南京银行校园招聘考试笔试面试必备

南京银行校园招聘考试笔试面试必备（10篇）

1.南京银行校园招聘考试笔试面试必备 篇一

2014年交通银行校园招聘考试笔试面试之最常见问题

我们在做这项调查之前，采访了业内银行招聘考试培训比较权威的天梯金融培训的王老师，他给我们总结了几个考生比较关心的问题。

1、银行校园招聘考试流程是怎样的？

公告宣讲：10-11月在全国部分高校组织进行校园宣讲。

报名：一般是网上报名，每年10月-11月初报名截止。

笔试：每年11月下旬、12月上旬/4月下旬、5月上旬在全国各城市组织笔试。

面试：笔试合格者进入面试测评。面试一般形式是无领导小组讨论和半结构化面试。

体检：面试通过，进入体检等环节。

签约：体检合格的应聘者，经过综合评定录取签订协议。

2、考银行之前应当做那些准备呢？

多参加相关的实习或者社会实践活动，银行实习生是一个非常不错的选择，能够让自己更加直观的了解银行相关工作，对银行工作有更清晰的职业规划；提升银行专业知识和技能，增强在银行业中的就业优势，为求职简历锦上添花。可以参加一些权威的银行考试培训班，天梯金融培训是江苏省内金融类培训最早最全的培训企业之一，拥有众多名师，搭建“学校—企业”就业培训平台，现在已经有众多学员工作在人民银行、政策性银行、五大国有银行、股份制银行、农商行和信用社工作。

3、笔试考些啥？

大多数银行是行测+综合专业知识（包括一些常识、经济金融财会之类）+英语。行测在银行考试占的比重通常都较大，也是复习的重点。综合专业知识复习起来的难度比行测会略大，特别是非相关专业的学生会感觉特别的吃力，复习的范围很广，如果没有了解各大银行的考试特点复习起来会非常的头痛。非相关专业的同学，可以利用好暑期的时间做一个较为系统的复习，把基础打好，这样在最后复习冲刺阶段就会轻松很多。

4、面试要注意哪些问题？

一是着装得体，二个最重要的就是现场发挥。比如在表达自己观点时一定要表现出自信，肯定和阐述清楚。比如某个重要问题，给你五分钟回答时间，你不要说了三言两语，不用半分钟就回答完。，从面试经验看，出的问题时是很讲科学的，每一个题主要考察被面试人的哪些方面、难度系数、评价方式都已经确定了。

以上是天梯金融培训的王老师给大家的一些贴心建议哦，希望对大家有所帮助！

2.辅导员招聘考试笔试+面试精华版 篇二

PART one 考试资料分类：

【资料分类】

鉴于每个学校有每个学校 题型，有些考主观题，有些是客观题，考试范围也不同。因此在准备阶段我搜集了网上以往 好多学校 考试真题，将需要准备 材料分了以下几类。资料看起来很多很杂，可以根据自己报考学校 实际情况进行删减或添加其他资料。

【第一类】国家级/省级政策、文件 【第二类】党史、党 创新理论、时治 【第三类】校史、校情、学校文件 【第四类】辅导员工作相关书籍

【第五类】公务员、事业单位考试题。如行测、公文写作 以上分类中 详细内容包括： 【第一类】国家级/省级政策、文件

1.《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育 意见》 also known as 16号文件

2.《普通高校学校辅导员队伍建设规定》 also known as 教育部24号令 3.《教育部关于加强高等学校辅导员、班主任队伍建设 意见》 4.《普通高等学校学生管理规定》 also known as 教育部21号令 5.《学生伤害事故处理办法》 also known as 教育部12号令

6.《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》

NOTE：前四个文件可能会考填空或者简答题。第5个可能会考案例分析，就比方说给你一个案例，说学生在某时某地出了什么事儿，这个责任是该由谁负等等。第6个是2014年3月才发布 文件，比较新，所以在以往 各校真题中还没有见提到过。有对该岗位 定位、职责不明确，看看第6个文件倒是很有帮助。【第二类】党史、党 创新理论、时治、党团知识

关于当党史我当时是看 壁尘公基，其他资料也可以，跟考研政治准备 东西是一样。但有可能考 比较灵活，像上次国考一样，给你几个事件，让你选择正确 时间顺序。关于党 创新理论，就比方说现在 中国梦、24字社会主义核心价值观等。关于时政当时我准备了2013年3月至2014年3月一整年 国内大事件，虽然看了那么多却只考了几道，但是看一道就能得一分呐，不看就没有机会。我考试时遇到 是2013国家最高科学技术奖获得者（填空），中国人民抗日战争胜利纪念日和南京大屠杀死难者国家公祭日是哪两天（选择题。这是十二届全国人大常委会第七次会议通过 决议，当时在电视上看到这条新闻时就觉得需要留意。因为就算不是为了考试，这对于中国人也是很重要 日子），余额宝等金融产品正对应十八大报告中提到（选择题。但是选项十分具有迷惑性，包括平民金融，小额金融，普惠金融，还有个选择记不起来了。答案是普惠金融）

关于党团知识我考试遇到 其中一道题涉及党籍和党龄计算时间 差别（判断题）。【第三类】校史、校情、学校文件

可以去学校 官方网站上搜学校概况。如果该学校有什么特色，或者是一个不起眼 学校新申请了硕士点，或者学校提出了发展战略、发展定位，一定要留意。校风校训必看，要是有学风教风，那你也看一下吧。

【第四类】辅导员工作相关书籍 我看了两本。都是前辈推荐。

1.《高等学校辅导员培训教程》 主编 杨振斌 冯刚 教育部思想政治工作司 组织编写 高等教育出版社出版 2.《高校辅导员理论与实务》 主编 陈立民

这两本书都很好。区别主要在于，前者是教育部思想政治工作司编写，所以里面很多语言是出自第一类资料中 官方文件，所以，看了这本书，对于理解官方文件 深刻内涵很有帮助。但是这本书虽然严肃，但不枯燥。比方说，在定位辅导员 职责角色时，书中说，辅导员既不是 “保姆”，不是 “救火队员”，也不是 “万金油”。辅导员在坐学生工作 同时，不能“种了别人 地，荒了自己 田”。

第二本书实践性很强，里面有很多案例，比方说有个班干对你特别不服总是和你对着干怎么办等等，读起来很有意思。

【第五类】公务员、事业单位考试题。如行测、公文写作 这类题估计大家都比较熟悉了，就不多说了。说到写作，有 学校也可能会让写活动策划方案。

PART two 辅导员面试经验 ：

到高校应聘辅导员，那面试之前需要了解些什么呢?通常都会遇到哪些面试问题呢?小编为大家特意整理了一份相关 内容，希望能帮到大家!

自我介绍：

1、基本信息

2、在校期间 表现

3、性格特点

范例：

大家好!我是............通过这几年在不同学生工作岗位上 实践，我有了丰富 开展学生思想政治工作及素质教育活动 经验。也培育了我对学生工作愈来愈深厚 热情和激情。在组织学生活动 同时，我也参加学校和社会 各项文体活动，努力培养自己 各种兴趣爱好，.....虽然学生工作和学生活动占据了我很多时间，但在学习上我从来没有放松过，我是一个学习能力很强 人，能在最短 时间内高效 掌握知识要领.....。在学习工作之余，我也积极参加社会实践，曾六次参与暑期社会实践活动，连续五年获得暑期社会实践先进个人，......。通过组织活动和参与活动，我养成了良好 工作作风和处世态度。去年12月我参加了.....。如果我能被录用，我一定投入百分之百 工作热情、发挥全部 能力、利用所有 资源，为学院 学生工作做出贡献。

为什么要做辅导员

1、职业规划 阶段目标。到今天为了实现这个目标我在学生个工作 岗位上已经努力工作了几年了

2、兴趣和热情。我是把辅导员工作当作我兴趣爱好 职业化、当作我 事业来经营。六年在学生工作上 付出，相信每个人都可以看出我对学生工作 热情和激情。

3、能力问题。通过六年 学生工作 经验及在各级学生组织 锻炼，我对胜任辅导员工作有充分 信心。

学生工作 重要环节：

1、思想政治 引导

2、综治维稳

3、学风建设

4、实践能力培养

5、就业和创业指导

6、学生会和社团

7、学生日常生活 管理

8、学生工作无小事

职业生涯规划 目标：

1、在高校从事行政工作，尽快适应和胜任

2、根据工作情况明确职业发展需要具备 条件，有针对性 提高自己

3、当学校需要我从事其他工作 时候，服从安排

竞争 优势是什么?

1、对工作 热情和激情 六年 学生工作经验。培养了我对学生工作越来越深厚 热情 这是我最理想 职业选择，我会付出全部 热情和能力来做好这个工作。

2、学历背景优势 来自文科院校。能给学校思想政治教育和素质教育带来新鲜 血液，人才招聘我做过社团、研究生会、学生会、在团委实习过。对学校各个层面 学生组织都比较了解。可以很好 将两个学校 成功做法契合。

3、能力优势 具有很强 组织领导能力和管理协调能力。

辅导员 职责是什么?

角色定位：思想问题 解惑者、专业学习指导者、人生发展 导航者、生活心理 关怀者

1、做好日常思想政治教育工作，了解学生思想状况，将矛盾和冲突化解在萌芽状态，维护好校园 安全和稳定。

2、做好服务育人 工作。服务学生 学习和生活，为学生 学习和生活提供相应 咨询和指导，创造便利条件，为学生 综合素质全面发展创造环境。

3、指导学生党支部和学生组织建设，使其一方面成为学生锻炼平台，另一方面成为为学生服务平台。

4、心理健康教育，帮助经济困难学生完成学业，指导和服务毕业生就业。

辅导员工作 意义(为什么重视辅导员工作)

1、辅导员工作在大学生思想政治教育 第一线，对大学生 成长成才起着至关重要 作用，做好辅导员工作，关系到大学生思想政治教育能否进一步加强和改进，大学生能否健康成长。

2、学校 改革、发展离不开稳定 环境，辅导员开展大量细致 日常工作，使得许多不稳定因素被化解在萌芽状态中;也正是由于辅导员们在关键时候冲在最前面，使得一些影响稳定 事端及时得到平息。

3、辅导员工作平台是为高校锻炼高素质人才、储备人才平台。我们在坐 都是现在是或是将来是学校党政管理干部或思想政治教育专家，大多现在是或者曾经是优秀 辅导。

如何做好高校党建工作

1、按照程序严格考核和发展党员

2、吸收和发展优秀学生加入党组织

3、通过各种方式(组织生活会、其他活动)加强组织凝聚力

4、发挥党员先锋模范作用，团结关心群众同学

辅导员应该具备 素质

1、政治素质：坚定地政治立场

2、业务素质：对党和国家方针政策 了解和掌握;对大学生行为和心理特点 了解和掌握；对日常工作熟悉和快速处理 工作效率

3、心理素质过硬，能够处理繁琐 事物和突发事件

4、责任心和使命感

现在大学生 思想和行为特点

1、个性鲜明、果敢自信，但过于自我

2、知识面广、事业开放，但实践动手能力较弱

3、智商偏高、情感早熟，但依赖性较强

3.南京银行校园招聘考试笔试面试必备 篇三

光大银行历年考试真题

一共是90分钟，100道题选择题，还要图卡，感觉好正式的样子~前30道都是银行从业考试题，我觉得基本都是原题。不太难，没考过从业也没关系，都是宏观经济学的知识，最重要的是选项差异性很大，蒙还是很好蒙对滴~~~31-40都是什么社会主义，马克思啊什么的！那差不多就看政治和语感了！后面的60道题都是公务员行测题型：包括数推、数学运算、图推，还有最最恶心的言语题、最后是4篇材料分析！

总的来说，题不是很难，但也绝不容易！！（啊。主要是万恶的言语题！！）时间不是很紧，当然也绝对不富裕，只够刚刚做完！呵呵，可能是本人又涂卡很慢很慢的毛病！

最后祝参加笔试的同志们都有个好成绩，分数就不考虑了，接到面试通知那才最实在了！当然希望我也收到OFFER啦！光大对我来说还是有些吸引力滴！！还有祝找工作的童鞋们，都能找到自己满意的工作咯！！吼吼！总结：笔试从未公布过考试大纲，也不指定参考书及培训机构，考到的内容又很复杂，知识面很广，因此对大家来说，全靠自我备考是件很痛苦且低效的事情，大家最好早做准备，考试复习资料可以到了解一下，里面资料还是非常不错的历年考试真题精选：

1.不构成我国政策性金融机构资金来源的是()

A.财政拨款B.金融债券C.开户企业存款D.社会公众存款

2.商业银行经营和组织存款的首要原则是()

