信合资产保全部员工演讲稿

信合资产保全部员工演讲稿（精选10篇）

1.信合资产保全部员工演讲稿 篇一

资产保全部工作总结

##年，资产保全部在联社主任室的领导和相关职能部门的支持配合下，经上下员工的共同努力，较好地开展了资产保全工作，全年共进行了借款合同纠纷诉讼案件**件，诉讼标的达****万元，全部案件诉讼都胜诉；申请执行案件**件，执行标的****万元，收回贷款本息***万元，接收抵件资产**万元，处置抵债资产收入**万元，其中抵债资产租赁收入**万元，核销抵债资产损失***万元。全年重点抓住以下工作环节开展工作。

一、逐步建立了资产保全部门的职能机制，提高了信贷人员依法管贷、依法收贷意识。一是修改完善了《抵债资产管理办法》、《依法收贷操作规程》等相关管理制度，实行案件诉讼、申请执行审核制度，解决了基层社诉讼繁、申请执行难问题，提高了诉讼、执行效力。二是对信贷人员进行依法收贷、依法管贷技能培训，组织了一期学习班。学习了依法管贷中应注意的法律时效法律知识和灵活运用非诉讼手段保全贷款催收的证据材料的操作方法。三是由于信贷人员依法管贷和依法收贷意识的增强，提高了防范信贷风险的能力。今年提起诉讼案件**起，比上年减少**件，诉讼标的***万元，比上年增加***万，申请执行案件**件，比上年减少**件，申请执行标的***万元，比上年减少***万。

二、加强依法收贷管理，提高了信贷人员依法管贷和依法收贷技能。一是建立了不良贷款依法收贷资料库，指导基层社采取常规清收、重点清收、依法清收、呆账保全四种方法相结合的清收措施，提高了依法清收不良贷款的

工作效率。二是深入基层摸清案源及进行偿债能力分析，排查重点，加强与法院执行人员沟通，加大执行力度。全年通过执行收回贷款本息***万。三是抓重点执行案件，对一些拒不履行的“钉子户”，要求法院组织强大执行力量进行强制执行，起到执行一案，震动一方的效果。

三、领导亲自抓大案要案，提高诉讼、执行效力。针对基层社一些大案、疑难案件的不同情况和特点，联社领导共同进行案件分析，加强与法院领导沟通，积极落实诉讼方案和执行措施，催促法院加大执行力度，收回执行款项***万元。

四、切实加强抵债资产管理，规范抵债资产运作。一是认真审查抵债资产的处置能力，坚持合法取得，合理计价，按程序接收，一年来接收抵债资产**万元。二是明确专人妥善保管抵债资产，定期检查抵债资产保管情况。三是制定抵债资产变现计划，积极落实变现措施，及时进行变现处置。今年共处置抵债资产**件，变现收入***万

元。

##年虽然抓住了一些工作重点，但工作中还存在一些不足。

一、资产保全部的职能作用还未能充分发挥，管理机制还未能完全到位，依法管贷工作还要进一步加强。

二、有些信用社的执行案件的执行效果不明显，执行回收率不高，案件执行的连续跟踪性不强。

三、部分信用社对依法收贷工作重视不够，碍于情面，怕得罪人，不想诉讼、执行，特别是对岗位贷款，能拖就拖，能不问就不问，往往错过依法收贷良机。

2005年工作将在克服不足，发扬优点的基础上，抓住以下工作重点：

一是进行完善资产保全部的职能机制，增强依法管贷意识，提高依法收贷水平。

二是逐社制订诉讼、执行计划，帮助落实依法收贷措施。

三是每季进行一次依法管贷法律知识宣传，加强依法管贷和依法收贷技能培训。

四是加强抵债资产的规范管理，按规定程序进行抵债资产处置。

2.信合员工演讲稿：我的信合梦 篇二

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

今天我演讲的题目是“我的信合梦”，信合员工演讲稿：我的信合梦。

时光如梭，转瞬飞逝，依稀还记得三年前的今天，刚刚走出校门的我，怀揣梦想壮志激昂，但却屡屡碰壁。是一次偶然的机会，让我与信合结下了不解之缘，也让我成为了一名真正的信合人。11年6月，当得知自己被**区联社录用后，欣喜若狂之余，心里又担心着自己能不能适应，错综复杂的情绪一直在内心盘旋。然而，当我踏入信合大门，信用社立刻让我体会到了家的温暖，内心的疑虑顷刻间荡然无存，领导和同事们在生活上对我们无微不至地关心、照顾，在工作中对我毫无保留地传授着专业知识和经验，慢慢地使我从一个青涩不懂事的孩子逐渐变得成熟、从容。--这一刻，我感觉到自己是一个被家的温暖包围着、呵护着的幸运儿。

回想起第一天上班的情景，手足无措地坐在三尺柜**，局促不安地看着电脑终端，一脸茫然的看着外面的顾客不知所措，这时一旁的“张姐”拍着我的肩膀说：“年轻人不用怕也不用紧张，我教你办，有啥不懂的你就放心问，到了这里就像自己家一样。只要踏实认真按规章制度做事，多学多练，就没有问题。”听到这些，我一下子就放松了紧绷的细胞。开始从基本的业务学起，学习点钞、记帐，学习会计科目代码、业务操作流程等。在学习中，遇到不懂的地方就虚心向前辈及身边的同事请教、学习。是他们一遍遍不厌其烦地教我如何掌握业务技巧，如何热情周到地服务客户……在最短的时间里，使我可以独当一面地办理全部业务。--这一刻，我明白了农村信用社是一个和谐互助的大家庭，她给予了我丰富的专业知识和宝贵的实践经验，演讲稿《信合员工演讲稿：我的信合梦》。

