在全省高校加强社会主义荣辱观教育座谈会上的发言

在全省高校加强社会主义荣辱观教育座谈会上的发言（共10篇）

1.在全省高校加强社会主义荣辱观教育座谈会上的发言 篇一

在全省社会组织2021年党建工作座谈会上的发言

近年来，X市社会组织快速发展，数量众多、类型复杂，全市纳入有效管理的社会组织X个，既有实体性的民营医院、民办学校等，也有松散的商会、协会、学会等。X市委认真贯彻习近平总书记关于社会组织党建工作重要指示精神，立足管住管好，坚持统筹谋划、系统推进，条块结合、上下联动，不断抓细抓实社会组织党建工作，推动社会组织在改革发展和社会治理中发挥重要作用。

一、以加强领导为关键，着力夯基础扩覆盖

一是健全领导体系。市委高度重视社会组织党建工作，主要负责同志经常深入社会组织调研指导党建工作。推行“非公工委+若干行业党委”工作机制，市县党委非公工委负责统筹协调，对各类事务所、医院、学校、商会等，在主管部门设立行业党委，归口领导本行业党建；无主管单位或主管单位不明确的，由市县社会组织综合党委、街道（乡镇）兜底管理，形成“条块结合、上下联动”的管理格局。坚持抓书记、书记抓，将社会组织党建工作纳入县乡党委书记抓基层党建述职评议、相关单位领导班子及领导干部年度考核的重要内容。

二是规范行业党委建设。研究制定《关于加强和规范行业（综合）党委建设的意见（试行）》，对行业党委建设进行全方位规范，如明确行业（综合）党委设立流程，制发行业党建年度工作要点，制定党委工作规则、党委委员基层联系点制度，牵头推进行业党建工作标准化，定期向同级党委非公工委和上级行业党委专题汇报、进行年度述职等。

三是扩大有效覆盖。健全完善与行业部门信息共享机制，开展“三项排查”动态掌握社会组织基本情况。上下联动抓好组建，有行业党委领导的实体性社会组织，由行业党委推进“两个覆盖”；党组织关系隶属地方的，属地党（工）委做好规范组建；在部分楼宇、孵化园设立党建工作站，统筹抓好区域内松散社会组织党建工作。严格落实税前列支、党费拨返等制度，推进党支部标准化规范化建设，不断提升有效覆盖质量。全市已组建社会组织党组织X家，覆盖X个社会组织。

二、以融入中心为突破，着力抓结合强事业

一是业务与党建同步谋划。推动主管部门“管业务”和“管党建”一体推进，做到“三个同步”，即社会组织与党组织建设同步登记审批、同步年检、同步评估。推动在行业评级、资金奖补、承接购买服务等工作中，依法依规将党建工作纳入评价体系。市县民政部门将《支持党建工作承诺书》、《新建社会组织党员情况表》纳入社会组织登记审批申报材料，党建工作情况在评估考核体系分值占X分。

二是党建融入运行发展。推动市级行业协会在章程中写入建立党的组织、开展党的工作等内容，引导监督社会组织依法执业、诚信从业。市律师行业党委直接管理全市X家律师事务所，推动全部完成党建有关要求入章程，有关做法在全省律师行业党建工作座谈会作交流发言。针对一些协会、学会党员骨干组织关系未转入，按照“一方隶属、多方活动”原则，在市科技社团党委所属学术类社会组织领导层中建立X个工作小组，保证党员骨干参与决策管理、发挥作用。

三是团结培育行业领军人才。通过社会组织党组织这个桥梁纽带，加强对领军人才的政策宣传和教育引导，积极发现和推荐优秀领军人才。目前，全市注册会计师、民办学校、民办医院等行业中，X%的负责人（合伙人）为党员；律师行业X名骨干律师担任全国、省、市、县“两代表一委员”；涌现出全国优秀教育工作者、X学校校长X，全国法律援助先进个人、X律师事务所主X，全国林业系统劳动模范、X苗木花卉经纪人协会会长X等杰出行业代表。

三、以建强队伍为重点，着力选育管提本领

一是配强带头人队伍。通过内部选、组织派、公开招等方式选优配强党组织书记，推行党组织与管理层双向进入、交叉任职，全市X%的社会组织党组织书记和负责人“一肩挑”。指导行业党委和县（市）区、开发区，采取集中培训、外出考察等方式强化教育培训，去年以来累计培训X人次。推行行业优秀党组织书记结对指导基础薄弱党组织，发挥帮带和孵化作用。X县组建民办学校“红领导师”团队，先进导师带培新组建党组织书记，带动能力水平整体提升。

二是培优指导员队伍。从市级行业主管部门选派X人担任党建工作指导员，点对点联系行业内X家社会组织，充分发挥行业优势和专业特长，帮助做好服务协调、推动建立党组织等工作。推进党建工作指导站（组）管理，印发《指导手册》和《方法汇编》，把指导员队伍建成党组织真需要、社会组织真欢迎的过硬队伍。今年以来，党建工作指导员共帮助社会组织发展党员X名，新组建党组织X个。

三是培育党员骨干队伍。推行“引、找、转、帮、培”五字工作法，加大在社会组织中发展党员的力度，今年新发展党员X人。结合“双比双争”创建、“三亮三比三评”活动等载体，推动党员践行承诺、发挥作用。坚持“业余、小型、灵活、多样”，因地制宜强化党员教育管理。市注册会计师行业党委坚持每季度制定学习计划，开展网上学习讨论，确保党员参学全覆盖。庐江县制定党员积分制管理制度，将积分与年底“双评议”相结合，作为党员评先评优的重要依据。

四、以政治引领为牵引，着力助发展促和谐

一是服务改革发展。注重发挥社会组织处在改革一线、智力密集的优势，推动职能转变。市注册税务师行业党委开展“财税进楼宇、服务中小微”活动，面向企业收集X多个问题，推动“一网一门一次一窗”办税流程优化。市律师行业党委推进律师参政议政，在司法改革、社会管理、社区服务等方面提出诸多意见和建议；成立律师行业疫情防控法律服务团，编发十四期“新型冠状病毒肺炎防控法律指引”，妥善应对新情况新问题提供法治保障。

二是服务职工群众。建立社会组织党组织和职工群众定期沟通制度，强化思想政治工作，促进职工队伍稳定，助推人才健康成长。市注册会计师行业党委开展“岗位成才”活动，建立从业人员岗前培训、继续教育、结对帮扶等职业成长辅导体系，开展岗位技能比赛、业务创新比赛等，促进员工成长成才。新站高新区打造“医心为民”医联体党建联盟，以健康公益需求、服务、项目清单“三单制”，将四家医院党建资源拧成一条线，为居民健康需求牵线搭桥，满足群众就医多样化需求。

三是服务社会治理。实施党建引领社区治理品牌项目，培育社区社会组织、社区党员和居民骨干成为社区治理主体。巢湖市依托社会组织创益园，整合社会组织和各部门、街道（乡镇）资源，实现政府、社会、市场三方的良性互动，让服务惠及更多群众。X经开区先后培育“天门湖巾帼志愿服务队”“蓬莱大姐帮帮团”“阳光助残社”等X余个社会组织，提供居家养老、青少年教育、文化体育、公益助残等服务，为基层社会治理注入“新鲜血液”。

2.在全省高校加强社会主义荣辱观教育座谈会上的发言 篇二

树立和践行社会主义荣辱观，弘扬健康向上的文明新风。刚才，6位同志作了交流发言，有学习体会、也有实践感受，有理性思考、也有工作举措，讲得都很好，我也很受启发。下面，我接着大家的发言，讲四点意见：

一、树立和实践社会主义荣辱观，首要的是提高思想认识

思想是行动的指南。我们认真实践社会主义荣辱观的要求，首先必须对其思想内涵和重大意义有深刻的理解。胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述，科学回答了在一个日益开放、快速发展的社会里，应该倡导什么样的道德风气，应该确立什么样的价值导向，应该遵循什么样行为规范的重大现实问题。对于社会主义荣辱观的时代意义和深远影响，我们要从这样几个方面来充分认识：首先，要从实现中华民族伟大复兴的高度来理解其重要性。国家的繁荣，民族的振兴，依靠的不仅仅是经济的发展，还需要健康的社会风气和良好的道德水准做保障。只有让正确的价值取向成为人们的共识，积极健康的道德追求成为社会的主流，才能推动中华民族早日实现伟大复兴。其次，要从更快更好发展、全面建设小康社会的高度来理解其必要性。荣辱观反映的是人的思想追求，体现的是以人为本这一科学发展观的核心要求。我们要实现更快更好地发展、率先建设小康社会，就必须正确引领多元、多变、多样的社会意识，打牢共同的思想基础，促进人的素质与经济社会发展水平共同提高、共同进步。再次，要从构建和谐社会的高度来理解其紧迫性。没有思想的和谐，就没有社会的和谐。思想和谐不仅要有共同的理想，还要确立起人人皆知、普遍奉行的是非、善恶、美丑的标准；而民主法制、公平正义、诚信友爱等“八荣八耻”的基本要求，正是体现了和谐社会的本质要求。因此，我们要把树立和实践社会主义荣辱观，作为发展社会主义先进文化的一项重大战略任务，作为建设社会主义和谐社会的一项基础工程，作为我市更快更好发展、实现“两率先、两步走”的重要保证，切实抓紧抓好。

