党建信息化建设

党建信息化建设（精选11篇）

1.党建信息化建设 篇一

关于党建工作信息化建设的实践与思考 艾保国

在党建工作中导入信息化建设就是以计算机信息技术为支撑，以网络为平台，加强党的思想、组织、作风、制度建设和其他日常管理工作，实现“党的工作网络信息化管理”。它是新时期党建工作在工作领域、工作手段和方式上的创新，是时代与科技发展给党建工作提出的一个全新的研究课题，是党建与网络技术相结合的产物，为推进党的现代化建设、拓宽党建工作领域、实现党建工作创新提供了有力支撑。东风德纳车桥有限公司十堰部件厂党委利用工厂局域网，进行了党建信息平台建设探索，初步建成了具有部件特色的党建信息平台管理体系，打造了党组织和党员学习生活的课堂、交流互动的平台、自主管理的园地，企业党建工作实现了新的跨越。

提高党建信息化建设的重要性、必要性认识

1、有助于党员和组织之间的交流。随着党员队伍构成趋于年轻化和高学历的特征，党组织中有些党员特别是新生代的党员感觉在党内表达意见和建议形式繁琐，而有了党建信息化平台的帮助，新生代党员可以更好利用自己在电子操作上知识更好更快地发出自己的声音，为党建事业出力，这也有助于提高党员的组织归属感。

2、有助于提高基层党建工作效率。有利于推动党务工作业务流程化、党建业务操作便捷化、党建工作交流实时化和党建信息资源共享最大化。利用网络信息化平台，实现党建信息管理、思想教育、服务功能一体化建设，是广大党员和党务工作者了解党建信息、交流党建经验、研讨党建理论的重要载体，鼓励员工群众参与党的建设、密切党群关系的重要途径。

3、有助于促进党务公开的推进。党建信息化建设在逐步扩大党内民主的工作中，发挥出传统党建手段无法发挥的作用。党建信息化窗口有利于基层党组织和党员之间的经常性、亲密性互动，有效实现了普通党员在党内的知情权、监督权和参与权，对于规范权力运行、防止权力滥用，对于监督和规范党员领导干部行为、减少权力寻租、加强自我约束，对于畅通沟通渠道、强化监督效果，都具有重要作用。

党建信息化建设在东风德纳车桥十堰部件厂的初步实践

东风德纳车桥十堰部件厂党委从2006年开始对党建信息化建设问题进行了有益的探索和实践，取得了一定的实际效果。

1、构建党委与党支部党建工作信息平台。作为合资企业，十堰部件厂党委于2006年开始打造十堰部件厂党建信息平台，按照“操作简便、美观大方、高效实用”的原则，数次组织网络技术人员和政工人员召开党建信息平台建设专题会议，确立信息平台栏目设计、功能配备、后台管理等具体创建方案及网页外观、结构、内容设计组建党建工作信息网络。相继开展网站管理员、信息员队伍培训工作，指导基层党支部书记和组织委员进行信息处理和页面更新，保证了党建信息准确、及时在网上发布。

2、不断完善党建工作信息平台的模块。党建信息平台包括管理基础、管理重点、管理回顾三大板块由初期的12个模块扩充到现在的18个小模块组成。基层党支部党建信息平台与党委一样设置了三大板块，由当初的18个模块扩充到23个小模块组成，基本涵盖了党建工作的各个方面。工厂党委既可通过利用党建信息平台，将党委和上级各种文件、通知等实现网上传达，对各支部工作实现网上检查考核，推动办公无纸化。通过这个信息平台可以登录到任何一个支部查看党支部的工作情况，实现了党务工作业务流程化、记录标准化和信息公开化。

3、借助信息阅览检查基层党建工作。通过近几年在党建工作中利用信息平台推进工作，达到了低成本、高效率的预期目标。十堰部件厂党务室主任李世平说：“以前，我到基层党支部检查，一家一家去跑，效率低，还不一定能找到问题；现在，我每天早晨一上班，通过网络平台浏览各个党支部的方针管理板，可以带着问题下基层，减少了介绍的时间，提高了实际工作的效率。”

借助信息管理平台导入方针管理后，对党委工作和基层党支部各项工作设定必达目标和挑战目标，实施数据化管理，定期进行诊断（评价）和考核，解决了以往党建工作看似软任务，看不见、摸不着，难以量化、不好考核的问题，并按照PDCA循环的方法持续改进党群工作。目前，在东风德纳车桥有限公司两地三厂内，只要使用计算机的员工，在网络平台上输入登录密码，就可以浏览到十堰部件厂党委和所有党支部的电子方针管理板，每个党支部的工作情况，在电子方针管理板上一目了然，真正实现了党建工作信息化和党务公开。

党建工作信息化建设应注意的几个问题

如何充分利用好现信息平台技术，更有效地推进提升企业党建信息化水平工作向深度和广度发展，把党建信息平台真正建设成为一个有特色、有影响、有地位的“红色网站”，在实际推进过程中还需要注意以下几个方面：

1、党建信息化建设要循序渐进。建设好党建网络信息平台，要按照循序渐进的模式进行推进，要设定不断完善的总体计划，稳步地向前推进，只有这样才能实现信息平台的内各个模块信息量的饱满，可以避免一些模块长期空白，影响党建信息平台的点击率。

2、党建信息化建设要不断强化功能。一是强化党建信息平台的传播功能建设，充分发挥出红色网络阵地的作用。二是强化党建信息平台的实用功能建设，要进一步充实党的基本知识、党务工作指南、基层组织建设等以指导基层党建工作。三是要加强党建信息平台的互动功能建设，增强信息平台的互动性和吸引力，听取党员心声，征求群众意见，及时发现工作中的困难和问题，进一步增强党建工作的透明度与参与度。

3、党建信息化建设要实现常态运行。一是基层党组织应指定专人担任党建信息平台管理员。党建信息要及时更新、及时发布，同时要加强党建信息监管，确保信息的真实性、可信性、合法性。二是要建立党建信息平台常态运行工作机制。加强党建工作信息的日常管理，保证党建工作的连续性和长期性。三是要建立信息平台管理考核评价机制。每季度定期公布各单位党建信息更新数量和特色工作，建立信息质量评价体系，把考评结果纳入全年党建目标考核内容，作为基层党组织和个人创先争优的重要依据。

4、党建信息化建设要不断提升党务工作者素质。一是要着力培养一支专兼职骨干队伍。基层党支部成员尤其是党支部书记要掌握计算机网络操作知识，掌握利用信息平台开展思想政治工作的技能。二是要定期召开业务交流。工厂党支部间要形成党建共建的氛围，增强工作经验交流，鼓励先进、鞭策后进，推动基层党支部党建信息化建设。三是加强党建信息化建设的理论研究。党建信息化建设与其他工作一样，需要通过不断地认识—实践—再认识—再实践的过程，要不断进行理论研究和实践，不断地完善和发挥党建信息化网络平台的作用，提升党建工作管理的科学化水平。

2.党建信息化建设 篇二

(一) 党建网站缺乏互动性。

大多数的高校党建还停留在最初阶段, 主要是使用网站的浏览功能, 即使有部分高校开设留言功能, 其留言板的回复效率也比较低, 更有部分高校对党建网络信息化建设甚至不理不睬, 这些问题都是值得我们亟待解决的问题, 长久下去网站的点击率会越来越低, 最后网站就失去它的存在意义, 看似是一种对信息化建设的不重视, 实际上是越来越脱离群众的趋势。另外, 高校党建网站有关互动沟通的内容方面还有待进一步提高, 一味地进行政策的宣讲和解读, 会让学生产生距离感, 只有尽可能多的将学生所关注的和党建网站互动紧密地联系到一起才能最大化地发挥网站的作用, 才能将信息和主要精神传递给登录的学生们, 才能增强网站的互动性。

(二) 党建信息化的内容缺乏创新。

大多高校的党建网站版面设置都是选取近期党和国家以及一些领导人的重要活动或重要讲话, 然后是本学院党委的一些新闻内容。学生和教师在浏览网站后会觉得缺乏和自己真正相匹配的实用信息。在版面设计和内容上给人一种单一的、程式化的感觉, 缺乏创新, 久而久之网站的关注率下降, 这也是高校党建信息化进程中普遍存在的问题。其实可以将本校相关的具体党建工作信息发布在网站上, 更具有功能性。例如:初 (高) 党课的具体时间安排, 党校结业考试的成绩, 预备党员的公示信息等等, 这样就可以使网站更好地为师生服务, 让师生都觉得高校党建信息化工作的必要性, 而党建工作在新媒体时代下有新的突破。

二、新媒体时代下大学生党建工作的特点

(一) 新环境的开放性。

随着新媒体时代的到来, 高校开展党建工作所面临的环境更加具有开放性。一直以来, 大学生党建工作的环境受到很大限制, 大多数的沟通是在特定的环境中, 与外界社会联系也是通过传统的媒介 (报纸、新闻等) 方式, 其社会环境相对来看是很闭塞的。现如今, 伴随着网络化科技逐渐遍布于校园, 高校党建的工作环境正逐步从半封闭的校园状态走向社会型全方位的工作状态。

(二) 新媒体的交互性。

高校在实施思想政治教育与党员教育的过程中都比较重视主客体的交互性。传统的党员教育工作往往较为单调, 大多数的活动往往都是精神逐层下达, 活动层层开展。新媒体时代的到来不仅使得党员们进行平等而直接的交流沟通, 大大地提高了所有大学生党员的活动参与热情与关注度, 还使得党务工作者可以更加准确细致地了解到所有党员的思想动态, 行为方法等实际情况, 从而更加有利于大学生党建工作的开展。

