房地产经纪公司年会策划方案

2024-08-06

房地产经纪公司年会策划方案（精选10篇）

1.房地产经纪公司年会策划方案篇一

2012年地产公司年会策划方案

时间：2012-1-25 17：30-19：30 地点：（根据公司就近，方便安排车辆进行选择）参加人数：150人

年会主题：开拓创新制胜明天

目的：

1、宣传企业文化，增强企业员工的凝聚力和向心力。

2、加强员工相互间的友谊和了解，和谐人际关系。

3、为优秀员工、优秀部门、销售组销售冠军等颁奖。

4、继往开来，庆贺新年。

一、筹备阶段一）酒店预定

1、提前25天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。

二）节目编排

1、排练时间：下班后

2、排练地点：公司办公就近选择或下班后集中排练

3、年会节目确定后，行政及人力资源部联合主持组选定节目顺序，需照顾主持人参与表演的节目的顺序安排，确保不影响主持人的上场，合理安排。

4、整个导演组分为节目组、后勤组、化妆与道具组、主持组、场地安排组等，各组做好分工，并确定组长，负责具体的事务，定期召开组内会议，讨论进程。

定期向导演组负责人（一般为公司老总或人力资源部总监）汇报共组，如有难点，今早提出。

5、歌曲类节目伴奏拷贝好（由人事部负责），自己抽时间练习，按要求（提前通知）进行彩排汇报，筛选并调整。

6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。三）与会公司领导的安排

1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排。2、3、4、领导及其家属座位的安排。公司领导胸花的准备。礼仪迎接及引导入座。

四）与会人员的邀请与安排

1、年会开始前5-7天把通过公司内部邮件将晚会时间、地点、大概介绍等发送至公司各个员工，并制作邀请函，邀约员工家属参与，并确定其能否参加，晚会当天再次确认能否准时参加。

2、3、相关邀请函、道具的准备。座位安排与引导入座。

五）会场布置与酒店协调

1、负责人应提前到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排（一般此事项可由活动公司负责）。

2、3、摆放会场的桌椅及安排公司领导和嘉宾的座位。做好年会的ppt及现场宣传横幅及年会舞台的装饰和布置。

4、提前安排专业的音响师和多媒体操作员。

六）与会人员的安全返回1、2、公司包车和自驾车。员工，公司包车。

七）可能出现问题及解决方案

1、路上堵车

◆可提前2-3个小时出发，避开下班高峰期。

2、公司领导或嘉宾迟到

◆尽量提前去接，若迟到可先开始节目。

3、演员迟到或缺席

◆若有平时陪练者可替代，演出照旧；否则，通知主持人跳过或取消该节目。

4、音响设备故障

◆提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

5、出现醉酒

◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

二、年会流程

1、员工入席（领取年会节目评选票及幸运抽奖号码票）

2、3、暖场音乐

公司领导及嘉宾入席

4、公司历程展示（短宣传片）

5、开场舞蹈《大拜年》

6、主持人开场白，介绍嘉宾及领导

7、领导致辞、嘉宾发言

8、歌曲《好运来》

9、节目

10、游戏

11、节目

12、表彰颁奖典礼并合影，代表发言

13、幸运抽奖活动

14、节目

15、互动

16、节目

17、结束，全体人员合影留念

18、欢送领导及嘉宾离场

三、后续工作

1、送公司领导及嘉宾返回

2、吧台结账

3、安排公司员工安全返回

附2：奖品设置清单

一、大雁团队奖（1个）

二、爱因斯坦奖（1名）

三、伯乐奖（1名）

四、金算盘奖（1名）

五、小蜜蜂奖（若干）

六、老黄牛奖（1名）

七、新人奖（2名）

八、最佳店长、销售、业务、导购奖（各1名）

九、年会节目评选奖：状元奖、榜眼奖、探花奖（各1个）

十、现场幸运观众奖：一、二、三等奖分别（1、2、3名）

一、颁奖人员

3：颁奖说明6

附

服装道具及所需物品

奖券90张，双联。胸花，手捧花，喷花，拉花，气球，花环。邀请函，奖品，荣誉证书，奖杯，条幅，签到桌，抽奖箱。投影机，笔记本电脑一台。瓜子，糖。礼品。摄影师，灯光师，照相机。主持人：西装礼服一套（170），衬衣，蝴蝶结。女礼服1套。卡片10张。胭脂水粉等。

