**村汇报材料提纲

2024-07-11

**村汇报材料提纲（共10篇）

1.**村汇报材料提纲篇一

村安全社区创建汇报提纲

一、村庄基本情况

我们村，常住人口人、户，2011年全村集体总收入达万元，农民人均纯收入元。

我们村先后获得荣誉： ● ● ●

二、开展安全知识培训，提高安全社区认识

街道自2009年3月份开展全国安全社区建设活动以来，开展了各种各样的活动，尤其是2011年成立新街道以后，多次组织我们支部书记、治保主任、妇女主任等人员参加安全社区建设培训班，提高我们对建设安全社区的认识。农民富裕了，更盼望安全与健康。社区安全建设正好满足了老百姓这一愿望。我们根据创建办的要求，成立了创建安全社区领导小组，组建了名安全社区创建志愿者队伍（有宣传志愿者、治安巡逻志愿者、看门望锁志愿者、消防志愿者、卫生保洁志愿者），制定了安全社区建设制度，从社区诊断入手，以“人人平等的享有健康，人人平等的享有安全”为目的，把《安全社区知识手册》送到家家户户，利用文化活动室、宣传栏、区街网站开展宣传培训，普及居家安全、交通安全、消防安全、治安防范等知识，让安全社区理念深入人心。凝聚村庄内各方面力量，推动整个社区的安全与健康，让居民不论是在工作活动、日常生活中，还是在娱乐、出行过程中，都能保证安全和健康，最大限度地降低各类伤害与事故。

三、安全社区建设工作开展情况

我们村主要承担居家安全、社会治安安全；同时也开展消防安全、道路交通安全、学校与儿童安全。

（一）居家用电用气用药安全项目

1、在用气安全方面。我们在进行了全面摸底调查的基础上，建立了登记台账。由集体出资万元，为居民统一更换煤气罐只，更新老化的胶管条。

2、在用电安全方面。整修改造线路米；电线套管米；更换空气开关户。对不合格用电线路进行改造，新建房全部进行智能化，自动化，有效消除了安全隐患。

3、在用药安全方面。一是开展村卫生室安全达标。投资--万元，建立了就诊室、输液室、药房的安全合格的村卫生室方便了村民就医，提高了用药安全。二是发放《健康教育宣传手册》，就常见慢性病、老年人保健；妇女儿童保健；传染病防治；基本公共卫生服务等进行教育宣传，提高了居民预防能力。三是发放小药箱。为每个家庭发放小药箱（印有各种应急电话)，安全社区安全知识手册，安全社区建设便民联系卡，方便了居民。

4、关爱老人年项目

一是补贴到位。拿出万元为老年人交纳医疗保险；组织发动为60岁以上名老年人统一缴纳银龄安康保险和新农合；为名独居老年人发放生活补贴（每人每年4800元）、80岁以上老年人每人每年300元补贴；

二是免费查体。配合过西卫生院，每年为全村名65周岁以上老人免费查体一次。2011、2012年办事处、各村委会为老年人的补助万元，有效保障了老年人基本的生命健康安全。

三是建档立卡。从2011年，我们为全村人建起健康档案份，组织志愿者为老年居民发放医生服务联系卡张，为老年居民提供有针对性的医疗服务提供了保障。

四是签订协议。2011年以来，村为都督促儿女与65岁老年人签订关爱协议—份，对健康保障、生活保障、安全保障、精神慰籍提出了明确要求。

五是为进一步改善老年人活动室的条件。购置了余万元的文体器材，经常利用农闲和晚上的时间组织村民扭秧歌、排节目、搞演出等，5、“三新”工程项目

一是集中整治。居家安全工作组协调街道办事处各部门，于2011年4月—9月，开展了为期半年的大规模环境综合整治清底活动，对区内卫生死角进行全面清底。

二是成立了人卫生保洁队。为了常年维持村容村貌整洁有序，为每家每户发放保护环境明白纸，配发保洁箱；同时在村庄主要路口设有个固定垃圾箱，名固定的清洁工和辆专用拖拉机每天清理村内垃圾，做到“户保洁、村清扫”，每年光卫生保洁费支出万元以上。

三是建文化活动广场。投资多万元建设了占地平方米的综合性休闲娱乐文化广场。

四是整修排水沟。投资万元，把村内条，米的水沟进行铺砌，及改善了环境，又保证了安全；

（二）社会治安安全方面

主要承担预防打架斗殴和预防入室盗窃两个安全促进项目

⒈成立组织机构，加强人防建设。在区街创建办的指导下，社区成立了社会治安综合治理领导小组，治保会、社区人民调解委员会，整个社区划分为个治安小区。组建人的治安巡逻队和看门望锁队，配备了专业防护器材，每天有1-2名巡逻员在巡逻室值班巡逻。

2、安装监控网，加强物防建设。投资40万元，在村内的主要道口和治安事件多发区安装了高清监控探头套，提高了防范能力。

3、健全调解组织，做好治安预防。发挥调解人员作用，把矛盾化解在萌芽状态。我们始终坚持“情况在一线掌握，矛盾在一线化解”。排查矛盾纠纷起，调解起，确保了矛盾纠纷得到及时有效地排查调处，使社区各种矛盾纠纷排查率达到调解成功率达到98%以上，无集体上访和群体性事件，预防了打架斗殴发生。

4、推广缴纳“平安家园”保险。出资万元给每个家庭缴纳“平安家园”保险，出资万元给50岁以上的村民全部缴纳意外伤害保险。由于领导重视，思想到位、组织健全、制度完善、措施得力，人员报酬落实，充分调动和依靠广大居民共同参与治安防范，我社区社会治安综合治理工作取得了明显成效，有效地预防和减少了各类案件的发生，特别是盗窃案件的发生。2011、2012年我们村共排查各类案件起，社区内基本实现了“五无”既：无突出治安问题，无重大恶性案件，无民转刑案件，无重大治安灾害事故，居民无严重刑事犯罪。

（三）消防安全

主要承担生态林防火安全促进项目

1、成立护林队。我们村有沿海防护林亩；我们常年有名护林防火员和名防火志愿者，每天进行巡查，配合街道专业护林防火队对沿海生态林进行看护。在春节、清明、十月一这些传统节日，我们村干部，和老党员作位志愿者参与巡查和宣传。

2、做好村内防火。清除村内柴草垛，消除火灾隐患。

（四）交通安全

1、整修道路。在对全村进行综合规划的基础上，投资多万元对全村的主干道路全部进行了硬化、亮化、绿化和美化，2、安装警示标志、减速板，路灯等安全设施。为居民建车库。

3、发放宣传品。对村民进行交通安全培训教育，保证村民出行安全。

（五）学校与儿童安全

先后投入万元，加强村幼儿园安全设施配套，配备合格的教师，对幼儿进行安全教育，进行将的演练，提高孩子地防范能力。我们村有一处学校，孩子放假没处去，也不安全，我们就配合学校开展了“孩子放假，社区开课”项目，给据孩子年龄划分不同的小组，在假期里在村里给孩子开放活动场地，提供活动场所，组织安全讲座，请民警给孩子讲安全课，有效地防止孩子们的意外伤害，受到孩子们的欢迎，和家长的支持。

