财务部年底工作总结

财务部年底工作总结（精选14篇）

1.财务部年底工作总结 篇一

财务个人年底工作总结

时间如梭，新的一年已经来临了。回首这一年的工作和学习觉得自己有了长足的进步，同时也存在着这样那样的缺点，为了能在新的一年中更好的工作和学习，因此在这新年的时候对自己过去一年的工作情况总结如下：

一、认真细致做好财务日常工作

为了适应市场经济的要求，实现公司全年目标工作任务，我们财务部全面规范会计核算和财务管理工作，充分发挥预算管理的功能，进一步加强财务核算和财务监督功能，使财务人员做到既当家又理财，认真搞好各项财务工作。

一是认真、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作，做到工作认真、无差错。

二是按会计档案管理的要求及时进行会计档案的整理、归档工作，确保会计档案全面、完整，便于以后日常查阅和利用。

三是积极与相关税务主管部门联系，争取相关部门对我公司的理解与支持，最大限度的利用国家相关的福利企业税收优惠政策，为公司节约每一分资金，创造经济效益，确保公司发展和生产经营工作的正常开展。

四是在做好自己本职工作的同时，我们财务部坚持“公司工作一盘棋”，积极配合相关部门的工作，利用财务部现有的各项资源做好力所能及的工作，为公司的发展做出我们应尽的努力。

二、费用成本方面管理

规范了库存材料核算管理严格控制材料库存合理储备减少资金占用建立了材料领用制度改变了原先不论否需要、不论那个部门使用、也不论购进数量多少都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算模糊成本。在原先基础上细划了成本费用管理加强了运输费用项目管理分门别类计算每辆车实际消耗费用项目真实反映每一辆车当期运输成本为运输车辆绩效管理带给参考依据。

三、做好资金调拨工作，合理控制公司总体资金规模

为了保证有限的资金能满足公司正常生产与日常开支需要，为此，我们财务部一方面及时与客户对账，加强销货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓。另一方面，根据公司经营方针与计划，合理地安排融资进度与额度，选择相对利率较低的银行去贷款，以保证生产经营所需。这样，通过以资金为纽带的综合调控，促进了公司生产经营发展的有序进行。

四、加强财务会计制度建设，提高财务信息质量

我们财务部加强财务会计制度建设，用制度规范财务工作，严格落实到实际财务工作中。同时切实提高会计信息的质量，要求会计报表报送时间必须及时，做到数据准确、报表格式规范、完整，提高了会计信息的质量，为公司领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。

五、明确工作岗位职责，提高财务人员责任性

虽然我们财务部只有5名工作人员，但每个人都能明确自己的岗位职责权限、工作分工和纪律要求，从而认真做好工作。同时要求他们进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出打算。这样，强化了各岗位会计人员的`责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的交流、合作与团结。

六、加强团队建设，做好服务工作

搞好财务工作，团队建设是根本。我们财务部要求每个会计人员牢固确立“以人为本”的管理理念，认真听取职工的意见与建议，与职工同呼吸，共命运，加快各项工作发展。每个会计人员要辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴素，提高自己的综合素质，充分调动工作积极性，团结一致，齐心协力，把各项财务工作搞好。同时要在财务工作岗位上，做好服务工作，把自己看作是公司的普通一兵，要开动脑筋，想方设法，搞好服务，获得职工群众的满意，一心一意搞好工作，全面提升财务工作质量。

工作是一个相互学习的过程，工作考验了我，我也得到了学习，主要体此刻我对进出口业务财务处理的了解，这让我十分幸喜。“活到老，学到老”很好的一句时刻提醒我们学习的话。

我也十分感谢领导对我工作的支持。在以后的工作中，我也会继续努力，和我们的公司一齐成长！一齐进步！

2.酷玩乐团：年底再会 篇二

Afew months ago, Coldplay’s Viva La Vida or Death and All His Friends hit shelves, and sold 721,000 copies in its first week. It has become the best-selling rock record of 2008, cementing[巩固] Coldplay’s position as one of the world’s biggest rock bands.

But fans who thought they’d have to wait years for more Coldplay won’t have to wait that long this time. In an interview on BBC Radio’s 6 Music show, Chris Martin said the band will release an EP注1 to be titled either Prospects March or Prospects Songs on December 26th “or something like that.”

During the radio program, R.E.M.’s注2 Michael Stipe pressed the band on the rumors of a forth-

coming[即将来临的] album. “Is it true?” he asked. Chris Martin replied, “We’re going to put an EP out at Christmas called Prospects March and we’re going to release an album next December.”

The indecisive[犹豫不决的] Martin then turned to Coldplay drummer Will Champion. “Is the EP called Prospects March or Prospect Songs?” he asked. Champion said Prospects March, but “Let’s ask Michael Stipe!” they agreed.

Stipe said he preferred Prospects March.

Prospects March, or Songs, or whatever it is, will come out in December. Martin said the EP will feature several leftover tracks from Viva La Vida, including Luna, a song the British rockers worked on with Kylie Minogue注3.