(三) 党建信息网络化的多样与多量性。

网络技术具有强大的后台支持与信息存储功能, 这就决定了高校大学生党建工作的内容丰富性。在网络层面中的党建工作, 信息不仅仅是由文字组成的, 网络的多样性同样丰富了党建工作的内容, 比如图片、视频与音频等等, 这不仅能够满足高校对于大学生党建工作的信息需求, 还丰富了党建工作中的信息类型, 更提高学生党员的兴趣, 使得党建工作更加贴近学生, 跟上时代发展。

(四) 党建信息网络化的高效及时性。

传统的党建工作中的一些宣传方法都具有一定的困难, 利用宣传栏展示的方法虽较直观, 但是维护成本较高, 更新较慢, 效率较低。即使有些高校善于开展党员交流会, 但是在座谈会上也会因为某些因客观因素限制而不能表达真实想法。随着新媒体时代的到来, 微时代技术的进步为高校提供了现代化的教育手段, 无限制地拓宽了空间与通道, 很大程度上能够提高大学生党建工作的效率与时效性。通过关注微信平台, 学生党员可以随时了解党和国家的相关政策, 及时学习党的相关文件, 领会精神。

(五) 党建信息网络化的创新性。

随着新媒体和微时代的到来, 大学生的生活和思维方式较之前发生了很大的变化。如今微信、微视、微博、人人、QQ、飞信等成了学生之间沟通和交流的重要方式和平台。高校积极运用现代新媒体技术, 占领大学生党建工作网络阵地, 推进基层党组织工作信息化, 紧跟时代脚步。其实在新媒体下的党建工作与传统意义上的党建工作是具有很强的交融互通性, 他们的工作重点与核心问题并无明显区别, 都是为了做好高校的党建工作。利用网络作为主要媒体来为高校党组织建设服务, 是一种工作模式的创新。

三、新媒体时代下加强高校党建工作的建议

(一) 建立一支有战斗力的网络党建工作队伍。

高校党建的重要任务就是用党的思想武装师生党员的头脑, 帮助他们树立远大理想和正确的世界观、人生观和价值观。新媒体时代下高校党建工作的建设任重而道远, 需要高校党建工作者不仅要具备较高的政治理论水平, 而且要具有强烈的政治使命感和时代责任感;不仅要具有实际的高校党建工作经验, 而且掌握先进的网络技术和管理方法, 熟悉网络技术。在新媒体时代下高校党务工作者要创新工作思路与方法, 努力提高自身综合能力, 只有这样才能全方位、多角度、多重点地准确解决各种工作中所面临的问题, 才能把新媒体时代下的高校网上党建工作做好, 充分发挥其应有的作用。

(二) 网站增加互动性。

一是新媒体的出现将网络技术互动性的优点发挥到极致, 作为高校辅导员要善于利用活动性的优点, 掌握新媒体的相关技术开展党建和思想政治教育, 拓展大学生党建工作的覆盖面。例如:开设热点问题论坛、党建理论研讨阵地、网上信访等双向互动的党建专栏, 拉近与学生党员的距离, 增强互动性。二是高校可以通过微信公众平台将党和国家的重要新闻、最新的政策性文件和党的会议精神实时地进行网上传递, 树立正确的舆论导向。这样不仅可以突破以前课堂式宣讲模式, 采用当下最受大学生欢迎的“微”模式, 还可以达到实时培养的目的。三是通过举办网页制作比赛、编程比赛、其他网上科技竞赛、网络征文等来引导和鼓励学生参与到学校党员网站的建设中去, 让学生党员体会到党建工作和自己是息息相关, 并且能施展自己的聪明才智。通过网上网下的联动教育, 引导学生广泛参与。

(三) 党建日常事务网络化。

党员的培训工作可以利用新媒体呈现给学生们, 例如建立网上党校, 分别对入党积极分子、党员、基层党务工作者进行专题教育;在网上公布一些优秀的入党申请书、思想汇报范例及党课教材、党建理论研究成果供广大党员和入党积极分子进行交流研究;将思想汇报网络化, 发展对象公示网络化, 入党志愿书填写指导网络化以及发展党员工作流程指导网络化等, 这不仅使党员学生方便快捷地获取入党方面的知识, 还将极大地简化日常党建流程的工作量, 提高工作效率和时效性。

(四) 先进的文化引领网络党建。

随着网络黑客对计算机技术、网络技术的肆意入侵与骚扰, 网络时代下的党建工作也面临着一定的威胁, 因此安全用网显得尤为重要。一方面, 通过制定健全的规章制度加强对网站的管理, 不断加大对网络的监控力度, 并对网络中党务工作者的主体操作与网络行为要做好实名制行为追踪记录, 定期更新病毒防护软件。另一方面, 做好党建网络信息洁净化工作。例如有人利用微信平台留言功能恶意传播垃圾信息, 匿名发表侮辱他人的言论, 散布迷信恐怖反动论调等, 党务工作者要及时发现并快速处理, 视情况递交相关部门, 真正为学生党员建立起坚固的“防火墙”。

四、结语

总之, 新媒体时代下的党建工作要高扬时代主旋律, 使网上的文化始终保持昂扬向上、健康高雅的格调, 这样才能在网络中进行思想政治教育的预期效果。结合当前一些高校党建工作网络化存在的相关问题, 我们应当遵循新媒体时代党建的工作特点培养一支有战斗力的工作队伍, 努力使党建网络工作具有创意性和互动性, 并将我们的先进文化融入到网络党建工作中去, 让互联网成为党联系群众的纽带, 更好的为广大群众服务。

参考文献

[1]蔡晓平.网络时代高校学生党建工作面临的挑战及对策[J].黑龙江高教研究, 2010

[2]李彩华.论新形势下高校网络党建阵地建设[J].高教与经济, 2010

3.国有企业党建信息化建设研究初探 篇三

关键词：国有企业；党建工作；信息化

信息化已成为当今世界发展的趋势，是推动经济社会变革的重要力量。大力推进信息化，是覆盖我国现代化建设全局的战略举措，是实现中华民族伟大复兴建设创新型国家的迫切需要和必然选择。而国有企业作为国民经济的支柱，是我们党执政的重要基础，为此实施党建工作信息化，提升党建工作标准化，推进党建现代化进程，充分发挥国有企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，已经成为加强和改进国有企业新时期党建工作的一项重要工作。党的十八大报告中也明确提出，要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。这一指导思想就是要求我们在新时期如何用创新思维和方法主动顺应信息化时代发展的潮流和趋势，切实加强党的建设工作。

一、加强国有企业党建信息化建设的重要意义

建设党务工作信息平台是新形势下加强党建工作的时代要求；实现党建工作信息化，可以有效加强党党组织的凝聚力，增强党员的归属感，有效提高党建工作的效率，从而进一步推动企业党建信息化建设，对提升党建科学化水平，保持党组织和党员先进性具有重要的现实意义。

（一）加强党建信息化建设是占领党建新阵地的需要

当今社会信息技术日新月异，互联网迅猛发展，随着互联网技术的普及，信息化已逐渐运用到经济社会发展的各领域。新形势下加强和改进党的建设，应主动把握时代脉搏，把先进的信息技术和信息网络优势与基层党组织的政治优势和组织优势结合起来，推动基层党建工作水平不断提升，从而使党建信息化工作不断提速转型、创新发展。

（二）推行党建信息化建设是适应新常态变化的需要

目前“党员网民”越来越多。信息化党建形态有利于党组织和党员之间的互动，有效实现了普通党员在党内的知情权、表达权和参与权。因此，必须适应新变化，在建设过程中必须站在时代的高度，主动适应新常态下信息化带来的机遇和挑战，主动利用网络加强和改进党员教育管理。并不断探索，勇于创新，紧跟时代的步伐，主动占领信息网络这个阵地，并利用网络平台，主导网络舆论，这样才能持续推动信息化建设在推动党建工作中的积极作用。

（三）推行党建信息化建设是促进党建科学化的需要

将现代信息技术引入党建工作，不仅是党建手段和方式的创新，更重要的是开拓了一个全新的工作领域。所以，要掌握主动权，占领网络阵地，以信息化为手段，充分运用信息技术、现代网络以及各种信息平台，构建现代化的网络党建平台，实现党对网络的领导和控制，形成信息化背景下党建工作大格局，不断进行党建工作的组织创新、管理创新和技术创新，切实推动党的自身建设。

（四）加快党建信息化建设是加快企业发展的客观要求

一个开放的企业，必然要求发展领域的开放，发展方式的开放以及发展理念的开放；而党建信息化本身就是开放程度的标志，也是开放的重要手段。在信息时代，无论是实施“走出去”战略，加强对外合作，还是实践技术和管理创新，提升企业竞争力，都离不开信息技术的支持和信息资源的利用，这是不言而喻的。可以说，一个缺乏信息化支持的企业将无法走向世界。因此，信息化与开放的企业具有紧密的内在联系，信息化本身也是建设开放煤矿企业的重要组成部分。再从信息系统实际看，煤矿行业信息化目前仍处于基础建设阶段，从这个意义上说，信息化建设确是一项紧迫的任务，必须加快步伐，适应建设开放的要求。

