钻井公司助理工程师个人事迹材料

钻井公司助理工程师个人事迹材料（共10篇）（共10篇）

1.钻井公司助理工程师个人事迹材料 篇一

文章标题：热电公司检修副总工程师个人先进事迹材料

创业路上铸勋章

50岁的杨占廷身高1.77米，宽厚的肩膀，疙疙瘩瘩的胸肌，一副铮铮关东硬汉形象。古铜色的脸宽厚朴实，凝刻着粗犷和刚毅，眉宇间透出一种执著和深沉。黝黑的眼睛深处闪射出一种坚韧与刚毅，蕴藏着一种看不见的燃烧，一种火热，一种能，一种像煤一样的神态。

有

人这样比喻：“眼睛是心灵的窗口”。杨占廷的心是火热的，永远燃烧着一种自强不息的进取精神。

天降大任于斯人

他1955年出生在东辽河上游的一个农民家庭，自小勤奋好学，1974年他从长春电力学校毕业，被分配到浑江发电厂，他眷恋家乡，家里也离不开他。79年由浑江调入辽源发电厂，成为一名汽机检修工人，他凭着那颗火热的心，一步一个脚印，走到大唐辽源热电有限责任公司副总工程师兼检修总公司常务经理的岗位上。

杨占廷在电厂工作31年，哪里艰苦哪里去，90年他担任汽机检修分场副主任时，厂里搞多种经营开发，建立水处理设备厂，他出任厂长。将水处理厂建成辽源发电厂的多种经营的支柱产业；92年多种经营扩大规模，成立劳动公司，他出任主管工业的副经理；实现了年产值超亿元；96年辽源厂进行热网改造，他从多经回来出任生技科长，98年辽源发电厂扩建，他出任改建工程科长兼项目工程部主任，14亿多的工程，五年的期限，他风里来雨里去，着急上火，五年里牙周炎一直没断过，满口牙掉了一半；新电厂建成了，急需稳定生产，2002年他被调到辽源热电公司任生产技术部主任，这一年全公司实现了新机投产后的第一个安全年。03年4月他被任命为公司副总工程师，按理该轻松一点了，谁知又让他兼任检修总公司常务副总经理。

有人说：“杨占廷是杨家将，属木桂英的，阵阵落不下”；有人说：“占廷是领导手里的一张牌，是攻坚破难的一件利器”；也有人说：“他文章版权归作者所有!就是个挨累的命”；他自己却说：企业需要，领导信任，群众重托，我只能义无反顾、、、、、、论工作职务，杨占廷不是什么大官，但他却以一名共产党员的无私奉献情怀，率先垂范、求真务实的工作品质，被热电员工亲切赞誉为“创业先行者”。在公司多次被评为“双文明标兵”、创业先锋、、和二次创业功臣。“五．一”前夕，杨占廷走上辽源市劳模表彰大会的领奖台，戴上了光荣的“五．一”劳动奖章，这是对一个知识型、技术型、创业型生产管理者的最好褒奖。

攻尖克难急先锋

２００2年，公司两台100MW机组相继投产，随着设备运行，一些设计、制造、安装上的问题逐渐暴露，机组多次发生非计划停运，严重影响了企业形象和员工士气。此时杨占廷先后担任生产技术部主任和检修副总工程师，受命危难之时的杨占廷深知自己肩上责任重大，他带领检修员工熟悉系统、制订标准、治理设备，利用机组完善化检修和大修组织进行改造治理。２号机组振动大的设备缺陷一直威胁着安全生产，杨占廷组织进行了技术攻关，认真分析查找振动原因，在机组检修期间进行了消缺处理，消除了２号机组重大隐患，确保了安全生产。

公司加入中国大唐集团公司后，杨占廷主动承接集团公司管理理念，以创“零非停”企业为工作目标，他常说：“安全生产是发电企业生存和发展永恒的主题，不断提高设备健康水平是安全生产的基础。”为保持设备健康稳定运行工况，他不顾自身患有糖尿病，天天早来晚走，在现场一待就是两、三个小时。一次，除灰系统灰渣泵入口堵塞，如不及时处理将导致全厂全停，杨占廷及时组织抢修，采用人工除渣等办法，连续奋战了３８小时，避免了一次“全停”。在机组大修现场，经常看到杨占廷忙碌的身影，一身被油污汗水浸透的工作服，经常身先士卒地同参检员工一起参加检修，让不熟悉他的人很难相信他是一名检修副总。在2004年进行的2号机组大修中，发现了2号发电机转子护环内风区挡板严重变形的重大设备缺陷，经俄罗斯制造厂专家确认，需返厂处理。如果返厂，不仅要支付数百万元的费用，还将严重拖延检修工期并直接影响全年发电计划的完成。杨占廷同技术人员多次到现场测绘、计算、研究，夜以继日地组织校核参数和分析，确定了就地处理的检修方案，并采用现场电磁加热法拆装护环的新工艺，这在国内同类型机组中属首次，经过十几个昼夜的艰苦奋战，圆满地完成了检修工作任务，机组起动后运行良好，各项指标均达到了吉林省内100MW机组最好水平。仅２００４年，杨占廷就组织消除重大设备缺陷十多项，为企业经济效益创最佳、实现安全年做出了积极贡献。公司连续实现了三个“安全年”，全年未发生机组非计划停运，为中国大唐集团公司12家保持“零非停”的企业之一。截止2005年6月16日，公司已实现安全生产１２67天。

节能降耗精打细算

企业作为社会组织生产的一个基本单位，

2.钻井公司助理工程师个人事迹材料 篇二

个基层司法助理员和人民调解员的工作职责。九年中，党和政府也给了我许多荣誉，连续五年被评为市县先进工作者、优秀共产党员、优秀公务员，多次受到市司法局，县委、县政府和县司法局的表彰奖励。今天我能在这里向大家汇报工作，心里很不平静，我只是尽了司法助理员应尽的职责，与党和人民的要求还有不少差距。回顾几年来，司法行政和人民调解工作的实践，我的体会是：

