三措并举 贯彻落实2012年全市纠风工作会议精神

2024-08-07

三措并举 贯彻落实2012年全市纠风工作会议精神(精选10篇)

1.三措并举 贯彻落实2012年全市纠风工作会议精神 篇一

水务局党委:三措并举落实县组织工作会议精神

我县组织工作会议结束之后,水务局党委高度重视立即组织贯彻学习,采取会议传达,集中学习,印发讲话材料等形式,认真学习,深刻领会蒋部长在组织工作会议上的重要讲话,切实把思想统一到县委的部署和要求上来,为今年全局组织工作起好步、开好局奠定了基础。

一、认真学习,深刻领会。在会议结束后,一是专题召开了党委会议,传达了全县组织工作会议精神,并提出了具体的贯彻落实意见。二是召开全系统党员干部讨论会,总结11年工作,并就如何落实好会议精神,做好今年的党建工作进行了深入讨论,形成了12年工作的总体思路。

二、研究部署,明确重点。结合水利建设年,明确我局党委工作重点是:深入贯彻落实中省、市、县组织工作会议、以迎接和学习贯彻十八为主线,深入推进创先争优活动、加大干部教育培训、人才工作和自身建设,为全面建设小水重点县5个标段工程、加快农村安全饮水工程、全面实施4座病险水库除险加固以及防汛抗旱等中心工作提供坚强的组织保证,以优异的业绩迎接党的十八大召开。

三、细化任务,突出实效。一是制定下发《水务局2012年组织工作要点》,分解细化工作任务。二是将承诺与建设“五型机关”争当“三优”干部联系起来作出实事承诺,于27日必须全部公示到位。三是为十八大营造氛围。全年安排

中心理论组学习15次,其中集中研讨交流不少于4次,每月至少召开一次党员民主生活会。四是围绕“创一流业绩,向十八大献礼”为主题开展“书香股室评选”“运动会”等10项活动。五是定期深入耀卓、阿堡村制定发展规划,开展结对帮扶活动,解决群众生产生活中存在的问题。六是在机关、自来水和林管处等窗口单位开展“三示范”(党员示范岗,党员示范窗口,党员示范班组)“二队”(党员突击队、抗旱服务队)活动,改进服务作风,增加服务意识。七是实行信息全员制度,办好《水务动态》和《创先争优简报》着手谋划水务网站建设工作。八是高质量完成县委组织部安排的调研课题,力争在党建研究上出新亮点,新成果。九是积极开展“师带徒”“老带新”“小黑板”等系列传帮带培训活动,全年培训干部200人次。十是实行月汇报督查制。每月召开一次汇报督查会议,工作不到位的支部书记要向分管领导作出问题解释,并提出限期整改措施,从而使人人头上有指标,个个肩上有压力。

(白水县水务局党委供稿)

2.三措并举 贯彻落实2012年全市纠风工作会议精神 篇二

济南##集团有限公司

贯彻落实2006年全市组织部长会议精神

情况汇报

为贯彻落实2006年全市组织部长会议精神,##集团党委认真学习了《全国、全省组织部长会议精神传达提纲》和雷建国同志、殷鲁谦同志《在全市组织部长会议上的讲话》。根据市委组织部2006年

工作要点的通知要求,结合##集团的实际情况,制定了集团2006年组织工作实施意见:

一、关于基层党组织和党员队伍建设。不断加强党的基层组织建设,充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。根据改革改制需要,建立健好范文版权所有全党的基层组织。结合公司实际,修改完善《济南##集团二00六年党务思想政治工作目标管理考核细则》。继续开展争创“五好党支部”和“优秀共产党员”活动。坚持支部中心组学习制度,每月不少于两次。落实《支部议事规则》,坚持民主集中制原则,开展相互谈心活动,维(本文源于文秘城:http://bigwm.cn)护班子团结。坚持党支部的“三会一课”和组织生活制度。严格新党员发展程序,抓好党员发展的“入口”关。加强党员及入党积极分子的培训教育,提高党员队伍素质,党员培训率达到100。组织开展党的十六大及十六届五中全会学习宣传教育活动,召集一次专题课,开展一次大讨论,切实把握精神实质,理解科学内涵,把思想高度统一到全会精神上来。

二、关于先进性教育活动。一是要继续巩固和扩大第一批先进性教育活动成果,着力解决好##集团的热点难点问题,紧紧围绕“安全供水,优质服务”这一中心工作,努力达到先进性教育活动的目标要求。二是认真总结先进性教育活动的经验,建立健全党员“长期受教育、永葆先进性”长效机制。2006年3月份召开党建工作会议。“七一”前夕,开展以建党85周年为主题的系列活动。