二、加强国有企业党建信息化建设的指导思想

信息化条件下的党组建设，对党组织发挥作用的途径、党建工作的运行规则和方式方法提出了全新的要求，这相当于党建工作在某种形式的创新，为避免盲目性和随意性，从而推动党建工作的高效、正确，在信息化党建上着重围绕以下五个方面原则。

（一）强化核心意识，充分发挥企业党组织的政治优势

《中央组织部、国务院国资委党委关于中央企业党委在现代企业制度下充分发挥政治核心作用的意见》明确指出：“无论中央企业领导体制、经营机制、产权结构和治理结构如何变化，都要始终坚持党对企业的领导，充分发挥党委政治核心作用。”这说明企业的管理机制可变，但企业党组织的政治核心地位始终没有变，这是由我们党的执政地位、企业性质和服务所决定的，这是实行党建信息化工作的首要原则。归根结底，党建信息化的最终目的是保证企业发展方向、参与重大问题决策、落实党管人才原则、加强对企业领导人员的监督、维护职工的权益，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势。

（二）强化服务意识，始终围绕企业中心任务开展工作

企业党建信息化工作的谋划、推进、考核都要围绕经营管理和“第一要务”发挥作用，要把解决企业生产经营和改革发展中的问题，作为发挥党建信息化重中之重，把工作业绩作为检验党建信息化工作成效的根本标准，努力促进生产经营目标的实现；要努力建设信息化条件下的服务型党组织，紧紧围绕企业生产经营开展各项活动，当好科学发展、创新驱动的组织者、推动者和实践者。

（三）强化协调意识，切实维护不同群体的利益

企业信息化党建工作关键点是要通过优秀的平台设计，从而实现在协调各种关系中发挥自己独特的作用，如处理好与董事会的关系，发挥在企业重大决策中的“参与者”作用；处理好与经理层的关系，发挥好在执行党的政策、法规方面的“监督者”作用；处理好各种利益群体之间的关系，发挥好“向心力”作用。多元利益主体在实现共同利益的过程中，不可避免会有利益的分歧和冲突，当各主体之间发生矛盾时，只有通过合理的途径的高效疏解和沟通，才能防止一切侵害企业利益和企业员工的正当权益的行为发生。因此，我们实行党建信息化工作，一定要从企业的整体和长远利益的高度进行方案优化，满足各方合理、高效地表达利益诉求，并通过信息平台的优势进行快速解决和化解，从而实现企业和谐发展的同时，不断扩大党的群众基础。

（四）强化法规意识，坚持依法开展党组织活动

在进行信息化党建工作时，严格依照现代企业制度（企业产权关系清晰化、治理结构规范化、管理运作标准化）对企业党组织发挥作用的途径、党建工作的运行规则和方式方法要求，坚持党组建设的一切活动在企业法定的制度和体制框架内进行，自觉支持、维护和保障企业法人治理结构的权威。同时，还要不断完善新的环境条件下企业党组建设时，要克服盲目性、减少随意性，不断提高信息化党建工作的针对性和有效性。

（五）强化创新意识，保证党建工作的科学化

创新是基层党建工作的永恒主题，也是企业党建工作充满生机活力的源泉。党的十八大报告中也明确提出用创新来加强党建工作。为此企业实施的信息化条件下党建工作以创新为突破口，通过与时代发展相同步，与中心工作相对接，与发挥党员的先锋模范作用相统一，把党建工作和发展战略和目标以进行高度的融合，做到你中有我，我中有你，互相促进，互相提高。具体来讲就是现代企业管理方法和现代企业制度的范畴内，充分利用各种信息技术丰富活动载体、创新党务工作模式，如利用互联网、手机、微信等新媒体创新党组织工作手段，提高企业党建工作信息化管理水平，增强党建工作的针对性和有效性，进一步提高党建工作科学化、规范化、标准化。

三、加强国有企业党建信息化建设的工作方法

加强党建信息化工作，要坚持以科学发展观重要思想和党的十八大精神为指导，按照上级信息化工作目标和任务要求，紧紧围绕中心工作，加强组织领导，增强全员信息化意识，坚持统一规划，整体部署、突出重点、分步实施，逐步完善、注重实用的方针，搞好信息技术在党建、思想政治工作领域的推广和应用，为实施党建科学化管理奠定基础。

（一）加强国有企业党建信息化建设，领导要重视到位

当前企业改革进入了一个新的阶段，一方面企业的生产规模已上了一个新的台阶；另一方面由于种种原因，保持企业的快速发展还有许多困难。当前员工怎么看待企业现状？网络可以把信息瞬间传遍各个角落，为党建工作的快速反应提供了可能。企业的党务工作者要善于利用网络，在网上开设思想政治工作热点论坛，及时了解掌握广大员工的思想动态，增强思想政治工作的针对性和实效性。这就使得实施党建信息化成为一项重要战略举措，这也是企业党组织自身发展的必然选择。因此，各级领导要加强对工作的组织和领导，切实把党建信息化工作当作“一把手”工程来抓。各基层单位要有一名主要领导负责信息化工作，要结合领导和机构调整，重新建立和完善本单位的信息化领导小组及办事机构，明确职责，落实任务。各单位要有专门的部门或岗位负责此项工作，要抽调懂专业，责任心强的人员充实进去。主管领导要定期给他们布置任务，安排工作，听取汇报。要把党建信息化工作切实纳入企业的发展议程。

（二）加强国有企业党建信息化建设，宣传要跟进到位

目前有些单位和企业虽然建立了企业内部网站，但涉及党建、思想政治工作的内容不多。很多干部对网络不熟悉、不重视，根本不适应在网络上从事党建工作。当前，越来越多的青年人投入到网络中，他们在网络上畅所欲言，表达自己的真实想法和愿望，广大党务工作者应加强对网络和网民的深入研究；加快建立企业内部思想政治工作的调研网络和信息网络，有针对性地开展网上宣传，引导青年人走向正确的人生路程，使党建信息网络成为开展思想政治工作的有效载体。借助网络速度，强化思想政治工作的时效性。因此，要充分利用各个宣传媒体、平台开展宣传，普及信息化的基本知识，使广大党员干部及群众进一步了解党建工作信息化发展的潜力和前景，增强做好党建信息化工作的紧迫感和责任意识，积极营造良好的党建信息化工作氛围。从而主动参与到此工作中去，不断推动党建职能转变，促进党建工作的全面进步。

（三）加强国有企业党建信息化建设，资金要保证到位

不断加大对党建信息化软件在数据库维护、网络软件升级、网站设计上的投入，及时做到网络软件的更新换代；要结合煤矿企业自身实际，深入调查研究、摸清情况，制定出符合企业特色的党建信息化评比标准，并选择一些有基础、有能力、具有普遍推广意义的基层单位作为推广试点，通过辐射和影响培育及再推广，带动企业整体党建工作信息化建设的发展。

（四）加强国有企业党建信息化建设，队伍要建设到位

加强信息化队伍的建设和培训，特别是要开展全员信息化应用知识及技能培训。21世纪是信息化的时代，与时俱进，跟上时代步伐，就必须学习和掌握信息技术。因此，煤矿企业要自上而下组织各种形式的培训班和技术讲座，不断提高干部、职工的计算机操作及应用水平。在信息化培训和学习方面，要领导带头、机关带头，全员参与，通过人员素质的提高，切实把已有的党建信息化资源充分应用起来，真正把计算机这一先进的劳动工具转换成企业的先进生产力，推动企业向前发展。

（五）加强国有企业党建信息化建设，网站要建设到位

网站是企业的形象窗口，网站建设是企业信息化工作的重要组成部份，也是党建工作重要的企业资源平台，只有不断充实完善网站信息内容，才能提升网站的覆盖面、影响力。因此，要注重充实党建网页内容，加快网页信息更换速度，缩短更新周期。在确保上网信息安全、保密的前提下，使网站栏目和内容与企业中心工作联系更紧，与生产、经营、科研联系更紧。有关部门要定期督促、检查、讲评机关各部门及各基层党建主页情况，消除信息屏障，清除过期信息垃圾，提高信息共建和信息共享程度。要制定“党建信息发布管理制度”，明确栏目内容、职责分工及审查发布程序，精选发布内容，定期更新主页，丰富网站信息，使党建网站成为企业党建工作的新媒介。

（六）加强国有企业党建信息化建设，管理要保证到位

网络资源的共享性打破了地域和空间限制，检索方便快捷，为学习教育创造了良好条件。要引导政工干部善于开发利用网上资源，努力增强政治教育授课的知识性、趣味性。就必须不断提高党建信息化的工作水平。因此，要按照上级部门有关信息管理的各项管理规定及制度，将党建信息化工作相关情况汇编成册，印发下去，供大家学习掌握政策，增强照章办事的自觉性。结合煤矿企业党建信息化发展的实际，在网络管理、信息管理、保密管理、安全管理、代码管理、机房管理、设备管理、资料管理等方面进一步制定、修订信息管理制度，理顺信息系统建设、运行、维护、管理程序，规范党建信息管理行为，确保信息化工作的统一性、一致性，真正把制度落到实处。

总之，实现党建信息化，是新时期党建工作的现实需要，是贯彻落实党的“十八大”提出的全面提高党的建设科学化水平、推进党建工作标准化、现代化的需要，随着经济全球化过程日益深化，利用信息化建设来加强和促进国有企业思想政治工作的手段和方法是我们党建工作必由之路。

参考文献：

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[5]陶良麒.加强企业党建信息化建设[J].思想政治工作研究，2015（9）：60-60.