二、树立和实践社会主义荣辱观，党员干部要率先垂范

“八荣八耻”作为一种新的荣辱标准，要在全民中牢固树立起来、自觉践行开来，党员干部是关键。前不久，《瞭望》杂志上刊登了一篇文章，提出“八荣八耻”首先是领导者和党员干部的一把道德标尺。我看这一条讲得很好。共产党员是社会的先进分子，领导干部是地区发展的领路人，社会风尚就是要在党员的影响下形成，在干部的引导下进步。因此，要把教育党员干部树立社会主义荣辱观作为党风廉政建设和反腐败工作的基础性工作，作为党员干部思想道德建设的基础性工作，作为领导班子建设和干部队伍建设的基础性工作。党员领导干部在这方面尤其要发挥表率作用，学在前面，做在前面，用自己的模范言行和人格力量为群众做出榜样，带动全社会形成知荣耻、树新风、促和谐的文明风尚。中组部在《通知》中强调，在地方党委换届工作中，要深入考察了解领导干部学习贯彻社会主义荣辱观的情况，把践行“八荣八耻”的情况作为评价和使用干部的重要依据之一，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部选拔到领导岗位上来。希望全市广大党员干部，把牢牢树立和自觉践行社会主义荣辱观融入到自己的世界观、人生观、价值观之中，融入到权力观、政绩观、金钱观之中，明荣辱之分，做当荣之事，拒为耻之行，在我们的干部队伍中形成见荣而为、遇耻而拒的良好风尚。

三、树立和实践社会主义荣辱观，全市上下要共同努力

社会主义荣辱观在我们的时代树起了一面引领社会风尚的旗帜。实践社会主义荣辱观，需要全社会的努力、每个人的参与。我们要在营造舆论氛围上下功夫，在深入普及上下功夫，在全社会特别是青少年中，广泛开展以“知荣知耻、树新风”为主题的道德实践活动，引导人们从我做起，从身边做起，从点滴做起，把“八荣八耻”转化为自觉行动。党政机关要开展争创文明机关、争当“人民满意公务员”活动，为全社会做出表率。学校要把树立社会主义荣辱观作为加强改进未成年人思想道德建设和青少年思想政治教育的重要内容，渗透到各个环节，引导学生养成良好的道德品格和行为习惯。企业要以创建文明行业为龙头，开展“共铸诚信”等活动，推动社会信用体系建设。农村要结合社会主义新农村建设，开展创建文明户、文明村镇等活动，培养新型农民。城市社区要开展创建文明社区等活动，促进邻里和睦、人际和谐。通过多种多样的活动，形成人人身体力行社会主义荣辱观的良好局面。

四、树立和实践社会主义荣辱观，组织推动要务求实效

树立社会主义荣辱观是一项长期的任务，各级党委、政府要切实加强领导，宣传思想战线要加大工作力度，把组织开展社会主义荣辱观宣传教育作为发展社会主义先进文化、建设社会主义精神文明的重要举措，摆上突出位置，列入议事日程。要把社会主义荣辱观教育与全面落实科学发展观、实现“十一五”规划的宣传教育结合起来，与保持共产党员先进性教育活动、学习实践党章活动结合起来，与贯彻《公

民道德建设实施纲要》结合起来，与群众性精神文明创建活动结合起来。要紧密联系改革开放和现代化建设的实际，联系干部群众的思想实际，善于运用群众喜闻乐见的方式，善于运用群众广泛参与的形式，增强工作的针对性、实效性，把宣传教育成果转化为促进改革发展、维护社会稳定、构建和谐社会的强大精神力量。

3.在全省高校加强社会主义荣辱观教育座谈会上的发言 篇三

襄垣县园区办 杨锦华

尊敬的各位领导、同志们:

今天，我以一个基层园区服务管理者的身份参加省经信委组织的这次全省工业园区发展工作座谈会，深感荣幸，也深感这是一次难得的相互交流、取长补短、共同提高的学习机会。

仔细研读了省经信委下发的关于进一步加强工业园区(集聚区)建设的指导意见(讨论稿)后,我们认为这是省经信委全面贯彻省委、省政府转型跨越总体要求，促进工业园区建设发展的具体举措，对于实现全省工业集聚化、集约化、循环化、规模化发展具有很强的指导性和操作性，十分及时，非常必要，特别是对于我们基层园区工作者在实际工作过程中有着十分重要的现实指导作用。

近年来，我们襄垣县的园区建设工作在省、市主管部门的大力支持、具体指导下，县委、县政府高度重视，始终把工业园区建设作为经济结构调整的重要载体和主导来抓，积极发展专业园区，以煤焦产业为依托，引导企业在竞争中兼并重组，积极发展大企业大集团，培植具有明显特色的煤—焦—化、煤—电—化、煤—焦—气—化等产业链条，努力提高产业集中度和资源的循环利用水平。规划建设四个工业园区：一是富阳循环经济工业园区，该园区于2007年列为长治市市级七大工业园区之一。规划面积22.5平方公里，入园企业已有21个。年产值65个亿，主要以襄矿能源集团为依托，发展煤—电—化、煤—气—化两大产业链条。二是虒亭煤化工园区，主要以七一能源60万吨煤制甲醇、华富2×1.2万千瓦秸秆发电项目为主，发展煤化工产业链条。三是王桥资源综合利用工业园区。主要以筹建的王桥2×60万吨全环保型焦化项目为依托，发展煤—焦—化产业链条；四是下良煤气电工业园区，主要以襄矿能源集团煤炭气化开采、潞安华润煤业120万吨矿井、2×60万千瓦发电项目为依托，重点发展煤—气—电—化产业链条。特别是今年以来县四大班子每套班子包保一个园区，每名县级领导包保一个重大重点转型项目，每年县财政拿出一个亿专门支持四大园区发展。四大园区全部配套建成后，将使我县工业产业集群不断发展壮大，占到全县工业经济的90%以上，成为全县经济转型跨越的的重要增长极。

从我县工业园区的发展来看，虽然我们做了一些起步工

作，形成了一定的规模，在引领县域工业发展方面取得了一定的效果，但与其他先进县区比，还是刚刚起步，还有很大差距，特别是在具体的工作实践中，作为全县园区管理服务部门，我们感到在强化职能服务、综合协调管理、促进园区健康有序发展等方面有大量的具体的问题和工作需要上级协调支持：

1、园区管理部门特别是县级部门的职能定位不明确、不系统，比较难以开展工作，工作效果不佳；

2、园区管理人才较为缺乏，特别是规划、招商、土地开发类专业人才缺乏；

3、工业园区发展涉及规划、占地、项目引进落地等在实际推进过程中还有具体的操作困难。

结合在工作中的实践，结合省经信委出台的指导意见，这里，我提几点意见和建议，仅供参考：

1、进一步理顺和明确工业园区管理部门的职能定位和规格。长治市13个县区目前设置工业园区管理部门的有个县区，有的是作为县经贸局的一个股室，大部分是事业单位性质，在今年开始的事业单位分类改革中，如何定位，什么规格格局，最好能进入参公单位，希望省主管部门呼吁、协调、支持、明确，以最大限度的调动广大基层园区工作者的工作积极性。

2、进一步细化和制定园区发展的实施细则。省里这个指导意见对于全省园区的发展在宏观上有很强的指导意义，在这个框架下，希望省市有关部门再出台制定一个实施细则，特别在具体的用地、招商、财政金融等政策支持方面结合国家政策，结合当地实际，制定具体的扶持政策和举措，以便于基层操作。

3、进一步加大项目引进落地指导和培育。园区发展最终靠的是项目支撑，没有一批大项目、好项目，要做大做强园区是非常困难的，在项目推介、招商洽谈、引进培育、落地等方面，县一级缺少的是比较优势，真正成功引进大企业、大集团、大项目相对讲比较困难，建议在这方面能多给支持，多加引导，多方面指导，特别是在鼓励引导大企业、大集团向县一级投资上项方面给予一些优惠政策和办法。

以上是我的一些不成熟想法和建议，不妥之处，敬请各位领导、各位同仁批评指正。

4.在全省高校加强社会主义荣辱观教育座谈会上的发言 篇四

根据会议安排，我简要汇报下省住建厅政协提案办理工作。借这个机会，首先对省政协和省直各部门多年来对省住建厅的关心和支持表示感谢。

2012年以来，我厅共承办政协提案253件，其中2012年66件、2013年93件、今年94件，连续三年政协提案办理数量均居省直部门前五位。从委员们反映问题看，主要涉及城镇化、城乡规划、村镇建设、保障房建设、基础设施配套、拆迁征收、建筑节能和城镇减排、房地产开发和物业管理、农民工工资清欠、城镇供热供气供水等，这些都是老百姓关心的热点和焦点，也是建设工作的重点和难点。我们把办理政协提案，作为改进工作、主动接受委员监督的重要渠道，在工作中健全制度、创新方法、加强沟通交流，确保件件有着落、条条有办复，实现了“办复率和满意率双高“的目标，2014年接办的94件已办理完成85%，月底前全部办结。具体做法是：

一、严把认识关，确保部署到位

一是深入学习。

按照党的十八大、十八届三中全会关于“提案办理协商“的重要要求，组织政协提案具体办理人员，全面学习领会中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步加强人民政协提案办理工作的意见》和省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步加强人民政协提案办理工作的实施意见》精神，进一步增强了提案办理的政治责任意识。

二是加强领导。

建立了提案办理工作领导负责制，宋军继厅长为办理工作的第一责任人，形成了主要领导亲自抓、分管厅长审核把关、办公室牵头协调、各处室分工合作的提案办理工作机制。每件提案逐一落实到职能处室和责任人，严格按规定时限和质量要求办理，确保件件有落实、件件有答复、件件有水平。

三是周密部署。

将政协提案办理工作纳入全年计划，办理任务列入各处室单位工作目标责任制，并作为年底考核、评优的重要指标。今年 3月，我厅召开提案办理工作部署会，我在会上要求各承办处室按照“用真情、细研究、提对策、善沟通“的原则，认真办理每一件提案，确保高质量完成办理任务。

