大学生村委会实习报告

大学生村委会实习报告（共8篇）

1.大学生村委会实习报告 篇一

在整理文件的时候，如果你一不小心将文件理错了，放错了地那么着或许不仅仅是关系到工作进度的问题了很有可能关乎到村民们的个人利益等问题。在写简单的信息时，你不仅仅要注意语言词汇的表达更要注意你所要表达的意思和主题是否清晰明了。因为要处理很多的细节方面的事情，第一天的实践就让我有点吃不消了，甚至还没有做完被安排的工作。当时，我很怕被大家责骂但是他们都没有，在此次的实践生活中我收获了一份感动和久违的动力。第二天，我更是努力地工作了，功夫不负有心人，虽然工作时还时不时的出现一些小的失误和不足，但是比第一天好多了。村委会里头的所有人对我真的都很好，只要我一有什么不懂的地方请教他们时，不论他们有多忙，他们仍然会很耐心的点拨我，从他们眼中受到的鼓舞是我前进的最大动力。

时间一天一天的过去了，一转眼10多天的实践生活就这样过去了，在工作上我从陌生到熟悉，从一开始的不耐烦到后来的乐在其中，在此次的社会实践中让我渐渐磨去了些许的浮躁，多了份成熟和淡然。在于村委会所有成员朝夕相处的10多天里我也收获了份真挚的友谊!从他们身上我学到了如何淡定的处理村民的紧急事件，如何去判断一件事情是否可行等等。很感谢他们教会了我这么多。

我们xx这个地方地方并不大，却有种莫名的安全感。点着炊火的小屋，尘土飞扬的小道，熙熙攘攘的人群，鸡犬相闻，阡陌交通，带着友好亲切笑脸的村民。或许就是因为这里的风土人情的感染又或者是因为责任让我们想为大家多做些事情，多走进居民的生活。于是我们进行了一次问卷调查和访谈。最辛苦的是做问卷调查，要得改掉平时不喜与陌生人说话的坏习惯，各种赔着笑脸温声细语礼貌的问候和请求。记得那一天我的脸笑到都僵了，很辛苦。幸而群众们都很配合，问清了缘由后便大多认真的完成其问卷来，看看问卷一张张的有了印记心中是满满的成就感。当然在问卷的过程中也有些哭笑道不得的片段，比如在问卷上大大咧咧签上钱多的暴发户，比如留在农村是因为有了在乎的人的早熟型，比如拿了问卷就调头就跑的迷糊型，比如拿了问卷就和周围的人争论到脸红脖子粗的较真型，比如把年龄写年轻了好几十岁的装嫩型，当然更多的是笑着认真把问卷填完的群众们，这给了我们的辛苦一个大大的肯定!

2.大学生村委会实习报告 篇二

会上, 省通信学会秘书长孙荣致辞后, 介绍了各单位推荐的新一届移动通信专委会委员候选人情况, 以周敏为主任委员, 唐敏、刘伟、杨帆、张崇跃、李少谦、马征6人为副主任委员, 共30名委员组成的移动通信专委会, 及一名委员兼秘书长和一名秘书, 均经过酝酿后获得鼓掌通过, 组成了新一届四川省通信学会移动通信专业委员会。

副主任委员、电子科大通信与信息工程学院院长李少谦教授, 副主任委员、联通四川分公司网络建设部总经理刘伟博士, 四川移动通信公司计划建设部副总经理朱辉博士分别作了题目为“移动通信面临的挑战与5G”、“移动宽带演进之路”和“SDN:电信业的机遇与挑战”的学术报告。

3.大学生村委会实习报告 篇三

2007年7月24日，省十届人大常委会第三十三次会议听取和审议了省高级人民法院应勇院长所作的《关于落实“三项承诺”情况的报告》。常委会组成人员在充分肯定全省法院落实“三项承诺”工作取得成绩的同时，就继续加大“三项承诺”的宣传力度，进一步完善立案程序、确保诉讼便利，加强监督制约、促进审判公正，规范执行工作、切实提高有效执结率，深化社会主义法治理念教育、加强队伍建设等方面提出了具体意见。我们认为：人大常委会监督是人民法院正确行使审判权的重要保障，也是对人民法院工作的大力支持。常委会组成人员所作的肯定是对我们工作的鼓励和鞭策，我们将继续坚持和发扬；常委会组成人员提出的问题和意见实事求是，富有针对性，是我们改进工作的努力方向。为此，我院党组经认真研究，向全省法院下发了《关于认真落实省人大常委会审议意见的通知》，并于8月18日召开全省法院院长座谈会，对认真贯彻省人大常委会审议意见，深化落实“三项承诺”工作作出部署。全省法院按照省高级人民法院的要求，认真落实审议意见，推动“三项承诺”工作向纵深发展。现将整改工作情况报告如下：

一、提高认识，找准落实《审议意见》有效载体

我院收到《关于省高级人民法院落实“三项承诺”情况报告的审议意见》(以下简称《审议意见》)后，党组高度重视，专题学习研究，要求全省法院结合“作风建设年”活动和“法治浙江”建设认真开展自查，及时发现工作中存在的不足，以找准三个有效载体为突破口，有针对性地抓整改、促提高、求实效。各级法院及时召开党组会、中层干部会、全体干警大会、庭务会等形式，认真组织学习《审议意见》，着力提高思想认识，进一步明确落实“三项承诺”的重要意义以及下一阶段的工作任务，着力把省人大常委会的要求和省高级人民法院的工作部署转化为自觉行动。

一是把认真落实《审议意见》与学习贯彻赵洪祝书记的重要批示精神结合起来。8月25日，省委赵洪祝书记对全省法院落实“三项承诺”工作作出重要批示：“三项承诺”进一步保障了人民群众的法律权益，充分体现了司法公正、司法为民的社会主义法治理念和党的全心全意为人民服务的根本宗旨，把法律适用中人人平等的基本原则落到了实处。这是“法治浙江”建设的重要成果，要以人民满意为标准。进一步狠抓落实。各地各部门要学习借鉴“三项承诺”的做法。结合深化和拓展“作风建设年”活动，不断改进工作。切实把立党为公、执政为民的根本要求落到实处。省委赵书记重要批示，既是对全省法院努力实践“三项承诺”工作所取得成绩的充分肯定，又提出了新的更高要求，为法院工作指明了方向。省高级人民法院要求全省法院要学习好、领会好赵书记重要批示精神，认真贯彻，与落实《审议意见》紧密结合，把落实“三项承诺”工作推向深入。

二是把认真落实《审议意见》与学习贯彻省党代会精神结合起来。省十二次党代会，确定了今后五年的奋斗目标和主要任务。省高级人民法院要求，全省法院在落实《审议意见》中，要按照省十二次党代会提出的奋斗目标，找准工作路径，结合法院自身实际，把落实“三项承诺”作为保障服务“法治浙江”建设的重要抓手和社会主义法治理念的具体实践。

三是把认真落实《审议意见》与“作风建设年”活动结合起来。深入开展“作风建设年”活动，是深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，在落实《审议意见》中，要与“作风建设年”活动紧密结合起来，把解决问题、促进工作、增强服务意识、推进司法为民，作为衡量作风建设成效的重要标准，着重从群众反响最强烈、最关心的问题抓起，切实解决工作中的各种热点、难点问题。

二、注重规范，确保落实《审议意见》取得实效

为深入贯彻落实《审议意见》，全省法院紧紧围绕省高级人民法院落实“三项承诺"53条实施意见的具体要求，充分发挥审判和执行职能，确保落实《审议意见》取得实效。

(一)进一步创新为民服务机制，做到有诉必理，努力让经济困难的群众打得起官司。立案环节是展示法院形象的第一窗口，是服务群众、司法为民的第一阵地，是法院处理矛盾纠纷的第一道工序。《审议意见》对法院立案工作提出了要求。全省法院积极探索并采取相应措施，在巩固因经济困难打不起官司的问题在法院工作环节已得到基本解决的成效的基础上，进一步细化便民、利民措施，加大对弱势群体的司法保护力度，扩大司法救助范围。

1、完善立案接待大厅规范化建设，做到“诉有门、访有人、问有果”。加强检查、指导，8月上旬专门召开会议，对继续抓好立案接待大厅的达标建设和“文明窗口”争创活动进行部署。对目前尚未达到规范化要求的，要进一步争取当地党委、政府的支持，力争在年底前全面建成符合规范化要求的立案接待大厅；对已投入使用的法院，要充分发挥立案接待大厅的效用，方便群众诉讼。年底省高级人民法院将组织对第二批“文明窗口”的考核工作。同时，继续加强诉讼指导。全省法院普遍建立导诉制度，由专人负责导诉和接受咨询。除了继续坚持向诉讼当事人发放诉讼须知、举证须知、诉讼风险告知书等做法外，注重行使释明权，尤其是对诉讼能力弱且未委托代理人的当事人，通过事实、证据、请求及法律观点的提示、释明，使之增强诉讼能力，更好地参与诉讼。

2、健全便民机制。方便群众诉讼。各基层法院普遍实行立案“双轨制”，人民法庭可以直接受理案件，并对确有需求的群众实行口头起诉；开展巡回审判，把庭开到村民家门口，充分发挥巡回审判点的作用，方便特殊群体诉讼。进一步建立完善诉讼“绿色通道”，对涉及外来务工人员、下岗职工等弱势群体的案件，做到优先立案、优先审理、优先执行。主动加强与公安、工商等部门的协商，对当事人起诉时不能提供被告身份证明材料的，原告可持法院出具的委托调查函直接向工商、公安等部门申请查询，方便当事人诉讼。同时，在立案接待大厅设置大屏幕电子显示屏、触摸屏电脑以及长途电话、电子扫描仪、传真机等设备，用于当事人查阅各种诉讼资料；提供公证、鉴定、法律援助等相关部门的地址、电话，为当事人提供便捷周到的服务。

3、严格执行《诉讼费用交纳办法》，减轻群众诉讼压力。针对执行新办法中出现的新情况、新问题，在调查研究的基础上规范了诉讼费用的收取和退还程序。有的中级人民法院还制定下发了办理二审案件受理费的规定，统一和规范二审案件受理费的收取和结算。同时，在诉讼收费下降的情况下，坚持做到“五个不降低”：不降低撤诉率，不降低适用简易案件比例，不降低调解率，不降低司法救助力度，不降低服务质量，把困难留给自己，把实惠让给老百姓。

4、加大司法救助力度，简化司法救助程序。做好诉讼费的缓、减、免、退工作，保持和加大对困难群众、弱势群体的司法救助力度。今年1至9月，缓、减、免收诉讼费2081．24万元，退还诉讼费14828万元。同时，加强与法

律援助机关的沟通协调，做好司法救助与法律援助工作的衔接，保障救助渠道的畅通。10月10日，省高级人民法院与省司法厅联合下发《关于司法救助与法律援助相互衔接若干问题的规定》，对当事人先行向法院申请司法救助获得准许的，法院应当告知其可以向法律援助机构申请法律援助；当事人先行向法律援助机构申请法律援助获得准许的，法律援助机构应当告知其可以向法院申请司法救助。法院对已经被获准法律援助的当事人申请司法救助的，不再审查其是否符合标准，直接予以司法救助。

(二)进一步创新和谐审判机制，实现公正司法，努力让有理有据的群众打得赢官司。按照《审议意见》的要求，全省法院以改革保公正、促效率、求发展，充分发挥审委会、合议庭和人民陪审员的监督作用，切实加强对法官自由裁量权的制约。充分发挥控辩双方、原被告间的对抗作用，提高当庭宣判率，以公开促进公正。注重法律效果与社会效果的统一，进一步提高审判工作效率和民事案件调解率。

1、立足制度，以规范促公正。一是认真抓好省高级人民法院《关于规范民事审判自由裁量权的指导意见(试行)》、《关于加强民事审判中合议庭工作的若干意见》和《关于适用(关于民事诉讼证据的若干规定)的指导意见》等规范性文件的落实，进一步规范审委会与合议庭，院、庭长与合议庭以及审判长、承办人与合议庭其他成员之间的关系，强化内部监督制约；规范审判过程中的自由裁量权行使，凡是法律规范唯一、确定而没有规定一定幅度或多种处理方式的，不得行使自由裁量权。省高级人民法院将在12月对全省法院执行上述规范性文件情况进行一次检查。二是拓展案件质量评查的内容和方式，坚持实体与程序并重、形式与实质并重，尤其是重点评查合议庭发挥作用和自由裁量权行使的情况，并将评查结果与岗位目标责任制挂钩。今年省高级人民法院对当事人、群众信访举报反映强烈，可能存在违法审判行为等六类共270件案件开展督查、评查，加大对审判权的监督力度。倡导院、庭长带头办案，疑难复杂案件严格实行裁判文书院、庭长双重核稿制度，严把审判质量关。三是继续做好信访工作。努力完善以“一把手负总责，分管领导具体抓，其他领导共同抓，立案庭牵头协调，各部门归口处理”的大信访工作机制。注重源头力抓预防，在全面推行判后答疑释理的基础上，建立信访案件责任倒查制度，将审判责任与信访责任相对接，实行谁承办的案件引发的问题谁负责，推进案件质量效率约束机制的进一步完善。今年1至9月，全省法院信访总量、申诉和申请再审、省高级人民法院信访量、进京上访同比分别下降81.94％、46．12％、56．97％和3．25％。

2、立足透明，以公开促公正。全面推行审务公开，落实公开审判制度，除法律规定不公开审理的案件外，全部实行公开审理，以公开促公正、提效率、树公信。一是推行审务公开。建立案件进展情况查询说明制度，试行示明裁判适用法律条文制度，扩大裁判文书公开范围，实行给当事人发放廉政监督卡制度，出台关于处置说情送礼的规定，主动接受当事人和社会各界的监督。二是提高当庭宣判率。提倡法官在庭审时鼓励双方当事人充分对抗，明晰案件事实，并在此基础上尽量对案件当庭作出判决。三是充分发挥人民陪审员的作用。加强人民陪审员工作，增加人民陪审员员额，确保人民陪审员的参审率，建立疑难复杂案件的人民陪审员论证制度，发挥好人民陪审员制度的审判、监督、调处和宣传功能。今年1至9月，人民陪审员参审案件23909件，参审人员39229人次。

3、立足实效，以高效促公正。优化资源配置，坚持公正和效率并重。切实转变观念，深入领会“迟来的正义不是正义”的涵义，切实落实审限管理制度，完善速裁机制，探索在立案庭设立民事案件速裁中心，全面推行案件繁简分流，提高办案效率。在努力加快办案周期的同时，强调效率与效果的统一，积极探索多元化调解机制。全省法院进一步强化司法调解工作，把调解贯于整个诉讼过程中，并以化解矛盾为目标，把综治工作与调解工作相结合，促进社会和谐。总结推广司法行政机关在人民法院立案庭设立人民调解工作室的做法，努力构建多元化纠纷解决机制。今年1至9月，全省法院一审民商事案件调解、撤诉率达58．66％。

