驻村干部自查报告

驻村干部自查报告（共12篇）

1.驻村干部自查报告 篇一

驻农村工作五个多月来，在市委、县委、镇委的高度重视，在组织领导上坚持做到“四个到位”，在工作方法上突出“四个抓”，在组织管理上坚持“四个严格”，从而保证了我们驻村工作队在工作中顺利有序有效地开展。进村后，紧紧围绕“三查两建一发展”为工作切入口和突破口，抓住重点和难点，紧密依靠镇委和党支部，边调查研究边为当地群众排忧解难，为群众解决生产和生活上的种种困难和问题，积极开展群众工作。

一、提高认识，明确定位，全心投入新的工作

关于开展“十百千万”干部下基层驻农村的工作部署，是新时期进一步推进固本强基工作，开展保持共产党员的先进性教育、“理想、责任、能力、形象”教育，进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村工作人员，我们认真领会相关文件精神，认清自身职责，迅速转变角色，全心投入到新的工作中。

二、虚心学习，深入摸查，为全面铺开驻村工作打好基础

担任村干部是一个全新的工作，为了能够顺利开展新的工作，力争出成效，我们进行了认真的分析，找出开展新工作的重点与难点，并通过各种渠道寻找的应对措施。

(一)虚心请教，了解农村工作的特点及办法

1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后，市政府的领导及同事可以说是我的教师。当我向他们提出我的疑问时，他们都热心地作了详细的回答。或教我农村领导的艺术，或教我农村工作的办法，使我受益非浅，大大地增强了我做好新工作的信心。

2、向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作，对农村的最新情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的宝库。走上新的工作岗位后，我们充分抓住各种机会，虚心向镇、村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法。

3、向村民请教。有人说过，群众是真正的英雄。要做好农村工作，我们认为深入了想农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后，我们有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等，并结合自身实际进行对照检查，查找差距，努力提高从事农村工作的水平。

(二)深入摸查，了解村情民情

1、镇党委、政府作为农村的直接领导及管理者，对农村的全面情况(如经济发展、计生工作、社会治安以及在全镇中的相对位置等)比较了解，通过这一层次的了解，可以根据镇的工作部署及本村在全镇中的地位，借鉴兄弟村的先进经验，结合本村实际，为今后的工作确定目标，追先(进)赶优(秀)。

2、向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者，对本村的各项事务比较熟悉。驻村后，我们与村“两委”干部逐一交谈，对本村的基本情况有了初步的了解。

3、向村民了解。有人说过，群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体情况，村民最有发言权。驻村后，我抓紧时间走门串户，在村民中展开广泛深入的访谈，对村情民情有了进一步的了解。到3月底止，我们已对绝大部分(225户)的村民进行了访谈。

4、学习了解村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政，开展农村工作，除了需要了解国家的相关法规之外，还必须了解村规民约。驻村后，我们查找出该村的村规民约，认真学习，为以后处理农村事务打好了基础。

(三)明确思路，制订工作方案

经过一段时间的摸查，我们对洋田村的村情民情有了较为深入的了解，也有了初步的工作思路。经过认真的分析，并在与村“两委”干部充分讨论的基础上，我制订新的工作方案。

三、真抓实干，大胆创新，努力提高工作成效

驻村后，在市政府办、市汽运总公司领导及同事的大力支持下，我们认真贯彻落实市委关于开展“十百千万”干部下基层驻农村的文件精神，结合麻陂镇及洋田村的实际，与村“两委”密切配合，扎实地开展系列工作，取得了一定的成效。

(一)从办好事实事入手，抓群众反映突出问题的解决。工作队从为群众办好事实事入手，着力解决群众反映的“热点”、“难点”问题，密切党群干群关系。进村以来共为当地群众办好事实事25件，投入扶持资金5万元。解决洋田村“行路难”、“读书难”、“农田放水难”等这难那难的问题得到了较好的解决。

(二)从帮扶发展村集体经济入手，重点抓项目上马。驻村干部紧紧围绕“一发展”这个中心，始终把发展村级集体经济作为驻村工作的中心任务来抓，千方百计寻找适合当地经济发展的好路子，在调查研究、分析论证基础上，积极帮扶村发展集体经济项目，壮大集体经济实力。

(三)协助搞好村“两委”换届选举入手，抓村级班子的建设。上半年，我们抓住村级“两委”换届选举契机。积极参与制定选举工作方案，做好宣传教育群众工作，解决“两委”选举前后出现的难点热点问题等，促进了村级换届选举的顺利进行。村“两委”干部交叉任职率100%，支部书记和村委主任一肩挑。这充分体现了“十百千万”干部下基层驻农村的工作成效，也体现了党在农村的领导地位得到了进一步加强和巩固。

(四)万众一心，抗击洪魔。6月20日麻陂镇遭受超百年一遇的洪涝灾害，洋田村在这次洪涝中受灾非常严重，驻村工作队始终与村干部、救灾队伍站在抗洪的第一线。在洪灾中共安全转移受灾群众450人次，为受灾群众送水送饭3000多份。并在市汽运总公司的支持下，6月23日我们为洋田村送来了300箱矿泉水，及时解决了受灾群众在洪涝中的饮水困难问题。洪水退后我们回到单位向主要领导汇报灾情，领导非常重视，发动全体干部、职工为受灾的群众募捐。6月30日我们为洋田村送来了1。5万元的募捐款，及时解决了洋田村维修道路、水坝、灌渠被洪水冲毁的所需费用。

四、几点感想与体会

驻村几个月了，时间虽短，但我们觉得受益非浅，细细回味，感慨良多。

(一)领导的支持与关怀，同事们的鼓励，是我们扎实开展驻村工作的力量之源。驻村以来，领导多次教给我们有效开展工作的办法，在工作上给予我们大力的支持，如当我们在工作中遇到难题向领导请教时，他给我们作了详细的解答，领导和同事就是我们的靠山。

(二)依法行政，是抓好农村工作的关键。驻村后，经过走门串户的调查，了解到农村工作的复杂和艰辛，存在的问题太多太多。究其原因，大多数问题是由于村“两委”干部在处理公务时未依照法规及村规民约。现在的农民的法制意识不断增强，如果不依法行政，是难以服众的。为此，我们要求自已在开展每一项工作时，都以相关法规和村规民约为准绳，坚持做到公道、公平、公开。

(三)群众对驻村干部的期望，使我们不能放松对自己的要求。驻村后，除了我们走门串户访问到的村民，其他村民或者到我的办公室，或者邀请我们到他家做客，主要目的是向我反映以往村“两委”干部未能解决的问题，希望我能帮他们解决。看着他们激动的表情，期盼的眼神，我不能不为之动容，暗下决心尽自己的努力帮他们解决难题。

(四)以后，我们将继续以市政府办、市汽运总公司为依托，在领导的关怀和同事们的支持下，服从麻陂镇党委、政府的领导，与村“两委”干部团结协作，脚踏实地，努力完成各项工作任务，交上一份满意的答卷。

2.驻村干部自查报告 篇二

为认真贯彻2013年“12·19”中央政治局常委会精神和习近平总书记“1·28”重要批示精神, 自2014年2月中旬起, 新疆维吾尔自治区党委部署在全疆各级部门单位抽调20万名干部开展为期三年的“访民情·惠民生·聚民心”活动, 简称“访惠聚”活动或干部驻村活动。

这一活动是具有新疆特色的群众路线教育实践活动, 是促进民族团结与宗教和谐的迫切要求, 是应对“三期叠加”复杂形势的特殊需要, 也是加强新疆基层干部队伍建设的重要举措。2014年3月, 伊犁哈萨克自治州为响应自治区“访民情、惠民生、聚民心”的活动号召, 践行群众路线、深化改革创新, 伊犁州辖8县2市、929个村 (社区) , 共下派929个工作组、7294名干部, 占全疆年度下派人数的10%, 其中州直下派243个工作组、1348人;县市下派686个工作组、5107人。经过近一年的“访惠聚”驻村工作的开展, 这一活动得到社会各界的充分肯定以及广大群众的一致好评, 活动开展以来, 工作组为维护社会稳定、推动当地发展发挥了极其重要的作用, 同时也影响着农村的各个方面。

二、干部驻村活动执行成效

1. 稳定的群众基础更加牢固

各级工作组深入田间地头、农家炕头, 采取有效的宣讲方式, 用群众能够听得懂的语言, 将“稳定是福, 动乱是祸”的思想宣传到群众心坎上。通过驻村入户走访调查, 我们能够深刻的感受到绝大多数群众对稳定的渴望越发强烈, 对违法犯罪行为越发憎恶, 基层维稳的力量越发壮大, 稳定的群众基础更加牢固。

2. 民生基础设施建设不断加强

随着“访惠聚”工作的深入推进, 各级工作组充分发挥各自优势, 想方设法加大资金和技术的支持力度, 推动落实各项重点民生工程和建设项目, 特别是一大批乡村公路、防渗渠道、机井、引水灌溉设施的修建、配套, 有效的改变了农村的生产生活基础设施。

3. 群众生产方式逐步发生转变

针对人多地少的矛盾, 各级工作组积极协助村“两委”, 从转变生产方式入手, 调整产业机构, 调整发展思路, 使传统的种植业向集约化、品牌化方向发展, 提高土地的产出效益, 尤其是通过送科学、送培训、送政策、送法律、送技术、送信息、送就业岗位等, 改变了传统的种植养殖及发展致富方式。有效提高了村民自我发展能力, 推动了脱贫致富目标的实现。