二、严把制度关，确保质量到位

按照中央和省里关于提案办理的有关规定，结合工作实际，我厅先后制定了《政协委员提案办理工作制度》、《领导牵头、专人负责、归口承办制度》和《关于做好省政协提案办理工作的通知》等相关制度，从提案阅批、交办、催办到答复、审核、监督、反馈、归档都作了明确规定，形成了完整工作流程，为提高提案办理工作水平、规范提案办理程序奠定了坚实基础。

一是明确办理任务和时限。

厅办公室领回提案后，1周内将具体任务分解落实到处室、单位，要求承办处室、单位自领取任务起，1个月之内向办公室报送答复初稿。具体承办处室、单位主要负责人为提案办理工作责任人，指定专人负责办理事宜，确保提案办理责任到人、责任到时限。

二是及时协调督查。

厅办公室负责提案办理工作的协调和督促落实，确保每件提案按时限、质量要求认真答复。提案办理涉及两个或两个以上单位的，主办处室主动与会办处室协商，会办处室最迟在15日内将会办意见送达主办处室，并由主办处室在20日内提出答复意见。

三是严格审查答复初稿。

提案书面答复稿须经主办和协办处室负责人审核同意并签字后，在规定时间内送办公室，由办公室审核把关后送办公室主任、分管厅长审核，最后由厅长审核签发。凡答复意见不合要求、针对性不强或质量较差的，退回重新办理。

四是答复做到“五个统一“。

政协提案答复稿经厅长签发后，由办公室按照有关规定，统一格式、统一编号、统一印发、统一立卷归档、统一反馈给各位委员及省政府、省政协有关部门。

三、严把沟通关，确保交流到位

省政协十届五次会议上，我厅共收到九三学社山东省委、农工党山东省委、民建山东省委、省工商联、致公党山东省委等提出了关于生活垃圾处理方面的8件提案。这些提案都是委员们深入调研后的心血结晶，凝聚着委员们的智慧和汗水，承载着群众的愿望和呼声，体现民意，反映民情，代表着人民群众的切身利益。我作为分管城建的领导，为方便提出提案的党派和个人全面了解城市生活垃圾处理现状，决定创新提案办理方式，开门办理提案，积极与委员进行互动交流，及时回应委员关切，将“文来文往“变“人来人往“。我们主动与政协提案办理委员会沟通，得到了提案委员会的支持，在时任省政协常委、提案委员会主任李鲁烟的带领下，民主党派代表、部分政协委员一行12人来我厅参加了提案办理交流座谈会。我们向提案人汇报了全省城市生活垃圾处理工作情况，并针对不同的提案与提案人作了当面的沟通和交流，一一作出答复，提案人非常满意。

今年4月29日，省政协办公厅召开“加快推进我省棚户区改造“提案办理协商座谈会，宋军继厅长向焉荣竹副主席和参会委员汇报了我省棚户区改造基本情况，并就于泽水委员《关于加快推进我省棚户区改造工作的建议》、丁兆林委员《关于加快棚户区改造中有关问题的建议》的提案向两位委员汇报了答复意见，进行面对面的沟通交流。我们今后将在政协提案办理中采取更丰富、更灵活、更透明的形式，加大协商办理的工作力度，全面提高提案办理工作水平。

四、严把落实关，确保重点到位

重点提案办理是省委、省政府抓的重点工作，也是人民群众普遍反映的热点问题，更是推动部门工作的切入点。今年我厅共接收提案委员会提出的《关于加快我省邮政“民生工程“建设的建议》、赵兴涛委员提出的《加强城乡环卫一体化，积极推进生态文明城市建设》、九三学社山东省委提出的《关于加强融资模式创新，保障农村新型社区建设健康发展的建议》3件重点提案。我们将重点提案的办理作为工作的重中之重，组织有关处室认真研究，吸收提案合理建议，确定答复要点。

一是对于合理布局邮政“民生工程“的建议。

我厅将在城市规划工作中，指导各市县城乡规划主管部门积极支持邮政“民生工程“建设工作，建设城乡便民服务网点，提高公共服务水平，促进城乡基本公共服务均等化。

二是对于推进城乡环卫一体化的建议。

我厅将完善城乡环卫一体化推进政策、多渠道筹措建设运行经费，加快城乡环卫一体化步伐。截至2014年3月初，全省17设区市、134个县（市、区）普遍开展了城乡环卫一体化工作，其中90个县（市、区）、1499个乡镇（街办）、6万多个村（居）实现了城乡环卫一体化全覆盖。

三是对于保障农村新型社区建设健康发展的建议。

我厅将会同有关部门利用好公共财政资金，完善相关税费政策，建立多元化的投融资机制，创新土地使用机制，积极稳妥推进农村新型社区建设。目前，我省已建成农村新型社区5790个，约有422万户、1394万农民入住新社区，为农民就地就近城镇化提供了载体。

下一步，我们将以此次座谈会为契机，继续深化对提案办理协商工作重要性的认识，进一步增强责任感和主动性，总结办理经验，创新办理方式，不断提高办理工作水平，力求办理工作出特色、出水平、出成效，推动我厅提案办理工作再上新台阶。

5.在全省高校加强社会主义荣辱观教育座谈会上的发言 篇五

言

中共**市委书记

王某某

（2015年4月21日）

尊敬的各位领导，同志们：

根据会议安排，我就**市加强领导班子思想政治建设工作有关情况作一简要发言。

一、主要做法及成效

（一）抓学习提素质，增强领导班子政治理论水平。在思想理论教育方面，通过会议传、专家讲、个人学、赴高校“充电”等方式，认真学习总书记系列重要讲话精神，领会“四个全面”战略布局的核心要义。在法纪教育方面，组织党员干部系统学习《党章》、党纪党规和从严管党治党的有关要求，切实增强纪律观念、法治观念、底线观念。在警示教育方面，以原市长廖永聪、原**镇党委书记等典型案件作为鲜活的反面教材，开展“讲政治、守纪律、守规矩”为主题的学习反思，让干部心有所畏、行有所止。在先进典型教育方面，深入学习焦裕禄、兰辉、毕世祥等先进事迹，学习**等极难险重一线涌现出的先进个人，树牢公仆情怀。

（二）抓思想促发展，推动领导班子驾驭全局能力。市委始终把领导班子思想政治建设作为促进经济发展、维护社会稳定、加强社会事业和党的建设的有力抓手，结合实际，实施思想政治建设责任、定期分析、诫勉谈话、督查考核和联席会议等制度，制定了《市委议事决策规则》、《市政府议事决策规则》等规范要求，出台了《进一步加强领导班子和干部队伍建设的实施意见》、《坚持思想建党与制度治党紧密结合全面推进从严治党的实施意见》等相关文件，定期召开了党务群团工作会、党建领导小组会，基本形成了齐抓共管的工作格局。

（三）抓作风树形象，提升领导班子执政为民本领。持续巩固党的群众路线教育实践活动成果，通过走基层、双报到、结对帮扶等形式，切实解决群众上学难、看病难、出行难等涉及群众切身利益的问题。加大中央和省市规定执行情况的监督检查力度，查处“四风”典型案件12件，党政纪处分22人。扎实开展“12+1”正风肃纪、“庸懒散浮拖”、“小金库”等专项整治，对32个单位进行了通报批评，有效解决了部分干部精神不振、不在状态、为官不为的问题。

（四）抓队伍打基础，严把领导班子及成员入口关。坚持党管干部原则，认真落实“好干部”标准和“三严三实”要求，鲜明用人导向，在基层一线和急难险重一线提拔领导干部88名，占新提拔干部的43.1%。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，探索推行“定向+非定向”推荐、“四分类”全程差额量化选等前置措施和领导班子“四色预警”综合研判、干部监督“1+2”管理机制，制定了“一个意见”和“五个实施办法”，新建修订和废止了一批制度，有效防止了干部“带病提拔”。

二、存在的问题

一是在理论知识的学习上还不够系统全面。少数领导班子和成员思想解放不够，面对发展中的新情况、新问题，在思想和工作方法上创新意识不强，习惯于惯性思维、用老办法解决问题，仍然存在“以干代学”和“吃老本”的现象。二是在工作作风方面还需进一步改进。虽然制定了一系列措施加强机关干部作风效能建设，但仍然存在一些不可忽视的问题，如：干部创新社会管理能力还有待加强，宣传、组织、发动群众的办法还不多，措施还不够有力。三是在抓领导班子思想政治建设方面还缺乏有力举措。虽然从加强理论武装、践行群众路线、强化廉洁自律等方面提出了要求，但在提升干部积极性、加大干部考核、筑牢反腐防线等方面还鲜有具体的、有操作性的、祛病治本的举措。

三、对策及建议

（一）切实提高理论素质和政策水平。认真落实理论中心组和领导干部上党课制度，不定期的组织班子成员集中学和专题讲座，努力把科学理论转化为指导工作的思路和方法。同时，建议省上加大选派领导干部挂职锻炼力度，健全和落实领导干部脱产培训制度，提高干部培训质量，筑牢干部的思想防线。

（二）充分调动干部积极性。规范待遇后，在一定程度上影响了大家的积极性。建议进一步完善乡村基层干部考评激励政策机制，适当增加村（社市）干部待遇。同时，今年我市将完成59个村（社市）阵地建设任务，需净投入财政资金1700余万元，建议省上采取“以奖代补”的方式，给予基层阵地建设资金支持。