(三)进一步创新公开执行机制，力克执行难，努力让胜诉的群众及时实现合法权益。《审议意见》要求法院积极争取党委、政府支持，真正形成综合治理执行难有效机制，提高生效裁判的自动履行率和案件的有效执结率。为此，全省法院围绕破解执行难这个中心，坚持“内外兼修，以内为主”的原则，进一步完善解决执行不力不公的工作机制，着力激活和完善综合治理执行难工作机制，努力提高案件的有效执结率和自动履行率。

1、扎实抓好夏季集中执行活动。今年5月底，省高级人民法院组织了为期三个月的全省法院夏季集中执行活动。5月28日，召开夏季集中执行新闻发布会，活动全面启动。在集中执行活动取得阶段性成果的基础上，省高级人民法院又于8月3日召开电视电话会议，总结前一阶段情况，提出下一阶段的主要任务和要求。至8月底，夏季集中执行活动取得了明显成效，列入清理重点的被执行人具有共产党员、公务员、知名人物等身份且有财产可供执行的，以及当事人上访、信访反映执行不力等案件862件，执结637件，执结率为74％。截止9月底，全省法院新收执行案件118154件，同比下降0．2％；执结96907件，同比上升3．61％；未结案34676件，同比下降5．38％。

2、激活和完善综合治理执行难工作机制。一是建立和完善被执行人基本情况登记和通报制度，将被执行人基本情况及时向公安、工商、金融等部门通报，依法限制或禁止被执行人融资、投资置产、出境等。被执行人为党员、公务员或人大代表、政协委员的，同时向纪检监察、人大政协等部门通报。省高级人民法院于9月组织了对制度落实情况的专项检查。二是完善公安机关协助人民法院执行工作机制。近期，省高级人民法院与省公安厅就公安机关协助法院查控被执行人、查扣被执行人财产、查处拒不执行判决裁定等违法犯罪行为联合发文。11月中旬，还将与省公安厅召开座谈会，总结我省公安机关协助法院执行工作取得的经验，进一步加强协作，共同破解执行难。三是在法院与银行的协作上有新的突破。不少法院与人民银行就被执行人纳入银行征信系统问题达成统一意见，并将拒不履行义务的被执行人名录录入银行征信系统，已取得明显成效。

3、完善执行工作考核机制。2006年省高级人民法院部署在全省基层法院开展“破解执行难优秀法院”评选活动，得到了全省法院的积极响应，有效地促进了全省法院执行工作。按照《审议意见》的要求，省高级人民法院对“破解执行难优秀法院”评选标准进行了修订，加大对审执兼顾和有效执结率的考核，着力从源头上解决执行难。明确有效执结率未达到60％的，每低1个百分点扣2分；一审判结的判

决、调解方式结案的民商事案件自动履行率低于50％的，每低1个百分点扣1分；财产保全情况未纳入院岗位目标考核范围的，扣5分；因财产保全不及时或手续不到位致使可保全财产流失的，每1件扣2分；因本院作出的生效法律文书主文表述不明确等原因导致案件无法执行的，每l件扣2分。同时，为深化落实“三项承诺”，充分发挥中级人民法院在统一管理体制中的职能作用，进一步推动执行难问题的解决，省高级人民法院还下发了《关于组织开展评选2007年度“执行工作先进单位”活动的通知》，对综合治理、统一管理、审执兼顾、案件执行、队伍建设、调研宣传等方面的内容进行考核。

三、强化队伍，深化和拓晨“作风建设年”活动

为落实《审议意见》，进一步加强队伍建设，全省法院坚持不懈把队伍建设作为重中之重，结合社会主义法治理念教育和“作风建设年”活动，提高队伍素质。

一是深入开展社会主义法治理念教育活动。在全省基层法院新任院长(副院长)培训班上，省高级人民法院应勇院长作了《牢固树立社会主义法治理念，坚定不移地把“三项承诺”落到实处》的讲课，提出要做到法律效果与社会效果、法律真实与客观真实、司法公正与司法效率、程序公正与实体公正、个案公正与社会公正的有机统一。对2001年以来新进法院工作的大学生，进行社会主义法治理念教育的集中培训，增强政治意识、大局意识和责任意识，把立党为公、执政为民的根本要求落到实处。

二是深化和拓展“作风建设年”活动。全省法院按照省委的部署，认真开展“作风建设年”活动，着力建立作风建设的长效机制，进一步健全和落实有关制度，努力通过制度来管人管事管权，用制度规范行为，使作风建设逐步走上制度化、规范化的轨道。进一步清理、修订、制定作风建设方面的规章制度；并在建立落实机制，狠抓制度落实上下功夫，努力把作风建设的要求体现到经常性工作中去：

三是规范司法行为，切实解决司法不公、不力问题。深化“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动，认真实施《2006-2008年全省法院司法规范化建设工作要点》，以规范司法程序运行为重点，进一步加强对审判权、执行权的监督制约。对工作中存在的不依法审判、裁判不公、执法不严等问题，坚决予以整改，并追究相关责任人责任，研究建立长效机制，确保司法行为在法律规定的框架内运行，促进审判公正。

四是强化法院队伍廉政建设。针对当前法院队伍建设面临的新情况、新问题，省高级人民法院对本院党风廉政建设责任制实施意见和全省中级人民法院领导班子和一把手执行党风廉政建设责任制考核办法进行了修订，使党风廉政建设的责任范围更加清晰，考核程序更加规范，责任追究更加有力。认真落实党风廉政建设责任制，省高级人民法院坚持每半年对机关执行党风廉政建设责任制情况进行检查考核，每年对各中级人民法院领导班子和“一把手”落实党风廉政建设责任制情况实施量化检查考核。继续贯彻好《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，大力完善法院系统教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系。为进一步加强纪检监察信访工作，省高级人民法院出台了《关于全省法院纪检监察信访举报工作的实施细则》，对信访件登记、调查、处理及反馈等作出了明确规定。针对当前队伍廉政建设的实际，进一步完善工作制度，严格监督，规范法官和律师的关系。

五是加强专业化建设。通过自学与组织培训相结合，以提高业务技能和司法规范化为核心，大力开展分类培训和岗位技能训练。强化法官在职培训，今年1至9月，国家法官学院浙江分院共举办各类培训班18期，培训2133人(次)。各中级人民法院也建立培训点，有重点地开展培训工作，不断提高法官队伍业务能力，尤其是依法办事的能力、释法析理的能力、做群众工作、化解复杂矛盾、解决实际问题的能力。同时，健全法官遴选制度，面向全省法院选调优秀法官，不断优化队伍结构，省高级人民法院于10月从各中级人民法院选调6名法官上挂锻炼。

四、加强宣传，争取社会各界重视支持

全省法院在贯彻《审议意见》的过程中，进一步加强对落实“三项承诺”工作的宣传，积极争取党委、人大、政府的重视、支持和社会各界的理解。

一是主动向党委、人大汇报。主动向党委、人大汇报贯彻落实《审议意见》的工作思路和工作安排，向政府、政协和有关部门通报相关情况，为法院进一步加大司法救助力度、确保司法公正、解决执行难问题提供保障。今年，宁波、绍兴、嘉兴、湖州、台州、衢州、舟山等中级人民法院以及一些基层法院都接受了当地人大常委会审议落实“三项承诺”工作情况。邀请人大代表担任廉政监督员，邀请人大代表、政协委员旁听案件审理和执行，以随机抽查审结的案件、走访当事人的形式，检查办案质量，了解当事人对审判人员办案质量的反映，实现多渠道、多方位、多层面的了解和监督法院工作。

二是加强与新闻单位的沟通联系。围绕“三项承诺”开展形式多样的宣传活动，让社会各界充分了解全省法院落实“三项承诺”的进展和成效，进一步扩大影响。7月25曰浙江电视台教育科技频道播出浙江法院践行“三项承诺”的纪实片《庄严的承诺》；8月3日人民法院报以《人大监督支持法院真抓实干——浙江法院落实“三项承诺”卓有成效》为题，报道了省人大常委会审议全省法院落实“三项承诺”的情况；新华网在8月12日以《浙江困难群众打不起官司问题在法院消失》为题，报道浙江法院落实“三项承诺”工作成效；8月16日浙江卫视台在新闻联播中以头条形式报道了《浙江：不让有经济困难的群众打不起官司》。我们还打算在适当的时候组织落实“三项承诺”工作的理论与实务研讨会。

三是自觉接受当事人和社会的监督。采取办专栏、向当事人公布“三项承诺”等形式，以全面正确了解“三项承诺”的内涵，树立人民法院以承诺促公正、以承诺强效率、以承诺树公信的良好形象。省高级人民法院专门印制了《落实“三项承诺”有关制度》宣传册，将省高级人民法院为贯彻落实“三项承诺”出台的一系列制度汇编成册，由各级法院在立案时向当事人赠阅，接受当事人监督。

落实“三项承诺”是一项长期而艰巨的任务，将伴随法院工作的全过程。虽然取得了阶段性的成效，但不能估计过高，不能评价太满。我们清醒地看到，在解决困难群众打不起官司方面，还有许多措施有待于进一步深化和落实；在维护司法公正方面，还有待于进一步强化管理，加强监督制约；在保障胜诉当事人权益实现方面，执行难问题还没有得到根本解决。在下步工作中，全省法院将认真学习贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全力维护社会公平正义，维护社会主义法制统一、尊严、权威，坚定不移地拧住“三项承诺”这条工作主线，不断丰富工作措施，着力完善长效机制，把落实“三项承诺”工作推向深入。

以上是我院落实《审议意见》的整改措施和今后的努力方向，我们将遵照省人大常委会指示，进一步细化“三项承诺”工作措施，落实好《审议意见》，把全省法院各项工作推上一个新的台阶，努力建设公正高效权威的社会主义司法制度，为夺取全面建设小康社会新胜利提供有力的司法保障。

4.大学生村委会实习报告 篇四

大学生村官述职述廉报告(村委主任助理)

尊敬的各位领导、同志们：

我叫xx，于2009年9月选聘到xx村民委工作，任xx村民委主任助理。今天在此向各位领导、同事汇报我的工作情况，借此机会，我首先要向关心和支持我工作的乡党委政府、村“两委”班子、各位同事、干部职工和村民表示衷心的感谢。现将三年来的思想、工作、廉政情况进行报告，不妥之处，请批评指正。

一、加强学习，提高思想政治素质。

在长期工作生活中，我抓住各种机会深入学习毛泽东思想与邓小平理论、科学发展观、“三个代表”重要思想，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展权力观自我教育。通过学习，我在思想素质上得到了极大收获：一是坚定了正确的政治方向，在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致；二是提高了思想政治素质，坚持理论与实践相结合，在实践中学，在实干中用，全面提升思想政治觉悟和道德品质修养，为基层工作打下坚实基础；三是深化了政策理论水平，进一步增强了政策观念，从而能够正确理解并掌握党和国家有关政策、法规，并结合我村实际情况贯彻执行，充分发挥政策指导性与法规约束力。

二、在学习中总结，在总结中提高

一是向人民群众学，人民群众是历史的创造者，他们身上有许许多多值得我们尊敬和学习的地方，要虚心向他们学习，善于向他们学习；二是向农村基层干部学习。农村干部长期生活、工作在基层，熟悉农村情况，有丰富的工作经验。要诚心诚意地学习他们的好经验、好方法。只有不断的学习积累，把丰富的知识灵活运用在日常生活和工作中，为人处事才能站得更高，看得更远，处理问题就能更熟练，待人接物就能更妥当。

三、端正心态、找准定位

作为一名大学生村官，要勇于面对挫折，甘于吃苦耐劳，乐于奉献青春，这是农村工作顺利展开的重要前提，也是我作为大学生村官的工作意义所在。农村工作关系千家万户，具体事务千头万绪，我们要充分认识自己的优势和不足，转换角色，把自己当作农民群众的一份子，了解群众所想、群众所需，切实站在群众的角度为民办事。深入农村工作，不懂就多问，碰到问题不退缩，以积极的心态面对困难，不轻言放弃。踏踏实实为老百姓办实事，努力充实和完善自己，在农村这片广阔的舞台上施展才能，把所学知识与农村资源、市场需求相结合，充分发挥眼界宽、信息灵、思路活的优势，带领农民创业，做建设社会主义新农村的主力军。

四、积极了解并参与农村的各项事务，找好开展工作的切入点。

在选为大学生村官时，我抱着满腔热情。但是，要将满腔热情和远大的目标与现实结合起来，需要寻找到恰当的切入点，因此找准工作的切入点对于个人的成长和工作的顺利开展有着极为重要的意义。在农村工作，要得到群众的认可，要融入到群众中去，就要从小事做起，主动给自己创造机会、培养能力，让广大群众切实感受到自己在为他们工作，为他们服务，进而赢得他们的信任。这样才可以放开手脚，施展才智，带领群众增收致富。在农村，村民的语言、思维方式与当代主流社会相比存在一定差异，因此，需要花更多时间和他们交流沟通，讲解国家政策。在沟通中需要充分了解当地现状以及矛盾源头，了解村民的切实需求，在处理具体问题时才能做到有理有据。在了解村民所想，发现问题根源后，就要努力解决实际困难，若解决不了要及时上报，听取上级领导意见和建议。三年来我主要的工作具体如下：

一、注重实践创新，履行助理职责，配合村主任认真做好各项中心工作。以日常工作为中心，协助村“两委”班子，开展各项中心工作。在具体工作中努力做好服务工作，当好参谋助手。

二、与乡工作队和村委会成员一起做好各项工作，认真落实了林改、人口普查、村两委换届、新型农村合作医疗筹资、预防野生菌中毒、烤烟种植、核桃种植、黑巴草场后续开发、贫困人口识别等工作。面对持续三年的干旱，和乡上工作队员、村民委领导一起寻找水源，发放救灾物质，努力为农户解决生产生活中的困难

三、除做好村两委的工作外，还负责乡社会事务办婚姻登记、低保、医疗救助、五保（孤儿）等各类人员的表册审核与资金的发放。

四、在xx新农村建设中，和挂钩领导共同完成了群众自愿集资x万元，“一事一议”奖补资金x万元，争取扶贫资金x万元，完成村中道路硬化x平方米，活动室x间、公厕建设x个中国物流信息网http://.cn/Q345BH型钢660V矿用电焊机 1140V矿用电焊机。

以上述职述廉，如有不妥或言过其实，请各位指正。

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5.村委会实习报告 篇五

看着大家被雾水湿润的脸颊依旧坚毅，劳累的身躯依旧挺拔，没有痛苦没有彷徨，那怎么能甩掉自己的幼稚和浅薄的足迹呢?怎么能真正的体会到社会实践的真正意义呢?经历了一天的奔波，终于在大家同心协力下，活动得到了圆满的成功。