树信心，立规矩，规范执法行为

1997年，当组织让我到青铜关从事司法行政工作，亲朋好友都反对。一方面认为青铜关镇位于镇旬两县结合部，撤区并镇由原来的4个乡合并而成近2万人口的大镇，时逢西康铁路建设，社会治安相当复杂，另一方面认为都快五十的人了，干司法调解整天与哭天抹泪、扯皮打架的事情打交道，没权、没利、没地位，有啥好干？因为这之前，我在公安上工作了好多年。但我不这样想，让我做司法调解工作，说明组织上相信我的能力，镇大民情复杂，说明那里更需要我，我二话没说就走马上任了。上任后，首先利用一个多月时间，跑遍了全镇的15个村79个村民小组，掌握了大量第一手资料，写了长达20多页的社情调查报告，专题向镇党委、政府领导作了汇报，引起了领导的高度重视，主要领导亲自安排，分管领导具体落实。在当时镇机关住房相当紧张的情况下，给我安排了一套间房子，有一间专门的办公室。在随后的工作中，我结合实际，专门建立健全了学习制度、工作制度和廉洁制度；及时修定完善了《人民调解员守则》、《人民调解工作制度》、《矛盾纠纷排查制度》等20多项人民调解工作制度；创新绘制了《青铜关镇矛盾纠纷排查情况动态示意图》，用不同颜色标注了矛盾纠纷重点区域，排查调处按轻重缓急有序进行。这些制度和示意图，因经费原因，都是我亲手书写，绘制上墙，虽然不太好看，但却十分实用。在抓好制度建设的前提下，针对全镇村民法律知识欠缺、法制观念淡薄的现状，按照“四五”普法宣传教育要求，自己结合具体案例，汇编了通俗易懂的普法宣传讲稿20余份，采取以会代训方式，九年来共召开群众会近百场次，有近万人受到了普法教育。为及时有效地化解矛盾纠纷打下了基础，也使镇司法所在社会上树立了良好的执法形象。

前几年，无论什么事，只要村干部解决不了的，群众都要找镇党委书记和镇长，不立马解决就不肯罢休。2002年4月，镇政府所在地的铜关村六组60多岁的杨老汉三番五次找领导，大喊大闹要求处理镇教办老师李某侵占其承包地和核桃树，毁其小麦苗等问题，天天纠缠不休，闹得领导不安，无法办公。当我得知后，就主动介入此事，经过实地勘查，调查了解，根据相关法律规定及时向镇领导提出合理的处理意见，平息了事态，杨老汉不再找镇政府，类似这样在别人眼里的“小纠纷”，我每年都要接待40多件，每件都能当作司法所的“大事情”。真正做到让群众满意，领导放心。这样，上为政府排忧，下为群众解难。镇书记常说，司法所就是关键时候顶大事。为此，镇司法所的牌子也渐渐亮了起来，老百姓有事就先想到找司法所“老黄”了。

快出动，细工作，防止矛盾激化

在乡镇司法所工作，几乎天天、时时都要面对和调处矛盾纠纷，其间的苦辣酸甜，局外人是很难明白和体会的，许多看似细小的事情，鸡毛蒜皮的纠纷，一旦调解不及时或处理不好，都有可能导致上访，引发矛盾激化，甚至酿成流血事件，有些竟会闹出人命来，影响社会稳定。这么多年来，我始终抱着这样一个信念：“决不能叫矛盾激化，更不能让民事纠纷转为刑事案件”。2002年3月，兰坡村一组单身汉朱昌明与本组村民倪世娥发生纠纷，双方互不相让，仇怨积深，朱昌明还准备了雷管、炸药、导火索和汽油，扬言要将倪世娥全家炸死烧光，一场恶性事件随时将会发生，当我获知情况后，就马不停蹄地赶到兰坡村一组，先稳住双方情绪，控制事态发展，又从法律角度、道德角度做双方的思想教育工作，当天还住到单身汉家中，以法摄人，以理服人，做耐心细致的工作，通过几天的工作，终于使事态转危为安，该朱在组群众会上承认了错误，向倪世娥赔理道歉，并当场赔付倪医药费150元，自觉交出了爆炸品和汽油，避免了一桩流血事件，村民们都长长舒了一口气。

3.钻井公司助理工程师个人事迹材料 篇三

您们好！

自2006年8月16日进入黄商麻城购物中心从一位公司促销员成长为一位基层管理者。经历了岗位的变迁，不但思想觉悟有了进步，同时工作能力也得到了进一步提升，在工作中始终严格遵守商场的规章制度，刻苦专研业务技能和商品知识，从不计较个人得失，关心、团结同事，兢兢业业的工作态度和乐于奉献的敬业精神，遭到了领导和同事的一致赞美。正是由于以一颗感恩的心以此用自已努力的工作往返报顾客报效重百，因此在天天的工作中和所有同事一起热情接待顾客，耐心细致解答顾客对产品的咨询和疑问，以顾客的满意作为工作目标，所以不管顾客有甚么样的需求，总是以真诚甜蜜的微笑面对，让她们带着需求而来，载着满意而归，与供给商沟通也是如此。

在过去的一年里，在公司正确的俄领导下，在柜组优秀伙伴的共同努力和帮助下，我柜组能够美满完成公司下达的任务计划。

一．完成情况。

计划任务292万，完成304万，逾额完成12万。

二．工作管理方面

1,作为一位主管，首先要有过硬的业务知识，才能够管理好柜组员工，与她们共同学习业务知识，取长补短。她们的业务知识进步，才能更好的服务顾客，当每件衣服售出时，都要告知顾客如何洗涤保养，让黄商衣饰的的口碑深入麻城市民心.2.市场调查，经常与员工走访麻城市场，学习其它卖场摆设、服务、管理制度，天天晨会学习公司管理制度和服装专业知识 及服务技能。

2.销售目标，在下达全年销售目标时，分解到各专厅，再分解到每月每人，让柜组所有伙伴都有主人翁意识，才能更好地完玉成年的销售计划。

4.衣饰城经过四月份的装修歇业，汉派柜组夕阳红专厅销售直线上升，[莲山~课件 ]销售达50万，扣率77%。销售好利润高，归结于及时有效与厂家沟通，商品质量价格适中，取得顾客的青睐。

4.移动公司员工个人先进事迹材料 篇四

在工作中，我毫无怨言，勇敢地面对每一次工作中的困难和压力，不允许自己出现任何差错。我常告诫自己，个人的一言一行都代表的是中国移动的形象，既然选择服务-这个行业，就该以饱满的热情对待这个行业，要牢记“客户永远是对的，客户就是上帝”的服务口号，要用同样真诚的微笑，同样耐心的解释，去化解客户的误解和疑惑。我在进入移动的四年多时间里，多次被评为“服务明星”、“优秀员工”等，多次受到各级领导的好评和客户的一致欢迎，没有发生一例客户投诉，同事们也给予了赞誉。成绩的取得，关键在于自己的内心中有一种坚定的信念和执着追求的梦想，用自己最大的热忱服务客户。通过自己辛勤的工作以及对客户负责的工作态度，圆满完成了各项任务，同时，也收获了一份快乐而自信的人生。

