工业企业研究调研报告

2024-10-19

工业企业研究调研报告（共8篇）

1.工业企业研究调研报告篇一

乡镇工业企业调研报告

2010年是我镇加快推进城乡一体化进程，实现经济社会跨越发展的重要一年。镇党委、政府立足大局，审时度势，提出了“工业强镇、科技立镇”的发展战略，同时积极开展“企业服务年”及“项目建设提升年”活动，把发展工业经济摆在空前突出的位置，要求全镇上下全力以赴抓好抓实抓出成效。为认真落实镇党委、政府的战略部署，为我镇工业经济健康快速发展提供决策依据，我对全镇工业企业进行了调研，先后深入小浪底无纺布公司、济郑矿业公司等数十家重点企业，就企业经营情况、人员结构、行业态势、面临的发展瓶颈等问题，进行了全面的调查了解。现将具体情况汇报如下：

我镇企业经过近几年的发展，积累了一定的基础，并初具规模。目前，我镇共有企业23家，其中规模以上企业3家，固定资产1.2亿元，2010年，全镇企业共实现利税103.9万元，其中国税61.6万元、地税42.3万元。从以上数据可以看出，我镇的工业经济基础依然十分薄弱，面临的形势极其严峻，突出表现在企业个头小、数量少、底子薄、财税贡献率低、抗风险能力弱、缺乏行业影响力等方面，工业对地方经济的支撑作用没有充分发挥。而且，就现有的几家企业来看，也存在很多薄弱环节和不足之处，具体表现在：

一、产业结构不够合理，重复建设较为普遍

一是产业结构层次较低。我镇企业大多集中在加工制造业这种传统的劳动密集型产业上，其产品大多停留在简单制作的水平上。相当数量的企业技术装备水平低，产品质量、产品附加值低。二是重复建设，重复投入。由于我国消费品市场和资金市场的不成熟，容易形成短时期内的消费热点，短期的利润促使大量资金迅速涌入，在这个过程中，政府也缺乏宏观的经济引导，此后随着生产能力的扩大，需求趋于饱和，在此情况下，企业不得不展开低水平的竞争。三是产业关联度低。在纵向合作上，即在关联的企业之间，没有建立起合作关系，缺乏统一的技术和质量标准；在横向合作上，即在生产相同或类似产品的企业之间缺乏明确的市场分工,没有在信息、人员培训等方面共享社会资源。例如我镇的一定数量的砖厂，就存在制造水平低，重复建设，关联度低等问题。

究其原因，一是多数企业主要集中在生产基础产品的产业上，这些产业对企业的规模、技术、资金、劳动力素质的要求都不高，产业的进入壁垒低，生产经营以“低质跑量”为主，在消费的短期热点中，容易造成持续上项目而形成行业的恶性竞争。二是从产品价值链的角度看，我镇仍处于赢利较少的生产制造环节，而利润丰厚的研发、设计以及市场营销、品牌推广等环节基本没有涉及。三是由于大量企业处于高度专业化分工状态，其固定资产专用程度较高，一旦出现全行业衰退或企业亏损,经营者也很难使设备转用或转卖，所以企业只能艰难维持经营，或偷工减料以求降低成本，使市场上产品质量不断退化。这种局限于中低档生产制造环节，处于产品价值链的低端部分，缺乏自主品牌和市场影响力，企业所获得的附加值和利润偏低就是必然结果了。

二、科技创新能力不足，产品更新换代缓慢

我镇企业大多没有自己的核心技术和知识产权，只是以目前市场上极为普遍的甚至于落后的技术作为生产工艺，品牌意识不强。由于自主创新能力不足，缺乏对技术创新投入的力度，产品更新换代缓慢,仅仅依靠低价取胜。这在我镇企业中是极其普遍的现象，调查的这些企业中，大部分只有1-2名技术人员，有的甚至没有技术人员，这造成了企业缺乏发展后劲，缺少自己的核心竞争力，在经历短暂的辉煌后，发展动力不足，甚至会出现消亡的现象。

究其原因，一是企业起点低、实力小，大多缺乏自主创新能力，绝大部分企业都没有自己工艺人员，更别提研发人员。就经济大环境来看，以技术研发为主体的人才倒三角的高新技术企业往往具有更强的活力和潜力。二是高素质的专业技术人才和经营管理人才太少，员工素质普遍较低，大多数人只有初中及以下的文化程度。三是缺乏公共的技术创新平台，不能使企业有效的和高校等科研单位直接挂钩，把最新的技术成果直接转化为生产力。四是大型公司为了保持其技术优势，一般都把核心技术和关键工艺严格控制在内部，我镇企业很难获得相关资料。例如我镇德利煤化有限公司就难以获得附加值很高的针状焦的生产工艺。

三、发展理念不够超前，管理方式普遍落后

我镇企业大多仍沿用家族式管理方式，这一管理方式为企业建立之初的生存与发展曾做出过很大贡献。但是，在当前形势下，特别是在企业发展的中期，这一管理方式往往容易转化为消极的阻滞，容易造成经营效率的低下和激励机制的偏颇。同时，大部分企业主小农意识严重,“小富即安、小进即满”的心态制约了企业的进一步发展。调查中发现，部分企业完全有可能通过融资等手段进一步扩张，但由于担心怕“外人”

一、产业结构不够合理，重复建设较为普遍

二、科技创新能力不足，产品更新换代缓慢

三、发展理念不够超前，管理方式普遍落后

来分蛋糕，为了避免风险，企业只愿维持现状，不想再去进一步发展。究其原因，一是价值观错位。管理者将企业存在的价值看成是家族利益最大化的栽体，而不是上升到更高的社会价值层面，“私利”与“功利”相混淆，促使思想陷入封闭，拒绝改变，导致企业管理僵化。二是思维僵化。由于长期以来受小农文化熏陶，固步自封、志得意满、看问题的片面性决定了无法在瞬息万变的经济浪潮中作出及时的改变。

四、抗风险能力不足，融资困难

目前,银行出于对降低信贷风险的考虑，对企业申请贷款的条件较为严格，一般都要求贷款企业提供连带担保或财产抵押，又由于抵押财产变现难等风险因素，银行一般不接受财产抵押。信誉度较高的企业为了避免资产风险，大多不愿意提供贷款担保。加之我镇企业由于规模小、实力弱、信用等级低等原因，一般很难找到稳定畅通的融资渠道，从而造成了贷款难、融资难、担保难的问题。例如我镇的德利煤化有限公司和鼎泰精化实业有限公司等就存在着不同程度的融资问题。究其原因，一是金融体制规定严格的融资条件和企业融资条件的先天不足，客观上决定了企业融资处于劣势。由于我国缺少一个多层次的、能够为广大企业融资服务的资本市场，现有资本市场的高门槛使绝大多数企业难以跨越。二是企业融资手段单一，信心不足。从广义上讲，融资也叫金融，就是货币资金的融通，当事人通过各种方式到金融市场上筹措或贷放资金的行为。融资手段应该是多种多样的，如积极利用民间资本，寻求风险投资，吸纳入股资金等，而目前我镇企业融资往往盯着商业银行贷款这一方面，从而造成融资手段单一，融资困难。三是镇党委、政府对企业融资困境认识不足。资金匮乏是我镇企业面临的一个突出问题，镇党委、政府应高度重视企业融资难问题，出台政策，扩宽渠道，切实解决企业发展的资金问题。

针对我镇企业存在的种种差距和不足，需要镇党委、政府和企业同心协力，克难攻坚，采取超常的举措，打破常规，积极创新，解决问题，寻求突破，取得快速发展。作为镇党委、政府应从以下三方面做好工作：

一、发挥政策指导作用，整合资源培育特色

积极发挥政策的指导作用，要积极引导企业加入行业协会、商会，发挥其为企业沟通、协调、传递市场信息、引进技术等服务作用。要帮助企业调整投资结构，结合本镇实际情况，既要积极上马劳动密集型产业，在短时期内形成企业对人口的聚集作用；又要大力引导他们向科技型、知识密集型、外向型转移，提升企业市场竞争力；要积极鼓励和引导企业大胆兼并、收购、参股国有企业改组和资产重组，支持企业与外商投资企业合资、合作经营，促进更多的企业向规模化方向发展，尤其是那些市场前景好的企业；又要引导我镇企业因地制宜，充分利用紧邻洛阳石化炼油厂的区位优势，选择具有较大规模、具有区域特色优势的产业，聚合生产要素，进行重点培育，从政策、资金、技术服务平台建设等方面给予重点扶持，拉长产业链,尽快形成市场占有率高的一批企业。

