教代会校长发言稿

教代会校长发言稿（精选4篇）

1.教代会校长发言稿 篇一

弘扬优势再创佳绩

把握机遇乘势而上

——在2012年1月教代会上的发言

各位代表：

2011年，在县四大班子的正确领导下，在教育行政主管部门的关心和支持下，学校坚持“一心一核多元”发展战略，全体教职工精诚团结、共同努力，以学校全面发展促进学生全面发展，以教师持续发展促进学校持续发展，以灾后重建提升学校办学等次，学校办学成果又有新成就、办学质量又上新台阶，办学水平又有新提高。

一、**中学2011年工作总结

（一）、积极开展“四六工程”活动，加强组织管理建设，推进学校文化建设。

本，**中学继续深入贯彻落实中江县委组织部、宣传部《关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》和中江县教育党委关于《中江县教育系统创先争优活动实施方案》的精神，**中学党总支高度重视创先争优活动，精心组织开展系列活动。

同时，学校积极贯彻中江教育四六工程，在教育管理、教师和学生发展、文化校园建设等方面进行了大量的调研工作，在教育教学、文化校园等方面开展了大量教育实践活动：学校进一步完善了学校的文化设施，维修了校园石刻，积极开展以弘扬黄继光精神为核心的德育活动。2011年6月，**中学高2012级8班被教育部命名为“黄继光班”。6月20日，教育部在北京国家博物馆举行了以“双百”人物中的共产党员命名中小学班集体授牌仪式。**中学教师和学生代表到北京参加了授牌仪式。2011年6月20日，新华网、中国广播网等全国几十家主流网络媒体对此事进行了宣传报道。2011年6月21日，《中国教育报》用整版篇幅介绍了授牌活动，教育部高洪处长对本活动进行了深入解读，《中国教育报》介绍了我校“黄继光班”的创建活动，刊登了该班班主任和学生代表的发言。2011年6月21日、22日，中国教育电视台《中国教育报道》新闻栏目对授牌活动进行了专题报道。2011年6月24日，中国中央电视台《新闻联播》对此事进行了报道。2011年9月16日，**中学高2012级8班“黄继光班”授牌仪式在修缮一新的中江县黄继光纪念馆隆重举行。原解放军某部部长、少将胡永丰，中江县教育局党委书记、局长吴润贤，中江县黄继光纪念馆馆长刘崇辉等领导出席了授牌仪式。**中学全体行政干部、高2012级1600余名师生到继光馆参加了授牌活动。

（二）、践行“一心一核多元”发展战略，促进学校特色建设。

我们对“一心一核多元”学校发展战略的认识是：“一心”就是坚持素质教育，以教育教学教科研为中心，全面提升学生的生命质量；“一核”就是以人为本，构建和谐平安校园，确保每个学生享受最优最放心的教育环境；“多元”即在精细管理和整体发展的理念上实现学校后勤服务、工会组织、体教结合、文化建设、群团发展等方面分工协作，全面优化，整体发展，形成合力，构筑品牌。

在“一心一核多元”发展战略的指导下，学校组织干部和教师学习有关文件和制度，引导教师与时俱进，及时改变教育教学策略。为了增进各层级、各部门和教职工之间的合作，使管理机制更加人性化，学校不断加强行政、教辅、后勤部门的服务职能，各种利益分配向一线教学人员倾斜，尊重教职工从事教育事业的自主性，提高了学校管理和服务水平，把民主管理、科学管理落在实处，在教职工之间形成了合作共赢、有序竞争的职业生活环境，增强了学校各项工作的效能，增进了教职工之间的团结、和谐，增强了学校持续发展的能力。

4月24日、25日，四川省人民政府督导评估中江县人民政府教育工作专家组办学条件组成员先后两次在市县领导的陪同下来到**中学。听取了**中学对学校两基迎国检工作、校安工程建设、学校教育教学管理、校园文化建设等方面的工作汇报，视察了校园，参观了学生食堂，了解了校舍的使用管理情况，询问了学校学科课程设置、课程开齐开足情况，教育教学质量检测的情况等，并对**中学的各方面的工作给予了高度的肯定和评价，对**中学管理科学、严谨感到欣慰。

（三）、“一心”目标明确，发展思路清晰，办学质量稳步提升。

1、课程改革常态化。学校成立新课改领导小组，制定实施计划，建立健全教师新课程培训制度。学校全体教师参加了各种类别的继续教育培训，派出了部分教师到北京、上海学习。通过这些培训，教师们的基本功再次得到提升，新课改的新理念得到传承。同时，学校严格按照国家课程标准设置课程，顺利开启高中新课程改革。初中新课改运转正常，2、教研师培系统化。高度重视教育教研工作，语文教学类科研课题《在活动中学写作的互动式高中作文教学模式》，心理安全类科研课题《普通高中心理健康教育课程体系构建研究》顺利推进。创新思维、系统构建，教学科研与教育教学相辅相成，成效逐渐放大。