信用社是农村金融的主力军，担负着服务“三农”的重任。我骄傲我是信合人，我自豪信合是我的家。现在的我是一名普通的综合柜员，虽然每天的工作忙碌而平凡，()但却是那样的充实与幸福；虽然付出了很多辛勤的汗水，但也收获了劳动的喜悦；我热爱这个信合大家庭，热爱我的客户，热爱我的工作。在工作中，我始终坚守着“一切为了客户，为了客户一切”的服务宗旨，微笑面对客户。我们的一个眼神，一个笑脸，一句简短的话语，就是我们与客户心灵的沟通、情感的交流。每当看到客户露出满意的微笑时，我明白我的工作得到了他们的认可；每当听到客户表达朴实的感谢语时，我明白我热情周到的服务打动了他们，内心感到无比甜蜜和满足。

--时代在发展，我们也在与时俱进，我区联社如今正扬帆起航，实现转型跨越发展，合规文化建设渐入佳境，支农支小工作正如火如荼地开展，这又给我们提供了更加广阔的发展空间。--这一刻，我看到了黎明的曙光、信合的希望！看到了我们信合人携手共进、共铸辉煌的美好前景！

但在网络信息多元化的今天，面对日趋激烈的竞争，利率市场化的新格局，各行都在努力积极整合来适应瞬息万变的市场，各专业银行长短期理财新产品层出不穷，新成立的**银行高利率存款，新金融产品抢占市场，**银行推出的手机微信银行，不定期存款等等，我们作为信合事业的年轻力量，要始终保持高度的紧迫感责任感和使命感，居安思危，保持良好的状态去迎接新的机遇和挑战，为信合的明天尽我们最大的光和热。

3.如何做一名合格的信合员工演讲稿 篇三

尊敬的领导，亲爱的同事：

大家好！我叫xx，我演讲的题目是“如何做一名合格的信合员工”。记得两个月前的今天，我是一名刚刚踏入社会，为工作、生活艰难奔波的大学生，是数百万毕业生中的一员，是站在学校与社会的十字路口迷茫徘徊的一员。但是，经过竞争激烈的信合笔试，通过挑战自我的面试，我有幸考进山西省农村信用社。因此，我的人生便找到了努力的方向，迷茫的我有了新的人生理想，开始了新的征程。所以，我定会倍加珍惜这份来之不易宝贵的工作，以实际行动，严于律己，遵章守纪，不断学习，合规工作，努力做一名合格优秀的信合员工。为此我会努力做到以下几方面：

首先，端正好态度。美国作者罗曼曾讲到“态度决定一切”。在工作中，我会坚定信合事业就是我的事业的信念，以自信的态度迎接每一天的工作，以昂扬的斗志热情服务的态度面对每一位客户，以敢于承担责任的态度认真工作，以精益求精一丝不苟的态度零差错的完成各项任务。

其次，拥有好人品。古人云：修之于身，其德乃真；修之于家，其德乃余；修之于乡，其德乃长；修之于国，其德乃丰；修之于天下，其德乃普。故以身观身，以家观家，以乡观乡，以国观国，以天下观天下，吾何以知天下然哉？以此。对于农村信用社作为金融机构的性质和工作内容决定和要求我们必须拥有高尚的道德和品德，刚正不阿，为人正直，处事正派，遵章守纪，忠实可靠，诚实守信，谦虚谨慎等好的品质，做一名领导信任，同事放心，客户满意的信合员工。

第三，提升好能力。作为刚毕业的大学毕业生，我们是掌握了不少自己专业的理论知识，但是作为一名刚参加工作的新员工，我们对信用社的专业知识知之甚少，对实际的业务操作的了解和掌握更是捉襟见肘。所以我们必须不断的加强学习，以最快的速度掌握各项业务知识及实际操作技能。

4.信合员工春训心得体会 篇四

1、自身素质和工作能力与新时期信合工作的要求还有差距。作为一名信合员工，感觉自身的综合能力还比较欠缺，与新时期信合事业的要求还有一些差距。一是工作经验比较缺乏,工作思路还比较局限。二是宏观思考的能力不够。业务部工作繁杂、事情繁忙，大量的时间很多停留在处理繁杂的事务之中，思考问题的时间少，工作质量差，提高不到一个新的高度。

2、开拓创新精神不够。工作作风还不够大胆。在反思中，我也认识到了自己在思想上还缺乏“闯”劲，开拓创新精神还不够，大多数时候还仅立足于传统的工作方式，自己的视野不够宽广，思维较为局限，还没有从较高的层面思考问题。工作主动性不强，还缺乏“钻”劲，解决的实际问题太少，有时候工作中存在畏难情绪。在行动上还缺乏“韧”劲，在工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法，有时面对一时无法解决的问题有等待观望的思想。

3、工作作风不扎实。一是在“深”字的体现上不够。没有做到经常深入基层熟悉与了解情况，平时与办公室人员接触多，与基层的人员交流少，仅局限于工作需要时进行了解，在工作上还不够深入。二是在“严”字的体现上不够。对自己“高标准、严要求”的意识还不强，工作忙不过来的时候，只求过得去、不求过得硬。遵守纪律比较“松懈”上班有迟到早退现象，有时不修边幅，不注意个人形象，三是在“实”字的体现上不够。工作抓得不细、不实、缺乏实干精神。

二、存在问题的主要原因

1、创新能力比较缺乏，自身积累还需增强。工作上的创新，需要有熟悉的业务能力，对信息有快速的反应和整合能力，对问题的判断有前瞻性，综合性。通过认真分析自己，感觉到：一方面，对于本部门的`业务能力还比较缺乏，只是对自己的工作已经逐步了解和熟悉，但是，对于整体工作而言，自己所理解和掌握的还很有限。并且，平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙，较少有时间了解宏观信息，作一些理性思考，特别缺乏全局性的思维，要实现工作创新，还需要自己不断学习和提高。在领导经验，管理水平方面，还需要在今后的工作中一点一点积累。