大家都知道，营业前台的工作，归根结底，是和人打交道的。和千千万万的客户打交道，不是单靠一张甜蜜的嘴巴就能应付得了的，营业员必须要有良好的整体素质。自身素质的高低，又和你的文化水平、工作能力、甚至待人接物、丰富的个人内涵等方面综合体现的。每一个人，通过刻苦努力，单纯的业务技能可能会在一个很短的时间内得以提升，但是，为客户提供服务，做到这一点，我认为还远远不够。所以，在为客户进行服务的时候，不单是确保服务到位，还应给顾客以最佳的服务享受，让他们感觉到接受服务的快乐。我始终认为，给客户提供文明优质服务，不是停留在口头上的一句空话，说到底，它首先是一种内心的深刻感受，是一种心与心的交流，而不是生硬的词语和格式化的程序。说声“您好”、“请”等之类的短语谁都会，但必须要发自内心，走进客户的心，使客户来到移动公司有一种温馨的感觉。

没有不讲道理的客户，只有不周到的服务

今年11月18日,大家都在紧张的工作着,突然来了一位客户,怒气冲冲的走进营业厅,手里拿着手机质问我:“你们为什么乱收费，我要到工商部门投诉你们，我这个号码134766×××××从来没有订制什么梦网信息，怎么这个月收了那么多的信息费，还把我的手机停了，你们怎么解释……?”当时我认真倾听了他的陈述，给他倒了一杯水并微笑着对他说：“先生，别着急，您的心情我可以理解，我会查询清楚，给您一个满意的答复。”客户的情绪暂被安抚下来了，经过认真仔细的查询，查出该号码在当天中午11点多拨打了12590×××××信息台的电话，这部分语音杂志的费用就计入了这位客户的代收信息费里面，并现场通过查看用户的手机通话记录，确是保留有该项电话的通话记录。当我把这个查询结果告诉客户，并详细告之语音杂志如何收费，他才恍然大悟说：“不错，不错，我确实是打过这个电话，现在我明白了。”并表示感谢。对客户的抱怨，我们要当作比金子还要珍贵的信任，它为企业提供了一种市场反馈信息，对企业的市场营销策略起到重要的作用，我感受到能帮助别人也是一种幸福。建立“客户至上”的理念，设身处地的去理解客户所处的情景及面临的困难，帮助客户解决问题也是一种乐趣。

真诚奉献，热忱服务

现在市场的竞争已经不存在“铁饭碗”，只有客户才是我们的衣食父母。换言之，市场竞争的失败，就会面临下岗失业;不是大鱼吃小鱼，就是快鱼吃慢鱼。记得有这样一位客户，拿着身份证到前台办理退网业务，当我询问为什么要退网的时候，他很平静的说：“没有什么原因，暂时不用。”当我查到该客户每月的话费都比较高，属于高价值客户，想这其中肯定有其它原因，经过耐心、细致的和交流，才了解到这位客户经常到外地做生意，每月话费都很高，前不久在业务繁忙时手机连续两次停机了，回来后一气之下要求退网。当我了解了实际情况，我就对他说：“王老板，您生意做得这么大，如果您换了号码，客户与您联系不上，对您的生意肯定有很大影响。”客户仍然坚持：“我没有收到任何通知就停机了，难道对我的生意就没有影响?”“对不起，您的心情我非常理解，您看这样行吗?从今天开始，您的这个号码每月由我监控，预存话费不多的时候，我会打电话通知您，以免停机给您带来不便，您说好吗?”经过一番挽留，客户终于答应继续使用这个号码了。在以后的工作中，这位老板也非常支持我的工作，我也信守承诺，对老板的话费时时关注，他的手机再也没有停过。在实际工作中要注重服务细节，客户的满意是我们的行为指引，不是问我们应该做什么，而是客户需要我们做什么。知识构筑理念，理念指导心态，心态影响行动，行动成就人生!

用心去服务，用爱去体验

记得有这样一次，营业厅来了一位特殊的客户。我热情迎上前去：“请问您需要办理什么业务?”可是这个“傲慢”的客户却对我不理不睬，东张西望走到营业窗口，并出示了手机，最

后又依依呀呀地比划起来。我这才发现是位聋哑人。由于客户身体上的缺陷，她听不见别人讲的话，也表达不清楚想要做什么，真是急死我了!我灵机一动在便笺纸上写下询问的内容，从手机上得知客户的手机号码，经过前台查询号码是正常状态，但却不能正常通话也不能发送短信，此时我想手机短信是一个聋哑人和外界沟通的唯一方式，我一定要帮她弄好。我仔细检查了一-

下她的手机,原来她的卡是新买的，而且机子比较老式，机子和卡不兼容。我给她补了张16k的sim卡，插入机子内，立刻出现中国移动四个字。我顺便将她手机错误的时间调整好，她在离开之前对我竖起了大拇指。

不变的服务主体，赢得化中日益扩展的市场份额，构筑起的是移动公司不断丰富的企业文化。不仅在服务方面我竭诚服务，在业务上面我也兢兢业业。

5.钻井公司助理工程师个人事迹材料 篇五

**同志，参加工作20年来，身体力行、知行并进、坚韧不拔，实现了普通一线员工向基层管理人员的嬗变，用激情与奉献书写了自己精彩的人生，为企业发展做出积极贡献。

一、善于学习，在创新中助推企业发展。“学而不思则惘，思而不学则殆”。参加工作以来，**始终刻苦学习专业知识，摸索岗位操作技能，多次摘得厂级技术比武“状元”，并被评为公司首批氧化铝制取工技师、高级技师。他总结多年的工作心得，提炼出“优化沉降槽操作法”、“矿石频繁切换状态下赤泥产出动态平衡法”，推广应用后稳定了沉降槽操作、优化了经济指标。近几年内他先后提交建议30余条，采纳实施10余条，为企业降低消耗超过百万元。在**公司开展的运营转型中，他提出的出“分砂产量最佳控制法”，使分砂日产量水平突破1603吨，该项目月创利润20余万元，降低絮凝剂、石灰乳费用速赢项目月创利润达10余万元，为企业做出突出贡献。

