高校分团委工作计划

高校分团委工作计划（精选9篇）

1.高校分团委工作计划 篇一

2014团委工作计划

一、指导思想

在上级团委和学校党委的领导下，以素质教育为主线，以学校德育工作、教学工作为轴心，认真细致的开展团员工作，发展、挖掘自身的特点和优势，结合我校学生的特点，开展适合他们的各种团的学习和活动，积极探索共青团组织服务青年的有效途径和手段，全心全意为广大青年服务，使他们更主动地靠拢团组织，力争开创共青团工作的新局面。

二、基础建设和常规工作 1.做好团籍整理工作； 2.调动学生委员的积极性、创造性，使之成为团委工作的助手，成为和学生沟通的桥梁； 3.抓好团员、团干、入团积极分子的培养和考核工作； 4.组织好学生业余党校，做好推优入党工作； 5.做好团委及各团支部的常规活动记录； 6.充分利用校广播室、橱窗、网页等宣传渠道，搞好学校宣传工作，扩大学校影响；

三、采取措施

1、坚持上级党团领导，做好校德育处的助手，及时请示，及时汇报，加强宣传；

2、与各科室密切配合；

3、工作部署力求到位，及时检查和总结；

4、加强信息反馈，及时调整工作方法和思路；

四、每月工作安排 2月份：

1、召开团干会议，布置新学期工作；

2、做好在校团员统计和团籍登记工作；

3、“校园之声”广播站正式开播； 3月份： 1、3月5日“学雷锋”活动；

2、环境教育（植树节）；

3、开展“迎奥运、讲文明、树新风”的知识抢答比赛；

4、第一期橱窗、黑板报布置、检查、评比；

5、团校开课，让每一名团员学一遍团章，读一篇学习辅导材料，写一篇学习心得；

6、周末活动。4月份：

1、开展“寻找烈士的足迹”的主题活动，进行爱国主义教育；

2、第二期橱窗、黑板报布置、检查、评比；

3、配合咨询室作好学生心理健康抽样问卷调查。

4、组织进步学生参加团校学习； 5月份：

1、发展新团员；

2、“五四青年节”团知识竞赛；

3、第三期橱窗、黑板报布置、检查、评比；

4、入党积极分子培训；

5、合唱比赛。6月份：

1、第四期橱窗、黑板报布置、检查、评比；

2、团员座谈会、团员民主生活会；

3、总结本学期团队工作。7、8月份：

假期新生培训相关工作

九月份： 1）“校园之声”广播台正式开播； 2）各团支部写好新学期工作计划； 3）教师节庆祝活动，以班级为单位开展民主生活会； 4）新学期板报，主题：“老师，托起太阳的人”； 5）做好在校团员统计注册和团籍登记整理工作； 6）校团委会新干部竞选、聘任工作； 7）校园电视台节目主持人选拔赛和广播站播音员的选拔； 8）团委各种兴趣小组同学的选拔； 9）丰富、完成校橱窗的内容； 10）召开全校团员干部会，部署这期重点工作； 11）庆祝国庆节宣传活动。

十月份：

1）启动“校园艺术月”活动； 2）黑板报；

3）成立“阳光心语”青少年心理健康咨询室和“阳光心语”信箱； 4）各社团制定学习计划，开展活动； 5）团校开课，让每一名团员学一遍团章，读一篇学习辅导材料，写一篇学习心得； 6）召开全校团干大会； 7）团干培训。

十一月份： 1）黑板报；

2）青年志愿者招募工作启动； 3）启动“配乐诗朗诵”活动； 4）节目验收，做好艺术月晚会筹备工作； 5）配合咨询室作好学生心理健康抽样问卷调查； 6）举办各种小型体育竞赛活动：踢毽子、拔河等； 7）学生业余党校开学，邀请党员老师讲课，组织进步学生学习有关党的理论知识；

十二月份： 1）“学团章，温誓词”专题黑板报； 2）启动“教师卡拉ok大赛”活动； 3）开展“配乐诗朗诵”活动； 4）发展新团员；

5）文艺演出； 6）组织年满18周岁的学生参加“十八周岁”成人仪式；

一月份： 1）黑板报； 2）庆祝元旦节日（化装舞会）； 3）团员座谈会、团员民主生活会； 4）支部工作考核，评选优秀团员、团干，先进团支部、团总支； 5）团委委员会议，总结学期工作； 6）布置假期工作

以上活动基本上按制定计划执行，若学校、上级团委另有任务安排，则以学校、上级团委的要求来执行。

我校团委新学期工作计划的落实和执行，还望上级领导和老师们的大力支持。工作中存在的问题也请多批评指正。我相信：通过我们的努力，我校团员素质一定得到更大的提高；通过我们的努力，桃源职专的团工作定会取得更加辉煌的成绩！

五、注意事项

以上活动基本上按制定计划执行，若学校、上级团委另有任务安排，则以学校、上级团委的要求来执行。

桃源职业中专校团委

2014年2月16日篇二：大学团委工作计划范文

建工系团总支工作计划范文 2012—2013学年第一学期工作计划

新学年、新气象，在新学期的开始，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度；要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺利开展第十二届艺术节等各项活动，将我系的学生团体工作再上一个新台阶。

一、工作思想

以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，学习《江泽民文选》重要精神，本着更好的为同学服务的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥团体部的作用，协助系党支部办公室谱写出辉煌的工作乐章。

二、工作宗旨

团体部会以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念，通过积极引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动培养爱国情操，塑造良好性格。

三、工作主题

在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展文艺活动为手段，以团体稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设；加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持；进步完善学生社团管理制度，维护学生社团

成员的合法权益，为评估做出最大努力。

四、重点工作

（一）招收干事

（二）社团开学注册

（三）社团招收新会员

（四）社团管理层转轨工作

（五）社团文化艺术节

（六）各种电子版、纸制档案的收取，整理。

（七）抓紧各个系院学生团体部的职能，为成立社团联合会打好基础。

五、具体工作

第一、二周完成各个社团开学注册工作，张贴海报公式，并注明具体招收社员时间（第四周内），同时完成本部门干事招收工作，并分配各个任务。第三、四周完成所有社团新社员招收工作，完成所有社团管理层转轨工作，确定新社团负责人并做好相关通讯录，确定社团文化艺术节总方案并将子方案全部收齐；举办社团文化艺术节开幕暨社团巡展。

第五、六周

监督审查各个社团的活动。

第七、八、九周

做好学生团体发展论坛预备工作，第九周论坛正式开始。

第十、十一、十二周

做好社团文化艺术节当中的每一个环节。在第十二周搞好闭幕式。

第十三、十四周

做好社团文化艺术节的总结工作。第十五、十六周

做好本学期收尾工作，各个社团的学期总结，部门的总结。

六、部门工作分配

根据团委、学生会本学期的工作要求，我部现设立五个小组分配如下：

1、书记团：做好平时的日常监督管理；组织、策划各类学生团体活动以及协助各个社团活动的开展；学期末对干事和社团做最后的评定。

2、办公室：做好档案、资料及日常文件的分类整理工作；更新社团工作人员的联系方式，以保信息畅通。

3、秘书部：以积极的态度、坚韧的毅力、务实的作风，完成对新干部的培训，引导新干部思想工作，使其更好的投入到工作中；做好历史档案的整理及存档；做好每次例会的考评；作好每一次的会议记录；协助办公室做好各社团资料的整理存档。

4、组织部：做好日常工作的同时并协助部长做好部门内部各种活动策划；审核各种社团上交的文件；完成“校园社团新秀汇演”的活动策划书；上交主席团进行修正、审批；进行招新的面试。

5、宣传部：做好对各个社团的海报通知；更新新的社团社长通讯录。部门人员分配如下：

1、书记团：

2、办公室：

3、秘书部：

4、组织部：

5、宣传部：

以上就是我这学期的工作骨干，我认为有了骨干是一切的基础，有一个清晰的骨干就会有将来繁茂的枝叶，我们团体部是有信心做到让老师、让同学，让所有人看到一个有活力、有生气的部门，我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能，让大家的大学生活过得开心快乐，为本科评估做出我们最大的努力。建工系团总支

2012年9月10日篇三：分团委2011工作计划

蒋乐乐*** 共青团湖南科技学院委员会美

术系分团委

2011工作计划

近年来，美术系分团委在学校领导、学校团委的正确指导和大力支持下，带领广大团员青年以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照学校团委的具体工作部署，紧紧围绕学校和系部党政中心工作，立足“一切为了学生，为了一切学生”的工作宗旨，按照“抓常规力争稳步前进，求创新凸显亮点特色”的工作思路不断努力，做到了解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，树立了管理服务的观念，提高了思想认识，健全了工作机制，加强了思想建设、组织建设和校园文化建设，取得了长足的进步。2011年，美术系分团委根据学校团委的具体工作部署，深入贯彻落实党的十七届五中全会、团中央十六届四中全会和团省委十三届五次全会精神，围绕学校育人根本目标，以深入开展创先争优活动为总揽，不断深化思想引领和成长服务两大战略任务，扎实开展大学生思想政治教育、校园文化活动、社会实践活动和大学生就业创业工作，不断开拓进取，团结带领全校广大团员青年为构建质量校园、和谐校园、活力校园、特色校园和人文校园而努力奋斗，为学校申硕、迎评以及70周年校庆积极准备，为庆祝建党90周年献礼。