学校积极贯彻中江教育四六工程，打造一支情趣高雅、乐业敬业的优秀教师队伍。学校进一步加强了师徒结对的青蓝工程，再次明确了结对方式和结对人员，并对结对培训提出了详细的要求，在津贴发放中落实对开展情况的考核，以规范的管理促进了教师培养工作。重视对教师的业务培训，提高教师的业务水平，坚持以校本培训为主，加强学习与反思，深化教师成长记录。学校今年派出了语文教师、心理学教师、数学教师、生物教师、政治教师等参加国家、省级和市级的各种培训，通过这些培训，教师们的基本功将再次提升等次。彭千里老师参加德阳市语文教研会后写出了7000多字的研究文章，和全体同仁一起分享。邓文川老师到北京学习后，还写出了6000多字的学习心得，和语文组教师一起分享。王挺松老师学习回来后，还专程在数学组内举行了《青年教师的专业成长》的报告。唐亮、朱家泽老师的高考研究文章在国家级刊物发表。

本，学校向县教育局推荐了重点宣传教师商超，并在中江教育网宣传了他带病上班的先进事迹。我校教师在德阳市普通高中教师的各级各类专业活动中，屡获嘉奖：在9月底举行的德阳市高中地理优质课比赛中，我校地理组青年教师曾敏荣获全市

中考成绩：

我校初中非毕业班成绩喜人。**中学2011年中考A等优生比去年增长35人！占全县A等优生增幅的35%。

招生工作是学校综合办学效益的具体体现，是全校教师共同努力的结果，是学校可持续发展的源泉和动力。今年，学校高2011级、初2014级招生工作圆满完成，生源质量较以前有较大提升。

同时，学校学生参加

余万元的办公设备，新安装60余万元的130多套计算机的多媒体教室，新建两个通用技术教室，安装110余万元通用技术设备。

2、群团组织各司其职，强化监督廉洁行政。

**中学坚持民主治校，依法治校，强化监督，廉洁行政。**中学全面推行了校务公开。学校专门开设了“校园动态”“校园工作动态”“校务公示栏”等校务公开阵地。学校领导班子研究的重要事项，重大制度制定以及教育收费、评职晋级、评优评先、物资采购、工程建设、财务收支等与教师、干部、职工、学生切身利益相关的事项，都要公开办事程序和结果，接受职工的民主监督，杜绝了以权谋私，让广大职工心平气顺。坚持了教代会制度，坚持民主决策、民主管理，建立健全了岗位责任制和完整的规章制度，达到了学校内部管理规范、岗位责任落实的目的。学校认真组织开展了“五五”普法活动，师生法制观念进一步增强。在干部中开展了廉政风险防控评估与预防活动，确保了廉洁行政。

同时，强化了学校领导们的工作作风，学校干部经常深入教学

一是抓住国家大力发展文化的机遇，做大做亮特色校园文化。

作为教育人，我们首先要切实提高文化自觉，切实增强文化自信。文化自觉，主要是指我们在文化上的觉悟和觉醒，作为一名教师，我们就是一个文化人，要自觉地承担起推动先进文化发展、传承中华民族优秀文化、起满足人民群众更高的精神文化需求、提高国家文化软实力服务的重任。

在中江的文化建设中，**中学首先要厘清概念，提高认识，认识到自我教育行为对于文化发展和文化建设的作用。在学校定位上，我们作为中江民众认可的最高的学府，要承担起一定的文化责任，要履行必要的文化义务，要敢于想出新点子，要能够作出新贡献。从学校自身来说，我们可以进一步做大做亮学校的校园文化，加强环境文化建设，挖掘中江历史底蕴，探索中江时代精神，宣扬中江发展经验。同时，我们也要增强危机感，意识到学校在文化建设上的不足和努力方向，力保学校的新形势下的示范作用，品牌学校的辐射优势。

文化自信则是我们对自身文化价值的充分肯定和对自身文化发展的坚定信心。在目前文化流派纷呈，各种诱惑和思潮涌动的形势下，需要我们更加增强文化自信。对这中华文化中的宝贵的精神财富，必须要继承和弘扬。教育教学中，我们可以通过班团队活动，社会实践活动等多种形式，大力宣传和弘扬优秀传统文化和社会主义先进文化，以源远流长、博大精深的中华文化，增强民族自尊心、自信心、自豪感。中江计划每年拿出2000万元开展文化大建设活动，我们要多思考，多争取活动项目，让**中学融入中江的发展轨道，领跑中江的文化建设。

二是抓住四川省普通高中管理办法新政实施的契机，提升学校的办学等次。四川省已经基本拟定《四川省示范性普通高中管理办法》，目前已经完成意见征集，估计很快将正式发文。学校在省教育厅初步征求意见的时候就组织相关人员认真研读了文件初稿内容，对以后要实施的一级、二级等量化等级考核示范性学校的条目进行了分析、讨论，要求学校各部门有关人员认真比对学校和有关要求的差距。同时，学校积极向上级有关部门汇报情况，争取政策，目前，中江县委、县政府有关领导的意见非常明确，就是希望**中学能够争创四川省一级示范性普通高中。

但是，学校目前距离四川省一级示范性普通高中还有差距。不管是学校办学条件，还是学校师资、教育教学质量、校园文化建设等，都还需要进一步提高。比如：作为四川省一级示范性普通高中，对教师的研究生学历、教师在省级以上的获奖情况，学校教育教学质量，教师参与教育科研，教师在公开刊物发表论文的情况等都提出了明确的要求。需要全体教师积极参与，乐业敬业，潜心教学，安心从教，参与教研，争创佳绩。

