关于公司7月代维工作总结

关于公司7月代维工作总结（10篇）

1.关于公司7月代维工作总结 篇一

关于7月6日与三川公司篮球友谊赛的报道

七月，透蓝的天空，悬着火球般的太阳，云彩好似被太阳烧化了，也消失得无影无踪。7月6日 即本周五，我公司与三川公司组织了一场非常精彩的篮球友谊赛，比赛的过程犹为激烈。尤其是在我们缺少几位主力队员的情况下，我们的新队员不负众望的顶住了压力，在老队员的带领下，打出了气势、打出了配合、打出了我们移动人不服输的精神，最终以46:40取得了本场比赛的胜利。

比赛伊始，三川公司派出了他们公司比较精干的几位运动员，他们身材魁梧，精神抖擞，一副成竹在胸的态势，着实让我们有种很难挑战的感觉。因为这次篮球赛我们公司的一些老队员因为工作等原因不能及时参加，在教练组的安排下新队员郑力荣、刘楠被派到了首发位置。新队员面对强劲的对手也不甘示弱，靠自己扎实的基本能力，以及沉着冷静的心态，充分发挥了速度快、弹跳好的优势，加上老队员们精妙的指挥与配合，最终顶住了压力。在几次在非常急迫的情况下，凭借精妙的传球配合，在对方队员尚未反应过来的时候，以迅雷不及掩耳之势为我队取得了比分，稳定了局势。虽然在整个比赛过程中，在身高等方面逊色于三川公司队员，但是，凭借我们队员的良好整体素质以及我们工会罗主

席全程的支持与鼓励，我队最终以46:40的比分不负众望地赢得了这场比赛。

这是2012年我们公司球队的第一场正赛，本次取得了开门红，意义非凡，这是个好兆头啊！而这一次比赛之所以能够取得胜利战胜强敌，就不得不提到汪赣青、王坤、郑力荣、刘楠这几位队员。汪赣青、王坤的老道以及场上的指挥能力，郑力荣、刘楠的速度以及初生牛犊不怕虎的劲，凭借着这些过硬的团队素质，最终是我们技高一筹。虽然这是新老队员在正式比赛场上的第一次同台合作，但是场上娴熟的配合一点都看不出来这是竟是他们的处子秀，这就是平常训练的结果。

可以说，这是一场难得的精彩绝伦的比赛，比赛双方所体现出来的气势让观众连连喝彩，又连连发出意料之外的感叹。这场友谊赛的目的并不仅仅是比赛结果，更多的是我们公司与三川公司之间的交流，通过比赛可以加强双方之间的联系，学习对方的优点。通过这样的一次比赛有利于加强我们两个公司之间的友谊与合作，这对于两个公司的发展起着积极的效果。在这次比赛过程中我们更看到了我们公司的发展希望，为我们公司这些积极进取、努力为公司荣誉而奋战的员工们表示欣慰与自豪。这一次的交流，使得我们认识到了加强与兄弟公司之间的交流是需要且非常有必要的。在工作之余，我们欢迎在往后的日子里有更多类似这样的比赛，把我们移动人最美的一面展现给社会，让更多的人了解我们移动人 “正德厚生、臻于至善”的核心价值观。

图一：我方队员中远距离跳投

图二：我方队员罚球线罚球

2.关于公司7月代维工作总结 篇二

佳木斯万邦农机有限公司是以经营农业机械为主的民营股份制企业, 公司成立于2004年1月。

公司专营;福田雷沃重工厂生产的拖拉机、联合收割机、汽车、工程机械, 插秧机等系列产品。

主营;国内外名优厂家生产的大中小型拖拉机、收割机、水稻机、玉米收获机及各种配套农机具、柴油机、大米加工成套设备;各种汽车、微型面包车、三轮车、工程机械等, 可办理出口业务。公司现有员工50人, 下设拖拉机部、汽车部、三轮部、工程机械部、农动及农具等多个销售部门。为了方便员工及外地用户食宿, 公司设有职工食堂和招待所, 同时公司还拥有一支专业技术强、业务水平高、服务热情、周到、能吃苦的“三包”售后服务队伍。

