烟叶收购站2012年度工作总结

烟叶收购站2012年度工作总结（精选5篇）

1.烟叶收购站2012年度工作总结 篇一

沙溪烟站严格按照州、县、局司下达烤烟计划和目标任务，认真落实“严格控制、适度从紧”的烟叶工作方针、努力确保以实现国家局提出的“烟叶防过热、卷烟上水平、税利保增长”目标的实现。结合沙溪镇优质烟叶生产可持续发展的总体目标和要求，坚持稳定规模、稳定政策，全面完善和推行沙溪优质烤烟生产管理模式，进一步强化科技创新和技术推广，不断提高烟叶生产的组织管理水平和技术服务水平，全面提升烟叶质量。严格执行考烟种植合同，按照“控制总量、提高质量、优化布局、优化结构”工作重点的要求，加强领导，创新机制，规划和完善烟叶种植收购合同管理，确保XX年烤烟生产“控得住、稳得住”。XX年全镇共种植烤烟面积7690亩、指令性收购计划24500担、种烟户为699户，分布在11种烟村（其中7225亩为一季田，轮作面积6693亩，30亩以上连片100片6852亩，田烟面积3401亩，实际种烟户数1350户）。根据州、县局（公司）的有关要求，现将上半年的工作作如下总结：

一、为了顺利完成省、州、县下达的指令性收购计划，同时使全年各项工作得到合理兼顾、平衡发展，我站在上半年在坚持以科学发展观为指导同时，加强并做好了以下工作：

1、进一步加强思想政治学习。沙溪烟站上半年坚持以科学发展观为指导，更新发展观念，各项工作开展严格遵循科学发展观的基本要求，坚持以“xxxx”重要思想为指导，加强内部管理，全面提高全站职工科学文化素质，转变作风，真抓实干，努力加强学会自身建设。

2、加强烟科队伍建设。在烟科员管理过程中，年初我站实行了全员优化组合，将全站分为5个组。由全体烟站职工共同选取组长，再由组长按照双向选择的方式，自由组合该组的成员。全年严格实行按月百分制考核，定期召开烟科员总结会，听取各阶段工作汇报，同时对烟科员定期不定期进行理论培训和测试。对烟科队伍严格考核同时进行“亲情化、人性化”管理，建立了能进能出的管理机制，同时优化了烟科员整体队伍建设，提升了烟科队伍的整体素质和工作作风。根据沙溪镇烤烟分布实际，研究了一套分片包干负责方案，采取层层签定目标责任制措施，将全镇烤烟分为二十七个片区，每片承担200亩600担以上，由一个烟科员包干负责，进行全方位的技术服务，责任到人，全镇实现了“定人、定田、定片、定户”的技术服务体系。

3、积极推行标准化烟叶生产管理模式，着力提高烟叶生产精细化管理水平。沙溪烟站以“组织指挥、技术服务、经济考核”等体系为支撑、实现了“技术服务到田、烘烤指导到炉、预检把关到包、信誉评价到户、质量管理到组”为主的标准化烟叶生产管理体制。同时重点发展了烟农互助组和实现专业化植保等服务型队伍建设，XX年我镇通过互助组形式使全镇互助组户均达到了11亩。

4、继续强化品种工作。根据“一镇一品”的原则，XX年沙溪种植以红花大金元品种为主，为了顺利完成年初公司会议上领导提出的“抓基础、抓重点、抓亮点”的会议精神，我站抓牢了面积落实的同时，抓好了520亩机耕样板田。通过机耕样板田推动全镇烟叶生产，目前该示范面积长势较好。

5、进一步完善技术和管理体系，提高漂浮育苗技术水平，切实培育高茎壮苗，为烟叶安全生产提高保障。沙溪烟站要在漂浮育苗技术研究和推广取得经验的基础上，进一步分析存在和需要解决的问题，着重在如何最大限度地控制病毒病的发生危害和进一步提升壮苗率上下功夫，提高育苗整体水平。同时在育苗环节建立了“漂浮育苗安全预警机制”。XX年在育苗过程中，分批育苗、全假植育苗、相对往年提早育苗等的挑战”，该“漂浮育苗安全预警机制”起到了最大限度的发挥，为21XX年全镇按时提供了无毒、无病的高茎壮苗，为全镇烤烟7690亩在5月15日全面完成大田移栽打下了坚实的基础。