创建不是目的，创建的过程和创建后教师群体素质的提高，学校综合办学实力的提升，学校师生生命价值的最大体现，才是最重要的。也只有积极创建，才能进一步增强学校在激烈的市场竞争中的核心竞争力，扩大学校的发展空间。

三是抓住中江争创四川丘区文化强县、教育强县的机会，建设一流名校，扩大社会影响力。中江新一届县委、县政府领导班子对教育非常重视，他们都非常熟悉中江教育，熟悉**中学。他们也对**中学寄予厚望，希望**中学能够继续大力发展，再创佳绩。同时，中江努力争创四川丘区文化强县、教育强县也需要中江教育的腾飞来支撑，尤其需要**中学的靓丽佳绩来印证。汶川地震过后，**中学创造了一个又一个的教育辉煌，今后，**中学也必将再创佳绩。这就要求学校全体干部和教职工齐心协力、真抓实干，放弃等、靠、要的思想，抛弃牢骚、怨恨、浮躁，文化人做文化事，以勤奋争取机遇，以佳绩争取项目，以思路争取发展，推动**中学又快又好发展，争创四川省内高中名校。

对此，对于2012年的工作，我们有这样一些设想：

1、进一步加强“一心一核多元”发展战略，提升学校综合实力。

教育教学质量是中心，安全和谐是核心，学校工作全面发展是多元。学校特色不是只在某一方面发展，是学校工作整体发展之后的相对优势，是学校在发展过程中沉淀下来的明显特征。资

讯和交通的发展，缩小了城际距离，也加大了学校间的竞争；灾后重建后各学校的办学实力差距缩小，我们的危机意识必须随之增强，以发展和成绩来促进学校的发展，保障全体教职工的权益。

2、进一步加强文化校园建设，打造特色校园文化。

创建四川省一级示范性普通高中需要有能够体现学校底蕴和特色的标志性建筑物和精心设计的景点，各种文化设施要有教育性、知识性、艺术性等。这也是学校教育教学的实际需要，今后，我们将进一步加强学校文化建设的规范性，群策群力，集思广益，提升学校文化建设的品味和等次，进一步发挥学校文化育人、环境育人的功效。

3、继续加强学校教育教学科研工作，加强学校初高中新课程改革力度。

目前，学校的教育教学科研工作开展还不够深入和广泛，参与科研工作的教师数量还不多，我们希望老师们能有更多的人参与进来，积极思考，协同研究，团结合作，以科研提升教育教学质量，以教研促进教风建设，以点促面，强化引领和考核，建设学习型、研究型学校，提升学校办学的软实力。

4、进一步加强外宣工作，提升学校的社会影响力，争取更和谐的教育环境。

好酒也怕巷子深。我们要积极开展区域内外的宣传，强化宣传力度和密度，抓住重点宣传人群，呵护宣传优势。教育的环境好，教育的事就好办。有句广告语说得好：“好的请向别人说，不好的请向我们说”。我们要全员参与，共创良好的教育环境，自觉维护学校的形象，不做有损学校形象的事，不说有损学校利益的话，要敢于维护正义，要敢于坚持自我，要大胆宣传学校的亮点、优点。

5、加强学校精神的发掘，打造学校新亮点、新特色。

80多年的办学历史，上千教职工呕心沥血，**中学的历史和文化值得我们学习和发掘。当自我膨胀的时候想想学校先贤的开创之苦，想想学校发展历程中的诸多名师，我们的心会更加平静，我们的努力会更加持久。发展没有止境，我们完全可以凭借扎实的努力、勤奋的劳作和群体的睿智，创造出学校的新亮点、新特色。

2.教代会校长工作报告 篇二

校长工作报告

申方田

各位代表：上午好！

2009年，我们坚持“社会放心、人民满意”的办学宗旨，坚持“让人人成才”办学思路，贯彻落实科学发展观，着力构建和谐校园，着重从以下五个方面开展工作。

一、坚持三个“加强”，确保正确的办学方向

加强理论学习，强化思想建设。我们强化学习制度，加强学习，增强大家的政治辨别力和政治敏锐性，增强贯彻落实科学发展观的自觉性。我们创新学习方法，做到集中学习与分散自学相结合，专题讲座与讨论汇报相结合，黑板广播宣传与撰写心得体会相结合。

加强廉政教育，强化作风建设。我们实行党风廉政建设目标责任管理，实行党风廉政建设一票否决制。我们开展了党风廉政教育月活动。

加强团结协作，强化组织建设。我们始终坚持民主集中制，实行“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”领导与决策机制，强化学校的集体领导机制，不搞家长制，不搞一言堂。

二、强化三个“坚持”,确保学校运行有序有效

（一）、坚持依法治校，确保办学行为合法。2008年我们全面贯彻落实教育政策法规，依法自主办学，依法接受监督，切实保障学校、教师、学生的合法权益。2009年，学校在原有各项制度的基础上，又补充完善了《普通初中岗位目标责任制》，修订了《普通初中教职工考核方案》等一系列规章制度，学校管理由人治逐步过渡为制治，由定性管理到量化管理，规范了管理行为，提高了管理效益。

（二）坚持民主治校，确保办学行为规范。

1、严格学校师生监督。设立校长信箱，主动接受师生员工的监督；加大校务公开力度。在基本建设、物资采购、评优晋级、招师招生、干部聘任等问题上严格按程序办事，征求群众意见，及时公示，增加透明度，充分地听取不同意见，接受师生及社会监督。

