农业行政执法大队创先争优演讲稿

2024-09-25

农业行政执法大队创先争优演讲稿（精选10篇）

1.农业行政执法大队创先争优演讲稿篇一

深入开展创先争优活动建设一流基层执法队伍

——中共重庆市交通行政执法总队高速公路第一支队十大队委员会开展创先争优活动汇报材料

从去年五月至今，大队党支部按照总队和支队党委的统一部署，组织全体党员，并发动共青团员和群众职工深入开展了创先争优活动，结合党员学习型党组织建设、作风纪律专项整顿及建党90周年纪念活动等，切实抓好队伍作风建设、廉政建设、业务建设等系列工作，推进我队执法业务中心工作，实现了队伍安全稳定和健康发展，确保了渝遂高速公路的平安畅通。

一、创先争优活动基本情况(一)高度重视，主题明确

大队成立了由书记和大队长任组长，副大队长任副组长，各组站室负责人为成员的管理层全员参与的创先争优活动领导小组，制订了详尽的活动实施方案。明确了以“创建学习型组织，争做执法模范，建设一流执法队伍”的争创主题，以党员“一讲二评三公示”、队伍作风、业务建设年活动为载体，结合创建党员示范岗（先锋岗）、党员责任区、“五个好”党支部以及创雷锋式执法铁军积极开展创先争优活动。

开展创先争优活动以来，大队从多角度，全方位进行宣传动员部署，通过“三会一课”、大队例会、交接班等学习传达，在大队部和铜梁执法站制作专题展板，营造创先争优活动浓厚氛围。尤其是今年以来，大队结合队伍人员结构及管辖路段变化，及时调整创先争优活动形式和内容，将大队中心工作即执

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法业务和执法服务工作作为创先争优活动的主要载体，将辖区安全保畅效果作为检验队伍创先争优活动成效的主要标准，通过创先争优活动进一步激发全体队员立足本职，恪尽职守，以优异的工作业绩和良好的队伍形象推动大队各项工作更上台阶。

（二）精心组织，全面落实

1、扎实开展党员“一讲二评三公示”活动。

坚持每月一诺，做到科学提“诺”、认真审“诺”、扎实践“诺”、跟踪问“诺”和民主评“诺”。全体同志自觉围绕自身能力建设、作风养成、服务意识等方面的内容，每月提出1至2条书面承诺，并接受广大群众监督。党支部进行定期、不定期督促检查，及时掌握党员履行承诺的情况，并通过个人谈话、例会点评、民主评议等方式不断激发党员地积极性、主动性和创造性，培养全队求真务实，力求实效的工作作风。今年，大队聘请行风监督员10名，上半年组织社区单位和管理对象召开座谈会4次，发放测评表80余份，群众满意率为100%。此外，大队在年初进一步修订完善了队伍考核实施细则，在严格执行日评价月考核制度基础上，牢牢把握“目标设定、责任分解、过程控制、严格考核、奖惩兑现”五个环节，每月组织队员开展民主测评并按比例纳入考核，做到日评、周议、月考、年评，推进创先争优活动健康有序发展。

2、配合开展多项争创活动。

党支部和全体党员按照“五个好”、“五带头”的具体标准，第2页

认真履行活动方案和公开承诺，在日常工作和生活中严格自律，办好承诺事项，展示优质服务，积极开展“亮牌上岗、带头示范、争创一流”创建活动。

（1）自觉亮出身份。支部要求全体党员坚持佩戴党徽，履行党员义务，接受管理对象及社会群众的监督。现在党员均能自觉做到佩戴党徽，并有效激发党员干部的党性意识，无论在日常的工作中，还是各类急难险重任务，全体党员均能主动发挥模范带头作用。开展创先争优活动以来，党员队伍的出勤率、加班率、纠违率明显高于普通群众，在近期高温酷暑天气中，年过半百的两位老党员坚持每天在G93主线站开展超速拦截，执法站女党员做到了一半以上的工作时间在主线站入口开展客车检查工作，有孕在身的办公室女党员XX同志既要做好宣传文档工作，又一直坚持参与户外执勤，他们坚守一线，不叫苦、不叫累的实际行动在队伍中起到了良好的示范和带动作用。

（2）积极亮牌争创。在去年巡逻车渝BXXXx被确定为支队“共产党员示范车”，西永执法站窗口和铜梁勤务组事故处理岗作为亮牌争创示范岗，确定了各岗争创优秀党员，提出了具体的创建要求的基础上，今年铜梁执法站、多功能执法车积极开展创雷锋式执法服务窗口、创雷锋式执法服务车和雷锋式执法标兵等争优活动。各责任党员认真履诺，内务整洁，执法规范、文明，服务意识强、执法效率高，群众反映好，无群众有效投诉案件，实现了良好的争创效应。

（3）密切党群关系。支部组织党员干部并发动群团组织开展“三进三同”、“结穷亲”、“大下访”三项活动。岗组长以

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上管理骨干坚持做到每周至少参加一次夜间巡逻班，第二天照常上班。支委班子及组站室负责人带队，分小组每月深入青木关、大路、蒲吕、少云、田家、双江等辖区沿线主要乡镇的学校、村社，走访摸排沿线村社情况，建立联系机制，与农户面对面宣讲高速公路安全文化知识，慰问困难群众、与农民群众“结对子”、开展帮扶劳动等多项活动。结合行人专项治理、客运车辆专项整治等工作，主动向沿线政府汇报工作，收集政府、人大对大队执法工作的意见和建议，分批次进入多家客运企业开展安全宣传和培训，为企业安全管理出谋划策。大队领导分别带队多次到辖区政府、公路客运企业、沿线农村村社和事故当事人家中进行汇报、宣传，到土主镇明珠三社五保户何万鹏老人及困难队员李红家中慰问，取得了良好的社会效应。

（4）开展民主评议。今年6月，党支部下发了《关于开展党员民主评议工作的通知》，对评议工作进行了安排布置。全体党员撰写并上交了个人书面总结。支部于7月22日组织召开了党员民主评议大会，通过自评、互评的方式，开展了批评和自我批评，24名正式党员被评为合格党员，4名正式党员被评为优秀党员，没有不合格党员。同时，党支部组织对两名预备党员预备期间表现情况进行评议，经民主表决，全部同意其按期转正，现已报支队党委审批。

（5）重视党建平台建设。根据上级相关要求，做好了“12371党建信息平台--七一网”的建设工作。安排了专人对信息平台进行管理和维护，做好了网上支部简介、相册更新、党员信息更新等工作，积极组织改动党员登录，为党员网上学

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习、交流活动创造了条件。

（6）完善资料台帐。在大队创先争优活动办公室的统筹安排下，认真收集、整理、完善了开展争创活动以来的文本、图片、音像等各种载体活动资料，至今共编发了创先争优专题活动简报16期，根据支队“关于做好创先争优活动记实登记制度工作”的相关要求，建立健全了活动记实登记台账，要求每名党员做好了“三会一课”等专题学习记录。

（7）注重人文关怀。支部坚持将抓好队伍的人文关怀作为促进争创活动，调动队员工作热情的重要举措。一是落实了队员的健康体检工作；二是大队领导在高温天气上路上车慰问一线队员，每天安排专人向队员提供绿豆汤、西瓜、清凉饮料等；三是开展丰富多彩的工会活动，如篮球比赛、登山活动等；四是走访慰问了困难党员及在洪灾中受灾队员家庭，今年还组织开展了退休职工慰问、退伍军人座谈，创造性地开展了每月职工集体生日活动。