公司创办至今, 始终坚持“以人为本、诚信为民、服务三江、情系‘三农’”的经营理念和“开拓创新、做大做强”的企业宗旨。为此企业的基础建设一路高歌猛进快速发张。经营硕果节节攀升。销售辐射面逐渐扩展, 销售在全国同行业排行中名列前茅。2005—2007年连续3年被评为“市级诚信单位”, 现在公司正在申报“省级诚信单位”。

3.关于公司7月代维工作总结 篇三

2014年上半年施工汇报材料

新疆兵团水利水电工程集团有限公司

农二师38团水源工程（石门水库）项目部2014年7月6日

石门水库导流、泄洪、发电洞工程

2014年上半年施工汇报材料

尊敬的公司领导：

首先感谢各位领导在百忙之中抽出时间莅临我项目部慰问、检查及指导工作。下面我代表项目部将今年以来施工情况向各位领导做一简要汇报，不足之处，请各位领导批评指正。

一、工程概况

本工程等别为III等，工程规模为中型。其中大坝级别为2级，其他主要建筑物级别为3级，次要建筑物级别为4级，临时建筑物级别为5级。主要建筑物地震设防烈度为8度。

1.临时工程：L1号、L2号、L8号、L9号路、Q1临时钢桥等工程

2.导流洞工程：导流洞段总长为90.76米，洞形为城门洞形、开挖高9米、宽6.9米，衬砌厚度1.2米，衬砌后宽4.5米，高6.8米，闸井底板到闸井平台高19米，到启闭机平台总高为26.5米导流洞与泄洪洞以龙抬头方式相连。

3.泄洪洞工程：泄洪洞总长度为432米，城门洞形： 开挖后宽7.5米、高10.3米；宽

8.5米、高10米；宽7.9米、高9.5米；宽7.1米、高8.9米；宽7.0米、高9.6米等五个断面；衬砌后宽5.5米、高7.3米及宽5.5米、高8.0米二个断面；进口底板开挖高程为2336.5；进口底板砼面高程为2340。出口底板高程2322.998；底板开挖高程2322.2米；闸室平台高程2399.启闭机平台高程为2409.5；启闭机房顶平台高程为2414.5米 ；闸井总高度为74.5米。衬砌厚度有0.8米、1.2米1.5米等不同开挖断面和衬砌断面组成。

4.发电洞工程：由进水口、渐变段、洞身段组成； 开挖洞径有4米、3.6米，衬砌后洞径为2.8米；洞形为园形；总长427.5米；进水口底板开挖高程2357.05；进口底板衬砌后高程2358.00；闸井平台高程为2399。高差为41米。出口段开挖高程为2317.2；衬砌后高程为2318.8；进出口总高差为39.2米。

二、主要合同工程量：

石方明挖16.1万 m3，洞身石方开挖3.87万m3，混凝土：6.178万 m3，钢筋；3130t。

三、投标中标价：1.31768489元

四、人员设备情况

各个施工工作面施工人员及设备等人员基本滿足各节点工程的施工要求；

五、目前完成的工程进展情况、主要完成的临时工程有：

临时新增防洪堤工程、2#路前河滩防洪铅丝笼档墙、L8号路交通洞开挖进尺30米等工程。

2、目前完成主体工程有：

1）导流洞开挖、衬砌工程已完工、竖井浇筑完成到2348高程，回填固结灌浆已完成，在急等属结构埋件到场安装。

2）泄洪洞进口队洞衬已全部完成，进入回填灌浆工作。出口队桩号泄K+232~0+432段底板浇筑已完成，边顶拱浇筑一仓。

3）泄洪发电洞高边坡锚索工程已完成84索，余有56索正在施工中。

4）泄洪洞竖井浇筑已完成到2340~2355高程。

5）泄洪洞出口队消力池浇筑底板3仓，斜坡段浇筑了5仓，明渠护堤砼左右边墙已完成下二层砼的浇筑浇筑。

6）发电洞开挖全线贯通，上平洞底板垫层已浇筑完成，衬砌台车已安装完毕，现已进入进仓调整准备工作，即将进入洞内衬砌阶段。

六、对工程安全管理情况

1、进行不定期的安全检查，及时消除安全隐患，确保施工安全，促进工程进度。

2、搞好项目部生活区及食堂卫生，确保安全生产健康发展。

3、坚持加强做好维稳工作，建立了维稳工作小分队，并组建了维稳工作领导小组。

4、坚持上岗安全培训，提高职工安全意识。

七、党的群众路线教育实践活动情况

1.在党的群众路线教育实践活动中，通过3月15日~7月初以来通过学习及教育，目前全项目部管理人员及广大民工都已明确了党的群众路线教育实践活动优良品德。

2.公司总支书记、项目部党支部书记和项目部主要领导班子成员、党员领导干部在日常工作和学习中带头加强党的群众路线教育活动精神的学习，全体党员和全体干部积极参与并引导其他员工投入项目教育实践活动。