二、勇于担责，发挥党员示范作用。作为一名党员，**心中牢记党员责任，在工作中处处以身作则，在艰难险阻面前冲锋在前。赤泥分砂项目是实现赤泥变废为宝的绿色环保项目也是公司实现生存和发展的重点速赢项目。**作为项目负责人，深知自身责任重大。在没有可供借鉴的经验的情况下。，2002年7月光荣加入中国共产党，现任云铜营销分公司进出口公司副经理。

阿诗玛，在彝语中是“像金子一样闪光的女人”。**，一个美丽的彝族姑娘，善良、感恩、自信、精干、敬业。从参加工作之初就以踏实、负责、认真、承担而在同事中赢得大家的尊重，她就是我们身边的阿诗玛。

2009年，**在结婚3年后，当上了准妈妈，身怀六甲期间，恰逢公司sap上线的关键时期，当时还是业务主办的她，每天挺着大肚子，对数字，查资料加班到深夜；同时期，公司正值进口矿品质差异管理开始初期，为了搞清楚进口矿品质差异形成的关键节点，对进口矿品质差异的形成进行摸底的重任落在了正值孕期的**身上，对1万吨印尼高金矿从卸港、进厂的检斤取样过程进行全程跟踪，每天原料车皮进厂后**都要和云南ciq工作人员一起参与总厂的翻车皮和取样布点工作，就这样坚持到临产前夕才暂时离开工作岗位。

分娩后短短两个月，公司人员出现变动，进出口业务人才极度缺乏，当时的进出口部急需人员，就这样，**在宝宝出生两个月后就毅然返回了岗位，并挑起了进出口部副经理的重任。

走上领导岗位的**，更以加倍的努力和付出对待自己的工作，为云铜营销的进出口业务抹下浓墨重彩的一笔又一笔：

一、无私无畏，严抓铜精矿品质交换

在多年的铜精矿进口贸易中，云铜长期处于干重略有盈余，而与外商结算的品质差异则出现大幅亏损的局面。针对这一巨大亏损源，**同志在股份、营销领导的带领下，在驻港办、股份检验部门的配合下，从港口卸矿取样、制样、封样开始跟踪，顶住各种压力，严格遵循保密制度，多方寻求降低品质差异的改进方法与途径，随着2010年检验分析中心的成立，基于对公司检验水平的信任的基础上，在与外商品质交换谈判、博弈的过程中，她总是不卑不亢，据理力争，经过几年的努力将进口铜精矿的品质差吨铜损失从最初的2000元/吨下降到了2014年的288元/吨，将品质损失控制在了合理水平。为整个云铜止住一个巨大的出血点，为整个云铜的良性发展作出了巨大的贡献。

二、紧抓政策机遇，重启公司铜精矿进料加工复出口业务

目前中国缺什么，什么的价格就迅猛上涨，我们称之为“中国因素”，鉴于“中国因素”的影响，中国在国际市场大量的铜原料采购, 国际各大基金游资针对中国急需的铜、金、银价格进行炒作，伦敦铜价涨势凶猛,而国内铜价受供应过剩的拖累呈现滞涨或缓涨的局面，致使国际市场价格远远高于中国国内市场价格；导致出现“高价进口原料，低价国内销售产品”的现象，给生产企业造成巨额亏损，进口铜精矿成为冶炼企业经营的最大出血点。为了降低两市价差给生产经营企业带来的巨大亏损，进料加工复出口无疑是大型铜冶炼厂唯一的有效减亏途径。

为了规避两市价差带来的巨额亏损，在中国七家大型铜冶炼厂的共同倡导及努力下，2009年3月2日，经国务院同意，商务部及海关总署共同下发商产函【2009】3号文件，批准云南铜业股份有限公司等七家大型铜冶炼企业开展进口铜精矿、出口铜及铜产品加工贸易业务。

随着2012年9月份《财政部 国家税务总局关于出口货物劳务增值税和消费税政策的通知》（财税〔2012〕39号）的出台，与铜精矿相关的进料加工贸易政策再次发生改变，进料加工贸易项下的税负率大幅降低，冶炼企业积极性得以提升。2012年，针对中国进口铜精矿经营现状，国家对原有的进料加工复出口业务模式下的税收政策进行了修订，出口产品仅对增值部分进行征税。

**同志紧抓住这一政策机遇，在第一时间对政策分析研究，并对铜精矿进料加工业务模式可以给企业带来的优势进行深度剖析并向公司建言：

1、该业务模式可以灵活运用国内国外两种资源两个市场实现增利，为冶炼企业改善经营起着至关重要的积极作用。

2、根据境内外市场变化，可通过进料加工复出口灵活运用境内境外两个市场，若出现国内价格高于国外价格，进料加工复出口可以在国内铜价高于国际铜价时，将电铜转为内销实现增利，反之则出口实现着增利。

3、利用进料加工复出口的渠道，有利于降低国内电铜流量，增加国际市场电铜流量，通过供需平衡的杠杆，来平抑国内外两个市场的价格，有效降低两市比值，为铜的国内外市场健康、有序发展创造了有利条件。

在充分理解政策的前提下，**同志带领进出口团队积极与公司所在地主管海关沟通、申请，从进料加工复出口有利的税负政策出台开始，仅用了一个月不到的时间，就于 2012年10月恢复了云铜在冶炼加工总厂用货的第一本铜精矿进料加工贸易手册；

6.钻井公司助理工程师个人事迹材料 篇六

***是供电局线路值班室一名经验丰富的老值班员、共产党员，他在电力战线上兢兢业业工作了近40年，虽没有惊心动魄的事迹，也没有色彩斑斓的传奇，追溯走过的路，却有着几十年如一日，在一个没有硝烟的战场上，默默奉献，勤勤恳恳，为千家万户送光明，保安全的平凡工作生涯。

一、身先士卒干工作

年近60岁的***明看上去略显瘦弱、朴实中透着刚毅而不凡，***同志所在的线路值班室承担着全局整个线路网络的方式改变、倒闸操作、事故处理、工作布置，是一个时刻准备应对事故处理的“技术活儿”。

