社区职业介绍

社区职业介绍（精选11篇）

1.社区职业介绍 篇一

九社区网

九社区网（）是北京网达集团旗下的国内首家社区电子商务网，是中国社区电子商务的倡导者和先驱，在电子商务业内有着深远的影响和较强的实力。

目前九社区网主体分为三部分镶嵌式电子商城+SNS社交网站+社区地面便利店三合一为载体的社区化商业平台，以购买体验、互动、娱乐、信息收集为核心的新型商业流通平台。有针对性的满足商家、消费者、零售终端的需求，彻底改变电子商务的小众、信用、物流、支付的顽疾，让社区化商业平台融进商家、消费者、零售终端的生活，真正体验到信息化带来的商业革命，从而改变现有的商业格局，是消费者身边的淘宝网+拆分了的沃尔玛！

九社区网致力第三方服务的社区化商业平台，打造“社区电子商务第一网”。为生产厂商提供优质的商品调研、宣传、推广、流通、代收款服务。为零售终端提供更具有市场竞争优势的产品，提供更合理的产品销售管理模式。为消费者提供更便捷的购物方式，更物美价廉的产品。

九社区网作为中国第一家提出真实社区电子商务概念的网站，将在未来三年成功解决上亿社区居民和社区商铺的沟通互动平台问题，创建中国最大的地方社区门户网站联盟。2011年，将是中国社区电子商务井喷式发展的一年。社区和电子商务的结合将越来越紧密，社区电子商务成为未来中国互联网发展的必然趋势，成千上万个地方社区居民将从此改变生活方式和购物模式。“社区+电子商务”将是未来中国互联网的基本模式之一。

2.社区职业介绍 篇二

图3-1:法定图则规划拼合图, 图3-2:同乐社区现状用地图

1被一分为七的同乐,发展定位长期不明

1.1缺乏整体规划,产业发展和空间布局一直处于混乱状态

同乐社区总面积17.63km2,除北侧生态线内两个居民小组范围外,其他用地分别属于7个法定图则(图2)。 而在7个图则规划中,同乐社区的用地都属于边缘地区, 因此法定图则对同乐社区的用地规划大都是保留现状(图3),使得同乐社区空间发展规划整体性较弱,缺乏规划指引非常杂乱。居住环境脏、乱、差的现象比比皆是, 非常不利于社区长远发展。向上追溯,在组团分区规划等上层次规划中,同乐社区是龙岗中心城、坪山新区中心、 坑梓、聚龙功能区之间的过渡地带(图4),并没有明确的发展定位,发展方向不清晰。

同乐社区集体经济收入来源以租金为主,主要包括: 土地租金、厂房租金、店铺租金、管理费、工缴费,以及出租住宅和其他收入等。因为社区仅仅靠出租房屋发展经济,加之上位规划没有引导,社区自身并没有任何招商引资和产业规划的思路,因此产业发展杂乱,产业集聚度差,现状共有616家企业,覆盖了23种产业类型。产业发展的地均效益较弱,2009年地区生产总值仅有20.01亿元,相当于龙岗区地区生产总值的1%,地均生产总值1.14亿元 / 平方公里,相当于深圳市地均生产总值的1/4。因此同乐社区的社区股份分红在龙岗区中基本属于倒数的行列,居民的生活水平也相对落后。

1.2规划的边缘性使得社区重视不足,城乡“二元化”差异显著

虽然2005年深圳已经全面城市化,但早期“二元化”土地管理模式的沿袭和政府职能部门服务未能到位, 导致大量的基层公共基础设施的建设和管理仍然由社区甚至村民小组承担。建设规模和级别以“够用”为标准, 随着社区对公共配套设施的需求增加,现状设施不能满足需求。

一般来说,基层往往将村民的近期利益放在决策考虑的优先地位,使得基层比较重视可以明显见效的产业发展,而对“非营利性”或难以短期见效的公共服务设施、商业服务设施缺乏动力,大多是够用即可。为了快速出让土地,基层往往会片面强调通过营造“成本洼地” 来招商引资,而城市基础设施建设的投入不足,就形成了大量低质量城市空间,因此只能吸引低层次产业和低素质人口的进驻,难以支撑高端的生产性服务业增长, 进一步加剧了资源的低效利用。形成了“低水平投入—— 低标准建设——低质量空间——低层次产业和低素质人口——低效利用资源”的恶性循环。

以商业服务为例,原居民虽然消费能力略强,但总量小,且相当一部分不在同乐消费。外来人消费旺盛, 但是平均月支出较低,主要集中在饮食、住房最基本生活保障方面,娱乐、教育消费偏低。临街小型商业较多, 缺乏大型、高标准的服务设施(图5)。

公共性服务设施就更为匮乏,医疗、教育等设施更难以保障,道路建设情况差,很多断头路,路面破损现象较多,市政管网建设标准低,排水设施尤为严重。黄屋、 榕树下、老太坑等多个村民小组范围内都存在逢雨必涝道路和地区。

究其原因,一方面政府职能不到位,另一方面基层过度提取土地收益,是公共、市政基础设施薄弱的主要原因。由于各社区、街道产业发展的同质化竞争,导致城市的发展陷入分散、无序蔓延的状态,这也是经济高速发展的造成的特有的土地利用形态——工业用地比例高、服务功能用地比例低。加上同乐社区缺乏整体的规划指引,导致这些问题愈演愈烈,对社区规划师的协调工作和社区规划的编制而言都是更为严峻的挑战。

2以社区为整体重新规划,引导社区与城市共融共生

2.1合理定位,产城共建,引导社区持续发展

以问题为导向,项目组深入调研,结合社区规划师“望闻问切”的工作后,认为该地区应该基于整体发展提出合理的规划定位和产业发展路径,引导社区完善提升, 此外从空间上必须重新调整布局,改善整体的环境,改变插花地无中心的混乱状态,更要配套完善所有的设施, 使得社区在自成体系的过程中可以融入周边城市的发展, 改变边缘化的现状。

统筹社区规划编制,《坪山新区综合发展规划》也正在编制中,该规划提出坪山应与龙岗进行充分互动和协调,并借力龙岗的发展完善坪山的各类配套需求,落脚点就是穿越同乐社区中部的深汕公路,这将成为区域重要的生活性联系轴线,可见,同乐社区正在逐步由发展边缘区变为重要功能区的转换地区。

但是如果继续“不痛不痒”的发展下去,同乐社区就很难成为城市功能区之间联系的“桥墩”,仍然很容易被忽略掉,鉴于同乐社区的现状情况和发展需求,以及同乐社区的区位条件,规划秉承实事求是的原则,认为未来同乐社区仍然不能担任任何类别的中心职能,继续作为龙岗中心区和坪山中心区发展轴上的一个生产性的功能区。

产业策略上应与区域发展相结合,优化社区整体空间结构,引导第二产业集聚发展,扶持和培育主要产业及优势产业,提高土地利用效益,淘汰“两高一低”的落后产业类型。第二产业的集聚发展可通过建设特色传统产业园区的方式(工改工)进行试点,使同类型的产业相互交流协作,向特色化、创意型转化。通过试点地区的改造获取成果经验,逐步推广。第三产业的集聚可以从区域需求入手,同乐社区的位置刚好在两个新区的中间,适合结合生态环境发展特色的商业性项目,如农家乐、采摘园等,以此引导社区三产的起步。

2.2整体打造,梳理功能,勾勒山水同城的生态性空间格局

社区规划认真梳理了现状用地的建设情况和发展意向,分析了改造提升的可能性,结合功能结构的调整, 对同乐社区的规划功能分区进行了较大的调整,强化了居住与自然环境的融合、产业与重要交通走廊的融合。 通过深度挖掘同乐社区周边的生态资源,以山为背景, 以水为轴线,以生态版块为核心,将水域、耕地、园地、 林地相串联,强调了山水之间的生态廊道的连续性,引导居业的合理布局,提升环境品质,勾勒山水互融、城田同乐的自然风情,强化功能分区,填补规划布局空白。 充分利用坪山中心区的辐射和深圳东站及12号线创造的轨道经济的带动,合理调整用地布局,强化深汕公路两侧的商业服务业功能,同时以同乐河作为景观轴线,引导建设成为社区的商业、生活服务综合区(图6)。

规划特别重视挖掘了社区的文化底蕴,对于深圳这个年轻的城市而言,拥有的城市故事并不多,而社区内无市、区级文物保护单位,因此以往规划中忽略了社区内有价值的历史建筑,但实际上社区中很多客家民居, 特别是阳和世居、凤冈世居、尚义旧家具等有一定规模的建筑(图7),非常具有文化展示和历史保护的意义, 因此,规划对其提出重点保护的要求,在建筑周围进行功能盘活,形成文化小中心,点缀社区的中心结构。

2.3以更新促发展,解决城乡差异化问题

早期“二元化”土地管理模式的沿袭,导致大量的基层公共基础设施的建设和管理仍然由社区甚至居民小组承担。建设规模和级别以“够用”为标准,随着社区对公共配套设施的需求增加,现状设施不能满足需求。因此规划通过对基础设施的完善和补充,协调政府服务内容,整合现有土地空间,尝试以社区自主更新方式解决土地二元化问题。结合土地改革方案,将社区土地进行分类整治,并划定一定区域提出由社区自行进行城市更新,利用现有的旧改政策,选取交通便利、容易改造的地区进行城市更新。 改变依靠土地扩张促进经济发展的模式,逐步摆脱单一的 “厂租经济”发展方式。借助外力实现可持续发展,善用政府政策支持,鼓励发展综合经济。