八、文明施工管理方面

加强项目部硬件设施建设、项目部彩门、横幅、8牌2图、施工现场安全、文明施工标示标牌、安全防护栏杆、警示标语醒目悬挂，凸显工程文明施工氛围。加强各施工工区的材料堆放整齐、施工拉圾清理干净等工作，搞好文明施工管理工作。搞好项目部生活园区的绿化管理工作；打造今后项目部生活园区的良好环境。

九、今后努力的方向

我部工程目标催人奋进，努力争取在2014年8月30完导流洞泄洪洞工程达到截流条件，2014年10月30完成流泄洪发电洞总体工程，从下续工作大坝、溢洪道工程的开工，这意味着我部工作任务光荣艰巨。在工作中，我部将会团结一心，开拓奋进，迎难而上，以更加务实的作风、更加饱满的精神、更加顽强的斗志，努力策划去赶工期，争取把完工截流的时间向前赶，打造本工程施工新形象，再创下续工程建设新的辉煌！

新疆兵团水利水电工程集团有限公司农二师

38团水源工程（石门水库）项目部

4.铝业公司简介9月7日 篇四

一、企业的基本情况

山西兆丰铝业有限责任公司是阳煤集团控股的、专业的大型铝冶炼和加工公司。公司注册资本26.09亿元，现有资产76.34亿元，从业人员4000余人，工程技术人员156人，管理人员498人。公司法人治理结构齐全，机关机构设置为“三部两室一处”（综合部、经营管理部、供销部；技术经济研究室、调度室；安监处），骨干企业包括电解铝分公司、氧化铝分公司、自备电厂和铝土矿公司。公司主要从事铝土矿开采、氧化铝和金属镓生产、煤矸石发电、粉煤灰砖、铝锭、A356合金锭、铝母线、电工圆铝杆等产品的生产和货物运输及贸易。现已具备80万吨铝土矿、40万吨氧化铝、23万吨电解铝、43万千瓦发电生产能力。新建的20万吨高精铝板带配套项目12.5万吨电解铝已经达产达效；氧化铝二期70万吨项目已开工建设，计划2012年6月建成投产。公司采用国际先进的离子交换技术，从氧化铝循环母液中提取金属镓，项目建成后产能将达到25吨,成为国内最大的金属镓生产基地。“十二五”期间，公司将按照“循环化、高端化”的发展要求，积极转变发展方式，以节约循环和综合利用为手段，进一步发挥能源和资源优势、政策优势、成本优势，构建煤—电—铝和铝土矿—氧化铝—电解铝—铝品加工两条产业链，通过与山西国际电力集团公司和国内大型汽车 1

制造公司的合作，形成矸石发电100万千瓦、铝土矿240万吨、氧化铝110万吨、电解铝50万吨、铝加工50万吨、金属镓25吨的生产能力，实现产销规模300亿元以上，打造晋东百万吨铝工业基地，力争进入中国铝行业十强，2015年实现铝电产业整体上市。

二、骨干企业介绍

1、电解铝分公司

电解铝分公司位于山西阳泉矿区贵石沟新区、阳煤集团煤电铝工业园区。公司1994年成立，1996年正式投产，现有电解铝生产规模23万吨，从业人员1800余名，主要生产重熔铝锭、A356合金锭、电工圆铝杆等，其中“兆丰”牌重熔铝锭为山西省优质产品和名牌产品。公司目前全部采用国际国内先进的240KA、300KA大型预焙阳极电解槽，电流效率可达93%—95%，具有投资少、效率高、污染低等特点。

2、自备电厂

自备电厂位于阳泉矿区贵石沟新区、阳煤集团煤电铝工业园区，是电解铝项目的配套电厂，公司现有从业人员约600人。该项目是山西省煤炭行业最大的自备电厂，被列为国家重点技术改造“双高一优”项目、山西省和阳泉市重点调产项目。该项目2004年3月开工建设，项目总投资20.41亿元。机组集除尘、脱硫、污水闭路循环、煤矸石综合利用、铝电联产、热电联供六位一体，“三炉三机”年发电21.5亿度。

