环保责任书

环保责任书（精选19篇）

1.环保责任书 篇一

环保目标责任书

为认真贯彻国家环境保护法律法规，做好公司环境保护工作，层层签订目标责任书。

一、工作目标

1.“三废”排放符合国家标准，现场无异味。2.环境问题整改率100%。3.锅炉间无烟率≥95％。4.现场环境卫生得分≥90分。5.环保设施运转率≥97.5％。6.环境污染事故为零。

二、工作任务与考核办法（100 分）

1．做好“三废”达标排放管理、保持现场无异味和落实环境安全隐患整改。（40分）

(1)严格按照公司环保制度、规定加强“三废”管理，排放标准满足国家环保要求。对于煤气管道开旁通，停脱硫塔必须经公司领导同意并提前通知安全环保部后进行。对于塔器、管道蒸气吹扫、开放散，废水排放，废渣排放必须提前通知安全环保部，经同意后进行。废渣处臵按照危废规范化管理要求，健全台账，专人负责。（满分10分，无汇报公司领导扣3分/次，无通知安全环保部扣1分/次；危废未规范化管理扣1分/次；违反公司环保制度、规定，扣0.5分/次，扣完为止。）

(2)现场无异味，出现异味及时将产生原因、治理措施、整改期限等相关处臵信息书面报安全环保部。（满分10分，无书面汇报扣1分/次，无相关处臵信息扣0.5分/次，扣完为止。）(3)对于在检查中存在环境安全隐患的设施、部位，及时制定切实可行的整改措施，按规定整改期限完成整改，消除环境安全隐患，杜绝环境突发事故的发生。并将上述环境安全隐患的整改措施及结果评价报安全环保部。不能按期整改的要书面说明原因。（满分20分，无整改措施扣1分/项；无整改结果评价扣0.5分/项；无汇报扣1分/次，扣完为止。）

2.按照公司环保制度、规定，做好焦炉冒烟治理和现场环境卫生工作。（30分）

(1)加强焦炉冒烟治理，不断提高无烟率，同时做好无烟考核监控的管理。（满分10分，降低一个百分点，扣0.5分/次；违反相关制度、规定扣0.5分/次，扣完为止。）(2)落实本单位区域卫生责任到人，做到环境卫生问题立即整改，按照公司环保制度、规定，保持环境清洁。（满分20分，违反相关环保制度、规定，扣1分/次，扣完为止。）3.加强环保设备、设施的维护保养工作，运转率≥97.5％。(满分10分)(1)建立健全环保设备台帐，有设备标识牌，明确责任人，定期检修保养。（满分4分，各类台帐不健全、不完善，未明确责任人，扣0.5分/项，扣完为止。）

(2)环保设备、设施运转率≥97.5％。因故障、检修等原因导致环保设备停运，必须提前书面报安全环保部，重启后及时通知。（满分6分，降低一个百分点，扣0.5分；未书面提前通知安全环保部扣0.5分/次，扣完为止。）

4.积极开展环保自查工作，消除环境安全隐患。（10分）本单位环保自查工作每月至少开展2次，并建立相应的检查记录；对存在的环境问题及时整改，并建立整改记录。（满分10分，查环境问题自查记录，缺一次扣0.5分，扣完为止。）5.环境突发事故应急与处理。（20分）

如果出现环境突发事故，轻微事故：造成环境影响较小，未构成环境污染；一般事故：造成一定的环境影响，构成环境污染；较大事故：环境影响较大，环境污染受到上级环保部门责任处罚；重大事故：环境影响较大，受到上级环保部门责任处罚和引起刑事纠纷。（满分10分，轻微事故出现一次扣1分；一般事故出现一次扣2分，处罚责任单位负责人200元；较大事故出现一次扣4分，处罚责任单位负责人500元，年内若出现两次较大事故按重大事故处理；重大事故出现一次扣10分，取消本单位评先树优资格同时对责任单位负责人处以1000元的经济处罚，扣完为止。）

(1)单位内部各重点设施、部位及重大危险源要制定相应切实可行的环境突发事故应急预案。每年至少组织两次应急预案的演练，做好演练记录及效果评价工作。对演练中存在的问题及时进行指正。使职工能在环境突发事故中正确熟练地采取环保处理措施。（满分4分，查事故应急救援预案、事故应急预案演练记录、演练效果评价，扣1分/项；查职工对突发事故环保处理措施的掌握情况，未知或不正确扣0.5分/人，扣完为止。）(2)环境突发事故发生后，根据事故的严重程度立即启用相应的应急预案，根据实际情况尽快组织有关人员进行抢救，保护好事故现场，并立即向相关部门报告。不得虚报、迟报、瞒报、漏报。（满分4分，虚报、迟报、瞒报、漏报，扣1分/次，扣完为止。）(3)环境突发事故抢救完成后，单位负责人要立即召开会议查找引发事故的原因，制定有针对性的整改措施，追究责任人的相应责任，并做好会议记

录。对事故整改措施的实施情况，单位负责人要组织有关人员进行实地考察，使整改效果达到环境安全标准，杜绝类似事故的再次发生，并以书面形式作出整改效果评价报告。报告一式两份，一份留存，一份报安全环保部存档。（满分2分，未按上述规定处理不得分。）6.评比与考核

年底，安全环保部统一对责任单位环保责任目标完成情况进行考核，并排出名次，100分满分，90分以上为优秀单位，85分以上为合格单位。考核得分第一名奖励2000元，第二名奖励1000元；低于85分按20元/分进行处罚。

三、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：××年××月××日至××年××月××日。

2.本责任书一式两份，双方各执一份。签发人签字： 责任人签字： 日 期 ： 日 期 ： ××年××月××日

2.环保责任书 篇二

诚然,对于庞大的工程机械设备本身以及众多的社会保有量来说,真正的节约资源,保护环境、可持续发展的旧零部件利用的方式可能还有赖于再制造等工业手段的应用,但是引导公众对其进行关注和思考无疑将对社会起到积极的启迪作用。

因为工作的关系,与沃尔沃建筑设备结缘已有十几年,其“品质安全环保”的企业核心理念也已烂熟于心。“品质”、“安全”,对于作为生产资料的工程机械来讲,因其关乎客户营利能力及人身设备安全,其重要程度自不必多言,想必各制造企业都不敢懈怠。而像沃尔沃建筑设备这样对“环保”如此长久关注并一直以来作为核心理念提出并践行的企业却并不多见。

2013年从9月底到10月初的几天时间内,沃尔沃建筑设备连续2次举办主题与环保内容相关的大型活动。第1个活动是掘战达人挖掘机操作手节油大赛,在工程机械市场持续下滑的背景下,该赛事从2011年启动连续举办了3届,每届持续时间近半年,参与人员逐年增加,共有超过41万人次参与了比赛和节油培训,对于庞大的挖掘机操作手群体节油意识的提高起到了不可低估的作用;第2个就是10月6日启动的环保设计艺术大赛,让大家通过创新艺术设计还废旧挖掘机零部件以新生,引导公众对于废弃金属进行利用和再生的关注。

诚然,对于庞大的工程机械设备本身以及众多的社会保有量来说,真正的节约资源,保护环境、可持续发展的旧零部件利用的方式可能还有赖于再制造等工业手段的应用,但是引导公众对其进行关注和思考无疑将对社会起到积极的启迪作用。新一轮的经济调整让工程机械行业结束了前几年脱缰的快速发展,从2011年下半年开始市场一路下滑,至今未见明显好转。在严峻的经济形势下,企业裁员、降薪、节流等成为应对难关的惯常作法,不再见此起彼伏的激昂的市场宣传,热热闹闹的让人眼花缭乱的各种活动今日也很少再现踪影。就在大家勒紧腰带,低调前行的时期,沃尔沃建筑设备依然在环保方面发出了强音。

沃尔沃建筑设备在推动环保方面可以说不遗余力。在2012年举行的“未来城市可持续发展论坛”上,沃尔沃建筑设备公司正式宣布和沃尔沃客车公司加入由沃尔沃集团与世界自然基金会(WWF)签署的碳减排先锋项目。此项目要求沃尔沃集团在2014年之前使其生产的建筑设备、客车和卡车的二氧化碳排放量减少3000万t以上,这相当于瑞典7个月的二氧化碳排放量。

事实上,沃尔沃的环保理念贯穿于产品设计、制造、销售、后市场等各个环节,从设计阶段就考虑产品的回收、拆解、再利用,甚至颇具影响的专业性赛事“沃尔沃环球帆船赛”也把保护海洋、保护环境作为一项重要宣传内容。

3.环保是我们的企业责任 篇三

面对冯兴亚先生时，我能深刻感受到他对于公司的热爱和自豪。我的问题对于他来说似乎有些多余，在他看来环保就是广汽丰田不可推卸的责任，没有什么炫耀的。

AS：目前，绿色环保对任何企业都是任重而道远的任务。但广丰一成立就自觉地、高起点地在各个方面考虑了绿色环保，并落到了实处。这样做，广丰是基于一个什么样的考虑?

冯兴亚：广汽丰田认为，“绿色环保”实际上是一种社会资本，同时也是一项重要的品牌资产。良好的“绿色环保”表现，将成为企业品牌资产的一部分，形成企业的社会资本，成为企业构建良好社会形象的重要因素，从而降低交易成本，获得更好的盈利能力。

中国还有句古话，叫做“人无远虑，必有近忧”，从长远看，绿色环保战略的制订有助于企业构建系统而持久的竞争力“广汽丰田自成立之初就确立了”争当节能环保先锋，成为良好企业市民”的企业方针，坚定不移地致力于节能减排，促进产业与自然的和谐可持续发展。

AS：在渠道终端的绿色环保上，广汽丰田取得了哪些成果?