4.企业党建信息化系统 篇四

企业党建信息化系统

企业党建信息化系统一、系统概述

党建信息化系统是是由国信办、中央党校联合中办、中组部、商务部、国资委、唐朝公司共同组成的《信息化与党的建设》课题组，经过多年研究开发的具有自主知识产权的科技成果。唐朝公司的技术人员全程参与了《信息化与党的建设》课题组调研和研究工作、唐朝公司也是中央党校承办中组部远程网课题的参加者，以及国资委《信息化与国有企业党的建设》课题的委托单位，完全形成了党建信息化方面有权威的专家和顾问团队

《信息化与党的建设》课题组研究论文曾提交党的十七大报告起草班子，并得到相关部门高度重视和大力支持。国务院信息办、中共中央党校《信息化与党的建设》课题组作为主办单位都在积极推进研究成果向实际工作的转换。中组部提出的2007年—2010年中央组织工作发展规划中，将信息化工作作为以改革创新精神加强党的建设的重要举措，作出详细安排，并要求各级党组织加强领导，保障投入，积极推进党建信息化建设。国务院国资委党建局也准备根据中组部的要求制定推进中央企业党建信息化指导意见和发展规划，在189个中央企业中推广使用《企业党建信息管理系统》软件。

二、系统功能

1、党委工作管理子系统

1）企业党委工作管理子系统主要对党委的重要会议、统战工作、工作计划、工作总结进行管理，可以利用现代通讯手段如手机短信、电子邮件等对会议进行事前通知，方便、快捷。对党委部署的工作计划进行监督、监控、掌握工作计划的执行结果。在使用手机短信功能时，企业需要增加手机短信发送设备。

2）主要功能包括：中心组学习、民主生活会、党员代表大会、党员代表会、党委会、党政联席会、党委工作计划、党委工作总结、党内重大活动、组织创先、个人争优、统战工作、领导成员、团体统战对象、党课以及相关统计查询等。

2、党支部工作管理子系统

1）党支部工作管理子系统主要对党支部的重要会议、工作计划、工作总结 1 北京唐朝科技股份有限公司

企业党建信息化系统

进行管理，可以利用现代化通讯手段如手机短信、电子邮件等对会议进行事前通知，方便、快捷。对党支部部署的工作计划进行监督、监控，掌握工作计划的执行结果。

2）同时实现了网上过组织生活，不受地域、地点的限制，只要有电脑可以上网就可以过组织生活，并可以自动生成电子会议记录。

3）主要功能包括：支部党员大会、支部委员会、党小组会、民主评议、谈心活动、支部工作计划、支部工作总结、支部人员、网上组织生活维护、网上组织生活以及相关的统计查询等等。

3、党员管理子系统

1）党员管理子系统主要对企业内党员进行管理，实现网上缴纳党费。2）建立党员的基础信息，实现对企业内党员的状态进行管理，对党员的培训、奖励、退党、处分等情况进行管理，方便党委、支部动态掌握企业内党员的状态和情况。

3）利用系统实现了网上缴纳党费，打破了以往传统缴纳党费的模式，通过在财务部门建立党员专用账户，党员每月按要求按规定时间在网上对自己的党费进行确认工作，可以很方便的完成党费的缴纳，不再受地域地点等限制，如党员出差、出国等都可以很方便的实现自己缴纳党费。

4）主要功能包括：党员基础信息、人员基本信息、党员的培训情况、党员奖励情况、党员纪律处分、目标管理、出境管理、证明信管理、责任区管理、内部调动、组织关系转入转出、开出党籍、自动退党、死亡等，党费的各种设置、党费缴纳、特殊党费、党费导出以及相关统计查询功能。

4、党员发展管理子系统

1）党员发展是指从有入党志愿的人员递交入党申请书开始，到确认入党积极分子，对入党积极分子进行培养考察，确认发展对象，以及预备党员接收，预备党员的考察和转正等一系列工作进行全过程的电子化管理，可以实现建立发展党员的全过程的电子档案。

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2）系统采用工作流模式驱动业务发展，主要功能包括：申请人写入党申请书、申请人写思想汇报、申请人写入党志愿书、申请人写转正申请、指定相关联系人、联系人批阅思想汇报、支部委员批阅思想汇报、确认入党积极分子、培训考察积极分子、确认入党发展对象、确认预备党员、预备党员考察、预备党员转正以及相关统计查询等。

5、工作部署管理子系统

工作部署是各级党组织就上级针对下级的工作部署、管理、监督、监控，并且完全通过工作部署实现各种文件、资料的下发、传送。下级对上级部署的工作任务进行执行，并把工作结果通过系统直接反馈上去，实现了工作部署双向互动、垂直管理。同时上级部署的工作可以对下级进行监控，并督促其尽快完成。

6、文件夹管理子系统

文件夹管理主要是针对各级党组织之间的文件进行管理，如上级党组织的下发文件，下载上传上报文件、下级上报上传文件，下载上级下发文件等等，下设各个分块管理文件夹，包括党委文件、纪委文件、工会文件、团委文件、其他文件。方便用户对相应文件进行查询。

7、网站维护子系统

1）网站维护子系统是将企业党建门户网站网页上的需要经常变动的信息（新闻、党委工作、意见建议等）更新信息集中管理，并根据信息的共性进行分类，最后系统化、标准化发布到网站上，通过已有的网页模版格式与审核流程发布到网站上。

2）主要功能包括：信息发布（按党建门户网站主页栏目）、企业文化发布管理、意见建议发布管理、在线调查发布管理、学习中心发布管理等。

3）网站信息维护管理系统大大减轻了网站更新维护的工作量，将网站的更新维护工作简化到只需要录入文字和上传图片，从而使网站的更新速度缩短，效率大大提高。

8、基础信息管理子系统

基础信息管理子系统主要是设置系统的基础信息，主要功能包括党组织管理、系统代码字典维护、用户管理、权限管理、角色管理等等，是整个系统运 3 北京唐朝科技股份有限公司

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行的基础支撑系统。

三、技术特点

1、体系结构完全基于J2EE架构

1）J2EE（Java 2 Enterprise Edition）技术所具备的平台独立、高性能、提供标准的系统框架、可控性好以及易于与其他资源结合等特点，使其成为了目前最主要的电子政务开发平台。

2）J2EE平台独立特性包括两个方面，一是Java语言本身的平台独立性，二是J2EE标准的平台独立性。在任何平台上，只要有JVM，就能在不同平台上执行同一个Java应用。J2EE标准的平台独立性使得任何符合J2EE标准的应用服务器之间可以共用标准的组件。

3）J2EE的平台独立性使程序的移植变得轻松简单。在J2EE中，不需要改动任何源码，只需要进行简单的配置，便可将应用程序移植到任意操作系统或者数据库上。

4）J2EE平台提供了事务处理、对象生存控制、状态维持、并发控制、安全检测、资源共享等系统服务。开发者可以将精力主要放在业务逻辑上，提高了应用的质量和开发的速度。

5）J2EE标准化的框架结构是以分布式的多层应用体系为基础，使J2EE应用具有可扩充性和可维护性。在系统的任意层面中可以增加新的功能，而不影响原有的系统。

6）J2EE平台具有其丰富的系统功能，通过JDBC、JTA、JMS、XML、JNDI、CORBA等API可以与几乎所有关系型数据库、事务处理服务器、消息处理服务器、目录服务器和邮件服务器等进行无缝的集成，保护原有投资，为将来的发展留出广阔的空间。

2、全B/S操作模式

系统采用全B/S（浏览器/服务器）模式设计，用户可以直接通过浏览器访问系统。只要能上网，用户就可以在任何地方访问系统；同时也简化了系统的实施和维护过程。

3、分层设计思想项目

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方案采用MVC模型，独立分层设计实现，把业务逻辑和外部表现分离，简化了多语种支持的实现过程；实现业务层的独立，可以最快速的响应业务逻辑的变更，而不需要对其他部分作变动。

4、使用Web2.0技术的用户界面设计

用CSS2.0、ajax等技术制作的符合web标准的用户界面，从而带来更丰富的用户体验。

5、应用数据库选型

Oracle公司的Oracle9i作为数据库服务器软件。

6、应用系统设计工具选型 设计工具使用Rational Rose。

7、技术开发工具选型

使用开源的Eclipse作为开发工具。

8、网页特效设计工具 1)Flash 5.0 2)DreamWeaver 3)FireWorks 4)PhotoShop 5)FreeHand

9、软件开发过程管理

采用Rational Unified Process 进行软件开发过程的管理，结合Rational Rose进行系统的需求、分析、设计、实现阶段的软件开发工作管理。使用TestDirector进行测试工作的管理。

5.关于加强党建信息化工作的意见 篇五

为贯彻落实《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》精神，更好地带动党的信息化建设、提高党建科学化水平，保持党的先进性、提高党的执政能力，发挥信息网络技术在加强和改进新形势下党的建设中的支撑作用，根据信息化建设规划部署要求，提出如下意见。

一、指导思想

以党的十七届四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照市、区委有关党建信息化工作要求，紧紧围绕党建工作的共同目标、任务和重点，充分发挥信息化建设与管理优势，在基层基础建设中加强网络信息技术的应用，更好的满足基层党组织和党员的需求，有效促进党组织工作的质量和效率提高，实现党员队伍建设的全覆盖，为保障中心任务和加强改进党的自身建设提供动力和保障。