（六）几点体会

一是安全社区创建提升了居民的安全意识，提高了防范能力；

二是安全社区创建增强了凝聚力、向心力，居民更加热爱生活。

三是安全社区创建消除了一大批安全隐患，有效地减少了事故与伤害。

2.座谈汇报材料提纲篇二

一、参加工作以来的收获和体会

转眼间，参加工作已经快两年了，以前还是一个靠父母生活,不用为生计奔波的学生，如今已彻底告别了那个时代，那时的单纯与幼稚已经画上句号了。现在已经靠自己生活，这是人生来说是一个不小的转折，意味着另一种生活的开始。工作了这么久以来，面对新工作、新生活，新的环境，新的同事，新的领导，心里有说不出的滋味，有期盼，有紧张，有高兴，有忧虑。如今一年半已经过去了，在这段时间里，我既品尝过成功的喜悦，亦有失败的懊恼，甚至有对工作的茫然。茫然对于自己的定位及未来的规划。从工作中我收获了很多我曾经不知道的技术，理论和实际的操作是很不一样的，每一种的情况会有多种不一样的处理方法，但是要学会从中寻找最简单有效的方法。体会到工作不是游戏，需要一种负责、认真的精神，一小步错误都会造成重大的损失。

二、对自己的定位及未来规划

曾经有一段蛮长的时间自己处于茫然的状态，对于自己工作从头到尾认认真真的思考一番，从工作当中我发现我的技术水平还是远远不足，而且信息这块在如今的社会中更

新的速度是惊人的，发现自己的脚步已经落后了。虽然对公司内的所使用的软件了解，但是在信息上稍微不注意就处于了弱势，跟不上时代的脚步了。对自己的定位是既然工作选择了我，我选择了工作就要在这个工作上不断的完善自己的不足，认真的把工作做好。此外还要每年对自己定位进行确定，并且设定目标。今年我给自己设定了3个目标，要完成3个考试。明年的规划要在今年的3个考试之后才可以进行。

三、对领导的要求

在我个人与领导的接触来看，公司的领导都是高水准的领导，拥有丰富知识和经验，对公司业务上尽心尽力不用说了，同时还重视人才，重视对员工的培训，关心员工的生活。若要问员工对领导的要求，以上这些领导都已经做到了，还能要求什么呢！

四、对公司的建议

来宾公司成立已经一年多了，公司在不断的完善中。相信公司会越来越规范，发展越来越好。但是我发现属于来宾公司特有的企业文化这方面有点模糊，建议公司要加强这方面的完善。

五、需要公司帮助解决的问题

我们都知道公司刚刚成立不久，有蛮多的困难，但是还是对我们这帮大学生很重视也很照顾，同时我们也很感谢公司给我们的照顾。经过这一年多来在宿舍的生活我发现，两个人一间宿舍确实诸多的不方便。希望公司能关注一下宿舍的生活。

3.海峡动漫学院汇报材料提纲篇三

一、海峡动漫学院基本情况

二、海峡动漫学院急需解决的问题

1、实验室建设方面

2、师资建设方面

3、外聘教师待遇方面

三、建议

1、建议学校加大我院动画、媒体专业实验室建设力度；

2、在原有基础上对我院师资引进倾斜，加大师资引进及师资专业培训力度；

3、组织有关教研室到台湾科技大学、义守大学进行“3+1”等人才培养方案专项对接；

4、关于外聘教师课酬发放；

5、建立符合我院学科发展的专业团队。

6、班子建设。

海峡动漫学院汇报材料

首先，欢迎郑建岚校长、刘健副校长以及党政办、人事处、教务处、科研处的各位领导专程前往我院进行专项工作调研。在此，我代表海峡动漫学院全体教职工以及381名学生对各位领导的关心与支持表示衷心的感谢！我的汇报主要分成3各部分。即介绍海峡动漫学院的基本情况、急需解决的问题以及建议：

一、海峡动漫学院基本情况

海峡动漫学院去年1月5日正式挂牌成立，9月份迎来第一届的学生。我时常说“老师1个顶3个，学生要把自己当成大四的学生来要求自己”。在全体师生的的共同努力下，我院先后举办了cosplay秀；在没老生的情况下举办“动感青春，漫想未来”大型文艺晚会；惊蛰•我们动漫舞作品展、三明学院首届动漫节等活动，一系列活动得到了校领导、各级部门以及社会各界的高度关注和认可，充分体现了我院教职工忘我的工作热情及学生高涨的主人翁意识。我想海峡动漫学院发展劲头足，美好的前景可以预见。

海峡动漫学院现有在校生381名，教职工9名，其中专业教师队伍仅为3名。目前师生比为3：381（当然，这里还有艺术学院、中文系等兄弟院系在师资上的大力支持和我院部分的兼课教师）；就在昨天，已基本完成新师资招聘工作，将有8名的新教师融入到专业教师队伍中，2011年拟招生人数为460人，若全部报到，我院的师生比将为11：841。根据我院师生比例换算，下学期我院需要师资“27名”。（而艺术学院也扩大规模，不能担任我院的教学任务）。从这个角度来说，海峡动漫学院面临的挑战也相当严峻。

二、海峡动漫学院急需解决的问题

1、实验室建设方面

我院现有实验室设备为“0”。在2011年学校拟投入约200万元的实验室建设经费中，动画及媒体创意实验室建设经费仍为“0”。实践课程的开设与教学设备之间的矛盾凸显严重，已经成为制约我院科学发展与人才培养的瓶颈。一方面，从教学规律上看，原本定于大一下开设的课程已经调至大二上了，在教学秘书联系排课时，由于教学设备的原因，相关部门又建议调至大二下，已经违背了正常的教学规律，课程的调整可能将影响到学生对学校办学的信任度；另一方面，校企合作办学没有实质性的实施，如若要等实施校企合作办学，等合作方提供相应的教学设备投入已经制约学院办学的发展。

2、师资建设方面

师资严重不足已经凸显。到下学期，我院师资队伍也仅为11人，其中，原有师资队伍基本为专业转型，专业化师资团队还未完全建立，队伍还不够科学化。就拿动画专业来说，它可细化为剧本创作、脚本制作、动画制作、后期合成等环节，并且涉及动画史论、动画概论等专业基础课程。现有的师资（含已招聘的新教师）还未能成为合理化的师资结构。

3、外聘教师待遇方面

前面已经提到，师资的不足与结构的不合理，必须聘请校外或企业的相关专业人士来担任部分课程。同时，部分专业课程还需聘请福州、厦门等地的动画企业师资。如若按照学校超课时补贴核发无法调动外聘教师的积极性，将制约学科的科学发展。

三、建议

1、建议学校加大我院动画、媒体专业实验室建设力度。针对我院形成“一体化、分层次、多形式”完整的专业教学与实验教学系统，按教学计划逐步配齐符合动画专业、媒体创意专业人才培养的实验室设备。如：综合多媒体教室、专业画室、传统动画制作实验室、动画制作综合实验室、影视编辑合成实验室、媒体创意实验室、工业设计实验室、媒体演播室、保管室等实验室。

2、在原有基础上对我院师资引进倾斜，加大师资引进及师资专业培训力度。师资是完成教学过程、科研成果的有力保障，而现有及将引进的师资情况已远远不能保障教学工作的正常进行。建议学校今年就给海峡动漫学院引进师资计划数再次倾斜（胡榕）；加大动画、媒体专业硕士、博士的引进力度，特别是加大双师型教师的引进力度。鉴于当前学科建设的需要，选派两位教师参加暑假北影的学习班进行培训。此外，伊林春老师调整至我院的报告已经报到上级主管部门近两个月，学校党委还未研究决定。

3、组织有关教研室到台湾科技大学、义守大学进行“3+1”等人才培养方案专项对接。考虑到新学年动画和媒体创意有多达360名的学生要与台湾有关高校进行对接，建议学校组织动画教研室和媒体创意教研室的教研室主任，利用暑假或其他单位时间，争取于今年内到台湾有关高校进行闽台合作专项对接。