冯兴亚：广汽丰田是国内第一家率先将环保触手伸向销售渠道的企业。2008年5月1 2日，广汽丰田在成都举行了广汽TOYOTA环保活动，在销售渠道中倡导绿色、环保。在活动中，首批8家经销店获得了DERAP(DealerEnvironment Risk Audit Program，即丰田销售店环境风险审核计划)认证证书。广汽丰田是从2007年8月开始在全国广汽TOYOTA销售店启动了DERAP项目的，计划于08年底完成60家销售店的认证工作，09年底完成所有销售店的DERAP认证工作，使广汽丰田销售网络成为真正的绿色环保模范。

AS：在产品方面，广汽丰田的绿色环保观念如何贯彻?

4.环保目标责任书 篇四

目标责任书

为贯彻落实省委省政府《关于以城乡发展一体化为引领全面提升城乡建设水平的意见》，加快改善村庄环境面貌和农村生产生活生态条件，如期完成全省村庄环境整治目标任务。浏河镇党委与浏河镇浏南村党委签订村庄环境整治工作目标责任书：

一、加强整体部署

成立村村庄环境整治工作班子，根据浏河镇村庄(农村社区)环境整治行动工作要求，制定辖区内村庄环境整治工作计划、明确村庄环境整治具体工作时序进度、重点任务、工作要求、具体责任人和保障措施等内容。全面启动村庄环境整治工作，到底基本完成村庄环境整治任务、所有村庄达到《江苏省村庄环境整治分类标准》的要求。

二、确保序时进度

1、到年6月底前，全面完成郑和路(浏太路)、338省道、沪太路、浏茜路两侧位于城镇主要出入口附近村庄的环境整洁村整治任务;

2、到2017年6月底前完成东仓社区三星级“康居乡村”和毛家宅、浦家宅、南仓宅等环境整洁村整治任务，确保年内完成60%以上村庄的环境整治任务;

3.2017年底前全面整治现有非法畜禽养殖、食品加工、废品收购、木材加工等影响村庄环境的场所;

4.全面整治主要交通干线两侧300米范围内现有各类无序设置的新旧建材等经营场所和堆场;

5.规范土地流转制度，主要交通干线两侧300米范围内禁止新增未经批准的各类大棚和果树种植;

三、加强工程管理

按照村庄环境整治实施计划，加快推进整治项目;完善工程管理制度，推行项目招投标、工程监理和工程审计制度;

四、构建长效机制

1.引导制定实施农民群众普遍接受和遵守的村规民约，调动村民自主管理 1

积极性;2.落实设施维护、河道管护、绿化养护、垃圾收运、公厕保洁队伍;

3.建立专项规章制度，建立健全村庄环境整治长效管理机制;4.重点强化非法畜禽养殖、非法食品加工、非法废品收购、非法木材加工和违规土地流转的长期监管，杜绝影响环境的情况回流;5.强化土地流转管理，主要交通干线两侧300米和规划建设预留地范围内的土地由村逐步流转到村级集体经济组织中来;

五、广泛宣传发动

采取多种行之有效的方式，加强宣传教育，动员广大农民和社会各界积极参与村庄环境整治工作，营造全社会关心支持参与村庄环境整治的良好氛围。定期公布村庄环境整治工作进展情况，主动接受社会监督。

六、建立月报制度

村村庄环境整治工作班子按月统计、汇总相关数据信息，按要求编制工作报表，并及时报送浏河镇村庄环境整治推进工作领导小组办公室。

七、严格目标管理

村委会按月制定所辖村庄环境整治具体目标任务，并责任人和目标责任要求。要建立定期督促检查和情况通报制度、对照序时进度按月通报、按季评估、按年考核目标任务完成情况。

八、强化督查制度

镇党委、政府将全面建立进展情况月度追踪、季度通报、定期巡查、和年度目标考核制度，组织实地参观检查、结合明查暗访，把村庄(农村社区)环境整治作为村集体和具体领导年终实绩考核的重要内容，确保村庄环境整治早见效、不反弹。

本责任书一式二份，浏河镇党委与浏南村党委各持一份。

中共浏河镇党委 中共浏河镇浏南村党委

2017年2月29日 2017年2月29日

5.安全环保目标责任书 篇五

责任部门：

一、安全目标

为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，切实抓好安全管理，落实安全生产责任，严格执行安全规章制度，提高全员安全生产意识，防止和杜绝事故及违章现象的发生，确保员工人身安全，特制订本责任书。

二、安全、环保责任

（一）按公司规定设置部门兼职安全员。

（二）根据公司的安全、环保目标计划，层层落实安全环保责任，确保本部门安全环保目标的实现。

（三）组织开展安全性评价或安全标准化工作，推行危险点分析和预控、标准化作业，切实落实各项现场安全措施。

（四）组织或参加制定重要或大型检修（施工、操作）项目安全组织技术措施，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。

（五）每月定期召开安全分析会，组织开展班前会、班后会、班组每周安全日活动。

（六）参加公司组织的安全检查，检查指导安全生产工作，严肃查处违章违纪行为，对查出的隐患及时整改。

（七）参加公司组织的安全规程、规定和标准的学习，做好新入职员工的安全教育工作，协调好与其他部门之间的安全协作配合关系。

（八）做好重大危险源、特种设备、危险物品、特种作业人员、临时聘用人员的安全管理工作。

（九）参加有关事故的调查处理工作。对本单位安全生产提出合理化意见和建议。

（十）督促员工及时穿戴好劳动防护用品。

（十一）参加有毒有害及特殊工种作业人员按公司规定进行的体检。

（十二）保持、维护好本岗位的工作环境。

三、安全、环保目标、指标

1、死亡、重伤事故为零，轻伤为零；

2、火灾、重大设备事故为零；

3、事故迟报、瞒报为零；

4、职业病为零；

5、有责任的重大交通事故为零；

6、有害作业点达标率95%以上；

7、有毒有害及特种作业人员体检率100%；

8、特种作业人员持证上岗率100%。

9、新员工培训率100%。

三、考核、奖惩

12月份，公司将对各单位安全环保责任落实及目标完成情况按照评价表进行考核，考核结果纳入公司KPI考核体系。对完成目标的部门，按照公司《安全生产绩效考核管理规定》进行奖励；对没有完成目标的部门和部门领导进行处罚。

公司领导：责任部门签字：年月日年月日

许继电气智能中压开关公司

安全环保目标责任书

6.安全生产、环保责任书 篇六

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”、“保护环境、人人有责”的安全和环保工作方针，严格执行《安全生产法》、《环境保护法》等法律、法规，特签订本岗位安全环保责任书。

一、权利、义务和职责

1、享有参加各类安全技术、专业技术培训和参与安全环保活动、会议的权利。

2、有权制止他人违章作业，有权拒绝执行强令冒险作业和违反劳动安全卫生规定及操作规程的指令。

3、有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出意见，有权提出批评、检举和控告。

4、遵守各项安全生产规章制度和劳动纪律，服从各级管理人员的安全监督，做到“四不伤害”，即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

5、新进场员工必须参加安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。

6、进入生产车间、施工现场必须戴好安全帽及其他相关防护用品并熟知正确使用方式方法；作业前检查设备设施、作业环境安全以及作业现场有无违章、冒险作业。

7、积极参加本科室安全环保活动，如：座谈、培训、危险预知活动、演练、考试、班前安全、环保例会等活动。

8、保持工作环境整洁，确保各类安全环保设施处于良好的工作状态，做好安全文明施工，减少污染物的排放。

9、各种机械、电气设备无证人员不得使用；非电工不得随意拉接电线。

10、及时处理和报告工作中的不安全因素；积极参加事故抢险工作，并向事故调查人员如实反映情况。

11、按时参加本单位组织的各类安全环保学习培训和安全应急演练，提高安全技术水平和防范事故的能力，掌握本职工作所需的安全生产知识、安全生产事故应急预案、现场处置方案、紧急逃生和自救、互救常识，增强事故预防和应急处置能力。

12、认真开展好所属区域的安全环保隐患排查治理，严格执行单位安全生产检查、事故隐患排查治理制度，13、自觉履行厂安全生产标准化工作的相关职责要求。

二、本岗位安全、环保职责相关要求

。。。。。。（此内容由各部门组织编写）

三、奖惩办法

1、对发现重大安全生产隐患，环境污染事故，应及时采取措施，避免造成人员伤亡和重大财产损失的，为改善员工工作条件和施工环境，提出合理化建议、意见被采纳的，对安全生产管理做出突出贡献的员工，根据本单位有关规定进行表彰奖励。

2、因个人工作失误、消极怠工、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故以及污染事故的，将按相关规定和程序进行处罚；构成犯罪的，依法移交司法机关进行处理，本责任书一式三份，厂、班组/科室和作业人员各执一份。