4. 群众生活环境质量不断提高

随着硬件设施建设的全面落实, 各级工作组积极帮助村“两委”完善新农村建设规划, 村容村貌整治计划, 统筹抓好给排水、用电、用气、取暖等配套设施建设, 组织群众进行村级绿化、美化、硬化以及亮化工程, 改变群众的居住生活环境。

5. 群众生活方式逐步多样化

各级工作组积极融入当地群众, 将一些现代生活观念和方式引入村民生活, 由外及内、由表及里, 深刻影响和改变着群众的衣食住行乃至婚丧嫁娶。此外, 工作组为群众开设各类生活娱乐和文化活动, 丰富了人们的日常生活, 提升了居民的生活质量。

6. 村级治理能力逐渐提高

针对近年来出现的农村自我发展内动力不足的问题, 各级工作组始终坚持从调动村民的能动性、积极性出发, 积极协助村“两委”理清发展思路, 制定发展规划, 提高村级事务管理能力。通过村规民约的方式, 广泛发动、组织、村民自我管理、自我发展。特别是各个工作组坚持问题导向, 对农村存在的各类问题进行梳理, 尤其是对影响稳定、制约民生和发展的主要矛盾及各种因素进行深入分析, 形成全方位、点对点的问题解决机制。

7. 群众思想观念发生转变

各级工作组积极融入群众, 以现代文化为引领, 和群众交心、交友, 用真情感化群众, 团结群众、赢得群众;用行动带动群众、影响群众、引导群众。特别是通过深入浅出、入情入理的宣讲教育, 使群众进一步认清暴力恐怖犯罪及宗教极端势力的反动本质。目前, 人民群众不仅期盼稳定、期盼和谐、期盼发展的愿望越发强烈, 而且对生产、就业、就学以及婚姻生活等观念都发生了大的改变。

三、影响干部驻村活动执行的因素

我们在看到干部驻村活动带来丰硕成果的同时, 还应意识到影响干部驻村活动执行的因素。

1. 时间和资源

经费欠缺与时间紧迫是政策执行常遇难题, 从伊宁市三民工作办公室反映的情况来看, 各级工作组都存在资金欠缺的困难, 向上审批手续复杂, 金额太少, 无法满足驻村工作的各项需要。此外, 各级单位也面临的资金缺口的难题, 对想要为工作组提供足够的资源的单位只能爱莫能助, 尽可能满足基本需求。

2. 有效整合必要的资源

政策所需的资源极为广泛, 包括人力资源、经费提供、时间条件以及健全的组织体系等等。资源整合的程度影响到政策执行的效率, 如何在有限的资源内达到令人满意的政策效果, 对于当前驻村工作来说是一个极大的挑战。一般情况下, 驻村工作组与当地“两委”形成合力, “两委”熟知当地情况, 能够帮助工作组进行入户走访, 而驻村工作组又有工作治理、带动致富的好方法, 二者的密切联系能够达成良好的合作, 使政策不断向政策目标靠近。

3. 对政策目标的认识与理解

能否正确的认识和理解政策目标是政策能够有效执行的条件, 连最根本的政策认识都无法达到统一, 更无法提及政策的实施。首先干部自身对政策必须要有一个清晰的认知, 并且采用恰当合适的语言和方式表达政策内容。一旦政策认识出现偏差, 政策执行也会偏向错误的方向, 最终导致政策崩溃。其次, 目标群体对政策的认识是否清晰也关系到政策执行的好坏。在“访惠聚”活动的执行过程中, 必须要让群众意识到, “访惠聚”的真正含义不仅是惠民生, 更重要的是凝聚群众力量, 为新疆的和谐稳定打下坚固的基础。

4. 清晰的任务表述和正确的行动顺序

任何事情的完成都要遵循逻辑性, 一旦任务表述不清或执行顺序杂乱无章, 则会导致行动失败。从目前来看, 驻村工作具备清晰的政策描述和良好的任务分工, 符合事物发展的逻辑关系。在驻村干部前往驻地前, 都必须参加相关的小组会议, 会议将会对各个小组及其成员的基本工作进行分工, 比如入户走访中, 由谁来沟通, 谁来登记都有相应的任务指定。在入户走访完毕后, 工作组成员对走访信息进行汇总整理, 上报至有关部门, 并针对需要解决的民生问题与相关部门沟通协调。

5. 有效的沟通和协调

沟通协调的目的是希望能够使信息透明化, 信息的不对称不仅会造成政策执行者或政策对象的盲目性, 还会误解政策执行的意图。有效沟通和协调包括以下几个方面:其一, 建立上下级联系制度。每个工作组都配备一个信息员, 信息员负责将每周的工作组开展的情况汇总、收集和编写, 以信息简报形式上报办公室。其二, 建立工作组与乡 (镇) 定期开协调会。各单位选派的工作组组长任乡 (镇) 党委副书记、副乡长, 要在乡镇党委领导下开展工作, 工作组副组长任村副书记、副主任, 工作组组长要列席乡镇党政会议, 工作组组长和副组长要参加“两委”班子会议, 同时, 工作组与村成立联合党支部, 共同开展组织生活。其三, 建立群众上报渠道。伊犁各县的政府网站均设有专门板块, 以公开干部驻村的政务信息, 群众也可通过这一平台向上反映情况。这种双向的互动沟通不仅能够使所有参与者了解彼此立场, 还能够有效平衡各方利益, 促使行动方案的达成。

6. 权力与服从

政策的执行者应拥有一定实质性的权力, 这一权力能使政策目标形成服从, 二者的关系是政策执行的关键因素。但现实生活中, 政策执行者的权力受到限制, 而群众的服从也大打折扣。新公共服务理论中不断强调, 公共管理者的作用在于服务, 而非对社会的控制与驾驭, 即服务而非掌舵。在干部驻村活动中也是如此, 抽调干部下基层本来就体现了政府的服务职能, 让干部主动下去, 切实为当地群众着想, 为群众解决难题。

摘要：本文通过对“访惠聚”干部驻村活动执行现状进行调查, 对当前干部驻村活动已取得的成果进行梳理, 并对影响这一活动的因素进行简要分析。从目前活动执行效果来看, 干部驻村已具有一定的成效。主要体现在以下方面:稳定的群众基础更加牢固、民生基础设施建设不断加强、群众生产方式逐步发生转变、群众生活环境质量不断提高、群众生活方式逐步多样化、村级治理能力逐渐提高、群众思想观念发生转变等。同时, 影响干部驻村的因素主要包括充分的时间和资源、有效整合必要的资源、对活动目标的认识与理解、清晰的任务表述和正确的行动顺序、有效的沟通和协调以及权力和服从。

3.驻村干部扶贫日志 篇三

相洪奇

2016年5月25日 星期三 阴

都五月末了，晚上还是很凉，真正的倒春寒呀！殊不知，此时的倒春寒，暗藏杀机。

今天上午与村干部李凤城、周树生察看、了解了今年杏扁遭灾减产的事情。4月17日晚一场小雪，5月16日晚突然降温，致使正在开花的杏树冻伤，严重影响了结果儿。村前往南的杏树好一些，山坡前的损失也不大。受灾最严重的是村子东部和东北部的大面积杏树，所涉农户八十多户，预计今年减少收入近八十万元，也就是说减产减收一半。要知道，杏扁种植是大田洼的主导产业，是农民的主要收入来源。

多年了，倒春寒一直是杏扁种植的天敌。怎样解决这个问题，也一直困扰着技术人员。

今晚上网搜索发现，陕西农业大学研发出一种自动喷雾装置，根据天气预报，适时放置在杏树下，一旦气温降到零度，便自动打开装置，改变小气候，可预防灾害。此项成果已申请专利，正在陕西黄土高坡杏农中推广。

于是就想，今年秋后去考察一下，看看是否适用于大田洼。增收不易，如果能够保证不减产，岂不是利农、惠农的善事一件？

查看五保户危房

相洪奇

2016年7月12日 星期二 雨

雨还在下。

二十多天没下雨了，这回，庄稼可以喝个饱了。可是，那几户住在窑洞里的五保户情况怎么样呢？

早上6点多，没顾上吃早饭，便跟村干部徐清河、李凤城、岳利兵一起，从西堡到东堡，开始察看大田洼村的4户五保户。全村共12户五保户，这几户房子要差些。

先来到李向俊家。人还没出来，大小3条狗已经叫唤个不停。院子很大，高高的土墙，窑洞已经破败。老汉住的改造房，今年新加了一层彩钢瓦。“不漏，不漏。没事儿，放心吧！”他的话，更像是对我们的慰藉。

74岁的岳前还住在加固改造过的窑洞里。进门的屋顶上有些洇水，面积不小。大家立即安排人帮他收拾，搬到旁边的瓦房里去。村干部告诉我，瓦房漏一点儿没事，就像我们住的村委会漏雨一样，起码不会有问题。但是，窑洞如果长时间洇水，个别地方有塌的可能，不能将就。这就是经验。“还有啥事儿？早说话，早联系。”“记住，先别回窑洞住了。”这老汉跟智障儿子相依为命，不爱收拾，家里乱得很。

村里的路真是不好走，泥泞不堪，积水又多。他们几个穿了雨鞋，我没有。苦了这双山地鞋。

最后来到村子东边一户大院，门锁着，村主任从西墙豁口处，拨开树枝进了院。支书去邻居家借了手电筒。因为口音重，听了几遍，我终于“闹机密”了，房子里有故事：里面住的是一个精神病人，铁链子锁着，叫宁中四。老主任说：“这个汉子49岁，精神失常多年了，全身毛发，你最好别去看，挺吓人的。”