3从细微处入手,协调社区与城市共建中的各类问题

3.1创新编制技术方法,全民动手做方案

改变传统规划自上而下的编制思路,协同社区自下而上完成规划编制。本次规划打破以往规划师和管理制自上而下编制规划,以规划理论进行布局的方式,充分与社区沟通,让社区自己提要求希望在那里搞居住那里搞工业,以规划师的角度为他们提建议,这种方式社区参与度高,大大增加了规划的实施力度。

采取多规合一的编制思路,以多角度视角为社区发展提供思路。为促进社区经济转型可持续发展,社区规划结合了城市规划的空间布局、经济发展规划的经济发展指引、土地规划的土地改革指引等各方面内容,分别从产业经济发展、土地更新升级、空间优化调整等多角度为社区发展提供思路。

最终社区规划形成了政府部门使用的研究报告,社区自己翻阅使用的行动计划,以及现状调研报告三合一的成果内容。

3.2打破法定图则单元限制,编制社区一张图,辅以现场问诊解决实际问题

“定期问诊”,从小入手解决问题,真正做到规划服务于民。规划项目组同时承担社区规划师的工作,在2011年一年内平均每星期至少有两天完整的时间到社区驻扎(图8),采取医生问诊的方式,解决和协调社区所有建设问题。

编制“社区规划一张图”,方便社区查询对照规划要求。项目组以社区为整体,综合了法定图则和专项规划, 编制了“社区规划一张图”,方便社区对规划内容进行查询,同时便于从社区整体发现问题反馈问题。

以展板和图册的方式对社区进行规划宣传。社区规划的另一要点是加强普通社区百姓对规划的认识和了解, 因此在社区规划过程中提出应该以简单易懂的方式介绍社区规划、宣传社区规划,把专业化的术语转变成老百姓的家常话。

4跟踪规划实施,搭建社区政府沟通桥梁

4.1协助社区协调相关规划

同乐社区被7个法定图则分割开进行用地布局的规划,每个法定图则都未考虑过社区的整体发展,通过本次社区规划的研究,发现部分地区的用地功能、道路交通和设施配套需要进行功能调整和优化,因此社区规划项目组与相对应的法定图则进行衔接修改功能布局,目前相关内容已经在法定图则中予以调整落实。

4.2规划提出的社区近期建设重点部分已经得到落实

为解决社区土地,促进工改,社区规划中提出的万泉片区、丰顺片区的城市更新项目已经立项。并按社区规划的指引明确了更新方向、规模和主导功能。

社区的土地非常紧张,已经难以承载更多的功能, 但城市污水专项规划中在社区规划一处污水处理厂,项目组的社区规划师们反复协调,终于说服社区接受了承担市基础设施建设供地的义务,服务了更大的片区。

为改善工业区排洪环境,社区的排洪渠改造工程建设已经完成,彻底改变了社区遇雨必涝的现象。

为促进社区升级转型,取得政府支持,社区规划中提出了几个工业区升级改造项目,在后期一直跟踪协助社区联络专业研究机构进行产业方面的转向研究和指引, 向产业主管部门写调研申请,争取列入市政府重点扶持的特色工业园区之中。

4.3规划创新的“社区规划一张图”要求在各社区中广泛普及

社区范围并不等同于法定图则的规划范围,同乐社区更是被分隔成了7块,让社区的人去查询7个不同法定图则的内容非常困难,基于这个情况,项目组提出编制“社区规划一张图”,即按社区范围将法定图则图表进行拼合,提取社区范围内的用地控制指标和要求,同时叠加部分专项规划的规划内容,便于社区在发展中查询对照,这个方法得到龙岗规划管理局的认可,在五个试点社区中都提出了编制“社区规划一张图”的编制要求(图9),并在后期的社区规划中将这个内容作为必须完成的成果。

4.4提出加大规划宣传普及规划常识工作得到主管部门认可并推广

规划中认为社区规划是面向基础百姓的规划,因此应该普及规划常识,让百姓了解社区规划的作用和内容, 在规划过程中这一建议得到认可,项目组为主管部门做了社区规划的展板,得到主管部门认可,并推广到其他几个社区规划试点中,最终形成完整的社区规划展板并装订成宣传小册进行宣传。

5对社区规划的反思与思考

通过担任长达近两年的社区规划师工作以及编制社区规划过程中的反反复复,我们认识到社区规划是与常规的城市规划极为不同的一类项目。首先从概念和范围上,社区规划是以社区为单元进行的规划,是基于自下而上的理念,综合考虑社区各方面发展需求的综合性发展规划。社区规划的主要意义是成为社区经济发展的重要抓手,成为联系自上而下发展要求和自下而上发展需求的重要工具,是政府机构与民间的合作纽带。此外, 它也是社区、企业获取政府资助的重要手段,是指导社区建设和发展的综合行动纲领,未来可以为社区内的企业提供更好的基础服务和配套设施,改善投资环境达到政府、基层社区、企业多赢的局面。

相对于常规性的规划,社区规划更加体现出是一个多学科合作的综合性规划,研究对象包含了社会层面、 经济发展及空间发展等多方面内容,规划编制过程中重视自下而上的发展需求,关注公众参与和利益个体之间的平衡,强调规划的针对性和可操作性,注重社区条件改善和居民、企业的满意度。与法定图则对比,社区规划可作为法定图则编制或修编的研究基础,而法定图则则是实现社区规划设想的平台。

那么在编制过程中,社区规划的核心工作应该是找出社区、企业迫切需要解决的问题(经济、空间)及其根源,并提出系统性的解决方案。以上层次规划为指导, 以空间为载体,统筹整合社会、经济、文化等资源,构建综合性、主动性、过程性、实施性的规划。

在这样与各方管控与利益争取的磨合和融合之中, 一个社区才可以更好的体现它自我的发展价值,立足“问题导向”,社区规划项目组应作为社区建设“谋士”, 统筹社区发展与法定图则相关规划。

本次规划的规划成果获得了广东省城乡规划设计优秀项目三等奖和深圳市第十五届优秀城乡规划设计奖一等奖的奖励,项目组的薛金鑫和金延伟两位规划师也都获得了2011年度龙岗区促进社区经济发展工作先进社区规划师的称号。时至今日,项目组的工作还没有结束,与同乐社区仍然在持续不断地沟通之中,虽然后期不再承担社区规划师的工作,但仍然秉持在工作过程中的责任继续的跟踪和协助社区,希望社区的建设更加宜居。

感谢不断跟踪同乐社区发展,协助协调各类问题, 提出好的发展建议和思路的其他社区规划师们,他们是金延伟、王丹青、查红军和翁锦程。

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3.职业介绍地方性立法研究 篇三

关键词：职业介绍 地方性立法 中国当代法制 未来启示

2016年人力资源和社会保障部公布的《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》指出：要健全人力资源市场法律法规体系，完善人力资源市场管理制度，规范人力资源市场秩序。建设一个强有力的人力资源市场，是实现中国共产党十八大报告所提到的“推动实现更高质量的就业”这一目标的必由之路。

决策层的以上表述明确无误地传递了如下信号：做好促进就业工作离不开一个统一规范的人力资源市场的培育，而一个健全的人力资源市场需要一整套科学法律法规体系的保障。作为人力资源市场运行机制的重要一环，职业介绍法制建设亟待完善。

本文将对20多年来我国的职业介绍地方性立法进行一次回顾和梳理，以期为当前和今后一段时期中国人力资源市场法制建设的跃进略尽绵薄之力。

一、职业介绍地方性立法概况

1994年7月13日，上海市人民政府頒布了《上海市职业介绍管理暂行规定》，这是我国第一部专门的职业介绍地方政府规章。它标志着我国职业介绍地方性立法的开始。从这以后，全国多个省市先后颁布了一系列职业介绍地方性法规和地方政府规章。

1994年12月9日，深圳市人民政府颁布了《深圳经济特区职业介绍规定》。1995年5月8日，福建省人民政府和海南省人民政府分别颁布了《福建省职业介绍机构管理规定》和《海南省职业介绍规定》。1995年12月4日，成都市人民政府颁布了《成都市职业介绍管理办法》。1996年3月27日，山西省人民政府颁布了《山西省职业介绍机构管理规定》。1996年4月16日，四川省人大常委会颁布了《四川省职业介绍管理条例》，这是我国第一部专门的职业介绍地方性法规。1996年12月31日，天津市人民政府颁布了《天津市职业介绍管理规定》。1997年5月28日，云南省人大常委会颁布了《云南省职业介绍条例》。1998年5月29日，重庆市人大常委会颁布了《重庆市职业介绍管理条例》。1999年4月8日，武汉市人民政府颁布了《武汉市职业介绍机构管理办法》。2000年3月30日，广东省人大常委会颁布了《广东省职业介绍管理条例》，这是21世纪的第一部职业介绍地方性法规。2000年6月18日，北京市人民政府颁布了《北京市职业介绍管理规定》。至此，四大直辖市都有了各自的职业介绍地方性立法。

2000年12月30日，青岛市人民政府颁布了《青岛市职业介绍管理规定》。2004年5月31日，贵阳市人民政府颁布了《贵阳市职业介绍机构管理办法》。这是迄今最后一部职业介绍地方性立法。

