机砖厂安全生产规章制度（精选9篇）
1.机砖厂安全生产规章制度 篇一
金光机砖厂安全生产管理制度
总则
第1条 为加强安全生产、改善劳动条件，维护职工的切身利益,确保国家和人民生命财产的安全,促进企业的发展，根据国家安全是生产法和有关劳动保护的法令、法规结合本厂的实际情况,特制订本制度。
第2条 公司（生产厂）的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行经理（法定代表人）负责制，各领导要坚持管生产必须管安全的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第3条 对在安全生产方面有突出贡献的集体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
第4条 要采取一切可能的措施，全面加强安全管理、安全技术和安全教育工作，防止事故的发生。
第5条 凡本公司（厂）职工除必须熟悉并严格遵守本制度外，还必须同时严格执行国家有关部门和地方人民政府以及公司（厂）制定的职业安全卫生的法律、法规、规定和标准。
第二章 组织管理体系
第6条 公司设立安全管理小组（以下简称安管组）是公司安全生产的组织领导机构，其组成成员： 组长： 马福祥 副组长：马有什
委 员：马七
十、伍金子、蒙学理、丁德全
其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。
第7条 公司下属各班组设安全员，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产监督检查，贯彻执行上级的各项安全指令，确保公司生产安全。安全生产小组组长由各班组班组长担任，并按各个环节配备专（兼）职安全生产管理人员。维护班组要选配一名不脱产的安全员。
第8条 安全生产主要责任人的划分：公司经理是本公司安全生产的第一责任人,生产副经理是本公司安全生产的主要责任人，生产运行部部长是本公司安全生产的直接责任人，对安全生产负直接领导责任。
第9条 生产运行部是公司安全生产监督管理的职能部门，应对厂实现安全、文明生产负责，同时向上级领导负责。其主要职责如下：
1、组织贯彻执行国家和厂有关安全监督方面的政策、法规、标准及公司指示、规定。
2、负责厂安全管理，组织开展安全检查，对各类安全隐患提出整改意见，落实整改措施，并向上级报告。
3、负责起草安全生产、消防安全、资源管理等有关管理制度、规程、实施细则等的拟订、修改、检查、监督及实施执行。
4、负责做好安全生产基础管理工作，重视安全生产记录、台帐、报表的管理工作，及时编制上报年、季、月度安全生产管理台帐等有关报表。
5、负责协调解决安全管理工作中的重大问题，提出持续改进意见。
第三章 安全生产责任制度
第10条厂长安全生产职责
1、贯彻执行国家安全法和上级安监部门的各项安全管理规定，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构，实行各级行政领导负责制，配备专职或兼职安全生产管理人员，做到“谁主管，谁负责”。
3、厂长任期内要有安全生产内容，把安全管理纳入公司工作计划。每年应从固定资产更新和技术改造资金中提取一定的安全技术改造资金，用于安全技术措施项目。
4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，亲自主持事故的原因分析，制定防止再次发生类似事故的措施。
5、负责对本公司发生的重伤以上事故的分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
6、定期召开公司安全生产专题会议，及时研究和解决安全、防火、劳动保护问题及有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。
7、经常组织教育干部和技术人员认真贯彻执行安全生产责任制。督促检查各种安全教育情况。对查出的问题组织分工解决。
8、对公司安全生产管理工作有突出贡献的单位，个人进行表扬和奖励，对重大事故责任者给予处分和责任追究。
第11条 生产副厂长安全生产职责
1.在厂长的领导下，对本公司的安全生产工作全面负责。2.贯彻落实厂各项安全管理，组织制定、修订和审定本公司各项安全管理制度、安全技术规程，并认真检查执行情况。
3.协助厂长组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。
4.负责组织制定审批公司安全教育计划，参与并组织全公司的安全教育和安全考核工作。
5.审批公司生产运行、检修、工程施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。
6、负责组织上报和未遂事故的调查处理，并及时上报主管部门。
7、定期召开生产安全会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
8、根据厂安排、组织厂各种安全活动。总结经验及时上报，表彰先进单位和个人。
第12条 生产车间主任安全生产职责
1、协助厂领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。
2、汇总和审查厂安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。
3、制定、修订厂安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。
4、开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。
5、总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。
6、参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。
7、根据厂有关规定，制定本单位的劳动防护用品发放标准，并监督执行。
8、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。
9、对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。
第13条 班组长安全生产职责
1、对班组安全生产和职工人身安全和健康负责。
2、贯彻执行各级制定的安全生产规章制度，严格执行操作规程，发现有违章行为的应及时制止。
3、发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报。并采取切实可行的防范措施。
4、发生事故，立即组织抢救，并负责保护现场、及时报告，参加对伤亡事故、设备事故的调查、分析、处理和上报工作。
5、组织本班职工坚持每周的安全生产学习例会，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
6、对新工人、变动岗位或复工人员，进行安全教育和操作培训，考试合格后方可上岗；有权拒绝未经三级安全教育和安全考核不合格的职工独立上岗。
7，搞好安全和消防设施、设备的检查和维护工作，保持灵活好用。检查职工合理使用各种消防器材。
8、组织职工参加安全生产竞赛和安全宣传教育活动。第十五条 安全员安全生产职责
1、安全员在班组长的领导下，负责本管辖区及岗位的安全生产工作。
2.协助班组长贯彻上级有关安全生产规章制度，参与拟订、修订本单位安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。
3、做好本班组职工安全思想、安全生产知识教育和考核工作，负责新职工的二级安全教育和考核工作，并检查班组三级安 全教育和考核情况。
4、检查窑体措施落实情况，负责检查落实安全措施，确保安全装卸窑。
5、深入现场进行安全检查，及时发现事故隐患，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报主管领导处理。
6、参加本单位各类事故调查处理，做好统计、分析和上报工作。
7、对职工进行业务指导，监督并检查各班组每周的安全学习情况。
8、负责安全设施、防护器具、消防器材的管理工作。
9、对班组机械操作工进行业务指导，监督并检查班组每周的安全学习情况。
10、资料员和保管员在站、中心主任指定的工作范围内，对安全生产工作负责。
第16条 技术员安全生产职责
1、负责做好本职范围内的安全生产工作，做到安全生产和工程技术统一。确保各项技术工作的安全可靠性。
2，根据上级规定负责拟定本岗位的安全技术规程。在起草设备检修、改造、工程施工等方案前，必须拟定相应的操作规程和安全措施，组织职工熟悉掌握，并检查执行情况。
3，参加本单位职工安全生产知识教育和讲课，提高职工安 全生产意识。
4、参加本单位有关事故调查、分析，并提出改进措施。5，经常深入各岗位、班组检查，发现事故隐患及时提出措施予以消除。
第17条 班组安全员（兼职）安全生产职责
1、协助班组长做好本班组的安全工作，接受班组安全员的业务指导。
2、严格行行各级制定的有关安全生产规章制度，对违章操规程的行为有权制止，并及时向上级领导报告。
3、负责对新参加工作职工的岗位安全教育工作。
4、负责组织本班组开展各种安全教育活动，并做好记录，提出改进安全工作的建议和意见。
5、负责监督检查班组人员正确使用劳动保护用品和各种防护器材、消防器材。
6、发生事故时要及时了解情况，保护好现场，并立即向上级领导报告。，负责经常检查、督促本班组人员遵守安全生产制度和操作规程，做好运行设备、工具等安全检查、维护保养工作，及时向上级报告本机楼（房）、班组的安全生产情况，做好原始资料的登记和保管工作。
第18条 职工的安全生产职责
1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守操作规程和劳动纪律及安全生产规定。
2、加强设备维护，保持工作场所整洁，搞好安全生产、文明生产，保证设备平稳运行。
3、精心操作，认真作好各项记录，交接班时必须交接安全情况。交班为接班创造良好的安全条件。
4、按时巡回检查，正确分析，判断和处理各种事故苗头，把事故苗头消灭在萌芽中。如果发生事故，要及时报告并果断正确处理，保护好现场，作好详细记录。
5、上岗必须按规定着装，正确使用、妥善保管各种劳动保护用品和消防器材。
6、及时向企业有关负责人反映安全生产中存在的问题。第四章 安全教育制度
第19条 厂负责组织一级安全教育。其内容为：
1、国家有关安全法令，法规和规定及总厂的有关安全规定。
2、公司的概况，工作的性质，特点及有关安全生产制度、规定，注意事项和要求。
3、安全生产的基本知识和消防常识等。
4、本厂的典型事故及教训，同类型单位有代表性的典型事故。
第20条 车间（部）负责二级安全教育。其内容为：
1、本单位概况，生产或工作特点。
2、本单位的安全制度及安全技术操作规程。
3、本单位及事故教训及注意事项和要求。
4、安全设施、工具、消防器材性能及使用方法。
第21条 班(组)负责组织三级安全教育。其内容为：
1、本岗位流程及工作特点和注意事项。
2、本岗位(本工种)安全操作规程。
3、本岗位(本工种)设备、工具、机器的性能，防护用品的使用和保管方法。
4、本岗位(本工种)事故教训及预防措施。
第21条 对新职工、实习人员必须先进行安全生产的三级教育（即生产单位、班组、生产岗位）才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必须重新进行安全教育才能上岗。
第22条 对电气、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。
第五章 安全生产检查制度
第23条 安全检查是做好安全工作重要手段之一。要坚持领导与群众相结合，普遍检查与专业检查相结合，检查与整改相结合的原则。
第24条 定期开展有明确的目的、要求和具体计划地进行各种不同的安全检查，由各级领导负责，有关人员参加，以做好安全检查工作。
第25条 安全检查内容包括：查思想、查领导、查制度、查 纪律、查隐患。
第26条厂负责组织每月检查，生产部负责组织每周检查，班组负责每日检查。
第27条 安全检查可分为日常，定期，专业、不定期四种检查形式。
第28条 日常检查内容：
1、班组和岗位人员必须严格履行交接班检查和班中巡回检查。检查当班的设备运行情况和存在的问题。
2、非生产岗位的班长和岗位人员，根据工种、岗位的特点，在工作前和工作中进行检查。
3、主管安全领导和各级安全人员，在各自分管的职责范围内，经常深入生产运行岗位和施工现场，进行安全检查，发现不安全因素及时解决。
第29条 定期安全检查内容：
1、季节性安全检查：
（1）春季安全大检查：以通讯电缆杆路及防风、防火为重点。（2）夏季安全大检查： 以防暑降温、防汛、防尘等为重点。(3)秋季安全大检查：以防火、防冻保温，安全防护设施为重点。
(4)冬季安全大检查：以防煤气中毒，防冻、防凝为重点。