2、加强社会家长监督。学校定期召开家长会。学校领导、班主任、任课教师与家长面对面交流，沟通感情，交流看法，虚心听取家长对学校工作的意见和建议；对收费、招生等群众关心的热点问题学校公开公示；学校的招生政策和收费标准及时公布，在校园内还制作公示牌，严格校务公开，自觉接受社会监督。

3、加强工作过程监督。组织相关工作人员学习相关规定、违规处罚办法等,给相关人员吃好预防药,打好预防针；在工作进程中，学校实时监控，彻底“堵”杀”腐败因子。

三、加强队伍建设，夯实发展基础

2009年，我们共派出十几名同志到潍坊市和本市学校考察学习；我们注重骨干教师和青年教师队伍的建设，制订了《青年教师培养及骨干教师培养计划》，引导青年教师自觉学习教育理论，树立新的教育理念；对青年教师给台子，压担子，让他们挑重担，挑大梁，促进他们快速成长。

2009年，韩艳波老师被评为青州市优秀教师，李国富、马群明获得镇优秀教师个人称号。

四、扭住中心，提升质量

（一）、突出三主题，凸现德育工作特色。

1、很抓学生的养成教育。我们开展了“弯弯腰，净校园”文明卫生行动，设立了“卫生监督岗”、“文明礼仪岗”，从一言一行，一举一动，一点一滴抓起，让全体学生耳闻目见进而心到手到，潜移默化提高学生文明意识，工作细致，卓有成效。

2、常抓学生的实践教育。我们举行升国旗仪式，加强爱国主义教育；我们组织军事训练，加强国防意识教育；我们举办田径运动会，加强竞争意识和团队意识教育；这些活动既活跃了校园文化，更锻炼、提升了学生的综合素质。

(二)、扭住五抓手，提升教学工作质量。

1、抓常规重落实。重视教学常规建设，切实抓好教学工作，落实学科教学责任制，将教学常规真正落到实处。在教学常规管理方面，我们制订了《岗位目标管理责任制》，严格依规办事，推门听课，专人查课,严格落实“备”、“教”、“批”、“辅”、“考”五个环节，对教师的常规教学实行月检制；抓好阶段考试和期末考试，以考促教。

2、抓规范重时效。课堂教学注重规范，学校专门印制了备课本、教师业务档案，教学环节有规范要求，对教学重点、难点、过程、作业设置、课后记、教学计划、总结、学情分析、学生成绩等均有详细记载,开展课堂教学时效研究，促进学校整体单位时间内教学水平的提高。我们建立课堂教学模式，将课堂教学过程规范为“导”、“授”、“问”、“结”、“评”五个环节，开发教师的教学智慧，提高课堂教学效率，向45分钟要质量。

3、抓反思重均衡。每堂课结束，任课教师要有总结反思，要写教学后记。年级组、教务科定期组织教师、学生进行教和学的反思。每学期期中考试后进行学生对教师教学满意度测评，结果与教师考核挂钩。

4、抓课改重理念。面对即将进入新一轮的课程改革的形势，我们积极应对，迅速启动新课程改革培训，组织各学科教师学习新课标，认识新教材，理解新方法，明确新要求，将新课程的理念融入课堂。

5、抓教研重提高。我们注重教研工作，以教研促进教学，以教研创新教学，大力打造高素质的教师队伍；组织骨干教师上教研课、示范课，相互学习，取长补短；强调校本教研，提高全体教师的教研意识，提升教学研究的质量，打造一流师资队伍。

五、统筹兼顾，和谐发展

一年来，我们狠抓精神文明建设，提升学校品位。加强校园文化建设，加强校园绿化与美化工作，创造良好教育教学环境。学校本着环境育人的原则，努力抓好校园建设，用优美的校园环境、浓郁的文化氛围，净化学生心灵，陶冶学生情操。开学以来，在申校长的领导下，学校对校园进行了全面整改，对教室全部更换了杨木屋架；在文化建设方面，充分利用甬路两侧看板、橱窗，用多种多样的形式，丰富活泼的内容，营造良好的文化氛围。并且于今年9月份成立了校园广播站，学生有了展示自我的空间。

今年是机遇之年、挑战之年，这一年，我们要继续埋头苦干，自加压力，锐意进取，促进学校稳定、健康、和谐、快速发展，努力开创学校工作新局面。

1、加强教师队伍建设。学校要进一步强化教师的在职培训，加强教职工的精神文明建设，加强班主任队伍的管理、培训、考核和培养，强化教师职业道德教育；加强岗位目标责任制的落实与考核。

2、进一步深化人事制度改革。要全面落实全员聘任制、岗位目标责任制；加强岗位考核工作，修订学校教职工考核细则，进一步完善教职工岗位聘任与考核办法，促进学校管理水平的全面提高。

3、加快学校基础设施建设，完善校园规划。

4、继续做好共青团、工会、社会治安综合治理、卫生、计划生育、青少年科技等各项工作，全面推进学校各项工作。

5、认真抓好2009年初中新生的招生工作。

新的一年，既有美好的机遇，也有不可回避的挑战。我们要永不自满，奋斗不息，与时俱进，求真务实，大家都立足本职岗位，认真履行岗位职责，出色完成各项任务。谢谢！

3.实验小学校长教代会讲话 篇三

今天按照会议议程的要求，我代表东白堌中心小学就我校上学年的工作情况和本学年的工作思路向大家做简单的汇报，我发言的题目是：“稳中求进，实中求新，不断开创学校工作新局面” 20xx年工作回顾

