里为灾区捐款52.3万元，党员缴纳特殊党费18.9万元；积极开展城乡结对共建活动，主动与安平社区、高邮市横泾乡沿荡村结成对子，进行“一帮二、二促一”共建和谐社会活动，被市委、市政府评为“全市农村扶贫工作优秀单位”。
六、加强教育，严格管理，在推进能力作风建设中提高干部队伍素质
大力加强思想教育，组织干部认真学习党的xx大精神，广泛开展以“坚持解放思想，推进科学发展”为主要内容的学习讨论活动，引导广大干部用科学发展观武装头脑、指导实践，扎实做好各项工作。同时，全面加强业务培训，在清华大学举办2期行政管理高级研修班；在厦门大学举办2期更新知识培训班；在总局党校、省税校举办2期稽查业务培训班和9期纳税评估培训班，干部集中培训面达100%，目前，全系统所有干部都取得了执法资格，90%以上取得了专业等级，200多名干部获得了省、市级“征管、稽查能手”荣誉称号，近100名干部取得了注册会计师、注册税务师、律师资格；此外，不断推进作风建设，市局专门制订下发了《关于重申加强全系统作风建设有关规定的通知》，坚持每月对各单位进行明查暗访，并严格通报考核，连续7年被××市委、市政府评为“机关目标管理作风建设先进单位”。
践行“聚财为国、执法为民”的宗旨
做“服务科学发展、促进改善民生”的先锋
10.市人防办精神文明创建活动总结 篇十
关于呈报《2006
年市环保局创建全国
文明城市工作总结》的报告
市创建全国文明城市工作总指挥部办公室：
根据《关于报送2006年创建全国文明城市工作总结的通知》（创建办„2006‟16号）要求，现将《2006年市环保局创建全国文明城市工作总结》报上，请审阅。
附件：《2006年市环保局创建全国文明城市工作总结》
二〇〇六年十一月二十七日
主题词：环保 文明城市 总结 报告
市环境保护局办公室 2006年12月1日印发 附件：
2006年市环保局创建全国文明城市工作总结
市创建全国文明城市工作总指挥部办公室：
2006年，我局根据市委、市政府“五城联创”总体部署和《市2006年创建全国文明城市工作要点》（创建指发„2006‟01号）文件要求，紧紧围绕创建全国文明城市中心工作，认真落实《市创建全国文明城市工作责任书》，制定了《2006年市环保局创建全国文明城市工作计划》，以创建国家环境保护模范城市和优化环境大会战为重点，继续抓好“四大工程”（即清洁空气工程、放心水工程、安静工程和固废安全工程），努力改善环境质量，现将有关情况汇报如下：
一、所作的主要工作
（一）启动创建工作，确定实施方案
一是召开“创模”工作动员会。按照“五城联创”总体部署的要求，我局起草拟定了《关于成立市创建国家环境保护模范城市工作指挥部的通知》、《市优化环境大会战实施方案》、《市创建国家环境保护模范城市工作总体方案》，报请市委、市政府办公厅印发。4月20日，召开了 “优化环境大会战暨创建国家环境保护模范城市动员会”，安排部署了全市优化环境大会战和创建国家环境保护模范城市工作，提出了今后的奋斗目标和实施步骤及措施。市政府领导从三个方面就落实温家宝总理重要讲话精 神、统一开展创建国家环境保护模范城市和全市优化环境大会战的工作思路、加强组织领导、落实各项任务作了重要讲话，进一步明确了工作任务。
二是顺利展开“创模”工作。编印并向“创模”成员单位发送了17期《创模简报》；对各县区“创模”进展情况进行了检查并通报结果；在“6〃5”世界环境日举办了“创建绿色家园，构建和谐xx”主题宣传活动，普及有关“创模”知识，提高了群众参与“创模”的积极性。目前，市创模办已完成对《市大气环境污染综合整治工作实施方案（讨论稿）》、《市水环境污染综合整治工作实施方案（讨论稿）》、《市固体废弃物、噪声环境污染综合整治和生态环境保护建设工作实施方案（讨论稿）》和《市创建国家环境保护模范城市宣传工作实施方案（讨论稿）》的意见征集工作，方案报经市委、市政府审查通过后，将发至各成员单位组织实施。同时，我局已编印完成《市创建国家环境保护模范城市文件汇编（第一辑）》，即将发送到各有关单位。