2、节日前安全检查：
以岗位责任制、出勤安排，劳动纪律及检修备品备件和消防、保 卫为重点。
第30条 专业性安全检查内容：
1、检查防火、动火管理以及消防设施。
2、检查安全设施、人身安全，劳动防护用具、通风除尘、毒噪声危害。
3、检查电气防爆、防触电、防静电、防雷接地。
4、检查设备、车辆、窑体、防护栏、部件等安全。
5、检查环境卫生，环境保护，文明生产等。
第31条 不定期检查内容：临时性专业检查以及运行设备出现问题必须组织的安全检查。
第32条 各级不同的安全检查都必须认真填写记录，除上报外，抄报公司（厂）安全部门和领导小组一份。
第33条 各级组织的检查，对查出的隐患，分为三级管理，即公司、生产部门、班组。要逐项落实整改措施，能整改的立即整改，不能拖延。
第34条 对查出的隐患，要做到“三定”、“三不交”。“三定”：定措施、定负责人、定完成日期；“三不交”：班组能整改的不交到部门，部门能整改的不交到公司（厂）。
第35条 凡是重大隐患在未彻底解决之前，各单位主管领导都要提出保证安全生产的权宜措施，并监督站或中心执行。第36条 凡是检查出的隐患，务必做到条条有着落，件件有交待。第37条 凡是查出的隐患，因没有及时整改而造成的事故要追究单位领导和有关人员责任。第五章 供电线路施工中的安全管理
第38条 线路的设计、施工和维护，应符合电力部门安全技术规定。凡从事线路施工和维护等工作人员均要严格执行《电力线路安全技术操作规程》。
第39条 电力线路施工单位必须按照安全施工程序组织施工。对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等施工工程及施工环境都必须相应采取安全防护措施。施工工具和仪表要合格、灵敏、安全、可靠。高空作业工具和防护用品，必须由专业生产厂家和管理部门提供，并经常检查，定期鉴定。
第40条 电力线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故。线路维护前一定要先检查线杆根基牢固状况，对电路验电确认安全后，方准操作。操作中要严密注意电力线对其他电线的操作安全影响，严格按照操作规程作业。不准聘用或留用不懂电路人员担任线路架设工作。
第六章 消防安全生产制度
1、各单位主管安全的领导是消防安全工作的第一责任人。
2、建立义务消防队，定期组织消防预案演练。
3、按规定配置消防器材和消防设施，并定期组织检查维修，确保消防设施和器材完好，有效。
4、消防器材必须放在明显、取用方便的地方，位置固定，不得随便挪动。
5、岗位人员必须熟练掌握各种消防器材的使用和维护方法及注意事项。
6、保障疏散通道，安全出口畅通。
7、组织消防安全检查，对火险隐患提出治理方案和整改计划。
8、认真开展经常性的消防安全宣传活动定期对职工进行消防培训。
9、禁止在有火灾、爆炸危险的场所使用明火，因工作需要确需动火作业的，必须严格执行管理制度。
第七章 职工安全卫生保护制度
第41条 厂必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。
第42条 厂应根据生产的特点和实际需要，发给职工必需的防护用品，并督促其按规定正确使用。
第43条 厂应认真贯彻落实国务院《女职工劳动保护规定》，做好女职工月经期、怀孕期、产期、哺乳期及更年期的特殊保护工作。
第44条 厂应做好未成年工的特殊保护工作，禁止招用未满16周岁的童工和在校学生，禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。
第45条 公司应通过卫生部门防疫站对生产职工进行上岗 前体检和定期体检，采取措施，预防职业病。
第八章 奖励与处罚制度
第46条 厂的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全生产领导小组组织评选安全生产先进集体和先进个人。
第47条 安全生产先进集体的基本条件：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，落实总经理负责制，加强安全生产管理；
2、安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作；
3、严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力；
4.加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件；
5、连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，事故也逐年减少，安全生产工作成绩显著。第48条 安全生产先进个人条件：
1、遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律，保障生产安全；
2、积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力；
3、坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作 业、违章指挥。
对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。
第49条 发生重大事故或死亡事故（含交通事故），对事故单位（室）给予扣发工资总额的处罚，并追究单位领导人的责任。
第50条 凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成补报外，对事故单位给予扣发工资总额的处罚，并追究责任者的责任；对触及刑律的，追究其法律责任。
第51条 对事故责任者视情节给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及刑律者依法论处。
第52条 对有关责任人扣发工资总额的处罚，最高不超过3％；对职工个人的处罚，最高不超过一年的生产性奖金总额（不含应赔偿款项），可并处行政处分。
第53条 由于各种意外（含人为的）因素造成人员伤亡或厂房设备损毁或正常生产、生活受到破坏的情况均为本企业事故，可划分为工伤事故、设备（机械）损毁事故、交通事故三种（车辆、驾驶员、交通事故等凡不经过派遣非因公出车造成的事故由个人承担）。
第54条 工伤事故，是指职工在生产劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒的事故。包括以下几种情况：
1、从事本岗位工作或执行领导临时指定或同意的工作任务而造成的负伤或死亡。
2、在紧急情况下（如抢险救灾救人等），从事对企业或社会有益工作造成的疾病、负伤或死亡。
3、在工作岗位上或经领导批准在其他场所工作时造成的负伤或死亡。
4、职业性疾病（符合中华人民共和国卫生部公布的职业病名单的规定者），以及由此而造成死亡。
5、乘坐本单位的机动车辆去为公司利益而出差的，参加行政指派的各种劳动和乘坐本单位指定车辆上下班，所乘坐的车发生非本人所应负责的意外事故，造成职工负伤或死亡。
6、职工虽不在生产或工作岗位上，但由于企业设备、设施或劳动的条件不良而引起的负伤或死亡。
第55条 职工因发生事故所受的伤害分为：
1、轻伤：指负伤后需要歇工一个工作日以上，低于国标105日，但未达到重伤程度的失能伤害
2、重伤：指符合劳动部《关于重伤事故范围的的意见》中所列情形之一的伤害；损失工作日总和超过国标105日的失能伤害。
3、死亡。
第56条 发生事故的单位必须按照事故处理程序进行事故处理：
1、事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场，如因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须做出标志，详细 记录或拍照和绘制事故现场图。
2、立即向单位主管部门（领导）报告，事故单位即向公司报告。
3、开展事故调查，分析事故原因。公司主管领导接到事故报告后，应迅速指示有关单位进行调查，轻伤或一般事故在24小时内，重伤以上事故或大事故以上在1小时内向有关部门报送《事故报告书》。事故调查处理应接受工会组织的监督。
4.制定整改防范措施。
5、事故有责任的人作出适当的处理。
6、对事故通报和事故分析会等形式教育职工。第57条 无人员伤亡的交通事故。
1、机动车辆驾驶员发生事故后，驾驶员和有关人员必须协助交管部门进行事故调查、分析、参加事故处理。事故单位应及时向公司报告，一般在24小时内报告，大事故或死亡事故应及立即报告。事后，需补写“事故经过”的书面报告。肇事者应在二天内写出书面报告交给单位领导；肇事单位应在七天内将肇事者报告随本单位报告一并送交公司。
2、驾驶员因公驾车肇事，应根据公安部门裁定的经济损失数额之10％对事故责任者进行处罚，处罚款项原则上由肇事个人到财务部缴纳。处罚的最高款额以不超过上公司人均生产性奖金总额（基数1.0计）为限。
3、凡未经交管部门裁决而私下协商解决赔偿的事故，如公 司的经济损失超过保险公司规定免赔额的，其超出部分由肇事者自负。擅自挪用车辆办私事而肇事的，按第2款规定加倍处罚；可视情给予扣发一年以内的奖金或并处行政处分。
4、凡因私事经主管领导同意借用公车而肇事的，参照第2款处理
5、发生事故隐瞒不报（超时限二天属瞒报），每次加扣当事人三个月以内的奖金。
6、开“带病车”，或将车辆交给无证人员，或未经行政部批准驾驶公司车辆的人驾驶，每次扣两个月的奖金。
第58条 事故原因查清后，如果各有关方面对于事故的分析和事故责任者的处理不能取得一致意见时，劳资部门有权提出结论性意见，交由单位及主管部门处理。
第59条 在调查处理事故中，对玩忽职守，滥用职权、询私舞弊者，应追究其行政责任；触及刑律的，追究刑事责任。
第60条 各级单位领导或有关干部、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，有如下行为之一，造成事故的，按玩忽职守论处：
1、不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。
2、可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力的。
3.不接受主管部门的管理和监督，不听合理意见，主观武断，不顾他人安危，强令他人违章作业的。
3、对安全生产工作漫不经心，马虎草率，麻痹大意的
4、对安全生产不检查、不督促、不指导，放任自流的。
5、延误装、修安全防护设备或不装、修安全防护设备的。
6、违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的
7、擅动有“危险禁动”标志的设备、机器、开关、电闸、信号等。
8、不服指挥和劝告，进行违章作业的。
9、施工组织或单项作业组织有严重错误的。
第九章 安全生产考核制度
第61条 厂出现特大职工伤亡事故，承担管理责任扣1000元。
第62条 厂出现重大职工伤亡事故、特大火灾事故，承担管理责任扣500元。
第63条 厂出现一般职工伤亡事故、重大火灾事故，承担管理责任扣300元。
第64条 厂出现职工伤亡小事故、一般火灾事故，承担管理责任扣100元。
第65条 厂出现特大交通事故(主要责任)，承担管理责任扣500元。
第66条厂出现特大交通事故(次要责任)，发生重大交通事故(主要责任)，承担管理责任扣300元。
第67条厂出现重大交通事故(次要责任)，发生一般交通事 故(主要责任)，承担管理责任扣100元：
第68条 违反总厂安全管理规定，视情节扣200—1000元。第69条 施工作业现场未按要求执行HSE“两书一表的，扣100元。
第70条 违反总厂环境环保管理制度和职业卫生管理制度，扣100元。
第71条 加强电力等设备的运行管理，对违反操作规程的行为没能及时制止而造成设备损坏的扣500元，有人员伤亡或由此引起的火灾的按本细则之第62—65条执行。
第72条 禁止使用不合格保险装置、电器设备和电线，不准超过安全负荷，严禁使用电炉子、电热锅、大功率灯泡。一旦发现或得到举报务须进行制止、纠正。否则，扣500元，由此造成设备损坏、引起火灾及人员伤亡，按本细则之第72条执行。
第73条 发现隐患不报或不及时按排解决，扣500元，造成设备损坏的按本细则之第72条执行。
第74条 施工用火、检修动火必须按规定办理动火工作票，并且在使用喷灯及其它火源时，火焰距高压设备1.5米，动火防火措施齐全，有专人看火。一旦发现或得到举报务须进行制止、纠正。否则扣500元，由违章而造成的设备损坏、引起火灾及人员伤亡的按本细则之第72条执行。
第75条 施工用电，要有严格审批的临时用电票、电器设备有可靠的接地、接零手续、电动工具必须加装合格的漏电保护。一旦发现或得到举报务须进行制止、纠正。否则扣责任单位500元，由此违章而造成的设备损坏、引起火灾及人员伤亡按本细则之第72条执行。
第76条 高空作业，必须系好安全带、带工具袋、严禁高空抛物。一旦发现或得到举报务须进行制止、纠正。否则扣500元，而由此违章造成的人员伤亡按本细则之第七十二条执行。