6.在全省高校加强社会主义荣辱观教育座谈会上的发言 篇六

首先，唱响主旋律是基础。通过旗帜鲜明地推进“八荣八耻”的舆论宣传，给学生产生更大影响、留下更为深刻印象。对于高校德育的全局而言，一方面学校要在人文类课程和专业课学习中体现“八荣八耻”精神内涵。人文类课程要在中国文化传承、现代道德规范、哲学思考引导等诸多方面激发学生讨论“八荣八耻”精神内涵的兴趣，使他们逐步认同和接受。而专业课程中，通过知名专家学者辛勤劳动的实例让学生感受他们崇尚科学、艰苦奋斗的精神，并在严格学术论文的要求和学术道德规范中让学生理解诚实守信、遵纪守法的品格；还可以通过挖掘学生身边的专家学者学成回国、奉献人民的经历让学生感受热爱祖国、服务人民的真情。另一方面要调动好高校的学生辅导员的积极性，注重引导优秀的学生党员干部，配合第一课堂，围绕“八荣八耻”开展唱响主旋律活动，使之成为学生学习生活工作中的最强音。例如，借助各个红色网站(包括学校主页、党建网、宣传部网站、邓研会网站、生活园区网站等)、各种宣传媒体(学生报纸、学院杂志等)、不同宣传手段(组建宣讲团、演讲比赛、征文比赛)，广泛发动，将“八荣八耻”深入学生生活。

其次，润物无声是关键。以“八荣八耻”纲要，开展特色活动，潜移默化地推进荣辱观教育。

实际上，“八荣八耻”精神内涵应该更多体现在第二课堂中。譬如，以时政讨论激发爱国热情，以公益服务增强服务人民意识，以创新实践激发科学探索兴趣，以生产实习感悟辛勤劳动价值，以体验式活动渗透团结互助精神，以诚信档案引导诚实守信态度，以法律常识普及推进遵纪守法意识，以名家成才论证艰苦奋斗精神等等。这些活动的开展不一定要高举“八荣八耻”旗帜或是面面俱到，但是我们学生辅导员要有意识地围绕其中的一点或是几点，开展行之有效的工作，在实践活动中，给学生想象的空间、领悟的空间，在增长技能的同时体会到“八荣八耻”现实的价值。

7.在全省高校加强社会主义荣辱观教育座谈会上的发言 篇七

今天是清明节，又叫踏青节，是我国的的传统节日，迄今已有2500多年的历史。每逢清明，人们不仅祭扫自己的祖先，还祭拜历史上为人民立过功、做过好事的人物。清明时节，人们还纷纷到烈士陵园扫墓，追念先烈的业绩，寄托哀思、激励壮志。清明节，又作为节气，清明一到，气温升高，雨量增多，春光明媚，一派生机盎然。因此，今天学院分校区举行“开展社会主义荣辱观教育暨创建平安校园动员大会”，更有着特殊的意义。

每年的三月上、中旬，是全国人大、全国政协(“两会”)召开的日子，是我们国家政治生活中的大事。今年的“两会”有两件大事，一是讨论通过了国家“十一五”发展规划，并从2006年开始实施；二是3月4日，胡锦涛总书记在看望出席全国政协十届四次会议委员时，发表了关于树立社会主义荣辱观的重要讲话。胡锦涛总书记指出，在我们社会主义社会里，要引导广大干部群众特别是青少年树立社会主义荣辱观，坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的重要论述，涵盖了爱国主义、集体主义、社会主义思想，体现了中华民族传统美德和时代要求，体现了社会主义基本道德规范和社会风尚的本质要求，是社会主义世界观、人生观和价值观的生动体现，是新形势下社会主义思想道德建设的重要指导方针，对于加强社会主义思想道德建设，形成良好社会风尚，构建社会主义和谐社会，实现“十一五”时期的发展目标，具有重大的现实意义和深远的历史意义。

根据中央、省委，教育部、省教育厅的通知要求，学院党委决定在全院师生员工中广泛深入开展社会主义荣辱观的教育，深入开展创建平安校园活动。下面，我代表院党委讲三个问题。

一、为什么要开展社会主义荣辱观的教育

第一，开展社会主义荣辱观教育是培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民的必然要求。

荣，就是荣誉、光荣；耻，就是耻辱，可耻。做一个人，最起码要懂得什么是荣、什么是耻，这是做人的最基本的道理。荣辱观是世界观、人生观和价值观的具体体现，又是由世界观、人生观、价值观所决定的。荣辱观念，是中华民族精神和民族传统的重要内容。早在两千多年前，以孔子、孟子、荀子为代表的先秦儒家，就提出了以“仁”、“义”为标准的荣辱观，如“无羞恶之心，非人也”(孟子)、“不知荣辱乃不能成人”(荀子)，此后，古人又提出不少关于荣辱的格言，如“宁可毁人，不可毁誉”、“宁可穷而有志，不可富而失节”，都说明古代的哲人志士将荣辱放到了与人格一样重要的地位，这是我们中华民族宝贵的思想财富。

荣辱观念，在不同的时代，不同的民族，是有区别的。树立正确的荣辱观是社会文明程度的重要标志，也是经济社会顺利发展的必然要求。改革开放20多年来，我们国家经济持续高速发展，各项社会事业快速进步，人民生活水平不断提高，人们的思想更加活跃。现在人们可以自由地选择各种不同的学习、工作和生活方式。但在我们社会主义社会里，是非、善恶、美丑的界限绝对不能混淆，坚持什么，反对什么，倡导什么、抵制什么，都必须旗帜鲜明。胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”的社会主义荣辱观，着眼当代中国发展的全局，面向中华民族的未来，紧密联系当前社会风气中存在的突出问题，汲取了我国传统荣辱观的精华，为全社会树立了严谨的行为规范和准则，对引导全国人民特别是青少年明辨是非，树立科学的世界观、人生观和价值观具有重要的现实意义。

第二，树立社会主义荣辱观也是大学生加强道德修养的前提。

青少年是祖国的未来，民族的希望，也是社会主义思想思想建设的一支重要力量。大学生是崇尚科学、追求进步、善于思考、知识层次较高的青年群体，树立正确的价值观念，明辨是非、美丑、善恶，对大学生来说至关重要。因此，大学生理应在弘扬和践行社会主义荣辱观方面走在社会前列，这样才能对社会发挥引领、示范和辐射作用。特别是在当前社会转型时期，面对社会思想道德建设中出现的种种复杂情况，在大学生中开展社会主义荣辱观教育尤为重要。大学生能否树立正确的社会主义荣辱观，不仅关系到他们能否健康成为社会主义现代化建设的人才，更关系到中华民族的未来。

作为一名高职学生，不仅需要具备全面扎实的基础、专业知识和技能，同时还必须具备高尚的道德品质和健全的人格。如果说，专业知识和技能不合格，就会出“次品”，那么，道德品质和人格不合格，则可能出“废品”或“危险品”。现在，用人单位对学生的素质要求不仅看重学生的专业知识和技术技能，更看重学生的道德品质和人格人品。因此，大学生更应自觉地践行社会主义荣辱观，不断提高自身思想道德素质，促进自身德智体美全面发展。

第三，树立社会主义荣辱观是创建平安校园，构建和谐社会的内在要求。

胡锦涛总书记指出：“一个社会是否和谐，一个国家能否长治久安，很大程度上取决于全体社会成员的思想道德素质。”他还说：“社会风气是社会文明程度的重要标志，是社会价值导向的集中体现。”社会主义荣辱观是构建社会主义和谐社会的重要道德文化基础，牢固树立社会主义荣辱观，是实现社会和谐的内在要求。在社会主义社会，如果是非、善恶、美丑的界限都混淆不清，坚持什么、反对什么，倡导什么、抵制什么不能做到旗帜鲜明，整个社会的和谐就失去了前提。扎实推进社会主义和谐社会建设，一个重要的方面就是充分发挥社会主义意识形态的功能和作用，通过牢固树立社会主义荣辱观来明是非、辨善恶、识美丑，进而统一思想，振奋精神，凝聚力量，营造氛围，为构建社会主义和谐社会提供强大精神动力。

创建平安校园是建设和谐社会的一部分。当前，学院提出创建平安校园，构建和谐稳定的育人环境，最重要的是要夯实全体师生员工的思想道德基础。这就要求我们首先要树立社会主义的荣辱观。今年3月23日，我院杜园校区一女生宿舍由于个别学生在宿舍里使用电热棒烧开水，致使宿舍发生火灾的严重事故，宿舍财物烧为灰烬，所幸的是，由于及时发现，和老师、消防人员的大力扑本文来自文秘之音网，在百度中可以第一位搜索到文秘知音网站救，才未酿成更大灾祸。这次事故给我们敲响了警钟，暴露了学生中存在的一些违纪现象，也暴露了我们在安全工作方面存在的隐患和薄弱环节。对于在宿舍使用电热棒烧水的，学院一再三令五申，严禁使用。但是有的同学依然我行我素，无视学校纪律，反映了部分同学不知羞耻，不辨是非，没有树立好正确的荣辱观。因此，树立社会主义荣辱观也是创建平安和谐校园的迫切要求。

总之，我们必须明确树立社会主义荣辱观的重要意义，要以开展社会主义荣辱观教育为契机，推动创建平安校园，构建一个良好的育人环境。

二、广泛深入开展社会主义荣辱观教育活动，全面提高学生道德素质

我院现有7300多名学生，分布在三个校区，广大同学积极向上，追求进步，努力学习，团结互助，遵守纪律，不断提高自身素质，涌现出许多先进集体和个人，受到各级组织表彰。学院每年也都表彰了一批先进集体和个人。去年，在响应大学生参军入伍号召中，许多同学积极报名，应征入伍，有的同学还主动要求到生活条件异常艰苦的西藏去，保卫祖国边疆。今年以来，我院在优秀学生中共吸收了51名中共预备党员，确定了570名入党积极分子，有2000多名同学向党组织递交了入党申请书，这些都充分说明了学院中大部分学生是优秀的，是合格的。

但是，在我们学生中也存在着许多不符合大学生道德行为准则，不符合公民道德要求的现象，这些不文明的现象，有的已经严重影响了我院学生的形象，破坏了学院的形象。这些不文明的现象，背离了社会主义荣辱观。在此，我们对照社会主义荣辱观的具体要求就这些不文明现象作一些分析。