《三句半》：小锣1个，小鼓1个，小波2对。服装：上身黄，下身红，红腰带共4套。导购部：帽子5个（休闲）

理发室：假发2个（白色长直，黑色爆炸）镜子，桌子，椅子。

孔雀东南飞：服装：古装青年男子1套，青年女子1套，老夫人1套，丫鬟2套，带辫子的帽子各一个共5个。椅子一把，手绢一个。朗诵《佳人》：文件夹一个。小品《相亲》：帽子一个四店：葱若干《甩葱舞）

2.公司年会策划方案篇二

为了总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，迎接20xx年新年的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司党支部、工会委员会研究，决定：于春节前举办新年团拜会。

基于公司实际情况，此方案本着“易行从简、团结向上”的原则，将本次团拜会活动方案策划如下：二、团拜会地点

地点：泓兵公司(操场+食堂); 三、团拜会时间

拟订于20xx年01月日上午10：00 -14：00。四、团拜会参会人员

1、公司全体员工(73人，不含垭口人员)。公司年会活动策划方案2、特邀请园区领导10人(主任、书记、社会事务局、环保局、交通建设局、安监局、消防队等)

3、园区工会2人。 4、园区党工委2人。 5、其他各界领导约3人。预计：90人。

五、团拜会主要内容、流程与安排

(一)本次团拜会的内容有：1、员工文艺表演(活动地点舞台，自娱自乐

表演贯穿整个团拜就餐过程);2、趣味体育会+小知识抢答(活动地点操场);3、会餐(活动地点食堂)。

(二)本次团拜会的流程安排分别包括以下六项：

1.大会进行第一项。主持人( )宣布员工大会开始，请总经理致《开幕辞》。 2、大会进行第二项。组织表演。

3、大会进行第三项。按主持人指示开展趣味体育活动。

4、大会进行第四项。向表演节目的人员及参加体育流动的人员颁发纪念品。 5、大会进行第五项。聚餐正式开始，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

6、大会进行第六项。恭祝此次大会圆满结束。

6、在聚餐过程中安排娱乐节目各部门至少出一个节目现场表演。六、团拜会准备及相关注意事项

(一)条幅的制作：提前安排维修和设置LED宣传，内容暂定：“20xx年新年团拜会：恭祝大家新年快乐!”。

(二)发言稿的撰写：起草总经理专用的《开幕辞》

(三)现场录像拍照：提前携带录像机或数码相机，做好大会、聚餐等活动现场的录像或拍照工作。

(四)提前1天完成现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购等。提前3天完成餐谱制订，并报公司、工会审核通过(一定要有专人负责，详见第八项“团拜会筹办及任务分工”)。

(五)资金的请批：本次团拜会活动所需支持的费用预算，由工会、党支部、公司三方支持。按本方案预算，提前完成资金申请，由办公室负责。八、团拜会筹办及任务分工

团拜会筹办及任务分工明细表

(待确认)

九、团拜会活动安排及规则

1、文艺表演：各部门至少准备一个节目上台表演。顺序为办公室、财务部、营销部、泓兵现场办。 2、趣味体育活动：

(1)拔河：每组10人，不分男女，自由组合，三局两胜。共3组。

(2)踩气球：每个人两只脚的脚踝处各绑一个气球，四人一组，共4组同时进行，规定时间内(音乐结束前)淘汰被踩爆气球者。

(3)掌上明珠：每组4个人比赛，共4组。单手用筷子夹起乒乓球，音乐结束前从起点走到终点，乒乓球中途落地者出局，乒乓球一直未落地，且先到终点者胜出。

(4)趣味传话：共两组参加游戏，每组10个人站成一排，每人间隔半米。由主持人将一句话告诉第一个人，第一个人再传给第二个人，迅速的传到第十个人时，第十个人大声说出：传的是什么话。正确的队胜出。(1、勿以恶小而为之勿以善小而不为;2、闲谈莫论人非，静坐常思己过。)

3、小知识抢答：共20道题目，主持人提问，大家现场抢答，先抢到，且答案正确的给予奖品。

4、聚餐：在食堂就餐，表演及体育活动、知识抢答结束后，主持人组织人员到食堂，公司领导致祝酒词，宣布聚餐开始。十、团拜会经费预算(见下页)