A.存款合理竞争原则 B.存贷挂钩原则C.按时清偿原则D.存款成本最低原则

3.按照保险对象的不同可将保险分为()

A.人身保险与财产保险B.自愿保险与强制保险 C.保险与再保险D.信用保险与人身保险

4.可转让支付命令帐户简称为()

A.CD帐户B.NOW帐户C.SNOW帐户 D.Q帐户

5.凯恩斯学派认为货币政策传导过程中发挥重要作用的是()

A.利率B.法定存款准备金C.货币供应量D.基础货币

6.花旗银行放款利率在1970年12月8日高达20%(一年期贷款)，而当时年通货膨胀率为12%，花旗银行放款的实际利率为()

A.12.32%B.11.46%C.11.24%D.7.14% 7.1988年以来我国三年以上人民币定期存款曾实行过()

A.利率浮动制B.存款贴补制 C.保值贴补制D.存贷联动制

8.资本主义银行发展过程中首先产生的是()

A.商业银行B.中央银行C.投资银行D.专业银行

9.中国第一家民族资本银行是1897年成立的()

A.中国实业银行B.丽如银行C.中国通商银行 D.交通银行

10.对有价证券行市的正确理解是()

A.证券行市与市场利率负相关B.证券行市是有价证券的发行价格 C.证券行市是证券面值的资本化D.证券行市与证券收益率负相关

11.下列金融市场类型中属于长期资金市场的有()

A.公债市场 B.同业拆借市场C.本票市场 D.回购协议市场

12.作为金属货币制度基础的构成要素是()

A.货币名称 B.货币单位C.货币金属D.本位币的铸造与流通

13.某一预计商品价格总额为1200万元，赊销商品总价格为200万元，货币流通速度为2.5次，按马克思货币必要量公式计算的货币必要量是()

A.480万元 B.400万元C.560万元 D.500万元

14.建立时没有资本金而是根据国家授权执行中央银行职能的是()A.新加坡中央银行B.韩国中央银行 C.土耳其中央银行D.斐济中央银行

15.外国银行在美国发行的可转让定期存单称为()

A.牛市定期存单B.熊市定期存单 C.扬基定期存单D.开口帐户定期存单

16.对经济运行影响强烈而不常使用的货币政策工具是()

A.信用配额B.公开市场业务 C.再贴现政策D.存款准备金政策

17.属于区域性国际金融机构的是()

A.世界银行B.亚洲开发银行 C.国际金融公司D.农业发展基金会

18.由国家补贴保险基金的保险称为()

A.财产保险B.商业保险 C.政策性保险 D.保证保险

19.商业银行存款货币创造的主要条件是非现金结算的广泛运用和()

A.利率市场化 B.充足的备付金C.商业银行机制完善D.信用制度的发展

参考答案

1.D 2.C3.A4.B5.A 6.D7.C8.A 9.C10.A11.A12.C 13.B

14.B 15.C 16.D 17.B18.C 19.D

光大银行招聘面试题

1． 你能用简短的话介绍自己吗？

2． 如果你进入光大银行工作，你对薪酬有什么要求？有什么憧憬？

3． 如果和你一起进入公司的同事与你做的是一样的工作，挣的却比你多，你怎么办？

4． 我们的工作很有压力，如果你与同事发生矛盾，你该怎么办？

5． 你对商业银行的认识？

6． 你对未来工作的憧憬？

7． 你觉得你更适合办公室的工作还是外面跑的工作？

8． 你为什么要加入中国共产党？

9． 请谈谈你的实践活动？

10.你们学校的奖学金评定等级是如何划分的？

11.会不会有弄虚作假拿到奖学金的？

4.南京银行校园招聘考试笔试面试必备 篇四

廊坊银行简介

1.1 廊坊银行概况

我行自2000年12月29日成立10年来，在各级党政和金融监管部门的正确领导下，在广大客户和社会各界的大力支持下，全行上下高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，紧紧围绕着创新与发展两大主题，牢牢把握着效益与安全两条主线，始终坚持“立足地方经济、立足中小企业、立足城乡居民”的市场发展定位，内强素质，外树形象，优化机制，规范管理，积极开展金融业务创新，不断提高经营运作质量，全力打造可持续发展的精品型和谐银行的优秀品牌，初步探索出了一条符合市场经济规律要求的质量效益型集约化经营管理之路，有效地促进了地方文明建设的和谐进步和我行的持续、快速、健康发展。全行资产总额由成立之初的10亿元增加到178.3亿元，增长了16.8倍；各项存款余额由成立之初的7亿元增加到156亿元，增长了21倍；各项贷款余额由成立之初的4.9亿元增加到84亿元，增长了16倍。累计实现各项收入37.6亿元，实现利润12.5亿元。不良贷款率0.28%，拨备覆盖率836%，资本充足率16.3%。相当于10年再造了16个廊坊银行。多项指标在全国百余家城市商业银行中位居前列。被中国银监会评为全国金融机构最佳监管级别二级行，达到了好银行标准。在《银行家》杂志2009中国商业银行竞争力评价中，位列全国城市商业银行综合排名第八名，全国中小型城市商业银行综合排名第三名，环渤海经济区城市商业银行综合排名第三名，并在全国城商行盈利能力单项排名中位列第二名。成功引进了北京银行战略投资者，实现了廊坊银行成功更名和跨区域经营。先后获得了全国五一劳动奖状，亚洲名优品牌奖，中国金融业创新奖，中国最具影响力中小银行，2008中国最佳成长性中小银行，2008中国最佳小型城市商业银行，中国最具竞争力30家金融机构，全国优质服务先进单位，全国职工职业道德建设先进单位，全国档案管理先进集体，河北省诚信纳税A级企业，河北省学习型组织标兵单位，河北省金融系统先进集体，河北省用户服务满意企业，省、市信用优良企业，省、市消费者信得过单位，省、市企业文化先进单位和廊坊市先进集体，纳

税大户先进单位，支持地方经济发展先进金融单位，行风评议优秀单位等多项殊荣。党和国家领导人曾先后莅临我行进行视察指导，充分肯定了我行的各项经营管理工作。中央电视台、金融时报和中国金融网等各大主流媒体都对我行工作做过宣传报道。廊坊银行业已成为支持地方经济社会发展的有生力量，业已成为环渤海区域一颗璀璨夺目的金融明珠！

廊坊银行校园招聘流程

招聘需求 为加强我行信息科技力量，提升信息科技管理水平，促进信息科技对业务发展的促进作用，现面向贵校招聘若干信息科技人员。招聘人员数量：10-15名。招聘条件：

1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守。

2、具有优秀的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备较强的心理素质和身体素质。

3、国家重点院校本科以上毕业生。

4、研究生学历以上者优先。

5、生源地为廊坊的优先。招聘岗位及要求：

1、基础设施岗 基本要求：限男性，全日制本科以上，电气及控制、设备电气工程等相关专业。其他要求： 1)思维敏捷、细致稳重具备良好的沟通表达能力，有高度责任心、敬业精神、吃苦精神和团队协作精神、具备一定的协调能力、有一定的英语阅读与使用能力。2)熟练掌握电气配电原理及技术，对弱电技术、楼宇智能化、暖通及给排水有一定了解。3)熟悉电气配电系统的逻辑及国家规范，对强、弱电设备的维护和管理有一定了解。4)了解电气设备的应用及发展趋势。5)有相关实践经验者优先，有相关认证资格者优先。

2、软件开发岗 基本要求：30岁以下，全日制本科以上，软件工程、计算机应用、计算机科学与技术等相关专业。其

他要求：

考试复习资料可以到上找找，资料确实很详细，很有针对性，里面的资料都是上次参加考试的学长们整理出来的，建议大家可以去了解一下历年真题精选：

1.票据贴现的期限最长不得超过（）。

A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月

【答案】B

2.某银行最近推出一种新的贷款品种，该品种的利率每年根据通货膨胀利率调整一次，则该贷款品种属于（）。

A.固定利率B.行业公定利率C.市场利率D.浮动利率

【答案】D

3.公司信贷是以（）为接受主体的资金借贷或信用支持活动。

A.自然人B.公司C.企业D.非自然人

【答案】D

4.在减免交易保证金业务中，从风险的角度看，（）承担了交易中的（）风险。

A.银行，价格B.银行，信用C.客户，信用D.客户，价格

【答案】B

5.我国中央银行公布的贷款基准利率是（）。

A.浮动利率B.法定利率C.行业公定利率D.市场利率

【答案】B

6.认为银行稳定的贷款应建立在现实的归还期限与贷款的证券担保（合格票据）基础上，从而导致银行长期设备贷款、住房贷款、消费贷款迅速发展的信贷理论是（）。

A.资产转换理论B.超货币供给理论C.真实票据理论D.预期收入理论

【答案】D

7.以下说法中，错误的是（）。

A.狭义公司信贷专指银行的信用活动，包括银行与客户往来发生的存款业务和贷款业务

B.广义的银行信贷指银行筹集债务资金、借出资金或提供信用支持的经济活动

C.公司信贷是指以非自然人法人、其他经济组织委接受主体的资金信贷或信用支持活动

D.信用证是银行开立的一种无条件的承诺付款的书面文件

【答案】D

【解析】银行开立信用证后，只有持证方在提交了信用证上规定的单据、满足规定的条件后，银行才予以付款。所以，信用证付款是有条件的。

8.从贷款提取完毕（或最后一次提款）之日开始，到第一个还本付息之日间的时间为（）。

A.贷款期B.提款期C.宽限期D.还款期

【答案】C

9.自营贷款的期限一般最长不得超过（）年。

A.5B.6C.10D.1

5【答案】C

10.短期贷款的展期期限累计不得超过（），长期贷款的展期期限累计不得超过（）。

A.原贷款期限的一半；原贷款期限一半

B.原贷款期限；3年

C.原贷款期限；原贷款期限一半

D.原贷款期限一半；3年

【答案】B

11.目前我国商业银行资金的主要来源为（），利润的主要来源为（）。

A.存款；贷款B.存款；中间业务C.贷款；存款D.贷款；中间业务

【答案】A

12.商业银行的资产业务指（），负债业务指（）。

A.资金来源业务；资金运用业务

B.存款业务；贷款业务

C.资金运用业务（存款）；资金来源业务（贷款）

D.资金运用业务（贷款）；资金来源业务（存款）

【答案】D

13.在不同的贷款品种中，借贷双方承担利率变动风险较小的是（）。

A.固定利率B.浮动利率C.市场利率D.本币利率

【答案】B

【解析】浮动利率的特点是可以灵敏地反映金融市场上资金的供求状况，因而借贷双方承担的利率变动风险较小。

14.根据《人民币利率管理规定》，中长期贷款利率按贷款合同（）相应档次的法定贷款利率计算。

A.签订日B.成立日C.生效日D.实施日

【答案】C

15.我国中长期贷款属于（）品种，采用的基准利率为（）。

A.固定利率，市场利率B.浮动利率，法定利率

C.固定利率，法定利率D.浮动利率，市场利率

【答案】B

16.（）时，适用罚息利率，遇罚息利率调整（）。

A.贷款展期，不分段计息B.贷款展期，分段计息

C.挤占挪用贷款，不分段计息D.逾期贷款，分段计息

【答案】D

17.中长期贷款可分为（）。

A.1-3年（不含3年）、3-5年（不含5年）、5年以上3个档次

B.1-3年（含3年）、3-5年（含5年）、5年以上3个档次

C.1-2年（不含3年）、2-5年（不含5年）、5年以上3个档次

D.1-2年（含3年）、2-5年（含5年）、5年以上3个档次

【答案】B

18.商业银行贷款应实行（）的贷款管理制度。

A.审贷一体、集中审批B.审贷分离、集中审批

C.审贷分离、分级审批D.审贷一体、分级审批

【答案】C

19.长期贷款是指贷款期限在（）年以上的贷款。

A.2年（不含2年）B.3年（不含3年）

C.5年（不含5年）D.10年（不含10年）

【答案】C

20.国内商业银行通常以（）为基础确定外汇贷款利率。

A.央行确定基准利率B.国内市场利率C.国际金融市场利率D.法定利率

【答案】C

21.在减免交易保证金业务中，从风险的角度看，（）承担了交易中的（）风险。

A.银行，价格B.银行，信用C.客户，信用D.客户，价格

5.全国银行招聘考试必备知识问答 篇五

1.出纳工作管理制度有哪些？

答：一般来讲，银行业的出纳制度，实行“统一领导，分级管理”的原则。出纳工作应做到手续严密，责任分明，制约严谨，准确及时，并坚持以下基本制度：（1）“四双”制度；（2）分管制度；（3）复核制度；（4）“双先”制度；（5）登记制度；（6）日清日结制度；（7）交接制度；（8）查库制度；（9）报告制度；（10）达标上岗制度。

