巡防大队党支部简介

2024-12-02

巡防大队党支部简介（共10篇）

1.巡防大队党支部简介篇一

巡防大队考评细则

根据巡防大队优化队伍管理、增强队伍凝聚力的要求，为切实转变工作作风，激发工作热情，特制定如下考评办法：

一、基本原则

坚持月度考评与季度考评相结合，突出工作实绩，以平时完成县政府、应急办、公安局交办的各项职责任务的绩效，以及遵守各项制度等情况为依据，实施考评。根据考评结果，实行激励奖，奖优惩劣，合理拉开奖励分配档次，实现有效激励。

二、考评对象

各中队巡防队员（除行政班人员外）。

三、考评基准系数

以每人百分制进行计分，每月取各中队人员分数平均值进行评比，每季度取该中队月度考核分数平均值进行评比，分数由高至低依次排列。

四、考评办法

（一）、基础工作方面

1、对中队进行详细区域划分，实行两人包片制，在日常工作中不断提高片区熟悉度，熟悉内容包括常住人口、流动人口、租赁房屋、单位、道路及娱乐场所等，力争达到每家必熟、每条路必熟、每单位必熟、每公共及娱乐场所必熟。具体目标要求：一季度熟悉率达10%，二季度熟悉率达30%，三季度熟悉率达50%，四季度熟悉率达70%。

未达到目标要求的，每人次扣除考评分10分。

2、每两人巡逻组询问人员不得少于5人次，须做询问记录，详细记载被询问人员姓名、住址、联系电话、身份证号及工作单位。

未达到目标人次的，每少一人次扣除考评分0.5分。

3、确保区域内少发刑事、治安案件，杜绝区域内赌博、吸毒及涉黄案件。此项评比以刑侦、治安提供资料为依据。

每月对各区域发案数进行统计，发案率每提高1%扣除考评分2分。

4、发生突发事件需紧急集合时，队员在接到紧急集合通知后10分钟以内到达集合地点。迟到者扣除考评分2分、未到者扣除考评分4分。

5、大队成员必须严格遵守巡防大队管理制度中的各项要求，巡逻工作中以巡防队员岗位职责、巡防队员行为规范等规定严格要求自己。

大队管理人员将不定期对巡逻工作进行检查，每发现一次违反大队管理制度的扣除考评分3分；县政府、应急办、公安局领导发现一次违反大队管理制度的扣除考评分5分。

（二）、着装情况

全体巡防队员必须严格遵守警容风纪制度，巡逻时必须统一着装，下班后一律不得着装。

违反警容风纪制度的，每人次扣除考评分3分。

（三）、卫生制度

各中队负责各自办公室卫生，一、二中队负责三楼卫生间及走廊卫生，三中队负责四楼卫生间及走廊卫生，四中队负责五楼卫生间及

走廊卫生，五中队负责六楼会议室、卫生间及走廊卫生。

大队管理人员将不定期对各中队卫生区域进行检查，发现不合格的中队每次扣除考评分2分。

全体队员必须爱护公共财物。值班室卫生由值班中队负责，非值班人员不得随意进入值班室，值班人员离开值班室须关闭空调、电灯等。每发现一次未关闭空调、电灯等电器的，值班人员每人扣除考评分1分。

（四）、考勤情况

1、上下班制度。大队工作时间为：上午7时至11：30时，下午14：30至17：30，晚上10时至次日凌晨3时。当班人员必须严格按照该时间规定签到上班。

发现迟到、早退的每人次扣除考评分1分；旷工半天的每人次扣除考评分3分；发现代签情况的，代签者与被代签者各扣除考评分3分。

2、队员须请假的，严格按照请销假制度实行。每人每月请假不得超过2天。请假天数超过部分按每天3分扣除考评分。

五、其他行为规范

1、穿制服出入娱乐场所者，经大队部人员巡查或上级领导反映，每次扣除考评分3分。

2、队员不得参与各类形式赌博，经大队部人员巡查或上级领导反映，每次扣除考评分5分；被其他办案单位抓获或处理的，该中队取消本月及本季度考评资格。工作时间或在工作场所进行各类形式赌博的，每次扣除考评分6分。

3、队员不得酒后驾驶或无证驾驶，一经发现每次扣除考评分5分，因酒后驾驶或无证驾驶发生事故的，该中队取消本月及本季度考评资格。

4、全体巡防队员须自觉遵守社会公德，规范言行举止。因个人行为影响大队形象和声誉者，每次扣除考评分10分，情节严重的，该中队取消本月及本季度考评资格。

5、队员有其他违法行为，被执法部门抓获或处理的，该中队取消本月及本季度考评资格。

六、考评激励奖实施

大队将在每季度拿出部分经费作为激励奖，以中队为单位，第一名每人奖励1000元，第二名每人奖励800元，第三名每人奖励600元，第四名每人奖励400元。为突出中队长表率作用，特设附加奖励，根据考评结果第一名中队长奖励300元，第二名中队长奖励200元，第三名中队长奖励100元。

大队本着优胜劣态的工作原则，依照考评结果，对两次季度考评倒数第一的中队长给予辞职处理，由大队领导从表现优秀的中队选出一名队员接替队长位置。

本考评细则自2011年4月1日起正式施行。

金溪县应急巡防大队

2.巡防大队上半年工作总结篇二

一、加强了全员思想教育，确保了队伍的稳定。

按照工业园区构建保卫大格局的总体要求，自2014年1月1日开始工作以来，我们在领导的正确领导下，大队紧紧围绕为工业园区生产建设保驾护航这一宗旨开展各项保卫工作，半年以来工业园区的治安秩序、交通环境得到了进一步的改善、生产经营，工程建设协调发展。

2014年1月1日开始，狠抓队伍管理，强化综合素质，制定并逐步完善大队的各项规章制度，从加强基础管理开始，从队长、班组抓起组织开展日常业务学习，夺实大队管理工作，发挥率先垂范作用。发挥“五带头”作用。带头落实责任，身体力行，以人育人，一级抓一级；带头规范上岗制度执行，强化执行力；带头改进作风，剔除工作中的不良现象；带头接受监督，制度面前人人平等；带头深入一线，率先垂范，通过班前会、队务会，加强班组长的责任心教育，使其以身作则，严、细、实抓好每项工作，从而增强全员的责任意识。二是提高军事化管理标准。坚持每天交接班时间进行列队、岗姿、交通指挥动作等军事训练。三是注重纪律作风教育。

二、落实属地管理，一岗双责制度，强化厂、车间治保队管理。

针对厂区面积大、地域分布广、施工单位多等特点，多措并举，综合治理，充分发挥治安保卫工作基础性防线的作用。首先，对重点部位严管严控。经过专门培训和军事训练，统一着装，深入各车间、班组，昼夜巡查巡视，加强重点部位看护监控，有力保障了财产安全和生产秩序稳定。严格落实治安考核管理。我大队制定了“重点易发案部位经济责任制考核办法”，采取突击查、专项查与抽查相结合的方法，对查出的治安隐患和问题严格抓落实、限期整改，不断强化治 1

安检查与考核的力度，全面提高的治安责任意识和治安防范意识，使单位的发案率和各种不稳定因素大大减少，有力保障了厂区治安环境和生产工作秩序的和谐稳定。此外大队还将结合厂区发案原因和治安环境采取人防、物防、技防措施，三、将军事化与精细化管理相结合。

接手开始由于部分队员是本厂区分流人员没进行过正规系统的军事训练，部里组织专人对其进行专业的训练以后我大队进行进一步加深了目前交接班前各队进行正规训练，每日下午组织队内全体队员训练，内容包括：队列、岗姿、散打、交通指挥动作等，做到不落下一人，不落下一岗。拥有一支高素质的保卫队伍是做好保卫工作的前提和保障，接手至今大队一直本着用军事化管理标准打造过硬队伍的方针，结合队伍自身人员情况进一步强化队伍的军事化水平，将军事化与精细化管理相结合，全面打造军营岗位。巡逻车严格按照巡防流程执行，每班行车里程记录到交接班记录本上。且每周各班汇总，有特殊事件逐级上报，并制定出有代表性的应急预案。巡逻车交接班检查，每日洗车保持整洁。