三、关于干部教育培训。围绕全面落实科学发展观、党的执政能力建设和党的先进性建设,进一步落实公司中层以上干部培训任务。抓好即将颁布的《干部培训工作条例(试行)》贯彻落实。上半年举办基层党支部书记学习班和公司中层以上领导干部学习班。

四、关于人才队伍建设。根据公司“十一五”规划的要求,结合集团需要,制定今后五年加强人才队伍建设的总体思路和实施意见。按照自主创新和企业发展的要求,合理的引进人才。

五、关于企业干部人事制度改革。继续完善修订集团公司《中层干部管理办法》,按照公开、平等、竞争、择优的原则选拔公司中层干部,对去年四月份竞争上岗或任职满一年以上的中层干部进行考评。出台《##集团员工管理规定》,为企业从事制度改革奠定基础。

六、关于干部监督工作。深入贯彻落实《关于切实解决干部选拔任用工作中的几个突出问题的意见》、《关于加强组织部门干部监督工作的意见》和上级纪委关于加强干部廉政建设的有关规定,切实防止“带病上岗”、“带病提拔”,有效遏制用人上的不正之风和腐败现象。继续同基层党支部签订《党风廉政建设责任书》。

七、进一步加强老干部工作。按照上级有关离休好范文版权所有干部工作规定,每月10日前上缴“两费”,落实好离休干部的政治待遇、生活待遇。结合我公司团委针对离休老干部开展的“朝阳暖金秋”活动,为老干部送温暖、办实事,切实做到亲情服务、贴心服务。

八、做好人大、政协“两会”的有关工作。按照上级部署,周密安排,精心准备,认真参与做好区人代会、政协会选举的筹备和组织联络工作。

九、关于组织部门自身建设。认真做好组织部门保持共产党员先进性长效机制建设,建立完善配套的措施和制度,推进组织部门的自身建设经常化、规范化、制度化。结合组织部门工作特点,全面加强组织部门的思想、组织、作风、制度建设和业务建设,引导组工人员更好的树立政治坚定、开拓进取、求真务实、公道正派的良好形象,努力建设成为学习型组织。

3.三措并举 贯彻落实2012年全市纠风工作会议精神 篇三

一、发展壮大新农业,加快产业化步伐。改变传统农业生产模式,积极引入新观念、新思路,用工业理念谋划发展新农业。继续稳定粮食种植面积,提高粮食综合生产能力。加大农业结构调整力度,提高产业化水平,大力发展效益农业。重点巩固和发展香榧基地、优质茶基地、蚕种基地、花卉苗木基地,充分云森都市农业生态园的带头、辐射作用,着力培育一批具有发展前景的`农业龙头企业。进一步拓宽农产品销售渠道,充分发挥协会作用,促进产、供、销一体化,打出具有市场竞争力的农产品品牌。注重农业龙头企业的培育,完善企业与基地、农民的利益分配机制,促进农业生产链条式、工业化。继续加大农业基础设施投入,坚持抗旱与防洪并举,进一步完善各项水利设施。加快标准农田建设进程,不断改善农业生产条件。

二、规划建设新村镇,改善农村面貌。以深入开展“百千工程”为载体,切实加强村镇规划,促进村镇面貌新改观。一抓规划先行。在完善镇总体发展规划的基础上,加快编制各村规划,努力形成分工明确、功能互补、配套完善、环境优美、协调发展的城镇及村镇发展格局。二抓集中整治。大力开展“空心村”整治活动,对违章建筑、危房坚决予以拆除。三抓基础建设。利用“百千”契机,积极筹措资金,加快道路、饮用水、垃圾处理、文娱健身、村级办公场所等基础设施建设,努力营造良好的生产和生活环境,实现人与自然和谐发展。四抓长效管理。进一步巩固“卫生村”创建成果,不断完善卫生保洁体系建设。积极引导开展生态村建设。加大对贫困村的接对扶持力度,缩小贫富差距。分期分批对村级办公楼进行改造,改善村级办公条件。加快推进集镇建设,努力完成高桥江二期整治、金宇房产二期开发和高桥村村委大楼动建工程;加快商贸一条街安置房建设步伐。

三、培养造就新农民,加快农民增收步伐。一是继续加快发展农村教育事业,实现城乡教育均衡发展。二是大力推广农业适用技术,分层分批组织好“绿色证书”培训活动,增强农民致富本领。三是积极探索建立农村社会保障体系,全面实施新型农村合作医疗保险,解决农民的后顾之忧。四是深入开展农村精神文明创建活动,丰富群众文化娱乐生活,提升农民素质修养。同时,广开农民增收渠道,在更大范围内寻找增加农民收入的新途径。通过优化农业内部结构,发展现代高效农业,走内部挖潜增收;通过农业产业化经营,做大龙头企业,实现二次分配,增加农民收入;通过农产品品牌化建设,提高我镇农产品的市场份额,让农民在市场中多赚钱;通过工业化、城镇化减少和分流农业人口,为农民提供各种社会保障;通过各种强农惠农政策,让农民分享经济增长的成果,提高农民从国民经济的二次分配、各种补贴和税费减免中增加收入。