2.简述出纳工作“四双”制度的内容。

答：一切现金的收付、保管调运业务，必须坚持“双人临柜，双人管库，双人守库，双人押运”的基本规定。

（1）双人临柜。坚持一切现金收付业务，必须由两名或两名以上的人员办理。做到互相复核、互相制约，手续严密，责任分明。

（2）双人管库。是指所有设置库房的营业单位，必须选配两名政治责任心强，业务熟练的正式职工担任库房管理工作。做到同进同出，相互监督。

（3）双人守库。是指库房必须由两名或两名以上政治素质好，防范警惕高，防御能力强，对工作高度负责的人员看守。

（4）双人押运。是指现金、有价证券的调 拨运送，必须由两名以上专职安全保卫人员共同押运，确保安全。

“四双”制度是出纳部门的一项最基本的制度，是完成出纳工作任务的重要保障。各级营业单位无论在何种情况下，都必须认真地贯彻执行。

3.什么是出纳“双先”制度? 答：即现金（实物）收入，先收款后记账，现金（实物）付出，先记账后付款。4.目前会计使用的记账方法是什么？

答：20世纪90年代中期，为确保会计工作与国际接轨，财政部统一将会计方法由增减记账法、收付记账法等均改为借贷记账法。

5.借贷记账法的概念是什么？

答：借贷记账法是指以会计科目为主体，以“借”“贷”为记账符号，以有借必有贷、借贷必相等为记账规则的一种复式记方法。

6.会计的任务是什么？

答：会计的任务是反映经济活动情况、提供经济信息；监督和促进对国家财经法令、制度、纪律的惯彻执行；分析、考核资金的使用效果，加强经济核算，提高经济效益；保护财产的安全与完整。

7.简述出纳工作分管制度的内容。

答：钱账分管，收付分开。凡发生一切现金业务的收付，由会计部门负责记账，出纳部门负责办理现金及实物的收付、整点和保管。

8.会计主要原则有哪些？

答：会计原则包括：客观性原则、可比性原则、相关性原则、一贯性原则、及时性原则、明晰性原则、权责发生制原则、谨慎性原则、历史成本原则、收益性支出与资本性支出的原则及重要性原则等。客观性原则：必须以实际发生的经济业务及证明经济业务发生的合法凭证为依据，如实反映财务状况和经营成果，做到内空真实，数字准确，资料完整，是对会计核算工作和会计信息的基本质量要求。

可比性原则：可比性原则必须符合国家的统一规定，提供相互可比的会计核算资料，是体现市场经济的客观要求。相关性原则：相关性原则是指会计核算信息必须满足宏观经济管理的需要，满足各有关方面了解企业财务状况和经营成果的需要，满足企业加强内部管理的需要。

一贯性原则：一贯性原则要求企业采取的会计处理方法和程序前后各期必须一致。

及时性原则：及时性原则是指会计核算必须讲求时效，要求会计业务的处理必须及时进行，以便会计信息的及时利用。

明晰性原则：明晰性原则是指会计记录必须清淅、简明，便于会计信息使用者理解和利用；配比性原则，指营业收入与成本、费用应当相配合。权责发生制原则：权责发生制原则是指凡是当期已实现的收入和已经发生或应当发生负担的费用，不论款项是否收付，都应作当期收入和费用处理；凡是不属当期的收入和费用，即使款项已在当期收付，都不应作为当期的收入和费用。

9.《票据法》所称票据有哪些？票据记载事项必须符合的规定有哪些？ 答：《票据法》所称票据，是指汇票、本票和支票。票据金额、日期、收款人名称不得更改，更改的票据无效。对票据上的其他记载事项，原记载人可以更改，更改时应当由原记载人签章证明。

10.票据的签发、取得和转让，应当遵循的原则是什么？

答：票据的签发、取得和转让，应当遵循诚实信用的原则，具有真实的交易关系和债权债务关系。

11.开立支票存款户和领用支票的条件有哪些？ 答：（1）开立支票存款户，申请人必须是使用其本名，并提交证明其身份的合法证件；（2）开立支票存款户和领用支票，应当有可靠的资信，并存入一定的资金；（3）开立支票存款户，申请人应当预留其本名的签名式样和印鉴。

12.什么是一个会计？

答：自每年公历1月1日起至12月31日止为一个会计。

13.按照银行会计制度规定，办理决算一般要做好哪些准备工作？

答：1.清理资金。（1）对到期贷款，应按期收回。对逾期贷款和历年沉淀贷款应与其主管部门联系积极清理收回。（2）各类存款中（储蓄存款除外），长期没有发生往来的不动户，要主动联系督促办理并户或销户手续。如确实无法联系的，可转入“不动户”处理。原“不动户”经过三年联系仍无着落的，可作营业外收入处理。（3）对结算中资金和应解汇款、汇出汇款等应进行全面清理。（4）对应收、应付款项等过渡性资金，要全面、逐笔进行清理和收回。（5）对委托及代理业务，应按照规定或协议进行清理。（6）清理其他资金。

2.核对账务。（1）检查全部账户的会计科目归属，核对总、分余额。（2）全面核对内外账务。根据各企业单位11月底存贷款账户余额和应收利息余额签发对账单，全面进行账务核对。贷款账户还要与借据核对相符，发现不符，立即查明纠正。对内部账务，各科目总账应与分户账和有关登记簿、卡余额核对相符。（3）检查各级联行账务，轧准账卡余额，做好查询查复工作，并及时进行对账。（4）根据11月底各科目总账的累计发生额和余额编制试算表，试算平衡。

3.盘点财产。（1）对固定资产和低值易耗品，应根据有关登记簿、卡进行全面清查，盘点实物，发生财产盘盈盘亏，要按规定及时处理。（2）对当年已竣工并验收交付使用的基建项目，要按规定及时建账、立卡进行管理。（3）对现金、有价单证、重要空白凭证及抵押品等，必须认真清点核对，做到账账相符、账实相符。

4.核实损益。（1）重点清查各项利息收支，做到准确无误。（2）各类费用和支出账户，应根据费用和支出范围、标准全面复查，严格划分本期和下期的界限，发现问题，立即纠正。（3）对其他营业收入、投资收益及代理业务收入等均应按照有关规定及时计算纳入损益。（4）实行并表制的银行网点，损益类各科目余额，应全部上划管辖银行列入当年账内。（5）其他工作。做好决算附表有关数据资料的统计、核实工作。

14.会计核算十六项基本规定内容是什么？

答：双人临柜、钱账分管；凭证合法、传递及时；科目账户、使用正确；当时记账、账折见面；现金收入、先收款后记账；现金付出、先记账后付款；转账业务、先借后贷；他行（社）票据、收妥抵用；有账有据、账据相符；账表凭证、换人复核；当日结账、总分核对；内外账务、定期核对；印押证、分管分用；重要单证、严格管理；会计档案、完整无损；人员变动、交接清楚等十六项基本规定。

15.出纳工作柜面收付现金质量要求是什么？

答：出纳工作人员在办理日常现金（实物）收付业务中，要严肃认真，精心操作，严格按照规程办事，柜面收付现金（实物）要做到准、快、好。

“准”就是办理现金收付工作准确无误，不出差错，做到账款、账实、账账三相符。

“快”就是工作效率高，做到快收、快付、快点，以减少顾客等候时间和出纳部门在人力、物力上的消耗，提高办事效率。

“好”就是服务态度好，现金收付质量高。

16.会计科目怎样规定？

答：会计科目由人民银行总行统一规定，人行一级分行对特殊业务需要，可增设辖内科目，但在向总行及对外编报会计报表时，须归并到统一规定的相应科目内。

17.会计凭证包括哪些？填制凭证应做到哪些？

答：会计凭证包括原始凭证和记账凭证。记账凭证又分为基本凭证和特定凭证。填制凭证必须做到要素齐全、内容真实、数字正确、字迹清楚。

18.什么是重要空白凭证？其核算方法是什么？

答：重要空白凭证是指由银行或单位填写金额并经签章后即具有支取款项效力的空白凭证，是银行凭以办理收付款项的重要书面依据。

重要空白凭证一律纳入表外科目核算，以假定价格（每份1元）记账。

19.凭证传递应做到哪些？

答：必须做到准确及时、手续严密、办妥交接、先外后内、先急后缓。除另有规定外，凭证一律由银行内部人员传递。

20.出纳工作票币整点质量要求是什么？

答：整点票币是出纳业务的一项基本工作，现金整点要由二人共同操作，坚持换人复核制度。整点票币应达到点准、挑净、墩齐、捆紧、盖章清楚五项质量标准要求。

点准。即对整捆或成把（卷）的现金，整点时要逐张（枚）进行清点，保证点数准确。

挑净。即整点过程中要将每把（卷）中的损伤票币以及夹入的其它券别的票币按照规定标准挑剔干净，做到完整券内不夹带损伤券，损伤券内不夹带完整券。墩齐。即对清点完毕的票币，扎把时要墩齐，做到下侧面和左侧面必须整齐，扎把后露头部分和梯形坡度不超过3毫米。

捆紧。即对扎把、打捆的票币要牢固结实，不松劲。硬币包装成卷后，封口要按实，一般翻动不散卷。

盖章清楚。即对封签、纸条上的有关印章，必须盖在指定位置，清晰可辩。

21.会计记账规则有哪些？

答：

（一）账簿必须根据有效凭证记载，做到数字准确、摘要简明、字迹清晰；

（二）记账应用蓝、黑墨水钢笔书写，套写账页用双面复写纸、圆珠笔书写，红色墨水笔和红色复写纸用于划线和错误冲正及规定用红字批注的文字说明；

（三）账簿上的一切记载，不得涂改、挖补、刀刮、皮擦和药水销蚀；

（四）因漏记使账页发生空格时，应在空格摘要栏内用红字注明“空格”字样，因误记使账页发生空页时，应在空页内划交叉红线注销，由记账员、会计主管共同盖章证明。

22.凭证的基本要素包括哪些？

答：凭证的基本要素包括：年、月、日；收、付款人的户名和账号；收、付款人开户社名称和社号；人民币符号和大小写金额；款项来源、用途、摘要和附件张数；会计分录和凭证编号；客户签章；银行及相关人员印章。

23.银行财务工作应遵循的规则是什么？

答：银行财务工作应遵守国家法律、法规和财政、金融政策，并按现行税收法律、法规的规定，依法计算和缴纳国家税收，接受税务机关的税收、财务监督管理。

24.金融机构往来利息支出核算的内容有哪些？ 答：金融机构往来利息支出指银行与中央银行、其他银行及金融机构之间资金往来发生的利息支出。其中如有当年应支付而未支付的利息，应逐笔计算应付利息，计入当年损益。25.手续费支出核算的内容有哪些？ 答：手续费支出指银行办理金融业务过程中发生的手续费支出。其中银行支付给代办储蓄和收贷业务的单位和个人的手续费按下列规定掌握：

（1）代办储蓄手续费：按代办储蓄存款年平均余额的8‰之内控制使用，主要用于：支付代办储蓄劳务费、对代办人员的表彰、奖励以及按规定支付的其他费用。应付代办储蓄手续费一律以代办单位(或人员)吸收储蓄存款的上月年平均余额为基础划分档次，按额度大比例小，额度小比例大的原则分档计付，控制比例随余额的增加相应递减。在计算代办储蓄平均余额时，应扣除银行人员在代办单位的储蓄业务中从事吸储、复核和管理工作应分摊的储蓄余额。（2）代办收贷手续费：代办收贷手续费按实收利息10％以内计付；收回已核销的呆账贷款，其代办收贷手续费的具体比例，根据收回本息额度的大小，按额度大比例小、额度小比例大的原则，由各省农村信用合作管理部门商同级国家税务局确定。

26.业务宣传费核算的内容及标准如何？

答：业务宣传费指金融机构开展业务宣传活动所支付的费用。业务宣传费在营业收入(扣除金融机构往来利息收人)5‰的比例内掌握使用。

27.呆账拨备如何计提？

答：呆账拨备提取：实行贷款四级管理时，按正常贷款的1%、逾期贷款的2%、呆滞贷款的25%、呆账贷款的100%计提；实行贷款五级管理时，按正常贷款的1%、关注贷款的2%、次级贷款的25%、可疑贷款的50%、损失贷款的50%计提，计算方法按呆账准备计提方法相同。

28.银行的利润总额如何计算？

答：银行的利润总额包括营业利润、投资收益以及营业外收支净额。按下列公式计算：净利润=利润总额-应纳所得税 ；利润总额=营业利润十投资收益十营业外收入-营业外支出-以前损益调整；营业利润=营业收入一营业支出一营业税金及附加。

