两棵树阅读材料及答案

2024-11-16

两棵树阅读材料及答案（共7篇）

1.两棵树阅读材料及答案篇一

1.姹紫嫣红、无拘无束、无声无息、小心翼翼、无影无踪、心满意足、体无完肤、心急火燎、心花怒放、反目成仇、惨不忍睹(写出其中两个即可)

2.描写出打药或捉虫等精心呵护的做法。(符合语境即可)

3.可以从正面说明，写出其中一方面即可。如：邻里之间和睦相处;或互惠互利;或多为他人着想，我为人人，人人为我;或要学会分享等等。

也可以从反面说明。如：不要自私等。

4.(1)写出运用拟人(或把树枝当做人来写)，形象、生动。

(2)写出词语传递出的情感，如：热爱春天，热爱新生活。或对两家主人的不满和怨恨。

说法举例：

(1)”憧憬”用在这里的好处是用拟人的手法，写出了枝条充满美好的幻想和希望，表达它们热爱春天，热爱新生活的情感。

(2)“倾诉”用在这里的好处是运用了拟人的手法，写出了残叶强打精神对人们说出内心委屈、怨恨等，表达了它们对两家主人的不满。

(答案不唯一)

5.(1)③; (2)①

2.人力资源管理案例材料及答案篇二

一、背景

神通公司是一个业务蒸蒸日上的投资咨询公司，该公司依靠政府背景和五位高素质核心员工的努力,年业务量以200%的速度增长，现今，该投资公司业已一跃成为投资咨询业的一颗闪亮的新星。该公司的总裁杜克先生因为年轻有为而成为众多商学院毕业生的偶像和楷模。但是，杜克先生作为一名工商管理硕士毕业生，仍然没有忘记早先在课堂上学习人力资源管理时，老师所提醒过的，在公司高速发展时期，加快人力资源开发的必要。因此杜克先生决定委派一位得力干将比尔先生——一名人力资源管理硕士，专门负责神通公司的人事管理。

比尔先生是一个精明，学识渊博的年轻人，得知被任命为神通公司人力资源部的总经理时，比尔先生就立即投入到人力资源部的筹建活动中去了。杜克先生答应每年将公司营业额的1%作为人力资源部的运行经费，并认为人力资源部的员工，选择—般的公司内部职员即可担当，不必花费太多的时间选择。而比尔则认为人力资源部相对于一个投资咨询公司而言，是一个极其重要的核心部门，糟糕的人力资源部门会毁掉公司的前程。如果现在公司招聘了一批低素质的人，过一段时间他们会渗透到公司的各个部门，再过一段时间他们又要为公司招进素质更低的人。所以，人力资源部门必须要着力加强。比尔因此建议杜克总裁将人力资源部门的运行费用从1%提高到5%；同时，比尔还认为公司必须改变目前在招聘工作中的随意性和主观性，比尔运用在学校所学的关于人力资源管理的相关知识，还专门请教了以前的几位恩师，最后设计出了一整套颇为复杂的选拔和面试新员工的方案。财务主管凯尔文极力反对这套方案，认为这将大大提高目前公司的招聘成本。而比尔则坚持认为执行这套方案，将给公司带来无法估量的收益。杜克先生则处于矛盾之中，于是决定在下周召开高层管理会议，讨沦比尔先生的方案以及将来人力资源部门在公司中的地位等诸多问题。

二、方案

首先，比尔认为，公司的业务发展很快，提升内部员工应该是填补空缺职务的首选，这种策略的吸引人之处在于：（1）为事业发展创造了机遇；（2）如执行严格，可掌握候选人的可靠资料；（3）节省新雇员适应的时间；（4）节省外招的费用；当然，提升内部员工也有不足之处，那些几乎完全依靠内部提升的公司容易自满而检查不到漏洞，过分注重“谁正确”，而不是“什么正确”，那些循规蹈矩，没有犯过错的员工受到重用，而那些有识之辈则因不适应而被轻视或开除。