二、转变观念增强服务意识，形成全民创业机制

我镇党委、政府应转变职能，从管理型政府到服务型政府，把工作中心放在企业服务上。定期召开有企业、私营业主参加的座谈会，听取他们的心声，了解他们的情况，积极想办法解决企业在发展中碰到的困难和问题，千方百计营造更加宽松的发展环境，做到留住“经营者”,鼓励“投资者”,吸引“观望者”；通过组织高校，科研所等科研单位与企业见面会等形式来转化科研成果，提升企业科技含量，增进企业效益；通过定期举办管理培训班等方式来提高企业经营者管理经验，开阔眼界，与世界先进管理水平相接轨；通过开展“一创双优”、“六新”解放思想大讨论活动，努力为企业发展营造良好的政务环境；通过加大对企业周边群众的教育力度和对破坏企业正常生产秩序行为的打击力度，为企业发展营造良好的周边环境。同时，镇党委、政府应打造良好的创业环境，形成全民创业机制。要创造宽松的体制和政策环境，帮助引导人们积极投资创业，创办个体、微型和企业，通过小投资、实用技术、经营管理和劳动投入，造就大量的个体和中小业主，形成资产积累，在全镇范围内形成创业光荣的良好氛围。

三、扩宽融资渠道，改善金融环境

一是我镇应抓住XX市为应对金融危机，出台的加强融资、优化服务、强化保障、减调税费等八项措施和被列为省国有银行支持小企业发展试点市的机遇，积极扩宽我镇企业融资渠道，结合我镇实际，建立和完善对企业的金融支持体系。要在企业资产抵押的基础上，鼓励企业之间实行互联互保，减少审批环节，降低贷款抵押的保险金和业务收费。要建立和完善企业的信用担保风险补偿机制，完善政府引导、企业自助的企业信用担保体系，采取有效措施提升他们的担保能力和抗风险能力。要积极创造条件,支持符合条件的企业拓宽企业直接，间接融资渠道。二是要增强企业自身的融资能力。企业要有信用意识，诚信为本，建立规范的法人治理结构。

2.工业企业研究调研报告篇二

3月27日, 山东省政府新闻办召开发布会, 发布2013年度山东省工业企业信息化和工业化融合发展水平评估报告。报告显示, 山东省工业企业两化融合总体水平稳步提升, 2012年两化融合发展指数为47.15, 较上年增长1.21。处于集成提升阶段的企业比例大幅增加, 两化融合发展层次正从单项覆盖阶段向集成提升阶段跃升。不同行业的两化融合发展水平表现均衡, 建材、轻工、化工3个行业增长最快。重点地区成为引领两化融合发展的增长极, 烟台、淄博、青岛的企业平均得分排在前三位。两化融合对促进我省经济发展带动作用更加显著, 已经成为转方式、调结构、促升级的关键环节。

发布会上, 山东省经信委副主任杨少军表示, 当前及今后一个时期, 围绕山东省“十二五”推动工业转型升级提质增效、实现工业由大变强的战略要求, 必须坚持把推动信息化与工业化融合作为转型升级的关键环节。山东省将以改造提升传统制造业为重点, 推进信息通信技术在制造业领域的深度应用, 启动工业企业对标, 组织实施样板工程, 开展区域水平评估, 全面提高产业核心竞争力;紧密结合培育战略性新兴产业, 利用信息技术推动装备制造、工业产品和服务向高端发展, 形成工业转型升级的重要牵引;加快拓展新兴业态, 加快发展信息消费、电子商务和现代物流等, 推动生产性服务业发展, 促进产业结构优化;以融合发展的需求为引导, 加快发展相关信息通信产业, 加强共性关键技术研发和应用, 提升产业支撑和服务水平。

3.工业企业研究调研报告篇三

《报告》从依法诚信经营、产品质量、安全生产、科技创新与信息化等多个维度对我国工业企业的履责实践情况进行了分析，结合当前的社会责任重点议题剖析、发掘领先企业典型案例，为国内工业企业深化社会责任管理提供了参考与借鉴。

“一方面，通过开展社会责任管理，创新了企业管理方式和工作方式，促进了管理提升；另一方面，通过开展社会责任实践，提升了外部社会形象”，《报告》认为，中国工业企业正在稳步推进社会责任管理并取得了一定成效。

《报告》也分析了经济社会可持续发展、工业企业转型升级、公众权益意识提升、重大环境污染日益突出、工业企业“走出去”等带给行业企业社会责任的挑战。报告并且指出了发展趋势，如从被动回应到主动承担，从分散探索到系统推进，从学习借鉴到自主创新，从个别企业实践到行业全面实施，从遵循国际标准到建立中国标准等。

全国政协常委、经济委员会副主任、中国工经联会长李毅中表示，“提质增效升级成为工业经济转方式、调结构的重要路径和今后一段时期的突出任务。企业履行社会责任，正是促进提质增效升级的重要抓手。”

《报告》还介绍了“2014首届中国工业企业履行社会责任星级评价”（以下简称星级评价）的基本情况、评价方法、评价过程和评价结果。

根据评价结果，包括国有、民营和外资企业在内的39家工业企业被评为首届“中国工业行业履行社会责任五星级企业”。该星级评价由中国工业经济联合会与联合国工业发展组织在2014年3月共同发起。

据了解，来自全国17个省区市的92家企业在本届会议上集中发布了2013年度社会责任报告，数量为历届最多，涉及煤炭、机械、钢铁、石化等19个行业。其中，中央企业35家、地方国有企业33家、民营企业17家、外资企业7家，50家企业为2013年中国500强。中国工业经济联合会还特别编写了报告概览，全景式展现92份报告的主要内容和特点。

编辑|李长海 changhai.li@wtoguide.net

关注

7月16日，广东省房地产行业协会联合万科、保利地产、恒大集团、碧桂园、招商地产等19家品牌房企以及深圳房协，发布《2013年度广东省房地产企业社会责任报告》（绿皮书）。企业和行业协会参编并发布社会责任报告，成为其加强与利益相关方沟通交流、完善治理机制、梳理品牌形象、实现可持续发展的重要举措。自2011年发布第一部绿皮书以来，今年已经是广东省房协连续第四年发布绿皮书，相比于往年，今年的绿皮书不仅参编企业增加了，报告的编写水平和规范性方面也有很大的提高，部分企业还建立了专门的社会责任工作机构和体系。

“发布社会责任报告，既是企业对于自身社会责任建设情况的检查、总结和展示，也是企业与利益相关者坦诚沟通的重要平台。省房地产行业协会自2009年在全国率先创造性地开展了企业社会责任建设的工作，在全国目前来说，是广东省行业协会率先做了这个事情。2010年发布广东省房地产企业社会责任的指引，倡导省房地产开发企业履行企业发展，保护员工消费者利益，维护公共关系，做好社会公益和环境保护。自2011年以来，每年都发布一份行业社会责任报告。”

——广东省住房和城乡建设厅党组副书记、副厅长陈英松在发布会上如此表示，他认为，今年广东省房地产行业协会，很有创意和创新地提倡企业要设立首席社会责任的咨询官，对于全省房地产行业的社会责任建设将起到重要表率作用。

“万科之所以能够持续发展到今天，最重要的一个原因就是坚持走正道，坚持履行社会责任，我们认为能力越大，责任就越大，所以万科在2007年成立了企业公民办公室，还推行了万科的CSR的部分，也发布了第一批的绿皮书报告。”

——万科企业股份有限公司企业公民办高级经理吴良如此表示。她说，今年是万科绿皮书发布的第七年，在这份报告中，万科第一次全面披露了企业碳排放源和碳排放量，从经营、环境和社会三个维度介绍万科的社会责任工作。

声音

“开展工业企业履行社会责任评价工作、建立长效推进机制十分重要。一方面引导企业由主要关注经济绩效，转变为关注经济、社会、环境综合表现；另一方面能够加强对企业披露信息和履责承诺的跟踪、了解、测评，进一步促使企业从思想上高度重视，从管理上持续改进，从行动上积极实践。中国工经联与联合国工发组织共同构建评价指标体系、开展星级评价，是在总结广大企业经验做法的基础上，推进企业社会责任的一个台阶，尚需要适度宣传、加大实践探索，不断改进完善。”

——全国政协常委、经济委员会副主任、中国工经联会长李毅中在2014中国工业经济行业企业社会责任报告发布会上表示。针对当前企业履责的薄弱环节，他指出，诚信是企业履行社会责任的思想基础和道德底线，企业要坚守质量诚信底线、恪守商业信用。生态文明建设是企业社会责任的重中之重，企业应诚信履行减排治污、保护生态的社会责任。

“十八大报告提出了‘促进工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展的任务和目标，其中信息化扮演着引领和倍增器的作用。《中国普天2013年社会责任报告》展示了普天对于自身作为中央企业、信息通信产业国家队的使命和责任的积极担当。”

——工业和信息化部科技司副司长韩俊为《中国普天2013年社会责任报告》点评时表示。报告的正式发布，既是对公司利益相关方期望和诉求的积极回应，也是普天履责理念和实践的全面呈现。

