2021年区委组织部上半年工作总结及下半年工作计划

2021年区委组织部上半年工作总结及下半年工作计划（共11篇）

1.2021年区委组织部上半年工作总结及下半年工作计划 篇一

2021年党委组织人事上半年工作总结

撰写人：___________

日

期：___________

2021年党委组织人事上半年工作总结

__年上半年，镇党___门根据镇党委全年工作统一部署，扎实推进基层党的建设各项工作，为“__”规划开好局、起好步，为加快地区科学发展、构建和谐社会提供强大___保障和人才保障。现就上半年重点工作总结如下。

一、有效开展创先争优活动

上半年创先争优重点是开展好各级领导讲评活动，同时对今年创先争优工作进行布置。1季度，镇党委书记点评基层党___书记___名，基层党___书记点评支部书记___名，点评基层党___个，实现全覆盖；点评党员数___名，占党员总数的___%。__月__日，区委常委、___部长戴骅来__镇调研，充分肯定了我镇以“五争创五争当”为载体，开展创先争优活动取得的成效。

1、明确三项工作步骤。一是全面讲评。各基层党___以（总）支部为单位召开一次创先争优讲评会，___支部党员群众参加，邀请镇三套班子联系领导出席，围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层___”的工作目标，对基层党___和党员围绕创先争优活动开展情况、公开承诺事项完成情况、岗位履职情况、服务群众情况、廉洁自律情况进行自评、互评、参评和点评。二是检查评议。镇创先争优活动小组对各党___、各党___对党员开展创先争优活动情况进行检查考核，对考核结果进行公开，___党员、群众代表进行民主评议。三是总结汇报。各基层党___将创先争优讲评会形成活动信息和___，并形成一篇自查报告，就本单位创先争优面上活动开展情况，推进中心工作取得成效、干___伍党员群众取得进步以及目前工作存在的不足和下一步打算等进行认真总结，上报镇创先争优活动领导小组。

2、重点突出书记点评。镇层面，在落实三套班子领导对口联系讲评基础上，由镇党委书记对各基层党___、各单位、各部门以及相应党政主要负责人和部分党员进行点评。一是进行集中点评，主要结合年初几次总结部署会来进行。__月__日召开__镇工作会议，__月__日召开区域经济工作会议，由镇党委书记对与会特别是交流发言的部门、单位和党政主要负责人进行点评。二是进行个别点评，主要结合干部岗位调整谈话来进行。岁末年初，镇党委___研究决定，对涉及机关部门、村居、企事业单位等___多名人员进行了岗位调整。镇党委书记逐一进行谈话，进一步结合创先争优活动和中心工作进行针对性点评，提出要求和希望。三是进行现场点评，主要结合工作调研和“大走访”活动来进行。___届__次党代会胜利闭幕后，镇党委书记带队前往__科技园、规建办、星火村等镇属公司、职能部门和村居等进行密集调研，围绕经济结构调整、城市建设和民生保障等内容对各单位工作进行现场点评指导；前往两新企业、塘湾村等基层单位开展大走访活动，和基层党___负责人、党员群众进行交心交谈，指导点评。

3、积极谋划今年工作。__月初出台创先争优活动实施意见。一是把握好活动主题。今年的主题是“创先争优强合力，科学发展构和谐”。注重在活动中形成工作合力，使创先争优围绕中心、服务民生来开展，围绕推动科学发展、构建社会和谐来推进。二是谋划好活动主线。“承诺、践诺、评诺”是今年活动的工作主线，也是关键环节。着眼于围绕中心来开展，按照镇“__”规划全面建设“创新型国际化小城镇”的发展主题，围绕党委、政府中心工作来进行，使“三诺”成效真正体现在保障中心任务的完成上来。着眼于贴近实际来推进，立足于各基层党___职责、岗位要求和党员自身工作情况，坚持实事求是、因地制宜、因人制宜，能做什么就承诺什么，不搞整齐划一。着眼于以人为本显实效。把持续改善民生作为工作出发点和落脚点，以提供“大服务”为目标，以解决民生实际问题为抓手，发挥各方优势，集中力量办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事，不断提高群众的生活质量和满意度。三是形成“三三__”活动机制。继续深化“三个行动”（岗位行动、家园行动、志愿行动），以“三个板块”为重点（机关、窗口单位和服务行业），以“五带头五争当”为载体（带头科学发展，争当创新先锋；带头创造佳绩，争当岗位先锋；带头提升素质，争当学习先锋；带头改进作风，争当惠民先锋；带头从严要求，争当自律先锋），以“五项活动”为抓手（党性教育活动、岗位竞赛活动、挂牌亮相活动、志愿服务活动、___创新活动），着力使今年创先争优活动创有目标有方向，推有载体有抓手，取得应有成效。

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2.2021年区委组织部上半年工作总结及下半年工作计划 篇二

会上, 各市质监局和太原高新区、经济区质监局主要负责同志, 结合本单位上半年工作实际, 举数据、摆事实, 谈发展、提思路。

听完汇报, 常高才局长在总结发言中指出, 在全系统广大干部职工的共同努力下, 全系统为了维护人民群众的安全和服务全省经济社会转型跨越发展, 做了大量的工作, 创新了不少举措, 保持了比较平稳的安全形势。同时, 各项业务工作有进步、有亮点、有经验、有突破, 大家要通过交流探讨把工作成果化为共同的财富, 努力推动全省质监事业健康长远发展。

3.2021年区委组织部上半年工作总结及下半年工作计划 篇三

源源不断培养选拔优秀年轻干部

为奋力创造新时代新奇迹注入新活力

XX市委牢记习近平总书记提出的干部“干事创业要充满激情、面对困难要富于创造、迎接挑战要勇于担当”的殷殷嘱托，着力推动年轻干部队伍建设从有没有、有多少转向好不好、优不优，为XX奋力创造新时代新奇迹不断注入新活力。

一、坚持以宽广视野持续发现干部。着眼近期需求和长远发展，在更大范围、更深程度加强优秀年轻干部发现培养工作。在集中调研上持续深入。市委始终注重面向基层、面向实践、面向群众发现选拔年轻干部，建立每年滚动发现机制。2020年启动新一轮集中调研，直接掌握了XXXX多名70后、80后、90后优秀年轻干部。在日常发现上形成长效。坚持70后、80后干部一起研判，每次市管正职、副职出现空缺时，分别加强对70后、80后干部的研判。一看有没有，二看人选政治素质、专业能力是否匹配；如果没有，组织部门就有的放矢、加快培养。在选人视野上不断拓展。

二、坚持精耕细作全方位培养干部。着力改变“大水漫灌、放任生长”的培养方式，让年轻干部在实打实硬碰硬的锻炼中发扬斗争精神、增强斗争本领。加强思想淬炼、政治历练。每年安排500名左右年轻干部到市委党校等接受系统的理论教育和严格的党性锻炼，确保5年全覆盖。今年举办2期中青年干部深入学习贯彻习近平总书记考察XX重要讲话精神专题培训班，市委主要领导4次作报告、与学员座谈交流。把红色资源鲜活案例作为生动教材，教育引导年轻干部牢记党史、新中国史。强化吃劲岗位磨练。从今年开始每年开展“四个一批”交流任职挂职，即选派一批市级机关干部到街镇和开发区任职、一批街镇和开发区干部到市级机关任职、一批企事业单位干部到市区两级机关任职、一批干部到“老小旧远”民生难题攻坚一线。截至目前，有近600名干部在旧区改造、乡村振兴等火热实践中扎实历练。全面从严管理监督。建立全过程跟踪、全链条记实的成长档案，实行培养使用“一人一策”，已形成年轻干部成长档案200多份。建立优进绌退动态管理机制，去年集中调研后调整出去20名，对已提拔的143名干部及时补充到相应类别人选中。

三、坚持鲜明导向适时使用干部。突出政治标准，注重实绩依据，只要充满激情、富于创造、勇于担当，就给更好舞台，确保“墩得实”基础上能够“拔得动”。体现目标导向。科学统筹年轻干部常态化配备目标，在老中青梯次配备基础上，及时提拔使用各方面条件比较成熟的年轻干部。目前，XX个区的党政班子中，70后干部占46%，配备70后正职的班子占34%。不唯台阶资历。今年以来，已有10名80后干部走上市管领导岗位，17名70后干部走上市管正职领导岗位，有2名班子中排名虽不居前但表现突出的区委常委、副区长直接提拔为区长。坚持事业为上。对有些已经看准但某些条件暂时不够的年轻干部，积极创造条件，加快培养使用。今年市某科研所所长岗位出现空缺，一名80后副所长平时表现优秀但任职年限不够，组织决定让他先主持工作，经过半年多考察，最近被提拔为所长，体现了组织为优秀年轻干部脱颖而出的担当。

坚持优化结构与增强功能相统一

扎实建设坚强有力的领导班子

近年来，我们深入学习贯彻习近平总书记考察XX作出的“扎实建设坚强有力的领导班子”重要指示精神，坚持事业发展与干部成长、优化结构与增强功能相统一，努力锻造忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体。

一、精准地选，事业需要什么样的人就选什么样的人。坚持事业为上、以事择人，具体而有效地落实好习近平总书记关于精准科学选人用人的重要要求。一是严格标尺、树好导向。始终把政治标准放在首位，制定领导干部政治素质考察办法，列出政治表现10个方面负面清单，建立政治素质档案。明确提出选拔重用在关键时刻豁得出来、重大任务面前冲得上去的“猛将”，在攻坚克难中闯关夺隘、攻城拔寨的“闯将”，在推进改革发展中敢于担当、狠抓落实的“干将”。二是围绕大局、突出重点。对国家开放战略所涉及的重点区域重点部门党政正职实行重点选配。三是着眼长远、精准培育。适应专业化配备和结构性配备需要，分级分类举办县级党政正职和年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部培训班。注重把少数民族干部放到重要岗位历练，县（市、区）党政正职、党委副书记和常务副县长中，少数民族干部分别占XX%、XX%。选派3批357名优秀选调生到县乡任职，实行长线培养。

二、科学地配，班子缺什么样的人就配什么样的人。坚持选干部与配班子有机统一，使“选优”与“配强”紧密结合。一是放宽视野统筹配。打破条块界限，从企事业单位交流14名干部到县级党政班子任职。针对人才短缺的实际，柔性引进金融、规划、城建等急需紧缺专业干部。二是紧盯结构靶向配。建立动态监测机制，落实常态化配备目标，在结构性人选出缺时及时补充调整。目前，市级党政班子中45岁左右、县级党政班子中40岁左右的干部，分别占XX%、XX%；市、县党政工作部门领导班子中，配备女干部班子比例分别为XX%、XX%，配备少数民族干部班子比例分别为XX%、XX%；市、县政府领导班子中，配备党外干部班子比例分别为XX%、XX%。三是聚焦功能整体配。统筹考虑班子成员特别是党政正职的年龄、经历、专长等因素，实行差异化选配，突出专业化选配，注重相融互补式选配。县级党政正职中，至少有1名熟悉经济工作，至少有1名在当地任职时间较长、熟悉本地情况；XX%的县（市、区）委书记有县（市、区）长任职经历。