第77条严禁酒后驾驶、超速行驶、把车交他人驾驶、违章驾车。一旦发现或得到举报务须进行制止、纠正。否则扣500元，由此而造成伤亡事故的按本细则之第66---68条执行。
第十章 附则
第78条 本规定自发文之日起执行。
第79条凡本公司职工必须熟悉并严格遵守本制度。第80条 本制度条文如与上级颁发的有关规定相抵触时,则按上级规定执行。
验收检测制度
1、机械设备安装单位必须建立如下机械设备安装工程资料档案，并在验收后30日内将有关技术资料移交使用单位 使用单位应将其存入机械设备的安全技术档案：（1）、合同或任务书
（2）、机械设备的安装及验收资料
（3）机械设备的专项施工方案和技术措施。
2、机械设备安装后能正常使用，符合有关规定，和使用等技术要求。
四、使用
1、机械设备操作人员，必须持证上岗。
2、操作必须严格执行机械技术操作规程和技术交底。
3、非机具工操作要追查责任者，并按公司规定处理。
五、保养
1、定期保养的目的：机械设备正确合理的使用和精心及时的维修保养，其目的在于保证设备的正常运转、延长机械设备的使用寿命，防止不应有的损坏、和不应有的机械事故。
2、保养作业项目：清洁、润滑、调整、坚固、防腐等。
六、维修改造
1、小修：小修的工作内容，主要是针对日常定期检查发现的问题，部分拆卸零部件进行检查，修整，更换或简单修复少磨损件，同时通过检查，调整、紧固机件等技术手段，恢复设备的性能。
2、项修：项修是根据设备的实际技术状态，对状态劣化已达不到生产工艺要求的项目，按实际需要而进行的针对性的修理，项修时一般要进行部分拆卸、检查、更换或修复失效的零件，必要时对基准件进行局部修理和校正，从而恢复所修复部分的性能和精度，以保证机械在整个大修间隔内有良好的技术状况和正常的工作性能。
3、大修：设备大修是机械在寿命期内周期性的彻底检查，和恢复性修理，大修时，对设备的全部或大部分部件解体，修复基准件，更换或修复全部不合用的零件，修理设备的电气系统，修理设备的附件以及翻新外观等，从而达到全面消除修前存在的缺陷，恢复设备的规定、技术性能和精度。
七、报废的规定和要求
当设备不能大修时、没有修理的价值时。机械设备安全管理制度 目的：机械安全管理的目的就是要在机械寿命的全过程中，采取各种形式的技术措施、组织措施，消除一切使机械遭到损坏、使人身健康与安全受到威胁、使环境遭到污染的因素或现象，避免机械事故发生，实现安全施工生产。2 适用范围
2.1 机械安全管理贯彻于机械管理的全过程。
2.2 从选购开始就要注意机械的安全设计是否先进，安全装置是 否齐全、可靠，防护标准的高低，并把在用机械的使用情况反馈给设计、制造单位。
2.3 机械设备实行专业化管理，公司、各项目工地、各施工处必须建立机械管理网络，明确职责，责任到人。
2.4 加强机械正确使用、安全运行的管理，操作人员必须严格按本机安全操作规程进行作业，注意机械本身及机械化施工的安全。特别要重视安全装置的检查与使用。
2.4.1 保养和修理时既要消除机械故障、恢复机械性能，保证机械使用安全，又要注意保养和修理作业中的安全。
2.4.2 保管和运输中要注意不使机械受到损伤、产生故障，引起不安全因素；不使机械备品配件、附属装置和油料损坏或变质。3 管理的内容
3.1 建立健全安全生产责任制
机械的安全指标应列入企业经理的任期目标，企业经理是企业机械的总负责人，是“第一安全员”，要对企业的机械安全负全责。机械安全责任制的双落实：一是组织落实，要有施工生产的安全机构，既管施工生产的安全，又要管机械的安全。机务部门也要有人专管机械的安全；二要内容落实，安全管理的内容和责任要落实到各项制度中，落实到每个人头上，落实到施工生产的实践活动中。
3.2 编制安全施工技术措施
对于机械化施工中的重大吊装方案，重要机械拆装方案，大型机 械的转运、改造方案，特大、特重物件的运输，危险地段的施工以及季节气候变化对机械安全运行的影响等等，都要编制安全施工、安全运行的技术措施，以确保施工、生产和机械的安全。对机械应按要求使用安全保护装置，以加强和提高机械的安全防护能力。在机械修理、保养中要制定安全作业技术措施，保障人身和机械安全。
3.3 贯彻执行安全操作规程
3.3.1 严格遵守安全操作规程，不得超载、超重、超压、超速使用机械，不得擅离工作岗位；
3.3.2 听从施工人员指挥，正确操作机械。对违反机械性能、安全操作规程和可能引起事故的指挥，操作人员有权拒绝执行。3.3.3 保持机械、工具和工作场所的整齐清洁。从事危险作业的区域，应有明显标志和安全措施。
3.3.4 随时注意机械的仪表指示、起吊信号和公路标志等，认真做好机械的维护、保养工作。3.3.5 按规定穿戴安全防护用具。
3.3.6 严格电气设备的使用，非本机人员不得启动开关，不使用不合要求的熔丝，离开岗位时应切断电源，发生问题时，应请电工处理。
3.3.7 作业场地的地面和周围环境应能保证机械安全工作，进入施工地点的道路应能保证机械安全通过，必要时应加以修整或采取必要的安全措施。3.3.8 与安监部密切配合，每天关心天气预报，尤其在沿海大风季节及时作好防风措施，提高露天机械抗风能力；
3.4 对各种机械的操作人员，必须进行专业技术训练及安全操作规程的学习，并经考试合格取得操作证书后，方可独立操作。在企业的安全生产教育中都应有机械安全教育的内容。3.5认真搞好机械安全检查活动
3.5.1 机械本身的故障和安全装置的检查，主要是消除机械故障和隐患，确保安全装置灵敏可靠；
3.5.2 机械安全施工生产检查，主要是检查施工条件、施工方案、措施是否能确保机械安全施工生产；
3.5.3 机械安全监督检查制度的贯彻执行：坚持推行定期检查与非定期检查相结合的监督检查制度，检查、信息反馈、隐患消除、质量认可，必须有书面记录，形成闭环管理。
3.6 从严抓安全，发生机械设备事故时，做到“三不放过”，处罚要严，反之对在事故预防上做出突出成绩的单位和个人予以重奖，做到赏罚分明，安全责任与经济责任挂钩。
3.7 按规定抓好机械设备的前期管理，机械从选购开始，就要注意机械的设计是否安全、可靠，安全装置是否完善、可靠，防护标准的高低，并将在用同机型的使用情况及时反馈给设计、制造单位，必要时派人进行监造。
3.8 加强机械设备各类机务人员的培训，提高机务人员的思想和技术业务素质，培养合格的管理、技术、操作、维修、保养人才。
2.机砖厂安全生产规章制度 篇二
关键词：砖厂,余热利用,发电,并网
1 引言
隧道窖烧坯成砖是砖厂生产的主要环节, 砖坯烧制成砖过程中产生大量余热。由于资金和技术原因, 目前隧道窑余热利用率较低, 大部分排烟热量 (200~500℃) 和产品冷却热量 (500~900℃) 直接废弃, 从而造成大量的能源浪费和热源污染。如何将隧道窑余热收集并转化为其它形式的、价值更高的新型能源是一项重要的研究课题。
2 砖厂概况
某砖厂主要从事以煤矿矸石为原料、采用内燃工艺烧制建筑用砖的生产和经营业务。砖厂现有生产线两条, 设计标准砖产量为6 000万块/年。其主要生产工艺流程包括:煤矸石破碎→筛分→强力搅拌 (一级) →陈化→搅拌挤出 (二级) →制坯→码坯→干燥→隧道窑烧坯成砖→人工卸窑车→成品堆场等步骤。砖厂目前6KV高压电源取自上级变电所, 砖厂生产时间用电总功率约为1 200KW, 非生产即检修时间用电总功率最大约为150KW, 目前砖厂配电系统情况如下图:
3 利用余热发电
3.1 基本流程
隧道窖余热收集系统———余热锅炉产生2.35MP以上压力蒸汽———推动汽轮机叶片———发电机组转子旋转作切割磁力线运动产生400V电压———发电机控制柜对发电机出口电压、频率、相位进行监测监控———发出电能绝大部分直接用于砖厂生产、少部分通过变压器升压后并网。
3.2 主要发电相关设备
(1) 余热锅炉
汽包、蒸汽发生器、过热器等设备, 其作用是在不影响隧道窑正常生产的前提下将隧道窑产品冷却释放的热量转化为过热蒸汽的热量。
锅筒安装在冷却段500~950℃区域内, 经省煤器加热后的给水进入锅筒;锅筒内的水通过下降管分配到布置在炉窑换热器 (蒸发器) 进口集箱, 再分配到每根换热管内继续加热而产生蒸汽, 汽水混合物汇集到换热器出口集箱后通过每条炉窑上升管进入锅筒进行汽水分离产生蒸汽。锅炉产生的蒸汽 (压力2.45MPa、温度350~400℃) 进入蒸汽母管, 供汽轮机用汽。
(2) 汽轮发电机
余热锅炉产生的过热蒸汽进入汽轮机带动发电机发电。选用CN0.75-24/350型凝汽式汽轮发电机组 (汽温350℃, 汽压2.35MPa) , 隧道窑现有余热量可发电740KW, 供电660KW。汽轮机排出的蒸汽进入冷凝器转化为凝结水, 通过给水泵送到锅炉循环使用。汽轮机排出的低温低压蒸汽进入冷凝器转化为凝结水, 通过凝结水泵送到除氧器循环使用。循环水吸收低温低压蒸汽的热量后进入循环水冷却塔散热, 通过循环泵不间断地向冷凝器供应循环水, 确保凝汽器真空。另外, 还设有射汽抽气器, 抽取凝汽器中的不凝气体, 维持真空。
CN0.75-25/350凝汽式汽轮发电机组辅助系统需增加凝结水泵、循环水泵、电动油泵各2台, 冷凝器1台, 冷却塔 (含轴流风机) 1座, 真空滤油机1台, 10吨行车1台。
TZHW3560L4-750/400型 (防护等级IP23) 低压发电机, 额定功率750KW、额定电压400V、额定转速1 500r Pm、50Hz。汽轮发电机组输出电压为400V, 并入内部电网运行。发电机输出电缆采用80×8铜排, 桥架式布置。开关柜、PT柜、保护柜、辅机控制柜、热工控制柜按GB 50171、GB 50172、GB 50168规定执行。
3.3 热工监控系统
根据换热装置的布置情况分别设置温度、压力、水位、流量等热工仪表 (就地表计和远传表计) , 以及高限和低限声光报警和自动控制调节设备, 对设备运行信息进行收集。将信号传输至集控中心处理, 实现控制中心对余热发电装置的远程监视控制。控制室内设有锅炉和汽机、水处理3个热工控制柜, 主要热工参数和发电机主要运行参数送到PC控制台人机界面显示屏上, 每10~15分钟自动记录各运行参数, 以减少抄表工作量, 同时便于管理人员查阅历史数据。
3.4 电气监控系统
控制室内设有3个辅机控制柜, 1个微机保护屏, 1个直流屏, 1个发电机控制屏, 1个励磁柜, 4个开关柜, 1个PT柜, 1250KVA (400/6300V) 变压器1台。控制室内设有两路照明, 在全厂停电情况下, 可使用直流电源照明。另外, 配有一台柴油发电机用于电网停电情况下使用, 供水处理、给水系统电机使用, 为电网停电后迅速启动汽轮发电机提供电源, 保证窑炉和锅炉的正常运行。蓄电池及直流装置:充电式蓄电池为励磁装置和仪表提供直流电源, 并在停电情况下提供控制室照明电源。
4 发电并网及控制方法
4.1 发电并网条件
发电机并入主电网必须满足四个条件: (1) 发电机频率等于电网电压频率; (2) 发电机的电压幅值等于电网电压幅值; (3) 发电机的电压相序与电网的相序相同; (4) 在并网时, 发电机的电压相角与电网电压的相角一致。
如果上述四个条件有一个不满足, 将对发电机运行产生严重的后果。它们都会在发电机绕组中产生环流, 引起发电机功率振荡, 增加运行损耗, 运行不稳定等问题。
4.2 汽轮机发电及控制工作原理
由静叶栅、动叶栅及喷嘴等组成的汽轮机做功的最小单元称为级。
具有一定温度、压力的蒸汽通过汽轮机的级时, 首先在静叶栅通道中得到膨胀加速, 将蒸汽的热能转换为高速汽流的动能, 然后进入动叶通道, 在其中改变方向或者既改变方向又膨胀加速, 推动叶轮旋转, 将高速汽流的动能转变为旋转机械能。为了适应电力需求, 用于发电设备的汽轮机的转子的额定转速通常设定为3 000r/min。汽轮机转子轴通过联轴器与发电机转子轴连接, 带动发电机转子旋转, 发出50HZ、400V电能。
为了使汽轮机的出力与外界经常变化的负荷相适应, 必须随时调节汽轮机的输出功率, 通过调节进入汽轮机蒸汽量, 可以调节蒸汽在汽轮机中的作功能力。同时, 通过汽轮机的功频电液控制系统来保证汽轮机内功率满足外界负荷变化, 转速维持在3 000/min的允许范围内。
4.3 汽轮机功频电液控制系统
汽轮机功频电液控制系统既可以消除蒸汽压力变化对汽轮机输出功率的影响, 使频率偏差与功率变化保持一定比例关系, 保证机组一次调频能力不变, 又可以补偿由于中间再热容积引起的汽轮机输出功率滞后。该系统包括以下几个部分: (1) 电控部分:测功单元、测速单元、控制器PID、功放、给定。 (2) 液压控制部分:油动机。 (3) 接口装置:电液转换器。
5 砖厂余热利用发电及并网方案
鉴于以下两方面因素: (1) 砖厂生产时间用电总功率约为1200KW, 余热发电最大输出功率660KW, 缺口部分需由上级主供电网进行补充; (2) 非生产即检修时间砖厂用电总功率最大约为150KW, 考虑非生产时间余热量少, 发电输出功率相应降低约为450KW, 冗余部分通过砖厂变压器升压至6KV后与上级主供电网并网。
