消防科普馆经验

消防科普馆经验（共12篇）

1.消防科普馆经验 篇一

幼儿消防知识科普

安全小知识

一、告诉孩子不要玩火，不要玩弄电器设备，否则会让自己受到伤害。

二、教会孩子认识一些消防标志，让他们认识到什么是安全出口，什么是疏散的方向，哪些地方哪些东西不能玩，哪些东西是危险品等等。

三、教会孩子如何弯腰匍匐前进，如何保护自己。

四、教会孩子怎样拨打“119”火警电话，怎样报火警。

五、告诉孩子火灾发生时，哪些地方不能呆，身上着火了怎么办。

六、告诉孩子在无法逃生时应该呆在什么地方，如何让消防队员及时找到他们等等。我们还可以根据孩子的年龄层次，适当的教会他们更多的消防知识。

七、家长必须身体力行，从自身做起，做孩子的榜样。

八、就是要掌握一些正确施教方法和技巧，比如做游戏、讲故事、实地参观、积极调动法，启发和教育孩子掌握和记住一些防火知识。

火灾常见隐患和预防

(一)常见火灾隐患

（1）房门不畅通(门背后常有堆积大量杂物)或只开一个门;

（2）使用大功率照明灯或电热器及使用火炉取暖跟易燃物过近;

（3）违反操作使用电子教具，造成瞬间负荷过大或电线短路;

（4）线路老化或超负荷工作;

（5）不按安全规定存放易燃物品;

（6）其他安全隐患。

(二)常见火灾预防

1.幼儿教室火灾预防

（1）学校要对教室电线进行定期检查，及时更换老化电线，防止超载引起火灾;

（2）定期清理教室内堆放的杂物及其他易燃物品;

（3）一旦发生火险火情，在场老师要迅速判断起火原因，采取果断措施，切断火源，有效控制火势蔓延扩大，等待救援;

（4）立即拨打报警电话救助：

（5）稳定幼儿情绪.组织幼儿迅速撤离，撤离过程中防止发生拥挤踩踏。

2.幼儿寝室火灾预防

（1）定期进行安全检查，严格遵守用电制度，严禁私自乱接电线或擅自变动电源设备，离开宿舍要切断所有电源;

（2）严禁在楼内焚烧杂物;

（3）不准携带易燃易爆和危险化学品进人宿舍;

（4）不准使用“热得快”、电热毯;

（5）不准使用酒精炉、煤油炉、煤炉等燃器具;

（6）不准占用和堵塞疏散通道;

（7）不得人为损坏灭火器具和消防设施;

（8）一旦发现火险火情，管理工作人员要采取有效措施迅速切断火源，使用自备灭火器具进行灭火自救，防止火势蔓延扩大：相关人员应立即组织幼儿有序撤离，防止发生拥挤踩踏;

（9）立即拨打报警电话。

火场逃生

火场逃生的原则是：安全撤离，救助结合。

1.利用疏散通道逃生

2.自制器材逃生

3.利用建筑物现有设施逃生

4.寻找避难处所逃生

2.消防科普馆经验 篇二

消防安全的重要性在构建和谐社会、和谐家园的今天依旧摆在第一的位置。应对新的时期、新的变化、新的挑战以及新的机遇, 消防安全工作有必要做出一定的革新。

2 消防科普工作在继续教育领域发展的现状

继续教育是教育领域中的一个分支, 主要是指已经脱离了正式教育的一种再教育;其针对的人群是已经参加工作和负有成人责任的人群。继续教育首先是从美国发展起来的, 在20世纪70年度引入到我国, 经过几十年的发展, 继续教育在我国得到了一定的发展, 但是就整体的教育而言, 其在中国能够得到普及还是较为困难的。

基于继续教育这样的一个发展现实, 对于如何进行消防科普宣传, 通过完善继续教育机制来实现消防科普宣传工作的确是一种挑战。而现实的发展更是让我们必须做好心理准备, 鼓足勇气。就目前该阶段, 消防科普宣传工作在继续教育的发展现状主要体现在以下几个方面。

2.1 消防科普基础薄弱, “全民性”意识有待提高

目前我国大众的消防安全意识还十分的薄弱, 即使每个人都明确安全的重要性, 但是对于如何预防问题、解决问题以及对消防安全知识的了解还一知半解, 甚至有的贫困地区的民众对其一无所知。从而我们不得不面对一个现实--我国整体范围因为经济基础的原因, 教育发展极不平衡, 使得民众对消防科普工作的认识出现了层次不齐的局面。而这种人人防火防灾, 注重消防安全的整体意识就会存在了不同的发展水平, 这种现实与国家的期望水平相差甚远。消防安全是全民的问题, 普及消防安全也是利国利民的一件好事、大事;整体国民的消防意识得以提高, 全社会才能更好的做好消防安全工作。所有, 目前教育发展的不平衡, 人群接受培训和学习消防安全知识的程度不同导致了整体发展的不协调。

近进步和发展, 全市44个乡镇全部达到了“一个消防队一部消防车”标准;消防志愿者队伍蓬勃发展, 社会化消防工作宣传格局初步形成, 构筑社会消防安全“防火墙”工程建设明显进展, 消防安全环境得到改善, 全社会抗御火灾能力明显提升, 群众消防安全素质进一步提高。

2.2 继续教育的发展现状不利于消防科普的宣传

继续教育作为一种特殊的非主流教育形式, 在中国发展的速度相对美国是比较缓慢的, 其一, 社会对于继续教育的认识存在不正确观念, 其二, 基于继续教育的考试制度基于形式而已, ;其三, 教师队伍不稳定。尤其是对消防安全教育方面, 该点表现的尤为突出。因此, 由于上述的原因导致了继续教育发展的现状对更好的做好消防安全工作增添了很多的障碍。

3 发展继续教育对消防科普宣传的意义

大力发展继续教育对于消防科普宣传工作具有极大的促进作用, 其主要原因在于继续教育的所体现出来的价值。因为消防工作是一项比较复杂的系统工作, 其涉及到社会的方方面面, 其关系着社会的进步和经济的快速发展。一切工作的开展过程中都离不开消防的安全工作, 所以消防安全工作是重要的、第一位的工作。正是由于消防安全工作具有如此重要的地位, 这也使得发展消防科普宣传具有了时代的必要性, 而借助于继续教育工作, 对此项工作的开展起促进作用主要体现为:其一, 从事消防安全方面的工作的人员都是较为专业的, 对这些人员进行再教育就是能够对其进行充电, 对其知识技能进行更高层次的增新补充, 拓展和完善他们的知识结构, 使其能够扩展知识的同时增强他们的实际操作能力, 进而更好的适应今后消防工作的需要;其二, 对社会大众的一种再教育也是一种发展趋势, 相对于学校教育而言, 继续教育具有其优势和劣势, 其优势就是能够为社会成员提供一次学习的机会, 激发他们不断学习的动力和兴趣, 使其不断的进步和满足社会的需要, 进而提升其在社会的竞争力;与此同时, 相对于学校的教育, 它毕竟针对的群体是广大的社会成员, 在师资、硬件等方面还是存在一定的劣势, 其得到社会的大力支持和重视程度远远低于学校教育。

4 完善继续教育机制, 做好消防科普宣传的思考发展

对于如何完善继续教育机制, 改变继续教育发展的现状, 为做好消防安全工作打下良好的基础, 笔者认为应该重点从以下几点进行改善和革新。

4.1 大力发展继续教育, 有效配合学校教育

大力发展继续教育, 主要针对专业的消防安全工作人员而言的, 通过资金、设备、人员等方面的投入加大对该类人员的培训, 通过学习的途径让他们能够与时俱进, 更好的适应消防安全工作的需要, 为国家和社会的安全工作做好守护职责。有效的配合学校教育主要是因为, 学校教育是基础教育, 在从小接受教育的过程中就要加大对消防安全的普及宣传工作, 让学生从小就有消防安全的意识。通过两种不同类型教育的结合, 能够让消防教育在人的一生中都能够得到重视和关注。

4.2 完善相关的法律、法规和政策

目前, 我国在进行改革过程中, 很多法律法规还都不健全, 尤其是对消防安全法和义务教育法的完善更带有紧迫性。因此, 我们需要进一步的完善相关的法律和法规, 使消防安全工作有法可依, 对出来相关问题时能够有依据可循, 更好的规范相关的工作。在完善相关政策方面, 对于如何将消防科普工作融入到继续教育领域或者如何通过继续教育的方式来开展消防安全工作, 国家、社会和有关部门就应该出台一定的政策予以支持, 尤其是在人力、物力和财力方面给予大力支持。