三、动态地调，怎样有利于增强班子活力就怎样调。坚持从严管理监督与优化班子配备紧密结合，发挥干部调整的撬动和激励作用。一是打牢“调”的基础。制定日常综合分析研判办法，既分领域对市县、区直机关、高校、企业领导班子进行“结构性研判”，又分专题对脱贫攻坚、开放发展、高质量发展等重点领域领导班子开展“功能性研判”，把人选情况与班子情况结合起来，进一步明确优化方向。二是在“调”中优化配备。着眼于打造坚强有力的脱贫攻坚“火车头”，把年富力强、最能打仗的干部选配进贫困县党政班子。结合换届，提拔重用10名42岁以下干部担任县级党政正职，选拔286名优秀年轻干部充实到县党政班子，平均年龄43.7岁。三是发挥“调”的激励作用。出台制度文件，打出一系列激励干部担当作为的组合拳。全市共选树担当作为的先进典型3437名，提拔重用敢担当善作为的优秀干部1563名，调整下“昏庸懒散拖”干部1342人，有力提振了广大干部干事创业精气神。

坚持党的全面领导 加强领导班子建设

工信局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，加强党对工信工作的全面领导，强化领导班子建设，推动工信高质量发展。

一、始终高举思想旗帜。局党组坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务。带头学深悟透。上半年来，党组理论学习中心组集体学习31次，党组会学习传达习近平总书记重要讲话和党中央文件70次，自觉用党的创新理论武装头脑。坚持理论联系实际。紧密结合工信实践，研究重点工作首先学习习近平总书记有关重要论述，努力把学习成果转化为推动工信高质量发展的思路举措。扎实开展党史学习教育实践活动。局党组成员讲党课12次，组织10个重大专题调研，认真抓好集中整改和中央巡视整改任务落实。

二、坚决落实管党治党政治责任。局党组按照习近平总书记“把抓好党建作为最大的政绩”的要求，压实主体责任。坚决做到“两个维护”。把贯彻落实习近平总书记重要指示批示作为重大政治任务，建立重要批办件督查台账，加强重点督办，认真按期办结。抓好党组自身建设。打造信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正的领导班子，修订党组工作规则，坚持“约法六章”，局党组抓工作带队伍的凝聚力战斗力不断增强。夯实党的基层组织。新设10家局属单位党委、纪委，修订工信局党委党支部工作手册，严肃党的组织生活，推进基层党组织全面进步、全面过硬。

三、加强党对工信工作的全面领导。局党组坚决贯彻落实党中央决策部署，发挥好把方向、管大局、保落实的作用。在把方向上，明确政治定位，强调工信局党委首先是政治机关，讲政治是第一要求，机关政治建设全面推进；明确业务定位，根据职能，确立“五大板块”总体工作框架，加强党对各项工作的全面领导；明确工作定位，按照党的十九大部署，研究提出工信改革发展奋斗目标和六项主要任务、八大行动计划。在管大局上，围绕服务经济社会发展大局、服务国家重大战略、服务对外工作全局，突出“6+1”重点工作。在保落实上，开展“一促两稳”大调研，覆盖XX个县市区。推动出台促消费政策措施，促进消费持续升级。

四、建设忠诚干净担当的高素质专业化工信干部队伍。坚持党管干部原则，落实好干部标准，树立正确用人导向，把想干事、能干事、干成事的干部选出来、用起来。选优配强各级领导班子。优化班子结构，重视提拔使用优秀年轻干部，局领导班子60%以上配备45岁左右干部，专业结构和熟悉领域基本覆盖本单位主责主业。加强工信业务、综合管理专业队伍建设，开展优秀年轻干部调研，举办5期抓党建带队伍研修班。多渠道引进和培养干部。近2年来，考录公务员75人，接收军转干部47人，通过选调、公开遴选等渠道引进18人；选派23名干部参加援藏。

抓班子带队伍 激励担当作为

教育局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻新时代党的组织路线，努力抓好领导班子和干部队伍建设，为办好人民满意的教育提供坚强组织保证。

一、抓政治建设，切实强基固本。坚定政治信仰。认真学习贯彻习近平总书记关于教育工作的重要论述，把教育报国作为鲜明特色，引导干部牢记为党育人、为国育才的初心使命。今年以来，部党组理论学习中心组开展集体学习18次，认真落实习近平总书记重要指示批示。实施“导航·强基·铸魂”行动。坚持增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，落实9个方面51项具体举措，教育引导各级领导班子始终做到政治忠诚。完善党的全面领导体制机制。实施机关“支部建设年”对标提升计划，开展直属单位领导班子、基层党组织“四项整顿”，贯彻落实好高校党委领导下的校长负责制，会同组织部研究制定《党委常委会、校长办公会议事规则范本》。

二、抓“关键少数”，选优配强班子。坚持以上率下。部党组集体研究班子建设，定期开展综合分析研判，明确总体思路和工作举措。压实党组成员抓班子带队伍的责任，调研时对党的建设、教育发展、教育改革、意识形态工作“四必问”，把“一岗双责”落实到位。坚持“三位一体”配备班子。以干部政治素质为基础，以班子政治功能为核心，以单位政治生态为保障，“三位一体”统筹推进领导班子调整。突出政治标准，深入考察干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面表现，注重选拔自觉提高政治站位、善于从政治上分析解决问题的干部进班子。把选人用人作为政治生态的风向标，完善直属系统干部选拔任用工作办法，印发纠正用人上不正之风的具体规定，推动营造良好政治生态。着眼长远做好年轻干部工作。立足当年、谋划三年、兼顾十年，扎实开展优秀年轻干部发现培养选拔工作，有计划地推动部机关、直属单位干部队伍间交流任职。近3年，77名45岁以下业务骨干进入各单位领导班子，增强了班子活力。

三、抓考核评估，强化责任落实。坚持考人与考事相结合。开展教育“奋进之笔”攻坚行动、“教师奋进纪实档案”、“书记校长履职亮点项目”等工作，注重以实绩考核评价班子和干部。坚持注重一贯表现。把功夫下在平时，综合运用党组会、书记办公会、调度会、年中推进会和干部考察、专题调研、民主生活会等方式，多角度、多渠道了解掌握领导班子日常运行情况。年初部署工作时，要求各单位同步建立问题、课题、政策、任务、责任5项清单，年底考核落实效果。坚持考与用相结合。将考核结果与干部选育管用有机衔接，今年专题调研确定的直属系统优秀年轻干部中，有65%在近3年获得年度考核优秀等次。

4.2021年区委组织部上半年工作总结及下半年工作计划 篇四

一、上半年重点工作

（一）教育基础设施建设稳步推进

x.城区学校建设。县春晖路小学占地xx亩，建筑面积xxxx平方米，包括教学楼、综合楼及校园基础设施配套工程，计划投资xxxx万元。截至x月底，完成主体工程建设，累计投入资金xxxx万元。

x.农村中小学校建设。x.学前教育项目：xx乡中心幼儿园、xx乡中心幼儿园综合楼竣工。xx镇中心幼儿园、大流乡青石磙幼儿园、马庄桥镇中心幼儿园x个项目，完成主体工程建设，累计投入资金xxxx万元。x.中小学校项目：xx镇赵家小学教学楼建成投用，xx乡旧城小学教学楼完成主体工程建设，xx乡初级中学实验楼、xx乡中心小学教学楼完成二次结构工程建设，xx镇初级中学教师周转宿舍完成主体工程建设，累计投入资金xxxx万元。x.薄弱学校项目：x月份，为全县xx所薄弱学校购置课桌凳xxxx套，计算机xxx台，多媒体远程教学设备xx套。x月份，县财政筹措xxxx余万元为全县公办学校购置课桌凳xxxxx套，该项目已经完成招标工作，其余工作正有条不紊的实施。

（二）教师队伍建设不断增强

x月-x月，赴x、x、x等师范院校为华中师范大学附属x高级中学招聘教师xxx名。面向社会公开招聘xxx名幼儿教学服务人员。申报特岗教师招聘计划xx名。

（三）教育扶贫政策得到有效落实

目前，我县义务教育阶段享受贫困生生活补助xxxx人，发放补助资金xxx.xxxx万元；享受营养改善补助xxxx人，发放资金xxx.xx万元。疫情期间为x县建档立卡学生集中办理赠送手机流量活动，每月赠送xxG手机流量，共成功办理xxxx人。

（四）教育系统大局安全稳定。利用x月份全国中小学生安全教育日、x.xx防震减灾宣传日、周五离校周一到校安全提醒及重大节日、重要时间节点，对学生进行防溺水、防火灾、防交通事故等安全教育。印发《致学生家长的一封信》防溺水宣传单xx万份，免费发放《全民应急安全知识手册》、《生产安全事故应急条例》xxxx余册。校车纳入校车服务公司规范化管理。至目前，全县学校安全工作形势平稳，无一例安全责任事故发生。

（五）严格落实疫情防控措施。自新冠肺炎疫情防控工作开展以来，认真落实网格摸底排查、消毒防控、宣传广播、卡点值班等各项工作，共排查网格xxx余户。督导全县各学校做好疫情防控工作，以“三方案、十制度”为标准，切实做好学校疫情防控常态化的各项工作，确保病毒不进入校园。

二、存在问题

一是学前教育发展不充分。学前教育是我县教育工作的最短板，公办幼儿园占比小，幼教师资缺乏，学前教育经费短缺，整体上仍处于起步阶段，发展缓慢。

二是城乡教育发展不太均衡。农村教师队伍不稳定，农村学科教师结构性短缺，普遍缺乏英语、地理、生物、计算机教师，不能开齐开足课程。

三、下半年工作安排

（一）强力推进工程项目建设。加快教县春晖路小学工程建设，确保x月x日建成投用。年底前，完成x个义务教育学校、x所乡镇幼儿园、x个寄宿制学校项目、xx个农村教师周转宿舍建设任务，进一步改善农村办学条件。下半年，启动能力提升建设x个项目。加大城区学校建设力度，改善农村中小学办学条件，出台执行最严格的划片招生政策，“堵”“疏”结合，确保xxxx年完成消除超大班额任务。

（二）继续加强教师队伍建设。组织开展师德标兵、优秀教师巡回报告进校园活动。认真落实“国培计划”“省培计划”“市培计划”“县培计划”等培训，完成xxxx余人次的中小学教师全员培训，全面提高中小学教师业务水平。

5.2021年区委组织部上半年工作总结及下半年工作计划 篇五

上半年，在局党组坚强领导下，围绕全局中心和重点工作，统筹推进党建、综合性文稿、信息宣传、财务管理、信息化建设、后勤保障及文电、会务、机要、保密、档案、应急、值班、安全等工作，维护了全局各项工作高效运转和高质量发展。