班    组/科室：

岗    位：

负责人（班组长/科长）：

作业人员：

7.环保责任书 篇七

1 传媒业绿色文化理念构建

1.1 内涵的界定

绿色文化的源起及研究是置身于全球生态环境日趋恶劣的大背景下展开的。关于绿色文化的定义主要是从人与自然的协调为出发点,换言之就是把人与自然、人与人的和谐作为人类的永恒追求,为促使人类更好生存和社会可持续发展而进行设计、创造,并使之产生积极成果的一种文化。该文化是以绿色文化作为企业的经营思想,并将其贯穿于企业经营管理的各个方面,形成企业绿色理念、绿色生产、绿色策划、绿色营销、绿色消费的全过程。它是从保护生态环境、充分利用资源的角度出发,以绿色理念作为企业价值观和经营哲学,以发展绿色生产为基础,以绿色消费为中心,以开展绿色企业形象策划为战略,通过制定和实施相应的绿色管理策略,满足消费者绿色需求,实现企业经营目标与社会整体目标的统一[1]。

传媒业绿色文化则是根据传媒业的特点,置身于绿色文化语境中的企业文化。传媒业绿色文化仍坚持人类社会可持续发展的文化理念,注重社会效益和媒介的社会责任、社会道德和舆论导向的绿色宣传,所体现的是一种全新的社会管理理念,它更加明确了当今时代的传媒从环境、资源、人口、社会、经济等诸方面的协调发展中确保社会与受众的长远利益,使社会管理理念发展到一个新的阶段。

1.2 传媒业绿色文化理念构建

传媒业由于能触及到社会的多个层面,通过舆论宣传和监督,能促进社会的良性循环,通过树立传媒业绿色文化理念,发展绿色经济,对社会经济的可持续发展,保护和改善环境有重要的影响。在国内外绿色经济浪潮的推动下,我国传媒企业也开始构建绿色企业文化,并用来指导和规范企业的绿色生产和经营行为,但我国传媒业绿色文化的研究和建设还处于起步阶段,虽然在认知和宣传环保绿色产品方面作了一些工作,但仍存在很多问题,主要体现在多数传媒企业还未树立传媒业绿色文化理念,对绿色知识的了解仅仅停留在环境保护的表层上,绿色意识和文化淡薄,对绿色价值观缺乏认同。在这样的客观现实面前,构建传媒业绿色文化的当务之急就是在传媒业广泛树立绿色企业文化理念,在舆论导向方面加强环境保护宣传和环保绿色产品宣传,倡导在全社会建立严格公正的环保责任奖惩机制和税收减免机制,积极承担舆论监督职责。

2 企业绿色责任的认知

所谓企业绿色责任是指在生态文明时代,在坚持可持续发展战略,构建和谐社会的大背景下,企业对保持良好生态环境应承担的责任。它是生态文明时代对企业行为的道德约束和管理指引[2]。企业绿色责任可以从法律层面和生态伦理层面加以认识。从法律层面看,企业绿色责任是企业在经营管理过程中主动地执行国际、国内有关环保的标准和法律,在守法的前提下,实现企业的其他目标。从生态伦理层看,企业绿色责任则是指在生态文明与可持续发展的宏观背景中,企业基本上完成了从“经济人”向“社会人”或“生态人”的转变,“尊重和善待自然、关心企业并关心人类、拯救环境就是拯救自己”已成为企业的核心管理理念,他们已经培育了自身企业的绿色文化和生态伦理,不仅认真贯彻国际、国内的绿色标准和环保法规,而且不断主动地创新企业绿色管理体系,开发新的绿色产品,提升企业各项绿色管理指标,从而引领企业绿色革命的新潮流。

党的十七大确立了生态文明建设为全面建设小康社会的新目标,而企业履行绿色责任,是建设生态文明,走可持续发展道路的必然要求,这就更加强调了企业的绿色责任,企业承担绿色责任既是对社会生态环境负责任,又是传承文明的一种全新体现;既是时代发展的要求,又是生态环境良性循环的需要;既是社会可持续发展、生态伦理、环保法制的要求,又是企业基业长青的重要法宝,更是企业作为社会组织对社会发展的贡献。

在生态文明时代,人们将超越工业文明时代那种认为保护环境只是一种权宜之计的肤浅的观点,把维护地球的生态平衡视为实现人的价值和主体性的重要方式,是人及人类生存和繁衍续存的内在本质需要,把关心其他物种的命运视为人的一项道德使命,把人与自然的协调发展视为人的一种内在的精神需要和文明的一种新的存在方式,将企业看作生态组织,生态道德责任就自然成为企业的内在要求,这种认知是适应社会绿色消费潮流和绿色市场发展需要的。

3 传媒业的环保责任

传媒作为社会信息的交流平台,应充分发挥媒介的传播作用,充当推进生态文明建设的“排头兵”,在业内对传媒业的环保责任达成共识。传媒业的环保责任和企业绿色责任的目标是一致的,都是致力于“消耗较少的自然资源,让环境承受较少的废弃物”目标的实现,在经济活动中以负责任的态度将自身对环境的负面影响降至最低水平,对保持良好生态环境做出贡献[3]。根据传媒业的特点,传媒业的环保责任主要应从媒介的宣传及对社会的舆论监督和公众的参与等方面入手。

3.1 加大媒介对环保绿色产品的宣传报道

加强传媒对绿色产品的广告宣传,通过传递绿色信息,树立绿色产品形象,唤起消费者的绿色需求意识。在我国消费者环保观念差、绿色消费意识不强的情况下,传媒企业要通过战略性广告,大力宣传绿色产品开发对于保护环境、保持生态平衡、促进人类健康的重大意义,增强人们的环保意识和绿色消费意识,培养文明消费的新时尚。同时,树立和强化企业的绿色形象,通过战略性广告造成一定的舆论声势之后,还要利用战役性广告着重强调企业的绿色产品或者企业某一品牌的绿色产品在节省能源和资源,净化空气及保护环境上的优势。在传递信息时,要注意针对消费者的切身利益进行诉求。同时,可以考虑对节能环保的绿色产品的广告费进行优惠,扶持绿色环保企业的发展。此外,作为传媒业一种履行社会责任的制度,应定期刊发环保类的公益广告[1]。

3.2 加大对不履行绿色责任企业的曝光和跟踪报道

从历史的逻辑的角度看,企业是生态危机的主要责任者。从现实看,工业文明时代企业片面强调追求经济效益的生态行为已经造成了当下严重的生态恶果。企业是生态和环境的主要破坏者和污染源。因此,企业生态责任意识的强弱和生态责任履行的好坏将直接影响到我国生态文明建设的成败。从某种意义上说,企业生态责任的履行程度也就决定了我国生态文明建设水平和实现程度。在转型期的中国,企业生态责任尤其缺失,对此,国家对企业虽有一定的环境指标要求,但惩处力度仍然不够,地方保护主义严重。加大传媒对不履行绿色责任企业的曝光和跟踪报道,可很好地抑制这种势头,谴责这种行为,有利于督促我国节能减排目标的实现。

3.3 生态环境的维护需要公众的支持

公众是环境保护的实践者和监督者。通过保障公众的环境知情权和政治参与权有利于完善各项环保法律法规、通过公众舆论监督有利于对环境污染和生态破坏的制造者施加压力,更能从根本上改变环境的质量状况。媒体,作为信息和资讯的传导者,在提高公众的环境参与度方面至关重要,它既是保障公众知情权的重要平台,又为公众提供了公共舆论空间,能够在法律和制度之外对环境问题进行有效的监督。通过传媒与公众的互动,更能够事半功倍地宣传环保法律法规,提高公众的环境保护意识,改善公众的环保习惯。

3.4 进一步建立完善相关法律法规

政府应加快出台和实施有利于生态环境保护的价格、财税、金融、土地政策,引导建立全国性的、区域性的、地方性的生态补偿机制,推动环境保护工作实现以行政手段为主,向以行政、经济、法律等综合手段为主转变。建立完善项目科学决策、国家生态安全预警和防范体系,实施环境战略影响的评估,建立并落实节约资源、保护环境的目标责任制和行政问责制。

摘要：针对全球环境的现状和我国建设生态文明,走可持续发展道路的目标,从传媒业绿色文化理念和企业绿色责任方面入手,从环保层面探讨传媒的媒介宣传及对社会的舆论监督,对媒介及公民的环保责任有针对性地提出建议。

关键词：传媒业,绿色文化,绿色环保责任

参考文献

[1]吴昀国.中国传媒业绿色企业文化建设初探[J].中国人口·资源与环境,2009,(1).

[2]高宜新.生态文明建设与企业绿色责任的辩证思考[J].生态经济,2010,(2).