二、主要目标

探索构建立体化、交互式、多层级和广覆盖的党建信息化平

台，对接市委党建平台，通过数字化、网络化、动态化和个性化服务与管理，实现社区党员教育培训、信息交流互动、党务管理服务的功能，到（2013）年底，初步形成“资源更丰富、功能更完善、交流更通畅、操作有规范”的党建网络信息技术支撑体系。

1三、主要内容

1、完善资料详备的基础信息平台

社区党建信息化以互联网、公务网、政务外网和社区的局域网为网络基础，通过建立健全基础平台，完善充实展示平台，创建形成社区平台和打造建立管理平台来实现。借助每个党员社区保障卡等信息资源，进行党员电子身份的录入及认证，建立覆盖社区的党员信息库和网络管理平台。

2、培育各具特色的工作基础平台

以街道、社区网站、网页和平台为载体，加紧培育社区党建基础平台。充分利用移动通讯工具方便、快捷、高效的特点，搭建“党建手机飞信”平台，建立党组织书记、组织委员、在职党员、离退休党员和流动党员等类别的飞信群组，广泛利用手机飞信一对多整体发送、定时发送、免费发送的功能，号召普通群众通过飞信的方式，广开言路，进行群众评议。

社区在借鉴的基础上要保持和发扬原有的党建信息化特色和优势，立足于满足党支部和党员的需求，继续探索培育、建立完善的具有鲜明特点、满足自身需求的党建信息化平台、网站、网页或其他形式的载体，培育好系统党建信息化的基础平台。

3、完善信息共享的宣传展示平台。以雨花区党建网为载体，充实完善展示党建整体形象、交流党建工作经验、弘扬先进典型的宣传平台。社区可学习借鉴长沙（雨花）群英会的成功案列，结合自身的优势与实际情况打造适

合自身需要的党建论坛等网络宣传平台。

4、创建互动交流的党员社区平台

以区党建网为载体，创建一个互动性强、自主空间大、开放度高的党员社区平台。党员社区平台采用个人博客、微博等形式，利用博客、“微博”平台固有特点，把服务承诺办成党员群众广泛参与和认可的“零距离”互动交流平台。树木岭社区党总支和党员利用“牵手树木岭”微博开展党建信息化工作。这是一次成功的实践，各社区要好好学习借鉴。

5、开通广泛参与的QQ群互动平台

社区可参照左家塘街道QQ工作群,开通社区内的党建信息群，利用QQ群的快捷方便，社区党员、入党积极分子和部分热心居民无需走出家门即可随时了解相关党建信息，参与到党组织活动中来，也可以随时提出问题，交流想法，共同参与社区建设。通过这一方式能有效克服传统党组织生活的时间、地点的局限性，拉近党员、群众与组织之间的距离。

6、打造高效规范的党务管理平台

以区党建网为载体，建立社区党务工作管理平台。社区各党组织、党务工作者和党员通过党务管理平台，开展网上组织生活、在线培训教育、实时动员，查询党员及党组织信息数据等，增强党建工作的动员力和执行力，扩大工作覆盖面；实现数据统计、党员发展、党费收缴、接转组织关系、党组织换届选举等网上党务管理，进一步提高党建工作效率，促进管理工作的标准化、规

范化。

四、组织领导

发挥党建工作信息化平台的作用，加强组织领导是关键。社区党委要把党建工作信息化平台建设摆上重要位置，配置相应的人力和物力，构建上下畅通、组织有力的工作网络，努力把党建工作信息化平台建成全区的“先导工程”、服务党员干部和群众的“满意工程”。

１、要加强宣传引导。党建工作信息化平台是党的建设顺应信息化、网络化的发展趋势，运用现代网络信息技术，整合党建资源，增强党的建设的时代性、参与性、开放性的一种新的探索。基层党组织和党务工作者要采取多种有效形式宣传推广平台，扩大平台的社会影响力。联合新闻媒体积极宣传报道好的经验和做法，发挥示范带动作用，推动面上工作的开展。

2、要加强技能培训。社区要重视选配政治素质好、专业水平高的同志负责党建工作信息化平台。各社区要充分发挥大学生村官队伍的作用，调动他们的工作积极性，使之成为党建工作信息化的骨干力量。要建立管理人员培训制度，按照分级管理、分层培训的要求，加强对各级专兼职管理人员培训，不断提高管理人员业务素质。

3、要加强管理维护。社区根据工作职责，建立健全信息维护、安全保密、信息利用、数据建档等一系列管理制度，确保系

统有序运行。社区要结合实际，明确维护管理人员的工作职责，确保信息维护的准确、规范。街道党委将对平台的使用情况进行定期检查，总结经验做法，促进党建工作信息化平台更好地发挥作用。

4、要加强推广应用。要坚持“应用第一”的原则，努力提高党建工作信息化平台的应用水平。社区要坚持从实际出发，以业务需求为导向，努力实现党务信息数字化、内部办公无纸化、对外服务网络化，提高工作效率。社区要根据党员群众需要，把开展党建工作信息化与推进党务公开、党日活动、党员教育培训管理等工作结合起来，进一步提升使用效益。

五、工作要求

１、统一思想，提高认识。加强党务信息化建设是党领导信息化建设的客观要求，是保持和发展党的先进性的迫切需要，是提高党的领导水平和执政能力的迫切需要，也是推进中国特色社会主义事业的迫切需要。社区党委要从战略和全局的高度，充分认识加强党务信息化建设的重要性和必然性，认真贯彻落实市、区委的要求，扎实工作，开拓创新，努力把党务信息化建设的各项任务落到实处，党务信息化建设工作提高到一个新的水平。２、加强领导，精心组织。推进社区党建信息化建设，是各级党组织的重要职责。社区要把党务信息化建设作为当前的一项重要工作，摆上议事日程，切实加强领导，精心组织实施，确保

党务信息化建设顺利开展。建立健全领导体制，做到有人管事、有人干事、有钱办事，为推进党务信息化建设提供良好的条件和环境；部门间要加强协调配合，切实履行职能，积极支持党务信息化建设，进一步形成齐抓共管的工作格局。

6.党建信息 篇六

报：市委常委签发人：李庆红 中共福泉市委党建办编印2011年8月2日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工作简报 军爱民民拥军军民鱼水情更深 ——福泉市开展系列活动推进双拥工作迈上新台阶

为积极推进双拥工作，构建“军爱民、民拥军，军民团结一家亲”的良好双拥工作氛围，加深军民鱼水情谊。在 “八一”期间，福泉市积极开展系列活动庆祝建党八十四周年，推进双拥工作迈上新台阶。

开展“爱心献功臣”结对帮扶活动。结合“四帮四促”活动的开展，福泉市各乡镇（办事处）、各部门、各单位82家单位与军烈属、残疾军人、退伍军人、带病回乡军人共300人结成帮扶

1对子，通过帮扶单位与帮扶对象面对面交谈、了解实际困难的方式，采取资金扶持、物资赠送、技术指导等多种形式对帮扶对象进行帮扶。在开展结对帮扶活动过程中，藜山乡还结合当前的旱情，将全体乡干部分成三个组，分赴三个村的优抚对象家中，耐心询问和听取他们在生产生活中遇到的问题，并协调相关部门，竭力想办法加以解决，切实为全乡优扶对象解难题、办好事。截止目前，全市共走访帮扶对象300余人次，投入帮扶资金6万余元。

召开双拥工作专题座谈会。为加强和巩固军政军民团结，共创福泉双拥工作“七连冠”，福泉市委高度重视，明确由市退干局、民政局及仙桥乡、藜山乡、兴隆乡等单位组织复退军人、军属代表、退伍军人等召开“双拥工作专题座谈会”，市、乡领导和优抚对象进行了亲切的交谈，老退伍军人及现役军人家属代表畅所欲言，共同庆祝建军八十四周年，共叙军民鱼水情谊，老革命军人讲述了自己的革命历程，同时还为福泉经济社会实现又好又快、更好更快发展建言献策。

开展双拥工作文艺演出活动。7月26日，市委、市政府组织了一场《鱼水情深 军队发展民心系 人民幸福军魂牵》双拥工作主题文艺演出，驻泉部队和地方群众表演了《八月欢歌》、《江南》、《消防电话老少谈》等精彩文艺节目，高坪镇王卡村苗族同胞表

演的苗语原生态歌曲《双拥歌》将歌颂党、歌颂双拥成果、歌颂美好生活的主题进一步升华。劲爆的舞蹈、优美的歌声、诙谐的小品展示了军民浓浓的鱼水深情。

开展慰问活动。“猪呀！羊呀！送到哪里去呀？送给亲人解放军”。7月26日中午，全市1000多名干部群众和社会各界热心人士组成的拥军团顶着酷暑带着价值30余万元的生猪、冰箱、食用油等礼品到达福泉市行政中心广场，慰问驻泉官兵。与此同时各乡镇还开展了慰问慰问军烈属、老复员军人等活动。掀起了双拥工作新高潮，更加密切了军政军民情谊。

开展播放军旅电影活动。为隆重庆祝第八十四个建军节，营造良好双拥工作氛围，“八一”期间，福泉市利用周末在碧桂广场及影剧院、市电视台等载体播放《南昌起义》、《拂晓枪声》、《军人本色》等军旅电影。让民众感受军人爱民、亲民、为民情怀，让军人追忆军旅生活，以喜闻乐见的形式向民众宣传双拥工作，让双拥工作融入群众生活。