四、深度治理交通隐患，维护厂区的正常交通秩序。

深度治理交通隐患，维护厂区正常交通秩序。为更好地维护厂区交通秩序，保障职工人身安全，确保厂区道路畅通，保持厂区环境清洁。新每日车巡路程200公里以上（24小时）

保卫部巡防大队

3.巡防大队党支部简介篇三

警务机制改革后，在上级领导的关怀与支持下，我队于11月5日重组成立并开始正常工作。大队现有正式民警37人，其中大队领导4人，内勤1人，配备巡逻车辆十余部，立足东区设立5个巡区，做好24小时无缝隙巡逻接警工作。大队本着“突破创新，精益求精”的主体思路，以全新姿态投入到新阶段的工作中来，较圆满的完成了既定工作目标，现总结汇报如下：

一、立足实际，努力提高“三率一力”

大队成立之初，就以提高“三率一力”作为主抓日常工作的出发点与立足点，所谓“三率一力”即：“提高见警率、提高现场调处率、提高现场抓捕率和提高快速反应能力”。

“提高街面见警率”是震慑犯罪、维持治安稳定的第一步，大队除了调集一切可行力量积极参加巡逻外，同时做好主动走访沿街商铺，深入社区住户交流，做好接处警回访工作，这在一定程度上将被动巡逻变为主动防御，同时起到了安定民心、震慑犯罪的作用，与民众沟通多了，距离拉近了，能使群众感到警察就在身边，见警率自然也就提高了。

在“提高现场调处率”环节中，努力发挥民警的积极能动性是问题的重点，将处警民警的现场调处率列入岗位责任考核，激发民警参与调处工作的积极性与主动性，促使民警多花时间、多想办法，提高现场调处率。“提高现场抓捕率”重在优化巡逻模式。在主干道、繁华街道、党政机关、金融网点等重点部位，采取武装巡逻、着装巡逻的方式，以徒步巡逻为主，增加巡逻密度，形成强大的威慑力。在次干道、偏僻街巷、公交车站等案件高发场所和区域，采取着装巡逻与便衣巡逻相结合的方式，以着装巡逻震慑犯罪，以便衣巡逻打击犯罪。同时练识路，对城区重点单位、复杂场所、社区、标志性建筑等情况进行调查摸底，绘制地图、建立档案，要求每个人心中有张“平面图”，脑中有份“情况表”，这在提高现场抓捕率的同时，也为提高快速反应能力打牢基础。

“提高快速反应能力”是此次警务机制改革的重点内容之一，大队主要在三个方面做好工作。一是统一思想，调动积极性，提高民警争进向前的意识。通过思想教育、体能培训、集体竞技等具体方法，从思想源头上提高民警的积极性，让他们在一定程度上养成一有警情迅速赶到的职业素养。二是各级指挥室需深入了解辖区情况，以便快速正确指挥。三是树立“一盘棋”思想，与邻近所队做好沟通联络，形成互动机制，保证有警情发生的时候可以迅速布控。四是经常举行模拟实战演习，将每次演习结果列入日常工作考核，以活动的方式激励民警提高业务素质。

二、深入开展“四严一创”工作

大队重组至今的两个月里，共接处警1764次，现场调处率达到80%以上，共抓获各类嫌疑人60余人，其中刑拘9 人，治安拘留7人，追逃2人，较好的完成了工作任务。

11月8日中午，大队巡逻民警安仕华、任松涛接分局指令只用了3分半钟就快速赶到发案现场，将飞车抢劫的犯罪嫌疑人抓获，收到了良好的工作效果。

当日中午13时26分，郑州市公安局郑东派出所接市局110指令，在郑东新区五洲菜市场有人骑摩托车抢劫。郑东派出所迅速用电台呼叫正在辖区武装巡逻的郑东派出所交管巡防大队四中队民警。中午13时29分30秒，交管巡防大队四中队巡逻民警安仕华、任松涛迅速赶到现场，在群众的帮助下成功将正骑摩托车逃窜的抢劫犯罪嫌疑人张某抓获。经调查，犯罪嫌疑人张某，男，44岁，家住管城区烟厂西街，犯罪嫌疑人张某因吸毒、盗窃多次被公安机关打击处理，张某因盗窃被判刑5年，两个月前刚刑满释放。犯罪嫌疑人张某对其在郑东新区五洲菜市场骑摩托车抢劫商户周某1500元钱的犯罪事实供认不讳。

三、工作中存在的不足及整改措施

通过近期不间断督察和电台监听，大队在日常工作中还存有一些问题：

（一）个别民警制度观念不强，存在随意换岗，值班巡逻人员与所汇报的值班安排表不符的现象；

（二）辖区沿街门店走访不到位，熟知率不高；

（三）巡逻必到点坚持不够好，个别民警在巡逻过程中没有严格按照规定落实；

（四）个别巡组警情回访台账登记不及时、不规范；

（五）巡逻防范意识不强，个别巡组在思想上重视接处警，忽略和淡化了巡防工作，在接警点待警的现象比较突出，没有达到警车动起来、警灯闪起来的要求。

根据以上工作不足，大队在今后工作中努力从以下几个方面予以整改：

1、进一步加大勤务督导力度，完善勤务督导制度和巡逻勤务制度，切实达到24小时巡逻防范无缝隙衔接；

2、进一步规范执勤民警着装和装备携带，时刻保持车容车貌整洁，公正文明执法，树立交管巡防民警良好形象；

3、进一步提高街面见警率和管事率，严格按照勤务规范落实必到点待警、走访制度，深入社区和沿街门店走访，提高熟知率；

4、进一步规范各类基础台账，尤其是接处警登记本和回访登记填写要规范、及时，内容全面；

5、进一步强化警情意识，切实体现出警力跟着警情走，提高出警速度和现场抓捕率；

6、进一步深化“四严一创”战果，深挖线索，深入研判，提高案件侦办能力，做到打防结合，确保我所辖区安全稳定。

四、来年工作打算

凡事预则立，不预则废。2011年，大队必须在分局党委的正确领导下，按照上级总体工作部署，坚持完善现代警务科学化、精细化管理的工作机制与工作方法，加强统筹协调能力，努力提升治安巡防水平，逐步形成城区治安维护新格局，为郑东新区的和谐建设增砖添瓦。在2011年，大队计划在以下几个方面开展工作：

1、大队要求各中队继续深入体制改革，加大巡逻装备正规化、运行模式正规化、工作方法科学化等“三化”建设工作，努力创新，探索适应大队发展的警务新模式

2、大队根据工作实情，利用民警借调、换岗执勤等方法与各接警点做好沟通，做到密切配合，以保证工作形成战斗合力。

3、大队综合研究近期发案区域、时间，依据实情合理调整五个中队的警力部署，重点放在高危路段及区域、背街小巷及偏远路段，加大巡逻力度，提高见警率，另一方面加强12：00至18：00时间段，公共娱乐场所门前的巡逻力争将犯罪遏制在萌芽状态。

4、大队继续加大追逃工作力度，要求各中队立足辖区，重点布控，必须完成既定工作目标。

4.消防大队先进党支部事迹材料篇四

都匀市公安消防大队小围寨中队党支部现设有书记1名，副书记1名，支部成员3名。近年来，中队党支部注重发挥核心领导作用，全面贯彻落实科学发展观，认真践行胡总书记“三句话”总要求，牢记使命，狠抓中心，严格管理，部队全面建设跃上了新台阶。2012年，中队荣获市级“五四红旗团支部”荣誉。

一、积极开展思想政治工作，不断增强官兵立足岗位、建功立业的自觉性

支部始终把思想政治建设摆在首位，积极开展富有成效的思想政治工作，教育引导官兵树立正确的人生观和价值观，激发大家努力在本职岗位上建功立业，实现人生价值。针对近年来部队兵源多元化，官兵思想活跃等特点，坚持把理论学习作为一项强根固本的工作狠抓落实，扎实开展保持共产党员先进性、践行胡总书记“三句话”总要求、大力弘扬甘肃消防精神等主题教育，不断增强广大官兵献身消防事业的光荣感、责任感和使命感。