4.3 完善对消防科普及继续教育的创新

在消防安全领域的创新主要应该注重以下几点:其一, 对于消防科技方面的创新, 时代变化万千, 科学技术的发展日异月新, 通过高科技的投入和转化, 让消防人员具备强大的科技支持是非常必要的, 对于社会也是非常有益的。

其二, 对消防警力人员领域的创新, 主要是完善相关的配套设施、福利制度、培训制度、人才的培养机制等。

其三, 对继续教育机制的创新, 主要是针对师资力量、教学课程、培训项目及考试考核方面的创新, 以求实现更好的为现实服务为目标。其中对于继续教育机制的创新, 在教学方式上的创新可以在有条件的地区开展访学制度及远程教育等, 访学制度的设置主要是通过学习和交流的方式将国外的一些经验教训和科技力量有效的引入国内, 对我国社会的消防安全工作发挥积极的效果;对于远程教育, 随着科技的进步及互联网的普及, 远程教育的开展有了其良好的平台, 通过网络在线学习可以实现资源的合理利用及提高学习的效率, 使大家能够随时随地的开展消防安全知识的学习。

4.4 消防科普宣传方式的多样化、专业化发展

多样化主要是针对社会大众开展的, 一些商业圈、居民区甚至工业区, 消防问题至关重要, 开展多样化的目的就是通过各种途径, 如媒体、报纸、图书、广播等引起大家的重视并且配以良好的激励机制来促进大家共同推进该项事业的发展。专业化主要针对消防警力而言的, 由于我国警力人员的发展速度跟不上社会之需, 有必要对人员配置上扩展编制或者组合其他部门协同作业, 打破消防警力单打独斗之孤立局面。这样做可以举国上下共同为构建和谐安详的社会而努力, 进而实现消防科普与继续教育的共同发展。

5 结束语

笔者在分析当前消防安全级继续教育发展现状的基础上, 浅谈了在继续教育领域开展消防科普宣传一些建议, 旨在能够为我国通过继续教育做好消防安全工作给予一定的参考。最后也是希望通过对本文的探索来引起社会对该问题的关注和重视, 希望社会大众能够摆在认识态度, 做好自己身边的消防安全工作, 将消防安全做到实处。

参考文献

[1]李焕志.加强消防部队干部继续教育的思考[J].武警学院学报, 2008.[1]李焕志.加强消防部队干部继续教育的思考[J].武警学院学报, 2008.

3.消防科普馆经验 篇三

农村种植、养殖业的发展，农业产业结构的调整和经营方式的转变，催生了黔南州农村专业技术协会和科普基地的成长。“十一五”末，黔南州有各类农村专业技术协会496个，农村科普示范基地38个，农村科普示范户和带头人1 033（户）人。他们在黔南农村经济建设大潮中各出奇招，各显其能，百花齐放。龙里县谷脚镇谷脚村蔬菜协会采取“协会+基地+农户”模式，利用本地夏季温凉的气候资源，充分发挥组织、技术、基地优势，拓市场、扩基地、强服务、创品牌，带动周边10个乡镇的2万多农户种植蔬菜品种100多个，面积4万多亩，产值超2亿元，带动了其他产业的发展。经营着“花果山”的平塘县苗二河乡新寨村果蔬协会不断引进优质品种，形成了产业化经营，全村桃发展到6 000亩，葡萄发展到 200亩。

近年还引种美国红提和法国青提葡萄30亩，种梨树 、桔树近300亩，年产量200多万公斤，产值400多万元。惠水县好花红乡辉岩村金钱桔种植协会在品种更新、栽培技术上都有了新的突破，实现了“农业增效，农民增收”。村里建起了农民文化园，村寨文化体育广场、露天舞台、桥头广场、金钱桔游园，他们组建了30人的布依族民族科普宣传队，经常开展科普活动，丰富群众文化生活。对村民进行科技、法律、新农村建设、民族文化发展宣传培训。福泉市大华养殖场建立外二元母猪及外三元商品仔猪良繁基地，已完成养殖场A生产线建设，饲养母猪350头，年产外二元仔母猪3 150头，商品仔猪3 000头。龙里县优丰果业协会有会员

1 600户，他们种植果树8 500余亩，辐射12个乡镇 的130个村，带动7600多户群众种植果树29 000余亩。去年，产水果1 600多万公斤，收入 5 000多万元，协会会员人均收入6 500元，比全县农民人均收入高出35%。

都匀市平浪镇香米种植协会种植的香米，由4年前的1 100亩发展到今年的

8 000亩，总产从750吨提高到4 000吨，组织农机户进行机耕、机插、机防，运用机械化、规范化、规模化生产方式进行生产管理，使该基地建设步入产业化、标准化和现代化轨道。罗甸县龙坪镇五星村从事蔬菜生产年收入1至4万元的有300多户，户户都新建了砖混结构的楼房。全村拥有小轿车14辆，摩托车380辆，电脑90台，99%的农户用上了固定电话或手机，电冰箱、电视机等家用电器。福泉市双谷水果科普示范基地实施果品改良示范项目、低产梨园改造和新品种高头换接技术，改良新品种1 000余亩，改造低产梨园120亩，利用基地果园生态资源优势打造乡村旅游，举办一年一度的“金谷春雪”、“梨花节”。

三都自治县水晶葡萄科普示范基地通过辐射带动，今年水晶葡萄推广到全县21个乡（镇），种植4.5万亩。交梨乡形成了村村寨寨种果树，家家户户种葡萄的生产格局，成为“一村一品，一乡一特”远近闻名的“水晶葡萄之乡”。惠水县贵州•天圣竹鼠养殖科普示范基地负责人李勇，在竹鼠养殖过程中采用一系列自主研究的高新技术让竹鼠养殖如虎添翼，竹鼠养殖年总产值达180余万元，种苗销往全国13个省、区。他多次接受中央电视台、贵州电视台记者采访，他的养殖经验在台湾地区电视台播出。

独山县尧梭乡尧梭村花木种植户黄胤淞，立足于自己的“胤淞园林苗圃基地”，成立了店下村花卉种植协会，构建“大市场+花卉+苗木+协会+大经济人+基地+农户的花卉苗木产业链”，发展花卉苗木产业，带动农民增收致富。平塘县平湖镇双桥村的李瑞珍，看准了大市场的精品水果销售行情，开发荒山创办生态葡萄园，引进法国青提、美国红提、日本黑蜜、罗马利亚红提等优质品种进行试种。在州、县科协的支持下，走科技特派员+科研单位+协会+示范基地+农户的发展路子，发展态势好 ，前景广阔。

2006年，中国科协实施“科普惠农兴村计划”以来，黔南州实施项目27个。获奖补资金450万元，项目覆盖11个县（市），8万户农户受益。极大地促进了黔南州农村专业技术协会、农村科普示范基地建设和农村科普带头人队伍的巩固和发展。

各路“精英”利用黔南州“科普惠農兴村计划”项目现场交流会之机，参观了惠水贵州•天圣竹鼠养殖场、惠水县高镇镇涟江花卉科普示范基地、惠水县好花红乡辉岩村金钱橘种植协会，通过异地学习、观摩实践和理论交流，“精英”们对走过的路感到欣慰和自豪，对黔南州现代农业的发展，对种植、养殖产业结构的调整，对带动当地群众致富、走共同富裕之路充满信心和希望。（彭潇必 袁世芳 编辑：丁贵清 刘启）