团拜会经费预算统计表

(待确认)

3.公司年会策划方案篇三

主题：20X年………………有限公司年会融合梦想赢在未来

目的：1、总结20X年公司的发展和收获，展望20X年公司美好的前景，并勉励员工再接再厉，和公司一起成长;

2、答谢员工勤恳的付出，此次活动也是员工福利的体现; 3、在活动中加强员工的团结意识，进行团队建设，增强企业凝聚力和向心力;

4、表彰企业优秀团体和先进个人; 5、为员工创造劳逸结合的工作气氛; 一、筹备阶段一) 酒店预定 1、

提前7天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。

2、节目策划组织：

3、各部门积极参与并组织策划出至少一个节目单。 4、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。二) 与会公司领导的安排 1、

提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和公司年会策划方案模板颁奖顺序安排。 2、3、

领导及其家属座位的安排。礼仪迎接及引导入座。

三) 与会嘉宾的邀请与安排 1、

年会开始前5-7天把邀请函送至嘉宾本人，并确定其能

否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。 2、

嘉宾的迎接与引导入座。

四) 会场布置与酒店协调 1、

负责人应提前2-4小时(或更早)到酒店与酒店负责人

协调会场布置事项安排。 2、

请酒店人员帮忙配合摆放会场的桌椅及安排公司领导

和嘉宾的座位。 3、4、

横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。

请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

五) 与会人员的安全返回(乘车人员人数)、

领导和嘉宾，公司包车和自驾车。员工，公司包车。

六) 可能出现问题及解决方案

1、人员集合时间、地点

◆PM:14:00全体人员在….公司集合。

2、路上堵车

◆可提前2-3个小时出发，避开下班高峰期，以误年会时间。

3、音响设备故障

◆提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

二、年会流程

员工入席暖场音乐

公司领导及嘉宾入席

主持人开场白，介绍嘉宾及领导领导致辞、嘉宾发言

表彰颁奖典礼并合影，代表发言节目游戏节目

10、幸运抽奖活动

11、节目

12、互动

13、节目

14、欢送领导及嘉宾离场

三、后续工作

送公司领导及嘉宾返回吧台结账

安排公司员工安全返回

附1：20X年度年会奖项设置表(暂定)

一、年度优秀员工奖(5名) 二、先进个人奖2名)

三、一等奖(1名)平板电脑499元

四、二等奖(2名)九阳豆浆机、九阳电压力锅

各1个199元

五、三等奖(3名)茶具1套、红双喜球拍1对、按摩器(佳健仕)1个，价值120元

六、年会节目奖(30个)共300元

七、纪念奖：每人10张刮刮乐

4.2013公司年会策划方案篇四

2013年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力

二、年会地点：办公区大会议室

三、年会时间安排：

(1)年会策划及准备期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)年会正式演出时间：年月日晚19：00至21：30

四、年会节目报名方式：1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：

五、参会人员：

六、年会节目要求：

1、歌曲类：

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

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4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

七、年会进行流程

1.参会人员入场

2.主持人宣布年会开始

3.总经理董事长讲话

对年终做总结

表彰员工

4.表彰

各部门负责人做度工作总结与计划。

对优秀员工予以表彰

为优秀员工发奖

优秀员工发言

5.联欢会节目表演

6.互动小游戏

7.闭幕词

注意事项：

行政部

5.小公司年会策划方案篇五

1、通过本次年会活动，向外界及合作单位展现山东XXXX企业实力与未来的发展前景，坚定合作发展信心;

2、展现山东XXXX员工风采，通过年会活动鼓励、答谢、团结公司团队一年中的各项努力，并增加企业凝聚力，明确新一年目标;

3、表彰先进个人及团队，树立榜样力量，并借此契机增强部门之间协调沟通，为20xx任务达成设立保障。

二、活动主题

国之栋梁恢弘巨献山东XXXX20xx华彩盛典

备选主题：

1、山东国弘共绘精彩

2、国弘腾飞筑梦远航

3、迎喜悦、新跨越、至卓越

4、国弘融合梦想拼搏赢在未来

三、活动要素

四、年会活动思路

本次公司年会应以“全民参与、共同联欢、创新形式、促进团结”为原则进行内容安排，要实现通过年会真正达到公司员工之间，上下级之间，部门之间相互增加了解，增加默契的目的，年会还应结合时尚娱乐节目形式，内容丰富新颖，加深印象。