Martin then revealed his band’s intention to

release an album of fresh material by the end of 2009. “I’ve said it very quietly, as we’re not allowed to announce the album. We’re going to have another record ready by November 2009 to end the decade,” Martin said.

The original rumor indicated[指出] that the band had produced such an abundance[大量，充足] of material for Viva La Vida that some of it will form the basis of the next album. However, Martin explained that wasn’t the case, saying, “We’ve recorded the EP, but we’ve got to get around to[抽出时间（做某事）] the other thing.”

Martin also joked that his band might disappear from the public eye after the release of their fifth album.

“We’re gonna be ‘Whoosh[嗖的一声]! Where’ve they gone?’, just like Keyser Soze注4,” he said.

几个月前，酷玩乐团的《生命万岁》上架，第一周就卖出了721000张，成为2008年最畅销的摇滚专辑，稳固了酷玩乐团作为全世界最伟大的摇滚乐队之一的

地位。

但是，那些以为要等上好几年才能听到更多酷玩乐团音乐的粉丝这次不必望眼欲穿了。在英国广播公司的电台节目《6 Music》中，克里

斯·马汀说乐队将在12月26日“或左右”发布一张EP，名叫《希望进行曲》或《希望之歌》。

在节目中，R.E.M.乐队的迈克尔·斯

蒂普追问乐队有关新专辑的传闻。“是真的吗？”他问。克里斯·马汀回答说：“我们将在圣诞节发行一张名叫《希望进行曲》的EP，并将在明年12月推出一张

大碟。”

马汀有点犹豫，于是转向酷玩的鼓手威尔·钱皮恩。“这张EP的名字是叫《希望进行曲》还是《希望之歌》？”他问道。钱皮恩说是《希望进行曲》，但“不如问问迈克尔·斯蒂普吧！”他们都赞成这个提议。

斯蒂普说他更喜欢《希望进行曲》。

不管是叫《希望进行曲》、《希望之歌》还是别的名字，这张EP会在12月推出。马汀说EP中会收录《生命万岁》剩下的几首歌，包括这支英伦摇滚乐队与

凯莉·米洛合作的《月神》。

随后，马汀透露乐队有意在2009年年底发表一张全新内容的专辑。“我只能悄悄地告诉你，因为我们不能发布有关这张专辑的消息。到2009年11月，我们会准备好另一张专辑，结束这一个十年，”

马汀说。

原来的传闻说，乐队在制作《生命万岁》时材料太过丰富，所以其中一些会成为下一张专辑的基础。然而马汀解释说事情并不是那样的：“我们确实录制好EP，但也必须抽出时间去做另外的事情。”

马汀还开玩笑说他的乐队也许会在第五张专辑发行之后在公众面前消失。

“我们会‘嗖！他们去哪儿了？’就像凯泽·瑟泽那样，”他说。

注1：EP有时候称为“细碟”，是一种不太正式的专辑，一般有3-7首歌，全碟时间比较短，通常在15-20分钟左右。

注2：R.E.M.是美国著名摇滚乐队。

注3：凯莉·米洛是澳大利亚性感歌后。

3.保险公司财务年底工作总结 篇三

1、调优绩效考核办法，引导公司业务积极均衡发展。

在今年的绩效考核办法中，逐步体现考核指标简化、考核内容统一、经营策略丰富的效益考核指导思想。一是以预算指标为基础，以计划的执行情况为考核依据，以总保费、个险首年期交、十年期及以上期交、中介代理期交、短期险等五项主要指标为考核对象;二是增列精算指标考核，利用精算数据考核，引导经营的稳定和效益理念;三是对期交首年、十年期交以及意外险业务进行一定条件下的奖励，以引导经营单位加大期交、十年期交以及意外险等效益性业务的拓展力度，加快业务结构调整转型。为了能够使效益最大化十月份经过市公司总经理室的研究对短期险的赔款支出也制订了相应措施考核措施以加强公司对短期险业务支出的控制，从而实现减少业务支出控制业务成本的目的。

2、夯实会计基础工作，努力提高财务工作质量。

财务部门每天都离不开资金的收付与财务报账、记账工作，这是财务部最平常最繁重的工作。随着业务的不断增长，账务处理的工作量也越来越大。为了保证做到日清月结和提高工作质量，我部门一是以公司开展的治本抓源头为契机，组织部门员工排查风险点，通过排查，财务部共查找出10大项工作中容易出现问题或出现差错的地方作为风险点，针对风险点我们制定了《治本抓源头责任制岗位责任》，并提出相关控制要求和处罚措施，在控制风险的同时工作质量也得到了进一步的提高;二是以模拟404检查为重点，对财务部各项工作流程进行了重新疏理，通过组织员工对流程学习，使大家进一步熟悉404的要求，在了解了404要求后又对20__年发生的财务收支行为与404要求进行对照检查、整改，通过以上两项工作，财务质量较以前有了明显进步。