我们的村委会举办过许许多多的令人难忘的文艺活动，每年的傣历新年的文艺演出都很精彩。最近这几年来，村委会更是组织了50岁左右年龄段的妇女们成为了现在村民们家喻户晓的老年协会。这个协会起初是由10多位爱跳舞的阿姨们聚集在一起的，后来经过村委会的政策扶持让许许多多的的有心人士自愿报名参加老年协会。这个协会的影响力正在日益扩大，她们会每天在村寨里打扫，收起大家积累在规定处的垃圾，因为她们每天忙碌的身影寨子里多了份和谐与美丽!村委会会自行的将这些协会的阿姨们聚集在一起打打篮球做些有利益身心健康方面的事情。我姑妈就是老年协会里头典型的受益者。姑妈的身体并不是很好，但自从参加了老年协会以来她的健康状况比以前好多了，家里人看了都挺开心的。协会里的成员，大家的脸上多了几分笑容，生活充实且快乐着。这个协会里大家来自不同的家世，背景但是大家相处得都很融洽，有一家人相信相爱的感觉。2月15日，在我们xx镇自行搭建的寺庙里将进行个个村寨的老年协会的舞蹈交流活动。当天的太阳很辣，但是围观的人还是蛮多的，这也充分的说明傣族是个极其热爱唱歌跳舞的民族。协会里头的每一个人都会用心的排练，准备着各自的舞蹈。活动进行得很顺利，这期间观众的掌声不绝于耳，那是对老年协会的一种鼓励和支持更是一种由心的赞美。这次活动的圆满落幕离不开村委会全体成员的在背后的付出，感谢他们让我们的老年人越活越年轻。

6.村委会实习日记 篇六

字体大小：大 中 小 余姚 实践 发表于 2008-08-20 10:14评论0条

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2008年8月1日

星期五

心情平静

今天第一次走进村民办公室，一种神圣感油然而生，这是掌管我们村3224个村民各种事物的部门，是老百姓的父母府，今天可以当一回父母官了，感觉很自豪，我想从此以后我会好好完成每一份工作。希望此后的每一天都过得开心顺利！

2008年8月2日

星期六

心情平静

今天，镇计生办下达评选各村五好家庭的通知，即评选好婆婆、好媳妇、好儿女、好邻里、还家庭各一名。于是我们计生妇联部成员进行了讨论，最终确定了人选。今天参与其中发表自己的观点感觉很骄傲，我又跨出了一大步，这对我以后接触社会，处理人际关系很有帮助，所以今天收获很大。

2008年8月3日

星期日

心情平静

今天继续进行五好家庭评选工作，任务比较重，早上进行正式候选人优秀事迹介绍，下午进行表格设计，然后把正式候选人的资料输入电脑，打印出表格，村委会盖章，把表格上交镇计生办。我完成了所有工作，虽然有点累，但很有成就感。

2008年8月9日

星期六

心情平静

今天做了2007年计生宣传教育的档案，内容有男女生殖健康、青少年教育、优生优育培训、计生知识、计划生育政策发挥等，我的主要工作是把参加这些培训的人的名单写入档案，等待下个月的计生工作检查。今天一天很充实，很有白领的感觉，很自豪。

2008年8月7日

星期四

心情平静

今天镇计生办的医生来村检查做B超，一共检查妇女184名，还发放计生宣传资料100多册，发放药具60多盒，很好地宣传了健康知识，满足群众生殖健康要求，我觉得我们村在宣传健康知识方面做得很好。

儒林镇介绍

儒林镇位于金坛东南部，距市区23公里。辖20个村委会，1个镇办养殖场。全镇总面积35.5平语词公里，耕地面积1697公顷，总人口21960人，其中农业人口20315人。1999年全镇工农业总产值5.73亿元，人均收入4219元。

1999年，全镇实现农业总产值1.5亿元，是常州市农业十强乡镇之一。多种经营产值1.3亿元，占农业总产值的70.5%。特种水产养殖是该镇的特色产业，1999年全镇螃蟹、甲鱼、青虾等特种水产养殖面积1645.33公顷，水产品总产量1526吨，1997—1998年获市水产“致富杯”奖，1999年又获市多种经营“致富杯”水产特色乡镇奖。该镇生产的“长荡湖牌”中华绒螯蟹畅销海内外，在香港市场享有“江南第一蟹”美誉，1998年被评为常州市名优农副产品，在1999年常州市农业博览会上被评为金奖。以柚山村为重点辐射全镇大眼幼体蟹苗繁育面积20公顷，形成年产蟹苗300万尾的供种规模。1997—1999年，全镇加大农业生产新技术的推广力订，推广新品种，狠抓农田水利基础设施建设，3年中共改建泵站3座，涵闸1座，完成土石方17万立方米，加固圩堤6.7万立方米，建防渗渠道19700米，53.33公顷的东联村粮食自给工程一期工程完成，镇农场的水稻丰产方1999年获市农业领导工程丰产方达标奖。

1997—1999年，全镇工业抓重点、上规模，抓明晰产权，促企业改制至1999年，全镇合同利用外资200万美元，实际利用外资130万元；抓技术创新，提高产品市场竞争力，全镇共有省级名牌产品3只，高新技术产品4个，康美化工有限公司被科学技术部火炬高技术产业发展中心评定为“国家火炬计划重点高新技术企业”，生产的菊酯类系列产品在全国市场占有率70%，1999年实现工业产值2.28亿元，销售2.06亿元，利税3841万元，是常州市十强企业之一。1999全镇工业总产值4.23亿元，销售收入3.69亿元，实现利税1995万元，被评为市“三外”工作先进单位，工业经济先进乡镇，1998年获市科技进步先进乡镇二等奖，1999年获市科技进步先进乡镇一等奖。

集镇建设速度加快。1999年投资1000万元浇筑儒林西街、改造儒林大街，兴建医院门诊楼、中心小学教学楼、教师住宅楼、中学综合楼、中心幼儿园和计划生育服务室，建筑面积1.2万平方米。全年到集镇建房的居民105户，建筑面积2.05万平方米。1999年10月顺利通过常州市新型小城镇创建和江苏省教育现代化工程达标验收。交通、电信进一步发展，新常州溧阳公路的建成通车和和发达的通信网络，加强了儒林与外界的联系和沟通，至1999年，全镇电话装机总量2502部；群众医疗卫生条件进一步提高，三级卫生保健网络继续巩固，全镇已有5638户用上自来水。1999年，初级中学升学率86%，小学了升学率99%，学龄儿童入学率100%。1997—1999年儒林中学连续3年获市学校常规管理二等奖，1998年被评为十佳体育先进单位；1999年全镇计划生育率98%，人口出生率控制在6.2‰以内,人口自然增长率为1.6‰；镇文化站升级为江苏省二级文化站。

常州市“三八”红旗手儒林镇河下村李春英书记

2011-03-08 09:00:17 来源：常州新闻网

今天是“三八”国际妇女节。从省道新金宜公路，武进、金坛、宜兴三市交界的路段，一条醒目的广告牌“欢迎你进入江苏螃蟹之乡——儒林镇”。知情人告诉你说，这里是儒林镇和下村所在地，和下村里劲吹和下风，源于有个好村支书，她叫李春英。

当年，“龙江颂“中有个江水英，她创造的龙江精神在当年拍成了电影。今年，在长荡湖畔有个叫李春英，她在和下村吹起了和谐风，留下了佳话。

由于历史原因，河下村外债累累；由于没有村办企业，河下村每年只有几千元的河塘承包收入；由于没有特色产业，河下村人均收入远低于全市平均水平。面对一个经济如此薄弱的行政村，儒林镇党委借调了尧塘镇公务员李春英回乡，家乡呼唤她，她就应声而回，从公务员的岗位借用村支部书记，工资待遇不变，却辛苦地百倍。她深知自身责任的重大，必须谋划出与本村相适应的路子。通过学习、外出参观考察、召开座谈会等形式，征求各方面的意见，然后进行综合分析，在细致摸清全村实情的基础上，提出：第一步，改变河下脏、乱、差的面貌，全面推进社会主义新农村建设。根据上级“以奖代补”政策，积极创建，用获奖资金改善村容村貌。第二步，改善村情、民风，建设和谐河下。积极了解村中多年积累的矛盾纠纷，尽力协调，予以解决，使全村村民紧密团结，共建和谐新农村。第三步，招商引资，带动全村经济发展。根据镇党委政府的主要工作方向，大力吸引外资，一方面提高我村的工业总产值，另一方面提升我村的知名度。第四步，大力推广特色农业，推动地方经济发展，鼓励和引导村民发展规范高效农业，实现“一村一品”。

李春英书记给自己制定了半年工作计划：一，建一座属于河下人民、河下村委的公共服务中心；二，将村村、村组间的主支干道全部硬化。两项工作似乎都不难，但前提是必须村集体有这个经济实力。李春英在五叶工作多年，在村民中有非常高的威信。自李春英书记在2009年7月召开的党员大会上表态，将在2008年完成这两项工作，村民们捐资热情高涨，积极踊跃捐款，在外人士、个体老板、企业等也纷纷出资支持村委的公益事业，共收到个人、企业捐款120万元。同时，李春英书记也积极与河下村的挂钩扶贫单位联系，寻求帮助；与上级相关部门沟通，请求项目支持。截止2009年1月，李春英书记制定的2008年下半年工作计划全部完成；投入80余万元，建成村级公共服务中心一座；投入一百余万元，修建符合标准的水泥道路6000余米。

李春英书记在建设新农村的实践中，心系群众，帮助群众解决生产生活中的困难，积极营造稳定的发展环境。2008年，我市大力推广农村居民基本养老保险，对于农村百姓而言，这无疑是一大好事。由于部分村民知识文化水平不高，对政府的这一惠民工程不能理解，甚至误解，使得利民政策不能完全实施到位。李春英书记除了主持村委的日常工作外，每天早晚五六点钟都前往百姓家中宣传该项惠民政策。上一次门，村民不理解，上两次门，两次不行，三次。讲一遍，村民理解不了，讲两遍，两遍不行，三遍。李春英书记说，我不是要拿什么先进，我也不是要争什么荣誉，我只希望我的村民们能享受政府的惠民利民政策，不要因为我们自身解释宣传工作的不到位，而损害了他们应当享受的权益。在李春英书记的带领下，在全体村组干部的认真宣传下，2008年，河下村参加农村居民基本养老保险的村民达595人，参保比例在全镇排前列，尽村委最大的能力保证了村民权益。

她回乡三年来，先后各方集资，为当地百姓造了水泥路面一万多米，建立农桥四座，村委会一幢，内设有老年活动室、妇女儿童维权室、民事调解室、警务室等。党和人民没有忘记她，今年三八妇女节前夕，记者来到河下村村委会，看到从中央、省、市、镇各级有关部门给李春英和河下村颁发了各种奖状、证书。而李春英说“金杯银杯不如百姓的口杯，金奖银奖不如百姓的夸奖”，成绩只能说明过去，在我有生之年，我要和和下村人民一起将和下村彻底抛掉“脏、乱、差”的帽子，成立一个村容整洁、环境优美、乡风文明的美丽乡村。（作者：周球生 王鸣）

刚到单位时，感觉同事们都很随和，很好相处，感觉社会并不象别人所说的那么险恶，对社会又充满了信心。公司的指导人给我耐心讲解了有关公司的概况、规模、机构设置、人员配置等等，使我认识到对一个大公司也只能是从整体上认识了解一下，至于内部具体的细节是怎么也弄不清楚的。先对公司有个大概了解，再对自己的岗位工作有所认识，要知道公司设那个岗位的目的，要达到预期的效果，才能保证公司的正常运行。在财务部跟随出纳实习时，先了解公司的财务制度，国家对库存现金的规定，以及收、付现金需要遵循的程序。看着出纳工作自己也很是高兴。出纳收到收到收款单据时审核手续是否齐全，然后收款，点两遍现金，然后向交款人说明金额，并分币种放好。若需要找零钱也需点两遍，然后在原始单据上盖现金收讫章，留下记账联，将其他的交给对方。然后编制现金收款凭证，登记现金日记账。这一程序和我们在学校学的理论一样，要分清责任，按规定处理业务。其实很简单，只是没有实际操作过，但是我们一样可以做好，要对自己有信心，相信自己能做好，给自己一个机会会比她们做的更熟练、更出色。会计作为一门应用性的学科，是一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。

今天本来是实习的第一天，对于这个实习从刚刚放假到现在都一直很期待，对于各种各样的情形不知道在脑子了幻想了多少遍。在学校里也进行过一些会计的帐务处理，但是只是对其中的部分程序进行模拟，不能实际进入企业直接参与，与现实多少还是有些差距的。由于由于今天是正月十六，人们可能还沉浸在过年的喜悦气氛中，领导也还没有回来，虽然工人在干活，但是由于是过年各种款项的收付和帐务结算都还没有办法进行，公司的财务部门的业务算是还没有正常开始。因此实习的第一天实际上就这样泡汤了。一整天都呆在家里，上个学期我报了会计从业资格证的考试，不希望这个考试有差错和发挥不好的情况发生，算算时间，还有不到二十天的时间，因此我把空闲时间都安排在看考试参考书上了，尽管和实习没有太大联系，但我还是希望多看看书，让自己学得更扎实，才能更好的使理论与实践相结合。

3月6日

星期二

对于实习的地点，多少有些兴奋，就是****公司第一工程公司****公司，从小就在这个单位的院子里长大，看着它一点一点地随着时间而发生的改变，而且我父亲还在这里工作了二十几多年，因此我对于它的情况再熟悉不过了。****公司靠近铁路货站，可能是因为地理位置的优越型，涉及的业务几乎都是把从外地运进来的火车车皮进行装卸，再运输到客户所需的地点。业务很简单，会计业务流程不像工程局所投标的项目上的复杂。总的来说，****公司就以此为主营业务并经营至今。

3月7日

星期三

公司的财务部门只有一名专职会计，是一位姓林的年轻女会计，因为她也是从*****大学毕业的，出来工作也才几年，因此我们很快便聊得很熟了。我就是跟着她进行实习的。因为产假不是很长，便挺着大肚子一直工作到现在。虽然我对于公司的情况已经不陌生了，但是他还是很负责任的利用了整个上午的宝贵时间，向我详尽讲述了公司的发展历程、业务范围、部门分工等情况，可能是公司经营规模小，财务部的出纳和其他人员都是其他部门人员兼任的，只有在有工作需要的时候才会出现，因此办公室里固定人员很少。