因此，比尔认为60%的晋升机会从内部提升，而40%的职位从外部招聘，则可能达到令人满意的效果。比尔决定从以下途径寻找潜在人力资源：

（1）大学招聘委员会；

（2）学校；

（3）专业团体；

（4）政府机构：

（5）人力资源中介机构。

其次，关于发布招聘信息。比尔认为神通公司信誉很高，尽管无需做招聘广告便不断有人找上门来，但为了吸引最具才华的人才加入，比尔决定定期发布招聘广告，并且精心设计了求职登记表，希望借此建立公司自己的备选人才库。

1、选拔面试。比尔决定采用四轮面试法。第一轮是人力资源部的初步筛选，分有结构化面试和非结构化面试两种方式；第二轮是在初步筛选后，再由人力资源部门组织进行能力倾向和心理测试；第三轮是由业务部门进行相关业务的考察和专业知识技能测试；第四轮是由招聘职位的最高层经理和人事招聘专员参与，选出个人需求与公司需求最配合的人选。

2、初步面试。通常，初步面试由公司的人力资源部主管主持进行，通过双向沟通，使公司方而获得有关应聘者学业成绩，相关培训，相关工作经历，兴趣爱好，对有关职责的期望等直观信息；同时，也使应聘人员对公司目前情况及公司对应聘者的未来希望有个大致的了解。比尔设计出以下几种常见的问题：

（1）你离开大学后主要从事过什么工作；

（2）你认为你在工作中的主要成就是什么；

（3）哪些事你认为做的不太好，而这些事可能是指向你进一步发展的机会；

（4）你在你自己的工作中学到什么；

（5）你认为：工作上的哪些方面最有刺激性，最令人满意；

（6）你在工作中期待的是哪些东西；

（7）你对将来是怎么想的，从现在起5-10年里你想干什么岗位。

测试结束后，人力资源部要对每位应聘人员进行评价，以确定下一轮应试人员的名单。比尔罗列的具体操作是：

（1）就应聘者的外表，明显的兴趣，经验／背景，合理的期望，职务能力，教育／培训，是否马上能上任，过去雇佣的稳定性等项目从低（1分）列高（10分）打分；

（2）就职务应考虑的优缺点，如以前职务的态度，对前任上级的态度，对有关职责的期望，对生涯或职业期望等作具体评议。所有应聘者提供的书面材料也供评价参考。

3、专业技能测试。比尔认为在专业技能测试过程中，进行“模拟测验”是行之有效的一个办法。其具体做法是，应聘者以小组为单位，根据工作中常常碰到的问题，由小组成员轮流担任不同角色以测试其处理实际问题的能力。整个过程由专家和公司内部的高级主管组成专家团监督进行，一般历时2天左右，最后对每一个应试者做出综合评价，提出录用意见。“模拟测试”的最大特点是应聘者的“智商”和“情商”都集中表现出来，它能客观反映应聘者的综合能力，使企业避免在选择管理人员时“感情用事”。“模拟测验”基本上由三个环节组成。

一是文件处理练习。秘书给每一个应聘人员一个在每个经理人员或高级管理人员那里都能见到的文件筐，文件筐里有典型的难题，一般例行问题和经理们从休假回来工作时常见的指示，应聘人员必须在规定的时间里处理这些问题以表现他们在实际工作中处理类似问题的能力；

二是无领导小组讨论。应聘人员被分成一个小组一起讨论几个业务上的具体问题，在会议进行过程中，评价人员仔细观察每一个参加者和其他人员是如何作用的，以考评被测试者的能力和态度，包括说服人的能力、领导能力、组织决策能力、时间应用能力、创造力和容忍力及敏感度、诚实、自信等品性；

三是紧张演习，主要是测试应聘人员应付压力的素质和能力。它由一系列苛刻的问题组成，以火烧眉毛的进程，不友好的方式推出，其紧张情景通常是应聘职务可能涉及的场景。

4、能力倾向和心理测试。比尔从公司外聘3名心理专家从事这项工作，通过该项测试，可以进一步了解应聘人员的基本能力素质和个性特征，包括人的基本智力、认识思维方式、内在驱动力等，也包括管理意识、管理技能技巧，针对性很强。比尔认为能力倾向和心理测试，能够较全面，客观地反映被测评者是否具有胜任管理岗位的基本素质倾向。