（8）提升服务质量。结合“党员示范岗”、“党员示范车”和雷锋式执法铁军等创建工作，在创先争优活动中，全队更加注重提升服务水平和能力，树立一流执法队伍形象。一是规范内务管理，着力优化执法车辆、内务卫生、执法窗口和办公环境，实现执法环境洁净、环保、便民、美观的四大目标。二是兑现服务承诺，规范执法言行，做到“逢停必问、逢障必排，见违必纠，有难必帮”，坚持人性执法和便民服务举措。三是体现温馨服务，在巡逻车上配备装有常用药品的医药箱，车辆故障维修的工具箱，附地图的便民手册，以及钢丝绳、冷却水、第5页

沙、灭火器等紧急施救器材，牢固树立“公务员就是服务员”的意识，及时、快捷地为驾乘人员服务。四是提供信息服务，通过路面电子情报板、收费站提示、交通广播及具有大队特色的“飞信”社区短信平台，及时准确传递路况信息，方便群众出行。

（三）注重三个结合

1、与建设学习型党组织活动相结合。重视学习型组织建设对创先争优的推动作用。建立大队领导分别与组站室对口联系指导制度，明确了基本目标和学习内容，开展了读书赠书活动，大队购买了《狼图腾》《团队精神》等各类健康向上书籍。队员结合本人实际制定学习计划，每人每年精读各类书籍4-6本，其中政治理论书籍和业务书籍不少于2本，年底前撰写并上交至少1篇读书心得体会，大队将对上报文章进行评比推荐。坚持做到“一月一集中，一季一培训”，确保了学习内容、时间、人员、效果“四落实”。今年，大队利用例会专题学习了胡总书记“七一”讲话、市委三届九次全会精神等，组织参加了“痕迹物证提取”专题培训，邀请了地方运管部门专家为队员作运政专题讲座，与四川交警遂回大队签订了区域性事故预防协作协议，在云雾山隧道开展了由铁发遂渝公司、铜梁县应急办、消防大队、人民医院等多部门进行的隧道火灾事故演练，队伍实战能力进一步提升。

2、与作风纪律专项整治活动相结合。根据《重庆市交通行政执法总队高速公路支队关于开展作风纪律专项整治活动的通知》（渝高执„2010‟37号）精神，大队从去年6月起开展

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了队伍作风纪律整顿活动。在制定活动方案，明确整治目标的基础上，大队多次传达总队、支队作风纪律专项整治活动相关文件和会议精神，学习滕宏伟主任和滕总队长、万政委讲话精神，并结合大队实际，以组站室为单位分组学习讨论；大队党支部分别与全队党员及群众队员签订了《党风廉政建设责任书》及与其家庭签订了《廉洁自律共建协议书》，进一步落实廉洁自律的要求，加强“八小时”以外的家庭共建共管，保证“创先争优”工作中党员不出现违纪违规现象，对于出现的违规违纪行为，党支部将对党员实行“一票否决”；支部还在全队开展了廉政公益广告展播以及每周群发两则廉政箴言活动，营造大队党员及全体队员廉洁从政的文化环境，实现了开展创先争优活动以来，无一名队员受支队以上处分，无一名队员违法犯罪，无一名队员被有效投诉的作风纪律建设“三个零”目标。

3、与文明创建工作相结合。坚持将创先争优活动与大队文明创建工作紧密结合，充分发挥党工团组织合力，激励全体队员积极主动参与创建。今年大队先后被命名为“市级文明单位”、“市级先进职工之家”和“市级青年文明号”。同时，大队高度重视与社区单位尤其是高速公路营运公司之间的文明共建活动，并以此推动公共关系建设。今年7 月与铁发遂渝公司召开了半年工作总结会及沟通协调会，双方就2010年上半年协作情况作了总结汇报，重新调整了渝遂高速公路路段管理办公室成员，明确了职责分工和良性互动措施，并就路面隐患排查、通勤保障等达成了共识，推动了创先争优活动的更好开展。

二、活动主要成效

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（一）形成了领导带头，全员参与的尚誉争先氛围。大队领导班子成员带头参加“一季一诺”、学习型党组织建设等活动，带头调查研究，深入基层岗组座谈交流，带头做党课巡讲和业务巡讲报告；无论发生重大交通事故，还是特大暴雨、连晴高温自然灾害，大队班子成员在内的各级骨干总在第一时间赶到现场，指挥抢险施救，组织事故调查，协调善后事宜。尤其是从去年开展“三进三同”、“结穷亲”、“大下访”等三项党性实践锻炼活动以来，大队各级班子成员坚持定期进社区，上巡逻车，努力做学习实践活动的示范者、先行者和引领者。同时，通过党员联系群众“一帮一”结对子、举办家属座谈会、开展健身健心系列活动等发挥群团组织作用，引导职工群众广泛参与，有力推动了创先争优各项工作的顺利推进。

（二）出台了“从严治队、规范执法”十项制度。为推进纪律作风建设，规范队伍执法行为，今年大队在认真调研，广泛讨论的基础上，出台了十项规范执法行为管理制度。一是规范行政改处审批，严禁对客运违法行为改处，对货车2000元以上罚款改处履行严格审批程序。二是规范现场纠违，要求队员必须在可摄像监控地点实施现场处罚。三是规范“双超”治理，与收费站协作，对55吨及超限100%货车实现查处率100%。四是规范暂扣证件管理，严格执行交接班移交制度，对暂扣物品实施全过程监管。五是加强重点人员排查内控，逗硬开展“月排查”，通过结对子方式，强化对重点人员的引导、教育和监督。六是实施队风队纪层级督查，每天一名队领导上路带班，每周第8页

大队和各岗组分别开展内部督察，每季度实施轮岗交流。七是公开发布执法信息，建立社区飞信群呼平台，多渠道公开各项政策措施、执法监管信息及自由裁量标准。八是建立队员廉政档案，客观记录个人违规违纪、信访投诉、舆论反映及上交礼金礼品等情况。九是定期电话回访案件当事人，根据纠违案件、事故案卷记载的当事人信息，每周两次进行电话回访，了解队员廉洁自律情况。十是联合排查安全隐患，联合路管公司每月上路开展安全隐患排查，共同监督执法人员和公司施救、路巡队员违规行为。

（三）取得了“执法为民，执法为路”的管理实效。在创先争优活动中，结合作风建设，通过查找自身差距和问题，增加并巩固了系列便民利民措施，队员“执法为路”的使命意识得以增强，与各运输单位在内的社区单位协作关系更加密切，形成了各方齐抓共管的“统一管理，综合执法”和谐渝遂管理格局。同时，通过创先争优活动的开展，队伍建设与执法业务相互促进，中心工作成效明显。今年1-7月，大队共查处各类违法行为近XXX万起，在管辖路段减少的情况下，纠违量比去年同期增加近10个百分点，每月纠违总量均名列全支队第一；辖区交通事故共XXXX余起，死亡X人，与安全指标进度基本持平，人民群众通行渝遂路安全感明显增强。此外，队员执法办案能力明显增强,执法办案质量亦明显提升，今年以来，无一当事人申请复议案件。