“随着汽车企业的不断壮大，汽车企业对履行社会责任的认识和自觉性日益增强。知名跨国企业都已经把履行社会责任当做可持续发展的必由之路，我国主要汽车企业也越来越重视并努力开展社会责任方面的实践，越来越多的汽车企业通过上市公司等不同渠道向社会发布履职报告。”

——中国汽车文化促进会申崇明会长在《2014中国汽车行业企业社会责任报告》发布会暨第二届中国汽车行业企业社会责任高层论坛致辞中如此表示。会上同期发布了《2014中国汽车行业企业社会责任案例集》。

月度速览

7月1日

LG化学（中国）发布了《2013企业社会责任报告》。这是LG化学（中国）发布的第二份年度企业社会责任报告。

7月7日

用友软件股份有限公司发布《2013年度社会责任报告》。

7月9日

大唐电信集团发布2013年企业社会责任报告《创造无限沟通》，这是大唐电信集团发布的第四份企业社会责任报告。

同日，江苏澄星磷化工股份有限公司发布《2013年度社会责任报告》。

7月11日

甘肃莫高实业发展股份有限公司发布《2013年度社会责任报告》。

同日，江苏林洋电子股份有限公司发布《2013年度社会责任报告》。

7月12日

北京巴士传媒股份有限公司发布《2013年度社会责任报告》。

7月15日

中广核集团发布《2013年度企业社会责任报告》，这是中广核第三份社会责任报告。

7月18日

6家林产工业龙头企业在京发布2013年度企业社会责任报告。这是我国林业龙头企业自2012年以来连续第3次发布企业社会责任报告。

7月26日

4.工业企业发展情况调研报告篇四

通过调研，获悉企业经济发展的问题及迫切需要解决的问题：

1、企业普遍缺乏技术人才，人才引进困难。即使勉强留住的人才也因待遇问题容易跳槽。人员流动性大，许多人员走后不转养老保险，根据养老保险政策等于给企业方面造成资金浪费。

2、单一经营缺乏市场竞争力，国有企业受限严重。省药品实行“三统一”，对市场竞争有很大影响。

3、收入分配是职工最关心、最敏感的问题。总体看，职工的收入在稳定、持续提高，但收入增长的幅度、速度各具差异，收入分配差距不断拉大。一方面企业经营追求利益最大化、管理高效化，另一方面一线职工收入普遍较低，工资涨幅与职工期望值有很大差距，企业党组织“边缘化”和群团组织不健全，职工思想工作难以深入，直接影响了劳动关系和谐及职工队伍的稳定。

4、矿产品经营受地方政策影响，市场面窄，得不到公平买卖。各项收费增加，收费没有随矿产品市场调整，企业得不到优惠政策，从而发展困难。

5、民爆物品供应形成恶性竞争，爆破员培训费用高，民爆物品运输费用高。

6、在市场经济条件下，缺乏对企业党组织建设必要的考核和管理体系，部分企业负责人对党建工作认识不到位，态度冷漠、存在戒备心理，党组织负责人没有独立工作条件，身份仅是“政治荣誉”，缺少报酬待遇和精神奖励，不能找到党建工作与经济发展的最佳结合点，表现为重视抓生产促经营，轻视企业文化、精神文明和党建工作，急功近利思想严重，缺乏长远规划，致使企业党建工作停与表面，流于形式。同时，由于大多数企业都没有把党建工作经费列入企业预算，已建党组织普遍存在党员活动无场地、教育培训无经费、党建制度不健全的问题，未建党组织的企业由于务工人员流动性强，党员队伍很不稳定，党员激励关怀帮扶机制不健全，不能充分保障“主人翁”地位，企业对困难党员的走访慰问带有福利性质，不能切实调动党员为企业谏言献策的积极性。

7、村容村貌落后，村领导班子不团结;群众小额贷款担保困难;教育和医疗水平差，缺乏好医生、教师。

二、对策建议

1.着力解决突出问题，优化企业发展环境。要深入开展“排查整治突出问题，服务保障跨越发展”活动，全力提升政府形象，打造优质外部环境。一要重点解决破坏企业生产秩序、干扰企业经营活动的问题;二要重点解决政令不畅、作风漂浮的问题;三要重点解决企业发展负担过重、损害企业合法权益的问题，建立健全监督检查、举报反馈、跟踪落实等行之有效的制度，通过信息公开共享平台和机关效能监察平台，坚决杜绝违规检查、多头检查、重复检查以及强制收费、随意罚款、“吃、拿、卡、要”等违法违规行为，真正使政府部门做到无事不扰、有事不推，全力为抬商引资和

企业发展做好服务保障工作。

2.着力完善工作制度，维护群众切身利益。要把保障职工群众合法权益与维护企业负责人正当利益相结合，真正把群众路线落实到“能力关怀、情感关爱、心理关注、成长关心、利益关切”上。一要健全以职工代表大会为基本形式的职工民主管理、民主参与、民主监督制度，完善以平等协调集体合同制度为基本内容的劳动关系协调制度，创新以扶贫帮困、激励关怀为主要载体的救助服务制度，通过制度体系的整体合力和综合效用，切实维护职工合法利益;二是健全群团组织，创新工作方法，发挥职能作用，建立群众利益诉求制度，拓宽维权途径，增强维权实效，让企业发展成果惠及广大群众;三是广泛开展劳动竞赛、合理化建设、群众性活动，为广大职工立足本职岗位建功立业搭建平台。

5.小微工业企业发展状况调研报告篇五

目前我区有XXX余家小微工业企业，其中有87家从业人员在XX人以下，经营收入XXX万元以下的微型企业。企业主要以造纸、包装、纺织、建材、机械加工、档发、食品等产业为主，从业人数和企业数量比去年有小幅度增长。XXXX年前两季度生产运营情况良好，XX月份以后，由于原材料起伏大、市场疲软、沿海地区的信贷危机引起的关闭潮影响，部分小企业开始陆续出现停产或半停产情况，影响面积约XX%。针对上述情况，我局从小企业中选取X户不同行业的微小企业进行走访调研，虽然小微企业生存困难重重，但也能从中看到部分行业发展壮大的希望。

二、我区小微企业的发展特点

(一)小微企业技术装备水平较为落后

小微企业由于受规模和资金方面的限制，设备陈旧、工艺和技术水平较为落后，从而造成生产效率和产能比较低。此外，由于技术落后造成的环境污染问题，以及由于废污排放不达标造成的停产都给企业生存发展带来巨大困难。

(二)小微企业经营者、从业人员素质有待提高不少小微企业经营者未接受过较高程度国民教育，无论在专业技能水平、质量管理水平、销售服务水平和企业发展理念等方面都存在较多问题，有待改善。

(三)小微企业管理水平较为落后

小微企业通常是以家庭为基础组成的企业，治理结构不科学、不健全，在产销决策中往往存在企业董事长、总经理、厂长一人说了算的现象。此外，为了节省工资开支，企业财务人员多是聘用兼职人员，企业内部没有严格的财务管理体系，现代企业制度的法治观念并未在企业中树立起来。这也导致企业缺乏长远发展战略目标，且风险加大。

(四)小微企业产品质量普遍不高

由于小企业技术装备较为落后，管理水平较低，较高水平专业技术人员缺乏，造成产品质量不高。小企业初加工产品多，高附加值产品少，企业发展缓慢，小企业产品质量和水平都难以令人满意，企业很难有长足的大战。

(五)小微企业融资难度大，资金少

小微企业由于信用评价体系缺失，信用担保体系不健全，加上其自身实力较弱，抗市场风险能力较差，生产经营稳定性差等原因，往往造成小企业融资难，阻碍了一部分小企业的发展。但也由于企业大多使用的是自有资金(自有资金高达90%)，在当前形势下，也在抗风险抵御危机方面产生了一定的积极作用。

(六)食品、包装、电子类领头小企业逆势飞扬我区传统行业造纸、纺织和机械加工行业都发展到一定

规模，市场成熟，利润有限，小企业越来越难从中分一杯羹，只有在新产业中小企业才能找到发展壮大之路。这些找对路子的企业现阶段是产销两旺，完全没有受到小企业危机的影响，这些企业目前考虑的是如何开拓市场，如何创出行业知名的品牌。

三、现阶段小微企业生存面临的突出问题

(一)市场行情直线下降，产品销售困难

沿海地区大量小企业关闭，导致内地原材料加工企业产品滞销。我区有部分小加工企业是以沿海地区小机电、小电器生产企业为主要客户的，近几个月沿海地区小企业出现危机后，内地企业也受此影响，产品销售困难。