3、氧化铝分公司

氧化铝分公司位于阳泉市白泉工业区，项目总体规模为110万吨，总投资41.58亿元，现有从业人员1300人。项目分二期建设，采用石灰拜耳法生产工艺；氧化铝产品主要配套供应兆丰铝业公司电解铝项目，部分产品外销。项目一期40万吨已经达产达效，二期70万吨工程已开工建设，到年底将完成形象进度的70%，计划于2011年6月竣工投产。

4、铝土矿公司

铝土矿公司是山西兆丰铝业公司的全资子公司，公司2008年7月14日成立，公司现有员工125人，主要负责对阳泉周边地区铝土矿的收购和联营兼并开发。目前公司已经取得盂县5000万吨铝土矿探矿权，下一步将立足对阳泉地区铝土矿山的占有和有效保护，加大对矿山兼并收购步伐，形成阳泉、忻州、吕梁三大铝土矿生产管理和供应基地，确保氧化铝生产的原料供应。

第一部分 2010年工作回顾

过去的一年，是我们励精图治、苦心经营的一年，也是兆丰人苦尽甘来、扬眉吐气的一年。在集团公司的正确领导下，公司在市场震荡中捕捉机会，在行业洗牌中加快发展，在苦练内功中提升素质，在深入挖潜中增加效益，从容应对，迎难而上，圆满完成集团公司下达的各项目标任务，销售收入突破50亿元大关，扭亏为盈攻坚战取得全面胜利。回顾

2010年，我们所做的工作主要有：

——经营业绩高速增长。2010年完成商品铝9.335万吨，同比增加3.835万吨；氧化铝41.034万吨，同比增加33.98万吨；发电21.285亿度，同比增加7.08亿度；销售收入完成59.33亿元，同比增加36.34亿元；实现利润1332万元，同比增盈69399万元；人均工资达到

14059元。

5.关于公司7月代维工作总结 篇五

我XXXXX公司对网络信息系统安全工作一直十分重视，根据XXX相关要求要求成立了专门的领导组，建立健全了网络安全保密责任制和有关规章制度，由XXXXX公司信息中心统一管理，各业务部门负责各自的日常信息安全工作。严格落实有关网络信息安全保密方面的各项规定，采取了多种措施防范安全保密有关事件的发生，总体上看，我XXXXX公司网络信息安全保密工作做得比较扎实，效果也比较好，自业务系统正式上线后，未发现安全问题。

XXXXX公司高度重视网络信息安全工作，在接到XXX的相关文件后，立即召开专题会议部署信息系统安全工作，成立自查工作小组，对我XXXXX公司的信息系统网络安全等情况进行了系统全面的检查，下面将自查情况报告如下：

一、信息安全总体状况

我XXXXX公司目前各网络系统运转良好，未发现网络入侵和其他安全事件。

（一）领导重视制度完善

1、为进一步加强XXXXX公司信息安全工作的领导，成立了信息安全工作领导小组，组长分管副局长为XX，组员XXX、XXX、XXXX;各科室负责人为成员，办公室设在信息中心，设专人负责除了日常工作，同时建立了安全责任制、应急预案、值班制度、信息发布审核制度、保密制度、责任追究制度等。近年以来都没发生过安全责任事故。

2、为确保我XXXXX公司网络信息安全工作有效顺利开展，开展了网络信息安全宣传教育培训工作，平均每季度一次，目前共举办了二期，主要培训内容信息安全及计算机技术。我XXXXX公司要求以各部门为单位认真组织学习国家及XXX相关法律、法规和网络信息安全的相关知识，让全体人员都能正确领会信息安全工作的重要性，都能掌握计算机安全使用的规定要求，都能正确的使用计算机网络和各类信息系统。