1、我们倡导“以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻”的社会主义荣辱观，但是有一些同学政治敏感性差，不关心时事政治，不看报纸，不听新闻，不知历史，不了解我们国家的大事，对国家、对社会、对学校、对集体漠不关心，甚至喜欢传播一些小道消息。

2、我们倡导“以服务人民为荣、以背离人民为耻”的社会主义荣辱观，但是有一些同学不参加公益劳动，自私自利，对个人得失斤斤计较，对社会、对学校只知索取，不知回报，或者只热衷于参加校外志愿劳动，却对校内的公益劳动漠不关心。

3、我们倡导“以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻”的社会主义荣辱观，但是有一些同学学习不努力、不认真，有的通宵达旦在宿舍中玩网络游戏，沉迷虚拟时空，有的在自修时间跑到社会上泡网吧。晚上精神焕发，白天昏昏欲睡。有不少同学买了电脑，但不是把精力花在专业学习或扩展知识上。

4、我们倡导“以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻”的社会主义荣辱观，但是有一些同学不爱劳动，不讲卫生，不尊重他人劳动成果，破坏公共财物，如在桌椅、图书、教室、宿舍、墙壁等乱涂乱画；不尊重父母亲劳动成果，花钱大手大脚。有的家庭还不富裕，但是他个人的消费却远远超出家庭承受能力，甚至把父母亲辛辛苦苦送来的学费不去交纳，却随意花掉。

5、我们倡导“以团结互助为荣、以损人利己为耻”的社会主义荣辱观，但是有一些同学之间不讲团结，不讲友爱，说粗话、脏话，拿他人的生理缺陷开玩笑，伤害同学的自尊。有的同学为一点小事争吵甚至打起来。甚至有的学生聚众赌博、打架。有的同学与他人吵架后还叫来家长来参与打架。有的同学在宿舍休息时间内使用大功率音响，大声喧哗，影响他人休息。有的同学上课和晚自习时不关手机，在教室、图书馆、机房等学习场所喧哗吵闹。

6、我们倡导“以诚实守信为荣、以见利忘义为耻”的社会主义荣辱观，但是有一些同学考试作弊，借钱不还，不讲信用。有的犯了错误也不承认。在这次3.23火灾事件中，刚开始老师调查时，宿舍同学向老师隐瞒事件真相，拒不承认错误。

7、我们倡导“以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻”的社会主义荣辱观，但是有一些同学违反学校规章制度，上课迟到、早退、旷课，穿拖鞋、背心进教室，不尊重师长，不遵守学院统一作息时间和学生宿舍管理规定，夜不归宿，违章用电，在床上点蜡烛等，在校园内抽烟、酗酒、通宵玩电脑，随地吐痰，乱扔果皮纸屑，随意攀折树木，采花摘果，践踏草地，破坏校园内公共设施；男女同学在公共场合过于亲密，勾肩搭背，拉扯或搂抱，随意进出异性宿舍，留宿异性同学。不遵守校内交通秩序，骑飞车，骑车带人，出入校门不主动下车，不自觉遵守门卫制度。

8、我们倡导“以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻”的社会主义荣辱观，但是有一些同学铺张浪费，不节约水电、粮食，乱倒剩饭，剩菜；花钱大手大脚，追求享受；有的毕业班同学在面对就业时，有依赖性，一心只想父母、亲朋、或学校帮助解决，而不主动走出去，接受社会挑战，甚至对学校介绍的工作，连面试都懒得去参加。

以上这些不文明现象、耻辱现象，与当代大学生的要求是格格不入的，背离了社会主义荣辱观，必须引起我们高度重视。在此，我就如何加强社会主义荣辱观教育提三点要求：

一是要明确“八荣八耻”的重要意义、深刻内涵和具体表现。首先，各级党团组织和学生会要认真组织全体同学学习胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的重要论述，深刻领会提出社会主义荣辱观教育的重要意义，切实掌握“八荣八耻”的丰富内涵。要通过广播、刊物、宣传栏、板报、网络等途径开展树立社会主义荣辱观的宣传教育；组织以践行“八荣八耻”为主要内容的主题班会或团日活动，组织同学们广泛传唱《八荣八耻人人须知》歌曲以及其它道德歌曲，使社会主义荣辱观在同学中深入人心。其次，要结合学生实际进行“何以为荣、何以为耻”的大讨论，如应用宣传栏刊登坚持和违背正确荣辱观的先进和反面典型，用生动实际的照片来进行直观的教育，并组织同学们一事一议活动。再次，要建立讲评激励机制，各系部要建立每月一次的讲评制度，辅导员、班主任要实行每两周一次的的集中讲评制度，从而引导同学们辨明荣辱，使加强自身道德修养成为同学们的自觉行动。

二是坚持“明荣知耻”从我做起。全体同学树立社会主义荣辱观，要落实在具体的行动上，坚持从我做起，从现在做起，从身边做起，从点滴做起。知而不行不算真知，只有落实到实际行动中去，才能真正体会到树立正确社会主义荣辱观的重要意义和深刻内涵。我们一定坚决反对说一套，做一套。如果“明荣”却不去行，“知耻”却偏去行，或者公开场合说一套、在私下场合说另一套、做起来还有一套，本身就违背了社会主义荣辱观的基本要求。因此，诚实和言行如一，是良好社会风气的根基，也是树立社会主义荣辱观的基本要求。我们一定要做到从自己做起，从现在做起，从点滴做起，以热爱祖国为荣、从明确学习目的、立志报效祖国做起；以服务人民为荣，从热心为同学服务、积极参加志愿者活动做起；以崇尚科学为荣，从刻苦学习专业知识、磨炼实践技能做起；以辛勤劳动为荣，从积极参加劳动、爱护公物做起；以团结互助为荣，从讲文明礼貌、助人为乐做起；以诚实守信为荣，从讲求信用、杜绝作弊做起；以遵纪守法为荣，从严守校规校纪、学法知法做起；以艰苦奋斗为荣，从厉行节约、勤俭朴素做起，逐步树立和践行社会主义荣辱观，不断提高自己的思想道德素质。

三是学生党员、入党积极分子、以及广大学生干部在教育中应该为广大同学树立榜样，树立标杆，既要带头深入学习社会主义荣辱观，更要带头践行“八荣八耻”，用自己的模范言行和人格力量为广大同学作出表率，带动全院知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚。

三、积极开展创建平安校园活动

安全稳定工作关乎师生员工的切身利益，关乎和谐校园的建设，关乎学院教育改革与建设发展。今年是贯彻国家“十一五”规划的开局年，也是实施学院2006—2010年发展规划的起步年，我们将迎来教育部人才培养工作水平评估工作和建校一百周年庆典活动，特别需要一个安全稳定的校园环境。只有具备了安全稳定的校园环境，教师才能安心教学科研，学生才能安心学习，工作才可能正常开展，才能够加快建设一流高职学院。学校的根本任务是育人，关爱生命是基本准则，安全稳定的校园环境本身就是育人的重要组成部分。只有安全稳定工作做好了，良好的育人环境才能形成。

创建安全文明校园是实现我们学校稳定的重要抓手，是摆在我们面前的一项经常性、长期性的重要工作。做好这项工作，学校领导、管理者有责任，每一位教职工、每一位同学都有责任。这个责任重于泰山，不能稍有疏忽懈怠。如何抓好创建平安校园和开展安全教育活动工作呢？下面，我再强调以下三点意见：

1、要从思想上充分认识创建活动的重要性。全院师生都要“居安思危，警钟长鸣”，提高安全意识，增强创建平安校园，开展安全教育活动的自觉性。院党委决定，今年4月份作为“安全教育活动月”，今后每年4月的第一周为“安全教育活动周”，并将形成一个制度，长期坚持，集中开展安全教育、安全检查和安全训练等活动。今年安全教育月将以教育为先导，以完善本文来自文秘之音网，在百度中可以第一位搜索到文秘知音网站机制为保障，以各种安全训练为基础，以排查和消除隐患为着力点，具体安排是：第一周(4月3日至9日)，主要学习八荣八耻教育内容、国家消防法和学院规章制度；第二周(4月10日至16日)，主要学习食品卫生知识、网络法规BBS、学院网络安全预案；第三周(4月17日至23日)，主要学习突发事件的处置办法、各种紧急预案、各种预防诈骗知识；第四周(4月24日至30日)，组织学生开展消防、紧急疏散等综合演练。

2、要切实落安全责任制。按照院党委“实施意见”和本次会议的要求，层层落实建设“平安校园”工作责任制，逐级明确工作责任，明确工作任务，明确奖惩措施。对于那些那些无视学校规章制度，制造出安全隐患，甚至给学校造成生命和财产损失的，对此，学校一定要严肃处理，绝不姑息。

3、要着力排查和消除安全隐患。三年来，学院投入了大量资金，对三个校区教学、学生生活用房和设施进行大规模的改造，但是，由于原有基础条件较差，校区内仍有一些消防安全隐患存在，特别是在杜园、螺洲校区。因此，消防安全工作是我院创建“平安校园”的重点。我们要在学生中加强消防安全教育，提高学生消防意识，加强消防业务培训工作，组织一些消防演练。同时要积极加强消防安全隐患的检查和整改，彻底排查不安全和不稳定因素，堵塞漏洞，消除隐患。有关部门要各负其责，建立健全规章制度并严格执行，建立良好的工作运行机制。同时，学院也正积极进行校区电扩容的改造，为龙腰、杜园两校区学生宿舍安装好电热水器。同时，加强对食堂的卫生管理，保证同学们在食堂的饮食卫生。在这里，我再次重申，严禁在校园内使用电热棒烧水，杜绝此类耻辱行为在校园内的再度发生。

4、要学习和掌握自我防范的知识和本领。学习生存，也是现代社会的一项基本技能，要在安全教育活动月中，因校区、因系(部)制宜，开展各种消防、紧急疏散、预防突发事故和逃生的演练，让学生直接掌握实际的消防安全防范技能，提高学生安全防范的能力。