二、坚持发挥表率作用，树立支部一班人的标杆形象

“打铁还需自身硬”，中队首先从骨干建设入手，坚持集体领导与分工负责制相结合的原则，凡是重大问题，均由支部集体研究决定。支部成员之间经常相互通气，定期在支部会上开展批评和自我批评，大家互相帮助，增强团结，工作水平不断提高，支部“三个能力”不断增强。其次，用良好形象带动部队。“喊破嗓子不如干出样子”。支部成员严格要求自己，工作中敢当人先，坚持做到“三讲三不讲”，即，抓管理只讲合力，不讲谁说了算；选拔使用骨干只讲素质，不讲远近亲疏；讨论问题只讲是非，不讲个人面子。在对待涉及官兵切身利益方面的事情，如战士考学、入党、学技术、改选士官、评功评奖等，支部坚持做到条件、标准、程序、名额、结果“五公开”。第三，加强党员队伍建设。中队上下形成了党员围绕支部转，团结一心为中队做贡献的局面。

三、坚持从严治警，培养官兵顽强拼搏、争创一流的优良作风

中队支部深知，要使中队官兵适应新形势下各类灾害事故的特点，圆满完成执勤备战和灭火救援任务，关键是依法治警、从严治警，从实战出发，扎实开展军事体育和消防业务技能训练，全体官兵熟练掌握了部队现有车辆装备的性能和使用方法，做到懂性能、会操作、会讲解、会维护保养的“四会”要求，部队处置各类灾害事故的综合战斗力有了明显提升。

5.稽查大队党支部组织工作要点篇五

稽查大队党支部组织工作要点

一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届四中全会精神，按照市委和总公司党委对组织工作的总体要求，紧紧围绕企业中心工作，继续以“先锋工程”为载体，以加强领导班子执政能力建设为主线，以开展共产党员先进性教育为基础，推进领导班子建设、党组织和党员队伍建设。结合大队实际，制定工作计划，为圆满完成大队20各项工作目标、为企业改革改制顺利实施提供坚实的组织保证。二、主要工作思路重点实施一项工程。即继续实施“先锋工程”。开展好两项活动。一是，在共产党员中开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动；二是，在领导班子中开展以提高执政能力建设为目标的创建“四好”班子活动。切实推进三个建设。即：各级领导班子建设；基层党组织建设；党员队伍建设。三、主要工作目标建设思想政治好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的各级领导班子，建设具有创造力、凝聚力和战斗力的基层党组织，建设能够发挥先锋模范作用的党员队伍，适应公司生产经营和改革发展的需要，推进企业“三个文明”建设。四、主要工作任务及措施（一）以贯彻十六届四中全会精神为重点，进一步提高领导干部队伍素质 1、深入学习贯彻十六届四中全会精神，利用中心组学习等形式继续深入学习贯彻十六届四中全会精神，围绕提高企业领导干部决策能力、经营管理能力、市场竞争能力、推动企业创新能力、应对复杂局面能力进行专题研讨和专题辅导，切实把领导干部的思想统一到四中全会精神上来，增强学习和提高能力的自觉性。 2、继续抓好对领导干部政治和业务素质的培训，参加全系统副处以上干部理论函授培训，适时参加“一把手”培训班、党组织专兼职书记培训班等，主要是进行十六届四中全会精神、“三个代表”重要思想、树立科学发展观、企业改革、法律法规、廉政建设等方面的专题辅导。 3、切实提高干部培训工作的质量和水平。（二）以加强执政能力建设为重点，进一步推进领导班子建设根据中央和省市委关于加强国有企业领导班子思想政治建设电视电话会议精神的有关要求，在领导班子中开展以提高执政能力建设为目标的创建“四好”班子活动。即：政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风思想好。在创建活动中，重点做好以下工作： 1、进一步抓好领导班子思想政治建设。利用中心组学习及培训等方式抓好对领导班子和领导干部的三方面教育：一是，进行“三个代表”重要思想、正确的世界观、人生观、价值观的教育。二是，抓住开展保持共产党员先进性教育活动的有利契机，进行自律意识、正确的权力观、地位观和利益观的教育。三是，进行科学发展观教育，引导领导班子树立大局意识，理清发展思路，推进企业可持续发展，坚持正确的政绩观。 2、抓好提高企业经济效益的`督促和考核。 3、进一步深入贯彻民主集中制原则。一是，根据上级规定，结合实际建立健全民主集中制有关制度和规定，特别是健全领导班子议事规则、“三重一大”的科学民主决策等机制，有关制度公开。二是，对领导干部进行民主集中制教育培训，特别是在教育方法上下功夫。三是，开好今年领导班子民主生活会，在提高民主生活会质量上下功夫。 4、进一步抓好“五实”作风建设。一是，强化服务基层，要求领导班子成员保证每月至少4―5次深入基层了解情况、调查研究、指导工作、解决问题。二是，强化调查研究，副处级以上领导干部每年要完成1―2篇联系实际、具有较高质量的调研报告或论文，完成情况作为年度考核干部的内容之一。（三）以科学化、规范化、制度化为重点，切实加强干部管理工作 1、以改革的精神继续强化制度建设。以市委组织部最近下发的《干部工作制度选编》中新出台的干部管理制度为指导，结合企业实际，探索适应现代企业制度要求的企业领导干部管理途径，建立长效机制，出台相应制度，并认真抓好落实。 2、做好领导班子和领导干部考核工作。一是，为适应企业改革改制的需要，建立和完善适应现代企业制度要求的企业领导班子和领导干部考核标准及评价体系。二是，继续结合职代会对领导班子和领导干部进行年度考核。三是，做好领导干部安全越冬期间专项考核。 3、为推进干部制度改革，大队打破干部工人界限，经总公司批准后，实行全员竞聘上岗，中层干部竞争上岗，大队将采取述职、笔试、民主测评、综合评议等形式，按德才兼备标准、群众公认程度、工作实绩选人用人，通过竞聘选用政治可靠、求真务实、有本事、肯干事、能干事的中层干部，然后由中层干部聘用职工，为适应改革改制的需要打好用人基础。 4、加大领导干部“能下”的工作力度。按照市委关于《调整不称职领导干部暂行办法》规定精神，结合企业改革实际，制定对不称职领导干部“下”的措施，对经考核被认定为不称职的领导干部予以待岗、降职、免职等。 5、进一步作好领导干部监督工作。一是，配合纪委在领导干部中开展警示教育活动。二是，建立健全干部监督特别是对“一把手”的监督制约机制，制定相应措施并认真落实。三是，加强对选拔任用领导干部工作的监督，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格履行各项程序，发现问题及时解决，对问题严重的及时处理。（四）以推进企业“三个文明”建设为目标，不断加强各级党组织和党员队伍建设 1、继续做好“先锋工程”工作。抓好两个环节。一是，在组织实施上要创新方式方法。二是，在检查考核上要更加科学合理。突出一个重点，就是继续抓好典型。 2、加强大队党支部建设，健全和完善党的组织生活。 3、开展“保持共产党员先进性教育”活动。一是，按照党中央和省市委的安排，下半年在全体党员中开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，并将一年一度的民主评议党员活动结合一并进行。二是，安全越冬期间继续开展争做“五模范共产党员”和“共产党员先锋岗”活动。 4、开展纪念党八十四周年活动。一是，创先争优，搞好“三先两优”评比表彰。二是，参加以歌颂党演讲会为主要内容的纪念“七一”大会。三是，组织党员进行党的知识有奖答卷活动。 5、做好发展新党员和入党积极分子培养教育工作。一是，按照党中央发展党员工作十六字方针要求，指导监督各级党组织积极慎重做好发展新党员工作，重点在生产一线和优秀青年中发展党员，严把“入口”关，确保发展质量和发展结构。二是，加强对预备党员的教育和管理，把好转正关。三是，对民主评议不合格党员进行严肃处理，疏通“出口”。四是，加强对入党积极分子的教育和培养，参加总公司入党积极分子培训班。（五）以提高素质，规范工作为目标，努力开创工作新局面 1、加强学习，提高素质，树立组工干部良好形象。认真抓好组工干部的政治理论学习，主要是学好“三个代表”重要思想，十六届四中全会精神，不断提高政治素质。同时抓好树形象教育，教育引导组工干部做到公道正派，严守纪律，廉洁自律。 2、钻研业务，提高能力，适应新形势下做好组织工作的需要。组织组工干部认真学习业务知识，探讨改革改制企业加强党的建设的有效途径，不断提高在新形势下做好党建工作的能力和水平。 3、加强管理，健全制度，推进组织工作规范化、制度化、科学化。将继续完善组织工作各项规章制度，以创新的思维探索制定适应企业改革改制需要的工作制度和方法，推进组织工作上新台阶。（六）突破性工作年，在抓领导班子健全和完善“三重一大”的科学民主决策机制以及执行效果上有所突破。突破目标：使领导班子提高对贯彻民主集中制原则重要性和必要性的认识，牢固树立大局意识、民主意识和群众观念；明确“三重一大”的具体内容和决策机制并认真贯彻执行；班子执政能力明显提高。具体措施：一是，建立健全“三重一大”决策制度。二是，加强对领导班子贯彻“三重一大”制度的教育培训。三是，抓好典型引路，适时召开经验交流会。四是，制定监督检查制度并认真执行。