一是打造过硬科室和队伍。全体人员自觉对标“政治过硬、本领高强”的新时代党员干部新标准，主动克服工作紧、任务重的困难，把学习作为一项常态任务和一种迫切需要，认真、深入、扎实参加党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动，既坚定了理想信念，更新了思想观念，又锤炼了过硬作风、提高了工作技能，为办公室各项工作高效推进和工作人员立足岗位建功立业，奠定了坚实的思想、作风和能力基础。上半年，一名同志光荣加入中国共产党。

二是保障和协调全局各项工作高效运转。综合历史、当前和将来辖区医疗保障工作的发展情况，在深入广泛调研、科学研判未来发展趋势的基础上，科学编制全局预决算，积极争取发展资金，有效解决有钱办事的问题，为医疗保障事业长远和高质量发展筑牢了资金基础。持续加强财务管理，坚决落实重大资金使用报备、高值办公用品政府采购等制度，不断规范报销流程，全局财务工作再上新台阶。后勤保障工作，坚持勤俭办一切事业的原则，请过健全完善办公用品采购发放、公务用车等工作制度，用最小的行政成本，干最多、最大的事情，既扎实推进了节约型机关创建工作，又高效保障了工作运转。

三是发挥以文辅政作用强化文字材料工作。高度重视医疗保障工作社会宣传，抢抓医保法律法规和政策出台的有利时机，抓住全市集中宣传月、宣传周等活动载体，采取出动宣传车、悬挂宣传条幅、安排人员上街宣传、微信公众号设置政策专栏等传统和现代宣传方式，加大宣传力度，有效提升了医保政策社会知晓率，为医保事业快速发展营造了良好氛围。高度重视信息宣传工作，及时修改完善信息宣传工作考核办法，调动全局力量推进信息宣传，及时宣传了医保工作采取的措施、付出的努力和取得的优异成绩，提升了医保工作的地位、影响力和医保局担当作为、护佑民生、助力发展的良好部门形象。会同业务科室，深入调研，及时总结，精心撰写综合性文稿材料，非常清晰的总结形成了医保扶贫、基金监管等方面的工作经验，在XX市局会议上做了两次典型发言。上半年在各级各类媒体发表各类稿件XX篇，其中国家级4篇、省级5篇，1篇稿件被XX市政府政务信息要情快报采用，1篇政务信息被XX市政府政务信息专刊采用。

6.2021年区委组织部上半年工作总结及下半年工作计划 篇六

2021年上半年，我委在区委、区政府的正确领导和省、市卫生健康委的指导下，全区卫健系统紧紧围绕区委、区政府中心任务，切实履行卫健部门职能，立足实际，突出重点，强化措施，狠抓落实，各项工作稳步推进，成效明显。现将主要工作开展情况总结如下：

一、上半年主要工作开展情况

（一）凝心聚力，坚决打赢疫情防控阻击战

一是迅速流调，精准管控。

加强流行病学调查，形成两个工作闭环，即加强流调信息沟通与共享，形成信息运用闭环；对流调过程中判定的密切接触者，迅速启动“报告、转运、隔离”等工作，形成完整处置闭环。截至5月底，共现场调查120人次，现场调查病例数57例（我区8例，外县区49例），追踪密切接触者791人，其中区外协查密切接触者152人。

二是监测分析，及时筛查。

建立24小时疫情实时监测与分析机制，对确诊病例、疑似病例及其密切接触者、中高风险地区、重点地区和境外返（来）人员、全区发热人员等各类数据进行汇总统计，定期召开评估分析会议,提出预测判断、对策建议等指导意见。同时，从全区医疗机构抽调人员，组成20人的核酸检测采样小组，严格按照要求规范开展重点人群的标本采集实行“应检尽检”。

三是科学设置，规范救治。

坚持不等不靠、自力更生，在区级医院、各乡镇卫生院和社区卫生服务中心设置预检分诊点，临时租用、改造一家民营医院作为全区唯一一个集中发热门诊和临时医疗留观点，并安排专门救护车转运病人，形成“属地报告、预检分诊、规范转诊、定点救治”的工作流程，做到早发现、早报告、早隔离、早诊断。当前，全区医疗卫生机构累计预检分诊306050人次，累计发热症状患者4812人次，区发热门诊累计接诊4086人次，累计留观166人次。

四是健康监测，强化指导。

由乡镇卫生院（社区卫生服务中心）和村卫生室（社区卫生服务站）医务人员组成健康监测团队，对辖区内确诊病例治愈患者、疑似排除患者、发热门诊留观出院患者及重点地区返乡人员等重点人群严格落实每日2次的健康随访和体温监测，确保不放过任何一个疑点。同时，及时成立了173人的复工复产疫防指导员队伍和361名的学校疫防指导员队伍，持续加大对企业复工复产、学校返校开学的疫情防控督促指导，扎牢全区疫情防控网络。

（二）破解难题，持续深化医药卫生体制改革

1、全面深化公立医院改革。健全完善公立医院管理模式和运行方式，全面落实医院人事管理、内部分配、运营管理自主权。指导医院结合自身特点，建立以公益性为导向的考核评价体系，完善内部绩效激励机制。加强医院运行监管，全面提升服务质量，规范诊疗服务行为，努力降低成本，严格控制药品、耗材占比，让群众得实惠，医务人员收入得提高，实现以改革促发展的目标。严格执行药品耗材采购“两票制”，优化提升公立医院费用指标，控制医疗费用不合理增长。上半年，市四院门急诊24万人次，住院0.91万人次，区妇幼保健院门人诊17.3万人次，住院10304人次，分娩4286例。

2、加快推进医共体建设。整合区、乡、村三级医疗资源，对医疗服务体系进行优化重组，以提高基层医疗服务能力为重点，以家庭医生签约服务为切入点，以常见病、多发病、慢性病分级诊疗为突破口，以区域医共体为载体，不断完善服务网络、运行机制和激励机制，引导优质医疗资源下沉，形成科学合理就医秩序。5月份，区医共体住院占比达45.07%，较上年同期增加了5个百分点，医保住院基金支出同比下降，效果初显。

3、不断提高信息化水平。进一步推广“两卡制”、“智医助理”系统及健康一体机在基层医疗机构日常工作中的应用，充分发挥信息化系统功能作用。2021年1-5月份，全区基层医疗门诊电子病历录入20余万份，规范率达95.56%；利用系统IA辅助诊断功能诊断疾病32.3万人次，利用系统智能外呼功能对慢病患者进行预约、随访等服务180.5万人次。全区公共卫生服务“两卡制”系统中基本公共卫生服务项目累计1530万分，家庭医生签约服务项目累计685万分。全区村卫生室使用健康一体机为辖区居民提供体检服务29万余人次。

（三）多点发力，全面增强医疗卫生服务能力

4、积极争取建设项目。紧紧抓住国家政策机遇，科学谋划卫生健康项目，补短板、强弱项，努力向上争取资金，不断提升全区医疗服务水平和应对突发公共卫生事件能力。截至目前，我区中医院新建项目、区人民医院新院区建设项目、区医共体分院服务能力提升建设项目已纳入省2021年第2批非标专项债项目库，总债券额度达7亿余元。

5、持续改善医疗服务。利用智医助理系统，建立乡村两级医务人员辅助诊断子系统、慢病智能管理子系统，协助基层医生对病情进行准确判断，降低漏诊误诊率；辅助基层医生进行疾病分类、分级管理，对居民健康状况进行评估分级，形成个性化健康指导方案。同时，组织区病历质控中心对乡镇卫生院、村卫生室进行门诊病历书写培训，对门诊病历规范率、书写数量实行月通报制。

6、传承中医中药发展。上半年共争取上级资金在3家社区卫生服务中心建成中医馆，同时自筹资金在1家社区卫生服务中心建设中医馆，实现了我区社区卫生服务中心中医馆全覆盖。积极开展基层中医药服务能力提升工程，目前全区100%的乡镇卫生院和社区卫生服务中心、87%的村卫生室能够提供中医药服务。

（四）精细管理，努力提升公共卫生服务水平

7、扎实开展妇幼健康服务。继续开展免费婚前医学检查项目，截至5月底，全区完成婚检2515对，婚检率95.1%，完成全年任务49.3%，疾病检出519人，疾病检出率10.3%。规范开展产前筛查工作，截止5月底共筛查2561人。持续实施母婴阻断项目和增补叶酸预防神经管缺陷项目，截止4月底，共为3062名孕妇提供艾滋病、梅毒、乙肝免费咨询、检测服务，截至5月底，我区共为3230名待孕妇女免费发放叶酸预防神经管缺陷，共发放叶酸9460瓶。孕产妇健康管理率、系统管理率、产后访视率、高危管理率均达90%以上。

8、及时规范疾病防控工作。一是及时处置突发公共卫生事件。上半年共处置2起为疑似流感样病例暴发疫情，1起疫情为在早期较易识别为食物中毒类的诺如病毒感染性腹泻疫情。二是加强预防接种规范。积极运用儿童预防接种信息管理系统，适时对各接种单位客户端上传的接种数据进行监测。1-5月份接种累计完成65003剂次，完成全年任务的49.66%。三是扎实做好艾滋病、结核病防治工作。上半年累计发放艾滋病人医疗救助资金11.36万元，完成3批病人个案随访、治疗随访以及发药。共上发现学校学生教师肺结核23例，及时筛查肺结核密切接触者1261人，有效地控制了学校结核病疫情。

9、依法履职卫生监督工作。一是规范开展公共场所卫生监督。目前已对292家公共场所经营单位进行了亮证经营、持证上岗、消毒设施运转、集中空调通风系统等日常监督工作。同时，对6家集中式供水单位现场检测了水质色度、浑浊度、臭和味、肉眼可见物、PH和消毒剂余量，检测结果均符合国家规定的标准要求。二是扎实开展医疗卫生监督。上半年共出动执法人员405人次，开展日常监督56家，完成国家“双随机”任务21家，共下达卫生监督意见书80份，查处非法行医案件4起，向公安部门移交非法行医涉刑案件线索1起。

10、着力做好职业健康工作。开展重点行业专项整治，对全区用人单位进行全面梳理，共摸底排查出我区涉及矿山、建材、冶金、化工等重点行业用人单位60余家，截至5月底共收集审核重点职业病监测在岗期间个案体检卡数530例。

（五）抓实重点，对标推进健康脱贫各项任务

11、做细做实家庭医生签约服务工作。按照贫困人口“个人自愿、应签尽签”原则，扎实做好贫困人口家庭医生履约服务，实行区乡村医疗机构“1+1+1”团队服务模式，为贫困群众提供健康指导、疾病咨询、预约转诊、定期随访等服务。截止目前全区总签约248120人，其中贫困人口签约48775人，重点人群签约145548人。