（贵州省科协）

4.消防科普馆经验 篇四

1、团中央青少年消防安全教育基地

2、公安部消防局上海火灾物证鉴定中心

3、北京市海淀公共安全馆

4、天津市消防教育馆

5、天津市南开消防支队消防科普教育基地

6、河北省保定市消防教育基地

7、河北省秦皇岛市海湾消防实验教育综合基地

8、石家庄市中小学生校外综合实践活动基地

9、衡水市消防科普教育基地

10、山西省晋城市消防教育馆

11、山西省朔州市消防科普教育基地

12、山西省运城消防教育馆

13、山西省阳泉市消防科普教育基地

14、内蒙古赤峰市红山区消防大队一中队消防站

15、内蒙古包头市消防七中队消防教育展厅

16、辽宁大连市甘井子区中小学生素质教育实践基地消防教育中心

17、黑龙江齐齐哈尔市消防教育基地

18、黑龙江牡丹江市消防支队一中队

19、黑龙江鸡西市消防科普教育基地

20、黑龙江省哈尔滨市消防支队太阳岛中队

21、上海消防博物馆

22、上海公安消防总队黄浦支队车站中队

23、江苏常熟市消防教育馆

24、江苏省徐州市消防支队云龙区大队

25、江苏省南通市消防支队特勤中队

26、江苏省南京市消防支队江宁开发区中队

27、江苏省无锡市消防教育馆

28、江苏省张家港市消防教育馆

29、江苏省启东市消防教育馆

30、浙江省嘉兴市消防支队海宁大队消防教育馆

31、浙江省宁波市消防支队慈溪大队

32、浙江省舟山市消防支队普陀大队

33、浙江省绍兴市消防支队上虞大队

34、浙江省杭州市消防支队萧山大队

35、浙江省宁波市消防支队鄞州大队消防教育基地

37、安徽省淮北市青少年消防科普教育基地

38、福建省宁德市蕉城区消防教育展览馆

39、福建省福州福清市消防教育馆

40、福建省龙岩市新罗区中小学校消防教育培训基地

41、福建省漳州市龙海消防大队一中队消防站

42、江西省吉安市吉州区消防安全教育基地

43、江西省樟树市消防科普教育基地

44、江西省九江市特勤中队消防教育基地

45、山东省威海支队特勤中队消防科普教育基地

46、山东省淄博支队第一中队

47、山东省烟台市第二消防宣传教育基地

48、山东省日照市消防宣传教育基地

49、河南省郑州市支队特勤大队消防宣传教育基地

50、河南省焦作市解放区消防大队消防科普教育基地

51、河南省安阳市殷都区消防科普教育培训基地

52、河南省郑州市消防科普教育八中基地

53、河南省洛阳市消防支队特勤大队

54、湖北省武汉市东湖新技术开发区消防科普教育基地

55、湖北省孝感市应城消防中队

56、湖北省黄冈市蕲春县消防科普教育中心

57、湖北省宜昌市特勤中队

58、湖北省襄樊市襄阳区中队

59、湖北省武汉市青山中队科普教育基地

60、湖南省长沙市消防教育馆暨消防文化长廊

61、广东省广州市中学生劳动技术学校

62、广东省韶关市消防教育馆

63、广西北海市消防安全教育基地

64、广西南宁市消防培训教育基地

65、海南省海口市公安消防支队龙华大队金融中队

66、重庆市九龙坡区消防科普教育宣传站

67、四川省消防总队教导大队

68、四川省绵阳支队特勤中队

69、四川省中江县辑庆职业高级学校

70、四川省宜宾市五粮液集团有限公司

71、贵州省六盘水消防教育馆

73、贵州省铜仁消防教育馆

74、贵州省独山消防科普教育馆

75、云南省消防教育馆

76、云南省青少年消防安全教育实践基地

77、丽江古城消防教育馆

78、西藏自治区消防陈列室

79、西藏林芝地区消防教育基地

80、西藏日喀则市“白玉兰”消防教育基地

81、陕西省宝鸡市消防宣传教育基地

82、陕西省商洛市消防科普教育基地

83、陕西省延安市消防支队消防科普教育基地

84、陕西省渭南市“韩城消防科普教育基地”

85、甘肃省兰州市消防防灾教育馆

86、甘肃省平凉市消防科普教育基地

87、青海省西宁市消防支队湟中大队

88、青海省海东地区消防支队平安大队

89、宁夏华夏西部影城有限公司

90、宁夏石嘴山市消防二中队

91、宁夏吴忠市青铜峡消防中队

92、宁夏银川市南关清真大寺

93、新疆克拉玛依消防支队二中队

5.基层科普创新工作的经验交流材料 篇五

__市__区__街道位于__城区南端，东界路桥区，南接_镇，西邻_、西城两街道，北连城区，史称_，素有“黄城南大门”之称，是__的主城区之一。辖区总面积17平方公里，17个行政村，人口21663人，耕地面积367.3公顷，山林面积734.2公顷。甬台温高速公路、104国道

由北向南过境，十（里铺）院（桥）公路南北穿境，交通便捷。近年来，我街道凭借优越的区位优势，以昂扬的姿态，坚持“经济创一流，科普创特色”的方针，有力地促使经济社会快速发展，城乡环境明显改善，文明程度不断提高，“三个文明”建设同步发展。2004年街道实现工农业总产值27.68亿元，其中工业总产值27.24亿元，农业总产值4339万元，财政总收入6182.82万元，农民人均净收入6048元。

在放手抓经济、合拍促发展的同时，街道党委、办事处大力实施科教兴街道战略，以创建省市级科普街道为抓手，紧紧围绕“一个中心”（即围绕党委办事处的中心工作），“两个体现”（一是体现科普工作要“为民、利民、便民”，二是体现科普工作要紧紧贴近群众的实际需要），“三个有利于”（有利于提高群众的科学文化素质，有利于群众生活质量的提高，有利于农村管理）的系列工作，我街道的科普工作在与农村管理结合，在与农民教育结合，在与群众服务结合方面开展了一些有益的探索，创出了一些新路，做出了点成绩。

一、重视基层科普工作，规范科普工作制度

“科学技术是第一生产力”。科普事业是经济社会全面发展的重要促进力量，科普工作是全街道两个文明建设的前沿阵地。街道党政领导重视科普工作，制定了《__街道科技发展三年规划》，把科普工作列入街道精神文明建设总体规划，列入党委、办事处工作议事日程，自觉、主动、创造性地开展科普工作，把科普工作纳入综合目责任制考核，列入全街道经济社会发展规划，融入到各相关部门的日常工作中去。明确党群副书记任科协主席，成立街道科普工作领导小组，街道领导带头宣传科技知识，参与各类科普活动。形成党政领导重点抓、职能部门具体抓、相关部门配合抓的良好机制，促进了科普工作的制度化、内容规范化、活动经常化。

二、加强科普网络建设，健全基层科普阵地

我街道自1999年11月成立科学技术协会以来，科协机构和网络队伍不断健全。根据人事变动，及时调整科协班子，由街道党群书记担任主席，分管工业和农业的副主任担任副主席，各相关办公室副主任和街道知名企业家任常委。科协下设工业科技组、农村经济组、农业科技组、文教卫事业组共四个小组，共同做好科协的各项专业技术工作，街道还成立了3支共139人的科普志愿者服务队伍，包括科普宣讲服务队、科技推广服务队，健康宣教服务队。街道建立了500多人的科技人才资源库，详细记录着科技人员和科普服务工作的资料。街道所辖17个村委会都建立了科普工作领导小组，由村主任担任组长，并确立了一名科技负责人，具体负责所在村的科普工作。加强基层科普阵地建设，设立了四大科普阵地。一是农村农函大辅导站。按照“实际、实用，实效”的原则，设立了村级农函大辅导点3个，并立足辅导点对农民分期进行杨梅、柑桔、蔬菜、农业产业化和无公害农产品等适用技术培训。每年农函大培训人数达2500多人次，并结合实际开展为农服务，帮助近千户农民脱贫致富。二是科普业余学校。在四个村设立了科普业余学校，街道17个村都设立了成人文化技术学校教学点，组织和邀请科普讲师团在各教学点轮流举行科普讲座和专题报告会。三是村民教育培训学校。我们积极探索新经济发展过程中村民教育的新途径、新方法，使村民素质与当地的经济发展水平相适应，促进农村经济的健康、快速发展。根据农民想致富和想学技术、知法规、求文明的需求，以“引导人的思想，转变人的观念，改善人际的关系，规范人的行为，提高人的素质”为宗旨，开展村民科技教育培训工程，对村民进行经常性的思想道德和科学技术文化教育，提高村民素质和参与村务管理的能力。（1）机构：建立村民教育培训学校，由村支部书记为校长、村委会主任为副校长，聘请党校、司法部门老师、农林特部门的有关专家及街道领导等各方面人士组成的讲师团队伍，定期对村民进行科技、法律、理论知识讲课。学校有专门的学习场所，具备各种教育设备。（2）培训对象：培训对象以村民代表为主，按照村民自愿原则，根据课程安排和村民需求，组织村民参加听课。同时，根据村民愿意，村民可以参加每堂课的学习。（3）培训内容。根据实际和村民需求，开设了党的路线方针政策、时事政治、经济理论、法律知识、科学文化及农村实用技术等课程。（4）培训形式。以集中授课和平时自不相结合，通过电化教育，专题讨论和外出参观等形式，有针对性地组织学习教育，不断村民丰富的科学文化知识，提高村民的整体素质。四是科普图书室。村和街道二

级设立科普图书室，街道科普图书室有图书800册以上，阅览室每天准时开放。辖区内有6个村建有科普活动室和科普图书室，每村订有各种科普读物200多册。

三、整合科普传媒资源，创新科普传播载体

作为“第四媒体”的互联网，其发展不仅改变了人类的交流方式，而且极大地改变了人类开展工作、相互作用、寻找信息和学习的方法，互联网可以更有效地传递科学文化和信息。街道科协依托互联网媒体和现有局域网，筹建《__科普网站》（__），设置科普动态、网络队伍、科普简报、科技信息、生活与科普、气象科普等9个专题栏目。

