濂水镇人口和计划生育统计工作2012总结

濂水镇人口和计划生育统计工作2012总结（共10篇）（共10篇）

1.濂水镇人口和计划生育统计工作2012总结 篇一

南郑县濂水镇初级中学2016

学校综合工作总结

濂水镇初级中学现有教职工61人，教学班14个，在校学生514人，其中住宿学生362人。一年来，我校在教体局和濂水镇党委政府的正确领导下，依据县教体局年初工作要点和开学工作会议精神，以科学发展观和十八大精神为指导，以学生行为习惯养成教育为抓手，进一步践行“德育为前提、教学为中心、质量为目标”的办学思路，突出德育教育与管理，切实落实教学常规工作，提高精细化管理水平，促进学校内涵发展，提升学校办学水平，提高教育教学质量，全面推进学校各项工作的开展，全校教职工凝心聚力，克难奋进，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。目前校园干净整洁、和谐稳定、风清气正，一年来无任何责任事故，教学质量大幅提升，下面将我校一年来的主要工作总结如下：

一、学校实现了四个目标

1．加强了队伍建设。以“教师职业道德教育”、“党的群众路线教育实践活动”和“两学一做”活动为契机，加强领导班子作风及教师队伍建设；提高了教书育人、服务育人的水平。

2.完善了管理制度。修订完善了学校《教育教学奖惩制度》、《绩效工资考核办法》、《班务工作考评办法》、《教职工请假制度》等有关管理制度和规定。

3.提高了教学质量。“抓教学、提质量、创特色” 改进行动扎实开展，成效显著：学校顺利通过了“双高双普”验收，2016年中考我校平均得分较上一年上升3个名次，重点中学上线率达40%；“两节一会”（校园艺术节、科技节、春秋季运动会）如期举行；阳光体育运动按计划开展，全校学生体质健康测试按期完成并上报至国家数据库。

4.改善了办学条件。学校运动场得到了全部硬化，并规划了跑道和活动区，安装了体育健身器材，达到国家标准；新建了学生自行车停车棚一个并投入使用；依据双高双普要求，二十一室一部全部建设到位，充实完善了各部室试验仪器、器材，确保演示试验和分组试验的开出率；采购电子白板8套，实现教室、部室全覆盖；部室楼、实验楼改造粉刷已经到位，办学条件进一步改善。

二、学校所做的具体工作 1．加强了学校队伍建设

（1）班子队伍建设和党员队伍建设

一年来，学校领导班子在工作中分工明确，责任到人。班子队伍建设中我们以“党的群众路线教育实践活动“为契机，以创“三好班子”为目标，以自觉学习、团结协作、勤政务实、廉洁自律为准则，认真贯彻党的教育方针，执行国家各项政策法规和上级文件指示精神。为了搞好学校管理工作，我们注重加强自身学习，提高领导工作水平和个人思想修养；定期组织召开行政例

会，坚持集体学文件、学政策，经常研究分析学校工作；积极参加教研活动，认真学习和指导教学工作，校长及领导班子其他成员都深入教学一线，兼课有教案、听课有记录，起到了较好的示范作用；严格按规章制度办事，认真实施校务公开、财务公开，增加学校管理透明度。领导成员通过不断的学习及时了解党和国家的方针政策，提高了学校管理水平。目前，学校领导班子健全，结构合理，团结协作，勤勉敬业，是一个凝聚力强、勇于改革、锐意创新的领导集体，班子成员间大事讲原则，小事讲风格，难事相互支持，有功不揽，有过不推，形成了和衷共济齐出力、出合力的良好局面。

（2）加强教师队伍建设

加强师德师风建设，严格执行“十个严禁”、“十不准”，树立了“爱岗敬业、教书育人、与时俱进”的良好形象，教职工中无赌博、无体罚、变相体罚学生现象；无违法违纪行为；无参与邪教、有偿家教和校外培训机构兼职等现象，积极参加校本培训，组织了全部教师参加了继续教育、信息技术能力提升等各类培训活动，更新了教育观念，提升了教师队伍整体素质。

绩效考核科学、公平、公正。按照我校绩效考核方案，注重过程、结果考核，真正体现了“干多干少不一样，干好干坏不一样”的分配机制，充分调动了教职工积极性和主动性。

2．加强了学校制度建设

我校依据《中小学管理规范》，结合学校具体情况，修订完善了学校《教育教学奖惩制度》《绩效工资考核办法》、《职称晋升暂行办法》《考核、评优暂行办法》《班务工作考评办法》《教职工请假制度》等有关管理制度。规范各项规章制度，使学校管理制度化、科学化、规范化、精细化。

3.狠抓了教育教学管理

大力推进素质教育，全面提高教育教学质量。一是把教育教学质量的提升始终放在了学校工作的中心位置，严格教学管理，落实教学常规，严格按要求制定学校的课程表、作息时间表；开齐、开足课程、课时，严格控制学生在校时间。教导处在教学管理工作中狠抓了“六个实”（即：《常规》要求实；《常规》检查实；教学考核记录实；奖罚兑现实；质量分析实；教研教改和教务工作实）二是注重培养青年教师，促使其尽快成长。三是要求领导成员深入一线带课、听课、评课、议课，听评课次数严格按按上级要求计入继续教育课时。四是积极撰写教学论文和开展评“三优”（优秀论文、优秀教学设计、优质课）活动，16下半年开展了以提升教学水平为目的的“三课”活动（教学能手的观摩课、青年教师的公开课、新任教师的汇报课），鼓励广大教师积极投身于课改实践，一年来我校先后有多位教师的论文在省、市、县获奖或发表。五是重抓毕业班工作。毕业班升学的成绩，一定程度上代表了一个学校的教学水平，2016年南郑中学上线人数达到36人。

4．开展了有效的德育工作

我们坚持以德育为首，认真贯彻落实教体局德育工作要点，把德育工作、思想道德建设摆在突出位置，健全了德育工作制度，构建“管理育人、环境育人、活动育人”德育体系，形成党支部、校委会、群团组织、班主任、全体教职工组成的德育工作网络，不断创新育人措施，切实加强学校德育工作的针对性和实效性。

强化德育工作的层次性。各年级针对本年级的学生认知能力、思想道德水平、生源情况，确立本年级的教育管理制度、主题活动，初步建立起各年级的德育工作重点：七年级以习惯养成教育为主，八年级以心理健康教育为主，九年级以理想信念教育为主。在此基础上形成各年级的主题活动、班团队活动方案，并逐步形成一套科学、完整的校本德育资料。

积极开展德育实践活动。一年来，我们一方面努力净化、美化校园，给学生提供一个优雅的校园环境，另一方面，我们积极开展各种有益的实践活动，“寓教于乐、寓赏识教育于学生的活动之中”。以升国旗仪式、晨会、主题班会、年级组教育会等多种形式为平台，对学生进行爱国主义、节约、诚信、安全等方面的教育。各年级、各班重点抓了校园环境卫生的监督、管理、学规范，不良行为习惯的纠正和跟踪教育、全校范围内倡导禁止使用手机、禁止穿名牌服饰、禁止穿奇装异服以及“做文明学生，建和谐校园活动”等多种极具特色的实践活动，强化了对未成年人的思想教育，丰富了校园文化生活，为良好校风、学风的形成奠定了基