6.巡防大队党支部简介篇六

一、发挥尖刀作用，严厉打击各类刑事犯罪。

按照市局、分局的安排部署，刑警大队党支部紧紧围绕“平安奥运”这一主题，认真组织开展了“扫黑除恶”、“侦破命案”、“打盗抢抓逃犯”、信息采集、追逃等专项行动。

1、牢固树立命案必破信心。在分局党委的高度重视下，刑警大队认真落实 “一长双责制”和“命案必破”机制，自至今已连续七年取得现发命案100%破获的佳绩，以实际行动实践了分局“命案必破”的工作目标，树立了公安敢打硬拼的品牌形象，赢得了各级领导的充分肯定和社会各界的广泛赞誉，公安分局因此获得了-全省“命案侦破先进集体”的光荣称号。

2、深入开展打击“两抢一盗”犯罪专项行动。刑警大队以“打盗抢抓逃犯”专项斗争为契机, 严格按照公安部“破案追逃”工作新机制的要求，进一步加强对在逃人员信息资料的收集与上网、查询、比对工作，深入开展了打击两抢一盗及追逃专项行动。5月，刑警大队全体民警经过不懈努力，一举打掉一个利用网络诱骗实施暴力抢劫的犯罪团伙，抓获管正东等8名犯罪嫌疑人，成功破获省厅挂牌督办的特大系列抢劫案件6起，涉案价值达十三万余元，严厉打击了犯罪分子的嚣张气焰，为奥运圣火的到来创造了一个安宁祥和的社会治安环境；同时，大队从打击多发性犯罪的工作机制入手，在贯彻落实上狠下功夫，有针对性的采取积极的工作措施，破获了“两抢一盗”案件174起,侦破系列案件14串247起案件,打掉系列案件团伙10个,破获盗窃汽车案件1起,抓获嫌疑人2名,追缴赃车3辆。特别是在“打击盗窃破坏‘三电’设施违法犯罪专项斗争中，刑警大队连续打掉两个盗割、破坏、运输、收购通信电缆团伙，抓获涉案犯罪嫌疑人9名，破获系列盗窃、破坏、收购通信电缆案件100余起，盗窃摩托车案件20起，盗窃手机案件10起，破坏电力设备案件1起，收缴赃物约2.02吨，挽回经济损失近百余万元，取得了良好的震慑效果。

二、夯实刑侦基础，深入开展“三基”工程建设。

公安机关“三基”工程建设开展以来，刑警大队认真学习贯彻公安部厅一系列重要会议和重要指示精神，紧紧围绕“增强基层实力，激发基层活力，提高基层战斗力”这个目标，大力倡导、努力践行市局党委倡导的“紧叮不放，必有结果，追求卓越”的“蚂蟥”精神，开拓创新，积极进取，多策并举，奋力拼搏，狠抓落实。以来，大队强力推进刑侦“三基”工程建设，从硬件保障、科技强警入手，加大对刑侦科技器材的装备使用；从软件跟进、信息导侦入手，加强对刑事犯罪信息资料的采集、录入和运用；从狠抓刑侦基础工作入手，进一步转变侦查模式，积极探索侦查破案新的增长点；从队伍正规化、规范化建设入手，努力创新刑侦工作新机制；从抓好刑侦绩效考核入手，带动刑侦各项业务工作的全面开展；从强化刑侦业务指导、专业知识培训入手，全面提升刑侦工作水平、打击效能；从抓好规范化刑警大队、责任区刑警队、刑事科学技术室等级达标工作入手，强化公安机关打击刑事犯罪的核心职能。一年来，刑警大队的战斗力、工作作风、执法水平都好取得了长足进步，充分彰显了刑侦部门破案追逃、打击刑事犯罪主力军作用。

三、狠抓队伍建设，打造刑侦先锋集体。

7.巡防大队党支部简介篇七

2011年双河西区采油大队党支部在采油厂党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想和采油厂二届一次职工代表大会精神为指导，严格贯彻落实采油厂党委2011年党建工作目标计划，围绕采油大队全年的中心工作和重点任务，积极发挥党支部的战斗堡垒作用，认真履行党员带头职能和党、团、工、青、妇的组织职能，团结全体党员、干部、职工，充分发挥群团优势，积极做到为厂部分忧，为大队解难，为职工谋利，有效的发挥了基层党组织的积极作用。现将支部上半年工作总结如下:

一、党支部基本情况

双河西区采油大队党支部现有党员36名，党员占职工总人数的4.5%；生产一线党员29人，占党员人数的80.5%；党支部下设5个党小组，即野山联合站和双河西区采油大队的四个区队。

二、半年工作情况

依据采油厂党委的工作部署和年初党建工作安排, 上半年主要做了以下工作:

（一）、加强领导、组织学习，提高基层党组织凝聚力 1．根据采油厂党委工作要求，结合采油大队工作实际年初，党支部组织广大党员、职工，认真学习政治理论和党的最新路线、方针、政策，从而使党员的党性认识、职工的理想信念和思想素质都有了不同程度的提高。截止5月底，党支部共组织党员干部149人次集中学习3次，党小组学习5次，完成学习笔记201本，撰写心得体会67篇，使党员深刻的受到了党的再教育，职工对党有了深刻的认识，在思想上达到了高度统一，并进一步提高了群团整体素质达到了党员干部受教育的目的。

2．开展创建“五好班子、四优党员”系列活动为核心。2011年，党支部继续将创先争优活动作为主要工作来抓，并与“创建先进支部、争做优秀党员”、“建立党员联系点”和“讲党性、重品行、作表率”系列活动相结合，学习与工作相结合，通过学习指导工作、学习促进工作的方法，教育全体党员干部加强理论武装，强化党性锻炼，提高道德修养，也使上下工作衔接配合有了明显提高，职工的集体主义思想理念得到极大改观。

3．以“教育培训”活动为主线，在职工中开展了“学知识、增才干、创效益、做贡献”等系列教育活动。为了确保学习教育活动收到实效，我们采取 “帮、扶、带”的办法，增强广大党员职工对学习的浓厚兴趣，也提高广大职工的业务知识理论水平。通过活动的开展使广大党员干部积极发扬“敬业、创新、争先、奉献”的精神，自觉带领广大职工积极投身于生产中，促进了各项任务的顺利进行。(二)、加强组织建设，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。

1、加强支部班子建设。半年以来，党支部始终把领导班子建设作为支部建设工作的核心来抓。要想更好的开展工作，班子建设是关键，如何充分发挥班子的整体功能，发挥集体的力量，形成强有力的战斗集体，圆满完成采油厂交付的各项任务至关重要。首先，在工作中班子成员有针对性的找管理人员谈心，摸清思想动向，有针对性的开展思想教育工作。与职工沟通、交流，真心实意地交谈，解除思想“疙瘩”，稳定职工思想。其次，“团结”是班子战斗力的基石。工作中我们要求领导班子和管理人员要坚决贯彻执行民主集中制原则，成员之间要精诚团结，相互信任，互相支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。在重大事项决策上，坚持重大问题集体研究的原则，做到使决策更加科学化、民主化。再次.加强党支部的基层组织建设和宣传思想政治工作，战斗堡垒和先锋模范作用突出。对班子成员、管理人员提出“五个为本”，即：班子建设以尽责为本、工作过程以安全为本、生产过程以质量为本、管理工作以人为本、队伍建设以稳定为本的总体要求，全体党员和管理人员要“守纪律、转作风，求大同、存小异，多沟通、勤交流，齐努力、谋发展”，努力为实现全年各项生产经营目标扎实工作。