砖厂利用余热发电不会对窑炉产生任何负面影响, 并能提高窑炉的使用周期和产量。此项改造设计提高了煤矸石烧结砖隧道窑余热利用率, 并且节能降耗效果显著、无热源污染, 与余热仅用于砖坯干燥相比, 节能效果更好, 企业经济效益更高, 技术更先进, 有利于企业绿色发展。
参考文献
3.机砖厂安全生产规章制度 篇三
1.上班人员上班前应戴好防护用品。如：鞋、帽，手套、工作服等。并检查其安全性，对不符合作业要求的工具、物品，有权拒绝使用。
2.凡患有高血压、心脏病、贫血病以及不适应于正常作业的人员，不得从事机上作业，酒后禁止使用各种机械和上机作业。
3.作业时禁止穿拖鞋和背身。
4.作业时必须严肃认真，精神集中，禁止做危险的动作及打架斗殴。
5.下班时间禁止打牌和赌博。必须休息好，以便有充足的精神上班。
6.禁止带小孩和亲朋好友进入生产车间和窑上。以免发生不安全的事故。
7.机器 控制操作人员，必须确保所有人员安全情况下，才能进行下一步工序。
8.发现设备问题，及时修理，不准拖延，以保证下一班能够高效生产，超出修理能力的问题，应及时报告。
9.搞好团结工作，使各工序间融会贯通。
10.遵守各项安全规程，规章制度和劳动纪律，服从领导指令。
11.对不安全作业，积极提出意见，并有权拒绝违章指令。安全生产规章制度
为加强企业安全生产工作的领导和落实安全生产的工作责任，经研究，决定成立安全生产领导小组，并对安全生产领导小组成员明确工作职责如下：
组 长： 安全生产第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任。
副组长： 主管(负责那些工作)领导小组下设办公室（办公室设在x）由 同志兼任办公室主任。
安全领导小组职责
1.及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神，按要求布置公司的安全生产工作。
2.宣传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。
3.督促各部门车间对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。
4.督促各部门车间建立健全安全生产岗位责任制，落实一把手负责制和问责制。
5.督促和指导各部门车间的安全生产工作，对检查中发现的安全生产隐患及时予以整改。
6.依照公司安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等相关制度，对违章违纪事件的相关人员进行处理、处罚。
7.督促各部门车间做好员工的劳动保障工作，不断改善作业环境。
8.会同协助工会对各部门车间违反安全生产法律法规侵犯员工合法权益的行为进行纠正。
矿长安全生产职责
一、矿长是本单位安全生产第一责任者，对本企业安全生产工作全面负责。
二、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、条例、指示和决定，全面落实《煤矿安全规程》规定应由矿长履行的职责，定期落实安全工作目标。在计划、布置、检查、总结、评比、表彰生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比、表彰安全工作，确保安全生产持续发展。
三、把安全生产摆在各项工作首要位置，按规定亲自组织召开安全办公会，研究安全工作，总结经验教训。针对存在问题，制订出切实可行的解决办法，并组织实施。
四、制定发布本企业以安全生产责任制为核心的各项安全规章制度，设置安全管理机构和专职安全监察人员，支持安监人员的工作，定期检查安全规章制度执行情况，并负责督促其实施。
五、组织编制实施安全技术发展规划和安全技术措施计划，按规定提取使用安全技术费用，定期检查安全技术措施计划费用的完成情况，定期向职代会报告安全工作。
六、建立经常对职工进行安全培训的制度，完善培训机构，提足安全教育经费，督促检查培训计划完成，不断提高全员安全意识。
七、积极采用先进技术，不断改善劳动安全卫生条件，坚持按“三同时”原则搞好改扩建工程，支持和鼓励职工在安全生产和改善安全生产环境中革新、创造及提出合理化建议行动，并对做出成绩的先进集体和先进个人给予奖励。
八、按规定组织并参加安全生产检查，对查出的问题，及时采取措施，并责令有关单位限期解决，保证本企业安全生产场所、安全卫生设施等处于良好状态，不受污染。
九、组织灾害预防及处理计划的实施，每年至少组织一次救灾演习，在矿井发生工伤、死亡及重大安全生产事故时应立即成立抢救指挥部并派员赶赴现场组织抢救，同时向上级部门报告事故发生情况。事故后组织调查分析，查明原因，分析责任，制定防止事故重复发生的具体措施。
十、对于违反上级劳动安全法规和安全生产制度的命令、意见和安排，有权拒绝或暂缓执行，并及时向上级报告。
副矿长安全生产职责
1、协助矿长管理矿井安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任，支持安全技术部门开展工作。
2、组织管理人员学习安全生产法律、法规、标准及有关文件，结合矿井安全生产情况，制定保证安全生产的具体方案并组织实施。
3、协助矿长做好召开安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。
主持召开生产调度会，并同时布置安全生产的有关事项。
4、主持编制、审查安全技术措施计划，并组织实施。
5、组织有关单位和部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查、安全操作检查；对重大隐患，组织有关人员到现场研究解决，或按向业主提出报告；在上报的同时，应组织制定可靠的临时安全措施。
6、主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，并组织实施和定期检查执行情况；负责推广安全生产先进经验。
7、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向业主报告，主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
8、负责矿井一般事故现场调查，提出处理意见。矿井一旦发生重特大事故，负责劳动力的组织调动，协助矿长指挥抢救。
安全生产例会制度
为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。
一、本制度适用于公司及各项目部。
二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。
三、会议内容
1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。
2、传达上级部门有关文件及会议精神。
3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。
4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。
5、布置下月安全工作及安全活动内容。
四、发放有关文件及材料：建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。
五、每月30日上午3：00时为安全生产例会时间。例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。
安全生产教育培训制度
为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项工作的顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。
1、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。
2、新进员工必须接受的一级安全教育（公司级）内容有：建筑业的安全生产方针、政策、规定；本公司生产特点；各项安全生产操作规程；安全生产正反两方面的经验教训；公司安全通则和消防、急救常识等。
3、经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育（项目级）。内容有：本工程项目特点、设备特点、事故预防方法；安全技术规程、制度及安全注意事项等。
4、经二级安全生产知识考试合格后，分配到班组进行三级教育（班组级）。内容有：岗位生产特点及安全装置；工器具与个人防护用品及使用方法；本岗位发生过的事故及其教训等。
5、经三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作。
二、特殊工种教育：
从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种工人，应参加专业强化训练班，进行专业安全技术知识的强化学习。
三、日常教育：
1、公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度，坚持“五同时”，特别要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责。
2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由班组长或班组安全员，进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术示范表演等。
3、各项目部要坚持至少双周一次安全活动，做到有计划、有目的、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。内容有：
A、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。B、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。C、分析研究事故发生情况，接受教育，提出防范措施。D、对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。E、交流推广先进的安全操作经验，进行技术示范表演。F、开展反事故斗争，进行事故演习。G、参观安全生产展览，开展安全生产竞赛。H、发动全员，讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。I、总结安全生产规律，表扬好人好事，批评各种错误倾向。
四、安全考试：
1、员工每进行安全技术教育1-2次，考核形式多样，考核成绩必须记录存档。
2、凡考试不合格要进行补考，补考不合格，要离职进行专门安全生产学习，再进行补考，仍不合格者要根据情况调换工种及岗位。
3、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。
安全生产检查制度
为了及时了解和掌握安全生产情况，及时发现事故隐患，消除不安全因素，防患未然，特制订本制度。
一、安全生产检查的内容
1、查思想：查对安全生产的认识是否正确；查安全生产的责任心是否强；查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。
2、查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有无违章作业情况；查安全生产制度的执行情况，有没有违章冒险作业现象。
3、查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情况，有没有擅离岗位、做与生产无关的事。
4、查领导：领导是否把安全生产摆到议事日程；对安全生产成绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励；对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理；生产与安全是否做到了“五同时”。
5、查隐患：是否做到了文明、安全生产；每台设备是否都有安全装置；在建工程有无不安全因素；平台、栏杆是否安全可靠。
二、安全生产检查的形式
1、综合性安全生产大检查：
A、公司安全生产大检查：每月一次，由主管安全生产的公司领导负责，召集以安全科为主的有关部门参加，组成检查组，对所有项目工程进行检查。检查和整改情况由安全科汇总上报。
B、项目级安全生产检查：每月两次。由项目经理负责，召集有关人员组成检查组进行检查，检查和整改情况，由安全员汇总上报。
2、专业性安全生产检查：
A、专业性安全生产检查，由各主管部门负责，召集有关项目部参加，定期进行。并将检查和整改情况上报和抄送公司安全科。
B、专业性安全生产检查的每一个项目，必须作好详细登记，每次检查都必须对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。
3、季节性安全生产检查：