2、工作定位等方面的高度还不够;创一流业绩的精神不够，示范带头作用还需加强。作为一名党员干部，自己在工作中“争创一流，勇于争先”的意识树的还不够牢，没有给自己定下一个更高的目标，党员的带动作用不够强。认真分析原因，一方面，自己主观上还存在依赖思想，认为单位大事有领导、部门有经理负责把握方向，只要配合好，认真完成分配的工作就行，对于如何在整体上创出成绩、创出特色，缺乏认真的思考;另一方面，在平时工作中，认为只要把本职工作做好，做出成绩，就是尽职的表现，在工作中表现出的拼搏精神不够。

3、无私奉献意识不强，工作作风还需务实。由于本部门工作忙、事情多当天完不成的工作总是脱到第二天，加班加点觉得自己吃亏，心理急躁，工作效益低下。这段时间，学习了许多先进事迹后，感到在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距。

三、今后努力整改的方向

1、坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率。我将把这次自查作为一个新的起点，在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面;三是要充分发挥自己的才智，为领导正确决策提供有力、可靠的信息资料。

2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尽心尽力完成本部门的各项工作，做好党员的模范行动带头作用;二是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差，把工作作为乐趣看待，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分搞好本部门服务的职能作用，力争工作年年有进步，月月有成绩。

3、坚持廉洁奉公，提高自身修养。

一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”;二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的从政行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，堂堂正正做人。时时刻刻规范自己的一言一行，自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励，以更严格的要求，更投入的精神，更踏实的作风取信于民。三要加强道德修养，提高自身素质，树立新时期共产党员的良好形象。从加强党的历史、基本知识、先进性要求、基本任务等方面知识的学习入手，增强理论修养和政治敏锐力，以达到“洗脑、补脑、壮脑”的目的，永葆红色思想。从树立正确的世界观、人生观、价值观入手，理清和确立思想上的罗盘，看准目标，站稳脚跟，培养坚定和执着的信念，努力增强个人气节。要耐得住寂寞，守得住清贫，受得住委屈，要与奉献相伴，塑造新时

5.立足信合全局,做标准化员工 篇五

虎山信用社

张娜

柜员每日工作

第一阶段、营业前准备工作

（一）上班礼仪 1.仪容仪表的自我检查

检查自己是否按照《内蒙古农村信用社员工服务手册》的要求，按规定统一着装，衣领、衣袖保持清洁。配戴工号牌或胸卡。女员工是否将头发束起、佩戴头花，着职业淡妆，男员工是否按规定保持面容整洁，无胡须、无乱发。仪容以干净、整洁、素雅、大方为标准。

2.工作环境的自我整理

开启计算机终端等相关电子设备，并检查点钞机、捆钞机、打印机等各类设备运行是否正常；查看业务单据、凭证、业务章戳等用品用具是否齐备。客户评价系统是否开启，“星级柜员牌”统一放置在客户的右手侧，以便于客户评价；整理好柜台前的客户座椅。保持桌面整洁，桌面及客户的目光观测区无私人用品摆放，工作桌面的物品摆放应尽量最少化，做到干净、有序。

（二）安全保卫 1.检查门、窗、保险柜、电脑有无异常；

2.检查防护拦是否牢固，拉关（卷）闸门开启后是否上闩落锁固定；

3.检查警报器、电话是否良好；

4.检查防卫器材及消防用具有无丢失、损坏、变质，放置位置是否得当；

5.检查昨日的安全情况是否详细记载，对发生的问题有无报告和处理；

6.检查头寸箱的锁或封条有无启动。

（三）内控合规

1.网点签到：每天早上在开始办理业务之前，首先要执行网点签到交易，网点签到必须由一位三级柜员与另一位柜员先后进行签到；

2.柜员签到：网点签到提示成功后，各柜员用自己的柜员卡各自签到，柜员每日签到后，首先查看电脑日期是否正确，不正确应尽快报告；

3.班前准备：机构每天营业前要有一名柜员执行班前准备，即完成报表打印，以及核对上一工作日账务。必须打印的内容有：网点营业日报表，流水帐、批量报表打印，开销户登记薄（按月打印）以及联社要求打印的其它资料；

4.确定开机正常后，查询本柜员的历史交易和库存是否相符，发生第一笔业务时应注意检查传票序号是否正确，不相符应停止营业尽快报告，若现金不足执行柜员现金提领交易，进行转收或出库。核对自己的帐务是否平衡正确，尾箱核对：核对自己尾箱的现金及重要凭证日结表交易，核对柜员的各种重要凭证号码是否正确、当日发生数是否为零，不正确应尽快报告；

5.押运款箱（包）交接：待运钞车停妥，确认无异常情况下与押运员办妥交接手续，由两名以上当班人员持防卫器械随同押款人员将箱（包）送入营业室。打开款箱前当班柜员要对现金箱进行验锁。