我还是决定跟村干部一起进屋看看。大家拿手电仔细察看了三间房子，倒是没有漏的地方。今年给他盖好的房子就在旁边，过一段时间就能搬进去了。

村子大，居住分散，转完这几户已经10点多了。看完后我感触很深，与大多数农户比起来，这些五保户更是艰难。美丽乡村建设就要拉开序幕了，规划中的养老院看来很有必要，全村12户五保户如果能集中安顿下来，心里也就踏实多了。

大田洼的早晨

康建平

2016年5月10日 星期二 晴

早晨五时许，大田洼村委会西侧的田野里泛起一层白色的雾气，雾气贴着地皮慢慢滚动着，空气中飘荡着淡淡的泥香，对于农家来说，这种香味是最醇香的，是粮食的味道，也是瓜果的芬芳。

青草疯长，几天之间，就蔓延至田间陌上和小路两旁，如果不是因了水泥马路的原因，一定会爬到路上，我想“霸道”这个词就应该是这样出现的。阳原雨水缺少，今年来得却也及时恰当，一场雨不需要太大，就能让这一片黄土高原心满意足，湿湿的地面，要过一两天才能干爽下来。

我一大早到地里查看了杏树，主要是看枝上挂果的情况。4月17日晚上那场小雪的影响真是不小，有的杏果长势良好，有的却不尽人意，好在这场雨很有人情味儿，但愿今年的玉米、黍子、小米能有一个好收成。

北方的太阳明晃晃地刺人眼目，绿色在阳光下翠绿翠绿的，让人心情大好，又是一个清爽天，我们没有理由不高兴。这种天气，来到这个夏天，想想就会开心，就会把微笑堆在脸上。

向北看，桑干河上也蒸腾起纯白色的水雾，证明大地对这场雨的呼应，雾起若烟，覆盖着田地表层下的种子，种子会因为雨水而发芽、拱土，势不可挡地生长，希望就在原野，就在心中。

一只野兔子奔跑出来，它看到太阳也会兴奋，感受到湿润的泥土和雾气弥漫的空气也会激动，最让它上心的是那些带着露珠的嫩嫩的草儿，青葱干净且肥美，咀嚼有味，绿汁若滴，那叫一个甘甜！

太阳升起老高了，鸟儿们也飞起来，天空上的翅膀很自由，很让人羡慕，飞翔是梦，飞翔是美妙的歌儿，人做不到，只能用心想一想。 到地里溜达一圈儿，身上就有满满的轻松，一吐为快，气之不滞，神清气爽，这样的早晨，真好。

中心学校的孩子们

李晓宇

2016年4月26日 星期二 小雨

“老师，老师，您什么时候还來？”

“老师，老师，您一定还给我们上课啊！”

“老师，老师，我们等着您啊！”

这是我离开大田洼中心学校时，听到最多的话。从班门口到院外，再到学校门口的栏杆前，一双双渴望而纯净的眼睛望着我。一转身，湿润的眼眶再也忍不住掉下泪来，心中拥有无限感慨。

大田洼村村委会隔壁就是大田洼乡的中心学校，由于驻村前期工作繁杂，很长时间只是在外略观未进，感觉孩子不多，院落倒是整洁干净。直到四月的一天得空儿，我们一行三人前往拜访，见到了学校的张校长，聊起了学校，聊到了孩子们，勾起了我们心中的情愫。

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2014年，张校长来到大田洼之初，校舍基础不错，路面却全是土路，一到下雨天满是泥泞，孩子们跑起来一身泥。张校长想尽一切办法到县里化缘寻求资金，把学校的路面全部硬化，为孩子们创造了良好的学习生活环境。紧接着又发现了新的问题，乡里就这一所小学，张家沟、朝阳沟、大井头等村离得远，孩子吃住都要在学校。家长给孩子的生活费平均每天五六块钱，孩子们就在学校的小卖部买点辣条之类的小零食当饭，吃方便面都是一种奢侈。学校没有食堂该怎么办？校长找到了小卖部的大姐说，这些垃圾食品不能再让孩子们吃了，长期下去会毁了身体。大姐也很为难，这些东西是不好，可也是花钱进来的，就想着能不能卖完再说。一次升旗仪式结束后，校长用自己的工资买下了小卖部的全部零食，并当着全校师生的面烧毁了。终于，食堂盖起来了，身体残疾的小卖部的大姐重回学校，给孩子们做饭，一举两得的好事，真心为大田洼能有这样的校长而感动和自豪。

张校长得知我毕业于河北师范大学，真诚地约我在扶贫工作不忙的情况下，能安排时间给孩子们上课，我立刻应允了下来。利用回石家庄的时间，我采购了彩纸、皱纹纸、剪刀、胶棒等美术用品以及皮筋、跳绳、毽子、足球、扇子、花球等体育、舞蹈用品。只要有时间，我就和孩子们在一起。我常对孩子们说，现在的生活暂时无法完全改变，但是正走在改变的路上！大田洼的未来要靠你们，靠你们用知识去改变！

这里的孩子们让我永远难忘，淳朴的心灵，亲善的举动，让我在不经意间常常收获感动。那一个个的小脸蛋儿，和那些充满好奇、闪烁着智慧的黑眼睛，早已深深地烙印在我的脑海中。可以说，经历了这样的生活，才知道其中的快乐。真诚地感谢扶贫的这段岁月，让我拥有了独特的生活体验，我将永远把这段生命经历当做瑰宝，珍藏在记忆深处。

墁坡村的吃水问题

郝建文

2016年6月22日 星期三 阴

下午，李新组长忙完修改扶贫项目申报的事后，我们俩步行一小时去了墁坡村，这是我们第六次去墁坡了。

在村口山坡上，看到谷场有正加工肥料的村民，拍了些照片，准备往回返时，突然看到一村妇从谷场南侧山沟里的小路上挑着水经过，便赶紧抓拍。村妇发现了我们，放下扁担，冲着我俩便喊：“帮帮我们吧，解决水吧，要不就让我们搬走吧，搬到哪儿都行。”停了一会儿，又喊道：“你们下来看看吧，看看我们喝的水。”

我和李新组长从坡上的小路朝村妇走了过去。

桶里的水并不满，而且还很浑浊。她带着我们朝井走去，到了井旁，便跪在那儿，拿起一根木棍就往下捅，然后拿上来让我们看。她说，等了半天才打了这么点儿水，从木棍上的水痕迹看，水深还不到一尺。

我仔细观察，那些水都是从石头缝里渗出来集在一起的。我们问她，村东深沟里不是有蓄水池吗？村民们不都是在那儿用驴驮水吗？你为什么不去那儿弄水？这里这么脏的水能喝吗？

她说，路太远，家里没有驴，不能到东沟里驮水。

突然，她激动地说：“我家老头儿，在六年前的冬天，為了找驴驮水用的木架子木料，给冻死了。他死后，家里养不起驴，把驴卖了，我只能到这儿来挑水，这儿离村子近，路也好走一些。”

我们问她：“我们曾走访过一些村民，大多数人不愿意搬迁，担心搬走了没有地，不能生存，你不怕吗？”

她说：“别人能活，我也能活，我可以扫大街，可以到饭馆儿洗碗。”

临离开时，我问她：“你知道我们是干什么的吗？”

“不知道，我看你们不是这儿的人，我就喊。”我告诉她，我们是驻村工作组的，村里水的事，已经申报了项目，正在等着批，即使项目批不下来，我们也会想办法解决。

她的喊是发自内心深处的，是非常无助的，听了真让人难过。

羊倌学艺

陈晔

2016年8月10日 星期三 多云

大田洼乡大井头村的羊倌徐照军今年56岁，别看他文化不高，却是村里的“文化人”和“大能人”。除了放羊种地，还会修理电器，谁家的电器出了故障，或者需要安装调试，都要“请”他出面。

村里来了工作组，他有了新的事情做。正月里，他带着工作组入户调研，一户户地走，帮着工作组了解情况。工作组有专业搞摄影的，一直挎着单反相机，不停地照相。他在电影电视里见过记者这样，生活中还是第一次。工作组进村一段时间后，将拍摄的照片做成了两块橱窗，在村委会院内和屋内展览。村民看到身边的人和自己能够走上墙，照得还那么好，纷纷说，“这像可照好了！”徐照军看在眼里，“痒”在心里，想着摸摸，又怕给人家弄坏了。

想学摄影的想法在他心里盘桓了许久。有一天，他鼓足了勇气。工作组同志爽快地答应了，立即把照相机挎在他脖子上，告诉他相机的基本知识和拍摄技巧。徐照军懂一点儿电器知识，被老师一点拨，就“快速入门”，对相机和照相有了初步的概念。

村里用了十几年的水井坏了，工作组出钱买了水泵、管子，十几个人连夜抢修。在这次抢修过程中，徐照军也实际演练了一把摄影，当了一次“随军记者”，拍摄下为村民供水的镜头。最初几张角度不好，不是逆光，就是把人拍到取景器外。在老师的指点下，他调整焦距和角度，拍出了几张满意的照片。徐照军拍摄的《水到村民家，村民喜笑颜开》的照片被扶贫工作组所在单位网站“发表”。

羊倌一下子成了摄影家。

扶贫工作组的到来，给大井头村带来了浓厚的文化氛围，尤其是让村民们接触到外界的新东西，羊倌不仅牧羊，还学到了新手艺——摄影。单反相机暂时买不起，但是他的智能手机有这个功能，他可以在放羊的时候随时拍摄美景，让自己的生活更加丰富多彩！