4、关于外聘教师课酬发放。考虑到艺术专业及海峡动漫学院缺编数较大等实际，建议学校核算海峡动漫学院兼职教师的课酬标准时，参照教授80元/课时、副教授60元/课时、讲师50元/课时、助教40元/课时标准发放；校内行政编制老师到海峡动漫学院兼课的教师，按实际兼课工作量核算超工作量补贴（不再按照4-8节课核发80%，8-16节课核发60%等递减方式核发。

5、建立符合我院学科发展的专业团队。根据动画、媒体学科发展的实际需求，我院拟建立动画团队、影视制作团队、媒体创意团队，一方面，更好地带领

学生社团建设，符合专业人才培养需求；另一方面，更好地发挥我院专业特色与科研工作，做到服务地方经济发展的高校功能。

6、班子建设。考虑到海峡动漫学院当前班子建设的需要，建议学校适时考虑能在校内外公开选聘一位具有动画、美术、影视、传媒方面专业背景的副院长，以专门分管学科建设和教学工作。

4.**村汇报材料提纲篇四

一、存在问题

（一）政治上的对照检查

1.理想信念有所淡化。随着改革开放、市场经济不断推进，面对贫富差距扩大，行业分配不公平，与我们党共同富裕、分配公平公正理念不一致，在比较和计较中淡化了自己的理想信念；对社会上一些错误的政治言论、牢骚、怪话，有时不能及时抵制，政治敏锐性不够强。

2.理论学习不全面、不深入。对待理论学习有实用主义倾向，用什么学什么，缺乏学习的目的性和长远性，导致自身知识结构不系统、不全面。

3.党内组织生活不够严肃。平时考虑忙于日常事务，放松对自己的要求，导致准备工作不充分、标准不高，有完成任务和走过场的现象，存在组织观念淡化的现象。开展批评和自我批评不到位，有以提醒代替批评的现象。

（二）工作上的对照检查

4.工作超前性不足。标准不高、要求不严，尤其是工作压力大、时间紧时，有疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去。

5.工作缺乏创新意识。有时习惯于凭经验办事，用老办法解决新问题。

6.沟通能力偏弱。因本人心直嘴快，有时不能准确表达自己的本意，容易让身边同事产生误会，不利于团结。

（三）作风上的对照检查

7.工作作风不扎实。工作有时不够严细。比如，有些文字材料存在错字、漏字等现象。

8.执行制度打“擦边球”。在落实一些制度时，存在好人主义。比如合同续签因施工方责任，造成拖延的，不能严格执行罚款制度。

9.深入基层调研不够。平时去联系单位较多，但其他单位较少。针对一些制约矿井发展的问题，没有开展深入调研，给领导提供有价值的信息。

二、原因剖析

1.理想信念不够坚定。面对这些社会现象，有时候自己也会感到困惑和不解，主要还是理想信念不够牢固，淡化了理想信念。

2.党性修养有所放松。放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视。

3.纪律观念有所松懈。作为一名党员，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己。深刻反思自身，对自身要求有所放松。

4.工作上进心有所退化。随着年龄增长，工作的韧劲和上进心较以前有所退化。

三、整改措施和努力方向

1.加强学习，提高党性，积极参加党内组织生活。一要加强习近平新时代中国特色社会主义思想等理论学习，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢理想信念的基础，提高自已的政治敏锐性，做到在党言党、在党爱党、在党护党，坚决抵制社会及网络上一些错误政治言论。

二要树立终身学习的理念，坚持每天抽出半小时，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想深刻内涵、党规党章、党的基本理论，提高自己的理论修养。坚持学习公司制度和规定，特别是与自己工作相关的法律法规，做到知规矩、守规矩、执行规矩，真正做到活到老，学到老，提高认识问题、分析问题和解决问题的能力。

三要坚持把政治建设摆在首位，合理安排工作，积极参加组织生活，严肃党内组织生活。本着“有利于单位工作、个人和同事成长”的原则，认真排查自身、单位及同事的存在的问题，深入开展批评与自我批评，不断提高自己工作能力，促进办公室各项工作。

2.端正态度，创新思维，不断提高工作质量。一要端正工作态度，强化精品意识、细节意识，时刻拥有“没有最好，只有更好”的理念，养成严肃、严格、严谨地对待工作的习惯，绝不忽视任何一个细节，绝不放过任何一个疑点，要做就把一件事做到极致。坚持每天撰写工作日志，工作做到长计划、短安排、立即做，日事日毕、日清日高，每过一段时间就及时“回头看”，检查审视一下自己的工作，确保任务不拖延、事情不遗漏。

二要坚持把学习作为一种精神追求、一种工作状态、一种生活方式，向书本学习、向实践学习，向身边的同志学习，边学边用，边用边学，做到学中干、干中学，不断总结和完善工作经验，创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，在学习与工作的良性互动中不断增强本领，超越自我，掌握科学的工作方法，不断提高工作效率。

三要制定下基层调研办法，每年至少撰写一篇调研文章，为领导决策提供依据。

3.克服不足，严格自律，不断改进工作作风。

一要克服自身惰性等不足，改进工作作风和工作方式，坚持把“严细实精”要求贯穿办文、办会、办事的全过程，切实做到“文经我手无差错、事交我办请放心”，自觉杜绝“差不多”，追求最完美，提高工作质量。

二要平时注重提升自我修养和涵养，在今后的工作学习和生活中，凡事三思而言、三思而行。上级决定了的事项要全力落实；同级沟通要真诚，互相尊重，换位思考；对下沟通要体谅，团结身边同事，营造良好的工作环境。

5.村工作汇报材料篇五

一、推进山区绿化，改善生态环境

我村坚持把以荒山绿化为主的大环境绿化作为改善生态环境的首要工作来抓，主要通过不间断的流域治理、实施重点荒山绿化工程、矢志不移地发展经济林三项措施加快荒山绿化步伐。

(一)不间断地开展小流域治理，大力改善生态环境。科学规划，先后聘请省、市专家深入我村实地考察，在市水利局、林业局、财政局的大力帮助下，对我村的整个流域治理进行了全面的科学的整体规划，拿出了《**市黄崖圈村小流域水土保持生态工程建设项目可行性报告》。按照“山、水、林、田、路一体化”规划，我们积极争取各级部门的支持，先后投资30余万元把全村的山岭薄地全部深耕一遍，新修道路20余里，维修加固小(二)型水库一座，新建大小塘坝十余处，恢复扬水上岭工程一处，本着“宜林则林，宜果则果”的原则，大力发展林果业。架电上山、上岭，初步实现了坡坡见绿，沟沟见水，山林田间水、电、路三通，全村生态环境得到了大大提升。

(二)大力实施重点荒山绿化工程，迅速提高林木覆盖率。我村集中力量分阶段、分片区开展了村北沙岭地绿化、长岭山xx亩生态林、青云山美化、绿化工程等大型绿化活动。xx年起，不间断地实施绿化工程，对道路两侧、名胜风景区周边和重点区域集中连片的荒山进行了集中绿化;以流域为单元，对青云山、长岭山等6条小流域实行了山水林田路统一规划，综合整治，连片开发，持久地开展全民义务植树，带动荒山绿化。近三年全村新增生态林xx余亩，林木覆盖率每年净增长5个百分点以上。今年7月份，在市、镇两级的统一安排部署下，我村开展了xx亩长岭山雨季造林活动。市、镇领导亲自到植树造林一线，顶着炎炎烈日带头干。群众深受感动，在机关干部的带动下，全村又掀起了新一轮荒山绿化高潮，这次雨季造林共挖树穴80000余个，绿化荒山1600余亩。目前，我村荒山已全部实现了绿化，一个山清水秀的生态村雏形已基本形成。