12、加强“三类人群”监管工作。自“三类人群”监管工作开展以来，已对辖区内未脱贫户537户1037人、边缘户1127户3305人、脱贫监测户160户402人，共计1824户4744人进行全面摸排，并登记造册。深入了解掌握其健康状况，截止目前“三类人群”家庭医生签约除长期外出443户1752人外，其余1381户2992人均已签约，并落实包保责任人数1392人。同时做好跟踪随访和健康管理，对罹患大病、重病导致医疗费用负担较重，组织签约服务团队及时指导落实好健康脱贫政策措施，做好用药指导和康复管理，引导科学合理就医，切实防止因病致贫返贫。

13、扎实开展贫困地区公共卫生服务。开展贫困家庭6-24个月儿童营养改善项目，1-5月共为421名儿童发放营养包1149盒。同时，实行贫困家庭新生儿疾病筛查全免费，截止3月底共筛查69名贫困家庭的新生儿。积极开展农村饮用水监测，将我区原68个贫困村中接入农村饮水安全工程供水管网的全部纳入末梢水监测点，全面完成枯水期水质采集工作，共采集水样148份，并完成农村饮用水安全评价。

（六）优化服务，贯彻落实计划生育惠民政策

14、强化计划生育服务。2021年全区奖扶对象6937人，特扶对象1240人，奖扶扩面对象15224人，共发放扶助资金2755.94万元。为1732户计生家庭购置意外伤害保险。规范避孕药具发放管理，截止5月底，共发放价值5万余元避孕药具。

（七）围绕大局，认真统筹做好各项中心工作

15、推进党的建设和党风廉政工作。对党风廉政建设责任制实行领导分工责任制，完善落实廉政风险防控机制，强化源头监管，进一步加强效能建设。全面落实“三会一课”制度和“党员活动日”，严格按照区委组织部组安排的学习内容与卫健行业相关政策法规相结合，组织学习，做到学习与讨论相结合、集中学习与个人学习相结合，每月按时按质完成学习。

16、开展创建国家卫生城市工作。对照国家暗访问题清单，逐条认领，举一反三，全面排查，确保问题整改到位。积极动员、鼓励单位和社区开展创建省、市级卫生单位、卫生社区工作，指导镇（村）开展“卫生镇（村）”创建工作,加强日常动态监管，建立和完善农村卫生管理长效机制，进一步提高创建工作质量。

17、落实安全生产、信访维稳等工作。严格落实安全生产、信访维稳“一岗双责”和信访包案制。全面开展春季安全生产大检查及安全生产月活动，截止目前，共排查发现隐患29处，其中23处当即整改，6处限期整改，现已全部整改到位。截至目前，共处理信访件157件，均做到了事事有着落，件件有落实。

二、下半年主要工作安排

（一）全力以赴，筑牢疫情防控坚强堡垒

继续将疫情防控作为头等大事来抓，时刻绷紧疫情防控这根弦，持续抓紧抓实抓细外防输入、内防反弹工作。强化监测评估，充分发挥医疗机构、疾控机构的“哨点”作用，进一步完善及时发现、快速处置、精准管控、有效救治的常态化防控机制；强化摸排管控，时刻关注疫情发展态势，按照分区分级、精准管控的原则，适时调整防控策略，加强对重点人员的摸排与管控；强化“四早”落实，建立常态化疫情防控队伍，进一步落实“早发现、早报告、早隔离、早诊断”，确保闭环运行。

（二）抢抓机遇，开创卫健事业发展新局面

1、加快医疗服务网络建设。强化区级医院龙头引领，重点加强区级医院发展规划，启动区中医院新建建项目，加快推进市儿童医院建成使用和区妇幼保健院三期病房楼建设；优化乡镇卫生院布局，完善乡级卫生院服务设施，加快启动乡镇卫生院能力提升建设项目，提高基层医疗机构标准化率；完善疾控体系建设，着重推进区疾控中心迁址新建项目。

2、全面实施紧密型区域医共体和城市医联体建设。按照省、市有关文件要求，全面实施紧密型区域医共体，构建“大病区内治、小病就近看、未病共同防”的分级诊疗机制，推动区强、乡活、村稳，逐步实现医疗质量同质化管理，加快推进医防融合，方便群众就近就医，减轻群众负担。同时，探索推行城市医联体建设，以市人民医院为龙头，以“职责明晰、分工协作、切块包干、结余留用”为原则，分级收治、上下联动，建立利益共享责任共担机制，促进医疗卫生服务公平可及。

3、深入推进脱贫攻坚工作。一是扎实开展“双包”工作。全面贯彻落实区委、区政府关于脱贫攻坚工作安排和部署，进一步做好结对帮扶工作，积极发展产业，带动居民增收，巩固脱贫成果，提升脱贫质量。二是持续巩固健康脱贫成效。对标整改中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见，加大基层医疗卫生人才培养力度，完善贫困人口制度化的分类救治机制，持续做好大病专项救治工作，落实落实家庭医生签约服务工作，实施贫困人口健康促进。

4、提升妇幼计生服务能力。加强妇幼健康服务体系建设，强化考核机制，扎实落实妇幼卫生项目，提升全区妇幼工作整体水平。推进标准化母婴设施建设，开展幸福家庭创建活动，创新完善生育全程管理和随访制度，提升管理服务能力。创新妇幼计生宣教形式，将健康教育融入到日常服务过程中，营造全区重视和关注妇幼计生事业的良好社会氛围。

5、强化公共卫生与疾病防控提质增效。严格按照《国家基本公共卫生服务规范》（第三版）要求，认真落实国家基本和重大公共卫生服务项目，进一步提高项目服务质量和服务效益。切实做好重大传染病防治工作，完善突发公共卫生事件长效应急机制，逐步建立健全与当前经济社会发展水平相适应的疾病预防控制体系。

（三）党建引领，加强党风廉政各项工作

认真贯彻落实《区委全面深化改革委员会2021年工作要点》文件精神，规范全区卫生健康系统党组织设置，按照管业务与管党建相结合的原则，对全区医疗卫生系统党组织隶属关系进行调整。摸清乡镇卫生院、社区卫生服务中心及区直卫生健康单位党组织情况，实行集中划转，同时按照相关条例规定和要求，结合各卫生健康单位党员人数和日常工作需要，科学合理设置卫生健康单位基层党组织，确保党员信息完整、组织设置清晰、工作正常开展。继续强化党风行风廉政建设，把讲政治、守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，严肃查处违反医疗卫生行风建设“十严禁”“、九不准”行为，塑造行业清风正气。

（四）聚焦中心，持续助力经济社会发展大局

7.2021年区委组织部上半年工作总结及下半年工作计划 篇七

按照区政府全体会议的要求，现就洪庆新城上半年工作完成情况及下半年重点工作汇报如下：

一、目标任务及重点项目完成情况

今年，我办共承担xx个重点在建项目，其中新建项目xx个，续建项目xx个，涵盖基础设施、工业物流、房地产、棚改项目、社会事业五大类，年计划投资xx.x亿元。截至x月底，累计完成投资xx.x亿元，占年计划投资的xx.x%。已开复工项目x个，未按计划开复工项目x个（畅隆、国誉、隆泰）。

1.基础设施类项目。共x个（共涉及xx条道路和x个配套项目），计划投资x.x亿元，已完成投资x.x亿元，占计划投资xx.x%。其中：洪河路、西区骨干路网x个标段均按计划复工，进展顺利，洪原大道、庆铁东路南段、庆铁西路南段等x条道路正在进行招投标；铁路线道口拓宽项目已完成招投标，已进场施工；洪庆新城核心区和西区给水管网项目，已完成前期摸底调研，已形成建设方案的专题汇报材料，待上会研究确定。

2.工业物流类项目。共xx个，计划投资x亿元，已完成投资x.xx亿元，占计划投资xx.x%。其中：畅隆物流项目因企业内部资金问题暂未复工；机动车检测、烟草设备、金方工贸、煤化工喷嘴x个项目已复工并同步办理建设手续；国誉环保、隆泰阀门正在办理建设手续；洪庆新城xx亩工业用地（北光）、xx亩工业用地（航空模拟器）已于x月x日分别以xxxx万、xxxx万摘牌；标准厂房招商入驻项目前期洽谈x家，其中伺服电机已通过区招商引资领导小组会议；xxx储备地（国水风电），已完成拆迁前期工作，先期xxxx万拆迁资金已经到位，洪庆街办已启动拆迁工作。

3.房地产项目。共x个，计划投资xx亿元，已完成投资xx.xx亿元，占计划投资xx.x%。其中：中铁·硫森水岸项目B地块正在进行土方作业，进展顺利。金泰东郡项目，一期正在进行主体建设，二期正在进行挂地前准备工作。三迪地产项目限高审批已报中部战区，正在进行土方外运，自来水等存在问题已形成解决方案，待新区主任办公会研究确定。xxx地块，因年前土地流拍，待土储重新挂牌出让。

4.棚改项目。共x个，计划投资x.x亿元。其中：小寨村棚改已完成条件论证报告和可研，正在编制稳评和环评。方家村棚改的拆迁补偿安置方案已经区政府常务会议同意，投资协议已签订，一期x亿元拆迁资金已到账。

5.社会事业项目。共x个，xxx储备地内城市绿地广场，计划投资x.x亿元。按照区政府安排，该项目投资主体为纺织城开发公司，我办已完成移交工作。

二、下半年重点工作

下一步，我们重点围绕上述突出问题，想方设法拿出破解措施，确保xxxx年园区建设取得突破性进展。

一是加快控规审批。目前，控规调整已完成，正在按照审批流程逐级报批。加大与市资规局沟通力度，力争尽快上报市政府审批。

二是加强招商引资工作。紧紧围绕军民融合产业定位，积极拜访省、市军工企业和科研院所，充分挖掘军民融合相关产业项目，力争年底前储备一批可在园区落地建设的产业项目。加大与龙杰基金的合作力度，探索“政府引导+企业自主+基金扶持”的合作模式，借力该基金扶持x-x个科技含量高、附加值大、成长性好的军民融合项目，弥补军民融合产业发展短板。以标准厂房（新兴产业孵化器）为平台，精心做好项目招商，确保xx月底前实现运营。

三是加快基础设施建设。x月底前开工建设洪原大道、洪原一路、洪原四路、庆铁东路、庆铁西路等x条道路建设；加快洪河路、西区骨干路建设，年底前完成部分路段施工；配合市政公用局完成x条xx千伏高压线迁改，开工建设xxx千伏变电站，解决标准厂房及周边项目用电问题。

四是启动核心区项目建设。力争xx月底完成xxx亩住宅用地挂牌；加强新区招商局对接，着力做好xxx地块工业综合体招商工作，待实施主体明确后启动该地块工业综合体建设；加快xxx、xxx一期地块的拆迁征收工作，力争年底前完成土地整理。

