白领辞职报告

白领辞职报告（精选5篇）

1.白领辞职报告 篇一

那时我快疯狂了，充满了叛逆。脑子里面反复这样疑问：难道钱真的使他们连最起码的人性都不要了吗?我想的神经衰弱。但是还是继续的工作着，因为自己平时身体不好加上贫血严重，也会被他们说成不知原因的偷懒，我真的被激怒了，大大吵了一架。在这件事上面我懂得了：不要拿自己的身体开这样的玩笑，生气只会让自己不堪一击。于是我大病了一场，住进了医院。肝胃也变得不舒。从此我对自己说，不要在乎别人对自己的看法，只要自己开心生活健健康康就好。换个环境是我唯一的想法，也许那个个性的环境并不适合我的性格。就在这时，胥经理给我打电话，说公司非常需要我，希望我能回公司，并且表示也理解当时的情况。我就这样地回到了公司，可是情况还要糟糕。看看同办公室的曹女士是怎样替她的主子徐女士欺负我的：在我的杯子里放苍蝇，臭大姐这样的虫子，把我的凳子坏成最旧的，竟然当面笑我。还好我没有被其气到，否则不是她们得意了吗?我想起这样的话：一个不知道自己有多无知的人是最无知的。小小年纪不懂得谦虚方便于人，更谈不上有良知的话，我还有什么可说的呢，所以我沉默，在她们看来我是真的懦弱啊，其实，非礼勿闻，勿答。不正是老祖宗们的道理吗?于是我再次坚定的选择了离开，这一次我相信是永远的，而且深刻的。想起那句话让自己释然：摆脱不了从前就无法向前看。这一次是真的摆脱了，在我完成这封辞职报告的时刻。

23岁到今年我28岁，是我人生中的不同寻常的黄金时代，同公司一起生活了6年，我可以坦然回忆我的人生经历。我结了婚，并且生活的很幸福，有了自己的温暖小窝，我想自己这样以来，终于可以踏踏实实的不会孤独地往下走了;有了外甥女，可爱的小家伙总是可以带给我生命的希望，心里面感激这个能说会道，漂亮动人的宝宝，原来当姨妈是这样的滋味，想拿星星来让她荡秋千;我最亲爱的奶奶离开人世，我第一次目睹人类生命的脆弱，和失去的痛苦无奈滋味，但是我告诉自己要坚强，要幸福的生活使劲的来爱;我拿到了我的本科证书，但是还是告诫自己要努力不能停止;我拿到了我的全国报检员资格证书，我知道这是自己努力的结果，我鼓励自己，要报考报关员资格考试，报考公务员考试，来充实自己，加强自己;我得到省内更大公司的邀请担任部门经理一职，我觉得好兴奋，但是婉言谢绝，至少我证明了自己的实力，不给别人，只给自己看。好多好多的第一次让我无法忘怀充满感激和感动。

现在，我真的可以确定辞职是我的正确选择了。

最后，感谢胥经理这么多年的栽培，感谢魏经理这么多年的照顾，我想除了感激，我没有别的话可以表达。祝好运!

此致

敬礼

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

2.白领辞职报告 篇二

本刊此次编发了两篇关于自闭症的文章，这是两个家有自闭症孩子的家庭，却有着两个完全不同的结局。一个因家里条件允许，不抛弃不放弃，最终将孩子培养成有自理能力的快乐的人。但即便是如此，他们也有忧虑：我们老了后，孩子怎么办？另一个家庭却在救治的路上越来越绝望，最终彻底崩溃，将亲生儿子杀死以求解脱，自己也受到了法律的制裁。

目前，自闭症在医学范围内还是个谜，希望此组文章的编发，能引起相关部门的广泛重视，让这些不幸的孩子在社会的关爱下，有一个可以期待的未来。

16年前，2岁零10个月的北京男孩康康被北医六院诊断为中重度自闭症伴随智力障碍。他在北京联想集团做管理的妈妈和在北京外企工作的爸爸约定，不把儿子托出这个绝望的世界誓不罢休。16年后，已经18岁的康康阳光帅气，多才多艺，生活上已能半自理……在父母的不抛弃不放弃下，已是许多自闭症孩子家长心中的目标和榜样。而这其中的艰辛，又有谁能想象得到呢？