(三)矢志不移地发展经济林，带领群众致富奔小康。不断探索林果业发展的新路子、新途径，加快产业结构调整。我村土地瘠薄，仅靠种地瓜、花生连基本的温饱问题也解决不了。我们村两委通过给群众进行反复地算账对比，组织群众代表到林果业发展较好的泰安郊区化马湾镇等地参观学习，退耕还果，大力发展适宜本村种植的柿子、枣、桃等果树品种200余亩，种植结构得到了优化。村民刁德兴种植桃园3亩，现年收入已达3万余元。目前，我们与日本林果专家合作的千亩甜柿子林项目正在建设之中。日本甜柿子种植已经在泰安郊区化马湾取得成功，现在市场价6元多一公斤，保护价5.4元一公斤，市场前景非常好。5年后，仅此一项，我村将年增收1000余万元，人均增收xx余元。

二、倡树生态意识，保护森林资源

我村从维护生态环境的大局出发，积极进行生态理念宣传，倡树生态意识，将以森林防火、防止乱砍滥伐林木和乱占滥用林地、防治林木病虫害为主要内容的森林资源管护工作列入了重要议事日程，并一一落到了实处。

(一)倡树生态意识，让群众达成建设青山绿水生态家园的共识。我们通过广播、标语、明白纸、党员会、群众会，告学生家长书等等多种有效的渠道，积极向群众灌输生态理念：青山绿水，优美的人居环境，是新农村建设的一项重要任务，是人类最为宝贵的社会财富，需要人们共同建设、共同呵护，多代人才能建设好的生态大环境。建设好了，我们不光自己受益，子孙受益，并且可更好地发展生态游旅，才能成为群众致富的“百宝盆”，取之不尽，用之不竭。建设不好、保护不好，我们不仅很快面临山穷水尽的地步，将来也必将遭到大自然的.报复，发展游旅更是无从谈起。自己的家园自己建设，自己来呵护。建设绿色家园人人有责。现在，在我村，村民良好的生态意识已初步形成。

(二)建立护林队，落实山林管护责任。我村以国家生态林补助项目的实施为契机，建立了护林队，按林区配备了4名专职护林员，16名义务护林员。我们在林区建设了护林房，为护林员配备了便捷的通讯工具及护林器械，较好地落实了护林员的工资待遇。让专职护林员住在山上，实施山林24小时无缝式管护。每逢“五一”、“十一”等节假日，村两委成员就轮流带班上山进行防火巡逻。同护林员签订护林责任书，严格奖罚。规定护林责任区内若损失三棵树以上，每棵按60元对护林员进行处罚。如护林成绩突出，则年底“按功行赏”。同时，积极为护林员撑腰，护林员因护林与群众发生矛盾，村两委将积极帮助化解，不给护林员留下后顾之忧。由于管护得力，我村40000余棵松柏如今郁郁葱葱，生机盎然，已经成为青云山风景区不可或缺的一大景点。并且，我村的生态林面积每年都在增加，目前已达xx余亩。

(三)改善绿化防护条件，促进山林建设。为更好地进行荒山绿化和管护，我村投资3万余元，铺设环山路4000余米，架设宽4米，长10米的桥梁一座。为山林占地修路，有的群众开始想不通，在修路过程中还与村干部发生了争吵，我们通过反复地向群众做工作，最后才赢得了群众的支持。另外，我们还架设上山电路xx余米，计划挖直径10米的大口仅一眼，扬水上山。在今年的荒山绿化中，我村的水电路条件发挥了很大的作用，使xx亩的荒山绿化在较短的时间里得以完成。随着我村千亩柿子林的建设，我村的水电路条件将会发挥更大的作用。

三、大力发展绿色农业生态旅游，发挥林业效益

我村作为青云山风景区重要的一部分，良好的生态环境吸引来了愈来愈多的游客，引起了社会各界的广泛关注。市委市政府对我村的生态建设给予了充分地肯定，我村也很快成为我市生态游旅开发的主要建设现场。社会各投资团体也把目光投向我村，积极寻求合作。我村一定珍惜这难得机遇，趁势而上，按照全市科学规划进一步加大绿化和生态保护力度，做好各项工作。

(一)进一步完善流域治理。加高我村水库坝体，使修后的水库蓄水量达到10万立方米。加强河道治理，将现有河道向南扩宽至15米，铺设护河堤坝6000米，建设拦水坝30道，沿河绿化、美化，建成新的风景线。加快大口井建设，完善引水上山工程。

(二)加快柿子园建设。积极争取各级党委、政府支持，力争一、两年内建成全市最大的柿子林，在增加村民经济收入的同时，大力发展旅游观光农业。

6.城中村改造汇报材料篇六

我们##办事处高度重视“城中村”改造工作，成立了“城中村”改造工作领导小组，由党委书记任组长，办事处主任任副组长，分管副职及相关科室、部门负责人、社区书记、村居书记为成员。同时成立专门的办公室具体负责此项工作的开展。对改造试点实行科级干部帮包制度，依据实际情况，一村一政策，一村一套帮包班子。通过各种形式宣传“城中村”改造的重大意义，让群众了解政策，积极支持配合“城中村”改造工作。

现将##街道办事处“城中村”改造工作汇报如下：

一、##居委，位于##路以东，##路以西，##路以南，##路以北。现有土地##亩，其中住宅占地##亩，其他占地##亩，土地性质全部为国有土地。村居两委班子健全，班子成员团结，群众较为拥护。##年#月以后再建房屋基本没有，外来人口较多，但房屋大部分证件齐全，村两委对城中村改造早已进行宣传，群众都同意改造。要求对房产证上标有的房屋面积，不管正房还是偏房，都按一平方换一平方，如进行货币补偿每平方要在##元以上。

##村，位于##路以东，##街以西，##以南，##路以北。现有土地##亩，其中村庄住宅占地##亩，其他用地##亩，土地性质全部为集体土地。两委班子健全，班子成员团结，战斗力较强。居民支持城中村改造，要求回迁按照房产证标明面积一平方换一平方，其他房屋面积折价货币补偿。如全部货币补偿，则视具体情况再议。

现在两个村的土地已完成招拍挂，办事处将具体分析各方面情况，本着先易后难、稳步推进的原则，挑选村居班子健全、战斗力强、群 1

众拥护等各方面条件较为成熟的村居，首先进行改造。

二、##村，总人口##人，约##户，总占地##亩。其中耕地##亩，村庄占地##亩，道路沟渠##亩。现有房屋##处，##间，房屋总面积##万平方米；大棚约##个，占地##亩，主要是钢架构，种植蔬菜；养殖场##座，占地约##亩，养殖奶牛、猪为主；仓库、厂房约##个，占地约##亩。

为全面做好####工程工作，办事处成立了####（##村）拆迁安置工作组；并按照市区统一安排，配合上级部门对####绿化带进行实地勘查并打点划线；办事处抽调精干近百名人员，组成三个工作队，对运河五期绿化带内的房屋宅基进行实地核实，掌握了较为详细的房屋、土地、人口等信息，全面启动运河五期工程。

三、######工程涉及到##办事处##村和##村。

###村，总人口##余人，约##户，占地##亩，其中村庄占地##亩，耕地##亩，其他用地##亩，房屋##处，建筑面积###平方米。其中######工程涉及土地##亩。

##村，总人口###人，约##户，占地##亩，其中村庄占地##亩，耕地##亩，其他用地##亩，房屋##处，建筑面积###平方米。其中####工程涉及土地##亩，全部为企业用户地。