三是积极汇报进展情况。自“创模”工作启动以来，我局主动接受市委、市政府、市人大、市政协检查，按要求及时向市上有关领导和市创建全国文明城市工作总指挥部汇报我市“创模”工作进展情况和存在的问题。
四是部署主题创建活动月活动。根据市创建全国文明城市工作总指挥部的安排，组织好、落实好将于11月下旬至12月中旬进行的“改善市容环境，共建和谐家园”主题创建活动月活动，以新的面貌迎接市第十一次党代会的召开。组织开展好“四个一活动”：以市政府名义向各县区政府、市政府各有关部门下发一个关于贯彻落实《市实施大气污染防治法办法》的通知；在《日报》举办一次《市实施大气污染防治法办法》有奖知识竞赛；12月1日，组织开展一次全市联动上街集中宣传活动；组织一次全市环保执法人员学习《市实施大气污染防治法办法》的考试。通过形式多样、各具特色的宣传活动使创建全国文明城市工作真正做到家喻户晓、人人皆知，巩固和发展全市创建、全民参与、全面推进的工作局面。
同时，我局积极发挥环保职能作用，主动配合其他四个指挥部的创建工作，提供相关资料和信息并报送创建工作计划。
（二）重点抓好环境污染综合整治工程，改善环境质量
一是加大整治大气污染力度。大气污染是影响创建全国文明城市的重要因素之一，更是群众关心的“热点”之一。因此我们坚持以人为本，把改善大气质量放在更加突出的位置，依法加大大气污染整治力度，以实施清洁能源改造“123计划”为重点，继续深入开展工业污染、燃煤污染、二次扬尘、餐饮业煤油烟污染和机动车尾气污染专项整治，努力改善空气质量。今年为克服天然气供气量不足等不利因素影响，寻求新的清洁能源和洁净煤替代技术，完成锅炉、工业窑炉改造任务，按照市政府领导的指示，3月7日至3月17日，我局组织市财政局、xx区环保局、xx区环保局有关人员赴上海等地考察了型煤锅炉、水煤浆锅炉 等洁净煤技术、设备的开发和使用情况。考察组回后，积极开展洁净型煤推广试点工作，目前，已有xx煤厂等7家单位的型煤试点锅炉安装完毕并已投入使用。同时，为保证我市型煤供应，市煤炭公司计划投资160万元，建设年产5万吨的优质型煤生产线。为使清洁能源改造能顺利实施，4月24日市政府和省环保局联合向省政府上报了《关于市实施清洁能源改造“123”计划有关问题的请示》，省政府现正在积极协调解决天然气气源不足的问题。
为减少采暖期燃煤锅炉、工业窑炉污染，改善冬季空气质量，全市环保系统从9月12日开始集中力量对所管辖的1063家企业使用的各类窑炉、燃煤锅炉开展入冬前的拉网式检查。对78家单位污染物超标排放的炉、窑，依法进行了处罚，并下达限期治理、整改通知，要求入冬前必须完成治理任务；对部分企业提出采暖期间停产、限产计划；对违法建设锅炉者责令其停止运行；强制拆除了城区范围内所有燃煤小茶炉。从11月1日到明年3月底，开展冬季大气污染防治现场监督检查工作，有针对性地对辖区重点大气污染源、62家冬季限产、停产企业进行监督检查，严格杜绝冒黑烟现象。为保证检查效果，调整作息时间，加强早晚检查力度，防止发生污染物偷排行为。
根据“123”计划，今年完成出租车天然气改造2935辆，截止目前累计改造4263辆（余下51辆拟报废），已提前完成此项工作。同时，我局加大了机动车尾气污染防治工作力度，今年共 抽检、路检各类机动车7332辆，其中公交车1454辆，出租车1684辆，路检合格率98.72％。