二、职业介绍地方性立法的几个特点

1.《劳动法》的催生

改革开放以来，我国劳动就业法制实践的指导思想与现代市场经济国家的主流法制思想逐步接轨，逐步建立健全了与社会主义市场经济体制相适应的劳动就业法制体系。

1986年，国务院颁布了《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，在新招收的工人中开始实行劳动合同制，这是一次从计划经济时代就业制度向市场经济时代就业制度的实质转型。

1994年7月5日，第八届全国人大常委会第八次会议通过了《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》），《劳动法》正式颁布。《劳动法》是新中国劳动就业立法的一个里程碑，市场经济中通行的一些劳动就业立法概念出现在这部法律当中，其中就包括了职业介绍。《劳动法》第十一条的内容为：“地方各级人民政府应当采取措施，发展多种类型的职业介绍机构，提供就业服务。”

《劳动法》的颁布在极大程度上推动了劳动合同制的实施。从1995年初到1997年底，三年时间里实行劳动合同制的城镇职工总数超过了一亿，占职工总数的比例从76%猛增至97.5%。这标志着一种完全有别于过往的新型用人制度得到确立。

劳动合同制的全面实施，促进了人力资源的流动和新的用工制度的形成，这就为职业介绍这一人力资源市场的重要运行机制开辟了施展空间、提供了用武之地，各地的职业介绍地方性立法正是由此而来。

2.地域分布集中

从前述各地职业介绍地方性立法情况可以明显看到，职业介绍地方性立法集中分布在三块区域：一是东南沿海地区，包括了上海市、广东省、福建省、海南省、青岛市；二是西南地区，包括了四川省、云南省、重庆市、贵阳市；三是华北地区，包括了北京市、天津市、山西省。只有武汉市属于相对另类。

究其原因，各有不同。东南沿海地区职业介绍地方性立法较为集中，无疑是因为该地区市场经济起步较早，对外交往较为频繁，各类市场主体对一个法制化、规范化的人力资源市场有着更加迫切的期待，职业介绍地方性立法是实现该目标的重要路径。

西南地区职业介绍地方性立法较为集中，与该地区普遍属于劳务输出大省密不可分，职业介绍地方性立法主要是为了调整和规范劳务输出有关的职业介绍行为。

华北地区职业介绍地方性立法较为集中，其原因则是多方面的，如天津职业介绍地方性立法较早，因为其也是沿海城市，对外开放程度较高；山西是晋商的发源地，市场意识较为敏锐，所以其职业介绍地方性立法也很早；北京是首都，行事风格较为慎重，谋定而后动，所以其职业介绍地方性立法相对较晚。

3.各地职业介绍立法都进行了修订

最近20年来，国内外人力资源市场经历了广泛深刻的变革，特别是对中国人力资源市场而言，政治体制改革和经济体制改革共同关注着这一领域。为此，职业介绍地方性立法都随着中国人力资源市场的变革作出了相应改变，进行了一次乃至多次修订。

以职业介绍地方性立法最早的上海市为例，《上海市职业介绍管理暂行规定》1994年7月13日由上海市人民政府发布，根据1997年12月19日上海市人民政府令第54号修正，根据2010年12月20日上海市人民政府令第52号公布的《上海市人民政府关于修改<上海市农机事故处理暂行规定）等148件市政府规章的决定》再次修正并重新发布。又如首都北京，《北京市职业介绍管理规定》2000年6月18日根据北京市人民政府第57号令发布，根据2004年6月1日北京市人民政府第150号令第一次修改，根据2014年7月9日北京市人民政府第259号令第二次修改。

三、职业介绍地方性立法的主要内容

纵观各地职业介绍地方性立法的法律文本，尽管结构上各不相同，但其主要内容还是存在诸多共性，包括下列八个方面。

1.关于立法目的

主要有四个目的：一是培育和发展劳动力市场；二是保护用人单位和求职者双方的合法权益；三是加强对职业介绍机构的管理、规范职业介绍行为；四是合理配置劳动力资源、促进劳动者就业。

2.关于职业介绍的概念及其作用

首先，职业介绍是一种中介服务。其次，职业介绍的服务对象是用人单位和求职者两类对象。再次，除了中介服务外，职业介绍还提供与之相关的其他信息服务。最后，职业介绍的最终目的是实现求职者和招聘岗位之间的入职匹配。

3.关于职业介绍機构的分类

对于职业介绍机构的分类各地主要有两种观点：观点一是将职业介绍机构分为公益性职业介绍机构和经营性职业介绍机构两大类；观点二是将职业介绍机构分为劳动行政部门开办的公益性职业介绍机构、其他部门开办的非营利性职业介绍机构和个人开办的营利性职业介绍机构三大类。

4.关于设立职业介绍机构的条件和程序

各地立法中规定的职业介绍机构设立条件一般包括：机构章程、所需最低限度的资金、所需的场地和设施、符合条件的法定代表人、符合条件的工作人员。

各地立法中所规定的申办职业介绍机构的一般程序是：

第一步，向劳动行政部门提交书面申请。

第二步，审查开办资格、确定业务范围。

第三步，由职业介绍行政主管部门发放《职业介绍许可证》，并到当地工商、税务部门依法登记。以《北京市职业介绍管理规定》为例，申请设立职业介绍机构的单位或者公民应当提供下列资料：开办职业介绍机构申请文书；开办职业介绍机构的可行性分析报告和实施方案；职业介绍机构章程和管理制度；办公和服务场所证明，自有场所应当提交房产证明；租赁场所，应当提供不少于1年租赁期的租赁协议和出租方的房产证明；有关部门出具的开办职业介绍机构必备资金的出资、验资证明；工作人员的相关资料和法定代表人（负责人）的任职证明；市人力资源和社会保障行政部门要求提供的其他资料。

5.关于职业介绍机构的职责

各地立法中所规定的职业介绍机构职责范围一般包括：受理求职者的求职登记和用人单位的招聘登记，组织服务对象进行供求洽谈会，为求职者提供职业信息、职业指导、政策咨询，为用人单位提供劳动力资源信息，为职业培训提供职业需求信息，为服务对象提供市场工资价位信息，为用人单位和求职者提供中介服务，接受委托保存人事档案。

6.关于职业介绍机构的禁止行为

各地立法中主要规定了以下一些职业介绍机构不得从事的行为：一是违背服务对象真实意思表示进行职业介绍活动；二是未经政府行政主管部门批准进行特定的职业介绍活动；三是伪造、变造职业介绍许可证；四是未按规定收取中介服务费；五是从事妨害社会秩序的职业介绍活动；六是为不符合特定条件的求职者或用人单位提供中介服务。

7.关于对职业介绍机构违法行为的惩戒

各地对职业介绍机构在提供职业介绍服务过程中的严重违法行为都规定了相应的惩戒条款，惩戒按照性质可分为三类。

一类是行政处罚，主要处罚措施是罚款和吊销行政许可。

一类是因职业介绍机构的不当行为致使当事人遭受损失的，职业介绍机构要承担民事侵权赔偿责任。

还有一类是职业介绍机构对服务对象的不当行为构成犯罪的，职业介绍机构要承担刑事责任。

例如，《福建省职业介绍机构管理规定》第二十条规定：以欺诈、诱惑或胁迫的方式进行职业介绍的由劳动行政部门处以3000～5000元罚款；应承担赔偿责任；构成犯罪的，由司法机关依法处理。

8.关于职业介绍机构的司法救济权

多数职业介绍地方性立法都参照《行政复议法》和《行政诉讼法》的有关规定，对职业介绍机构的司法救济权作出了相应规定，主要包括：职业介绍机构对政府行政主管部门的行政处罚不服的，可以在一定期限内向作出处罚决定的同级人民政府或者上一级劳动行政部门申请复议；也可以在一定期限内直接向人民法院提起诉讼。

四、职业介绍地方性立法的若干启示

回眸二十多年来职业介绍地方性立法的实践进程，我们可以从中发掘出下列有益启示。

首先，职业介绍法制是中国特色社会主义法律体系不可或缺的组成部分。国务院新闻办2011年发布的《中国特色社会主义法律体系》白皮书中指出：中国特色社会主义法律体系由宪法相关法、民法商法、行政法、经济法、社会法、刑法、诉讼与非诉讼程序法等八个法律部门组成。职业介绍法制就隶属于社会法这一法律部门，在社会主义市场经济体制中它具有自身独特的存在价值。

其次，职业介绍法制建设能够折射出人力资源市场的现状及未来。一般而言，当某个地方人力资源市场发展势头良好、市场主体活力较强时，该地区的职业介绍地方性立法进程往往较为迅速、立法内容往往较为完善。反之，当某个地方人力资源市场发展停滞不前、市场主体活力不足时，该地区的职业介绍地方性立法往往也销声匿迹了。因此，职业介绍法制建设与人力资源市场之间具有强烈的正相关性。

再次，职业介绍法制建设的成效依赖于法文化的传播和弘扬。职业介绍法制中所包含的法文化是其不断发展的内在动力。法文化建设对职业介绍法制发展的作用主要体现在三个方面：一是成为职业介绍法制运行的稳定器；二是成为职业介绍法制运行的润滑剂；三是成为职业介绍法制运行的变速箱。

第四，职业介绍地方性立法最终将上升为国家立法。2008年国务院机构改革的重要内容之一是撤销原人事部和原劳动和社会保障部，组建人力资源和社会保障部，其主要出发点就是建立一个统一的人力资源市场，打破原先市场上存在的各种行政壁垒、城乡壁垒和区域壁垒。