29.出纳工作库房管理的六无要求是什么？

答：库房的管理应达到无火灾、无霉烂、无虫蛀、无鼠咬、无盗窃，无差错事故的质量要求。

无火灾。即库房内不准吸烟、烧火（电）炉，不准存放易燃易爆物品；关库时，库内电源要及时关闭，以防止发生火灾。

无霉烂。即库房内要有良好的通风条件，保持其干燥，如有潮湿等等情况要安装机具或撒放干石灰或其它吸潮物品，以防止库内款物受潮霉烂。

无虫蛀。即库内要经常喷洒杀虫剂，并要经常打扫，保持清洁，以防止库内物品被虫蛀。

无鼠咬。即库内应保持清洁，有灭鼠措施，以防止库内款物发生鼠咬现象。

无盗窃。即库房内外的各种安全设施要经常检查，发现问题及时排除，切实做好库房安全保卫工作，以防止库款被盗。

无差错事故。即库内保管的物品，必须有账记载，并坚持每日结库，账实核对制度，对出入库款项及物品要办理严密的交接手续，以防止差错事故的发生。

30.资本金利润率如何计算？

答：资本金利润率=利润总额/资本金×100％ 31.成本率如何计算？

答：成本率=总成本/营业收入×100％ 32.营业费用率如何计算？

答：营业费用率=营业费用/营业收入×100％ 33.利润率如何计算？

答：利润率=利润总额/营业收入×100％

34.财务会计报表有哪些？

答：财务会计报表主要包括：旬度、月度、季度、财务报表，包括各种报表、余额表、附表、附注及文字说明、其他财务会计报表（报告）。

35.营业期间出现现金差错如何处理？

答：凡长款当天不能查明原因的，按出纳错款处理。

（1）发生错款后由错款人填写“出纳错款列账报告单”一式二份，列明错款日期、错款性质、长短金额、错款有关情况，并由错款人签章。

（2）分别由会计主管及出纳员在出纳错款列账报告单上签注意见并盖章。

（3）出纳错款列账报告单，一份留存，一份交会计部门，凭以编制现金收入或付出传票，列“其他应收款项”或“其他应付款项”科目，待处理出纳长款或短款户待查。（4）列账待查的出纳长、短款，必须抓紧查清处理，不得久悬挂账。

36.会计档案归档要求有哪些？

答：会计档案应归档要求：整理立卷，装订成册，按照内容、形成时间、保管期限进行分类索引，编制会计档案保管登记簿，以便查阅。采用非纸介质存储会计档案的，应能满足阅读及打印要求。

37.会计档案装订要求有哪些？ 答：装订成册的凭证应在传票封面上填明要素，编写顺序号，注明日期、保管期限及档案号，由装订人员和主办会计在加封处签章；整理装订成册的账页，加封面、封底，在装订处加封并登记封面，注明名称、、保管期限、档案号，由装订人员和主办会计在加封处签章；日记表、余额表、每日流水账、信贷管理日报等按月整理装订，加封面、封底，在装订处加封，登记封面，注明名称、、保管期限、档案号，由装订人员和主办会计在加封处签章。以上所有凭证、账册和报表应按月归档，但月计表、季报表、（半）年报、内部资金账等一些报表和账册应按年归档。

38.会计档案保管要求有哪些？

答：会计档案保管可采用纸、磁、光盘、缩微胶片等方便实用、易于保管的介质保存。原始凭证、票据、合同、股金证等具有法律效力的资料，应保存纸质档案。保存会计档案资料的磁盘或其他介质，也应按照档案资料的“/保管期限/类别”加以分类、编号、张贴标签并加装介质封套，注明档案资料名称、、保管期限及档案号，由经办人员在标签及介质封套上签章。其他会计档案的整理和装订，按有关规定执行。

39.会计档案室应达到的标准？

答：会计档案室应具备“五防”、“五无”的标准。即：防盗、防火、防潮、防尘、防有害生物；无火灾、无虫蛀、无霉烂、无鼠咬、无失窃。磁介质的保管应具备防磁条件，并打印出书面档案装订保管，每年翻录一次。需双备份的会计档案应异地分别存放。

40.会计档案保管期限如何规定的？

答：会计档案的保管期限分为3年、5年、15年和永久保管。会计档案保管期限从会计档案形成的次年1月1日算起，如有必要可以延长，但不能缩短。41.永久保管的会计档案有哪些？ 答：（1）财务会计报告；（2）资本金、股金及股权明细；

（3）挂失申请书、登记簿及补发凭单收据；（4）会计档案保管及销毁清册；（5）存、贷款开销户记录；（6）机构变动交接清册；

（7）有权机关查询、冻结及扣划书；（8）账销案存记录；

（9）联社认为应永久保管的其他会计资料。42.保管15年的会计档案有哪些？ 答：（1）会计凭证及附件；（2）总账及明细核算资料；（3）中期财务会计报告；

（4）重要单证和重要印章的领发、保管和缴销记录；（5）会计人员及会计档案移交清册；

（6）联社认为应保管15年的其他会计资料。43.保管5年的会计档案有哪些？

答：（1）各营业网点上报的财务会计报告；（2）联行往来核算资料；（3）密押表使用、保管记录；（4）对账回单；

（5）已处置固定资产卡片；

（6）联社认为应保管5年的其他会计资料。

44.反洗钱调查、联络工作主要工作内容有哪些？

答：（1）加强与各级人行保卫部门、信合管理部门保卫负责人、公安机关的联络，并将联络的有关反洗钱情况报送领导小组办公室；（2）协助司法部门调查处理有关涉嫌洗钱犯罪案件；（3）协调、配合公安机关对可疑交易资金的侦查。

45.反洗钱工作对现金支付交易监测内容有哪些？

答：现金支付交易监测主要工作内容：（1）监测现金大额支付交易和可疑支付交易情况，并加以采集、整理和分析后提出书面报告提交领导小组办公室；（2）对现金大额支付交易和可疑支付交易监测中发现的可疑信息，根据需要对有关分行（营业部）进行必要的调查，写出可疑交易分析报告并提交领导小组办公室；（3）监督有报送支付交易报告义务的银行（营业部）和人员遵守有关支付交易报告规定，积极履行报告义务；（4）各分行（营业部）要按照有关现金管理规定管理、监测大额支付交易，对可疑支付交易要做好柜面审查，要记录、分析该可疑支付交易并及时报告。

46.反洗钱工作对转账支付交易监测内容有哪些？

答：转账支付交易监测内容，由各银行、营业部对柜台转账支付交易进行监测：（1）监测转账大额支付交易和可疑支付交易情况，并加以采集、整理和分析后提出书面报告提交领导小组办公室；（2）对柜台转账大额支付交易和可疑支付交易监测中发现的可疑信息，根据需要进行必要的调查，写出可疑交易分析报告并提交领导小组办公室；（3）遵守有关支付交易报告规定，积极履行报告义务。

47.对客户的账户资料和交易记录保存怎样规定？

答：应当按照下列规定期限保存客户的账户资料和交易记录：（1）账户资料，自销户之日起至少5年；（2）交易记录，自交易记账之日起至少5年。

78.会计账表管理要求？

答：银行应及时、准确编制会计各类报表，按时、按要求报送各类报表；对外报送的各类报表银行均应留存备查，作会计报表档案管理。保持上下数据信息传递及时，各个时期数据保存完好，随时调阅任何时点数据。

49.会计凭证审查的内容？

答：（1）是否为本社受理的凭证；（2）使用的凭证种类是否正确，凭证的基本内容、联数是否完全齐全，凭证是否超过规定的有效期限；（3）账号与户名是否相符；（4）大小写金额是否一致，字迹是否清晰，有无涂改；（5）密押印鉴是否真实齐全；（6）款项来源、用途是否填写清楚并符合有关规定以及信贷结算的管理原则；（7）支付的款项是否超过存款余额或批准的贷款额度或拨款限额；（8）计息、收费、赔偿金等的计算方法与数字是否正确；（9）内部科目和账户名称使用是否正确。

50.存款账户包括哪些？存款账户开立怎样审批？

答：存款账户主要包括：单位开立的基本账户、一般账户、专用账户、临时账户。基本户、临时户开立必须有人行核发的开户许可证并实行年检；一般户、专用户备案材料要齐全，出具的证明文件应真实、完整、合规并实行年检；个人开立的结算账户应报人行备案，开户资料银行应专夹保管；所有账户开立要有协议并录人行管理系统，取消账户应经人行批准。51.有价单证和抵、质押物品如何管理？

答：有价单证是银行取得的债权凭证，是实现债权的有效证明；抵、质押单证是银行办理业务过程中代保管客户有价单证。银行应分类妥善保管并建立有价单证登记簿并登记会计总账。有价单证变现或退还客单证应在登记簿上签名注销。

52.会计离岗如何交接？

答：会计轮休或外出办事超过半日，必须办理会计交接手续。交出时应将账簿、凭证（含重要空白凭证）、印章一并交接清楚；交回时应核准使用情况后如数登记收回。

53.储蓄机构办理储蓄业务时应遵守哪些基本规定？ 答：（1）储蓄机构办理储蓄业务，必须遵循“存款自愿、取款自由、存款有息、这储户保密”的原则；（2）储蓄机构应当按照规定时间营业，不得擅自停业或缩短营业时间；（3）储蓄机构应当保证储蓄存款本金和利息的支付，不得违反规定拒绝支付储蓄存款本金和利息；（4）储蓄机构不得使用不正当手段吸收储蓄存款；（5）储蓄机构必须执行统一的利率政策，不得擅自变动利率。

54.储蓄账务的记账规则是什么？

答：储蓄账务的记账规则主要是：现金收入，先收款后记账；现金付出，先记账年后付出；转账业务先记付款账户，后记收款账户。

55.储蓄利息的作用是什么？

答：(1)鼓励作用；(2)报酬作用；(3)补偿作用；(4)杠杆作用。

56.办理储蓄业务，储蓄机构必须遵循的原则是什么？ 答：储蓄机构办理储蓄业务必须遵循“存款自原，取款自由，存款有息，为储户保密”的原则。57.票币整点的要求是什么？

答：应做到点准、墩齐、挑净、捆紧、盖章清楚。

58.出纳工作的主要任务是什么？

答：(1)按照国家法令、法规办理现金（包括人民币和外币现金，下同）的收付、整点以及损伤票币、大小票币的兑换，代理各种债券的保管、发行与兑付。

(2)根据市场货币流通需要，调剂、调运各种票币，做好现金供应和回笼工作。

(3)保管现金、金银、外币和有价单证，做好现金、金银、外币和有价单证调运的安全保卫工作。

(4)严格库房管理，确保库款安全。(5)宣传爱护人民币，做好反假币、反破坏人民币的工作。

(6)做好现金管理工作，加强核算，减少库存现金占压，提高经济效益。(7)加强柜面监督，维护财经纪律，揭露贪污盗窃和各种违法活动。

59.库房管理的质量要求是什么？

答：库房管理的质量要求达到“六无”既：无火灾、无霉烂、无虫蛀、无鼠咬、无盗窃、无差错事故。

60.查找错款的程序是什么？

答：查找错款的程序：(1)重新结账，核实错款金额。(2)核点现金。(3)分析原因。(4)经分析和查找，排除内部错款因素后，应及早组织人力外部查找。

61.收付、整点票币时，应随时挑出损伤票币，挑剔损伤票币按照以下标准是什么？ 答：(1)票面缺少一块，损及行名、花边、字头、号码、国徽之一者；(2)纸质较旧，四周或中间有裂缝，或票面断开又粘补者；(3)裂口超过纸幅1/3或票面裂口、损及花边图案者；

(4)票面由于油浸、墨渍造成脏污的面积较大或涂写字迹过多，妨碍票面整洁者；(5)票面变色严重、影响图案清晰者；

(6)硬币破缺、穿孔、变形或磨损、氧化腐蚀损坏部分花纹者。

62.库房检查的内容是什么？

答：(1)清点库存现金、金银等实物是否账实相符，有无白条抵库和挪用库款情况，是否发生虫蛀、鼠咬及霉烂事故。

(2)库房、保险柜的锁和钥匙的使用、管理情况，锁是否发生损坏，有无擅自更换情况。(3)各项安全措施(包括联防组织)是否落实，双人管库和双人守库是否坚持执行。(4)库房、保险柜和守库室的安全设备是否齐全，是否符合安全条件。

每次查库完毕，应将查库情况详细登记查库登记簿，并由检查人员和管库员共同签章，以备查考。如发现问题，要立即查明原因，严肃处理，重大问题要及时上报上级部门。夜间只查岗不查库。

