人事任命决定范本（共4篇）（共4篇）
1.人事任命通知 篇一
在充满活力，日益开放的今天，越来越多人会去使用通知，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？下面是小编为大家收集的人事任命通知5篇，欢迎大家分享。
人事任命通知 篇1人事变动通知因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的.人事任命，现予以公布：
1．原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责
2．原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作
3．楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作
备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴（职务津贴上报生效）
以上任命决定自发布之日起即开始生效，期望各部门及全体员工给予支持配合。
特此通告
人事任命通知 篇2公司各部：
因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：
1.免去朱同才业务经理职务，任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。
2.免去张庆博物流部主管职务，任命崔鲁峰同志为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。
百亨门业有限公司
20xx年11月1日
人事任命通知 篇3公司全体员工：
公司作出如下人事任命。
肖永凯，自20xx年x月12日起，担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;杜静波，不再担任xx网络科技有限公司总经理职务。
特此通告!
xx网络科技有限公司
20xx年x月12日
人事任命通知 篇4根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20xx年11月15日起任命XXX为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。
特此通知！
广州XXXXXXX有限公司
20xx年x月x日
人事任命通知 篇5为顺应新情势下公司运营展开需求，经公司治理层会议决议，决议对以下同道中止新的人事任命，现予以发布： 任命_______同道为事业部总经理，掌管事业部的日常权利； 任命_______同道为事业部副总经理，负债辅佐总经理完好权利。
任命_______同道为人事部总经理，掌管人事部的日常权利； 任命_______同道为人力资源部经理，掌管该部分的日常权利； 以上任命决议盲目布之日起即开始施行。
总经理：（印章）年 月 日
姓 名
原 职
现 任 新 职
部分、职位、月支本薪额、部分、职位、月支本薪额
自 年 月 日起生效附 注
核定：
2.人事任命申请 2 篇二
致（TO）：总经办
由（FROM）：人事部
内容（SUBJECT）：员工李国强处理意见
时间（DATE）：2013年5月10日
2012年11月份该员工未经获批擅自离岗，经本部门调查该员工已违犯杨凌圣桑绿色食品有限公司《员工离职管理制度》 连续旷工5个月 事实属实，其影响性质极为恶劣，给公司造成以下负面及经济影响
1、因无故离岗未获批，工作无交接导致客户管理脱节，截止目前为止客户退货折合人民币63179元，给公司造成了巨大的经济损失，与此也给企业信誉带来严损毁失与质疑
2、因该员工擅自离岗，其负面影响造成团队及市场管理失控，对于人力成本及市场造成了严重的损失
鉴于以上原因本部门处理意见如下：
员工李国强连续旷工5个月按自动离职处理，但因该员工性质影响恶劣。经公司会议研究决定：予以公司内部除名，永不录用处理。但因该员工已违犯公司员工聘用及离岗管理制度，给公司造成了相应的经济损失与负面影响，依照公司人事管理制度，非正常离职员工，性质恶劣。除扣发该员工工资提成外，则因承担公司相应的经济损失。
人资部
3.人事任命书 篇三
主送部门：各部门
抄送部门：董事长办公室
主 题 词：关于许燕舞、解普贻同志人事任命决议日期：拟制部门： 总经办签发人：
为进一步规范公司管理层组织架构，发展公司经营管理，提高管理效益，经总经办研究决议，决定对许燕舞、解普贻同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命：
1、许燕舞同志为六安龙啸工艺品有限公司办公室主任兼总经理助理，免原行政助理一职，负责公司办公室管理及协助总经理日常工作等，具体见办公室主任兼总经理助理工作职责。
本任命书自2013年2月1日起生效，任命期一年。
2、解普贻同志为六安龙啸工艺品有限公司物控部主管，免原成品仓库及原材料仓库管理员一职，负责物料计划与采购申报、物料使用控制工作、仓储保管工作等，具体见物控部主管工作职责。
本任命书自2013年3月1日起生效，任命期一年。
特此通知！
六安龙啸工艺品有限公司
4.人事任命书 篇四
为适应新形式下企业经营发展需要，经办公会议决议，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：
一、任命王辉同志为采购员，负责医疗器械采购工作；
二、任命田大勇同志为质量负责人，负责医疗器械的质量管理工作；
三、任命谭柏同志为验收员，质量跟踪，产品不良事件报告，产品召回工作；
四、任命赵忠贞同志为销售员与售后服务员，负责销售和售后服务工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
经理：
（公章）