础。建成了心理咨询辅导室，加强了留守儿童的教育管理。目前，学校校风浓、学风正，环境干净、整洁。

完善德育设施，营造浓厚的德育工作氛围。一年来。学校挤出有限的资金，按《校园环境建设规划和实施方案》的要求分步实施，按期完成了校园环境建设任务。目前校园内有校训、学生守则，行为规范等，格言警句分布在校园各处。校园广播的早晚播音、定期更换的校园板报等为德育教育创设了良好育人环境。

一年来，我校德育工作实效突出，学生行为习惯良好，讲文明、守公德，无违法违纪现象，据此学校被评为市级未成年人思想道德建设先进单位。

5.加强了党团建设和宣传工作

(1)加强党的建设和群团工作。完善党务工作制度，推行党务、政务公开，教代会如期举行，创先争优、“双评议、联述联评联考工作”扎实开展，工会、团委的职能作用充分发挥，保障了学校各项工作健康发展。

(2)加强党风廉政建设和纪检信访工作。落实了“一岗双责”，深入开展了十八大和十八届三中全会精神学习教育活动和“党的群众路线教育实践活动”，继续落实廉政文化进校园活动，全年无上访。

(3)加强行风建设。严格执行义务教育零收费制度和公示制度，深入开展了“创佳评差”活动、群众评议校长活动，严格执行“十个严禁”、“十个不准”的规定，行风建设成效明显，办

学行为规范，无乱补课、乱办班、乱收费、乱发行资料现象。

(4)加强宣传工作。充分发挥新闻宣传的舆论导向作用，积极展示学校工作成就和形象，取得了外界对学校工作的理解和支持，为学校的发展创设良好的外部环境，并按期完成了报刊征订任务。

6.改善了学校的办学条件

（1）顺利完成市级标准化食堂、宿舍两项创建工作，积极争取的运动场达标项目已顺利开工。

（2）以“双高双普”为契机，全面提升义务教育水平。按照省政府“双高双普”的要求，加强部室的基础建设，充实和完善了部室和实验器材，还新增设了8套高标准的交互式电子白板，改善了办学条件。

（3）加强校园环境建设与管理。我们按照学校规划方案，有序硬化、美化运动场，完成了校园绿化、美化、硬化、亮化。

7、加强了学校后勤管理工作

（1）财务、校产管理严格规范透明，严格执行收费标准，无搭车收费、乱收费现象，经费开支合理化、节约化。任何财产入库、领取手续完备，利用率高，基本无浪费。

（2）认真实施“农村义务教育学生营养改善计划”，严格按照“营养餐工程”的各项要求，加强学生“营养餐工程”的规范管理。

（3）严格按照省、市、县出台的关于食堂、宿舍的管理制度，加强了对学校食堂、宿舍规范化管理，预防和杜绝校园食品不安

全事故的发生。继续坚持了值周领导教师每晚清查、管理住校生，保证了住宿学生的就寝秩序和纪律；通过对食品卫生采购、操作、售卖过程的监控，保证了食品卫生安全。

8.抓好了学校安全工作

（1）安全制度健全，责任明确。我们深知，没有一个安全稳定的环境，其它任何工作都无从谈起，安全责任重于泰山。针对于此，学校完善了各种安全制度、预案，落实了安全责任制。

（2）四项制度、“三防”落实到位。我们根据安全管理的四项制度，完善落实安全工作责任制、责任追究制及安全工作考核奖惩办法，安全责任分解、落实到人，每件事每个过程都有专人负责如：通过加强门卫和学生进出校门的监控，落实了对学生吃饭时间和课间休息期间的监控；通过组建路队让学生放学后结伴同行、组建护校队定时巡查，加强了对学生路途安全的管理等。一年来，我们不断强化安全意识，及时排查隐患，从各方面把安全工作做实做细，学校平安稳定，没有发生一起安全责任事故。

（3）加强学生安全教育。学校落实了安全教育进课堂的要求，每周开设了一节安全课，安保处、政教处加强了对安全教育课备课、上课、演练的检查和记载。我们还结合季节性特点开展了多种形式的安全教育活动，通过收看“开学第一课”、校会、班会、各年级学生会、住宿学生会、每学期一次法制教育会等形式加强了学生安全教育，定期举行防震、消防、防拥挤踩踏等演练活动，使交通安全教育、健康教育、法制教育、“三生教育”有效结合

起来。一年来，学校平安稳定，没有出现安全事故。

（4）加强隐患的排查。各班落实隐患排查 “四前”的要求，定期不定期地进行了各类隐患排查，建立完善突发事件应急机制，及时处置突发事件，配合相关部门对周边环境、高危人员进行综合整治，创设良好的育人环境。

三、学校存在的问题与不足

1．由于地处丘陵，学校住宿学生较多，周末上放学乘车安全隐患突出，学生有乘坐非营运车、超载车现象，留守儿童较多，安全管理难度大，我们将进一步加强对学生这方面的教育和监管。

2．教师工作责任感、课堂教学效益等方面还有待全面提升，个别教师不思进取、教学能力下降，上课不受学生欢迎。

3．部分青年教职工奉献精神和纪律意识、工作主动性、积极性较差，影响了教师的工作积极性。

4．教研教改有待进一步加强，校本培训的实效性需进一步增强。

濂水镇初级中学 二0一六年十一月十五日

2.濂水镇人口和计划生育统计工作2012总结 篇二

工作情况的自查报告

县人口和计划生育领导小组：

2012，我局在县委、县政府及县人口和计划生育工作领导小组领导下，认真落实秭人口和计划生育领„2012‟6号文件给我局制订的职责要求，为促进全县人口和计划生育工作顺利实施，履行了科技部门应尽的职责。现就一年来的工作情况自查汇报如下。

一、加强领导，明确职责

局党组高度重视人口和计划生育工作，将人口和计划生育工作纳入本部门工作重点，列入重要议事日程。一是成立了党组书记任组长的人口与计划生育工作领导小组，先后下发秭科党组„2012‟8号、秭科党组„2012‟9号和秭科„2012‟15号文件，在党组领导班子成员分工和机关综合目标管理考核，落实了人口和计划生育工作领导责任制，明确分管领导和具体工作人员。二是组织了工作专班，由机关办公室负责日常具体工作，在每月办公会上，把各项人口和计划生育工作任务加以督办落实。三是把人口和计划生育工作纳入目标管理，作为分管人口和计划生育工作领导的一项具体工作任务，年终把人口和计划生育工作职责履行情况作为干部考核的重要内容，综合评定工作人员考核等次，严格落实人口和计划生育工作职责任务。

二、加强学习，明确任务

一是认真学xxx省委《关于全面加强人口计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神和新修改的《湖北省人口和计划生育技术服务管理条例》等法律法规和省市县委、县政府关于人口和人口和计划生育工作的一系列精神，深入研究本单位履行计划生育职责情况，提高全体干部自觉意识，自觉实行计划生育，认真落实县人口和计划生育工作会议精神和部署相关工作任务。二是将人口和计划生育工作与争创文明单位相结合，在文明创建和创先争优活动中加强计生文明管理服务水平，在干部职工上下营造计生文明舆论氛围，有效推进人口和计划生育工作，计划生育文明创建取得明显实效。我局被省委省政府授予文明单位称号，连续三届获市级文明单位，连续五届获县级文明单位，连续五年获全市科技管理工作先进单位，多次获得全省科技系统政务宣传先进单位、全省防震减灾先进单位等荣誉称号。