三、存在的主要不足

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（一）个别党员对争先创优工作重视不够，认识不深，对贯彻落实创先争优活动的具体要求停留于口头和形式上，实际行动不够，创先争优活动的整体效果还未充分体现。

（二）缺乏深入思考和创新，目前，“雷锋式执法服务岗”的创建经验还需要进一步的积累与创新，个别党员先锋模范作用有待更进一步发挥。

（三）信息反馈不够，在活动过程资料的收集，信息撰写的数量、质量等方面均有待进一步改进，同时对活动中的先进人物和典型事例挖掘提炼、宣传不够，活动亮点不多。

四、下一步的工作打算

在下一步工作中，大队党支部将按照总队和支队统一安排部署，结合队伍发展现状，在创先争优活动方面，重点抓好一讲二评三公示、雷锋式执法铁军创建、活动记实登记、民主评议、先进典型挖掘和宣传工作，继续贯彻落实好“六条禁令”、“十不准”及总队“重点勤务”等相关规定，加强督察，绝不手软，确保队伍勤政廉政，通过党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的发挥，发动全体队员，打造一支政治过硬、作风优良、纪律严明、形象一流的基层执法队伍，为交通综合执法事业作出新的贡献！

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2.农业行政执法大队创先争优演讲稿篇二

[公司创先争优演讲稿：创先争优团结奋斗(共2篇)]篇一：《立足本岗,创先争优》演讲稿立足本岗创先争优

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！今天很荣幸能站在这里参加这次演讲比赛，我给大家带来的演讲题目是——《立足本岗，创先争优》。

站在这演讲台上，我的心中有一种难以抑制的激动和兴奋，好像突然回到了激情飞扬的学生时代，回到了那个充满憧憬和多梦的人生季节。

创先争优，即创建先进基层组织，争做优秀企业员工，不仅体现在“先进”和“优秀”上，更体现在争创的过程，而这个过程正是我们“立足本岗，创先争优”的体现。记得美国前总统肯尼迪有一次在他演讲的时候说过：“不要问美国为我们做什么，而要问我们为自己的国家做了什么？”是的，不要问公司为我们做什么，而要问我们为公司做了什么。因此，我们都要珍惜现在的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把自己的工作做得尽善尽美，以回报领导的关心和信任。我只是这个集体中的一名普通员工，我能为公司所做的就是恪尽己责做好自己的本职工作，日事日毕，努力学习专业技术知识，提高专业技能水平，待人待物、为人处世都要从我做起，把身边的小事做好。古人云：不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江河。只有尽忠职守，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，从小处着眼，从细节入手，才能在提高工作质量、提高工作效率中作贡献；才能在铸造工作中大有作为。现在，我们三分厂的每一位工作岗位上的人员都以热情诚恳的态度做好今天的工作，尽心、尽职、尽责，积极参与分厂的标准化建设，为提高产量、质量，降低成本，安全生产提出各缺陷项目的整改意见，为三分厂，为汤荣公司贡献自己的一份力量。

创先争优离不开创新，而要如何创[公司创先争优演讲稿：创先争优团结奋斗(共2篇)]新，总结起来有五个方面：一要善于在转变观念中创新。面对来自各方面的新情况、新问题和新挑战，要转变惟书惟上的思维定势，树立一切从实际出发、实事求是的观念，发现新情况，解决新问题，开拓新视野。要摆脱经验习惯的束缚禁锢，树立勇于改革、大胆实践的观念。要正确看待经验和习惯，不能一味地把过去的成功经验当做灵丹妙药，自缚手脚，要勇于跳出经验的束缚，树立锐意进取、改革创新的思想，用新眼光看待新事物，用新观念分析新情况，用新办法解决新问题，不断在实践中创造出超越前人的新经验。二要善于在学习借鉴中创新。工作中往往遇到一些情况，仅仅依靠自己的力量或用自己的方式方法很难解决，而用别人的方式方法去解决，问题马上就会迎刃而解，巧借“他山之石”来“攻玉”，追求工作成效的卓越，在借鉴中创新。三要善于在继承传统中创新。我们在创新中要正确处理好继承和创新的关系，要以实事求是的科学的态度对待创新。创新不是对过去的简单抛弃，而应在继承的基础上创新，把传统经验和现实的新情况、新问题很好地结合起来，不断研究新情况、探索新方法、充实新内容、解决新问题，只有这样，传统的东西才能在新的条件下得到真正的发扬光大。只有不断充实完善传统的内容和方法，使之更适应现实对我们提出的新要求，才能把握好继承和创新的立足点。如果一味的赶时髦，套用新名词、新概念，搞一些貌似“创新”，但并无实际内容、脱离实际应用的举动，是达不到创新目标的。四要善于在吸纳基层员工智慧中创新。在新一轮的创新中，一定要充分利用好广大基层员工的智力资源，有力地吸纳集体的智慧进行创新。五要善于在汲取现代科技成果中创新。科学技术的迅速发展和普及运用，正日益改变着人们的生产、生活方式和思想道德观念。在新一轮的创新中，我们要敢于“学习借鉴一切反映时代要求的科学有益的东西”。要在实际工作实

践中，广泛吸取现代科技成果，充分发挥科技优势，增强我们工作的针对性和有效性。要把加大工作的科技含量、吸纳运用现代科技知识、借助现代科技新手段有机整合起来，追求公司效益的最大化。

创先争优不是随口说出的一句空话，它是一种默默地奉献，一种崇高的理想，一种强劲的力量。古人云：泰山不辞杯土，方能成其高；江河不择细流，方能成其大。如果我们汤荣公司的每位员工都在平凡的岗位上实现好自己的价值，那么无数个平凡汇集成了伟大，无数个普通就汇聚成了非凡，无数个平淡就凝聚成辉煌。那么，每一个岗位都会成为我们实现人生价值的舞台，我们就能在这个舞台上凝心聚力、开拓创新、负重拼搏、追求卓越。那时，我们的汤荣公司就一定能乘风破浪终有时，直挂云帆济沧海！

我的演讲完毕，谢谢大家！

xxx 2012年4月19日

篇二：创先争优演讲稿

“创先争优，我为党旗添光彩”

活动演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！我来自白浪街办，我叫柯欣。

今天，我演讲的题目是：“创先争优从我做起”。

“你改变不了环境，但你可以改变自己；你改变不了事实，但你可以改变态度；你改变不了过去，但你可以改变现在；你不能控制他人，但你可[公司创先争优演讲稿：创先争优团结奋斗(共2篇)]以掌握自己；你不能预知明天，但你可以把握今天；你不可以样样顺利，但你可以事事尽心；你不能延伸生命的长度，但你可以决定生命的宽度。”

又是一个热情似火的七月，又是一个党旗和国旗交相辉映的日子。在这党旗飘飘、鲜花烂漫的日子里，在这绿色涌动、朝气蓬勃的日子里，在这烈阳高照、雄心万丈的日子里，我们伟大的共产党迎来了她90岁的生日。凝望鲜红的党旗，我们心中热血沸腾，我们胸怀满腔抱负，我们时刻感到肩上责任的重大。2011年，在这样一个安定和谐的年代里，我并不能把我微薄浅显的知识奉献给科研事业，也不能把自己的一腔青年热血抛洒在先辈走过的峥嵘岁月，我甚至不能为伟大的共产主义事业奉献自己的一片荣光。但是我依然要以创先争优的精神时刻磨砺自己、警醒自己。