办事处成立了######工程工作组，具体负责和保障各项工作开展；按照市区统一安排，配合上级部门基本完成了对###村的房屋普查；多次召开由办事处工作组、##社区、###村和##村两委参加的集体会议，学习相关政策，研究工作过程中可能出现的问题，并制定相应的应对措施；并加大宣传力度，采取多种方式，向群众宣传相关政策，解决疑难问题，为下一步工作的开展营造了良好的工作氛围；积极组织土

地征用听证会，土地手续正在审批过程中；对地上附着物进行勘察测量，为下一步工作的开展打下坚实基础。

四、####工程涉及到###办事处##村、##村和###村。

###村，总人口##余人，约##户，占地##亩，其中村庄占地##亩，耕地##亩，其他用地##亩，房屋##处，建筑面积###平方米。其中######工程涉及土地##亩。

##村，总人口###人，约##户，占地##亩，其中村庄占地##亩，耕地##亩，其他用地##亩，房屋##处，建筑面积###平方米。其中####工程涉及土地##亩。

董付村，总人口###余人，约##户，占地###亩，其中村庄占地###亩，耕地##亩，其他用地###亩，房屋###处，建筑面积####平方米。其中####工程涉及土地##亩。

办事处成立了####工程工作领导小组，具体负责和保障各项工作开展；办事处抽调机关和社区精干人员，对工程涉及到的三个村的基本情况进行摸查，掌握了较为详细的资料；积极组织土地征用听证会，土地手续已经通过审批；针对部分群众认为征地程序有瑕疵的问题，办事处和社区工作人员，进村入户逐家做工作，打消了村民的顾虑，使广大群众由不理解抵制转变为支持配合，为下一步工作的开展打下坚实基础。

存在问题：

1、不同程度存在人多房少，多人一宅的情况。

2、多年未规划宅基，有的村虽然自己规划了宅基，但由于上级监管严格，分配的宅基多数未建房屋。

3、####村等几个村，人少耕地多，是著名的蔬菜专业村、养殖专

业村，土地收益较高，要求提高耕地和地上附属物赔偿价格。

4、要求提高征地后预留地的比例，并要求自主选择预留地位置。

5、要求政府帮助村民解决生活和养老保障问题。

7.村党建工作汇报材料篇七

学习实践科学发展观活动开始以来的半年,是我们xx镇党委深入思考、寻找差距、寻求不足的半年,是严格学习、严格程序、严格把关的半年,是努力实现保增长、保民生、保稳定的半年。以学习实践活动为契机，围绕学习培训、分析检查、整改落实三个阶段，围绕推行农村财务委托代理和四议两公开两个重点，围绕村级党组织建设这个核心，从三方面向各位领导作一简要汇报。

一、学习实践科学发展观活动情况

xx镇参加学习实践活动共16个支部，492名党员，其中机关支部5个，村级支部11个，机关党员78名，农民党员414名，流动党员51名，离退休党员15名，行动不便党员22名。我们认为，学习实践活动的影响力要体现在深入宣传上，触动力要体现在创新思路、转变观念上，成效力要体现在民生保障、经济发展上，体现在党员干部受到实实在在教育，群众得到实实在在实惠上。为此，从一开始的学习培训到目前正在进行的建章立制，做到三个贯穿始终。

一是把严格程序要求贯穿始终。

在程序体现一个严字，在作法上体现一个活字，在宣传上体现一个广字，程序上注重时间上的要求，注重质量上的要求，每一个时间段严格按时间要求进行，每一个工作段严格按内容要求进行。作法上灵活求新，采取集中学习、上门辅导、邮寄送学和请进来讲、走出去看等方式增强主动性，特别是围绕一村一品，明确学习专题，大泉沟、xx等村以大棚菜为主，xx、xx等村以畜牧养殖为主，xx、xx等村以经济林栽植为主展开学习，邀请汉波公司、长子县大棚户和推选种养大户、经济能人传经送宝。

二是把理清发展思路贯穿始终。

把深入检查问题作为关键环节，通过自己找、群众提、上级指、同志帮，从镇到村切实不避实、不遮丑，确实找出了发展思路、项目产业、新农村建设、民生保障、干部作风、信访稳定等六大方面存在的实质性问题，真正对照问题，进行整改，真正为推动发展进行谋划，真正建章立制促进落实，并形成长效机制。在进一步规范完善村“两委”联席会议制度、党员的议事制度、农村财务委托代理制度等制度下，重点建立和推行“四议两公开”制度。特别是镇党委把贯彻县委十二届五中全会精神关于“转型发展年”活动的指示要求和整改落实结合起来，认真审视全镇落实科学发展的目标方向，提出发展现代农村特色农业的方向和重点。

三是把保增长、保民生、保稳定贯穿始终。

学习实践活动以保增长为主线，以保民生为切入，以保稳定为重点。注重从水、路、校、医等方面着手，注重在新农村建设、社会扶贫、农业综合开发等方面用功，注重在群众关心，干部关注，今后发展关连的实事上出力。完成两个村饮水安全工程，六条乡村路硬化工程，全镇初步形成环形路网结构。顺利推进xx中学扩建工程，顺利推进农业综合开发项目和大棚建设，顺利推进xx生态新村建设。精心做好护林防火、安全生产、防汛防疫、地质灾害、危房排查等工作，实现这六个方面平平安安。

二、四议两公开工作情况

一是突出摸清底子，在宣传上下功夫。

镇党委在发放在3200份知情卡的基础上，印发资料xx余份，抽调镇干部和村官组成两支宣讲小分队，分别参加各村动员会，实行重点村重点户入户宣讲，赶集庙会集中宣讲，利用村广播等定期宣讲。同时摸清各村村民代表、党员、两委成员花名和数量，摸清外出务工和行动不便的人员花名和数量，登记存档，动态管理。

二是突出镇包村干部和村官作用，在把关上下功夫。

把各包村干部定为四议两公开指导员，把各村村官定为四议两公开记录员。指导员负责选定事情进入四议两公开程序把关，参会人员把关、会议质量把关、两公开把关，为各村配备统一的会议纪录本，由村官开会时负责记录，这两个把关有效避免以往到会人数上的偏差。

三是突出与农村财务委托代理相结合，在运行上下功夫。

四议两公开工作法启动时正值年终岁尾，是各村清理旧欠、兑付工款的集中时段，为此，我们把二者有机结合起来，凡大额开支必须按程序进行，对工程已完工，但没有完全按四议两公开程序运行的部分村，在兑付工程款时进行了补充和完善，比如说xx村的饮水安全工程和xx村的街道排水工程，全部上会以后进行了结果公开。正月十五文化活动全部按程序进行。xx的村级组织活动场所建设，xx、xx村的推进村项目建设也步入程序。

三、村级党组织建设

xx镇共有12个行政村、11个村支部。近两年来新建的村级组织活动场所有xx、xx等5个，去年改造维修的xx、xx2个，占用学校的有xx、xx、xx、xx等4个。今年xx村被县委组织部列为活动场所建设重点村。活动场所规划位于xx生态新村，新村位于旧村东，采取村企共建模式，由xx公司承包新建，已投入资金910万元。xx活动场所建设得到xx公司总经理xx大力支持，规划设计、建设施工、设备配套全部由xx组织专人负责，资金缺口也全部由xx公司补充负担，计划建筑面积500平方米，场所的规划设计、建筑施工将立足长远发展，立足村情党情民情，高标准、求创新、保质量按时完成投入使用。村党建工作汇报材料|党建工作汇报材料

西塘村党支部以“五化”建设为标准，着力打造“五星”基层示范党组织，通过以党建工作为引领，发挥党员先锋模范作用，带动精准扶贫、城乡环卫、移风易俗等工作的推动和发展，壮大村级集体经济，带领村民致富奔小康，力争打造成为“政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力”的基层先进优秀党支部，现将党建工作简要汇报如下：