以下是康康妈妈的自述——

星星的孩子到我家，绝望之时反击之日

儿子刚出生时，我曾经问过老公最大的梦想是什么，他说：“太多了，望子成龙，希望他成为一个优秀的人。”老实说，这也是我的梦，一个很美的梦。直到有一天，这个美梦被活生生的打碎。

2001年2月13日，情人节的前一天，北京的天气阴沉沉冷飕飕的。我们一家人辗转于北京儿童医院、儿研所和北医六院之间，想知道2岁10个月了还不会说话不理人的儿子康康究竟怎么了。医生让我们填了一张长长的表，然后根据那张表上的种种表现明确无疑地作出结论——中重度自闭症伴随智力障碍，医生说，这是一种终身无法治愈的精神疾病！

我不知道是怎么走出医院大门的，怀里的儿子睡着的样子和正常的孩子没什么不同，但我和老公都知道，我们的人生，被彻底改变了。

我叫邹文，那一年33岁，在北京联想集团工作，康康爸爸当时在一家外企工作，两年前，我们生下了儿子肖靖康，生活平静又幸福，但现在……

康康3岁时上过几个月的幼儿园，因为老师实在无法对付一个自闭症加多动症的孩子，最终被劝退；除了正常学习受到阻碍，在日常生活中，许多猝不及防的事情也扑面而来，让我们不知所措。一次带儿子去超市，他以极快的速度将货架上的东西拉倒在地，然后拿着食品拆开便吃，我一边顶着所有人惊诧的眼神说对不起，一边慌乱地收拾着散落在地的物品；还有一次，康康在大街上突然对着快速行驶的车冲过去，要不是老公反应快，一下子把他扑倒，后果不堪设想。在家里，除了睡觉，康康整天上蹿下跳，一次我稍不留神，他就站在阳台的护栏上，当我把他拉回来时，我全身都被冷汗浸透；最危险的一次，康康打开了煤气却未打着火，结果差点让全家人中毒……

我和老公在康康出生之前，都准备好了做父母，但是真没有准备好做自闭症孩子的父母。老公在康康确诊后的那一年，就生了一场大病。几个月后，他病好，对我说：“什么样的生活都要好好活。只要还有一口气，我们也要护着儿子好好生活下去。我决定辞职自己干，为儿子以后的生活和生存环境创造基础。”

老公的态度，也安了我的心，从最初的慌乱中回过神来，我开始正视及调整自己的心态：我有个这样的孩子，他和别的小孩不一样，那又怎么样呢？这不是我的错，更不是他的错，这没什么可羞愧的。医生说，自闭症无药可医，终身不可康复，但科学的康复教育可以让孩子得到不同程度的改善。这句话给了我和老公希望和勇气，我们开始了艰难的康复教育之路。

那些日子，老公的公司刚成立，忙得团团转，我单位的压力也很大，有时候忍不住沮丧绝望。在这里，我要感谢我的妈妈，康康的外婆。康康确诊后，她就来北京帮我照顾他。她总是说，康康很可怜，更应该多爱他。无论做什么事情，外婆都会耐心地带着康康一起做，从来不对康康发火。慢慢地，我调整心态，不让自己沉浸在悲观绝望中，而是振作起来，帮助儿子，带着他，从他的世界里走出来。

当我从内心真正接受儿子自闭症的这个事实之后，变得更轻松更从容。朋友聚会，我会把康康打扮得干净整齐，带着他一起参加，我很坦然地告诉别人康康的情况，我的乐观获得了别人的尊重，康康无论走到哪里，大家都愿意亲近他。我一直努力地在营造着这种融合和谐的氛围，因为我知道，只有宽松的环境，善意的接纳，孩子才会慢慢地走出孤独。