3、积极组织模拟404项目遵循工作。

按照工作计划，4月下旬在省公司内控合规部的配合下从各地市公司抽调了部分法律合规岗人员对我公司进行了404项目模拟测试工作，通过测试把我公司在业务流程和财务流程这两个主要方面所存在的问题充分的加以曝露，从而促使我公司有针对性的对相关的管理制度加以完善、对操作流程加以规范，最终避免造成制度上的设计缺陷，提高了我公司的风险管理能力，强化了我公司404条款遵循以及内部控制等工作，从源头抓好依法合规经营的各项工作。

4、加大资产管理力度，优化系统资源配置，提高资产使用效率。

对于股份公司的资产管理一方面是通过财务系统升级，启用了全国系统固定资产的电子化模块管理，提高了资产核算的效率。另一方面我部门配合综合管理部对全辖的固定资产进行了一次全面的清理，同时规范了资产日常的管理流程，使资产的采购和使用逐步走向规范化管理。加强固定资产的效益化管理，通过出租盘活现有资产、逐步调整资产布局，优化资产质量。注重财务管理，采取有效措施，不断提高资产管理水平。

集团公司资产属于股份公司代管的资产，今年为了能够更好的管理好这部分资产，集团总公司成立了国寿投资控股公司，并就股份公司代管的资产与业务进行了多次的清查与整顿，为了能够做好相关工作我部门组织人力对代为管理处的集团公司资产与业务进行了全面的清查与整改，并如实向上级公司上报了清查与整改的结果，为进一步管理好集团资产及业务打下了基矗

5、强化全面预算制管理，确保财务预算收支计划的顺利执行。

4.财务部年底工作总结 篇四

（***）

一年来，在公司领导的关心指导下和项目部成员帮助支持下，本人圆满完成了全年项目部财务会计职责范围内的各项工作和学习任务。现在就我本人2015的工作做以下总结：

一、履行职责方面：

（一）加强财务管理控制度，理顺管理流程，规范财务业务处理程序。

以“公司规章制度”为工作准则，以“公司集团利益”为最终目标。规范财务工作流程，加强基础管理工作，做到财务工作凡事有依据有规则，财务人员人人职责清晰任务落实，为确保项目各项工作的顺利开展提供财务支持。

（二）强化服务，履行监督，严格执行资金预算管理办法。

加强财务预算的调控监督管理，做好项目各项工作的全方位服务工作，在服务过程中适时履行监督监管职责，确保预算可控在控。

（三）加强成本核算，及时报送各类月度信息报表，确保信息沟通顺畅。

坚持合同管理制度，继续加强与经营部门的沟通，对合同的执行情况，对资金的结算情况均加大了监控力度，对项目的管理严格按公司文件执行，把好财务最后一道监督关。

（四）努力学习业务，不断提高业务水平和管理能力。

随着公司加快发展，财务管理工作始终面临新的需求、新的挑战，自己备感压力，但还是能准确定位，自觉做到认真学习和执行公司各项文件，熟悉自己的工作内容和职责，认清形势，不断提高业务素质。以高度的责任感和积极主动的工作态度，认真学习，积极主动地参与、贯彻和执行公司的各项决策。

（五）作为一名项目的财务管理工作者，能否按照规章制度办事是确保企业项目管理体系能否正常有效运行的主要因素，因此在日常的管理活动中，自己认真学习公司的管理体系文件、坚持按照公司体系文件开展工作，同时用管理体系文件规范、约束自己的行为。特别是涉及一些有关财务资金，税务，合同等敏感问题更是坚持按制度办事，较好维护了制度和财经纪律的严肃性。

二、存在的问题

在实际工作中财务管理方面还存在不足，有待学习的较多，财务分析和税务需进一步提高。

三、改进措施

1.进一步加强学习，努力提高理论水平和指导实际工作的能力。

2.进一步不断完善各项管理制度，强化公司各项文件的执行和会计监督。紧紧围绕公司的方针政策突出事前预测、事中监控、事后分析的工作程序，为管理决策提供依据，促进管理能力的提升。

3.强化会计监督，促进源头治理工作取得实效。不断提高财务核算的新途径、新方法。同时对自己的工作查找不足，发现遗漏，及时纠正。继续加大财务监管工作，积极与公司财务总部进行及时沟通，发现问题当即解决问题。

4.充分发扬团队精神，以身作则，与同事们一起营造团结进取的工作

氛围；加强政治学习，更新知识，开拓视野，努力完成公司赋予的财务管理工作。

在公司领导的正确指导下，通过平时努力，一定把公司交代的各项工作任务完成好，把项目的财务管理工作提高到一个新的水平。

**********公司

5.年底个人工作总结 篇五

一、档案室的设立及发展

学校的档案曾经由教导处统一管理，由于缺乏管理经验和标准要求，档案收集不完整也不规范，逐年积累的学校档案，不分主次，一律收集，正当需要却找不到所需的文件。校长在参观了其他学校的档案管理后，看到学校档案的瘫痪现状，非常着急，于是在2009年8月份，将学校的档案从教导处分离出来，单独设立档案室并由专人进行管理。由于学校档案从教导处分离出来并由专人管理，学校在使用文件资料方面就比过去快捷了许多，节省了许多时间，提高了办公的效率。