20xx年度，在临清市教育局和尚店镇联校的正确领导下，我们主要做了以下几方面的工作：

一、师德建设方面：年初，我们与全体教师签订了师德承诺书，要求每位教师爱护关心学生，和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友，不准冷嘲热讽伤害家长，更不准教师训斥家长;严禁教师体罚和变相体罚学生;禁止教师私自为学生乱订刊、乱收费补课等。通过开展师德师学习和师德师风自查活动，学生、学生家长对教师工作的满意度大幅度提高。我校王天骥老师20xx年4月在临清市教育系统“践行核心价值观，争做四有好老师”师德演讲比赛中荣获优秀奖;同年9月王天骥、郭广霞老师被评为尚店镇十佳师德标兵。

二、教学管理方面：主要做了两方面的工作， 一是规范教学秩序、强化教学常规管理。学校要求教师严格执行教学“六认真”，既教师做到认真备课、认真上课、认真布置批改作业，认真辅导学生，学校领导小组做到认真检查、认真考核评价，强化教学过程每个环节的实效。

二是抓好教师队伍建设，提高教师素质。我们继续开展了“以老带新，以新促老”活动，根据我校老年教师较多，青年教师少的特点，把培养青年教师作为教师队伍建设的重点。学校每学期集中安排两个公开教学周，通过听课、评课，反馈教学情况，使新教师比较迅速地成长起来，老教师的业务水平也得到了不同程度的提升。20xx年12月我校教师郭广霞主持的研究课题“农村留守儿童家庭教育研究”获批立项。我校所有在编教师在青年教师的指导下都参与并顺利完成了20xx年度小学教师远程研修。

三、安全方面： 强化安全意识，紧抓安全工作不放松。

开学初，签订了任课教师和班主任安全目标责任书，对学校教学设施、体育设施、电路等，不定期进行了检查，发现问题，及时整改。进一步完善了各项安全制度和应急预案。加强门卫安全保卫工作，严格执行学校各项管理制度，认真履行职责，严禁闲杂人等进入校园，确保校园安全。基于我们对安全工作的高度重视，我校安全工作取得了突出的成效。继20xx年4月我校被评为临清市平安和谐校园后，20xx年8月我校又被评为聊城市平安和谐校园。

四、特色学校建设方面：我校对特色学校建设十分重视，依据我校特色学校建设规划，20xx年度，我校确定跳棋、五子棋为我校的特色教育项目，棋类项目是我校的传统特色项目，有着广泛的基础，我校王佰帅同学曾荣获临清市小学组五子棋项目冠军。目前我校棋类特色项目已获批立项，棋具、教具也正在购买之中，教材编写已进入整理阶段。

回顾一学年来的工作，取得了一定的成绩，但还存在诸多问题，我们会工作中不断反思、不断改进，争取20xx年在各方面取得更好的成绩。

20xx年工作思路

20xx年，我们将重点做好以下几方面的工作

(一)德育工作

1、开展好师德建设年活动。

组织教师学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》，学习《公民道德建设实施纲要》，学习《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等，学习教育局关于加强教师队伍管理的有关文件;收听、观看优秀教师先进事迹报告和有关师德建设影片;举行学习心得交流活动;开展“为人师表”、“做人民满意教师”大讨论;进行师德师风知识测试。要求每一位教师写学习心得体会文章不少于4篇，每篇字数不少于600字。

2、积极开展学生行为习惯养成的主题教育。

由少先队牵头利用校少先队活动及班会组织学生学习《学生行为规范》、《学生一日常规》、《弟子规》等，由校委会确定，年级组组织实施，在全校各年级各班定期不定期开展与学生德育相关的主题班会活动，积极引导学生树立良好的习惯，从而培养优良的学风、班风和校风。

(二)教学工作

1、加强教师培训努力转变教与学的方式。

2、规范教师教学常规，提高集体备课的成效。

3、突出毕业班工作。面向全体学生，认真分析现状，收集有效信息，整合自身资源，努力转困促优。针对每一个学生，制定具有个性特色的《培优补差计划》，采取切实可行的措施培养优秀生、激励边缘生、转化学困生。

4、强化教研活动实效性，充分发挥骨干教师的引领作用，坚持间周一次示范课制度，由学校教研组统一安排听课、评课、反思活动。

(三)安全工作

一是平时坚持落实预防为主的方针，不断健全学校安全防范机制和重大事件应急处理机制，定期排查学校隐患，发现问题及时整改，确保做到防患于未然;二是学习教育法规，大力开展普法教育;三是推行校园安全目标管理办法，校园安全工作继续实行“分岗位、分层面、分时段责任承包制”，层层签订责任书，明确目标和任务，确保师生平安;四是是进行各种安全知识的宣传与教育，组织好师生的疏散演练工作，进一步提高广大师生的安全意识和自我救护能力。建设法制校园、平安校园。