2003年12月，我们决定把康康送到青岛以琳训练中心接受全面系统的康复训练。这是一家非常好的自闭症儿童康复中心，他能在那里接受系统的康复训练。由于不能请假陪伴儿子训练，而他在青岛，我无比牵挂，整整两年的时间，每周五晚上下班后，我都是直奔火车站，买第二天清早到青岛的火车票，陪儿子过完周末，再坐周日晚上最晚一班车回北京，第二天再直接从火车站上班。

那段日子，我和老公每天都活得像打仗一样。一些朋友看我这么辛苦，都劝我和老公再生一个。但我们全部的心思都在想怎么能帮儿子走出这个困局，很难有再生一个的想法，即使有，也只能是想一想。

当儿子结束青岛的学习训练回到北京时，已经是个8岁的少年了，他最爱做的一件事情就是每天晚上收拾书包，对我说：“去学校，上学！”每次听他这么说，我心里就特别难受，不知道我有没有能力让他走进学校，圆他上学之梦。尽管这几年他取得非常大的进步，可跟普通孩子相比，仍然存在很大的差距。

辞职为儿子，孤独症我们做朋友吧

2006年2月20日，在我和老公的不懈努力下，康康终于背上书包走进课堂，正式成为北京市海淀区东马坊小学学前二班的学生，我们给儿子请了一个陪读的姐姐，每天带着他上学放学。有了正常的学习环境，康康渐渐学会了和我们沟通。一次我担心他自己不能洗澡，便站在浴室想帮他。结果人家刷完牙准备脱衣服时，对我说：“妈妈出去，把门锁上。”我又高兴又尴尬地退了出来。老公看到儿子越来越可爱，也过来跟他起腻，结果儿子顺杆爬，要老公荡悠，老公板下脸说不行，你太重毯子会破。我给老公使了个眼色，两个人一人抓一头儿荡着45斤的儿子。我夸张地说：“儿子你太重了。”哪知他竟把毯子一扔：“不要毯子，直接荡悠！”他竟然会用“直接”这个词，我和老公激动极了，第一次感觉有了天伦之乐，再累也开心。为了训练儿子的思维能力，我有时候会拐弯问他一些很简单的问题。有一天，我问他：“我老公是你什么人？”儿子支吾着说：“我老公是你儿子。”老公站在旁边，一脸不悦。我忍住笑，拉过他的手教：“你应该说，你老公是我爸爸。”

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儿子小学四年级的时候，带他的姐姐要回老家读师范了，我决定辞职自己在家带他。2010年5月的一天，几个朋友带着他们的孩子来到我家玩，午后的阳光照在儿子的身上，我隔着玻璃窗，看到他坐在众人中间，有礼貌地点头、微笑、表达着自己的情绪……突然间感动，如果说自闭症曾让我绝望，也改变了我和老公的人生轨迹，那么，看到今天的儿子，那么纯真善良，不带一丝杂质，我心里满是柔柔的感动。

因为儿子一直用的那个教材不太适合他，我就做了很多很多小课件自己教他，也开始慢慢带着他到全世界去旅游，让他在行走中学习。让我惊喜的是，康康去国外旅游，长途飞行已经可以应付，再没有出过状况，所以我觉得就算是自闭的小孩，只要你的方向是对的，他的能力还是可以挖掘的。事实证明，我是对的，这些年康康的进步跟我们的正确的思路和理念有很大关系。

因为相同的命运，我和另外五位妈妈温洪、施丹、余华、赵琦、孙荣走在了一起，希望能够为自闭症的孩子们做点什么。我们捐资成立了一个非营利组织康纳洲孤独症家庭支援中心。

2012年7月18日，康纳洲在北京市海淀区民政局正式注册。我们六个妈妈作为捐资发起人，在康纳洲工作不拿一分钱报酬。希望能帮助到更多的孩子和孤独症家庭。我们的理念是不怨、不靠、不等，利他、利己、利国。并第一次向社会提出对自闭症人生命全程关怀的理念。