3名心理学家提供了一系列标准化的测试方法，如《16种人格因素问卷》（16PF），《明苏达多项人格测验》（MMPI），《管理者行为风险测验》，《寇德职业与兴趣表》，《适应能力测验》，《温得立人事测验》，《魏斯曼人事分类测验》，《罗夏克测验》等等，比尔认为应该进行至少两项的管理能力和心理测试，然后按其加权平均计值。

5、最高层参与决定人选。最后一轮面试实际上是以上三轮面试结果的最后确定。比尔认为最高主管的参与至关重要。最高主管将就各个岗位和职业发展方向做出进一步的说明，与求职者进一步进行双向沟通，以确保员工能够在指定的时间投入工作。

上述四轮面试计划，将耗费一个半月左右的时间，再加上前期的准备工作，整个一轮选拔人才的时间有可能是3个月，按照比尔的估计，一年将举行2—3次的招聘面试，那么，仅招聘和选拔将耗用人半年的时间，再加上日常的工作分析，绩效评估等等工作，若要进行全面的人力资源管理，比尔迫切地需要人手和经费的支持。杜克先生也开始有些困惑，公司对人力资源开发如此巨大的投入，是否会带来想象中的巨大回报？建立以人力资源管理为中心的管理体系，是否会使公司迷失方向？

问题：

3、你认为神通公司在业务蒸蒸日上之际，在人力资源开发方面投入巨资是否有必要？谈谈原因。（20分）

4、你觉得比尔先生的选拔方案是否有效和可行？（20分）

5、你觉得比尔先生的方案有哪些值得改善的地方？（20分）

3．答：有必要。原因：人才是核心竞争力，尤其是知识型企业，神通公司没有有型的产品，生死存亡更依赖于人才。投资咨询公司卖的产品就是人的智慧和提供的服务，所以合适的人才是必须的，属于基础。而且投资公司相比较于制造性行业以及其他第三产业来说初期的投入就不大，更多的经费本来就应该用在员工身上的。所以神通公司在业务蒸蒸日上之际，在人力资源开发方面投入巨资是非常有必要的。4.答：总体评价：

（1）、很专业，各种甄选工具都得以运用，结构化面试的问题都很有针对性。（2）、内部招聘占60%外部招聘占40%，策略失误。人力资源的战略策略一定是配合企业战略的。我们回头看一下背景，企业正在飞速发展时期，需要大量补充人员，人员数量快速扩张，内部招聘完全不能满足需求。所以必须以外部招聘为主。但是晋升要首先考虑内部员工，因为不论哪一级的管理层，熟悉本企业的情况能够更快的进入角色，而且增强员工的归属感和凝聚力；企业内部没有适合的人员再考虑空降。

（3）、招聘时间成本太高，流程太长，不适合企业的目前情况

（4）、招聘渠道的选择。分为校园招聘和社会招聘。此方案社招的招聘渠道不是主流的招聘渠道，收集简历的效果不会太好。社招目前主要依靠的是网络招聘和招聘会，而方案中没有提及。另外，招聘渠道的选择应该视职位而定，大体为低端职位报纸人才中介机构、中端职位招聘会网络、高端职位猎头。

5答：

（1）在招聘人员中，应该首先考虑内部人员的晋升，毕竟内部员工对本公司各方面的业务比较熟悉，而不应该内部招聘占60%外部招聘占40%，内部招聘的比例应该略微提高。

（2）因为神通公司是一个业务蒸蒸日上的投资咨询公司，还处于发展期中，按照比尔的招聘流程来看，时间跟成本都耗费得太多，按照比尔的计划，招聘需要花费一个半月的时间，显然不适合目前公司的发展状况，应该缩减招聘的财力跟人力。

3.两棵树阅读材料及答案篇三

听力材料：

(Text 1)

W: I’d like to go to the concert with my husband this evening.

M: Do you enjoy music?

W: Not really. My husband enjoys music a lot. And I’d like to go with him.

M: Well, enjoy yourselves there.

(Text 2)

W: That singer sang very well, I think.