8.在全省高校加强社会主义荣辱观教育座谈会上的发言 篇八

顺河镇党委书记李锐

建设学习型党组织是贯彻“三个代表”重要思想，增强机关党组织生机与活力，提高党员队伍素质的客观要求和重要举措。近年来，我镇把创建学习型党组织作为支部建设的一项重要任务来抓，精心组织，周密部署，从严要求，取得了明显的成效。

一是提高了素质。通过学习，机关党员干部的思想政治素质、业务素质等各方面的素质都得到明显提高，责任意识、大局意识、创新意识进一步增强，树立起公道正派、清正廉洁的良好形象，为高标准完成各项任务、推动工作不断创新发展打下了坚实的基础。

二是促进了和谐。各单位内部形成了争创先进的浓厚氛围，上下级之间、党员干部之间团结一致、互帮互学、共同进步，创造出团结、紧张、严肃、活泼的工作局面，大家在一起工作心情十分舒畅。

我们的做法和体会主要体现在：

一是注重领导带头。领导的重视和带头是创建学习型党组织活动取得实效的前提。镇主要领导对机关的学习高度重视，始终把它摆在部机关自身建设的首要位置，要求机关每位党员干部先学一步、多学一点、学透一些。书记亲自给我们作十八大报告辅导，加深我们对十八大精神的理解和把握。机关党支部书记、对支部学习进行认真研究，制定详细的学习计划，明确学习的内容、时间安排、形式和组织领导，做到常抓、常议、常落实，推动创建学习型党组织活动有计划、有步骤的开展。

二是注重制度落实。良好的制度建设是创建学习型党组织活动取得实效的保证。为了推动学习的落实，我镇先后建立健全了

党小组长学习责任制和每周一晚集中学习、学习考勤、笔记督查等制度

三是注重内容选择。科学选择学习内容是创建学习型党组织活动取得实效的基础。我们在学习内容的把握上，不仅注重抓好中国特色社会主义理论体系的学习，而且十分注重紧跟形势，在第一时间抓好中央、省委和市委重要会议、重大决策部署的学习，注重抓好组工业务和经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，切实增强服务大局的能力和本领。

四是注重方式创新。创新学习方式方法是创建学习型党组织活动取得实效的关键。除了综合运用集中学习、上党课、办讲座、看电教片、开交流讨论会外，我们还利用现代远程教育、网上党建、到先进单位参观等方式，进一步提高大家学习的积极性，增强学习的效果。同时，充分运用保持党的纯洁性等主题实践活动这一载体，把活动与学习结合起来，以活动促学习，推动创建学习型党组织活动的深入开展。

五是注重学用结合。学习的目的在于运用。在学习的过程中，我我们始终坚持理论联系实际的原则，把学习引入工作中，做到学习工作化、工作学习化，使学习成果转化为思想方法、工作手段，推动工作不断创新发展。

二、创建学习型党组织活动存在的主要问题

1、认识不够到位。一些党员干部没有树立正确的学习观，终身学习的观念和意识淡薄，没有充分认识到学习、工作、生活存在三位一体的辨证关系，存在着畏难情绪或“满”的思想，学习的主动性和积极性不高；或错误的把工作和学习对立起来，老是抱怨工作忙，没时间学习，存在“就学习而学习、就工作而工作”的“两张皮”现象。

2、内容不够全面。一些党员干部存在轻视理论学习、重业务

知识学习的倾向，只追求业务知识的精和深，不能根据新形势、新任务的需要，进一步全面学习政治理论、经济、科技、法律等方面知识，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，影响了综合素质的提高。

3、方式不够丰富。对学习方式方法创新不够，拘泥于念念报纸、读读文件、看看片子的传统方式，“走出去”又受单位经费的制约，难以满足党员干部对学习方式多样化的需求，影响了学习积极性的调动。

三、深化创建学习型党组织活动的建议

1、树立先进的学习理念。教育党员干部牢固树立“终身学习”、“学习为本”、“学用结合”、“提高学习力”等理念，自觉地把学习纳入日常的工作和生活中，人人成为学习的模范。适时表彰一批学习型党组织、学习型党员，树立、宣传一批典型，通过典型示范，带动创建学习型党组织活动的深入开展，营造出良好的学习氛围。

2、科学选择学习内容。把握学习政治理论、业务知识与现代建设应用知识的关系，科学安排学习计划，适时更新学习内容，使大家能够紧跟形势发展的新要求。

3、创新学习方式方法。在抓好集中学习的同时，积极通过开展主题实践活动、学唱时代歌曲、到革命教育基地参观等方式，提高党员干部学习兴趣和效果。要充分发挥网络优势，为党员干部提供学习交流平台。加大投入，加强学习活动阵地建设。

9.在全省高校加强社会主义荣辱观教育座谈会上的发言 篇九

一、目前乡镇干部队伍建设的现状、存在问题及建议

目前，在免征农业税、乡镇职能转变等一系列变革中引起乡镇干部强烈的思想波动，过去轰轰烈烈的乡镇工作变得冷清，过去看作大有作为的广阔天地，很少被看作干部成长的舞台，乡镇干部在新农村建设中职能如何发挥，队伍建设如何抓等一系列的问题使乡镇干部新的使命正处于无所适从的状况。主要表现在：一是部分乡镇干部素质不高。通过近年来加强学习培训和先进性教育活动的推进，乡镇干部队伍的素质能力有了一定改善，但一些乡镇干部缺乏为农村群众办实事办好事的热情，缺乏带领群众致富的能力、依法行政的能力、做群众工作的能力。一些乡镇干部有为群众办事的愿望，但对工作中出现的新情况新问题研究不够，政策把握和依法行政能力欠缺，难以应对新形势的挑战。二是干部队伍结构不合理。缺少懂政策、懂经济、懂服务的干部，农业型的干部多，经济型的干部少；行政管理型的干部多，技术服务型的干部少，部分干部的业务水平、工作能力不适应农村发展的需要，滞后于农业产业化进程。有的干部固守十几年甚至几十年不变的工作模式，固定的区域、套路和抓法，使其思想僵化、知识退化、能力弱化。三是干部的管理方式单一。多数乡镇仍采用干部包村领导包片式的管理，名义上包村，实际是坐阵摇控指挥。多数乡镇虽然制订了干部考核管理制度，但考核落实难、考核量化难、考核兑现难，以至于个别乡镇年终考评只好吃大锅饭，平均分配，使一些干部丧失了工作积极性。四是乡镇干部负担沉重，影响了乡镇干部工作积极性。乡镇本来收入低，有时还要应付各种名目的捐款，加上医疗保险、养老保险等支出，每年的收入十分微薄。五是乡镇干部在各乡镇间流动工作，大部分在县城租房住，建不起私房。

对乡镇干部队伍建设的几点建议。一是上级要加深对乡镇干部队伍建设的认识。乡镇政权和乡镇干部的战斗力、凝聚力如何，直接影响到建设社会主义新农村的兴衰成败。在很大程度上，人民群众就是通过乡镇干部的形象来认识我们的党，通过乡镇政权的执政能力来衡量干部事业的兴衰成败。二是有规划地加大干部的培训力度，提高乡镇干部的素质和能力。在学习与工作的关系方面，镇领导应统筹安排，不能因工作忙、走不开而剥夺干部接受培训的权利和机会。在培训经费方面，各级要将培训经费纳入财政预算，在培训内容上，要结合农村产业知识、执行政策能力、市场经济等方面着手，分批分期地对乡镇干部进行大规模集中教育培训。

二、乡镇干部待遇情况、存在问题及建议

目前，乡镇干部长期处于农村一线，生活条件艰苦，办公条件简陋，收入微薄。具体表现在：一是乡镇干部办公条件差。就本镇而言，办公条件在全县算中上水平，但只有1部公用办公用车，干部下乡只骑自己的摩托车，办公用房少，三至五名干部同挤一室，除领导外一般干部没有安装取暖设备，没有配备饮水器和电视；在办公设施看，只有3台公用办公电脑；在干部待遇上看，吃饭自己拿钱，下乡没有交通、伙食补助，乡镇没有为干部落实住房待遇，没有岗位津贴，住房待遇没有得到落实。为此，我们要把对乡镇干部的关心爱护和严格要求统一起来，并贯穿于干部思想教育、选拔任用、管理监督、激励约束机制等各个环节中，结合本地实际，适当提高他们的政治、经济待遇，使他们在政治上有盼头，事业上有奔头，经济上有想头，工作上既有压力，又有动力。二是给乡镇干部落实岗位津贴。二是对从事乡镇工作几十年的干部要在调资中给予倾斜，三是财政应给乡镇干部补助一定的下乡交通费、补助费。

三、乡镇机关建设状况、存在问题及建议

乡镇职能及其工作重点发生了根本性变化，迫切要求乡镇机关提高行政运行效率。目前，乡镇机构虽进行了一些调整，但并没有伤筋动骨，乡镇机关人员过剩、机构设置不合理、行政运行效率低下的问题十分突出。一是内部机构设置不合理。一方面，机构设置过粗，不便管理。由于工作范围较广，因而职责不具体，责任心不强，业务能力不精。另一方面，有些机构出现空缺。如市场监管、信息服务、依法行政应是乡镇机关的重要职能，而现在却没有设置相关的机构。二是领导职数过多，效率不高。分工重叠，职能交叉，不仅容易出现责任不清、人浮于事、效率低下的情况，而且直接导致乡镇领导职数过多，官多兵少，工作难以落实。三是管理体制积弊较多。干多干少一个样、干好干坏一个样，人员能进不能出，岗位能上不能下，职务能升不能降，待遇能高不能低，论资排辈，吃“大锅饭”，严重挫伤了乡镇干部的工作积极性，影响了各项工作的开展。