2.加强了制度建设。2011年，我们按照采油厂党委要求继续完善了党支部的学习制度、支部工作制度等各项规章制度，党员领导干部每年进行一次民主生活会，党小组每季度和定期不定期进行组织生活会，主动开展批评与自我批评，使党内生活制度化、规范化。

3.做好新党员的组织发展工作。按照党组织发展党员的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。党支部发挥青年人多、党员多的优势，针对青年特点，开展以传、帮、带为主的工作方式，对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育，2011年上半年共发展预备党员6名，吸纳积极分子6名，为他们的成才创造良好的发展空间，做到了在政治上高标准、在工作上严要求。

（三）、加强干部廉洁自律意识，增强清廉务实的观念。1.为了全面落实采油厂2011年职代会提出的各项目标任务，采油大队结合生产经营工作实际，根据厂党委各项文件要求精神，党支部及时召开了会议，研究分析支部党风廉政建设工作情况，认真学习贯彻落实《采油厂党委工作责任书》、《延长集团公司十五项禁止性规定》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则实施意见的通知》等相关文件的精神，对支部建设提出的各项目标，进行了认真安排。年初，采油大队党支部把树立正确的权利观、不断增强组织观念纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要工作点，党支部与各党小组签订《党风廉正建设目标责任书》，明确党风廉政建设责任制，要求全体党员干部、广大职工不断增强廉洁自律意识，做到廉洁、勤政，进一步提高廉洁自律的理念。

2、加强思想教育，牢固树立领导、职工的反腐倡廉意识。为使领导、职工切实转变工作作风和增强反腐意识，党支部组织党员干部、职工学习采油厂对职工处罚的相关文件等及社会上渎职犯罪的案例，有效的巩固了职工的理想信念、职业道德、纪律作风。

（四）、加强精神文明建设，体现组织基本作用。2011年，采油大队党支部在采油厂党委的正确领导下，积极开展各项工作，充分发挥党群工作优势。

1.发挥党员模范作用，推动生产经营工作高效开展。2011年，党支部继续实行“党员干部结对帮扶”、建立“党员先锋模范岗”和“争做岗位明星”等系列活动，通过党员的带头表率作用，促进采油大队各项工作的开展。

2.开展各种文体活动，丰富职工精神生活。为了使精神文明建设活动落到实处，2011年上半年党支部自筹、配合组织各种活动7次，263人次，开展“技能比赛”、“岗位比武”、“文体竞赛”等活动，使职工的业余生活变得丰富多彩，也使职工对组织有了较强的归属感。集体主义观念得到加强。3．坚持以人为本，做好职工关怀工作，从关心职工、尊重职工、理解职工，以办实事，解决实际问题入手，开展好关怀工作。2011年党支部继续制定了《双河西区采油大队党支部扶贫救助计划》，并成功的为一名患病职工募捐现金6000余元，使关怀工作落到了实处。

（五）、加强群团队伍建设，充分发挥团、工、青、妇的积极作用。

要做好党支部工作，团、工、青、妇的工作也是重点。采油大队党支部正是在这一思想认识的指引下，积极团结全体职工，发挥年轻人的群团力量，在采油厂女工委举办的知识竞赛活动和团委举办的排球赛中均得到了肯定，并获得了奖励。

（六）、积极做好宣传工作，推动支部各项工作开展为了更好的为生产服务，采油大队党支部在2011年充分加强了宣传工作。党支部年初组织人员在各区队、站、班等人员比较聚集的地方刷写安全、环保等标语，给站内制作 “上岗温馨提示牌”提醒职工工作过程中的安全。另外，采油大队党支部制作了一份半月刊报纸，及时报道工作中涌现出的先进事迹和模范人物。得到了广大干部中的一致好评，也得到了厂领导的表扬赞同。

三、存在问题

在上半年党支部虽然开展了一些工作，但仍然存在着不足，主要表现在：

1.与职工的沟通不够，不能掌握多数人员的思想基本动态；

2.部分兼职党务工作人员不能主动开展好党务工作，仅仅只是被动式的应付党务工作；

3.部分党员的思想教育没有抓到位，没有良好的思想意识和工作认识，不能在职工中起到党员应有的带头作用；

4.部分干部的创新思维和开拓精神有待进一步增强； 5.部分新进厂员工的思想不稳定，有待进一步加强思想引导工作。

四、下半年工作打算

1.继续组织做好党员的日常学习教育，不断改进工作方式方法，加强与职工的沟通，抓紧抓牢职工的思想教育工作，努力提高党员队伍的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用。

2.继续配合行政领导抓好各项规章制度的贯彻落实，努力打造一支团结、互助、顽强进取、工作争先的采油队伍。

3.继续抓好党风廉政建设工作，依托现有的各项工作、管理的规章制度抓好反腐倡廉工作，逐步建立内部的廉政宣传园地，在全体职工中形成自觉抵制腐败，倡导廉洁工作的氛围。

4.继续做好宣传报道工作，积极厂党委报送各种宣传报道材料。办好好《双河西区采油大队简讯》，加强对我们党建、生产工作的报道。

双河西区采油大队党支部在上半年的工作中得到了采油厂的助和指导，得到了全大队党员、干部、职工的大力支持，下半年，我们要在厂党委的领导下，团结并带领支部所有党员职工，提高认识、统一思想、团结一致、开拓创新、积极进取圆满完成采油厂下达的各项任务。为采油厂的发展做出应有的努力。

双河西区采油大队党支部

8.巡防大队党支部简介篇八

-----**区城管执法大队党支部2011年在全国上下共迎中国共产党成立90周年之际，在**镇（**区）党委、党工委各级组织的帮助下，在**区城管执法大队全体党员的共同努力下，经市委组织部批准，于2011年5月13日成立了**区城管执法大队党支部，隶属于**市**物业管理有限公司党总支。党支部设书记*名，委员***名，下设五个党小组。目前，共有**名正式党员，**名入党积极份子（包括村居推荐入党积极份子）。

党支部自成立以来就把党建工作与中心工作有机结合起来，紧紧围绕创先争优活动主题，以创建先进党支部和争当优秀党员为抓手，进一步推动全体党员的思想、组织、作风建设，有效地促进了党建工作整体水平的提高，为城管事业和谐发展提供了有力的思想组织保证。

一、以班子建设为重点，全面提高执政能力，以支部建设推动全面学习

1、党支部学习做到有计划、有制度、有主题、有专题调研、有记录，理论学习紧密结合我大队工作实际，深入研讨，支委做到带头参加学习、带头上党课、带头参加组织生活、带头执行党的决议。

2、坚决贯彻民主集中制，党支部认真贯彻民主集中制有关规定，制定和完善了《党支部议事制度》、《民主生活会制度》、《发展党员工作制度》等党建工作制度，促进党支部工作的制度化、规范化，坚持重大问题集体研究决定，实行民主决策，形成班子成员团结协调的良好局面。

3、在学习中认真做到领导到位。党支部把加强学习放在首位，做到集中学习与自我消化相结合，努力做到实践一步，总结一步，学习一步，进步一步。不断提升党员自身修养，规范党员行为素质，树立现代党员先锋模范作用。

4、审慎党员准入制度。大力培养教育入党积极分子，做好发展党员工作，坚持成熟一个发展一个的方针，不断壮大支部队伍。

5、不定期开展党群活动，团结群众，进一步提升队员入党积极性。

二、树立典型，创先争优，彰显先锋模范作用。

根据中共**区工作委员会等上级组织的文件精神，结合大队实际，以先进基层党组织的标准来开展支部工作，并高度重视，积极参与“优秀共产党员”、“**市五一劳动奖状、奖章”、“**好青年”、“优秀青年团体”、“爱心品牌”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”、“城管护学岗”等评选、创建活动，精心部署，落实组织保障，营造创先争优浓厚氛围，进一步调动队员们的积极性和工作热情，增强了大队的战斗力、凝聚力和向心力。同时，也为党支部、大队带来多项荣誉：7月6日，***三名同志被评为优秀共产党员；2011年大队城管义务护学岗荣获**市第四届“爱心团队”，并于2012年2月份被**电视台民生零距离栏目进行了采访报道，给予高度评价；2011年女子中队荣获“**市巾帼文明岗”；2012年5月1日，***同志获得**市五一劳动奖状、奖章。