4.帮乡、驻村工作自查报告 篇四

自查报告

县委党建办：

为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促”活动，进一步推动城乡经济协调发展，改善贫困户家庭经济状况和精神风貌，融洽党群、干群关系，我局结合实际，精心组织，周密安排，层层动员，狠抓落实，活动工作进展顺利。现将自查情况报告如下：

一、组织领导情况。

成立以XX局党组书记为组长，交通运输局局党组副书记、局长为副组长，局党组成员、副局长、公路管理所所长、交通运输局副局长、交通运输局纪检组组长为成员的交通运输局开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动工作领导小组，领导小组下设办公室于交通运输局办公室。切实加强对“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动的组织领导，精心组织实施，全面推进对活动各项任务的落实，确保真正取得实效。

二、工作开展情况。

我单位2012年定点帮扶村是XX镇的XX村、XX村和XX村，分别派出XX三名干部进村开展实实在在的帮扶。我单位坚持以党中央的十七大精神和科学发展观为指导，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求和“整合资源、集中帮扶”的原则，全面落实县委、1

县政府关于县级机关单位定点扶贫工作的要求，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促发展。

我单位根据驻村干部的反映，拟修建XX的毛草坪桥、纳完桥和坝倒桥，共需投入资金38.77万元，目前已经报请州局同意，预计今年年底全部完工。为了能更多地帮扶村民，我单位还决定每个村给予5000元，用于帮扶村里的特困户。

三、存在问题及原因分析

一是帮扶方式单一。在“帮乡、驻村”工作中，由于收到资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶方式上主要还是“输血式”帮扶，“造血式”帮扶模式还有待于进一步完善。

二是对派出干部驻村工作开展情况督查还有待于进一步提高。对派出干部工作实效考核还需要进一步加强。

四、下步工作打算。

一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障，严格按照承诺书执行。

二是不断创新帮扶模式。变“输血式”帮扶为“造血式”帮扶，继续完善“一揽子、滚动式”帮扶模式。

三是加强对派出干部的督查和考核，将驻村工作纳入干部个人绩效考核。

5.驻村工作组 自查自纠报告 篇五

驻村工作组自查自纠和专项检查报告

我们按照基层建设年活动的指导思想、总体目标、主要任务和基本要求，从群众最关心、最迫切的要求抓起，切实为群众排忧解难，坚持为群众办实事、办难事，真正让松多村群众感受到党的温暖，共享改革开放的成果。我们积极主动上门走访，与群众交朋友、拉家常、谈生产、谈稳定、展宏图，了解群众的真实想法，千方百计为群众解决实际困难。如萨乡驻村工作在活动休整前严格落实自查自纠，做到查漏补缺，到实地专门检查为民办实事项目，解决群众实际问题等工作落实情况，杜绝工作留尾巴。

一、****村概况

松多村是纯牧区，距离县城***公里，有**个自然村，***户，**人，其中大部分群众生活水平较低，自然环境恶劣，全村平均海拔***m，4个自然村位于海拔***m以上，全村基础设施建设薄弱，至今不通车，不通电，不通电话，松多村驻村工作组艰苦奋斗，不畏困难，大力开展基层建设年活动，圆满完成《*****基层建设年活动工作实施方案》安排部署。

二、*****村党支部和广大牧民群众中存在的问题及困难

（一）、***村党支部存在的主要问题

1.少数党员理想信念淡薄，宗旨意识不强，先锋模范作用发挥不好。

***村党组织是昂仁县软弱涣散村级党组织，村支部书记年老体弱工作能力有限，加之牧民居住分散，道路差、信息闭塞，人员不好集中，基本上无法过上组织生活，导致整个村的软弱涣散。

2.村党支部书记宗旨意识不强，工作水平较低，村组织建设滞后。

村党支部书记年龄偏高，身体有残疾，文化水平偏低，先锋模范作用发挥不好，自私心理较严重，导致班子整体能力较差。由于居住分散，交通不便等原因，培养优秀青年为党员，建设松多村党组织工作难度较大，在党员发展时往往也只好“从矮子中选高子”，造成党员难发展，村干部难选的局面。

3.经费筹集困难，制约了***村建设。

修桥、铺路等基础设施建设需要大量的经费，松多村党支部无力改善本村的基础设施。主要原因：一是支部带领群众致富的本领不强。二是、村里缺乏集体经济，难以为群众办实事。“既要有人办事，还要有钱办事”，这点在自然条件 2 差，人口稀少且居住分散的***村表现尤为突出。

（二）、牧民群众生活方面存在的主要困难。

1.***村海拔高，道路条件差，居住分散。***村缺乏便桥，人出过往特别不方便，夏季涨水时，个别自然村基本是与世隔绝状态。

2.**村至今不通电话，整个村没有信号，信息闭塞严重影响松多村建设。

3.***村至今不通电，大部分家庭生活照明困难。

4.***村没有一辆机动车，村民外出困难，畜产品只能在本地贱卖，严重影响***村畜产品的增收。

5.***村大部分家庭没有牲畜暖圈，严重影响牲畜过冬和新生仔畜的成活率。

6.***村17户已建成安居工程，12户仍需要安居工程项目，以便解决住房困难。

7.***村冬季牧场与夏季牧场之间没有道路、桥梁，游牧迁移时需要绕行，行程达200公里，特别是夏季涨水时，人畜被水冲走事件屡见不鲜。

三、***村驻村工作组狠抓落实工作，为群众办实事、解难事。

（一）彻底整顿***村党组织软弱涣散现象。

1.建立健全松多村规章制度。

建立健全**村规章制度，制度村务公开制度、无职党员 3 设岗定责、财务制度、村规民约等共12项制度，为松多村党组织提供有力的制度保障，根本解决松多村党组织软弱涣散现象。

2.加强宣传教育，提高群众素质。

针对**村信息闭塞，群众观念落后的现象，我们加强宣传教育，宣传党的政策，宣传“三个代表”重要思想，和科学发展观，传达重要会议和文件精神，并在***村建立学习专栏，上墙规章制度和惠民政策宣传栏。至今，宣讲教育78场，专题会议13场，共计宣传人次570次，通过宣传和教育明显的提高了**村群众的综合素质，特别是群众党员的素质大有提高，为***村党组织提供了强大的人力资源。

3.结合村“两委”换届，为**村党组织建立一个好平台和好主心骨。

我们工作组人员高度重视**村“两委”换届工作，大力宣传村“两委”换届的重要意义。通过驻村工作组大力宣传和引导下，**村党支部书记自愿退出村“两委”班子，并为**村培养了4名年轻有为的村后备干部。

（二）、积极申请资金和项目，为**村群众解决实际困难。

1.申请国家投资项目

A.申请县交通局，乡政府至松多村修建简易道路资金**万元，已批准。

B.申请县安居办，修建12户游牧定居房屋。

C.申请县政府，建立12套牲畜暖圈。

D.申请县交通局，修建3座桥梁。

E.申请县移动公司，建立电话信号站。

2.申请县政府解决资金

A.工作组与乡政府协商，***元购买1***只绵羊，帮扶10户特困户。

B.工作组与乡政府协商，***万元购买太阳能照明设备，解决***户家庭生活照明困难。

C.工作组与乡政府协商，***元购买粮食，为***户不享受低保的困难户解决口粮。

3.其他

A.工作组与乡政府协商，结合**村实际，严格审查***村低保户情况，重新确定了低保人员。

B.申请县人社局，为***乡配备兽医，解决无兽医现象，已配备。

我们为顺利完成基层建设年活动，将不断的加大个方面工作力度，如有不足的地方请批评和指导。

***县***村驻村工作组

6.驻村干部述职报告 篇六

大家好!

我叫xx，是xx县xx镇xx村xx届大学生村官。转眼间到xx村将近一年多时间了。在各级领导的悉心培养和指导帮忙下，我学到了许多的工作经验和为人处事的方法，感觉自己又进步了，思想素质、党员素质明显提高。上半年以来，我协助村干部处理了许多日常事务，让我受益良多，现将我上半年工作简要汇报如下：

一、帮忙包村干部整理和完善村级档案材料

从粮食种植补贴、母猪繁殖补贴，到农村五保、低保、困难户及留守儿童信息统计工作;帮村民去农村信用社银行卡跑办办卡手续，到基层村民家中走访了解村情户情，并认真填写调查表等很多细节工作。通过与村民的不断沟通和交流，我们的关系越来越近了，村民们也对我越来越当自己人了，让我感到很有成就感。

二、用心参与护林防火工作

上半年来，我镇属于森林防火关键期，一向持续到5月份。作为其中的一员，我主要负责护林防火、雨季造林标语制作、工作实施方案撰写以及材料上报工作的落实。这个过程中，让我体会到了森林防火的重要性以及护林员们的不易，向他们表示致敬。

三、城乡居民养老保险办理

针对村里贴合年龄条件的村民，我们为其办理仰赖保险。每一项的工作，每一次的活动，我都全心投入、认真对待。因为有村民才有村，有了村才会有村官，才会有我的存在，所以要实现自己的价值。

四、参加了美丽中国，村官现行活动并获奖

今年2月，我和同事一齐参加了由xxx举办的“美丽中国村官先行”图文征集大赛，通过投稿，网络评选和专家评选，我凭借给村里修路的一组照片获得了大赛的“三等奖”。这对我来说无疑是一次莫大的鼓励，我认为只要用心工作，努力付出就必须有收获。