一、基本情况

大泽湖街道西塘村党支部现有中共正式党员105人，分为6个党小组，其中男性党员82人，女性党员23人，支委委员5人，大专及以上学历25人，占党员总数的23.8%，第二、第五党小组被评为望城区基层示范党小组，2017年6月喻国庆同志不畏艰险英勇救人的先进实际被各大媒体争相的报道，得到了上级党委政府和广大人民群众的肯定和赞扬，被誉为当代“活雷锋”。

二、具体措施

(1)加强班子建设

一是制度管理常态化。

推行周工作例会制度、重大事项议事会议制度、村务监督委员会制度、党务村务公开制度、各项工作按时办结制度。确保各项工作事事有落实、件件有回音，痕迹化、规范化管理，打造一支高效务实、讲规矩、有干劲的班子队伍。二是定期谈心谈话，及时掌握班子成员思想动态。支部书记每半年至少与班子成员谈心谈话一次，班子成员每年至少互相谈心谈话一次。严格按照“一会四评”的程序积极召开支委组织生活会，开展批评与自我批评，对于思想有懈怠情绪，工作积极性不高的班子成员及时沟通，发现问题，立即整改，确保班子成员思想上高度统一，增强班子成员的向心力凝聚力。三是定期学习，开拓视野。三是定期学习，开拓视野。定期组织班子成员到先进村学习交流，定期开展内部学习交流会议,着力培养思想政治素质强和发展能力强的“双强”村干部，努力营造干事创业的良好氛围。

(2)强化党小组建设

一是对党小组阵地进行提质改造。

党徽党旗、会议桌椅、报刊杂志、资料柜箱等基础设施配备齐全，规章制度纪律要求一律上墙，积分定等党费收缴等公开公示，党员基础信息完善，党小组阵地建设规范，让每位党员有强烈的归属感认同感责任感。二是按期开展会议及活动。每月至少召开一次党小组会议，至少开展一次主题党日活动。党费收缴、民主评议党员、党员思想汇报、党员积分定等等各项工作通过党小组会议布置安排落实到位，开展了学报告学党章、义务清扫除雪、义务植树造林、蓝天保卫战、帮扶助困献爱心、坚定理想信念重温革命精神等主题党日活动，增强了党小组的凝聚力和战斗力。三是激励创先争优，营造竞争氛围。采取创先争优目标管理、季度考核等措施，每季度根据考核结果评定优秀党小组，并颁发流动红旗。每半评选优秀党小组长并予以表彰。

(3)狠抓党员队伍建设

一是坚持思想政治工作常抓不懈。

思想政治工作的基本任务，就是用先进思想和革命精神教育党员，不断提高他们的思想政治觉悟和思想道德素质，自觉地抵制各种错误思想的侵蚀，激发广大党员为实现党的纲领和任务而奋斗。二是一是坚持学习教育不放松。坚持开展远程教育、长沙党建、红星云等网上学习教育活动，每季度至少召开一次“两学一做”教育常态化制度化集中学习或专题讨论活动，定期通报红星云学习积分排名，查阅党员学习心得体会和思想汇报记录。三是开展形式多样的农村党员活动。围绕精准扶贫、环境整治、项目建设、移风易俗等主题，开展主题党日活动，积极搭建活动载体，切实发挥党员的模范带头作用。四是结合村级事务，搭建党员联系村务平台，压担子责任上肩。精准扶贫方面：由党员自愿成立志愿服务队，定期走访关心困难群众，经济实力较强的党员可采取传帮带的方式为贫困户提供就业机会、鼓励创业等。环境整治方面：垃圾分类采取党员包户的方式，明确到人，具体到户，宣传督促垃圾分类落实到位。移风易俗方面：在村内德高望重的老党员中成立红白理事会，在党员内部首先宣传推广，班子成员带头示范。四是完善制度，严格管理。确保“三会一课”、组织生活会、党务公开制度的贯彻落实。完善积分定等制度、无职党员设岗定责制度，以岗位职责任务为主要考核内容，采取个人述岗自评、群众民意测评、支部综合评定相结合的方式，定期考核评比。五是推行网格化管理。村干部连片，责任上肩，不定期到网格片区党小组、村民组开会，干部、党员、村民之间交流更深入，组织管理发挥作用更明显。六是建立党内关怀帮扶制度，对于身体有疾病、生活有困难、思想有困惑的党员同志，通过走访慰问、谈心谈话等措施，帮助其解决生活和思想上的困难，体现党的温暖，增强党组织的凝聚力。七是落实党员户挂牌亮身份，每个党员家庭树立党员户牌匾，将党员承诺、党员联系村务、入党誓词等上墙公示，提升党员自身的身份感、提高责任意识。八是树立典型、鼓舞士气。着重在勤劳致富、精准扶贫、服务群众、维护稳定、环境卫生、见义勇为、弘扬新风等方面树立先进典型，充分宣传冯健、喻国庆等优秀党员的先进事迹，以邀请优秀党员上党课的形式以亲身的事例教育广大党员，带动广大农村党员发挥先锋模范作用。

三、工作目标

西塘村党支部着力激发党员活力，发挥党员先锋模范作用，增强支部组织凝聚力，发挥战斗堡垒作用，根据支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的“五化”建设示范党支部标准要求，力争在2019年达到五星级基层党支部标准。村党建工作汇报材料|党建工作汇报材料

随着改革开放的不断深入、城市化进程的不断加快、城市综合实力的不断增强和城市基层管理体制改革的不断深化，社区在城市工作中的地位越来越重要，加强和改进社区党建工作己成为新时期增强城市基层组织的凝聚力和战斗力，加强城市社区建设和管理，促进社区三个文明建设的必然要求。近年来，我市社区党建工作坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，在夯实基础、创新载体、完善机制、整合资源、服务群众、队伍建设、典型示范等方面狠下功夫，在实践中逐步摸索出了一条加强和改进社区党建工作的有效途径。

一、拓宽思路,创新组织设置，夯实社区党建基础

xx年以来，根据全国街道社区党的建设工作座谈会精神和形势发展的需要，我市积极学习借鉴外地先进经验，在试点的基础上，从加强社区建设和党的工作的需要出发，积极构建街道党工委领导下的、以社区党组织为核心的社区组织体系，构筑党在城市执政的组织基础。

一是创新组织设置。

将原有的25个街道党委改建为22个党工委，明确了其发挥领导核心作用的职责和任务。将四区310个居(家)委会调整为128个社区，在三县建制镇新组建了37个社区。截止目前，全市165个社区全部组建了党组织。其中党委2个，党总支23个，党支部140个。社区党组织设置的调整优化，扩大了党的工作的覆盖面，增强了党的工作的有效性。

二是建立协调机制。

为强化街道(镇)、社区党组织在地区性、社会性、群众性工作中的组织协调能力，普遍成立了由区(县)委、街道(镇)和社区党组织牵头的三级社区党建联席会、研究会、协调会等，分别制定了相应的《章程》、《规则》，明确了联席会、研究会、协调会的职责、任务等，以共同需求、共同目标、共同利益为纽带，协调驻区单位，整合社区资源，以党建带共建，以共建促发展。

三是加大经费投入。

在省委组织部等单位的大力支持和借助“星光计划”项目建设，改善了社区党组织的软硬件环境。目前，全市165个社区已配备电脑292台，电教设备147套;已有149个社区有了党员活动室。