3月8日

星期四

今天是实习的第四天了，实习并没我想象的难。或许是我刚去吧，这几天一直都没有做什么很重要的事情，只是帮着林姐粘贴票据等原始凭证、整理些原始凭证之类。这与在学校里练习时粘贴凭证的方法和情况不太一样。在学校里练习时，都是将所得到的原始凭证直接粘贴到自己所作的会计凭证的背面；而在这里，都是先将原始凭证按日期摆放在一起，将它们按顺序用固体胶棒粘贴到一张大概有A4大小的原始凭证汇总表上，林姐还告诉我怎样贴才能使这些原始凭证粘的整齐又好看，而且使得汇总表的整张纸都被均匀贴满。在此之前，我一直都以为会计的实际操作会与学校里老师所教的、我们所见到的一模一样，我们所学的知识只是其中的一部分，许多东西并不是所想得那样一成不变，实际上，书本上的知识只是其中的一种，现实中所需要的会随着实际情况的变化而变化。3月9日

星期五

按照上班时间来说这是这个星期的最后一天了，虽然一直在按时上班实习，但是会计工作本身就很轻松，加之又是实习还是一个循序渐进的了解、熟悉和学习的阶段，这些天也就很快过去了。感觉学习了好多东西，是从书本上学不到的，理论和实践还真是有些不同，还是很高兴很有成就感的。快下班时和林姐聊了一会儿有关实习的事情，不少人都在会计师事务所实习过一段时间，有些人自认为学到很多东西，也有些人觉得浪费时间的，其实不光是实习，学习、上班等许多方面的事情都有两面性，每个人都有自己的理解，其实关键还是在于自己如何把握！

今天有些累了，要养精蓄锐，下个星期再接再厉。3月12日

星期一

这星期的新的一天，新的开始。跟着林姐实习已经有一个星期了，上周作的都是些最简单的事情，主要是看、观察。今天，林姐告诉我说这个星期要教我电算化，就是在电脑上进行记帐，虽然公司的经营规模不大，但毕竟是****公司的下属单位，它的账务处理都是通过网络进行的。她先打开****公司的用于会计记账的专用网页，先让我在电脑上输入一些公司的相关文件。输完之后，就拿来了一些原始单据凭证，根据原始凭证记录登记记帐凭证。虽然不是自己登记，但是林姐每作一次都向我讲清楚，慢慢的看得多了，我也就觉得不是那么糊涂不清了。3月13日

星期二 经过上周的了解，我大概知道了公司的基本运作。我在学校里也学过一些与会计电算化相关的软件知识，还考了用友的财务软件-U8证书。因此，学习在网上进行帐务处理并不是很困难，而且觉得它们之间有很多的相似性，只是一个是单机操作，而另一个是通过网络保存。由于刚过完年不久，公司的业务也不是很多，林姐也不是很忙，就很耐心的教我，如：三大凭证：收款凭证、付款凭证和转帐凭证的科目如何在网上进行输入和保存，登记凭证的增加、删除和修改，如何将已经录入的凭证从网上调出来并察看其相关内容等等。3月14日

星期三

公司主要涉及到的会计科目有应收帐款、现金、银行存款、其他应收款、其他应付款、固定资产、原材料、应付帐款、应付工资、短期借款、应付福利费、应交税金、管理费用、制造费用、营业费用、财务费用、生产成本、实收资本、本年利润，利润分配、所得税等。

我一直都觉得很奇怪，公司登记的好多账款都直接记入其它应收款和其他应付款，而应收账款和应付账款却基本没有见到，为什么要这样设置呢？我后来好好的仔细想想，觉得可能是因为公司的业务少，科目简单，就将这两种账户合二为一，虽然是这样想过，但还不是很明白，会计工作本来就存在很多差异，根据会计本人的个人喜好，也许这就是所谓的偏差吧！3月15日

星期四

这个星期的主要任务就是学习会计电算化。因为我在学校里的学习期间，我的专业知识学得还可以，最起码的基本知识还都记得，而且在校期间也经历了学年实习，因此这些编制、登记凭证并不是很难应付。因为有些基础，所以学习的也很快。

我的会计从业资格证考试时间也快要到了，所以这几天我都有些着急了，一有空就看那两本书，听说考试出的题很细，有些行政法规的处罚连罚多少钱都要记住，我就更害怕了，林姐说她那时候不用考试，拿着毕业证、学位证和初级电算化证可以三证换一证，没有经历过这种考试，它叫我也不要太紧张这件事，只是一个从业资格的考试应该不会很难，只要好好看书就可以了。3月16日

星期五

又一个星期就要过去了，林姐说我的电算化学得很快，听到她这个专业人士的夸奖，我觉得很高兴，这一天的心情都跟着好了起来。林姐还告诉我会计工作有其自己的连通性、逻辑性和规范性：每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证，一一登记入记账，如：凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户；会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的；在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计的法律法规、制度为前提、为基础。3月19日

星期一 这是实习的第三周了，今天林姐拿出了公司的支票，我看到上面还没有任何字迹，她告诉我这就是银行支票，拿着这个可以直接到银行兑换现金，她还说支票和其他票据一样，出票日期必须使用中文大写，为了防止变造票据的出票日期，还有一些具体的写法。以前虽然也学过，但当时没有真实的票据摆在眼前，还真是不容易记住。不过这次我确定我记住了，而且还记得很牢，想要在忘了也很难的。现在我就能举例今天所学的，今天是3月19号，支票上就应该写成：贰零零柒年零叁月壹拾玖日。这样应该不会错了吧？ 3月20日

星期二

今天干的活明显少了很多，我知道这是林姐的特殊照顾。从业资格证考试的时间一天天临近，二十四号考试，仅剩下不到一周时间了。我还是在学校里报的名，这个星期末就要回到学校，算上路上的座车时间，看书的时间就更少了，林姐见我忙着考试，就让我在办公室里看书，而且也把分派的任务减少了很多，她告诉我会计从业资格证是会计人员应该取得的最基本的证书，只有取得了证书，才具有上岗的可能性，应该好好准备考试。

会计实习日志（续）

2007年06月16日 星期六 13:41 3月21日

星期三

实习的第三周，新鲜感已经荡然无存。已经请了假了，明天准备回河北参加会计从业资格证的考试，前一段时间还曾经紧张、担心过，现在没有一丝的紧张，书都已经看完了，每一张后面的题目也都已经做过了，现在有点自我感觉良好，感觉虽不至于考个九十、一百的，但是“过”应该不是什么大问题。

今天还是没有学新的内容，依然是整理原始凭证、填制记账凭证等等。我知道，大多数时候，会计都是每天做着重复的事情，虽然每天做重复的事情，但我们也应该认真负责，不能敷衍了事。3月22日

星期四

家里的行李已经准备好了，虽然只是出门几天，但是妈妈还是不放心，一遍又一遍不厌其烦的叮嘱着已经听了几十遍的话，我将乘坐今晚十点半的火车离开去河北，所以下午就再补觉了，没去财务部实习。3月23日

星期五

这个考试有两门笔试，一门是会计基础，与我以前学的一门课几乎一模一样，大概内容也是：会计核算、会计科目和帐户、复式记账、会计凭证会计账簿和帐务处理程序、财产清查、财务会计报告、以及会计档案等等，书看的很快。另一门是财经法规和会计职业道德，这门我没有学过，所以需要更仔细的阅读和作题。虽然平时上学的时候也知道一些有关会计的法律、法规，但那只是皮毛，而且没有条理，也不是很具体，这次考试使我认真的学习了专业方面的法律，系统而且完整。最重要的是，虽然还没有开始真正的从是会计工作，但是通过学习，我已经对其内容有所了解，对以后有防范作用。

3月26日

星期一

由于公司的经营规模小，人员设置简单，因此业务也少，没有什么特别的了，我在****公司实习也快一个月了，每天的工作内容都大致相同。

今天，我准时到了办公室，林姐已经到了那里了，她说我们今天就学习使用打印机吧。虽说以前也见过一些，但打印机分许多种，原理都差不多，我见办公室里的打印机是一台针式打印机，因为公司小，而且资金也不是很宽裕，所以就只有这一台打印机。打印机很小，就放在电脑旁边的桌子上，林姐说我们就把这个月已经做好的凭证打印出来吧，于是她打开公司的网站，把以前保存好的凭证调出来，她说，第一次一定要把所需的数据设好，否则以后会很麻烦的，她还告诉我，她就是没有设置好凭证打印时的边距，虽然不是什么大问题，但是就是这么一个小问题，我们两个人没打印一张凭证都要输入一次边距。3月27日

星期二

今天所做的事还是和昨天一样，因为那个打印边距问题，我们打印的速度并不快，没办法，只能今天继续。将已经审核并经出纳签字的凭证打印出来以后，林姐还告诉我，在公司的这个网站上，每个财会人员都只有一定的权限，她还向我演示了出纳进入软件程序所规定的权限内容，我一看才知道，出纳人员只有签字和察看凭证的权限。这和林姐以会计身份进入软件程序是上面所列的权限有很大的不同，因为会计可以填制凭证，修改凭证等当然也可以查看，只是没有签字这一项，另外还有很多出纳没有的权限。3月28日

星期三

今天我的主要任务是翻看公司以前的帐目，因为之前我们做的都是与凭证有关的事情，所以今天林姐拿出来的都是账簿。我知道，填制与审核会计凭证，可以如实、正确地记录经济业务，明确经济责任。但是凭证的数量太多，信息也比较分散而且缺乏系统性，所以会计账簿的设置可以使会计核算和会计监督全面、系统、连续地进行，还可以通过设置会计账簿，记载储存会计信息、分类汇总会计信息、检查校正会计信息以及编报输出会计信息。设置和等级账簿，是编制会计报表的基础，是连接会计凭证和会计报表的中间环节，在会计核算中具有重要意义。3月29日

星期四

在翻看会计账簿的过程中，我发现帐簿中如果出现书写错误，就会有红现在错误的数字或文字上划上一笔，在红线的上方填写正确的文字或数字，并且还发现在更正处都有盖章，这个我知道是为了明确责任，这是一种更正错误的方法，我在课本上也都有学过，可是已经记不清了，下班回家翻书才知道，更正错误的方法不只是有着一种，而是有三种，分别是上面说到的划线更正法、用于更正凭证上出现的错误的红字更正法、还有专门用于凭证上金额登记出现问题时所使用的补充登记法。这三种更正错误的方法根据各自的具体情况而定。3月30日

星期五 日子过的可真是快啊，第四个星期也就是我在这里实习马上就要一个月了。以前，我总以为自己的会计理论知识扎实较强，正如所有工作一样，掌握了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名出色的会计人员，应该没问题了。现在才发现，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零！会计就是做账。下面是我通过这次会计实习中领悟到的很多书本上所不能学到的会计的特点和积累，以及题外的很多道理。4月2日

星期一

六周的实习已经过去了一大半了，现在基本的情况我差不多都已经弄清楚了，而且今天上午林姐说要出去要账，我就可以不用跟着去了，挺高兴的，可以偷懒一天。回到家里也没什么事可干，就拿起了我那本《施工企业会计》来看，因为我毕业以后也要到工程局来工作，有些具体的情况与其他行业不太一样，因此我每次闲着没事的时候都拿出书来看。希望对以后的工作会有些帮助。4月3日

星期二

今天上午林姐说还要出去，我有没事了，本来还以为可以在家看看电视休息一下，可妈妈说反正也没事，就跟着我去东站吧，看看他们是怎么做账的，好好学习一下，反正没有坏处，去了以后，我跟着一位姓吴的阿姨，阿姨特别谦虚，一直说不知道有什么可以教我，于是就她做工作，我先在旁边看，我发现这里的会计和****公司确实有好多不同，因为阿姨只是在对账，而不是做账。东站没有自己独立的会计机构和会计人员，致使每天都把已经填制的数据用计算机和算一下，看看有没有登记时的错误和漏记，将这些数据填在一张特制的表上交到站，就算工作完成了，真正的核算都是由站的专门人员来做的。4月4日

星期三 直到今天，我还在想昨天在东站看到的情形。以前也听过有些企业没有自己的财务机构，不能进行独立核算，现在才真正看到，原来就是这个样子的。每天都还是做些帐，我现在已经不会出现错误了，当把一些事情都掌握了就觉得没有意思了、无聊了，但是干活的速度也快了许多，于是就在办公室里闲下来时和林姐聊聊天。

4月5日

星期四

我的毕业论文题目是企业所得税纳税筹划，我一直都在找着资料，于是聊天时就聊到了有关的处罚，我前一段时间因为要靠会计从业资格证，所以这些处罚就难不到我了。违反税务管理行为、违反那随申报、拒绝阻挠税务机关进行检查、偷税行为、逃避税务机关追缴欠税行为、骗取出口退税行为、抗税行为、拖欠税款行为、虚开增值税专用发票用于骗取出口退税抵扣税款发票行为、非法出售增值税专用发票以及银行和其他金融机构不履行税收法规的规定指责等等这些都有其相应的法律法规进行处罚，轻的只是罚款，重的还要判刑。4月6日

星期五

今天我看账查账。林姐这样跟我说，凭证虽然容易做，但是很容易出错，就算是那些做了十几年的会计师，做了不审核，也是会有错误的，所以做会计一定要认真细心，不能太过于相信自己，稍微掉以轻心就会出错。听完这些之后，我觉得真得挺有理的。

4月9日

星期一 一转眼就到最后一周了，六周实习原本以为会过的很慢，却没想到就快要结束了。我知道实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识；实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。机关知道这个实习只有六周，但在这里呆了一个半月，真想到要离开还是会舍不得。

4月10日

星期二

今天装订记账凭证，把打印好的记账凭证和原始凭证汇总表按照时间顺序放好，每一天的记账凭证下面都放一张当天的原始凭证汇总表，因为记账凭证式打印出来的，两张纸刚好一般大，所以放在一起也非常整齐。

装订记账凭证时，可以先用打眼机打三个眼，然后用棉线穿起来。这穿线也是有学问的，用曲别针扭一个穿线针，把线双着从中间带过去，再分别从两边的眼中穿出来，与中间预留的双线汇合，打成结，正好可以把结压入中间的眼中，从外观上看，平平的，根本看不出打结的痕迹。再贴上凭证封面，非常整齐好看。这些都是做会计的基本功，只有亲自作了以后才会知道其中的奥妙。4月11日

星期三 今天的实习和往常一样，没有什么特别的事。而整个为期六周的实习也接近尾声了，林姐说这是个小企业，没有什么复杂的业务，甚至还不能和项目上的会计比，以后如果到了项目上，会有很多现在****公司根本不会涉及的会计科目和业务，到时候就得靠自己了。4月12日

星期四

我在这六周的时间内在老师的要求下差不多完成了学校规定的实习工作。明天才是实习的最后一天，因为路途比较远，明天就要起身回学校了，实际上说起来，今天就是最后一天。通过此次实习，将学校所学的会计理论知识与实际想结合起来，对整个会计核算流程有了详细的认识，熟悉了会计核算工作对象，利用真实的会计凭证、对一定期的经济业务进行了会计核算，认识并掌握了会计账簿登记的基本原理。并且认识到了自己的优势和不足。同时也了解到会计电算化对会计工作的影响。4月13日