三、履行职能，落实措施

（一）将人口和计划生育工作与制定科技发展规划和各项科技政策相结合。一是在全面总结科学技术“十一五规划”中计生工作取得成效基础上，继续把人口健康领域科学技术纳入了“十二五”科技发展规划，重视和支持人口和计划生育领域的新技术，获得专家评审通过。二是在制定**县农业科技示范户管理办法和在全县重点创新课题征集时，把人口和计生纳入条件和重点支持内容。三是在培育科普示范村、农业科技示范户和科普示范先进单位建设上，把人口和计划-2-

生育工作作为评选认定的一项重要内容。

（二）促进人口和计划生育科研成果推广应用，激励计划生育科技研究创新。在科技工作中，力所能及为人口和计划生育科技人员申报奖励和成果服务，召开人才暨科技工作大会，表彰奖励优秀科技成果，鼓励计划生育、生殖健康科研创新和新技术推广运用，激励了广大人口和计划生育工作者的工作热情。严格按照《**县优秀人才及科学技术奖励办法》，对计划生育、生殖健康等领域科技成果和新技术推广运用纳入奖励支持范围，予以大力激励。

（三）提升计生文明家庭科技致富能力。将是否符合计划生育政策作为筛选农业科技示范户、移民科技示范户标准，将履行人口和计划生育职责完成情况作为评选科普示范乡镇、科普示范村和示范单位的标准。6月29日全县人才暨科技工作会上，县委县政府对人才工作先进单位、优秀人才工作者、科技创新先进单位、先进个人进行了表彰奖励，把计划生育纳入评选“一票否决”内容，增强了全社会计生文明意识。根据农村计划生育家庭的需要，组织专家教授开展订单培训，培训一万多人次，进一步为农村计划生育家庭健全科技示范户档案。利用“双联双促”和“1119”扶贫活动、科技下乡等为计生文明家庭发放农业生产实用技术资料，向计生文明村农家书屋捐赠各类科技书籍。建立农技110服务中心和信息服务平台，为计划生育家庭户传递和解答柑桔、茶叶、蔬菜、核桃和畜牧等产业科技信息6万多条。开展示范基地建设，辐射带动计生文明家庭科技致富能力，先后建-3-

立早红脐橙示范园、桃叶橙母本园和示范园、晚熟脐橙示范基地、林茶间作基地、核桃示范基地。

（四）提高计生文明家庭地震应急意识。一是广泛开展地震科普知识全民普及活动，提高计划生育家庭防震避灾意识。我局印制了防震减灾科普知识宣传手册万余份，由各乡镇群测群防员负责分发到各村，使地震科普知识走进千家万户；在县城西楚、滨湖、桔颂三个社区制作了三个固定地震科普宣传橱窗向社区群众宣传地震基础知识，并每月更新一次。同时在**电视台设地震知识专栏，在黄金时段播出；认真抓好地震安居工程的组织实施。在***村和***村建立民居工程示范点，对计生文明家庭32户，统一进行了抗震设计，户户按设计图纸组织施工。按照农村民居地震安全工程技术的要求，加强监管，确保工程质量达到省、市验收标准。

（五）加大力度普及计划生育知识。今年5月，以科技活动周为载体，县科技局与人口和计划生育局等县直部门联合开展了以“携手建设创新型国家”为主题，突出“科技与文化融合、科技与生活同行”为特色的科技活动周活动，推动了生育计划工作宣传。活动期间，县卫生、计生系统围绕疾病防疫、生殖健康广泛开展一系列科普宣传活动，参加活动人数3000人，公众参与12万人次；发放资料4万份；科技咨询5800人次；下乡210次；赠送农资、物品34万元；赠送药品2万元，义诊780人次；举办培训班15次；科普报告会18场；科普影视140场；宣传展牌180块；科普画廊300米；开放科普基地10个。充分利用“科技、文化、-4-

卫生三下乡”活动，进行人口和计划生育宣传教育和服务，突出计划生育政策法规、生殖健康、优生优育等知识，激发了广大育龄群众实行计划生育的积极性和主动性。

（六）加强人口和计划生育管理服务。我局全体干部职工及其家属的计划生育率、节育措施落实率、晚婚晚育率、健康检查率等达到100%。按要求及时完成各类信息上报，加强本部门管辖区内人口计划生育管理和服务，按照社区居委会的要求，认真落实了以房管人的计生工作新机制，我局《流动人口婚育证明》办证率和登记率均达到100%。

3.濂水镇焮起春耕生产热潮 篇三

南郑县濂水镇为深入贯彻中央一号文件及县委工作会议精神，镇党委、镇政府高度重视春耕生产工作，做到早计划、早部署、早行动、统筹安排，掀起了春耕生产工作的热潮。

一是广泛宣传春耕生产。联系村领导、各包村干部深入村组、深入农户、深入田间地头了解农业生产情况，进行春耕生产组织动员、大力宣传粮食综合直补、农机补贴、良种补贴等支农惠农政策，调动农民的生产积极性。

二是全面开展农技培训。镇政府组织11个村的种养殖大户，分别前往圣水镇、胡家营镇实地参观了兄弟乡镇的集中连片种植基地，根据参观过程中的所见所闻，回来后镇上召开了春耕生产专题培训会议，组织农技员对农民进行农作物的科学种植、施肥、病虫害防治等实用技术的培训，推行保护性耕作、模式化栽培、农作物测土配方施肥、智能化育秧苗、农作物重大病虫害综合防治技术，提高农民在农业生产中应用新知识、新技术的能力，帮助村民将春耕生产抓好。

三是大力整顿农资市场。在全镇范围内开展对农药、种子、化肥等销售点的全面检查，严厉查处劣质农药、种子、化肥，维护农资市场正常经营秩序。

4.濂水镇人口和计划生育统计工作2012总结 篇四

为了加强我校的学术交流与合作，拓宽学术交流渠道，追踪学科发展新动态，活跃学术思想，营造良好的学术氛围；为了鼓励我校师生员工积极进行各级各类学术交流活动，提高我校的学术知名度，促使我校的学术交流、学术活动向规范化、制度化发展，结合学校实际特制定本管理办法。

一、组织机构： 组 长：但钧

副组长：刘永庆、李全斌、危 波、马 瑶

成 员：陈小华、李军成、罗文辉、杜彦军、舒梦、马志文

李 峰、刘小俊

二、审批要求：

第一条 所有学术活动内容要与党和国家的方针政策相一致，要紧密结合院、部（所）的科研方向、学科和专业建设，注重的最新发展动态及新的研究成果。

第二条学术活动应当有利于增进国内外学科之间、学者之间和师生之间的学术交流，有利于激发创造性思维，培育团队意识，确保学术自由，促进学术 学校鼓励各处室授邀请其他学校名优教师专家、学者来我校从事各类学术交流与科研合作活动。