7.党建工作信息化的思考与实践 篇七

党的十七届四中全会指出, 要“推进基层党组织工作信息化”。党建工作信息化是适应信息网络时代对党建工作的新要求而提出的一个新概念。党建工作信息化为创新基层党建工作开辟了新阵地和新模式, 使党建工作的覆盖面越来越大, 辐射力越来越强。

1 传统与现实:对目前高校党建工作中存在问题的反思

在国家深化改革、加快发展的新形势下, 随着通信技术和网络技术的蓬勃发展, 信息化渗透到我们生活的方方面面, 成为社会发展的潮流和趋势, 高校党建工作也面临着随之而来的诸多新情况、新问题。多校区办学格局的形成、高职院校教师下企业锻炼、学生异地实习中学生入党积极分子和预备党员等的跟踪管理等实际问题, 导致出现组织关系不顺畅、活动开展不经常、长效机制不完善、监督职责不到位等情况, 使高校党建工作的开展面临前所未有的机遇和挑战。而信息技术革命为互联网带来了如微博、微信等传播速度快, 互动效果好的全新交往方式, 悄然改变着集中开会, 电话通知等组织传播方式。它不仅影响和改变着人们的学习与生活, 也形成了特有的网络文化, 对人们的世界观、人生观和价值观产生着深刻的影响。加强党建工作信息化, 有利于党建工作在继承传统方法的基础上, 创新党建工作的手段和方式, 形成开放的网上党组织动员新格局。

2 目的与意义:对党建工作信息化重要性的认识

首先, 加强党建工作信息化, 是顺应信息社会发展新形势的客观要求。信息技术的迅猛发展, 不断改变着人们的思维模式、行为习惯和生活方式。党作为先进生产力的代表, 适应社会发展的时代要求, 适应信息网络化的时代特点, 使党建设工作的手段和方法与开放社会的大形势和大背景相吻合, 确保党的工作更具有针对性、时效性和主动性, 是党建工作在社会发展新形势之下以及信息时代新要求面前的必然选择。其次, 加强党建工作信息化, 是提高党的建设科学化水平的客观要求。中国共产党是具有与时俱进品质的马克思主义政党, “利用好信息网络技术, 以科学方法推进党的建设, 使之服务于党建工作的现代化、科学化、高效化, 是党提高现代技术素养的文化自觉与行动自觉。”也是保持党的先进性, 提高党建工作科学化水平的客观要求。

3 党建工作信息化的实践

3.1 改变形式单一的活动方式, 创建便捷高效、丰富多样的组织生活形式

(1) 在线民主投票。网络综合管理平台提供快捷方便的在线民主投票的形式, 管理员只需要在管理后台新增需要民主投票的事项, 支部党员即可在前台针对党员个人或针对党组织, 进行匿名或实名投票。 (2) 在线视频会议。为解决多校区办学、教师下企业、教师工作地与居住地分散所带来的地域性工作难题, 本平台提供在线音视频会议, 每个党总支, 党支部都可以新建自己的会议室, 支部党员进入会议室后, 可以进行音视频会议, 白板演示甚至音视频的录制, 使组织生活突破了时间和空间的限制。

3.2 利用即时沟通系统, 构建党务工作者协同处理党内业务的新方式, 建立党群互动新渠道

3.2.1 微信群与微博

信息化的最大特征是交流互动。网络综合管理平台充分利用信息化这一特征, 结合时下流行的两种通讯形式:微信和微博, 分别建立党总支的微信群和微博, 利用大网络培育大党建。党员加入相应的微信群和微博, 可以方便的进行沟通, 也可快捷地了解党总支的相关通知。

3.2.2 在线党员评价

党员评议工作是每年的党组织工作的重要组成部分, 本平台针对党员的自我评价与他人评价提供便捷的方式, 党员的评价分为教师评价, 学生评价和自我评价, 党员的评价可以完全公开, 也可以只让被评价人, 评价人和管理员三者看到, 所有评价需后台审核后方可发布。

3.3 充分运用平台各项业务, 创新教育手段和教育载体, 提高党员教育的时代性、及时性、有效性

3.3.1 党员发展跟踪管理

网络综合管理平台将党员发展阶段化, 从党校培训报名, 资格审核, 党校学习考核到成为积极分子, 发展对象, 预备党员, 正式党员一直到党员转档, 经申请和审核进入系统的每一个人和支部管理员之间信息完全透明, 被发展对象可以清楚地看到每个阶段自己完成的相关任务, 支部管理员可以方便地查阅到每一期发展人员各种相关的信息。

3.3.2 党性教育与宣传

党组织的各项工作的开展离不开党组织的宣传工作, 离不开党性、党史等教育, 网络综合管理平台提供多途径, 多方面的教育与宣传, 包括图片、文字和视频新闻等。

3.4 改善现有党内统计方式, 变集中时间汇总统计为即时统计, 搭建安全、长效、可持续发展的管理运行保障机制, 为科学决策提供即时数据依据

网络综合管理平台针对各级党组织, 提供方便的统计功能, 包括按人员性别, 年龄, 籍贯等统计, 按党员发展阶段信息统计等功能, 提升了组织部门日常工作的高质、高量和高效。

4 党建工作信息化的实际成效

第一, 加强党建工作信息化, 能更好地宣传党的路线方针政策, 加强理想信念教育。当前, 互联网已成为一个极其重要的思想舆论阵地。我们要充分利用现代科学技术, 建立既生动活泼, 又便于使用的党建工作教育管理平台, 为广大党员干部和群众提供理论思想武器, 打好意识形态领域的“阵地战”。第二, 党建工作信息化的加强, 能解决高校党建工作中诸多现实问题。多校区办学格局的形成和高职院校对教师下企业的要求, 使得教师的流动性随之加大, 教师工作地点的流动性和居住地点的分散性给教师党员正常参加组织生活、缴纳党费、党内民主表决等工作带来诸多不便, 容易延误时间, 影响工作的整体推进。第三, 党建工作信息化的加强, 提高了党员教育工作的灵活性。高等教育大众化推动着高校学生人数和学生党员数量的显著增长, 通过本系统, 可以不受时间和空间的限制, 为文件通知下达、“三会一课”提供更加高效、灵活的交流方式和学习场所。如将一些党员教育课程放在网上, 党员无论在何时何地, 只要能上网, 就能按要求进行学习, 为的党员的学习提供了一个完全灵活机动的受教育模式。第四, 党建工作信息化的加强, 增强党组织工作的透明度。充分利用各种信息资源, 强化党内监督检查, 让工作亮出来, 把工作摆出来, 推进党务公开, 使党员更好地了解和参与党内事务, 提高民主投票与党员评价的全员性和及时性, 使党员群众充分享有应有的权利, 维护群众的利益, 进一步密切党群关系, 进一步增强基层党组织工作积极性。党建工作信息化建设是一个长期的、动态的、复杂的、系统的过程。作为基层党务工作者要有创新的思维和敢于实践的精神, 防止安于现状、墨守陈规的思想, 积极承担起创新的责任, 投身到创新的实践中去, 努力拓宽党的工作思路, 改进工作方式和方法, 充分发挥现代信息技术的优势, 推动党建工作再上新台阶!

参考文献

[1]田志强.如何加强新时期党务工作制度化建设[J].中小企业管理与科技 (上旬刊) , 2013 (07) .

[2]孟倩倩.利用党建信息化加强教育管理的研究与探索[J].价值工程, 2012 (08) .

8.党建信息化建设 篇八

关键词：民办高校党建信息系统建设

2006年教育部与中组部联合出台《关于加强民办高校党的建设工作的若干意见》以来，由中组部、中宣部、教育部党组联合召开的历次全国高校党建会，都对推动民办高校党建工作作了部署。随着网络信息技术发展日益成熟，2008年《中国共产党党校工作条例》明确要求党建工作要大力加强和推进信息化建设。民办高校党建工作信息化建设既是时代发展的需要，也是党建工作本身的发展需求。

一、民办高校党建工作信息系统建设的现状与问题

1.民办高校党建工作信息系统建设的现状分析

党建网络类型全面，但功能模块亟待开发。就目前民办高校党建网络来看，从功能类型上包括信息发布、信息反馈、党员管理等几个类别。信息发布类型的党建网站多用以实现发布新闻、通知、宣传报道功能为主，这也是目前使用最多的类型。信息反馈类型的网站用来收集反馈信息。党员管理类型的网站用来实现党员的注冊、管理和组织关系转出等功能。虽然党建网站的类型较全面，但功能多以信息发布为主，党建网站的党员管理功能相对较弱，缺乏专门的系统软件。

党建工作人员信息化办公能力提高，但信息化专业型人才缺乏。民办高校党建系统工作人员的信息化办公能力有所提高，他们在计算机以及网络技术的基础操作上得心应手，然而这些基础能力不能满足计算机以及网络功能的深层次开发和运用的需求。

民办高校党建工作的信息化建设意识较强，但思路单一。民办高校党建工作有较强的信息化意识，党建网络普及率已经达到90%以上。各民办高校都能通过党建网络开展信息发布、宣传报道、党建资料下载等活动，但党建信息化的工作方式和党建网站的功能却明显滞后于信息化媒体自身的发展速度。新媒体的更新速度较快，微博、微信等流行的新媒体形式普及，使民办高校党建工作的速度明显滞后。