星期五

我在这六周的实习中，学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益非浅，是这生中最重要的经历。作为学习了差不多三年财务管理的我们，可以说对会计已经是耳目能熟了。所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本掌握。如：会计人员填制记帐凭证要严格按照规定的格式和内容进行，除必须做到记录真实，内容完整，填制及时，书写清楚之外，还必须符合下列要求：“摘要”栏是对经济业务内容的简要说明,要求文字说明要简炼,概括,以满足登记帐簿的要求,应当根据经济业务的内容,按照会计制度的规定,确定应借应贷的科目。但这些似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬5日 星期一 天气晴 怀着惴惴不安的心情进了泉州浩冠针织有限公司实习，这是实习的第一天。有点紧张！有人说初生牛犊不怕虎，这话用到我身上可是一点都不合适了。即来之则安之吧，我只能这样安慰自己了。一边朝公司的方向走去。迈进公司的大门，觉得学校与社会存在着很大的差别，在校园的天空下，同学们是舒适幸福的，而在社会这所大学中，却是对生活的考验，对知识的衡量，对意志的磨炼……当这些问题层层地出现，那就是对自己的素质的评价。同样工作和生活是实习过程中每个不可缺少的组成部分，在生活中做到充分的休息对于工作也是很重要的。我来到了公司的财务部向主管报道。主管跟我讲起办公室的运作,分了哪几块,具体做些什么,办公室做的事情看似不重要其实离了它什么事情也做不成,其实办公室里无小事,刚来这里要学会接电话,打印,传真,收发文件等等,基本情况介绍了之后,他突然说,其实日常小事情,你们也是应该注意的！对人对事上你得学会宽容，而且要控制好自己的情绪。凡事要三思而后行。对待你的上司必须持尊敬态度。学会处理人与人之间的微妙关系。表达自己思想以提建议形式表达……这些与在学校的自由有较大的区别的。我想以后我一定会注意的，做个勤快的实习生。新的工作环境，新的角色转换，既然决定选择在此，就一定要做好每一件事，我也暗下决心，一定要在此好好的实习，与同事融为一体，不辜负我们身边人的期望。

回答者： WE不知所云

| 一级 | 2010-3-9 21:30

唐山钢铁设计研究院有限公司的实习报告

学校为了加强我们对所学理论知识的理解和掌握，于大三第一学期末即200*年*月*日至**日安排了一项分散实习，有关会计岗位的实地实习。基于学校安排，在边丽洁老师的指导下顺利地完成实习。于200*年元旦过后直接去唐山钢铁设计研究院有限公司实习。该公司办公地点在唐山市路北区建华西道1号，实习期间先了解公司的总体情况，然后跟着出纳学习，最后跟会计实习。

实习的目的：把所学两年半的理论知识与实际操作结合起来，找出差距，看应如何处理所发现的问题。总结一下所学专业知识的不足之处，不扎实的地方，找出需要重新巩固的知识，学会了和同事沟通，以及在社会工作中应该如何为人处事。

实习的内容：先了解公司的发展史以及各个机构的设置情况，公司的规模、经济类型、人员数量等，做一些力所能及的工作，帮忙清理卫生，做一些后勤工作；再了解公司的文化历史，认识了一些同事，公司给安排了一个特定的指导人；然后在财政部看财务人员工作，看会计人员如何做，看了一下公司的总帐以及各明细帐、记账凭证、原始凭证和上期的会计报表（主要是资产负债表和利润表）：之后安排我跟着公司的出纳学习；最后是跟着会计实习，看会计如何处理业务。

实习的心得体会：刚到单位时，感觉同事们都很随和，很好相处，感觉社会并不象别人所说的那么险恶，对社会又充满了信心。公司的指导人给我耐心讲解了有关公司的概况、规模、机构设置、人员配置等等，使我认识到对一个大公司也只能是从整体上认识了解一下，至于内部具体的细节是怎么也弄不清楚的。先对公司有个大概了解，再对自己的岗位工作有所认识，要知道公司设那个岗位的目的，要达到预期的效果，才能保证公司的正常运行。在财务部跟随出纳实习时，先了解公司的财务制度，国家对库存现金的规定，以及收、付现金需要遵循的程序。看着出纳工作自己也很是高兴。出纳收到收到收款单据时审核手续是否齐全，然后收款，点两遍现金，然后向交款人说明金额，并分币种放好。若需要找零钱也需点两遍，然后在原始单据上盖现金收讫章，留下记账联，将其他的交给对方。然后编制现金收款凭证，登记现金日记账。这一程序和我们在学校学的理论一样，要分清责任，按规定处理业务。其实很简单，只是没有实际操作过，但是我们一样可以做好，要对自己有信心，相信自己能做好，给自己一个机会会比她们做的更熟练、更出色。

对于如何签发支票，作废的收据、填错的支票怎样处理又回顾了一下，有些细节上的东西以前学时没太注意，等到实际操作上就要犯错误了，签发支票、收据等都要特别信心，要有耐心，不能浮躁，会计其实是一项比较烦琐的工作，看我们如何对待了，我本人比较喜欢计算，喜欢数字，喜欢把一堆看似乱七八糟的东西整理的井井有条，所以我对会计越来越有兴趣，越来越喜欢做会计。

跟随会计实习时，会计告诉我公司遵循企业会计准则、矿产资源法、安全生产法等法规，该公司以冶金设计等为主，需要遵守好多国家的政策法规，该公司比较正规。刚跟随会计实习时，会计不是很高兴我去实习，可能是怕我添乱吧，帮不上她的忙，还要弄乱东西，后来由于我的耐心等待，合理的处理人际关系，会计态度缓和了，让我看她处理业务，还给我看了公司的凭证，原始单据，以及明细帐和总帐等，让我总结了出纳的理论与实际的不同处以及会计的理论与实际的不同处。理论知识不是很牢固，有好多地方都很模糊，不知具体该如何做，还需要翻看以前所学的，要把它深入扎根不是很容易啊，还得靠以后工作了在实际操作上去把它扎在心里。会计教给我如何和人们沟通，好多时候都要自己去判断，去决定该如何做，在社会上只能依赖一个人，那就是自己，不要指望别人帮你做点什么，要看看你能帮别人做什么。

有一点遗憾的就是实习期间没有涉及到有关报税的问题，如果涉及到了，应该能学到好多知识，毕竟以前的会计岗位角色模拟实验中没有涉及到太多的有关税的问题，而在公司中，对会计而言，税是一个比较关键的问题。

实习期间还是学了不少社会知识，要多感谢实习指导人、公司出纳、会计的关照和帮助以及实习指导老师的细心教导，耐心讲解。

发现的问题和建议：在此次会计理论与实际相结合的实习工作中，确实让我们学到了不少书本以外的知识，让我们对这两年半的会计学习有个总结，当然也发现了不少问题。出纳看似简单的工作若不细心还是不能胜任的。出纳的工作不难，但有些步骤是必须要遵守的，有时出纳为了省事就省略几步，在工作中这也是很常见的，看是否会影响责任分担以及业务处理是否顺利，若无影响的话，那样做还能提高效率的，若有影响，则需按部就班的一步步操作。跟随会计实习，需要提出一点，公司员工也代表公司的形象，以人为本，在做好自己的本职工作外还要处理好同事间的关系，营造一个紧张而温馨的工作环境，工作起来才会比较愉快，效率才会有所提高。还要给实习生以及外界人员留一个好印象，对公司的顺利发展应该会很有利的。

我们还未步入社会，好多事情尤其是工作上的事没有具体处理过，不知会不会做好，能不能圆满完成任务，这就要求我们对自己要足够了解，要有深层次的认识，有的工作可以直接说我可以做到、可以做好，但有的工作心里不是很有底时就要好好客观衡量自己，看能否完成，不可夸下海口也不可低估自己的能力，埋没自己。综上所述，在这次实习期间达到了预定的目的，大量的会计专业知识与社会知识相结合，既巩固了专业知识，又学会了社会知识，对我们不久的就业很有帮助。通过这次实习，对出纳、会计等岗位有了一个深层次的认识。我找到了自己专业知识的漏洞，对好多基础性的知识不是很肯定，需要重新回顾、学习。对会计岗位人员要求的耐心、细致有了切实的体会，对于自己浮躁的心里也需要调整，把心态整理好，对自己有正确的认识与评价才能清楚自己适合什么样的工作，明白自己需要努力的方向。学会了人与人沟通需要一定的技巧。这次实习为我们步入社会奠下了基础，为我们就业找工作指明了方向。

参考资料：唐山钢铁设计研究院有限公司的实习报告

回答者： 98wanghuiquan | 一级 | 2010-3-13 15:45

三月是初春，小雨缠绵，雾气蒙胧。今天便下了一场小雨。

我望着窗外的景色：窗外下着蒙蒙细雨，细细的小雨点，好像伴奏着一支小舞曲，我不禁被窗外的景色所诱惑。

我走向阳台，坐在椅子上，欣赏雨，倾听雨。雨如万条银丝从天上飘落下来，屋檐落下一排水滴，像美丽的珠帘。花草树木在雨下沐浴，冲掉身上久积的灰尘。雨水“淅沥淅沥”地唱着歌，为它们洗澡。不知不觉，它们变得干干净净，绿树愈发嫩绿，花儿在清风雨水的爱抚下，显得更加迷人。

抬头摇望远处，雾似轻纱，笼罩花草，让一切充满神秘感。雾在微风的吹动下滚来滚去，像冰山雪峰，似蓬莱仙境，如海市蜃楼，让人感到飘然欲仙。这时候，云雾交织，分不出哪是云，哪是雾。虽是雨雾天气，但鸟儿总是不停歇，歌颂着春天的美，歌颂着辛勤的人们。

春天，是绿色生命的开始；春雨，是滋润万物的使者；雾，是一名出色的化妆师，让万物更添新色彩。

春天，真美！

自己写的，希望对你有帮助~~~~~

回答者： qwe6811084

| 二级 | 2010-3-18 19:51

刚到单位时，感觉同事们都很随和，很好相处，感觉社会并不象别人所说的那么险恶，对社会又充满了信心。公司的指导人给我耐心讲解了有关公司的概况、规模、机构设置、人员配置等等，使我认识到对一个大公司也只能是从整体上认识了解一下，至于内部具体的细节是怎么也弄不清楚的。先对公司有个大概了解，再对自己的岗位工作有所认识，要知道公司设那个岗位的目的，要达到预期的效果，才能保证公司的正常运行。在财务部跟随出纳实习时，先了解公司的财务制度，国家对库存现金的规定，以及收、付现金需要遵循的程序。看着出纳工作自己也很是高兴。出纳收到收到收款单据时审核手续是否齐全，然后收款，点两遍现金，然后向交款人说明金额，并分币种放好。若需要找零钱也需点两遍，然后在原始单据上盖现金收讫章，留下记账联，将其他的交给对方。然后编制现金收款凭证，登记现金日记账。这一程序和我们在学校学的理论一样，要分清责任，按规定处理业务。其实很简单，只是没有实际操作过，但是我们一样可以做好，要对自己有信心，相信自己能做好，给自己一个机会会比她们做的更熟练、更出色。会计作为一门应用性的学科，是一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。

今天本来是实习的第一天，对于这个实习从刚刚放假到现在都一直很期待，对于各种各样的情形不知道在脑子了幻想了多少遍。在学校里也进行过一些会计的帐务处理，但是只是对其中的部分程序进行模拟，不能实际进入企业直接参与，与现实多少还是有些差距的。由于由于今天是正月十六，人们可能还沉浸在过年的喜悦气氛中，领导也还没有回来，虽然工人在干活，但是由于是过年各种款项的收付和帐务结算都还没有办法进行，公司的财务部门的业务算是还没有正常开始。因此实习的第一天实际上就这样泡汤了。一整天都呆在家里，上个学期我报了会计从业资格证的考试，不希望这个考试有差错和发挥不好的情况发生，算算时间，还有不到二十天的时

村委会实习总结

村委会是村民实现自治并当家做主的重要组织。今年暑假，我来到了家乡的村民委员会，以一个实习生的身份去体验村委会日常工作，通过一个半月的实习对农村工作有了个大概的了解，自身也得到了锻炼和提高。

我个人认为村委会的工作主要分为以下几大块：1，抓计划生育，是所有工作中的重中之重，也一直是农村工作的的老大难问题。人口问题一直是制约我国经济发展的重要瓶颈，而人口问题又主要集中在广大农村地区。虽然改革开放已经30余年，但农民思想意识依旧落后，“养儿防老”思想依旧盛行，家有儿子的是多多益善，没儿子的是想方设法生儿子，一胎不行二胎，二胎过后还三胎，躲着生偷着生。而村委会又是计划生育政策的最直接执行者，但本身又不具备强制执行力，只能对村民进行说服劝导，所以在执行政策时往往显得捉襟见肘，特别是对一些极不配合政策的村民也经常是无可奈何。2，经济管理，主要是带领本村村民发展经济，在现有农业基础上积极发展其他产业，优化经济格局。及时发布农业信息，进行农田管理，给村企业提供技术服务，寻找销路，特别是针对一些农林畜牧基地，并进行安全生产管理。由于本村具体实际情况，地处丘陵地带，山多地少，资源贫乏，几乎没有公私企业，因此在经济管理这一块尤显薄弱。3，民事调解，处理土地纠纷、房屋纠纷及村民之间的各种矛盾，甚至婆媳打架这样的鸡毛蒜皮小事村委会都得进行出面调解。4，日常事务，主要是开各种证明，接待来访，处理来访事件，积极为本村村民争取各种优待，如低保，组织村民集体学习以及日常财经、党务活动。以上就是我对村委会工作内容的一些基本认识，时间较短，所以认识上还是存在局限性，不够全面，还有待进一步观察和学习。