二、档案室的分类

学校的档案，按档案室的管理要求分门别类地进行整理。学校的档案分成九大类分别存放在13个柜子中：1号柜为文书档案，主要是上级来文和学校内部的重要文件；2号和3号柜为教学档案，以时间顺序为主轴，教学资料按学期进行总结组卷；4号和10号柜为德育和学生管理档案柜，主要是将学校在学生管理方面的资料进行分类总结。5号和11号为教师业务档案柜，主要是学校对教师管理考核方面的资料；6号和12号柜是九年义务教育普及程度方面的资料；7号柜是学校安全教育工作方面的资料，将省市县各方关于学校安全工作方面的资料按时间顺序进行整理（今年由于校园安全事故频频发生，学校组建了保卫科，于是安全档案全部归到保卫科，由郭良统一管理）；8号柜是财会档案，将关于学校各方面的财务支出，按时间进行整理存放（由于使用频繁，统一由会计韩永飞负责管理）；9号柜是音体美卫劳科技柜，存放各种相关资料，13号柜是学校基础建设资料档案柜。另外将这些资料收编成册，并存有相应的电子类资料。

三、档案的入库管理

现在档案的管理正逐步走上正规化、科学化，因此学校的档案在选择入库时，要经过认真的选择，按要求进行整理。各部室、各教研组、备课组以及政教处和教导处把一学期下来的资料文件进行整理，注明时间和类别，然后由其负责人交到档案室。档案管理员按照类别逐一将其和上一学年的资料放在一起，然后将本年度的资料汇编成电子类档案。

四、档案室的管理和应用

学校档案资料查阅管理方面，设立了表册，由专任领导进行审批同意，方可进行查阅。自从档案室独立出来，学校的课题研究、教育局进行的“双高普九”、“创佳评差”等重大活动，档案室都发挥了它应有的作用。

通过档案室的规划发展，与以前相比确实取得了一定的长进和成就，但是和上级教育局、档案局的要求，还有较大差距，主要表现在档案材料中的文字，书写用笔尚未统一，格式不够规范，材料收集中的科学性、规范化等问题上有待于进一步提高。虽然档案目录电脑贮存，但也还是开始起步阶段，如何运用现代化设备，参加档案管理，为教育、教学服务，还有待于继续深入完善，使档案管理工作尽快达到规范化、标准化的要求。

6.年底理财选择多 篇六

市场竞争如此激烈，理财产品的收益自然一高再高，信托、期货之类的高风险产品不用说，就连定位于低风险理财产品的银行短期理财产品、分级债优先份额、货币基金也都拿出了让人心动的收益。例如，中国银行推出了几款10万元起步的固定收益产品，年回报率已经超过5.5%，有的甚至达到了6%。招商银行的几款产品，认购起点低至5万，期限为40天到120天，收益也达到5.5%到6%左右，这在今年前几个月，可是想也不敢想的事，就在8月份，我购买的最高收益的银行短期理财产品的年化收益率还只有4.2%。

这还是大银行，较为矜持。另外还有一些小的地方银行和商业银行，推出的理财产品年化收益率更高，有的甚至接近7%，这可比银行5年期定期存款的收益率还要高得多啊。

银行短期理财产品之间的竞争还不止在利率方面，很多银行还推出了“定制服务”，说是“定制”，其实就是在给客户承诺很高的收益外，再赠送礼品、积分，电话费之类，这就等于再次变相地提高了产品的收益。

银行理财产品加大力度，其他产品自然也不甘示弱。不但在预期收益率上做文章，更是把投资的门槛一降再降。例如，前几天就有一个基金公司的分级债产品把信息发到了我的手机上，这款产品是约定收益并承诺定期开放的债基优先份额，最低只要100元就可以参与投资，首年约定收益率为4.8%，比3%的一年定期存款利率高了不少，另外，产品还承诺半年开放一次申赎，这么一来，在流动性上，这款产品就相当于6个月的定期存款或者银行理财产品了。

另外，还有一些货币基金，以最低1元的投资门槛，最快当天赎回当天取现的流动性优势加入了竞争，这也让我心动不已，因为虽然年化收益率一般只有3.5%左右，但对我来说，当天赎回当天取现，就意味着我身边所有的钱都可以用于投资，而不必留下很多现金应急，从这个角度上说，这款产品也非常实惠。

7.公司年底工作总结 篇七

一年的时间下来我也想清楚了很多，总结过去的工作我还需要加强很多，这对我来讲有非常大的挑战，把这些都处理好才能够在接下来的工作当继续发挥好自己的能力，过去的一年时间已经过去了，我知道我还有很多事情都需要时刻保持着，我认为我现在都是非常需要一个稳定的状态去做好这些，出纳工作对我而言是非常好的一件事情，在工作的时候我时刻都能够记住自己要做什么哪些事情应该做，哪些不应该做，这段时间以来这一直都是我重视的一个问题，在工作当中不是做不好这些，而是我需要一个好的状态去迎接。