4.社区工作自我介绍 篇四

我是新疆师范大学社会工作__级的一名即将毕业的学生。我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地向您推荐自己。四年的大学生活让我掌握了扎实的专业知识，大三暑假的三下乡实习和大四的专业实习让我有机会将理论付诸于实践，得到了很好的锻炼。也让我对社会工作有了更清晰的职业认识。

在面临着社会的选择，尤其荣幸的面临着阁下您的选择的时候，我可以无愧的说：“我可以值得信赖。”在我进行人生第一次事业选择的时候，我毫不犹豫地选择了贵机构，因为我相信贵机构在阁下您的领导下具有广阔的发展前景和美好的未来。同时我也期盼着得到贵机构的肯定及阁下的认同。我一定会为之努力。

5.南平里社区活动室介绍 篇五

首先欢迎各位领导来我社区莅临指导！

南平里社区办公用房在街道工委、办事处的大力支持下，于2011年九月开始正式投入使用。新建办公用房的正式投入使用有效解决了居民以往办事难、活动困难的问题。由于过去民航自管区没有合适的地点作为社区办公用房及活动室，居民到社区办事及开展活动极不方便。2010年经过街道办事处积极协调社会单位，将此处办公用房的原有自行车棚进行扩建改造，形成了现一个面积达590平米的社区办公用房，不仅车棚环境得到了改善，社区居民办事、活动也都方便了。其中一层社区服务站大厅使用积为114平米，二层社区活动室使用面积达337平米。此外社区原办公用房现作为老年人日间照料室使用。

社区活动室现设有辅导培训室、党建活动室、图书室、象棋室、电子阅览室、乒乓球活动室、多功能厅等。每周向居民免费开放不少于56小时，其中党建活动室及多功能厅均配有LED显示屏及影音同步播放设备。可用于开展各类大小型会议、晚会等活动。社区图书室共有书籍四百百余册供居民阅读。社区乒乓球室全年向居民免费开放，供居民健身。下面我将社区活动室具体情况介绍如下：

1、多功能厅

使用面积113平米，可容纳120多人。可供召开各类大中型会议及活动，组织社区居民开展文化、健康、科普、安全等讲座，同时也为辖区内的社会单位提供会场服务，发挥了一室多用功能。多功能厅全年向社区居民开放，各支文体队伍常年在此活动。社区将各支队伍在多功能厅中的活动时间制成表格张贴上墙，社区中爱好文体活动的居民可根据文体队伍活动时间表来选择文体活动。

2、乒乓球室：

使用面积69平米，活动室全年向社区乒乓球爱好者免费开放，并定期组织乒乓球爱好者们开展“乒乓球友谊赛”及乒乓球教学活动。在寒暑假期间，还会专门面向社区青少年进行乒乓球教学等活动。

3、图书室、象棋室：

此活动室为一室多用，使用面积19平米，图书室、象棋室均设立在此，本活动室全年向社区居民开放，可提供象棋娱乐、图书。活动室有象棋、围棋若干，有图书三百余册，报刊及各种杂志十余种。也有适合各年龄段儿童阅读的图书，科普、文学、天文、历史等藏书一百余册，可供网络浏览电子阅览设备两台，给孩子营造阅读和学习的良好氛围。也成为了寒暑假期间孩子们学习的第二课堂。在寒暑假期间还会定期开展青少年读书沙龙等活动。

4、党建活动室、辅导培训室、电子阅览室：

此活动室为一室多用，使用面积44平米，可容纳30余人。支持开展各类中小型会议及活动，可供开展各类科普讲座及技能培训、网络电子阅览使用。是流动党员、四就近老干部的活动基地。每年这里都将定期召开南平里社区党建工作协调会，召开形式多样的的党建工作研讨及学习会。也为社区居民自治组织和一刻钟便民服务商提供活动场所。也可为社区居民提供互联网查询、电子浏览、数字图书等服务。

5、活动室无线网路全覆盖

按照区社工会、社会办的要求，发挥信息共享功能，街道办事处还为社区安装了WIFI。实现了社区办公用房无线网路全覆盖的无障碍服务，居民在社区办公用房内可随时随地连接社区无线网，各位领导现在就可以将手机WIFI功能打开体验一下。

6、社区风采动态图片

社区在图书室旁设有风采动态图片区域，此区域有以往来我社区参观指导的各级领导的关怀图片，也有社区近期开展的各类大型活动图片。

7、发挥志愿者作用

新建的活动室设备齐全、功能完善，但要想充分发挥活动室功能还需要一批关心社区文体事业，热心为社区居民服务的志愿者们。社区在活动室启用仪式上聘请了十余位文体志愿者来协助社区管理好各个活动室，他们在日常的文体活动中组织协调个文体队伍进行日常活动。在社区大型文体活动中协助社区进行筹划、组织、协调的的工作，社区在这么一批文体志愿者的协助下，充分发挥了新建活动室的功能及作用，为社区居民的业余文化生活提供了更加贴心、适合居民需求的文体活动。

8、社区文体活动特色品牌 社区利用新建活动室功能完善、设备齐全等优势。大力发展文体娱乐项目，建立辅导培训室、图书室、象棋室、电子阅览室、乒乓球室、多功能厅活动室等，并先后组建、完善各文体队伍6支，分别为歌舞队、太极拳队、健身操队、交谊舞队、乒乓球队、手工编织队。这些活动室及文体队伍的组建成立，对社区活动室充分发挥其功能及作用，来满足社区居民不同文体娱乐需求起到了有效作用。居民来到社区可根据自己的爱好来选择文体娱乐活动。社区活动室现在可以用“三多”来形容，文体娱乐项目多、可供居民的选择多，到社区活动室进行娱乐活动的居民。形式多样、内容丰富的文体娱乐项目为居民带去欢乐与健康，也成为了南平里社区文化体育活动的特色品牌，居民们还为这一特色文体活动品牌起了一个十分贴切的名子“文体百乐汇”。

“文体百乐汇”，在2012年1月正式成为南平里社区文化体育活动的特色品牌。南平里社区在街道办事处的指导下，在社区居民的热情支持中，不断完善加强公共文化体育工作事业。相信在社区全体工作人员的共同努力下，南平里社区文化体育活动“文体百乐汇”特色品牌将社区居民家喻户晓、喜闻乐见的文化体育活动。

6.社区职业介绍 篇六

一、职业院校图书馆服务社区职业教育的必要性、可行性

1. 开展社区职业教育是职业院校图书馆义不容辞的责任。

职业院校特别是中职院校由于学生课程任务紧,自习课时间少,学生在寒暑假期外出实习等原因使图书馆资源利用率较低,大量文献资料闲置,数据库资源下载使用较少。因此,地方职业院校图书馆在服务本校师生之余,有精力也有能力向周边社区读者提供服务。地方职业院校受当地财政经济支持,除了为社会培养输送实用型人才外,也应着力服务于当地的经济文化发展。图书馆作为学校的信息文化中心更有责任推动周边社区的文化发展,为社区读者职业发展提供信息保障,促进社区和谐稳定发展。

2. 社区职业教育的发展需要职业院校图书馆。

我国社区教育萌芽于20世纪二三十年代,相比西方国家起步较晚,经过将近一个世纪的发展,取得了一定的成绩,但仍旧存在着一些问题,如社区教育管理混乱;重学历提升,轻实际应用;民众参与度不高和信息资源匮乏等,在一定程度上阻碍了我国社区教育尤其是职业教育的发展。但已经走出校园的社区读者切实需要丰富的信息资源和专业的服务人员,社区读者渴望地方职业院校图书馆为其提供信息服务。

3. 职业院校图书馆为社区职业教育服务的优势。

地方职业院校图书馆信息资源丰富,依据学院专业设置进行图书采购,专业实用书籍占总藏书量60%以上,期刊多偏向职业教育类期刊。濮阳市卫生学校图书馆藏书20余万册,期刊330余种,拥有丰富的医学信息资源,可以满足社区读者医学知识的再教育。濮阳市职业技术学院图书馆现有各类图书资料146.6万册,电子期刊1.01万种,音像资料4400余件,拥有书生数字图书馆、超星数字图书馆、维普中国科技期刊全文数据库、万方资源数据库等5个数据库,可以充分满足社区读者的信息需要。地方职业院校致力于为社会培养优秀的技能型、服务型人才。在职业教育、实用性人才培养方面的优势是其他高校无法比拟的。同样,职业院校图书馆在服务职业教育方面有丰富的经验,馆藏信息重实用性,举办了形式多样的职业教育论坛,关注职业教育发展。

二、当前职业院校图书馆服务社区教育现状分析

职业院校图书馆由于自身服务能力有限,大部分没有开展社区服务。课题组成员通过问卷调查、电话采访、网络咨询和实地参观等方式了解到当地职业院校图书馆服务社区教育现状如下:濮阳职业技术学院信息服务范围较广,在满足本校读者的服务前提下,为社区居民提供借阅服务,为周边社区读者办理借阅证,持有借阅证的读者可以凭证入馆借阅图书、使用电子阅览室和下载相关数据。参加图书馆举办的各种职业教育活动,如读书评选、读书会、文化沙龙、各种征文活动等,社区居民通过利用图书馆的资源提高自身的文化水平。但是没有开展专门针对社区的上门服务、信息咨询和信息传递服务。濮阳市卫生学校由于正处于新旧图书馆过渡时期,暂无暇顾及社区读者服务。濮阳市技师学院和濮阳市杂技学院基本也没开展社区服务。通过以上分析,地方职业院校图书馆服务社区教育开展较少,学校没有将图书馆的社区服务与本校服务同等重视,职业院校图书馆与社区图书馆之间缺乏沟通联盟。