(四)学校建设工作。

1、学校特色项目建设。

依据我校特色学校建设规划，20xx年度，我校将继续推进跳棋、五子棋特色教育项目建设工作。 力求使我校个性化特色项目初具规模。

2、校舍改造。

20xx年我校教学楼项目将进入全面实施阶段，我们面临着拆迁、学生安置、资源调配等诸多问题，为此我们提前与东白村委会结合，做好了拆迁及建设期间工作预案，确定了学生安置点，制定了安全保障措施，力求做到建设、教学两不误。

4.学校教代会校长工作报告 篇四

（2011年3月 9 日）

左淑芬

各位代表、同志们：

今天，我们隆重召开我校第四届第四次教职工代表大会。这次会议的主要任务是：以党的十七届五中全会精神为指导，总结学校一年来各项工作取得的成绩和存在的差距，研究制定学校的“十二五”发展规划和新的一年各项工作计划，加快我校的建设步伐，全面做好2011年各项工作，以优异的成绩迎接建党90周年和我校建校30周年。下面，我代表学校做工作报告。

一、2010工作回顾

在过去的一年，我校在省教育厅和中共开封市委的正确领导下,认真贯彻党的十七届五中全会精神，深入实践科学发展观，以服务为宗旨，以就业为导向，以提高教育教学质量为重点，以新校区建设为契机，继续转变观念，深化改革，依法治校，创建平安和谐校园,有力地推动了学校各项工作的协调发展。工作完成情况如下：

（一）加强学习，统一认识，做好思想政治工作

全校党员干部深入学习贯彻了十七届五中全会精神，增强了党性，转变了作风；加强了党组织和党员队伍建设，严格落实“三会一课”制度；顺利通过了省级文明单位的复评；积极做好 1

定点帮扶工作，由于工作突出，我校被评为“开封市参与和平社区建设先进单位”；利用多种形式，加强对学生的爱国主义、集体主义教育；举办了业余团校和业余党校，发展新团员402人；推荐党员培养对象21名，发展学生党员11名，教职工党员3名，壮大了组织队伍。

认真落实党风廉政建设责任制，深入抓好反腐倡廉教育和领导干部廉洁自律工作。通过强化教育、完善制度、严格监督，着力构建学校惩治和预防腐败体系。同时，强化专项治理工作，为学校科学发展创造良好环境。

（二）抓机遇促发展，基础建设稳步推进

我校立足自身，抓住机遇，适时提出了置换老校区建设新校区的发展思路，并采取多种渠道筹集建设资金，全面启动了新校区建设工作。目前，办公综合楼和1号教学楼已结顶，1号宿舍楼已建至五层，2号学生宿舍楼、3号宿舍楼、实验楼、学生食堂的桩基部分已基本完成，新校区建设工作正在有条不紊地展开。

（三）教学改革不断深化，教育教学成果喜人，社会服务能力进一步提高

开展了“第一届教师操作技能竞赛”、举办了“项目教学法”讲座、组织全体教师观看了“行动导向课程开发和学习情境设计”等录像，帮助教师转变职教理念，提升教学能力；研讨制订了“教师实践技能量化考核标准”，强化教师实践操作动手能力；安排两个班的学生到辅仁药业、郑州环科药业和郑州天方药业进行工学

交替、教学实践，努力探索新的教学模式。

2010，学校教师发表CN级论文52篇、主编教材2部、编写校内教材1部、参编教材5部；获得教学成果国家级一等奖1项、二等奖8项、三等奖8项，省级一等奖20项、二等奖15项、三等奖15项，其它奖励10项；教师获国家级优秀辅导奖8项，省级优秀辅导奖3项；还有1名教师被评为“河南省教育厅学术技术带头人”。

为了提高学生的综合素质，学校组织了高级营销员、营养师、计算机、普通话的等级考试；组织了药物制剂工等6个工种的中高级工技能鉴定，通过率达98%以上；执业药师继续教育培训人员1400多人，执业药师考前培训人员180人；“中职教师教育技术能力培训”两期四个班共培训学员301人，充分发挥了我校作为医药人才培育基地的社会服务功能。

（四）扶优济困，国家资助金及时发放

2010年，学校加强了国家资助金的常规管理，办理专用银行卡1700多张；为4537名学生发放国家助学金和大专奖助学金300.01万元；积极争取到河南中医学院大专部学生奖、助学金，共208名学生受到资助，累计发放金额31.3万元。

（五）加强校园文化建设，丰富师生课余生活

2010年，先后组队参加了省教育厅第四届职工运动会，郑汴洛中职学校“校长杯”和“职教杯”游泳比赛、乒乓球比赛，开封市广播操比赛等，荣获团体奖3项、组织奖1项、个人奖38项。

对学生，学校组织参加开封市第二届学生辩论赛，我校获中职组冠军；组织参加全国第七届暨省第五届“文明风采”竞赛活动，我校学生获全国三等奖3项、省级一等奖4项、二等奖5项、三等奖12项，学校还获优秀组织奖。由于工作突出，我校团委被命名为“开封市五四红旗团委”、3名教师分别荣获“河南省模范团干部”、“河南省优秀团委书记”、“开封市新长征突击手”荣誉称号。

平时，通过开展工艺制作、演讲、毕业生设计大赛、艺术节等丰富多彩的文体活动，营造了良好的校园文化氛围；组织学生开展跳绳、乒乓球、羽毛球、篮球比赛，营造了良好的校园体育文化氛围；通过开展“世界读书日”售书和“读一本好书” 等活动，充分发挥了图书馆的文化阵地作用。