同时，广播电视技术集声、像、文字于一身，就科普而言，既有相当大的载量，又具有极其迅速的运载速度，且有各种表现手段和卓越的再现复录功能，是科普载体中能同时覆盖广大范围对象的最有效手段。我们充分利用当地的媒体，及时报送各级科普活动新闻，2004年以来在有关新闻媒体上报道了50多篇新闻稿件，营造了社会科普宣传的良好氛围。

在现代科普中，以科普为目的，运用实物、光盘、文字材料作为科普载体表达科技知识，具有直观、形象和美感效果，更容易为普及对象接受。为了加强科普知识的宣传，更好地为群众服务，我们配合组织部门组建向各村赠送了党员、基层干部实用技术VCD，方便各村党员学习。

简报是一种传统的、直接的公众宣传工具，我们在原来《__农情》的基础上，为了更好地利用好《__农情》这份刊物，2003年，把《__农情》改成《__科普》简报，简报在继续做好农业科技知识指导的同时，充分利用简报空间，扩大宣传内容，根据不同时期的涉及科普方面，群众关心的热点、难点问题进行及时宣传，如在非典时期，我们开展了“非典”预防等专题宣传，在预防禽流感时，进行如何预防禽流感知识宣传，更好地配合党委、政府的工作，宣传科学知识，倡导健康、文明的生活习惯。同时，我们还在简报上刊出一些科普小知识，使群众及时通过《__科普》这份简物，了解平时生活中碰到的涉及科学方面的知识。为了提高《__科普》的利用率，扩大宣传效果，在简报印发后，还专门送到各村，并在村头街尾张贴，取得了较好的效果。另外，我们还充分利用科普宣传栏的作用，刊出和更换科普图片，为广大群众提供及时的科普知识。

四、创新科普活动载体，丰富科普活动形式

围绕“普及科学知识，倡导科学方法、传播科学思想，弘扬科学精神”的科普工作主线，大力开展群众性形式多样的科普活动。在2004年5—6月份的科技活动周中，街道科协分发了狂犬病、禽流感预防宣传资料，把2000份预防禽流感、狂犬病宣传单分发到辖区各群众中，5月18日至21日邀请区科技局专家在科普示范村药山村举办“东槐杨梅，蔬菜无公害栽培”和“农作物安全生产培训”讲座，有效地在街道各村普及了水果和农作物的无公害栽培及生产加工知识。在送科技下乡活动中，街道科协组织了科普图版16多块，科技资料6种300多份，科普书籍100本，科技人员6人次深入各村开展送科技进村入户活动；在一年四季，街道在区科协的指导下，根据农民的需求和农业生产特点，采取咨询、听讲座、看图版，宣传车、展示新品种，引进新技术、实地指导等形式，普及科技知识，及时解决了群众在生产中遇到的难题，每次活动都有街道领导参与。在春节、正月半、八月十六等传统节日，街道和各村还举办各种文化、科技宣传活动，各村纷纷搭台，演出了丰富多彩的节目，不仅丰富了群众的文化生活，而且让群众明白道理，理解政策，崇尚科学文明。在“科普进农家”活动中，街道邀请了多名科技专家，走进农村，通过讲座、出宣传栏、展图版、座谈形式，使农民的文明意识明显增强，尊老爱幼、同结互助，倡导科学生活蔚然成风。从2004年1月至2005年7月，共举办大小各类科普培训、宣传、咨询等活动47多次。在8月份，我们还结合共产党员先进性教育活动，组织开展了科技、法律、医疗、卫生上街大型咨询活动。在提高公众科学素质方面，我们深入开展反对迷信、抵制邪教为主要内容的科普活动。2004年4月和6月，街道科协会同政法、关工委在十里铺、中学等分别举办了“崇尚科学、关爱生命、维护人权、反对邪教”以及“禁毒宣传”大型科普展览，参观人员上千人，取得了较好的效果，对全面提高识别和抵制邪教能力，培养科学、文明、健康、向上的社会风气形成，促进文明建设起到积极的作用。深入开展破除封建迷信，崇尚科学活动。2004年8月30日，会同区有关部门组织了300多人，开展了一次大规模的拆除非法庙宇行动，对方山下村一处非法建造的庙宇进行强制拆除；充分利用宗教场所群众多的情况，利用宗教场所建造农村文化俱乐部等，在宗教场所广泛开展科学知识宣传活动，十里铺村陡门宫场地比较大，2003年我们在里面建设了十里铺村文化俱乐部，设立健身器材、活动场地、科普文化书籍等，供群众健身、学习和娱乐。

五、发挥科协会员特长，服务农村经济建设

积极发挥科协会员在农业基地、农村经济建设中的作用，实现科协与基地联姻，使科协会员在基地建设中发挥示范、服务、宣传作用。街道科协定期向农民赠送《病虫害情报》、《科技信息》等农业科技资料，引导农民发展效益型、城郊型农业，依靠科技实现农业增收，逐步使农业生产由凭经验种养向靠科技种养发展。药山村以科协会员为骨干，建立了药山杨梅专业合作社，科协会员发挥自身的科技特长，以合作社为阵地，为农户提供科技等方面的服务。各村的科协成员积极参与投身到杨梅、蔬菜、席草、柑桔等现代农业示范园区、农业特色基地建设当中，科协会员、科技示范户成为各基地建设的主力军。如药山无公害蔬菜基地面积不断扩大，达到了800多亩，是目前__市区最大的叶菜类蔬菜基地；药山东槐杨梅基地完成区级现代农业示范（观光）园区建设，列入省级林业特色基地和万亩杨梅标准园区建设，制订并发布了全国首个东槐杨梅产品标准，实行标准化生产；蔡家洋本地早基地被列为__省无公害基地等等。

近年来，通过科普宣传活动，科普知识在街道上下不断得到普及，“爱科学、学科学、讲科学、用科学”的生活方式在群众中普遍形成，辖区没有反科学、伪科学现象，无邪教活动，封建迷信、聚众赌博等社会不良现象得到有效控制，群众性文化活动蓬勃开展，群众的科技文化素质和精神文明水平有较大提高，2003年被市委市政府命名为市级文明街道。同时，科技被广泛应用于经济建设当中，近年来，企业技术创新速度加快，产品质量和产业层次不断得到提升，2004年企业技改投入2亿元，为提升产业结构，转变工业经济增长方式打下了基础。以科技为动力，农业专业化、市场化、集约化程度不断提高，街道出现了一批如药山蔬菜、药山杨梅、吉岙席草、蔡家洋本地早、药山梅桩长廊、花卉等特色农业基地，促进了农业增效、农民增收，2004年街道农民年人均收入达到6048元，在上级科协的关心支持下，我街道的科普工作取得了一些成绩，科普活动载体形成特色，亮点不断显现，科普网络组织进一步健全，科普志愿者和科普活动的骨干不断加强，但与兄弟单位相比，尚存在较大距离，与广大群众的要求相比，还有一定差距。我们将在今后的科普进农村工作中进一步扬长避短，充分发挥农村优势，调动街道全体干部及农村全方位的积极力量，努力拼搏，务实高效，力争__区__街道的科普工作形成亮点，做出特色。

6.消防科普馆经验 篇六

为基础，开展了一系列的消防宣传活动，走出了一条具有浓厚地方特色的社会化消防宣传之路。并认真贯彻落实陕西“全国学校消防安全教育经验交流会议”精神，结合消防宣传“四进”工作中进学校的成功经验，推动了消防安全教育进课堂、进教材、进课时。通过一系列的宣传活动，全面提高了全民消防安全素质和社会抵御火灾整体能力，为全面构筑“舆论引导、教育渗透、社会传播、全面参与”的社会化消防宣传体系奠定了坚实的基础。

一、提高认识，求真务实，做消防宣传“四进”的主力军。

为了切实推动“四进”工作的开展，做好消防宣传工作，我们坚持贴近群众、贴近生活、贴近实际的原则，按照

“三个认识、三个推动、五个落实”的要求，充分动员，严密组织，决心做消防宣传“四进”的主力军。提高

“三个认识”即：一是认识到“四进”工作是消防宣传工作在发展中的创新；二是认识到白景富副部长所说的“四进”抓住了防火工作的根本目的；三是认识到“四进”工作是贯彻落实“三个代表”重要思想的最为生动具体的体现。“三个推动”

即：一是推动社会建立对消防宣传“四进”工作齐抓共管的长效机制；二是推动社会基层单位落实消防宣传工作的职责和任务；三是进一步推动新闻媒体充分发挥其消防宣传作用。“五个落实”

即：一是落实工作研究和部署，做到统筹兼顾；二是落实任务和责任，各司其责；三是落实创造条件、提供保障；四是落实求真务实、真抓实干；五是落实健全制度，推动“四进”活动的开展。