（二）严格要求，措施到位

1、强化安全防范措施。我XXXXX公司对于程序升级、服务器维护、网络设备和安全设备维护等方面工作进行了严格要求，进一步强化了安全防范措施。一是对本单位信息系统的账户、口令、软件补丁等定期进行检查，及时更新和升级、杜绝了弱口令、弱密码、消除了安全隐患。二是每台计算机都安装了杀毒软件，并定期进行病毒查杀、对操作系统存在的漏洞、防毒软件配置不到位的计算机坚决断掉网络连接，发现问题，及时上报、处理。三是对本单位有计算机的使用者进行了安全培训和对每台入网计算机的使用者、ip地址和物理MAC地址进行了登记造册，由信息中心进行管理，此外，严格管理业务处理计算机、由专人维护使用，并严禁访问互联网，严禁与非工作存储介质交叉使用，确保信息安全。

2、采取特殊管理措施。一是关闭或删除不必要的应用、服务、端口和链接，限制易被攻击。二是针对微软WINDOWS XP停止安全补丁服务的情况，采取了禁止入互联网和安装第三方防护软件的技术处理措施。三严格执行信息安全规定。严禁在非业务计算机上处理、存储、传递业务信息。严禁业务计算机访问互联网。严禁在互联网上利用电子邮件系统传递业务信息。

3、落实安全应急预案和应急演练，我XXXXX公司已经做好各项准备工作，成立应急小组并编制的应急预案。实现了对可能发生的各类信息安全事件做到心中有数，近期进一步完善了信息安全应急预案，明确应急处置流程，落实了应急技术支撑队伍，把工作做深做细做在前面。积极组织开展了应急演练，检验了应急预案的可操作性，提高了应急处置能力。

4、定期检查机房环境。定期检查服务器设备运行状况。定期更改服务器、交换机、防火墙密码。定期查看网络设备登录日志。填写《机房巡检日志》。机房严禁无关人员进入，进入时需批准，并专人陪同。

5、数据泄露及系统被控情况。目前我XXXXX公司未发生数据泄露和被控事件。针对此方面的自查，我XXXXX公司要求系统承建单位定期进行检查，以便及时发现安全风险。我XXXXX公司核心业务运营系统由XXX负责实施开发；网络安全由XXXXXXX提供支持；数据存储及备份由XXXXXX负责；上述三家公司均有较强的技术实力，通过定期的安全巡检和核查能够及时发现相关安全风险。

二、信息安全检查发现的主要问题及整改情况

（一）存在的主要问题

1、信息安全意识不够。员工的信息安全教育还不够，缺乏维护信息安全主动性和自觉性。

2、设备维护、更新还不够及时。

3、专业技术人员少，信息系统安全力量有限，信息系统安全技术水平还有待提高。

4、信息系统安全工作机制有待进一步完善。

（二）下一步的整改计划

根据自查过程中发现的不足，同时结合我XXXXX公司实际，将着重一下几个方面进行整改。

1、要继续加强对全员的信息安全教育，提高做好安全工作的主动性和自觉性。

2、要切实增强信息安全制度的落实工作，不定期的对安全制度执行情况进行检查，对于导致不良后果的责任人，要严肃追进责任，从而提高人员安全防范意识。

3、要加强专业信息技术人员的培养，进一步提高信息安全工作技术水平，便于我们进一步加强计算机信息系统安全防范和保密工作。

4、要加大对线路、系统、网络设备的维护和保养，同时，针对信息技术发展迅速的特点，要加大系统设备更新力度。

5、要创新完善信息安全工作机制，进一步规范办公秩序，提高信息工作安全性。

三、对信息安全检查工作的建议和意见

希望XXX省XXX能够经常组织有关信息系统安全的培训，从而进一步提高信息系统管理工作人员的专业水平，从而进一步强化信息系统的安全防范工作。

XXXXX集团XXXXX公司

6.关于公司7月代维工作总结 篇六

各部门、区队：

集团公司项目建设部、工程质量监督站等相关部门于7月27日对我矿技术改造项目建设工程进行检查、验收单项工程，为做好此次迎检工作，特制订本预案：

一、地面要求1、7月26日下午至28日8点钟前物业公司组织人员对生产区广场、办公楼区域环境卫生全面整理好，必须保证矿区文明整洁。

2、7月27日8点钟前党政办布置好会议室、办公楼雨搭前欢迎标语。

3、27日8点钟前党政办确定汇报会议室，摆放好桌椅，备好会议室茶水之类物品，办公楼楼道干净，垃圾桶内无垃圾外表干净。4、27日早8点武保部负责生产区大门口大屏幕播放，喷泉开启。