对转变乡镇机关职能的对策与建议。我们要认真分析研究新农村建设对乡镇工作带来的新问题、新矛盾，采取有效措施，进一步促进乡镇职能的转换，工作重点的转移，管理方式的转型，运行机制的转轨，工作作风的转变。一是重新为乡镇职能定位，明确乡镇工作重点。让乡镇干部明白自己该做哪些事，不该做哪些事，这是实现职能转变的前提。乡镇机关的职能要定位于统筹规划、掌握政策、信息引导、组织协调、调节经济、监管市场、管理社会、服务公益事业等方面。二是坚持因事设职，宜粗则粗，宜细则细。为促进依法行政，乡镇机关工作人员总人数宜控制在30人以内，做到分工明确，职责明晰。三是妥善分流富余人员。转变乡镇职能必须打破人浮于事的“大锅饭”局面。针对干部队伍人员缺乏，力量相对薄弱的现实，可将乡镇机关富余人员分流一批充实业农业综合服务站，或者分流到村上进行挂职。四是健全完善管理制度。要建立健全工作责任机制，强化干部责任；建立健全监督约束机制，强化干部管理；建立健全竞争激励机制，充分调动干部积极性；完善目标考核制度，注重干部的工作实绩，从

10.在全省高校加强社会主义荣辱观教育座谈会上的发言 篇十

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！正值全党上下掀起“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的高潮，深入开展“学习贯彻党章、永葆党员先进性”主题教育之际，市局组织召开今天这样一场别开生面的心得体会交流座谈会，既是对前一阶段学习贯彻党章和开展“八荣八耻”社会主义荣辱观教育活动成果的展示和阶段性小结，又是对下一步深入推进上述教育活动，推动工商系统党的建设和干部队伍管理教育的安排和部署！我们认为很及时，也很有必要。

抱着向兄弟县区虚心学习的态度和目的，作为甘州分局机关支部的一名党务工作者，我将自己的学习心得与体会向与会领导和同志们做以汇报交流，不妥不足之处，恳请批评指正！

一、对开展学习贯彻党章和“八荣八耻”社会主义荣辱观教育活动重要性的认识

在开展保持共产党员先进性教育活动中，党中央反复强调应组织党员认真学习《教育读本》，重点是学好党章。胡锦涛总书记在中纪委六次全会上又一次强调指出“要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好”。国家工商总局、省、市局也先后下发了《学习贯彻党章的实施意见》，作为一名党员干部，我深深地认识到：认真学习，坚决执行党章，是党员全面履行义务和享有权利，始终保持先进性的前提。

《党章》是我们党最基本的党规党法，在全党享有最高权威和最大约束力，任何党员和党的组织都必须模范地遵守和执行，因为它充分体现了马克思主义的建党原则，体现了党员先进性的基本要求，体现了党对中国特色社会主义事业和党的建设的规律性的认识，对于推进党的自身建设和各项工作有着巨大的指导作用。对于党员个人来讲，能否牢固树立党章意识，遵重党章权威，深刻理解党章内容和精神实质，努力克服违背党章的种种思想和言行，积极与党内各种不良行为和风气做坚决斗争，是衡量一个共产党员党性强不强、修养高不高、素质硬不硬、觉悟高不高、理想信念坚定不坚定的重要标准和尺度。对于组织而言，党章规定的第一条以及由党章派生出的党内的各项规章制度，不仅是党内民主生活和各项工作正常开展的有力保障，也是规制党的政治生活、组织生活、永葆党的先进性、促成党的生机和活力形成的规范和准则。

胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”的社会主义荣辱观，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以理想信念为内核，体现了社会主义基本道德规范的本质要求，蕴含着共产主义道德的发展方向，为新形势下的社会主义精神文明建设进一步指明了方向，为在全社会形成社会主义新风尚确立了根本准则，是推进依法治国，建设社会主义法制化国家，构建和谐社会的重要组成部分。“八荣八耻”的荣辱观极其鲜明而有力的表现了马克思主义世界观、人生观、价值观、地位观和利益观的生命力与当代价值。在如何对待祖国、如何对待人民、如何对待科学、如何对待劳动，以及如何对待团结、诚实、守法和艰苦奋斗的问题上，可谓是非明确、旗帜鲜明、高瞻远瞩、振奋人心。当前，我们的社会风气总体是好的，精神文明建设也在稳步推进，但不容回避的是，社会生活中仍然有许多不健康的东西，存在一些诸如危害祖国、背离人民、愚昧无知、骄奢淫逸、好逸恶劳、损人利己、见利忘义、违法乱纪、诚信危机、公德缺失等荣耻不分、黑白不辩的现象，如果不消除这些不和谐的音符，我们的民族就没有凝聚力，文明古国的传统美德将大打折扣，构建社会主义和谐社会的进程将被延缓。因此，“八荣八耻”为树立良好的社会风气，提高人们的精神境界，全面建设小康社会提供了坚实的思想保证和精神动力。对于坚持爱国主义观点、人民群众观点、劳动观点、集体主义观点，进一步倡导科学精神与人文精神相结合的尊重科学、遵纪守法、艰苦奋斗、诚实守信的道德风尚，具有重要的指导意义。

二、学习贯彻党章，践行社会主义荣辱观，做无愧于红盾尊严和时代重托的合格共产党员

学习的目的是为了实践。工商行政管理部门作为依法行政和市场监管的执法部门，肩负着规范市场秩序、服务经济发展、维护群众利益的重任。因此，工商系统的共产党员更应立足实际，认真学习贯彻党章，努力践行社会主义荣辱观，发挥先锋模范作用，保持党员先进性，推动工商行政管理各项工作又快又好地发展。具体而言，我认为要做到“八个经常、八个表率”。

一是常树勤学之风，提高工作本领，做勤学上进的表率。作为社会的一员，特别是作为一名工商行政管理山岭站的共产党员，要深知自己的职责和使命，要胜任本职工作，必须努力锻造自我，顺应时代发展的需要，工商行政管理岗位上的党员干部要努力向“复合型”人才迈进。一是要刻苦学习科学理论，认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想，以增强工作的理论性、原则

性、创造性、系统性和预见性，力求做到真学、真懂、真信、真用，不断提高贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，学会用科学的立场、观点和方法分析矛盾、解决问题；二是要刻苦钻研业务知识，努力拓展全新领域，紧跟时代发展的节奏和脉搏，积极学习市场经济理论、财务金融、市场监管、业务法规、管理心理学、项目管理学、区域经济学等一系列迫切需要学习的新知识，不断更新和扩充知识储备，提高我们的判断能力、综合协调能力、科学思维能力和应急处置能力。

二是常思工作之重，忠诚党的事业，做政治坚定的表率。要认识到今天的工作来之不易，工作岗位责任重大，从而增强各项工作的紧迫感，做到党性上强——用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，让理想实起来，让信念牢起来，让信心足起来；做到政治上强——善于从政治的高度认识和把握问题，能够在错综复杂的矛盾和各种风浪中明辨是非；做到原则上强——在工商行政管理日常业务工作上和在执法办案及党内生活中，严格地依照法律程序和规定办事。

要坚定正确的理想信念，把远大的理想同做好本职工作紧密结合起来，做到“理想常在、信念常驻、宗旨不变、本色不褪”。一是坚决维护共产党的领导权威，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；二是坚持正确的政治方向，维护改革、发展、稳步大局；三是坚定地拥护和执行党的各项方针政策和重大部署，践行党的宗旨，围绕本部门、行业的实际，创造性地开展工作；四是服从党的纪律不走样、遵守党纪国法、政治纪律、工作纪律、敢于和勇于纠正各种不良行为。

三是常修为人之德，强化荣辱观念，做严于律己的表率。立业必先做人，为政必先修德，执法必先学法，成才必先正心。党员干部必须先从把“人”做好开始，时时严格要求自己，处处以身作则，严于律己，时刻以党章为明镜，以“八荣八耻”为标尺，廓清荣辱界限，辩明是非美丑，防止荣辱不分，甚至以耻为荣现象的发生，常修为人之德，恪守职业道德，遵守公民道德，弘扬社会公德，传承家庭美德。带头贯彻社会主义荣辱观，知荣辱、树新风、促和谐，做为人处事的表率，做严于律己的表率。

四是常练朴实之功，提高服务水平，做敬业奉献的表率。信用工商、品牌工商、法制工商、信息工商及建设“六型机关”、“六型队伍”是省、市工商局提出的今后几年工商部门规范化建设的基本载体和方向，这就客观上要求我们必须在严格执法的同时，强化服务职能，简化办事程序，透明办事规则，提高办事效率，改善行政环境；亲民便民，善待办事群众，招商安商，富商稳商，营造良好发展环境，努力提升个人的综合素质和修养，使工商部门在规范市场经济秩序，维护生产经营者及消费者合法权益，服务百姓生活，推进社会主义新农村建设中不断完善服务措施，优化服务环节，提高服务水平，改善服务质量，树立工商部门的崭新形象。从我所从事的办公室工作而言，办公室工作的政治性、协调性、服务性、保障性很强，工作量大，事务性较强，繁杂琐碎，服务、协调、执行、统筹、落实等各层面的工作都要，并且要保质保量按时做好，因此必须立足岗位，脚踏实地，满腔热情地做好每项工作。一要踏实，不怕苦、不怕累，不计名利，埋头苦干，舍小家顾大家，敢于牺牲自我；二要认真，做到精益求精，一丝不苟，不以事小而不为，不以事杂而乱为；三要发扬默默奉献的精神，小事不嫌弃，大事不畏惧，难事不退缩，委屈不气馁，挫折不畏难，任劳任怨，做到不以事急而盲为，不以事难而怕为，始终做敬业奉献、尽职尽责的表率。