第四条鼓励教师以团体或个人名义参加经有关部门批准并注册的各类学术组织。

第五条鼓励我校师生积极参加国内外召开的各种相关学术会议。第六条学校学术交流、学术活动的归口管理单位是教导处，政教处负责审定拟举办各类会议的必要性、可行性，审查会议名称、议题，对文章及发言内容的保密等作出要求。

第七条学校政教处负责会议名称、议题、论文及发言内容的政治审查。

学术交流活动的定义及范围

第八条学术交流活动包括各种学术会议、学术讲座、学术报告会及学术沙龙等。

第九条 本办法所确定的学术交流活动范围是：(一)由我校主办或承办地方性学术会议；

(二)我校教职工参加在县内外举办的各类学术会议；(三)我校聘请县内外外知名专家、学者来我校进行学术交流、讲座或合作研究。

(四)校内学术报告会：指将重大、重要学术成果等进行全校性宣传的会议。各单位申请举办校内学术报告会，应于每年3月15日前和9月15日前向教导处报送本学期讲座计划，并于讲座举办一周前填写申请表，由所在单位签字签章、审查，连同讲座提纲，送教导处。

学术活动管理

第十条凡是学校组织召开的学术会议均由学科归属的处承办，由政教处等相关职能部门协助。

第十一条以学校名义召开的各类学术会议，遵照《濂水镇初级中学关于举办学术会议的暂行规定》执行。第十二条凡是以学校名义主办或承办的学术会议、须分别提前一周向学校提交学术会议申办表，经校长办公会议研究决定后，由教导处、政教处配合。承办单位必须成立会议工作组、组委会和学术委员会。工作组由申请单位行政主要负责人任组长，校办、科技（教导处）处、和政教处等相关职能部门参加。会议主办应有强有力的工作班子负责会议日程安排、接待和宣传工作。组委会按相关会议以往惯例确定人员组成。学术委员会由承办单位选聘县内同行知名专家学者组成，负责安排会议主题、议程、学术论文审查、论文集出版以及相关学术问题。组委会和学术委员会各设秘书一人，负责会议的全程记录。

第十四条我校专家、学者参加校外学术会议，须向所在学校和教导处提交书面申请、参会论文和论文入选通知等材料，经批准同意后参会，没有入选论文通知的申请一般不予受理。会议结束后参会人员须在所属单位或在适当范围内汇报学术会议的收获及学术交流情况或举办相关学术报告会。

第十五条学校实行学术交流活动报告制度：

学校举办的所有学术活动，会议结束后将有关会议的总结材料报教导处备案，相关部室、组积极组织媒体宣传。科研秘书负责将会议情况按要求及时填写至科研业绩管理系统。

(一)学校主办或承办的学术会议结束后，须及时向教导处提交千字以内的会议综述，及有关会议资料(包括音、像资料)；

(二)教职工参加县外举办的学术会议结束并回校后，须及时向科技处提交500字以内的会议综述及有关会议资料(包括音、像资料)；

(三)聘请县外外专家学者来我校学术访问、讲学或合作研究活动结束后，承办单位须及时向教导处提交500字以内的活动综述。第十六条承办单位在会议结束后一个月内，需写出会议总结报告，报送校办和教导处并将全套资料（包括纸质资料、图片、声像及其他电子文档等）报送学校档案室，以便立卷、归档。

濂水镇初级中学

5.濂水镇人口和计划生育统计工作2012总结 篇五

赤壁市流动人口服务管理工作在市人口计生局党委的正确领导和上级主管部门的正确指导下，按照“属地管理，单位负责，以房管人，居民自治，社区服务”的流动人口服务管理工作体制，我们大胆创新，转变工作方法，完善机制，加强区域协作，把服务作为流动人口计生工作的突破口，在服务中落实管理，在管理中体现服务，取得了较好效果。

一、基本情况

全市总人口54万，已婚育龄妇女115238人，流出人口57006人，其中：流出已婚育龄妇女28304人，办证 28252人，办证率99.82%，有效联系人数49657人，联系率87.11%；流入人口3983人，已婚育龄妇女1727人，已验证 1713人，验证率99.18%；本市内跨乡镇流动已婚育龄妇女3688人，现居住地已通报3588人，户籍地已回执3563人。

二、具体工作

（一）创新思路，完善流动人口计划生育服务管理机制。

1、加强流入人口服务管理。一是积极深入开展“以房管人”工作。蒲圻办事处、赤马港办事处、陆水湖办事处、蒲纺工业园针对城区人口摸底难、管理难和服务难的实际，创新工作思路，拓宽工作方式，以房屋为源头做好流入人口的排查摸底工作，及时准确地摸清流入辖区流动人口底数，建立流入人口合同管理制、住户协理员协管制、租房业主联管制、店铺社区直管制、小区物业包干制等一系列以房管人的制度。以监管房屋入住人员变更为手段，做好经常性规范运行、服务和管理工作。二是建立流入人口长效服务管理机制。将流入人口纳入常住人口计划生育服务管理范畴，同宣

传、同服务、同管理、同考核。对流入育龄妇女，严格落实“六个一”（查验一次婚育证明、建一套服务管理档案、签订一份计划生育服务管理合同、每半年开展一次生殖健康服务、送一套计划生育宣传资料）的服务管理办法，真正构建“属地化管理、市民化服务”的服务管理格局。加大对流入育龄妇女节育措施的落实力度，严格控制流入人口政策外生育，每月对流入人口进行清理检查，掌握其婚育节育情况，并及时上报。

2、规范流出人口服务管理。一是坚持经常性调查摸底工作。推行流动人口月报告制度，每月村、社区干部要将流出人口的详细信息造册登记，通过《流动人口计划生育信息月报告单》及时上报乡镇计生办，计生办要对每月的流动人口变动情况分类造册，分类管理，及时录入全员人口信息系统。二是实行“六个一”管理机制。对育龄妇女在流出前，办理一份《婚育证明》，签订一份计划生育合同，留下一个去向地址和联系电话，发放一份宣传品，落实一项有效节育措施，督促每季度到现居地接受一次生殖健康服务。各地加强与流入地联系，定期通过PADIS流动人口工作平台查询流出育龄妇女服务管理情况，将各地反馈的《避孕节育报告单》分村，按时间打印分类存档。做到流出时间、流出地点、从事职业、婚育情况、节育措施、服务情况清楚明白。三是进行分类管理，狠抓重点对象服务管理。要结合平时掌握的信息，重点服务管理“三类”流出人口。第一类是18周岁以上的未婚青年。这部分人群都进入了婚育年龄，对这些未婚青年定期随访和摸底，掌握其婚育情况。第二类是生育一男

孩且夫妇双方均在外的流出已婚育龄妇女。按照全市包保工作要求落实包保责任人，防止政策外生育。第三类是初婚待孕对象和生育一女孩对象。定期通过PADIS信息系统，搞清楚这部分对象的流入地、孕情等情况，及时主动与当地计生部门取得联系，确保流动信息畅通。