五是加快已签约产业项目落地。协助航空模拟器、北光数码项目办理限高批复及前期手续，xx月底前开工建设；配合资规灞桥分局做好三高阀门、振力、宝磊地块的土地挂牌工作。同时，积极服务煤化工喷嘴、机动车检测等在建项目，力争部分项目年底前建成投产。

8.2021年区委组织部上半年工作总结及下半年工作计划 篇八

xxxx年上半年，我局认真学习贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话精神，紧紧围绕“扎实做好‘六稳’工作、落实‘六保’任务、全面落实‘五项要求’”目标，按照区委提出的“创新发展、率先发展、全面发展”总要求，全力抓好农村公路建设改造，加强省市重点项目环境协调保障，积极推进所承担的“市委十项重点工作”和“迎十四运”重点任务，全面做好行业脱贫攻坚、治污减霾等工作，努力提升交通运输行政效能和综合服务水平。

一、xxxx年上半年工作成效

（一）农村公路项目建设。

共x条，累计xx.x公里。具体进展情况为：x、双塘路养护工程。上半年建设任务为江村垃圾渗沥液处理厂门前xxx米路段的拓宽改造。目前正在进行路基及挡墙施工。工程预计于xx月底全面完成。x、XX路XX门口道路养护工程。全长x.x公里，该项目已完成立项和施工图设计，目前正在进行施工招标准备工作。由于x管委会在XX路（狄寨北路）规划建设雨污水管网，为了避免重复建设，按照区政府主要领导指示，我局与x管委会共同协商，拟定由x管委会先行实施该路段雨污水管网建设后，再由我局实施XX路XX门口道路养护工程。x、通村通组路工程。共x条，累计x.xx公里。项目已完成招标并进场施工，预计xx月份全面竣工。

（二）县乡公路安全生命防护工程。

对我区x条累计xx.xx公里的县乡公路安全生命防护设施进行完善，全面提升县乡公路交通安防水平。目前已经完成招标，近期正在进行开工准备，预计xx月底全面竣工。

（三）两路两侧绿化整治工作。

上半年实施的项目为x桥下生态修复工程。目前完成树木栽植xxxx株，完成绿篱、草花栽植xx万株，完成种草x万平方米，完成沥青铺设xxxx平方米，完成广场石材铺设xxxx平方米，完成产值约xxxx万元。工程预计于

xx月底竣工。

（四）省市重点项目征地拆迁及环境协调保障工作。

x、绕城高速通行能力提升工程。一是XX立交建设项目。施工环境正常有序。建设进展为:桥梁工程累计完成xx%；路基工程累计完成xx%，预计x月底全面竣工。二是XX东服务区工程。xx亩建设用地征迁完毕。但由于至今建设方未确定用地主体，因此土地报批手续还未进行；目前我局协助自然资源规划XX分局已容缺将土地组卷上报至市自然资源规划局。现该工程停工未建。

（五）牵头落实

“市委十项重点工作”任务。共x个方面xx项工作，具体进展如下：x.大力发展“三个经济”工作。配合做好x东站建设。市政府决定该项目由地面改为高架建设，由于高架建设后原道路交叉协议将会发生变化，因此待设计调整后，我局将积极组织签订道路立交协议，确保项目建设顺利进行。同时积极联系区文体局，协助西成客专x有限责任公司推进了x东站文物保护事宜。x.推进绿色发展建设生态XX。（x）制定我区绿色货运配送示范工程创建方案。x月中旬市上绿色货运配送示范工程创建方案下发，近期我局正在参照草拟我区绿色货运配送示范工程创建方案。（x）强化扬尘污染防治工作。一是加强对XX立交项目、陕沪高速桥下生态修复工程扬尘污染治理，对工地存在黄土裸露未覆盖等问题，严格按照治污减霾相关要求立即进行整改，确保规范管理。二是对灞临路、双塘路与市政道路连接段增加湿扫保洁频次；对半引路、马东路存在的灰带、扬尘等问题，加强监管，增加洒水频次，及时修补破损路面，清理路域范围堆积物，禁止焚烧树叶垃圾。（x）负责辖区县乡村道路扬尘清扫保洁。每日x次对县乡公路进行清扫保洁，上半年累计清扫路面xxxxxx千平方米、清扫桥面xxxxxx平方米，对易扬尘路段进行洒水冲洗工作；每月对村道治污减霾工作进行巡查，有效降低农村公路降尘污染。（x）每季度检测一次砂石运输车辆密闭性，防止抛洒滴漏及扬尘问题。x、x月份按计划已完成对辖区xx家源头装载企业xx辆砂石料运输车辆密闭性检测工作，并对存在问题车辆立即要求限时整改。（x）砂石料场摸排、砂石源头企业用车登记摸排、制定下发检测方案。已经对辖区内xx家砂石料场进行了逐一摸排，登记砂石源头企业用车

xxx辆，车辆密闭性检测方案由市运管处制定我区遵照执行。（x）x月底“高台土”整治到位。对县道高台土情况进行全面摸排，并累计投入人力xxxx人次，投入机械车辆xxx台次，于x月xx日全部整治到位。共完成整治长度xx公里，清理土方量约xxxx立方米，样板路绿化xxxx米，种草xxxxx平方米。（x）小微汽修企业的清理取缔和喷烤漆业务的监管。一是摸排出不符合《汽车维修业开业条件》的小微汽修企业x家，目前已经取缔x家。二是对xx家开展喷烤漆业务的汽修企业持续开展巡查，督促企业定期维护废气治理设施、更换废气吸附耗材，确保有机废气达标排放。三是开展《汽车维修业污染防治技术规范》的宣传和落实情况检查，xxx余家企业均签订了危废物处置合同，基本做到规范暂存、生产转运有记录。四是加强群众投诉、上级督办事项的查处力度，取缔x家露天喷漆汽修店，及时查处市区铁腕治霾部门督办案件x起，查处xxxxx平台移交涉及露天喷漆污染环境投诉xx件。x.优化营商环境推进重大项目建设。加快城市综合交通体系建设。（x）x月份以来，先后开通了xxxx线路。截止目前，我区建制村通客车率达到xxx%。（x）截止目前，共新许可货运企业xxx家，新审核货运车辆xxx辆，已完成全年任务。（x）对辖区内城东客运站、半坡地铁站口、x大学城、XX转盘等重点区域

“黑车”进行专项整治，上半年共检查车辆xxx辆，查处涉嫌非法营运车辆xx辆，查扣违规揽客的蓝田、临潼出租车xx辆，暂扣x辆违规揽客的出租车道路运输证，驱离违规营运出租车xxx辆，引导停靠出租车xxxxx余次，批评教育xx起，有效维护了辖区城东客运站及地铁口周边等重点区域良好交通环境和客运秩序。x.加强文化强区促进文化旅游融合发展。（x）提升城东旅游集散中心旅游中转能力和规模。因城东客运站的审批和监管权限在市上，因此我局主要是加强了城东客运站周边交通秩序提升整治，持续做好城东客运站周边非法营运黑车、违规出租车以及车辆违停的查处整治。（x）加大通景区公路建设。目前通达xA、xA级景区和通达乡村旅游点道路均达到相应等级公路标准，今年主要任务为完善县乡公路安全生命防护工程，改工程招标工作已经完成，近期正在筹备开工，xx月底完工。x.保障和改善民生。（x）x处交通拥堵点的疏解工作。一是新医路（新寺路-纺一路）拥堵点疏解任务已完成，我区通过x项措施推进完成了疏解任务。二是纺四路（纺西街-纺东街）拥堵点疏解任务。区交委办、交警XX大队制定了交通组织优化方案，交通灞河新区市政公用局已完成纺四路与纺正街十字路口渠化扩宽改造工作，在此之前，灞河新区市政公用局完成了纺正街至纺西街段道路及人行道翻建，重新施划了标线；区城管局在纺正街至纺西街段增设了道路隔离柱。三是新寺路（电厂东路-柳鸣路）拥堵点疏解任务。交警XX大队在医院周边开展常态化违停整治工作，工程治理措施正与唐都医院积极对接。（x）十件交通民生实事办理工作。我区累计完成xx件交通民生实事办理及事后回访工作。主要涉及道路改造、维修、交通秩序治理、市政设施维护、交通设施优化等方面，大部分为xxxxx市民热线工单反映问题。该项工作我区已提前超额完成工作任务。特别是我区协调x平安运输集团开通了x条定制通村线路和x条定制接驳线路，解决了洪庆山区和x塬坡地带数万群众出行难问题。（x）打造完整街道示范街区工作。年初，XX区制定了《XX区中心城区交通优化提升三年行动工作方案（xxxx-xxxx）》，确定新医路为XX区完整街道示范区点位。新医路提升改造工程于x月份完成。x月xx日，市交委办对我区中心城区交通优化提升工作进行月度考核，市交委办认为新医路特色不鲜明。我区按照市交委办要求，进一步提高工作标准，积极推动该项工作，x月xx日，邀请市交委办专家组到我区进行了指导，确定我区纺西街（堡子村广场—纺四路）为我区完整街道示范街区新点位，目前正在进行方案设计等工作。（x）挖掘资源增加停车位有效供给，开展共享停车试点工作。截止目前，XX区累计完成x处错时共享停车试点，共享车位xxx个。该项工作已提前超额完成工作任务。数十家媒体对XX区政府大院共享停车进行了报道，该项工作获得了社会各界的广泛认可和好评。