一个半月的实习时间如白驹过隙，时间上虽然较为短暂，但本身也是得到了一些锻炼和提高。1，对本村的一些具体情况有了基本的认识。虽然在家乡生活了二十年，但由于长期在学校很少回来，逐渐远离了生活，对村里的情况还是特别的陌生。在实习时间有大量机会去了解本村具体情况，如核对户口，统计田亩数据，通过这些简单繁琐的工作使我对村里的人口，田地以及其他方面的情况都有了基本认识。2，对国家基层政策有了初步了解。农村工作须以国家政策为指导，按政策办事。以前在学校的时候更多的是关注和了解国家的宏观政策，对农村基层政策是一无所知，在实习期间通过自己看文件以及与村委会工作人员的交谈，对农村计划生育政策、土地政策、补贴政策等都有了一些大概了解。俗话说读万卷书行万里路，看来也是极其有道理的，实践也是学习的好去处。3，待人接物方面的提高，这一点是非常重要的。搞农村工作一定得学会如何待人接物，如何处理与群众的关系又如何做到令上级满意，在这方面我个人觉得受益匪浅。在处理农村工作中既要把自己本职工作做好，全心全意为群众服务，及时与上级沟通，同时又要处理好与群众、同村以及上级领导的人际关系。在待人接物方面的提高主要来自于指导和观察，村委会的元老们以自身丰富的阅历和经验给了很多有益的指导，尤其是程书记和方文大哥，他们讲述了自己多年的农村工作心得以及人生经验，我从他们身上学会了很多，也将在以后的工作和生活中少走些弯路，在这里真的很感谢村委会人员的帮助和指导。记得在工作的时候特别是在应酬的时候我就在一旁观察，观察他们是如何待人接物如何与人沟通，久而久之很多以前不懂得东西就自然学会了，比如各种礼仪。一个半月的时间虽然短暂，但也学会了很多东西，自身也得到了锻炼和提高，达到了实习的预期效果。

最后，在这里再次感谢实习单位为我提供的这次难得的实习机会，也感谢他们的帮助和指导，也祝愿家乡马桥的明天更加美好！

扩展阅读：村委会 实习日记2011年7月10日 晴

感悟：村官做农村工作不容易。

我们刚刚实习的大学生，只是手里捧着学校里的书本知识，农村工作的现实需要我们不仅仅是到农村想干事，更要能干事，并能干成事。农民利益无小事，但是，如何作通农民工作，让农民舍小利逐大利，服从本村和社区的统筹规划，非常重要。农民不是不讲理，这就需要我们在做农村工作时，给农民讲清近期与远期，讲明国家政策和街道的规划。对待农民，一要尊重，二要理解，三要沟通，四要帮助，做到以德服人。

在农村，对群众开展工作切忌长篇大论、言之无物。但我们这些 “书生们”，碰到具体问题时，往往会将这些禁忌忘到脑后，喜欢滔滔不绝，舞文弄墨，炫耀一番文采。结果往往吃力不讨好，因为老百姓对这些长篇大论不感兴趣，他们最希望看到实实在在的东西。刚回到老君店村的 时候，大家都问书记他们，我是谁，听说我是本村的实习村官，他们都用一种异样的目光看我，觉得我就是来镀镀金的，但是，我却用我的实际让他们改变了对我的看法，我每天比书记他们早半个小时来到村委会，把村委会的卫生打扫好。我利用医保，养老参保等机会到农民家里了解情况，和他们聊天交流，让他们在交流中，认识我，并在与他们一起抬棚里摘辣椒、到家里了解党员情况的过程中，让他们认可我。村委会的具体情况还需要我进一步了解，我也需要时间让农民来认可我。要做到放下架子，扑下身子。

大学生实习村干部都要有长期奋斗的思想，要有坚忍不拔的毅力，要有乐于奉献的品格，对待任何工作都一步一个脚印，认真落实各项目标任务，脚踏实地为群众做好事、办实事、解难事，在实际工作中动真格、动真情、动真招，努力做到解民忧、顺民意、帮民富，在建设社会主义新农村的伟大实践中经风雨、长见识、增才干。在工作中实践“5+2”、“白+黑”，打头阵，挑大梁，攻难关，攀高峰。

光荣与使命同在，机遇与挑战并存。作为一名大学生实习村官，我希望扎扎实实的干点实事，让我们与农民一起，共同建设新农村，共同见证新农村建设的全过程！

7月12日（星期五）晴

在我们这个偏远的小山村，怎么才能把身边的事和党的惠民政策，通过通俗易懂的方式传达给村民呢？我一直思索，能不能自己办一份村报，让外界充分认识我们，同时也让大伙儿更好地了解外面的世界。说干就干，经过一番材料收集、分类和版面设计，在乡领导的支持下，我的第一份村报正式“诞生”了。当我拿着亲手编辑的村报挨家挨户给大伙儿发放时，当我逐字逐句为“三老”人员念党的惠民政策，看到他们欣慰的目光时，顿时一股暖流涌上我的心头。我觉得大家需要我，需要我为他们带去更多更新的信息。

如今，村报已经办了两期，通过图文并茂的形式，直观地将村“两委”班子所做的工作、开展的活动和上级的新举措、新政策进行了宣传，使广大党员和村民充分了解了村“两委”班子的各项工作，加强了村“两委”班子和村民间的交流联系。现在看过村报的人都说：“咱们的村报好，咱们的小编辑也是好样的。”

日志五:

8月1日（星期日）晴

今天是我在村当实习书记助理的最后一天。虽然是最后一天，但我还是很努力的做好每一份工作，一天的工作很快就结束了，下午村里的伯伯婶婶叔叔阿姨都来为我送别，并且送给我好多珍贵的礼物。我和他们一一拥抱，告别。感谢他们这一个月来对我的照顾和工作中的支持，谢谢你们。这一个月来的实践让我学到了很多有用的东西，我想这是我人生中重要的一步吧。

经过近一个月的经心筹备，金坛市儒林镇“河下村农民耕地保护协会”于2010年5月17日正式挂牌成立。

河下村委位于儒林老五叶集镇，地处新老金宜公路交叉路口，人口约5017人，面积4.7平方公里，其中耕地面积3000余亩。儒林镇“河下村农民耕地保护协会”的成立，将使保护耕地的工作关口进一步前移，使儒林镇耕地得到更有力的保护和更有效的利用。

金坛：儒林镇“三资”阳光得民心

http://jsnews.jschina.com.cn 2010-08-25 07:56:00

经过多年的创新、谋合和发展，在金坛市儒林镇农村，民主理财已成为一种常态，大到重大工程及投资项目，小到一瓶矿泉水、一张办公纸的支出，都必须经过村民主理财小组的参与审核。这是儒林镇打造农村“三资(资金、资产、资源)”阳光工程后发生的可喜变化。

“上半年，水利工程设施投入资金、村道维修费、绿化及垃圾清运费多少------”8月22日上午，笔者在金坛市儒林镇河下村的政务公开栏见到，全村10余项集体财产明明明白白地写在上面。

搞好农村“三资”管理工作，查清底子是前提。今年3月份起，儒林财政所会同镇经管站对各村所有资金项目再次进行清理清查，特别是对资产、资源全面摸底、盘点、核实、登记，在彻底查清农村“三资”底数后，各行政村规范帐务帐目，重新建立一套“三资”帐簿，包刮总分类帐、明细分类帐、现金日记帐、银行存款日记帐、固定资产登记簿和资源登记簿等。同时，按照有关程序，分别在镇政务公开栏和村务公开栏公开。

“阳光台帐”的建立，扩大了村民的知情权，有利于避免暗箱操作。湖头村农民蒋菊生说：“村里的资金、资产、资源每月一公开，有多少家底我们清清楚楚，就是干部想贪污也不敢，因为透明度这么高，大家心里都有数，谁也不会去碰‘高压线’”。

近日，金坛市儒林镇柚山村会计来到镇会计服务中心，把该村收支进出的10多张发票交给代理人员。经过初审，确定财务凭证无误后，代理员将该村的资金、资产、资源情况进行了记帐汇总，这些票据将被录入财务管理信息查询系统，随时接受村民查看。

为切实加强农村“三资”管理，儒林镇以财政所为依托，成立农村集体“三资”委托代理服务中心，委托代理中心以村委为核算单位建立规范的财务项目，并严格落实“零户统管”收支两条线制度。财务事项发生时，经手人必须取得合法有效的原始凭证，注明用途并签字，交民主理财小组审核签署意见，报经村党组织、村委会负责人审批联签后，由村会计每月的25日向镇“三资”委托代理中心报帐。

儒林镇明确规定了农村“三资”委托代理服务中心工作职能，要求代理服务中心人员积极参与村级“三资”重大事项的经营、出租、发包、招投标、合同签订等工作，及时了解村级“三资”动态，每月核对村级货币资金余额，每季度盘点村级库存现金，并加强对集体经济组织统一收据领用与核销的管理，加强对农村“三资”原始资料及大额资金支取的审核，对收入不入帐、坐收坐支及违规支出报销入帐等问题，发出审核反馈意见书，督促其及时纠正、整改。

如今在儒林镇，农村“三资”的处置都要经过“提出报告审核评估民主决议公开处理公示结果”五道程序。阳光处置使儒林农村集体“三资”管理从事后监管转变为实时、直接、全程监管，从而促进了传统管理向科学管理转变，封闭式管理向开放式管理转变。今年以来，涉及农村“三资”管理的信访件同比下降85%，村级集体经济组织收入增幅达70%，全镇“村务公开民主管理示范村”达90%。

金坛儒林镇 2009年10

“五榜公开”

杨杰

本报讯 金坛市儒林镇将涉及集体资产增减变动、村级债权债务变动、公积公益金收支、专项拨款收支和干部工资等30多项内容归纳分类，统一格式，制作成了“资金状况”、“财务收支预算”、“财务收支”、“专项资金收支”、“收益分配计算”五个公开榜，向群众公开，受到欢迎。

今年以来，儒林镇为方便群众监督，增加村级财务管理的透明度，在各村推行了“五榜公开”村级财务管理模式，除“收益分配计算”年底公开外，其余四个榜每季度必须在村各个财务公开栏公开，接受村民监督。同时，“五个公开榜”都增设了点题公开栏、明细公开栏、公开监督电话，将群众关心的热点事项进行专题公开和明细公开，真正让群众参与村级事务监督，促进了农村的和谐稳定。“五榜公开”推行后，该镇群众针对村集体财务管理的信访举报明显减少。河下村村民李立新说：“原来我们村对村委会财务不清楚，或多或少有些想法，自从有了„五榜公开‟，村里的家底都交给了我们老百姓，我们心里也有底了。”

金坛儒林镇村级“五化三有”创建“满堂红”

发布日期：2011-01-18 浏览数：21

来源： 字号:〖大 中 小〗 近日，笔者从金坛儒林镇党政办获悉，该镇儒林、河下、峙玕3个行政村环境整治工作于去年12月中旬全部通过了常州市“五化三有”达标验收。至此，该镇所辖的12个行政村“五化三有”工作全面顺利达标，实现“满堂红”，这在金坛市镇区尚属首例。

金坛儒林镇的儒林、河下村为集镇区域，私营企业多，居住人口分散、人口流量大，“五化三有”任务繁重。峙干村地处长荡湖边，村级经济比较薄弱，是金坛市属部门挂钩的扶贫村。为给百姓营造一个洁净优美、生态宜居的自然环境，儒林镇党委政府高度重视，打响了村庄环境整治攻坚战。各村在成立突击行动小组的基础上，与村民小组长、所在村党员层层分解任务，抓好“五化三有”。镇党委政府还对“五化三有”创建不合格的村实行创先争优、先进单位评比“一票否决”。与此同时，儒林镇党委政府还向广大村民发放宣传资料、开展“五化三有”知识有奖问答等活动，激发了村民自觉创建的热情。三年中，金坛儒林镇的儒林、河下、峙干3个行政村，组织精干力量成立突击队、宣传团组和攻坚克难小组等为“五化三有”工作铺平道路。经过近三年来的不懈努力，终于使各村的“五化三有”工作在预期的时间内得以全面完成。

儒林镇

【概述】 儒林镇位于金坛市东南部，面积62.2平方公里，耕地面积3122.3公顷，辖12个行政村，总人口33539万人，其中，外来人口3472人。2007年，全镇共完成地区生产总值17.49亿元，财政收入4261万元，农民人均纯收入9291元。

农业经济稳步发展。2007年实现农业总产值4.86亿元，农业增加值2.1亿元，连续两年被评为常州市农业十强镇。农业示范园区建设等级高、规模大，优势农业产业带加快形成。建成国家农业部水产健康养殖示范区1个，省级高效渔业规模化养殖示范区1个，省级无公害生产基地6个。申报并认定无公害农产品5只、有机食品3只，新注册“富螯”、“苏螯”和“江大菊”3个螃蟹商标，“长荡湖牌”中华绒螯蟹继续被评为常州市名牌农产品。2007年，以螃蟹为主的各类水产品产量6636吨，水产产值占全部农业总产值的86.6%，螃蟹产业已成为全镇农业的特色产业、优势产业。农业生产新技术全面推广，蟹塘管道微孔增氧技术广泛应用，饵料投放方式得到改进，养殖效益不断增加。农田水利基础设施进一步完善。两年共完成圩堤驳岸2.6公里，除险加固圩堤5.2公里，建防渗渠道6.2公里，修建排涝站1座，修建涵闸2座，完成土石方68万方。

工业经济规模壮大。全镇拥有工业企业129家，从业人员6625人。2007年，完成工业总产值35.26亿元，工业销售收入32.1亿元，工业增加值8.57亿元。招商引资成绩突出，两年共引办工业企业26家，引进内资7.7亿元，其中武矿电气有限公司总投资超亿元。外经外贸势头良好，2007年，完成合同利用外资976.3万美元，实际利用外资231.4万美元，实现外贸出口2.5亿元。科技创新能力增强，拥有国家火炬项目3个，国家重点新产品3只，省火炬项目5个，省高新技术企业2家，民营科技企业6家，是全国最大拟除虫菊酯原药生产基地和华东地区最大土木工程传感器生产基地。

现代服务业水平提升。2006年引进资金380万元，建起五叶欧利超市；2007年引资800万元开工兴建长荡湖水庄；结合新农村建设，注册成立中亚房地产有限公司，首期25500平方米的“儒林新城”农民公寓楼一期工程即将落成。

乡村旅游项目加快建设。“儒林水城”由江苏康泰化学集团投资兴建，占地面积约100公顷，分北、中、南三个阶次，旅游商务区、美食观光休闲度假区、水产品交易区三大功能区。重点工程为美食观光街、民俗文化街、水产品交易市场街，生态湿地保护区、休闲度假区和叠水瀑布园，项目总投资8亿元。“渔家乐”乡村旅游加快发展，形成产业。2007年完成第三产业增加值6.56亿元。

社会事业全面进步。农村“新三清”活动有序推进，居民生活垃圾袋装工作全面启动。239、240省道及集镇至河下村公路按期保质建成“绿色通道”；道路两侧居民房完成“穿衣戴帽”改造；儒林中河、集镇段全面植树造绿，康美绿化广场建设基本完成；投资100万元建起垃圾中转站，投资2000万元新建镇污水处理厂，铺设污水收集管网。社会保障扩大覆盖。至2007年，全镇低保户做到应保尽保，低保对象383户共758人；新型农村合作医疗参保率96%，企业职工社会养老保险、医疗保险、失业保险参保人数分别达2879人、2695人和2653人。教育现代化进程加快。2007年学前幼儿入园率、小学升学率均达100%，初中升学率97%，儒林中学、儒林小学、五叶小学均通过省级教育现代化验收，镇成教中心校成功创建为省级社区教育中心