一、积极开展思想政治教育，提高广大团员青年思想素质，努力构筑广大学生思想防线。

（一）以加强团组织自身建设为契机，深入开展创先争优活动。

在团的基层组织和广大团员中深入开展“创建五四红旗团组织、争当优秀团员青年”的创先争优活动，以团中央印发的《关于在基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的意见》（创先发[2010]17号）、团省委的《关于在全省团的基层组织和团员中深入开展创先争优活动的实施方案》（湘团发[2010]33号）以及《关于在我校基层团组织和团员青年中深入开展创先争优活动的通知》文件精神为指导，深入开展以创建“五个好”五四红旗团组织、争做“五个表率”团干

部、争当“五带头”优秀共青团员为主要内容的创先争优活动。

（二）紧握主题思想，多渠道、多形式开展思想政治教育活动。1）以理想信念教育为核心，努力帮助、引导团员青年提高思想政治素质，促使团员青年加强学习党的最新理论，通过学习党的方针政策和重要精神，牢固树立科学发展观，认真学习实践“三个代表”重要思想。2）深入进行公民基本道德教育，全面理解构建和谐社会的深刻内涵，积极开展创建和谐校园活动。

3）以爱国主义教育为重点，结合重大节日、纪念日以及学校建设和发展的实际，通过座谈会、演讲赛、征文比赛等形式，适时开展各种爱国、爱校教育活动，激发广大学生的爱国、爱校热情，引导团员努力学习，爱国荣校，奋发成才。4）丰富团日活动形式，引导广大学生主动学习。在加强理论学习的同时，结合本系专业特点开展主题团日活动，要求各团支部提前策划，精心准备，分团委进行横向观摩评比，力求主题活动取得明显教育成效，通过一系列主题团日活动牢固构筑青年一代的强大精神支柱。5）重视思想政治教育进公寓工作，更新观念，提高认识，深刻领会思想政治工作进公寓的重要意义，调整工作模式，为思想政治教育进公寓提供有利条件，营造良好的文化氛围，充分发挥环境育人的作用。

二、扎实推进学风建设，争创优良学风。

根据学校和系部确保教学工作中心地位不动摇的指导精神，分团委紧紧围绕“学风建设”这一工作重点，执行一系列的有效措施，保证学风的优良，提高学生们自主学习和竞争拼搏的学习势头。

(一)对团学干部严格要求，发挥干部模范带头作用。

在开展各项工作过程中，积极总结学生中的学习典型和工作亮点，并且明确干部学习要求，要求主要干部成绩排名要在班级前50%，充分展示干部良好风采和模范带头作用。

（二）开展学风建设活动，力争让全体学生共同进步。1）根据系部教学管理工作的精神，确定4月和10月为系部“学风建设月”，重点宣传、表彰上学期学习表现突出的班级、寝室、个人，鼓励带动全系学生赶超先进，营造良好的学习环境。

2)结合新老生学习实际，组织学习交流和互助活动。3)考风促学风，在每学期期末重点宣传期末考试的相关通知，召开考试动员大会强调考试纪律，组织“拒绝舞弊，做诚信学生，共建和谐校园”的大型签名活动。

三、以校园文化建设为契机，开展、创建具有意义和特色的品牌 活动，积极引导社团发展。

（一）通过形式多样的活动赛事,发掘和提高学生各方面的技能，使学生在自我展示的过程中提高综合素质和能力。1)积极宣传、精心组织学生参加全省、全国“挑战杯” 大学生课外学术科技作品竞赛、全国大学艺术展演、全国大学生广告设计大赛等国家级、省级重点比赛。2）响应学校团委的号召，积极组织同学参加学校校科技创新节、校文化艺术节以及具有示范性导向性、艺术性、创新性的校园文化活动。3）以学校团委的文件精神为指导，积极组织、举办“现场书法大赛”和“手绘t恤设计大赛”两项系部品牌活动。4）按照学校团委的具体工作部署，结合本系的特色，积极组织、开展拔河比赛、篮球比赛、女子排球联赛、棋艺大赛、羽毛球赛、新生才艺大赛和毕业生晚会等。

（二）突出主题，着力开展社会实践和志愿服务活动，促进团员青年全面发展。1）保障青年志愿者工作的有序进行。利用“学雷锋活动月”、“12.5世界青年志愿者日”积极开展学雷锋.树先锋主题志愿服务活动和志愿者文化月活动，开展“保护潇水河”系列志愿服务活动，宣传普及志愿服务理念。2)积极开展系部“真情”系列品牌志愿服务。通过近一年的探索，我系青年志愿者开拓了以“真情”为主题的志愿服务品牌活动，本我系将大力指导和帮助青年志愿者们深入开展“真情塑造未来”义教服务、“真情帮扶一助一”关爱聋哑儿童和“真情关爱夕阳”敬老院服务活动，在培养同学们爱心的同时，提高大家的专业知识技能。3）积极探索大学生“三下乡”、“四进社区”社会实践品牌活动。在以往大学生“三下乡”、“四进社区”社会实践活动的基础上，我们进行了总结和思考，并对本的社会实践做了长远的规划，以激发广大学生参与社会实践活动的积极性、主动性和创造性，进一步扩大活动的覆盖面。

（三）为社团发展提供发展平台，积极予以引导和扶持。

本将对挂靠在我系的 “灵犀书法协会”进行整体的统筹和规划，制定严格的日常管理和活动实施条例，在学校团委和系分团委的指导下积极开展具有特色的活动。对于社团的主要负责人的选拔要做到严格筛选，试用考察，时时监督，以保证社团核心力量的能力和素养。

四、积极指导，强化服务意识，引导大学生就业创业。

（一）积极组织开展大学生就业创业教育。

通过邀请校内外成功的创业就业专家、学者和校友开展“就业创业”讲座、座谈会和交流会等活动，积极引导大学生深入学习就业创业的相关知识，以转变就业观念、加强就业辅导、提高就业能力、拓宽就业渠道为着力点，引导大学生树立正确的就业观、成才观。

（二）大力发展、建设青年就业创业见习基地。

对原有青年就业创业见习基地进行大力发展和建设，进行必要的引导，保障见习基地工作科学、规范、可持续发展。并以此为基础鼓励广大学生自主开拓新的青年就业创业见习基地，以提高广大同学的就业创业能力，为广大同学走上工作岗位打下坚实的基础。

（三）营造大学生就业创业氛围。

通过学校、系部的大力指导和扶持，积极营造大学生就业创业的 氛围，争取校级以上大学生就业创业项目资金扶持。

五、高度重视基层团组织和团学干部队伍建设，激发团的生命力和活力。

（一）以打造基层团工作品牌为目标，提升工作水平。

以打造我系基层团工作品牌为目标，进一步提升基层团组织工作 的主动性和实效性，在做好常规工作的同时，针对工作思路、工作方法、工作经验、工作特色进行积极的思考，为广大团员青年的成长成才提供必要的条件。

（二）不断加强规范常规工作，完善制度建设。

全面贯彻落实2005年共青团中央颁布的《共青团中央关于进一步加强团的基层组织建设的决定》、共青团全国基层组织建设工作会议精神，在原有的基础上，不断完善《分团委学生会干部工作职责》、《团支部工作职责》，制订了《分团委学生会部门综合表现评分制度》、《分团委学生会干部综合表现评分制度》，切实加强分团委、团支部班子建设。

（二）加强团学干部队伍建设，切实提高工作效率，提升团学干部队伍战斗力。1）制作《分团委学生会部门综合表现登记表》、《团学干部综合表现登记表》对分团委学生会各部门及团学干部个人的综合表现进行统计，以鞭策广大干部努力工作提高效率促进团学工作的发展。2）继续开展、完善以“团结、奉献、成长、引领、创新”为主题的“团学先锋”论坛，让广大团学干部通过“实践——思考——实践”不断循环的过程取得更多的进步和成长。3）为分团委学生会各部门干部配备《成长手册》，让干部们记录来自于工作当中的感悟和体会，成长过程中取得的成绩和收获的喜悦，存在的不足和犯下的错误等等，让一届又一届的干部不断传承下去，让干部们在成长的过程中所拥有的宝贵经验和深刻教训都能作为一笔宝贵的财富不断积累，推动团学工作不断提高。

六、重视舆情信息，保证信息反馈渠道畅通，切实维护学校安全篇四：学院团委2015年工作计划

******学院团委2015年工作计划 2015年，学院团委坚持以育人为中心，以活动为载体，以德育为先导，以培养高素质的合格的建设者和可靠的接班人为目标，扎实工作,锐意创新。按照学院党委的指示和要求，结合自身实际，不断加强团的自身建设，重点从思想引领和成长服务入手，统筹兼顾思想政治教育、基层组织建设、服务就业创业、科技创新活动、校园文化建设等方面工作，力争使学院共青团的工作迈上新台阶。

一、围绕主题,创新形式,着力加强大学生思想政治教育

（一）日常思想政治活动

思想政治教育一直是团委工作的重心。院团委将积极组织开展各类特色鲜明、内容丰富、形式新颖、影响广泛的主题活动，详细制定理论学习计划并坚持定期落实。通过座谈会、民主评议、个别谈心等形式，主动深入学生，发挥思想政治工作优势，理顺青年情绪，疏导青年困惑，努力把矛盾和问题化解在萌芽状态、解决在基层。做好信息反馈、校园舆情分析监测等工作，在学院党委领导下做好突发事件应急处置等工作，努力促进校园和谐稳定。

1、制定2015院团委政治理论学习方案，深入开展政治理论学习。认真学习领会党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全会精神、周强同志在湖南省第十次党代会的报告等理论学习座谈

会，以加强思想道德素养，提高政治觉悟。

2、以庆祝建党、建团等重大活动为契机，院团委将深入开展演讲、征文、书画比赛、板报比赛等系列活动，来引导团员青年爱党爱国爱社会主义。围绕学院人才培养评估工作，院团委将集中全院青年学生的热情，奉献一台高质量的文艺晚会。