所谓“创先争优”是以“学习优，作风优，素质优”以及“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标展开进行的。“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量，而是要大家一起团结协作，体现团体力量和价值的一种表现。

俗话说，“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。事要一件一件地做，问题也只能一个一个地解决，贪大求全，都不是应有的态度。刚刚圆满结束“十一五”发展计划，我们又迎来了“十二五”计划的诞生，回首这“十二五”的开局半年，不论是全省县域经济工作会，或是“万名干部进万村入万户驻万企”活动，还是后来的“创建国家卫生城市”检查活动，人们都不会忘记在严寒酷暑的天气里，我区各级领导干部和职工无一不身体力行、扎实肯干、不畏艰苦，这种敢为人先、积极奋进的品质不正是科学发展观理念所倡导的吗？不正是我区全面自然转型所需要的吗？不正是我们十堰经济开发区加速崛起的标志吗？

投身到本职工作中来，如果我们在做事情的时候没有激情，那么显然就会缺乏自信，工作也不可能做好，更不用说为党旗增添光彩。在“创先争优，我为党旗添光彩”活动中就应从身边的小事做起，从现在做起，从我做起。作为一名基层青年干部，既要身体力行地投入到此次活动中来，又要立足自身的实际，真抓实干的工作，不断的加强自身的素质，不断的学习新的理论知识，培养良好的学习习惯和学习能力，服从纪律，顾全大局，坚持自己的原则、善于团结同志。在所从事的工作中也要把“创先争优”当做是像吃饭睡觉一样平平常常而且是必须的事情来做。作为一名经管工作者，必须时刻以“三要”来要求自己，即要加强学习，用知识武装自己，切实提高自身落实科学发展观的执行力；要吃苦在前、享受在后，把本职岗位作为干好事业的平台；要锲而不舍，奋发有为，始终保持蓬勃朝气和创先争优的劲头。

我认为，只要怀着一颗服务的心、一颗奉献的心把这些事情

做好了，也就不简单不平凡了。我相信，只要在平凡的岗位上真正做到踏实肯干，就一定会出成绩。“为什么我的眼里常含着泪水，因为我对这片土地爱的深沉”，每次读到艾青这句诗我却禁不住想：诗人的情感世界里有着怎样的感动，而这些感动又是怎样化作澎湃的激情？我的思索引领我将在今后更加努力工作，切实增强团结意识，把提高服务质量体现在每一个具体行动中，更好地为人民服务。在生活中，我也会时刻提醒自己：事情不在于大小，而在于一种态度，发自内心的对待自己的工作，用自己的努力感召身边的每一个人，积极发现他们的闪光点，努力的汲取他们的优点，在创先争优活动中做到更好，不断要求进步。

历史早就告诉我们：只有共产党才能带我们进入一个富强、民主、文明的现代化社会，只有鲜艳的五星红旗和党旗才能使我们的明天更加灿烂光明。如今，虽然我还不是一名正式的党员，但是当我站在党旗下，伸出我的右手紧紧按着胸口，此时此刻我愿用生命和热血，为人民创造幸福、为祖国奉献青春、为党旗增添光彩。往后，我将牢记党的信念，陪伴祖国共同成长，为祖国的明天做出更大的贡献！

3.农业行政执法大队创先争优演讲稿篇三

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以“落实医改任务，提高服务水平，改进医德医风，加强基层组织”为总的载体，从落实医药卫生体制改革和推进我院改革创新、建设发展的实际出发，坚持以病人为中心，进一步推动我院学习实践科学发展观向深度和广度发展，促进各级党组织和党员不断保持和发展党的先进性，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

二、目标要求

推动科学发展。紧紧围绕深化医改大局和医院中心任务，按照学习实践科学发展观活动中形成的总体思路，以病人为中心，把基层党组织筑造成坚强的战斗堡垒，把支部党员干部培养成坚定的先锋模范，将党员干部的积极性、主动性、创造性，进一步凝聚到新时期开创医院改革创新、建设发展的实践中。

促进社会和谐。支部党员要以高度的责任感和使命感，以发展医疗卫生事业和解决患者“看病难、看病贵”问题为重点，全面提升服务质量和水平；积极践行社会主义核心价值体系，推动形成良好社会风气；及时了解群众思想动态，加强思想政治教育工作水平；主动了解掌握中央决策部署在基层党组织落实的真实效果，主动排查矛盾纠纷，做好释疑解惑和矛盾化解工作；在急难险重任务和重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明、迎难而上、敢于负责，自觉维护稳定大局。

加强基层组织。按照“组织强功能、干部强素质、党员强意识”的要求，优化组织设置，选好配强党组织负责人，扩大党的组织和党的工作覆盖；完善基层党组织工作制度，积极推进学习型党组织建设，创新党的活动内容和方式，切实提升党组织的凝聚力、创造力、战斗力；加强党员队伍建设，增强党员队伍的活力；通过加强基层党组织建设，带动工青妇等基层组织建设。

三、基本原则

创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延展和深入，是一项经常性工作。实践中，要遵循以下四个基本原则：

突出服务主题。着眼推动医院事业科学发展，紧紧围绕医院和党建各项工作任务，切实突出“服务为民”的争创主题，把让群众得实惠的要求落实到活动各个环节。

贴近工作实际。紧密结合我院工作实际、本职岗位实际、党组织和党员队伍实际，以围绕临床一线服务工作为中心，引导各党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀，把创先争优活动与各项日常工作同步推进。

坚持分类指导。引导党员围绕各自工作职责、发展任务和部门特点，精心设计特色活动载体，创新活动形式，确保活动的整体效果。注重长效机制。在创先争优实践中，大胆创新、积极探索，认真总结经验，对行之有效的做法，及时用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

四、主要实施内容

财务科方面：以“工作争先、服务争先、业务争先”为目标，以 “素质优、作风优、学习优”为重点，举一反三，换位思考，进一步增强责任意识、危机意识，努力搞好本职工作。

其次要树立风险意识，夯实基础工作，要加强发票管理和资金管理，用内控制度规范工作行为，努力提高防范各类风险的能力。9月开展比学赶帮活动，抓好财务条块竞赛比武活动，要求全员培训，全员参赛，不断提高财务队伍整体素质和专业水平能力，营造浓厚的竞赛学习气氛，提高财务人员业务技能；

四、要加强团结协作，展现团队的凝聚力，靠集体的智慧战胜困难，党员带头，全体科员要发挥财务服务职能：为经营、发展和稳定服务，为病人服务，为员工服务；发扬不服输的进取精神、无私奉献的牺牲精神、团结协作的团队精神；实现会计核算的真实性、内控监督的有效性、当家理财的导向性；每月发布二个分析，深度参与经营、发展和管理工作；财务科党员通过积极参加支部活动，适时召开科务会议，将创优争先活动以多种形式融于日常的财务工作中，在活动中进一步务实工作作风，提高工作效率，出色完成本职工作。发扬成绩、克服不足，再接再厉，争创佳绩。