二、主动争取各级党委、政府的重视与支持，走群众路线开展消防宣传“四进”工作。将消防宣传教育工作引向社会，关键是必须得到各级领导的重视与支持。因此，我们首先以支队名义向市委、市政府和市公安局提出加强消防宣传“四进”工作的建议，引起了市委、市政府、市公安局的高度重视，市政府很快下发了《关于印发全市消防宣传“进社区、进学校、进企业、进农村”活动实施方案的通知》，要求全市各级党委、政府、各系统要从实践“三个代表”重要思想和执政为民的高度，充分认识做好消防安全工作的紧迫性、长期性、和艰巨性，要认真贯彻《中华人民共和国消防法》，落实“预防为主、防消结合”的消防工作方针，切实使消防宣传走进社区，走进学校，走进企业，走进农村，提高全社会的消防安全意识，从而推动消防工作的社会化进程。市政府领导同时强调，做好消防宣传工作“四进”，把消防知识和技能送到基层、送到广大居民、学生、职工和农民群众手中，充分体现了以人为本，是贯彻“三个代表”重要思想，落实***部长关于“在各项执法工作中，要真正把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准，切实做到人民公安为人民”的要求的重要举措。2004年9月20日，在总队的指导下，在**市市委、市政府的高度重视下，全区消防宣传“四进”工作现场会在乌拉特前旗成功召开，总队领导、市委、市政府以及全区12个盟市消防支队领导共150余人参加了会议。在现场会上，乌拉山电厂社区义务消防宣传队表演了自编的防火宣传快板，并演示了社区灭火演练，电厂学校还组织了学生紧急疏散演练，前旗三湖一社村民自行组织的农村消防巡查摩托车方队展示了农村消防工作的先进做法，并使用自备的水泵演示了灭柴草火灾。此次“四进”现场会不仅展示了**市开展“四进”工作的成功做法，也为全区开展宣传“四进”工作提供了很好的经验。在宣传“四进”工作中，支队加强制度、职责的建立，逐步规范消防宣传工作，做到有章可循，按章宣传。先后共出台

“四进”制度32个，下发方案、通知5份，并装订成本，有力的促进了消防宣传“四进”工作有序开展。其中，支队下发的《消防宣传“四进”考核细则》，规范了各地开展“四进”的工作方法，提高了工作的积极性，并能有力的检验各地宣传“四进”工作的落实情况。

7.专职消防队伍建设经验材料 篇七

近年来，xx市企业专职消防队在上级单位和主管部门的大力支持和正确领导下，经过支队经常性的业务指导，各队及时调整工作思路，不断开拓创新，狠抓政治思想教育、坚持经常性的队伍管理、深化执勤训练、不断加强装备建设，战斗力得到显著增强，队伍面貌焕然一新，各项工作取得了长足的进步，总体呈现了良好的发展格局。在此，笔者就xx市企事业消防队伍的现状、存在的问题和今后的发展方向作粗浅的分析。

一、xx市企事业专职消防队伍的现状

xx市现有专职消防队伍17支，专

职队员306人，各类消防战斗车46台，手抬机动泵15台。其中水罐消防车25台、泡沫消防车14台、照明车1台、干粉消防车1台、抢险救援车1台、泡沫干粉两用车1台，专职队在特种装备的配备上，有易燃易爆气体检测仪4台，毒气体检测仪2台。常规装备器材中的空气呼吸器44具，备用钢瓶10个，手持对讲机31个，车载台8个。

二、xx市企事业专职消防队伍存在的主要问题

xx市企事业专职消防支队自1994年5月成立以来，明确了公安消防支队专职指导科负责对全市企事业专职消防队的业务指导。十多年来，支队专职指导科从实际出发，做了大量的工作，使全市企事业专职消防队从小到大、从弱到强逐步走向成熟，专职队伍的灭火救援、抢险救灾能力得到较大的提高，基本适应了企事业单位和全市经济、社会的发展需要。但从现实需要上看，无论是在政策保障、企事业单位本身重视、内部管理还是在器材装备上，都存在较大的不足，影响了专职消防队伍职能作用的有效发挥。

1、队伍建设和发展缺乏有效的政策保障。

《中华人民共和国消防法》明确了专职消防队的合法地位和政府、企业办消防的法律义务，国务院《关于十五期间消防工作发展的指导意见》中也明确指出：“生产规模大、火灾危险性大的企业要建立和巩固本单位专职消防队。”但省、市并没有出台相关政策法规，没有明确企事业专职消防队建队规模、地位、作用、器材装备配备、人员编制及经费投入、管理等标准，也没有出台有关扑救外单位火灾的油料、器材损耗以及过路费、养路费如何解决等法规政策，从而使各企业单位专职队在队伍建设和发展中无据可依。

2、企事业领导对专职消防队伍建设不重视，队伍发展缓慢。

由于受市场经济的影响，部分企业

领导片面追求经济效益，认为企事业专职消防队作为消耗部门，不直接创造经济效益，增加了企业负担，降低了企业效益，致使一些效益较差的企业面临减员，兼并或撤销;一些效益较好的企业，没有政策依据，也不愿加大对专职消防队的投入，从而导致了企事业专职消防队伍经费得不到保障，建设与发展滞后。笔者从贵州久联民爆器材发展股份有限公司九八五五分公司中了解到，该企业现有专职队员7人，其中2人残疾，队员平均年龄在40岁以上。这种现象的存在，是该单位领导不重视专职消防队伍建设、想方设法“为企业增效”所致，致使该单位专职消防队伍形同虚设，成了名副其实的“老弱病残收容所”，其“发展建设”可想而知。同时，单位分配过多与执勤灭火无关的事务牵扯了消防队的精力。少数单位将所属消防队作为一支后勤队伍，单位植树、绿化、送水等各项公勤杂务都分配给消防队，消防队的训练、学习时间无法得到保证，战斗力明

显减弱。

3、管理不到位，职能作用发挥不明显。

xx市企事业专职消防队伍的管理以企事业内部管理和公安消防支队管理并存，其中以企事单位管理为主，公安消防支队管理为辅。内部管理上，由于各单位对企事业专职消防队的管理部门不同，专职队人员组成结构不同。加之干部管理水平低，管理制度不完善，轻管理、难管理等现象便普遍存在。公安消防支队管理上，企事业单位的消防监督管理、专职队伍业务指导基本上是分离状态。支队专职指导科只对专职队的业务具有指导权，没有建设决定权，所以在加强队伍建设、落实消防安全监督管理规定上，各单位往往大打折扣，个别甚至不执行。因为这些问题的存在，导致队伍管理混乱、工作开展不积极、任务完成质量不高，不能有效发挥专职消防队伍的应有作用。

4、装备器材不足，人员少，待遇

低。

目前，全市企事业专职消防队主要存在人员少，装备量少质差、队员年龄偏大、文化程度偏低、工资福利待遇低和工作、学习环境差等问题。据统计，17个专职消防队中常规装备器材没有配齐的占80%，现有的43台消防车中有11台到达报废年限，特勤装备极少。最为严重的是黔鹰五七0八工厂，两台水罐消防车都为xx市公安消防支队2014年赠送的已到达报废年限车辆，器材装备只有12盘水带、4支水枪、6套战斗服、2个分水器、2个消火栓板手、2个异型接口。按照城市消防站装备器材最低配备标准来看，各类装备器材缺口较大。在队员的待遇上，由于企业的效益不同，队员的待遇也不同，xx企业专职消防队队员的工资一般在500～900元之间，队长指导员享受不了干部待遇，队员享受不到“一线职工”的待遇，超时执勤、加班、训练无补助，工作积极性调动不起来。

三、加强xx市企事业专职消防队伍建设发展的几点建议

1、制定地方性政策法规，为专职队发展提供有力的保障依据。

xx市企事业专职队的建设与发展，应依托《消防法》和国务院《关于十五期间消防工作发展的指导意见》，结合xx市企事业单位情况的实际，有针对性地制定出地方性政策法规，明确企业建队规模、器材装备配备标准、人员编制数目及招聘方法、训练方法、业务经费投入标准、队员的工资待遇、队伍的管理模式、扑救外单位火灾的油料器材损耗以及过路费、养路费如何解决等问题。一旦政策出台，专职建设和发展设就能顺理成章的进行。

2、整合队伍，增强合力。

由于受社会主市场经济快速发展的影响，经济效益好的企业，专职队组织健全，装备得到更新，战斗力得到加强;效益较差的企业，专职队即使不兼并、不撤消，也形同虚设。在当前公安消防