8.环保　银行业应有的社会责任 篇八

某著名化工企业到中国建设银行申请1.2亿元贷款，尽管该企业财务指标符合贷款条件、产品市场前景较好，且得到当地政府的大力支持，但该企业的主导产品为铬盐。铬的污染在国际上都是一个难以根治的问题，废渣中含有大量难以分解的有毒致癌物。而且该厂位于嘉陵江边，渗入地表水和地下水有可能污染长江，最终建行否决了该项贷款。

建行相关负责人告诉媒体说，该行十分重视自然资源和环境保护，坚决贯彻落实国家环保法律法规。其信贷政策明确规定：对国家明令禁止、不符合环境保护规定的项目和企业，不得发放贷款，而且要收回已发放的贷款；对于促进环境保护、有利于改善生态环境的项目，积极给予贷款支持。在建行的信贷评审中，环保评估是不可或缺的重要内容。环保不过关，实行“一票否决制”。贷款发放后，还要对贷款项目是否落实防治污染及其他公害进行跟踪监督。

作为中国最大的商业银行，工行也有类似措施出台。早从2003年开始，工行就相继发布了钢铁、水泥、电解铝、煤炭、电力等行业的信贷政策或信贷管理要求，在相关行业的信贷风险得到了较好的控制。对于部分行业盲目投资、低水平扩张导致生产能力过剩，以及环保不达标和高能耗的企业，工行明确提出严格掌握行业信贷政策，根据企业的核心竞争能力，对客户实行名单制管理，对新建项目及新建立信贷关系的客户提出了严格、细化的标准，对现有客户提出了明确的信贷结构调整要求，在业务品种、授信管理和审批权限等方面都作出了严格规定。工行充分发挥行业信贷政策对行业信贷结构调整的引导作用，督促分支机构加快从产能过剩行业和劣质市场退出。同时，通过先进的信贷科技管理系统，加强对信贷政策执行情况的跟踪分析，采取在信贷管理信息系统中直接录入授信额度、按月监测退出进度等措施，督促有关分行加快从有关行业的贷款中退出，从而推动产能过剩行业、环保不达标和高能耗企业加快结构调整步伐。

今年4月1日开始，企业环保信息已纳入企业征信系统。在当前环境问题日益突出的情况下，企业的环保守法状况对企业经营将产生重要的影响，也对商业银行判断企业经营风险和偿债能力有着重要的参考价值。面对这一形势，工行总行要求各级行在审批、管理信贷业务时，必须通过企业征信系统，查询企业信用报告中的企业环保信息，并将企业环保守法情况作为贷款审批的重要参考依据，对环保不达标和高能耗客户要严格控制授信总量。

在对污染行业说“不”的同时，商业银行还开始了对环保行业的大力扶植。风力发电、燃料乙醇、城市污水处理、火力发电厂燃煤脱硫、高炉和焦炉尾气回收利用现已成为建行优先支持的项目。据悉，近两年，建行给予北京、东莞等城市污水处理项目69.59亿元、黑龙江伊春等风力发电项目13.6亿元、河南天冠燃料乙醇项目5.6亿元、四川白马循环流化床示范电站12.6亿元的授信。相关负责人表示，尽管这些项目投资回收期长，经营收益相对不高，但考虑到其社会效益显著，建行仍然给予积极支持。

银行业务与环保问题向来关系密切：如果银行向那些污染大户贷款，等于也就间接成了污染环境的帮凶。应该通过立法或者加强监管的方式，让银行认识到自己的环保责任，并且积极地承担起来。国外很多有影响力的非政府组织，他们会向那些支持对环境有损害项目的银行抗议，使一些银行的声誉受到很大的影响。

绿色信贷早已是国际潮流，金融机构在环保评估上有一套基本准则即“赤道原则”。它要求公司在工程开始之前去受影响的当地社区进行咨询，并且随后建立“申诉机制”使当地受影响群众有渠道表达忧虑。包括花旗、渣打、汇丰在内的至少40多家大型跨国银行明确实行“赤道原则”，在贷款和项目资助中强调企业的环境和社会责任。“赤道原则”当然可以看作是银行对自身环保责任的勇敢承担，其实还可以看作是银行对环保风险的有效规避。

9.安全环保目标管理责任书 篇九

甲方：肥业公司一厂

乙方：各班总值班长、维修工段长、岗长

为强化安全、环保意识，加强安全管理，充分发挥总值班长、维修工段长、岗长的监督检查、控制事故的作用，避免和降低各类事故的发生，减少经济损失，本着“谁主管谁负责”的原则，即：岗长为区域安全责任人，总值班长、工段长为当班时间段及辖区安全第一责任人，特制定本责任书。

一、安全目标：

1、重大安全事故（火灾、爆炸、设备、生产操作）为零；

2、重伤以上人身伤害事故为零；

3、重大污染环境事故为零；

4、三级安全教育率100%，转岗、复岗教育率100%，持证上岗率100%；

5、事故隐患整改率100%。

二、安全措施：

1、认真落实各级安全生产责任制，做到安全生产层层负责，人人负责，开展班组、工段的安全教育工作，开展安全生产“互监互保”活动，确保安全、环保无事故。

2、严格执行安全、环保规程和各类安全作业票证制度，加强作业前风险分析，严禁违章指挥，严禁违章作业。

3、加强班组或工段安全巡回检查，发现安全隐患及时整改，发现违章操作应立即予以制止，正确处理好安全与生产、环保与生产的矛盾，及时解决有关安全、环保的重大问题。

4、组织开展安全生产劳动竞赛活动，月底召开班组、工段民主生活会议，总结交流安全、环保管理经验；落实安全、环保措施；做好安全、环保台帐。

三、考核方式：

总值长、维修工段长、岗长，按月缴纳安全风险抵押金（统一上缴至统计员处），每人每月缴纳100元，按月考核，奖励金按月兑现。

四、考核指标：

1、当月安全、环保无事故，月安全风险金全额返还，并按风险抵押金基数

100%给予奖励；

2、当月发生一起一般事故，事故发生班的总值班长或工段长及所属区域岗长扣除50~100%风险奖；

3、当月发生一起厂级事故，事故发生班的总值班长或工段长及所属区域岗长扣除100%的风险奖，同时扣除相应的风险抵押金；

4、当月发生公司及以上事故，按公司相关规定进行考核。

5、当月外包队伍发生事故，视事故情节轻重，对事故发生班的总值班长或所属区域岗长进行相应考核；

6、发生事故后必须逐级汇报，重大事故须立即上报安环部及公司主要负责人。如因隐瞒、拖延、迟报造成的后果由事故当班总值长或段长、岗长负责，并按公司事故管理规定考核。

五、安全生产一票否决权的考核：

1、厂级以上事故的直接责任人，当年不得评为“优秀党员”、“三八红旗手”、“工会积极分子”、“十佳文明员工”等荣誉称号，所在班组不得评为“生产先进班组”；

2、公司级以上事故的直接责任人，不得参加职业技能资格评定。

甲方签字：乙方签字：

10.石油化工企业安全环保责任书 篇十

安全、环保目标管理责任书

为了充分发挥（企业车间）的职能作用，保障辖区内（各岗位、装置）的安全稳定运行，努力完成公司的安全生产任务,特制定本目标管理责任书。

一、安全生产控制目标

1、本部门人身死亡事故为零。

2、本部门重伤事故为零。

3、本部门重大生产事故为零。

4、本部门重大设备事故为零。

5、本部门重大火灾、爆炸事故为零。

6、本部门重大环境污染事故为零。

7、本部门重大职业卫生事故为零。

8、界区外排污水和清净下水排放达到公司指标。

二、安全生产工作责任与管理目标

1、认真贯彻国家安全生产政策、法规，严格执行公司安全产规章制度，并结合生产、工艺管理特点制订实施细则加以落实。作为公司车间管理部门，按“谁主管，谁负责”的原则，对本车间生产过程中的安全生产管理负责任，加强管理，杜绝因生产过程控制方面原因引发的安全事故，确保公司安全目标的实现。

2、健全本车间安全生产一岗一责制，层层分解安全生产责任制。

3、组织制订工艺操作及使用设备的安全操作规程和规章制度，并定期对执行情况进行监督检查和考核；监督检查和考核率达100%。

4、负责组织、审核装置工艺技术操作规程编制、修订工作，并组织对本车间工艺纪律和操作规程执行情况进行监督检查和考核。

5、加强本车间的管理和考核；杜绝跑、冒、串料事故。

6、定期组织生产工艺安全检查，随时掌握装置工艺、安全动态。落实工艺安全隐患整改工作，按“三同时”的原则，制定安全防范措施，生产工艺隐患按期整改，监督检查、考核率达100%。

7、加强本车间劳动纪律管理和考核，杜绝重大违纪事故发生。

8、严格执行生产现场直接作业环节的管理，特别是动火、进设备等特殊作业制度执行情况，并严格检查和考核。作业许可证合格率100%。

9、负责本车间消、气防设施的检查，确保消、气防设施的备用完好率100％

10、加强对外排污水和清净下水系统的监控，减轻污水处理装置的负荷，避免对污水处理装置造成冲击。

11、负责本车间委托的外来队伍的资质审查和定期复审。外来队伍的资质审查率和合格率达100％。对外委队伍的安全负责。

12、及时对本车间发生的安全事故进行调查、处理、统计上报，事故报告率达100%。事故“四不放过”落实率100%。

13、按时完成公司下达的生产目标和任务。

14、本责任书本有效，考核兑现。具体考核办法参见《安全环保消防考核细则》

部门经理： 车间主任：

11.环保责任书 篇十一

是否“绿色”，已成为业内评价rr企业的新标准。

2008年12月11日公布的一份研究显示，在制定实施环保政策方面，IBM、戴尔和英特尔在受调查的公司中分别名列第一、第三和第四。

执行本次调查任务的是一家关注环境的投资联盟Ceres，它分别对技术、消费者产品、休闲和医药领域的63家企业在减少能耗和二氧化碳气体排放方面是否形成制度进行了评估。

当众多粉丝蜂拥而至，花200美金抢购3G的iPhone时，也许没人会去想iPhone最终被废弃不用的情形。但苹果公司一定已经考虑了这个问题。迫于全球反污染标准日趋严厉的压力、环保诉讼的威胁和企业责任意识的提高，包括苹果在内的一批技术公司都忙于给自己的运营和产品贴上“绿色”标签，以期获得环保方面的认可。