护理方面：加强我院医护人员的综合素质和执业能力，强化“三基、三严”培训和考核，组织开展岗位练兵、技术比武、提高全院医护人员的医疗业务技能，进一步提高服务能力。如护理部每月组织低年制护士的专项技能培训及考核；计划下半年组织低年制护士铺床等基础操作技能的竞赛。

加强实习生的带教工作，定期组织业务学习、操作示教、教学查房、出科考试等，以保证带教质量。计划下半年组织一次实习生吸氧、无菌技能操作比武。

强化医务人员职业道德与风险意识，加强法律法规的培训，如中华人民共和国侵权责任法、护士条例、医院核心制度等，不断提高医务人员处事能力和技术水平。今年对新护士进行核心制度的培训等。结合“2010年医疗质量万里行”活动，开展优质服务评选活动。要求各护理单元根据医院服务满意提升年活动要求，结合科室特点落实优质服务措施，如心内科为老年患者提供老花镜、放大镜；儿科备退热剂、一次性杯子、热水，方便急诊患儿及时用药；外一科开展“微笑天使”评选活动；外三科每间病房放置一本健康宣教册，科内进行最佳服务护士评选；外四科给出院患者发放联系小卡片；外六科为肿瘤化疗患者提供芦荟等等。要求全院护士规范服务礼仪，将“以病人为中心”的护理理念和人文关怀融入到对患者的护理服务中，在提供基础护理服务和专业技术服务的同时，加强与患者的沟通交流，为患者提供人性化护理服务。使护理工作贴近病人，贴近临床，贴近社会，努力让患者满意、社会满意、政府满意。

强化安全意识，注重细节管理，环节管理，落实患者安全目标，定期督查危重病人的基础护理和专科护理、护士的服务态度、规章制度的执行情况、岗位职责落实情况、护理记录、护理操作、病房管理、护理安全隐患等内容，持续改进护理质量，不断提高安全护理。总务科方面：加强安全生产管理，确保生产安全，确保后勤支持系统正常运行。我院电梯使用年久，故障频发，给病人及家属带来诸多不便。将加强对电梯日常维保的管理，通过对住院楼电梯安全性能的检查后，针对存在的一些安全隐患进行整改。已经对导靴、滑块、限位开关、门锁等部件进行了更换，下一步将对钢丝绳、曳引轮、导向轮等部件作更换。提高对电梯故障的应急救援能力，及时解救被困人员。针对院区内停车难问题，已着手对原职工医院场地进行改造，将协同相关职能部门，引导本院职工将自备车驻停于原职工医院，留出车位给病人使用。把困难留给自己，把方便让给病人。

做好两台锅炉及附属设施整修维护工作，确保全院正常供汽，做好中央空调风机、管道设备维护保养工作，确保冬季供暖正常使用。做好月度、季度、全院能耗的统计报表工作，对全院耗能做到心中有数。积极倡导全体用能人员节约用能，提高节能降耗意识。及时维修保养设施、设备，杜绝跑、冒、滴、漏现象。通过技术改造，推广节能产品，提高能源使用率。

在医院工会的大力支持与协助下，积极创建“工人先锋号”活动。立足本职，岗位建功，进一步提高为临床一线服务的意识和能力。信息科方面：

立足本职工作，坚持做好日巡查电脑设备的工作，把电脑设备维护到最佳状态。9月份打算用清洁气泵对全院的计算机、打印机进行清洁，减少设备故障率的发生。

努力解决我院的存在的信息独岛，把病理科系统、影像信息系统，超声信息系统与我院HIS系统做接口，使各系统的文字报告可以在HIS中被调用，方便医生及时查询。下半年配合好放射科做好全院PACS的上线，全方位优化医院的工作流，大大提高医院诊断效率。做好加粉、加色带工作，节约成本。

为我院临床路径做好软件准备，临床路径的开展最终起到规范医疗行为，减少变异，降低成本，提高质量的作用。为医患双方取得共赢。

五、活动载体

党支部要结合部门的实际情况和党员的岗位特点，坚持便于党员参与、注重实效的原则，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，找准活动开展的着力点，确保活动取得实效。

要注重搞好结合，把创先争优活动与巩固和扩大学习实践活动成果紧密结合，进一步建立健全长效机制；与学习型党组织创建紧密结合，适时召开学习型党组织创建活动经验交流会；与经常性党建工作相结合，将主题实践活动、党员领导干部讲党课等工作切实融入创先争优活动中。

4.“创先争优”演讲稿篇四

尊敬的各位评委，亲爱的同学们：

大家好！我是来自文学院**专业的***，很高兴能在这里和大家相见。今天，我要演讲的题目是《创先争优，做更好的自己》。

在这样一个百花盛开、生机勃勃的季节里，“创先争优”如一首激昂欢快的乐曲，伴着春的节奏，唱响在校园的每个角落，唱进了我们年轻的心里。正值青春的我们，拥有一颗朝气蓬勃且充满梦想的心。因为年轻，我们敢于追求；因为年轻，我们勇于探索；因为年轻，我们要努力做更好的自己。

自幼时开始，家长和老师们便开始了他们的谆谆教导，教育我们要读好书、做好人，要积极向上、奋发图强，要为家争光、为国效力。读“孟母三迁”、“游子之吟”，我们懂得了父母的良苦用心；读“凿壁偷光”、“闻鸡起舞”，我们看到了古人的勤奋刻苦；读“愚公移山”、“磨杵成针”，我们认识到了成功要有毅力、需坚持。因此，在不断学习的成长道路上，我们深刻地铭记了：要有一颗热爱生活、积极向上的心，要做一个坚强优秀、有价值的人。

“创先争优”是一种生活态度，是一种人生追求。作为倡导者的中国共产党一直在秉承着这样一种态度，坚持着这样一种追求。他们开拓进取、不断创新，为了祖国的美好未来和人民的幸福生活，一直在努力着；他们用看得见摸得着的好处取信于民、造福于民；他们用实际行动向我们证明了他们全心全意为人民服务的决心，也让我们坚定了向他们学习“创先争优”的信心。作为一名新时代的大学生，我们更要用心学习“创先争优”的精神，做更好的自己！

和以前相比，大学里的生活，少了许多条条框框，多了许多缤纷色彩；大学里的时间，少了大堆作业的填充，多了大片自由的空白。但我们要知道，大学不是学习的终点，而是另一个新的起点。大学里的学习，没有了老师们的规划和安排，更多的是靠自己的积极主动。在这里，我们不仅要用心学习老师们的言传身教，更要学习独立生活和自主学习的能力。而在这样一个学习和成长的过程中，我们会发现自己每一天都在进步，每一天都在努力做一个比昨天更好的自己。

“创先争优，做更好的自己”是一个不断超越自我的过程，它需要我们在每一天里学习，从每件事中感悟，从每处行动上体现。我觉得，优秀是一种思想

和涵养的体现。也许你学习不够好，也许你长得不够帅，但只要你思想积极健康，品德善良高尚，你同样很优秀。而进步也并不一定非要通过和他人的比较才得以凸显。我们要追求的不仅是外在的荣誉，更重要的是内在的进步和升华，是你在这个过程中真正的收获了多少。就像我参加这次演讲比赛一样，以前的我只敢在班级的小活动里表现自我，而今天，我勇敢的站在了院级活动的舞台上。虽然，我不知道最终的结果如何，但我觉得我已经有很多收获了。因为在这样一次小小的跨越中，我用心去做了，我得到了锻炼、增加了勇气，今天的我比昨天做的更好，我知道我又进步了。生活没有彩排，能把握的只有现在。所以，要用心做好每一件事，无论结果如何，重要的是你在每一次尝试中都会有所收获。