青少年法制辅导社落户儒林镇河下村

更新时间：2011-6-9 10:36:29 作者：团市委 您是第29位访问者 【字体：大 中 小】

日前，由金坛市人民法院、共青团金坛市委员会、金坛市妇女联合会共同联合组织的“一镇一村一社”青少年法制辅导社在我镇河下村挂牌。团市委副书记吴凤彬、镇团委书记王俊伟参加了活动。

河下村委李春英书记首先介绍了近年来村委在维护青少年和保障未成年人权益以及关爱妇女儿童等方面所做的一些工作，村委从实际出发积极调解和维护外来妇女在家庭中的地位和权益，关爱留守儿童，成立以大学生村官为主体承担留手儿童之家。

市法院领导高度评价了河下村在未成年人权益保护和关爱妇女儿童方面的工作，河下村结合村实际开展的工作，为今后进一步在农村推广青少年法制社提供很好的经验。

“河下村”劲吹和谐风——记儒林镇河下村李春英书记(2011-08-10 20:13:06)转载 标签：

李春英 下村 儒林镇 河下 长湖

“河下村”劲吹和谐风 ——记儒林镇河下村李春英书记 “自古说那西湖美，可知相邻还有一湖水，长湖藏在金坛里，叫人看一眼陶醉一百岁。你看鱼虾追彩云，你看白鹭亲芦苇，谁在湖上走一走，螃蟹拦路让你夸它肥，哎嗨呀嘚咿嘚呀嘚咿嘚喂，常常荡歌湖上飞，好风伴着歌声轻轻吹。从前唱那太湖美，今朝唱她身边小妹妹，长湖独秀一方水，天天改模样越变越妩媚。乡村媚成了现代城，城市媚成了绿翡翠，稻花香上了楼外楼，水乡水城难分谁是谁，哎嗨呀嘚咿嘚呀嘚咿嘚喂，长湖荡歌福地美，人间天堂处处尽朝晖”由郑南作词，徐沛东作曲，人民歌手宋祖英演唱的长湖荡歌，回荡在长荡湖畔，从省道新金宜公路，武进、金坛、宜兴三市交界的路段，一条醒目的广告牌“欢迎你进入江苏螃蟹之乡——儒林镇”。知情人告诉你说，这里是儒林镇河下村所在地，河下村里劲吹和谐风，源于有个好村支书，她叫李春英。

当年，“龙江颂“中有个江水英，她创造的龙江精神在当年拍成了电影。今年，在长荡湖畔有个叫李春英，她在河下村吹起了和谐风，留下了佳话。

由于历史原因，河下村外债累累；由于没有村办企业，河下村每年只有几千元的河塘承包收入；由于没有特色产业，河下村人均收入远低于全市平均水平。面对一个经济如此薄弱的行政村，儒林镇党委借调了尧塘镇公务员李春英回乡，家乡呼唤她，她就应声而回，从公务员的岗位借用村支部书记，工资待遇不变，却辛苦地百倍。她深知自身责任的重大，必须谋划出与本村相适应的路子。通过学习、外出参观考察、召开座谈会等形式，征求各方面的意见，然后进行综合分析，在细致摸清全村实情的基础上，提出：第一步，改变河下脏、乱、差的面貌，全面推进社会主义新农村建设。根据上级“以奖代补”政策，积极创建，用获奖资金改善村容村貌。第二步，改善村情、民风，建设和谐河下。积极了解村中多年积累的矛盾纠纷，尽力协调，予以解决，使全村村民紧密团结，共建和谐新农村。第三步，招商引资，带动全村经济发展。根据镇党委政府的主要工作方向，大力吸引外资，一方面提高我村的工业总产值，另一方面提升我村的知名度。第四步，大力推广特色农业，推动地方经济发展，鼓励和引导村民发展规范高效农业，实现“一村一品”。

李春英书记给自己制定了半年工作计划：一，建一座属于河下人民、河下村委的公共服务中心；二，将村村、村组间的主支干道全部硬化。两项工作似乎都不难，但前提是必须村集体有这个经济实力。李春英在五叶工作多年，在村民中有非常高的威信。自李春英书记在2009年7月召开的党员大会上表态，将在2008年完成这两项工作，村民们捐资热情高涨，积极踊跃捐款，在外人士、个体老板、企业等也纷纷出资支持村委的公益事业，共收到个人、企业捐款120万元。同时，李春英书记也积极与河下村的挂钩扶贫单位联系，寻求帮助；与上级相关部门沟通，请求项目支持。截止2009年1月，李春英书记制定的2008年下半年工作计划全部完成；投入80余万元，建成村级公共服务中心一座；投入一百余万元，修建符合标准的水泥道路6000余米。

李春英书记在建设新农村的实践中，心系群众，帮助群众解决生产生活中的困难，积极营造稳定的发展环境。2008年，我市大力推广农村居民基本养老保险，对于农村百姓而言，这无疑是一大好事。由于部分村民知识文化水平不高，对政府的这一惠民工程不能理解，甚至误解，使得利民政策不能完全实施到位。李春英书记除了主持村委的日常工作外，每天早晚五六点钟都前往百姓家中宣传该项惠民政策。上一次门，村民不理解，上两次门，两次不行，三次。讲一遍，村民理解不了，讲两遍，两遍不行，三遍。李春英书记说，我不是要拿什么先进，我也不是要争什么荣誉，我只希望我的村民们能享受政府的惠民利民政策，不要因为我们自身解释宣传工作的不到位，而损害了他们应当享受的权益。在李春英书记的带领下，在全体村组干部的认真宣传下，2008年，河下村参加农村居民基本养老保险的村民达595人，参保比例在全镇排前列，尽村委最大的能力保证了村民权益。

7.大学生村委会实习报告 篇七

委员会自去年青岛年会之后, 紧紧围绕“创新、品牌、文化、和谐”的总体发展思路, 深入贯彻落实科学发展观, 在行业内努力实施节能减排的各项工作, 继续以自主创新为主导, 走产、学、研相结合的发展之路, 在推广新材料、新工艺、新技术、新设备, 用先进适用技术改造传统产品, 规范市场, 实施品牌战略, 推进企业升级、强化国际、国内交流等方面, 都取得了突出的进展, 有效地提升了全行业的竞争力。

一、2009年工作回顾

(一) 积极应对金融危机、在创新中谋求发展

我们知道, 创新是企业发展的根本, 也是企业品牌建设和文化建设的必由之路。在2008年采暖散热器行业整体稳步发展的基础上, 2009年我们行业和其它产业一样, 受到了国际金融危机的影响, 特别是在2008年年底至2009年上半年之前, 行业内部分企业形势严峻, 尤其是出口企业受影响最大。但可喜的是:在经济不景气的阶段, 行业中有一大批企业抓住有利时机, 进行研发创新, 升级换代, 结构调整。如佛瑞德 (郑州) 工业有限公司, 研发的铜管对流散热器外型工艺, 有突破性的发展;内蒙古鄂尔多斯双享采暖有限公司研发的“不锈钢铝复合散热器”、山西正和机械制造有限公司研发的“钢铝复合散热器”、鹤壁市沃德新世纪科技有限公司研发的“钢制多管柱型散热器”产品均有突破性的创新, 这几家的产品在委员会的大力协助下, 今年均通过了住房城乡建设部的“科技成果评估”。

唯有创新才能促进企业的发展。纵观行业中发展较为优秀的企业, 都是在不断创新和超越中发展壮大的。针对当前部分企业技术创新的薄弱环节, 在去年行业年会的报告中曾提出四个必须:

一是企业老总必须要增强创新意识, 把自主创新作为企业的发展战略;

二是企业必须要增强研发能力, 有条件的骨干企业要建立自身的研发机构, 小企业要充分利用公共科技资源和研发平台增强创新活力;

三是企业必须要注重科技研发的投入;

四是企业必须要增强知识产权意识, 建立健全知识产权保护制度。今年, 委员会为充分发挥专家组在自主创新中的重要作用, 实现我国采暖散热器行业“十一五”发展规划目标, 加快行业科技创新的步伐;以及大力发挥现有采暖散热器研发基地和采暖散热器行业定点企业的研发潜力, 6月份委员会组织行业专家和研发基地单位负责人, 在京召开了专题座谈会:从国家产业政策和全行业新的发展战略高度, 针对行业发展的重点、焦点开展专题研究, 制订了“太阳能利用与供暖一体化”、“大力推进供暖水质的规范化管理”、“采暖散热器低温运行的研究”、“钢制散热器的新品开发”、“铜管对流型散热器的创新及功能拓展”、“压铸铝合金散热器市场开发与应用”、“铸铁散热器机械化生产线的推广和应用”、“辅配件的专业化生产和安装挂件部品化”、“塑料合金散热器的探索”和“电采暖散热器的开发应用”的十大重要研究课题, 开展专项研究和探索。

关于散热器低温供暖的课题研究, 在委员会组织下, 哈尔滨工业大学圆满地完成了该课题各项研究工作。国际铜业协会 (中国) 北京代表处、圣春冀暖散热器有限公司、宁波金海水暖器材有限公司、佛瑞德 (郑州) 工业有限公司、宁波中龙高科散热器制造有限公司积极参加了该课题的研究工作。研究表明, 散热器采暖系统在低温下运行是可行性的, 其不仅节能降耗, 提高散热器采暖的舒适度, 也为扩大采暖散热器在建筑市场的应用范围有着重要的作用。

为了推动铜管对流散热器快速发展, 突破传统的设计形式, 扩大市场份额, 委员会与国际铜业协会 (中国) 共同举办了第三届“铜管对流散热器设计大赛。作为一个已成功举办三届的散热器业内的经典赛事, 使全行业得到进一步宣传, 调动发挥了社会资源, 加速了铜管对流器的更新换代, 提升了企业的设计能力。本届大赛共吸引了2000多名高等院校在校学生及社会设计师的参与, 共征集到优秀作品400余件。大赛也得到了佛瑞德 (郑州) 工业有限公司、兰州陇星散热器有限公司、佛山市太阳花散热器有限公司、北方沃德 (北京) 散热器有限公司的参与和支持。

(二) 做好品牌规划, 提升和培育企业文化

在经济全球化的大背景下, 品牌已成为衡量一个企业、一个行业乃至一个国家综合经济实力的重要标志。积极实施品牌战略, 对于提高企业自主创新能力, 促进产业结构优化升级, 提升行业综合竞争力具有十分重要的战略意义。因此, 构筑并做好“品牌战略规划”, 既是时代要求, 也是走向强企之路的基石, 所以, 我们的企业要做好品牌规划, 把品牌规划纳入到企业的发展战略中来, 树立品牌、珍惜品牌、保护品牌, 以科技和质量做基础, 注重提升和培育企业文化, 增强企业的市场竞争能力和抗风险能力。

这两年, 我们深切地感受到:首先, 越是在市场经济环境中成长起来的企业越是重视品牌战略;越是重视品牌战略的企业, 其产品就越拥有市场占有率和覆盖面。如兰州陇星公司10多年前只是大西北的一个小型工厂, 但由于集团领导长期重视品牌经营, 不断改革创新, 目前已发展成为年产销1.5亿元、产品远销20多个国家和地区的大型企业。与此同时, 陇星品牌形象也在不断提升, 先后被评为“国家免检”, 建设部“创新优势企业”, “中国采暖散热器行业知名品牌”等。今年6月份, 中共中央政治局常委、国家副主席习近平视察了陇星企业, 这不仅是陇星企业发展史上的大喜事, 也是整个采暖散热器行业发展进程的一件大喜事。其次, 越是重视品牌建设的企业发展就越好;发展越好的企业越重视品牌建设。如唐山大通金属制品有限公司, 从生产自行车车料到生产散热器, 短短几年的努力, 公司的经营规模得到了迅速的发展。不仅获得了“国家免检”、“行业知名品牌”, 今年又获得了“中国驰名商标”。行业中努奥罗 (中国) 有限公司、宁波宁兴金海水暖器材有限公司也先后获得了司法认定的“中国驰名商标”。打造品牌是一项系统工程, 不会一蹴而就, 不能急于求成, 需要认定目标, 锲而不舍, 长期努力。

品牌与文化是影响着企业的长远发展和兴衰的关键, 品牌是文化的载体, 文化凝结在品牌之中。近几年, 我们行业的企业文化越来越引起社会各界的广泛关注。

委员会与新浪网、搜狐网、搜房家天下网和国内知名网站合作, 多次邀请我们一些企业的老总、营销经理座客访谈, 与网友就采暖散热器品牌建设、企业文化、营销理念、科学使用散热器等进行交流对话, 有效的宣传了行业和企业, 树立了良好的社会形象。

为了进一步扩大我们行业新型散热器在国内外的影响力, 进一步增强品牌意识, 构建行业信息交流平台, 搭建产、供、销企业之间的营销渠道;2009年3月, 委员会与泰格尔公司等单位在北京举办了“第九届国际采暖供热与技术展览会”, 国内外散热器品牌企业纷纷在展会亮相。促进了我们行业的不断提高。回想这几年的展览会现场, 涌现出的一大批优秀企业, 都给我们留下了深刻的印象, 同时也让国内外参观者记忆犹新。

明年3月中旬, 在北京老国展将隆重召开第十届中国国际供热展览会, 展出面积将达3万8千平米。森德、努奥罗、圣春、御马、金海、旺达、意乐、佛瑞德等一批优秀企业将集中亮相本届展会。目前采暖散热器行业已报名近60家, 展位数达245个。委员会希望更多的企业参与进来, 展示其新产品、新技术, 届时委员会将组织专家对参展企业的产品进行评审, 评出优秀产品并颁发证书。

“采暖中国·走近名企”系列宣传活动在行业内继续开展。其目的就是挖掘企业文化, 弘扬企业文化, 把优秀的文化、理念和管理经验, 推荐给企业。企业文化是企业发展的根本, 也是企业可持续发展的内在动力。企业文化决定着企业的战略方向、经营理念、管理水平和员工素质。当今世界经济和文化的相互交融, 对企业提出了新的更高要求:产品要有丰富的文化含量, 服务要有较高的文化品位, 经营要有突出的文化特色, 管理者要有全面的文化素质, 战略规划要有深厚的文化基础。因而, 企业文化在企业发展和竞争中的作用日益突显, 成为决定企业竞争力的直接因素。

目前, “采暖中国·走进名企”已走访了24家企业, 今后, “行业文化研究小组”还要加大采访的力度, 走进更多的名企, 把我们企业优秀的文化、理念和经验, 推荐给大家。让名企家喻户晓!