6、狠抓基本烟田规划和保护，构建烟叶可持续发展的长效机制。

由于烤烟种植是科技含量极高、移栽节令要求最严的产业。因此，在面积落实过程中沙溪烟站立足于“开发新片区、地烟向坝区转移、同时要求100%一季田种植和轮作”。目前全镇共有11个自然村种植烤烟，XX年沙溪烟站在面积落实过程中，在巩固东南村和红星村两个千亩村等老烟区的同时，重点对有潜力的烟区类似沙坪村、甸头、四联、联合等村等村新烟区的发展，XX年共发展了新烟连片5片，面积520亩。

同时以“计划种植、主攻质量”的烟叶生产方针为前提。立四联、沙坪、甸头、红星等村为沙溪镇优质烟叶机耕样板田试验示范面积承担村，全镇烟叶生产全程通过试验示范面积的科技示范作用来推动全镇烟叶生产。

7、切实抓好机耕深挖、预整地工作。由于沙溪具有“高、寒、旱”气候和“山多田少”等不利条件，沙溪烟站根据实际，XX年进一步巩固了以100%“等高线”的预整地工作，同时重点体现了“大三线”、墒高（35-40cm）、墒直、墒面饱满度（50cm）。同时加强了对平衡施肥的探索，在坚持“控氮、稳磷、增钾”过程中，继续探索 “施肥三级方案、四级方案”等技术，为进一步提高全镇烤烟平衡施肥水平，有效控制了“憨”烟，为烤烟向中棵烟发展打下基础。

8、继续狠抓提高烟叶烘烤技术水平的硬件和软件工作，全面提高、烟叶烘烤质量。目前全镇共有标准小烤房920座，密集烤房212座，加上XX年新建设密集烤房60座。该烘烤基础配套建设为沙溪“一基四化”打下坚实基础。目前该60座密集式烤房建设进度良好。

9、XX年烟叶生产狠抓烟叶规范化生产的落实，加强科技户的示范带动作用，加大科技生产的普及力度，进一步强化、完善科技培训机制。上半年来我站共组织了面积落实、预整地、漂浮苗移栽、中耕管理等5次按片区组织烟农科技集中培训会。培训工作首先以站培训到烟科员、科技示范户，再由烟科员、科技示范户借助宣传材料、影象资料、幻灯片和电视媒体分村、分片区通过早、晚时间集中培训到广大烟农，参会率达到99%，培训时间打破了8小工作制度，得到了烟农的满意和认可。通过加强培训、使老烟农技术得到巩固和加强，新烟农技术得到提升。培训的广度、深度、力度使烟农素质不断提高、种烟水平不断向精细化、科学化、规范化方向转变，促使烟叶生产水平逐年可持续提高，为沙溪烟叶又好又快壮大发展奠定了牢固的基础。

目前，全镇烟叶生长较好，7690亩烤烟面积没有存在大面积脱肥、憨烟徒长、病害严重等现象的发生，预计6月10日前全面完成第一批5600亩移栽面积的揭膜培土工作。

二、存在问题和不足：

1、在上半年工作中，由于农户种烟意识和沙溪实际情况，使前期面积落实过程中没有实现预想田烟面积达75%的设想；

2、同时在 漂浮苗育苗过程中，由于“全假植”育苗的首次使用，因而将苗床时间拖长，还苗时间过长，导致移栽工作未能按照5月10完成；

3在移栽过程中，由于技术指导不到位导致部分烤烟移栽规格质量不到位；在中耕管理过程中，由于干旱和管理不到位等情况下，导致目前部分面积参差不齐。

三、下半年的工作计划和措施

在下一步工作中，我站将努力做好以下工作：

1、继续加强中耕管理。在下一步中耕管理工作中，我站将严格要求每户烟农，做到每丘田按照块无缺塘、丘无套作、沟无积水、墒无杂草、株无病虫、叶无脱肥、顶无烟花、茎无烟杈、田间长势均匀一致，努力做好100% 使用抑芽敏封顶工作。

2、加大统防、统治工作力度，做好病虫害防治工作。下一步工作中，我站将继续重点监控了“病毒病、两黑病”。在加大统治统治力度的同时，加强了田间卫生的清理，确保全镇7690亩烤烟做到沟无积水、墒无杂草、顶无烟花、茎无烟杈。