三、职业院校图书馆服务社区职业教育存在的问题

1. 院校本体化服务意识障碍。

地方职业院校图书馆多年来致力于服务本校师生,在思想观念上认为只要做好校内信息服务即可,并且长期处于一种被动服务状态,坐等读者上门,对工作缺乏主动性,这也就导致了图书馆馆员安于现状,缺乏开拓进取意识,更不会主动走出校园服务校外读者。当然,除了馆员自身的原因,还有以下三个方面:一是图书馆缺乏各种评估活动;二是在于上级领导的要求;三是在于部门的利益,图书馆的利益与用户的数量没有必然的联系,图书馆每天一个用户与每天一千个用户,对图书馆的利益都不会有太大的损害[2]48。

2. 经费和人才相对短缺。

地方职业院校图书馆的经费来源主要是地方财政支持,每年都需要采购新书,充实完善信息资源。但是地方职业院校图书馆在经费来源上不如其他本科高校图书馆充足。主要原因在于:一是职业院校图书馆利用率较低,不受重视;二是地方职业院校资金来源单一、紧缺,在图书馆上投入比例相对较少;三是职业院校图书馆服务社区教育,必然需要投入更多的人力和物力,但是在经费投资里面却缺少对这部分的计划。图书馆的人员构成是以服务全校师生为基础进行配备的,增加服务社区教育在一定程度上造成了人员短缺,并且长期付出得不到相应的回报,也会挫伤馆员的工作积极性。

3. 缺乏完善的法律制度保障。

教育部、文化部鼓励职业院校图书馆服务社区职业教育,如2011年11月党的十七届六中全会提出,图书馆作为高校文明的窗口,作为传承文化的中介,是终身教育体系必不可少的一个环节。因此,图书馆的社区教育功能也应得到发挥[3]67。但是,对于职业院校图书馆服务社区教育仅仅是停留在一个鼓励提倡阶段,没有纳入相应的法律法规来保障社区读者的权利。相应地,职业院校图书馆没有法律制度的约束,自身就会出现懈怠心理,视服务社区教育为一项可做可不做的工作。

四、职业院校图书馆服务社区职业教育的对策

1. 完善相关政策法规,建立长效保障机制。

法律保障图书馆的制度设计,图书馆各项规章制度和服务理念应以法律为准绳。图书馆的各项理念以及提供服务的各种要素通过法律形式规定下来,就成为图书馆制度。确保图书馆的服务目标、宗旨、管理、建设运行在法治环境下进行。高校图书馆作为终身教育体系必不可少的一个环节,除了服务好本校师生外,服务外校读者的效能直接决定了其专业服务能力能否完成终身教育的使命。但是长期以来我国缺失《高校图书馆法》,从而导致校外读者无法获得均等的权利,享受再教育的机会。服务校外读者完全由校领导的重视程度和自身的经费多少而定,这也严重制约了图书馆服务校外读者的能力。文化部、财政部于2010年底启动“创建国家公共文化服务体系示范区”活动,并要求创建地区都必须开展制度设计研究,以期通过地方性法规来填补专门法的空白,不仅可为各地提供借鉴依据,甚至产生倒逼效应,也可弥补《高校图书馆法》缺失对高校图书馆服务社会读者服务体系建设产生的制约[4]16。地方政府应积极响应创建公共文化活动,依据当地经济、政治和文化需求,制定地方院校图书馆公共文化服务实施意见,切实明确其职责和义务,保障其经费来源,建立完善的高校图书馆法制环境,提高高校图书馆的利用率,满足当地市民终身教育的需求。

2. 强化竞争意识,提升信息素养。

强化竞争意识是馆员提高学习的内在动力。首先要得到高层领导的重视,将馆员信息素养作为年终的重要考核依据。重视馆员的成长和发展,从服务态度到服务质量全面提升馆员素质。通过建立一套良好的馆员培训体制,邀请馆内外专业人员对馆员进行培训,也可以让馆员获得与外界专业培训机构交流学习的机会,提升馆员专业素养。通过建立图书馆专业技术人才库,将各个院校图书馆的专业技术人员汇总起来,进行统一的专业技术人员人才培训,有利于优化资源,降低培训成本,提高培训效率。各个院校图书馆专业技术人员分别对本馆其他馆员进行再培训,通过这种不断学习,相互学习的方式提高馆员信息素养,增强馆员之间的竞争意识,使大家从内心树立学习的积极性,从而形成良性循环。

3. 创新服务方式,建立金字塔式的阅读推广机制。

学习金字塔是20世纪美国学术界的研究成果,通过检测不同学习方式在两个星期之后人还能记忆的多少,来量化不同学习方式的知识残留率,从而评价不同学习方式的优劣。从塔尖到塔基依次为听讲、阅读、视听、演示、讨论、实际演练、教授给他人的学习方式。其中,实际演练和教授给他人是一种主动的学习方式,因此知识残留率比其他几种学习方式都高,能彻底激发学生的学习积极性。根据学习金字塔式的效果和社区读者的学习需求开展不同形式的阅读方式。对于自学能力较强,了解自身的阅读需求的读者可采用实际演练和教授他人的阅读方式;对于有一定自学能力但却不了解自己的学习需求者可采用视听、演示和讨论的阅读方式;对于缺乏自学能力但渴望学习的读者可采用听讲和阅读的阅读方式。积极倡导小组合作阅读学习,可选举表现优秀、能力较强者担任小组组长,根据各自能力分配共同演绎或者完成某个目标。

4. 通过跨界合作,丰富职业教育论坛。

由地方文化局和教育局共同发起建立职业教育论坛。该论坛以当地服务能力最强职业院校图书馆为主论坛,以其他院校图书馆、职业培训中心和社区图书馆为分论坛开展丰富多彩的职业教育论坛。举办专题类和普及类讲座、读者征文比赛和演讲比赛。濮阳市卫生学校利用自身医学优势,由学校高级讲师组成宣讲团开展“日常健康护理论坛”、“优生优育论坛”和“医师资格培训论坛”,通过和社区专业医护人员互相交流,提高社区读者自身医学知识素养。濮阳职业技术学院图书馆通过自身优势,举办“石油知识讲座论坛”等。职业院校各个图书馆采取联盟方式,建立论坛系统,内容包括论坛时间、主题、知识、视频和读者讨论等相关资源,保证地方图书馆资源共建共享。另一方通过当地文化主管部门和教育主管部门,及时解决地方职业院校图书馆在社区读者服务过程中出现的问题,消除不同院校和部门之间的壁垒和盲区,实现信息资源的利用最大化。

参考文献

[1]更好地支持和帮助职业教育发展,为实现“两个一百年”奋斗目标提供人才保障[N].中国教育报,2014-06-24.

[2]刘昆雄,李慧玲,彭备芳.图书馆信息营销与信息资源开发[J].中国图书馆学报,2007(2).

[3]李小英.论高校图书馆的社区教育功能[J].农业网络信息,2012(8).

7.社区职业介绍 篇七

电子商务师是利用计算机技术、网络技术等现代信息技术从事商务活动或相关工作的人员。2001年，劳动和社会保障部制定并颁布了《电子商务师国家职业标准(试行)》。为保证培训和鉴定标准的同一性，在一套集职业培训综合教学平台、实验室软件、专用考试系统为一体的培训考核综合平台上进行所有的考试。在管理上对培训鉴定机构引入了特许授权管理模式，以保证电子商务师培训鉴定的整体质量。

(一)职业等级

该职业共设四个等级，分别为：电子商务员(国家职业资格四级)、助理电子商务师(国家职业资格三级)、电子商务师(国家职业资格二级)和高级电子商务师(国家职业资格一级)。

(二)鉴定要求

从事或准备从事本职业的人员。

1、电子商务员(具备下列条件之一者)

(1)在本职业见习工作1年以上，经本职业正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

(2)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书者。

2、助理电子商务师(具备下列条件之一者)

(1)取得本职业电子商务员职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理电子商务师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

(2)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书者。

(3)取得本职业大专以上(含大专)毕业证书者。

五、心理咨询师

心理咨询师是指运用心理学以及相关学科的专业知识，遵循心理学原则，通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者解除心理问题的专业人员。已经或准备从事心理咨询师职业的人员，都应经过专门的职业培训，通过参加鉴定获得心理咨询师职业资格证后方可从事心理咨询活动。

(一)职业等级

本职业共设三个等级，分别为心理咨询员(国家职业资格三级)、心理咨询师(国家职业资格二级)、高级心理咨询师(国家职业资格一级)。

(二)鉴定要求

从事或准备从事本职业的人员。

1、心理咨询员(具备下列条件之一者)

(1)取得本专业或相关专业中专以上毕业证书，经心理咨询员正规培训达规定标准学时数，并获得毕(结)业证书者。

(2)连续从事心理咨询工作满5年并能出具可靠证明者。

2、心理咨询师(具备下列条件之一者)

(1)取得心理咨询员职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经心理咨询师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

(2)心理学、教育学、医学大专毕业；或其它专业本科毕业，经心理咨询师正规培训达规定标准学时数，并获得毕(结)业证书者。

8.社区推荐先进党务工作者介绍 篇八

康立广同志，男，汉族，大专学历，1974年12月30日出生，1993年参加工作，2002年7月加入中国共产党。自参加工作20多年以来工作踏实肯干、兢兢业业，求真务实，在去年的社区换届选举中高票当选北翟营社区党支部书记、居委会主任兼亚龙物业公司经理。