五是常为利民之事，践行党的宗旨，做人民满意的表率。为人民服务是我们党的根本宗旨，“三个代表”是我党的立党之本，执政之基，力量之源。工商部门既是执法部门也是窗口部门，其全部工作的根本出发点和落脚点都在于广大人民的根本利益。要通过党员干部的先锋模范作用的发挥，把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益做为遵守党章的首要任务，时时处处体现工商部门的为民情怀，想方设法为民谋利，积极贯彻“多予、少取、放活”的方针，落实下岗失业人员再就业政策，鼓励和支持非公经济发展，全力支农惠农、护农帮农、富农活农。要通过艰辛的努力，艰苦的工作和一件件实事，让人民满意，让党和政府满意。

六是常兴调研之风，改进工作作风，做求真务实的表率。要通过“四能”在求真务实上做表率——能耐得住寂寞和敞开清贫，静下心来深思问题，多侧面研究问题，在创新工作，开拓工作，落实工作，推动工作上进行调查和研究；能放下架子，敢于到困难大、问题多、群众意见多的地方了解民情，掌握民情，善于在调查研究中解决问题；要通过深入工作实际调查研究，在实际工作中找问题，找差距、找思路；能丢掉私心杂念敢于说实话、讲实情，不怕暴露问题，不怕影响一时的形象；能面对现实，做耐心细致思想工作，敢于坚持原则，拒绝不合理要求，不办不能办的事，不办违反政策的事，实事求是地解决各类实际问题。

七是常思贪欲之害，拒腐防变，做廉洁自律的表率。贪廉一念间，荣辱两世界。荣辱观为我们分辨真善美、假丑恶，树立了标尺，既是做一名合格国家干部的明镜，也是做一名合格共产党员的起码底线。廉洁自律是干部作风和队伍形象的一个重要方面，工商干部尤其是工商系统的党员干部，只有先管好自己才能管好市场主体行为交易行为、竞争行为，打铁先要自身硬，如果把自己混同于一般不严格要求自己，对管理对象“失之于软，失之于宽”也便成了必然。要时时处处，事事搞好廉洁自律，不该点的头不点，不该伸的手不伸，不该去的地方不去，不该张的口不张，切实管好自己的腿，管好自己的手，管好自己的嘴，做到“眼不花、手不伸、心不贪、嘴不馋、耳不偏、腿不软、脑不热”。

八是常谋发展之策，与时俱进，做改革创新的表率。做为分局机关一名普通干部，虽然日常处理的大都是一些平凡的事务，但这些平凡的任务却桩桩件件都与全局各项工作息息相关。因此，要在纷繁的工作中，抓主抓重，要把工作的注意力集中于那些事关全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂，矛盾突出的热点难点问题上，急领导之所急，想上级之所想，谋发展之策，积极主动地想办法，出主意，抓落实，为领导机关的科学决策当好参谋和助手。

总之，做为一名工商系统的党员干部，就要维护红盾的尊严，无愧于党和人民的重托，全面贯彻党章，树立社会主义荣辱观，做人民满意的公务员。

《在学习党章八荣八耻荣辱观心得体会座谈交流会上的发言稿》来源于，欢迎阅读在学习党章八荣八耻荣辱观心得体会座谈交流会上的发言稿。

性、创造性、系统性和预见性，力求做到真学、真懂、真信、真用，不断提高贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，学会用科学的立场、观点和方法分析矛盾、解决问题；二是要刻苦钻研业务知识，努力拓展全新领域，紧跟时代发展的节奏和脉搏，积极学习市场经济理论、财务金融、市场监管、业务法规、管理心理学、项目管理学、区域经济学等一系列迫切需要学习的新知识，不断更新和扩充知识储备，提高我们的判断能力、综合协调能力、科学思维能力和应急处置能力。

二是常思工作之重，忠诚党的事业，做政治坚定的表率。要认识到今天的工作来之不易，工作岗位责任重大，从而增强各项工作的紧迫感，做到党性上强——用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，让理想实起来，让信念牢起来，让信心足起来；做到政治上强——善于从政治的高度认识和把握问题，能够在错综复杂的矛盾和各种风浪中明辨是非；做到原则上强——在工商行政管理日常业务工作上和在执法办案及党内生活中，严格地

依照法律程序和规定办事。

要坚定正确的理想信念，把远大的理想同做好本职工作紧密结合起来，做到“理想常在、信念常驻、宗旨不变、本色不褪”。一是坚决维护共产党的领导权威，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；二是坚持正确的政治方向，维护改革、发展、稳步大局；三是坚定地拥护和执行党的各项方针政策和重大部署，践行党的宗旨，围绕本部门、行业的实际，创造性地开展工作；四是服从党的纪律不走样、遵守党纪国法、政治纪律、工作纪律、敢于和勇于纠正各种不良行为。

三是常修为人之德，强化荣辱观念，做严于律己的表率。立业必先做人，为政必先修德，执法必先学法，成才必先正心。党员干部必须先从把“人”做好开始，时时严格要求自己，处处以身作则，严于律己，时刻以党章为明镜，以“八荣八耻”为标尺，廓清荣辱界限，辩明是非美丑，防止荣辱不分，甚至以耻为荣现象的发生，常修为人之德，恪守职业道德，遵守公民道德，弘扬社会公德，传承家庭美德。带头贯彻社会主义荣辱观，知荣辱、树新风、促和谐，做为人处事的表率，做严于律己的表率。

四是常练朴实之功，提高服务水平，做敬业奉献的表率。信用工商、品牌工商、法制工商、信息工商及建设“六型机关”、“六型队伍”是省、市工商局提出的今后几年工商部门规范化建设的基本载体和方向，这就客观上要求我们必须在严格执法的同时，强化服务职能，简化办事程序，透明办事规则，提高办事效率，改善行政环境；亲民便民，善待办事群众，招商安商，富商稳商，营造良好发展环境，努力提升个人的综合素质和修养，使工商部门在规范市场经济秩序，维护生产经营者及消费者合法权益，服务百姓生活，推进社会主义新农村建设中不断完善服务措施，优化服务环节，提高服务水平，改善服务质量，树立工商部门的崭新形象。从我所从事的办公室工作而言，办公室工作的政治性、协调性、服务性、保障性很强，工作量大，事务性较强，繁杂琐碎，服务、协调、执行、统筹、落实等各层面的工作都要，并且要保质保量按时做好，因此必须立足岗位，脚踏实地，满腔热情地做好每项工作。一要踏实，不怕苦、不怕累，不计名利，埋头苦干，舍小家顾大家，敢于牺牲自我；二要认真，做到精益求精，一丝不苟，不以事小而不为，不以事杂而乱为；三要发扬默默奉献的精神，小事不嫌弃，大事不畏惧，难事不退缩，委屈不气馁，挫折不畏难，任劳任怨，做到不以事急而盲为，不以事难而怕为，始终做敬业奉献、尽职尽责的表率。

五是常为利民之事，践行党的宗旨，做人民满意的表率。为人民服务是我们党的根本宗旨，“三个代表”是我党的立党之本，执政之基，力量之源。工商部门既是执法部门也是窗口部门，其全部工作的根本出发点和落脚点都在于广大人民的根本利益。要通过党员干部的先锋模范作用的发挥，把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益做为遵守党章的首要任务，时时处处体现工商部门的为民情怀，想方设法为民谋利，积极贯彻“多予、少取、放活”的方针，落实下岗失业人员再就业政策，鼓励和支持非公经济发展，全力支农惠农、护农帮农、富农活农。要通过艰辛的努力，艰苦的工作和一件件实事，让人民满意，让党和政府满意。

六是常兴调研之风，改进工作作风，做求真务实的表率。要通过“四能”在求真务实上做表率——能耐得住寂寞和敞开清贫，静下心来深思问题，多侧面研究问题，在创新工作，开拓工作，落实工作，推动工作上进行调查和研究；能放下架子，敢于到困难大、问题多、群众意见多的地方了解民情，掌握民情，善于在调查研究中解决问题；要通过深入工作实际调查研究，在实际工作中找问题，找差距、找思路；能丢掉私心杂念敢于说实话、讲实情，不怕暴露问题，不怕影响一时的形象；能面对现实，做耐心细致思想工作，敢于坚持原则，拒绝不合理要求，不办不能办的事，不办违反政策的事，实事求是地解决各类实际问题。

七是常思贪欲之害，拒腐防变，做廉洁自律的表率。贪廉一念间，荣辱两世界。荣辱观为我们分辨真善美、假丑恶，树立了标尺，既是做一名合格国家干部的明镜，也是做一名合格共产党员的起码底线。廉洁自律是干部作风和队伍形象的一个重要方面，工商干部尤其是工商系统的党员干部，只有先管好自己才能管好市场主体行为交易行为、竞争行为，打铁先要自身硬，如果把自己混同于一般不严格要求自己，对管理对象“失之于软，失之于宽”也便成了必然。要时时处处，事事搞好廉洁自律，不该点的头不点，不该伸的手不伸，不该去的地方不去，不该张的口不张，切实管好自己的腿，管好自己的手，管好自己的嘴，做到“眼不花、手不伸、心不贪、嘴不馋、耳不偏、腿不软、脑不热”。

八是常谋发展之策，与时俱进，做改革创新的表率。做为分局机关一名普通干部，虽然日常处理的大都是一些平凡的事务，但这些平凡的任务却桩桩件件都与全局各项工作息息相关。因此，要在纷繁的工作中，抓主抓重，要把工作的注意力集中于那些事关全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂，矛盾突出的热点难点问题上，急领导之所急，想上级之所想，谋发展之策，积极主动地想办法，出主意，抓落实，为领导机关的科学决策当好参谋和助手。

总之，做为一名工商系统的党员干部，就要维护红盾的尊严，无愧于党和人民的重托，全面贯彻党章，树立社会主义荣辱观，做人民满意的公务员。