M: But I didn’t understand what she sang.

W: How could you? She sang in Russian. And you have never learned Russian.

M: Anyhow, I still think she sang very well.

(Text 3)

W: Look, your clothes are so dirty. Take them off and I will wash them for you.

M: Thank you, Mum. But I will play football now.

W: You can put on some clean clothes. Here you are.

(Text 4)

W: Look, it’s so cloudy in the sky.

M: Of course! The factories are giving out so much smoke and dust. How can we have clean sky?

W: I hope they can do something to keep the air clean.

(Text 5)

W: I bought this book yesterday, but I hadn’t found that it has two pages missing until a moment ago.

M: Well, you can go to the bookshop and change it for another one.

(Text 6)

W: I’ll cook supper for you right now.

M: Tell me as soon as you finish cooking supper. I’d like to have my supper early today.

W: Why are you in such a hurry?

M: I have a meeting to attend this evening. I can’t be late for it.

W: Take your time. I will finish cooking in fifteen minutes. Here is some fruit. You can have some first.

M: Thank you.

(Text 7)

W: I’d like to do some shopping this morning. Would you like to go with me?

M: Of course, I’d like to. But first, let’s make a list of what we are going to buy.

W: All right. Please get me a pen and a piece of paper.

M: Yes, here you are. Well, let’s buy some vegetables, some apples, some tomatoes.

W: And two dozen eggs, some...well, some pears. I like pears a lot.

M: We have no noodles now. Buy some noodles.

W: All right. Now, let’s go.

M: Where is the key to the car?

W: Here it is.

M: Don’t forget to bring the list with you.

W: I won’t. Here we go!

(Text 8)

W: Can I help you?

M: Yes. I’d like to buy a ticket to Washington.

W: We have two trains to Washington. One leaves in the morning and the other at night. Which one would you prefer to take?

M: What time do they leave?

W: The morning train leaves at half past six and the night train leaves at half past eight. Which one would you like to take?

M: The night one. How much is it?

W: One hundred and thirty-five dollars.

M: Here’s the money.

W: Thank you. Here is the ticket.

(Text 9)

W: I’d like you to take me to the park this morning, dad. It’s a long time since I last went there.

M: OK. I’ll take you and your mother to the park this morning. Let’s have a good time there. But how shall we get there?

W: We can drive our own car there.

M: But our car is being repaired in the shop. And it won’t be ready until tomorrow.

W: We can take a bike there. I think we can get there in a short time.

M: But I don’t agree with you. You see, it’s a fine day today and it is not so far. We can walk there in a short time. We get some exercise on the way there. Walking is good for our health.

W: I agree with you, dad. I will tell mother about it.

(Text 10)

And now, if you’ll walk this way, ladies and gentlemen, the next room we’re going to see is the room in which the family used to hold their dinner parties.

As you can see, the guests would be seated around this round table which is three hundred years old and is made from the Spanish wood. The carpet you see here was made in the north of India during the last century. Finally, can I draw your attention to the picture of the Sixth Lady? She is wearing a diamond necklace, which consisted of 3 diamonds on a gold chain. And now, ladies and gentlemen, if you’d like to follow me into the Great Hall...

参考答案：

1-5 BBCBA 6-10 AAABA 11-15 CBCBA 16-20 CCABA

21-25 DDADC 26-30 DCBDC 31-35 CABCC 36-40 BCDAB

41-45 BDCBB 46-50 CDAAC 51-55 CABCD 56-60 BDBDB

61-65 CADCB

66. invite→inviting 67. come前加to 68. had→have

69. but→and 70. 去掉all 71. prepare→preparing

72.去掉in 73. √ 74. wonderful前加a

75. return→returns

One possible version:

Why I love music

There are many reasons why I love music.

First, I find that I can relax myself by listening to music. I love both classical music and pop music. I have learnt many interesting stories about those famous musicians while enjoying their music.

Besides, I think music is one of the most important parts in our life. And it is a language of the world. It can bring love, happiness and peace to every corner of the world.

In a word, I choose music as my hobby because I really love it, and I’m sure it will help me with the development of my character.