2.民办高校党建工作信息系统建设面临的问题

党建信息涉及范围广、信息量大。随着民办高校学生人数的不断扩增，学生党员发展工作量越来越来大，给学校党建工作，特别是学生党员发展工作带来了一定压力；而在新媒体环境下，学生的认知方式和高校党建工作环境都发生了极大的变化，不断推动民办院校党建信息工作拓展，信息量也越来越大。信息建设问题是高校开展党建工作的核心内容，能否落到实处，能够深入学生群体，关系到党建工作成败。

用户种类和需求不同。学校党建工作的内部信息面对的是该校全体党员：教师党员、辅导员党员、学生党员；外部信息面对的是校外各界人士。用户种类的不同带来了不同的需求，系统管理员利用党建信息平台进行系统管理、用户维护和权限维护；教职工系统管理员利用党建信息系统收集、汇总与处理信息，教职工党员利用党建信息平台安排和管理基本信息，深入学习党建知识；学生利用党建信息平台学习与了解相关信息与组织活动，管理与反馈个人信息。党建工作信息化建设的分类与规范管理势在必行。

二、民办高校党建工作的信息系统建设思路

民办高校党建工作信息系统的设计应秉承实用、安全、可移植性好、适应性高的原则，能实现分级用户权限管理，满足民办高校党建工作的多样化功能需求，能与日常办公相结合，统一的界面和编码、符合习惯的操作使之便于实用与维护。

1.建立功能强大的党建工作网站

目前的网站呈现出专业性、互动性等特征，网站的细分趋势也越来越明显，而民办高校党建网络的功能类型单一，未能和目前的新媒体发展与时俱进。建立功能强大的党建工作网站首先要考虑能运用网络的时空特性拓展民办高校党建工作形式。网络的跨时空性决定了网络可以不受时间和地点的限制，实现教育、宣传、管理的基本职能。高校党员数量多，新党员的教育是头等大事，既要保证入党教育的质量，又要保证党员教育的数量，需要充分发挥网络的宣传教育功能，通过网络党校、远程党建课程等形式开展党员教育。此外，学生党员流动性大，特别是很多大学生党员实习、工作期间，在管理上受到地域限制，需要通过网络实现更好的管理。

其次利用网络的互动性更好地掌握学生党员的心理动态。民办高校学生党员数量多，思维活跃，勇于批判现实，但也容易受到不良思想的渗透和影响。新媒体的便捷性，使他们更多地通过网络来获取信息，表达心声。利用高校党建网络的互动性，通过党建网络论坛、链接学生党员微博等形式能更好地掌握学生党员的心理动态，易于把握学生党员的思想状况，更好地开展党员教育活动。

2.应用党建工作信息化软件

从民办高校党员管理的特性出发，开发专业性的高校党员管理软件，让民办高校党员管理更加科学，让学生党员的流动去向更易了解，这是今后民办高校党建工作信息化发展的趋势。

民办高校党建工作信息系统应包含党员管理系统、信息发布系统、讨论与互动服务系统等。党员管理系统的主要功能有日常管理、组织关系转接、换届选举、党费管理、组织生活管理、发展党员管理、流动党员管理、统计报表管理和系统管理等九大功能，通过不能层级系统管理员与用户的使用与维护，建立起齐全、准确的党员信息库。信息发布系统的主要功能有新闻发布、制度建设、通知公告、在线学习、特色工作宣传等，以完备且富有时代性的信息为党员学习提供充分且易接受的素材。讨论与互动服务系统的主要功能是信息舆论的引导与反馈信息的收集，可以链接学生喜闻乐见的网络媒介如微博、空间等，针对有价值的话题开展学习讨论，并注重引导，同时收集典型反馈信息。

三、建立民办高校党建工作信息化的保障机制

建立和完善党建工作的信息化是一项涉及面很广的系统工程，它的建设有赖于建立强有力的保障机制，应重点加强组织保障机制、技术保障机制、资金投入机制以及人才培养机制等的建设。

组织保障机制。要组建相应的领导工作机制，协调各方面力量，形成校党委统一领导，党委职能部门和网络管理单位各司其职、密切配合的组织领导体系，从而构建起以校党委决策层、党群系统职能层、各院系党团组织实施层为纵坐标，以党委办公室、组织部、宣传部、工会、团委、学生会等部门为横坐标的上下结合、职能部门联动、党政工团学齐抓共管的立体运转组织领导体系。

技术保障机制。积极研究、开发和应用先进的管制技术来确保高度安全保密的信息，比如在所有终端工作站上建立起技术上的“防火墙”、关键性的数据和敏感信息辅以人工认证、数字密码口令的核准、数据加密、数据的存储和备份等，另一方面要建立一套具有快速反应能力的网络监控机制。

资金投入机制。网络的建设与维护、软件的开发与研制、设备的更新换代与升级，需要大量的经费作为后盾，经费投入是高校党建信息化建设的前提条件，在一定程度上决定了高校党建信息化建设的质量和水平。为此，高校应建立完善的资金投入机制，保证信息化建设和系统运行所需经费。

人才培养机制。人才队伍建设是高校党建信息化建设亟待解决的首要问题。首先应提供适量机会让党建工作者接受适当的培训，其次加大对专业人才的培养力度。努力构建一支数量、质量兼具，结构优化的专业力量。

参考文献：

9.党建信息 篇九

“吃空饷”现象之所以会成为顽疾，既有主观原因，也有客观原因。主观上，由于部门的自利性和公职人员的趋利性所决定的。客观上，是薪酬拨付方与薪酬接受方之间的信息不对称。抛开客观原因不论，单就主观原因而言，但凡单位有“吃空饷”者都与其主管领导脱不了干系。从某种意义上说，“吃空饷”是单位与个人之间的一种“双赢”，因为，“吃空饷”并不是谁想吃就能吃得了的，它不仅仅是一种个人行为，并带有明显的权钱交易，是权力做后盾，更有相当多趋炎附势者为虎作伥。在权力的庇护下，一班人马上下合谋打开“绿色通道”，才能形成“吃空饷”之事实，其背后有一个黑色顽固的腐败利益链。

其实局长夫人的这种“主动”只是在33名教师反映、县上组织清查下不得已而退还“空饷”的，即使受到行政警告处分也是其咎由自取，但若就此了结，恐怕难以让公众心服口服。令人遗憾的是，局长夫人退还了30个月的工资并受行政警告了，那么局长本人以及为其创造“吃空饷”条件的那些人怎么没见受到什么查处呢?从这一点上说，局长夫人之“主动”极有“舍卒保车”之嫌。难怪“吃空饷”会成为顽疾，每每查处都只是“吃空饷”本人受到处分，而其背后的利益链却毫发无损，这种割发代首式的整治显然达不到斩草除根之目的。 因此，要想彻底根治“吃空饷”现象，一方面要加大对单位与个人合谋骗取“吃空饷”的惩处力度，让有关当事人付出高额代价，不仅要让“吃空饷”者连本带利地“吐”出来，更要依法惩处。同时，还要让为“吃空饷”提供机会的人承担连带责任，对其作出严肃处理。另一方面要严格规范人事组织管理制度，公务员和事业单位人员选任制度，并保障权力运行的公开透明，使得社会和舆论监督能够充分介入，真正从源头上遏制“吃空饷”现象的发生。

10.社区党建信息 篇十

多年来,xx区xx街道陕鼓社区党总支部以创建文明社区、平安和谐社区、党建示范社区和特色社区文化为主线，全面寻求和探索社区在管理创新和服务民生中的好做法，形成了特色鲜明的党建工作格局。

1、把组织落实当作首要任务。创新基础在机制，源头在组织。在社区成立之初，陕鼓社区便成立了社区党总支、居委会、社区民事调解委员会、爱国卫生委员会、治安保卫委员会及警务室等各类工作机构，涵盖了社区管理服务的方方面面。采取了两委交叉任职的方式，克服了人员不足的问题，形成了有人管事的工作格局。建立了《党员信息库》，对现有的580多名党员进行有效管理，做到纵向到底，横向到边。修订完善了《社区党总支工作职责》、《离退休党员和流动党员管理制度》、《居委会工作职责》、《社区民事调解委员会职责》、《社区爱国卫生委员会职责》以及《社区治保委员会职责》等20多项、140多条规章制度，形成了有章可循、照章办事的工作格局。

2、用管理信息工程实现现代化管理。从开始，社区党总支、居委会即开始探索现代化管理手段，不断向科学化、精细化管理迈进，实现了微机化管理、企业联网和网上办公。同时，实现了市、区联网，为现代化管理模式奠定了良好的基础。先后建立了《住户信息库》、《党员信息库》、《弱势群体信息库》、《社区人口信息库》、《社区志愿者信息库》、《退休人员信息库》、《退休人员健康档案信息库》、《社区重点控制人员信息库》等，为更加方便快捷的服务提供有力抓手。

3、用社会管理创新构建文明和谐社区。按照在创建文明和谐社区中创先争优、在开拓创新中创先争优、在便民利民中创先争优的基本要求，先后出版了《陕鼓社区文化读本》、《居民健康手册》、《企业先锋—优秀党员的风采》、《优良风气创未来》等书籍，先后荣获了省、市、区文明社区、示范社区和党建示范社区等荣誉称号。同时，注重把创新管理与社区中心工作紧密结合，借助于党务公开、民主选举、公民道德教育等一系列措施，有力地促进了社会管理创新工作上台阶、上水平。在过去五年中实现了刑事案件、治安案件零发案和民事纠纷零上访的目标，达到了无毒、无赌、无黄、无邪的“四无”目标。