康立广同志作为社区党支部书记,他坚持原则，具有较强的创新开拓精神，使党群工作能够紧紧围绕社区中心工作展开,工作每年都有新举措，每年都有新进步，为构建和谐社区做出了积极的贡献。康立广同志上任以来，定期召开支部班子及党员民主生活会议，虚心听取不同的意见及建议，真正做到了民主集中，积极发挥党支部基层堡垒的职能。工作中，康立广同志还特别注重加强领导班子及党员的思想建设，为重温和学习党的光辉历史、宣传党的丰功伟绩，增强社区党员对党史的了解，在社区党员干部中组织开展了‚上党课、听党史，做优秀好党员活动‛。通过学习，让党员干部重温了中国共产党从无到有、从弱到强、不断发展壮大的历史画卷，激发了社区党员干部爱党、爱祖国、爱人民的情怀，坚定了对党和社会主义事业的信念。

康立广同志严格要求自己，以身作则，对社区居委会工作人员，严格要求，强化日常管理，制定了社区居委会工作人员守则、社区干部每周一上午例会制度、居委会成员分工责任制、请

销假等制度，用好的制度管理人、约束人，为社区干部的规范管理提供了有力的保证。

为方便社区居民来居委会办理事务，康立广同志提议在居委会一楼大厅设立了便民服务台，居委会每天从社区保安中抽调一名工作人员坐台服务，对前来办事的群众主动迎接、咨询，对找不到对口部门办事的群众主动引路介绍，让其能以最快的速度在最短的时间内把事情办好，这一措施的出台深受社区群众的好评，收到了良好的效果。便民服务台的设立既方便了群众办事，同时也提高了居委会工作效率，力争让社区居民办事少跑一趟路，少跨一道门，少找一个人，在最短的时间内把群众想要办好的事办好。自2012年初设立便民服务台以来，既方便了群众办事，社区职能建设也进一步优化，干群关系进一步融洽，服务群众促和谐局面也进一步巩固。

人事考勤制度是社区管理制度的重要组成部分，是社区开展正常工作的前提。社区工作人员准时正常出勤和公平合理的考勤制度影响到社区的形象，为方便社区工作人员管理和监督，在社区居委会一楼大厅安装指纹考勤机，对加强社区工作人员管理起到了重要作用，康立广同志在社区群众中树立了共产党员的良好形象。在工作中，康立广同志时时处处以身作则，无论是在工作方面还是在思想建设方面，他都严格按照一名共产党员的标准要求自己，4月20日市区普降大雨，小区南门口积水过腰深，‚下雨就是命

令‛，为了确保社区居民的人身财产安全，晚上11点钟康立广亲自查看水情，不顾个人安全第一个翻过墙头，扒开堵塞物及时将积水排走。

作为社区居委会主任兼物业公司经理，康立广同志为确保村民冬季供暖做出了巨大努力，冬季供暖涉及社区千家万户，为了切实搞好冬季供暖，康立广同志超前安排，严密组织，全力以赴做好每年冬季供暖前期准备。为了改善社区环境，康立广同志积极响应市委、市政府号召，5月份率先对社区供暖锅炉进行‚煤改气‛改造，此项工程的完工，将极大的改善社区环境及居民生活质量。这既是民生工程，也是生态工程，更是文明工程，是带来的实实在在的民生，也是生态文明，更是社区居民的幸福。

为了建立和谐文明社区和新村，打破旧传统，树立勤俭节约办婚、丧、嫁娶的新观念，康立广多次召开班子会仔细研究并经居民代表大会通过，对居民婚丧嫁娶给予补助，丧事每户补助2000元，婚事无论男女每户补助1500元。2012年5月7日石家庄市政府出台了《石家庄市人民政府关于集中整治非法燃放销售储运烟花爆竹的通告》，长安区委、区政府也相继召开相关会议，为确保社区公共安全，改善社区环境，为响应上级政府号召，经社区党支部、居委会研究决定，自5月26日日起，北翟营社区将严格贯彻落实通告精神，禁止在北翟营社区及周边燃放烟花爆竹，如违反《石家

庄市人民政府关于集中整治非法燃放销售储运烟花爆竹的通告》燃放烟花爆竹者，社区居委会将配合公安机关进行处理，同时居委会将不再按照社区《红白理事奖励规定》给予奖励。这项措施的出台，刹住了社区居民过红白事购买大量烟花爆竹，大操大办的不良风气，使文明节俭办红白事，婚丧新风吹遍社区上下。以前很多居民反映说‚大操大办，讲排场、摆阔气，看谁家买的鞭炮多，放的鞭炮多，相互攀比，给过红白事的家庭造成了很大的家庭负担”。制止大操大办是落实‘两个务必’要求的具体体现，一定能使艰苦奋斗、勤俭节约的精神重新回归北翟营社区，推动社区社会和谐发展。‛ 以前社区居民中流传着‚要想富，多办事宴是快路‛的民谣，‚红白理事会‛管理规定发布以后，社区上下也流传着一句话，‚不讲排场不比富，省下钱来搞投入‛。从中我们感受到了社区提倡的艰苦奋斗、勤俭节约对老百姓的实际意义。

康立广同志因表现优异，在2002、2003年被长安区委、区政府评为年度社会治安综合治理工作先进个人；2004年被评为长安区年度优秀民兵干部。

9.美华社区团支部团队工作经验介绍 篇九

长安社区位于大直路181号。居民1865户5330人。社区团支部团员8人，其中社区在职团员3人，辖区单位团员5人。社区共有工作人员有10人，警务室3人。

一、坚持党建带团建，以服务社区青少年和社区发展为切入点，全面活跃社区团队的工作

随着经济社会的发展，团员青年流向、流速、流量日益多样化、多元化，社区内的团员、青年数量在急剧增加。社区里面大量地聚集着来自各个领域、各个阶层的青年，他们的学习、生活、娱乐的主要时间都集中在社区，社区逐渐成为各种利益和社会矛盾的反映地、集中地。青年们希望在社区得到学习、文化、娱乐、就业、休闲等服务，下岗失业青年希望能在社区中得到就业和创业，一些弱势群体更希望在社区里面得到团组织的关爱和帮助。青少年利益与社区息息相关，所以，社区党支部充分认识加强城市社区团建工作的重要性和紧迫性，从巩固党的阶级基础，扩大党的群众基础的政治责任出发，切实加强社区团的组织建设，扩大团组织的覆盖面，把团的各项活动纳入到社区建设之中，组织社区青少年在参与社区建设的实践中开阔眼界、增长才干。

一是坚持党建带团建的原则加强社区团组织建设，加强对社区内团员的教育和管理，逐步实现团员、少先队员

“一个身份、两个舞台”的教育管理机制。党建带团建关键在“带”，根本在“建”。党支部高度重视和支持社区团队建设工作，把社区团的建设纳入党建工作整体格局，统一安排，统一部署，统一考核，为社区团的建设创造好的环境和基础保障。社区党支部为团支部配齐配强了的班子，团支部书记由社区内年轻有经验的党员担任，在各项工作中充分发挥了团支部在各项工作中的指导协调作用。发扬“全团带队”的传统，以党建带团建，以团建带队建，加强社区团队工作，在社区团支部、少先队大队、中队、小队，并建立一支社区少先队志愿辅导员队伍，使社区团队组织成为动员和组织青少年参与两个文明建设的重要堡垒。党支部以提高团员青年的整体素质为重点，进一步强化党员干部思想教育。社区书记全年为团员上党课二次。通过学习教育使广大青少年自觉做党的路线、方针、政策的宣传员、社区精神文明建设的示范员，先进文化的传播员、扶贫解困的服务员、邻里纠纷的调解员。

二是加强了团的阵地建设，办公条件得到进一步改善。2005年，社区共筹集资金25万元修建了集办公室、党团活动室、图书阅览室、会议室为一体的占地面积250平方米的办公场所。2006年，为了解决新建的社区办公楼内办公设备缺乏、活动器材不足等问题，借助“社会管理进社区”的东风，社区党、团组织积极与进驻部门的沟通，共协调款

物2万余元，购臵了会议桌椅、办公桌椅、书柜、乒乓球案、窗帘，室内基本达到“六个一”标准，实现了一站式办公。并装修了警务室，硬化了居民巷道1条（美华小区文化巷），并配备了2盏路灯，新增图书200余册。

三是建立强有力的工作机制，切实发挥社区团支部的桥梁纽带作用。充分发挥社区团建联系会的组织协调功能，加强与辖区单位的沟通与联系，在社区各项工作活动中，辖区单位呼图壁林场、县四小和气象局都给予了人力和物力的支持。加强社区直管团员的管理，做好发展团员工作。做好推优工作，抓好入党积极分子队伍建设。今年确定入党积极分子1名。预备党员转正2人。充分发挥社区各类团员的先锋模范作用，团员带头宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，团结、组织社区群众完成社区的各项任务。根据我社区的实际，建立了团员先锋楼、团员责任区工作机制，将支部每名团员的责任范围、联系方式向居民公布，协助党团支部开展社区党建、精神文明、计生、治安、卫生等项工作，保证社区各项工作的扎实开展；促进了精神文明建设不断发展，今年有36户参加了“十星级文明户”评选活动。其中有10户被评为“十星级文明户”，其中团员青年家庭6户。社区团支部还认真开展了“二进”工作，针对社区团员青年的不同情况，分别签订了干部进状态责任状，紧紧围绕“居民进小区、社会管理进社区”工作，先后