（二）精心组织，全面创建流动人口计划生育示范村（居、社区）。各乡镇精心组织，全面开展流动人口计划生育示范村（居）活动，以点带面，全面铺开。蒲圻办事处、赤马港办事处、陆水湖办事处和蒲纺工业园做好流动人口计划生育示范化社区创建活动，通过示范社区创建发挥社区在流动人口计划生育工作中的主力军作用，构建社区流动人口计划生育服务管理平台。一是健全服务管理网络，在社区计生办公室，计生协会和计生服务室的基础上组建以社区支部书记为组长，社区流动人口协管员、居民小组长、家庭楼（院）长为成员的流动人口管理队伍，对辖区分成若干个责任区，建立办事处—社区—小区—楼栋计划生育服务管理网络，做到管理楼不漏户、户不漏人，管理不留死角。二是完善人口信息全覆盖，健全社区人口“一档一册一卡”服务管理台帐。各社区要建立不漏人不漏户的《居民家庭档案》、《流动人口登记册》（分流出、流入）和《全员人口信息卡》，实行流动人口信息动态服务管理。三是建立“月小清、季大清”的流动人口清理清查制度，通过以房管人，以证管人，以业管人等方式，逐户逐人与房（业）主签订计划生育服务管理协议书，落实房（业）主管理职责，全面掌握流动人口计划生育信息和情况。四是实行信息定期通报制，每个季度必须向乡

镇通报进城购房户、租房户、门店经营户的信息情况，乡镇负责服务管理，实行双向考核制度。

（三）双向管理，建立协查协管机制。加强县（市）、乡镇与乡镇之间的信息交流。市人口计生局与流出人口相对集中的地区及时互通流入、流出人口信息，督促办理《流动人口婚育证明》，协调落实流动人口节育手术，生殖健康服务，真正实现信息共享、服务互补、管理互动、工作互联。今年做好全员流动人口子系统的信息维护和PADIS流动人口子系统的协查、反馈工作，将流出重点育龄妇女的详细信息录入全员流动人口子系统，及时与现居住地联系，核实流出育龄妇女的具体流向和婚育变更状况，核实寄回避孕节育报告单和节育手术证明的真伪，实现流出育龄妇女的“双向管理”。将流入育龄妇女的情况录入全员流动人口子系统，及时向户籍地通报婚姻、生育、节育情况，协助户籍地落实相关节育措施，实现流入人口协同管理。要对市内跨乡镇流动的育龄妇女建档建册，按照“双向考核”的要求互相管理，互相监督。社区主要负责向户籍地计生部门、市直单位计生办通报流入人员相关计生信息（通过《暂住育龄妇女联系函》）和协助户籍地落实流入育龄妇女服务管理。户籍地主要负责回复回执和对流动的育龄妇女进行服务管理。

（四）部门协作，落实综合治理制度。流动人口计划生育服务管理工作是一项复杂的社会系统工程，涉及公安、工商、人口、卫生、城建等相关职能部门，建立流动人口计划生育协调机制，加强各部门的协调与配合，畅通信息沟通渠道，形成政府领导、部门配合、单位负责、齐抓共管的强大

6.濂水镇人口和计划生育统计工作2012总结 篇六

我镇流动人口计划生育管理工作在市流管中心的指导下，在党委、政府的领导下，我们认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》、《四川省计划生育条例》和《流动人口计划生育工作条例》结合我镇实际，现就我镇流动人口管理半年工作总结如下：

一、加强领导，成立流动人口的领导小组

组长：吴居贵（镇长）

副组长：江紫碧（分管领导）

成员：向庆根杨长安朱选刚

曾建明严光明张建文

兼职信息管理人员：吴均

二、提高认识、加强领导

三岔镇流动人口达7494人，其中流入人口53人，流出人口7441人；流入育龄妇女14人，已婚育龄妇女13人；流出育龄妇女3422人，已婚育龄妇女2908人；流动人口人员信息采集6780多人；今年婚育证明发放186个，落实避孕节育措施114人。党委、政府的领导充分认识到随着社会市场经济的逐步建立和完善，经济体制改革的不断深入，不同区域之间的流动越来越频繁，流动人口计划生育管理好坏直接影响到全镇计划生育工作。因此党委、政府将流动人口计划生育的管理列入重要仪事日程，并纳入年终目标考核。一是抓管理机制，及时成立了计划生育和流动人口领导小组，由镇长吴居贵任组长，计生、司法、财政、团委、妇联、社会事务办、经发办为成员，下设办公室，确定一名计生专干，各村、企业、单位也落实专（兼）职人员抓好此项工作；二是抓组织落实、确保经费投入。由于工作的特殊性，外出和流入人口变化很大，加强流动人口计划生育管理已成为我镇计划生育工作的重点和难点；镇政府按流动人口人均2元的经费投入加强管理。三是设立流动人口办公室，实行目标任务明确，指标分解、层层负责、落实到位，确保了计划生育流动人口管理工作的有序开展。

三、认真宣传抓好育龄妇女的三查工作

今年党委、政府为进一步抓好计划生育工作，稳定计生低生育水平，立足在“早”字上做文章。今年每个季度均在计生指导站组织妇女三查工作，不仅仅是本地育龄妇女，包括外来务工人员等。要求各村“四大家”（村支书、村主任、村文书、计生专干）必须亲自到服

务点，了解督促人员参加服务情况，应查尽查，在家人员应查面达98%以上。检查服务点设立了现场政策咨询和服务咨询，且利用挂图、展版向育龄群众宣传相关的政策法规和健康服务知识，还利用宣传车到各村、社和服务点进行流动宣传，主要宣传流动人口管理和相关法律、法规。

在今年6月至8月对全镇辖区内的流动人口数量及婚育情况进行清理，并对这次清理中出现的差错和问题及时进行了校正和录入平台系统，全面掌握了我镇流动人口的信息和婚育情况。

四、抓管理、重落实

我镇流动人口管理工作在市流管中心的正确领导下，严格管理制度，明确工作职责，做到一级抓一级，层层抓落实。一是对外来人员认真清理，同时，会同派出所、工商部门搞好流动人口的数据信息交换，全面进行查漏补缺，针对每个人的情况，及时告知本人并下发督办通知书；二是根据不同人的情况有不同样的服务，做到热情、周到；三是按时到外来人员的住处查看外来人员的情况，今年外出务工的人数186人，其中已婚育龄妇女108人，已经办证的育龄妇女有108人，办证率约为100﹪；流入53人，登记率为100﹪；流动已婚育龄妇女孕检服务登录率达100﹪；流出人口登录率达100﹪；按现居住地需求及时反馈信息达100﹪。流出尽管困难再大，任务再重，我们坚信在市流管中心的关心支持下，有决心和信心把流动人口计划生育和管理服务工作做得更好更扎实。