作为线路值班人员，若不对延伸至每个角落的线路网络了如指掌，中间的任何一个工作失误都可能造成巨大的安全事故。为此，***同志经常带着年轻同事到现场熟悉线路网络，无论是严寒或酷暑，在线路网络延伸的地方，经常都能看见他忙碌的身影。作为一名党员，***总是吃苦在前，凡事亲历亲为。XX年，由于解决重庆的外购电问题，将建一条从江津供电局黄荆堡变电站至贵州习水电厂的220千伏线路。为认真复核线路的下跨，当时，正是夏季，***同志带领班上几位年轻的同志，冒着40摄氏度的高温进行沿线复核。这条线路要跨越十几座大山、翻越二十几条峡谷河流，他们每天早上天刚亮就起床巡视勘查，一直要到晚上8点多看不见时才收工，中途饿了就吃些随身带的干粮，渴了就喝山上的泉水，晚上若遇到人家则借宿一宿，否则就在野外找个合适的地方“就地解决”。凭着他的一股子劲，硬是和年轻人跋山涉水整整7天。在快要完成复核任务时，***同志由于劳累过度病倒了……在医院里躺了好几天，每天早上醒来第一句话就是“下跨都整理完了吗？千万不要遗漏……”这是他忘我工作的一个缩影。

二、坚守岗位保供电

在***同志的眼中，没有星期天，也没有节假日，不论是天寒地冻，还是盛夏酷暑，他半夜三更现场指挥线路抢修更是平常事。每遇线路跳闸后，焦光明和他的同事们都是通宵达旦的进行事故处理，努力做到尽早把光明带给大家。一次，10千伏沱郭线投运时突然出了故障，他连夜指挥倒闸操作，组织事故抢修处理，布置各项工作，熬了一夜才结束。

在每次的处理中，老焦总是下达最优调度方案、细心记录，遇到如节假日保电等，他总是带领大家精心分析事故预案，提前做好应急准备。当人手不够时，他也总是第一个主动放弃休息加入到工作中，哪怕家里还有生病的老伴和刚出生不久的小孙孙……

在检修高峰，紧张的工作使得运行值班员格外繁忙，往往当值值班员连续两三天不能离开值班室，常常是困得实在不行就轮流躺在沙发上小憩一会又开始工作，正是有了他们的执着，才使得电网安全平稳地运行着。

在2011年抗冰抢险、抗震救灾、奥运保电和迎峰度夏期间，电话不停，铃声不断，在***同志的带动下，运行值班员自发地加班以保证接收来自市调、地调的指令，接听上百条线路的故障巡视、设备缺陷信息、线路抢修信息，以及护线员打来的报警电话，然后把海量的各类信息甄别、核查并立即上报，及时把应急抢修中心下达的线路抢修命令下发到各车间，每天下达调度命令100多个。在他们的努力下，全班圆满完成了抗冰抢险、抗震救灾、奥运保电和迎峰度夏的任务。

三、言传身教促安全

“安全工作永远要摆在第一位，特别是线路值班室的工作，一旦出安全事故就可能是造成群伤群亡，后果不堪设想。”他除了毫不保留的对年轻人及新进人员教授技术，还随时给大家灌输安全生产工作理念。

7.钻井公司助理工程师个人事迹材料 篇七

——记昆明中北公交公司女驾驶员 杜昆玉事迹推荐材料

杜昆玉，昆明中北公交有限责任公司a1线的一名女驾驶员。出生于1972年1月28日，2010年6月杜昆玉怀着对未来生活的憧憬和对新工作的向往走进了中北公交a1线，成为了服务大众的一名普通公交车驾驶员。

杜昆玉很珍惜这份工作，怀着对公交事业的特殊感情，实习中她热情高涨、虚心向老师傅，认真揣摩前辈的经验教训，为自己以后的工作打下了坚实的基础。单独驾驶后，她每天迎接着清晨的第一缕曙光和城市的每次华灯初放，为千家万户的出行，为城市大动脉的畅通，驾驶a1线旅游公交车行驶在昆明的大街小巷，迎来送往。公交行业由于自身的特殊性，一线工作人员往往是。

多，人员流动现象非常普遍。另外，轨道交通正在建设、城市道路施工比较频繁，道路状况非常复杂。特别是从2007年7月1日起，年满60周岁的老年人可免费刷“爱心卡”，老年乘客越来越多等客观原因，都与城市公交息息相关。a1旅游专线，连接着世博园和民族村两大重要景点，中间经过昆明的标志建筑金马碧鸡坊和许多居民小区，道路状况非常复杂，稍不注意，就会有行车事故发生。所以，杜昆玉驾驶公交车时，严格遵守“三平稳”,起步时，待乘客都上下车，抓好扶好，老年乘客都坐好座位后，她才缓缓起步，缓慢把车使出站台；道路行驶中，遇到情况，她提前预防，缓踩刹车，即使有紧急情况，也坚决不猛打方向盘、猛踩刹车；车辆进站，她提前打好转向灯，缓缓把车驶进站台，减速平稳停车。这看似简单平凡的操作，对她来说是无比宝贵的财富。因为坚持了“三平稳”，工作三年多以来，杜昆玉从未发生过一起责任事故和非责任事故，多次受到公司领导和同事的表扬。

公交车驾驶员的职业素养，除了安全行车之外，还体现在文明服务方面。杜昆玉在工作中，耐心细致、热心的对待每一位乘客，“文明服务”也是她身上的一个重要闪光点，经常受到车内乘客的赞扬。a1旅游专线每天承载着成千上万乘客，杜昆玉都把他们当作自己的亲人，乘客上车，她都会微笑的说“请往里走，让后面的乘客能上车”；行驶在转弯或颠簸路段，她都会温馨的提醒“请大家拉好站稳”；车辆到达终点站，她会叫醒睡着的乘客“乘客您好，车已到终点站，欢迎下次乘坐”。一句句暖人心的话，每天都能听见，她不厌其烦的说着、重复着，从来都没有懈怠。

8.钻井公司助理工程师个人事迹材料 篇八

自****年进入**客服中心工作，到如今已经*个年头。风风雨雨都走过，一路下来，有坎坷、有辛酸、有付出、有获得。“人活着都有各自的理想，而我现在只有一个目标，就是本着让客户满意的信念为用户用心服务”，这就是我的心声。我是人保财险公司一名普普通通的员工，有的是一颗做好份内工作的平常心。到人保财险x年来，我把全部精力投入到在公司客服的本职工作之中，不断的学习知识，积累经验，自我充实，自我提高，投身我司“建设中国财产保险第一品牌”的事业是我不懈的追求。