3、围绕“创先争优”主题，坚持“党建带团建”，积极开展一系列团校培训活动。拟邀请团省委组建的导师团来学院为学生举办系列讲座，有效引导大学生理性的进行社会观察。

4、开展2015五四表彰大会、优秀大学生评选活动，鼓励先进，培养学生典型。

（二）青年马克思主义者培养工程建设

通过政治教育工程，总结经验，反思不足，不断探索新方式、新途径帮助大学生骨干有效学习和掌握党的理论创新成果。定期开展“推优入党”活动，做好登记，并及时汇总。

让学生骨干参与到全国、全省统一组织的有关培训活动中，学派2-3名学生团干参加团省委举办的青年马克思主义者骨干培训班。

引导学生坚定走中国特色社会主义道路的信念，培养坚定的青年马克思主义者。以业余团校为主要阵地，举办新生团干培训班、学生社团干部培训班，适时举办团干专题培训班。进一步扩大培养规模、拓展培养内容、丰富培养载体、健全培养机制、提高培养成效。

继续举办公务员考前培训班，开阔学生的就业视野，引导学生多渠道、宽领域就业。

二、健全体制，完善队伍，不断规范团组织自身建设

（一）团组织建设

1、按照团中央、团省委要求，切实做好我院团干部县级团委挂职工作。

2、积极完善团组织体系。建立了院级团委、系部（校区）团总支、班级团支部，组织机构齐全。落实开展****五四红旗团总支、五四红旗团支部工作特色奖、优秀学生社团评比活动。定期举办团校培训，不断增强团组织活力，力争在基层团建创新上取得新成效。

（二）团制度建设

建立对学院基层团组织的工作考核机制，优化考核机制，严格考核办法，对学院基层团组织工作开展情况予以考核评估。通过“五四表彰”等团内奖惩、团内表彰方式，评选“五四红旗团委”、“优秀团员”、“优秀团干”、“双十佳”等一系列先进基层团组织和个人先进。及时登记好违纪团员数并进行团内处分，处分材料登记在团员档案中，且在所受处分一年之内，取消该团员所有的评奖评优资格。

（三）共青团日常工作

1、做好规划，及时总结：学期初，各系部（校区）团总支制定具体的工作计划并统一上交至院团委，便于统筹安排各项工作，学期末上交工作总结，及时反思，院团委对各院团委进行考核评估。

2、团工作管理方面做到严谨认真：及时做好团员注册、团员组织关系接转工作，团员登记率100%；妥善保管团工作档案，除收齐工作档案之外，定期做好登记，确保其齐全、清楚，并按时向团省委、团州委报送各项工作材料。按时收缴团费，团费收支有明细账目，并于每年年末制定****团委团费支出情况的报告。

（四）学生组织建设

1、****团委、团总支、各社团均建立完善的工作制度并积极落实，其中包括完善的管理制度、奖惩制度、考评条例、议事制度、审批制度以及考核任免机制。院团委指导院团委各部门，让他们自主开展特色鲜明的主题活动；学生社团种类齐全，组织机构健全，严格管理各学生社团，积极推行学生社团项目化管理与申报制度，积极开展各具特色的主题活动。

2、积极向团省委、省学联推荐2015优秀学生社团、优秀暑期社会实践团队、优秀社团干部。建立完善的学生干部的选拔、约束、激励、保障和学生干部考核机制。

3、结合团省委、省学联、团州委部署的其他各项工作任务要求，院团委将认真落实，并及时上报各项数据。

三、面向社会，创新手段，切实服务青年学生就业创业

1、积极开展就业创业教育和就业创业见习基地建设

院团委将联合就业指导中心，邀请校友及相关专业人才，组织职业生涯规划讲座、就业座谈会、创业报告会，引导学生转变就业观念，提高择业技巧，增强创业意识，以提高学生的综合素质，使其步入社会时更具竞争力。

2、为提高广大学子的创业能力，院团委将认真组织学生参加各类创业竞赛和科技创新活动，以带动学术与科技创新。拟举办首届创新论坛，并有计划地将创新论坛作为特色活动举办；举办职业生涯规划大赛，带动学生及时做好职业规划。组织学生积极参加2015年 “挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛，营造科技创新氛围。

3、开展毕业生文明离校系列活动。联合学院相关职能部门，组织开展毕业生离校纪念教育系列活动，引导毕业生文明离校，加强对毕业生心理疏导和人文关怀。

四、培育特色、提升水平，进一步加强校园文化建设

（1）社会实践工作与志愿者工作篇五：xx学院团委2014年工作计划 xx学院团委学生会2014年工作计划（要点）2013年，在校团委和学院党总支的领导下，我院团委不断完善各项工作机制、大力开展各项文体活动、努力扩大在师生中的影响力，各项团学工作取得了长足的进步。本学年，我院团委将紧密围绕学校思想道德教育建设工程，推进学生素质扩展和思想教育，以学生会、学生社团和各班级团支部为载体开展各项团学工作和文体活动，提高服务意识、贴近学生实际，努力把材化学院团委打造成有特色品牌的团委，造就一个有耐力、有创新、有拼搏力的团员组织。

对于2014年的团学工作，我院团委将本着思维创新，敢为人先的宗旨努力开拓团学工作新局面。现将我院团委学生会2014年的工作要点计划如下：

一、思想武装常抓不懈

学生党员和入党积极分子是学生中的先进分子，加强学生党员的理论建设并在实际工作中体现党员的先进性和模范作用，在工作中创先争优，鼓励学生积极加入党组织并认真组织推优工作。

二、团务管理与团建创新

本，我院团委将明确工作任务，实现团务工作规范化，实行责任到人。

1、发展新团员、推优评优。团员队伍是学生中的主力军，我院将根据校团委的统一安排，吸收新一批思想先进的学生加入共青团，对优秀团员推优入党，接受党组织的考验。公开公正选拨学生干部，选举产生新一批优秀团干、团员和团支部。

2、团员档案的转入与转出工作。在2014级新生入学后，团委协助各班辅导 员建立新的团支部，组成专门队伍接收新团员档案的转入，对团员信息进行整理统计，将团员档案分专业存放。同时认真处理应届毕业生团员档案的转出。

3、加强宣传报导，推进校园文化建设。团委和学生会的一切工作需要经过宣传报导才能为广大学生所熟悉并支持，宣传工作将是我院团委本另一重点。拓宽宣传渠道、加深宣传力度，积极发挥通讯刊物《xx青年》的宣传阵地作用。

4、完善“第二课堂”管理模式。扩展“第二课堂”教学内容，创新“第二课堂”教学方法，让学生在竞赛中跳出课本，在竞赛中协同合作，培养学生的实际动手能力。积极邀请国内外材料学专家来校进行专业讲座，提高师生专业素养，同时，广泛动员组织学生参加挑战杯、职业规划大赛、混泥土大赛、数学建模大赛、英语竞赛等一系列大型学术科技竞赛活动。

三、学生工作与校园文化建设

学生是团委的工作对象，本着一切为了学生、为了学生一切、为了一切学生的原则，我院团委将从学生会工作、各班团支部工作和学生社团工作三方面加强学生工作。

1、完善学生会制度建设，打造xx学院特色品牌活动 xx学院学生会坚持讲实效、求实务，以赢得广大同学满意、丰富校园文化、活跃第二课堂为己任，充分发挥师生间的桥梁纽带作用。本，xx学院团委学生会将继续推进我院学生会改革，不断创新。从内部出发，提高学生会干部的自身工作能力及热情，加强创新意识及个人素质的培养，发挥其骨干作用。实行学生干部考核制度和奖惩办法，提高学生干部的组织纪律性。引导学生自发学习，创造良好的学习、学术氛围，做到学习工作两不误。完善例会制度和会议记录。收集学生的意见和建议，积极与兄弟学院的学生会交流经验并总结工作中的经验与不足。学生会将组织开展一系列具有xx学院特色的品牌文艺节目，丰富校园文化，引领学生在活动展现青春激情。本我院团委学生会开展品牌活动如下： 1）xx学院体育文化节系列活动。包括篮球赛、羽毛球比赛、象棋比赛、乒乓球比赛、三国杀比赛等。.2）2013届毕业生毕业典礼和毕业晚会。不仅包括晚会本身，还包括“才华杯”主持人大赛、“xx达人”才艺大赛、情景剧大赛等。3）考研、四六级、就业经验交流会。4）第七届“寝室之家”寝室设计大赛

此外，我院团委学生会将积极参加学校团委和校学生会组织的各项活动，如校运动会，建院杯篮球赛等，努力取得优异的成绩。

2、加强团支部建设，丰富团日文化

各班团支部是团委的群众基础，团委学生会以服务同学为出发点，在工作中需要各班团支部的支持和配合。本，团委学生会将加强与各班团支部的交流和互动，推进各项团学工作的开展。1）定期举行各班班长、团支书座谈会。各班班长、团支书不仅可以畅谈自己在工作遇到的困难以及对团委学生会的意见和建议，还可以互相交流自己的工作心得。座谈会奖邀请相关老师、学生会主席团成员、考研、科研以及其它优秀学长作为嘉宾。每学期将举行三至五次座谈会。

2）鼓励引导各班团支部开展丰富多彩的主题团日活动。团员是大学生的主体，通过主题团日激发团员的积极性和集体荣誉感。团委学生会鼓励并帮助各班团支部开展形式多样的主题团日活动，增强团员荣誉感和对党的认识，争取早日加入党组织。3）加强团委学生会与各班团支部的交流与合作。在以往的活动中，学生会开展的一些活动得不到各班班长及团支书的有利支持，使得活动没有深入“基层”，流于表面化。本届团委学生会将努力改善这种状况，在活动内容上开展同学喜闻乐见的活动，在活动总结中加大对表现优秀个人和集体的宣传及奖励，在工作态度上去官僚化，使各班团支部乐于配合学生会的各项活动。