5、开拓部负责在会议室张挂采掘工程平面图。

6、27日上午检查人员到矿前（上午8点50分），相关矿领导、技改办、开拓掘进部负责人统一着正装在办公楼前迎接。

7、27日上午服务二队准备好澡塘作衣，按大、中、小号分别摆放，检查人员换衣时要有专人引导，提前准备好下井检查证；机电一队负责把矿灯、灯带准备好。

8、27日检查人员下井时必须执行安全确认制度、入井验身。

9、集团公司领导检查工作可能较晚升井，党政办负责做好中午就餐工作，开拓部提供就餐人数。

10、调度室负责协调好下井检查人员上下罐和21猴车运行工作。

二、井下要求

1、井下迎检准备地点：南翼集中回风上山（上、中、下段）（施工二、三队）、23轨道下山（施工五队）、23回风下山（施工一队）、23皮带下山（开拓三队）。

2、机电二队安排好21采区猴车，提前检查车辆及猴车完好情况和沿线卫生工作，重点整改21采区猴车钢丝绳掉轮情况。

3、工程公司各施工队、开拓三队要重点搞好各迎检地点卫生。

4、井下所有单位分管区域洒水除尘27日0点班一律结束，地面洒水后不能出现积水和煤泥，不能有煤尘堆积。

5、各单位分管区域物料、备用设备、配件全部规范码放，非存料地点不得有任何杂物和设备，有物料及设备处全部挂牌管理。

6、各施工队在27日8点班作业人员、特种作业人员必须全部持证上岗。

三、重点工作

1、工程公司要认真准备好单项工程的施工记录、验收资料，井下负责安排技术人员准备好测量工具。

2、工程公司、开拓三队负责把各自检查验收区域内的巷道画中、腰线，并标好验收位置，以及巷道尺寸验收检查点、砼厚度检测孔应按规定布置。

3、监理公司负责做好监理月报，会议开始时及时发给相关集团公司领导。

4、上次集团公司项目部检查出的问题，这次检查需严禁出现，如风筒距离迎头距离远，探头距离迎头远，电缆吊挂乱，积碴多，检验孔少，裂皮严重地点挂牌警示，喷浆灯未用（或无）照明，材料乱放等。

四、罚则

以上要求，各单位务必认真落实，凡检查出现不该出现的问题或重大隐患的，追究相关部门和责任单位责任。每项对责任单位罚款300元，责任单位负责人罚款30元，并在早调度会上进行通报。

7.关于公司7月代维工作总结 篇七

学校各部门员工：

请于2013年7月3日（周三）上午和7月4日（周四）分别进行个人述职汇报。主要内容及要求如下：

1、总结学校、领导安排的工作及完成情况。

2、自己的创新工作和向公司提出并被采纳的重要建议。

3、评价自己的岗位工作能力和需要改善的地方。

4、自己对本岗位工作的问题反馈。

5、其他事项。

会议形式为一对一面谈，请各位参会人员事前准备好本岗位的工作完成情况，合理安排时间，保证正常参会。

劲捷国际教育规划部

8.关于公司7月代维工作总结 篇八

截止2013年12月27日阳光城福州公司销售金额突破百亿。新闻发布会在阳光城集团福州总部举行2014年1月7日，克而瑞机构发布“2013福州房地产企业销售排行TOP15榜”，众房企翘首企盼的期末考成绩终于火热出炉。继1月1日阳光城集团在全国榜单上以220亿名列全国29名后，福州阳光城以101.2亿元的销售业绩，毫无悬念地登上2013年福州区域的销冠宝座，不仅获得了销售金额第一，销售面积第一，同时以巨大的领先优势，遥遥领先于第二名！多年磨砺，一载功成，福州阳光城2013年终结硕果！

2013年是阳光城强势出击的一年。这一年取得最重要的成绩是，凭借前几年良好的发展势头和精细化耕作，依靠高效运营及管理能力，阳光城实现销售业绩220.2亿元、销售面积186.2万方，大跨步迈入房企TOP30阵营，并以第29名的成绩领跑整个福建军团。作为福建房企中首个冲进全国前三十的领军者，阳光城对于福建军团走向全国，淡化“闽味”都有着历史性的借鉴意义。从2012年73亿到2013年220.2亿，阳光城集团实现了超200%的销售增长率，并且在福建区域实现了近150亿的销售额，牢牢坐稳“福建王”的海西房企龙头位置。