4.三措并举 贯彻落实2012年全市纠风工作会议精神 篇四

8月25日市政府召开了全市应急管理工作会议,对全市应急管理工作进行了全面部署。近日,为了解各地、各部门贯彻落实会议精神情况,摸清当前全市应急管理工作基本情况,市政府办联合社会安全类、自然灾害类、事故灾难类、公共卫生类四个专业应急处置办公室进行了专题督查。现将有关情况报告如

下:

一、贯彻落实情况

(一)认真传达学习会议精神。全市应急管理工作会议召开后,各县区、各部门迅速召开会议进行传达学习,并对各项工作进行具体安排。各县(区)均在政府常务会议上进行了传达学习和专题研究,召开了本辖区各部门、各乡镇(街道)负责人参加的应急管理工作会议,进行再部署、再落实。市环保局会后立即召开了各县(区)环保分局负责人会议,对全市水源地保护和环境安全工作进行了部署安排。宿迁经济开发区、市湖滨新城开发区、公安局、安监局、卫生局、教育局、气象局等部门和单位均根据各自职责,对会议精神进行了传达学习,对应急管理各项工作进行了细致地部署安排。

(二)成立了应急管理组织机构。各县(区)、各有关部门和单位均按照要求成立了应急管理组织机构,明确了应急管理责任人和具体工作人员,基本建立了应急管理组织体系框架。各县(区)均成立了县(区)长任主任、副县(区)长和县(区)武装部部长任副主任、各有关部门和武警中队、消防大队为成员的应急委员会,下设社会安全类、自然灾害类、公共卫生类、事故灾难类四个专业应急处置办公室,明确了专业应急处置办公室的人员和职责,实行24小时值班值守制度。市各有关部门和单位均明确了负责应急管理工作的分管领导和具体人员。

(三)全面编制和完善应急处置预案。各县(区)、各有关部门和单位把应急预案编制工作作为当前应急管理工作中的重要内容,加强了各项应急预案的编制和完善。目前,市级应急预案有95个,其中总体应急预案1个、专项应急预案29个、部门应急预案50个、其他应急预案15个。各县(区)总体应急预案5个、专项应急预案86个、部门应急预案76个。市水务局聘请有关专家正在积极编制《宿迁市饮用水水污染事件应急预案》。各县(区)政府均已编制了县区总体应急预案、专项预案和部门预案。沭阳县以县长交办单的形式对预案体系编制等工作进行了交办,明确了时限、责任人、责任单位及相关要求,已完成专项应急预案15个、部门应急预案9个;泗阳县专门成立了应急预案编制工作领导(来源:公务员在线 http://)小组,在对全县可能出现的隐患进行深入细致调研的基础上,编写专项应急预案22个、部门应急预案18个;泗洪县完成专项应急预案17个、部门应急预案28个;宿豫区完成专项应急预案22个、部门应急预案21个;宿城区完成专项应急预案10个。

(四)加大安全隐患排查整改力度。各县(区)、各有关部门和单位结合实际,积极开展安全隐患排查,对存在重大安全隐患的进行限期整改,并明确相关责任人和整改期限。宿豫区排查出重大危险源27处,在6家涉危单位建立了法人资料信息库、管理人员资料信息库、危险物品出入库资料信息库等数据库,并实行备案制度;对需要重点保护的涉危部位实行“双人双锁”保管制度,建立危险物品出入库登记台帐制度、24小时值班制度。市湖滨新城开发区对已投产20家企业存在的不安全因素进行全面排查,严格把关各项目生产线,需停的则停、能换的则换,确保安全生产万无一失。市环保局建立和完善了“日查日测”和“部门协调机制”,即与淮委沂沭泗骆马湖管理局、省属骆运管理处、市县区水务局建立联防协调机制,一旦上游来水,相关部门跟踪监测,随时掌握水质水情的变化,发现异常及时报告,采取有效措施进行防控。同时,对沭阳县、泗阳县和市银控自来水公司取水口及其保护区内的一些问题进行整改。