（六）牵头落实“迎十四运”工作任务。

共x个方面x项工作，其中x项工作与前文“牵头落实‘市委十项重点工作’任务”内容一致，不再赘述。剩余x项工作具体进展情况如下：x、加强全运会交通组织，提升道路通行环境。一是加快区域对外交通发展，开展骨架路网前期工作。灞河新区市政局已完成西临高速（官厅立交-方家村立交）高改快项目、灞瑞一路跨灞河桥项目初步研究方案；柳新路西延伸（电厂东路-东三环）、香王高速收费站城市出入口交通能力提升项目设计单位正在进行方案设计。二是完善路网结构，加强次支路建设。灞河新区市政公用局已完成席王五村路网内灞丰三路、灞丰四路、柳新一路东段、柳新二路东段、客运站北路东段、柳间路等x条道路雨污水管道施工，目前正在进行自来水配套施工；东城豪庭周边柳虹路西侧规划路，目前正在由设计单位出具路基处理方案；柳鸣路、灞丰二路断面完善已完成，完成灞丰二路（席王路-柳莺路）上面层铺设，新建非机动车道xxx平方米，车行道xxx平方米，人行道xxx平方米；电厂东路东侧人行道改造提升完成xxx米；东城大道修补坑槽、病害道路xxxx平方米，修复塌陷人行道xxx平方米，更换破损道沿xx米；灞柳五路修补破损、沉陷道路xxx平方米，更换破损道沿xx米；柳雪路修复塌陷、破损人行道xx平方米，修补坑槽、病害道路xx平方米；灞柳一路修补坑槽、病害道路xxx平方米。三是开展交通设施提升工作。交警XX大队与灞河新区市政公用局协同开展道路交通标志标线优化提升工作，由交警XX大队提供东城大道交通标线设计图，灞河新区市政公用局负责具体实施。完成东城大道与公园东路、东城大道与豁口村小学、祥云路（毛西公路）、祥云路（柳雪路）、东城大道（x路）共x组信号灯安装，并投入运行。对纺西街、纺渭路、纺一路、东月路延伸段等xx条道路重新施划交通标线，设置公交专用标记xx组，公交道导向线xxx㎡，公交停车港湾xxx.x㎡；完成东城大道全线约x公里施划标线及两侧道沿刷黄，祥云路（灞柳一路-柳雪路）约xxx米施划标线，祥云路（灞柳一路-香王收费站）约x公里两侧道沿刷黄，xxx国道改造段约x公里施划标线及两侧道沿刷黄。区城管局完成新医路（新寺路—纺一路）车行红绿灯x个，人行红绿灯x个，全段路面标线黄线xxx米，白线xxxx米，全段两侧黄道沿喷涂xxxx米，完成纺东街延伸段道路标线xxx米；交警XX大队开展了道路交通标志、标线专项整治，在东三环云亭巷与东三环辅道交叉口处增设主辅道中央隔离护栏xxx米。四是开展道路和人行道违停治理工作。交警XX大队上半年共计整治违停车辆xxxxxx辆；区城管局及时拖移堵塞交通、占压盲道等人行道违停车辆，累计贴人行道违法停车告知单xxxx张，劝离违停xxxx余起；现场纠正、规范共享单车xxxx余次，暂扣未在指定位置停放阻碍通行的共享单车共计xxx辆，新增划线共享单车停放点xx处；XX区城管局在纺一路、纺渭路等共设立xxxx余根隔离桩；区住建局组织实施了柳雪路、汀柳路及云溪巷等路段路内停车泊位施划，新增路内停车位共计xxx个。五是积极推动动态堵点治理工作。XX区交委办组织交警XX大队、区城管局、灞河新区市政公用局等单位，对x市交通运行监测月报公布的XX区拥堵排名位于前x的路段进行了逐一现场查勘，认真研究分析拥堵原因，并制定了治理措施。六是全面完成围挡变围栏整治工作。

累计排查出围挡xxx处xx.xxx公里，整改完成xxx处，完成xxx%。x.优化公交线路设置，配合完成奥体中心—半坡公交调度站、奥体中心—XX停车场、会议中心—纺织城枢纽站的公交线路设置工作。

经过和市运管处多次联系对接，目前市运管处正在制定全市十四运公交方案。方案出台后，我们将按照市运管处、公交公司需求做好配合工作。x.对涉及我区的沿山公路实施“绿化、美化”工程，全面提升沿山路的生态环境品位。一是在辖区沿山公路两侧种植行道树xx棵、去除树木xx棵、修剪树木xxx棵、路面坑槽小修xxxx平方米。完成风光路两侧整修绿化x公里。二是对县道高台土进行了挖除清运，并将路肩整平，对有条件绿化的路肩、绿化带的绿化空白路段进行绿化补种三叶草，达到路肩平整顺适、路侧绿化美化。截止x月份，累计完成高台土整治共计xx公里，工程总量约xxxx立方米，样板路绿化xxxx米，种草xxxxx平方米，投入人力xxxx人次，投入机械车xxx辆台次。

（七）行业脱贫攻坚“三排查三清零”工作。

（x）x月份以来，先后开通了纺织城客运站经灞临路至三阳院村、纺织城客运站经洪阳南路至三阳院管区、纺织城客运站经双塘路至西张坡新村三条定制客运线路和东李至西蒋村接驳线路。目前我区建制村通客车率达到xxx%。（x）对全区所有建制村通村道路进行排查，对排查出的x条路面破损路段进行了全面修复，x月份已经全面完工，目前我区建制村通村路通畅率达到了xxx%。

二、下半年主要工作计划

下半年，我局将采取有力措施积极推进农村公路建、管、养、运工作，加大省市重点项目征地拆迁及环境协调保障力度，全力做好“市委十项重点工作”和“迎十四运”牵头工作任务的落实，着重推进以下几项工作。

1、科学合理安排工程进度，加快双塘路养护工程、XX路XX门口道路养护工程、通村通组路工程、县乡公路安全生命防护工程及沪陕桥下生态修复工程建设，确保按期保质保量竣工。

2、进一步加大省市重点项目建设的环境保障力度，加强与项目管理单位、相关街办村组的对接协调，积极配合做好项目前期各项手续办理工作，科学解决征地拆迁等相关问题，确保绕城高速通行能力提升工程、西延高铁、西十高铁和x东站建设项目顺利实施。

3、加大和唐都医院的协调力度，尽快使唐都医院及其主管单位通过工程改造方案，使新寺路拥堵点疏解和唐都医院周边综合治理工作早日落地实施。

4、积极争取配备县乡公路洒水、湿扫专业车辆，解决县乡公路扬尘防治工作存在的问题。

5、继续保持打击辖区非法营运“黑车”的高压态势，加大巡查力度，保障辖区综合交通秩序，为迎接“十四运”创造良好的客运环境。

9.2021年区委组织部上半年工作总结及下半年工作计划 篇九

2021年市委办党支部上半年工作总结及下半年计划

今年以来，市委办公室第一党支部深入学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，按照新时代党的建设总要求和市委常委会、机关党委安排部署，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根本，坚持稳中求进、务求实效、开拓创新，全面推进和提高办公室党建工作的质量与水平，努力打造一支政治过硬、本领高强的党员干部队伍，为做好中心工作提供了有力保证。

一、认真落实“红旗支部”工程，着力提升党支部组织力、战斗力

按照《XXX机关深入推进“红旗支部”工程开展机关党建质量提升年活动方案》要求，办公室党支部在查找解决突出问题上狠下功夫，切实提升党支部建设。一是强化理论学习。按照委机关党员干部学习安排和要求，全体党员在委机关集体学习基础上，每天早来、晚归半小时自学，周六上午集中交流学，互帮互检互促结对学等，多种形式补齐学习教育短板。结合实际制定《办公室党支部2020年理论业务学习计划暨每月学习安排》，针对xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、马克思主义世界观和方法论等5项内容，提出学习要求，丰富学习形式，上半年开展集中学习交流23次，围绕XXX同志在办公室党支部组织生活会上的讲话等内容开展专题讨论，形成有深度、有分量的学习体会文章6篇，不断增强学习的自觉性主动性，在学懂、弄通、做实上下功夫，真正把学习成果转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是切实落实党建工作责任制。加强支部班子建设，严格落实“一岗双责”，强化支部书记党建“第一责任人”职责，支部委员按照分工履职尽责，夯实管党治党政治责任，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，形成了支部书记带头抓、班子成员分工抓、全体党员共同抓的党建工作新格局，党组织的战斗堡垒作用进一步显现。三是严格执行党建各项制度。以提升基层党组织组织力为重点，突出政治功能，严格落实“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员、谈心谈话等制度。坚持每月召开支委会、主题党日活动，每季度召开支部党员大会，支部班子成员带头讲党课，普通干部以“微党课”形式分享学习心得，共召开支委会6次，支部党员大会3次，主题党日活动20次。支部书记讲党课1次，普通党员讲“微党课”3次。广泛开展“七必谈”，及时了解党员干部工作、学习、生活等情况，掌握思想动态，对思想上有疙瘩、工作上有难度、生活上有困难的及时帮助解决，培育清清爽爽的党内关系，共开展谈心谈话18人次。及时召开专题组织生活会，会前认真开展一对一、面对面谈心谈话，充分征求意见建议，深入查找存在的问题和不足；会上认真进行对照检查，出以公心、直截了当开展批评，讨论确定整改具体措施，主要领导及分管领导亲临指导，对会议进行点评，切实增强了支部组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，达到了既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。四是注重抓好整改提升。结合对照党章找差距和“群众提、上级点、互相帮、集体议”检视的问题，对当下能改的问题立即整改。如，针对“公文处理工作环节多、效率低”的问题，重新梳理规范机关发文字号、审签程序、行文规则、公文格式；针对“机关档案室建设不规范、信息化水平不高”的问题，在省委办公厅帮助指导下进行标准化、信息化改造，档案室面积增加到80平米，功能更加完善。对需要长期整改的4个方面10个重点问题，制定了20条整改措施，明确责任逐项抓落实。同时，梳理办公室制定的14个制度规定，重新进行了修订完善。

二、积极探索党建新模式，实现党建与业务互促共进、同步提升。紧紧扣住“围绕中心、服务大局”要求，积极探索党的建设与业务工作同谋划、同部署、同考核的“融合式”党建新路径，把党的建设贯穿于组织协调、督察督办、服务保障全过程。一是抓综合协调，确保运转有序。积极上下、内外联系沟通，确保各项工作衔接畅通。筹备召开了市委XXX届五次全会、经济工作会议、深化纪委监委派驻机构改革动员部署会等全市性会议5次，常委会16次、书记专题会19次。协调服务委领导各类调研活动20余次。积极保障省委、省扫黑除恶督导组等领导同志到XX调研督导工作，圆满完成协调联络、文稿报送等任务。举办了全市党群系统办公室工作培训班，提升办公室系统综合能力。二是抓督查督办，推动任务落实。年初制定印发《XXX机关贯彻落实2020年全面从严治党、切实落实主体责任部署分工方案》，修改完善机关效能目标管理考核赋分细则，使督查有章可循。坚持每周制定委领导工作预安排，每月印发各科室重点工作，定期组织督查。每季度对常委会议定事项进行督查形成专项报告呈委领导审阅。书面督查各级党组织2020年上半年重点工作完成情况，形成督查通报下发全市，对发现的问题点名道姓进行通报，以强有力的督查问责确保了政令畅通、工作落实。三是抓综合文稿，提高以文辅政水平。把综合文字工作作为履行参谋助手职责的重要内容，着力抓好全会工作报告、领导讲话、工作汇报、通报等重要文稿的起草审核工作，组织起草重要文稿30余篇。注重调查研究，紧紧围绕疫情防控、深化经济运行、“六稳”“六保”等工作进行调研，摸清情况，提出工作建议。加大信息报送和指导力度，及时下发信息报送要点，编发《XX信息》27期，被省委办公厅信息刊物单篇采用8期。四是抓保障服务，确保机关高效运转。制定《关于做好贯彻落实关于解决形式主义突出问题为基层减负的具体措施有关工作的通知》，严格控制数量，确保上半年会议、文件数量下降30%的目标顺利完成；严格保密管理，召开机关保密委全体会议暨保密工作会议，签订《保密责任书》和《保密承诺书》，对委机关和全市党群系统的保密工作定期检查，没有失泄密情况发生；对机关档案室进行改造，赴XX学习先进经验并邀请省委办公厅XXX对改造工程现场指导，为建设高质量档案室打好基础，目前，档案室改建工程已经完工；创新服务方式，以租赁形式保障办案车辆；主动上门服务，解决干部办公设备等需求；严格落实财务预算执行有关规定，坚持每季度财务分析会制度，万元以上大额开支由办公室主任办公会集体研究。