（四）班前晨会

1.柜员应积极参加网点的每日晨会，在晨会中，通过网点主任的业务通报，及时反映出前期工作的不足之处，了解业绩完成进度，明确自己当日营销目标；

2.对于协助帮助自己的同事，及时给予口头表扬；对于其他同事对自己提出的不足或建议，应虚心接受，作出改进，必要时可找适当的机会进行内部沟通；

3.喊出口号，给予自己充分肯定的心理暗示，比如“用心服务，快乐你我”。

此外，柜员也可以在晨会中，就近期的经营状况谈体会，也可以针对目前与同事们的协作状况，提出建议。

第二阶段、营业中业务受理流程

（一）受理业务 1.迎接客户及问候

使用叫号器的窗口，柜员按下叫号器后，应举手示意客户到本窗口办理业务；当客户走到窗口前，要主动起身向客户问候。

未使用叫号器的窗口，柜员在办理完上笔业务后，要主动向下一个客户问候。

站立迎接客户，站姿端正，挺胸收腹，双手交叉于腹前，不得双手抱在胸前、叉腰和插入衣、裤袋中，迎接客户时说“您好”或“欢迎光临”，也可使用星级柜员牌“欢迎光临”的语音提示，精神专注，面带微笑，倾听客户提出的服务需求和有关问题，为客户迅速办理业务。向客户问候时，目光要正视客户，面带微笑向客户点头示意，并用普通话主动问候客户。对熟悉的客户，可直接称呼其姓氏并给予问候；

2.客户提交现金、卡（存折/单）、单据、证件（资料）时，应双手接过，以适宜的音量复述客户所办的业务，审核现金是否相符，要素是否齐全，填写是否正确。迅速浏览客户的历史交易，评估有无销售机会，如果发现销售机会存在，则进行主动营销；

3.办理复杂业务或等候时间较长的业务，应告知客户大约需要等候的时间，取得客户的理解。

（二）办理业务 1.办理业务时，应做到热情、主动、细心、周到、准确、快捷，并做到“五个有声”：来有迎声、问有答声、办完业务有谢声、服务不周有歉声、客户离店有送声。在重复客户收付款金额时音量要适当，注意保护客户私密。在与客户交谈或询问客户时，应使用尊称，增加客户的亲切感；

2.为客户办理业务时要按照业务流程和操作规定，柜员应准确、快捷、高效地做好每一笔业务。适时推荐联社新产品，介绍信息，主动做好柜面营销工作；

3.发现客户填写或提交的单据与业务规定不符时，要主动、明了地告知客户，并直接指导或立即请大堂经理指导客户重填；

4.对客户交代或回答的事项没有听清楚时，需要再次询问客户。询问客户或重复客户的问题时，声音要轻柔；

5.受理业务过程中需短暂离开柜台时，要主动向客户解释后才能离开；需较长时间离开柜台或停止营业时，应事先通知大堂经理或保安员引导客户到其他窗口排队，并为已等候在柜台前的客户办理完业务。离开时在柜台窗口放置“暂停服务”的标识；同时，将自己经营的现金、账簿、有价单证、印章、重要凭证等入柜（箱）上锁保管好钥匙。并且退出或锁定操作界面亦或“柜员签退”交易暂时退出业务界面，回来后重新登录或“柜员重签”交易；

6.办理私人业务时，应为客户个人理财当好参谋，提醒客户注意事项，协助客户做出选择，并按照客户的意愿完成交易，应尽量为客户提供方便，加强联系和沟通；

7.当客户的要求与国家政策、银行规定相悖时，要讲明道理，耐心解释，在坚持原则的前提下，取得客户的支持和理解，决不能与客户发生争吵。一时不能化解的，请大堂经理或网点负责人个别处理，避免客户投诉或投诉升级，一定要在基层解决好客户投诉问题；

8.在为客户服务的同时，注意收集客户差异性需求的相关信息，积极为客户提供“度身定做”的个性化服务方式，运用营销技巧，做好服务工作；

9.在保管和使用各类重要空白凭证、有价单证和业务印章期间，应严格执行章、证、压（印）三分管；

10.企事业单位印鉴卡及账户资料必须指定专人专管； 11.网点内必须实行两人及以上临柜工作制度，在只有一人的情况下，不能开门对外办理业务；

12.超出业务权限范围获得高级柜员授权，要互相明确授权范围、注意涉密级别回避；

13.遇收取或兑换客户的零币、残币时，对客户要有耐心。若兑换量较大，可请网点负责人调配后台人员协助清点，以减少柜面的压力，缩短客户等候时间；

14.遇手续不全或制度不允许办理的业务时，要向客户耐心解释；若客户不理解、情绪激动，应及时请大堂经理或网点负责人出面安抚，并作相应处置；

15.遇有客户插队到柜台前时，柜员应礼貌拒绝为插队客户办理业务，并请其按秩序排队。如达不到效果，应及时请大堂经理或网点负责人进行协调；

16.遇客户办理定期提前支取、转账汇款等业务时，应主动提醒客户会受到利息损失、或需收取费用及收费标准等。如是新开借记卡客户，告知客户以后取款（存款）可以在自动取款机（存款机）上办理，等等；

17.柜面服务应坚持“先外后内”的原则。当忙于手中的内部工作，未及时发现客户时，应首先向客户道歉，并立即停下手中的工作，为客户办理业务；如办理业务时有电话打来，须办完业务后再接电话，缩短客户等候时间；如有特殊情况，必须先接电话的，须征得客户的同意；接听、拨打电话要长话短说、言简意赅，私人电话不超过2分钟；

18.柜员在柜面处理交易过程中要主动识别中高端客户，在条件允许的情况下推荐给大堂经理或理财经理，以便进行深度服务；

19.柜员作为前台柜员应做到前后台业务分离，不应同时兼任本网点有价单证、重要空白凭证及公章的领取、登记工作；

20.各项业务的具体操作遵照“内部操作规程”办理； 21.柜员的内控管理按原有业务内控管理体系执行； 22.每个营业网点必须实行三人当班双人临柜工作制度，职工应保持高度警惕，随时发现各种异常现象，并采取有效的控制、防范措施；