监测数据显示：截至11月27日，空气质量三级和好于三级的天数为306天（占监测天数的92.4%），其中一级6天（占1.8%），二级194天（占58.6%），三级106天（占32%）。
二是强化饮用水源保护。饮用水源水质的好坏，关系到人民群众的身体健康和社会稳定。为贯彻落实第六次全国环境保护大会和全国水污染防治工作电视电话会议精神，根据省环保局《关于做好全省饮用水水源保护区环境违法行为清理整顿工作的通知》（环发[2006]86号）要求，我局对全市饮用水源保护区环境违法行为清理整顿工作进行了安排部暑，对集中式饮用水水源保护区基本情况及存在的污染问题做了全面摸底调查。9月29日市政府印发了《市饮用水水源保护区环境违法行为清理整顿实施方案》，xx区、xx区、xx区针对本辖区饮用水水源保护区存在环境违法问题，结合整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动，制定了具体的清理整顿方案，明确职责，落实任务。经调查，目前，城区饮用水水源地表一级水源保护区有排污口12个，加油站5座；地表二级水源保护区有直接排污口19个。地下水水源一级保护区有渗坑3个，渗井60眼，加油站1座，油库1座；地下水水源二级保护区有渗井7眼。市饮用水水源保护环境违法行为清理整顿工作领导小组决定，由xx区政府负责，立即拆除、封堵地表一级水源保护区内的12个排污口，限期取缔5座加油 站。由xx区政府负责，限期取缔地下水水源一级保护区内的加油站和油库。限期封堵地下水水源保护区内所有渗坑、渗井。
三是加强环境噪声污染控制。为了给群众营造一个安静的生产、生活环境，针对建筑施工噪声污染投诉热点，我局严把夜间施工审批关。进一步规范了审批程序，依法、科学管理建筑工地，从而有效控制了环境噪声污染。除对抢修、抢险作业和因生产工艺要求或特殊需要必须连续作业的进行审批外，对不符合规定建设项目坚决不予批准夜间施工。全年仅审批通过88家施工企业。
继续开展安静居住小区创建活动。根据国家环保总局《关于开展创建安静居住小区活动的通知》精神和省环保局的有关要求，组织开展创建安静居住小区活动。年初，与各县区政府签订了《环保目标责任书》，就安静小区的创建数量和规模、标准等作了安排。期间我局对各县区创建工作进行了指导。近日，将对各县区上报的8家安静小区进行验收、命名。
（三）督促落实重点污染源治理工程，消除污染隐患
为了落实国务院《关于落实科学发展观加强环境保护的决定》，我市加大了对重点污染项目、环境建设项目的治理和投资力度，有针对性地抓一些重点工程，尤其是加快了水污染治理项目的实施进度，保障了供水安全。具体进展如下：
1、xx有限公司污水治理项目
xx有限公司被国家环保总局挂牌督办以来。该公司积极开展环境治理工作，编制完成了《环境安全事故应急救援预案》，上报省环保局备案，并建成3500立方米、3000立方米及1000 立方米环境污染事故应急池，年产3000吨高模量聚乙烯醇纤维项目通过了环保“三同时”验收，《每天2.5万立方米污水处理及每天0.72万立方米回用水处理工程》可行性研究报告，通过环境影响评价报告书的评审，进入工程初步设计及施工设计阶段，计划2007年完成。废水纳入xx工程管线走向问题已协调解决，现正在积极开展。
7月我局将该公司污水治理项目列为2006年中央环境保护专项资金的项目，报省环保局审核，目前已上报国家环保总局。
2、中石油xx石化公司污水治理项目