现役警力不足的情况，要真正发挥好这支队伍作用，笔者建议：一是提请政府将队伍建设的各项经费纳入财政预算，对于效益差的企业重点，采取政策支持、减免税费、适当补贴等多种办法巩固和提高专职消防队的生存和发展。二是应在规划需要建立公安消防队伍的地方，提请政府整合专职消防队伍，要将专职队纳入社会消防站布点格局中，该合并的合并，该加强的要加强，建立以现有的专职消防队伍建设为基础，当地政府和周围企事业单位共同出资，公安消防支队统一管理的新型专职消防队伍。新型专职消防队队长和指导员应当地公安消防支队指定或培训具有一定的管理和指挥能力的人员担任，队员采取合同制的形式建立。整合的方式有政企联办、企企联办、社会集资等形式。这样，既可以缓解政府经费紧张，又可以解决当前公安消防警力不足的问题。

3、改进管理模式，提高专职消防队伍建设和管理水平。

公安消防部队应进一步统一思想，加强对专职队的管理，做到有计划、有布置、有检查、有考核、有总结，扎扎实实地抓好专职队的建设与发展。一是建章立制，努力实现执勤备战条令化，业务训练规范化，器材装备标准化，一日生活制度化。制定《多种形式消防队伍管理规定》、《值班留宿制度》、《车辆装备器材使用管理制度》等，用制度和纪律规范约束消防队员的举止，做到管理有规章、训练有依据、奖惩有制度、奋斗有目标;二是明确职能，强化训练。公安消防部门应加强对多种形式消防队伍的业务指导，结合实际，制定具体的达标细则和考核标准，按照细则标准严格考核，树立典型，奖优罚劣，对在队伍管理、执勤训练、装备器材保养等工作中表现突出的单位和个人，应予以表彰和奖励;对管理涣散，训练效果不好，装备落后的单位和个人，应给予通报批评，激励先进，鼓励后进，使其始终保持旺盛的战斗力;三是是在专职队领导和

8.沿江派出所消防工作经验材料 篇八

消除“六大盲点”凸显“六大亮点”

沿江派出所消防监督管理驶上快车道

松原市公安局宁江二分局沿江派出所现有民警10人,25家党政首脑机关、大型企事业单位坐落在辖区内，有消防安全重点单位118个，重点要害部位31个，商业网点1124处，公共复杂场278处，特种行业121家。

近年来，沿江派出所在市局、分局的正确领导下，在消防部门的大力指导下，不断加强派出所民警消防业务常识学习和培训，明确公安派出所消防监督检查的范围、监督检查内容、形式和方法，扩大消防监督管理范畴，完善社会消防监督管理体系，消除“六大盲点”，凸显“六大亮点”，全力推进派出所消防监督工作，取得了明显成效。2008年以来，沿江派出所共出动警力368人次，检查单位324家，共发出各类消防检查意见书280多份，发现火灾隐患564条，督促整改548条，实施消防处罚14起，未发生特大及群死群伤恶性火灾事故，连续数年实现“零火灾事故”，使三级消防管理工作驶上快车道，为构建“平安松原”起到了积极地促进作用。

一、高度重视，建章立制，消除“责任”盲点，新时期消防行政执法工作理念初步树立。

近年来，沿江派出所转变思想，将消防监督工作作为一项经常性的基础工作来抓，做到了消防工作与其他警务工作同布置、同检查、同考核，明确了所长负总责、分管所领导具体抓，社区民警有具体的工作目标和任务。按照三级消防监督管理规定，紧密结合本地实际，先后制定了派出所工作报告、业务学习、火灾报表、信息联动、监督检查、消防宣传教育等一系列规章制度，解决了基层民警“管什么、怎么管”的问题，使全体干警对消防监督工作重要性的认识进一步提高，责任意识显著增强，真正实现了由“要我管”，到“我要管”的消防监督执法意识的转变，杜绝了“失控漏管”现象的发生，彻底消除了消防监督工作的“盲区”。同时，针对个别民警存在着消防监督工作是消防部门的事，与派出所无关等思想误区。沿江派出所加强了对民警的思想教育，组织全体民警认真学习上级消防工作有关规定和指示精神，使全体民警端正了思想，并充分认识到派出所在做好辖区的人口管理、治安管理、治安防范、打击犯罪等工作的同时，必须把消防监督工作放在重要位置的特殊意义，解决了消防监督工作由“谁去管”的问题。并实行所长负责制和民警责任制，明确派出所消防监督工作人员分工，实现了派出所各项消防监督工作的制度化、经常化和正规化，解决了消防监督工作“如何管”的问题，使消防监督工作有章可循、有据可依。

二、夯实基础，狠抓培训，消除“指导”盲点，派出所民警的消防业务素质和执法水平得到快速提升。

派出所民警执法能力的高低，直接决定着公安派出所消防监督执法工作的水平，而实施派出所民警的消防业务培训则是提高民警业务素质的基础工作。为进一步加深对消防监督检查疑难问题的理解，派出所每季度组织消防业务精干人员，对社区民警当前检查形式、检查频次、检查内容及检查程序进行讲解，针对派出所消防文书的填写格式、内容以及涉及的法律文书术语进行专门指导。针对社区民警对消防监督检查业务不熟、不精的现状，派出所结合结民警的实际情况，坚持定期组织民警集中进行业务学习，采取以会代训、集体学习、民警自学等多种形式，加大对民警消防业务的培训力度。同时，我所还将常用消防法律法印成小册子，发到派出所民警手中，以利于他们随用随查，方便工作，同时也有助于提高工作效率和质量。随着一系列行之有效工作方法的推行，民警普遍加深了对消防法律法规和消防知识学习领会，并较好地掌握了消防执法程序及消防法律文书的应用，达到了会宣传培训、会监督检查、会制作法律文书和处罚案卷的工作要求，派出所民警自身的消防执法能力和执法水平大幅度提高。

三、建立台帐，全面摸底，消除“清查”盲点，消防火灾隐患得到及时整改。

沿江派出所组织民警积极发动辖区内群防群治组织，对辖区内单位和个体工商户进行摸底调查，建立健全各类消防工作台账，特别是对社区棚户区安全状况（如房屋隐患程度、民工数量、租赁房数量，现有消防灭火器材等）、弱势群体情况（包括独居老年人、精神病人、身体有残疾人员、生活不能自理人员）进行认真调查。并有针对性的对辖区的重点消防单位单位进行了详细清查摸底、登记造册，建立起列管单位、重点部位消防档案，同时将调查的资料录入电脑，推行微机管理，定期复查核实，做到底数清、情况明，对社区出现的消防安全新情况随时进行更新，对各项防火检查记录和专项治理实行数字化备案，提升了消防监督管理水平。在此基础上，民警对辖区内列管单位积极开展消防安全检查，适时开展“错时”消防夜查，督促存在火灾隐患的单位整改消除火灾隐患及不安全因素，有力地推动了消防监督工作的扎实开展。

四、发动群众，齐抓共管，消除“警务”盲点，消防安全分级监管网络基本形成。

沿江派出所结合辖区内居民区实际，督促兼职民警制定了《派出所社区居委会消防安全工作规定》、《警务区民警消防安全工作规定》和《社区义务消防组织工作规定》，对居委会工作人员、社区民警和义务消防队员日常开展消防检查、消防宣传和消防工作例会等进行明确。逐步完善社区消

防工作职能，建立消防安全分级监管网络，通过与单位、社区居民签订社区居民防火安全责任书等形式，将消防安全工作细化到相关责任人和辖区社会单位，建立了消防管理“横向到边，纵向到底”的消防责任网络，并覆盖至全辖区，全力杜绝了火灾事故的发生。

五、广泛宣传，大造舆论，消除“宣传”盲点，构建图示化和影音化舆论平台。

开展消防宣传教育是派出所的一项重要职责，为此，沿江派出所以消防宣传进家庭、进街道、进社区、进单位、进行业“五进”为突破口，与企业联姻筹集资金在居民社区内设置各类消防警示牌，张贴居民防火公约、消防公益广告和宣传画，悬挂消防宣传标语，设置消防安全知识咨询站，通过各种消防“硬件”宣传设施的建设，营造了辖区消防安全文化的浓厚氛围。此外，派出所民警们还充分利用自身对辖区情况清底数明的优势特点，积极响应消防宣传工作要求，采取多种形式进行消防宣传，通过制作防火宣传牌、向居民散发防火宣传资料，与住户签订消防安全责任书等方式，向辖区居民宣传防、灭火基本常识，提高了辖区居民的消防安全意识，对确保“零火灾事故”发挥了重要作用。