根据国际电子回收企业协会的统计，全球每年都产出约4亿件电子垃圾，即“电子废品”。其中大多数都在消费者的储物柜和地下室里睡大觉。越来越多的消费者不愿把废旧电子产品随意丢弃和掩埋，但又不知道该如何正确地处置这些废品。

“你听到人们在问，‘绿色已经成为当今潮流了吗’?”克里斯多夫·J·林奇这样问道。林奇是以沃顿商学院为基地的“环境管理援助计划”的主管，他同时还供职于由沃顿和宾夕法尼亚大学共同始创的“全球性和环境保护领导”项目。

林奇认为，许多过去持怀疑态度的人如今也承认，人类确实增加了温室气体的排放，绿色行动似乎已成为人们长期关注的重点。在宾夕法尼亚州的小型商业发展中心，林奇为一些私人公司提供顾问服务。他说，从来没有那么多公司像今天这样急于了解让公司运作更加“绿色”的方式。另外，林奇还指出，“毕竟大家都要应对高额的能源成本。”

Gartner研究公司的评估报告显示，由于个人计算机、服务器、冷却系统、电信设备和打印机所消耗的电能，全球大气中至少有2％的碳排放量是由信息技术产业所引起的。

欧洲条例先行

林奇认为，越来越多的公司经理有一种主动的意愿：“我要赶上这股绿色潮流”。即使在2008年底的时候，也没有几家小型公司会自发找到林奇的办公室，寻求高效的援助方案。“过去，人们做环保是出于服从，而如今，我们对‘走绿色之路’有越来越浓厚的兴趣。”

有一条规定有力地推动这股环保热潮的风行。这就是由欧盟立法制定的《关于限制在电子电器设备中使用某些有害成分的指令》，用于规范欧盟成员国内销售的电器和电子产品。该指令简称RoHS，于2006年生效。根据该指令，铅、汞、镉、六价铬、多溴联苯和多溴二苯醚共6项物质不得用于电子产品，其中就包括计算机。

“在欧洲，人们参与环境保护的主动性更加强烈，”沃顿商学院商业和公共政策教授马修·怀特说，“欧洲愿意付出短期代价，在这一点上远远胜于美国。”

欧洲规则的影响是极其深远的。美国尚没有出台如此广泛的规定，但诸多美国公司已经选择遵守RoHS细则，并为将来可能的立法做好准备，实为明智之举。

例如，美国通信工业协会(TIA)为其成员提供一项名为“EIA-TRACK”的服务——由美国电子工业协会(EIA)提供议案追踪服务，让其成员能够及时了解被提议的环境标准。根据公司利润，每年的订阅费从3000美元到17500美元不等，该组织会与一批律师签订转包合同，负责密切监视法律的制订过程。

《高科技垃圾——电子设备、隐形毒药和人类健康》一书的作者伊丽莎白·格雷斯曼认为，IT行业在过去的两年间已经取得了长足的进步。当她的书在2006年首次面世时，她向社会公众揭露了IT产业一些令人不堪的行径，例如倾倒电子废品，生产过程中有毒物对水资源造成污染和其他一些危险的做法。“在这些问题上，确实已经得到了很大的改观，”格雷斯曼认为，“一开始人们讨论环保时，没有制造商认为生产者的责任意识会起到作用。”

触目惊心的电子废品

“生产者责任”是电子产品制造商的行话，意思是由制造商自行回收废弃产品，而不是让消费者寻求循环利用的途径。在欧洲，这已经成为对从业者的要求。如今，格雷斯曼指出，许多电子产品制造商将“召回”列为自己的行动项目，例如，由制造商监督的循环利用成为产品寿命周期的一部分。

格雷斯曼认为，这一点非常重要，尤其考虑到人们对电子产品的处置方式一度是相当草率的。

一个通常的场景是：美国某电脑“回收商”从消费者、商家和政府机关那里接收了废旧电子产品，这些“电子垃圾”接着被卖给一家批发性机构，该机构将垃圾航运到中国、印度或其他廉价劳动力国家。在垃圾最终的落脚点，工人们不加任何保护，在肮脏的环境里拆卸电脑、电视机、打印机和其他电子废品，回收其中有价值的零件。而那些无法获利的部分——例如含有砷和铅的显示器则堆积如山，听任其有害成分渗入土壤、流入当地的水源。“巴塞尔行动网络”在其拍摄的影片《出口的危害》中，生动地表现了这些场景，令人触目惊心，也使得公众开始关注电子废品这一问题。

当影片于2002年在电子产品回收商的某次大会上首映时，观众们不时惊讶地倒抽一口冷气。许多人从来没有意识到，他们收集并运走的电脑会导致如此深重的苦难。而今，几乎所有的品牌电脑制造商都用非常勤勉的态度，亲自承担了回收工作。“我想，那种原始性的材料回收其实依然存在，”但是，格雷斯曼同时指出，“毕竟还有那么多设备散布在世界各地。”

绿化IT产业不仅包括制造危害性更小的硬件产品，IT公司还在积极寻求途径，使生产过程和资源的使用也符合环保要求。

例如，印度软件外包巨头威普罗公司制定了相关指标并实行跟踪，包括每名员工及每个美元利润的二氧化碳排放量、循环利用与垃圾掩埋的比率和每名员工所消耗的纸张量。网络搜索巨头谷歌公司将步伐迈得更大。谷歌授命一名有“绿色能源沙皇”之称的工作人员以低于煤的成本开发生产高达十亿瓦的可再生能源项目。谷歌公司计划每年投入数千万美元的资金，用于该“可再生能源计划”。

据美国电子工业协会估计，像谷歌这样的公司使用的装有大批量数据处理服务器电脑的巨型仓库，即数据中心，每年耗电600亿千瓦时，约为全美国用电总量的1.5％。

沃顿商学院的怀特教授说：“我祝谷歌好运。这毕竟与谷歌的核心竞争力相去甚远。他们挣钱的唯一途径就是卖广告。”

“环保”也要打李鬼

包括加特纳研究机构在内的分析家则认为，消费者对环保事项关注度更高，所以零售客户在作出购买决定时，越来越重视像“能源之星”和企业“绿色”声誉这样的指标。

利盟(Lexmark)是一家以肯塔基州列克星敦市为基地的打印机和墨粉制造商。其每年会出版一本“环境可持续性报告”，报告涵盖了公司在鼓励消费者减少打印和增加循环使用方面取得的进展，以及公司所使用的更为安全的化学物质和再生性材料。加特纳研究机构曾认为当今风行的IT垃圾处理的潮流是“不可持续”的，但加特纳也相信，到2010年，有半数的IT公司将开始出版类似的环境报告，而且有三分之一的IT公司至少会把一项环保因素列为六大购买标准之一。

IBM公司宣布每年在其“绿色创新工程”上投入10美元，该工程旨在利用IBM产品，极大地削减数据中心的能源消耗。苹果则宣布对该公司的整个产品线进行调整。举例来说，公司所售出的机器中，不再使用大型的镀有铅和砷的阴极射线管显示器。取而代之的是，所有苹果Mac电脑都将使用体积小巧的LCD。另外，苹果公司还宣布，将来会转向更加环保的LED。

但是公司的这些声明也会遭致非议。“绿色和平”环保组织就在2008年6月出版的“绿色电子产品指南”中，对苹果公司进行指责。例如，“绿色和平”组织认为，苹果公司并没有充分利用再生塑料或可再生能源，而且长期以来关于苹果公司在产品中使用有毒化学品的疑问一直悬而未决。

针对有公司仅仅将环保作为营销宣传手段的做法，为了帮助公司和社会机构把真正的绿色电脑衡量指标同营销骗局区分开来，非营利性机构“美国绿色电子委员会”设立了名为“电子产品环境辅助工具”(E—PEAT)的专项服务。该工具基于网络，根据电气与电子工程师学会(IEEE)发布的官方环保性能标准，对台式和笔记本电脑及显示器进行评估。2007年，布什总统签署了一项行政命令，规定在所有联邦机构购置的电脑中，必须有95％的产品获得EPEAT的许可。

在一年多前，美国环保署(EPA)对“能源之星”的节能项目打分方案进行了调整。对于那些希望给产品贴上“能源之星”标记的电脑制造商，美国环保署进一步提高了对能源削减量的要求。

林奇建议说，无论是IT公司还是其他类型的企业，在它们有意赶上绿色潮流时，总是先采取简单易行的措施，例如改善照明方案、保证设备防水性等。

12.环保责任书 篇十二

一直以来,垃圾焚烧是国内各大城市垃圾处理的主要方式,但垃圾焚烧发电所产生的二噁英等有毒有害物质和气体,以及对土地占用的依赖已逐渐成为这项技术的瓶颈。面对“垃圾围城”的困境,水泥窑协同处置生活垃圾因其高温充分燃烧被视为目前解决生活垃圾最彻底、最安全、最有效的办法,并凭借独有优势引起国家层面的高度重视。正因如此,今年4月18日,工信部会同财政部联合印发《绿色制造2016专项行动实施方案》,鼓励推动水泥窑协同生活垃圾处置项目。5月30日,台泥安顺等8家单位率先入选2016年水泥窑协同处置固体废物试点示范项目。

面对水泥行业供给侧改革的挑战,台泥集团正全面推动实施向环保服务转型的绿色价值链战略。台泥韶关协同处置生活垃圾项目的启动正是顺应了这一发展趋势,并且得到广东省各级政府的大力支持。据悉,本次签约项目总投资金额为0.8亿元,拟利用台泥韶关新建的一条日产熟料6000吨水泥回转窑对曲江区生活垃圾进行处理,预计垃圾日处理量可达200吨以上,可有效实现变废为宝,将垃圾等杂物转化为水泥原料,同时又可减少因垃圾排放对社会环境造成的不利影响,从而实现企业与政府的双赢。