3、加强社团建设，丰富社团文化

我院现有爱心社和tt书法社两个学生社团，其中tt书法社于2011年10月成立。本学年团委学生会将加大对学生社团的指导和帮助，扩大院属社团在全校学生中的知名度和影响力。1）完善社团制度。完善的制度是学生组织能够长盛不衰的保证，本我院将努力帮助院属社团尤其是刚刚成立的tt书法社完善各项规章制度，明确社团定位，强化队伍管理。2）开展社团品牌活动。爱心社将开展爱心天气预报、敬老院之行和爱心募捐等爱心活动；tt书法社将开展对联派送、书法讲座、书法绘画展等活动。通过社团品牌活动的开展，扩大社团在学生中的影响力。

四、展望 2014年，在校团委和系党总支的指导帮助下，xx学院团委学生会将以更高的热情、更踏实的作风、更团结的精神，按照既定计划和我院团委的实际情况，群策群力，将xx学院团委学生会打造成一支具有更强大战斗力的师生队伍。展望新年，我们激情满志；展望新年，我们从点滴做起，打造又一丰收的“xx年”。

2.高校分团委工作计划 篇二

一、高校团委工作的指导思想

中国共青团产生和发展具有深刻的历史背景, 广大青年和学生在这里学习党的先进理论, 从加入共青团开始政治生活。高校团委工作的指导思想是:坚持党的指导思想, 认真学习贯彻党的“两会”精神, 以不断扩大团的基层组织的有效覆盖为基础, 以提高基层团组织服务能力为核心, 以基层团组织制度建设为保障, 以切实加强团员团干部队伍建设为关键, 不断提高基层团组织的凝聚能力、服务能力、学习能力以及合作能力;同时以素质的培养为重点, 以服务青年大学生为出发点, 以充分开发青年人力资源为着眼点, 加强团工作的前瞻性探索, 充分发挥广大团员干部和青年学生的主体性和创造性, 努力培养他们的创新精神和实践能力;积极引导学生树立正确的人生观、价值观, 教导学生认识认识价值的真正所在, 促进学生抓好学业, 提升个人道德水平, 以知识武装自己, 并将自身所学运用到今后的工作中去, 投身于祖国建设事业中。

二、高校团委工作的现状

(一) 高校团委队伍流行性大

高校共青团组织是直接归属各高校党委直接管辖的一个政治组织, 负责给青年学子传达并落实中央精神, 是大学生思想政治教育的主管, 服务于是校园文化建设。

在许多高校, 团委工作人员受人员编制和人事管理制度的影响, 一些在岗团干部只是临时的, 人员变动多, 工作队伍不稳定。受这些因素的影响, 许多团干部无法全心全意投入到自己的工作中, 他们的业务水平自然也难以提高。此外, 在一些高校中, 学校强调以教学为主的思想, 导致在很多时候团委的工作落实困难。

(二) 工作缺乏创新

按照高校共青团的工作模式, 首先确定活动或者会议的主题, 然后组织人员参加座谈会, 或者做一些宣传工作, 这与党组织的工作模式如出一辙。这些活动和会议所召集的参与者们, 对于活动缺乏真正的关心和重视, 多数人选择应付了事。在一些高校, 团委工作的形式较为单一, 管理理念不能随时代发展而做出适当的创新, 这大大降低了团委应有的影响力。

在很多情况下, 高校的团干往往只注重上级精神的传达, 对于来自学生和团员的呼声却置之不理, 不能及时听取群众的意见, 导致团委工作的运行效率降低。

(三) 工作内容脱离实际需求

高校团委的性质, 要求它具有一定的政治职能, 即宣传党中央的政策, 同时还要求它具有领导学生活动的引导职能。然而, 在实际工作过程中, 高校团委引导职能却常常被忽视。高校共青团的引导职能, 主要是指应组织承担着引导学生开展团学活动、开展社会实践活动等各项重要任务。由于高校团委工作的重点放在了其政治职能方面, 导致其引导职能不能发挥应有的作用。团委工作的这种现状, 导致其不能正确反映当前大学生的心理状态, 大学生也不能切实参与到共青团工作中来。

三、相关策略

(一) 打造高水平的稳定队伍

高校团委是高校团学工作的领导集体, 团组织干部自身素质的高低对团委工作状况具有重要影响。因此, 学校党委要高度重视, 努力培养一批思想道德素质高、个人能力强的优秀的团组织干部。通过这些高素质的团组织干部, 带动各级团学组织, 努力开创生动活泼的团学工作新局面。高校团委要发扬务实精神, 从基层抓起, 做好工作;适合更新工作方法, 借助外力的辅助作用, 整合各种资源, 争取各方的支持;还要提高个人道德修养, 严于律己, 坚守岗位, 通过提高整体工作人员的素质来反映高校团委的良好形象。

(二) 完善加强创新校团委的组织设置, 创新工作方法

校团委要培养和提高团组织的服务意识, 发挥基层团组织的活力, 走进青年学生。校团委要通过各种方式, 提升团干队伍的整体水平, 不断创新组织生活, 组织活动增强团员意识。创新团组织的建设和设置, 使更多的学生能够参与到团组织的活动中来。

(三) 与时俱进, 注重实践

高校团委的工作要时刻与社会接轨, 要注重社会实践性, 发挥引导作用, 提高学生参与的积极性和主动性, 让学生实现“自编”、“自导”、“自演”。例如组织学生参与自己院校及兄弟院校共同组织的各级各类比赛和活动, 既锻炼了大学生的自身素养, 又能增进高校之间的联系。此外在就业形势日渐严峻的情况下, 团委应为改善学生就业状况作出应有的努力, 例如, 可以通过校企合作的方式, 为学生提供积累工作经验、锻炼自己的机会, 为企业输送人才。

结束语

综上所述, 做好高校团委工作, 为校园文化建设起到良好的引导作用, 能全面地提升大学生的素质。因此, 学校领导应当正确认识团委工作的重要性, 对团组织的工作给予足够的支持力度。同时, 团委干部要带领工作人员应当从自身出发, 分析当前工作中出现的问题, 充分利用现有的资源, 完善制度, 创新工作理念, 充分发挥团委在高校中的意义和作用。

摘要：随着时代前进步伐的不断加快, 社会环境变化巨大, 这就要求高校团委的工作也必须适时调整以顺应发展趋势。本文主要分析了高校团委的工作现状, 并有针对性地提出了新时期做好高校团委工作的几点建议。作为团学工作者, 首先要根据实际情况确定努力方向, 注重提升个人素质和水平, 投身于团学工作的改革和创新中。

关键词：高校共青团,团学工作,对策

参考文献

[1]孟东方.对高校共青团工作改革的思考[J].中国青年政治学院学报, 1987 (3) :20-23.

[2]赵君, 张一帆.对高校团委工作的几点思考[J].才智, 2010 (21) :270.

3.浅谈新形势下高校团委工作的创新 篇三

【关键词】　新形势；高校团委；工作创新

引言

高校基层团委书记干部作为高校共青团工作的具体组织者、参与者和执行者，对高校共青团工作不断开创新局面发挥着至关重要的作用。本文作者结合自己的工作实际，具体阐述了基层团委书记干部的工作内涵、新时期对高校团委干部素质和能力的要求，重点剖析了新形势下，高校团委应该如何加强工作创新，对于如何做好高校基层团委书记干部等做好本职工作具有一定的指导意义和参考价值。

一、高校团委干部的工作内涵

1.1　不以事小而不为，增强团工作的光荣感

团工作面对的对象是广大团员青年，很多细致的工作都是从学生的生活、学习、活动等小事方面人手，从积极策划到组织落实。从发动团员青年到活动开展，从宏观把握到微观操作等时刻体现团工作的特点。因此，面对团工作的地位和内涵，必须要有清醒地认识。只有认真对待团工作的每一件小事，增强团工作的光荣感，才能体现共青团组织的作用。

1.2　不以事多而乱为，增强团工作的责任感

尽管团工作头绪多、任务多，既要抓紧团员青年的思想政治教育，又要通过校园文化建设来丰富学生课余文化；既要及时完成上级团组织布置的各项任务，又要体现学院特色；既要按时完成学院党组织安排的各项活动，又要协助学院其他部门做好力所能及的工作。因此，作为基层团委书记，为避免自己在团工作中东一榔头、西一棒子，不乱为，就要学会知重知轻、知上知下、知大知小、知难知易，增强团工作的责任感，在标准上求高，在措施上求严，在工作上求实。

1.3　不以事难而怕为，增强团工作的使命感

现代的大学生正处在迅速走向成熟而又未达到真正完全成熟阶段。他们由于受信息社会的影响，思维活跃，信息接受途径多、意识强。因此，作为分团委书记，就要针对广大团员青年个性和特点，根据时代发展背景，增强团工作的使命感，保持共青团工作的生命力和创造力。

二、新时期对高校团委干部素质和能力的要求

面对新时期，新变化，高校团委书记干部等必须要不断提升自己的素质和工作能力，只有这样才能促进工作的创新。

2.1　加强修养，提高素质，老老实实学理论

没有理论上的成熟和坚定，就不会有政治上的清醒与坚定。加强理论学习，是我们年轻干部成长成熟的一个必要条件和重要途径。我们要通过学习，深入领会科学发展观的指导思想，积极主动改造自己主观世界，提高自己的政治理论素养。