（六）招生就业、成教工作顺利开展

学校高度重视招生工作，成立了专兼职招生宣传小组，并广泛发动学生骨干，开展多角度、全方位、立体化的招生宣传，宣传范围涉及全省9个地市46个县的529所中学；分别与多家企业签署了联合办学协议，扩大了办学途径；在全体教职工的共同努力下，超额完成学年招生计划。

4月，我校成功举办2010年毕业生供需洽谈会，提供岗位4589个，一次性就业率高达99%，且就业质量显著提高；进一步加强对学生实习的检查和管理，确保了实习生的安全和稳定。

继续强化成人教育教学和考试改革，较好地完成了对各类成

教生的授课及考试工作；加大招生宣传力度，积极组织人员到各市县进行宣传，取得了较好的效果。

（七）全面提高管理和服务质量，为学校发展提供有力保障 一是教学管理。继续把强化师德教育，着力提升教师综合素质作为师资队伍建设的首要任务；“做中学，做中教”的职教理念已深入人心，强调教师对课堂的有效管理，保证了上课质量；对69名学习标兵和123名学习进步生进行了表彰，为学生树立了榜样。

二是学生管理。抓好班主任和学生会干部队伍建设，使学生管理水平得到不断提高；强化学生养成教育、纪律教育和心理健康教育，促进学生养成良好的行为习惯。

三是行政管理。完成了考核、职称推荐和岗位设置工作；我校的河南省示范性中等职业学校建设项目已获批准；成功申报了“数字化校园示范工程”项目；加强民主管理制度，提高校务工作公开力度，召开了四届二、三次教代会；严格落实安全检查制度，聘请公安和司法干警为学生做法制报告，加强普法教育，进行消防知识教育和消防器材使用培训，及时消除隐患，确保了校园的安全稳定。

四是财务、后勤管理。严格执行财务制度，开源节流，积极筹备资金，保证了学校的正常财务运作和新校区建设；继续推行专职巡查制度，有效制止各种浪费现象，将建设节约型校园落到了实处；严格管理，稳定饭菜价格，狠抓饮食卫生，保证了全校

师生的就餐安全。

二、2011工作目标

同志们，2011年是实施“十二五”发展规划的开头之年，也是我校建设和发展的关键之年。在这个重要时期学校将面临着更加激烈的竞争和严峻挑战：生源的减少，生源质量的下降，管理难度的增大，新校区建设资金的短缺等困难都摆在我们面前。我们唯有迎难而上，在不断继承和发扬优良办学传统的过程中，坚持以育人为中心，以特色求发展，努力破解学校改革发展中的难题，办好人民满意的职业教育。为此，我们将紧紧围绕创建“国家中等职业教育改革发展示范学校”的目标，做好以下几方面工作：

（一）全力以赴，迎接省教育厅教学质量评估

按照《河南省人民政府关于加快推进职业教育攻坚工作的若干意见》（豫政[2010]1号）和《河南省教育厅关于在全省中等职业学校开展教学质量评估工作的通知》（教职研„2010‟738号）等文件精神，本，省教育厅将对我省中职学校进行教学质量评估。评估内容涉及教学、实验实训、学生发展水平、办学绩效、校园文化建设等多个方面。教学质量评估不仅是对教学质量的综合评价，也是学校以评估促提高的绝好机会，我校将全力以赴、精心准备，认真迎接此次评估。我们要以评估作为契机，继续深化教学改革，更新教学理念，规范教学过程管理。大力推行“工学结合、教学实践”的人才培养模式；推动教学保障条件的建设

步伐，重点加快“双师型”教师队伍建设和校内实训基地的建设步伐；加强精品专业、课程体系建设，形成较完善的教材体系；促进教学质量的全面提高。

（二）稳步推进新校区建设

一是继续广开渠道筹措建设资金。积极和开封宋城复建公司协商落实2500万元的老校区置换剩余款项，争取河南省示范学校建设的省财政奖补资金493万元，国家基础能力建设财政专款1000万元，以及申请银行贷款2000万元等。二是加大建设力度，确保建设质量。采取多种措施，严把工程建设质量关，争创优质工程；力争今年8月底完成一期工程全部建设任务；不断完善新校区功能，加强配套设施建设。如果外部环境许可，今年年底完成校区搬迁工作。

（三）申报国家级中等职业教育改革发展示范学校 国家级示范校申报工作，是对我校办学实力、管理水平、改革创新等各方面的考核和检验，也是我校做大做强，实现跨越发展的难得机遇。本，我校要按照国家中等职业教育改革发展示范校的基本条件及标准，进行自查自检，以提高人才培养质量为目标，以深化办学模式、培养模式、教学模式和评价模式改革为重点，以推进工学结合、校企合作、顶岗实习为核心，强化各项管理，加强内涵建设，全面开展国家中等职业教育改革发展示范学校创建申报工作。全体教职工要齐心协力，同舟共济，心往一处想，劲往一处使，团结拼搏，逐步提高我校办学的规范化、科学化和现代化水平，积极做好各项准备工作，争取申报成功。

（四）齐心协力，完成招生就业任务

一方面，加大招生宣传力度，创新招生模式，进一步加强学校与中学、地方招办之间的合作，采取多种措施，开辟新的招生途径。以河南省医药职业教育集团为平台，进一步深化校企合作，继续采取订单培养、联合办学等多种合作方式，齐心协力，完成今年的招生任务。