对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报和抄送安全科。
4、经常性的安全生产检查：
A、每一个员工都必须坚持执行作业前后的安全检查制。B、每一个班组都必须坚持执行班前班后安全检查制。C、各级管理人员和专职安全员都必须结合自己的工作业务，深入生产工作现场进行安全生产检查。
D、安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合；经常性检查与临时性检查相结合；检查与整改相结合。
5、对查出的不安全因素，一定要按“三定”措施实施，即：定项目、定时间、定具体完成项目的人。
6、安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。
安全生产奖惩制度
为了加强安全生产，认真贯彻“安全生产，预防为主”方针，特制定本制度：
一、学习
1、现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底，及时组织学习操作规程和有关法律等，并上报存档。否则处以现场技术员或责任班组负责人100-500元罚款。
2、班组长每天要作两次班前安全操作交代，否则处以班组负责人50-200元罚款。
二、违规操作
1、技术人员违规指导造成事故的，则该技术人员应承担10-20%的经济责任。
2、作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品，罚款50-100元。若造成事故的，其需承担20-30%的经济责任。
3、现场指挥人员违规指挥造成事故的，应承担20-50%的经济责任。
4、作业人员不听从指令而违规作业者，处以50-100元罚款。
5、擅自违规操作造成事故的，当事人应承担50-100%的经济责任。
6、非上班时间违规操作发生事故的，损失一律由当事人自己承担，并处以50-200元罚款，情节严重者要予以开除。
三、环境
1、施工现场必须进行每天一次的场地清理，保持场地干净整洁，并将物料合理堆放，否则处以现场技术人员和班组长10-100元罚款。
2、造成严重的环境污染或材料浪费的，处以现场技术人员和班组责任人100-500元罚款。
五、检查
1、自检
A、在施工前班组长必须进行班前检查，看员工人身防护用品是否穿、戴、系好，作业场地是否存在隐患，并要及时进行处理，在未处理好之前不能进行施工。否则对班组负责人处以50-200元罚款。
B、建立岗位管理责任制（要责任到人）和设备维护管理制度，以及相应资料的报、存和落实等工作。否则对相关责任人处以50-200元罚款。
C、发现安全隐患要及时整改，否则处现场技术人员和责任班组100-500元。
2、认真积极开展、贯彻、落实上级部门“安全检查”活动，按照要求进行部署、计划、安排、检查整改、落实，否则处以现场技术人员和责任班组100-500元罚款。
3、保护、保持各种标志牌、警示牌及标识牌的完好，整洁。合理设立警示牌、警示区等，否则处以现场技术人员和班组长50-300元罚款，如因此导致有关事故发生的，责任技术员和责任班组承担50%以下的经济责任。
六、责任认定
本公司各现场所发生的一切事故都将进行责任认定，认定后承担相应的责任。（责任分4种：直接责任、主要责任、重要责任和领导责任。）
1、认定负直接责任的，责任人或责任班组承担50-80%的经济责任。
2、认定负主要责任的，责任人或责任班组承担20-50%的经济责任。
3、认定负重要责任的，责任人或责任班组承担5-20%的经济责任。
4、认定负领导责任的，相关责任人承担20%以下经济责任。
5、认定有两种或两种以上责任的，相关责任方按相关比例分担经济责任。
6、未及时准确上报事故信息的，处以相关负责人100-500元罚款。
七、文明施工
1、在工作中随意对他人采取不文明行为、动作、语言等，且屡教不改的，罚款当事人50-200元。
2、随意动手打人的，罚款100-300元，情节严重的并予以开除。
3、对上级领导不礼貌的罚款50-200元。
4、在公共场所穿戴不整洁，或有不道德行为的罚款50-100元。
八、奖励
1、在工作岗位带头遵守安全生产规章制度并有突出表现的个人奖励100-200元。
2、单个项目中，在工程进度、质量、安全生产的工作成绩显著的班组奖励200-500元。
3、在季度或以及单个项目的安全生产考评中，对成绩突出的相关安全技术人员和班组奖励200-1000元。
生产安全事故报告、处理制度
一、工伤事故及其分类
1、根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，凡在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒称为伤亡事故。
2、工伤事故按伤害情况分为重大事故、轻伤、重伤和死亡四类。具体划分按GB6411-86《企业职工伤亡事故分类标准》执行。
二、工伤事故的报告
1、工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报告班组、项目部或公司有关负责人及安监科。
2、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时，应立即报主管部门和其他相关职能部门。
3、应尽可能保护现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故的扩大。
4、如特殊情况需要对现场进行损坏时，应将现场作标记或记录。
三、事故调查和分析
1、轻伤和重伤事故，由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查。
2、凡由上级机关插手的事故，公司按要求尽最大努力积极协助调查。
3、凡调查涉及到的单位和个人，必须如实向有关人员回答有关的提问，提供有关的证据和证词。不准弄虚作假，隐瞒事故真相。
4、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。
5、召开事故分析会，确定事故处理的意见防范措施的建议。
6、写出事故调查报告。
四、事故处理和结案归档
1、由本公司处理的工伤事故，必须在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集专门会议研究处理。
2、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。并将整个事故处理情况写出书面材料，向有关部门报告。
3、事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事故“三不放过”。
4、对本公司处理不服的，可向上级有关部门提出异议和起诉。
5、事故处理结案后，由公司安全科负责将各有关材料收集整理，存档建卡。
6、必须要办理工伤审批手续的，由公司负责办理。
切条、切坯、上架工安全技术操作规程
一、断条操作时要精力集中，断条准确，输送平稳，断后泥条不得冲上切坯台面。
二、更换断条钢丝时须停机的要停机更换，输送泥条托辘旋转要灵活。
三、切坯刀应保持清洁光滑，运转时严禁手脚伸入切坯台内。
四、放板操作配合协调，轻拿轻放，做到准确及时，注意运坯车辆通行通畅，防止伤人。
五、拉板操作人员要配合协调，禁止板与顶面碰撞，坯板端保持平行。
六、禁止使用缺气、牵引架断裂的车辆运坯，及时通知有关人员进行修理。
七、上架操作卸坯要相互照顾，防止伤人，摘挂车要平稳及时，注意机头运动与驾驶员协调一致，防止挤伤。
出纳员工作职责
一、遵守国家财经制度，做好安全工作，严格保管和管理好现金使用。
二、严格现金管理制度，做好现金的收支工作。
三、认真审核付款原始凭证，确保现金正确使用。
四、定期及时核对银行存款的往来结算。
五、出纳收付款必须手续健全，根据会计凭证收付款。
六、帐目做到日清月结，库存现金经常与帐目核对，及时掌握资金流动情况。
七、企业支付任何款必须由厂长签字，会计核实开出凭证后，方可支出。
保管员工作职责
为了加强本厂的安全防范工作，防止本厂的财产受到损失，特制定保管员以下职责。
一、遵守国家财经制度，保管好物资、成品，严格清点数量，检查质量。
二、产品材料应凭出入库单及时记帐，出库时必须凭出库单才能发货，不得以白条子发货。
三、用料按实际发出数填制出库单，并由经办人签字方可提出。
四、月终填制产品、材料进出库结存情况月报表。
五、库存产品、材料必须按品种、规格建立健全明细帐和必要的登记帐，做到帐物相符，家底清楚，日清月结，堆放整齐、清洁，并编号排号，做到卫生、不变形。
安全生产档案管理制度
一、记录和反映本厂安全生产工作开展情况，具有查考利用价值的文件、制度、台帐、预案、技术资料、会议记录、检查记录、照片等不同形式的材料，均属归档范围。
二、安全生产档案应当按照记录年限、工作类别和保管期限分别装订成册，立卷归档，并由专人管理。
三、立卷材料必须纸质优良，案卷装订要整齐牢固、封面书写要工整清晰，编号抄目要严肃认真，案卷标题要简明扼要。
四、安全生产档案应当分类归档，专柜存放，注意防潮、防蛀、防火、防盗、防鼠。每年年终，本厂应当对安全生产档案管理情况进行一次检查，发现问题及时整改。
安全员安全生产职责
在队长领导下，负责现场安全生产管理工作和日常安全生产事务工作。
1、认真执行有关安全生产的各项规定，模范遵守安全操作规程，对本班组工人在生产中的安全健康负责。
2、根据生产任务、生产环境和工人思想状况等特点，具体布置安全工作。对新工人进行现场安全教育，并在熟悉工作环境前指定专人负责其劳动安全。
3、组织本班组工人学习安全生产规程，检查执行情况，教育工人在任何情况下不违章蛮干。发现违章作业，立即制止。
4、经常检查生产中的不安全因素，发现问题及时解决。对不能根本解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报。
5、认真执行交接班制度，做到交接内容明确，手续清楚。遇有不安全因素，在未排除之前或责任未分清之前不交接。
6、发生伤亡事故，要保护现场，立即上报，听候指挥，详细记录，并组织全班组工人认真分析，吸取教训，提出防范措施。
7、对安全工作中的好人好事及时表扬。
安全员岗位安全生产职责
1、在安全生产科科长领导下，认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和各级地方政府的指令、规定及矿各项安全生产规章制度，并对安全生产过程中的执行情况进行检查、督促、指导，处罚“三违”行为。
2、实行跟班作业，对安全生产进行巡回检查，严格监督执行《煤矿安全规程》、《蔡山洞煤矿操作规程》、《作业规程》、《蔡山洞煤矿质量标准化标准》，发现隐患及时处理，对有可能危及职工安全的重大隐患，责令其停止作业，立即把职工撤出危险区。
3、现场跟班要坚持原则，严于管理，树立权威，严肃惩处“三违”人员，避免现场失控，维护井下正常的安全生产秩序。
4、坚持请示报告制度，跟班作业时，发现异常情况或本人解决不了的安全生产问题，及时向调度室或矿领导汇报，保持通迅联络，等待执行指令。出班后，认真填写值班记录，反映本班问题，移交工作情况。
5、熟悉矿井生产环节、主要灾害情况及预防措施、安全生产规章制度，做到现场跟班心中有数、有章可循、指挥有方。
6、认真总结工作实践经验，广泛听取职工的合理化建议，发挥矿安全生产管理与现场管理的纽带作用，为矿不断完善现场管理制度献计献策。
7、参加各类事故的调查处理，分析事故原因，追查事故责任，总结事故教训，添制防范措施。并协助做好记录，收集原始资料，以便归档。
8、井下一旦发生事故，负责现场指挥抢救或立即向调度室汇报，尽量把事故消灭在盟芽状态或尽量减小事故范围。
挤砖机工安全技术操作规程
一、开机先启动电动机，等电动机达到正常转速后，才能合上离合器，严禁带负荷起动。
二、操作时必须精力集中，细心观察设备运转情况，注意泥条质量，发现问题及时采取措施。
三、机口水路保持畅通，运转时严禁用铁棒等伸入缸内揭泥，干硬泥料等硬物不得进入泥缸，发现及时停机处理。
四、停机前停止加泥，并将机中泥料尽量挤出，停机后及时清理干净剩余泥料。
推土机工安全技术操作规程
一、必须认真检查工作场地，确认机械设备工具和防护设施处于安全状态，方准作业。
二、禁止人员对其转动部分进行检修、注油和清扫。
三、推土机发动时，禁止人员在机体下面工作，禁止人员站在机上或刮板架上。
四、推土机的检修、润滑和调整，应在平整的地面上进行。
五、推送物料时允许的最大上坡角为25度，下坡角为30度。
六、推土机作业时如发现矿岩中混有炸药、雷管、铁器等非矿夹物，必须立即停机，等清理干净后方准继续作业。
七、维护、保养或调整推土机装置时，铲刀必须下降到地面，如需要从铲车下面观察的，必须将铲车支撑垫好，严禁铲车悬起时人探身向上观察。
产品质量管理职责
一、认真学习安全生产、产品质量法，热爱本职工作。
二、贯彻执行国家关于产品质量的方针，政策和指标，负责领导从原料到成品出厂的技术检验工作。
三、负责提出全厂的质量考核指标，并定期公布全厂的质量指标的完成情况。