五、用心投身公益行动

四月份，我通过网上联系，找了一个爱心车友会到村里去做慈善活动，重点走访了一下我们村的幼儿园和老党员家里面。感觉自己准备的够充分了，但是零时却出现了这样那样的疏漏和差错。我们村的幼儿园一向是我最挂心的，但是看他们的意思也不必须能够解决。

对于这次活动，我觉得彼此缺少的是沟通和交流，以及相互之间的不信任，更多的就应是我的反思。可能别人认为自己这么做是为了最大限度的给我们村争取利益或者为我本人捞取什么好处。但是说实话，一切为了孩子，为了孩子的一切。因为他们是未来我们村的期望。

这半年的工作，让我又成长了不少，我在思想上、学习上和工作上都取得了必须的进步，也转变了主角，融入了基层。工作中，我深深认识到自己工作中还存在着各种的不足：一是处理实际问题的潜力有待于提高;二是工作思路不清晰、不够灵活。

7.驻村干部年终述职报告 篇七

我叫xx，女，汉族，现年xx岁。中共党员，本科学历，中学高级教师，xxxx副校长，xx年8月被派到xx县xx乡xx村任第一书记，现将入一年来的工作履行情况汇报如下：

一、拓宽学习渠道，提高乡村工作能力。乡村工作比起机关工作更具复杂性和特殊性甚至挑战性。要想多干事，干成事，必须顾及方方面面的关系。所以除认真学习农村工作理论，方针政策外，学习工作经验，工作方法显得更加重要。俗话说：处处留心皆学问，在学习中且记做个有心人，读书看报，网上浏览，是很好的学习方法，但走访调研，谈话聊天，请示汇报更是实用高效的学习途径，特别是和农民打交道，用他们的思维思路会起到事半功倍的效果。同时我坚持写工作日志、民情日记，学习心得、驻村感悟，及时总结经验教训，不仅使自己快速顺利地转变了角色，也使得村子各项工作安排能以得民心，顺民意，井然有序，高效运转。

二、围绕共建目标，办实事，解难事，做好事。入村以来，紧紧依靠乡党委政府，依靠共建单位，立足村子实际，在村基层组织建设、基础设施建设、精神文明建设，特别是农业增效、农民增收等方面，理思路，跑关系，要项目，实实在在地为村里办了一些好事实事：比如协调资金4万余元，解决了村子抗旱用电问题。投入资金近万元为村子安装了45套路灯。为村小学跑要了维修项目资金十余万元并购置了全套体育器材。发动市直教育系统为贫困群众募捐了价值近三万元的物资与现金。新修了1400米混凝土道路，新打了35眼机井，新建了30座桥涵，回收了老学校和村室大院，新建了村室，购置了农民健身活动器材，村室健身娱乐广场和自来水项目也正在建设中……和党员干部一起义务劳动，一起协调解决矛盾纠纷，顺利完成了两委换届工作。大张旗鼓地对“优秀党员，科技致富能手，五好文明家庭”进行了表彰。慰问特困户，帮扶贫困户，救助孤寡户，已经发放救助资金三万余元……。总之入村以来以务实的工作态度，雷厉风行的工作作风，有目共睹的工作实绩，塑造了良好的单位形象和自身形象。

三、牢记使命，做好桥梁，怀着感恩的心做好感恩教育。入村的时候，我曾在日记里写过：我要用我的心血和汗水，时间和精力，热情和智慧把村子和单位紧密联系起来，不辜负市委市政府重托，不辜负领导信任，不辜负老百姓的期待，不辱使命，全力以赴，既要塑造好自身形象，更要塑造好单位形象，市直工作队员形象……。

入村以来，我怀着干事创业的激情，跑了很多单位，做成了一些事情。但我也深知，凭我个人的热情和能力，我可能什么事情也做不好，做不实。在每项工作中，都要紧紧依靠群众，依靠村干部，依靠各级组织，更要依靠市教育局，市xx。正是有了他们的支持，才有了今天的一些成绩，但群众却把这些好都记在了我的身上，天冷了给我送棉被，修路时专门给我加宽了两米多的倒车位，在村子的日子里，总有人送吃送喝……在这样的情况下，我不敢沾沾自喜，我有了更大的压力，我只能更高地要求自己，做一名脚踏实地的驻村先锋队员，做好单位和村子之间的桥梁纽带，全力打造单位和村子之间的鱼水深情，血水亲情。以公心待人，以公心处事，人和事也会公正地待已，我也很欣慰，在我的带领和影响下，干群关系，党群关系也进一步融洽，很多事情都能在预期时间内完成预期目标。

四、存在问题和努力方向。审视一年来的工作，我做到了及时沟通，尊重群众，尊重实事。但由于村子基础条件太差和资金的限制，还有很多想到而做不到的事情。在农业产业化上不敢放开手脚，甚至怕尝试，因为失败不起，这样就不由自主地在工作中冒出畏难情绪和急躁情绪。同时自己也确确实实着缺少了一个份耐力和韧劲，明明看好的项目，总是因为群众的放弃而放弃，不敢坚持，也就很难有大的作为。特别是经济发展的主导产业上，只能慢慢地摸索引导，不敢有大的动作。

8.驻村干部述职报告经典 篇八

大家好，我是xx市交通运输局派驻xx村的驻村工作组组长。驻村3个多月以来，我与工作组的小提，在组员也是村干部带领下，深入走访了xx村10个村民组，收集村情民意，走访困难群众，积极协调项目资金，调解矛盾纠纷，等等，现将工作开展情况汇报如下：

一、xx村基本情况

xx村位于清镇市卫城镇的东北部，距清镇市区60多公里，距卫城镇也有10多公里，交通不便，是清镇市边远贫困村之一。xx村是20xx年9月经行政村规模调整由原来的腊拜村、大土村、双山村合并而成，全村辖10个村民组，分别是双山组、小寨组、水淹组、后寨组、中寨组、上坝组、腊拜组、大寨组、大土组、河边组。全村林地耕地面积33980亩，总户数795户，2918人。产业发展方面：畜牧业主要以家庭饲养家畜、家禽为主;经济作物主要主要有烤烟1350亩、猕猴桃800亩、其余的种植水稻、玉米和土豆等传统作物。

二、驻村工作开展情况

从今年3月12日入村以来，通过我们调查了解，发现xx村主要存在几方面的问题：一是缺水。全村10个自然村民组有8个组缺水，其中双山、大土、后寨、腊拜组饮水困难，虽然有两个小水库，但只能保障少数田地的灌溉，大多数的土地是靠天吃饭。二是山坡地多、田土少，农业种植产量少，收入低。三是离城远，交通不便，运输困难。四是村寨分散，道路不便，老百姓出行难，小学生(还有学龄前儿童)上学更难。针对这些问题，我带领工作队员紧紧围绕工作目标要求，认真学习领会《摆脱贫困》的精神，秉承为基层服务、为群众干实事的理念，在各级政府领导的帮助下，重点解决好党建和民生问题。

(一)以解决村级党组织服务意识差为载体，抓好xx村基层党建工作

1、积极参与村党支部建设，发展学员积极分子。在村党支部工作的基础上，今年发展了7名入党积极分子。

2、参与改善办公环境事宜。xx村是由原大土、双山、腊拜三个自然村合并而成的，原有的办公条件已经无法满足需要，驻村工作组积极协调争取租用原上坝小学的校舍，建立新的xx村党支部委员会和村民委员会，改善了办公条件，方便了村民办事。下一步准备利用学校广场建立村民体育活动中心。

3、为加强新农村建设宣传需要，花1700多元制作了十多块大型宣传牌，设置在村委会醒目位置。下一步，将对xx村的阵地建设进行完善，增加大量党建文化元素，把村综合楼建设成为我村政治中心。

4、利用队员电脑熟练的优势，配合开展远程教育工作。xx村远教设施虽然基本到位，但是由于缺乏专业人员工作无法正常开展，工作组驻村后，发挥专业优势，解决了电脑故障和网络问题，远教工作得与正常开展。

(二)以解决百姓民生问题为出发点，办实事解民忧

1、针对村民反映强烈的问题，我们及时向有关部门反映，并配合相关部门积极解决。

经了解，原大土村(现大土、河边、大寨三组)饮水工程问题由于工程移交不到位，老百姓反映强烈，我们得知这一情况后积极向卫城镇党委、政府反映，引起有关部门的高度重视，5月份水利部门开启了工程的后续完善工作，短短一个月就把拖了三年的问题解决了。目前三个组的村民喝上清洁的饮用水了。

2、农村基础设施建设方面

(1)针对小寨、中寨、后寨、腊拜等村民组实际饮水困难的问题，已经向有关部门打了紧急报告，目前相关部门已在着手处理。

(2)针对村民出行难的问题，通过一事一议项目得到解决。目前已得到省财政部门的专项资金，全村6公里多的串寨路面的水泥硬化工程可完全解决。同时xx市交通运输局还下拨了一定的专项资金予与扶持。

(3)解决双山组进寨公路塌方问题。去年受大雨灾害，双山组一段约25米的公路路基被冲坏，由于工程量较大，一直找不到资金来修复。工作组了解情况后，马上向有关部门反映，xx市交通运输局审核后拨出专项资金，待雨季过后马上修复。

(4)针对小学生家离校远上学难走的问题，已经向有关部门申请增加客运车辆，希望通过增加运力来缓解学生上学难的问题。

(5)针对农村体育设施缺乏，村民体育活动少的问题，利用我们队员的资源优势，已经向省体育部门申请农村健身路径项目，目前项目已经审核通过，待九月份实施。

三、驻村工作几点体会

1、利用好村支两委原有工作基础，得到他们的充分支持配合，是我们取得成绩的前题。

驻村工作组能及时的开展各项工作，得益于我们及时制定了XX年同步小康计划，而这个计划建立在村支两委原计划基础上形成的。另外很多项目，如：今年得到的200万元的耕还林农户口粮土地建设项目，3.6公里的一事一议串户路建设等项目，都是村支两委去年以前就申请的，正所谓前人栽树后人乘凉，我们只是赶上结果了。