三、狠抓监督管理持续改进作风，不断加强干部队伍建设

办公室是领导思考决策的“耳目”，部署决策的“桥梁”，落实决策的“推手”，工作千头万绪、千辛万苦，没有严的管理、好的作风是干不了也干不好的。一是从严管理监督党员。落实打铁必须自身硬要求，从严执行委机关各项纪律规定以及办公室规章制度。开展经常性纪律教育，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。以案说法开展警示教育，通过剖析违纪案件，案例式解析纪律规矩，进一步立起合格标尺、明晰纪律底线。紧盯重要时间、重大节点开展廉洁提示，强化纪律提醒与要求，使廉洁自律成为习惯。二是着力推动工作作风持续向好。把查找问题作为改进作风、提升工作的重要抓手，以钉钉子的精神一项一项抓好问题整改，在为领导服务、为机关服务、为系统服务中不断提高履职能力。切实发挥支部书记和班子成员“头雁”作用，加强督促检查，确保每一项工作有方案、有时限、有务实管用的措施办法推进，在办公室形成了人人抓工作落实的生动局面。三是充分发挥党员先锋作用。教育引导支部党员，不仅在工作中把党员的身份亮出来，而且在生活中也要让胸前党徽熠熠生辉。特别是在疫情防控中，8名党员干部加入市疫情防控指挥部，参与综合协调、文件起草等工作，坚持24小时在岗，吃住在办公室解决。6名党员干部志愿加入社区志愿者服务队，站岗值班、帮助居民购物等，以自身实际行动为抗疫做出贡献。

今年来，办公室党支部在党建工作方面取得了较明显的成效，但还存在一些不容忽视的问题，与新时代党的建设要求还有不小差距：一是党支部活动方式较单一，主要是学习文件和规章制度，其他方式不多；二是对具有办公室特色的党组织建设，工作思路不够开阔；三是深入联系和服务基层党员群众做的还不够到位，等等。这些问题都需要在今后的工作中认真研究，逐步加以改进。

下一步，办公室党支部将树立鲜明的问题导向，查漏补缺，创新理念思路，采取有效手段，切实把党组织建设成为坚强的战斗堡垒，为推进全市经济高质量发展提供坚强组织保障。一是围绕中心抓建设。紧紧围绕市委各项安排部署开展支部工作，把支部建设成为落实常委会决议、实现常委会意图的坚强战斗堡垒，从思想上增强服从意识、在能力上增强落实能力、在创新上谋求更大发展。二是创新工作方式。进一步解放思想，拓展工作载体与形式，注重运用信息化手段多层次、多方位开展党建工作，探索利用微信平台、微视频等方式增强组织生活吸引力。三是加强自身建设。加强党性锤炼，着力提升政治素养和业务能力，积极为办公室人员创造施展才华的平台，充分调动党员的主观能动性，激发工作热情。

10.2021年区委组织部上半年工作总结及下半年工作计划 篇十

xxxx年以来，面对市政项目任务点多、量大，对外协调面宽的特点，为高效率高质量的完成好市政建设任务，我局采取挂图作战方式，细化任务分解，分类管理，借力全区资源，强力推动重点项目快速推进。突出重点，举全局之力确保堡子村盘道综合改造工程、xxxkV渭东线迁改、韩森东路断头路三项头号工程如期完工。堡子村盘道改造工程x月x日完工并全面向市民开放，较原计划x月xx日提前xx天；席王五村城改用地范围内最高等级xxxKv渭东线迁改工程，攻克带电跨越xxxKV东长x.x线、xxxKV东斜、东洪线、xxKV豁东线等x处线路的技术难点，克服空军工程大学一级用户停电、绕城高速交通管制、外围村组协调等困难，抢抓省供电公司x月xx日至x月xx日停电安排，于x月xx日提前x个月完成，为项目建设扫清最大障碍。以上面层道路铺设为抓手，推进品质灞桥建设，全面提升市政设施管理水平，目前已完成xx万平米道路上面层更新改造。

一、xxxx年重点项目推进情况

按照《灞桥区xxxx年重点建设项目计划》，我局xxxx年承担在建项目xx个，计划投资x.xx亿元。截止x月xx日已开工xx个，完成投资x.xx亿元，占全年投资的xx%。

（一）突出重点，举全局之力确保x项头号工程如期完工。

堡子村盘道综合改造工程按照区委区政府确定的x月xx日的关门工期计划，集中全局力量全力推进，全局上下统一思想、迎难而上，敢打硬仗，充分发挥灞桥铁军精神，倒排工期，任务分解到天、到人，抢时间、抢进度，全面管控各工序之间的配合衔接；及时召开协调会，以现场施工进度确定外围配合完成时间；在确定关门工期前提下，制定提前完工的奖励办法，现场施工实行“五方驻场联动、一七会议制度”的工作方法。经过全局上下的努力工作，连续x个月xx小时不间断施工，最终于x月x日完工并全面向市民开放，较原计划x月xx日提前xx天完成。

高压线落地项目今年的迁改任务共xx条、xx公里，影响多个项目建设，其中xxxkV影响五村城改建设，且一年只停一次电。面对时间紧、任务重、交叉跨越多且迁改走径沿绕城高速、跨灞河，国家电网调度中心、省市供电公司等各部门协调难度大的实际情况，我局迎难而上，提前x天完成迁改。项目实施过程中，攻克带电跨越xxxkV东长线、xxxkV东斜、东洪线、xxkV豁东线等x处线路的技术难点，克服空军工程大学一级用户停电、绕城高速交通管制、信号线割接因特高压天山换流站事故停止审批等困难，按照省供电公司x月xx日至x月xx日停电安排，争分夺秒，在停电结束前x个小时完成xxxkV渭东线迁改工程，为五村城改建设扫清最大障碍。同时，借助xxkV豁东线配合此次xxxkV渭东迁改停电安排，对影响五村安置楼建设的xxkV豁东线xx #、xx #基塔进行了拆除。

韩森东路断头路列入市委、市政府关注的全市第一批xx条断头路打通计划中，全线计划今年xx月完成，我区计划x月xx日完成。市政公用局提前谋划，合理安排管廊、道路、热力管线迁改等交叉施工时序，按计划节点分类推进；并加强与市建委的沟通，促进管廊项目提前完成，移交场地，推动现场施工加快实施。

（二）以上面层道路铺设为抓手，围绕品质灞桥建设，全面提升市政设施管理水平，进一步理顺管理体制。

计划全年通过两个批次对新区xx条已建成道路进行上面层施工，大幅度提高区域市政道路养护管理水平，提高行车舒适度。

（三）工程具体情况

1.交通类共x个，计划投资x.xx亿元，目前已开工x个，完成投资x.x亿元。

韩森东路市政工程：完成铁规路以东四厂段、铁规路以西五星村二灰石铺设约x万平米，纺西街开口段路基及灰土层施工及四厂厂区段道牙、平石安装约xxx米。

柳新一路市政工程：已开工，正在进行放线等施工前准备工作和项目部搭建。

柳新二路市政工程：已完成雨污管道沟槽回填xxx米；砌雨污水检查井x座；完成电力沟砖砌体xxx米；正在做路基湿陷性处理xxx米。

灞丰一路市政工程：完成柳莺路至柳新二路段污水管道安装xx米、雨水管道安装xx米，开挖电力管沟xxx米，正在进行砌体施工。

道路路面修复及沥青上面层工程：计划分批次完成新区xx条道路修复工作，目前已完成柳雪路、柳烟路、B支线、C支线、D支线、柳新路（纺渭路-柳烟路）、灞瑞一路（纺渭路-柳烟路）、纺西街（郭家滩路-x东路）、灞丰二路（灞瑞一路-柳新路）全段上面层施工；正在进行柳新路（电厂东路-柳虹路）、纺四路东延伸、鹿塬街、公园东路修复及上面层施工。

五村城改路网：方案设计已完成，待审核通过后进行施工图设计；xx户民房未完成拆迁，正在积极协调席王街办解决。

纺四路拓宽改造工程：已启动拆迁。街办正在进行拆迁摸底工作。

2.城市功能配套共xx个，计划投资x.xx亿元，目前已开工xx个，完成投资x亿元。

纺织城片区综合管廊工程：包括韩森东路段、纺四路段和铁规路段约x.x公里管廊施工。目前已完成韩森东路综合管廊五星村段、四厂厂区段管廊建设，管廊交叉段中韩森东路段回填完成；铁规路段完成主体浇筑约xxx米。完成纺四路和铁规路（五星村段）综合管廊施工范围内拆迁和地表附着物摸底工作，街办正在进行拆迁。

水源地迁改工程（一期）：灞西区域已完成设备安装并通电；灞东区域正在进行井内设备安装及供电线路铺设。

市政设施维护工程：修补柳新路、东月路北侧规划路等沥青面xxxx平米；更换柳鸣路、柳烟路等道牙xxx米；修复B.D支线雨污管道约xxx米；完成xxx国道雨污水连接工程施工xxx米；完成纺西街沥青修补xxxxx平米。

照明工程：目前正在进行照明线槽开挖工作。

随道路新建供水管道：正在进行韩森东路、鹿塬街自来水管道施工，柳新一路、灞丰一路已进场。

君华香柏熙湾（原雍华府）项目用地内xxxkV高压线落：x月xx日完成xxxkV苑浐线落地，较原计划x月xx日提前xx天完成；x月xx日完成浐建、浐等落地，较原计划xx月xx日提前x个月完成；计划x月xx日对浐韩线进行迁改。

xxxkV灞东ⅠⅡ线落地：目前已完成土建工程，正在进行电缆敷设。

五村城改用地内东洪、东斜，xxkV豁东线落地：借助xxkV豁东线配合xxxkV渭东迁改停电安排，对影响五村安置楼建设的xxkV豁东线xx#、xx#基塔进行了拆除。

xxxkV渭东线迁改。提前x个月完成xxxkV渭东线迁改工程。至此，席王五村城改用地范围内最高等级高压线迁改工作全面完成，为项目建设扫清最大障碍。

长乐坡城改xxkV韩豁线落地：正在进行沟道及顶管施工。

xxkV浐四、东十二、东六等线路迁改：浐四、东六正在进行预算编制，东十二正在进行环网柜基础施工。

二、领导安排的其他工作

1.灞河排污口整治工作：已完成收水范围内管道清淤工作，在排污口设置监控设备，xx小时不间断监控，确保排污口无排水。

2.君华香柏湾用地内军用光缆迁改：协调中部战区某通信旅七营xx分部，于x月xx日完成用地内x根军用通讯光缆的迁改。

3.“四改两拆”架空通信线缆落地工作：目前已完成东月路北侧规划路、韩森东路半引路口、纺新街南延伸、柳雪路普华售楼部门前过路架空通讯线缆x.xx公里；完成纺正街、灞瑞一路、东月路北侧规划路、长乐东路、纺新街南延伸、纺三路东延伸等道路共x.xx公里通讯管沟建设。