五、年会活动筹备事项

1、场地及物料筹备事项

2、年会节目筹备事项

本次年会节目选取方式将依据举办原则设置，放弃按照部门进行划分表演节目的传统，设立以刺激、有趣的形式征集节目。目前征集方案共设计两种，最终以行政部门决定下文为依据。现场互动游戏可选取时尚节目游戏进行设置，例如“奔跑吧!兄弟!”、“挑战了不起”等等。

3、年会其他筹备事项

六、年会活动流程

七、晚会抽奖活动奖品建议

本次晚会抽奖建议分为两套方案进行选择，

方案一：实物奖品;

6.房地产公司年会活动方案篇六

1)比赛时间10分钟，以运送水的多少决出名次;

2)打水可以由协作队员进行，但协作队员必须是队员，非队员不能提供任何协助;

3)终点倒水除本人或本小组其它队员协助外，其它人员不能提供任何协助;

4)倒水时可以双脚离开踏板;

5)终点踏板掉头时，可以用手协助掉头，但位置应与掉头前大体相当;

6)2男2女一组，男女队员前后踏板位置不作限制;

7)中途倒地可以重新套上踏板端起水继续前进;

8)某队如果第三组完成后仍有时间，可由12个队员中的任意四位队员(仍需2男2女)继续，直至10分钟时间结束裁判鸣锣收兵;

4、奖励：奖励第一名，其它队获鼓励奖

5、道具：踏板4副;大塑料桶9个(其中4个空桶放终点，4个装满水的放起点，1个装满水的在起点处备用);小塑料盆16个;中塑料桶一个(加水备用);秒表一个，鼓一个;锣一面;

7.猴年餐饮公司年会策划方案篇七

一、年会基本情况

(一)年会主题：携手共创，辉煌杨翔

(二)年会名称：度总结表彰暨20迎新晚会。 (三)年会预期规划

1、年会策划及准备期( 月5日至 12月20日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

2、年会协调及进展期(年12月21日至年1月10日)：

本阶段主要完成会议相关稿件、节目准备和筛选、会场确定、音响确定、物资购买。 3、年会倒计时期(2016年1月11日至1月16日)

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定、彩排。 4、年会正式演出时间： 2016 年1月18日 (周一) (四)年会时间

2016年1月18日下午22点00分至次日1点30分会议时间：22:0022:55 晚宴时间：23:00次日1:30 (五)年会目的：

1、对2015年公司发展成绩进行总结，宣布2016公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 (六)年会地点

陕西奥罗国际大酒店(新城区新城广场西南角) (七)年会参会人员

公司全体员工(约150人)以及董事长、股东(共计4人)。 (八) 奖项设置(具体评选方法和奖励办法另附文件)

1、“优秀餐厅”荣誉称号，奖金元，选出1个优秀餐厅。 2、优秀餐厅管理，奖金1200元，直营部范围内选出3名。

3、“服务之星”(餐厅基层岗位)，奖金800元，职能部门和每个餐厅各选1名。 4、年度特殊贡献奖，基于加盟部本年度的贡献，奖励部门10000元。

二、年会流程

年会整体分为两个部分：年度总结、优秀员工表彰和联欢、节目演出和聚餐。具体事项由人力行政部门统筹，各部门人员应积极配合，服从调配(具体各部门人员负责内容见附表)。 (一)20总结表彰 1、年度总结

(1)播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表有序入席(2)公司领导及嘉宾入席;

(3)主持人登场，开场白，简单介绍本次年会的项目，欢迎到场领导及股东; (4)总经理年度总结和董事长致辞。 2、优秀员工表彰

(1)此项工作由人力行政部统筹安排，确认各门店人员名单以及具体奖金。

(2)公司本年度优秀员工评选活动最迟在2015年12月25日之前确定获奖人员名单;(3)由人力行政部门郭美娟提前整理好优秀员工简单介绍，做好PPT，主持人宣读获奖时用于投影展示;

(4)人力行政部谢薇提前准备好证书和奖金，颁奖股东和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲(此环节由会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖; (5)颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;