(五)加强应急管理知识的学习和培训。各县(区)、各有关部门和单位大多组织相关人员对全市应急预案汇编进行了学习,加强了各专业应急救援队伍的培训,积极开展多形式应急知识教育。泗洪县组织应急管理委员会和专业应急处置办公室全体成员以及相关职能部门工作人员,对应急预案汇编进行了认真学习,并要求相关部门结合工作实际进一步完善应急预案,提高应急预案的可操作性和广大干部的应急处置能力。市民政局对各县(区)相关部门和人员进行一次自然灾害类应急处置培训,加强避灾、防灾知识的宣传教育。市安监局组织对全市各级安监工作人员和重点工业企业厂长经理、安全管理人员进行了一次安全知识培训,今年以来累计培训4000多人次。市公安局通过定期

开展“110宣传周”活动、“新闻发言人”形式,向社会各界宣传110报警服务台受理范围、规定和报警求助方式方法。同时,精选15名具备特殊技能的民警充实到市局防暴大队,加强训练管理,努力打造一支精干的专业应急处置队伍。

(六)积极做好紧急报警与社会求助分流处理工作。各级公安机关按照《市政府办公室转发市公安局关于在全市推行紧急报警

与社会求助分流处理工作意见》,邀请专业技术人员进行技术论证,制定了实施方案,积极协调有关部门提前做好分流工作,并提请当地政府解决分流工作所需的人员及经费等问题,力争在10月底之前全面完成110紧急报警与122社会求助分流处理工作。

二、存在的主要问题

(一)部门职能作用发挥不充分。我市四个专业应急处置办公室分别设在市公安局、安监局、民政局、卫生局,作为专业应急处置办公室应成立专门办公室,配备具体工作人员,牵头做好部门协调、信息汇总等相关工作,但部分单位未充分认识到作为专业应急处置办公室的职责任务,依然停留在原有的部门职责上,专业应急处置办公室的协调、联动作用没有得到很好发挥。

(二)基层单位对应急管理重视不够。乡镇等基层单位应急管理意识和工作措施亟待加强,部分乡镇应急管理工作还没正式开展,一些基层单位负责人对应急管理工作不知情,工作人员对应急管理知识了解甚少,对辖区安全状况掌握不透,很难适应当前基层应急管理工作的需要。

(三)应急物资储备严重不足。各县(区)、各部门都提出当前应急物资储备严重不足的现状,已成为制约我市开展应急处置的关键因素。目前,我市还没有建立起应急处置物资储备、运输、调动等快速反应体系,发生重大突发公共事件时,应急需要的重要设备、物资等无法及时调动或根本没有,基本处于“赤手空拳、赤膊上阵”的状态,难以实现有效处置。

(四)救援队伍和应急演练需进一步加强。应急救援力量比较薄弱,目前主要依靠力量是公安、消防队伍,一些职责部门到现场后只是“旁边站、看人干”,不能真正投入开展应急救援工作。虽然一些地区、单位进行了相关应急演练,但演练的次数和类型较少,大部分地区和单位的应急管理工作仅停留在预案制订阶段,部门联动机制和协同作战能力不强。

三、下一步工作要求

(一)加强应急管理机构建设。进一步加快乡镇、街道应急管理机构建设,今年年底前各乡镇、街道应急管理机构、工作人员要确保到位,建立相关工作制度和工作台帐。同时,加强社区、村居和各类企事业单位的应急管理工作,积极做好基层单位应急管理机构建设。

(二)加强各专项应急预案的编制和演练。继续加快应急预案编制进度,推动乡镇、街道和重点企事业单位的应急预案编制,今年年底前各乡镇要完成区域范围内总体应急预案文本编制工作,并制定各专项应急预案的编制计划。对当前各项应急预案进行认真梳理,简明预案的应急处置流程和部门工作职责,加强预案之间的衔接,通过联合演练进一步检验和完善应急预案,进一步检验部门协调联动机制,增强各部门处置突发事件的能力。

(三)加强应急救援物资的储备。对全市现有应急救援物资进行全面普查、登记,详细记录应急救援物资储备情况,建立各类、各行业应急救援物资储备库和调用机制,以备突发事件急用。特别是加大对常见、易发突发公共事件所需的应急处置设备、设施等的储备和投入,达到具备有效处置突发事件的能力。