“吉化”环境污染事故发生后，中石油石化公司迅速开展安全生产大检查，消除安全生产隐患，完善应急预案。现已完成了13份分厂级预案的编制工作。2005年12月，中石油石化公司编制完成了《中国石油天然气股份有限公司石化分公司突发重特大环境污染事件应急救援预案》。现已完成石化厂1号、2号化工污水处理工艺改造，化工污水处理厂增设了2万立方米事故调节池一座。
3、xx有限公司污水治理项目
xx有限公司被国家环保总局和监察部列为2006年首批挂牌督办案件后，省市县三级环保部门高度重视，于3月1日联合对该企业污水治理工程建设和违法生产情况进行了现场检查，并召开了现场办公会。要求该公司在污水治理工程未完全建成前，不得进行任何形式的生产。该公司污水处理设施已于5月份基本建 成，经省、市、县环保局、有关部门现场检查及专家论证，省环保局批复同意，现已进入试运行阶段。
4、啤酒股份有限公司污水处理厂改扩建工程
啤酒股份有限公司污水处理厂改扩建工程是省环保局、省经贸委2001年下达的省级重点工业企业限期治理项目，该公司投资736万元对原有的污水处理站进行了改扩建，新增格栅井一座，调节池一座（547m）、二个UASB厌氧生物反应器（1000m）、一座接触氧化池（108m），7月19日，省环保局组织相关部门，邀请专家召开验收会，该公司污水处理厂改扩建工程通过验收，年削减COD 167.57吨、SS 97.12吨/年。
5、xx水泥有限公司废气治理项目
33xx水泥有限公司于2005年至2006年间先后完成干法1#立磨回料皮带扬尘治理项目、大地沟粘土矿破碎机扬尘治理项目、干法1#水泥窑增湿塔喷水系统改造项目、特种水泥作业区北区水泥库顶收尘系统和3#水泥包机收尘系统改造项目共五个环保治理项目，共投入资金267.18万元，主要污染物达标排放，污染物排放总量削减效果明显，企业实现了环境效益和经济效益双赢。
6、xx污水处理厂工程及南河道综合治理工程
xx污水处理厂厂区构筑物土建施工已全部完成，2006年年底前可投入试运行。xx综合治理工程已完成拆迁征地工作及清淤疏浚主体工程，计划2007年5月完成截污管网工程，截断44 个排污口，将污水引入就近的城市污水处理厂处理达标后排入黄河，从根本上解决xx生活污水直接污染黄河的问题。
（四）狠抓“打硬仗”项目，提升环境监管科学化水平
今年我局有3个项目列入“打硬仗”项目，包括环境监控中心、自动水质监测站和大气自动监测站3个建设项目。
一是建成了环境监控中心。为扭转我市环保监管手段落后的现况，提高环境管理科学化水平，投资600多万元，建成了包括排污收费、环境监控、投诉举报、应急指挥、数据处理系统的市环境监控中心，同时在部分重点污染源安装了自动监测和监控设备，与监控中心平台并网，实现对重点污染源的连续实时监控。该中心即将投入使用。
二是完成了自动水质监测站相关工作。为了实现对xx全流域水质的监测，在省环保局的支持下，我市在下游建设一个自动水质站，与已建的位于上游的自来水总公司的自动水质监测站相配套，目前，该项目各项工作进展顺利。
三是空气自动监测站建设。为建设一个能够全面客观反映城区空气质量的大气监测系统，在城区增建3个空气质量自动监测站，与现有的2 个监测站进行并网。目前，建设用所需设备正在转运当中，年底可望安装完毕。
（五）加强党风廉政建设，营造抓落实求创新的工作氛围
2006年，我局突出思想建设和作风建设，通过落实党风廉政建设责任制、开展行风评议、加强效能建设、推行政务公开等 活动，进一步改进了机关作风、增强了服务意识，提高了队伍整体素质，推动了环保各项工作的发展。
一是加强领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实。我们坚持党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的工作机制，把党风廉政建设和环保工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查，取得明显成效。