一切因你一切为你，与天下孤独症父母同呼吸

我在康纳洲负责雨人烘焙项目，这个是针对大龄自闭症孩子的职业培训和就业支持发起的一个项目，就是想通过职业培训，让大年龄的自闭症孩子们参与社会劳动，融入社会生活，具备一定的劳动和工作能力。这样即使将来我们不在了，他们也能通过自己的劳动，好好地活下去。这个项目主要是想以烘焙为起点，探索、提供自闭症人多元化就业模式。

通过几年的烘焙学习，康康已经可以独立做出精美的点心。孩子的成长和进步，也得到了许多爱心人士的关爱和支持，名模春晓一直是我们自闭症关爱协会的公益大使，帮助我们联系了许多次的义卖活动，让这些孩子走进社会，也让社会更了解他们的内心世界。而许戈辉、陈坤等一些明星也喜欢带着孩子来这里，跟我们这里的孩子一起学做糕点，融洽的氛围常常让我有一种恍惚的感觉，那个会教人做糕点、会自己坐公交、坐地铁的大男孩，是我十年前一停电就满地打滚哭闹的儿子吗？是任我流泪千百遍也不肯喊一声妈妈的儿子吗？

生命充满着疑问，也充满着感动。有时候我真不知道，如果时光能够倒流，我到底想选择那个正常的，在学业上爬坡拼杀的儿子，还是如今这个有一颗玻璃心，善良柔软快乐的儿子。

从儿子确诊开始，我就建了一个博客，十几年来，我给康康写了上千篇文章。这是一种救赎，也是一种情感的宣泄。2015年底，中国青年杂志社的编辑看到我的博客后，把它推荐给了中国青年出版社的著名出版人彭明榜老师。彭老师看了博客以后，非常感动，他对我说，想给你做一本书，为中国的一百多万自闭症孩子和家庭，这本书把温暖传递给更多的人。今年3月，《康康的世界》正式出版。这本书，算是送给18岁的康康的礼物，也是送给我们家庭的一份礼物。

其实，让我忧心的是，现在像我们这样的家庭，尚有条件、有能力陪伴孩子，让他们接受最好的康复教育，为他们创造与社会融合的条件，但还有许多家庭有自闭症孩子的父母，依然活在绝望的漩涡里，每天都奔忙在生存线上，根本无暇顾及也没有能力顾及孩子的病情，更谈不上最好的治疗。有些孩子明明有康复的可能，但却因为经济的状况而耽误了下来，所以，我们特别盼望政府能从立法和政策上给自闭症孩子保障和支持。只有把孩子交到政府手上，我们才能放心。这也是我们最终要做的事。

编辑/张明媚

3.白领辞职报告 篇三

在公司呆了一段时间后，可能会由于某些问题导致我们有辞职的想法，这个时候就要用到辞职报告了。那么如何把辞职报告做到规范、合理呢？下面是小编为大家收集的公司高级白领管理人员的优秀辞职报告，希望对大家有所帮助。

各位同仁和朋友：

由于个人未来发展的原因，今天是我在qsmc工作的最后一天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说声谢谢!

首先感谢qsmc给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢nb2/5 工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2 工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能在qsmc顺利的工作，再次衷心的谢谢你们!同时感谢nb2 bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天，使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成!没有qsmc提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在上海这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择!不知不觉来qsmc已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在qsmc停留;此时的心情是非常复杂的。我知道，离开qs

mc我一定会依依不舍，也许还会流泪!但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握!

在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!

1)公司人才流动性太高，许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上，而在qsmc已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40% 的寥寥无几?

2)公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!

3)其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，难道只是在真善美上一笔带过?我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或，在真善美上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或，在真善美上一笔带过的只是员工捐款?

4)公司最底层的员工命运是悲惨的，f1和f2厂区smt f/t测试人员每天都是站着工作8-12小时，中间休息十分钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的.子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬真善美的公司，3年半或更长时间一直视而不见?还是要节约成本，从来没有考虑过?