与团委、卫生局、残联、组织部、规划局等十九个单位联系进社区开展工作，至今通过举办培训班6场次、给居民提供各类免费咨询400余次，处理社区居民热点难点问题4件。

四是抓团队的活动，增强团支部、少先队的吸引力和战斗力。首先，通过发展特色社区文化，提升社区文体活动水平。完善指导机制，成立社区文化指导委员会，组建了“美华社区文艺志愿者”队伍。正月十五组织10位居民参加了呼图壁镇的秧歌队，三八节组织20个青年妇女在社区活动室开展了，“庆三八”联谊活动。5月15日，举办了美华社区第一届“中国石油杯”歌咏比赛。6月28日，举办了庆七一文体比赛。7月23日，我社区举办了“仲夏之旅，徒步激情游”百日广场文化晚会。8月，在居民区放电影2场次。9月，为挖掘社区人力资源开展了美华社区巧手大赛。10月，为培养社区人力资源组建了美华社区语文、数学、物理等课外辅导小组及美华社区少儿舞蹈队。11月，成立了美华社区剪纸协会。社区还积极参加上级机关组织的各类活动。如18岁成人仪式教育、青年志愿者活动、手拉手等等。同时，深化了青年文明社区创建活动，开展青少年道德实践活动，使道德规范进社区、廉政文化进社区等活动。在镇党委举办的“知荣辱、树新风”演讲比赛中我支部的选手获第三名的好成绩，在县妇联开展的“巧手大赛”中，我社区2名女青年分获二等奖。在残疾人运动会上我社区在田径项目

上取得了很好的成绩。其次，把活跃社区文化作为深化创建活动的切入点，深入开展“青年文明社区大家乐”活动，促进社区文化的繁荣。社区文化是丰富群众生活、凝聚社区情感、营造社区理念、铸造共同理想的重要载体。社区团支部为挖掘人才资源，成立了剪纸协会，并收集到居民王洪忠自创作品《水浒》108将栩栩如生的剪纸以及四小学生环保图画、居民手工艺作品等都陈列在活动室内，用身边的人物带动居民的世术追求。社区团支部还加强了社区间文化交流，及时开放图书阅览室，组织优秀文化进社区，使广大青年成为先进文化的参与者和受益者，使社区成为先进文化传播、繁荣的沃土。第三，把活跃广大居民作为社区团支部各项活动的工作重心。社区把五四红旗团支部、青年文明号、文明店铺、青年志愿者、优秀青少年维权岗等团内各项活动向社区拓展、延伸；社区团支部成立了“青年志愿者社区服务中心”，组织志愿者小分队深入社区开展“大家乐”活动，开展红领巾助残等活动；围绕优化社区秩序，开展创建优秀“青少年维权岗”、少年儿童平安回家等活动；围绕美化社区环境，开展志愿者植绿护绿等活动。美华社区共有“红领巾志愿者队”“义务卫生志愿者队”“团员志愿者队”“文艺志愿者队”等4个志愿者队。志愿活动的开展营造了“社区是我家，建设靠大家”良好氛围。志愿活动重点为贫困居民、下岗职工、孤寡老人等需要帮助的困难群体排忧解难，建立“一

助一”和“多助一”的长期服务机制，壮大志愿者服务队伍，努力提高青年志愿者服务水平，以此带动邻里互助，努力使社区成为和谐、方便、安全的乐园。今年共有6名少先队员受到青年文明号集体的救助，6名少年儿童受到阳光工程的救助。志愿活动的开展受到了上级党政领导的肯定和人民群众的普遍欢迎，使青少年在实践中得到了锻炼，并在文明城市建设中发挥了积极作用。第四，开展丰富多彩的校外教育活动，促进青少年学生的健康成长。针对全面加强素质教育的有关要求，社区团支部大力加强校外教育，把社区作为校外教育的主要阵地，今年假期有一名中学生到社区挂职锻炼，真正使学校教育、家庭教育和社会教育有机统一起来。社区内的团队组织利用社区现有资源开展“手拉手”等形式多样的主题教育，加强对青少年学生思想政治上的引导；开展以“雏鹰争章”为主要内容的技能训练，提高少年儿童的综合素质。通过丰富多彩的活动教育引导居民树立健康向上的生活理念，增强团支部、少先队的吸引力和战斗力。五是转变工作作风，切实加强作风建设。深入开展社区“民主日”、“六送、六帮、六当”活动。社区团支部要求团员青年按照“六民”工作方法，沉下身子，深入到社区、居民家中，倾听群众呼声，解决居民困难。通过走千家、访千户活动，掌握辖区内青年的基本情况并登记册，根据摸排的基本情况，团支部安排每名团员包扶2户贫困青年，对帮扶对象

进行定期走访，向他们传递就业信息、协助解决生活困难，使团员青年当好居民脱贫致富的引路人。并且要做到“三个必到、五个必访”。即居民有突发事情必到，有不满情绪必到，有家庭纠纷必到，对困难家庭、生病住院、下岗失业、劳教释放、孤寡老人必访，做到青年利益无小事。六是以社区团建推动社区各项工作的顺利开展。在社区党建带团的带领指导下，社区团支部促进其他各项工作取得一定的成效。计划生育、综合治理、环境卫生、文化体育、宣传、信访、图书站等工作都有序进行。计划生育工作圆满完成各级业务部门下达的任务，为青年办实事、办好事53件。社区治安秩序稳定，警务室工作有序，积极创建了和谐示范社区、平安创建等活动，全年社区及辖区单位及重大安全事故。“巾帼建功”活动不断向纵深发展，有2名青年妇女被授予巾帼能手。民政解困工作按照低保程序严格把关，全年新增低保户4户。享受城市最底生活保障的居民有38户120人，月发放金额5330元，城市解困工程的贫困户有9户27人，其中享受就学1人，就医3人，冬季取暖9户，4户安排帮扶单位。全年慰问物品折合人民币共7850元，享受助学款3000元，取暖5400元。积极开展助残帮困活动，免费发放衣物100余件，爱眼日期间为4名残疾人免费检查了身体，5月19日，社区组织50名青年妇女参加免费体检。劳动保障工作取得实效，超额完成了上级部门下达的各项任务。开发就

业岗位421个，实现就业135人。职业介绍227人次，签定劳动合同58人。社会保险中养老保险94人、工伤保险249人、生育保险69人、失业保险26人、医疗保险107人，其中青年占总数的95%。今年，团支部配合党支部动员居民挖渗水坑50户，改旱厕一所，改造居民饮用水线2条，受益群众50余户。美华楼20户居民的取暖问题得到基本解决。目前，社区共收到“为群众服务”及“广开就业渠道，铺筑民生之路”的锦旗两面。

三、存在的问题

1、社区成员的社区意识有待进一步加强。

2、团建工作覆盖面较小，团员意识淡化。

3、社区内流动团员不好管理。

四、今后努力方向

一年来，美华社区党支部按照干部进状态的要求，团员青年的整体素质有明显提高，社区团组织建设和社区团员管理有明显加强，社区思想、社区文化建设和青年工作有明显改进，充分发挥了社区团支部在社区建设、社区管理和社区服务中心的桥梁纽带作用。虽然各项工作取得了一定的成效，但我们清醒地认识到与上级的要求还有很大的差距，今后我们一是要做到“两抓、两促进一和谐”，即抓队伍，促提高，努力构建和谐社区；抓创新，促发展，努力促进社区发展的物质保证。二是扎实做好四项重点工作，即：社区

10.社区职业介绍 篇十

关键词：中等职业学校；体育教学目标；社区体育

一、中职体育教学目标

体育与健康教材内容很广泛，很丰富，但是具体实用性不强，教材内容与实践衔接不上，脱节，而且没有职业特色，与普通高中相比，中职业学校在培养对象和具体目标上有所不同，所以在体育教学上也应有所区别，中职学校体育目标不明确、不具体、不实用。社区体育也很广泛，但大众化，不单纯讲究技能、技术、技巧，从实用出发，适应人群广泛，场地、器材不受限制，随时随地能进行锻炼，两者有太多的共性，有太多交叉，如何能使中职的学生，更好地进入社会，更好地吸收专业知识，发挥终身体育的思想，从以下几方面探讨。

1.在体育教学内容上有所取舍，田径、足球、篮球、排球内容分配要适当减少，拓展训练在延伸方面根据学校财力、人力、物力做安排，条件好的地方，比如说自行车运动、滑冰、冬游、极限运动、跑酷等。这要求在师资上有所提高，经济上有所投入。

2.不局限于在学校开展体育课及体育活动。学校的器材，场地终归有限，也不可能齐全，在上课时可考虑到学校附近社区的健身器材，健身场馆，健身广场去上课，去活动，这样能更好地与社会社区衔接，既共享了资源，又扩大了学生的视野，增强了学生运动能力，又能更好地，直接地与不同人群的交往。

3.可以把一些新颖的创造性活动付諸于实践。学生学到的知识技能更早、更积极地付诸实践。有社区人群参与，学生热情更多，信心更足，自身的满足感更浓烈，所学的知识也更快地用于指导传授当中，对于将来从事职业技能方面的工作，有很大的促进作用。对“以就业为导向”的中等职业的教学目标，学生能更好地把握，有利于在校的学习与实践。