简阳市三岔镇计生办

7.濂水镇人口和计划生育统计工作2012总结 篇七

暨2012工作计划

一、2011人口计生工作总结

2010年10月以来，我镇认真贯彻落实上级人口计生工作会议精

神，按照市人口计生局部署要求，紧紧围绕稳定低生育水平目标，突出 “两查”、节育、性别比治理、流动人口管理等工作重点，深

化村级提质年活动，狠抓各项经常性工作落实，促进了人口计生工

作整体水平的稳步提高。

（一）主要指标完成情况

1、至2011年8月末全镇总人口113545人，已婚育妇23663人，其中无孩1375人，占已婚育妇5.81%，一孩育妇9674人，一孩育妇

比40.88%(2010年39.69%);二孩育妇8928人，占已婚育妇37.73%

（二女育妇1650人(2010年1595人)，占总人口14.53‰(2010年

14.16‰)）；多孩育妇3686人，多孩育妇比15.58%(2010年18.11%)。

已落实节育措施20249人，节育率85.57%。

2、出生情况：（2010年底总人口112609）（年平均人口113077）

不含往年：至2011年8月出生935人，出生率8.27‰，男498

人，女437人，性别比114.0；其中一孩678人，一孩性别比108.0；

二孩251人；多孩6人，二孩以上性别比131.5。政策内880人，政

策符合率94.12%。政策外55人（其中早婚早育7例，一男再生47

例，其他1例）；二女占二孩出生比例为23.90%。

含往年：至2011年8月补报2006-2010出生357例。其中

政策外193例（其中第一孩44例，第二孩136例，多孩13例）。

3、初婚情况：

2011年8月女性初婚共869对，初婚率7.69‰，其中晚婚587

对，晚婚率67.55%，早婚7对。

4、“四术”情况：

至2011年8月共落实四种节育手术1529例，其中结扎363例

(二女扎70例)；上环962例；人流198例,引产6例。当月结扎未

到位4人（其中二女未到位2人），上环未到位0人。当年持二孩证

终止妊娠8人（其中怀孕4个月以上2人）。

（二）主要工作措施及成效

1、强化组织领导，统一思想认识。镇党委、政府高度重视计划生育工作，把计划生育工作摆在各项工作的重中之重，把计划生育工作与经济工作同安排、同部署、同考核。组织召开全镇性大型会议部署计生工作，要求各村（社居）、各单位要正视我镇计生落后全市的事实，树立信心和决心，把计生工作抓紧抓实。日常工作中，镇主要领导抽出时间和精力，深入到各村（社居）检查督促计生工作措施落实情况，对个别工作不扎实，措施落实不到位，工作完成差的村主干进行“约谈”，责令限期整改；分管计生工作的领导则全力以赴抓计生。可以说，我们的计生工作是逢会必讲，逢人必提，并坚持做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各成员单位配合抓。

2、强化责任机制，严明奖惩纪律。今年重新制定计生奖惩方案，对各村计生工作每季度考评一次，突出两查、节育、社会抚养费等重点工作，同时根据村级提质年要求，加大对村级的考评管理。同时，对村干部因工作失误、落实不到位致使对象政策外生育给予党内警告，对两查未到位、节育未到位的相关镇村两级责任人进行全镇通报批评。

3、强化宣传教育，营造浓厚氛围。宣传教育是做好人口计生工作的重要手段，我们坚持从宣传教育入手，以婚育新风进万家活动为载体，以切实转变群众生育观念为目的，开展了内容丰富、形式多样的宣传教育活动。充分利用各种节日、各中小学及单位文艺演出的舞台，以“文化搭台，计生唱戏”的形式，通过歌曲、相声、小品等形式编排和演出生动活泼的计生题材节目，今年来，镇党委、政府先后印发计生宣传材料3万多份，在**东南广场举办“泉州银行杯”关爱女孩大型文艺晚会，让广大群众在欢声笑语中受到教育。要求各村在村委会、公共场所、人员密集区和主要出入口刷10幅固定计生宣传标语，重新在国道324线朴里路段更新大型户外广告

等等，这些计生政策的宣传受到了群众的好评，使群众的生育观念得到了进一步的转变。

4、强化利益导向，落实帮扶政策。一是积极响应南安市关于实施“六大绿色通道”的号召，在“安居工程”上，今年实施建房二女安居工程3户。二是继续发挥“生育关爱基金”作用，广泛开展生育关爱行动，积极营造社会共助氛围，建立多渠道筹资体系，充分调动社会各界积极性，帮助因收入过低、重大疾病救治、意外灾害、伤害等因素造成特殊困难的计生户，解决实际问题，对确实需要帮助的实行了计划生育的家庭30户进行援助，共援助资金15000元。春节期间还开展计生困难家庭、二女户安居工程等慰问活动；这些工作的开展让广大人民群众看到遵守计生政策的好处，感受到遵守计生国策的荣誉与光荣，为计生工作的深入开展奠定了良好的基础。

5、强化重点突破，整治薄弱环节。针对两查到位率偏低、节育拖欠较多、性别比偏高、流动人口管理不到位及社会抚养费征收等薄弱环节，树立“薄弱环节就是重点”的思想，以攻坚克难的决心和态度来突破瓶颈，彻底扭转各项计生工作指标长期落后的局面。在流动人口管理中，流管站主动靠前服务，深入用女工多的企业对外来员工进行登记、审验和服务。共登记流入育龄妇女6650人，申报流入出生576人，其中政策外16人，登记办证流出人口3958人，已婚育妇1008人，办理婚育证明3958人，并按流动人口常规管理口径按时按量在全国信息平台进行信息通报。在追补两查到位和节育拖欠中，除了结合开展“两查”，强化对育妇的“三查一治”服务外，还加大“两查”、节育和指纹采集的追补力度，派人到上海、江苏等地追补，同时在江苏宜兴市万石镇、江苏苏州市高新区横塘街道设立两查区域协作点。在性别比的治理中，突破11例，处理介绍11人。在社会抚养费的征收中，征收面达到100%，征收额达到81%，并且送批强制执行3例。

二、2012人口计生工作意见

（一）狠抓“两查”、节育到位。定期或不定期开展以“两查”、节育清理为重点的专项活动，采取有效措施，强化追补，切实提高到位率。坚决杜绝假查、替查现象，对不认真核实或有意造假的，追究相关责任人的责任。对育龄群众出具假证明和替查的列入今后必须回户籍地“两查”的重点对象。

（二）继续完善流动人口管理服务体系。要加强重点企业和出租房等流动人口聚集地的登记和管理，集中开展流动人口清查、登记、信息录入等专项活动，坚决杜绝因工作不到位造成的政策外生育。积极探索建立区域协作点，努力实现双向管理。把未婚大龄青年和“两查”对象作为流出人口重点管理对象，严格落实相关镇、村责任人的跟踪管理责任，防止暗婚暗育。

（三）加强社会抚养费的征收力度。狠抓高收入人群违法生育高额征收社会抚养费，对有条件但拒不缴纳社会抚养费的坚决采取强制执行。切实以抚养费的征收，促进群众自觉落实计划生育政策，推进计划生育水平稳步提高。

（四）继续深化村级提质年活动

继续抓好基层常规性基础工作，抓紧抓实“两查”、避孕节育

措施、孕情监测、宣传访视、村级计生例会、信息台帐等计生经常性工作。要建立业务工作日常考核机制，定期和不定期的开展检查和考核，促进基层抓好人口计生业务工作。要加强挂钩指导督查，切实抓好人口大村和计生黄牌单列村的后进转化工作，抓紧常规工作不放松。坚持计生日清月洁，持之以恒抓好出生人口漏报清理工作，摸情底子，不断夯实计生基层基础。