2、发挥队员的工作热情，调动大家的工作积极性、主动性，是做好驻村工作的基础。

我们的驻村队员觉悟高，工作积极主动，如提宜宸、。特别是提宜宸同志，利用自己的私人资源为村里找到金钱柳的种植项目，申请到6.7公里的道路硬化项目，以及申请乡村客运项目，并联系有关部门六一节为村里120多名小学生带来了1万多元的慰问品，让同学们感觉到了节日的温暖。正是大家的辛勤工作，驻村工作才能顺利开展，并取得相应成绩。

3、各级政府的支持帮助，是驻村工作取得实效的保证。

xx省体育局、xx市委巡视组、xx市交通运输局、清镇市国税局作为驻村干部派出单位或对口帮扶单位，对xx村的经济发展和农民的脱贫致富工作高度重视，先后11次50多人到xx村考察调研，并向贫困户、老党员等送去了慰问金慰问品。同时xx省体育局批准了xx村农村健身路径项目和青龙小学体育设施完善项目;xx市交通运输局拨出20万元专款，用于xx村的道路建设项目;清镇市国税局协调有关单位，准备帮助修建中寨、上坝、腊拜三个村民组的饮水设施;xx市委巡视组为原大土村(现大土、河边、大寨三组)饮水工程做了大量的协调工作，为这项工作划上了句号。另外卫城镇党委政府非常支持xx村的驻村工作，对我们申报的项目一路绿灯，并积极协调相关部门及时办理。所以说没有各级政府部门的支持帮助，驻村工作要要想取得实效是不可能的。

四、工作中的不足

1、党建工作抓得不够。

作为村党支部“第一书记”，主要精力放在跑项目、办实事上，在党建工作上做的较少，在工作中也没有注意发挥党员群众的作用，党支部建设也做得不够。

2、发展集体经济做得不好

由于对农业工作的不熟悉，在发展农村集体经济上做得不好，至今还没有找到一项适合xx村的种、养植项目。

3、对贫困户的脱贫致富工作不到位

至今还未找到一个适合贫困户的脱贫方法。

4、个别队员的工作态度不够端正，影响了工作组工作的开展。

五、下一步的工作打算

(一)主动加强学习，不断提高自身思想认识和各项素质。

1、加强政治理论学习。

认真学习了党和国家方针、路线、政策，掌握党建工作的基本要求。

2、加强各项业务知识学习。

(1)加强走访调研。

(2)加强向我村老党员、老干部、全村群众的学习讨教。学习了解我村的历史以及具体事务情况。

(3)加强农村工作业务知识、在深入学习农村工作制度的基础上，还需要学习关于新农村建设及其“三农”问题的书籍;认真详细地学习了党内表决、民主选举、代表会议，民主理财等方面知识。

(二)以党建工作为抓手，发挥村支两委堡垒作用

(三)壮大村集体经济

下半年积极与农业、林业等部门沟通协调，争取为xx村落实一两个农业经济项目。

3个多月的驻村工作很快的过去了，我们驻村工作组虽然取得了一点成绩，但离上级党委政府的要求还有很大的差距，在今后的工作中，我将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为xx村经济发展做好自己力所能及的贡献。同时请大家对我个人及工作组下一步工作更好地开展提出更多更好的意见和建议!

9.干部驻村工作个人述职报告 篇九

按照市基层组织建设年活动的工作要求，现将驻村以来工作情况报告如下。

一、工作进展情况

（一）广泛摸底调研，形成工作规划。通过入户座谈、召开党员群众代表会

和到镇相关部门采纳建议等方式，共摸底调研97人次，发现问题12项，提出“三推进、三提升”帮带工作措施，制定了工作计划和三年帮带提升规划，为下步工作打下方向基础。

（二）拉动、强化班子建设。针对村空缺会计、党员干部年龄结构偏大、缺乏后备干部力量及个别干部工作不作为等问题，以抓班子、强支部、育骨干为工作核心，确定每月28日为党员活动日，每周一为“两委”会议日，召开全体党员会议9次，召开党员民主生活会5次，召开村两委会议21次，领学理论、农科文章45篇，民主决策村务工作25项；申报会计人选2名，新发展年轻党员1名，新发展入党积极分子3名；为全体党员更便于聆听党的声音，在七一建党节之际，协调赞助多功能收音机25个，进一步增强了党员干部服务“三农”一线意识；引导、协助和鼓励村班子，在推动道路建设、三夏三秋生产、计生检查、“三资”清理等各项村务工作上进展顺利。

（三）积极有效改善民生。5月中旬完成了投资25万元的村内4条生产路共计12016的“民心路”工程；整平村东400平米“百年老坑”;积极联系市交通局，争取到2016财政扶持村级公路网化1000米工程项目；5月下旬，完成了村东北位置的机井配套建设；计划10月下旬完成路肩培护和1050米下水道建设；为35名生活困难户办理了低保；为村伤残老人杜长伦申报慈善基金1000元。

（四）全力推进村级经济发展。积极推广“草根型、生态型”经济发展，转变原有传统农业种植模式，充分发挥村民王立海编织袋厂的拉动作用，新发展个体运输经营户1家、松苗种植1家、蔬菜种植3家。夏收期间，积极联系4部收割机集中5天时间顺利完成610亩小麦收割，全村未出现一处火情；夏种期间，通过广播有序组织187户村民进行浇灌点种，既做到抢时抢种，又杜绝了以往因浇灌先后出现的矛盾纠纷，是全镇三夏工作最先告捷的村之一。三秋期间，仅用3天时间完成了收割任务，以95%的秸秆粉碎率第一批完成了丈量验收，截止10月9日全村完成了耕翻播种任务，在村级中起到了带头表率作用。

（五）注重制度、文化建设。建立完善跟踪联络服务、重点工作周报告、党员活动日等六项工作长效机制；搭建1个乒乓球台、3个健身器材，增设100套农科书籍；发放普法、三资清理、安全生产和环保“明白纸”300余份，倡导村民健康文明生活。

（六）积极促进村内和谐稳定。该村计生工作被纳入重点管理，今年我们提出了“打好计生攻坚战”的口号，在全市第一次计生集中活动中，实现了跳圈，第二次计生集中活动中确保了计生合格率；紧抓村内安全生产不放松，组织两委干部实行跟踪监管，确保了安全生产“零事故”;要求全体党员干部积极配合市刑警队、交警队和派出所执法活动，较快终结了2起村民刑事案件。截至目前，全村未出现信访事件。

（七）确保工作有的放矢。驻村工作以来，针对村级存在的困难和问题，经常性的到派出单位和所驻镇党委政府进行请示汇报，经常性的征求村党员干部和村民建议，最大限度的发挥自身主观能动性，寻求政策、技术、信息和资金等方面的帮扶，征得广大村民的支持，以更加有效的解决村级薄弱问题，真正服务村级，服务老百姓。

二、存在的主要问题

（一）村级无集体收入，建设成无源之水。村级没有集体项目，无任何收入，无钱办事，资金短缺致使农村各项事业发展缓慢。

（二）种植结构单一，土地附加值不高。村民思想相对保守，收入主要来自小麦、玉米种植，当前土地面积只减不增，种植模式单一且大多为初级产品，无法满足村民增收的愿望。

（三）村班子服务跟不上，缺乏人才和政策支持。村干部对村民们的服务意识上需进一步加强，特别在带领支持村民致富的政策、技术和协调等服务意识上需加强。

（四）缺乏后备干部力量。村干部青黄不接问题突出，4名班子成员中50岁以上的3名，原23名党员中最年轻的41岁，50岁以上的19人，由于村级经济薄弱，真正想回村干的青年很少。

（五）制度执行需常抓不懈。村级原制定的各项制度不少，但坚持执行下来的很少。驻村以来，虽然新制定了六项工作长效机制并坚持执行，但必须逐步把“被动”执行扭转为“主动”执行。

三、下一步工作打算

（一）推进经济发展，以“草根型、生态型”模式为基础，转变农业发展模式。

1、盘活集体资产，壮大村级经济实力。尽快利用已闲置多年的原集体27亩果园地，计划发展民营经济项目，实现村级闲置土地租金收入和闲余劳动力门口就业的“双丰收”.2、加强土地流转，提高资源利用效益。学习借鉴种植专业合作社好的经验，积极引导村民进行蔬菜、林果和苗圃种植，实现资源利用、农民收入“双提高”.（二）突出班子建设，推动文化发展，增强班子凝聚力、战斗力和活力。

1、强化党组织的细胞工程。把发展党员，培养入党积极分子作为一项重要的政治任务，不断发现和培养品行好、有思路的农村青年，及时为党的肌体补充新鲜血液。

2、加大文化惠民工程。充分挖掘文化资源优势，通过宣传窗、农家书屋、文体竞赛等方式，不断提升村民文化的内涵和水平。

（三）发展民生事业，促进和谐稳定，使村民生活的更加安实，更有尊严。

1、稳定低生育水平，强化安全生产监管。把村内人口与计划生育和安全生产工作，作为一项长效机制来抓，确保计生合格率达99.5%、安全“零事故”.2、完善保障制度，确保应保尽保。把帮扶村内五保户、特困户，作为一项长效机制来抓，继续实施跟踪服务，实实在在解决好生活、就学等困难。