(二)人民币升值，给出口企业带来压力

今年以来人民币对美元中间价升值幅度超过1.8%，很多企业不敢接长单、大单。企业对出口外部环境吃不准，特别是大宗商品价格走势、人民币汇率等难以把握，影响了企业产品出口信心，我区有出口商品的企业不敢接单，没有直接出口的企业受下游出口企业的影响，订单也出现锐减。

(三)原材料波动幅度大，企业生产不能正常进行近两个月内，一方面是石粉、米石等建材大幅上涨，另一方面棉花出现大幅下跌、绝缘材料主要原料也出现大幅下滑，这些都让生产规模小、利润点低的小企业吃不消。通常这些小微企业都是以订单来决定生产，企业不存货也不储存大量原料，原材料的大幅上涨、下跌都会直接影响生产成本，而产成品的价格是由市场决定，具有一定滞后性。这样一来，以订单决定生产的小企业就受到巨大影响，生产越多亏损越多。基本没有抗风险能力微型企业多数选择停产，等待市场变化，而有一点抗风险能力的小企业，为了留住技术工人或者解决原材料储存等问题，即使生产会造成亏损，也会保持一部分生产线继续运转。

(四)技术工人紧缺，人员流动大

小微企业大多数以部分合同工和雇佣临时工相结合的用工方式，订单多的时候就招工人开工生产，订单少或者没有的时候就停工让工人回家，再加上小微企业工作环境差，福利低且没有保障等因素这种常年招工的现象十分普遍。有部分企业想要留住技术工人也会采取各种各样的措施，但效果都不明显，究其原因这是由小微企业的生产方式所造成的。

四、对加快发展民营经济的意见和建议

(一)对高新技术产业给予支持

对于一些创业阶段的企业，融资难是企业发展的最大障碍。政府应对这部分企业出台相应的优惠扶持政策，使这部分企业能在激烈的市场竞争中存活下来，从而发展壮大。这就需要各部门通力合作，对企业深入调研，从上下两个层面共同着手，使国家的资金支持用到最需要支持的地方。

(二)加强对小微企业的服务力度

应扩大企业服务的广度和深度，充分发挥政府及各有关部门的职能作用，引导我区小微企业按照《企业法》、《公司法》等有关法律、法规的要求，实现自我管理、自我约束、自我完善、自我发展。按照市场经济的运作规律，健全企业规章制度，把质量管理、财务管理、成本管理、营销管理、人力资源管理等落到实处，在强化企业综合管理方面不断有所创新、有所成效。

(三)对小微企业进行分类整理

6.工业企业纳税情况视察报告篇六

县委：

按照政协2011年工作安排，经济和人口资源环境委员会于8月23日、24日组织部分政协常委、委员对我县工业企业纳税情况进行了视察。视察组先后深入泉头镇、昌图镇、老城镇三个乡镇，对龙源风力发电有限公司、生化科技有限公司、亿达节能设备有限公司、九星牧业有限公司、新野蜻蜓针织有限公司五个企业进行视察，实地考察生产运行情况，了解企业纳税情况，听取经济和信息化局、国税局、地税局的工作汇报，并进行了座谈，现将有关情况报告如下：

一、基本情况

近年来，县委、县政府以经济建设为中心，大力实施 “工业强县”战略，不断提高工业企业经济的整体素质和竞争力，工业经济实现了快速发展，同时增加了我县的财政税收，为全县经济社会发展实现新跨越提供了强劲支撑。1、2010年工业企业、规模企业情况

全县工业企业户数6896户，同比增加1006户；从业人员45828人，同比增加1780人；销售收入240.7亿元，同比增长39.1%；利润实现9.8亿元，同比增长27.3%；税金实现1.5亿元，同比增长36.4%。

规模企业户数298户，同比增加38户；规模企业产值实现300亿元，同比增长63%；主营业务收入实现289.7亿元，同比增长64.1%；规模工业增加值实现60亿元，同比增长39.5%；实缴税金实现1亿元，同比增长53.8%；完成工业固定资产投资85亿元，同比增长30.4%，其中技术改造投资完成37亿元，同比增长32.1%；工业用电量达到1.5亿千瓦时，同比增长12.6%。

2、2011年1—7月工业企业、规模企业情况

全县工业企业户数6931户，从业人员46828人,销售收

入276.1亿元,利润实现9.9亿元，税金实现1.7亿元。

规模企业户数278户（年销售收入统计口径由原来的500万元以上调整到2000万元以上），规模企业产值实现275.7亿元，完成年计划400亿元的68.9%，主营业务收入实现267.7亿元，规模企业增加值实现55亿元，完成年计划81亿元的67.9%，税金实现4730万元，完成年计划1.3亿元的36.4%，工业固定资产投资实现44.8亿元，完成年计划76亿元的58.9%，其中，技术改造投资18.9亿元，完成年计划32亿元的59%，工业用电量达到1亿千瓦时。

3、工业企业纳税情况

国税工业企业缴纳税种包括增值税、消费税、企业所得

税，各税种征收标准按照税收法律、法规、条例规定执行。

2010年1-12月份完成全口径税收收入12661万元。工

业企业缴纳税收收入5888万元，其中：增值税4863万元，消费税30万元，企业所得税995万元。2011年1-7月份完成全口径税收收入11133万元，完成县政府计划的62%。工业企业缴纳税收收入2478万元，其中：增值税1616万元，消费税20万元，企业所得税842万元。

我县2011年规模企业共286户，2011年1-7月缴纳税收收入2605万元，其中：增值税1820万元，消费税32万元，企业所得税753万元。

地税主要是以营业税为主，以建安、房地产企业为主导企业。工业企业主要征收的税种有房产税、土地使用税、耕地占用税、契税、城建税及附加等相关税种。

2011年1—7月共入库各项地方税收2,500万元。其中：营业税44万元，企业所得税142万元，个人所得税78万元，房产税174万元，印花税102万元，土地使用税1,284万元，城建税92万元，教育附加58万元，地方教育费34万元，耕地占用税451万元，资源税20万元，契税21万元。

二、存在的问题

我县工业企业虽然保持着快速发展的势头，但在税收征收管理上还存在一些问题。

1、企业多，税收少，纳税大户更少。农产品加工企业享受免税政策，加之新型能源政策的调整，税金抵扣，换热基地企业多数刚投产。全县规模工业企业发展中还存在着注

重抓“增量”、忽视抓“存量”的现象，致使个别企业没有得到发展壮大，税收较少。

2、信用评级意识不强，诚信意识和依法纳税意识有待提高。

3、政策因素影响，购买固定资产进项税直接抵扣税收政策。新办企业购买设备等固定资产进项税直接抵扣。个人利息所得税2008年起实行免税。从事农业产品加工企业及复合肥生产企业较多，由于政策影响，国税收入基本为零。

4、高新技术产业发展缓慢。我县高新技术增加值在起点低、规模小的前提下难以撑起区域经济的一片天地。第二产业的素质不高，传统工业比重偏大，具有较高税收含量的高新技术产业比重小，导致高产出、低创税现象尤为突出。

5、制造业整体素质不高。目前我县行业结构任然以传统行业、加工型行业仍占主导地位。产品的技术含量低，档次质量差，决定了产品市场扩张能力及税源增长潜力均显不足。换热设备产业基地虽然已经形成，但是由于企业受销售所限，税收收入不高。

6、在当前土地管理十分严格的情况下，土地更成为制约发展的一大瓶颈问题，存在已供地未开工的项目，导致资源严重浪费，使得招商引资工作和项目建设步履艰难。

三、建议

1、加强对纳税人税收法律、法规的宣传，使纳税人知

法、懂法、守法，履行纳税人应该履行的纳税义务，全面掌握各种税收相关法律法规，准确运用税收法律、法规，维护自身合法权益。

2、依法诚信纳税，加速企业发展。诚信纳税是全面推进依法治税的内在要求，也是衡量企业商业信誉、个人道德品质以及对国家对人民贡献大小的重要标准和尺度。每一位纳税人都应把诚信纳税作为自身生存发展的前提条件，依法纳税，树立良好的商业信誉和企业形象。

3、根据我县当前的财税收入情况，结合当前发展形势和今后的发展需要，我县的财税工作必须以“增加收入、提高质量”为目标，着力在“培育税源、壮大总量、加强管理、服务发展”上下功夫，努力提升财政供给能力。

4、加大税收稽查力度，遏制偷税、漏税、逃税等行为，对偷、逃、骗税行为从重处罚。

5、优质服务，为工业企业提供有力的保障。提供优质服务是税务机关的应尽义务，优质服务与依法纳税是相辅相成的统一体。搞好纳税服务是和谐征纳关系，提高税法遵从度的必然要求。

6、积极发挥政策的指导作用，引进规模化企业，尤其是那些市场前景好的企业，具有区域特色优势的产业，进行重点培育，从政策、资金、技术服务平台建设等方面给予重点扶持，拉长产业链,尽快形成市场占有率高的一批企业，从而提高企业对我县的财税贡献。