“天行健，君子以自强不息。”我们都渴望登上更高的平台，都梦想拥有一个更加美好的未来。所以，我们在用心享受生活的同时，又不能完全满足于现在的生活状态。平凡和杰出，往往取决于自己。也许你现在身无所长，也许你现在平凡无为，但只要你拥有一颗积极上进的心和一份执着的信仰，并坚持不懈地付诸于实践，我相信，我们都相信！有志者事竟成。你一定能实现自己的梦想！所以，每天给自己定一些目标吧！也许很小，但只要你用心去完成了，就是小小的成功。细节决定成败！把简单的事情做好了，就是不简单；把所有的小事都做好了，才可以做大事；把今天的自己做好了，才会有明天更好的自己！

“没有最好，只有更好！”别人说：“大行不顾细谨，大礼不辞小让。”而我要做到“大行兼顾细谨，大礼亦要小让”。用一颗感恩的心来对待生活，用一颗宽容的心来为人处事；要学会自省，更要学会自律；不仅要积极阳光，还要能吃苦耐劳。每天对自己要求多一点，进步也会多一点。而对于自己的每一点进步，都要给予一个肯定的微笑。也许别人看不到，但我知道我进步了，我在不断地做更好的自己！

5.创先争优演讲稿篇五

韬光养晦，厚积薄发！

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家下午好，我是来自08级通信<1>班的曹芳芳。今天很荣幸在这里和大家一起交流，两年多的时光看似漫长，但却又如此短暂，回望过去，有过成功与失败，有过欢笑与泪水，大学的校园承载了我生命中弥足珍贵的一页页画卷。

下面我分几块来讲述：第一块：思想道德建设

大一入学后，我就递交了入党申请书，在班级第二批发展为预备党员，始终本着服务同学的理念，和班级一起前进！全班62位同学凝聚成了一个充满活力、团结统一的整体。班级学风良好，每次考试全班成绩在全院都很优秀，班上其他同学也在各类竞赛和活动中获得不少奖项和荣誉。

第二块：谈谈我的“三做”观

三做即做人做事做学问。我觉得大学生要做一个有志向的人，身边有的同学在大学四年里慢慢地堕落，原因之一或许就是他们缺少远大的理想。理想是风，换来及时的雨；理想是雨，滋润干涸的树；理想是树，为你撑起一片绿荫；理想是苦海明灯，当你在黑暗中摸索时，指引你勇敢地走下去。

在远大的理想面前，我们唯一能做的就是把握今天，踏实做事。唯有脚踏实地地向前一步步迈进，才能实现心中的理想。当做人做事都知晓一二的时候，做学问便迎头而来。“纸上得来终觉浅，心底悟出始见深”，大学的学习不仅仅是纸上谈兵，实战经验乃是我们真正要挖取的价值。

做人做事做学问，贯穿生活的点滴，渺小中潜藏韵律，平凡中彰显伟大！我们要不断追求“三做”理念更加深刻的内涵和更加宝贵的价值，希望在座的各位和我共同努力。

第三块创先争优从我做起 “创先争优在行动”主题征文演讲比赛稿——韬光养晦，厚积薄发

很荣幸能够成为一名预备党员，从而站在新的高度上去把握“创先争优”的科学内涵、精神实质及其根本要求。

“创先争优”，是我国事业发展的一种方法和动力，是一种鼓励，它提醒我们要时刻保持共产党员的先进性，它也告诉我们在驻足欣赏风景的同时，千万不要忘记脚下的路该如何前行!在浓厚的“创先争优”活动氛围中，我积极要求自己，以身作则，努力发挥一名学生党员应有的模范带头作用，自觉践行我校“三做”育人理念，自觉维护中共党员的良好形象，在广大同学中起到真正表率作用。

第四块是我给学弟学妹们的建言，分为学习、工作和活动三方面

首先来看学习方面，自从大学第一天起，我便发现环境变得浮躁起来，外界各种各样的诱惑实在是太多了，在这种情况下，我始终告诫自己：这些都不是我的，对！要实现理想就必须克服这些因素，要想学到真本领就必须静下心来钻研。在别人邀请你去上网，在战队呼唤你的时候，你要毅然果断地说：我要跻身于知识的海洋里！No one can stop me！到了自习室坐下来翻开书本，窗外幸福的声音和美好的景色在远处的路灯下更显诱人，心潮澎湃的你一定要坐得住，练好板凳功，告诫自己：我要的幸福会有的，我在为我以后的幸福打基础。当你每天简单地重复着同样的学习吃饭睡觉的生活的时候，当你觉得即将要崩溃的时候，提醒自己：我正在进步！

另外补充最有体会的一点就是不要停止学习英语的步伐，因为你将会发现无论何时何地都需要英语：从四六级考试到考研到专业课学习和工作，都渗透着英语。作为正在准备考研的我们，从现在起要利用零碎时间背考研词汇了，因为词汇记忆周期越长，越根深蒂固，运用起来才会更加自如。

工作方面：我想说，作为学生党员，服务同学的意识要铭记心中，从大一到现在我得到了同学们的认可，有较高的民意支持率，各项工 “创先争优在行动”主题征文演讲比赛稿——韬光养晦，厚积薄发

作得以顺利开展，正是这样的动力让我保持着高昂的工作激情。

活动方面：一个词—TRY！创业企划大赛，职业生涯规划大赛，这些听着可能很陌生，很多同学会说我没有参加过，没关系，那现在就开始行动吧！只要你用心了，什么问题都不成问题了！

第五块我想对大家说，我们现在的努力和付出，是时代的召唤、组织的要求和自身的需要

学习贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员。

而对于我们个人来讲，我们要认清自身的价值，看清自己的理想和现实的差距，不管我们目前取得了怎样的成绩，不管我们是狮子还是羚羊，从这一刻起，都只有全力跑到终点！四年的大学生活如白驹过隙，一晃而过。我们每个人都会在不经意间创造某种永恒，所以不必害怕去做事，勇敢地去闯吧，在属于你的那片天地不懈奋斗，让四年的大学生活在你生命中留下千般重。

最后，我要感谢学校和学院两年多来对我的大力培养，感谢辅导员和所有老师对我的深入教导，感谢同学们对我的关心和支持，感谢本次创先争优活动给了我一个展示自我的平台；祝安庆师范学院日后更加灿烂辉煌！

谢谢！

6.创先争优演讲稿篇六

大家好!

今天，我演讲的题目是《创先进，争模范，立足岗位求奉献》。

作为一名普通的档案工作者，今天能站在这里，我感到无比的自豪和光荣，做为一名年轻的党员，创先争优含义之深，范围之广，我可能理解的还不透彻，但是，我又是自信的，

因为我身边的每一个人无时无刻不在用他们的实际行动诠释着创先争优的深刻含义，她们的爱岗敬业、甘于奉献，不正是创先争优最好的体现吗?