63.结算的种类、原则是什么？结算纪律有哪些规定？

答：（1）结算的总类有：汇票、本票、支票、信用卡、汇兑、委托收款、托收承付。结算的原则有：①恪守信用、履行付款；②谁的钱进谁的账，由谁支配；③银行不垫款。（2）结算纪律有：

①单位和个人办理支付结算，不准签发没有资金保证的票据或远期支票，套取银行信用；不准签发、取得和转让没有真实交易和债权债务的票据，套取银行和他人资金；不准无理拒绝付款，任意占用他人资金；不准违反规定开立和使用账户。

②银行办理结算，不准以任何理由压票、任意退票、截留挪用客户和他行资金；不准无理拒绝支付应由银行支付的票据款项；不准无理拒付、不扣少扣滞纳金；不准违章签发、承兑、贴现票据，套取银行资金；不准签发空头银行汇票、银行本票和办理空头汇款；不准在支付结算制度之外规定附加条件，影响汇路畅通；不准违反规定为单位和个人开立账户；不准拒绝受理、代理他行正常结算业务；不准放弃对企事业单位和个人违反结算纪律的制裁；不准逃避向人民银行转汇大额汇划款项。

64.票据金额填写及记载事项规定是什么？

答：票据金额以中文大写和数码同时记载，二者必须一致。二者不一致的票据无效；票据金额、日期、收款人名称不得更改，更改的票据无效；对票据其他记载事项，原记载人可以更改，但更改时应当由原记载人签章证明。

65.票据丧失怎样处理？

答：票据丧失，失票人可以及时通知票据的付款人挂失止付，但是，未记载付款人或者无法确定付款人及其代理付款人的票据除外；收到挂失止付通知的付款人，应当暂停支付；失票人应当在通知挂失止付后3日内，也要以在票据丧失后，依法向人民法院申请公示催告，或者向人民提起诉讼。

66.背书和背书连接是什么？

答：背书是指在票据背面或者粘单上记载有关事项并签章的票据行为。背书是支票、汇票和本票公有的行为。背书连续是指在票据转让中，转让票据的背书人在与受让的背书人在票据上的签章依次前后衔接。

67.支票必须记载的事项是什么？

答：签发支票必须记载下列事项：(1)表明“支票”的字样；(2)无条件支付的委托；(3)确定的金额；(4)付款人名称；(5)出票日期；(6)出票人签章。欠缺记载上列事项之一的，支票无效。68.办理票据贴现的程序是什么？

答：办理票据贴现办理程序是：(1)票据持票人持商业汇票到其开户的银行申请贴现；(2)银行信贷部门经审查同意，交会计部门处理；(3)会计部门按照规定的贴现的贴现率扣除贴现利息后，将实付贴现金额支付给持票人。

69.印章怎样保管和使用？

答：(1)各种会计专用印章采用“专人使用，专人保管，专人负责”的办法。启用前领用人员必须在会计专用印章使用保管登记簿上记载启用日期并签章，人员调换时必须办理交接手续。(2)各种会计专用印章应严格按照规定的范围使用。业务印章使用人员临时离开岗位时，应做到人离章收，不得私自授受会计专用印章。

(3)各种会计专用印章停止使用，要在会计专用印章使用保管登记簿上注明停止使用的日期和原因。封存后的印章要统一保管和统一销毁。联行专用印章和汇票专用章(钢印)停止使用后，要逐级上交至颁发部门统一销毁。

(4)会计专用印章使用保管登记簿由会计主管保管。

70.现金运送的安全要求是什么？

答：(1)设专（兼）职运钞员，负责同城或异地现金的运送与调拨。(2)必须坚持双人押运和武装护送。(3)要严守保密。(4)严密交接手续。

71.出纳员发现假币怎样处理？ 答：金融机构出纳员在办理业务时发现假币，由该金融机构两名以上业务人员当面予以收缴。对假人民纸币，应当面加盖“假币”字样戳记；对假外币及各种假硬币，应当面统一格式的专用袋加封，封口处加盖“假币”字样戳记，并在专用袋上标明币种、卷别、面额、张（枚）数、冠字号码、收缴人、复核人名章等细项。收缴假币的金融机构向持有人出具中国人民银行同意印制的“假币收缴凭证”，并告知持有人被收缴的货币真伪有异议，可向中国人民银行当地分支机构或者中国人民银行授权的当地鉴定机构申请鉴定。收缴的假币，不得再交予持有人。72.汇票不得转让的情况有何要求？

答：出票人、背书人在汇票上记载“不得转让”的，票据不得再转让。如其后再转让的，出票人或背书人对其后手的的背书人不得承担票据责任。

73.哪些是票据的欺诈行为？

答：有下列票据欺诈行为之一的，属票据欺诈行为，依法追究刑事责任：(1)伪造、变造票据的；(2)故意使用伪造、变造的票据的；(3)签发空头支票或者故意签发与其预留的本名签名样式或者印鉴不符的支票，骗取财务的；(4)签发无可靠资金来源的汇票、本票，骗取资金的；(5)汇票、本票的出票人在出票时作虚假记载，骗取财物的；(6)冒用他人的票据，或者故意使用过期或者作废的票据，骗取财物的；(7)付款人同出票人、持票人恶意串通，实施前六项所列行为之一的。

74.办理银行汇票的程序是什么？

答：办理银行汇票的程序有：(1)汇款单位和个人向银行提出申请；(2)银行审查同意后，签发银行汇票；(3)汇款单位或个人将银行汇票交付给收款人；(4)收款人或持票人想代理付款银行提示付款；(5)代理付款银行向收款人或持票人支付款项；(6)代理付款银行向出票银行划收款项；(7)出票银行结清银行汇票。

75.有权查询、冻结和扣划存款的机关有哪些？

答：（1）人民法院、税务机关和海关：查询、冻结和扣划单位及个人存款。

（2）人民检察院、公安机关、国家安全机关、军队保卫部门、监狱、走私犯罪侦查机关：查询和冻结单位和个人存款，但无权扣划。

（3）监察机关（包括军队监察机关）：查询单位和个人存款，但无权冻结和扣划（纪委）。（4）审计机关、工商行政管理机关和证券监督管理机关：只有权查询单位存款，无其他权利；工商行政管理机关具有类似于冻结措施的对单位和个人存款暂停结算的权利。截至目前，法律、行政法规只规定上述机关有权查询、冻结和扣划存款，其他任何机关无权采取上述措施。

6.南京银行校园招聘考试笔试面试必备 篇六

广发银行概况

1988年9月，经国务院和中国人民银行批准，广发银行作为中国金融体制改革的试点银行在美丽的珠江之畔成立，是国内最早组建的股份制商业银行之一。二十多年来，广发银行上下求索，奋发图强，由一家区域性银行成长为具有一定竞争优势和影响力的全国性股份制商业银行，业务拓展到了全国各主要区域和澳门地区。截至2012年末，广发银行在北京、天津、辽宁、黑龙江、上海等境内15个省（直辖市、自治区）61个地级及地级以上城市和澳门特别行政区设立了33家分行、607家分支机构、103家“小企业金融中心”，电子银行客户规模超600万户，信用卡发卡量突破2000万，与全球131个国家和地区的1643家银行总部及其分支机构建立了代理行关系，是首家与中国银联开展多渠道多应用电子支付战略合作的金融机构，持续为客户提供高效率、高质量、全方位的金融服务。新名称、新标志、新形象、新动力，推出全新的品牌形象，标志广发银行核心竞争力的快速提高，意味着已进入国际化，全新的品牌竞争时代。广发银行站在了更高的新起点上，将迎接更多全新的挑战。

广发银行历史

广发银行成立以来坚持以改革促发展，以管理促效益，稳健经营，开拓进取，以崭新的体制和骄人的业绩蜚声遐迩。十四年来，广东发展银行秉承“团结、进取、坚毅、求实”的企业精神，坚持“求稳建、重信誉、讲效率、优服务”的经营理念，走过了令人瞩目的发展历程，为探索中国股份制商业银行的发展道路做出了积极贡献。广发银行设立有40家分行、5家直属支行，另设有澳门分行和香港代表处，共500家营业网点，并与全球83个国家和地区的917家银行建立了代理行关系，初步形成了城市化大商业银行的格局。根据英国《银行家》杂志对全球1000家大银行排定的位次，广东发展银行连续四年入选全球银行500强。2006年，广发银行成功完成改革重组工作，引入了花旗集团、IBM信贷等世界一流的国外企业和中国人寿、国家电网、中信信托等实力雄厚的国内知名企业，新引进的投资者团队获得广东发展银行的控股权和经营管理权。广东发展银行将以引进境内外投资者为契机，完善公司治理和内控机制，学习和借鉴先进的银行服务理念、管

理经验以及产品研发和维护技术，切实提高创新能力和经营管理水平，为社会公众和中国经济发展提供优质金融服务，致力于打造成为具有强劲的创利能力、雄厚的资本实力、卓越的品牌形象、领先的科技、先进的内部控制，令股东、客户和员工满意的现代化商业银行。2012年，广发银行与广发证券、阳光保险集团、云南省政府、河南省政府国资委、中国平安人寿保险股份有限公司等11家政府企业签订合作协议，又成立3家分行，并且其信用卡发卡量突破2000万张，成为国内第二家信用卡累计发卡量达到两千万量级的股份制商业银行，取得了战略性进步。在员工活动方面，广发银行举办了“广发合规日”启动大会暨“合规大讲堂”活动，将每年10月20日定为“广发合规日”，向员工深入贯彻合规意识，还举办了“中国未来金融之星培养计划”活动和“广发银行第一届创新奖励大会”，以促进和鼓励员工更好的工作。广发银行致力于为社会公众和中国经济发展提供优质金融服务。成立十八年来，始终坚持严格规范，开拓进取，坚定不移地走“特色经营”之路，严格按照现代商业银行的经营管理原则进行规范经营、稳健发展。面对中国银行业全面开放后的竞争与挑战，广东发展银行将继续发扬与时俱进、开拓创新的时代精神，推进各项业务稳健协调发展，努力建设成为管理先进、服务优良、信誉卓著、竞争有力的国内一流乃至国际先进的现代化商业银行。

考试复习资料可以到上去找，资料都是往年参加考试的学长们整理出来的，资料确实很详细，很有针对性，建议大家可以去了解一下

广发银行笔试真题

前面部分是行测和综合知识，115分钟，有言语理解、图形推理、数字推理、数学计算、逻辑推理、资料分析等。数字推理部分不太好做，好几道题是有重复的数字出现，这种我一看就晕了。数学计算还比较简单，每道题都是可以一眼看出来思路，直接算的，还比较快。这部分有一些是国考题目。资料分析部分比国考要简单很多，第二个材料是将移动的盈利模式啥的，没数字出现的，基本等同于言语理解了。综合知识部分是10到单选和5道多选，学过经济类学科的都还可以搞定，只不过多选要选的准确还是需要点功夫的。第二部分是托业考试，有三种题型，第一种就是那种单选的，考察语法和词义，第二种是一个句子，几处划横线，选出错误的地方，也就是找错题，考察的是语法知识。第三部分是短

文阅读。第三部分是性格测试，12组题，每组题包括两个部分，一个部分是列出来很多想让你选择是否符合，包括从非常不符合到非常符合等七个不同的维度；第二部分是在第一部分中选出一些项来比较那个最符合，那个最不符合。跟一般的心理测试不太一样，不过做自己就好了，觉得这些心理测试也测不太准的，因为即使做自己都不知道怎么选。

广发银行面试真题：

本人是985小本，已经收到广发东莞分行的offer。首先谢谢广发东莞分行的招聘人员，招聘流程顺畅，战线不会太长，三天可以完成两轮的面试，hr很有亲和力和充满人性化。一面是在19号（名单300人）。当时刚刚从gz回到东莞，竟然把面试忘记了，本来是早上的10：30的时间，下午突然想起来就急急忙忙准备了要求的资料去了品悦酒店，参加3：00的那一场面试。一面是无领导小组面试和半结构化面试。估计广发东莞分行的一面是外包给咨询公司，面试官浓浓的英语腔。先自我介绍，要求是一个简单的自我介绍和说出你与众不同的地方，结果大家都说自己的经历大概是简历的东西又复述了一遍。到我的时候我干脆就不说简历的东西，说了自己与众不同的特点和事例。接下来是讨论，英语题目大概是说通用公司发明了500年不灭的灯，问怎么定价它？然后大家都说了说，然后我就说自己的观点就是定性再定量的分析，定性是确定营销目标群体和营销组合和市场结构等等，定量就是市场需求，成本等等，最后确定最终的定价方式。大家跟着我的思路讨论。场面十分和谐（最后二面十一个人也进了四个）。完了就是半结构化面试，就是问自己和小组的表现怎么样，和最后刷哪两个人。lz当时就说了两个不怎么说话的人然后解释一下。二面就是结构化面试（名单95）。这不像面试，反而像聊天一样。不过这种聊天反而更能体现出面试者的个性，太严肃的面试每个人都过于拘谨反而很难体现自己的优势和特点。基本上都问想到哪儿工作，问了我一个专业问题关于国际结算的。然后说两星期内出结果，等着，然后昨天就发offer。根据师兄介绍二面结果体检不刷人，因为很多会不去。其实名单也认识的有很多同学签了东莞邮政和其他银行的。估计到最后也是应该30个左右。然后师兄说岗位的分配除了计算机的，其他基本上就是一样，进去都是柜员，然后看哪缺人就补上去。岗位不会太分明的。总的来说，对于广发东莞分行的招聘还是挺满意的，可以看的出广发对人才的重视和效率。身边有个同学