7、请各级政府及相关部门对税收工作给予大力支持，税收执法环境更加完善。应进一步加大招商引资力度，积极扶持企业发展，培育和壮大税源，不断加大组织收入力度，依法堵塞征管漏洞，努力做到应收尽收。

7.工业企业研究调研报告篇七

在连续4年发布工业类中小企业出口额最大500家分析报告的基础上, 中国中小企业国际合作协会发布《2008年工业类中小企业出口额最大500家分析报告》, 供大家了解目前中国工业类中小企业成长、变化的情况, 为各级决策机构提供有益的参考。

一、2008年工业类中小企业出口额最大500家基本概况

(一) 总体分析

2008年, 我国工业类中小企业出口排名前500家按出口交货值计算, 总额为人民币8719.58亿元, 比上年略增0.4%。其中, 通信设备、计算机及其它电子设备制造业企业入围176家, 出口交货值为人民币3546.90亿元, 占总出口交货值的40.68%;通用、专用、交通运输设备、电气机械及器材制造业企业入围130家, 出口交货值为人民币1878.02亿元, 占总出口交货值的21.54%;纺织、服装、皮革、羽毛及其制品企业入围17家, 出口交货值为人民币173.17亿元, 占总出口交货值的1.99%。 (图1、表一)

数据显示, 2008年出口额最大500家工业类中小企业出口交货值比上年增加了人民币34.06亿元, 但增幅下降了9.71%, 已持续2年下降。

(二) 行业分析

我们仍以通信设备、计算机及其它电子设备制造业, 通用、专用、交通运输设备、电气机械及其器材制造业, 纺织、服装、皮革、羽毛及其制造业为主要研究对象。

与2007年相比, 通信设备、计算机及其它电子设备制造业, 在工业类中小企业出口额最大500家中入围户数减少6家, 出口交货值减少人民币668.05亿元, 出口交货值所占比重下降了7.85%;通用、专用、交通运输设备, 电气机械及器材制造业企业入围出口最大500家企业户数减少9家, 出口交货值增加了人民币35.74亿元, 出口交货值所占比重略增0.33%;纺织、服装、皮革、羽毛及其制品业企业入围出口最大500家的企业户数减少10家, 出口交货值减少了人民币72.21亿元, 出口交货值所占比重下降了0.84%。

从2004年～2008年的统计数据可看出, 通信设备、计算机及其电子设备制造业企业入围工业类中小企业出口额最大500家企业的户数在不断下降, 所占出口交货值的比重也在逐年递减, 到2008年出口交货值出现了15.85%的负增长;纺织、服装、皮革、羽毛及其制品企业无论是入围企业户数、出口交货值, 还是出口交货值所占比重均呈继续下降趋势;通用、专用、交通运输设备、电气机械及器材制造业入围企业户数虽比2007年减少9家, 但出口交货值和出口交货值所占比重却略有增长, 表明入围企业的规模在扩大, 入围门槛在提高。

(三) 地域分析

2008年工业类中小企业出口额最大500家企业来自全国22个省、市、自治区, 比2007年减少2个省份, 但分布格局没有明显的变化。

按东、中、西三个经济带划分, 东部经济带入围企业478家, 比2007年增加了8家, 占出口额最大500家的95.6%, 出口交货值为人民币8444.48亿元, 占总出口交货值的96.85%;中部经济带共有入围企业13家, 比2007年减少了7家, 占出口额最大500家的2.6%, 出口交货值为人民币166.22亿元, 占总出口交货值的1.9%;西部经济带共有入围企业9家, 比2007年减少1家, 出口交货值为人民币108.87亿元, 占总出口交货值的1.25%。 (表二)

从表中可看出, 与2007年相比, 东部、西部经济带无显著变化, 而中部经济带无论是入围企业户数, 还是出口交货值的绝对值均有较大幅度下降。

按八大综合经济区的经济区域划分法, 2008年工业类中小企业出口额最大500家分布如下:

1.东北综合经济区 (辽宁、吉林、黑龙江)

有15家中小企业入围工业类中小企业出口额最大500家, 与上年入围户数持平, 出口交货值为人民币353.85亿元, 比上年增加了55.7亿元, 占总出口交货值的4.06%;

2.北部沿海综合经济区 (北京、天津、河北、山东)

有76家中小企业入围工业类中小企业出口额最大500家, 入围企业户数与上年持平, 出口交货值为人民币1399.27亿元, 比上年增加了30.85亿元, 占总出口交货值的16.05%;

3.东部沿海综合经济区 (上海、江苏、浙江)

有213家中小企业入围工业类中小企业出口额最大500家, 入围企业户数比上年增加了17家, 出口交货值为人民币3755.24亿元, 比上年减少了59.39亿元, 占总出口交货值的43.07%;

4.南部沿海经济区 (福建、广东、海南)

有174家中小企业入围工业类中小企业出口额最大500家, 入围企业户数比上年减少11家, 出口交货值为人民币2936.12亿元, 占总出口交货值的33.67%;

5.黄河中游综合经济区 (陕西、山西、河南、内蒙)

有5家中小企业入围工业类中小企业出口额最大500家, 比上年增加了2家, 出口交货值为人民币55.82亿元, 比上年增加了8.62亿元, 占总出口交货值的0.64%;

6.长江中游综合经济区 (湖南、湖北、江西、安徽)

有10家中小企业入围工业类中小企业出口额最大500家, 入围企业户数比上年减少了7家, 出口交货值为人民币135.36亿元, 比上年减少50.38亿元, 占总出口交货值的1.55%;

7.大西南综合经济区 (云南、贵州、四川、重庆、广西)

有6家中小企业入围工业类中小企业出口额最大500家, 入围企业户数比上年减少2家, 出口交货值为人民币75.80亿元, 比上年减少16.91亿元, 占总出口交货值的0.87%;

8.大西北综合经济区 (甘肃、青海、宁夏、西藏、新疆)

有1家企业入围工业类中小企业出口额最大500家, 出口交货值为人民币8.11亿元, 占总出口交货值的0.09%。 (表三)

可以看出, 北部、东部、南部沿海地区无论是入围企业户数, 还是出口交货值均占有主导地位。东部沿海地区虽入围企业户数有增长, 但出口交货值却有所下降, 显示该地区企业平均出口规模有所下降;而西南部沿海地区入围企业户数虽有减少, 但出口交货值却有所增长, 表明企业的平均出口规模有所扩大。长江中游地区无论是入围企业户数, 还是出口交货值比2007年均有较大幅度回落。西南地区与上年比没有明显变化。值得一提的是西北地区, 2008年有1家企业入围工业类中小企业出口额最大500家, 实现了零的突破。

(四) 企业规模分析

2008年工业类中小企业出口额最大500家中, 有中型企业462家, 较2007年增加了6家, 出口交货值为人民币8035.04亿元, 较2007年减少了162.16亿元, 占总出口交货值的92.15%, 比2007年下降了1.19%;小型企业有38家, 比2007年减少了6家, 出口交货值为人民币684.54亿元, 较2007年增加了106.22亿元, 占总出口交货值的7.85%, 较上年增长了1.19%。中型企业入围户数增加, 但出口交货值却降低, 企业平均出口额为人民币17.39亿元, 表明中型企业抗风险能力较强, 但也避免不了金融危机的影响。小企业入围户数减少的同时出口交货值却有所增加, 企业平均出口额达人民币18.01亿元, 表明入围小型企业的出口规模在发展壮大。

(五) 工业类型分析

2008年工业类中小企业出口额最大500家中, 重工业企业349家, 较2007年增加了16家, 出口交货值为人民币6590.47亿元, 较上年增加了95.49亿元, 占总出口交货值的74.78%, 较上年增加了0.8个百分点。轻工业企业151家, 较上年减少16家, 出口交货值为人民币2129.11亿元, 较2007年增加了61.43亿元, 占总出口交货值的24.42%, 较上年减少0.8个百分点。

(六) 企业性质分析

2008年工业类中小企业出口额最大500家中共有外资、中外合资、中外合作经营企业279家, 较2007年增加了4家, 出口交货值合计人民币5538.21亿元, 比上年减少76.63亿元, 占总出口交货值的63.51%, 比上年下降1.13个百分点。

港澳台商企业136家, 比2007年减少了4家, 出口交货值合计人民币2016.19亿元, 比上年减少9.87亿元, 占总出口交货值的23.12%, 比上年下降了0.21个百分点。

内资企业85家, 与2007年比没有变化, 出口交货值合计人民币1165.18亿元, 比上年增加了120.56亿元, 占总出口交货值的13.36%, 比上年增长了1.33个百分点。内资企业中有31家民营企业, 企业户数比2007年增加了3家, 出口交货值合计人民币342.81亿元, 比上年增加了21.56亿元, 占总出口交货值的3.93%, 比上年增长了0.23个百分点。 (表四)