二、创新载体,不断完善标准，大力开展创建活动

xx年，制定下发了《关于开展创建“六个好”街道党工委、“五个好”社区党组织活动的意见》，全面开展了街道、社区党建创建活动。此项工作的开展，不仅充分发挥了党的建设在巩固基层政权、保持社会稳定、开展群众工作中的重要作用，而且也大大拓宽了城市党建工作的领域，为创造富有生机的城市党建工作新体系积累了经验,形成了“在实践中前进，在推进中加强”的工作格局。截止去年底，全市已有16个街道党工委达到了“六个好”，53个社区党组织达到“五个好”的创建标准。为不断总结推广创建活动经验，去年下半年组织召开了全市社区党建工作现场观摩暨经验交流会，通过展示观摩社区党建工作先进典型，总结交流加强社区党建工作的成功经验，分析查找问题，研究部署改进措施，推动了全市社区党建工作的深入开展。

在总结前几年创建工作的基础上，为适应形势发展的需要，根据党的xx届四中全会和前不久召开的全国街道社区党的建设工作座谈会精神，我们对街道社区党组织创建标准和考核办法又进行了修订完善，统一为“五个好”，即：“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好和群众反映好”。并已着手组织实施新一轮创建活动。

三、拓展外延，整合社区资源，构筑共建工作格局

为有效地依托社区资源优势，形成党建合力，共同探索一条“资源共享、相互联动、共同发展”的社区党建工作新路子，xx年我市制定下发了《关于社区党组织与辖区单位党组织资源共享、共驻共建的意见(试行)》，通过完善协调机制，有效整合社区资源，不断增强社区的整体服务功能。

一是通过组织载体整合社区资源。

在各街道进一步健全完善辖区单位党组织参加的社区党建工作协调委员会或联席会议，发挥街道党工委统揽全局、协调各方的核心作用，形成党在社区工作的政治优势和组织优势，确保党的各项任务顺利完成。

六、创新思路，开展“双联双管”，发挥在职党员作用

为充分发挥在职党员在社区建设和社会生活中的先锋模范作用，有效地加强和改进对在职党员的教育管理，全面开展了在职党员参与居住地社区建设与服务的活动。

一是建立报到登记制度。

制定下发了《关于在职党员参与居住地社区建设与服务活动的实施意见(试行)》，向市属各机关、群众团体、企事业单位在职党员发放2万余份“致在职共产党员的一封信”，并在新闻媒体广泛宣传提高各单位和在职党员的参与意识;召开了全市在职党员参与居住地社区建设和服务活动动员大会，明确参与渠道和具体办法。截止目前，在职党员到社区报到率达80以上。同时，部分省属单位也积极响应，主动配合，形成了的较好的参与氛围。

二是建立监督管理制度。

在职党员到社区报到后，各社区党组织根据在职党员的职业、行业特点和爱好、服务意愿，根据各自实际，成立形式多样的在职党员志愿者服务队、党员联动站等，加强对在职党员参加社区服务工作的有效管理。

三是建立社区活动制度。

按照“适宜、适时、适度”的原则，根据实际情况，合理安排活动时间，创新活动形式，开展经常性的服务活动。今年“七一”前夕，在全市范围内组织开展了“万名在职党员奉献社区日”活动。全市13000余名在职党员统一佩带“共产党员”胸章，走上街道，走进居民小区和居民家中，广泛开展医疗保健、义诊、修理、治安防范、法律热点问题咨询，帮助困难户、孤寡老人排忧解难等形式多样、内容丰富的活动，受到了社区居民的普遍好评。

四是建立表现评价制度。

健全双向联系、双向服务、双向反馈机制，通过建立在职党员三卡(基本情况登记卡、参与社区建设与服务活动记录卡、活动情况反馈卡)等，提高在职党员参与社区建设和服务的自觉性和主动性。并从今年开始在民主评议党员工作中，增加了征求社区党组织意见的内容，形成对在职党员教育管理的合力。

七、提升素质，选好配强班子，加强干部队伍建设

在加强社区党建工作中，我们始终遵循抓好社区建设要以党的建设为统领，抓好社区党的建设，关键是建立一支高素质的社区党组织书记队伍的原则，从xx年开始，不断对全市社区党组织书记队伍进行优化调整，使全市社区党组织书记队伍整体素质明显提高。

一是调整结构，优化社区党组织书记和社区干部队伍。

通过确定岗位目标任务，解决不适应的社区干部不想退的问题。通过选派、公开招聘等方式，选配较高素质的社区干部队伍。截止目前，全市共选拔、招聘社区干部661名。全市社区党组织书记平均年龄43.1岁，中专(高中)以上学历的已占总数的91.4。

二是加强培训，提高社区党组织书记队伍的适应能力。

采取赴外地考察学习，示范引导和集中培训等办法提升社区党组织书记素质。xx年以来，市、区(县)两级共举办各种社区干部培训班近20次，培训1900多人次。仅市委组织部就举办了两期社区党支部书记赴外考察学习班，并对四区社区党组织书记全部轮训了一遍。通过狠抓社区党组织书记队伍建设，为社区工作注入了生机活力，有力地促进了社区党的建设和各项事业的发展。

八、以点带面，加强分类指导，发挥示范带动作用

为进一步拓展和丰富社区党建工作内涵，充分发挥社区党建在社区建设和管理中的龙头作用，围绕提升社区党建档次，增强社区党组织的凝聚力和战斗力，从今年开始，我们紧紧抓住创建社区党建示范点工程这个重点，着力培养社区党建新亮点。

一是认真筛选示范对象。

为了选好示范点，在层层推荐的基础上，组织有关人员深入四区三县，认真摸排考核，通过好中选好，优中选优的办法，确定了5个各具特色的社区作为市级党建工作示范点，重点培植。

二是明确示范工作目标。

对示范点社区，明确要求发挥好四个方面的示范作用。即:拓宽工作渠道，在开辟社区工作阵地上做示范;完善规章制度，在社区党员规范化管理上做示范;强化社区服务，在推进社区三个文明建设上做示范;重视教育培训，在建设高素质社区干部队伍上做示范。

三是“一区一品”创特色。

在坚持统一标准的前提下，充分考虑各示范点社区在地理位置、历史传统、人口素质和工作基础等方面的实际情况，突出各社区的特点，围绕学习型、科普型、文化型、体育型、健康型、便民型的新型社区建设，逐步形成“一区一品”的特色。

四是市、区(县)联手共建。

在抓好市级示范点的同时，按照抓典型、树立导向，抓培育、促进辐射，抓推广、带动发展的工作思路，要求各区(县)参照市级示范点的要求和标准，抓好本级党建示范点的建设。通过市、区(县)两级联手，不断推进社区党建工作的规范化发展，不断推进社区党的建设。

8.村新农保工作汇报材料篇八

长龙村新农保>工作汇报材料

一、基本情况

长龙村位于钟鸣镇政府所在地的西北面，东与金龙村相连，南**泉村，西与金桥村、东联乡隔河相望，北接马中村，全村共有36个村民组，19个自然村，1058户，3900人口，有劳动力2570人，有一个总支、二个支部，91名党员，全村总面积12.5平方公里，耕地面积4022亩，山场面积4000多亩，水域面积2000多亩，钟永路贯通全村，沿江快车道从村东而过，交通十分便利，自然资源丰富，森林覆盖面积大，水产养殖有独特优势，全村以农业生产为主，生态经济，农业综合开发等带动我村经济全面协调发展。

二、成立组织，加强领导

为切实加强村新农保工作，根据上级文件精神要求，结合我村实际，经村两委会议研究，成立长龙村新农保工作领导小组，村总支书记任组长，党总支副书记任副组长，村两委成员为成员，并配有1名新农保协理员。形成了镇社保所总体抓，村两委具体抓，村民组长配合抓，上下联动，齐抓共管的局面。