23.严禁无关人员进入柜台内，因公需要进入柜台内的上级机关或公安机关人员，必须按规定办理进入手续，并有联社领导或保卫科长陪同；

24.防尾随门必须随时处于锁牢状态，钥匙要放在隐蔽、固定的地方；

25.柜台外营业厅内严禁放置木棒、砖、石、铁器等便于犯罪分子作案行凶的物品；

26.临柜人员要熟记本单位和上级保卫部门及就近公安机关的值班电话号码，会熟练地使用报警器；

27.成捆的大额现金锁入保险柜，保险柜的钥匙要拔下，密码要打乱。

（三）办理完毕

1.办理业务完毕，应双手将客户的现金、卡（存折/单）、票据、回单（客户留存联）交给客户，不得抛、甩。遇客户支取大额现金，应主动向客户提供取款袋；

2.主动提醒客户核对业务办理是否无误，并询问客户是否还有别的业务需要办理。如客户没有其他业务办理，要礼貌向客户道别；

3.使用“星级柜员评价系统”语音提示，请客户对本次服务进行评价，一次服务仅评价一次。要掌握好评价时机，确保让每一位客户都能对服务工作进行评价；

4.检查取款槽内是否有客户遗忘的物品；

5.客户离开时，柜员需对客户说“谢谢”或“请您慢走”或“欢迎再次光临”；对等待时间长的客户表示歉意“对不起，让您久等了”。

第三阶段、营业终了收尾工作

（一）内控合规

1.执行柜员现金收付明细查询交易，核对现金库存是否正确，不相符应尽快报告，若现金超限额执行柜员现金提领、缴库交易，进行转付或出库；

2.执行柜员会计科目累计查询交易，检查各科目借贷方发生额与传票合计数是否相符；

3.执行柜员重要空白凭证日结表交易，核对柜员的各种重要凭证的发生数目是否正确，不正确应尽快查明原因；

4.打印各项报表资料，整理柜员当日业务传票，按以 下顺序排列后交给网点三级主管复核。

（1）柜员扎帐汇总表（表内）（2）库存现金登记簿（3）现金收付明细

（4）柜员扎帐汇单（表外）（5）重要空白凭证收付明细（6）柜员凭证一览表（7）授权登记簿查询（8）流水查询 5.注意事项：

（1）所有传票不得销毁和修改；

（2）冲正储蓄业务的需在原传票上批注冲正原因；（3）业务凭证根据事后监督要求按科目或交易序号从小到大顺序排列。

（二）安全保卫

1.结账后不再交班，全天营业结束的情况下，执行安全保卫各项规定：必须将现金、有价单证、印、押先入安全包（箱），后入保险柜，待运钞车来后，方可从保险柜内提出，与接款员办妥交接手续后，由两人以上的当班人员持防卫器械随同接款押运人员送到运钞车内；

2.个人的现金、有价证券、贵重物品不准存放在营业场所内过夜；

3.必须切断电源、火源、熄灭火种、关好窗户； 4.必须填写好当日安全情况登记簿； 5.必须将有关技防设施置于布防状态；

6.必须关闭计算机终端等相关电子设备；再次检查凭证、业务章戳等业务用品用具是否齐备并收纳妥当。整理桌面的单据等物品，恢复桌面、柜台整洁有序后方可离岗下班；

7.必须将抽屉、保险柜等全部落锁，有密码的要打乱，钥匙随身携带并锁好卷闸门或拉闸门。

柜员每周工作

一、积极参与网点例会，加强自我学习提高

网点每周确定一天营业结束后举行例会学习。由网点负责人主持召开本网点周会，内容包括但不限于：传达上级行会议精神，学习业务规章制度或操作规定，点评本网点一周指标完成情况，分析网点内控上存在的问题，提出整改要求，组织员工之间的沟通讨论等。接受上级部门培训后的员工有义务对网点相关人员进行转培训。

员工仔细倾听网点主任回顾上周的网点服务及销售情况，结合上周工作日志和客户意见簿的内容，总结服务和销售技巧方面的经验教训，明确下周目标，鞭策自己提高。提出需要解决的问题、对某一事件处理的看法、发展业务的建议，促进员工间的磨合，加强团队精神，从而促进网点整体工作的发展。

二、员工自我管理制度

柜员每周在网点主任的指导下抽查监控录相一次，严格按照文明优质服务的要求给自己评分，发现自身的不足，尽快改正。在每周的例会中，高柜柜员需做口头“每周小结”，主要内容为分析一周以来本人工作中的收获和遇到的问题，以此纠正偏差，总结经验，提高自己。由指定人员作记录。

三、其他事项

（一）银行专用设备维护

验钞设备、捆钞机、计算机终端等银行专业设备必须每周或定期进行维护，每日上班后应理顺各电子设备的电源接线防止漏电。开启电脑终端等设备前先打开UPS；下班时则先关电脑、打印机等设备后关UPS。如有使用方面问题，报专业维修人员及时处理。

（二）其它办公设备维护

日常办公设备如电话机、计算器、打印机、复印机、碎纸机等使用时应轻拿轻放，远离水源热源，不得使重物压在设备上面，保持其干燥洁净。不得频繁开闭复印机、扫描仪。清洁时不使用腐蚀性清洁剂，不带电插拔端口线。特别是打印机要及时保养；清除进纸通道中的纸屑、灰尘等杂物，以保证进退纸顺畅；定期用软布擦拭字车移动轴，以保证送纸轴移动自如。长期停用的设备，应重新放入包装箱中，登记入库管理。