5)公司相关部门管理能力不佳，如果sqe，iqc部门能充分显示工作能力，pe，ee工作会轻松很多，qsmc是用美金买厂商良品的，居然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，厂商居然可以将不良品重新打包给qsmc再次使用，在惩罚厂商费用时，厂商居然可以拒签，为什么财务不能直接扣款?那些不良品浪费了我们多少工时，人力物力，财力，难道qsmc一直是消耗厂商不良品的场所?

6)如果真善美，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而继续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它，会继续让人寒心，感觉不到温暖!如果企业家和管理者都成为资本家，会让人失望和绝望!

我离开qsmc后，工作将交接给邵进旭，相信在今后的工作中给予的支持和协助!

4.白领辞职办辅导班月入上万元 篇四

请个家教上门来辅导孩子，培优辅差，一度很流行，成为很多经济条件不错的家长的首要选择。然而如今，这种辅导方式已然过时，记者在深圳采访了解到，上门式家教已经不再流行，受各种因素的影响，鲜有家长能请到老师上门辅导，取而代之的是集中式课外辅导。目前深圳市大大小小的课外辅导机构多达2000多家，近来，深圳一些小白领瞄准了课外辅导的火热市场，甚至辞职来办辅导班，一天工作四小时，轻松月入过万元。

文/记者余琴、肖陆军

上门辅导？双倍工资也不愿意干

孩子成绩一般，家住布吉的张先生想为孩子请个家教上门补补数学和英语，却发现如今要找上门家教很难。由于教育部门严禁在职教师做有偿家教，但是要到社会上找个合格的老师也很难，好不容易找到老师愿意做一对一辅导，但即使是给双倍工资，人家也不愿意上门。无奈的张先生只好每周末驱车送孩子到华强北一家教育培训机构去集中辅导。

和身边其他家长沟通后，张先生发现，上门家教已成过去式了，在深圳，能找到不错的辅导老师实属不易，一些老师不是嫌路远不愿意上门，就是嫌路上耽误时间，即使多给钱上人家家里教，很多老师也觉得家长盯着不自在。

导致上门家教越来越少的还有另外一个原因，就是老师所在的培训机构不允许做上门辅导。周小姐2010年从湖南一所大学毕业后，成为深圳一家文化传播公司的英语老师。说是文化公司，其实就是从事课外培训市场，周小姐告诉记者，她的主要工作就是教中学生们新概念、辅导基础英语。但是，公司严禁老师进行上门家教，一方面是防备老师干私活挣外快，另一方面也是便于管理。

40元/小时小区内办辅导班

80后女孩小雯最近辞去了令人羡慕的银行工作，自己开了一家课外辅导班，一天仅工作四小时，轻松月入过万元。她的老公兼搭档阿维是兼职，白天在一家通讯公司朝九晚五地工作，晚上变身辅导老师，辅导小学、初中学生的家庭作业。

小雯是师范专业毕业的，以前为了增加收入，在小区兼职做家教，带的几个孩子成绩都有明显上升，口碑相传，小区里的人纷纷将孩子送来辅导。“在银行上班，赚得不多，工作压力大，而辅导孩子感觉更有成就感，晚上工作四个小时，收入比以前还高。”小雯表示。

后来，小雯干脆辞去在银行的工作，自己在小区租了套房子作为教室，随着学生的增加，还请了两三个老师帮忙辅导。短短两三个月，已有良好的发展势头。据了解，小雯之前在银行工作每月有6000元，目前则轻松过万元。

“我们的辅导时间一般为下午5时至9时，周末办培训班，辅导数学、英语。目前有20个左右学生，一般按40元/小时收费，作业班一个月600元。邦德教育等专业辅导机构一个小时120~150元，比我们贵多了。”阿维表示，因为在小区，家长更放心。

家长愿意为孩子掏腰包

小雯告诉记者，目前送孩子来辅导的父母有两种：一种是文化程度较低，孩子的作业完全不会，特别是英语，还有五六年级和初中的数学，都不会辅导。另一种是父母工作很忙，没有时间辅导孩子功课。所以乐于将孩子送到辅导班，花钱为孩子找一个宁静而有气氛的家庭作业教室。