就是因为建行的战线拖太长而签了差一点的offer，然后广发东莞在东莞来说待遇还算可以。

实战练习题：

1.科学的货币本质观是（）

A.马克思的劳动价值说 B.货币金属说 C.货币名目说 D.创造发明说

2.高利贷是一种以（）为条件的借贷活动。

A.价值转移 B.高利借债和偿还 C.价值特殊运动 D.支付利息

3.银行和企业往往同属一个财团，并与工商企业关系密切的是（）金融机构体系的特点。

A.英国 B.美国 C.日本 D中国

4.发行价格低于金融工具的票面金额称作（）。

A.溢价 B.平价 C.折价 D.竞价

5.世界各国中央银行的组织形式以（）最为流行。

A.单一型 B.复合型 C.跨国型 D.准中央银行型

6.商业银行经营方针中作为条件的是（）。

A.安全性 B.社会性 C.流动性 D.盈利性

7.在影响基础货币增减变动的因素中，（）的影响最主要。

A.国外净资产 B.央行对政府债权 C.固定资产的增减变化 D.央行对商业银行的债权

8.（）是国际收支平衡表的最基本项目。

A.经常项目B.资本项目C.平衡项目D.以上都不对

9.物价水平年平均上涨率在3%以上，但尚未达到两位数的通货膨胀属于（）。

A.爬行式通货膨胀 B.温和式通货膨胀 C.奔腾式通货膨胀 D.恶性通货膨胀

10.利率与货币供应量作为政策变量的不同点是（）。

A.前者顺循环，后者逆循环B.前者逆循环，后者顺循环C.二者均顺循环，但程度不一样D.二者均逆循环，但程度不一样

11.商品的价格是（）。

A.商品与货币价值的比率B.同商品价值成反比C.同货币价值成正比D.商品价值的货币表现

12.经济发展对金融起（）作用。

A.一定的 B.决定性的 C.不确定 D.推动

13.下列利率决定理论中哪一种理论强调投资与储蓄对利率的决定作用（）。

A.马克思的利率论 B.流动偏好论 C.可贷资金论 D.实际利率论

14.现代经济中最基本的占主导地位的信用形式是（）。

A.国家信用 B.商业信用 C.银行信用 D.国际信用

15.下列项目中的（）不包括在国际收支平衡表中。

A.经常项目 B.资本项目 C.借贷项目 D.平衡项目

16.中央银行是发行的银行，拥有发行（）的权力。

A.银行券 B.信用流通工具 C.金属铸币 D.债券

17.西方国家中建立存款保险制度最早的国家是（）。

A.英国 B.美国 C.德国 D.日本

18.金融业是一个高风险行业，其风险性首先在于（）。

A.行业风险 B.利率风险 C.流动性风险 D.汇率风险

19.在我国，收入变动与货币需求量变动之间的关系是（）。

A.同方向 B.反方向 C.无任何直接关系 D.A和B都可能

20.在下列货币政策工具中效果最猛烈的是（）。

A.法定存款准备金比率 B.再贴现政策 C.直接信用控制 D.公开市场业务

21.货币的产生是（）。

A.由金银的天然属性决定的B.国家的发明创造

C.商品交换过程中商品内在矛盾发展的产物

D.人们相互协商的结果

22.货币在（）时执行价值尺度职能。

A.商品买卖 B.缴纳税款 C.支付工资 D.表现和衡量商品价值

23.经济货币化和经济商品化和货币作用力成（）。

A.反比 B.波动变化 C.无法预知 D.正比

24.商业银行的负债业务是（）。

A.形成资金来源业务 B.资金运用业务 C.租赁业务 D.承兑业务

25.金本位制下，（）是决定两国货币汇率的基础。

A.货币含金量 B.铸币平价 C.中心汇率 D.货币实际购买力

26.中央银行在中国的萌芽是（）。

A.户部银行 B.中国银行 C.中国农民银行 D.华北银行

27.在整个货币供给过程中，（）居于核心地位。

A.中央政府 B.中央银行 C.商业银行 D.非银行金融机构

28.导致通货膨胀的直接原因是（）。

A.货币供应过多 B.货币贬值 C.纸币流通 D.物价上涨

29.商业银行与其他金融机构区别之一在于其能接受（）。

A.原始存款 B.定期存款 C.活期存款 D.储蓄存款

30.货币政策诸目标间呈一致性关系的是（）。

A.经济增长与充分就业 B.充分就业与国际收支平衡C.物价稳定与经济增长 D.物价稳定与充分就业

【参考答案】1——10： ABCCA CDABA11——20：DBDCC ABAAA21——30：

7.南京银行校园招聘考试笔试面试必备 篇七

2018中国人民银行校园招聘笔试科目_考试内容

欢迎来到湖南银行招聘网，为您整理湖南银行招聘考试信息，并为您提供免费备考资料、备考视频、试题真题等资料，湖南中公金融人预祝众考生考试成功!中国人民银行校园招聘的笔试环节按照报考专业类别区分。报考经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计和英语专业的考试分为两部分：单科专业科目考试和行政职业能力测验；报考理工科（不含计算机专业）和安全保卫专业的人员则只进行行政职业能力测验，不考专业科目。

相比国考来说，央行笔试的行测题目难度并不大，复习的重点仍然在于多加练习，尽量提高做题速度。专业科目的笔试内容则主要包括判断、单选、多选、简答、论述几种题型，覆盖的知识面较为广泛，总体来说有一定的难度。考生注意要尽早为自己制定详细的备考计划，进行全面而系统的复习，尤其是那些基础薄弱的考生。打牢基础知识，掌握应试技巧，紧跟考试形势，才能有的放矢，取得最后的成功。

8.南京银行校园招聘考试笔试面试必备 篇八

2015陕西银行招聘考试：校园招聘—笔试技巧行测部分

（一）假言命题的解题方法及技巧浅析

近年来，随着就业压力持续增加，银行工作，尤其五大国有银行的招考更是犹如千军万马过独木桥般之激烈，诸位考生要想能够顺利抢滩登陆，那就就需要及时掌握招考动态，并积极备考。

五大国有银行的行测考试，时间为1小时，题量在70道左右。无论是时间还是题量都远远超出了其他类型的题目，要想能够快速准确的完成题目，那么就必须掌握一些做题技巧和方法。假言命题是行测考试中必考的一类题型，而且是考生常犯错误的一类题目。考察假言命题题目的规律性较强，若能够掌握相关的做题技巧，是可以将这类题目的正确率维持在100%的。

Eg1：某一城市有两大支柱产业——传统手工业和旅游业。发展传统手工业将不可避免地导致污染，从而破坏生态环境。但良好的生态环境又是发展旅游业的必要条件。【2013建行3题】

以下哪项能作为结论从上述断定中推出? A.应该用其它产业代替传统手工业和旅游业 B.这城市无法同时发展传统手工业和旅游业 C.如果生态环境破坏了，传统手工业就不能发展 D.市政府应大力加强对生态环境的保护

中公·金融人专家解析：这道题目是行测考试中最常见的一种假言命题的考察形式。主要考察的是假言命题的形式及假言命题的推理规则。假言命题的形式可归结为“充分条件→必要条件”，由此可知，“发展传统手工业将不可避免的导致污染，从而破坏生态环境”可简写成“发展传统手工业→破坏生态环境”的形式;而“良好的生态环境又是发展旅游业的必要条件”可简写为“发展旅游业→有良好的生态环境”。根据假言命题的推理规则，我们可以将两个推出形式写在一起，即“发展传统手工业→破坏生态环境→不能发展旅游业”。

故这道题目的答案为B。

这道题目是一道相对简单的题目，如果能够正确的掌握假言命题的形式及假言命题的推理规则，就可以快速的确定正确答案。一般来说，五大国有银行考试的题目难度要小于公务员考试，大家只要付出努力，认真准备，一定可以取得较好的成绩。下面我们来看一道较难的题目。

地址：西安市解放路236号图书大厦5楼（民乐园站）http://sa.jinrongren.net/

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例2：在恐龙灭绝6500万年后的今天，地球正面临着又一次物种大规模灭绝的危机。截止上个世纪末，全球大约有20%的物种灭绝。现在，大熊猫、西伯利亚虎、北美玳瑁、巴西红木等许多珍稀物种面临着灭绝的危险。有三位学者对此作了预测。

学者一：如果大熊猫灭绝，则西伯利亚虎也将灭绝;学者二：如果北美玳瑁灭绝，则巴西红木不会灭绝;学者三：或者北美玳瑁灭绝，或者西伯利亚虎不会灭绝。如果三位学者的预测都为真，则以下哪项一定为假? 大熊猫和北美玳瑁都将灭绝。

B.巴西红木将灭绝，西伯利亚虎不会灭绝。C.大熊猫和巴西红木都将灭绝。D.大熊猫将灭绝，巴西红木不会灭绝。

中公·金融人专家解析：这道题目除了考察假言命题的推理规则以外，还加入了新的知识点，即假言命题的矛盾和等价关系。假言命题的形式为“A→B”，则假言命题的矛盾为“A且非B”，假言命题的等价关系是“非A或B”。

我们将上述题目中三位学者的话进行整理可得： 学者一：大熊猫灭绝→西伯利亚虎灭绝;学者二：北美玳瑁灭绝→巴西红木灭绝;学者三：西伯利亚虎灭绝→北美玳瑁灭绝。

将三位学者的话进行整理可得：大熊猫灭绝→西伯利亚虎灭绝→北美玳瑁灭绝→巴西红木不灭绝。题干问的是选项中哪一项必定为假，C项中，我们可知若大熊猫灭绝，那么巴西红木一定不会灭绝，故C项说大熊猫和巴西红木都将灭绝必然是不能发生的，故C项一定错误。

这道题目的难度是属于较高的，若是没有掌握相关的知识与技巧，需要大量的时间进行假设来进行解题，这样做不仅解题难度较大，而且易出现错误，由此可以看出假言命题解题方法及技巧的重要性。

假言命题的应用范围比较广，经常还会与选言命题或联言命题综合起来考察，我们再看一道例题。

例3：在学生会主席的竞选中，五个人是否参加竞选有如下规律：(1)若甲参加竞选，则乙也要参加竞选;地址：西安市解放路236号图书大厦5楼（民乐园站）http://sa.jinrongren.net/

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(2)只有甲不参加竞选，丙才不参加竞选;(3)要么丙不参加竞选，要么乙和戊中有人不参加竞选;(4)除非丙不参加竞选，否则丁参加竞选。

若乙不参加竞选，则以下哪项合乎上述规律?【2013建行春季招聘41题】 A.甲、丙、丁同时参加竞选

B.丙不参加竞选，丁、戊同时参加竞选 C.甲不参加竞选，丙、丁都参加竞选 D.甲、丁都参加竞选，戊不参加竞选

中公·金融人专家解析：这同样是一道假言命题的题目，这道题目综合了假言命题的推理规则和不兼容选言命题的一部分知识。我们还是要先将假言命题的形式整理出来，即：

甲参加→乙参加;丙不参加→甲不参加;要么丙不参加，要么乙或戊不参加 丙参加→丁参加。

现在根据题干条件“乙不参加竞选”，根据假言命题推理规则，“乙不参加→甲不参加”，可知，甲没有参加竞选;在根据条件(3)不兼容选言命题：一个肢命题为真，则另一个肢命题必然为假，我们已知乙不参加，可知“乙或戊不参加”这个肢命题必然为真，故“丙不参加”这个肢命题必然为假，即“丙参加竞选”;在根据条件(4)丙参加竞选可知丁也参加竞选。综上我们可知：甲和乙不参加竞选，丙和丁参加竞选。故答案应为C。