三、结合我大队特色，丰富组织生活、党群活动载体。

支部以创新、奉献、务实为宗旨，每年坚持牵头组织多项组织内和大队内活动：

1、积极开展“扶贫帮困送温暖”活动。支部心系困难家庭，利用春节、学习雷锋日、五一劳动节、五四青年节、端午节、七一建党节等重要节日，由党员带领队员去到结对帮扶的四个困难户家中进行帮扶照顾，并不定期为他们送去慰问金和生活物资。同时，去到敬老院看望孤寡老人，为他们提供帮助，让他们感受到实实在在的温暖。

2、开展爱国主义教育活动。清明期间，组织全体队员开展“悼念革命烈士弘扬革命精神”扫墓活动，参观珍贵的革命文物，倾听感人的革命故事，并在革命英雄纪念碑前默哀、宣誓。通过这种活动，使党员及队员们再思想上加收革命传统的洗礼，增强他们的爱国热情，增强党组织的凝聚力和向心力。

3、开展宣传教育活动。分别于3月5日学习雷锋日开展“做好人好事”、5.1劳动节开展“劳动最光荣”、5.14廉政日组织“廉政专题教育”、7.1党的生日开展“党在我心中形象活动”、12.4法制宣传日开展“学法、用法、依法办事从我做起”等主题活动，不断增强党员和队员们的思想觉悟和责任意识。

4、加强党风廉政建设。大队党支部深入开展一系列“党风廉政建设”、“争先创优”等专题活动，引导党员干部树立正确的人生观、价值观、世界观，认真落实党风廉政责任制，发挥党员的模范带头作用，坚持规范执法、文明执法，深入贯彻公共服务、行政服务、管理服务的理念。

5、国庆节期间组织升国旗、军训活动，增强城管队伍的凝聚力和战斗力。

四、狠抓工作实效，党支部“战斗堡垒”的服务功能不断增强。

党支部深入学习贯彻落实科学发展观，牢固树立“城管为公执法为民”的服务理念，在工作中始终强调依法行政、文明规范执法，在队伍中牢固强化爱岗敬业思想，认真履行工作职责，充分发挥执法主力军的作用，推动城管工作不断上新台阶，为推进港区经济建设又好又快发展保驾护航。

（一）抓亮点，道路及街巷整治取得成效。以优化城市环境为抓手，大力开展占道摊点整治活动，在***试点将流动摊点相对集中在一个适宜的路段，并无偿赠送大队统一制作的遮阳伞，市容面貌焕然一新。

（二）抓难点，加大碎砖执法力度。严厉打击碎砖运输无通行证，以及通行证路线不符、上路时信息不全等问题，保护公共资源，大力提升我区道路环境。

（三）抓关键，深入开展违建查拆工作。控违、拆违工作一直以来是我们紧抓不懈的常态性工作。加大对村居（场圃）违章巡查和宣传力度，狠抓违建拆除工作，新增违建一经查实立即拆除，使违法建设猖獗蔓延势头得到有效遏制。

（四）城管护学，大力整治校园周边环境秩序，确保师生出行安全。

（五）心系百姓，注重人文关怀，利用城管进社区，以“真情服务和谐城管”为要求，全心全意为人民服务。

支部上下一心，积极上进，实事求是，脚踏实地，坚持创新与传统相结合，为创立优秀党支部而努力。

**区城管执法大队党支部

9.巡防大队党支部简介篇九

根据厂党委《关于开展向XXX同志学习活动的通知》要求，经一大队支部研究，决定在我大队广泛开展向XXX同志学习的活动，并制定本实施方案。

一、学习活动的目的意义

XXX同志是石油工业的创始人和奠基人，是新时期石油工业的开拓者和耕耘者，是新时期延安精神的忠诚实践者，是“埋头苦干、开拓创新”延长石油精神的传承者，是企业领导干部的楷模。在他的身上，集中体现了艰苦奋斗、埋头苦干的创业精神，脚踏实地、勤勉敬业的实干精神，忘我工作、无怨无悔的奉献精神，展现了一名共产党员的优秀品质，被广大职工群众誉为“延长石油铁人”。XXX同志是一个具有鲜明时代特色的先进典型。他的先进事迹，是对采油厂党员干部职工进行形势任务教育的生动教材，他身上所体现的优秀品质、人格魅力和优良作风，是广大干部职工学习的榜样。

XXX同志给我们留下了宝贵的精神财富。开展向XXX同志学习活动，是厂党委、采油一大队党支部的决定，也是我们对XXX同志最好的缅怀。开展向XXX同志学习活动，有利于引导广大干部职工以更加昂扬的斗志，更加饱满的激情投身石油事业，以求真务实的态度、艰苦朴素的作风、改革创新的精神干好本职工作，团结一致，众志成城，奋力开创各项工作新局面，必将为推动采油厂科学发展注入强大的精神动力。

二、学习活动的基本内容

（一）学习XXX事迹。全面学习了解XXX同志的生平事迹。通过学习采油厂、大队党支部关于开展向XXX同志学习活动的文件，读XXX同志先进事迹文章和书籍（主要是油田公司党委学习活动领导小组办公室整理的XXX同志先进事迹提纲和《高原骄子》、《XXX的石油情怀》），听XXX同志先进事迹报告会，观看XXX同志先进事迹图片展等一系列活动，使XXX事迹深入人心、鼓舞人心，引导广大党员干部经常用XXX事迹对照自己、反省自己。

（二）缅怀XXX功绩。深入了解XXX同志在石油战线近20年时间对延长石油作出的重要贡献，对陕北经济社会发展的贡献，对职工群众的贡献，深刻感受职工群众对XXX同志的深厚感情，铭记XXX同志的丰功伟绩。

（三）弘扬XXX精神。深刻理解XXX精神的时代意义和现实意义。学习他忠诚于党的事业、矢志不渝的理想信念；学习他始终坚持艰苦奋斗、埋头苦干的创业精神；学习他始终勇于开拓、敢为人先的进去精神；学习他心系群众、关心民生的公仆情怀；学习他忠于职守、严于律己的高尚情操。切记把XXX同志的精神铭记在头脑里，落实在实际工作中，体现在具体行动上，融入到日常生活中。

（四）做XXX式的好干部。通过开展向XXX同志学习活动，激励广大党员特别是领导干部不畏艰难，开拓进取，创造经得起实践、职工群众和历史检验的业绩，不断开创油田事业新局面，使油田真正涌现出一批XXX式的好干部。

三、学习活动的基本步骤

（一）各区、队、站广泛组织学习采油厂和大队支部关于开展向XXX同志学习活动文件精神，制定本单位学习活动的实施方案。

（二）各区、队、站要把向XXX同志学习活动当做当前一项重要任务，认真细致安排部署。党员干部要带头学习、践行XXX精神。

（三）各区、队、站要充分利用橱窗、简讯等载体和组织各种学习会议，广泛深入宣传XXX同志先进事迹，使之家喻户晓、人人皆知。

（四）大队党支部在宣传学习的基础上，组织支部党员召开两次学习XXX同志先进事迹座谈会，各区、队、站也要按时召开座谈会。广大职工要完成不少于5000字的学习笔记，支部党员要撰写不少于1000字的心得体会。

（五）各区、队、站要认真总结学习活动开展情况和学习活动取得的成效，形成总结报告。

（六）大队支部将在年底选树践行XXX精神的先进人物和先进典型，上报厂党委。各区、队、站要善于发现和选树践行XXX精神的先进人物和先进典型，持续推进学习活动。

四、学习活动的总体要求

（一）加强组织领导

为了加强对向XXX同志学习活动的组织领导，支部成立向XXX同志学习活动领导小组。

组

长：XXX 副组长：XXX XXX 成员：XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX

领导小组下设办公室，XXX、XXX二同志具体负责学习活动的组织和实施。

各区、队、站也要成立相应的领导机构，切实加强学习活动的组织领导，认真安排部署。支部将严格督促检查，确保学习活动扎实有效开展。

（二）广泛参与、注重实效

10.森林扑火大队党支部述职报告篇十

第一篇：森林扑火大队党支部述职报告

扑火大队党支部在县委、林业局党委的领导下，深入地开展着保持共产党员先进性教育活动，下面我将扑火大队党支部在这次活动中各项工作的开展情况向领导作汇报：

一、以“六带头”、“五在前”、“四不当”、“三学习”、“三训练”为活动载体。

扑火大队党支部在各项工作活动的开展中，在完成各项任务中，在提高党支部的凝聚力、号召力方面，坚持以“六带头”、“五在前”、“四不当”为活动载体；在提高队员素质、加强思想政治工作、提高队伍的战斗力方面以“三学习”、“三训练”为活动的载体。“六带头”即党员带头贯彻党的路线、方针、政策，带头学习科学文化知识，带头参加社会公益活动，带头移风易俗，带头完成各项任务，带头保护生态环境。“五在前”即全体党员要坚持本职工作想在前，完成任务干在前，大小劳动走在前，他人困难帮在前，危急时刻冲在前。“四不当”即扑火大队的党员和领导干部要在工作上不当背手党员、干部，生活上不当油嘴党员、干部，待遇上不当伸手党员、干部，作风上不当懒散党员、干部。“三学习”即学习政治理论知识，学习业务知识，学习扑火技能。“三训练”即参加体能训练，队列训练和扑火技能的训练。