“我看了下孩子的作业，小学数学题我有的都不会做，英语更不会，还是让孩子上辅导班比较好，花点钱我们也愿意。”家长罗女士表示，学习的氛围也很重要，集中式学习做作业孩子更专心。

课外辅导行业市场蛋糕大

近几年，课外辅导行业在深圳发展很快，据有关统计数据显示，2011年，深圳市大小课外辅导机构多达2000多家，每年参加课外补习的中小学生保守估计有15万至30万人，市场总量超20亿元。

记者了解到，瞄准这块市场蛋糕的既有大的教育培训连锁集团，也有辞职下海的夫妻档老师，机构有大有小，师资水平参差不齐。在职老师不能做有偿家教，所以缺师资成为课辅行业面临的难题。为吸引教师上门，一些知名培训机构不惜开出了4000元~6000元的底薪加课时费的高薪待遇。

5.公司白领的调查报告 篇五

首先有人会问道什么是白领？那么白领（White-collar worker）是指有着教育背景和工作经验的、从事脑力劳动的阶层，是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称，又称白领阶层，与蓝领对应。在白领阶层中，那些受过良好教育，有着稳定经济来源，注重个人形象的女性白领阶层又被称为赛客，他们是白领阶层中的时尚新宠。这就是白领的概念!知道什么是白领后我同时也为白领这个职业做了一系列的调查并且分了7个点去做了详细的了解。

1白领的入职条件

首先是学历一般都是大专以上，还要有2年以上公司办公的经验，形象方面要比较得体，会熟练操作计算机和办公设备，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响。

2白领的职业性格特征

白领一般衣着光鲜地出现在都市的街头，傲然行走，神情淡漠。从城市的各个角落涌向“高尚工作园区”；一尘不染的皮鞋踏出急促的脚步，时刻提醒着路人他们有许多工作要做，很忙；电脑、电话、传真是他们最亲密的工作伙伴；他们的竞争对手不计其数，所以他们时刻准备接受新信息、新知识，不断提高自己，同时为步入金领储备能量；他们公私分明，下班时间很少办公，他们把自己的业余时间用来休闲充电，娱乐健身。白领职业阶层的主体是25到40岁之间的人群，许多人的思想观念、价值观、人生观定型于改革开放以后。对这些白领来说，高收入的工作机会和高品质的生活方式同等重要。白领喜欢多样化的生活形式，不断地寻找新的时尚，通过自己的服饰、住房等来表明自身对生活质量的追求。他们选择职业像结交朋友一样凭个人喜好，并且在心底里为这种独特而自豪、藐视权威和领袖；传统和稳定是可笑的“老土”观念；形式化的东西似乎总与他们作对他们崇尚自由快乐平等，有选择地接受西方文化；他们大多都是独生子，以自我为中心，做事目的直接；追逐时尚，但不照单全收他们看起来比传统白领更自我，更享乐，更现实。传统白领像个衣冠笔挺的绅士，他们给自己的定位可能是“高雅”“高尚”之类的。而新白领则有点像不羁的艺术青年，气质前卫，挺生动。这就是白领们的职业性格特征。

3白领的晋级情况

白领的晋级情况一般都是从低做起，开始是文员就是我们理解办公室里最低的职务，然后是助理也就是各个经理身边的人，有的漂亮的可能就是秘书了，其实差不多。然后就是部门经理，理所当然就是公司里人事啊，财务啊等等各个部门的老大。然后就是公司副总经理，就是公司的2把手，最后就是公司总经理也就是老大。

4白领的作息情况

白领的工作时间一般是早九晚五，也就是我们说的行政班上午9点上班到12点中午休息2小时2点到5点下班，大多白领都是这样的工作时间。白领一般的会议时间是早上8点半到9点这半小时是早会的时间。下午5点下班的话有会议会加班。白领的休息一般都是按照国家法定假期来执行的，但是根据公司的需要也有可能节假日来公司加班，过节的话会算3倍的工资。