四、积极研究与推广先进的管理办法，协同有关部门提出预防废品的产生和提高产品质量的措施及质量升级规划，落实和督促规划的实现。
五、协同生产科做好设备的调度检查工作，制定科属人员岗位责任并检查执行。
4.砖厂财务管理制度 篇四
第一条，为加强本砖厂的财务工作，发挥财务在砖厂经营管理和提高经济效益中的作用，特制定本规定。
第二条，砖厂财务部门的职能
(一)认真贯彻执行国家有关的管理制度；
(二)建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映，分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律；
(三)积极为经营管理服务，促进砖厂取得较好的经济效益；
(四)厉行节约，合理使用资金；
(五)合理分配本砖厂收入，及时完成需要上交的税收及管理费用；
(六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解，检查财务工作，主动提供有关资料，如实反映情况；
(七)完成砖厂交给的其它工作。
第三条，砖厂财务由会计，出纳，和审计人员组成。
第四条，砖厂所有人员办理财会事务，必须遵守本规定，财务工作岗位职责。
第五条，会计负责组织本砖厂的下列工作：
(一)编制和执行预算，财务收支计划，信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金；
(二)进行成本费用预测，计划，控制，核算，分析和考核，督促本砖厂各环节，降低消耗，节约费用，提高经济效益；
(三)建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析；
5.砖厂五项责任制8管制度 篇五
一、负责开采、地质、测量等生产技术管理工作。
二、参加全年生产计划、安全措施计划、采掘工程方案和计划、作业规程的编制。
三、负责安全生产档案管理，对合理布置采掘布局提供资料，分析生产状态，及时提出安全生产工作意见。
四、负责砖厂地质水文分析工作，收集整理各种图纸资料，掌握各种水文变化情况，做好砖厂水患防治工作。
五、建立健全砖厂控制系统，及时填绘各种图纸。
六、经常深入现场，掌握现场的实际生产状况。
司机安全生产岗位责任制
一、遵守矿山安全生产法律、法规和本单位的安全规章制度，严格执行安全规程、操作规程和交接班制度。
二、自觉遵守劳动纪律，保证安全提升运输井然有序地进行。
三、坚守工作岗位，不擅离职守，不玩忽职守。上班进要思想集中，精力充沛，不做与岗位无关的事，不准与他人闲谈，不准打闹。
四、熟悉本行业业务技术及设备的性能，掌握正确的操作技能。
设备安全管理制度
砖厂生产用的机械设备、电器设备是安全生产的主要设备，必须进行严格的管理，防止因机、电设备出现故障发生不必要的事故。
一、本厂的特种设备操作人员，必须经过主管的行业部门培训合格后，持证上岗。
二、本厂的各种设备设有专人进行检查、维修和管理工作，并建立维修、检查记录，定期进行维修与保养。
三、本厂的所有运输车辆，每天正式工作前，司机必须进行检查，发现隐患立即修理，确认安全后在进入工作场所作业。车辆状态不良，禁止投入运输。
四、本厂所有电闸箱、工作区和生活区的供电线路任何人不准私自使用，接通使用，修理时必须由电工负责。
五、各种机、电设备在使用过程中，发现故障必须立即切断电源停止运行，进行维修，修好后再继续使用。
六、各种特种设备要建立保养、维修台帐，掌握每台设备安全状况。
厂长安全生产责任制
厂长负责企业的安全生产管理工作，为企业安全生产的第一责任人。其职责是：
（一）贯彻执行有关生产安全的法律、法规、规章和上级有关安全生产的规定；
（二）根据上级有关安全生产的规定制订企业的具体安全措施，并督促其执行；
（三）制订施行企业安全生产计划和劳动保护技术措施计划及安全教育计划；
（四）定期总结分析企业安全生产工作，组织评比。做到每月组织召开一次安全生产会议，总结本企业安全生产情况，及时总结和推广安全生产的先进经验；
（五）组织安全生产检查，做到每月不少于两次，对检查出的事故隐患及时研究解决；
（六）组织企业安全生产教育和全体人员有关法律法规及安全生产知识学习培训；
（七）解决劳动保护技术设施专项经费、劳动保护用品、安全教育宣传培训和工伤医疗费等有关经费；
（八）企业发生工伤事故后及时上报有关部门，并组织保护现场抢救伤员，配合事故调查处理，并制订改进措施，预防事故重复发生，确保安全生产；
（九）有关安全生产的其它职责。
分管负责人安全生产责任制
在厂长领导下具体负责企业的安全生产工作，对本企业的安全生产工作负直接领导责任，领导安全部门和企业各级专（兼）职安全员，开展安全生产工作。其职责是：
（一）贯彻执行有关安全生产法律、法规、规章和上级有关安全生产的规定，并结合企业实际，制订贯彻实施措施；负责建立和检查企业各种安全管理台帐；
（二）具体组织企业全体人员按照本办法和《矿山安全生产操作规程》的规定进行安全生产；
（三）具体组织安全生产检查，做到有布置、有检查、有总结，及时消除查出的事故隐患。对重大隐患应制订临时防范措施，并尽快创造条件解决，确保安全生产；
（四）组织制订企业安全生产计划和阶段性计划及安全生产目标任务，将其分解到工段、班组，并检查其实施情况；
（五）组织企业安全生产教育，按规定负责组织对新职工和特种作业人员的安全教育和技术培训；
（六）组织协调解决企业在安全生产过程中出现的矛盾和问题；
（七）组织和参与工伤事故的调查处理，分析事故原因，制订防范措施；
（八）办理厂长交办的其它安全生产事项。
安全管理人员安全生产责任制
（一）在企业领导的组织下协助做好安全生产管理工作。及时发现和制止违反有关安全生产规定的行为，并向有关领导汇报；
（二）贯彻执行有关安全生产的法律、法规和规章，以及本企业有关安全生产的制度；按照安全生产的操作规程和有关规定组织生产；
（三）组织安全生产检查，做到每天进行安全检查，检查工段的安全生产，督促职工执行安全操作规程，发现违章及时制止；并做到在布置检查生产同时布置检查安全工作，当安全与生产发生矛盾时，坚持先消除不安全因素或采取一定的措施后，在保证安全的前提下再进行生产；
（四）加强安全生产教育，组织全体职工学习安全生产有关规定、制度和安全生产操作规程；负责对新职工和调换工种职工按规定进行培训；负责检查特种作业人员是否持证上岗，对无上岗证者阻止其上岗作业；
（五）教育和检查工段职工正确使用个人劳动保护用品；
（六）当工伤事故时，应及时组织人员抢救受伤人员保护好事故现场，并立即报告厂（矿）领导，协助各级做好事故调查处理工作。
职能部门安全生产责任制
（一）贯彻执行厂有关安全生产规定和制度，按照安全操作规程组织生产，对班组安全生产负责；
（二）对新职工和调换工种职工进行现场安全教育，并指定专人负责包教；
（三）督促班组职工正确使用劳动保护用品；
（四）组织班前、班后和生产过程中的巡回安全检查，发现问题及时解决，不能立即解决的要采取临时控制措施，并及时向上级汇报。执行交接班制度，对有关安全情况和班后检查发现的问题要向接班的班组长或其他人员交待清楚；
（五）每周组织一次班组安全生产会，及时表扬安全工作中的好人好事；
（六）对班组发生工伤和未遂事故，负责组织班组职工分析原因，提出防范措施。发生事故时积极抢救伤员，保护好现场并及时报告，不得隐瞒和虚报，并作好事故现场记录。
职业危害预防制度
为了加强劳动安全防护工作，使职工更好的得到人身保护，防止职业病危害，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，制定本制度。
一、劳动防护用品的选择，必须购买国家认证的企业厂家生产的合格产品。任何人禁止采购、发放、使用伪劣防护用品。
二、对本厂 人员所需的防护用品，如防尘口罩、手套等，根据特定工种进行配备、发放。夏季高温季节发放防暑降温保健品。
三、本企业的主要职业危害是粉尘、噪声等，因此操作人员要定期换岗，以减轻噪声危害。
四、定期检测现场粉尘浓度，建立检测记录档案。每年检查身体一次，建立职工健康档案，发现病症立即医治，并调换岗位。
五、在安全资金投入中有40%是职业危害防治专用资金。制定职业危害专项治理计划，并认真执行。
六、逐步减轻粉尘危害。
七、与卫生防疫站及环保监测站建立协作关系，接受其监督和检查，不断提高预防职业危害的水平。
电工安全生产岗位责任制
一、值班人员必须提前10-15分钟进入工作岗位，上班前先检查各部位电气设备运转情况，发现问题及时解决。
二、启动时先检查各部位机电设备是否正常。
三、值班室不得睡觉，不得擅自离守，不允许非工作人员进入用电工作室。
四、严格按规程操作，确保安全生产。
五、值班期间要经常检查机电设备的运转情况，定期检查，确保设备正常运转。
六、在维修电器设备中，要先却断电源，并挂出有人操作禁止合闸警告牌等安全设施，电工更换电气设备必须按安全规程操作，不得随意操作.七、要经常宣传电器安全基础知识，避免事故发生，电动机在运转时必须安装防护装置。
八、维修时注意电气设备运转情况，排除故障，保证线路畅通。
九、做好交接班记录，登记上册。
十、在安全方面要严格执行供电系统新规定的规程操作。
重大危险监控和重大隐患整改制度
露天开采、重大危险源的监控和重大隐患的及时整改，是避免安全生产事故的重要方法和措施，结合实际特制定本厂重大危险源监控和重大隐患整改制度。
一、加强领导、建立健全组织机构，成立以厂长为组长，安全员为副组长，班组长为成员的监控、整改领导小组，明确一名专职安全员具体负责。
二、专职安全员认真坚持每天的重大危险源监控及安全检查工作，发现隐患立即停产采取有效措施，不得无故拖延隐患整改期限。
三、认真坚持安全保护用品的检查，对不按规定佩戴劳保用品的由领导小组对其进行罚款处理。
四、严格执行装载超限制度，对超限装载运输的，立即停止其运输权力。
五、恶劣气候条件下，必须停止生产，避免发生安全事故。
安全生产奖、惩制度
为了保证我厂的安全生产正常进行，全体职工服从厂长和安全员的领导和指挥，防止发生各种安全事故，促进职工对工作的主动性和积极性，制定了《重大危险源监控和重大隐患整改制度》、《安全生产教育培训制度》、《安全生产档案管理制度》、《职业危害预防制度》、《生产安全事故管理制度》、《设备安全管理制度》、《安全检查制度》。根据以上各种制度，将对职工的工作表现好坏进行相应的奖、惩，特制定以下制度。
1、对违反上述各项制度的职工本矿根据情节给予50-500元的罚款处理，情节严重造成事故的将开除出本厂，并移送上级有关部门依法处理。
2、对上级有关部门进行检查时，对查出的隐患不及时处理，继续开采的进行500元的罚款。
3、在生产过程中，因责任心不强，严重失职，造成因工伤亡事故的人员，给予50-500元的罚款处理。
4、对表现好、严格遵守以上各种制度的安全工作上做出成绩的职工，到年底本厂奖给予100-1000元的奖励。
5、对本厂发现并及时处理重大事故隐患，防止了重大事故发生的职工，将给予1000-5000元的重奖。
安全生产教育培训制度
为了保证砖厂企业的安全生产，所有工作人员必须懂得更多的安全生产知识，不发生因工伤亡事故，为此本矿制定了安全培训教育制度。
1、厂长每年由上级安全监督部门进行安全培训，培训时间不少于24小时，并对矿长安全资格进行考核审查。
2、砖厂每年其他管理人员进行一次安全教育培训。并进行考试，培训时间不少于24小时。
3、对新工人和调岗工人必须进行上岗前的安全培训，经考试合格，方可上岗作业。培训时间不少于40小时(试卷存档)。
4、按时组织特种作业人员参加专业培训部门的办证、换证考核培训。未取得特种作业人员操作证，禁止上岗操作。
5、砖厂要经常组织采矿工人学习国家有关安全法律、法规、方针、政策及各项安全制度，用典型事故案例教育职工，提高法律意识和自保能力。
6、坚持班前班后安全生产教育。让职工熟悉作业面的安全情况，做到以老工人带新工作。纠正各类违章作业行为。
生产安全事故管理制度
为了对突发性事故加强组织、救护、减轻经济损失，本企业特制定事故的处理和报告制度。
一、本企业发生任何伤亡事故后，职工和安全管理人员必须立即向厂长报告，并组织抢救。同时，厂长立即向安监局报告。
二、本企业的所有职工在发生事故后，必须听从厂长的指挥、组织，进行抢救工作。
三、全体职工在事故发生后，首先要救护受伤人员，采取措施制止事故的蔓延扩大，并认真保护现场。
四、事故发生后，要积极配合有关部门进行检查，全体职工必须全力配合，如实反映情况，不许弄虚作假。
五、事故处理时，要查找出事故的原因，分清事故的有关责任，对负有责任的有关人员要进行严肃处理，对触犯刑律人员，由司法部门依法处理。
六、对在本企业发生事故伤亡的职工，参照国家有关规定进行相应的经济补偿。
七、对发生事故的原因查明后，要认真吸取教训，采取有效的措施，进行整改，防止类次事故再次发生。
八、事故结案后，要将事故材料及时登记存档。
安全检查制度
为了保证本长的安全生产工作正常进行，充分发挥安全检查的作用，牢记检查是预防事故发生最直接的手段，把“安全第一，预防为主”的思想贯穿于全年的工作当中，特制定安全检查制度。