2.2　求真务实，弥补不足，扎扎实实打基础

一要树立重实干精神。想问题、办事情、作决策，坚持一切从实际出发，按照客观规律办事；二要坚决克服青年干部理论脱离实际，光说不干，纸上谈兵，好大喜功，急功近利的短期行为，要树立务求实效的观念；三要善于认识自己，完善自己，找准缺点，摆正位子，投下身子积极弥补自己的不足，不断更新和丰富自己知识储备，拓展新的认知领域和知识层面。

2.3　珍惜岗位，牢记职责，踏踏实实干事业

珍惜岗位是衡量团干部事业心的尺子，更是检验团干部党性修养的标杆。共青团工作面临许多新情况和新问题，尤其需要广大团干部将共青团岗位作为人生旅途拼搏进取的支点，作为一名基层团委书记。要时刻高标准、严要求，把踏实工作放在第一位，努力做到重担面前“不卸肩”，责任面前“不推诿”，困难面前“不退却”，利益面前“不伸手”。

三、对新形势下创新高校团委工作的几点建议

3.1　以人为本，尊重大学生的主体意识

1、建设社会主义核心价值体系，引导大学生树立正确的“三观”。当代大学生思想政治状况的主流是积极、健康、向上的，但不可否认，部分大学生存在理想信念模糊、政治信仰迷茫、价值取向扭曲等问题，根本原因在于对科学理论的学习掌握不够。建设社会主义核心价值体系，理想育人要以马克思主义为灵魂，以社会主义共同理想为主题，以民族精神和时代精神为精髓，以社会主义荣辱观为基础，引导大学生树立辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观，　全心全意为人民服务的人生观，为人民、为国家、为社会多做贡献的价值观。

2、尊重大学生的主体意识，增强思想政治教育实效。我们要尊重学生的身心特点，遵循学生的成长规律，尊重大学生的主体意识，避免空洞的说教，积极运用大学生喜闻乐见、易于接受的方式，运用大学生自己的语言和身边的事例，增强教育工作的感染力和实效性，使科学理论在大学生中入耳、入脑、入心。为此，我们要充分发挥邓研会这一理论学习型社团的作用，创新活动形式、丰寓活动内容。3、积极捕捉教育契机。密切观察分析，及時捕捉共青团工作的教育契机。例如，吉林建筑工程学院团委在全校范围内组织开展的节能减排月系列活动，就及时抓住了教育契机，通过引导广大同学养成节能减排的好习惯，将同学们的爱校之情转化为爱校之行，通过爱校之行进一步深化了爱校之情。

3.2　以服务大学生成长成才为切入点，　构建共青团服务体系

1、营造健康向上的校园文化氛围

校园文化建设为大学生的自我教育、自我发展、自我完善提供了宽阔的舞台，校园文化活动又是对大学生进行思想教育、　培养学生的各种技能、　发挥学生能动性和创造性、　提高学生综合素质的有效形式。为此，我们应积极主动地深入了解大学生的需求，　围绕全面成才，　开展系列活动，　寓教于乐，　努力为大学生营造出一种良好的校园文化氛围，创造出一个适合大学生成才的最佳环境。

基层团委应主动抓特色，以深厚的文化底蕴和创新思维引导形成具有特色的校园文化，开创校园新风。同时基层团委要不断推进精品工程，　切实提高活动的质量，通过品牌主体活动来提高基层团组织在青年团员中的地位及影响力，增强团的吸引力和凝聚力，并带动其他活动的蓬勃开展。

2、大力推进大学生科技创新活动

在大力提倡创新教育的今天，随着教育改革的深化，大学生科技创新活动的地位和作用日益凸现，成为共青团工作的重要组成部分，并逐步成为高校共青团工作的特色和优势。共青团工作可以大学生科技活动为依托，成为高校青年科技素质养成的孵化器，同时促进学生更清楚地认识本专业的发展现状和趋势，增强他们学以致用的自信心，激发他们的学习积极性和社会责任感。

基层团委可以结合院系专业特点，组织开展学术讲座、科学研究、科技发明、社会调查等科技活动。长江大学团委在这方面进行了一些探索和努力，如：建立大学生科技创新基地，“致远计划”聘请校内外专家给大学生作学术报告，组织学生开展课外调查实践、积极组织学生参加创业计划大赛和课外科技作品竞赛等。这些活动收到了一定的效果，但是，我们也清楚地看到了不足和差距。　如：学生在科技创新方面的学习氛围和风气有待进一步营造，本科生发表科技论文的数量和水平有待提高，大学生科技创新基地的运行和管理有待完善等。

今后，我们将针对这些问题加大工作力度。一方面要构建丰富的科技活动内容体系，另一方面要加强科技创新活动的机制建设，　保障学生科技活动连续、　稳定运行。　通过理顺大学生科技活动的组织领导体制，引起各相关部门的重视，　争取更多的资源开展工作；通过建立科学的评估体系，加强对学生科技活动的管理，　同时对教师的指导工作给予认可，充分调动教师的积极主动性，促进学生科技活动的有效运行。

结束语

面临新时期新形势以及学生们出现的新特点，作為团委工作者，站在学生管理工作的第一线，担负着教育青年学生的历史重任。因此我们应当审时度势，分析学生的特点因材施教、因势利导做好管理、教育、引导工作，并且把此项工作作为一项重要任务，在现有基础上不断完善和发展。并积极探索新途径，进一步发挥共青团在高校素质教育中的积极作用，为把青年大学生培养成为德智体美全面发展的合格人才作出应有的贡献。

参考文献

［1］刘真.新时期高校基层团委工作的思考[J].科教导刊，2011（31）

［2］杨亚娟.新时期做好基层团委工作的思考[J].科技信息，2011（14）

［3］高阳.浅谈新形势下团委工作的创新——以云南师范大学商学院为例[J].新一代（下半月），2011（3）

4.分团委工作计划参考初稿 篇四

活动1：毕业生系列活动

分活动1：毕业生就业专场招聘会：主要是联系北京当地报纸企业媒体前来校内举行针对文学院2007级毕业生的专场招聘会。时间大概在4月份左右，地点在主楼四季厅。

宣传费用：500元

分活动2：优秀毕业生推荐手册：为文学院优秀毕业生设计介绍他们优异成绩的折页，时间暂定于4月份。由分团委成员组织设计印刷。

200册*2元=400元

分活动3：毕业生旧书捐赠活动：毕业生将旧书友情捐赠给有需要的师弟师妹们，将爱心传递，文明传承，完成属于他们时代的接力赛。

总计：900元

活动2：“交流·互助·提高”——分团委团口特色系列活动 分活动1：前往鲁迅博物馆参观学习：

分活动2：给校内鲁迅像献花：为沉痛悼念鲁迅先生逝世75周年，特此组织同学向鲁迅先生像前献花。

鲜花：100元

分活动3：由《文苑》发起纪念五四运动的征文活动。

分活动4：团委旗下的五四文学社社团活动

分活动5：以“优秀传统文化”、“建党90周年”和“五四运动”为主题的主题团日。

每班可申报300元费用。300×12=3600（元）

分活动6：“雪绒花”系列活动续集：组织各个年级各个班级的雪绒花使者一起为同学服务。

总计：3700元

活动3：“弘扬传统文化，品味魅力人文”系列活动

分活动1：各社团围绕以上大主题进行活动（南山诗社诗词吟唱及昆曲社专场演出等；国学社、传统文化学社、民俗学设、昆曲社、南山诗社等传统文化系列讲座）（每个社团均可申报300元活动经费）；整体宣传费用：300元。

总计：2700元

分活动2：传统文化进社区：在去年分团委与附近社区共建的基础上，推进中国优秀传统文化在社区的传播与发展。

活动4：青年领导力训练营

将学生干部组织起来进行主题培训，团委将会承办其中一个活动，训练营将在3月底举行。

活动5：海外传播工程

将于5月上旬进行海外传播工程建设，届时会有中外作家交流会，团委也将承办个别活动。

活动5：文学院院刊的编写和印制

第一期：10元/册X 150本=1500元；

第二期：10元/册X 150本=1500元；

其他活动：350元

总计：3350元

5.分团委工作总结 篇五

转眼间，大一上学期悄然离去，现在停下脚步静下心来回首一望，原来自己走过了这样丰富充实的半年，尤其是在分团委工作的日子里，虽然工作多半很枯燥辛苦，但每次辛苦之后，总感觉受益良多，见识了自己不曾见识的，经历了自己不曾经历的，学到了自己不曾接触的，我知道，这收获的不是任何有形的东西，而是内在的成长与能力的锻炼，更重要的是认识了很多风格各异的朋友。

现在我想一一回数一下在分团委的酸甜苦辣：

首先从偶然参加分团委的面试到开始与部长同事们交流工作，我的大学生活正式拉开帷幕，开始了生活的新起点，学习新的知识，做不曾接触的任务，学着调节工作与学习、合理安排时间，组织参加各种活动… …

记得，第一次写新闻稿，第一次写策划书，第一次开例会，第一次参加活动，记得军训期间与尚不熟悉的部长交流那种奇妙的感觉。

1第一次活动应该是江苏科技馆航模制作帮小朋友们分发航模材料，也就是那一天认识了很多朋友，一起工作的很开心，一起拍照，一起跟小朋友们交流。最后写新闻稿作了总结与心得。

2然后是团日活动，主题是“喜迎十八大”，在分团委里写了策划书，然后是班级里组织活动，前后忙忙碌碌。与之相对应的后来的“12.9沙龙活动”中，我们组织班级团支书、宣传委、组织委进行团日活动汇报，其中我班有幸获奖，我也参与了展示活动，体验到集体的荣誉感。

3令我记忆比较深刻的是信息之夜那几天，和分团委的部长及其他成员一起为舞台的幕后工作做准备，虽然很冷、很累，但收获很大，体验到融入感、参与感，也就是那几天加深了和其他干事的关系。