3、全面加强科学烘烤。在XX年烘烤工作中，在遵循“三段式”的基础上，将成立了四联、沙坪、东南、华龙、红星为烘烤示范村，以烟科员为主，成立示范户。规定示范户在承担烘烤工作的同时，做好烘烤试验工作。

4、强化领导，精心组织，努力搞好XX年的烟叶收购工作，进一步提高烟叶收购的等级合格率以及加强专卖管理工作。为了搞好今年的烟叶收购工作，我们将成立沙溪镇烟叶收购领导小组，加强收购管理，力争平稳顺利完成今年收购任务。

5、进一步强化服务意识，提高服务质量，牢固树立为烟农服务的思想。始终以烟农利益至上，不断提高烟农的满意度。全站职工将切实转变工作作风，改进了工作方法，克服了形式主义，深入实际、深入烟农，及时了解和掌握烟叶生产中存在的实际问题和矛盾，帮助烟农解决实际困难，扎扎实实做好了产前、产中、产后每个生产环节的服务工作。

6、搞好植保工作，探索一套符合我镇实际的烟叶生产植保体系。我站在历年病虫害调查情况数据的基础上，XX年进一步确定各村对病、虫的普查对象、普查频率，并加强大面积强调与监测。在根据各村烟草病虫害发生的主要种类、数量、发生时期以及各种烟区域的生态气候类型等特点，结合大农业种植布局、烟草品种、栽培管理的实际情况，制定出适宜于各村、各片区、各区域烟草病虫害防治的综合技术方案。

7、加强基础设施建设，加快烤房建设进度，确保60座烤房在6月底全面完成，按时投入烘烤。

总之、在下半年工作中，我站将继续强化管理，加强服务，确保全面完成24500担的收购任务。

2.烟叶收购站2012年度工作总结 篇二

关键词：烤烟；烟叶收购；等级纯度

中图分类号 F572 文献标识码 A 文章编号 1007-7731（2013）12-113-02

烤烟收购环节中烟叶等级纯度是衡量烟叶质量的一项重要内容[1]，从2003年全面推行袋装预检制以来，烟叶等级纯度大幅提高[2]，但是，部分地区烟叶等级纯度不高的问题仍然不同程度存在，特别是上等烟、低次烟纯度尚处于较低的水平，降低了烟叶基地原料供应能力和质量控制能力，影响了“原料保障上水平”的稳定。

不同质量的烟叶只有经过科学、准确的分级，烟叶把内、整体纯度均匀一致，资源才能得到合理利用，烟叶等级纯度的高低对卷烟产品质量的稳定有直接的影响[3]。收购过程中的等级纯度不匀，严重影响了行业和烟农的利益，也必将制约烟叶的可持续发展。在新的烟叶收购模式推广之前，如何在现行烟叶收购模式下提高烟叶分级扎把水平，提高烟叶等级纯度，确保公正、公平收购，一直是困扰基层烟叶产区的一大难题。

1 烤烟等级纯度及常见混级情况

1.1 烤烟等级纯度 烤烟等级纯度具有两方面的含义，即把内等级纯度和整体等级纯度。把内等级纯度在一定程度上反映整体等级纯度。提高烟叶等级纯度，不但要提高把内等级纯度，还需要提高整体等级纯度。现行国家标准《烤烟》[4]和《烟草术语》[5]中都明确指出烟叶纯度允差，所谓烟叶纯度允差（Tolerance）即混级的允许度，允许在上、下一级总和之内，纯度允差以百分数（%）表示，烟叶等级纯度允差见表1。

1.2 常见混级情况 烤烟纯度较低的问题是烟叶实际收购工作中常见而又亟待解决的问题。常见的等级相混情况有等级之间相混和组别之间相混，其中组别相混包括部位组之间相混和主副组之间相混。如杂色叶混入主组：CX2K混入X3F；下部叶组混入中部叶组：X2F混入C4F；上部叶组混入中部叶组：B1F混入C2F；等级之间相混：X2F混入X3F。

2 影响烤烟等级纯度的因素

2.1 分级扎把人员的技术水平 虽然在烟叶分级扎把前对烟农、分级扎把人员进行了技术知识和观摩各等级样品等培训，但是由于烟农和分级扎把人员的文化水平较低，质量意识不强，针对不同外观质量烟叶的分级判断不同，导致分级扎把纯度降低，出现各种烟叶等级相混的现象。