（三）网络连接器材维护

银行网络至关重要，要保证电话线路、银行专用网络的畅通，就要保证各连接转换设备如集线器、路由发射机、网络线缆端口处于可视范围内，不得将其放于柜子后、桌子下等不便于检查的位置。对网络设备线缆检查时，除必要地除尘程序外，也应注意手上的静电对设备的伤害，因而检查前先摸一下暖气管道、金属衣架等物品释放静电。

（四）营业室内标牌布置

营业室内部标牌包括：“金融许可证”、“营业执照”、“安全防范设施合格证”等。

具体布置要求：

（1）“金融许可证”：装镜上框悬挂在营业室柜台内正对面墙体中间位置，一般距离墙顶20-30厘米处（依条件设置）；

（2）“营业执照”：装镜上框悬挂在营业室柜台内正对门口对面墙体“金融许可证”右侧位置，一般距离墙顶20-30厘米处（依条件设置）；

（3）其他需要摆放（悬挂）的标识物的规格尺寸以及摆放（悬挂）顺序、位置等以联社为单位统一标准，原则上按照联社、信用社、分社（储蓄所）三个层次制定标准。

6.信合资产保全部员工演讲稿 篇六

大家上午好！我叫张珂，来自金口河，现担任联社清算中心综合柜员。今天，我的演讲题目是：责任信合，合规信合。

记得8月份在省联社参加岗前培训的时候，信贷老师给我们播放了汶川大地震中信合人的一些感人事迹，其中给我印象最深刻的是一个年轻的女同事背着几十斤重的现金，历时两天

多，徒步几十公里随时都有塌方的小路，将现金完整地转移到安全地方。是什么让她以及他们成为了信合的英雄？他们为什么值得我们尊敬？我的回答是两个字——责任。他们真正履行了一个信合人神圣的责任。

什么是责任？我认为，责任是应该做的事，所谓“在其位谋其职”就是这个道理。正如士兵应该保家卫国，老师应该教书育人，医生应该救死扶伤。责任是我们的本职所在，它属于分内，而不是分外。大家都说，时势造英雄，我认为，是责任造就英雄。在灾难面前，在平凡的岗位上，英雄们只是做了，而且做好了应该做的事。

在信合近几年快速发展的背景下，我们为什么还要大力倡导责任信合，合规信合的企业文化呢？对了，有所提倡，从某种意义上说，就是有所缺失。长期从事并密切关注信合事业的李成根先生曾指出：“信用社经营好是偶然发展，经营好加管理好是必然发展，经营好加管理好加企业文化好才是健康发展”。联社领导面对国际国内金融改革和发展带来的挑战和机遇，审时度势，坚定不移地推进合规文化建设目的只有一个：就是要促进企业的健康发展，就是要使信合的基业常青，就是要全面践行社会和历史赋予信合“扎根基层，服务三农”的时代使命。

刚到柜台没几天，一位大姐拿着一本一本通存折，要将存折上到期的一笔存款转为定期存单。我办理好后，这位大姐看了一阵存单，问，怎么少了一千？我把存单和存折仔细核对，发现并没出错并给她解释。这位大姐依然不依不饶地说，我一年前明明是将一张到期的四千元存单再补上了一千现金共五千存的一年定期啊，怎么现在是四千？我们提醒说，是不是记错了，这位大姐情绪非常激动的否认，她认为是信用社的人把她的钱搞错了。当然，最后我们把去年传票找出来核对之后，发现其实当时是三千的一张存单，她情绪也渐渐稳定下来，承认是自己记错了，并向我们道歉。这件事情给我感触极大：面对客户的质疑、不满，务必要多一分耐心，但更重要的是我们办的每一笔业务都要经得起时间的检验，“铁账务，铁算盘，铁规章”这“三铁精神”要在信合人手中一代一代传下去。

同其他县市的同事交流，大家都调侃说，我们是熊猫，天天呆这里面，供过往的行人客户看的。是啊，我们的空间就是三尺柜台，让人枯燥乏味，但同时这也是信合的窗口，展示的是信合的形象和精神风貌，我们的一举一动，客户、社会都在关注。一句善意的提醒，一句简短但主动的问候，多一分耐心，多一分交流，多一分责任，做并做好应该做的事，我认为，这就是在柜员这个岗位上对“合规信合”的最好诠释。

7.我的信合梦演讲稿 篇七

题记：中国有一个梦，总书记在参观《复兴之路》展览时指出，“实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想！”信合人同样也有一个梦，那就是为建设成为全省乃至全国一流的金融机构而奋斗！

“曾经年少爱追梦，一心只想往前飞……”

儿时的我总是喜欢热闹，每当镇上赶集的时候，我总会缠着母亲带我去溜两圈，每次都会经过信用社门口，总会看到门口挤满熙熙攘攘的人群，看着里面几位叔叔阿姨忙得不亦乐乎的样子，总会忍不住做梦：如果有一天我能像他们那样，每天都能跟这么多人有说有笑的，那多有意思啊！母亲看到我眼神中流露出的羡慕与渴望时，总会鼓励我好好学习，将来去里面做一名真正的银行员工。梦想是上天赋予每个人构建未来蓝图的神奇画笔，信用社留给我少年时代的印象就成为这样的一个梦，引领我脚踏实地，兢兢业业地守护着“有一天会成为信合人”的梦想，就这样一颗种子悄然扎根心间，时时刻刻积蓄着力量，为破土而出的那一刻努力准备着。

中学毕业时的我，在面对专业的抉择时毫不犹豫的选择了财会专业，收到大学通知书的那一刻，我觉得离自己的梦想又近了一步，大学期间我开始关注和了解农村信用社，山东省农村信用社作为农村金融的生力军，扎根农村，服务“三农”，与广大农民群众结下了深厚的鱼水之情，再加之其他金融机构不可企及的网点优势决定了农村信用社拥有的广阔的市场空间和发展前景。一个让自己尽情释放活力的舞台加上一颗生在农村，回报乡亲的感恩之心，让我更加坚定了投身信合大家庭的信心和决心。梦想的种子也渐渐生根发芽，冒出那诱人的一抹绿色，给人惊喜，更给人希望。