一、场长对全场的安全生产工作负责，每10天必须组织一次全面安全生产检查，发现不安全隐患立即停产，及时消除隐患，确认安全后再恢复生产。
二、要经常开展专业检查，查开采作业面、特种设备、电器、运输，防排水等关键岗位。发现问题立即报告场长，及时解决存在的问题。
三、安全员每天要认检查生产作业面安全状态。各操作岗位安全情况，及时制止“三违”现象，确保安全生产。
四、班组长负责每天上班前和下班后对作业面认真进行检查，按要求进行交接班。带好新工人，做到不安全不生产。
五、安全员每天对职工佩戴、使用劳保用品进行监督检查。
六、砖厂每月召开一次安全检查评比会议，研究安全工作对策，保证安全工作顺利开展。
安全生产档案管理制度
一、安全生产档案制度必须制度化，日常化。做到安全生产人人有责，安全为了生产，生产必须安全。
二、建立健全安全生产档案，对工人、设备等分类建立台帐，每天对工人生产情况、设备运转情况，逐一建档等级。
三、每日对工人未按规定穿戴个人防护用品，违反安全操作规程等，记录在档案中，并按规定予以处罚。
四、每日对设备安全的运行情况记录在档案中，对有隐患的设备及时通知主管人员解决。
6.砖厂生产安全事故应急救援预案 篇六
砖厂生产安全事故 应急救援预案
依据《中华人民共和国安全生产法》有关规定，按照市、乡两级人民政府对企事业单位生产安全事故应急救援的相关要求，结合本企业的实际情况制定《生产安全事故应急救援预案》目的在于重大事故发生后，能及时按预定方案进行实施，在较短时间内使事故得到控制，防止事故扩大，造成不必要的损失。本预案所指安全生产事故系指在企业发生的由于机械、设备、厂房、电器和管理等原因造成的人身伤亡事故。
一、建立事故应急救援指挥系统
事故发生时，事故预案的实施是由应急救援指挥系统来执行完成的。系统分为指挥部和专业队两大部分。
（一）指挥部组成及职责
1、组成
指挥部总指挥由企业法人代表李斗胜担任，成员包括企业内部各部门负责人。各部门负责人直接领导各下属的急救专业队，并向总指挥负责，由总指挥协调各队工作的进行。
2、职责
（1）负责组建应急救援专业队伍及组织实际训练工作。（2）负责建立通信与报警系统，储备抢险、救援、救护方面的装备和物资。
（3）负责督促做好事故的预防工作核安全措施的定期检查工作。
（4）发生事故时，发布和解除应急救援命令、信号。向上级部门、当地政府和友邻单位通报事故的情况。必要时向当地政府和有关单位发出紧急救援请求。负责事故调查的组织工作并总结事故的教训和应急救援经验。
（二）专业队组成及职责
事故一旦发生，经组织火速赶往事故现场，在现场第一线具体实施应急救援计划。按任务划分为：
1、通讯队，职责为:确保各专业队与总指挥部总指挥之间广播和通讯的畅通，通过广播指导人员的疏散和自救。
2、治安队，职责为：维持企业治安，按事故的发展态势有计划地疏散人员，控制事故区域边界人员车辆的进出。
3、抢险抢修队，职责为：该队成员要对事故现场、地形、设备、工艺熟悉，在具有防护措施的前提下，抢修设备，防止事故扩大，降低事故损失，抑制危害范围的扩大。
4、医疗救护队（包括防疫站、医院），职责为：寻找、营救、保护、转移事故中的受伤人员。
5、运输队，职责为：负责急救行动中人员、器材的运输。
6、后勤（总务）队，职责为：负责抢险救援物资的供应，抢修和抢救伤亡、中毒人员的有关必需品的供应工作。
7、环保队（包括环保部门），职责为：负责事故现场及有毒物质扩散区域的监测和处理工作。
8、调度队，职责为：负责事故处理时生产系统的调度工作和对外联系。
二、报告程序和报警
（一）发现或得知事故现象的公司人员应马上向应急救援办公室报告，如果是火灾事故必须同时向消防部门报警。
（二）办公室在接到报告后按照预案通知应急救援指挥部，并通知各专业队各司其责，火速赶往现场。
（三）总指挥根据事故类别迅速向总公司或主管部门、公安、劳动、医疗、环保等机关部门报告。
（四）报告和报警一般包括以下内容
1、事故发生时间、地点和相关设施。
2、事故类型：火灾、触电、化学品泄露或爆炸等。
3、必要的补充：联系人姓名和电话等。
四、预测事故扩散影响范围及潜在危险性的评估
（一）根据事故性质评估危险性
根据危险源所涉及的性质、生产工艺过程、气象条件、地理位置等，估计可能影响的范围。如事故涉及化学品，则要估计其毒性、挥发性、扩散性、氧化速度、可释放量及预测其浓度等。
（二）根据生产工艺流程进行潜在危险性的评估 对每一个已确定的危险目标要作出潜在危险性的评估，即一旦事故发生，可能引起的后果，可能对周围设备、生产工艺、环境带来的危害及其范围。预测可导致事故扩大的发生途径，按可能扩大范围的危险性大小排序，确定应急救援抢险目标，控制事故的发展。
五、建立事故应急救援的各种保障
（一）器材
1、根据自身需要，确定各救援组织器材装备应为何标准，包括通讯器材、救援器材、防护器材等。
2、如何落实对防护器材、救援器材、药品等的专人保管、定期检查保养制度，使其常处于备用状态。制定相应的技术部门对救援应急器材使用方法的培训和检查担负责任。
（二）经费
公司应保证事故应急救援所需经费的来源额度。
（三）人员
专业队成员应按照专业分工本着专业对口、便于领导、便于集结和开展救援的原则，建立组织，落实人员，每年年初根据人员变化进行组织调整。对于各专业队员的来源，要求对其权利与义务作出相关规定。
六、应急救援预案配套制度的完善和专业队伍的训练
（一）建立相应的规章制度
1、值班制度：建立24小时值班制度，夜班由行政值班和生产调度负责，如有问题及时处理。
2、检查制度：每月由企业应急救援指挥部结合生产安全工作，检查应急救援工作情况，发现问题及时整改。
3、例会制度：每季度由事故应急救援指挥部组织召开一次指挥小组成员和各专业队负责人会议，检查上季度工作，并针对存在问题，积极采取有效措施，加以改进。
4、总结评比制度：每次训练和演习结束后应进行总结评比奖励和表彰先进。建立总结评比办法和对于事故处理中有功和有过人员的奖罚措施。
（二）培训和演练
1、对操作人员的培训内容
（1）鉴别异常情况并及时上报的能力与意识；
（2）对待各种事故如何处理；
（3）自救和互助救护的能力。
2、对专业队的培训
（1）各种器材、工具的技能与知识；
（2）任务的目的和如何完成任务；
（3）与上下级联系的方法和各种信号的含义。
3、对企业一般员工的培训
（1）具有哪些危险隐患；（2）各种信号的含义；
（3）防护用具的使用和自制简单防护用具；
（4）紧急状态下如何行动。
4、以上人员均须定期举行训练和演戏
7.郭家村砖厂班组长安全生产职责 篇七
第一条 认真执行、模范遵守上级有关安全生产规章制度，领导本班组安全作业，对本班组安全生产、环境保护负责。
第二条 组织开好班前安全生产交底会，认真执行安全技术交底，不违章操作，不违章指挥，同时有权拒绝违章指挥。
第三条 经常组织本班组工人学习安全操作规程和规章制度，做好新工人的入场教育，教育工人在任何情况下不得违章作业。对不听劝阻的违章作业人员，可责令其停止作业。
第四条 班前要对所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现的问题及时整改后，才能使用和作业。
第五条 在生产过程中，要经常注意检查生产现场存在的不安全因素，发现隐患及时整改，不能整改的要立即报告上级，采取措施，保证安全，方可继续作业。
8.砖厂承包合同协议 篇八
甲方：(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国合同法》有关法律、法规规定，双方本着诚实守信、互惠互利的原则，经甲、乙双方共同协商，为提高砖厂生产的质量与产量，以达双方共赢的目的，在双方友好协商自愿的情况下，双方特订立本合同条款如下：
一、甲方责任
1、甲方将现有正常运转的砖厂成套设备及场地设施(详见财产清单)承包给乙方，经乙方验收合格后交于乙方生产使用。
2、生产与管理，甲方有权监督，但不能干扰影响乙方正常生产与管理工作。
3、本厂内部及外部环境事务均由甲方负责处理承担，确保乙方在本厂内一切正常生产环境。
4、甲方负责成品砖销售，不得以市场销售问题耽误乙方正常生产，甲方确保乙方在生产期间的原材料，水、电、煤、油料及工人工资及其它费用，如因甲方原因给乙方造成不能正常生产的情况下，甲方则按每人每天最低壹佰元补助给乙方，以乙方实际人员为准，按天计算。(七天内无任何补助)在补助期间无条件服从甲方安排工作。
5、甲方每月按实收乙方所生产的成品标砖块为准，计算工人工资并算清乙方所生产砖款，不得拖欠，甲方确保每次月10号前一次性付清乙方工人工资，如有拖欠，甲方自愿以现实市场大票价开出砖票以抵乙方工人工资。
6、乙方工人全部到位后，甲方负责工人保险费以及工人一次的往反车费由甲方负责。
7、若出现自然灾害造成的一切后果，均由甲方自行承担。
8、甲方必须提供乙方人员的住宿及水电、煤气和劳保用品，甲方每月为乙方提供叁仟元的生活补助，保证乙方人员在本厂内不受一切外部干扰。
二、乙方责任
1、乙方负责生产与管理，保质保量生产。
2、乙方负责所有生产技术与职工的一切工作安排，并保证正常生产。
3、乙方在保质保量的技术基础上完成双方所定的日产量玖万块。标砖为准，注：因甲方原因及天气变化造成产量降低，乙方不承担补偿。
4、在甲方正常提供生产环境下，乙方保证按正常生产，不擅自停工，如有问题及时向甲方反映。
三、承包方式
1、甲、乙双方协商后，甲方将现有砖厂所有的生产设备，设施交于乙方生产使用与管理。
2、甲、乙双方协商承包合同为乙方每生产出壹块成品标砖交于甲方，所得承包金柒分伍厘钱(￥：0.052元)，不包括烧窑工、电工的工资及费用(注：维修人员工资及烧火人员生活费用合计22500元)价格在合同期内双方不能变动，甲方接收乙方成品砖以当日开出入库单据为准，月底一次性结算，并付清当月承包金(注十九孔折1.6倍计算为准)。
3、甲、乙双方协商后签订此承包合同期限为 年，既 年 月 日至 年 月 日止。
4、乙方必须爱护甲方所交付的一切设备，在合同期满后交于甲方确保机器正常运行，合同期满后，双方在无任何争议前提下，甲方优先续承包给乙方，次年承包金待定。
四、安全生产
1、乙方确保在场内安全用电、用水、安全生产。
2、乙方应积极实施本砖厂制定的安全生产管理规章制度。
3、厂内职工属乙方管理人员的日常事务由乙方负责处理，在本厂内出现重大安全事故的有保险公司及甲方出面 协调处理，甲方不得互相推托，否则造成严重后果，均由甲方承担一切责任，乙方负责协助处理，注(乙方人员在本厂外出现的事故，由乙方协调处理)。
4、甲、乙双方应协调搞好民族团结关系。
五、法定保障
1、本砖厂劳务承包合同经双方签字后生效。
2、在合同有效期内，任何一方不得违反本合同条款。
3、合同签订后甲方应付乙方工人到厂后生活费用。
六、本合同如产生争议，经双方友好协商解决，如协商不成将有司法部门提起诉讼。
七、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，如有未尽事宜，方可补充附加协议，均于本合同具有同等法律效力。
甲方代表人(签字盖章)：
乙方代表人(签字盖章)：
9.砖厂复产验收报告 篇九
节后安全隐患落实整改方案 2月28日七里川煤矿根据全省电视电话会议精神及旬邑县生产矿井复产验收表的要求，我们对井下各掘进工作面组织了一次安全大检查，针对检查中存在的问题及隐患，我矿级领导于当晚召开落实整改会议，参加会议人员有：杨忠平、席和平、刘海峰、张炳金、张金平、陈启初、戚世民、各科室、区队负责人。会议就本次所检查出的问题及隐患逐一制定方案进行落实整改。为科学、合理、认真地搞好本次落实整改工作，特制定本整改方案。
一、组织措施
加强领导，落实责任，为认真抓好节后安全生产隐患整改落实工作，成立安全隐患落实整改领导小组： 组 长：矿 长
副组长：矿领导班子成员 成 员：各部室、区队负责人
1、组长：杨忠平负责安全隐患落实整改期间的组织协调领导管理工作，对整改工作全面负责。
2、副组长：陈启初负责安全隐患整改期间的具体工作的落实（张明协助开展工作），并协助组长工作。
3、副组长：戚世民负责各区队现场质量安全隐患的整改落实工作。
4、副组长：席和平负责隐患整改安全技术措施，及方
案。
5、副组长：刘海峰负责全矿安全工作
6、副组长：张炳金负责机电安全隐患整改工作（王增友协助开展工作）。
7、副组长：张金平负责运输安全隐患整改工作。
8、各科室负责现场安全隐患整改按要求到位工作
8、各区队负责人负责现场安全隐患整改期间的现场人员、物质的安排及落实处理工作。
二、“一通三防”管理
①、恢复局部通风前检查瓦斯浓度、检查局部通风机及开关地点负责20米以内风流中瓦斯浓度不超过0.5%，局部通风机由专人管理，开启局部通风前由跟班电工检测后方可启动。
开启局部通风机严格按照《煤矿安全规程》第一百二十九条、第一百四十一条规定执行。
②、对临时不能维修的地点要设置栅栏警示并要切断电源，禁止人员进入并报调度室。
③、遇到瓦斯超限地点要加强通风，严禁作业等瓦斯浓度降到1%以下并稳定时，再进行维修工作。
三、防尘管理
①、巷道内的防尘漏水管路和设施要逐一逐个检查维修。
②、煤尘堆积厚度不得超标（即厚度达2mm）。对井下