一年来我端正态度，遵守公司的各项制度，学习提高自己出纳工作水平，我认为我是一个非常重视自己能力的人，这一点到现在都不会变，我也能够深刻的认识到，这阶段的工作是我的一个新挑战，新的一年就来了，我已经做好了充足的准备看，过去一年我是有在不断的学习提高自己的业务水平，针对自己身上的这些优点我还是能够处理好相关事物的，我现在一直都认为在这方面我还有很多事情要求做好，不仅仅是工作更多还是对自身的一个提高，我十分清楚我还有哪些要去积极的落实到位，这对我而言依然是一个挑战，公司的制度是不容触犯的，我现在一直都对自己的能力充满着非常大的信心，我认为只有把细节的问题处理到位了才能够算的上是一名好的出纳工作者。

8.公司出纳年底工作总结 篇八

公司出纳年底工作总结

1不知不觉又年底了，年底是最繁忙的时候，也是我们心里最塌实的时候。回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自己的收获，都为公司奉献了自己的一份力量。尽管每个人职位不一样，但大家都在尽最大努力为公司的发展做出贡献。为了总结经验，发扬优点，克服不足，我将今年的工作做了如下总结：

今年我在财务部从事出纳工作，主要负责现金收付，票据印章管理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票，填填支票，跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投入工作，我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术问题，需要理论与实践相结合才能掌握。在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度，严格执行现金管理和结算制度，做到日事日毕，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报及时处理，根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格审核有关原始单据，不符要求的一律不付款，严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完整及安全，及时掌握银行存款余额，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细，并认真装订当月原始凭证，每月及时传递银行原始单据和各收付单据，配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款，严格控制专款专用和银行帐户的使用。

一年的工作中我也存在很多不足：

1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等；

2、业务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透；

3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。

以上是我今年的工作总结，也是我在工作中理论与实践相结合的一个过程，在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识，不断提高自己的业务水平，加强财务安全意识，维护个人安全和公司的利益不受到损失，做好自己的本职工作，和公司全体员工一起共同发展，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我将再接再厉，更上一层楼。

这一年取得的成绩都只代表过去，所有不足我们每个人都要牢记在心，努力改进。每天千篇一律的工作看似枯燥，但我们相信“点点滴滴，造就不凡”。有今天的积累，就有明天的辉煌。

公司出纳年底工作总结

2转眼又年底了，今年集团公司出纳业务量大，种类繁多，我任职出纳的主要职责是打印支票、开具各种银行票据接待客户，解答他们的有关业务问题，编制和录入与银行有关的会计凭证，登记银行账簿，整理和保管银行业务资料。回顾这一年来的出纳工作，取得了一定的成就，但也存在不足，现将我任职集团公司出纳的工作总结如下，欢迎大家提出宝贵意见。

首先，我一贯热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，为人正直。工作岗位没有高低之分，必须要好好工作，不工作就不能体现自我的人生价值。同时为了提高自身的科学理论水平，平时自学电脑知识，利用网络了解国际形势和国内外大事，开阔了视野，丰富了知识，电脑使我的生活过得充实起来。

其次作为公司出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：

一、日常工作：

1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。

2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。

3、根据会计带给的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续，严格审核算（发票上务必有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。

二、其他工作

1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。

2、为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮忙和鼓励。

回顾检查自身存在的问题，我认为：

1、学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新状况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。应对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

2、在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自我政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

针对以上问题，今后的努力方向是：

1、加强理论学习，进一步提高自身素质。对业务的熟悉，不能代替对提高个人素养更高层次的追求，务必透过对邓小平理论、市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题的潜力。

9.欢庆氛围预热年底综艺 篇九

本月最受北京观众追捧的综艺节目《2009中国播音主持金话筒奖颁奖盛典》,就是一个热闹的年终盘点。这个于2006年设立的全国性奖项,旨在表彰国内广电行业的播音员及主持人。2009年,共有20位播音主持和20件作品获得“金话筒奖”。由于获奖者和获奖作品都具有较高知名度,该奖项的关注度很高,颁奖盛典拿下7%的高收视率。

值得注意的是,“金话筒奖北京联欢会”也赢得了良好收视,在北京榜单上排名第二。在此次联欢会上,“口吐莲花”的明星主持们汇聚一堂,大展别样才华,让熟悉他们的电视观众感到异常亲切。为了将今年的“金话筒奖”颁奖活动办出特色,北京电视台充分发挥资源整合优势,将颁奖活动进行了系列化操作,成效显著。

上海榜单上,《相约星期六》的排头兵地位仍难撼动,《新智力大冲浪》的蹿升十分显眼。

《新智力大冲浪》曾号称国内“首个全民综艺测试节目”。节目形态为每期推出一个讨论主题,配合心理测试进行场内外问答,再由专家给出建议,嘉宾同时插科打诨娱乐大众。最近,该节目正在举办“方言达人赛”,请普通观众角逐“方言达人”称号,胜出者将获大奖。显然,这与节目最初的心理测试模式差别很大,却大大缩短了与广大观众的距离,既让观众参与节目又贴近生活,亲和、有趣。因此,该节目的突然火爆与节目定位转向有很大关系。