5.三措并举 贯彻落实2012年全市纠风工作会议精神 篇五

一、认真学习精神,深刻领会实质

2009年,受全球金融风暴的冲击,总体上国际价格运行环境将趋于宽松,但不确定因素仍然较多。今年物价形势复杂多变,价格热点难点多,矛盾集中,价格改革任务艰巨。我局把贯彻落实全市物价工作会议精神当成头等大事,摆上了重要议事日程。一是及时组织学习。于11日上午召开了局党组扩大会,会上,局长孙海南同志全面传达贯彻了市物价工作会议精神,重点学习了孟祥伟副市长的讲话,针对省局毛宇山副局长讲的物价干部要扮演三种角色,打造好三支队伍,强化三种精神展开的认真讨论,并结合闫局长的讲话制定贯彻落实的措施,对2009年物价工作的目标任务和措施等都提出了明确意见。二是向县主管领导汇报。针对2009年物价工作的重点和热点问题,及涉及全局性的工作研究制定的具体实施意见和建议,由孙海南局长向政府分管领导曾文副县长作了详细汇报,由于我们工作主动且建议适当,得到了政府领导的肯定和支持。同时,要求大家要以先进为榜样,全面落实科学发展观,开拓进取,求实创新,努力做好物价工作。三是深入传达贯彻。为了使市会议精神能够得到深入贯彻和具体落实,我局在召开全局干部职工大会的基础上,将会议材料印发到局各股所,要求各股所进行再学习领会,并要结合实际,对本股所的新工作进行认真谋划,切实做到思路上有新突破,工作上有新方法,落实中有新成效,力求在新时期新形势下为我县经济社会又好又快发展发挥价格部门应有的作用。四是落实工作责任。建立了主要领导负总责,分管领导靠上抓,相关股室具体抓的工作机制,确定工作重点,细化工作任务,明确工作责任。将任务分解落实到各股室、落实到人,与股室负责人签订工作目标责任状,实行奖惩机制,并定期召开办公会议通报情况,研究措施,保证各项工作和措施的落实。

二、理清思路,明确09年的主要工作任务

在学习市局会议基础上,对我局的工作进行了认真的总结,明确2009年的工作思路,把我局的谋划纳入市局的计划之中,根据市局的安排部署,结合我县实际,着力做好九方面工作,以深入贯彻落实市物价局工作会议精神。

一是发挥价格杠杆作用,积极推进“扩内需、保增长”政策的落实。发挥职能作用,优化消费环境。围绕减轻企业负担,开展涉企收费,中介组织收费检查,大力推进明码实价工作,继续开展价格诚信评比活动,努力营造守法、诚信的市场消费环境。规范游览参观点门票价格和景区交通运输服务价格,促进我县旅游产业发展。

二是清理和规范涉企收费。结合国家取消或停止100项行政事业性收费、河北取消或停止108项行政事业性收费,集中力量开展一次涉企收费全面清理规范行动,切实减轻企业和社会负担。

三是加强价格监测预警,保持市场价格基本稳定。全面贯彻落实《河北省价格监测规定》,加强价格监测预警体系建设。重点监测粮、油、肉、蛋、奶等基本生活必需品的价格变动情况,发现价格异动,及时上报有关信息,为领导决策提供依据。

四是积极稳妥地推进价格改革工作。结合我县实际,规范我县物业管理服务收费行为。分区制定我县冬季取暖价格,推进物业管理市场化进程,减轻居民住房负担。重点落实好成品油价格形成机制、燃油税费及公路收费等三项重大改革措施,保障国家改革措施平衡实施。同时认真做好燃油税改革收费配套改革工作,加强对运输价格、成本的监测分析和运输市场调研,研究建立公路客运价格与成品油价格联动机制。

五是拓宽职能、创新措,不断将“物价工作为民生”活动深入。完善房地产价格监管形势。全面推行商品房销售“一房一价”明码标价制度。深化医药价格管理,减轻患者负担。根据医疗单位的实际执行情况,进一步补充完善加强医药价格监管五项措施。要通过建立价费公示制度、强化价费检查等有效措施,规范农村新农合医药价格,让基层群众享受到党和政府相对优惠的医药价格政策。

六是加大监督检查力度,整顿规范价格和收费秩序。组织开展各种专项检查。围绕促进农民增收减负,开展惠农价格收费政策落实情况检查;围绕减轻企业负担,开展涉企收费、中介组织收费检查;围绕促进社会和谐,开展电力、天然气、教育、医疗、住房、物业收费、交通运输价格检查;围绕配合环保收费改革,开展环保收费检查。

6.三措并举 贯彻落实2012年全市纠风工作会议精神 篇六

会议首先传达了市局党组成员、纪检组长彭凤玲在全市系统纪检监察工作会议上所作的《突出重点、认真履职,全面完成工作任务》的工作报告;学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》及《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,会上就办事公开民主管理平台进行了讲解,并且对望城县局两项工作开展情况进行了通报。