这道题目综合了假言命题与选言命题的知识，综合类题目一般是最大的，但是只要诸位考生按照解题方法与技巧按步进行，就可以正确的将题目解出。

行测考试分分必争，掌握一种题目的解题方法及技巧可以让你走在前列。假言命题作为各类行测考试中的必考题型，其解题方法与技巧是考生必须要掌握的，这里对方法及技巧进行了简单的讲解，诸位考生若想进一步的学习，可以关注中公·金融人的网站与微博，我们会在这里及时的更新各种招考信息，并组织各种YY讲座等活动，来帮助大家一起提升。预祝各位考生“马上成功”。

备考神器：

一、陕西金融人官方微博：http://weibo.com/offcnjinrongren

二、中公金融人官方微信：yhzpks

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扫一扫，有惊喜

9.南京银行校园招聘考试笔试面试必备 篇九

请考生注意，官方从来不公布考试真题，所以我们选取的是考生回忆版，罗列一些曾经考察过的知识点，目的是让你对以前的考试有个初步的了解。请考生不要过度依赖真题，考过的不会再考，做再多真题也无济于事，所以花少量的精力参阅下这种回忆版真题罗列非常具有价值的。所以我们建议：历年真题，浏览即可，无需深究。

以下共计分为三个部分，分别是2014年、2015年和2016年的真题回顾。

第一部分：2015年建行校园招聘

现在已经到建行上班两月有余，有点空闲的时间就整理下相关的笔经，说真的应届生对我的帮助真的非常大，以前经常看看大家分享的各类面经，确实对我的考试有很大的帮助，所以现在到了感恩的时候，我一定要发一发自己的经验、感悟，希望对学弟学妹有一些指点和参考意义，希望你们同样成功。

网申的时间 是从10月15日-11月16日，关于网申也有很多注意事项，这个论坛也已经有很多大神在分享，建议大家多看看。11月25日收到笔试的通知，到11月4日才能查到考试的具体时间和地点。

考试时间：2014.12.7 14:00-17:00。

建行笔试分三个部分：反应能力、职业能力、性格测试

但第二部分的职业能力测试是将三个部分合并一起的，包括行测、专业知识和英语等，这样比较人性化，因为有的人可能行测做的快点，有的可能专业知识快点，这样可以合理分配时间。

第一部分：反应能力，单独三分钟，20道题目，考察反应能力、眼力，找共同数和找数字所属区间以及找数字对应符号。这个一定要快而狠，一犹豫三分钟就过去了。三类题目分别是①两组找相同元素 ②选择数字所在区间 ③找对应，比如第几行的第一个数字对应的是？个人觉得这部分没有什么技巧可言，集中精神，注意速度，时间只有3分种。

第二部分：行测、综合知识、英语三合一，外加小部分时事和建行知识，时间157 分钟，共计140题，包括90题单选30道多选。行测和综合知识是穿插着来的，英语在最后。这部分内容比较杂，LZ尽量回忆，仅供大家参考。

行测没什么好说的，就公务员的行测考试基本一样，包括语言理解、逻辑判、数学推、数学运算、图形推理、资料分析等；

会计学：金流量表、营运能力、折旧、原始凭证金额错/、资产流动性从低到高排列 计算机：路由器1题、进制转换1题、IP冲突1题 数据库优化 宽带10M的实际意义 经济学：三期叠加、GDP增长率、清算、依法治国

经融学：资本市场和货币市场、调整汇率、货币政策、货币乘数，期权的权利义务不对称、名义利率、转移支付等概念

管理学：记不得了没系统的学习管理学的知识

建行知识时事：建行的今年的荣誉、建行口号、学生惠、今年推出的（智慧银行、自助银行、社区银行等四选一）、还有根据某个顾客的情况为他推荐业务，还有金砖五国好像有的； 英语：三个阅读理解十五个题目，建行的英语文章真是长而难，反正肯定比四级难难，应该是六级或者考研水平吧，全是金融话题。其他银行可能真的是托业水平，但是建行的阅读理解绝对是比六级要难的。三篇阅读理解，第一篇是新兴经济的近期发展状况，真的是近期，非常新，因为题中提到中国马上要公布14年第三季度的经济数据；第二篇是关于网络上筹资问题，还主要是关于国外各种网站筹资出唱片啊之类的；第三篇是国际油价触底问题，分析了一系列原因。特点，除了非常新之外，楼主觉得这些文章跟经济学人或者纽约时报的风格及难度相似。

这个部分再补充一些：

1、***的三期叠加阵痛期消化期和换挡期

2、会计成本不同计算方法？

3、货币乘数的计算

4、原始凭证的更正方法

5、需求弹性判断商品属性

6、Internet中的协议（TCP/IP）.7、两个IP冲突了产生什么后果。

8、宽带中的10兆表示什么意思。

9、路由器。

10、会计好多道，都是一些成本啊、折旧啊、现金流量。

11、经济学方面有均衡价格、均衡产量、边际成本、货币乘数。

12、时事考5道左右，建行文化也有5道左右，智慧银行，建行荣誉。

13、甲乙丙丁戊五个人成立有限责任公司，甲出资20W,后以辛勤为公司服务为由要求撤资，乙丙丁都同意达成协议，戊不同意并告上法庭，问协议是否有效。

14、国民经济第三季度增长率

15、资产=负债+所有者权益

16、营运能力的分析因素

17、投资 筹资 融资

18、负债的计算

19、管理学中的领导模式

第三部分：性格测试。

最后是一个性格测试的内容，20分钟。这部分没什么好说的，强调两点：一是诚实作答，别编，不然后边会露馅；二是把握好时间。

第二部分：2016年建行校园招聘

时间2015.11.21

重要提醒：

1.英语变难了，有一篇是句子选填，五个空七个句子选择放在空里；三篇都是经济相关的，欧盟经济什么的，平常练习了市面常见的一些建行笔试阅读资料，个人觉得加上考试的紧张程度，会比那些都要难，所以多练多练多练；

2.做题的顺序是英语、专业、行测；行测真的挺简单的，没有什么难的偏的题目，专业还是大综合的各种单选多选；关于建行知识的题目，今年很少特别直白的问你我行的产品是什么那种题目，是一些战略上的问题比较多，建议多看看建行新闻；

3.最开始二十个反应速度的题目不难的，不要看题目讲解了，直接做吧，做的时候都猜得出问的问题是什么，这样时间就是够的；

4.四分钟认知测试（这个虽然很多人说不算入分数，但一定要记得在最后几十秒注意时间否则你完全没感觉它就自动提交了，测试前的一分多种的例题不要直接跳过，楼主以为那个也算入答题时间就没怎么看结果做的时候还要看题目规则就没做完）

建行今年考试180分钟，150分钟做140题，30分钟性格测试。

建行的笔试上来先是找相同，数字代表的图案什么的几个小测验，不难4分钟，共计20题。然后就是150分钟的综合题，大概就是行测+专业知识+英语，行测和英语的话难度适中，因为时间是肯定够的，所以英语三篇阅读不是问题。专业知识就跪了，楼主之前买了中公的银行一本通，会有一些知识点涉及，像是财务报表分析什么的，因为蛮久前看的，所以基本也忘光了，多选题的比例好像还蛮多的；真正推荐的复习资料是《中国建设银行突破秘笈》，在某宝能搜到，应该是anthony5299那家，这个资料虽然小众，但是知识点的总结确实命中率很高，节省了很多时间。

专业知识： 金融

凯恩斯货币需求动机（多选，交易动机、预发动机、投机动机）现金资产（构成：选择库存现金、存放同业存款、在中央行的存款），存款保险制度中银行、客户及保险方的关系，给出关系，让你选那三方分别在什么位置 利率市场化带来的影响，商业银行的风险啊多元化业务啊层次化业务啊等等方面的 社会的哪种情况下实行积极的财政政策和稳健的货币政策

货币贬值，则本国出口竞争力提高还是降低，投资于外币付息资产的本币收益率提高还是降低 后面好像又问了一个汇率相关问题，跟上题差不多的 什么能规避汇率风险：外汇掉期，期货还是什么什么 据说有债券收益率和金融衍生品，没见啊，肯定是做漏了

经济

考到了AD-AS和边际成本边际收益的综合图，经济利润有木有，适不适合生产 考到了洛仑兹曲线相关的

会计（基本放弃了...因为基本所有公式都考了）会计基础方面：

给了相关的数据，以及好多个指标的行业平均，选择哪个是对的，某个高于还是低于平均 考了速动比率、流动比率、净资产盈利、资产结构、偿债能力啊之类的基本都考了...一个题里考4个指标，妥妥地跪了...计算机

TCP/IP协议与路由器和主机对应，哪个必须需要通过哪个，IPV6比IPV4的区别，计算机操作进程唤醒意味着准备还是进行，占用不占用，计算机病毒有没有良性的，等。

法律 公司成立最基本条件是什么：必须有发起人，必须有公司章程，必须要两人及以上股东 案例表述，付了定金，结果没法足量生产，要破产了，转给了另一家公司生产，支付的公司上诉时可要求什么，定金双倍还是支付违约金的问题。

董事长施加压力，未达要求，但批贷款给某公司，承办的人可以以个人名义上诉，还是公司名义，可公司不会给盖章，要怎么上诉

管理

市场成长期时要怎么做

还有一个什么波动的曲线是在公司的哪个阶段的 考到了马斯洛需求，人际关系和谐属于哪一项需求

靠客户的介绍发展客户，属于什么营销法（感觉没学过...猜是中心人物）

时政与建行：

一带一路给一大段，问你这个是一带一路的背景，实施还是意义什么的 建行香港是第几年

建行哪些网址是对的，手机，积分，信用卡，官网的 经济学诺贝尔奖获得者是谁

英语：

第一个是欧盟的，就是说现在欧盟面临困境，经济问题，还有由于难民问题，边界又都是开放的，只要申请成为其中一国的居民，其他的也都开放了。最后一空问了结合文中，作者认为欧盟之后将会怎样

第二个是mobile bank的问题，从7个句子中选出5个填到上面的空里，感觉仔细看排除一下不是特别难，前后指引还算明确，但比较耗时间。说这个survey大家的看法都是什么；大家基本都支持移动银行的前景，只有少数不赞同啊；移动银行的功能单一啊，还停留在传统阶段啊；目前只有很少的研发者，大家都没发展起来啊...第三个是之前比较早就出现的，如果没记错好像这个做法的提出人是获得诺贝尔和平奖还是什么的，专为贫穷地区的小额贷款，帮助穷人获得种子设备的，然后题目第一个问了文中的一个委婉的词语，问你是什么意思，好像叫什么farm之类的，还有以下哪个是错的，有一项是穷人是不是信誉差不会还之类的。还有说我们的目标是seed（还是feed）farms and let others to reap the harvest 问你是什么意思

第三部分：2017年建行校园招聘

今年的笔试应该是改革了，题型分布有所改变。

题目主要分两大部分，两部分分别计时，第一部分就是记成绩的考题，各种题型合起来计时总共是150分钟，在做的过程中应该是可以不按顺序做的，不像有的是做完一题才能看下一题，前面的答案改不了。第二部分是简单性格测试，有计时，但是都来得及的。接下来主要说说第一部分。

第一部分分为行测、职业综合能力（大概是这么个说法）、专业综合能力（大概是这么个说法）和英语四个题型。行测包括四类题目：

言语理解17道题目，题型比国考要灵活，但是个人感觉解题思路和做国考题目差不多； 数量运算17道题目，有好几道数字推理，难度还是有的，涉及的计算有工程问题，甲乙丙三个组分男女的题目，衣服x元可以卖y件，价格提高十元少卖100件，问定价多少元利润最大，建议不要列方程，带入选项比较快。个人觉得题目难度不算简单，但是也不算难，需要的是快速解决问题，如果不能快速解决，赶紧蒙一个，做下面的题目。楼主基本都做出来了，但是时间也消耗了，导致后面时间不够。

逻辑推理16道题目，和国考很像，有翻译推理，有加强削弱，有图形推理，有那种真话假话判断，题型算是比较常规吧，不过逻辑判断还是比较要求技巧的。

资料分析15道题目，有文字的和图表的，题目不难、题目不难、题目不难，重要的说三遍，这部分一定要好好做，争取多拿分，主要考察找信息和速算技巧。职业综合能力：

10个单选、5个多选，这部分印象不深了，好像是给个情景，假如你是客户经理，碰到某个情况怎么处理。这部分感觉会就会不会也别耽搁太多时间。专业综合能力：

多选40题、单选25题，包括经济学、金融学、会计学、管理学、时事（考了诺贝尔经济学奖）、建行知识（考了建行几大理念），题目考的比较灵活，不是生硬的考知识点，大多结合给定情景和图表数据考察，所以在要求专业知识储备的同时还需要时间思考分析。英语：