8.濂水镇人口和计划生育统计工作2012总结 篇八

第一季度人口和计划生育工作进行考核

12月5日至6日，市人口计生委主任邱晓旭一行18人对我县2012年度第一季度人口和计划生育工作进行考核，考核组分为宣传教育综合示范点检查组和入户调查组。市人口计生委主任邱晓旭在政府副县长白翠梅、县人口计生局和有关乡镇负责人的陪同下对我县宣传教育综合示范点官亭镇邓桥村；理川镇尚营村、寺巴村；南河乡寺卜寨村；示范性服务机构：县计生服务站、理川镇计生服务所、南河乡计生服务所；流动人口示范化社区：新城社区；乡镇计生办规范化建设：沙湾镇计生办、南河乡计生办、新城子乡计生办进行了考核。邱主任每到一个乡镇先召开了座谈会，首先听取乡镇负责人关于前2个月人口和计划生育工作的汇报，白县长汇报了有关乡镇人口和计划生育工作状况及存在问题，邱主任边听汇报边分析计生工作存在的根源，指出了今后工作努力方向。邱主任最后强调各乡镇在今后的工作中一定要加大宣传力度，宣传方式方法多种多样，进一步加大优先优惠政策落实力度，在落实节育措施和社会抚养费征收工作中一定要注意工作方法，体现人性化服务，杜绝各种违法乱纪。随后邱主任一行实地查看了计划生育宣传教育示范点、示范性服务机构、流动人口示范化社区、乡镇计生办规范化建设情况。各乡镇负责人分别介绍各示范点建设情况。邱主任指出了各示范点建设存在问题，要求各乡镇限期整改。

9.濂水镇人口和计划生育统计工作2012总结 篇九

2012年度人口和计划生育工作目标任务书

为了提高我办人口和计划生育工作水平，明确目标任务，落实工作责任，确保我办人口和计划生育目标任务的顺利完成，特制定订如下目标任务书:

一、主要目标任务

1、符合政策生育率在95%以上

2、人口统计准确率在96%以上

3、出生人口性别比治理在正常范围

4、重点对象“三查率”达95%以上

5、节育措施及时率在90%以上

6、“三个一”领导机制得到落实

7、基层网络建设取得明显成效

8、优惠政策兑现率达100%

9、宣传教育工作到位

10、经常性工作

11、工作创新

二、评分标准

1、符合政策生育率达95%以上，多孩控制率在1%内（60分）此项达到否决指标时以“率”考核，记分以各级计生部门抽查中的出生绝对数考评，每出现一例政策外二孩生育扣8分；每出现

一例政策外多孩生育扣10分，每升高一个孩次加扣10分，每出现一例持证计划外生育全年工作“一票否决”。

2、人口统计准确率（60分）

（1）出生人口统计准确率（40分）。记分以各级计生部门抽查中出现的绝对数考评，漏报一个政策内出生扣10分；漏报一个政策外二孩出生扣8分；漏报一个政策外多孩出生扣10分；政策内外错报、性别错报、出生时间错报及孩次错报，每出现一项扣3分。准确率低于90%此项不得分。

（2）死亡人口统计准确率（10分）。记分以各级计生部门抽查中出现的绝对数考评，每漏报一个死亡人口扣4分,（扣分超出本项得分，在人口统计准确率中扣分，本项扣完为止）。

（3）服务对象统计准确率（10分）。

A、已婚育龄妇女占总人口比例趋于正常（4分），每降低1个百分点扣2分。

B、新婚及重点服务对象统计无误差（6分），每漏报一人扣2分。

3、出生人口性别比（40分）

（1）出生性别比不突破全区水平5个百分点（12分），每超1个百分点扣2分，超5个百分点的一票否决。二胎定点分娩率达100%得3分，每低5个百分点扣1分。计内二胎怀孕流产比例低于5%得2分，计内二胎新生儿死亡比例低于5%得2分，以上两项得不到标准得零分。

（2）年内上报并及时查处“两非”案件（15分），上报一例“B超”鉴定胎儿性别、选择性别人工终止妊娠或溺弃女婴案件得5分，隐瞒一例本项得零分。落实有奖举报制度得1分（设立举报电话、举报信箱和张贴公告等），“两非”实行零报告制度得1分（按时上报、无漏报现象）。

（3）出生实名登记上报工作规范（5分）。各村对辖区内管理对象出生相关信息及时准确登记、按时上报计生办得3分，将不属于本村管理对象出生相关信息及时反馈得2分。

4、重点对象“三查”率（55分）

重点对象三查率达95%以上得满分，每降低1个百分点扣10分，以全年各次考评平均值计算，每发现一例虚假“三查”服务对象者此项不得分。

5、节育措施及时率（50分）

（1）节育措施及时率达90%以上得满分，每降低1个百分点扣8分，以全年各次考评平均值计算。

（2）每结扎一例双女户加10分。

6、“三个一”领导机制（15分）

（1）落实责任（5分）。党支部、村委会、各单位在制定年度工作计划中，将计划生育作为一项重要内容列入日常议事日程，成立组织机构，制定考核办法、严格落实责任、严格考核兑现。

（2）一把手亲自抓负总责、一班人齐抓共管（5分）。

村两委班子领导亲自主持，定期召开两委会议，专题研究计生

工作，解决计划生育工作中的困难和问题，监督委员会监督检查计生工作落实情况。

（3）严格考核奖罚（5分），对计生副村长、中心户长、村级统计员严格按照考核办法兑现奖罚，对遵守计划生育法规、起模范带头作用的计生家庭，要在产业扶持、低保等方面重点照顾。

7、基层网络建设（20分）

（1）实行计划生育村民自治，设有计划生育副村长、中心户长、统计员，落实工资待遇（每年不低于600元）；有功能齐全的村“两室一校”；定期组织培训业务知识。每个村要建立2户以上典型示范家庭（4分）。每有一项不合格扣1分。

（2）积极开展计划生育新农村、新家庭建设（4分），完成办事处规划的计划生育新农村新家庭任务，全村5%的计划生育家庭达到新家庭标准，完不成任务不得分。

（3）协会建设（12分），加强计划生育协会建设，要做到机构、人员、职责“三落实”，协会会员要达到总人口的10%；广泛开展生育关怀、救助贫困母亲、创建幸福家庭和帮扶“两户”女孩上学活动，10%的计生家庭要达到幸福家庭标准。

8、优惠政策兑现（15分）

（1）独男户领证率达95%以上（2分），低于标准不得分。

（2）农村独生子女、双女户女孩保健费实行直通车形式发放，发放准确率达100%（8分），低于此标准不得分。

（3）各项奖励扶助对象底子清、无误差，档案健全（1分）。

（4）在帮助贫困户、落实低保户、集体林权制度改革、土地流转、移民搬迁、农村危房改造等方面优先照顾独生子女、双女户家庭（4分）。

9、宣传教育（10分）

（1）村人口学校要定期开展“一法五规”、男女平等、消除性别歧视等计划生育政策法规的宣传教育，要做到机构、制度上墙、要有会议记录、各种软件资料完整齐全，做好以生殖保健、优生优育、五期教育为主要内容的培训工作4次以上；计生干部计划生育知识知晓率、关爱女孩出生性别比知识入户率均达95%以上；宣传品种类齐全，并发放到户，建立发放登记册（3分），每降低1个百分点扣1分。

（2）村有规范的固定标语两条以上，内容新颖、醒目，有一块板报，并定期更换；书刊进入村干部和中心户长家，自制宣传品进入已婚育龄妇女户，入户率达95%以上；村人口学校每两月活动一次，育龄群众对计划生育政策法规和知识知晓率达95%以上（3分），每有一项不合格扣1分。