4.两棵树作文篇四

两棵树的生活很简单。每天做的事也无非就是与对方聊天或与小动物玩耍。

日子一天天的流逝，快到两棵树的生日了两棵树都在思考该给对方什么礼物。巧的是，它们都想给对方一棵妈妈的果实。于是它们托小鸟去摘。几天后，小鸟回来了它们把种子种在了两棵树的旁边。两棵树都开始静静地期盼。

谁知那一年发生了三十年一遇的大旱灾。渐渐的，小河干涸了，两棵树也都奄奄一息，但为了看到种子发芽，它们都苦苦地支撑者。

5.两棵树作文篇五

待大家热情一过，他提出要做个测试，我们顿时都来了兴致。

老教授先问：“如果你去山上砍树，正好面前有两棵树，一棵粗，一棵细，你会砍哪一棵?”

问题一出，大家都说：“当然砍那棵粗的了!”

老教授一笑，说：“那棵粗的不过是一棵普通的杨树，而那棵细的却是红松，现在你们会砍哪一棵?”

我们一想，红松比较珍贵，就说：“当然砍红松了，杨树也不值钱!”

老教授带着不变的微笑看着我们，问：“那如果杨树是笔直的，而红松却七歪八扭，你们会砍哪一棵?”

我们有些疑惑，就说：“如果这样的话，还是砍杨树，红松弯弯曲曲的，什么都做不了!”

老教授目光闪烁着，我们猜想他又要加条件了，果然，他说：“杨树虽然笔直，可由于年头太多，中间大多空了，这时，你们会砍哪一棵?”

虽然搞不懂老教授的葫芦里卖的什么药，我们还是从他所给的条件出发，说：“那还是砍红松，杨树都中空了，更没有用!”

老教授紧接着问：“可是红松虽然不是中空的，但它扭曲得太厉害，砍起来非常困难，你们会砍哪一棵?”

我们索性也不去考虑他到底想得出什么结论，就说：“那就砍杨树，同样没啥大用，当然挑容易砍的砍了!”

老教授不容喘息地又问：“可是杨树之上有个鸟巢，几只幼鸟正躲在巢中，你会砍哪一棵?”

终于，有人问：“教授，您问来问去的，导致我们一会儿砍杨树，一会儿砍红松，选择总是随着您的条件增多而变化，您到底想告诉我们什么、测试些什么呢?”

老教授收起笑容，说：“你们怎么就没人问问自己，到底为什么砍树呢?虽然我的条件不断变化，可是最终结果取决于你们最初的动机。如果想要取柴，你就砍杨树，想做工艺品，就砍红松。你们当然不会无缘无故提着斧头上山砍树了!”

6.两棵树作文篇六

香椿树

记得在几年前，奶奶从她厂子里面带回来了一棵小香椿树，她大约五六十公分高，有大拇指那么粗。我和奶奶在院中撬起一小块石板把她种上。在以后的日子里，我和奶奶偶尔给她浇浇水，没事了我还会和她比高低。就这样她在风雨中勇敢地、倔强地、一天天地长大了。每年春天，香椿树好像穿上了一件好看的花衣服，她吐露的嫩芽是褐红色的，长大的叶子是绿色的，挺拔的身子穿上这件花衣服就像个模特。她又像一个活泼坚强的孩子，在这一块石板围着的土地上顽强、茁壮地伸张着身体。生活在这一方土地上，她没有同我们索取什么，只是索取了生存的必需品“二氧化碳”。她更像我的伙伴，我们一起慢慢地长大。

槐花树

在我家老院子的胡同后面有一户人家，他们家里有一棵很大的槐花树。每年到了春末，她就会发出阵阵诱人的香味，她头上的一点点黄色的叶子又好像给自己贴了花黄，为的就是给人看她那高大的树冠和洁白的槐花。槐花可以生吃，我和小伙伴们爬上树拽上一大串，顾不上干净不干净，直接塞嘴里，顿时满口生香，回味无穷。槐花也可以和面拌在一起蒸着吃，每次奶奶都会给我们蒸几大笼，我们都会大快朵颐，一扫而光。