三、充分发动，大力宣传

村召开了新农保工作动员大会，并根据工作实际，具体划分了每名村干部包片范围。并利用横幅、标语、宣传材料等一切宣传手段加以宣传。从而形成良好的舆论氛围，进一步促进了广大村民参保热情。

四、取得成效

在上级社保新领导下，通过村两委努力工作，以及广大村民组长支持。新农保工作取得了较好成绩，达龄人员养老金发放率达95%，未达龄人员参保率达45%，这些成绩与上级要求还有一定距离。

五、下步打算

为了保证我村新农保工作能够完成上级下达的各项指标，村两委会议研究决定，各包片干部务必利用春节期间大量村民返乡，积极做好宣传工作，确保未达龄人员参保率达90%，养老金发放率达100%。

9.XX村工作汇报材料篇九

咬定青山不放松

建设绿色新家园

***村党支部、村委

我村地处新泰市**镇北部青云山区，共有130户，人口426人。荒山丘陵面积4000余亩，其中可耕种的山岭薄地只有300余亩，原先是一个靠天吃饭的贫困山村。近年来，我村认真贯彻《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》及省、市出台的加快林业发展的《决定》精神，以加快建设生态黄崖圈、绿色黄崖圈为目标，不断加快山区绿化步伐。通过推进山区绿化、保护森林资源、盘活资源发展森林旅游，使我村林业建设取得了新的成效。目前，我村生态林面积达XX余亩，经济林总面积1000余亩，干鲜果品总产量200万公斤，农民人均收入由XX年的不足XX元达到现在的人均4000余元。全村林木覆盖率从XX年的25.4%提高到56.1%，居全市前列。“山上松柏盖帽，山间果树繁茂，山下绿水缠绕”，如今，我村已成为人们理想的休闲旅游度假的好去处。

一、推进山区绿化，改善生态环境

（一）不间断地开展小流域治理，大力改善生态环境。科学规划，先后聘请省、市专家深入我村实地考察，在市水利局、林业局、财政局的大力帮助下，对我村的整个流域治理进行了全面的科学的整体规划，拿出了《**市黄崖圈村小流域水土保持生态工程建设项目可行性报告》。按照“山、水、林、田、路一体化”规划，我们积极争取各级部门的支持，先后投资30余万元把全村的山岭薄地全部深耕一遍，新修道路20余里，维修加固小

（二）型水库一座，新建大小塘坝十余处，恢复扬水上岭工程一处，本着“宜林则林，宜果则果”的原则，大力发展林果业。架电上山、上岭，初步实现了坡坡见绿，沟沟见水，山林田间水、电、路三通，全村生态环境得到了大大提升。

（二）大力实施重点荒山绿化工程，迅速提高林木覆盖率。我村集中力量分阶段、分片区开展了村北沙岭地绿化、长岭山XX亩生态林、青云山美化、绿化工程等大型绿化活动。XX年起，不间断地实施绿化工程，对道路两侧、名胜风景区周边和重点区域集中连片的荒山进行了集中绿化；以流域为单元，对青云山、长岭山等6条小流域实行了山水林田路统一规划，综合整治，连片开发，持久地开展全民义务植树，带动荒山绿化。近三年全村新增生态林XX余亩，林木覆盖率每年净增长5个百分点以上。今年7月份，在市、镇两级的统一安排部署下，我村开展了XX亩长岭山雨季造林活动。市、镇领导亲自到植树造林一线，顶着炎炎烈日带头干。群众深受感动，在机关干部的带动下，全村又掀起了新一轮荒山绿化高潮，这次雨季造林共挖树穴80000余个，绿化荒山1600余亩。目前，我村荒山已全部实现了绿化，一个山清水秀的生态村雏形已基本形成。

（三）矢志不移地发展经济林，带领群众致富奔小康。不断探索林果业发展的新路子、新途径，加快产业结构调整。我村土地瘠薄，仅靠种地瓜、花生连基本的温饱问题也解决不了。我们村两委通过给群众进行反复地算账对比，组织群众代表到林果业发展较好的泰安郊区化马湾镇等地参观学习，退耕还果，大力发展适宜本村种植的柿子、枣、桃等果树品种200余亩，种植结构得到了优化。村民刁德兴种植桃园3亩，现年收入已达3万余元。目前，我们与日本林果专家合作的千亩甜柿子林项目正在建设之中。日本甜柿子种植已经在泰安郊区化马湾取得成功，现在市场价6元多一公斤，保护价5.4元一公斤，市场前景非常好。5年后，仅此一项，我村将年增收1000余万元，人均增收XX余元。

二、倡树生态意识，保护森林资源

（一）倡树生态意识，让群众达成建设青山绿水生态家园的共识。我们通过广播、标语、明白纸、党员会、群众会，告学生家长书等等多种有效的渠道，积极向群众灌输生态理念：青山绿水，优美的人居环境，是新农村建设的一项重要任务，是人类最为宝贵的社会财富，需要人们共同建设、共同呵护，多代人才能建设好的生态大环境。建设好了，我们不光自己受益，子孙受益，并且可更好地发展生态游旅，才能成为群众致富的“百宝盆”，取之不尽，用之不竭。建设不好、保护不好，我们不仅很快面临山穷水尽的地步，将来也必将遭到大自然的报复，发展游旅更是无从谈起。自己的家园自己建设，自己来呵护。建设绿色家园人人有责。现在，在我村，村民良好的生态意识已初步形成。

（二）建立护林队，落实山林管护责任。我村以国家生态林补助项目的实施为契机，建立了护林队，按林区配备了4名专职护林员，16名义务护林员。我们在林区建设了护林房，为护林员配备了便捷的通讯工具及护林器械，较好地落实了护林员的工资待遇。让专职护林员住在山上，实施山林24小时无缝式管护。每逢“五一”、“十一”等节假日，村两委成员就轮流带班上山进行防火巡逻。同护林员签订护林责任书，严格奖罚。规定护林责任区内若损失三棵树以上，每棵按60元对护林员进行处罚。如护林成绩突出，则年底“按功行赏”。同时，积极为护林员撑腰，护林员因护林与群众发生矛盾，村两委将积极帮助化解，不给护林员留下后顾之忧。由于管护得力，我村40000余棵松柏如今郁郁葱葱，生机盎然，已经成为青云山风景区不可或缺的一大景点。并且，我村的生态林面积每年都在增加，目前已达XX余亩。

（三）改善绿化防护条件，促进山林建设。为更好地进行荒山绿化和管护，我村投资3万余元，铺设环山路4000余米，架设宽4米，长10米的桥梁一座。为山林占地修路，有的群众开始想不通，在修路过程中还与村干部发生了争吵，我们通过反复地向群众做工作，最后才赢得了群众的支持。另外，我们还架设上山电路XX余米，计划挖直径10米的大口仅一眼，扬水上山。在今年的荒山绿化中，我村的水电路条件发挥了很大的作用，使XX亩的荒山绿化在较短的时间里得以完成。随着我村千亩柿子林的建设，我村的水电路条件将会发挥更大的作用。

三、大力发展绿色农业生态旅游，发挥林业效益

（一）进一步完善流域治理。加高我村水库坝体，使修后的水库蓄水量达到10万立方米。加强河道治理，将现有河道向南扩宽至15米，铺设护河堤坝6000米，建设拦水坝30道，沿河绿化、美化，建成新的风景线。加快大口井建设，完善引水上山工程。

（二）加快柿子园建设。积极争取各级党委、政府支持，力争

一、两年内建成全市最大的柿子林，在增加村民经济收入的同时，大力发展旅游观光农业。