会议强调:深入推进办事公开民主管理,把工程投资、物资采购、宣传促销项目和“三重一大”权力运行主要环节,职工关注的内容及时在办事公开民主管理平台上公示,将基层组织和干部行为置于员工的监督下,是党风廉政建设的重要举措,全体员工要着眼规范,积极参与,扎实推进“两项工作”综合试点出成效。会议就下一步贯彻落实会议精神开展好工作提出了几点要求:一是要切实抓好干部职工廉政教育工作,加大考核力度,确保廉政宣传教育全员参与,出实效;二是要突出监督重点,开展好对《廉政准则》贯彻执行情况的专项检查,为服务中心工作提供坚强的纪律保证;三是要加强对物资采购、宣传促销项目的监管,开展好“两项工作”专题培训,加大对两项工作执行情况的考核力度,提升“两项工作”水平;四是全面提升纪检监察队伍综合素质,加强对兼职纪检监察人员的管理、业务指导工作。通过会议,员工对全市系统纪检监察工作有了更加深入的了解和认识,进一步增强了开展好两项工作的紧迫感、责任感和使命感。大家纷纷表示,要以学习贯彻全市系统纪检监察工作会议精神,特别是彭组长讲话精神为契机,立足岗位实际,加强作风建设,自加压力,增强动力,以纪检监察工作的实际成效为中心工作发展保驾护航。

望城县烟草专卖局(分公司)综合室

7.三措并举 贯彻落实2012年全市纠风工作会议精神 篇七

会议精神情况报告

全市统战工作会议召开之后,我中心把学习、贯彻、落实会议精神,加强中心统战工作作为当前的一项重点工作来抓,及时动员、精心部署,扎实推进中心统战工作,现将学习贯彻情况汇报如下:

一、认真学习,提高思想认识

我中心于3月9日召开全体职工大会,学习传达了市委书记熊清华《发挥统战优势,广泛凝聚力量,为确保全市经济平稳较快增长和社会和谐稳定做贡献》及市政协副主席、市委统战部部长宋国生《围绕中心,服务大局,努力开创全市统战工作新局面》重要讲话精神。通过学习,广大干部职工全面把握了统战精神的总体要求,坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实党的十七大精神、十七届三中全会和市委二届五次全委会精神,创新思路,团结各种力量,着力构建大统战格局,增强统一战线合力,促进疾控事业又好又快发展。

二、统筹兼顾,部署2009年统战工作

(一)指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,在市委的坚强领导下,围绕中心、服务大局,同心同德、扎实工作,不断提高统战工作的质量和水平。

(二)明确重点,全力做好统战工作。一是深入学习实践科学发展观活动。按照中央、省市总体部署,开展好学习实践科学发展观活动,认真制定学习实践活动方案,周密部署安排。

1通过学习实践活动,努力建设一支珍惜工作,热爱工作,勤奋工作,用心工作的统战干部队伍。二是切实加强各级领导班子思想政治建设。着力加强领导班子党性锻炼,认真践行党的宗旨,讲党性、重品行、做表率,秉公用权,廉洁从政,自觉遵守廉洁自律的各项规定,干干净净做事,清清白白做人。着力加强领导班子民主集中制建设,严格执行民主集中制的各项制度,建立领导干部之间、领导干部与下级干部之间谈心谈话制度和提醒谈话制度。三是切实加强能力建设。着力加强领导班子执政能力建设,努力提高领导科学发展的能力、开拓创新能力、贯彻落实重大决策和部署的能力。树立战略意识、全局观念、辩证思维及创新精神,着眼事业的长远发展来谋划统一战线工作,围绕党委和政府中心任务,用马克思主义唯物辩证法来部署、认识统一战线工作,继续坚持解放思想、以锐意进取精神来推动统一战线工作。

在今后的工作中,我中心将以更敏锐的政治责任感,把贯彻落实全市统战工作精神作为一项长期的重要政治任务,作为事关统一战线工作全局的一件大事来抓,采取有力的措施,以求实的态度、务实的精神,具体、细致、扎实地抓落实,力争抓一件成一件,努力使我市统战工作迈上新台阶。

xx市疾病预防控制中心

8.三措并举 贯彻落实2012年全市纠风工作会议精神 篇八

贯彻落实神木县2012年教育工作会议精神情况

为了贯彻落实我县2012年教育工作会会议精神,尔林兔初级中学高度重视,快速反应,积极行动,深入宣传,认真贯彻落实领导讲话精神,明确新学年教育教学任务和工作重点,创新思路,狠抓落实,全面提高我校教育教学质量。根据文件要求,结合实际,现将我校贯彻落实商南县2012年教育工作会议精神情况总结如下:

一、加强学习,明确任务,认真传达落实教育工作会议精神。

学校于3月11日分别召开了校委会、全体教职工大会。会上贺胜亭校长认真传达了会议精神,组织广大教师学习了主管教育的副县长王冰、教育局局长刘会高、县委书记雷正西等主要领导在全县教育工作会议上的重要讲话。与会教师认真听会,做好笔记,通过多层次的学习讨论,广大教职工深刻领会了文件精神,提高了认识,统一了思想。随后,贺校长认真总结了学校教育教学工作取得的成绩和存在的不足,并结合会议精神和学校实际对我校2012年的工作提出了五点意见:一是统筹兼顾,创新思路,全力完成“双高双普”创建任务;二是狠抓教学,强化管理,全面提高教育教学质量;三是强化措施,优化结构,大力提升教师整体素质;四是健全机制,严抓细管,努力优化问低昂和谐发展环境;五是加强党建,狠抓落实,树立教育行业良好形象。

同时,依据县局四个责任书,结合学校实际进行分解,与分管领导、职能部门负责人签订了目标责任书。

二、突出重点,狠抓落实,努力开创我校工作新局面。

为了完成以上工作目标,贺校长向各位老师提出以下希望和要求:一是依法执教,做到爱岗敬业,教书育人,尊重家长,严谨治学,言传身教,率先垂范,在各方面做好学生表率。二是爱校如家,爱生如子,以学生成长和进步为已任,以社会和家长信任和期望为重托,以辛勤汗水和良好业绩嬴得学生尊重和拥戴。三是要认真备课,吃透教材,精心钻研教法和学法,建立民主、平等、和谐的师生关系,使课堂气氛活跃起来,提高课堂教学效果,切实减轻课业负担。四要加强学习,完善自我,学习新知识,建立新理念,掌握新方法,获得新成效,学会运用现代教育设备,更好的为教学服务。五是增强

1全局意识,树立整体观念,充分发挥集体智慧和力量,加强团结,密切配合,共同提高。同时进一步明确职责分工,研究方案,落实责任,保证重点工作,再创佳绩。一是修订完善了学校各项管理制度的教育质量管理办法,层层签订了目标责任书。二是主管教学副校长指出我校实施“有效教学”教学的办法和策略。三是加强蛋奶工程管理,食品进出严格按食品量化分级办法去做,对奶进行加热处理,购置冰柜储存鸡蛋,确保饮食安全。四是加强安全管理与排查工作,积极应对不安全事故的发生,设立安全隐患举报制度。五是加强教师队伍建设。学校制订教师培训计划,坚持跟班培训和到外地培训,力争使教师一专多能,以适应教学工作的需要,保证教育质量的平稳发展。六是高度关注“留守儿童”,保障进城务工人员子女平等接受义务教育,确保适龄人口小学入学率、初中入学率分别达100%以上,辍学率控制在2%以内,不断提高义务教育普及程度。七是加大教研教改力度,搞好校本教研,确保课题按时揭题。八是抓好师德师风建设,搞好校务公开,实行三签制。九是搞好信访工作,维护学校稳定。

三、把握重点,抓好宣传,将会议精神落实到工作中去

1、重点学习重点宣传。我校利用校园网站、广播、专栏、板报等形式,召开校委会、教师会,大力宣传全县教育工作会议精神。贺校长就如何将会议精神落实到工作中对全体教职工提出了具体的要求:一是全体教职工要认真学习全县教育工作会议精神,把教育工作会议精神落实到自己的工作中,按照会议精神的要求,扎扎实实的做好自己的本质工作,为学校的发展做出自己的贡献;二是进一步统一思想、提高认识,切实把思想和行动统一到县委政府及县局的决策部署上来,自觉主动地把学习、宣传、贯彻全市教育工作会议精神作为当前和今后一个时期的中心工作抓紧抓好。三是要以教育工作会议和实施十二五规划为契机,扎扎实实抓好我校的教育教学管理工作,努力提高教育教学质量,促进尔林兔教育事业进一步发展。四是加强我校的教师队伍建设,尤其是要加强青年教师队伍的建设,加大对青年教师的培养力度,从政治思想上严格要求他们,教育和引导他们积极进步;在生活上关心他们,力所能及的为他们解决一些工作和生活中的实际困难;从教学业务、教学技能上热情帮助他们,开展老教师传帮带、教学探讨、上教学公开课等活动,提高他们的业务能力,使他们成为学习的一支教育教学业务骨干。五是全体教职工必须不折不扣的坚决贯彻落实会议精神,做好双高双普创建工作,这是本学年我县教育事业中的头等大事。我们必须认真落实,确保验收过关。通过学习,凝

心聚力,使教师形成了推进神木教育改革发展的共识和行动。

2、创新学习宣传形式。坚持与学习贯彻全县精神、与创先争优活动紧密结合,与研究解决学校、单位突出问题紧密结合,与平时教育教学工作相结合。不断丰富学习宣传的形式和内容,使学习宣传更具针对性。