3、申请生态文明村。计划10月下旬完成路肩培护和1050米下水道建设；计划2016年中上旬，实现村内道路“户户通”.干部驻村工作个人述职报告范文

讨论决定，我被选定为以城带乡驻村干部，接受农村艰苦环境的挑战和组织上的考验，在第一线为古昌镇新民村服务。我牢记组织上的教诲，在古昌镇党委政府的领导下，紧紧团结和依靠村两委一班人，围绕促进农村经济发展、农户万元增收工程这一主线，认真落实上级工作部署，在县、镇领导及相关部门的关心、支持和帮助下，扎实推进农村建设步伐，着力改善农民生产生活条件，全村经济、社会逐步协调发展，达到了驻村工作预期目标。

一、新民村基本情况

古昌镇新民村位于古昌镇西部，古保公路穿境而过，幅员面积8.70平方公里，东临玉带村、冲锋村，南连百合堂村，北临大青杠村，西临仁义镇。该村辖9个村民小组，有耕地5836.2亩，其中：水田3560.2亩，人均占有耕地0.95亩，有农户1956户。总人口6050人，其中：男性3097人，女性2953人，有中国共产党正式党员94人，有劳动力3920人，外出农民工2560人。全年经济收入1323.5万元，人均纯收入6600元。该村特色产业有商品鱼、白猪，有种植大户2户，养殖大户15户。该村有水利设施：山坪塘23口，水渠1200米，电排1个，公路通过村9个社，村级公路23公里。

二、从事的主要工作

1.摸清村情，制定工作计划。2010年8月份，通过村办公室同事介绍和广泛走访村民家中了解，摸清了新民村村情。根据村情及选派工作要求，我制定了驻村工作计划，()并经村“两委”会议讨论通过，使我理清了工作思路，明确了目标任务。

2.是协助做好村“两委”班子建设。一是通过经常与班子成员交流谈心，开展民主座谈会，开诚布公沟通交流，增强班子成员的凝聚力。二是组织每半月召开一次工作会议，明确工作职责，提升责任意识。三是制定规章制度并严格执行，奖惩分明，规范制度建设。

3.是积极发展农业项目，帮助村民增收致富。根据新民村的地理位置、气候条件、村民养殖畜禽的习惯和老村干部多年的经验总结，大力在村内推广种植生姜、养殖白鹅、生猪等，并积极推动建立农村专业合作社，扩大种养殖规模争取农经项目资金扶持，提升村民收入。

4.推动村务公开和村文化事业建设。一是完善了村里各项规章制度，并公开挂在村委会各个办公室内，督促工作人员严格律己。二是定期更新村务公开栏内容，将村办公室成员及村民关心的养老、医疗、低保等政策公示，便于群众办事。三是通过组织村民观看电影、听广播、自己表演娱乐节目等形式，丰富村民业余生活，加强社会文化事业建设。

三、存在的问题

1.农村工作知识欠缺。对当前农村政策和农村知识学习不够；在一些具体事情处理上对农村解决问题的惯性方式掌握不多；驻村时间较短，村情民俗的了解学习还需加强。

2.农村工作经验欠缺。虽然生在农村，长在农村，但以前从未真正接触过农村工作。工作中有畏难思想、急躁思想、等靠思想，有时有打乱仗现象

四、几点感想与体会

驻村一年来，时间虽短，但我觉得受益非浅，细细回味，感慨良多。

1.领导的支持与关怀和同事们的鼓励，是我扎实开展驻村工作的力量之源。驻村以来，领导多次教给我有效开展工作的办法，在工作上给予我大力的支持。

2.依法行政，是抓好农村工作的要害。驻村后，通过走门串户的调查，我了解到农村干部工作的复杂和艰辛。在农民的法制意识不断增强的情况下，假如不依法行政，是难以服众的。

3.通过一年来的驻村煅炼，我对农民的生活、生产状况有了更深的了解，增进了对农民的感情，进一步增强了工作的责任感和使命感，同时，也在一年来最基层的工作中，提高了自己分析能力、协调能力和独立工作的能力，综合素质和驾驭工作的能力得到了明显的加强，为今后回机关更好的工作打下了良好的基础。

干部驻村工作个人述职报告范文

今年以来，在县委、县政府的正确指导下，我镇党委、政府认真贯彻落实县委、县政府关于开展精准扶贫驻村帮扶工作要求，牢牢把握“加快发展、加快扶贫攻坚”的工作主题，围绕我镇农村工作大局，努力发挥驻村工作组实效，有力促进了我镇农村经济社会的全面发展，取得了积极成效。

一、强化组织领导，完善工作机制

组建了由分管领导、联系村镇干部为主体的驻村帮扶工作组16个，其中县级部门牵头负责组建工作组8个，对全镇2363户建卡贫困户实施帮扶。每个村实行组长负责制，实行“一户一策”针对性救助帮扶。为进一步加强驻村帮扶工作，确保各项工作取得实质成效，我镇党委确定将这项工作列入了党委会议事议程，研究制定了《镇关于加强驻村帮扶工作实施方案》，并由工作领导小组负责全面贯彻执行，由镇纪委具体负责督促落实，要求每位下派干部每月至少深入挂职村2天以上，全年确保30天以上，并做好走访工作记录，为农民群众办理1件实事，提出1点切实可行的农村工作意见。

二、注重工作实效，落实帮扶措施

（一）、是积极联系群众。为确保驻村帮扶工作取得实质成效，在我镇党政领导带领下，各村帮扶小组积极深入联系村组调研民情民意，制定帮扶规划，帮助联系村科学制定基层设施建设、产业发展规划。

（二）、是积极参与民生工程。充分发挥驻村工作组成效，引导参与村级党组织建设、惠农惠民政策的落实，解决群众之所急。我镇驻村工作组通过实际走访调查贫困户实际情况，向县扶贫办报告我镇贫困户实际情况，获得国开行捐助资金25万元，发展双丰村助农增收产业，使贫困地区农户尽早实现脱贫致富。

（三）、是积极慰问困难群众慰问。积极参与困难党员、困难群众走访慰问，努力协调争取各方资源，结合我镇开展“送温暖行动”工作，深入村组进行走访慰问，发放慰问物资，了解家庭困难情况，制定帮扶措施，力争为困难群众扶贫解困。

（四）、是积极参与党的群众路线教育实践活动。充分发挥自身优势，结合村实际，切实担当起了宣传员，积极主动与村组党支部密切配合，做好宣传并组织学习。认真学习总书记系列讲话精神，组织广大党员围绕十八届三中全会展开大讨论，召开座谈会等多种形式，深入学习领会精神。到村开展查摆问题专题讨论9次，征集“四风”问题15条，根据问题讨论凝练出整改思路和具体措施。通过互帮互找，驻村工作组和村级班子都找到了自身存在的问题，并及时进行整改。

三、加强服务管理，提升工作效能

10.驻村干部个人年终述职报告 篇十

尊敬的各位领导、村支两委成员 、党员干部及村民代表：

大家好!

我是xx县实验中学派往xx村的驻村干部冯秋梅，于20xx年2月在xx村进行帮扶工作至今，一年来，在镇党委政府的领导下，在村支两委的带领和指导下，在单位的大力支持下，坚持以“十八大”重要思想为指导，紧紧围绕县委政府的整体工作部署和镇党委政府的工作主基调，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展，取得了一定的成绩。现结合本人的工作开展和xx村的具体实际，向组织作述职报告如下：

一、xx村基本情况:我村离共和镇xx政府驻地10公里， 6个村民组，共258户，总人口885人;现有正式党员24人，全村享受农村最低生活保障136户，306人，是共和镇辖区内较为贫困的行政村之一。

二、深入调查，摸清村情民意.进驻xx村以来，为了及时掌握第一手资料，摸清xx村的情况，做到胸中有数。我始终坚持把调查研究作为一项重点工作来抓，一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长“请”到村委会，召开村支两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村领导班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，初步掌握了该村的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地访问了本村的个体户、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要为他们解决哪些问题，真实地了解到农民的`现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。

三、全力以赴，全心全意为民办好事实事.驻村以来，紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在村支两委的共同努力下，争取了各级驻村有关单位的大力支持和帮助，具体工作中大力协助村支两委解决群众反映的热点、难点问题，办好事实事多件，帮助困难群众解决了一些实际困难。

一年来所做的工作大致如下：

(一)大力宣传党的方针政策。采取走村串户，和群众交心谈心宣传党的方针、政策，大力宣传党的十八大，宣讲党和国家的各项惠农富农政策，宣传社会公德、公民道德、文明新风，激励广大基层群众早日脱贫致富，为全面建成小康社会而奋斗。

(二)协助村支两委带动广大群众发展经济，为群众增收致富提供帮助.