二是注重教育，不断提高干部队伍素质。及时传达市纪委第十一次会议精神，组织党员对党章有关章节进行了学习，组织开展了机关党员重温入党誓词活动。开展党风廉政教育，组织职工观看有关录像片。做好了新上任的3名副处级干部的任前廉政教育工作。
三是开展评议，巩固行风建设成果。聘请行风监督员，接受群众监督。通过“一把手上电视”和“行风阳光热线”等节目，与群众面对面交流，促进了环保部门与群众之间的沟通和了解。
四是源头治理，全面推行党务公开。制定《市环保局系统党务公开实施办法》，进一步扩大群众的知情权、参与权、监督权。按照深化和硬化的原则，修订《市环保局“治庸”方案》，进一步完善了制约措施。
五是加强学习，提高干部整体素质。结合社会主义荣辱观教育和“强化责任年”活动，注重学习时间、学习内容、学习人员和学习效果的落实，将“八荣八耻”内容印成卡片发给局机关每 个职工作为座右铭。在局系统开展了自查自纠活动，发现问题及时整改。
六是扶贫帮困，加强精神文明建设。积极组织参加扶贫济困等捐助活动，2006年，局系统职工在“献爱心、送温暖”和“慈善一日捐”活动中，共捐款9000多元。机关党总支、局系统工会、共青团妇委会组织职工开展了游园、登山比赛等形式多样、健康向上的文娱体育活动，活跃机关生活，陶冶职工情操。使干部职工焕发出了高度的工作热情和创新动力。一年来，局系统没有发生违法乱纪问题，职工加班加点不谈报酬，帮助他人不图回报，局系统爱岗敬业的氛围浓厚。
二、存在的主要问题：
（一）大气环境污染形势依然十分严峻，防治工作任重道远 大气污染防治的形势依然十分严峻。纵向比，优良天气逐年增多，污染天气逐年减少，但横向比，综合污染指数在全国113个大气污染防治重点城市排名中位次靠后。一是受自然环境与气象条件的制约明显，今年上半年沙尘暴及浮尘天气发生频率比较高，共发生12次，比去年同期增加7次，另外降水量偏少，1-8月降水量为107.1毫米，比去年同期减少了27%，今年空气质量明显低于去年同期。要使全年优良天数达到225天的目标任务形势很严峻。二是经济发展、项目建设与环境保护的矛盾日益突出。目前，大气环境主要污染物可吸入颗粒物年日均浓度超过国家三级标准，二氧化硫年日均浓度超过国家二级标准。空气质量与群 众的期望、国家标准相比还有很大差距。大气污染问题，仍然是制约经济发展，影响投资环境的重要因素之一，大气污染防治工作任重而道远。
（二）天然气供气量不足严重影响清洁能源改造进程 由于天然气供气量不足，今年计划改造400多台分散燃煤锅炉的计划受到影响，另外一些单位因增加供热面积，锅炉到期报废等原因，提出新建、更新燃煤锅炉的申请，但由于受天然气供气量不足影响，洁净煤技术的推广应用正在试点，全面实施存在一定的困难。目前政策出现空档，新建锅炉如何审批，政策难以把握。
（三）投入不足制约环保重点项目的进展
资金是重点环保工程项目顺利实施的保障。为了加快市环境综合整治的步伐，市政府计划逐步实施一批环保重大项目，其中利用xx热电厂热源向xx区、xx区部分地区供暖的西热东输供热工程，需投资6.2亿元人民币，实现集中供热面积960万平方米；尖峰热源工程作为xx热电厂供热管网工程的配套项目，拟建设3台58MW供热锅炉，工程建成后，可增加集中供热面积300万平方米；xx热电有限公司2×300MW热电联产扩建工程将使供热能力由目前的540万平方米增加到2000万平方米，供热范围可覆盖城关区绝大部分区域。清洁能源改造 “123计划”，总投资21亿元，用三年左右时间完成后，将大大减少城区耗煤量，有效缓解机动车尾气污染，对改善城区大气质量将产生积极的作 用。由于我市属经济欠发达城市，地方财力有限，环境保护重点项目建设资金缺口很大，迫切需要国家和省上的资金支持，以推动大气污染综合整治工作。