5白领的工作内容

白领是指有教育背景和工作经验的人士。是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称，又称白领阶层，与蓝领对应。

“白领职工”这一名词最早出现于20世纪20年代初。它的范围包括一切受雇于人而领取

薪水的非体力劳动者，因而有“白领职工” 之称。他们一般工作条件比较整洁，穿着整齐，衣领洁白，包括技术人员、管理人员、办事员、推销员、打字员、速记员、文书、会计、店员及教师、医生、律师、普通职员等。这些人的经济收入和工作条件较好。但尽管如此，由于不掌握生产资料，他们仍处于受雇佣地位。在发达资本主义国家，白领总数超过蓝领约占工人总数的 60％-70％。白领阶层福利好、收入高、职位稳定，是令人羡慕的职业。网络事业部副总算是白领吧？我的工作是：

接电话，每天总有些人会打电话给你。

写东西，可能是签名、可能是写个什么计划的。

看业绩，总是要担心业绩掉下来。

面试，最近招人，我喜欢自己面试。

出差，到其他城市的店里看看，这不是去玩，真的得去看看，又时北京飞上海就当天来回了。处理同事之间的矛盾，处理自己和别人的矛盾。

开会。

看看例行的事又没有完成。

中午、晚上吃饭应酬。

...很繁杂。一个月2万多...6白领的风险点

由于白领的工作特性导致了他们缺乏运动和体质保养得时间。仅仅局限在小范围进行。超重及肥胖、血脂异常、慢性咽炎及脂肪肝已成为威胁白领的四大健康问题，超过20%的白领出现了其中的一种或多种。对比2010年与2011年的数据可以发现，超级肥胖异常率分别以34.90%、34.80%连续两年高居榜首，而除慢性咽炎异常率从25.40%下降到22.10%外，其他三项均有所上升。正是这些问题，带来了冠心病、高血压、糖尿病、脑血管病、慢性咽炎、肝硬化等多种疾病的威胁

7白领收入分析

。有一个梦想叫“白领”，有一种现实叫“工资白领”。其实，梦想与现实之间的巨大落差已经被很多人习惯了——无论我们如何奋斗与努力，社会对白领含义的更新速度，总能让公众不能望其项背。如今，“月薪2万、有两居室、有15万元代步车”的标准又被网友们搬了出来，白领标的与时俱进的速度确实惊人。问题是，这种“新白领标准”就是标准吗？先看一下两种“白领标准”。2007年，《中国社会科学院公布全国主要城市白领工资标准》中有具体的月收入线：香港为18500元；上海为5350元；北京为5000元；杭州为4980元；广州为4750元；南京为3780元……当然了，随着物价的上涨，这些数据显然是要被提高的。另外，台湾漫画家朱德庸在《醋溜族》中这样定义过白领：年轻、不甘寂寞，在鳞次栉比的水泥楼群间，追逐金钱、爱情和流行，尽可能为自己而活。数字定义与文学描述，对于追逐白领的粉丝来讲，一个具体，一个形象。但是，放在具体的环境中，放在房价参差不齐的当下，恐怕任何标准都说明不了什么。还有网友计算过，如果我们在一个二线城市定居买房买车，生活小资，早餐是永和、麦当劳或肯德基，周末可以K歌泡吧，每月月薪30000元也是打不住的。在笔者看来，比月薪更重要的一个参考标准是物价。只要物价是持续上涨的，再高的月薪也会变成浮云；只要物价是稳定的，则我们的月薪早晚会有达到白领标准的那一天。纠结之处也正在于此——我们的工资永远跑不过CPI，我们的努力在货币贬值面前总显得是那么不堪一击。至于楼价、权利不公等问题，就更不用更说了。用网上流行的句式来说就是：白领，或者不是白领，物价都在那里，只涨不跌„„除了物价之外，我们的工资水平上涨，还得有赖于一个合理的国民收入分配体制的建立。说得具体一些，就是无