(三)协助村两委抓好信访WW工作。协助村支两委进村入户排查矛盾纠纷，发现矛盾纠纷5起，及时耐心的做好群众教育和思想疏导，成功的化解了这5起矛盾纠纷，实现小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交。

(四)协助村支两委抓好全村春耕、春播工作。鼓励、发动群众按镇党委、政府的春耕春播总体安排，通过村支两委的培训学习，指导种植，提高村民的种植积极性和主动性，xx村村顺利完成了镇党委政府安排的种植指标。

(五)协助配合村支两委抓好计划生育工作。

(六)协助村支两委抓好新型农村合作医疗和新型农村养老保险工作。截止12月底xx村新农合完成率100%，新农保全部完成。

(七)协助村支两委做好关爱工作。如调查走访困难群众;七一节走访慰问老党员、老干部，统计留守儿童、单亲家庭对象户的登记管理工作，集中走访慰问独生子女和二女结扎计划生育对象户等。

(八)为村支两委争取资金投入。到目前为止，已向交通局经为xx村争取到了资金3000元，转角和xx村各1000元，用于村支两委的扶贫帮困。

(九)、深入开展普法教育活动。教育和引导农民学法、知法、懂法、守法，增强法制观念，让村民依法表达诉求和维护自身的合法权益，教育群众遵守《村规民约》。同时配合村支两委在全村以组为单位组织群众宣传学习禁毒、反邪防邪工作，为巩固 “无毒社区”、“平安社区”和“无邪社区”打下了坚实的基础。通过为群众办好事实事，树立村支两委形象和威信，增强群众发展的信心，在接受教育、受到锻炼的同时也得了群众的一致好评。

四、强化村级组织建设，提高村级班子的战斗力.一年来，我始终坚持把提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为提高办理效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是为进一步提高村干部素质，先后组织村干部和党员学习“十八大、十八届三中、四中全会”精神和习总书记的系列讲话内容，努力提高他们的政治素质、理论水平和驾驭农村工作的能力，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

五、狠抓自身建设，提高服务群众能力。由于我工作的时间大多在城市，所以基层工作经验较少。对此，我有一个清晰的认识，就是必须坚持走群众路线，虚心向群众学习。在村支两委领导的指导下，我认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识，不断加强自身素质的提高，力争做到自己受教育，群众得实惠，自觉做中央三农政策的“宣讲人”，推动农村改革、稳定和发展的“实践者”，为农民群众解疑难、办实事的“服务人”。

回顾一年来的驻村工作，我感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。

驻村一年来，尽管取得一小点成绩，但也还存在着许许多多的不足，主要是由于自己对三农政策了解不多、从事农村工作的方法不多、经验较为缺乏，加上本村的经济条件所限，在发展当地经济、提高农民收入致富等方面的手段和措施还有待加强。在今后的工作中，本人将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，力争为实现我村早日脱贫致富奔小康做出更大的贡献。

以上是我的述职报告，敬请各位领导、村支两委成员、党员干部及村民代表们审阅、批评指正。

述职报告完毕 ，谢谢大家。

11.驻村干部自查报告 篇十一

市纪委：

党组组织党员领导干部学习贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下称《廉政准则》）的具体内容，现将《廉政准则》执行情况述职如下：

一、加强领导，周密部署，落实责任

为认真贯彻《廉政准则》各项要求，统一思想认识，形成共识，及时将学贯任务纳入局党组党风廉政建设和反腐败工作目标责任制，由党组书记、局长总牵头负责整个学习、贯彻、执行，党组成员、副局长谭林具体负责组织开展对《廉政准则》执行情况的专项检查、落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党员领导干部在廉洁自律方面存在问题的督促检查。在此基础上，成立了由党组书记、党组成员、办公室主任组成的《廉政准则》专项活动领导小组，由办公室具体负责各项日常工作的开展。

二、广泛深入学习，确保《廉政准则》入脑入心

《廉政准则》专项活动领导小组办公室制订了详细的学习方案，利用各种载体扩大学习范围，进行宣讲辅导，进一步加强领导干部对《廉政准则》的理解和把握，扩大一般党员群众对《廉政准则》的知晓度，统一思想，营造氛围，达成共识。一是把《廉政准则》作为当前反腐倡廉学习宣传教育工作的重要内容，列入领导干部学习、培训的内容，充分利用中心组学习、民主生活会等方式，持久地学习宣传《廉政准则》，营造浓厚学习和贯彻执行的氛围，提高领导干部对《廉政准则》重要性的认识，对照《廉政准则》找差距，添措施，建制度。二是广泛开展交心谈心活动，充分发挥好群众的监督作用，及时发现、掌握和纠正领导干部在廉洁从政方面存在突出问题，积极采取有效措施加以解决。三是把《廉政准则》印发给每个干部职工，同时采取支部活动、“三会一课”等形式集中学习、座谈交流、专题讨论等多种形式，深刻领会和把握《廉政准则》的基本精神、主要内容和具体要求，使《廉政准则》学习教育入心入脑，供大家时时处处学习，让全体干部职工共同监督《廉政准则》的贯彻落实。在全局范围内共同营造出人人都是《廉政准则》的执行者，个个都是执行《廉政准则》的监督者，使《廉政准则》成为全局党员领导干部和职工工作生活的行为准则，为雅安市防震减灾事业健康发展提供廉洁自律的保障。

三、突出重点，扎实推进《廉政准则》的贯彻落实

（一）加强日常监督，严格遵守“八个不禁”、“52个不准” 结合我局实际，召开了以“廉洁自律做表率”为主题的民主生活会，党组书记带头，党组成员、不是党组成员的班子成员、副县级领导共6人，全部按照《廉政准则》的有关规定，联系思想、工作、生活实际，对照检查在模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，防止和纠正用人上不正之风等方面的情况，进一步加强了党员领导干部廉洁从政的作风建设，不断提升党的执政形象。

局长针对个人，结合“廉洁自律作表率”的主题，重点对照《廉政准则》规定的八条，52个“不准”，联系思想、工作、生活实际，逐条进行了检查。

其他党员领导干部也对照《廉政准则》分别从剖析领导班子、分管工作及个人工作中存在的不足，谈到其原因所在，并对工作提出了更高的努力方向。

总的说来，本着实事求是、襟怀坦白和自我教育、自我提高、自我完善的要求，党员领导干部都能够按照《廉政准则》等要求，做到52个不准等廉洁自律的规定，都没有不廉洁、不廉政的行为发生。

（二）严格对照执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》 年初，每位领导干部认真对照市委下发的《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的要求，如实填写了本人婚姻和爱人、子女的情况，报告收入、房产投资等事项，通过民主生活会，向全体职工作了情况报告。作为书面材料，向市委组织部报告，没有隐瞒不报告、不按规定报告、不如 实报告的情况发生，严格执行各项规定和要求。

（三）针对突出问题，开展专项治理

按照分工，党组成员、副局长谭林具体负责组织开展对《廉政准则》执行情况的专项检查、落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党员领导干部在廉洁自律方面存在问题的督促检查。在《廉政准则》专项活动领导小组领导下，办公室牵头，其他科室配合抓好切实解决党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题督促检查。一是落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》，认真执行纪律，严肃查处违规违纪行为。二是严禁领导干部以任何名义任何形式收受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位和个人赠送的礼金和各种有价证券、支付凭证，治理违规多占住房、买卖经济适用房或租赁廉租房等保障性住房，治理利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排，对违规收受的，违反规定的，一经查实，依纪依法严肃处理。今年7月，局长同志在不知情的情况下收到一张价值1000元的购物卡，后主动交办公室，并在党组会、职工会上通报了情况。三是深入抓好党政机关厉行节约、制止奢侈浪费。建立健全禁止公款出国（境）旅游长效机制，坚决制止以学习考察、招商引资等名义公款旅游特别是出国（境）旅游行为。认真执行公务接待管理规定，严格公务接待经费预算管理。通过检查，我局党员领导干部都没有违反规定的行为发生。

（四）完善制度建设，建立惩防并举的相关机制

12.驻村干部自查报告 篇十二

一、帮扶驻村工作开展情况

1、及时派送驻点干部进村驻点。今年根据县委党建工作安排，我所主要联系笃山乡万家店村和红泥村。按照县委党建工作的安排，我所及时组织派送驻点干部进驻笃山乡万家店村和红泥村开展工作。为确保“帮乡、驻村”工作不受影响，我所领导每月不定期深入党建扶贫村对驻村干部在岗情况进行督查，并及时协调解决所驻村存在的困难和问题。

2、帮乡联村取得实效。一是精心组织开好党员和群众代表座谈会。在村党员活动室组织召开了所驻村党员干部和群众代表座谈会，为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策和法律法规，讲解了全县经济发展形势。会议中，党员群众积极发言，为本村经济发展建言献策。二是认真开展驻村宣传工作。驻村后，我所从紧张的工作经费中每村各出资1000元制作10幅宣传标语。三是深入开展调研工作。驻村工作中，我所驻点干部在所驻村“两委”干部培同下，深入到村民家中，与群众真诚沟通，真心交流，进一步了解村民所关心的热点、难点问题，了解群众真正想什么、盼什么，需要帮助他们解决哪些问题。通过深入的调查，整理出存在的问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口。四是驻村以来，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题，帮助群众解决通组公路维修经费等一些实际困难。解决万家店村6000元公路维修经费，修复垮塌挡墙，解决红泥村公路3000元，填补路面坑槽，确保群众生产生活物资的正常运输。五是配合抓好春耕生产工作以及协助抓村务其他工作。

3、健全帮扶机制。一是扎实推行驻村干部便民服务卡制度。我所根据县委党建办的要求，及时印制“挂帮干部联系卡”发给帮扶村干部及部分群众代表，切实加强了驻村干部与群众的联系。二是实行书面承诺制度。驻村干部多次深入开展调研，科学制定帮扶承诺书，并在一定范围内公示接受群众监督。

二、存在的问题及原因分析一是由于农村公路养护管理体制改革的进一步深化，单位的业务增多，工作量加大，而在职人员12人，交通运输局借用6人，人力有限，导致派驻干部没有从根本上脱离本单位工作。二是帮扶方式单一。在“帮乡、驻村”工作中，由于受资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶方式单一，成效不明显。