4还有后来的，一起组织的“一站到底”活动，从策划到组织材料再到准备场地，内容很是丰富，看同学们玩得那么开心，自己也很高兴。同时我负责拍照。

5最后我们还组织了一次拔河比赛，天气很冷，但同学们热情不减，我用相机拍下了激烈的赛场和同学们投入的面容。让我记忆最深的还是和蔡闯一起搬绳子，那么粗的绳子我们前后用了各种方法终于从学校的南头运到学校的北头，实在是很辛苦，让人哭笑不得。6还有就是迎接晚会前几天的部门表演排练，与其他干事一起排练《武林外传》节目，期间更是欢笑多多。

总之，在分团委里工作会学到很多，但也会犯很多错误，经历很多第一次，经历很多不情愿然后慢慢接受的过程，在这些过程中也学会和其他人合作,与他人交流。

相信有了上学期的经验，下学期我会更加投入工作，吸取教训，将活动组织的更加有声有色，更好的丰富同学们的大学生活。

6.分团委宣传部 工作计划 篇六

2011-2012下半学期工作计划

分团委宣传部

2012.2.28

分团委宣传部2011——2012下半学期工作计划 2011——2012学年下半学期，我院分团委宣传部各项工作将紧紧围绕院团委的指示，加强团员思想政治教育、提高团组织吸引力凝聚力和工作重心、提高学生的全面素质、进一步推动学校德育工作的发展等，积极开展各项活动。历届分团委宣传部担任着两个任务，一个任务即是对内的宣传，即写通知、海报、举办校内活动等，作为沟通本院学生的桥梁，为院领导、老师减轻工作负担，为学生更好服务。二是对外的宣传，即把我院工作通过一系列的方式宣传出去，提高学院的知名度，树立社会良好形象。

为了更好完成院团委的工作，分团委宣传部制定2011——2012学年工作计划如下：

一、提高志愿者工作积极性

我们将在开学之后尽快开展一个如以往一样的例会，将下学期工作的计划与部内成员进行交流与沟通。让他们彼此之间在长假过后尽快的熟悉起来，让他们尽快投入到分团委的工作，以便日后的工作更好地开展各项活动。

二、做好新委员的选举工作

为进一步加强我院分团委宣传部的干部队伍建设，将充分发挥部内民主，有利于各部员接受团委的监督，增强责任感，有利于增强大家的组织观念和纪律性。选举前我们会充分给予志愿者发挥自己才能的机会，让他们多次参与团体及个人的工作，严格以公平、公正、公开的态度进行选拔。

三、以丰富多彩的活动为载体，全面提高人才培养质量。

通过展现高雅艺术、弘扬民族文化的活动，其目的是要营造校园文化氛围，建设健康向上、富于时代特色的校园文化，以文化熏陶人、塑造人、感召人，全面提高同学文化修养、文明素质，文化品位，树立校园文化新风尚。举办各类文艺竞赛及公益活动，如演讲比赛、书画比赛、辩论赛、节日贺卡设计比赛、分团委学生会会徽征集活动、设计比赛等、五四文艺演出、歌咏比赛、话剧社搞话剧演出、爱心献血、走进福利院等活动。

四、增加委员工作信心

在选拔委员后，不能成员减少，工作量自然会变大。本学期对于部员来说，多半会进入疲乏期。可能原因有三:1学业加重，工作和学习不能坚固，内心矛盾；2激情褪去，不喜欢这样的工作；3心里去留自有打算，自己干自己的。面对这种问题，各部长及副部长得多留心，及早采取应对方案，和他们多交流多沟通，为他们排除烦恼，确保工作顺利进行。与分团委、学生会的各部门保持良好关系，合作把学院建设的更加美好。

五、节约材料使用

总结以往活动经验，保证工作开展的同时节约材料的使用，每次活动及制作海报的纸张和装饰物尽量反复使用，以达到节约材料和提高部员素质的目的。

六、全力配合分团委组织部及学生会各部门工作

宣传部和组织部都是分团委不可缺少的一部分，分团委和学生会也都是学院里为学生和老师们服务的部门，我们要彼此熟悉、彼此欣赏、取长补短、全心全意为学院服务。在各部门需要人手时全力配合，有问题出现积极调解。一同将第十一届分团委及学生会建立成最值得学院骄傲的一届学生干部。

七、配合学生处招生办的招生工作

在部内进行宣传，挑选性格随和、沟通能力强的人员到招生办工作，积极配合学院的招生工作。

八、动员、安排好暑假实践活动

积极鼓励部员利用暑期进行社会实践。针对此情况，开展暑期社会实践活动。通过社会实践活动有助于大学生更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观。在实践的困难和危险面前，要求大学生们具有一定的牺牲精神和坚强的品质。

以上就是本学期初步的工作设想，对于后期临时接到的学院安排的工作任务，到时候我们会及时制定相应的工作计划。相信新的一年，我们分团委宣传部一定会干出漂亮的成绩。

分团委宣传部

7.高校分团委工作计划 篇七

高校工会财务工作是工会组织系统的重要组成部分,随着经济快速增长和教育事业的发展,工会组建步伐明显加快,职工队伍不断壮大,工会的经济实力不断增强,工会经费收支规模不断增长( 如图1、图2、图3 所示,以云南财经大学为例) ,二级分工会的活动也日趋活跃,对二级分工会的财务工作方式方法也随之发生了变化,面对新形势、新要求,工会财务管理显得更加重要。如何加强二级分工会财务管理,使二级分工会财务工作规范、有效、持久地开展起来,既是工会组织适应发展社会主义市场经济和依法治会,贯彻经费独立原则的需要,也是贯彻落实党和国家加强经济监督,维护国家财经法纪的具体体现。在新的形势下如何加强二级分工会财务工作,对维护工会形象、提升工会履职能力具有重要的现实意义。

2 二级分工会财务检查基本情况

根据中央八项规定和 《关于开展云南省教育卫生科研工会直属单位财务大检查的通知》 ( 云教工 〔2015〕26 号)精神,结合学校实际,云南财经大学工会经审委员会决定在校属二级分工会开展财务检查工作。2015 年6 月向31 个分工会中有财务的21 个二级分工会发放工会经费收支情况自查表和工会经费管理情况自查表,收回21 份。此次检查分两大项,一是工会经费收支情况,二是工会经费管理情况。

通过对收回的各二级分工会的经费收支情况自查表进行分析,得到图4、图5。

通过对收回的工会经费管理情况自查表分析得到,学校二级分工会各项工会经费收入纳入统一管理; 学院行政拨给的工会经费纳入年度经费预算; 严格遵循八项规定的支出、严格执行全总关于经费使用的 “八不准”等相关规章制度;不存在小金库的现象; 各项收支有专人负责书面记录、大额开支经过集体决策和审批。此外,各二级分工会都建立有各自工会经费管理制度,按照不相容职务相分离的原则管理经费,建立工会经费审批制度,票据和档案管理符合规定,现金管理符合 《现金管理暂行条例》,工会经费收支情况定期公示等。

3 存在问题

近年来,高校工会财务管理工作中出现了一些新的情况、问题,需要高校工会管理部门、财务部门管理人员积极面对、协调解决。本部分将就新形势下高校二级工会财务出现的问题进行分析( 如下表所示) 。

3. 1 从二级分工会经费收支情况看

3. 1. 1 收入情况

主要是校工会下拨给二级分工的经费,如云南财经大学工会收缴的会费按50% 返回给二级分工会,体育活动费按会员人数每人100 元拨给二级分工会,开展各类文体活动的奖金等,另外是二级分工会行政拨给的经费,旨在用于二级分工会开展活动的所有经费。由于收入渠道的不同,造成存在二级分工会没有把这些经费纳入经费管理的范畴的现象发生。

3. 1. 2 支出情况

近年来,随着 “廉政建设”、 “三严三实”等相关活动的开展,各二级分工会随即开展贯彻落实 “党中央八项规定”、严格执行全总关于经费使用的 “八不准”、严格控制“三公经费”、专项资金专款专用等相关规章制度。但是,从我们实地的调研中发现,仍存在二级分工会违反相关规定,将专项资金挪作他用等现象。

3. 2 从二级分工会经费管理情况看

3. 2. 1 财务行为不规范

目前,高校二级分工会财务主要有以下几个方面的问题: 一是人员的设置不符合 《会计法》 有关规定: 会计、出纳不能同时兼任,没有按照不相容职务相分离的原则管理经费,相互制约,避免出现贪污、挪用等舞弊现象; 二是会计、出纳账簿设置不齐全,未按规定分设会计账和出纳现金日记账簿; 三是会计凭证的编制和会计账簿的登记要素不齐全,如存在原始凭证手续不完备、手工记账、记账凭证摘要不填写、签字不齐备、错账不按规定更正、账目结转随意性大等现象。

3. 2. 2 组织机构不健全,人员配备不合理

早在2010 年1 月1 日新的 《工会会计制度》正式执行,随着各项财务制度的不断规范和完善,对高校工会的财务要求也越来越高,同时也要加强对二级分工会财务工作规范化。但目前,高校工会财务机构还不是很健全。有些工会没有按照 《会计法》和 《会计基础工作规范》的要求配备专职的工会财会人员,绝大部分工会是校财务处代账,少数工会聘请的是兼职会计。云南财经大学工会有31 个二级分工会,工会干部167 人,财务人员62 人,但他们都是兼职,业务素质不够高且工作变动比较频繁,致使财务工作受到一定的影响,有的分工会会员少,会计岗位没有按照不相容职务相分离的原则设置,职责权限不分明,会计、出纳职责不清晰,经费使用和账务处理不符合有关规定。所有这些都严重制约着工会财务管理水平的提升。