六、创新方法，严格检查，消除“整治”盲点，“八查八看”和“五个到位”制度得到全面推行。

沿江派出所在火灾隐患排查整治工作中，通过工作实

践，摸索出消防安全隐患检查整治“八查八看”制度，即一查单位消防安全责任制，看落实情况：二查值班值宿，看人员在岗情况；三查单位巡逻，看检查落实情况；四查火源、电源管理，看火灾隐患情况；五查安全疏散通道、疏散楼梯、安全出口，看畅通有无堵塞现象；六查灭火预案制定，看有关人员熟悉情况；七查弱势群体，看监护情况；八查灭火器材准备和消防设施，看是否齐全和运行状况。并在全所进行推广。通过全面实行“八查八看”制度，切实做到了整治消防安全隐患“五个到位”，即：检查到位、隐患排查到位、隐患整改到位、到期未整改的处罚到位、存在重大火灾隐患不能保证消防安全的坚决关停到位，使辖区各种火灾隐患得到了有效整改。

9.消防大队基层建设经验交流材料 篇九

各位领导、同志们：

为贯彻落实总队**现场会精神，进一步推动我市消防部队基层建设工作的发展，今天，支队在我大队召开全市消防部队基层建设工作汇报会，这既是支队领导对我大队基层建设工作成绩的肯定，也是对我大队的鞭策和鼓舞。在此，我谨代表**大队党委和全体官兵，向与会的各位领导和同志们表示热烈的欢迎！向一向关心、支持消防工作和部队

建设的**县委、县政府、县公安局的各级领导，向支队党委的高度信任，向支队基层建设指导组的辛勤工作，向兄弟大队的关心支持表示衷心的感谢！

7月21日，全省消防部队基层建设工作现场会在**召开后，支队党委审

时度势，抓住机遇，及时召开了全市消防部队基层建设工作动员会，全面部署基层建设工作。在全市消防部队大力开展基层建设的新形势下，我大队紧紧围绕基层建设这个重点，以条令条例为依据，以科技强警为突破口，着眼巩固提高和改革创新，在前几轮部队正规化建设的基础上，利用现代科技手段，和信息网络平台，积极巩固和加强基建政治建设，建立正规管理秩序，努力提高基层执法水平，增强后勤保障能力。同时认真探索新时期部队基层建设的新思路、新途径、新方法，细化、精化、强化基层建设，着力提高部队战斗力，取得了初步的成效。经过一段时间的努力，大队的部队建设水平和管理层次有了进一步的提高，四个程序和执法程序日渐规范，官兵整体素质和战斗力明显增强。

下面，我代表**大队党委向各位领导和同志们汇报我大队开展基层建设的工作情况：

一、抓好组织领导，在统一思想认

识上下功夫。

部队基层建设是一项全局性、综合性很强的工作，要想取得成效，必须下很大的精力和心思。从90年代开始，我省消防部队先后掀起了三个周期的纲要建设热潮，在正规化建设过程中，大队警力少，工作量大，要求严，标准高，官兵的思想或多或少地存在着畏难情绪和懈怠思想，为此大队党委从抓好组织领导入手，在统一全体官兵思想认识上狠下功夫。

一是大队党委重视抓好落实分工，精心安排。根据支队下发的《龙岩市消防支队基层建设工作实施方案》的要求和支队动员会精神，大队党委及时召开了党委会、队务会，对照两个《标准》和两个《实施细则》，结合大队的工作进行了分析研究，制定了《**县消防大队基层建设实施方案》，提出了总体目标和具体任务，成立了以吴华昌教导员为组长的领导组织机构，列出了具体的时间、任务安排表，并进行了详细分工，责任

到人，形成了大队领导亲自抓，分管干部具体抓的良好态势，各项工作任务得到了较好的落实。为了确保工作质量，在计划实施过程中，大队多次召开队务会，对实施方案进行分析、修改和完善，及时解决建设过程中的实际问题，真正做到了领导到位，组织到位，责任到位，落实到位。

二是统一了官兵的思想认识，纠正了错误观念。为了转变官兵的观念，克服多次开展部队正规化建设所带来的畏难情绪和懈怠思想，有效地调动官兵的工作积极性，大队及时召开了动员会，传达上级的指示精神，多次组织官兵深入学习两个《标准》和两个《实施细则》及一系列规定，进行广泛的教育、引导，使官兵真正领会开展部队基层建设精神实际，明确基层正规化建设在不同时期、不同环境的内容、目的和意义。

三是多渠道筹集部队建设资金，搞好经费保障。按照两个《标准》、《实施细则》和《福建省消防信息系统建设发

展规划》、《福建省公安消防部队大队器材装备管理暂行规定》等要求，根据我大队现有的营房装备器材设施状况，抓部队基层建设，需要花费较大资金投放。为解决好这一“瓶颈”问题，大队领导把开展部队基层建设试点工作的情况向县委书记、县长作了专题汇报，得到了县领导的支持，在财政困难的情况下，及时拨出

专款，用于购置装备器材和搞部队建设；县人大、县政协和县公安局的领导也十分关心我大队的基层建设工作，多次到有关单位呼吁、宣传，帮助我们筹集经费；一些单位得知我大队的建设情况后，主动购买空调、电脑、饮水机等办公、生活用品赠送到我大队，纷纷表示要出力改善我队官兵的执勤、训练、办公和生活环境。大队用自身良好的形象和优质的服务赢得了地方党委、政府和社会各界的理解支持，也使我队的部队建设工作得到了有效保障。为了保证经费开支的计划性、合理性和科学性，把有限的经费用在刀刃上，大

队在支队指导组的精心指导下，结合我队实际情况，认真制定了器材装备采购计划，各项配置和设施基本达到《实施细则》的要求，此外，在搞营房修缮过程中，大队还充分发挥我军艰苦奋斗的优良传统，合理安排时间，组织大队官兵自己动手油漆装饰、粉刷墙壁等，为大队节约了经费开支。

二、抓好制度落实，在部队管理上下功夫。

10.消防科普馆经验 篇十

一、严格落实财经制度，进一步加强党委理财

基层单位普遍存在落实财经法规制度不坚决的现状，许多基层单位在贯彻落实财经法规过程中，有的习惯用行政手段代替法规制度，一旦涉及自身利益时，常常想点子，搞变通，在思想上没有意识到依法管财的重要性。财经制度法规的制定，本身就具备一定的科学性，是党委科学理财的保证，因此财经制度落实到位是加强党委理财的关键所在。不按规章制度办事、不狠抓贯彻落实，那再完善的财经制度也只是一种摆设、一纸空文。只有依照严格的财务制度，加强财务管理，才能提高各项经费的使用效益，为党委理财奠定坚实的基础；同样，各级党委在财务工作中发挥着重要的决策作用，基层党委应增强理财、议财的领导意识，并熟悉财经法规和各种标准制度，为经费支出把好关，导好向。单位经费预算，重大项目及经费开支，由党委集体研究决定，对工程项目建设、大宗物资采购、大项资产处置等重大财经事项，先由职能部门从实际、实效和实用出发，进行可行性和不可行性论证，财务人员提出明确的建议方案，提交党委会审议。基层单位主官要全面加强对财务管理工作的组织领导，从加强党委理财、按级负责、落实制度到组织监督、官兵参与等各个环节的工作都应抓到位，做扎实，既要注意发现问题，又要善于解决矛盾，确保各项工作的圆满完成。

二、提高内控意识，完善监督机制

基层单位普遍存在由于编制有限，导致内控制度不够严密，以及受到单位领导、业务领导的个人影响，一些单位领导在工作中随意性大，在工作原则和人情关系之间，影响内控制度的实际效力等一系列问题，因此增强和提高内控意识应从单位主官做起，基层单位主官应把内控制度的执行纳入工作的议程，认清内控制度在基层财务管理工作中的重要性。基层单位的上级财务部门应对其进行必要的监督，加大检查力度，及时帮助基层单位发现和纠正财务管理工作中存在的问题，不断研究新情况、解决新问题，帮助其制定切合实际的管理制度和有效的管理措施，监督要力戒形式主义，注重实效，发现问题，及时纠正，以监督促规范，使监督机制日趋完善。

三、严格控制经费支出，提高经费使用效益

钱少事多，是现如今基层单位普遍面临的现状，因此要把有限的经费用在刀刃上。首先依预保障。在经费不足，供需矛盾突出的情况下更是要立足有限的经费，通过强化预算管理，保障各项工作任务的完成。各项开支要全部纳入预算统筹安排，提高有限经费的综合保障效能，通过预算全面反映一个单位财务收支情况，从而提高经费使用效益。严格按预算金额执行开支，充分分配各项经费的使用金额，对油料、车辆维修、接待费等难控制的经费要严格按预算执行。