广东的综艺荧屏,可以用“热闹非凡”来形容。分列榜单一、二位的《万千星辉贺台庆》和《翡翠歌星贺台庆》均为香港TVB的台庆典礼,排名第三的则是第16届亚运会倒计时一周年仪式节目。

TVB已经走过了42载春秋。《万千星辉贺台庆》一如既往地聚集全台精英,分组表演各种歌舞、搞笑短剧、魔术等,精彩纷呈。而《翡翠歌星贺台庆》的演出队伍囊括了近百名明星及TVB艺人,重温了TVB建台42年以来的经典歌曲。明星闪耀加上欢庆风格,让这两台节目大受观众欢迎。另外,对广州市民来说,第16届亚运会是家门口的一件大事,关注亚运会、欣赏亚洲各国艺术家的表演,顺理成章、赏心悦目。

同样,11月底,在成都也有一项备受瞩目的比赛——第49届国际小姐世界大会全球总决赛。11月28日,71位全球佳丽在成都舞台上各展风采角逐桂冠。她们的倩影和风度,让成都观众一饱眼福,同时也让成都这座西部城市,散发出“国际化”光彩。除此之外,《开心21》依然延续着良好表现,而央视和湖南卫视的综艺节目,也保持着在成都的高收视率。

10.银行年底个人工作总结 篇十

银行年底个人工作总结

1我是一名普通的交通银行储蓄柜员，一年来，在领导的带领与同事的帮助下，我成长了很多，有今天的成绩，关键要感谢我的上级领导，是他在我刚开始工作时候，教会我工作要细心，做到日事日毕，最后要微笑着面对每一个人包括你自己。下面是我一年来的工作总结：

一、思想建设方面

我始终坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想。时刻提醒自己，严格要求自己，以身作则。不断加强自己政治思想学习工作，积极向上，锐意进取。

二、工作态度方面

人们说：爱岗敬业、热诚服务是一条维系人民与我们柜台工作人员的连接线。工作以来，我处理过很多工作难题，加班加点，处理紧急情况，为交行客户的利益护航，这就是我们交行柜台工作人员的优良作风。从我参加工作到如今，我一直以成为交行客户大众贴心人为我人生奋斗的第一个目标。一年来工作的热血沸腾，做事的大胆心细，以大局为重的工作经验使得我成长的更快。

我不曾忘记目标的设立是激励我发奋工作的最好动力。作为交通银行的一员，我始终立足岗位，始终坚持为民服务、体恤百姓，用自己火热的青春，奉献了一名普通柜员对于客户业务服务工作的无限忠诚与热爱，赢得了交行领导的高度赞誉。

我的日常工作内容主要是负责为个人客户存取钱，开户，签约，划款转账，兑换外币等等。大胆实践，勇于开拓，廉洁自律，扎实苦干，热情服务。在对一些遇到困难的客户上，本着热情服务的理念，帮助客户解决实际困难。在对待工作上，勤勤恳恳、兢兢业业，对不配合不理解工作的乡亲做到耐心细致的讲解。在工作中，遇到突发事件，总是及时、迅速的出现在现场，给客户强有力的工作支持。充分发挥自己的年青优势和技术专长，积极配合我行柜台工作要求，有时为了工作进度加班，在办公室一干就是好几个小时，累了就在办公室休息一下，虽然加班多但休假却很少，一心扑在工作中。

记得有一次，我正赶上亲人传染出疹子，高烧40度，可是我前两天手头的柜台工作出现了点失误，必须马上返回解决。作为一名光荣的交行人一想起交行不怕苦，认真负责，一切为了客户的精神，就会觉得全身充满强大的动力。我坚信世上无难事只要肯攀登，我坚持带病返回工作岗位继续自己未完成的工作。终于功夫不负有心人，我逐渐成长为银行优秀人才。未来的日子里，我正以高标准和实际行动按照自己的人生信念，在人生的坐标上追寻着更好的成绩。

交行是我成长的地方，这片沃土培育了我养育了我，我感恩这里给予我的一切。今后，我将更加努力，一步一个脚印向前迈进，为交行的发展和腾飞贡献自己的一份力量。

银行年底个人工作总结

220XX年，在银行的正确领导下，我加强学习，端正工作态度，切实按照银行的工作要求，在自身工作岗位上认真努力工作，真诚服务客户，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。现将一年来的工作总结如下：

一、完成工作任务，取得良好成绩

20XX年，我作为一线前台柜员，把工作任务定为两方面，一是做好前台柜员工作，二是积极销售银行理财产品。在前台柜员工作中，我做到认真、细致，合规合法，基本实现零违规零差错；在销售银行理财产品中，我积极宣传，努力推荐，共销售银行理财产品xx万元，其中：基金xx万元，保险xxx万元，银行卡xx万元。