3. 2. 3 管理制度不健全、不规范

31 个分工会有财务管理制度的28 个,但少数二级分工会财务管理工作还是不健全、不规范。近年来,由于分工会合并频繁,导致有的二级分工会内部财务管理办法没有及时制定,内部财务制度不健全,基础工作未达到统一规范化、制度化,甚者没有内部财务管理制度和管理办法,以行政领导个人意志代替管理制度,造成了管理上的混乱。此外,由于二级分工会经费收支情况缺乏定期公示制度,致使会员不清楚经费支出用在哪些地方,没办法对工会的 “家底”一清二楚,明明白白。导致有的分工会将工会经费以个人名义在金融机构存储; 票据和档案管理也不符合规定; 大额开支没有经过集体研究; 检查发现收支还有漏项; 余额结转也不规范。

3. 2. 4 预算编制不科学、执行情况不佳

预算管理制度是现代化财务制度的重要组成部分,科学、合理编制预算并严格按照预算使用工会经费,是财务制度的要求,也是工会财务现代化建设的基础。但是二级分工会对此都缺乏足够的认识,存在财务工作干好干坏无关大局的思想,导致有些分工会编制预算大多流于形式。并且,在编制预算的过程中,仅仅沿袭传统的基数加增长的方法或者仅在年终报表上直接按照前一年的数据稍作修改抄上就可以了,并没有真正按照预算的要求去编制,并且预算编制完成后,也没有真正按照预算的开支范围来实施。

3. 2. 5 监督不到位,经审会职能没有充分发挥

经审会对二级分工会存在监督检查不到位、经审会职能没有充分发挥的现象,究其原因,分为两个方面: 一方面,内部监督约束力度不强。工会经审会形同虚设,没有发挥其应有的监督作用,对经费的收缴和使用缺乏一套完善的监督管理机制,导致违规违纪问题发生,难以自查自纠。另一方面,上级部门监督约束力度不强。上级工会对其二级分工会经费收支情况审查是其职责,但受各种条件的限制,每年对二级分工会财务的检查没有列入工会工作计划中去,仅偏重对工会经费收缴情况进行监督,对其收入来源的合法性不做相应的审查,仅局限于常规性的互审和专项检查,难以做到全面审查、突出重点和详细深入,使工会财务工作监督弱化。

4 建议与对策

4. 1 引进财务管理软件,加强二级分工会电算化管理,促进会计业务规范

以计算机为载体的财务管理软件是当前最为先进的管理模式与方法,也是实施资金集中管理和有效监督控制的必然选择。要想实现工会财务管理的科学化、规范化,就必须要加强工会财务电算化管理。在电算化会计系统中,原始收据输入以后,剩下的大部分业务处理流程,都是由计算机来完成,会计手工环境下的业务流程是在内部牵制中进行,财务凭证、账簿、报表之间按照一定的程序分别由不同的人记录和编制,任何一道手续的处理,都意味着对前几道手续的审查和复核,以便把差错消灭在业务处理结束之前。利用计算机可以设置程序,使学校工会的会计人员和校工会经审委员会人员随时通过计算机审查二级分工会的凭证、账簿和报表,发现存在的问题,及时防范和纠正,从而实现对经济业务的控制。

4. 2 加强工会财务人员队伍自身建设,不断提高二级分工会财务管理水平

一方面,按照相关制度的要求,设置专业的工会财务机构,配备专职的财务人员,杜绝身兼多职的现象存在。另一方面,按照 《会计法》的要求,财务人员必须要持证上岗,以此来提升队伍的专业素质与技能。定期地对分工会财务人员进行财务培训,旨在提升财务管理的水平。培训期间,加强会计专业知识的学习,不断更新其知识结构,及时掌握新知识、新本领,扎实有效地开展工会财务理论研究,不断增强创新意识和处理复杂问题的能力,特别是近几年来出台的各种新的会计制度以及与工会财务工作相关的政策、法规,努力提高专业技术水平,增强业务能力。另外还要提高其思想业务素质,使其遵守职业道德,忠于职守,坚持原则、清正廉洁,工作中尽职尽责。

4. 3 坚持独立管理经费的原则,建立健全二级分工会财务管理制度

有健全的工会财务管理制度,账目清楚,实行大额开支经过集体决策,分工会主席一支笔审批制,接受会员监督和上级工会有关部门的审计与监督等。但从近年来的实践看,高校工会财务管理中仍存在许多问题需要不断改进。首先,二级分工会应按照 《工会法》的要求,确保工会经费专款专用。其次,按照内控制度的要求,设置专门的分工会财务机构,配备分工会财务人员,并且会计人员必须按规定,持证上岗,不能一人多职。

4. 4 科学编制预算,强化预算执行力度

预算编制环节是工会规范经费收支预算管理的核心环节,预算编制重点在于项目的合理性和数据的准确性。因此,必须科学编制预算,实行零基预算,并进一步建立和完善两个标准: 定性标准和定量标准。零基预算目前在国家行政事业单位已得到普遍应用,其科学性和公允性正随着定额标准的日趋合理而逐步显现。零基预算的运用,可以克服先前预算的粗糙简单,较好地解决基数中已经过时的与目前的发展不适应的支出因素。同时,强化预算执行力度,并组织学习培训,将预算编制内容审批经费的领导和相关经办人员、财务人员进行详细说明讲解,促进各方面都能精打细算,量力而行,合理使用资金,大幅度压缩开支,提高效益,体现预算的科学、公平、合理的原则。

4. 5 加大监督检查力度,重视经审工作的重要性

首先,自查为主、抽查为辅。检查采取自查和抽查相结合的方式进行,在自查自纠基础上,学校工会经审费审查委员会对二级分工会的财务管理情况进行抽查。其次,点面结合、突出重点。二级分工会在对所有资金进行全面检查的基础上,重点检查: 在贯彻落实中央八项规定是否存在违纪问题,是否严格执行全总关于经费使用 “八不准”,在资金管理方面,是否存在违法违规行为,是否存在 “小金库”。此外,强化经费审查委员会的职能以及监察力度,将工会经费执行情况作为重点审查工作,审查经费使用的合理性与合法性,并且建立健全工会财务公开制度。通过检查,对存在的问题进行整改,规范工会经费管理,促进二级分工会工作健康发展。

5 结论

只有做好财务基础工作,使其发挥应有的服务和保障作用,实现财务工作规范化、科学化、制度化,才能把高校工会二级分工会财务工作提高到一个新的水平。

摘要：工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,而高校工会在代表和维护教职工合法权益,团结和动员广大教职工在完成教学、科研等各项任务中具有不可替代的积极作用。随着工会经费收支规模不断增长,二级分工会的活动也日趋活跃,如何使二级分工会财务工作规范、有效、持久地开展起来,对于维护工会形象、提升工会履职能力具有重要的现实意义。文章主要是对云南财经大学二级分工会财务管理工作进行的调查,找出存在的问题进行剖析,并提出相应的改进对策和措施。

关键词：二级分工会,财务工作,探讨分析

参考文献

[1]黄文章.当前高校财务管理中存在的问题及对策[J].金融教学与研究,2013(5).

[2]江苏省总工会财务部.关于我省开发区(园区)工会财务工作情况的调查报告[J].中国工会财会,2013(7).

[3]董礼.高校工会财务管理工作存在的问题及解决对策[J].财务与审计,2014(1).

[4]马红梅.对加强工会财务管理工作的探讨[J].现代商业,2011(2).

8.浅析高校团委在学风建设中的作用 篇八

关键词：高校团委 学风建设

学风建设是高等院校教育工作中的重要组成部分，亦是其立校之本，能显著展示高校的文化底蕴和办学理念。如何在市场经济条件下迎合素质教育的不断推进是当前摆在高校教育者面前的一个重要课题。

一、现阶段高校学风建设存在的问题及原因

高校的学风主要体现在高校学生在学习方面的所展示出来的精神、态度、方法和习惯等多方面，是一种精神状态的综合体现。近些年来，我校在学风建设中采取了一系列的措施，也相应地取得了一定的成绩，可是在新的形势下也有一定数量的学生受到不良风气的影响而影响了学风，进而阻碍了教学任务的完成和教学质量的保证。作为一名高校团委的一线工作者，笔者经过观察和了解，觉得高校学风建设存在的问题主要有以下几方面：

在高校中有相当一部分学生觉得考上了大学之后就能过几年相对安逸的生活，尤其是在学习方面。得过且过的思想让他们从思想的源头上就不求进步，只想着考试及格就行，“混日子”、“混文凭”成为了他们的唯一目标。还有一部分学生在中学时代就是为了自己或者是家庭荣誉才奋发学习，自身并没有明确的生活目标和学习态度，到了大学后缺乏既定目标的鞭策就失去了进取的精神。

还有的学生在上了大学之后还延续高中阶段的学习方法，即以课堂为中心，以老师为中心，以笔记为中心。所有的学习方法和学习内容都是跟笔记相关联，依赖性较强，直接导致了保守心理的泛滥和发散思维的缺失，缺乏主动学习的精神，无法适应大学里对于知识探索和创新的需求。

在大学里有的学生上课经常迟到、早退甚至是公然旷课，在上课期间看小说、睡觉甚至是织毛衣，这都对班级的学风产生了污染，导致大家在互相比较中重视了身心的放松和愉悦，而更加忽视了学习的重要性。再从学生的职业生涯规划来看，大多数学生都并没有一个明确的职业生涯规划，更不用说把学业认认真真地纳入自己的规划当中，这就直接导致了很多学生在大学生活中精力分散，不去考虑自己的职业诉求和专业学习之间的联系，这也让高校学风建设难以把关。当然，我们必须承认有些教师的教学内容和教学方式偏于陈旧，习惯于灌输式的教学，一味地讲书而不是讲课，临近考试的时候圈划重点的行为也让学生的学习更加缺乏紧迫感。