其中，福州公司在福州单城市实现市场占有率近11%，厦门公司携厦门、石狮、龙岩等闽南城市快速崛起，有效构建“南北双核”引擎，助力企业大福建发展战略。在大西北区域，西安、兰州、太原等3个城市共计5个项目，为阳光城贡献了超过60亿的销售金额，增速迅猛。

在上海，甫进入一年的阳光城已确定城市战略，并悄然完成环自贸区布局。“阳光速度”在上海再次上演，其中一个“快”典型便是，阳光天地和阳光城?MODO自由区项目的快速开盘及热销。这两个项目，从拿地到销售仅8个月，一开盘便迅速实现超10亿的销售金额，远超当初2.4亿的土地款。

2014年，阳光城集团在加快项目销售及现金回笼的稳健基础上，还将继续运用灵活的融资策略不断提高资金储备和改善运用效率，降低资金使用成本，提高企业资产周转效率，加速企业高周转发展。

9.关于公司7月代维工作总结 篇九

一、安全环保工作：

1、本月共开展了周查4次、月查1次，1次职业病防治设施专项检查、1次安全生产大检查及隐患排查治理专项行动大检查、一次配合和接受云南省煤化集团电气、仪表专业综合安全检查，共检查出安全隐患5项，7月11日变电站144#110KV（尖维白线）进线隔离刀闸C相设备线头处发热115℃、7月19日变电站35KVⅠ段架空线路B相引线发热87℃、变电站2#主变压器35KV出线侧隔离刀闸B相发热115℃、变电站6KV系统322隔离刀闸出线侧A相发热120℃、7月18日1#电石炉电极加热器6根（3×6㎜

2）电缆发热烧坏，对查出的安全隐患都责成有关工段、班组安排专人、专项在规定期限内及时进行了隐患整改，确保了月度安全生产。

2、7月5日配合和接受云南省煤化集团电气、仪表专业综合安全检查。

3、7月11日至15日变电站开关场、围墙内杂草清理割除。

4、7月9日至18日组织107名男职工完成2011年度职业健康体检。

5、7月12日接受公司二季度安全标准化内审及安全环保责任状的检查考核。6、7月22日组织民工完成生活区654#架空线路的修枝砍树工作。

7、7月11日至7月18日，组织各电仪工段、班组完成了所管辖区域内职业病防护设施管理制度、职业病防护设施档案、台账、运行维修记录、个人防护用品使用、职业病防护设施运行、有毒气体检测报警设备的定期校对、检验情况的专项检查工作。8、7月19日至7月26日在全分厂范围内开展安全生产大检查及隐患排查治理专项行动，完成了安全生产隐患排查治理专项行动自检自查治理工作。

9、7月22日至29日对电仪分厂6名新进厂员工进行“安全技术”、《电业安全作业规程》二级安全教育培训，6名新入厂员工经过二级安全教育培训，闭卷考试合格，均已安排进入工段、班组接受三级安全教育培训和考试合格后，进入岗位跟师学习。10、7月1日至30日组织安排技术组完成高温季节变配电、供电设施设备状态的发热点检测工作，共检查出发热点安全隐患4项：

⑴、7月11日变电站144#110KV（尖维白线）进线隔离刀闸C相设备线头处发热115℃（已在7月11日完成整改）。

⑵、7月19日变电站35KVⅠ段架空线路B相引线发热87℃（已在7月19日完成整改）。

⑶、变电站2#主变压器35KV出线侧隔离刀闸B相发热115℃（已在7月19日完成整改）。

⑷、变电站6KV系统322隔离刀闸出线侧A相发热120℃（已在7月19日完成整改）。

11、各生产岗位、配电室消防灭火器材完好，均在有效使用期；

12、本月未发生人员伤害、安全环保事故。

二、根据公司安全、环保工作的要求以及分厂2011年安全环保工作计划，对8月份安全、环保工作作出如下安排：

1、安排技术组完成8月份高温季节变配电、供电设施设备状态的发热点检测工作。

2、组织班组完成6名新进厂员工班组三级安全教育培训及考试合格后，进入岗位跟师学习。

3、抽查部分岗位员工对正确使用消防、防护器材的掌握情况。

4、配合和接受公司三季度“三标一体”管理系内审。

5、组织全员开展《职业病防治法》学习培训。

6、组织相关职能人员指导检查各班组的安全合格班组创建工作。

7、完成上级交办的临时安全环保工作。

电仪分厂

10.关于公司7月代维工作总结 篇十

知

最高人民法院 最高人民检察院 公安部国家安全部等

最高人民法院、最高人民检察院、公安部国家安全部、司法部关于做好《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》施行前有关工作的通知