10、经常性工作（10分）

(1)建立表、卡、册、挂牌、档案（5分）。按要求建立健全各类表、卡、册、档案，及时准确上报各类报表、更换挂牌。每有一次不及时扣1分，每少报一次或报表种类缺少的，此项不得分。

(2)做好跟踪服务（3分）。要及时掌握本辖区流出人口的生育、节育动态，并上报计生办。误报或错报一次扣1分，不报此项零得

分。

(3)做好日常环境卫生及检查时接待工作（2分）。定期安排专人打扫村计生室卫生，经常保持干净整洁。各级计生部门检查时要热情大方、态度和蔼，认真做好接待工作。

11、工作创新纳入加分考核（10-30分）。主要考核求实、创新、优质服务、宣传教育、流动人口管理服务等工作在体制机制、方法上的创新，并取得实效。

三、考核时限

考核时限为2011年10月1日至2012年9月30日。

四、考核办法

考评工作由计生办具体组织实施，以各级计生部门抽查、区计生局阶段、半年、年终检查相结合综合评定。

五、考评及奖惩办法

1、考评总分330分，得分在260分以上为完成任务。

2、考评计生工作先进村一个，由党工委、办事处颁发奖牌一个。

中共榆阳区大河塔镇安崖工作委员会

榆阳区大河塔镇安崖办事处

10.濂水镇人口和计划生育统计工作2012总结 篇十

2012年，是新一届党委、政府任职的第一年，也是全区人口计生工作提升工作水平的机遇之年。全区人口和计划生育工作的整体思路是：认真贯彻落实胡锦涛总书记“4.26”讲话精神，紧紧围绕稳定低生育水平、治理出生人口性别比这一根本任务，以夯实基层基础为重点，狠抓宣传教育、阵地建设、队伍建设；以规范经常性工作为立足点，狠抓育龄妇女管理率、查体到位率、长效避孕节育措施落实率、社会抚养费征收率；以深化村民自治为支撑点，狠抓群众参与、合同签订、奖惩兑现、利益导向；以开展优质服务为结合点，狠抓技术服务、入户随访、行风建设，以研究破解新问题为突破点，狠抓非婚生育治理、打击“两非”行为、流动人口管理、城市社区管理；继续保持人口计生工作良好发展势头。

主要做好以下八个方面的工作：

一、进一步深化宣传教育，优化舆论环境

一是以纪念计划生育基本国策确立30周年为契机，进一步加强社会化大宣传，构建以区委宣传部为核心，计生、广电、文化、工会、妇联、共青团等部门协调配合的“大宣传、大联合”格局，定期召开联席会议，形成合力。利用春节、5.29、7.11、“三为主”提出30周年等纪念日，宣传计生政策、优生优育知识，组织2～3次有影响力的主题宣传教育活动，营造-1-

浓厚舆论氛围。二是继续开展新型生育文化创建活动。突出特色，重点开展面对面宣传，在进家庭上下功夫，在群众参与上做文章。深入开展村级婚育新风模范家庭评选活动，把宣传活动融入服务之中，推进“五进家庭”活动持续深入开展，推进村级移风易俗，促进男女平等和新型生育观念的形成。三是继续优化户外宣传环境，提升宣传阵地标准。加大资金投入，实现宣传标语板牌、设施更新温馨化，宣传活动经常化。力争年内全区85%的村（居）达到示范村（居）标准，村级宣传阵地面貌显著改观。

二、进一步强化组织领导，优化工作环境

认真执行人口目标责任，严格落实重点管理、黄牌警告、一票否决、离职审计、追踪奖惩制度。坚持党政“一把手”亲自抓、负总责不动摇，落实定期督查、问题约谈等警示制度。坚持区级领导联系镇街、区直部门帮包薄弱村制度。继续坚持计划生育基本国策和人口计生工作大的方向不动摇，做到工作持之以恒。

三、继续强化基层基础，确保低生育水平的稳定

一是深化“4个100%”的落实。在努力提高查体率、孕情跟踪率、社会抚养费征收率、信访查处率的同时，更加注重查体质量和剩余人员的落实，更加注重对中断孕情人员的调查处理和原因分析，更加注重首次征收比重和依法征收、规范使用，更加注重造成信访问题的原因分析和工作漏洞的查找。二是定期在全区开展清理清查工作，进一步完善人口基础信息共享平

台建设，最大限度的保证数据准确一致，澄清各项管理底数，加大对非法婚姻和非婚生育的治理，提高育龄妇女管理的覆盖率。三是继续开展好争创无违法生育村（居）和无多胎生育镇（街）活动，加大长效避孕节育措施和流引产的落实力度，努力遏制违法生育上升的势头，切实稳定当前的低生育水平。

四、实施综合治理，改善出生人口性别结构

进一步健全实名登记、信息共享、孕情随访服务等制度，形成有效的管理机制，加强对持二孩《生育证》人员和符合办证条件而未办证人员的随访服务，最大限度地减少和防范私自终止妊娠行为的发生。成立打击“两非”案件专项工作组，并作为常设机构，定期开展联合执法活动，加强对B超、流引产药物市场的管理。严厉打击“两非”案件以及假手术、假证明、非法为他人摘取节育器等行为，力争在典型案件查处上有突破，在全社会形成高压态势。

五、完善社区管理，全面加强城市人口计生工作

加强城市计划生育干部建设，进一步完善“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的工作机制。增加经费投入，加强社区居委会建设，力争50%以上的城市社区达到“三室两栏一厅一校一机”的标准。加强各类机关、企事业单位育龄人员的管理，深化“国策再教育”活动，对履职部门定期开展督导检查。继续加强 “全员人口信息平台”的信息采集和作用的发挥，定期开展流动人口专项清查活动，实行分类管理，积极构建“一盘棋”工作格局，实现城区计划生育管理服务的无

缝覆盖。

六、加强经常性工作督查力度，强化监督考核

进一步完善“月检查、季通报、半年考核奖惩、年底综合汇总兑现”工作机制。加大平时经常性工作指导和调研的力度，根据镇街不同特点，采取更加灵活的考核方式，精简考核内容，简化考核程序，突出工作重点，严格兑现奖惩，强化工作的推进机制，发挥考核的工作推动和工作激励作用。根据平时调查、信访调查和阶段性考核中发现的问题，查找薄弱环节，有针对性地研究措施，狠抓落实，从调动工作积极性和激发工作活力入手，引导基层做好经常性工作。

七、深化村民自治，完善利益导向

以提升村级干部工作能力和工作主动性入手，增强村级自治能力，进一步修订、完善村规民约、章程合同，落实“包保责任制”，加快薄弱村转化提升，促进工作均衡发展。狠抓基层专职干部队伍建设，加大工作指导和业务培训力度。进一步完善落实计划生育利益导向，严格落实各项法定奖励政策，争取村级集体经济利益向计生家庭倾斜，做好计生家庭新农合、新农保的落实工作，抓好企业特别是困难企业独生子女父母退休一次性加发养老补助政策的落实，真正使计生家庭最大限度的享受优先和优惠政策。

八、坚持依法行政，加强队伍建设

一是维护低生育水平和社会秩序“两个稳定”，加强依法行政日常监控，提高执法能力。坚持村（居）民自治，坚决杜

绝工作方法单