（四）环保机构能力建设亟待加强
11.市人防办精神文明创建活动总结 篇十一
工作总结
2010年，我办党风廉政建设和反腐败工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学
四、建立长效机制，加强权力运行监督
一是坚持建章立制，建立长效机制。为从源头上杜绝腐败，推进制度创新，构建惩治和预防腐败体系，我办对《财务管理工作制度》、《现金管理制度》、《固定资产管理制度》等规章制度进行了重新修订，并制定了《新余市人民防空办公室构建惩治和预防腐败体系工作实施方案》、《新余市人防办<关于印发在全市推行风险岗位廉能管理工作指导性文件的通知>实施办法》、《关于市人防办财务管理规定》、《党政正职“四个不直接分管”规定》、《车辆管理制度》等一批规章制度，重点加强了对党政一把手的监督，特别是加强了对人、财、物管理使用和关键岗位的监督，进一步落实和严格控制公务接待，公车使用和公款出国，在机关大力提倡厉行节约，严禁铺张浪费，通过对制度的改革和完善，规范了权力运行，堵塞了滋生腐败的漏洞。
二是坚持党务、政务公开，接受群众监督。公开向相关部门和服务对象广泛征求意见建议，并向社会公开承诺。设立专门创业服务电话，电话统一向社会公布，发放征求意见表，同时建立专门的创业服务队伍，确定具体责任人和分管领导，并制定市人防办服务措施和服务制度，接受广大客商、群众在创业投资和经营发展中的诉求。三是坚持公开办事审批流程，接受社会监督。通过网络、办证窗口及我办开展的各种宣传活动的形式向社会公开。明确了行政许可项目名称、法律依据、申请条件、办理程序、办结时限、收费依据和标准、需提交的全部材料目录、窗口服务和投诉电话等内容。保证了窗口工作的制度化和规范化，增加了行政许可过程的透明度。
2010年，我办党风廉政建设工作虽然取得了较好成绩，但也存在一些薄弱环节，反腐倡廉工作是一项复杂、长远、艰巨的任务，纪检工作必须着眼长远，综合治理，扎实推进。绝不能满足于现阶段取得的成绩。今后，我们要继续加强党员、干部的教育和监督，加强行政效能建设，转变观念，推进服务型政府建设，切实做到“为民、务实、清廉”。发展观，认真按照市纪委2010年党风廉政建设和反腐败工作要点，深入贯彻《建立健全、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪国法，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的原则，各项工作取得了较好成绩。
一、加强组织领导，明确责任分工
为提高全办干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任感，确保党风廉政建设工作取得成效，我办把党风廉政建设工作摆在工作的首要位置。年初召开了党风廉政责任制的专题会议，实行一岗双责、责任到人，做到上下协调、齐抓共管，强化责任考核，层层建立了党风廉政建设责任分解和责任追究制度，使党风廉政建设和惩防体系建设延伸到了每一个岗位、每一个环节。
二、狠抓廉政教育，增强廉洁意识