从数据可看出, 外资、港澳台投资企业合计415家, 占全部出口额最大500家户数的83%。出口交货值合计7554.40亿元, 占出口交货值总额的86.63%, 外资、港澳台企业在入围户数上与2007年比较没有大的变化, 但出口交货值却有所下降。内资企业中的民营企业在总量上所占比例仍较低, 但无论在入围户数上, 还是在出口交货值上均比上年有所增长。

二、2008年工业类中小企业出口额最大500家特点

(一) 总体规模仍保持平稳增长, 但已显出增长疲态

2006年、2007年、2008年工业类中小企业出口额最大500家的出口增长率分别为21.21%、10.11%和0.4%, 出口增长率明显逐年下滑。如果中小企业出口增长率要持续保持前几年年增长20%以上的速度, 在当前国际经济环境下已不太现实。

(二) 出口产品结构进一步调整

通信设备、计算机及其它电子设备制造业出口额一直占据着工业类中小企业出口额最大500家出口交货值总额的半壁江山, 但所占比重已分别由2006年、2007年的54.23%、48.53%下降到2008年的40.68%, 所占比重下降趋势在逐年扩大;通用、专用、交通运输设备及电气机械制造业则表现出平稳增长趋势, 出口交货值所占份额 (21.54%) , 较2007年略有增长;纺织、服装、皮革、羽毛制品类企业, 无论是入围企业户数, 还是出口交货值所占份额继续下滑, 2008年所占份额已不足2%。

(三) 工业类中小企业出口仍以外商投资为主, 但内资企业逐年上升

外商投资企业、港澳台商投资企业合计占工业类中小企业出口额最大500家企业户数415家, 所占比重83%, 出口交货值合计人民币7554.4亿元, 占全部出口交货值的86.63%, 虽比2007年下降了1.33%, 但仍是2008年出口的绝对主导力量;内资企业在工业类中小企业出口额最大500家中入围企业户数与2007年相比没有变化, 但出口交货值却增长了1.33个百分点, 特别是民营企业, 入围工业类中小企业出口额最大500家的户数在2007年增加2家的基础上, 2008年又增加了3家, 出口交货值所占比重也由2007年的3.7%上升到3.93%。

(四) 区域分布不平衡的格局依然变化不大

北部、东部、南部沿海地区是我国最早实施对外开放的地区, 在人才、技术、资金、销售渠道上均占有优势地位, 是我国外贸出口的最主要地区, 也是出口型中小企业的主要集中地。在工业类中小企业出口额最大500家中, 北部、东部、南部沿海地区共有463家企业入围, 出口交货值合计人民币8090.63亿元, 分别占工业类中小企业出口额最大500家的92.6%和92.79%;东北地区虽然有15家企业入围, 但吉林、黑龙江省却没有1家企业入围;长江中游、黄河中游、西南和西北地区共有22家企业入围, 占工业类中小企业出口额最大500家4.4%, 出口交货值合计人民币275.09亿元, 占总出口交货值的3.15%。2008年全国有8个省、自治区没有1家企业入围工业类中小企业出口额最大500家, 值得一提的是2008年新疆维吾尔自治区有1家企业入围, 实现了多年来零的突破。

三、如何应对全球性金融危机及经济危机的几点思考

进入2008年, 由美国“次贷危机”引起的金融危机, 已逐步演变成全球性的金融危机, 并对实体经济产生了实质性影响。资产的缩水、收入的下降, 使外部需求严重萎缩, 这对我国的外贸经济产生了重大影响, 特别是广大中小型外贸企业, 在外需不足、关税及非关税壁垒的多重打击下, 生存艰难。在危机下, 如何让广大中小型企业避“危”、抓“机”, 这不仅需要企业狠下内功, 更需要国家为中小型外贸企业的发展创造一个宽松、公平、便捷、高效的发展环境, 在金融、财政、产业政策、地区政策、信息服务上给予帮助和扶持。

(一) 把解决中小企业融资难问题落到实处

由于国际、国内形势的变化, 国家财政、货币政策当前已经将从紧的财政货币政策, 改变成积极的财政政策、适度宽松的货币政策, 并投入了几万亿人民币的新增贷款。但这些新增贷款的90%以上与中小企业没有直接联系。为此, 建议针对中小企业建立专门的金融部门, 制定适合中小企业的信用评价标准, 大力发展出口信用担保业务, 使出口型中小企业贷款有门;国家应建立中小企业的创业发展基金, 对符合国家产业政策的高科技、新兴产业进行股权式投资, 为出口型中小企业的发展采取“扶上马, 送一程”的方式, 并在适当时机退出;支持具有良好成长性、创新性、高科技的出口型中小企业走上资本市场, 特别是中小企业创业板, 使出口型中小企业融资品种多、渠道多。

(二) 用财政政策促进企业转型

对那些产品附加值高、节约能源、绿色环保、有自主品牌的出口型中小企业不但要在出口退税方面给予优惠, 更应在营业税、所得税方面进行全面考虑, 而对那些消耗资源、能源、产品附加值低、以量取胜的出口型中小企业, 国家也要利用这次国际金融危机的机会, 促使其转型, 改变粗放式的经营方式, 创造一个和谐的市场氛围。

(三) 充分利用产业政策, 促使出口型中小企业进行产业升级、产品升级

改革开放以来, 中国的外贸出口保持快速增长, 是因为发达国家产业在升级时将一些低端产品、产业、劳动密集型产业转移给了发展中国家, 而中国抓住了这样的机会, 赢得了今天的成绩, 但随着我国人民生活水平的提高, 劳动力成本已大幅上涨, 我国与一些新兴的发展中国家的成本比较, 优势已大大削弱。随着国际金融危机的加深, 国外需求进一步萎缩, 贸易保护主义抬头, 我国的外贸出口仍想保持高速增长已不太现实。要想使我国的外贸出口保持平稳较快的发展, 国家的产业政策要扶持那些具有自有品牌、自主知识产权、节能环保的企业, 进一步做强、做大, 而对那些生产低附加值、挤占市场的粗加工产品、贴牌产品的企业, 要迫使其提高产品质量、产品升级换代, 或转产, 或转型。

(四) 广大出口型中小企业对涉外法律知识、产品信息的渴求应引起有关部门的高度重视

国际金融危机使西方国家贸易保护主义抬头, 关税、非关税壁垒日趋严重, 特别是非关税壁垒, 如通过产品安全认证、环保指标认证等方式, 使中国中小型外贸企业损失严重, 而中小型外贸企业对这方面的知识又严重匮乏, 因此, 建议国家通过政府购买服务的方式, 服务外包, 充分发挥各行业协会商会的优势, 建立各行业的法律服务机构, 通过网络、平面媒体, 定期、不定期发布有关信息和法律知识的传播, 进行点对点、点对面的服务。最终降低中小企业出口的风险。

(五) 地域之间发展不平衡将阻碍出口型中小企业的平稳较快发展

8.工业企业研究调研报告篇八

关键词：工业设计创新教育创新人才创新能力

中图分类号：TB472

文献标识码：A

文章编号：1003-0069（2015）03-0137-04

“模式”的本义是“事物的标准样式”，在现代汉语中，常见于“商业模式、安全模式”等语境中，在这些语境中其含义是本义的引申，指的是“符合事物规律的运行机制”。纵观创新教育的发展史可以看出，创新教育的目标就是“培养创新人才”。所谓创新人才，就是具有创新意识、创新精神、创新能力并能够取得创新成果的人才，是具有自由个性且全面发展的人才。创新教育是以现代创造学和教育学理论为基础，有目的、有计划、有系统地树立人的创新意识、培养人的创新精神、提高人的创新能力、塑造人的创新人格的教育，是对现行教育体制的改革和创新。工业设计专业创新教育模式是指符合工业设计专业创新教育规律的运行机制。工业设计专业是应用性、综合性、交叉性、边缘性专业，艺工结合，文理渗透，人才培养规律复杂，专业建设难度较大。国内没有成熟的工业设计创新教育模式，工业设计专业教育质量和教育效率低下，学生、社会和教师都不满意，因此，有必要深入研究工业设计创新教育模式。根据工业设计创新人才的特征和成长规律设计工业设计创新教育模式。工业设计创新人才的特征包括：强烈的设计欲望、执着的设计精神、高尚的社会责任感、敏锐的市场洞察力、敏锐的感受能力、良好的审美能力、自如的表现能力、复合型知识结构、综合掌握多类型创新方法、丰富的设计经验、自主学习与研究的能力、团队协作能力、鲜明的个性。工业设计创新人才的成长规律是自我学习、自我实践、自我追求创新设计、自我完成创新设计、自我实现创新设计人生。工业设计创新教育模式包括培养目标、培养方法、教学体系和评价体系。