(三) 加强交流, 促进行业健康和谐发展

“加强沟通与交流、促进合作与发展”, 为贯彻国家的和谐思想, 今年, 我们在全行业继续按照“和谐发展”的工作思路, 加强企业间的交流协作, 促进企业的科技进步。当前行业内一批骨干企业之间, 打破技术和管理上的封锁, 相互参观考察, 敞开心扉畅谈经验, 切磋企业的发展战略, 相互促进和提高。这是委员会所希望的, 也是委员会所倡导的。一花独秀不是春, 百花齐放才能春满园!通过交流, 企业与企业之间, 真正打造了共赢或多赢的发展局面, 不仅提高了工艺技术水平, 提升了企业的管理能力, 更是促进了企业间的友谊与合作, 也打造了行业和谐发展的氛围。

今年年初, 委员会与业内媒体现代暖通共同在京组织召开了“第四届采暖散热器行业综合工艺技术与发展”论坛会, 请行业相关专家、学者就采暖散热器的工艺技术、焊接、产品结构设计与质量控制、涂装工艺等关键的技术性问题, 进行了交流和探讨。搭建了有效的沟通平台, 为企业解决生产工艺技术难题提供了技术支持。

3月份, 委员会组织企业赴德国法兰克福国际供热展参观考察。在考察期间, 参观了丹麦丹佛斯公司, 通过这次考察学习, 企业家们开阔了视野, 拓展了思路, 为企业的发展与产品研发获得了宝贵的经验。

4月份, 由委员会主办、辽宁省建筑金属结构协会、昌图县人民政府承办的“中国采暖散热器行业发展高峰论坛暨辽宁省换热设备产业基地招商说明会”在辽宁省铁岭市召开。会议就调整企业发展策略, 积极应对国际金融危机;以及分析、解决当前影响和制约行业发展的突出问题, 推广、交流先进经验和技术, 探索“在危机中捕捉商机, 在逆境中开拓市场”的途径进行了研讨。

6月份, 由委员会、辽宁建筑金属结构协会组织辽宁省的部分知名企业近20人, 应河南省建筑采暖散热器委员会郝文主任、黄礼乐秘书长的邀请, 到河南省知名企业开展技术考察交流活动。考察团受到了河南省建筑采暖散热器委员会和企业的热情接待, 这次共考察了郑州瓦萨齐散热器有限公司、河南乾丰散热器有限公司、鹤壁市沃德散热器有限公司、洛阳秦岭暖气片有限公司、佛瑞德 (郑州) 工业有限公司5家企业。在考察完每一家企业之后, 大家在座谈中就参观企业的感受谈自己的体会。这次考察不仅加强了两省之间的沟通与交流, 更是促进了企业间科技创新和行业的和谐发展。

7月份, 协会姚兵会长、刘哲秘书长, 先后考察了森德 (中国) 暖通设备有限公司、意莎普·金泰格散热器 (北京) 有限公司、北新集团、北京佛罗伦萨散热器有限公司4家企业。在实地考察了四家企业后, 在北京佛罗伦萨散热器有限公司召开了专题座谈会。座谈会就行业、企业关心的热点、难点问题和如何强化技术进步、规范市场环境, 以及企业对产业政策、工艺技术的需求等议题, 进行了深入研讨。其中, 就企业关心的在《建筑节能工程施工质量验收规范———采暖节能工程》中, 要求对散热器的单位散热量、金属热强度进行复检, 按其数量的1%进行见证取样送检, 造成工程抽查数量过大问题, 委员会在9月初, 组织部分企业和专家与该规范编写单位共同召开了座谈会, 在会上提出了对该问题的解决方案。

今年, 委员会还完成了《压铸铝合金散热器》行业标准的送审稿。并针对今年上半年行业企业销售不旺的状况, 委员会积极与中国房地产报、房地产总工之家、慧聪网等单位开展了一系列活动, 帮助企业促进销售, 弘扬品牌。

二、行业发展现状

当前, 我们行业发展势头较好, 只要我们认真贯彻建设资源节约型、环境友好型社会的基本国策, 积极应对金融危机所带来的影响, 学会在危机中寻求发展和突破。那么, 我们行业的生命力就会越加强盛。当然, 也应当看到, 行业发展中还存在着一些问题, 急待解决, 特别是节能降耗, 清洁生产, 产品质量保证、创新意识、品牌意识和企业文化等方面仍需努力, 要引起重视。

行业当前要重点抓好以下几个方面的工作:

一是重视节能减排, 明确以节约资源和环境友好为发展目标。发展优质散热器, 是我们的责任, 应该成为我们散热器更新换代的必要条件。我们的企业在生产过程中, 不仅要做到产品质量可靠, 持久耐用, 还要注重节能环保、采用先进的工艺技术和设备、改善管理、综合利用, 从源头削减污染, 提高资源利用效率, 减少或者避免生产、服务和产品使用过程中污染物的产生和排放。可喜的是, 在国家产业政策的指引下, 我们的一些企业为实施节能减排和防止污染, 投入大量资金采用先进的表面处理设备和购置专用设备;表面抛丸技术的应用, 铸铁散热器改造和更新化铁炉, 逐步实现机械化等正在实施。

二是不断优化产品结构, 加强产品质量的提升。产品质量是一个企业的生命。在竞争市场中, 产品质量的好坏就决定了一个企业的生死存亡。但目前部分企业存在着螺纹精度不高、夸大虚报散热量、量检具配备不完善等现象。加强产品质量的提升, 是企业注重和常抓不懈的工作。企业不仅要搞好企业标准的制订、修订及贯彻实施工作, 还要做好产品的工艺标准工作和选择好产品的外购件、外协件生产厂家。企业要想有好的产品质量, 工艺保证是一个实实在在的内容, 应踏踏实实的作好。

三是品牌意识不强, 要大力发展品牌战略。目前, 采暖散热器市场出现比较明显的特征变化就是产品在融合, 竞争格局在变化, 品牌更加突显。我们过去说竞争对手、市场格局通常是说企业间的竞争。但是从近两年开始, 这种格局已经发生了明显的变化, 竞争已经开始朝着品牌化发展。但是当前, 行业品牌分散、集中度低, 市场上有知名度的全国性品牌不多。大力发展品牌战略, 有利于企业产品在激烈的市场竞争优势独显, 有利于企业长远发展规划, 有利于企业延伸品牌产业链。首先, 企业要重视品牌创建和实施工作, 全面推进品牌发展战略;其次要以质取胜, 强化品牌建设;再就是要以科技创新带动品牌发展;最后要加大品牌宣传力度, 提升品牌知名度。

四是行业内部发展不平衡, 产品开发的投入力度小, 要进一步增强创新意识。这两年, 我们行业在新工艺、新技术、新设备、新材料等方面的创新, 都取得了很大的成果。但是, 由于行业大、中、小型企业发展不均衡, 盲目跟风的现象还广泛存在, 相对的也就存在着研发投入少, 创新成果少, 模仿抄袭多, 以及厂商重市场, 轻研发, 产品同质化严重, 低价竞争导致质量下滑等多方面问题。因此, 在产品在同质化、服务在同质化、营销方式同质化的今天, 我们的企业要增强创新意识, 大力增加产品研发的投入。从另一方面, 在我们行业稳步增长的同时, 还要大力发挥中小企业的优势, 委员会将积极引导和帮助中小企业转型发展, 加大企业技术改造力度, 促进有技术、条件优势的企业, 不断提高产品科技含量, 提高企业核心竞争力;积极促进中小企业与大型企业间的合作、交流与创新, 促进中小会员企业健康稳定发展。

五是企业文化越来越受到重视。当前, 在我们行业文化建设方面, 还较为薄弱, 希望我们的企业注重企业文化的建设, 把文化纳入到企业发展的战略之中。“采暖中国·走进名企”走访的过程中, 对企业文化建设这块, 我们是深有感受, 一些企业对文化建设的重视程度还不够。希望我们的企业要重视企业文化, 要用文化打造企业品牌, 用文化指导企业发展。真正做到内强素质, 培养企业精神;外塑形象, 宣传企业文化和品牌。

六是消费误导、虚假宣传等现象仍然突显, 要加强行业自律。当前行业还存在着消费误导、无序竞争、虚假宣传等不和谐现象, 我们提倡有序竞争, 科学宣传和科学引导消费者。尤其是作为行业副主任单位、常委单位, 要带头做好市场的净化工作, 加强行业自律。委员会将充分发挥行业职能, 积极推动行业诚信建设, 引导企业自觉遵守行业诚信和自律规范, 创建良好的市场环境, 提高整个行业的诚信度和自律水平。

七、我们要注重人才的培养和使用。企业培养人才, 是为了使用人才。使用人才, 必须正确了解个人和企业的期望, 实现个人目标和企业目标的统一。制定具有竞争力的奖励、退休养老等制度, 既留住人又要留住心, 使其在企业发展中不断得到发挥才能的空间和继续学习的条件, 发挥他们在培育企业核心能力方面的关键作用。

三、今后的工作思路

今后, 委员会继续站在国家宏观经济发展的高度, 进一步推进我们行业的节能减排工作, 在国家产业政策的指引下, 在协会的领导下, 以科学的发展观引导我们行业的发展方向, 推动采暖散热器与上下游产业链之间的协调发展, 鼓励产业链的各个环节要形成产业互动, 确保产品品质, 形成良性发展。同时, 委员会积极编制行业“十二五”发展规划, 落实协会领导的讲话精神和布置的各项工作。

第一、适应全球低碳经济的发展潮流, 开发低碳技术和低碳产品。如今, 低碳经济已经变成全世界及国内各行业发展的一个主流方向, 而我们采暖散热器行业也要加入到低碳发展的大军。结合我国建设资源节约型、环境友好型社会和节能减排的工作需求, 制定企业评价体系, 指导企业生产逐步迈向生态文明走出一条新的发展之路。委员会鼓励企业开发低碳等先进技术, 整合市场现有的先进技术, 开发节能产品;通过低碳经济模式与低碳生活方式, 实现社会与行业的可持续发展。

第二、委员会将积极发挥组织优势, 在行业中积极发展会员, 团结全行业力量, 既要着重扶持中小企业, 也要发展重点示范企业, 一手抓广泛性, 一手抓代表性。

第三、行业创新人才、技术人才、管理人才、营销人才匮乏, 大力加强人才的培养和教育, 发挥专家组作用, 送教上门。

第四、抓好10大专项课题的研究。10大专项研发课题已落实到部分企业, 这些课题的实施, 可以说进一步阐明了采暖散热器行业的科学发展观, 强调依靠科技创新, 举全行业之力, 调动厂家、科研和专家力量, 探求新时期下采暖散热器行业发展的重要方向, 近而推动行业科技进步、促进自主创新, 具有重要意义。

第五、加强对市场环境的规范。当前, 采暖散热器行业, 市场上存在着一些不良现象, 我们不能等闲视之。为了进一步的完善和规范市场, 提升行业形象, 反映企业的呼声和要求, 为企业服务。针对天津市采暖散热器行业现状, 委员会联合天津市行业协会和相关单位, 把天津市散热器行业作为全行业试点来开展工作。旨在认真贯彻国家产业政策, 大力提升企业的创新、品牌、管理、质量、文化等方面的水平和意识, 加强行业自律, 规范企业市场行为, 准确把握机遇、充分发挥自身优势, 立足大局、理性竞争、科学发展, 共同营造良好的行业生态环境, 以及大力推动天津市散热器行业向现代化、标准化、规模化方向发展, 为中国采暖散热器行业整体水平的提升发挥作用。

第六、加强行业品牌和文化的提升。发挥品牌企业优势, 委员会将积极在行业内开展名优产品的宣传、推广工作。借助报纸、杂志、网络等媒体广泛宣传行业和企业。同时, 积极组织企业申报名牌和驰名商标等工作。

第七、加强行业管理、促进交流合作。管理是生产力, 企业发展到一定规模, 管理是否跟得上便成为企业能否最终生存发展的重要因素。当前, 我们行业的大多数企业缺乏管理人才和现代企业管理制度, 但是面对市场竞争的各种条件要求我们的企业, 尤其是家族企业要突破自身的界限, 采用现代化的科学管理模式, 大力推动企业管理的不断完善, 让企业更适应当前市场竞争和发展的需要。当然, 行业内也要加强信息、管理经验、技术等方面的沟通和交流, 特别是行业内的大型企业集团要发挥各自的管理资源优势, 相互交流和促进。

委员会一方面发挥对外交流职能和交流与合作的引导作用, 开展好国际间的交流与合作, 协助企业引进国内外资金和先进的科学技术、管理方法, 促进企业的现代化发展, 逐步与国际市场接轨, 参与国际市场的竞争;另一方面也要大力支持协助企业“走出去”, 进一步拓展合作领域, 拓宽合作渠道, 丰富合作内容。拟明年3月份组织参观国际米兰供热展, 4月份组织赴俄罗斯考察, 后年组团参加法兰克福展。办好明年3月份的第10届国际供热展和行业技术交流会等活动, 以及举办好明年的行业年会。

第八、为推进供暖系统的改善, 委员会正与相关单位, 积极协调, 组织编制《空调供暖水质系统》国家标准, 行业内已有部分企业参与该标准编制之中, 以期大力促进供暖水质的改善。

第九、制定行业“十二五”发展规划, 积极组织专家和企业共同参与, 做好行业"十一五"发展规划的总结。

第十、加强信息化建设, 促进管理智能化。大力推进信息化与智能化的融合, 利用信息化提高企业管理现代化、科学化水平。

8.大学生村委会实习报告 篇八

广东轻工职业技术学院杜安国书记为大会致欢迎词，代表广东轻工职业技术学院向学指委会议的召开表示祝贺，向参加会议的省职教学会领导和各院校代表表示热烈的欢迎。广东轻工职业技术学院杜书记指出，在当前中国经济进入规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长、要素投资驱动转向创新驱动的新常态背景下，“中国制造2025”“大众创业，万众创新”“一带一路”建设等经济发展战略的实施，迫切需要培养数以亿计的高素质高技能型人才，职业教育大有可为；作为全省性、群众性的学术团体，广东省职业教育学会学生工作指导委员会在促进学生的健康成长、提高职业技术教育教学水平和教育质量服务等方面具有非常重要的价值，希望学指委能够在省职教学会的领导下，明确定位，改革创新，秉持科学精神，推动学术发展，为我省职业教育学生工作做出更大的贡献。

广东省职业技术教育学会常务副会长余坚发表讲话并宣读聘任决定，聘任王玫瑰为学指委主任，张少兰为秘书长。王玫瑰介绍学指委工作职责和2017年工作计划，并和与会成员结合工作实际展开讨论，提出彰显职业教育特色，实现中高职联动；积极开展精品项目，建立学生管理专家库，提升学生管理队伍建设；加强学生管理课程建设，固化成果，实现优秀资源共享；借用信息化平台实现学生精细化管理；借鉴国际先进理念，架构中国特色的职业教育理念，真正实现以学生为中心成果为导向的学生服务工作。