“客户的满意就是我的追求”。当客户来电时，我的第一句话总是，您好！请问有什么可以帮到您？耐心的听完保户来电的目的，更深一步了解，并做好一切记录。如客户来电报案，我总是能记录好来电人的呢称，驾驶人姓名，联系电话，出险时间，出险地点，出险原因，如涉及有人伤时，我们必须建议客户报交警处理和急救处理，告知人伤注意事项。必须做好人性化服务，同时对客户的遭遇表示同情。

心、服务心、感恩之心，甚至对于我们的竞争对手，我们都需要怀有感恩之心，行业竞争和竞争对手是企业动力之一，我可以取精华去糟粕，不断提升我们的团队和自我，感恩对手为我们追求卓越提供了压力也营造了动力。

俗话说，“精诚所至，金石为开”，当人处于一个陌生的环境时，用什么去打开别人的心灵，得到别人的认可?真诚!记得踏入保险的第一天，故做镇定的我心里底气不足，因为陌生的面孔和新鲜的环境即将闯入我的世界，而我也要撞入他们熟悉的环境中。但这种心理在十分钟后就消失了，宽敞明亮、温度适宜的办公室，态度和蔼、诚恳可亲的同事，亲切的问候，亲和的微笑和串串欢迎的语句，顿时令我感动不已，我觉得办公室里荡着一缕甜蜜--真诚!从那时刻起，我方才领略到保险公司为何把诚信放在首位。真诚是生存的前提，守信是发展的根源!公司如此，做人亦是，于是，颔首微笑，真诚沟通，多站在客户的立场上考虑问题的行为规范，时刻提醒着我工作的态度。!激情与耐心就似火与水的较量，往往火的激情总是容易被水的耐性所控制，工作亦如此，这是激情与耐心必须并存的事情。除了对工作的激情外，我深刻地认识到耐心的重要性。光有激情没有耐心做出来的工作是浮躁的，只有耐心缺乏激情做出来的工作质量是底下的。尤其对于是我们客服而言，我已有充分的心理准备，要做好每件小事情。始终要把客户的满意作为我们工作的最终目标。

自从走上工作岗位的第一天起，我就认为，付出越多，得到的回报就越多，我始终把公司的经营理念作为指导自己工作的最高准则。缺乏专业知识，我就默默勤奋学习，没有相关经验，我就积极请教，不为别的，只为对得起自己的每一寸光阴，对得起公司付给我的每一分薪水。我觉得：我司“建设中国保险第一品牌”的口号并不是一句空话，而是属于我们全体员工的一项伟大的事业，我只是这项事业中一颗小小的螺丝钉，能当好这一颗小小的螺丝钉，是我对工作的唯一想法，我相信每个人都做好自己的本职工作，我们就能成就一项伟大的事业。

我是这样想的，也是这样做的。在我的工作日程表上没有上下班、节假日，就连生病也不例外。在参加工作的x年中，我从来不计较工作时间的长短，从来不吝惜节假日的加班，上班的时候认真工作，下班以后也把心放在工作上，无论是工作时间还是工作量，我都不甘人后，即使生病，我也竭力不耽误工作。不懈努力终有回报，我的工作得到了领导的肯定，也得到了同事们的认可。如果说献身保险事业之志，报效天安公司之愿，使我甘当螺丝钉的话，那么可以说是我对本职工作始终如一的热爱使这颗螺丝钉从未锈蚀。

“人要身怀感恩之心，自己成长的每一步都离不开组织的培养和关怀，因此唯有努力工作，才能不负领导的重托和同志们的厚望”。在公司xx年的风雨春秋中，我先后从事过xx险、xx险、xx险等岗位，既做过展业，又干过客服。xx年的艰苦磨练，使我的工作经验逐渐积累，工作阅历不断丰富，工作才干不断提高，业务技能不断娴熟。xx年来我如一日，总是第一个上班，最后一个下班，经常加班加点学习，勤学苦练。在这 xx年里，我曾多次被本公司和上级公司评为先进工作者和服务明星；荣获市分公司优秀客服工作人员的光荣称号； 2011年，由于工作业绩突出，还荣获省公司客服明星称号。

9.林业高级工程师先进个人事迹材料 篇九

森林的白衣天使

她长期从事森林病虫害防治工作，常年与病虫害和有毒农药打交道，一年有一半的时间在乡村林地、板栗园的林间地头度过。寒来署往，年复一年，使她落下了职业病，每到春夏季节，双眼发炎红肿，痛痒难忍，视力急剧下降。尽管如此她并没有退缩，仍全身心地投入工作。她身为一站之长，既是指挥员，又是战斗员。病虫害防治季节，她在林间地头组织召开防治现场会，送药送器械到实地，指导配药、打药，耐心为林农服务，有求必到，哪里发生，哪里就有她的身影。她先后三次主持全县马尾松毛虫的飞防工作，并亲自实地踏勘、精心设计、慎重选药，防治面积5.4万亩，共飞67架次。每次飞防她都亲自到机场协调指挥，有时还上飞机导航，生怕有什么地方被遗漏。为避免化防污染环境、损害天敌和减少松毛虫对使用同一种药物的抗性，延长其再度发生的间隔时间。她对全国所有防治松毛虫的药剂进行反复比较和筛选，在三峡地区首次全部使用仿生物农药开展大面积的马尾松毛虫飞防工作，其虫害死亡率由原飞防的82%提高到97.9%，有效地控制了虫害的蔓延。方便了人们的生产生活，保护了生态环境，中国绿色时报报道了防治后的情况。她主持开展了森林病虫害灾前控制技术的研究。近年来紧邻秭归县的恩施自治州发生大面积的松材线虫病，直接威胁着三峡地区秭归县和全xx市31.8042万公顷马尾松林，也直接威胁着三峡库区的生态安全。针对如此严峻的形势，她从2001年开始，主持管氏肿腿蜂防治松褐天牛技术试验研究课题，采取以虫治虫的生物防治方式防治松材线的媒介昆虫松褐天牛。在国内率先开展了管氏肿腿蜂防治松褐天牛的最适寄生寄主虫龄的研究和一天内最佳放蜂时间的研究，将最佳放蜂时间与最适寄生寄主虫龄进行了有机组合，在国内首创当年寄生率高达81.3%，第二年仍有53.5%的寄生率。防效及持续防效均为国内最高，首次摸清了湖北三峡库区松褐天牛的生活史和习性以及管氏肿腿蜂野外生物学特性、释放技术等，研究成果达到国内同类研究的领先水平，获得省政府科技进步三等奖。2004年该项目成果在秭归县茅坪镇兰陵溪村进行了大面积推广应用。投放管氏肿腿蜂15万余头，防治面积200公顷，其平均寄生率达81.6%。防治后避免了严重危害的48公顷松林的死亡，挽救了1920立方米的活立木蓄积；控制了已有轻度危害的90公顷松林虫源的扩散、增殖与松林的致死，保住了3600立方米活立木蓄积；降低了防区内因中度危害62公顷松林2480立方米活立木蓄积材质的损失。新增产值227.6万元、利税165.1万元。其生态效益、社会效益显着。有效地防治，遏制松褐天牛在秭归5.1542万公顷乃至库区26.66万公顷松林中的扩散，为库区生态环境的良性循环，确保三峡水库效益的正常发挥起到了积极的作用。生长健康的松林为三峡这颗璀璨的明珠披上秀美的绿纱。中央电视台、湖北日报等媒体对此进行了报道。她主持秭归县的板栗双象防治工作，开展生物学特性观察与防治技术应用、填补了秭归及三峡地区该学术研究的空白，实现了双象有效防治零的突破。推广人工灭卵、灭蛹相结合的防治方法，将虫口密度9头/株降到0.2头/株，使成年栗树单株产量23公斤恢复到了1012公斤，防治收到了显着的经济效益，获得了省人民政府科技进步三等奖。