为筑牢拒腐防变的思想基础，我办以多种形式开展了贯彻落实《廉政准则》等专题党风廉政建设教育活动。一是定期组织政治理论学习和党风廉政教育，建立理论学习栏，并经常更换内容，积极参加廉政文化“六进”活动；二是利用每周五学习日，重点学习并传达了第十七届中央纪委第五次全会精神和国务院第三次廉政工作会议精神，认真学习传达了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并将《廉政准则》落实到反腐倡廉的工作实践中。三是组织全体干部职工收看了我市有关反腐倡廉真实案例的电教片，通过反腐败案例警示广大干部引以为戒，使广大党员干部增强了法制观念和廉洁从政意识，警示党员干部自觉做到不忘廉洁，做到廉洁自律，树立了新风正气，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。
三、深入开展廉能管理，全面排查岗位风险
一是把开展廉能管理工作作为一项重大政治任务，列入重要议事日程，加强了组织领导，成立了新余市人民防空办公室风险岗位廉能管理工作领导小组，下发了《新余市人民防空办公室推行风险岗位廉能管理实施方案》，明确了廉政风险防范管理工作的本质内涵、指导思想、基本目标、主要内容和方法步骤，确保了廉能管理工作顺利开展。二是全体干部职工都能结合本单位、本科室、本岗位的实际，由上到下、由部门到个人，根据每个岗位的不同特点，采取“自己找、大家提、组织点、相互帮”的方式，认真查找风险点，克服避重就轻，敷衍了事的思想认识，认真填写了《个人廉能风险自查表》、《科室廉能风险自查表》、《单位廉能风险自查表》，并形成自查报告，做到变查找、边改进，通过查找在思想导读、岗位职责、业务职责、制度机制和外部环境等方面可能出现腐败行为的风险点、隐患，进一步完善制度措施，进行有效防控。
三是召开了党组会针对领导班子、科室、单位查找处的廉政风险进行专题研究，遵循就高不就低的原则，确定廉政风险类型，对查找风险点进行风险评估，设定三条评估线：涉嫌犯罪的风险点为一级、涉嫌处分的风险点为二级、一般风险为三级，明确监管权限和监管责任，经严格审核把关和登记汇总后，在公示栏内进行了公示。建立了《廉能风险和个人不良行为档案》，通过开展廉政风险点防范管理工作，结合工作特点建立一套预防腐败的科学管理体系，建成一套制度化、规划化的长效管理机制，确保我办廉政风险防范管理工作取得实效。
四、建立长效机制，加强权力运行监督
一是坚持建章立制，建立长效机制。为从源头上杜绝腐败，推进制度创新，构建惩治和预防腐败体系，我办对《财务管理工作制度》、《现金管理制度》、《固定资产管理制度》等规章制度进行了重新修订，并制定了《新余市人民防空办公室构建惩治和预防腐败体系工作实施方案》、《新余市人防办<关于印发在全市推行风险岗位廉能管理工作指导性文件的通知>实施办法》、《关于市人防办财务管理规定》、《党政正职“四个不直接分管”规定》、《车辆管理制度》等一批规章制度，重点加强了对党政一把手的监督，特别是加强了对人、财、物管理使用和关键岗位的监督，进一步落实和严格控制公务接待，公车使用和公款出国，在机关大力提倡厉行节约，严禁铺张浪费，通过对制度的改革和完善，规范了权力运行，堵塞了滋生腐败的漏洞。
二是坚持党务、政务公开，接受群众监督。公开向相关部门和服务对象广泛征求意见建议，并向社会公开承诺。设立专门创业服务电话，电话统一向社会公布，发放征求意见表，同时建立专门的创业服务队伍，确定具体责任人和分管领导，并制定市人防办服务措施和服务制度，接受广大客商、群众在创业投资和经营发展中的诉求。三是坚持公开办事审批流程，接受社会监督。通过网络、办证窗口及我办开展的各种宣传活动的形式向社会公开。明确了行政许可项目名称、法律依据、申请条件、办理程序、办结时限、收费依据和标准、需提交的全部材料目录、窗口服务和投诉电话等内容。保证了窗口工作的制度化和规范化，增加了行政许可过程的透明度。