二、高校团委在学风建设中应发挥的作用

首先我们要明确在高等学校的教育工作中，共青团组织发挥的作用是不可忽视的。作为中国共产主义青年团在高校的基层组织，共青团组织也是高校的行政职能部门，为学生的思想教育、素质拓展、团的建设和校园文化建设服务，所以，高校团委应该发挥其在高校的巨大影响力，来加强对于高校学风建设的积极引导作用。

首先，高校团委应当加强思想政治教育。在新的历史时期，党中央再次强调了“思想政治工作是经济工作其他一切工作的生命线”。所以团委要坚持马克思主义的领导，加强思想政治领域的教育，为高校学风建设奠定一个正确的基调。

学生只有在树立了正确的目标和远大的理想之后才能拥有不竭的动力去学习，所以抓好学生的思想道德教育尤为重要，在这方面，我校团委为新入学的学生开设了新生入学教育，就树立正确的人生观和价值观，坚定远大的理想和信念为新生们提供了初步的指导。在随后的几年学习生活中针对不同层次的学生开展一系列行之有效的教育活动，树立模范典型，用身边鲜活的事例来感化教育学生。请有抱负的人来畅谈理想，请讲原则的人来严肃纪律，请优秀教师来跟大学生谈人生感悟，请优秀毕业生来跟学生分享学习心得，这样学生就在潜移默化中激发了自己的上进心和学习热情，从而将远大理想和现实奋斗相结合，从思想上激励学生。

其次，高校团委应该致力于加强校园文化建设，营造一个良好的学习范围。如今的校园活动以体育运动和文艺活动为主，适当地开展這些问题活动能有益于学生的身心，但是过量的话既会让学生乏味，又会影响积极学风的形成。适当地组织一些学术报告和讲座，让学生和知名教授、学者以及老师能更近距离地交流，长期以往，便能在高校形成一种求真知、求上进的氛围。与此同时，开展以学科竞赛为主题以社会实践为辅助的校园活动，让学生将知识与实践有机结合，以达到通过学习促进实践，通过实践更好地学习的目的。

加强学生干部队伍的建设，发挥其模范带头作用是高校团委的必修课。学生干部具有双重身份，他们既是学生又是干部，既是学校教育和管理的受体，也是学校教育和管理的授体。学生干部在学生群体中具有重大的影响力和引导作用，所以在学生干部的培养中，高校团委要加强引导和关心。要对学生干部实施更加严格的要求，引导其努力做好生活、工作和学习，尤其是学习的排头兵，从而正面引导周边的同学向其模仿和学习。再发挥学生干部对于“后进生”的帮扶和带领的作用，从而在高校中形成一股学习、追赶和超越的良好学习氛围。

最后，高校团委要严把评奖评优工作关。大学生在德智体美劳全面发展的过程中是需要一定的奖励作为前进的推动力的。团委的评奖评优主要包括优秀团支部和优秀个人的评选。具体的奖项包括校先进班集体、优秀团支部、优秀学生干部兼三好学生标兵、优秀团干部和优秀团员等。团委在审核认定各个学院上报的材料的时候要统筹考虑班集体和个人的学习风气和学习情况，树立正面典型，激励先进鞭策后进，在全校营造一个朝气蓬勃充满竞争的学习风气。

参考文献：

[1]《中国共青团章程》

[2]对高校基层团委工作的思考[J].消费导刊，2008.6

[3]细化团委工作 创建和谐校园[J].新西部，2012第11期

9.2010分团委工作总结 篇九

随着期末的日益临近，分团委2009-2010学年的工作也渐进尾声。在本学期中分团委在校团委和系领导的关怀下本着为同学服务的根本宗旨，充分发挥在学院青年团的核心作用，组织全系同学开展了各种活动，并多次组织同学参加社会实践。

在学期初，我系分团委积极响应学院的号召，实行电子建团制度，建立分团委博客，博客中不仅收纳了学生们参加的各种活动的文字材料、图片信息，还囊括了分团委近期的工作动态，全系各年级活动情况也在博客中有相应链接，各班级的链接博客也在班级同学的积极参与下办的有声有色。这样无形中就为班级的团结和良好发展奠定了一定的基础。同时分团委博客也为广大同学提供了一个了解分团委，为分团委出谋划策，提出意见和想法的广阔平台。使我系分团委的整体工作在继承中有所创新，在创新中有所发展。现将本学期我系分团委的具体工作做如下总结：

一、宣传部

宣传部作为分团委任务量最大、涉及面最广的一个部门，平时的辛苦是可想而知的。宣传部不仅负责分团委各部门活动的宣传和海报设计。同时学生会的所有活动宣传也是有宣传部一并完成的。但是即使工作量繁重，宣传部依然尽自己最大努力保质保量完成交给的任务。

十一月末，宣传部在系内举办了感恩节贺卡的评比活动。贺卡内容丰富，形式多样，拓展了同学思维的同时也让同学更深刻的了解到感恩的重要。这次活动，从开始前宣传部的大力宣传，到各班同学的积极参与，再到整个评比过程，可以说都办的非常成功。评比出来的优秀作品都陈列在一教正厅，令很多同学驻足观看。在本学期工作中，宣传部全体同学兢兢业业，脚踏实地，无论是在日常工作还是在各项活动中都有突出表现，起到了模范带头的作用。

二、社团部

社团部是我系分团委的一个重要分支，下属十三个协会。本学期的社团活动不仅着眼于校内，有的活动更旨在走出校门接触社会，进而提高学院的声誉和在社会上的影响力。这里要提到的就是本学期刚刚成长起来的“绿茵爱心社”。“绿茵爱心社”秉承着为他人献爱心的办社理念，积极开展各种献爱心活动。在“心连心，手拉手，铁东区特殊教育学校与师范学院联谊”的活动中，“绿茵爱心社”的全体社员和一群聋哑孩子在一起度过了难忘的一天。一天中，他们同歌同舞，同欢同乐，社员们不仅为孩子们带去了欢乐，同时也使社员自己收获了一份特殊的经历和感动。此次活动在全院学生中引起了很大反响。得到了学生们的一致好评。

“绿茵爱心社”还与交通部门达成协议，组织社员定期在市府广场进行名为“爱心斑马线”的交通协管活动，使社员们在服务市民的同时也锻炼了自己。

十月末，“绿荫爱心社”又组织社员听了“做一个快乐的志愿者”专题讲座。，使社员们更加理解“志愿者”三个字所包含的深刻内容以及所肩负的责任。

十一月初，“慰问聋哑学校募捐”活动分别在新、老食堂和龙宫三地同时展开。此次募捐共募得捐款750元，并于翌日一并交给了聋哑学校。“绿荫爱心社”已然成为我系甚至我院的一面向社会展示我院学生风貌的旗帜，引领广大学生“将爱心进行到底”。

十一月末，由中文论坛、影视欣赏协会、黎明剧社联合举办的“文学戏剧展演”在学生中取得了不错的反响，更值得一提的是，此次活动不仅有我系09级大一新生参加，而且还吸引了外系同学的热情参与，这说明我系的社团活动不只是面向本系同学开展，更是向全院同学开放。此外，其他协会也积极的举办了丰富多彩的活动。例如：公关礼仪协会在10月末举办的“面对面——社交礼仪”讲座，向同学们宣传了相应的专业知识；书画协会开展了“创意书法与绘画”大赛，陶冶了当代大学生的情操，也丰富了他们的课余生活；演讲协会和摄影协会在11月中旬联合举办了“我眼中的校园”活动，让广大的学生更深刻的了解校园、熟悉校园，进而爱上他们的校园；由漂流瓶诗社所发起的“征集诗稿”活动，给我们中文系的学生增加了更多的练笔机会。总之，一切活动都是围绕学生的兴趣爱好、以及所学的相关专业所开展的。

三、组织部

组织部在本学期积极地组织各班同学开展多个主题的班级会议。例如：“9.18勿忘国耻”主题班会，时刻提醒广大学生警钟长鸣，勿忘国耻；“我和我的祖国——庆祝祖国60年华诞”主题班会及征文活动，热烈庆祝国庆60周年，和祖国一起共度这个美好的日子；11月17日国际大学生节，组织部举办了“大学生魅力风采”摄影展，充分的展示了当代大学生的个人魅力，与此同时，还举办了“国际大学生节——如何使大学生活变得更加和谐，充实而有意义”主题班会，取得不错反响。这一系列活动的开展就是要净化大学生的思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，积极地响应“八荣八耻”的荣辱观，建立和谐社会。

四、科技创新部

本学期科技创新部面向全系同学进行稿件征集，力争使同学们的才华能够在本系的报纸上得到充分的展示，并取得了可喜的成绩。另外，为丰富系内的文化氛围及学术氛围，科技创新部更是邀请了许多老师为广大中文系同学进行了多场精彩的讲座，受到了同学们的热烈欢迎。11月初开展的会员活动日，具有鲜明的主题性，活泼的趣味性，生动的知识性，不仅丰富了校园文化而且为学生提供了展示自我的平台。

五、信息部

信息部今年的工作在吸取以往的工作经验的基础上可以说是有了质的飞跃和提高。首先，在《先锋报》的稿件征集、版面编排上，本学期有了十足的进步，同时在内容上坚持与时俱进的原则增设了许多新的元素。在11月中旬发行了第86期《先锋报》，作为本系的系报，《先锋报》一直关注本系同学的各个方面，贴近同学的课余生活，写同学之所想，刊同学之所需，受到越来越多同学的欢迎和好评。