褪去学生时代的幼稚和浮躁，怀揣着一颗紧张而又期待的心回到家乡的农村信用社，这里没有大城市的灯红酒绿，只有乡间小道的寂静和祥和；没有大学时大把大把的休闲时光，只有忙里偷闲的苦练技能；没有允许你错了再改的诸多机会，只有催促你快节奏，高效率为客户服务的号角；我也曾经彷徨过，失望过，但在后来的时间里，我的思想慢慢发生变化，每一次将种粮补贴发到农民兄弟手里，每一次给急需资金购买农用设备的农民送上贷款，每一次把辛苦一年挣来的血汗钱打成存单递到农民工手里，看到他们脸上露出发自内心的淳朴笑容时，我心里的感动和欢畅同样溢于言表。在他们的笑容里，我看到了他们对我毫不掩饰的赞许和信任，也让我看到了我们农信事业无限的发展前景。心中那棵梦想的果树也茁壮成长起来，无论遭遇狂风暴雨，还是病虫灾害，它一直顽强的挺立着，在历经岁月的洗礼之后，它早已枝繁叶茂。

“理想是石，敲出星星之火；理想是火，点燃熄灭的灯；理想是灯，照亮夜行的路，引你走到黎明。”信用社为我播下一粒梦想的种子，这粒种子因为梦想扎根心田，生根，发芽，生长，在带给我一片绿荫的同时也带给了我希望，我把这份希望化为人生旅程的灯塔，为我的人生指引方向。

8.信合系统演讲比赛拟稿 篇八

----张家口市信合系统“张家口和我”演讲比赛拟稿

张家口市万全信用联社***

尊敬的各位领导、评委、同事们，大家好：

我是来自万全县信用联社的刁晓芬，很高兴能在这里和大家相见，在此，特别感谢领导的垂青与同事们的厚爱，让我有机会站在这里，和大家共同探讨张家口的经济发展和我实际工作之间的密切联系。

光阴似箭、日月如梭，荏苒间我已在这个看似平凡实则斐然的岗位上工作将近三年，张家口的发展如似锦繁花、日新月异，看着那悄然而起的楼宇旺铺，听闻那接踵而至的名企大家，每天被熠熠生辉的经济激励着的我视自己如草芥，暗自询问我是否也在为此做着什么？

我曾经很深切的思考过这个问题，我这个凡夫俗子于世何济？我没有诸葛孔明经天纬地、运筹帷幄的韬略，亦不比成吉思汗气吞山河、骁勇无疆的威武，我在何为？我又何为？懵懂中圣贤的一句话改变了我的态度：“人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善”，试想诸葛孔明不拥臣民，成吉思汗罢归兵将，仅凭他们一己之力，我们今天是否还会晓得他们的威名？恰恰因为他们拥有成千上万像

我这样平凡人、士的拥护，才留下了不朽功名。如此可见，一名基层工作者，虽似平凡，却关机枢。

我出生于一个普通的农民家庭，自幼就饱尝生活的疾

苦，在劳作的洗礼中长大，这些经历塑造了我正直朴实坚韧的性格。如今从事柜台服务工作的我，假此性格让我所为细微化、平民化、生活化。虽然很多人瞧不起这“卑微之职”，但我对这份工作极度热爱，有道是卓越始于平凡，完美源于认真，我深切的感受到自己肩负的重任。柜台服务不仅是展示信合系统良好服务的“文明窗口”，品评企业文化的外在表现，更是企业综合竞争力的真切体现。“道虽通不行不至、事虽小不为不成”是我的座右铭，“爱岗敬业、勤恳务实”是我的工作作风，“来有迎声、问有答声、走有送声”是我工作时践行的标准，本着更好的为广大客户提供方便、快捷、准确服务的宗旨，我要勤勤恳恳、兢兢业业，让每个顾客都高兴而来满意而归。当然，事业的发展不仅仅包含这些，经济的腾飞也远胜于此，可是凝结而成的先进服务文化却是信用社进步的最直观体现，更是回报广大客户的最有力“堡垒”。为此，一切从客户需求出发，想客户所需，办客户所盼，千方百计满足客户的要求，让“客户满意、业务发展”有机结合、互为所依才是我们工作的目标和最终归宿。俗话说“金杯银杯不如百姓的口碑，金奖银奖不如群众的夸奖”。有民载道，舟之焉覆？

不过，在金融业竞争日趋激烈的今天，仅靠热情的服务态度，娴熟的业务能力已不能满足客户对一名合格柜员的要求，如今窗口服务不再是单纯的存取款，而是从准确、快捷地为客户办理业务，衍生到在适当的时候，给客户适当的建议，为客户谋取利益的最大化，以此来赢得客户，赢取利润，促进发展。为此，只有树立“工作学习化、学习工作化”的终身学习理念，妥善安排有限时间，精细处理工学矛盾，加强自身学习，练就过硬本领，才能取得客户信任，实现互惠双赢。富兰克林有句名言“推动你的事业，不要让你的事业来推动你”，用心学习、尽心工作，我要努力成为技术全面、视野开拓的高素质柜员，只有这样，工作时才能做到面对称赞时不窃喜，遭遇蛮横时解其意，让客户少等、少问、少犹豫；多来、多存、多宣传。换言之，没有挑剔的客户，只有不完美的服务，自身尚怯，何谈发展。没有真功夫，就不会“想客户之所求”，就不懂“急客户之所需”，就不敢“排客户之所忧”，更无缘“经济之发展”。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，不论是沧海一粟还是浪花一朵，都必须有他的承载，像我这样平凡的一滴水不能永不干涸，而信用社这个大家庭会鼓励我实现自己的人生价值。每天记账、结账、写账簿，虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业，但我会用这平平淡淡的生活、实实在在的工作勾画生活的轨迹，努力学习、勤于思考、锐意进