三篇阅读，各五道题目，总共15题。

正式回忆之前，先说些题外话……我和我同学都觉得，建行的现场照，是这么多家银行里，拍得最好的哈哈……不知道有没有其他小伙伴也有这个感觉～

下面来说题目类型。主要包括两部分：150分钟职业能力测试（行测＋专业＋英语附加题共160题）和30分钟性格测试。没有了去年论坛前辈们笔经里分享的反应速度测试这一项。

一、行测：只有单选题。其中，感觉上，出现最多的是文字理解或者概括题、计算题；其次是句子排序，数字推理、找病句；图形推理题目比较少。资料分析有三大题，但数字运算量没有特别大。

二、专业题应该40个单选，25个多选，包括金融、经济、法律、银行、会计、管理、营销、计算机等等知识，有关建行和时政的部分题目不算多。

需要注意的是，这一部分题量挺大，计算和专业知识的多选题都不简单，一定要注意分配好时间！还有哦，碰到资料分析啊，英语啊这种资料很长需要来回滚动的……记得拿到题第一件事就是 用鼠标 上下拉动资料和问题之间的那条横线，把页面布局分配好，下半部分留一道问题的空间就好啊！参加了几场机考，发现很多身边的同学都不知道那条横线可以拉动，我在旁边看着干着急🙈🙈

最后……我只能记得下面这些题目了……

1、看涨期权买家在市场价格大于约定价格时怎样操作

2、各种债券

3、直接融资包括

4、汇率上升的影响以及各种应用

5、AD-AS曲线的运用

6、哪些可以抑制贸易顺差

7、下列哪些不能做为衡量运营能力的指标

8、用SQL语言把student表里的学生年龄都加一

9、星状/树状/总线型拓扑等

10、防火墙的作用

11、诺贝尔经济学奖获得者的理论

12、对于没有写期限和利息的欠条，下列哪些说法正确

13、建行的五个转型：综合性经营、多功能转型、集约化转型、创新型银行、智慧型银行

14、建行的各种理念

10.南京银行校园招聘考试笔试面试必备 篇十

中国银行校园招聘录取考试笔试题型：

第一部分：英语

时间：60分钟 题量：100道题

这一部分界面全是英文，右上角显示剩余时间、Next等；

考试题目不少来自托业（TOEIC）真题，整体难度感觉比四级稍难，比六级简单，就是题量大；有网友以为和考研阅读差不多，于是就破罐子破摔（六级通过后已经一年没看英语了），就做了两篇考研阅读理解准备考试；其实如果将4级的卷子好好做一做，找找感觉，考试也会好点。备考功略：英语四、六级试卷阅读理解部分（没过六级的看四级就好，目的是找找感觉。考研的同学就相对比较简单了）。

第二部分：行政能力测试

时间：60分钟 题量：70道题

共4部分： 逻辑推理（图形、定义、逻辑、数字，无类比）+数学运算（比2012年国考简单多了）+言语理解（选词、片段阅读、排序、病句）共55道题 + 资料分析（较简单，不需复杂计算）三篇共15道题。总体较国考为简单，这一部分只能做国考题训练。另外，时间较紧，需合理安排。不擅长计算的同学建议不要在数字题上花费过多精力。

另外店主温馨提示：根据去年在监考现场的经验，有些同学对中行系统不了解而丢分，主要系统上显示的“离**题还有n道未完成”，于是给人造成了“恩，原来只有25题”的错觉。其实那些都只是说一个题型而已，就比如说逻辑推理，不是指整个的一大套题目

第三部分：综合知识

时间：60分钟 题量：65道单选；35道多选

这一部分涉及知识太广，包括《西方经济学》、《金融学》、《市场营销学》、《人力资源》、《国际金融实务》、《国际贸易实务》、《会计》、《财务管理》、《法律》（民法和劳动法）等专业中最基础的知识，每门专业涉及2-6个题目；

考试复习资料可以到考佳卜资料网上找找，资料确实很详细，很有针对性，那些资料都是去年参加考试的学长们整理出来的，建议大家可以去了解一下

一、银行校园招聘流程：

1.网申报名：官网发布公告，在线填写简历并上传照片。提交时间一般在一个

月左右。需要耐心等待。

2.统一笔试：一般在网申截止后1-2周内开始发布笔试资格通知，1周后左右可

以打印准考证，然后就是机考。一般来说拿到确定的笔试资格到笔试之间的间隔非常短，需要提前复习。

3.面试测评：笔试结束后一般1周左右，各分支机构或分行开始独立运作，发

布面试通知。面试一般为1-2轮，主要是无领导小组面试和半结构化面试。

4.体检、背景核查：面试后需要等待2-3周开始发体检通知，不少银行会要求

考生提前垫付体检费用。

5.签约：通过体验的同学会收到通知，在比较短的考虑时间内就要决定是否签

约。

二、银行校园招聘笔试范围和题型

银行校园招聘笔试从未公布过考试大纲，也不指定参考书及培训机构，因此对广大同学来说，全靠自我备考是件很痛苦且低效的事情。其实银行的笔试考试范围非常广泛，主要分为四大类型行测、综合、英语和适职能力测试。

三、银行校园招聘笔试复习计划

第一步 了解银行校园招聘笔试的形式和考试范围，阅读【《银行校园招聘考试范围总概述》】

第二步 建议大家再看看学长总结的【前辈历年笔试经验分享精华版】，这些都是从网络上收集挑选的精品，可以让大家从感性角度深入了解下银行笔试的难度和方法

第三步 行测题型复习，如果之前没有接触过行测，可以阅读行测的【《行政能力测试专项做题技巧突破指导》】，等到对行测的做题技巧基本掌握后，可以做国考真题模拟题，保存每天抽出1-2个小时，直到行测得心应手，一般来说，银行笔试的成败关键在行测得分。

第四步 开始【《金融经济知识复习学习资料与真题】的复习，大家可以根据自己的专业知识背景和时间来选择阅读自己有可能提高的考点部分。非经济金融相关专业的同学如果想搞高又苦于时间来不及，优先看考点1货币与金融，其次是考点2西方经济学。攻克了关键考点后，可以练习下【1：1还原真题模拟试卷】 第五步 能拿到笔试通知的英语基础都不会特别差，建议考前一段时间做2-3套英语练习题。

第六步 考试前3天再突击【时事政治+银行动态+常识】，这块的分丢了很可惜。

中国银行校园招聘面试真题：

我被分在了19号第3场，面试地点在中国银行的银园培训中心，先被带去一个大的会议室后场，到点准时排队抽签并检验身份，同时工作人员会发给你一个档案袋，里面有精美的一个小笔记本和一支签字笔，若干稿纸。抽签完了同组的坐一排，我们组的几个利用别人抽签的时间先互相认识了下，还记了名字，这个还是有好处的，在小组讨论的时候没有发现不和谐的。

一面是无领导，七人一组，3个面试官，貌似2个是专业咨询机构的，1个是中行高管，时间总共为45分钟，不许说姓名，也无需自我介绍，先是5分钟的看题时间，每人2分钟的自我陈述，再是自由讨论和总结发言。

我们当天下午的题目是为了创建积极的企业文化，公司要为新员工制定工作标准，12个里面选7个，并排序和说明原因。大家都自我陈述完了后我本来想说我来为大家计时，谁知道有一哥们太急了，就抢先进入讨论环节了，不过我中

间有提醒大家时间。我每次都有点怕自我陈述环节，这次还是两分钟，不过我这次吸取了以往的经验，再怎么没话说也要说点，不需要你说得多深刻，只要有条理，思路清晰即可，千万不可紧张，不然不自然的表现必定是扣分项。

讨论环节尽量积极发言，但是不要太强势，遇到别人否定你观点的时候既不要随身附和，也不要据理力争，要融入到他的想法和讨论中去，我感觉这个时候面试官最喜欢观察你的反应了，其实主要是看你的团队协作能力如何，银行是个服务行业，自然不喜欢英雄主义。如果自己对组员的观点有更好的意见，可以先肯定他的观点，顺着他的观点引入自己的观点，这样别人容易接受，也会对你产生好感，容易和你站在同一战线上。

总结发言如果你没有很好的把控时间的能力及较强的语言表达能力，建议大家不要去做，如果做得不好不仅会使团队分大打折扣还会影响自己的个人分，如果你擅长总结但在发言的时候容易紧张，可以在讨论的时候适当总结发言，这也是加分点。我们组的总结发言是被一哥们主动抢去的，在模拟发言的时候被面试掐错了时间，出来的时候大家都说时间没到，还剩2分钟，可能面试官疏忽了，误把总结发言的时间包括在讨论环节了。

一面完了接着二面，形式为结构化面试，时长为10分钟。中行效率很高，1-3号留在原面试考场等候二面，其余的被带到其他的面试室。我是3号，还是原来的面试官，问的问题有：你是学什么专业的；微博的利弊；在你生活中或学习中遇到的最大的挫折是什么，你是怎么去克服的；如何做好客户服务；进入银行后有什么打算（实际就是问你的职业规划）；因为我在回答前面的问题的时候提到过实习经历，所以后来问了我相关问题，主要是在实习中有啥收获；高管就问了我一个问题：你说你要进入管理层，那你想在管理层具体做什么？

中行的面试官还都是很亲和的，所以大家不要紧张，要表现自然，说话情绪有条理，表现不强势、不咄咄逼人就行了。面试很快，但是等待及其考验你的耐心，不管怎样，每次面试都是一次成长，祝学弟学妹们找到理想的工作。历年考试真题：

1.不构成我国政策性金融机构资金来源的是()

A.财政拨款B.金融债券C.开户企业存款D.社会公众存款

2.商业银行经营和组织存款的首要原则是()

A.存款合理竞争原则 B.存贷挂钩原则C.按时清偿原则D.存款成本最低原则

3.按照保险对象的不同可将保险分为()

A.人身保险与财产保险B.自愿保险与强制保险 C.保险与再保险D.信用保险与人身保险

4.可转让支付命令帐户简称为()

A.CD帐户B.NOW帐户C.SNOW帐户 D.Q帐户

5.凯恩斯学派认为货币政策传导过程中发挥重要作用的是()

A.利率B.法定存款准备金C.货币供应量D.基础货币

6.花旗银行放款利率在1970年12月8日高达20%(一年期贷款)，而当时年通货膨胀率为12%，花旗银行放款的实际利率为()

A.12.32%B.11.46%C.11.24%D.7.14% 7.1988年以来我国三年以上人民币定期存款曾实行过()

A.利率浮动制B.存款贴补制 C.保值贴补制D.存贷联动制

8.资本主义银行发展过程中首先产生的是()

A.商业银行B.中央银行C.投资银行D.专业银行

9.中国第一家民族资本银行是1897年成立的()

A.中国实业银行B.丽如银行C.中国通商银行 D.交通银行

10.对有价证券行市的正确理解是()

A.证券行市与市场利率负相关B.证券行市是有价证券的发行价格 C.证券行市是证券面值的资本化D.证券行市与证券收益率负相关

11.下列金融市场类型中属于长期资金市场的有()

A.公债市场 B.同业拆借市场C.本票市场 D.回购协议市场

12.作为金属货币制度基础的构成要素是()

A.货币名称 B.货币单位C.货币金属D.本位币的铸造与流通

13.某一预计商品价格总额为1200万元，赊销商品总价格为200万元，货币流通速度为2.5次，按马克思货币必要量公式计算的货币必要量是()

A.480万元 B.400万元C.560万元 D.500万元

14.建立时没有资本金而是根据国家授权执行中央银行职能的是()A.新加

坡中央银行B.韩国中央银行 C.土耳其中央银行D.斐济中央银行

15.外国银行在美国发行的可转让定期存单称为()

A.牛市定期存单B.熊市定期存单 C.扬基定期存单D.开口帐户定期存单

16.对经济运行影响强烈而不常使用的货币政策工具是()

A.信用配额B.公开市场业务 C.再贴现政策D.存款准备金政策

17.属于区域性国际金融机构的是()

A.世界银行B.亚洲开发银行 C.国际金融公司D.农业发展基金会

18.由国家补贴保险基金的保险称为()

A.财产保险B.商业保险 C.政策性保险 D.保证保险

19.商业银行存款货币创造的主要条件是非现金结算的广泛运用和()

A.利率市场化 B.充足的备付金C.商业银行机制完善D.信用制度的发展

参考答案

1.D 2.C3.A4.B5.A 6.D7.C8.A 9.C10.A11.A12.C 13.B