坚决纠正花钱不管效果、办事不顾财力、开支不讲标准的现象；要强化限额控制的刚性；其次，通过节约来控制。其一是节电，办公时间尽量用自然光，使用计算机、打印机尽量减少待机时间，防止白昼灯、长明灯。其二是节油，科学核定单车油料定额。其三是节约办公用品，控制办公设备的采购等。第三，对于难掌控的行政消耗性支出实行单独核算，可先设消耗性支出科目，在行政消耗性支出这个款级科目下再设会议费、接待费、车辆维修费、油料费等，这样就可以对行政消耗性经费进行集中管理，统一核算，便于监督。

四、基层财务人员要提高服务意识，坚持素质管理

管人和管钱是辩证统一的，因此不断提高基层单位财务人员的素质，是抓好基层财务管理工作的关键和根本保证。首先，财务人员大量的工作是与账目打交道，做了很多默默无闻的工作，加了不少班，干了不少活，而下线有时很难体现出来，甚至还要承担许多误会和委屈。因此只有真正从内心热爱财务工作，业务过硬，有事业心和责任感的人才能干好这项工作；二是要重职业道德。德是灵魂，是管方向的，在人的素质诸要素中处于先导和支配地位。可以说，处于越重要的岗位，拥有越大的权力，对德的要求就越高。要经得起诱惑，抗得住干扰；基层财务人员要树立正确的权力观和人生观，正确对待权力和责任，在大事大非面前保持清醒的头脑。三是要善参谋，基层财务人员党委领导的参谋，向领导提出好的建议和意见是其基本职责。根据单位实际情况，出一些让领导满意，官兵满意的金点子、好想

法，违背政策规定的歪点子，馊主意绝不能出；四是敢于负责，实事求是，该汇报的汇报，该解释的解释，树立按章办事的良好习惯，把按章办事作为财务工作的生命来对待，只要没有私心，坚持按章办事就能得到官兵的拥护和理解，也会得到领导的支持。

参考文献：

[1]徐虹,郑汝军.浅谈基层部队财务工作中资源节约[J].军队财务,2009,4．

摘要：随着市场经济的发展和军队各项改革的不断深入，我们国家和军队的财务管理在日趋完善的同时也面临着诸多问题。本文针对目前消防部队基层单位财务管理存在的思想认识、管理方法、基层财务人员素质等方面的问题，结合消防部队基层单位实际情况，浅谈新形势下消防部队基层单位财务管理工作。

11.消防科普馆经验 篇十一

国际酒店是一家按照5星级标准投资兴建的，集餐饮、住宿、会议、娱乐、休闲于一体的高尚精品商务酒店。酒店座落于路号，地理位置极其优越。

酒店以共有套数字化客房、豪华行政套房及总统套房尽显奢华，有容纳人同时就餐的中西餐厅、宴会厅、多功能会议大厅及全数字化多媒体会议室。

酒店配置中央空调，24小

时不间断热水供应，卫星电视、宽带上网、大型地下停车场；拥有5部高速电梯。

二、强化消防安全意识，明确责任，全面落实消防安全标准化规范

酒店深刻认识到消防安全工作是酒店存在的基础，也是企业发展的生命线。消防安全管理工作是本酒店的重中之重。我酒店严格按照消防安全标准化体系要求，落实各项安全措施。

1、开展动员大会

2月15日公司组织消防安全标准化开展工作动员大会，参加人员有酒店领导及各一线部门、各行政部室，大会针对酒店消防安全标准化工作的开展和实施进行了动员和部署。使所有员工意识到消防安全标准化的重要意义，增强员工的安全责任心。

2、成立消防安全标准化领导小组，制定安全标准化规范实施细则

成立了由酒店法人代表任组长，各个部门负责人为成员的实施领导小组，下设办公室在安保部，由安保部具体负责消防安全标准化工作的推行及考核工作。同时，根据各部门的职责范围将消防安全标准化的各项具体工作分解到各个部门，并规定了完成时限。

3、多措并举，确保消防安全标准化工作保质保量完成（1）加强领导，逐级抓落实，酒店按照《四个能力建设实施细则》和酒店消防安全标准化实施方案结合本部门实际制定具体实施步骤，把消防安全标准化工作层层分解。

（2）加强宣传教育和培训，提高认识，教育广大员工正确认识消防安全的重要意义和作用，强化消防安全意识，为消防安全深入持久地开展奠定扎实的思想基础。同时，要着力抓好消防安全培训工作，要利用知识讲座、班前班后会、消防安全活动等多种形式向职工传授消防安全知识，提高消防安全技能，为消防安全标准化打下良好的基础。

（3）开展自查自评工作。消防安全工作要不断改进，不断完善，5月-7月份，酒店组织消防安全领导小组对酒店消防安全工作进行内部自评工作，针对检查中存在的问题进行整改，建立持续改进机制，不断提高消防安全管理水平。

12.中学消防安全教育工作经验材料 篇十二

一年来，我校深入贯彻落实《中华人民共和国消防法》，全面加强学校消防安全教育工作，实施构筑学校消防安全“防火墙”工程，扎实开展了“消防安全教育”活动，努力做到消防安全责任、培训、教育、宣传“四落实”，保障了学校无消防事故发生，为学校科学发展、可持续发展提供了坚实保障。

一、健全组织，切实加强对消防安全教育工作的领导 我校领导高度重视学校消防安全工作，成立了以校长任组长的消防安全领导小组，分管安全工作的副校长和安全主任具体负责消防安全教育的日常工作，具体统筹、组织、协调学校消防安全工作的日常督查、整改和记载等工作，做到工作有计划、有布置、有检查。

学校把消防安全工作指标分解到教导处、正教处、后勤等职能部门和各年级组，并把具体任务落实到班级负责人，层层签订目标责任书，做到了分工明确，责任到人，使全校创建消防安全工作“事事有人做，人人有事做”，形成了“上下联动，左右配合，齐抓共管” 的管理格局。

二、强化宣传，做好师生消防安全常识教育和培训工作

我校认真学习贯彻落实公安部、教育部《关于加强学校消防安全工作的通知》精神，广泛深入的开展各种形式的安全教育、培训活动。学校开设了安全课，安排包班领导任各班安全教师，除上级下发的安全教材外，我校还自编了《大善彰中学消防安全手册》。利用宣传橱窗、黑板报、升旗和安全教育课等宣传阵地对学生进行消防安全意识教育和自救自护的常识教育。并在全校教职工中多次开展系统全面的消防安全培训，邀请桃城区消防大队参谋给师生讲消防课，教会师生预防火灾和火灾逃生自救的方法。组织学生观看消防图片展览和影片 ,使他们掌握了基本的消防安全知识，增强了消防安全意识。利用“11.9”消防日开展了系列教育活动，通过多种教育活动，使教职工达到了“三懂“四会”，使学生懂得了基本防火、报警、逃生自救常识。

三、完善制度，落实了管理责任和管理措施

1、落实消防安全责任制。制定各岗位消防安全职责，学校与各处室、各班级责任人签订安全责任书。形成了责任到人，责任逐级传递，工作逐级负责的管理工作机制。

2、建立、完善和落实消防安全规章制度。学校建立了《消防安全宣传教育制度》、《安全设施管理制度》、《用火、用电、用气管理制度》、《消防器材、设施维护保养制度》、《火灾隐患整改制度》、《灭火和应急疏散预案演练制度》、《消防工作奖惩制度》。按照“安全第一，预防为主”的原则，学校对安全工作做到“每天必查，有查必记，有患必除”，保证了安全工作一项不漏，一个盲点不留，一个隐患不存。

3、落实了学校消防安全工作考核机制。凡检查中发现存在问题的部门或班级将勒令限期整改。凡在上级部门检查中出现问题或出现责任事故则扣除相关责任人奖励性绩效工资，并取消评优评模资格。

4、完善消防基础设施。按国家规范配置灭火器、消火栓、应急照明设施。校内无私拉乱接电气线路，学生宿舍内无使用电炉、液化气及明火照明及违章用电的行为，疏散通道畅通，教学楼、学生公寓、餐厅等设置火灾应急照明系统。

5、规范管理，把工作做细，及时消除火灾隐患。（1）、确定了重点防火部位，明确重点防火部位负责人。（2）、经常性地检查疏散通道，检查疏散指示标志,以便应急情况下有保障。（3）、加强对实验室和仪器保管室的管理,尤其是对化学药品、易燃易爆药品加强管理，保证了无一例隐患存在。（4）、加强对消防器具的管理和保养,每月检查一次，保证随时可以应急使用。

6、制定应急疏散预案，组织师生开展演练。学校每学期均组织师生开展1--2次应急疏散演练和消防实战演练。每次演练活动之前，我们认真拟定方案，召开动员会，部署演练计划。在演练过程中，我们要求每个环节都有教师把关做好防护，防止伤害事故发生。通过活动，全体师生提高了火灾逃生自救能力，做到处危不乱。