可以说，创先争优就像一首曲子，需要全体演奏者的齐心协力;就像一段路基，需要泥水沙石相互融合，才能保证坚实通畅。

朋友们，我们都知道，“创先争优”的重点并不不在于“先”和“优”，而是在于“争创”的具体过程，在我看来，“先”就是一种理念，

包括仁义礼智及所有的中华优良传统;“优”就是一种习惯，如同我们的工作、生活、吃饭、睡觉一样，创先争优活动就是让我们在先进理念的指导下形成一个良好的习惯。

通过学习活动，我们要明白，创先争优是一种精神追求，任何人都有渴望进步、实现自我的追求，而要把这种追求变成现实，靠的就是在平凡岗位上无私奉献的精神，

歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”

生活在这样一个竞争激烈的时代，如何正确面对机遇与挑战，是摆在我们面前的一个重要话题，古人云：“凡事预则立，不预则废“，我们应该主动迎接时代的挑战，

立足本职，创先争优，奋发有为，努力实现自己的人生价值。

我们要明白，创先争优也是一种态度，当我们接到一份具有挑战性的任务时，是畏首畏尾、推诿扯皮，还是无所畏惧、勇敢面对呢?

当我们在工作中遭遇挫折、陷入困境时，是等待观望、半途而废，还是一鼓作气、攻坚克难呢?我想，当我们选择后者并付诸行动后，我们的人生价值就会凸显出来，

我们对生命的领悟就会更加深刻而透彻，一个人只有深深地热爱他自己所从事的职业，才会为之不断奋斗。

我们还要明白，创先争优更是一种境界，当我们将创先争优当作人生追求时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进，就会享受着工作给自己带来的快乐和充实，有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美。

我们更要明白，创先争优还是一种美德，而美德不是一朝一夕所成的，它应该水滴石穿、潜移默化地贯穿于日常生活中，

体现在普通的岗位上，如果我们每个人都能成为一个创先争优的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的生命就会更加有意义。

因此，创先争优不是随口说出的一句空话，也不是标榜自己的一个词语，它更应该是一种默默的奉献精神，一种高尚的理想抱负，一份强劲的力量源泉，我们要时刻提醒自己，常怀着一颗奉献之心，对待自己的工作，

对待身边的每一个人，积极发现身边的闪光点，用自己的努力在“创先争优”中不断进步，让党的崇高精神在平凡中闪光。

那么，如何才能做好“创先争优”工作，在创优争先活动中真正获得进步呢?我认为关键在于行动、在于方法，我们在工作中必须做好“四多”：一要多看，多观察他人如何开展工作，多学习他人的工作方法;二要多听，虚心地向领导、同事请教，认真听取他们提出的批评和意见，

学习他们丰富的工作经验和待人接物的艺术，及时改进自己的工作方式和方法;三要多想，要在工作中及时总结经验和教训，不断提高自己的工作能力;四要多实践，面对工作或任务，无论琐碎与否，无论大小与否，都要认真对待、争取更好的完成。

做到了这些，我们就会在工作中“创”到“先”、“争”到“优”。

古人云：不积跬步，无以致千里;不积小流，无以成江河。

只有尽忠职守，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，从小处着眼，从细节入手，把档案工作时刻放在手心，积极、主动、创造性地开展工作，充分发挥先锋模范作用，

才能在提高工作质量、提高工作效率中作出贡献，才能在创先争优中充分发挥自己的激情与才能，希望大家忠于职守，将平凡凝聚成伟大，把普通创造成非凡，为建设和谐、富庶、魅力新徽县而奋力拼搏。

朋友们，回首过去，我们思绪纷飞，感慨万千;展望未来，我们胸有成竹，信心百倍。

让我们牢记宗旨，创先争优;服务发展，勇当模范，把创先争优贯彻在工作中、行动上，以实际行动来创先进、争模范、立足岗位求奉献，我相信，有党的坚强领导，

有社会的大力支持，有同事们的关心帮助，只要坚持不懈的努力，我们一定会开创工作新局面，使创先争优之帆不断远航。

7.农业行政执法大队创先争优演讲稿篇七

创建篇

一、强理念，顾大局，在推动科学发展中创先争优

我局按照上级的部署要求，把“创先争优”活动列为党组的重要工作日程，加强领导，强化措施，深入扎实地开展“创先争优”活动，打造人民满意工商，全力推进“两型社会”和“两个率先”进程，为服务韶山经济社会又好又快发展做出了积极的贡献，活动成效明显。为确保争“创先争优”活动的成效，我局成立了由局长任组长，其他班子成员任副组长，各股、室、所负责人为成员的“创先争优”活动工作领导小组，并认真制定实施方案，在广泛调研、精心准备的基础上，落实措施，明确任务，责任到人，有计划、有步骤的抓好工作落实，为工作的顺利开展提供了强有力组织保障。（见图片）

二、树新风，倡“四比”，在提升队伍素质中创先争优针对韶山局的实际情况，我局开展了“四比”活动：与先进模范比贡献大小、与困难群体比待遇高低、与身边优秀人员比能力水平、与普通劳动者比劳动强度。同时，以先进党组织建设为龙头，强化领导班子建设；以民主评议活动、队伍教育整顿“回头看”等主题活动为抓手全面提升党员党性修养；以强烈的忧患意识和高度的政治责任感抓好党风廉政建设。（见图片）

三、大维权，解民忧，在促进社会和谐中创先争优我局开展了大走访活动，共走访了企业75家和个体工商户600户，收集意见和建议共19条，为服务对象解决问题16起。我局努力构建大消保、大维权格局，积极做好“12315”申诉举报的快速处理工作，近年来快捷高效处置各类消费争议126起，为消费者挽回经济损失10.9万元，促进了社会和谐稳定。（见图片）

四、靓“窗口”，优服务，在推动地方经济发展中创先争优我局以“省级文明窗口”的优质服务助推经济发展。近年来，我局继续切实加强文明窗口建设，强化“窗口”意识，树立良好的服务形象，促进韶山经济发展成效明显。从去年至今年8月，共新办企业129户，发展个体工商户670户，办理抵押登记42起，帮助企业融资3亿4千多万元。我局积极指导企业申请商标注册，争创驰著名商标，推动商标品牌战略，目前我市已有驰名商标1个、湖南省著名商标10个，共有注册商标2161件，居全国县市区商标注册量首位。（见图片）

五、重规范，促管理，在优化经济发展环境中创先争优

在“创先争优”活动中，打造人民满意工商的理念向其他监管服务工作延伸，在潜移默化中有效地提高了监管服务的能力和水平。一是向执法办案工作延伸，坚持处罚与教育相结合，强化行政指导力度；二是向食品安全监管工作延伸，推行省局新的食品流通许可工作规范，探索创新食品安全监管的新路子；三是向“五无”监管区、“5A”景区创建工作延伸，以创建“五无”监管区为抓手，实现工商监管转型，使工商监管常态化、规范化。（见图片）

成果篇

8.创先争优演讲稿（定稿）篇八

作为一名共产党员，今天我有幸站在这演讲台上，心情格外激动，同时也感到十分惭愧，几年来，我仅仅是在自己平凡的工作岗位上践行着平凡的职责，履行着一个共产党员应尽的义务，既没有感人的事迹，也没有值得炫耀的成绩。但在以刘守德总经理提出的“用心、尽责、出力、持戒、干字当头、业绩领先”的创先争优活动中，福海第一加油站所有员工发出的奋进号角已经奏响，是鼓舞，是激励，更是鞭策！