科技扶贫的领头雁

她心系三农，科技扶贫。为了提高低半山地区主导产业板栗的经济效益，促进农村产业结构调整，使农民尽早脱贫致富，用自己所学专业知识为半山地区农业产业服务。她一是主持了板栗丰产栽培试验研究项目。在梅家河乡原大石包村、鲁家湾村、两河口镇两面山村及归州镇的彭家坡村选择试验示范点，进行引种、试验和示范。在推广运用一般水肥管理、病虫害防治等常规技术措施的同时，探讨防治病虫害的最佳方案，将获奖成果运用于生产实践之中；主持完成了省土肥研究所下达的板栗微肥试验项目，对其果实品质（蛋白质、淀粉、总糖）化验分析，如期提交了试验报告，提出了试验结论和建议；通过引种试验、观察物候期、配置适宜的授粉树（红毛早）克服了浅刺板栗自花授粉率低及大小年明显之弊、叶面喷施以硼、镁为主的果树微肥，根施生物活效肥，降低了空包率，总结找出了最佳的丰产载培技术措施，建成了120亩试验园和880亩示范园。试验园在建园后的第四年最高单株产量达2.5公斤，平均株产0.6公斤，第7年最高单株产量17.3公斤，平均亩产378公斤，超过原部颁标准的7.5倍﹙原部颁七年生栗树亩产为50公斤﹚。亩产量是常规栽培模式的3.86倍，其空包率比面上低11.6%，虫害率低13.5%，林农得到了收益，成果得到了省、市林业局领导和专家们的认可和好评。二是负责全县板栗生产的技术指导工作，把试验示范园丰产载培技术逐步推广到全县板栗基地上。每年春冬季节，她深入到板栗生产集中区的田间地头进行技术培训。现场培训达到12600人次，指导嫁接板栗苗196万余株，大树高接4万余株，她将传统的劈接法与自创的独芽短枝腹接法相结合，平均成活率由66%提高到95%，不仅保证了县内需求，同时还满足了省内外部分引种试验的需求。三是主持300亩板栗低产园改造试点工作，将栗产量由改造前亩产32.5公斤至83公斤提高到309.15公斤至364.1公斤。去年在板栗园管理的关键季节，她主动放弃到新疆、九寨沟疗养的机会，到基层一线进行技术咨询服务。目前全县板栗面积已达到6万余亩，有近3万亩挂果，年产量达200万公斤，已成为全县农村继柑桔、茶叶、烟叶之后又一重要支柱产业，全县已有1050户、37100人通过发展板栗实现了脱贫致富奔小康的目标。她被人们誉为科技扶贫的领头雁。获得了科技部振华科技扶贫奖、市政府科技创新一等奖、县政府首届科技贡献奖和省三八绿色奖章、市三八红旗手标兵等光荣称号。专项调查的主力军她身体力行，多次主持和参与林业发展与资源保护等专项调查，为林业发展和保护作了大量的基础性工作。一是主持全县野生动植物普查工作，编制动植物名录，撰写调查报告，其成果如期提交省站。二是主持三峡库区秭归地段陆生野生植物子系统监测，完成了阶段性的监测任务。三是主持建国以来第一次秭归县林业有害生物普查工作，普查林业有害生物21种，调查昆虫

8个目38个科162种，采集制作标本113种、拍摄照片500余幅，完成了4.7万字的《秭归县林业有害生物普查材料汇编》，为国家建立和完善林业有害生物数据库、制定防控预警方案提供了科学依据。四是参加了《秦巴山区农村经济开发规划》，独立撰写秭归县《林业综合开发规划》，为县委、政府战略研究和宏观决策提供了科学依据，并获省科委优秀成果三等奖。五是参加新建板栗商品基地总体设计和农村人平一亩高效经济林的调查，撰写板栗专题调查报告、发展经济林三木药材立项报告。六是参与县绿化达标工程调查、实施、验收工作。七是参加中科院对三峡库区陆生昆虫的调查工作，参与完成了《长江三峡库区昆虫》300万字的专着，对三峡库区生物多样性保护、研究及昆虫事业的发展具有重要意义。八是协助中科院武汉动植物研究所完成了全县动植物调查的阶段性工作，开展植物监测底本调查，采集标本900多号，登记古、大、珍、稀、奇树种100余株。弄清了全县森林植物的分布状况，并发现了部分珍稀植物和国家级保护药用植物，参与抢救三峡地区特有的即将绝种植物疏花水柏枝5万余株。