(6)员工代表获奖感言，人力行政部郭美娟提前电话通知人员准备(代表发言)。 3、表彰大会议程安排

21:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待年会开始; 22:0022:20 年会准时开始。大会进行第一项，总经理作年终总结。 22:2022:25董事长致新年祝辞。

22:2522:40 大会进行第二项，人力行政总监张九龄宣读2015年度优秀餐厅和员工名单，优秀员工代表上台领奖，股东为优秀员工颁发荣誉证书及奖金，优秀员工与股东合影留念，优秀员工代表发表获奖感言。

22:4022:45 大会进行第三项，总经理做总结性发言。 22:45主持人宣布大会结束，演出晚宴开始。

8.公司年会的主题策划方案篇八

xxx公司20xx年度年终总结会

二、年终会时间

20xx年x月xx日下午(春节前)，15点00分至17点30分。

三、年终会地点

(暂定)

四、参会人员

公司董事会(监事会)成员，公司总部、景区管理公司和营销公司本部全体员工，各营销中心负责人，各景区经理及员工(除景区值班人员外都参加)。约200人左右。

邀请嘉宾:四大班子领导，旅发委领导，风管局、文旅局、工商行等相关单位领导。约10人。

五、年终会流程与安排

本次年终会的流程与安排包括以下两部分：

1、年终大会议程安排

会议主持人：唐善文

14:50 全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始;

15:00―15:45 大会进行第一项，营销分公司、景区管理分公司负责人和财务总监做年度工作报告。

15:45―16:00 大会进行第二项，主持人宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金(或奖品);优秀员工与总经理合影留念。

16:00―16:30大会进行第三项，总经理做年度总结及展望。 16:30―17:15大会进行第四项，市领导及相关部门讲话。 17:15―17:45董事长总结讲话。

17：45 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

2、晚宴安排

18:00 晚宴正式开始，总经理新年致辞

晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

18:00―19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

六、年终会准备及相关注意事项

条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“xxx有限公司公司20xx年度年终总结会”。

现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

七、年会筹办任务

任务与分工：办公室负责前期筹办，采购物品，联系酒店和会议场所，安排景区员工食宿，制作证书和会标条幅，邀请嘉宾(请柬)等。

9.公司年会策划方案1800字篇九

年会安排

具体日程：

日期地点时间 9:00-12:00 具体内容大会议午宴

2._日

___酒店

12:30-14:00

14:30-17:00

8:00 2._日 __度假村 16:00 保证安全快乐游玩

娱乐活动

__地点集合去 __地点集合回来

年会地点

酒店度假村

公交及驾车路线

年会目的及意义

? 1、对20公司发展成绩总结，以及制定年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等; ? 2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力; ? 3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现; ? 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 ? 5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 ? 6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

年会参会人员

? 公司领导 ? 全体员工 ? 共(80人左右)

年会流程与安排

年终大会议程安排午宴安排娱乐文艺节目游玩

年终大会议程安排

? 12:50 全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始; ? 13:30—13:35 大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。 ? 13:35—13:45 大会进行第二项，总经理针对 20总结及2019年的公司战略部署讲话。 ? 13:45—16:30大会进行第三项，各部门年终工作总结、下年工作计划和优秀员工颁奖。

午宴安排

? 用餐地点：待定 ? 19:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐) ? 19:30—21:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 ? 21:00—21：30 组织离开。

娱乐文艺节目

16:40—19:00 联欢会文艺汇演、互动游戏穿插抽奖环节。

度假村游玩

注意事项：保证安全才能愉快的玩耍~

年会准备及相关注意事项

? 年会的通知与宣传：公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉，争取全民参与。 ? 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容： “2019年度总结、表彰暨2019年迎新会” ? 物品的采购准备：游戏奖品、笔、签到表、会场布置&游戏所需物料等;会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。 ? 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

年会筹办任务分工

任务与分工总策划(会议主题、流程策划)

责任人

完成截止日期

节目征集会议阶段主持人晚宴阶段

主持人物料准备

会场布置条幅、证书、游戏奖品

待定

会议接待、签到现场拍照音响等设备安装、调试、音控

待定待定待定

主持稿、背景音乐会场预订、晚宴预订

待定熊