总之,2012年是我县实施十二五规划和“双高双普”创建工作的关键年,本次全县教育工作会议精神鼓舞人心、催人奋进,为我校的教育改革与发展指明了方向,增强了广大教职工提高教学质量的责任感、紧迫感,广大教师纷纷表示决心将教育工作会议精神不折不扣地贯彻落实到平时的各项教育教学之中,以实际行动推动学校工作又好又快发展。新学年,新气象,我校将以县教育工作会议精神为指针,真抓实干,团结协作,保质保量圆满完成各级党委政府及教育主管部门所下达的各类教育教学任务,全力推动我校的教育教学工作稳步发展。

尔林兔初级中学

9.三措并举 贯彻落实2012年全市纠风工作会议精神 篇九

暨全市经济工作会议精神贯彻落实情况的汇报

市委督查室:

根据枣委督字„2011‟1号通知精神,现将我社贯彻落实会议精神有关情况汇报如下:

一、修改完善十二五规划

会议完毕后,市供销社立即召开了各科室负责人参加的市社主任办公会议,会议传达了市委九届九次全体(扩大)会议暨全市经济工作会议精神,全面了解市委、市政府制定的工作目标,对供销社新的任务目标进行了细化分解。结合市社实际,讨论研究市社十二五规划初稿,各科室结合自身的业务部门提出了意见和建议,使市社十二五规划的完善提供了依据,目前,规划的制定工作正在进行。

二、2011年具体工作和主要措施

一是继续抓好国务院40号、省政府31号、市政府43号文件和全省供销社企业工作会议精神的贯彻落实。三个文件进一步明确了新时期供销合作社改革发展的目标和方向,支持供销合作社改革发展的政策措施更加具体、有力,2011年各级社将进一步认真贯彻落实,为供销社加快发展营造良好氛围、提供政策保障。

二是牢牢抓住“强化系统联合与合作”这条工作主线。2011年,全系统将遵循市场规律,打破层级界限,以产权为核心,以

1资本为纽带,大力推进系统的联合与合作实现系统跨越式发展,形成结构合理、竞争有序、资源共享、协调发展的新格局。

三是继续以农资和日用品网络建设为重点,抓好“六大体系”建设。利用覆盖城乡的组织和经营资源,依托传统经营网络,在农资、日用品等供销社传统业务领域,牢牢占据的主导地位,同时抓好其它经营网络建设,拓展自身发展空间。在工作中将以“社有企业和基层社建设”为工作重点,全力抓好重点项目建设。通过重点项目建设,提升供销社企业的发展层次和规模实力,加快树立在传统业务领域的主导地位。

四是抓好社有企业人才队伍和负责人建设。供销社正处在跨越式发展的关键时期,具有责任意识和开拓创新能力基层社和企业负责人至关重要。全系统将拓宽选人用人视野,营造良好的工作环境,为供销社的发展提供人才保障。对有突出贡献的负责人,市社决定在政治上给荣誉、经济上给待遇。

五是继续争取各级党委政府的支持。各级社强化为企业、为基层社、为基层服务的意识,加强与党委政府的汇报和相关部门的沟通协调,推动相关政策的全面落实,创造良好的发展环境。

10.三措并举 贯彻落实2012年全市纠风工作会议精神 篇十

工作会议精神的意见

黄现辉

一、加强审判管理是一个系统工程,要与加强队伍管理、行政管理同步进行。为此建议:

政治处负责制定全院各部门职责,各部门具体岗位职责,制定我院“办案能手”、“调解能手”、立功受奖等标准。立案信访局制定审判流程管理规范(其中包括关于临届审限案件的催办制度、超审限案件督办制度、规范诉讼中止、执行中止的规定)

执行局制定执行工作规范。

司法技术科制定司法辅助工作规范。

审监庭制定案件评查规范,重点评查对审判流程管理规范、执行工作规范、司法辅助工作规范的落实。

二、审判委员会办公室专门负责审判管理工作。具体做以下工作:

1、近期制定下发“合议庭评议案件笔录”、“审判委员会讨论案件笔录”比较规范的笔录式样,供各庭参考,以纠正审判实践中不规范的做法。

2、探索建立裁判文书错别字发现、纠错机制。

3、严格落实《发回重申、改判案件评析及责任认定办法》。

4、制作我院审判、执行运行态势分析。

5、建议建立分管领导、庭长每月评查案件卷宗制度。建议制定此制度的初衷是:制度的目的是改进工作,内部纠错比外部纠错效果更好。建议民商事案卷每月12件,刑事6件,行政6件,执行12件。

6、成立民商事案件疑问研讨小组,解决疑难问题。

7、修改完善沂源县人民法院民事案件庭审操作规程(普通程序)

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