13.环保责任书 篇十三

为切实搞好安全环保职业健康工作，控制和减少各类生产事故，杜绝重特大生产事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、、《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》、《山西省安全生产条例》、《山西省安全生产事故隐患排查治理制度》的要求，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步明确职责，落实责任，强化监管，确保生命财产安全，增强各级领导和职工安全意识，促进各项工作的顺利进行，结合生产实际，特制定本工作责任书。

一、本单位正职（主持工作副职）为本单位安全生产工作第一责任人，负责本单位的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，制订并组织实施本单位的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。

二、必须认真贯彻执行各级政府、有关单位的安全生产法律、法规、规章及公司制定的各类安全生产工作的规章、制度，切实履行职责。

三、责任单位工作目标责任：

（一）控制指标

1、职业病发病率为零；

2、千人负伤率≤2‰；

3、避免工艺、设备、交通等中一事故以上事故发生；

4、杜绝中毒、火灾、爆炸、污染及重伤以上事故发生。

（二）工作目标

1、全面完成公司及安全主管单位布置的各项安全生产工作任务。

2、认真贯彻落实各类安全生产制度、规定。

3、全面履行公司《安全生产责任制》所规定的各项职责，做好本单位安全管理工作，将安全生产责任制逐级落实到班组、岗位。

4、保证本单位安全机构健全，人员责任明确、落实；积极配合上级单位开展安全生产管理工作。

5、按要求准时参加上级主管单位、公司及安全主管单位组织召开的安全生产工作会议和安全生产培训。

6、认真落实安全生产宣传教育、培训工作，做到岗位人员三级安全教育培训率100％，持证上岗率100％。

7、按要求开展本单位全年安全生产隐患排查治理工作，并在规定时间内将本月

排查情况向主管单位报告，并采取措施做好隐患的整治工作。

8、认真完成各级领导单位下达的隐患整治任务，全年安全隐患整改率97%以上。

9、积极按照公司制订的2012应急预案演练计划组织参与开展事故应急演练，保证员工参与率100%。

10、本单位发生各类事故后，要及时组织抢救，并协助上级单位做好事故调查和善后处理工作，不上下推诿。

11、各类安全事故报告及时、准确、不隐瞒、不谎报，做到安全生产信息畅通。处理事故要严格执行相关法规、政策及事故“四不放过”原则，保证事故通报学习率100%。

12、在用设备报验率、合格率100%；安全、环保设施完好率96%以上；职业健康及劳动防护器材、应急设施完好率98%以上。

13、认真组织安全检修、作业，安全票证办理率及对应安全措施落实率100%。

14、职业病发病率为零，周岗位职业危害因素检测合格率93%以上。

15、现场管理必须到位，吊运、用具、摆放、卫生、转运等安全畅通，设备、材料做好标识。

16、认真做好本单位危险化学品生产、储存、使用的安全管理工作。

17、优化环保工艺、规范排污，确保污水处理站不受较大冲击。

18、加强本单位安全生产教育工作、提高本单位员工的安全保护意识，做到“三不伤害”，在工作中严格执行各项安全操作规程，遵守安全生产规章制度。

19、各类安全资料齐全，安全台帐、档案建立完善，且符合要求。

20、按要求每月对工作目标完成情况进行总结，报安环科备案。

四、以上工作的落实情况，将根据《2012年XX公司考核方案》及其它相关规定，进行严格考核。

五、本单位的责任人如发生变动时，新任行政正职（主持工作副职）要在30日内在责任书上续签，继续履行责任人的职责。

六、加强日常安全环保职业健康管理工作，教育引导本单位员工积极参与安全环保职业健康工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全环保职业健康工作的合理化建议。

14.环保消防及安全生产管理责任书 篇十四

为了更好地贯彻安全生产责任制，促进全面、协调、可持续发展，防患于未然，坚决遏制和杜绝一切事故隐患，完善及明确安全生产监管职责，现由（甲方）与（乙方）共同签订 的环保消防及安全生产管理责任书。

一、在土地合同签订后，乙方负责人为安全生产（经营）的第一责任人；分管安全生产（经营）工作的负责人为安全生产直接责任人。乙方对使用土地及其范围内建筑、设施、人员的安全生产、消防安全、环保扬尘、清洁卫生全面负责。

二、乙方必须严格履行如下环保消防及安全生产（经营）职责：

1、按照《国家安全生产法》、《广东省安全生产条例》以及国家和省、市、区关于环保、规划、治安、防火、卫生以及安全生产（经营）的规定和要求，建立和落实环保消防及安全生产（经营）责任制度，积极配合上级和政府有关环保消防及安全生产（经营）管理部门的检查指导和监督；

2、高度重视、充分认识做好环保消防及安全生产（经营）工作长期性、必要性和重要性，并将其纳入重要的议事日程，认真抓好落实；

3、完善与部门职责相适应的环保消防及安全生产（经营）规章制度、技术标准体系，完善扬尘管理和清洁卫生工作流程，建 立事故防范的安全生产保证体系和应急救援预案，建立事故报告和查处制度，及时组织开展调查、限期整改、复查、结案等工作；

4、建立安全生产（经营）管理台帐，定期开展安全生产及消防安全隐患排查整治工作并做好相应台帐记录；

5、确保安全生产专项资金投入及专款专用；

6、积极广泛开展安全生产（经营）宣传教育活动、认真抓好从业人员培训和安全资格考核；

7、定期组织开展安全生产（经营）计划布置、检查监督、评比总结、建立安全责任奖惩制度，对安全生产（经营）工作绩效实施量化指标考核，形成激励和约束机制。

三、甲方有权对乙方使用的土地进行环保消防及安全生产检查。发现有违章违规现象和行为以及有火灾隐患的，甲方有权责令乙方进行整改和停业整顿，乙方应积极配合整改直至复查合格，因此而产生的一切损失和费用，由乙方自行承担。

四、乙方在生产经营过程中，因环保消防、安全生产及债权债务问题所产生的法律和经济责任全部由乙方承担，与甲方无关。

五、若乙方责任人在签订本责任书有效期内职务调整，将由其继任人自然承接责任书的有关职责，若因玩忽职守构成重大责任事故或刻意瞒报、漏报事故，将追究相关人员责任和依照法律有关条例严肃处理，在乙方向甲方办理完退地验收移交手续后本责任书自动失效。

六、本责任书一式肆份，甲方执叁份，乙方执壹份，自双方签字盖章之日起生效。

甲 方：（盖章）乙 方：（盖章）负责人： 负责人：

15.渗透环保教育激发环保意识 篇十五

教师可以根据学生的实际, 因材施教, 突出特色, 利用自然环境激发幼儿的环保意识。比如, 可以在校园、活动室内制作“禁止吸烟”的警示牌, 在草坪旁设立“我和小草是好朋友”的标识牌, 还可以与幼儿一起利用废旧材料布置主题墙:“地球是我家”、“我是小巧手”等。这些环境的创设, 潜移默化地提醒幼儿关心环境的变化。实践证明, 让幼儿在与环境的亲密接触中了解自然、亲近自然, 可以激发幼儿的环保意识。

二、在幼儿一日活动中渗透环保教育

根据幼儿的年龄特点, 在幼儿生活的各个环节中有意识地渗透环保教育, 教育幼儿从自己做起, 从小事做起, 让环保成为一种行为习惯。教师要时时处处做有心人, 善于发现和捕捉环保教育的契机。如, 通过引导幼儿洗手的环节, 开展节约用水的教育。发现幼儿乱摘花、乱丢纸屑等现象, 教师就及时动之以情, 晓之以理, 引导幼儿讨论“这样做对吗?”组织幼儿定期开展“小园丁”的活动, 为草坪拔杂草、捡垃圾, 真切感受植物的生长过程, 体验劳动的辛苦和喜悦。如, 可以以“我爱幼儿园”、“我们生活的地球”、“学做环保小卫士”等为主题, 精心选择或生成“树林是鸟的家”、“地球, 我们的家”、“垃圾回收与利用”等教育内容, 以幼儿喜欢的故事、儿歌、小实验等增强教育内容的趣味性, 形成较为固定的、有本园特色的园本环境教育课程, 有计划地开展多层次、多角度的环保教育活动, 从而获得良好的教育效果。

三、利用环保纪念日开展环保主题教育活动

在植树节、爱鸟周、环境保护日等节日, 组织开展环保教育活动, 让幼儿在活动中了解简单的环保知识, 体会环境保护的重要性, 激发幼儿的环保意识。例如, 在世界环境保护日, 开展“保护环境, 从我做起”的主题教育活动或组织环保小卫士评选、小巧手制作、环保绘画比赛等活动。各班创编了环保口号, 如“变废为宝, 保护环境”、“保护环境, 从我做起, 让我们的地球更加美丽”等等。幼儿在教师的带领下, 以环保小卫士的身份走上街头进行宣传活动, 幼儿们一边展示用废旧的报纸、塑料袋、纸盒等材料制作的环保服装秀, 一边高喊创编的环保口号, 一边分发环保宣传资料, 并主动带头捡路边的垃圾。