二、积极拓展业务，认真做好新老客户工作

我在工作中始终树立客户第一思想，在做好一线前台柜员工作的同时，不忘积极销售银行理财产品，做到以客户为中心拓展银行理财产品空间。为争取新老客户购买银行理财产品，我急客户之所急，想客户之所想，用细节打动新客户，用真情维护老客户，取得了较好的工作成效。在服务老客户的过程中，我用心细致，引入关系营销，让老客户对我们银行的服务和产品保持足够的信心和好感，巩固老客户的忠诚度，鼓励老客户持续购买，使老客户始终和银行保持信息协调的一致性，实现银行与客户的双赢。我还利用老客户的关系介绍新客户，以老客户为链条来带动新客户，以此扩大银行理财产品销售量，使自己既完成银行的理财产品销售任务，又促进银行经济效益的提高。

三、树立服务意识，真诚服务客户

在日常一线前台柜员工作中，我以实事求是、求真务实的精神，以诚信履约，诚实待客为客户提供贴近的服务，提高对客户的吸引力；把真情融入对客户的一言一行之中，坚持以人为本，以客为尊，一切为客户着想，切实在服务过程中多一点微笑、多一份理解、多一些热情；做到服务从微笑开始，始终给客户明亮的笑容，真诚把客户视为朋友，用心服务，为客户排忧解难；始终坚持以客户为中心，坚持把客户利益作为第一考虑，真心真意展示我行优质服务形象，做到真诚服务关爱无限，为不同客户提供增值服务与贴心关怀，提高客户的忠诚度。

11.拓展专员年底工作总结 篇十一

拓展专员年底工作总结就在下面哦，各位需要写工作总结的人员，大家一起看看下面哦!

拓展专员年底工作总结

20xx年是我到拓展部工作的第二年。总结过去的`一年，主要的工作有以下几个方面：

一，进一步加强对外联系，拓展承接展览业务。

协助展览馆领导，加强与各地美协会员，美术工作者以及美术爱好者的联系，拓展和承接展览业务，于20xx年12月30日止，全年展览馆举办展览共40个。

二，加强业务学习，进一步丰富展览陈列手段，不断提高设计水平。

三，协助展览馆馆长，制定展览馆相关管理制度，完善部门的员工分工，责任到人，更好地提高工作效率。

根据日常的布撤展以及展览过程中出现的情况，及时分析研究，协助展览馆制订管理制度，明确人员分工，使得工作效率得到提高。

四，协助完成广东画院展览馆音响工程任务。

邀请广东省演出公司对展览馆音响工程进行设计、施工，对设计方案反复研究，并根据日常使用情况进行方案修改，在20xx年9月初完成竣工任务。

六，加强数字化办公业务的管理与学习，作好有关展览的文字、图片资料整理工作，实现数字化管理。

充分利用拓展部配备的电脑、扫描仪、打印机、数码摄像机等现代化的办公设备，加强学习，积极实践，把一年来展览举办的有关图片、文字等资料的整理记录、存档。

12.年底那点事儿 篇十二

中信投行部发放87个月工资年终奖，一汽大众发放27个月工资的年终奖，谁在企业年会上中了大奖……时值年关，年终奖、年会大奖无疑成了最为关心的话题，各种羡慕嫉妒恨，通过各种渠道散发着，尤其是往年年终奖和年会大奖丰厚的房地产行业2011年底注定不会太平。2011年，和房子有关的一切，会让一些人开心，更让一些人伤心。

年终奖打折

2011年12月，“万科员工年终奖减半发放”的消息一出，随即引起业内轩然大波。一天之后，万科集团总裁郁亮立即辟谣，称万科“发奖金的钱还是有的”。

用郁亮的话来说，“万科的年终奖都是与销售业绩挂钩的。”去年严厉的楼市调控导致房企销售业绩比前一年大幅下滑，因此，各家房企的年终奖都会出现不同程度缩水，幅度多在20％－30％之间。

据一位房产行业的营销总监透露，发年终奖，不同的公司有不同的体制。一种是年薪制，就是不管卖得好不好，都拿固定的钱，好处是稳定，不容易大起大落，但是也趋于保守。第二种是以所在楼盘一年的利润为基数，不同岗位采用不同的提成系数，这样的话，收入就和这一年的行情完全挂钩，实际上，大多数房企也都是以销售业绩作为年终奖的发放标准。第三种是采用累进制提成的方法，你一年中卖的房子越多，提成就越高。按照往年的惯例，如果完成年初制定考核的目标，中层则可按年度工资总额的30％发放，其中20％作为年终奖发，10％在平时发放。比如一年的工资60万元，那么年终奖能拿到12万元。

“今年的年终奖肯定会比去年少一些，主要因为明年的形势不好判断。”上述营销总监告诉记者。几家大型房企中层管理人员都表示：“对今年的年终奖不抱太大希望，但形势如此，也能理解。”而对于基层员工来说，今年的年终奖似乎就更不那么值得期待了。

而与大型房企相比，中小型房企的日子更不好过。北京大兴一本土房企的住宅项目李姓销售经理告诉记者，“今年的年终奖听说缩水幅度至少在20％－30％，年底最后一个月我们搞了一点促销跑量，不知道是否会有起色。”