2005年7月17日实施 司发通[2005]62号

各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院、公安厅(局)、国家安全厅(局)、司法厅(局)，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院，新疆生产建设团人民检察院、公安局、司法局：

《全国人民代表人会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》(以下简称《决定》)已于2月28日十届全国人大常会第台第十四次会议通过并发布，自10月1日起施行《决定》是推动司法鉴定体制改革，规范和加强司法鉴定管理工作的重要法律依据，各级人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关、司法行政机关要认真学习，统一认识，加强沟通，密切协作，在中央统一部署下积极稳妥地做好《决定》实施的各项准备工作。在《决定》发布至施行前的过渡期间，针对新的司法鉴定管理体制需要逐步建立健全的实际。要合理发挥现有司法鉴定资源的作用，既防止不顾需要滥设司法鉴定机构．造成无序发展，又防止为社会提供司法鉴定服务的能力锐减，甚至形成空白。必须树立全局观念，维持司法鉴定工作的正常秩序，满足司法机关和公民、组织的需求，保障诉讼活动的顺利进行，为《决定》的顺利施行创造有利条件为此，特通知如下：

—、公安机关、检察机关、国家安全机关要严格根据《决定》的要求，在各系统的统—部署下，积极稳妥地推进现有鉴定机构及其职能的调整，健全管理机制，规范鉴定活动。

二、人民法院、司法行政机关已经设立的司法鉴定机构应当于9月30日前按照《决定》要求及新的管理体制完成调整工作。具体措施、进度安排，分别由最高人民法院、司法部研究制定，部署实施。调整措施部署实施前，现有鉴定机构可以继续从事司法鉴定业务。

三、过渡期间，司法部将根据《决定》尽快修改制定面向社会服务的司法鉴定机构和司法鉴定人登记管理办法。各地要根据修订的两个规章的规定，于9月3O日前完成对现有经司法行政机关登记和人民法院各册中的法医类、物证类、声像

资料司法鉴定机构及其鉴定人员的审核，符合条件的由省级司法行政机关分别情况予以登记编制统一的面向社会服务的司法鉴定机构、司法鉴定人名册，并予公告。对现有暂未纳入统一管理范围的各类鉴定机构，可以继续开展相关司法鉴定服务。对根据诉讼需要，需纳入统一管理范围的司法鉴定业务和鉴定机构，由司法部最高人民法院、最高人民检察院依据《决定》规定协商确定：

四、过渡期间，省级司法行政机关确因现有规模、布局、类别难以满足社会对司法鉴定需求而需要新核准司法鉴定机构、补充鉴定人员的，其核准从事的鉴定业务范围，必须属于《决定》已经明确规定的法医类、物证类、声像资料鉴定．其准入条件按照《决定》和修改后的面向社会服务的司法鉴定机构和司法鉴定人登记管理办法执行。

五、过渡期间，各地要采取有效措施，确保司法鉴定工作的有序进行。各项鉴定业务活动．必须严格执行现行司法鉴定工作程序、工作制度、技术标准，执业准则，依法规范开展鉴定服务，确保鉴定质量。司法鉴定服务的收费，继续执行各地现行的做法和标准，但应停止向有关部门申报新的鉴定收费项目和标准。各有关部门应根据中央关于司法体制改革的精神和《决定》的要求，加强协凋与合作，共同维护好过渡期间司法鉴定工怍的正常秩序。

六、各有关部门对《决定》实施的准备工作要高度重视，加强领导，顾全大局，密切协作，积极稳妥地推进和落实各项工作。中央有关部门将在充分调研、协调一致的基础上，陆续制止出台实施《决定》的配套法规和制度，各地、各有关部门要步调一致，严格执行统一部署及相关规定，不得各自为政。

七、过渡期间，各地、各有关部门要建立贯彻执行《决定》的信息反馈制度，将贯彻落实《决定》精神和执行通知过程中遇到的有关问题，及时向上级机关报告，以便统一研究，协调解决，在中央的统一部署和指导下，确保实施《决定》的各项准备工作顺利进行。