四、加强家园联系, 强化幼儿的环保行为

16.更新环保理念 打造环保油田 篇十六

加强舆论宣传更新环保理念

2009年，延长油田股份有限公司永宁采油厂实现原油产量126.4万吨，伴生污水76万吨，因此，环境保护工作任务显得异常艰巨，这就要求企业必须拿出更多财力、人力投入环保，要求企业职工明白企业不能单纯追求生产任务和经济效益，更重要的是要追求社会综合效益。

永宁采油厂首先把环境保护宣传教育列入职工上岗的基本培训内容，并按照环保部门的要求，结合实际，运用报刊、电视、广播、简讯、专栏、板报等方式宣传环保工作的重要性。在井场和公路沿线刷写标语、散发资料，还利用每年“3·22”世界水日、“6·5”世界环境日等纪念日，用各种形式向职工和群众宣传环境保护的重要性和紧迫性，组织职工学习《环境保护法》、《水污染防治法》、《大气污染防治法》等文件，取得了良好效果，使全厂职工的环境保护意识与得到了显著提高，效益理念明显得到了更新与转变。

加大减排力度提高环保水平

强化制度建设，落实环保责任，为切实把污染减排工作落到实处，实现清洁生产，永宁采油厂以强化环保责任为中心，全方位加强了对污染减排工作的组织领导，不断完善管理制度体系，对环保制度逐项修订，补充、完善了环保应急事件管理制，强化环保考核，提高考核要求，加大考核力度，确保环保指标落实到位。

加强建设项目环保管控，确保“三同时”到位。加强工程项目环境影响评价制度和“三同时”制度的执行力度，从项目立项、科研、环评、初设、施工、试生产、达标、项目后评价到正常运行全过程入手，实施动态管理。

永宁采油厂坚持污染治理与生态保护并重，实施可持续发展战略，以原油和水污染治理为重点，积极引进先进技术，淘汰落后生产工艺设备，提高了环境保护的整体水平。

加强污染防治，实现环保生产。为加强固体废物的处置，永宁采油厂加强了对每个作业环节的监督管理。要求钻井作业时，钻机必须安装防喷器，修井作业时为抽油机加盖防护罩，废油全部回收，钻井产生的岩屑和废泥浆进行重复利用、固化和无害化处理。统一将钻井、固井、压裂、洗井产生的污水集中处理，妥善处理生活垃圾，保持清洁的生产生活环境。

加快污水处理工程建设，解决污水处理问题。针对目前年产生污水76万吨的状况，永宁采油厂在发挥原有污水处理系统作用的同时，又新建了4个简易回注站，投资4亿元建成了野山原油联合处理站并投入使用，于2009年10月实现污水零排放。

野山原油联合处理站是由长庆科技有限责任公司勘察设计院和中原石油勘察设计院分别设计的，位于志丹县双河野山，是野山油区40万吨产建工程的重要组成部分，2007年3月开工建设，2008年9月全部竣工，10月投入运营。

野山原油联合处理站由原油处理装置区、污水处理及回注区、轻烃回收及原油稳定区、生活及消防区组成。设计年可以净化原油40万吨，年处理回注污水74万吨，年回收利用原油伴生气1650万立方米，利用干气发电950万千瓦时，年生产液化气2126吨，轻质油825吨。

野山原油联合处理站布局合理，工艺先进，安全环保，技术含量高，能有效保障安全文明生产，部分工艺实现自动化。是集原油集输、原油稳定、原油伴生气综合利用、外输、液化气生产、干气发电、污水处理及回注为一体的多功能联合站。

野山原油联合处理站的建成和投入运营，有效地提高了油、气、水资源的综合利用能力，进一步提高了油区环境保护与生产安全治理能力，提升了油田生产综合水平，实现了油田可持续的创新发展。标志着永宁采油厂在油田节能减排、生态文明建设、原油伴生气综合利用、规范化建设等诸多领域迈向了一个新的阶段。

建设文明井场打造环保油田

清洁文明井场建设是石油开发企业环境保护的有效措施之一，为了提高清洁文明井场建设成效，实施清洁生产，动态管理，永宁采油厂严格按照《延安市清洁文明井场建设标准》，加快建设文明井场。

加强组织领导是清洁文明井场建设工作的保证。为此，永宁采油厂成立了由主管领导为组长，安全环保质监科科长为副组长、各采油大队队长为成员的清洁文明井场建设领导小组。安全环保质检科具体负责各采油大队清洁文明井场建设工作的监管、督查和指导工作。

高标准、严要求，投产一个，建成一个，确保井场、井口、设备三清洁，无油污、无杂物、无明火、无易燃物，同时要求不漏电、不漏油、不漏天然气、不漏水、不漏水蒸气。目前，累计建成清洁文明井场1311个，建成率100％，达标率100％。

打造生态文明井场，为全面实施可持续发展战略思想，将清洁文明井场建设向生态文明井场建设转变，目前共建成高标准生态文明井场412个。并在生态文明井场内建成菜园308个、花园156个、饲养猪206头，鸡972只。

17.环保责任书 篇十七

责 任 书

*****公司****车间 二零一八年元月

2018年*****车间

班组职业健康安全和环保目标管理责任书

一、指导思想：

坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持“预防为主，综合治理，以管促治”的环境保护方针，坚持：“预防为主，防治结合”的职业病防治方针，以党的十九大精神为指导，按公司QEO管理模式强化管理，维护全体员工的安全健康。狠抓节能减排工作，强化三废综合治理，深入开展职业健康监护和作业场所职业病危害检测检查，强化管理体系的运行，促进管理体系的全方位、深层次运行，持续实施安全环保风险抵押金制度，落实职业健康安全环保质量连带责任制，实施作业绩效管理模式，严格考核各项指标，建立健全职业健康安全环保质量长效机制，确保公司全年方针目标的顺利实现。深化整治，完善机制，强化主体，夯实基础，健全连带责任体系，加强源头管理，开创职业健康安全环保质量工作新局面。

二、2018年安全环保工作奋斗目标

职业健康安全环保工作目标： 全年实现“八零五百一小”的安全环保工作目标。重大污染事故为零；“三废”排放达标率100%；环境监测合格率100%；节能降耗、减少资源浪费；对有毒有害废物进行有效控制和管理，减少对环境的污染，提高环境风险控制能力；大力推行清洁生产，创建环境友好型企业；.特大事故为零；社会灾害事故为零；重大人身伤亡事故为零；重大火灾爆炸事故为零；死亡事故为零；多人中毒事故为零；人员重伤事故为零；特殊工种作业人员持证上岗率100%；全年轻伤人数不超过1人；尘毒监测合格率为100%；有毒有害岗位员工体检覆盖率100%；职业健康安全环保教育培训率100%。2

质量工作目标:

产品各项指标完全满足客户需求，产品合格率100%，产品包装合格率100%。

三、班组责任目标 班（组）长为班组的安全生产第一责任人，负责协同班组安全员搞好本班的安全生产管理工作。利用多种形式，强化员工安全教育培训，转换员工安全意识。班长与员工签订《2018年职业健康安全和环保目标责任书》。并将《责任书》交车间备案。继续搞好“安全生产标准化合格班组”创建活动，对照创建标准，规范台账记录，定期督促检查，提高该项活动的实效。4 认真贯彻落实新《安全法》《环保法》等一系列法律法规，落实车间各项安全管理规章。5 抓好检修过程的安全教育，做好检修动员，进一步加大对外来人员及民工、临时工的管理力度，严格做到检修人员受安全教育率达到100%。突出抓好检修重点项目、危险项目的安全管理，认真履行各自的安全职责，落实安全作业方案和安全措施，严格执行操作规程、设备维护检修规程和有关票证管理制度，并按要求规范填写各类票证，杜绝“三违”行为，防止各类事故的发生。组织班组员工的班组级安全教育、日常安全教育、特殊作业安全教育、大修安全教育受教育面达到100%，抓好日常安全环保教育工作，并认真做好教育记录和教育档案。定期组织安全活动，每月不少于四次。认真执行交接班制度，按规定时间、地点如实向下班交班，执行设备巡回检查制度，并有记录。加强劳动者自身防护，遵守安全着装规定。认真做好安全防护设施和消防器材的日常使用何维护管理规工作，操作、检修作业时，必须穿戴劳保用品，特殊作业必须穿戴防护用品。每次当班按规定每小时进行安全生产检查，发现隐患及时处理，不能自行处理的按程序汇报有关技术人员和车间领导，同时采取控制措施。事故报告要准确及时上报，严格执行对事故“四不放过”的原则，决不允许隐瞒真相和弄虚作假。坚持做到持证上岗、凭证作业管理，定期资格审查，严禁无证上岗。每月安全活动记录实行车间审签制度，督促检查，提高安全活动的实效性。13 积极参加公司、车间的各项安全活动，如“安康杯”、“全国安全生产月”、“青安岗”等活动，确保全年安全生产。严格执行公司、车间安全环保生产管理目标管理考核办法，认真组织检查，凡经查出的违章行为，及时严肃处理。各班组要遵照公司《安全、环保、劳卫管理标准》，自觉规范行为，从严加强安全生产管理，认真履行“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责，谁用工谁负责“的基本原则，加强对安全生产工作的标准化、规范化、制度化管理。16 强化检修安全管理，各类票证和检修工作票的办理，严格执行公司及车间检修工作票管理的特别规定，落实和完善好各项安全防范措施，确保检修工作的顺利进行和生产设备的安稳长满优运行。加强环保“三废“处理设施的日常维护管理，确保运行正常，严格执行《公司环境监测管理制度》规定，进行定期监测，保持良好的处理效果，车间废水必须达标排放。违者按照车间《职业健康安全和环保目标管理考核办法》处理。加强在工艺参数上的优化操作，降低杂质含量，提高产品纯度，杜绝出现产品质量事故。