4、用“向上向善”精神塑造社区文化。在工作实践中创新载体，构筑社区文化活动网络，以满足不同层次居民的文化需求。一是以党员队伍为载体，大力开展社区居民道德评议活动，每年进行文明家庭、文明居民、孝老敬亲模范和文明养狗示范户的评选，以倡导文明新风，树立风清气正的文化氛围;二是以平安创建为载体，营造祥和的居住环境。建立了“居民道德大讲堂”，定期邀请司法部门和有关部门的工作人员上门授课，提高居民的道德修养和法律意识;三是以骨干带动为载体，推动社区文化活动的开展。通过辅导培训、外出参观等方式，培养一大批文化活动骨干，形成具有陕鼓特色的文化活动团队;四是以社区老年大学、文明居民学校为阵地，大力弘扬和培育社会新风气。通过引导居民树立“向上向善”的观念，塑造社区文化建设内涵。

5、用亮点突破提升管理服务水平。一方面，陕鼓社区党总支依托企业的优势，积极组织离退休员工参加“企业员工互助基金会”，组织成立“企业员工紧急救助体系”，用于员工及其直系亲属的医疗补助、困难补助、助学补助和见义勇为奖励等，成为员工、家属的“护身符”。陕鼓员工(包括退休员工)每人持有一张“紧急救助卡”，卡片上标有持卡人的信息和企业的紧急救助电话，这张小小的卡片被员工们称为“救命卡”，只要员工发生了紧急或者意外事故，不论在任何方位，企业都能在第一时间给以全力的帮助。社区党总支、居委会每年及时督促离退休员工按时交纳会费，协助会员及时办理报销、赔付等事项，力争居民利益的最大化。另一方面，为解决社区群众办事难的问题，社区成立了生活服务中心，实行“一站式”服务办公。把收费、储蓄、日常维修统归一口，设立值班人员，不管是白天、黑夜，只要群众一个电话，问题便能得到及时解决。按照社区民主管理规定，每年由业主委员会对社区服务进行一次测评，以解决管理不足的问题。

11.以党建品牌建设推进学风建设 篇十一

【摘 要】分析学生党员品牌建设对学风建设的促进作用，阐述学生党员存在的学风问题，提出党员品牌建设促进学风建设的措施。

【关键词】党建品牌建设 学风建设 学生党员品牌建设

【中图分类号】 G 【文献标识码】 A

【文章编号】0450-9889（2015）08C-0015-02

党建活动是校园文化的特殊组成部分，其品牌打造是推进校园文化建设的必然要求。在党建品牌建设中，加强学生党员考核体系的实施，带领学生形成正确的人生观、世界观和价值观，端正学习目的，发挥学生党员在学风建设中的带头作用，对促进高校学风建设具有十分重要的意义。

一、学生党员品牌建设对学风建设的促进作用

第一，党员品牌建设有利于推动学风建设的具体化。在客观要求上，品牌建设中的制度与指标设定，立足于学生党员这一学生干部隊伍，有利于学风建设的具体内容细化。例如，党建品牌建设中的学生党员评优制度，包括学生党员学习成绩、创新创业、志愿服务等综合指标，是对学风建设中党员队伍的具体设定，有利于学风建设开展分群体、分类型的具体化设定与考核开展。

第二，党员品牌建设有利于推动学生党员在学风建设上的标兵作用。在党员品牌建设中，党建的制度建设包括加强党员合格性教育、相关学习教育规范制度的建立等，这些都有利于大学生树立明确的学习目的、端正的学习态度，鼓励他们积极探索、勇于创新，在学业上发挥旗帜标兵作用。

第三，党员品牌建设有利于推动学生党员在学风建设上的组织作用。在党员品牌建设中，组织建设要求以支部为单位加强对党的后备干部的组织能力培养，例如建立帮扶小组，以成绩优秀党员与学习积极性差的同学结队，通过学习组队、日常上课等细节，最终增强班级学风建设的成效。同时，学生党员参与组织学术报告会、专题讨论会、学科竞赛活动，帮助同学们激发学习热情、提高能力素质，进而不断增强高校的学术氛围，不断改善高校的学习风气。

二、学生党员存在的学风问题

第一，受社会上自由主义思潮的影响，个人主义、拜金主义、享乐主义等思想沉渣泛起，引发了一些大学生党员学习态度的变化：崇尚自由的生活方式与生存理念，具有感性的学习生活方式与心理态度。这个群体从年龄上看具有党龄短、年纪小的特点；从政治觉悟上看，接受党的理论教育时间不长，对市场经济的种种负面作用“免疫力”不强，自我判断能力较差，容易放松学习，偏向玩乐，任由惰性支配自己。

第二，学风建设存在制度脱节。一方面，学生管理建设制度有待完善。如学院对于预备党员存在“挂科”现象给予延期转正处理，但对正式党员成绩没有相应的约束机制，造成正式党员“挂科”现象监督空缺。另一方面，学风建设的激励机制不足，对于成绩优秀的党员同学没有组织内部奖励或表彰，没有宣传其先进带动作用。同时，对于党中个人与他人之间缺乏忽视对个人考核的集体性考量，没有很好地把党员群体的学习情况与支部整体考察相结合。

第三，学生党员存在功利性思想。一方面，部分学生认为党员身份在找工作、获得奖学金等方面比普通同学更有优势，入党后，由于已经实现功利目的，由此放松学习，降低学习目标与学习积极性；另一方面，有些高中党员学生由于入党难度大于大学入党，存在学习基础差、行为散漫等现象，上大学后“挂科”现象较为严重。

三、学生党员品牌建设促进学风建设的措施

学生党员品牌建设对于提高作风建设、加强政治学习与自身作风建设等起着重要作用，能使学生党员实现功能性、价值和情感性价值的统一，引导学生积极参与到活动中，

（一）建立科学合理的品牌内容。一方面，理论与学习相结合，做好四大实践：社会实践——以校内外党员志愿服务旗舰店与社会实践小分队为载体的微型服务；理论实践——集学生自主备课与自行组织授课为一体的“微型党课”；专业实践——组织专业知识学习、专业能力发展、专业技能实践、专业优势相结合的临时党小组活动；制度实践——以党员考核体系、经贸党建工作方案为标准的年度考核行动。另一方面，突出党员的积极性，打造以党员个体为根本的组织生活。如微型党课每月依照学院党委要求，选出传播主题后，由各支部同学自主授课人员、自主备课，从而实现党员学习的多样性，提高党员良好生活作风。

（二）建立相关配套考核内容，实现活动有质量运行。首先，对各项实践内容实现量化考察机制。被考核人员必须在每学年按照考核表，把志愿服务、学术科研、专业成绩、参与比赛加分等各项指标分别计分后，要求提供成绩单、获奖证书等相应材料并通过党支部审核量化考察，最终结果作为党员评优的重要参考依据。其次，建立考核汇报机制。把考核结果及时公示公布，以起到宣传优秀、激励后进的作用，形成对一个支部的总体评价，为后续推进发展、提高支部成绩做铺垫。再次，完善处罚机制。对品牌活动的各项活动的参与质量进行统计。如“挂科”超过1门课则为考核不合格。在社会实践与理论实践中，不按要求参与活动超过一次以上给予通报批评等。最后，做好后续追踪工作机制。如对往年考核评为优秀的示范支（下转第26页）（上接第15页）部或个人，要求支部书记与支委跟踪做好支部或个人在四大实践课程中的后续参与情况，如果有不良风气表现，则取消其评优资格。

（三）完善品牌运行，提高学风质量。品牌培育要实现联动，才能有助于克服实践性不强、党员参与动机过于“习性”化等问题。一是拟定增加学风建设的考核要求。如参加一次学术竞赛或社会实践，获得一项院级及以上奖励，帮助一个后进生等作为硬性要求，强调党员中专业实践的带动作用。二是建立良好考核组织。建立专门组织，一方面做好建立与参与者的共同做好活动前通知服务、搭建学生党员教育的新内容，使得考核有依有据，有组织有安排。另一方面，做好各党员分数总结与排列，方便考核的开展与结果统计。三是建立能够感知品牌价值，参与自身认可的品牌的活动。如建立支部学风建设大赛机制。各党支部每学年以优秀率、奖学金比例、挂科率等为基础，评选出优秀学风建设示范支部。四是实行支部带动学院制度。发挥党员的榜样作用，在党支部中建立网络信息小组，充分利用网络的渗透性、传播性，鼓励党支部充分利用微博、微信等网络资源宣传学习生活，结合专业特色开展形式多样的学习活动，形成以开展学风建设、宣扬优秀学生典范为主要内容的网络交流平台，以点带面，营造良好学习风气，带动学院的学习氛围。

【参考文献】

[1]杨昱梅，李向晖.对构建大学生党员考核评价体系的研究[J].河北金融学院（高校管理版），2012（3）

[2]蒋龙琴.高校学生党员考核体系研究[J].长春理工大学学报，2012（7）

[3]石岩，彭旭丹.建立高校党风与学风互促机制[J].才智，2012（1）

【基金项目】2015年广东工业大学党建课题（2015B06）

【作者简介】覃瑜潇（1986- ），女，广西来宾人，硕士，广东工业大学经济与贸易学院助教；曾 清（1993- ），女，广东河源人，广东工业大学经济与贸易学院2012级国际经济与贸易专业本科学生。