今天我演讲的题目是：安心本职，爱岗敬业。

爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自我价值。而要把这种理想变成现实，靠的是什么？——靠的就是在平凡岗位上爱岗敬业。歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”每一位中国石油的员工都知道，我们的工作流动性大、工作环境艰苦。但是我们仍然在这平凡的工作岗位上兢兢业业、默默无闻地付出，我们的公司正因为有一支具有这种崇高敬业精神的员工队伍，才能在日益激烈的市场竞争中占得先机，取得业绩，赢得荣誉。身为我们，既然选择了这份职业，无论工作环境多么艰苦恶劣，不管工作内容多么枯燥繁琐，无论自己内心曾感到些许的孤寂，我们都应当满腔激情地去面对、去担当，当每个人都把公司当成一个家的时候，你会发现自己所做的一切都会显出不同寻常的意义。

爱岗敬业也是一种态度。美国前总统肯尼迪在他的就职演讲时说：“不要问美国为我们做了什么，而要问我们为自己的国家做了什么。”是的，不要问企业为我们做了什么，而要问我们为自己的企业做了什么。当我们在工作中遭遇挫折陷入困境的时候，是等待观望半途而废，还是一鼓作气攻坚克难？当我们晋级升迁心愿未达的时候，是牢骚满腹怨天尤人，还是躬身自省厚积薄发？答案往往是，当我们选择后者并付诸于行动之后，我们身上隐蔽存在的人生价值会渐渐凸显出来，就像经历严冬考验的树木日益青葱，也如深夜悄然盛开的夜来香暗香弥漫，尽管那一抹青葱来之不易，尽管那一份清香唯我独嗅，但是我们相信——这种价值的凸显，会让我们对生活的感触更加真实而快乐，会使我们对生命的领悟更加深刻而澄澈。一个人只有深深地热爱他自己所从事的职业，才会为之不断奋斗。

爱岗敬业更是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的生命会更有意义。有一种艰辛，你没有体会过就不知道其中的快乐；有一种快乐你没有拥有过就不知道其中蕴涵的精神。一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以演奏出余音绕梁的乐章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芬芳；一座桥梁，需要桥墩的坚实支撑，否则难以确保那行人车辆的平安；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每位员工的爱岗敬业，无私奉献。

怎样才算爱岗敬业呢？

爱岗敬业就是要做好自己的本职工作，从身边的小事做起，日事日毕，努力学习业务知识、规范服务、做好每一次巡检，填好每一本记录。总之，待人接物、为人处事，都要做到从我做起，把小事做好，以热情诚恳的态度做好今天的工作；没有任何借口，任劳任怨做好自己的本职工作，当接到领导交办工作的时候，我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导分配的各项工作。这就是爱岗敬业！

如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。这是雷锋日记里的一段话，它告诉我们无论在什么样的岗位都要发挥最大潜能，作出最大奉献。

9.农业行政执法大队创先争优演讲稿篇九

教育实践活动汇报材料

今年以来，人民检察院在县委、政府和上级检察机关的正确领导下，按照“抓班子带队伍、抓业务上水平、抓作风树形象”的工作思路，紧紧围绕深入推进反恐严打斗争、社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法四项重点工作的要求和全县工作大局，认真履行检察职责，团结带领全院干警锐意进取，扎实工作，各项检察工作取得了新的进展和突破，同时也存在一定的不足。下面，我将本院开展创先争优暨“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动情况上报如下。

关于创先争优活动

一、活动开展情况

（一）领导点评，活动有序开展

2011年1月11日上午，我院党支部在院党组的指导下成功召开“领导点评”工作会，全院在位的19名党员（1人事假）参加了会议。

会上，每位党员对照党员“五带头”标准和自身岗位职责和公开承诺，自评了2010年履行职责、兑现承诺的情况，查找了存在的差距，提出了下一步工作打算。各科室负责人的要求，实行统一建帐、严格销号。

为了及时对干警践诺情况进行督查，我院建立了《人民检察院践诺台帐制度》、《人民检察院践诺跟踪督查制度》、《人民检察院践诺指导制度》、《人民检察院践诺问责和定期分析通报制度》和《人民检察院开展创先争优活动公开承诺长效机制》，活动领导小组办公室定期、不定期对班子、科室、党员干警的践诺情况进行跟踪督查，督查结果纳入目标管理考核内容，作为干警评先评优重要依据。

二、存在的问题及下一步打算

我院的创先争优活动虽然取得了一定的成效，但仍然存在一定的不足：一是部分干警在思想上对活动不够重视，参加活动不够积极主动，承诺内容没有创新；二是部分党员对承诺内容没有很好落实，只是基本完成承诺内容；三是部分党员服务群众意识不强，不愿主动深入群众，了解群众实际困难。

在今后的工作中，我院将进一步抓好以下几点：一是继续加大学习培训力度，为活动深入开展打下良好基础。二是进一步做好“承诺、践诺”工作，对每个党员承诺的时间、进度做好跟踪和适时调整，确保有承诺全践诺；三是做好边活动边整改工作，善于发现问题，积极解决问题，确保活动的实效性。

关于“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动

一、活动开展情况

（一）扎实部署，奠定活动基础

按照政法委要求，我院在接到乌党政法【2011】03号文件后，及时召开了党组会议和党组扩大会议，传达了政法委下发的《在政法系统开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的实施方案》，并及时制定了《在人民检察院开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的实施方案》，于2011年3月2日下午召开了检察院深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动动员大会，党组书记在大会上作了动员讲话，向全体干警进行了广泛深入的动员，使大家充分认识到学习“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的指导思想、目标任务和活动内容等，安排部署了我院开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的步骤和方法。我院还成立了以党组书记为组长，检察长为副组长，院党组成员为成员的“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室由5名干警组成。收集了大量学习资料，制定了学习计划、操作表，悬挂了2条永久性横幅和2条标语，精心设计了黑板报，并在大门外设立了主题教育实践活动征求意见箱，营造了浓厚的活动氛围，为深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教

二是3月8日，人民检察院党组向政法系统各单位发出倡议，倡议全体政法干警在此次“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动中，要做到“五个始终不渝”，此倡议在全体政法干警中引起了强烈的反响，全体政法干警一致表示，要将检察院党组提出的“五个始终不渝”贯彻自身学习教育实践活动全过程。

三是建立我院学习教育实践活动调研联系点，每名党组成员按照党组分工，坚持定期不定期地深入到各联系点，认真调研、指导学习教育实践活动，并对联系点调研出的问题，及时进行指导、解决，并责令限期整改，定期撰写调研报告，报送我院学习教育实践活动领导小组办公室（政工科），确保学习教育实践工作的全面落实。

（四）利用优势，助推活动开展

一是利用我院电子阅览室平台，干警在网上查找学习资料及新出台的有关党的政策、法律法规等方面的知识，并时刻关注其他地方开展主题教育实践活动的情况，借鉴好的经验和做法，探讨如何结合我院实际将活动更好的引向深入，体现自己的特色。