二、“三学习”、“三训练”活动的深入开展扑火大队党支部如果没有特殊情况，每天上午安排2个小时的时间进行政治理论学习（包括马列主义、毛泽东思想、dxp理论、xxxx重要思想、党的各级文件精神），防火知识学习（林火的原理与扑救以及森林防火的知识），扑火技能学习（灭火机的维修与使用，水枪的维修与使用，二号工具的使用等）。

每天下午安排1个半小时的体能训练，队列训练和扑火技能的训练。在学习和训练的过程中，党员和领导干部时刻起着先锋模范带头作用。党员康凯、范卫东和队干部智勇，在他们自己学会的前提下，主动去帮助五名接受能力较慢的队员，由于这五名队员接受能力慢，所以他们就一遍一遍的讲，耐心细致地手把手去教，直到他们学会为止。通过这样一天天地学习和训练，使队员的知识水平和扑火技能有了大幅度的提高，增强了队伍的整体素质，提高了队伍的战斗办。

三、积极参加全县的精神文明创建活动扑火大队党支部组织全体党员佩带党徽，多次深入到镇内各街道、江边、广场等地，打扫卫生、锄草、翻地、平整路面、修边沟等。

在活动中党员杨传宇的脚崴了，走路一瘸一拐的，大家劝他不要干了，去休息。他说：“不要紧，我还能坚持。我是一名党员，要时刻起到先锋模范带头作用。”在杨传宇等党员的影响和带领下，队员们的干劲实足，工作热情十分高涨，每次都能提前完成任务。到现在为止，清挖边沟、平整路面累计有5000延长米，锄草清理垃圾100余车。为县城的精神文明建设做出了不少贡献。增强了党员的宗旨意识、先锋意识、奉献意识，同时也增强了党支部的凝聚力和战斗力。

四、种花、种草、植树进行城镇绿化春季，党支部组织全体党员和队员先后多次到江边，镇内街道两侧，北面的出口路两侧，义务植树1000余株，种花种草xx多棵，给江边的花坛翻土除草等。

在活动中，支部书记赵泓岩带领党员和积极分子专挑累活和重活干，起到了先锋模范带头作用，给队员带了一个好头，增强了队员的绿化意识和永远为城镇添新绿的精神，增强了党组织的整体作战的能力。

五、积极参加欧浦乡的环境卫生治理工作扑火大队50余名队员在党支部的组织下，深入到欧浦乡，历时7天对欧浦乡的环境卫生进行治理。

主要做的工作有，清挖边沟500延长米，平整街道500延长米，钉板杖子500延长米，清理杂草垃圾30多车，粉刷房屋墙壁和板杖子共6000平方米。得到了县领导和欧浦乡人民的好评。在活动中，党员康凯、范卫东、孙长辉、于峰等人始终坚持每天最早起床，最早到工地，收工后最后一个走，最后一个睡觉。他们说每天最早起床、最早到工地是为了安排好一天的工作，最后一个走，最后一个睡觉是检查一下是否有遗失工具的现象和队员们是否睡好、休息好。在党支部的组织和党员的带领下，圆满地完成了这项任务。

六、积极投入到扑救夏季森林火灾的工作之中7月30日，我县发生了夏季森林火灾，扑火大队党员、领导干部和队员先后奔赴到火场进行扑救。

在扑救森林火灾的过程中，党员、领导干部敢打硬仗，敢挑重担，不怕酷署，不怕火烤，敢打火头。支部书记赵泓岩在脚扎坏的情况下，仍然带领党员战斗在第一线，坚持用风力灭火机扑打火头，同志们劝他休息，他说：“不要紧，伤不重，我还可以坚持。”党员于峰，队干部智勇、孙延江，队员赵国栋，在扑打火头时被烟熏倒，当他们缓过来之后还仍然要扑打火头。队干部张新龙的手指头戳伤了，肿得很粗，但他却没有叫苦，没有向组织提出要求，坚持着扑打火头，火扑灭后回到呼玛，他到医院一检查才知道是韧带断裂，多少严重的伤啊，但是他在火场上却仍然扑打着火头，没有叫过一声苦，没有喊过一声怨。队员们的衣服烧焦了，烤糊了，但队员们没有退缩，反而扑火的劲头更足了。在县领导的正确指挥下，在扑火队员、森警官兵和全县人民的共同努力下，终于将这次的夏季森林火灾扑灭。到8月15日晚上撤回止，扑火队员整整在山上奋斗了16个日日夜夜。

七、积极参加民兵训练活动从8月21日开始，武装部组织民兵训练，扑火大队党支部组织队员全部参加。

训练的课程有，战术训练、投掷手榴弹、打耙、盾牌操等。党支部书记赵泓岩带头坚持参加训练，党员孙长辉得了痢疾，但他仍然坚持参加训练，他说：“我不能临阵脱逃，我要给队员树立一个好榜样。”他就是这样坚持着白天训练，晚上回家后挂吊瓶，起到了先锋模范带头作用。在党员的影响和带领下，队员唐宝良的胳膊摔伤，苏丹的手摔伤，姜海鹏的腿摔伤，但都仍然坚持着参加训练。在教官的指导下，队员们现在已经熟练的掌握了各项技能，等待着地区领导的考核检查。八、助人为乐，扶贫解困工作的开展一是扑火大队的队员刘国伟，他的父母早已经去世，只有他一个人生活，因为他家不在呼玛，所以他租了一个小房子，每月500元钱又赶上几个月不开工资，他已无钱去交房租，面对这种情况，党支部组织党员为其捐款300元钱，帮他交了房租并买了粮食。扑火队员毛广辉，妻子没有工作，孩子还小，一家三口人靠他的每月500元工资维持生活，日子十分拮据。他家中没有井，吃水得到邻居家去挑，十分不方便，面对这种情况，扑火大队党支部组织党员为其捐款200元，帮助他家打了一口井，解决他家的吃水问题。

二是党支部组织全体党员佩带党徽及队员先后多次到敬老院开展助人为乐活动。

主要是帮助老人们打扫卫生、擦玻璃、洗衣服、做饭、劈拌子、挖地、种菜和收菜等，帮助他们解决生活中的一些问题．九、党支部的党建工作一是摸清了党员的底数，建立了党员名册。二是完善了三会一课制度，并坚持常抓不懈。三是建立健全了各种制度，其中有讲评学习制度，教育学习制度，请假制度，考勤制度，补课制度等。在学习教育活动中坚持用制度管人，用制度办事，从而使扑火大队形成了良好的学习、工作氛围。四是建立健全了各种档案，其中有支部党建档案，学习动员阶段的各种档案，以及分析评议阶段的档案。十，坚持学习、工作两不误、两促进在学习教育活动与工作发生冲突时，党支部坚持了学习、工作两不误、两促进。在工作和活动将学习时间占用时，党支部利用工作之余或晚上进行集中学习，将落下的课程及时补上，达到了学习、工作两不误、两促进。在保持共产党员先进性教育活动中，扑火大队党支部全体党员坚持以“六带头”、“五在前”、“四不当”、“三学习”、“三训练”为活动载体，坚持边学习、边评议、边整改，将整改提高贯穿于教育活动的始终，实现了学习工作两不误、两促进。在以后的工作中，扑火大队党支部带领全体党员将按照上级文件的要求把保持共产党员先进性教育活动深入持久地开展下去，永葆新时期共产党员的先进性，为县城三大文明建设、构建和谐林业以及防火事业的发展而努力奋斗。