九是参加湖北三峡库区陆生野生动物资源调查，先后完成了鸟类、爬行类、兽类等调查任务，即是在春节期间也仍坚持翻山越岭、专心调查，出色地完成了调查任务。参与撰写了湖北三峡库区兽类物种多样性、鸟类多样性、爬行动物多样性、国家重点保护野生动物等研究报告及陆生野生动物资源调查综合报告，为三峡库区野生动物资源地理区划、保护提供了科学依据。

人民群众的代言人

她作为省、市、县三级人大代表、秭归县第十五届人大常委会组成人员，她忠于群众，敢想敢说，尽心尽力履行职责，乐当群众的代言人。为了反映群众的呼声，每次人代会前，她都要抽出时间做好调查研究，走访选民，了解民情、倾听群众意见，以便在会上提出富有建设性的意见和建议。身为人大代表和常委会组成人员，她无论多么繁忙，都认真履行代表职责，积极参加每次代表会或小组活动，常委会会议从不缺席，凡有代表活动她一准参加，凡是常委会会议她一准发言。她说：人民群众选了我，我就要反映他们的愿望和呼声，人大代表不仅仅是荣誉，而更重要的是责任。近年来，她针对三峡库区的道路交通、库区劳动力技能培训、农村合作医疗、农民扶贫等方面的问题提出了近10条建议，被各级政府重视并采纳。2005年1月，在湖北省十届人大三次会议上，她对三峡库区移民和失业人员等富余劳动力就业能力弱、谋生手段少的问题，向大会提出了关于兴建三峡库区劳动就业服务中心的建议，省劳动就业局2005年已拨出400万元资金用于三峡库区县市进行劳动力就业培训，并答复今后将在政策、再就业资金等方面给予倾斜。她在长期与农村和农民打交道过程中，深感农民看病贵、看病难的问题是制约农民脱贫致富的关键。为此，在广泛调查研究的基础上，在2005年1月的省十届人大三次会议上，她向大会提出了关于把秭归县纳入2006年新型农村合作医疗试点县的建议，被上级有关部门采纳，秭归县新型农村合作医疗试点已从2006年1月1日正式实施。参加新型农村合作医疗制度试点的农民只需自愿缴纳人民币10元，地方财政补助、中央财政转移支付资金35元，人均可筹资45元，全县基金总额将超过1000万元，参加了农村合作医疗的农民还可享受住院补贴，农民得到了实惠。

10.钻井公司助理工程师个人事迹材料 篇十

曾云强同志是岐关公司董事总经理、领导班子成员多年来他热爱祖国热爱集体热爱本职工作认真实践“三个代表”重要思想遵纪守法责任心强敬业求实积极钻研勤奋进取无私奉献成绩显著。

一、政治坚定积极履行国企的社会责任 曾云强同志能以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导努力学习实践科学发展观的活动深入学习贯彻党的十七大会议精神。我公司是驻澳门的境外中资企业“一国两制”的特殊环境澳门复杂的政治生态和营商环境政治素质对于我司领导而言要求就更高政治素质摆在首位在澳门不仅做到在商言商还做到在商言政不仅带领全司员工开拓市场加强管理搞好企业生产经营树立政治意识、大局意识、责任意识还积极履行中资企业的政治责任和社会责任完成中联办等上级所交给的各项工作任务严守政治纪律积极履行国企的社会责任安全优质地完成了中联办、粤澳两地政府所交给的接送中央、省、特区领导及外国贵宾等重大运输任务得到了中联办和粤澳两地政府的高度评价。为“一国两制”的成功实践、为维护澳门特区的繁荣稳定作出贡献。

二、指挥若定成绩喜人 2008年我国南方大部分地区出现百年一遇的风雪大灾害、四川大地震、全球金融海啸加上燃油价格不断攀升和国家调整港澳两地旅游签证政策等运输行业面临较大的经营困境和考验在这样恶劣的市场环境下曾云强总经理团结带领全司干部员工发挥自身优势及时根据市场变化情况灵活调整经营策略强化境内外客运的联动作用主营业务仍稳定发展超额完成了年度经营目标全年实现营业收入3.39亿港元比去年同期增长

42.5净利润同比增长46。

三、力担重任义无反顾 对于政府下达的各种指令性重大旅客应急运输任务是我们岐关公司应尽的社会责任和义务因此曾云强总经理一直以来都十分重视此类事件制定应急运输方案狠抓措施落实积极完成任务。在确保班车正常运行的情况下充分挖掘潜力先后承担了航天英雄粤澳访问团、英超切尔西足球队、内蒙古人民政府代表团、法国国防部官员等贵宾的包车运送任务。特别是今年春运期间无条件派出3辆大客车和6位经验丰富的驾驶员昼夜兼程运送武警战士支援京珠北的抗灾圆满地完成了任务受到武警领导的赞扬岐关公司被省交通厅授予”抗灾保通先进单位”称号。

四、稳中求胜巩固优势 酒店班线是我司境内客运的生命线市场成熟客源稳定经济效益好。为保持相对的竞争优势曾云强总经理等公司高层管理人员就已经商议好2007年底公司花巨资购置一批高级商务车投入广州酒店线致力把酒店线打造成精品线路今年又将全新的26辆豪华宽座车全部调整投入该线路进一步提高了酒店线的装备优势大大地增强了对旅客的吸引力。全年酒店班线在油料提价的情况下营收比去年同期增长6.37毛利增长了23.77。曾云强同志非常重视开源节流杜绝浪费把开源节流工作当作大事来抓全面推行油料消耗定额考核机制建立切实可行的油料考核办法2008年较2007年度单位消耗同比下降约0.3公升。与考核前同期比较累计节约油料40万公升节约油料成本240多万元。

五、重视安全成效显著 曾云强总经理一直以来都非常重视安全生产工作安全生产和综治维稳工作常抓不懈。在公司的每次会议上都反复强调安全生产工作的重要性鼓励各级管理人员和

全体员工坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针真正把安全生产抓细、抓实落实到位并按责任与各部门、各单位层层签订了生产目标管理责任书。岐关公司全年的安全生产形势稳定按集团要求统计08年全年百万车公里行车责任事故率、行车责任死亡率、行车责任重伤率三项指标分别为0。曾云强总经理要求综治维稳工作一定要结合公司的实际情况紧紧围绕经营活动发展的大局组织开展了创建“平安奥运”、珠海航展安保、反恐安全防范应急、重信重访问题专项治理、严禁和防范赌博、防范盗窃抢劫等专项活动。重视计划生育工作多年来经上级单位考核计划生育工作全面达标。