另一方面，加强学生就业指导、就业信息化建设等工作，拓展与企业的联系，进一步做好校内大型学生就业招聘会的组织工作，着力提高就业质量，使学生就业率继续保持在98%以上。

（五）文明创建有序开展

加强对创建工作的领导，大力推进精神文明创建活动。采取多种形式，做好宣传工作，营造蓬勃向上、文明和谐的校园氛围；深入开展未成年人思想道德建设和青年志愿者活动；以“文明宿舍”、“文明班级”、“文明科室”、“文明教职工”、“文明学生标兵”的评比为载体，推动群众性文明创建活动的开展；继续做好定点帮扶等工作；认真落实各项安全措施，消除安全隐患，确保校园平安和谐；进一步健全激励机制，提高创建质量。努力保持“省级文明单位”荣誉称号，认真准备，积极迎接市文明办的验收，为争创 “国家级文明单位创建单位”创造条件。

（六）加强制度建设，提高管理水平

规范和完善学校各项管理制度，切实把学校的发展建立在制

度保障的基础上、建立在机制创新的基础上、建立在严格管理的基础上；加强党风廉政建设，自觉贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，维护校园的和谐稳定；坚持依法治校，推进校务公开，进一步完善教职工代表大会制度，充分发挥教职工代表的民主管理和民主监督作用；加强财务管理，严格财经纪律，科学调度资金，杜绝铺张浪费，为学校发展提供充足的经费支持；进一步深化后勤社会化改革，完善后勤管理与服务信息反馈机制，注重提高人员素质、服务意识和服务质量，进一步落实巡查制度，创建节约型校园，为学校发展提供有力的后勤保障；加强监督力度，稳定饭菜价格，提高饭菜质量，狠抓食品卫生，确保师生安全就餐。

（七）开展新一轮全员聘任工作，完善聘后管理

暑假期间将进行新一轮的全员聘任，依据中层干部选拔任用制度，把德才兼备的年轻人才充实到中层干部队伍之中，加强思想和业务培训，不断提高中层干部队伍的政策理论水平、管理水平和分析、解决问题的能力。继续深化人事分配制度改革，不断优化学校的政策环境和激励机制。

进一步加强考核工作力度，完善聘后管理机制，提高行政管理、后勤服务等工作的效能。本，拟安装指纹考勤机，严格落实考勤制度，使考核工作制度化、规范化、科学化。

（八）深化教学改革，拓展专业设置

学校要以“质量工程”为重点，以“创新教育”为理念，全

面推进教育教学改革，构建结构优化、质量优异的技术型人才培养体系；加强校企合作力度，聘请一线专家来校授课，派出专业教师到生产一线学习，促使他们能够把握医药生产实践的核心技能，增强教学的针对性和创新能力；开展技能大赛，将实践动手能力作为师生素质考核的重要指标；认真做好教学管理、教学研究、实验实训、师资队伍建设等各项工作的同时，在拓展新专业，建设特色专业、示范课程和精品课程方面进行规划和重点建设。根据医药行业市场用人需求，我校今年拟增设中专护理专业，在条件成熟的情况下，申报“3+2”分段制专科层次的高级护理专业。

（九）加强素质教育，促进学风转变

坚持以培养高素质人才为目标，以加强学生养成教育，理想纪律教育，文明安全教育，法制教育和心理健康教育为主线，坚持把德育教育工作放在首位，以开展形式多样的活动为载体，以重大节日纪念活动为契机，突出加强“三双教育”和“四有教育”，切实把党的教育方针贯穿于学生教育的全过程，运用好学生综合素质量化考核等手段，不断规范学生言行和行为习惯，努力提高学生素质，逐步转变校风和学风。

（十）统一思想，形成合力，迎接建校三十周年校庆 今年是我校建校三十周年，是学校发展史上的一个重要里程碑。我们要认真总结办学经验，全力做好各项工作，以优异成绩迎接三十周年校庆。并以校庆为契机，在广大师生中继续弘扬“团结、勤奋、求实、创新”的药校精神，广泛开展丰富多彩的校园

文化活动和隆重的庆典活动，进一步增强学校的向心力与凝聚力，激发师生的创造力与竞争力。要大力加强舆论宣传，充分利用媒体的力量，进一步提升学校的知名度和社会影响力。要通过校庆平台，增进与企业的联系，加强校企合作，在科技创新、人才培养等方面争取得到更多的社会支持。要把校友作为宝贵的办学资源，以校庆为纽带广泛联络校友，进一步做好校友会工作，争取校友的广泛支持，拓展办学资源，为学校的发展营造更加良好的环境。校庆事关学校发展大局和学校声誉，我们要精心筹备，周密安排，齐心协力，集中精力办好校庆。

各位代表，回顾过去，成绩令人鼓舞；展望未来，前景催人奋进。让我们更加紧密地团结起来，全力以赴，真抓实干，不动摇，不懈怠，进一步聚精会神抓内涵，改革创新谋发展，重点突破上水平，以更加奋发有为的精神状态，创造更加扎实的工作业绩，不断提高学校的综合实力和办学水平，为使学校早日步入高等职业技术学院的行列而努力奋斗！