1 工业设计专业的培养目标

培养具有强烈的社会责任感和使命感，兼备科学、美学、技术和艺术素养，掌握工业设计基础理论和知识，养成工业设计专业技能，能从事产品设计和设计管理，适应能力强、创新能力强、实践能力强的复合型应用性高级专门人才。

2 工业设计创新人才的培养方法

（1）激发设计欲望

教学意义：设计欲望是学习设计的动力之源。

教学要求：使工业设计创新人才愿意学设计，做设计。

教学内容：工业设计、工业设计师和成功产品的作用，激发学生热爱设计。

教学方式：课堂教学、设计案例、参观企业、参观设计公司、与职业设计师交流。

教学安排：工业设计概论、工业设计认识实习、工业设计讲坛。

（2）培养设计精神

教学意义：设计精神决定设计态度，设计态度决定设计行为。

教学要求：使工业设计创新人才树立执着、自信和献身精神。

教学内容：人人都是设计师；工业设计大师；设计就是锲而不舍，不断超越自己；树立为设计奋斗终生的理想。

教学方式：课堂教学、设计案例、设计训练、设计大师讲座。

教学安排：工业设计概论、为自己设计、工业设计讲坛。

（3）培养社会责任感

教学意义：促进人类社会的美好发展是每个人的使命，更是设计师的使命，站位高远。

教学要求：使工业设计创新人才明白是社会和自然界养育了我们，促进社会和自然界的美好和谐发展是设计师的天职。

教学内容：工业设计的最高理念、社会使命、经济使命、文化使命、美学使命。

教学方式：课堂教学、讨论、设计案例、参观企业、参观设计公司、设计大师讲座。

教学安排：工业设计概论、工业设计认识实习、工业设计讲坛。

（4）培养市场洞察力

教学意义：设计师要了解用户和市场，设计成功与否在很大程度上是由用户和市场决定的。

教学要求：使工业设计创新人才对用户和市场有敏锐的洞察力，能够识别出市场机遇。

教学内容：不同年龄、不同地域人的生活方式和生活习惯；企业对产品的定位；商场的销售状况；识别市场机遇。

教学方式：课堂教学、人群调查、企业和商家调查、销售大师讲座、销售体验。

教学安排：市场营销学、工业设计讲坛。

（5）培养感受能力和审美能力

教学意义：敏锐的感受能力和良好的审美能力是造型和表现的前提。

教学要求：使工业设计创新人才对体形色质具备敏锐的感受能力和良好的审美能力。

教学内容：感受空间、体、形、色、质；总结体、形、色、质的审美规律。

教学方式：课堂教学、实物观察、对比总结。

教学安排：素描、色彩、三大构成、速写、经典产品赏析。

（6）培养表现能力

教学意义：表现能力是设计师必备的技能，活跃设计思维，提升造型能力。

教学要求：使工业设计创新人才具备自如的表现能力，能把所想的造型和结构画出来，建出来，做出来。

教学内容：素描、水粉画、速写、工程图画去、计算机建模、模型制作。

教学方式：课堂教学、课堂训练、自学自练自我总结自我提高、野外写生。

教学安排：素描、色彩、速写、手绘效果图、工程制图、计算机辅助工业设计、模型。

nlc202309051748

（7）传授多学科知识

教学意义：设计知识和技能是从事设计的前提和基础。

教学要求：使工业设计创新人才兼备科学、美学、技术和艺术素养，掌握工业设计基础理论和知识，养成工业设计专业技能，能从事产品设计。

教学内容：艺术学（素描、色彩、造型方法、快速表现、民间艺术）、用户研究、人机工程学、造型材料与工艺、结构设计与力学分析、模具制造与设计、机械机构与原理、工业设计发展史、设计方法及计算机辅助工业设计。

教学方式：课堂教学、课堂讨论、课堂训练、自主学习、自主探究问题、自主训练、自主设计。

教学安排：素描、色彩、三大构成、速写、效果图、民间艺术、用户研究、人机工程学、造型材料与工艺、结构设计与力学分析、模具制造与设计、机械机构与原理、工业设计发展史、产品设计程序与方法、计算机辅助工业设计、交通工具设计、交互设计、家具设计。

（8）传授多类型创新方法

教学意义：工业设计统合人、经济和生态要求，利用技术发明和艺术技巧，为人设计工具和用品，是综合性创新。

教学要求：使工业设计创新人才综合掌握概念、方式和形象创新方法。

教学内容：概念创新方法、方式创新方法、形象创新方法。

教学方式：课堂教学、课堂讨论、课堂训练、自主学习、自主探究问题、自主训练、自主设计。

教学安排：用户研究、产品设计程序与方法、交通工具设计、交互设计、家具设计。

（9）积累丰富的设计经验

教学意义：工业设计是综合性应用性专业，设计项目是应用、检验、获取专业知识和技能的最好途径。

教学要求：使工业设计创新人才积累丰富的设计经验。

教学内容：课程设计、专题设计、设计大赛、真题设计、毕业设计。

教学方式：自主设计、自主研究、讨论；参与企业内的产品设计与研发。

教学安排：《产品设计程序与方法》课程设计、《交通工具设计》课程设计、《交互设计》课程设计、《家具设计》课程设计、专题设计、真题设计、毕业设计。

（10）培养自主学习与研究能力

教学意义：工业设计师面对的每一个设计项目都不一样，工业设计师必须具有自主学习和研究的能力才能完成设计项目。

教学要求：使工业设计创新人才具有自主学习和研究的能力。

教学内容：课程设计、专题设计、设计大赛、真题设计、毕业设计。

教学方式：自主设计、自主研究、讨论；参与企业内的产品设计与研发。

（11）培养团队协作能力

教学意义：产品开发是由营销、设计、制造等多种学科知识共同支撑，产品开发组织中的成员也来自这些不同的学科，不同学科背景的成员在产品开发过程中发挥着各自的作用，工业设计师每时每刻都需要与其他团队成员的沟通和协作。

教学要求：使工业设计创新人才具有团队协作能力。

教学内容：课程作业、课程设计、专题设计、真题设计、设计大赛。

教学方式：以小组形式布置学习、调查、研究和设计任务；参与企业内的产品设计与研发。

（12）鼓励发展个性

教学意义：每个人都是有个性的，每个产品也是有个性的，个性鲜明的人才能设计出个性鲜明的产品。

教学要求：要尊重工业设计创新人才的个性，让他们的个性自由发挥。

教学内容：个性的认知、个性的价值、个性的自由发展、课程作业、课程设计、专题设计、真题设计、设计大赛。。

教学方式：课堂教学、课堂讨论、保持个性的设计、设计大师讲座。

教学安排：《产品设计程序与方法》课程设计、《交通工具设计》课程设计、《交互设计》课程设计、《家具设计》课程设计、专题设计、真题设计、毕业设计、工业设计讲坛。

3 培养工业设计创新人才的教学体系

（1）建设教学体系的总体思路

1，根据教学要求和内容构建课程体系、实训体系；

2，根据教学要求和内容制订课程大纲和实训大纲；

3，建设工作室、高性能机房、模型制作室

4，根据教学要求和内容培养建设师资队伍；

5，搭建校企合作平台；

6，设置工业设计讲坛；

7，建立工业设计专家库；

8，研究并利用问题探究式、体验式等教学方法；

9，构建工业设计、机械工程、艺术设计、材料、计算机、电子工程、市场营销和工程训练中心等学科联合培养工业设计创新人才的教育机制；

10，构建教学、研究、设计服务（课程、项目、社会）三位—体的教育机制；

把创造学作为工业设计专业的基础课；

11，对工北设计专业课进行创新性教学；在专业课教学中渗透创造学知识，使学生在学习专业知识中学会创新，在创新中学好专业知识；

12，研究工业设计专业的特色发展之路；

13，建设工业设计网站，为师生提供自由交流平台，为学生搭建主动学习平台。

（2）课程体系

用系统的观点整合课程，形成若干个课程群，为课程群制定出统一的教学目标，在统一目标的指引下分解教学内容，使之成为有机的课程环，从而提高培养质量和教学效率。工业设计专业的课程体系包括：

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1，设计概论课程群，通过该课程群激发设计欲望和设计精神，培养社会责任感，该课程群包括工业设计概论、工业设计发展史、经典产品赏析等课程。

2，设计表现与艺术课程群，通过该课程群培养感受能力、审美能力和表现能力，该课程群包括素描、色彩、速写、手绘效果图、工程制图、计算机辅助工业设计、模型、传统造物艺术等课程。

3，用户和市场研究课程群，通过该课程群培养市场洞察力，学会研究用户的生活方式、生活习惯、生理特点、心理特点，学会挖掘用户的任务需求、认知需求和行动需求，该课程群包括市场营销学、用户研究等课程。