4.启动纺织城雨污分流改造工程的PPP项目。

三、下一半年工作计划和措施

1.工作计划：

一是进一步理顺体制机制，强化管理，不断提高全局工作执行力。进一步明确市政工程质量和验收管理办法，明晰移交和维护管理办法，厘清市政工程管理维护程序，提高工作效率；理顺市政执法相关流程及实施主体。

二是攻坚克难，真抓实干，全力加快重点项目建设进度。启动五村城改路网建设；以韩森东路为突破口，全力推进断头路打通工程；完成柳新二路、灞丰一路、纺八路东段等市政工程建设。

三是集中力量，全力推进高压线迁改。完成灞东ⅠⅡ线和长乐东路（长乐坡城改）高压线缆迁改落地工程xx公里，基本解决高压线缆对项目的影响。

四是加强沟通，全力协调，有序推进水源地迁改。完成灞西新建水井x.x公里配套设施建设工作，盘活金泰里程、吴悦广场、五村城改、普华、铁一中教师住宅楼等项目用地。

五是统筹兼顾，合理安排，有效提升城市管理水平。供水，完成南翼区x.x公里供水主管道敷设，形成满足该区域供水需求的自来水管网；供电，依据电力专项规划随道路规范化建设电力沟道，确保电缆路径畅通；供气，随道路建设同步敷设主管网，提高灞西区域管网密度。市政设施维护，全面落实管长制，对新区xx.x公里管道进行排查清淤；对新建道路、路灯及交通信号灯进行维护管理。四改两拆迁，全面落实区四改两拆三年攻坚方案，全力推进区域内架空通讯线缆落地工作，确保完成xxxx年市考指标。

六是地下综合管廊，加快实施地下综合管廊工程，协调韩森东路（纺西街-半引路）相关管线单位，实施纺四路（纺正街-纺西街）段和铁路规划路四厂厂区段综合管廓建设。

2.工作措施：

一是细化分解，责任到人，挂图作战。每个项目确定项目负责人，任务分解到季度，每个节点精确到天。制作重点项目一览表，挂图上墙，确保随时跟进项目进度。

二是全力争取上级支持与帮助，新增管线迁改专项协调工作人员，集中力量推进高压线迁改、水源地迁改和水电配套协调工作，为项目用地松绑。

11.2021年区委组织部上半年工作总结及下半年工作计划 篇十一

2021年以来，在镇党委政府的正确领导下，党建办紧紧围绕镇工作大局，认真落实区委组织部工作要求，真抓实干、创新实践，在全面提升基层党组织建设、干部队伍建设、党建品牌建设等重点工作中狠下功夫。现将2021年上半年工作情况总结如下：

一、抓牢干部队伍，在“实”字上下功夫

干部队伍建设工作要在“实”字上下功夫，不仅要求在干部考核、干部选拔、干部培训等方面有实际行动，更体现在工作上取得实绩实效。一是干部选拔配备有实效。不断完善干部梯队建设，干部队伍整体更加年轻化、高素质化。上半年，选拔任用x名讲政治、守纪律、有担当、有作为的年轻干部，充实到镇中层队伍。选聘事业干部x名，选调公务员x名，新招录公务员x名。区内交流x名副科级事业干部，接收x名区紧缺专业综合比选优秀年轻干部，目前x名干部均已在镇重点岗位任职，发挥骨干作用。组织开展聘用干部公开招聘、岗位竞聘，累计招聘x次，新招录镇企村干部共x名，选拔任用镇后备干部x名。二是干部教育培训用实招。根据《xx铁军三年行动方案》要求，制定2021年度xx镇干部培训计划。依托镇党校师资力量，围绕建党100周年开展“党旗下的故事”“红色党课”基层走亲等学习活动，开设新一届村社两委班子培训班、村社干部季度提升班，实行基层挂职锻炼，每月业务交流培训等，提升基层干部综合素质水平和履职能力。依托“镇红·云课堂”直播平台、“初心夜学”等平台，强化党的宗旨教育和知识技能教育。持续深化“底线规则”x条制度，以党政联席会议、机关干部夜学、村社干部集中培训、村社班子专题交流以及村（社区）党员、村（居）民代表专题会议等形式，全面推进新《基本规则》的学习交流与贯彻落实。三是干部考核管理拼实绩。强化基层干部规矩意识，进一步规范镇村干部加班和请销假制度的适用条件、审批流程，让干部行事有准则。调整出台机关及镇属单位聘用人员年薪方案，让干部做事有劲头。强化村社干部考核机制，根据各条线主要工作目标和要求，制定村社干部年度目标管理考核办法，使考核评定与工作实绩相挂钩，让干部努力有准头。

二、打造党建特色，在“新”字上下功夫

结合党史学习教育，立足实际，发挥优势，不断创新，深化党建品牌建设。一是基层组织建设有新力量。推动新一届村社班子履职担当，通过领衔攻坚、亮相晒诺，先后完成长宏新菜市场、长石停车位改造、田顾村党建文化公园等民生实事项目x个。通过精心部署、重点指导、分步推进，上半年，撤销村级网格党支部x个、新建x个，x个村级网格党支部、x个两新党组织、x个机关党支部相继顺利完成换届选举。落实“社区大党委”制，选聘x名兼职社区委员参与社区治理。在机关、村社、两新组织中常态化开展为群众办实事活动，在村社干部中全面推行“周三夜访”制度，以“包干网格片区+干部老带新”模式，访民情、解民忧，收集问题x个，解决x个，认领民生实事项目6个。持续推进业委会党建，xx社区“红聚力”党员邻里中心项目建设完成；开元小区业委会实现书记主任一肩挑。二是基层党建工作有新思路。积极推进数字乡村党建板块，一期完成红色路线、支部党员、党员活动等基础信息采集统计，逐步形成数字化管理提升基层党建新格局。深入推进离退休干部党建融入城市基层党建试点工作，组建镇“银辉”讲师团，成立河源社区“银辉”党支部和志愿服务队。在两新党组织中开展党史画板巡回展、车间微党课等，推进两新党员传承红色基因，坚定理想信念。三是党建阵地建设有新地标。全力助推红色旅游村打造，重点收集区域内红色革命故事，挖掘先烈事迹，寻找红色物件，xx红色历史陈列馆于x月x日成功开馆，全区x名新党员在开馆仪式上集中宣誓，长胜红色游线同步开游亮相。党建基层站点设施水平明显提升，镇党校和龙源社区、汶溪村两个教学点装修完工；xx基本完成“党建会客厅”项目建设，金鼎公司、紧固件行业协会党委新添党史学习室等阵地。四是党建特色活动有新气象。制定庆祝建党100周年系列活动方案，上半年，以红色追忆、红色引航、红色印记等五个篇章，集中性开展系列特色党建活动。先后举办了“花最红 党最亲”百个支部绘牡丹活动，“感恩时代 为党献祝福”基层千名党员送祝福、“闪闪红星绘党情”等活动，表达对党的祝福，激发“爱党、爱国”情怀。七一前夕，集中表彰x人（个）镇级“两优一先”，并为x名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，激励党员干部奋发有为，再建新功。全镇x人（个）获评区级“两优一先”，镇组工干部组队参加“争做新时代浙江组工人”知识竞赛，获区二等奖。拍摄制作x个党建微视频，其中“党建引领，艺术振兴乡村”获区二等奖和创意奖，展示了我镇乡村振兴中党建统领作用。

三、规范党员管理，在“细”字上下功夫

党员教育管理工作涉及事项烦琐、复杂，在“细”字上下功夫有利于推进党员教育管理规范化运行。一是党员分类管理细。全面排查党员信息，理顺党员组织关系，整顿组织关系“空挂”现象，共排摸出x名“人户分离”党员，分类处理，其中x人转出组织关系；x人承诺能正常参加组织生活，暂不转出；x人纳入“双重管理”；x人列为不合格党员限期改正；x人保留党籍。二是党校建设规范细。制定镇党校年度培训计划，完善规章制度，落实经费保障，多渠道多角度挖掘优质师资力量，编制一套集专题课程、党性课程、综合素质、实务课程共x大类、x堂课的课表，供各基层党组织“菜单式”学习。截至目前，镇党校开展各类党课培训x次，培训人员达x人次。三是发展党员标准细。分阶段部署落实2021年度发展党员工作计划，共吸收预备党员x人、发展对象x人，现有入党积极分子x人，集中整改发展党员档案x本。四是基层关爱落实细。开展“七一”党员走访慰问，其中，镇级走访慰问困难党员、市级以上优秀党员x人，区级走访慰问x人，合计发放慰问金x元。向基层困难群体征集微心愿x个，其中x个由区级部门各机关党员认领，x个由镇机关党员认领。

四、下半年工作思路

（一）建强基层组织。切实做好镇党委换届选举工作。严肃换届纪律，认真做好部署动员，精心物色选好代表，以规范的工作程序高标准落实换届各阶段工作，确保本次镇党委选举顺利完成。持续推进基层党校规范化建设。在教学阵地建设、教学培训开展、教学经验总结等方面持续发力，与师资库教师建立畅通的沟通机制，定期更新课程，动态掌握课程变化；持续开展“老樟树下的党史课”“车间党课”等多种特色党课，提升党员干部参与培训的积极性；同时，发挥好x个村级教学点作为基层党员教育的“主阵地”作用。全面推进两新党建提质增效。建强行业党建组织体系，发挥好“红螺帽”志愿服务队科技服务特长，努力培育金鼎紧固件、海龙罐头“双强”创建；推进xx党建会客厅作为开放式组织生活基地建设。

（二）优化干部队伍。完善“三类分定”干部管理机制。针对镇聘用干部、村社干部、镇属单位管理层等对象及时定岗定薪，以后备干部选拔、镇-企-村（社）干部交流，进一步打通聘用制干部晋升渠道，提高基层干部干事热情。强化“一肩挑”后村社干部的管理监督。全面落实村社党组织书记个人重大事项报告制度，积极配合区委组织部做好村社班子成员常态化资格条件联审，指导督促村社严格执行村级重大事项“六议两公开”制度、周例会制度、“周三夜访”制度。加强干部培养力度。推进年轻干部导师帮带制，开展党史竞赛、素质拓展、风采展示等活动，提升团队战斗力和凝聚力。继续落实党务工作者挂职学习、村两委班子季度提升培训。规范干部人事档案管理。对事业干部档案进行及时收集整理、鉴别归档，为下步档案移交做好准备，同步做好村社书记信息采集区委备案工作。