房企年终奖排第二

前程无忧人力资源调研中心近期针对企业的年终奖预算情况进行专项调查，结果显示，金融行业以人均2.03万元居首位，房地产行业1.49万元排名其后。

但报告也称，房地产行业虽然和上年一样占据第二位，但是受国家宏观政策调控影响，房地产行业整体薪资增幅放缓，并一定程度上影响到年终奖的发放。

在采访中，有房企的负责人表示，其实目前企业的主要精力都放在回笼资金上，因为年底资金需求量很大，而年终奖这块一般都在2月份发放，因此“现在下结论还为时过早”。

据记者了解，从业绩最好的2009年年终奖看，国企金融街员工的年终奖是年薪的20％，万科为16个月工资，从比例上看，万科的年终奖是金融街的6.4倍。远洋地产则是将这部分奖励划分成业绩，在每个月发给员工。国企也有对员工大方的，北京城建即按照资历来分配年终福利。

年会开源节流

除了年终奖，年底房地产从业者们期待的年会，也因调控降低了预算。

鸿天傲国际公关传播机构策划总监刘羽佳，其给万达、绿地、珠江地产等房产公司承办了大大小小的活动。刘羽佳说，之前岁末各大房企都要办年会。但2011基本上是大企业办，小企业不办。

从2011年全年看，“活动越来越少，特别是北京影响最大，按照开发商的想法，即使将目标客户吸引过来，很多人也没有资格购买，所以今年活动‘流产’常有发生。”刘羽佳说。

13.接货员年底工作总结 篇十三

一、年度内完成的工作明细

大致送货任务已及时送往客户厂家，部分送货记录表已填写，业务员交代信息及任务基本完成，其有待加强沟通完成，完成年度内的工作明细，说实在的，有很多很多都是未完成的，送货工作比如有业务员交代的几个客户未落实的联系名单，桶包装未完善。

二、年度内工作计划完成率

工作计划完成率对我送货工作来说可以说是百分之七十，相对XX年有稍许改进，因为各方面都学习到了点知识，自然处理事情会明了一点，但还是我的不足，比起有经验的老者，或者经历过事情的年长者，我还过于年轻，还有未清除的任性。

三、年度绩效考评月平均分数

14.食堂年底工作总结 篇十四

回顾过去的日子，总结昨日的经验教训，展望未来的工作生活。转变观念意识，全面优化20xx的工作。希望这新一年的开始，在新的起点上有新的气象。20xx年已经过去，现将xx年的工作情况做一简要小结：

在分局以及后勤公司领导的关怀和指导下，通过食堂全体员工辛勤的努力工作下，为中川职工解决了吃饭的后顾之忧，使员工的工作效率有所提高。现从以下几个方面加以说明：

一、明确了职责和分工。

在日常工作中充分发挥个人的特长，加强各环节管理，达到管理由点到线，由线到面，由面到体，努力做到责任到人，使工作有序开展进行。

二、加强了管理监督

对食堂的卫生加强了制度管理和日常监督检查，保证进入食堂的食品到供应出的饭菜达到食品卫生要求。

三、建全了各项制度

建立和建全了班组正常的学习制度和工作制度，开展一系列行之有效的工作。较明晰的掌握了中川一线员工对供应的饭菜质量和品种的基本要求，每周最少召开一次班组会，有问题随时解决，找问题想办法，提出新的要求、提高服务水平和饭菜质量。营造一种良好的就餐环境。

针对以上问题，在新的一年里，我们会采用精细化管理模式，相应的采取一些措施并加以改进和创新，计划如下：

1、科学创新

食堂餐饮品种要创新，但同时要保持传统的餐饮质量稳中求升，既要有当家的饭菜点心，也要有新花样。学习、沟通、检查、整改、总结、奖惩、反馈一系列流程做下来，将会使我们的.工作迈向一个新的台阶，所以说，创新是一个突出的能力体现，也是接下来工作中必不可少的一个步骤。

2、安全第一，预防为主

综合治理是每个人工作必备的理念，食堂历来非常重视安全工作，安全也是食堂工作的重点，我们需要采取各种措施全力防范事故发生。

3、坚持以人为本

食堂作为劳动密集型场所，作业流程全靠人力完成，所以要确保卫生、质量、规范等问题，归根到底还是要落实到人的行为，要注意到员工的需求、想法，解决他们提出的工作问题，鼓励他们提出合理化建议，大家一齐上阵才能避免各类安全事故的发生。

4、规范自身管理行为

身为管理人员，要开展有效管理，首要任务就是要高标准规范自我，这是一个必要的前提。要做到这一点，必须提高自身专业素质，熟知规章制度，改进工作方式方法，了解员工所思所想是必不可少的，然而，这些目标的达成终究离不开不断的学习、归纳、总结、积累和创新，这也是一个全面的可持续的过程，需要自身不断的完善与加强。

5、走出去，请进来

做工作需要相互交流，多学习、借鉴别人的先进做法和规范，单位是如此，个人也是一样的，把握和创造机会走出去看看别人的管理，学学他人解决问题的方法与措施，是很有必要的。

食堂是后勤服务公司的“窗口”，我们要用微笑，热情，周到为员工送上良好的服务。

以上，就是我对xx年工作的总结及对今后的改进措施和工作方向的简要叙述。