4.通过体育平台，体会人与人的交流，平等互助关系。职校的学生，在我们的地区基本上是三四流的学生，其他学校去不上了，才去的职校，是家长逼去的，认为就像幼儿园大班学多少无所谓，不出事比什么都强，职校的学生学习基础不好，没自信，各种习惯也不好，不是一天、二天能改过来的，让学生从事一些力所能及的，而且又能在心理上得到满足的一些活动，一些技能的培训，我认为十分必要，体育就是这个平台也是将来从事职业的基础，学生从社区体育中得到了锻炼，得到了自信，得到了提高，是对社会的一种自然的和谐，是对整体素质的一种提高。

二、社区体育由社区居民自主进行的简便易行、广大群众喜闻乐见的多种多样的身体锻炼活动。对丰富居民文化生活，提高生活质量，交流邻里感情，改善人际关系，促进社区繁荣发展等都有重要意义

社区体育主要是指成年人针对自身，以其身体运动为基本手段，以获得健美乐为目标的一种社会文化现象，社区体育主要是指成年人针对自身，以其身体运动为基本手段，以获得健美乐为目标的一种社会文化现象。它是我国体育事业的重要组成部分，直接关系到占全国人口绝大多数的成年人的身心健康、体格健美与快乐幸福的生活。成年人是一个国家或民族的中流砥柱，其身心健美直接关系到国家或民族的社会稳定与繁荣昌盛，因而也必然成为一个国家社会制度是否优越和民族文明程度高低的一个重要标志。因此，深入持久地开展社区体育实践，必然对我国社会主义物质文明和精神文明建设产生积极的现实作用和深远影响。概括说来，社区体育具有以下几个方面的直接作用。

1.能有效地帮助人们健身，促使体格健壮，体态优美，形成并保持各种良好的身体技能，增强体力；保持头脑清醒，思维敏捷，利于提高人们的学习、工作、生产效率和生活质量。

2.能有效地促进人们调节与消除各种不良情绪，促进人际交往。增进彼此了解与友谊，使人们精神更美好，生活更快乐。

3.丰富社区文化生活，提高人们体育文化素质，利于移风易俗，建立健康的生活方式，促进精神文明建设。

4.多数活动点活动项目常年不变，这样便于根据共同的体育兴趣稳定队伍，也便于不断提高技术水平。从项目的选择情况看，气功、健身操、交谊舞、武术居前四位，有非竞技化、韵律性、传统性、文体一体化特点。

利用体育系丰厚的专业体育人才资源，每年定期组织对广大师生和附近居民开展各类体育健康讲座，包括体育健康、运动损伤、养生等方面内容，成为学校和社体育知识，人们会在家庭或学校或社区当中活动；家庭、学校、社区当中的体育信息也会彼此交流与沟通，但家庭体育、学校体育和社区体育则有其各自的特点。

中职体育教学目标与社区体育有太多共性，彼此依赖性很

强。中职体育不是学校体育，也不是竞技体育，就得和社会体育结合，更能体现中职的教学目标，也更能为服务为宗旨的目标前进。其他学校进入社会就和体育脱离了关系。那么，社区体育就得从职教入手。灌输社会体育思想，培养终身体育意识，对于体育和职业教育大有益处的。

参考文献：

[1]刘德佩.对现阶段我国城市群众体育发展趋势的研究.体育科学，1994.

[2]王凯珍.我国城市社区体育的现状与发展趋势.体育科学，1997.

11.试论社区就业中的职业指导教育 篇十一

一

社区就业中的职业指导教育, 可概括为由专门的职业指导机构和人员, 以就业容量大、发展空间广的社区为载体, 通过发展社区经济, 建立社区服务网点, 拓展社区服务手段, 向社区要岗位, 并帮助求职人员走上就业岗位的过程。

从社区就业的内涵和职业指导的一般特征来讲, 社区就业中的职业指导教育具有以下特点:

(一) 社区就业的巨大空间, 使职业指导实现了即时指导与长远开发利用人力资源并举

据国家统计局在北京等七个城市的调查结果显示, 目前, 我国大中城市居民对社区服务普遍有较高的需求, 需要各项社区服务的家庭数量占到七个城市全部家庭的70%以上。以秦皇岛市海港区为例, 据调查, 近80%以上的居民对社区服务有一定的需求。大量的用工信息和岗位需求, 客观上对职业指导工作提出了更高要求, 即一方面对求职者提供岗位需求信息, 做好介绍安置的指导服务, 另一方面, 通过即时的服务, 对这些人员未来的劳动就业做好职业宣传和职业选择心理准备, 也就是说, 在为用工和求职双方牵线搭桥的同时, 也为人力资源今后科学的开发利用创造了条件。

(二) 社区就业的岗位, 使职业指导教育能够促进求职者的个性与社会性的有机融合

据调查, 目前, 社区就业的岗位主要有保洁、清洗、看护病人、学生饭桌、家庭教育、家电维修、商品配送、物业管理等, 涵盖了众多的行业、工种, 为不同知识结构、不同个性的求职人员提供了选择余地较大的就业空间。因此, 通过对其进行职业指导教育, 不仅使其个人能力及兴趣爱好通过新的职业得以充分发挥, 同时, 也使其在实现自身价值的过程中, 得到社会的认同。

二

社区就业中的职业指导教育作为就业职业指导的一个重要方面。无论是在促进社区就业本身, 还是对于经济和社会各项事业的发展, 都有着重要的作用。

(一) 做好社区就业中职业指导, 能够促

进劳动力和生产资料的有机结合, 扩大现实的社会生产力

目前, 随着城镇新增劳动力和下岗失业职工的增加, 劳动力就业压力十分巨大。与此同时, 由于投资总量不足, 使得就业需求相对较小。因而, 劳动力供求矛盾十分突出。要缓解这一矛盾, 就必须从发展国民经济和保持社会安定的角度, 积极开发、合理利用人力资源。由于社区就业具有成本低、容量大, 适合于不同年龄结构、文化结构、技能结构人员等特点, 因此, 通过对社区闲散的社会劳动力进行职业指导教育, 很容易使他们在社区中找到适合于自身的工作岗位, 进而有效地缓解劳动力供求矛盾, 促使劳动者与生产资料的有机结合, 扩大现实的社会生产力。

(二) 做好社区就业中的职业指导教育, 能够培育和促进新的经济增长点, 促进经济和社会的全面发展

据统计, 目前我国新增就业岗位的75%是由小企业提供的。而这些小企业很多是通过社区发展起来的。通过对社区就业人员创业意识的启发、引导和培训, 必将促使越来越多的人员在社区创办自己的实体, 进而壮大自身的实力, 使不同规模、不同类型的小企业在社区得以健康发展。进而加快社区服务产业化的进程, 为经济的增长和社会的发展注入新的活力。

三

从目前情况来看, 社区就业中的职业指导教育工作, 虽然有了很大进展, 但在实际工作中, 还存在着一些不容忽视的问题。

(一) 对社区就业中职业指导教育工作的重要性缺乏必要的认识

相当数量的求职人员和用人单位只注重结果, 而忽视过程, 只注重盲目地应聘, 而对依靠、利用职业指导帮助其择业缺乏热情。而那些暂时找到工作的人员也满足于这种临时状况, 至于对工作本身是否适合自己也考虑不多。总之, 职业指导工作还没有在社区就业中深入人心, 形成氛围。

(二) 对职业指导教育工作缺乏有效地管理和协调

由于社区就业点多面广, 就业形式多种多样, 加上社区工作由民政、计生、劳动保障、教育等部门多头管理, 缺乏合力, 职业指导教育工作疏漏较多, 职业指导的覆盖面还不够广, 工作力度还不够大, 效果也不够好。

(三) 对于社区就业中的职业指导总结研究不够

对变化了的形势和社区就业中的一些新特点, 职业指导教育工作无论是在工作内容和方式方法上, 都有很大欠缺, 特别是在针对社区就业特点, 研究探索职业指导教育工作新方法、新途径方面研究不够。一些工作人员在运用心理学、管理学、社会学等相关知识指导工作方面还有很大差距, 直接影响了职业指导工作健康开展。

四

针对目前社区就业中职业指导教育工作的现状, 笔者认为, 要更好地促进这一工作的开展, 应突出抓好以下几个方面的工作。

(一) 要进一步加强宣传, 提高对做好社区就业指导教育工作重要意义的认识

在宣传对象上, 既要做好对职业指导员队伍的宣传, 促其增强责任感和使命感, 尽心尽责地做好工作。又要做好对广大群众, 特别是社区就业中需求双方的宣传, 使其了解职业指导教育, 更好地利用职业指导教育, 进一步提高服务的档次和质量。

(二) 要完善组织网络

一是抓好职业指导队伍建设, 在每个社区都要配备专兼职职业指导人员, 对社区就业人员进行职业指导教育服务。二是抓好供求信息网络建设, 把职业指导工作贯穿于信息的采集、筛选、发布的全过程, 为更多的人实现就业创造条件。

(三) 要加强职业指导队伍建设, 不断提高其自身素质

社区就业状况, 不仅关系到百姓的切身利益, 而且在一定程度上也反映着职业指导教育工作的水平。因此, 做好社区就业的职业指导教育工作, 其中重要的一条, 就是必须抓好职业指导队伍自身建设。这就要求职业指导人员, 一要有满腔热情。要针对社区就业的特点, 扑下身子, 深入群众, 不但要做好集中指导, 更要做好一对一和面对面的指导, 以良好的精神状态去面对工作, 面对求职者。二要掌握政策及相关知识。要认真学习, 掌握职业指导的相关政策, 灵活运用各种相关的专业知识, 以科学的态度和务实的作风来赢得求职者和用工方的信任和尊重。