取，同信用社共同成长，义无反顾的在张家口这片沃土上继续追求、耕耘，向着更高、更新、更远的目标前进，去创造一个更加美好的明天。

9.信合资产保全部员工演讲稿 篇九

坤元评报〔〕 456 号

摘 要

以下内容摘自评估报告正文，欲了解本评估项目的详细情况和合理理解评估结论，应当认真阅读评估报告正文。

一、委托方和被评估单位及其他评估报告使用者

本次资产评估的委托方为浙江富春江环保热电股份有限公司 (以下简称“ 富春环保公司 ” ) ，本次资产评估的被评估单位为常州市新港热电有限公司 (以下简称“新港热电公司 ” ) 。

根据《资产评估业务约定书》，本评估报告的其他使用者为国家法律、法规规定的评估报告使用者。

二、评估目的

富春环保公司拟收购新港热电公司股权， 根据评估业务约定书的约定， 需要对新港热电公司 的股东全部权益价值进行评估。

本次评估目的是为该经济行为提供新港热电公司股东全部权益价值的参考依据。

三、评估对象和评估范围

根据评估业务约定书的约定， 评估对象为涉及上述经济行为的新港热电公司 的股东全部权益。

评估范围为新港热电公司 的全部资产及相关负债， 包括流动资产、非流动资产及流动负债、非流动负债。按照新港热电公司提供的截至 2016 年 9 月 30 日业经审计的会计报表 (母公司报表口径) 反映， 资产、负债及股东权益的账面价值分别为564,771,665.79 元、380,539,787.85 元和 184,231,877.94 元。

四、价值类型及其定义

本次评估的价值类型为市场价值。

市场价值是指自愿买方和自愿卖方在各自理性行事且未受任何强迫的情况下，评估对象在评估基准日进行正常公平交易的价值估计数额。

五、评估基准日

评估基准日 为 2016 年 9 月 30 日 。

六、评估方法

根据评估对象、价值类型、资料收集情况等相关条件， 本次分别采用资产基础法和收益法进行评估。

七、评估结论

经综合分析， 本次评估最终采用收益法的评估结果， 新港热电公司股东全部权益的评估价值为 1,007,066,100.00 元(大写为人民币壹拾亿零柒佰零陆万陆仟壹佰元整)。

八、评估结论的使用有效期

本评估结论的使用有效期为一年，即自评估基准日 2016 年 9 月 30 日起至 9 月 29 日止。

九、对评估结论产生影响的特别事项

1. 截至评估基准日， 评估对象和相关资产的法律权属资料存在以下瑕疵情况：

(1) 列入本次评估范围的汽机房、主控楼、干煤棚、空压机房、宿舍、食堂浴室等 33 项房屋建筑物(合计账面原值 112,857,161.84 元，账面价值 80,928,630.06元)截至评估基准日尚未取得 《房屋所有权证》。新港热电公司出具了相关说明并提供了《建设工程规划许可证》等规划审批资料， 承诺上述资产属于新港热电公司所有。

(2) 列入评估范围的位于常州市新北区春江镇港区大道北、长江路以东的工业用地，土地面积为 3,810平方米，使用年限为 50 年，终止日期为 2063 年 11 月 27日。根据该宗地《国有用地使用证》附页显示，该证书的有效期按出让合同第十六条约定的竣工日期确定，在 2016 年 10 月 1 日之前有效，即该证书为临时土地证。

2. 本次评估对象为企业股东全部权益价值，部分股东权益价值并不必然等于股东全部权益价值和股权比例的乘积，可能存在控制权溢价或缺乏控制权的折价。本次评估亦未考虑流动性因素对评估对象价值的影响。

评估报告的特别事项说明和使用限制说明请认真阅读资产评估报告正文。

浙江富春江环保热电股份有限公司拟收购股权

10.4.太原信合员工警示歌 篇十

省社防控出方案，太原市办开良药 关爱员工很重要，以下条条要记牢

第一条：虚假身份骗贷款,违规发放借冒名

第二条：未经审批私放贷,变相越权整化零

第三条：利用职权搞特殊,违规放贷给亲朋

第四条：信贷资金遭损失,三查制度不执行

第五条：虚假资料骗贷款,逃废债务恶串通

第六条：月贷月还绕规模,逃避授权搞经营

第七条：发放贷款索回扣,行贿受贿留把柄

第八条：收本收息不入账,贷款账外乱经营

第九条：泄露储户账户密,资金盗用把祸引

第十条：操控利息贪私利,虚开存单罪难平

第十一条：私刻客户假印鉴,盗取联行账资金

第十二条：吸收存款不入账,支付现金假换真

第十三条：票未收妥先抵用,违规担保出证明

第十四条：收入未进会计账,私自账外用资金

第十五条：往来对账不及时,客户资金损失尽

第十六条：凭证印章疏管理,造成损失责难清

第十七条：出具虚假票证信,毁灭凭据罪不轻

第十八条：单位库款私挪用,监守自盗法无情

第十九条：值班人员擅离岗,引发案件必获刑

第二十条：守库押运逆流程,丢枪失弹危生命

第二十一条：微机操作改程序,上网游戏数据泯

第二十二条：违规行为被举报,打击报复两罪并

以上红线为禁令，触犯开除至移送