第二篇：扑火队长述职报告

述职报告

尊敬的各位领导同志们：

大家好！

现将我一年工作情况做以述职报告，有不妥之处敬请批评指正。

我自xxxx年6月28日塔河县委任命为森林扑火大队队长职务。任职期间，工作积极主动扎实、肯干、履行职责；恪尽职守尽职尽责，能够做到慎独尽心尽力的做好上级交代的各项工作。较为圆满完成了县、林业局交办的各项扑火工作任务。

一、扑火队完成工作情况：

扑火队工作看似简单，一旦发生火情真要实现“拉得出，打得赢带的回”和“打早大小打了”的目标是不容易的。认识到这点我深感责任重大。首先我从提高队员的体能训练抓起，制定了训练计划。每天早晨六点起床和队员一起训练，一起学习要求别人做到自己首先做到对于每天的工作都有明确的思路完整的计划使扑火队的工作有条理的进行。

其次，抓好理论学习提高技战术水平。制定了学习计划，规定每周一三五下午为学习期间，并做好了学习笔记学习主要内容是扑火技战术火场紧急避险等内容，通过学习是自己和队员的业务水平得到了很大提高。

另外针对扑火队的内务存在的脏、乱、差的状况进行了督促检查。并规定每天的早操完毕为内务整理时间内务参照准军事化管理发现问题提出指正。

通过一个时期的努力内务基本达到了要求，在全场防火联查中受到了上级领导的一致好评。

通过训练和学习我与队员们增进了了解加强了团结为以后更好的完成任务打下了良好的基础。

二、其他工作完成情况

今年除了扑火队工作以外，防火期过后我被抽调到景区做检票员工作，在景区期间我早出晚归服从景区主管领导和部门经理的领导，团结同志认真查验票据，核对好每天收入，做到了票据相符的要求。

进入防火期后除了抓好扑火队工作以外，针对盗采樟子松球果严重情况在场部组织下积极地参加了打击专项行动20多次，有时蹲守到夜间任劳任怨从无怨言。

存在的不足学习不够积极主动工作是有些急躁缺乏工作方法，对于以上的不足在以后的工作中我会努力的改正。

以上是我的述职，如果有一点进步的话得益于领导的正确领导得益于个股室的大力支持得益于队员们的团结努力支持和帮助。

第三篇：森林扑火

在扑救森林火灾过程中，以下几种情形特别需要引起注意：

1、附近有火而看不到火，又不能与任何人取得联系；

2、有飞火从头上飞过，有可能引起新的起火点；

3、直接扑打火头；

4、对火场周围情况一无所知；

5、晚间扑火；

6、在陡坡和峭壁附近扑火；

7、在山凹处扑火；

8、在风向多变的地方扑火；

9、你的上方和头顶上有悬挂物和石块松动的地方；

10、当你迷失方向的时候。

为避免在上述情况下，扑火发生安全事故，扑火人员必须注意到以下两点：

1、每支扑火队要有1－2名熟悉地形和道路的向导，参加人员要遵守纪律，听从指挥，特别是不能擅自离队。

2、所有扑火人员既要勇敢战斗，不失时机地同森林火灾作斗争，同时也不能鲁莽行事冒险逞能。在扑火时，要特别注意风向和火头变化，有四种情况不能打火：一是不迎风对着火头打；二是不从山上往山下打上山火；三是不在悬崖和乱石中打火；四是风大火猛以及林火蔓延速度超过每小时4公里时不能打火。特别需要强调的是进山火场都要走已经被林火烧过的地方

扑救林火中，怎样做到既扑灭火灾，又不伤亡人员？扑打火线中，严禁迎火头扑打；不要在下风口扑打；不要在火线前面扑打；扑打下山

西北苗木网xxxx-12-08日信息:

扑救林火中，怎样做到既扑灭火灾，又不伤亡人员？扑打火线中，严禁迎火头扑打；不要在下风口扑打；不要在火线前面扑打；扑打下山火时，要注意风向变化时下山火变为上山火，防止被火卷入烧伤。清理火场时，要注意烧焦倾斜“树挂”、倒木突然落倒伤人，特别是防止掉入“火坑”，发生烧伤。

扑救森林火灾一般采用直接灭火和隔离带灭火两种方法相结合的灭火方法。直接灭火常采用的方法是扑火人员使用手中的工

西北苗木网xxxx-12-08日信息:

扑火的方法？扑救森林火灾一般采用直接灭火和隔离带灭火两种方法相结合的灭火方法。直接灭火常采用的方法是扑火人员使用手中的工具沿火线直接打灭火。间接灭火法，是遇猛烈的地表火或树冠火人力无法接近扑打时采用的，以劈火路斩断火源的方式达到灭火目的。

第四篇：森林防火扑火预案

乡地处偏僻山区，是**、**、**的交界处，总面积有*****亩，其中林地面积有******亩。若遇上高火险天气时，马上就面临着极大的火灾隐患。根据《森林防火条例》的有关规定，现将**乡的森林防火工作提出以下几点措施：

一、建立健全森林防火组织机构

**乡实行**乡人民政府行政领导负责制，其中***乡长担任**乡森林防火领导小组组长，***担任副组长，成员有***、***等。我乡以《森林防火条例》和《**省森林防火实施办法》为依据，以“抓基层、抓基础”为重点，以抓具体措施为突破口，深入贯彻“预防为主，积极消灭”的森林防火方针，不断改革、不断创新，建立“立足基层，立足基础，乡自为战，村自为战，群防群治，自治自救”的森林防火新机制。

二、加强宣传教育

根据**乡目前的实际情况，利用护林员每天早晚敲锣二次、宣传车巡逻、通告张贴、利用学生带给家长的一封信进行广大面积的宣传。

三、强化野外火源管理

在乡政府的带领下，每村成立防火领导小组，在高火险天气，对各个紧要路口进行严防死守，不准放田坎、烧灰、烧纸钱、不准带火上山。在森林防火戒严期间，乡政府成立森林防火值班室，24小时轮流值班，指挥好各村的森林防火工作。各村也成立森林防火值班室，24小时进行巡逻，一旦发生火灾，及时向上级汇报，并做好扑火工作。

四、加强森林防火队伍建设

**乡政府以当地民兵为基础，成立了一支近30人的森林防火扑火队伍，当那个村发生火灾，马上拉到那个村去扑火，平时加强训练，召之即来，来之能战，战之能胜。同时各村也建立一支森林防火队伍，以在家青壮年为基础，每支队伍人数大约20-30人，一旦发生火灾，他们马上打头阵，自觉上山扑火。

五、**乡所采取扑灭森林火灾的主要办法是扑火法

根据**乡的实际形势，火灾起火的原因基本上都是上坟、烧田坎所发生的，坟边、田边的森木一般都不是很茂盛，所以最普遍的方法就是扑打法。当发生火灾上山就带森林防火拍进行扑打，方法即简便又实效。当森林茂盛的地方发生火灾时，以扑打法根本打不住火灾时，就得采取开设隔离带的此文来源于：wmjy.net办法，但目前为止这种方法都没发生。

六、在扑火过程中必须注意火场安全

为了防止出现伤亡事故，扑火人员尤其是扑火指挥员在火场必须做到以下几点：

1、时刻注意火场气象条件及其变化，对火情了如指掌。

2、遇事不慌，始终保持冷静清晰的头脑。

3、事先安排好扑火队伍的进路和退路。

4、注意有可能发生危险的地方和环节。

5、保持全方位的通讯联系。

6、对扑火队伍的行动牢牢地控制在自己的手中，领导给扑火队伍下达的指令必须明确、明了。

7、每支扑火队伍要有1-2名熟悉地形和道路的向导带路，参加人员要遵守纪律，特别是不能擅自离队。

8、所有扑火人员都要勇敢战斗，不失时机地同森林火灾作斗争，同时也不能鲁莽行事冒险逞能。在扑火时，要特别注意风向和火头变化，注意自身安全，特别需要强调的是进入山场时，都要走已经被林火烧的地方。

第五篇：关于半专业森林扑火队补充装备的申请报告

关于半专业森林扑火队补充装备的申请