4，设计实现与技术课程群，通过该课程群传授多学科知识，培养设计实现能力，该课程群包括人机工程学、造型材料与工艺、结构设计与力学分析、模具制造与设计、机械机构与原理等课程。

5，产品设计课程群，通过该课程群掌握多类型创新方法，积累丰富的设计经验，培养自主学习与研究能力，培养团队协作能力，鼓励发展个性，该课程群包括产品设计程序与方法、交通工具设计、交互设计、家具设计等课程。

课程大纲省略。

设置专业核心课，聘请高水平的师资（高学历、丰富设计经验）主讲专业核心课，核心课可能是设计方法、设计技术、设计专题，也可能是设计技能。

（3）实训体系

实训体系是必要的教学环节，与课程体系互相补充。工业设计专业的实训体系如表1所示。

实训大纲省略。

每位学生在大二和大三时要进行两个月的职场实习，时间为暑假和寒假，实习单位由学校推荐和学生自找相结合，在实习前系所对学生和单位进行审核，手绘和电绘合格后准予实习，实习时教师会到单位进行视察。

毕业设计分为五个阶段，第一个阶段7月份至9月份，9月份汇报选题；第二个阶段9月份至11月份，11月份汇报前期调研和准备；第三个阶段11月至1月，1月汇报设计定位和初步的设计构想；第四个阶段1月份3月份，3月汇报设计方案；第五个阶段3月至5月，5月份结题汇报和展览。每个汇报阶段都要制作展板。毕业设计周期为1年，7月份至第二年的5月份。

（4）师资队伍

按照课程群分配、培养和引进教师，聘请业界有影响的人物进入课堂传授职场经验，根据课程群的教学目标设计并分解教学内容，避免重复。

（5）工业设计讲坛

设置工业设计讲坛，每学期邀请工业设计领域有影响和成就的工业设计专家和一线设计师讲学，讲学内容集中在激发设计欲望、培养设计精神、培养社会责任感、传授多类型创新方法、传授设计经验、鼓励发展个性等方面。

为工业设计论坛建立工业设计专家库，方便联系和邀请。

（6）特色发展

特色发展是工业设计专业的必由之路。根据学校资源、生源特点和地域优势设定主攻方向，使工业设计专业形成特色和优势。

大三时学生会根据兴趣自分方向，开设家具设计、交通工具设计、生活用品设计、交互设计等课程。

（7）工作室

工作室是凝练设计方向，提升设计能力，服务社会和培养学生的有效平台。设置设计表现工作室、设计工程工作室、家具设计工作室、交通工具设计工作室、交互设计工作室等。

依托工业设计专业的优势，与工程训练中心合作建立“工业设计创意创新工作室”，把多个专业的学生集中在一起，通过协作走完知识创新的全程（创新研发、申请专利和制作创业计划书）。

（8）高性能机房

建模、渲染、排版和制作动画运算量极大，只有高性能电脑才能满足需要，因此需要建设高性能机房以满足教学和设计需要。

（9）模型制作室

1：1实物模型是展示设计方案的最佳形式，是必须提交的设计评审材料，因此需要建设高标准模型制作室以满足教学和设计需要。常见的模型是手工油泥模型和快速成型模型，因此模型室要配备油泥刀具、三维坐标仪、油泥、快速成型机、塑料棒和电脑。

（10）校企合作

实践证明，校企合作是培养创新人才的最佳途径。

以前，工业设计专业的突出问题是没有协办企业，缺少实践平台，学生在四年的学习中无法获得参与企业研发的锻炼机会，而只是坐在教室里，突发奇想的定位，天马行空的构思，纸上谈兵的说明方案，自我陶醉。教学与社会、企业需求严重脱钩，毕业生根本就不懂设计，找工作四处碰壁，工作后一切都需从头来。面对工业设计专业的突出问题和严峻的就业形势，必须主动出击为工业设计专业寻找协办企业，搭建实践平台。“双方共赢，长期合作”是校企合作宗旨，学校为企业的产品研发与设计提供人才资源和智力支持，企业为学校提供实践和实习平台，校企可以建立联合工作室，联合从事产品研发。

（11）教学方法

探究式和体验式教学方法是培养学生自主学习能力、建构知识体系、提升实践能力和创新能力的有效方法，要研究探究式和体验式教学方法在工业设计教学中的应用。

（12）跨学科联合培养

工业设计学科性质、创新人才成长规律和复杂性设计任务决定工业设计专业必须实施跨学科联合培养策略。工业设计学科是科学与美学、技术与艺术相融合的综合性应用性边缘学科。创新人才要具有跨学科视野和思维，具备多学科理论与方法。复杂性设计项目只有通过多学科多专业的知识交叉和人员合作才能完成概念创新、方式创新和形象创新任务。跨学科联合培养方法如下：

1，提供复杂性设计项目；

2，组建跨学科设计团队；

3，指派具有不同学科背景的教师作导师；

4，设置跨学科的综合课程。

（13）教学、研究、服务社会三位一体

对于工业设计专业来说，教学、科研和服务社会三位一体既是专业发展需要，也是教师个人发展需要。形成教学、研究、服务社会三位一体的方法如下：

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1，根据社会需求和专业定位制订培养方案；

2，调配师资，严格执行培养方案；

3，教师从教学和社会需求中提炼研究方向和研究课题；

4，踏实研究，获得高水平研究成果；

5，利用研究成果反哺教学；

6，利用教学成果和研究成果服务社会；

7，利用服务社会的成果反哺教学和科研。

（14）创造学

把创造学课程作为开展工业设计专业创新教育的切入点。创造学是边缘学科，以人们在生活生产领域的创造活动为研究对象，旨在探索创造的方法、过程、特点和规律。创造学目标明确，内容系统，能直接引导学生进入创新思维状态，能快速改变填鸭式的传统教育模式，使学生掌握创新的原理、方法与技巧，使知识的发现、理解、巩固和应用一体化，有效地培养学生的创新思维品质和创新能力。创新思维训练的主要方法有头脑风暴法、设问法、列举法、检核表法、信息交合法、TRIZ、QFD、思维导图等。在工业设计专业中应用创造学的方法：

1，为工业设计专业开设创造学课程

2，创设自由平等活跃的创造环境

3，激发创造热情

4，传授创新方法

针对工业设计专业，创立一日一问、36天一设、一年一文的创新方法，该创新方法在论文《一日一问36天一设》中详细阐述。请工业设计初学者选择身边常用的产品（不是一类产品而是具体产品）开始发问，一日一问，36天回答完毕36个问题。

4 工业设计创新教育的评价体系

（1）评价内容

评价工业设计专业学生学习效果的内容包括发现问题及选题的能力、设计研究（市场、竞品和用户）的能力、设计定位的能力、设计构思的能力、设计深化的能力、设计表达的能力、设计生产的能力、设计推广的能力、设计总结的能力。

评价工业设计专业教师教育效果的内容包括教育理念及态度、专业水平及追求、课程及其内容、教学方法、个性化教育、爱心教育。

（2）评价方法

对工业设计专业学生学的评价要重设计过程（设计过程包括选题、研究、定位与构思、设计作品、汇报、展示、答辩等阶段），学生分阶段进行汇报、展示和答辩，分阶段进行自评、他评和师评，自评、他评和师评各占总成绩的三分之一，从设计过程中发现学生的创新意识、精神和能力，从设计过程中发现学生获取和运用知识的能力，从设计过程中发现学生发现问题、分析问题、研究问题和解决问题的能力。

对工业设计专业教师教的评价采用学生评价、同行评价和社会评价相结合的方式，学生评价采用课堂评价、课程评价、毕业前总评、工作三年后评价相结合的方式，同行评价采用随堂评价、大纲评价、主题研讨评价、科研评价相结合的方式，社会评价是指服务单位对教师的评价。

5 小结

研究工业设计专业的创新教育模式是极具挑战性的课题，因为工业设计学科是科学与美学、技术与艺术相融合的综合性应用性边缘学科，同时创新人才成长规律又极难把握，由于研究能力、研究条件和研究时间的限制，对工业设计创新人才的特征、成长规律和教育模式的研究还存在不足，有待后来者对此进行深入研究。

（1）本论文取得的研究成果

1，总结了工业设计创新人才的特征和成长规律；

2，提出了工业设计创新教育模式，该模式包括培养目标、培养方法、教学体系和评价体系，具有较强的系统性、理论性、实践性和可操作性；

3，构建了符合工业设计创新人才要求的课程体系和实训体系；

4，阐述了探究式教学和体验式教学在工业设计教学中的应用；

5，提出在工业设计教学中引入创造学理论和方法；

6，提出采用跨学科联合培养工业设计创新人才的方法；

7，构建了工业设计创新教育的评价体系。

（2）本论文的不足之处