四、责任形式

车间与班组签订责任书，班长与员工签订责任书，做到层层落实，责任到人。

五、责任时间：

本《责任书》有效时间自2018年1月1日起至2018年12月31日止。

六、考核办法：

每月25日前按车间《职业健康安全和环保目标管理考核办法细则》自查与班组管理实施细则结合，执行奖惩并报车间。

七、奖励办法： 对班组员工成绩表现突出的，年终考评具备评选先进资格。对违章违纪行为的班员实施一票否决评优资格，被车间处罚的成员班组在月奖中还要考虑给予一定处罚。在全年考评不合格的人员，取消评优资格。在安全生产责任目标管理中发生事故或引起不良影响的成员，视情节按公司《关于对各类事故责任者的处理规定》处理外，取消年终评优资格。

八、本责任书一式两份，车间、班组各保留一份。

车间负责人签字：

签字时间：

****年**月**日

班组负责人签字：

签字时间：

****年**月**日

班员签字：

签字时间：

18.2013年安全环保责任书- 篇十八

一、责任人

所属单位主要负责人。

二、责任指标

（一）控制指标

1、杜绝一般B级及以上生产安全事故。

2、杜绝一般及以上环境污染和生态破坏事件。

3、减少一般C级生产安全事故。

（二）管理指标

1、年度安全环保管理指标考核结果360分（400分满分）以上。

2、安全总监及周期性安全检查落实率100%。

3、百万工时死亡率=0，道路交通事故死亡人数=0人。

4、废水、废气、固体废物全部实现规范处置，达标排放率100％。

5、职业健康体检率达94％以上，企业职业病危害申报率达92％以上。

6、年度工业、商业、特殊用户入户成功安检率（成功完成入户安检户数/总用气户数）100%；普通居民用户入户成功安检率 XX %以上；年度第三方破损指数（被破损起数/第三方交互施工起数）0.9%以下。

7、集团公司HSE信息系统考核全部优秀。

三、责任追究

（一）发生一般A级及以上生产安全事故、一般及以上环境事件，或年内发生两起一般工业生产安全事故B级的，依据《中石油昆仑燃气有限公司生产安全事故与环境事件责任人员行政处分实施细则》对企业主要负责人进行问责，造成恶劣影响的，给予免职处理。

（二）发生一起一般B级生产安全事故的，对企业主要负责人进行诫勉

谈话，并根据其所负责任、情节轻重和损失大小，依据《中石油昆仑燃气有限公司生产安全事故与环境事件责任人员行政处分实施细则》给予组织处理或行政处分。

（三）发生较大以上生产安全事故或环境事件，企业年度绩效业绩分值按0分计算，扣减单位当年工资总额基数的3%及全额新增工资；发生一般A级生产安全事故或一般环境事件，扣减企业年度绩效业绩分值60分，扣减单位当年工资总额基数的3%及新增工资的2/3；发生一般B级生产安全事故，扣减企业年度绩效业绩分值30分，扣减单位当年工资总额基数的1.5%及新增工资的1/3。

（四）年度安全环保管理指标考核结果与企业年度绩效考核的HSE管理评价分值挂钩。管理指标2-7项每超标一项，年度安全环保管理指标考核扣减20分。年度安全环保管理指标考核结果360分及以上并获得公司安全生产先进单位称号的得满分；360分及以上的得10分；280分以上，不足360分的单位，依照40:1换算分值；280分以下的得0分。

注：

1、外部承包商发生的事故对建设单位进行考核，内部承包商发生的事故对施工企业进行考核。

2、如遇所属单位重组，本责任书指标随管理权一同转移；如遇所属单位总经理人事变动，本责任书指标由继任者继续承担。

本责任书有效期自签订之日起至2014年度安全环保责任书签订之日止。

中石油昆仑****有限公司公司

***分公司

发约人：受约人：

19.环保责任书 篇十九

星期一, 我为一种濒临灭绝的灰鹤捐了1马克的零用钱, 受到了老师的表扬。

星期二, 晚上我迷迷糊糊地睡着了, 忘了关灯, 结果白白浪费了大量的电, 真不应该!

星期三, 上图画课时, 我因画得不够好而连撕了3张白纸, 其实我是完全可以画得再小心些的。老师说, 造一吨纸不仅要消耗木材, 而且还要消耗大量的水。想到这些, 我感到很惭愧。

星期四, 我发现妈妈只为了洗我的两件内衣就开动洗衣机, 不仅浪费水, 而且也浪费电。后来妈妈接受了我的建议, 以后不再每天都开洗衣机, 而是等把衣服积得多些后再洗。

星期五, 哥哥是个赛车手, 但当他得知开赛车会排放大量污染环境的有毒废气后, 他和几个也爱开赛车的朋友们竟然想出了一个弥补的办法———每年每人额外种20棵树!哥哥真聪明!他和他的朋友们真是好样的!

星期六, 爸爸带我上超市购物。原本他计划开车去, 后来听了我的话改坐公交车去, 这样既可节约开车需要的汽油, 也可减少汽车废气的排放量。

星期日, 轮到我去丢垃圾, 但我发现我家的垃圾袋里的垃圾还没有分类, 于是我不顾臭味, 耐心地将垃圾分类后再丢入垃圾箱, 为的是方便环卫工人处理。

一位小孩子在平常的生活中, 不但自己能时时处处考虑到环保而且能劝自己的爸爸妈妈参与环保, 真的让人钦佩。由此可见, 德国环保教育的实效性、全员性。在德国家庭中, 每户人家都有5个垃圾桶:一个放工厂要回收的包装, 一个放要回收的纸张, 一个放要回收的玻璃, 一个放要回收的植物垃圾, 另一个则用来放无法回收的垃圾。因此, 德国孩子从小就知道垃圾应该“各回各的家”, 尽可能回收再利用。相比之下, 我们的环保更令人汗颜, 家中的垃圾很少分类, 大街上的垃圾桶更没有分类, 不管何种垃圾均倒垃圾坑完事, 然后垃圾车统统拉到指定的地点便完了, 分类回收也只是捡垃圾的人捡捡废纸瓶子和塑料卖到回收站, 而像电池这类污染严重的垃圾却没有正规科学的回收渠道, 大量的废电池肆意的污染着土壤和水源, 同时也侵蚀着我们的健康。我觉得, 我们的政府应该加大对废旧电池之类污染严重的垃圾的监管和回收, 这样会让大众知道这类垃圾应如何处置。再让我们来看看日本的环保教育。

日本在二战后50多年的经济发展过程中, 曾经历过环境破坏和环境污染所带来的困惑和不幸, 而今日本山清水秀天蓝蓝, 这当中固然有原因, 但最主要的是日本国民强烈的环保意识, 这种环保意识的形成则来自锲而不舍的环保教育。日本环保教育分为学校环保教育、家庭环保教育、社会环保教育三个层面, 学校环保教育从小学到高中都有, 而且是必修课, 教材内容翔实, 理论实践结合。

家长联席会除了沟通学校与家长之间的联系外, 还配合学校做好环保教育。每月都进行一次资源回收。在这一天, 让学生和家长把家里的旧纸、旧报纸、旧杂志、塑料罐、易拉罐等废弃物都带来回收, 一般是免费的。联席会把旧物资送进回收站, 所得款项再给学生添置玩具或学习用品。而社会中的良好环境风尚结合系统的环境制度也是教育下一代提高环保意识的有效方式。

日本各地均有一些专门实施学校体验教育、环境教育的设施。早在1966年, 古屋市教育部门就在远离市区的自然山区开设了户外教育中心专用教育基地。直到现在, 每年市内所有中学二年级学生都要轮番到这里来体验都市教育中体会不到的户外教育。同餐共寝的集体生活, 各种户外教育活动, 对学生的环保意识产生了积极的促进作用。

相比之下, 我们的环保教育还显得有些薄弱, 社会环保教育、家庭环保教育就更为滞后, 学校环保教育离不开社会和家庭的支持和配合, 这就需要社会、家庭、学校三者的全力合作与沟通, 经常进行全社会参与的环保宣传、环保活动, 加强环保监督, 使人们认识到环保的重要性、紧迫性, 环境保护人人有责, 不再认为环保只是他人的事。

环保教育是一项任重而道远的工作, 应该从小在孩子心中耕种环保的种子, 学校、社会、家庭共同培育环保的幼苗, 使其茁壮成长。

摘要：当今的环保, 已成为一个世界性的话题。环保, 已为世界各国特别是发展中国家敲响了警钟。环保, 迫在眉睫;环保, 任重道远。纵观全球的环保教育, 德国和日本尤其值得我们学习和借鉴。纵观两国环保教育, 各有特点, 但共同点却是相同的:从小注重幼儿的环保教育, 学校环保教育同家庭环保教育、社会环保教育三者形成一个严密有机的整体, 相辅相成, 使孩子从小养成亲近自然、保护自然的习惯, 环保已成为一种全社会认同的道德标准和行为规范。但是在中国, 环保教育就显得很薄弱, 所以, 借鉴德日环保经验, 加强幼儿环保教育就成为一个迫切又严峻的问题。