全部巷道要进行一次煤尘冲洗、清扫，连同巷道内浮煤清运。司机及巷内工作人员佩戴防尘口罩。
四、防火管理
①、对井下用过的棉纱布头、润滑油、纸等必须存放在盖严的铁桶内，并由专人运出。
②对易摩擦、撞击产生火花的地方洒水降温。
③、各部胶带头配备2只合格的灭火器、1把消防铣和0.2m3的灭火砂，灭火器必须放置在架子内，吊挂式输送机头5m便于取用的地方。消防铣及灭火砂不得移做他用。
五、顶板管理
①、开工前，必须严格执行“四位一体”安全检查制度，用长钎杆工具在安全地点将顶帮的活矸、聋煤、支架、片帮、伞檐等一切不安全隐患处理掉，确保安全后，方可开工。②、锚杆支护巷道对锚杆和锚索要用专人检查维修，对失效锚杆要重新补打。对巷道内的片??顶上的掉苞浮石要剪罐处理并?时作好支护。
③?处理顶和帮时覉做好前后支护以防带动别的地方冒落造成不安全事故。对要針新洯护的地方覑作好临时支护方可憽工。
六、机 电
①机电设备检修一律执行煤矿安全规程。
二、安全隐患落实整改措施
2月28日我矿在组织检查中发现以下问题，现就发现的问题逐一进行落实整改：
“一通三防”专业 1、4203工作面底鼓损毁了风门连锁装置不灵活； 整改人：郭进华
整改措施：按规定及时整改（已整改）。2、4203回风顺槽回风探头吊挂不符合规定；
整改人：侯小平
整改措施：立即按规定吊挂（现场整改）。3、4203回风顺槽第二组压风自救无管理牌板； 整改人：丁勤元
整改措施：及时吊挂（已整改）。4、4205石巷风筒有三处漏风；
整改人：陈夫涛
整改措施：及时粘补（已整改）。
5、专用回风巷底鼓严重，整改人：张明
整改措施:进行起底（已整改）。6、4203工作面两个顺槽底鼓严重，局部有片帮、顶板离层，整改人：余胜军
整改措施：进行起底、扩帮（已整改）。7、4202运输顺槽工作面瓦斯监控探头吊挂距工作面超过5米 ；
整改人：张社民
整改措施：及时按规定吊挂（现场整改）。
8、采区变电所底鼓，变电所高度不够，整改人：王小红
整改措施：进行起底（已整改）。
9、煤仓上口通信不畅，整改人：杨民政
整改措施：及时处理（已整改）。10、4202运输顺槽压风自救距工作面超过40米，无管理牌板； 整改人：马富民
整改措施：按规定挪移，吊挂牌板（已整改）。
11、铺助材料巷部分隔爆水棚无水，各别有破口； 整改人：赵六一
整改措施：按要求加水，更换（已整改）。
有关整改工作已下发整改通知书到责任单位进行安排部署，并于2013年3月3日全部整改完毕，并经我矿验收小组验收合格。
旬邑县七里川煤矿
二〇一三年二月二十八日篇二：砖瓦厂基础工程验收报告范文
基础工程验收报告 东河质检站各位领导、各参建单位领导、专家：
首先欢迎各位领导、专家参加生态馨苑1#、2#、3#、4#的地基与
基础工程验收。我们房建公司感谢东河质监站、勘察单位、设计单位、及监理公司，在工程施工过程中，给予的大力支持帮助和认真的指导、监督。现在这3栋楼的地基与基础分部已按设计文件内容及相关规范施工完毕，具备验收条件。现将公司自检情况作如下汇报：
一、工程概况：
工程名称：包头市生态馨苑商住小区1#、2#、3#、4#楼
建设单位：包头（生态）铝业园区开发有限公司
勘察单位：内蒙古天石基础工程有限公司
设计单位：包头市钢苑工程设计开发有限公司
施工单位：包头市房屋建筑安装工程有限责任公司
监理单位：包头市弘誉监理有限公司 4栋楼总建筑面积。建筑特点及结构特点相同。主体
均为六层砖混结构。基础为毛石条形基础，采用m7.5水泥砂浆
砌筑。强度等级为c25。抗震设防烈度8度。
二、工程质量管理
根据施工合同要求该工程的质量目标为合格。项目部从一开始
就本着确保工程合格100%的目标进行，配备落实以项目经理为首的质量管理班子，并由技术负责人、质检员、施工员等管理人员进行
具体落实、制定并落实各级管理人员的质量责任制，制定了各分部分
项工程的质量目标计划和质量目标监控表，确定职责与权限，对班组
实行质量与经济挂钩，做到优质优价，全面抓好基础分部工程质量。
项目编制了详细的施工组织设计、基础施工方案、模板施工方案等专
项施工方案。使施工员、操作班组心中有底、分清主次，确保工程优
质高效的进行。积极做好各班组分项技术交底工作。采取的具体措施
有：
1）对工程用的原材料坚持把好质量关，钢材、水泥、砖、砂石
等原材料除应具有质保书外，坚持每批次进行见证取样，复检合格后
方可用于工程。
2）对于模板工程，重点抓好支模质量，确保轴线、标高、截面 尺寸的准确，确保模板的刚度及稳定性，为砼表面平整、光洁打好基
础。
3）对于砼浇筑工程，为确保振捣密实，采用二次复振法，以提
高砼密实度，防止蜂窝、孔洞、露筋等现象的发生。4）对砼结构的养护：坚持做到派专人浇水湿润养护，并做好砼
结构养护记录。坚持执行由监理公司、建设单位规定的砼养护时间及
上荷时间，砼强度达到规范要求后，方可上人施工操作，防止产生裂
缝。
5）坚持把好技术复核关，在班组自检的基础上，由施工员、质
检员对轴线、标高、构件位置、截面尺寸、垂直度等进行技术复核，对重要部位，由建设单位、监理公司现场人员共同进行复核，把隐患
消灭在萌芽之中。6）坚持把好隐蔽工程验收关，在班组自检的基础上，由施工员、质检员进行复核，复核后，通知建设单位驻工地代表、监理工程师进行隐检，然后通知质监部门再进行隐检验收。检验合格后方可进行下道工序施工，并开具砼浇灌令。
三、工程安全情况及文明施工
项目部成立了以项目经理任组长，专职安全员任副组长，有关工程管理人员及班组长组成的安全生产领导小组。其主要工作内容是：确保安全设施到位，加强安全教育，制止违章操作，杜绝违章指挥，加强施工用电及防火工作的管理和机械设备的维修保养工作，目前为止，我工地没有发生任何伤亡事故。
四、工程质量自评结果
经公司自检本工程地基基槽已办理验收手续，各分项工程质量合格，工程资料齐全，达到相关规范和技术标准的要求。对地基与基础分部工程质量评定为合格。项目经理：
公司技术部门负责人： 包头市房屋建筑安装工程有限责任公司
年 月 日篇三：砖厂申请报告
关于改建环保型砖厂项目申请报告
尊敬的领导：
为满足科学发展制砖和解决建筑市场用砖需求，迎合经济结构和产业转型升级，同时实现我区“十二五”期间节能减排的目标任务，配合我区整治非法砖厂的专项行动，我厂已在2013年9月20日前将制砖设备及烧砖窑体全部拆除。为合理利用有效资源，解决农村剩余劳动力，我厂现申请在土门镇古镇村原址上投资改建环保型砖厂项目。
该项目所生产的环保实心砖是一种符合国家墙改政策及建筑艺能环保标准的新型筑墙材料，其生产工艺是利用粉煤灰、煤矸石、河沙、石渣、冶炼渣和各种尾矿渣作为主要原料，根据原料不同，可调整最佳科学配方，通过先进的工艺设备压制成型。是国家实行墙改政策取代实心粘土砖的最佳选择之一；环保实心砖符合安全、隔音、隔热、环保、节能、抗震等新型建筑的发展趋势。为贯彻落实上级有关部门关于限制和禁止窑烧实心粘土砖的生产和使用的有关规定，充分发挥经济和社会效益，最大利用了各种工业淤泥废渣，变废为宝，环保节能。
本项目生产的环保实心砖使用极少量粘土作辅料，保护良田，保护耕地，不以消耗耕地、破坏生态和污染环境为代价，适应改善建筑功能等现代建筑业发展要求而生产的墙体材料。生产工艺简单科学、便于掌握，现代机械化无烟生产过程，保护环境节约能源，日产量约30万砖。
随着我国经济发展，对能源的需求，特别是不可再生资源需求不断增长，开发新型环保能源和节能能源已经成为全世界所面临的重要课题。在未来的十年中，我国建筑能耗达到4亿吨标准煤，因此，新型节能建筑材料的应用和生产为建筑节能的推广和生产制定了相应的产业发展规划和一些强制措施，这些政策的推出不仅有利于国家建筑能耗的降低，而且也成为新兴节能环保建筑材料生产企业的一个巨大的市场机遇。粘土实心砖是我国传统的建筑材料，也是世界上最古老的建筑材料之一，从陕西秦始皇陵到北京明清长城，它传承了中华民族几千年的建筑文明史。但是，烧制实心粘土砖的原材料来自可耕地，据资料显示，我国烧制粘土砖每年损毁的良田达70万亩。除了破坏耕地外，实心粘土砖的另一危害是大量消耗能源。有关部门提供的数字显示，每烧一立方米的实心粘土砖需要耗费120公斤的煤。但是，由于建材制品优异的生态指标和良好的施工性能，即使在现今发达国家建材市场中仍占有相当大的比重。烧砖的过程中产生大量的二氧化碳也严重污染环境，破坏植被，毁坏耕地、污染环境、浪费能源、功能低下等缺陷注定将被市场淘汰。在我国经济建设发展的今天，已成为影响基本国策的社会问题。在我国化合工业废渣综合利用是今后砖瓦工业发展的主导方向。
因此，改建环保型砖厂刻不容缓。望恳领导批准
尧都区宋广发砖厂
2013年10月8日
关于改建环保型砖厂项目
申
请
报
告篇四：复产验收申请报告
高山煤矿安全隐患落实整改方案 10月27日高山煤矿根据上级公司文件要求，对井下各掘进工作面组织了一次安全大检查，针对检查中存在的问题及隐患，我矿级领导于当晚召开落实整改会议，参加会议人员有：温中义、吴江、杨东英、欧阳如俊、付澎、王明军、吴松、矿各部室、区队负责人。会议就本次所检查出的问题及隐患逐一制定方案进行落实整改。为科学、合理、认真地搞好本次落实整改工作，特制定本整改方案。
一、组织措施
加强领导，落实责任，为认真抓好本次安全生产隐患整改落实工作，成立安全隐患落实整改领导小组： 组 长：温中义 副组长：矿班子成员
成 员：各部室、区队负责人
1、组长温中义负责安全隐患落实整改期间的组织协调领导管理工作，对整改工作全面负责。
2、副组长吴江负责安全隐患整改期间的具体工作的落实（吴松协助开展工作），并协助组长工作。
3、副组长欧阳如俊负责机电运输安全隐患整改工作（田海军协助开展工作），并协助组长工作。
4、副组长杨东英负责各区队现场质量安全隐患的整改落实工作
5、各区队负责人负责现场安全隐患整改期间的现场人
员、物质的安排及落实处理工作。
二、安全隐患落实整改措施 10月28日我矿在组织检查中发现以下问题，现就发现的问题逐一进行落实整改： “一通三防”专业
1、+1180运输石门防突风门连锁装置不灵活； 整改人：张东亮
整改措施：按规定及时整改（已整改）。2、1142回风顺槽回风探头吊挂不符合规定； 整改人：姜世亮
整改措施：立即按规定吊挂（现场整改）。3、1142回风顺槽第二组压风自救无管理牌板； 整改人：姚海廷
整改措施：及时吊挂（已整改）。4、1142回风顺槽风筒有三处漏风； 整改人：张东亮
整改措施：及时粘补（已整改）。5、1141回风顺槽压风自救装置两个自救袋有破口； 整改人：姚海廷
整改措施:立即更换（已整改）。6、1141回风顺槽掘进工作面临时风筒破口多，漏风严重； 整改人：姚海廷
整改措施：及时更换（已整改）。7、1142运输顺槽工作面瓦斯监控探头吊挂距工作面超过5米 ； 整改人：刘铁柱 整改措施：及时按规定吊挂（现场整改）。8、1142运输顺槽36节风筒漏风； 整改人：张东亮 整改措施：及时粘补（已整改）。
9、+1140运输石门防突风门门槛已坏； 整改人：张东亮
整改措施：及时按规定设置（已整改）。10、11141运输顺槽压风自救距工作面超过40米，无管理牌板； 整改人：刘铁柱
整改措施：按规定挪移，吊挂牌板（已整改）。有关整改工作已下发整改通知书到责任单位进行安排部署，并于2011年10月28日全部整改完毕，并经我矿验收小组验收合格。
高山煤矿
二〇一一年十月二十八日
附件：
高山煤矿“一通三防”专业排查隐患“五定”整改单 4 高山煤矿申请复工验收报告
永贵公司：
为预防煤矿瓦斯事故的发生，根据《关于对所属高突矿井采掘头面立即实施停产整顿的紧急通知》河南煤化工调度46号等文件的要求，高山煤矿及时成立了以矿长为组长，总工及各分管副总为副组长，各职能科室及各区队主管队长为成员的复工验收领导小组，下设复工验收办公室，办公室设在矿安监部，具体负责复工验收工作的监督、落实和考核工作。
根据永煤集团永贵公司文件要求，我矿及时组织各专业技术人员于2011年10月27日19:00对井下各作业场所和文字资料进行了全面细致排查，对排查中存在的问题于2011年10月28日全部整改完毕，各生产系统正常，基本具备复工条件，特垦请上级公司给予复查验收。
此致
高山煤矿
二〇一一年十月二十八日篇五：复产验收请示
郑煤缸字[2011]21号 签发人：王卫远 关于提请复产验收的请示
嵩阳煤业第一分公司： 2011年8月28日，郑煤集团公司会同地方政府组成联合验收小组，按照河南省人民政府《关于进一步明确兼并重组煤矿安全生产责任的通知》要求，结合嵩阳公司复产初验意见，对我矿进行了联合复产验收，并于2011年8月31日以文件形式下发了郑煤集团整[2011]91号文《关于郑煤集团缸沟煤业有限公司复产的批复》，按照郑煤集团整[2011]91号文要求，我矿对8月28日复产验收中提出的43条隐患按“五定”原则进行了认真整改，并按照上级要求对矿井排查的隐患按照“先系统、后工程，先地面、后井下，先措施、后施工”的原则进行了认真整改，现已全部整改到位。10月16日晚7时，经总经理办公会研究，目前我矿具备复产条件，提请嵩阳一公司对我矿进行复产验收。
妥否，请批示。
附件：郑煤集团缸沟煤矿8月28日复产验收隐患整改报告。
二〇一一年十月十七日