2.2 烟农的经济利益观念 烤烟国标中规定每把烟叶25～30片烟叶，但是烟农由于利益驱使，会将下低等烟混入中等烟，中等烟混入上等烟，每把烟叶中混入其他等级烟叶，甚至出现大把头烟叶，企图蒙混过关，用这种不正之途提高烟叶均价，特别是碰到责任心较差的预检员和验级员，则这种混级烟叶容易过秤入库。

2.3 烟叶预检和定级 现行烤烟收购过称大部分是预检制，而由于制度不完善及执行力度不强容易出现人情烟、后门烟、提级混级上调等现象。特别是预检员和验级员（定级员）的分级水平也会出现一定的差距，预检定级环境对眼光的影响等情况都会影响分级质量。

2.4 收购制度 在烟叶收购期间会有一系列的收购制度，如收购方案、收购人员考核制度等，但是制度的完善和制度的执行程度都值得商榷，因此会导致收购关键环节把关不严，出现等级纯度低的情况也没有得到相应的考核，从而导致烟叶等级纯度低的情况一直没有得以改善。

3 提高烟叶等级纯度的途径

3.1 规范分级扎把流程 分级扎把是烤烟生产过程中技术要求高、最难把握的环节，也是控制烟叶把内、整体纯度的源头。在鲜烟绑竿之前进行鲜烟分类，对同部位内成熟、尚熟、欠熟的烟叶进行分类堆放，分开绑竿上烤，下烤后进行分开堆放，在同堆烟叶内进行分级扎把，每小把的叶柄要齐头，不要参差不齐，更不能齐尾不齐头，扎把后及时保存。分级扎把时下部烟叶20～22片，中部烟叶15～20片，上部烟叶为15片以下，烟叶片数越少，把内纯度相对越高。

3.2 加强烟农及分级队伍的技术培训 烟农的文化水平普遍较低，分级人员大多是农村闲散在家的妇女等，需要对其进行培训，提高其烟叶分级水平。采用理论和现场培训的方式对烟农及分级队伍进行政策宣传和分级技术的培训，让分级人员不但知道怎么分级，还懂得为什么要分级，为什么这样分级，特别是让烟农及分级人员意识到等级纯度对烟叶交售的重要性，纯度不够的烟叶会进行降级处理，利益反而受损。

3.3 建立烟技员定期现场指导监督制度 烟叶分级扎把工作从第一烤烟叶结束至烟叶收购前，时间跨度长，烟叶分级会受天气和环境的影响，并且不同部位烟叶所受影响不一样，需要烟技员及时现场讲解，宣传政策，指导烟农做好生产管理、采收烘烤和烟叶分级工作。让烟农有针对性地改善分级扎把环境，并且进行分级扎把质量的监督。烟站站长对烟技员定期指导烟农情况进行考核，考核结果与绩效工资挂钩，奖惩分明，让烟技员形成良性竞争。

3.4 完善烟叶预检制度 建立完善的烟叶预检制度，预检员需对每把烟叶进行把烟分级，而不是给烟农制定等级样品。在预检过程中，发现混级烟叶需要及时让烟农进行重新分级，做到等级纯度不合格烟叶不出户，从源头控制混级烟叶。建立预检质量考核制度，对预检员预检的烟叶进行亏损率的考核，主检（定级员）对预检后的烟叶进行定级，定级后计算烟叶亏损率，亏损后的烟叶按照国家规定的价格进行计算，亏损金额计入预检员绩效工资的扣除，从而杜绝“人情烟”、“面子烟”问题，确保收购质量和等级纯度的提高。

3.5 完善收购制度 目前还有很多地方采用与烟农面对面的烟叶定级方式收购，此方式易出现“人情烟”、“面子烟”问题。封闭式收购是在烟叶预检后采用密码封闭式验级，验级实行全封闭隔离，验级人员只知烟叶，不知烟叶的主人，验级过程由电视屏幕对外显示。采用封闭式收购，定级员在定级过程中把混级烟叶剔除，让烟农拆把，进行二次分级，这样会相对增加烟农的劳动强度，但是能够使烟农意识到分级扎把中烟叶等级纯度的重要性，从而重抓烟叶分级，提高等级纯度。许多地区已经实行封闭式收购，但是在政策落实时总会出现落实不到位的现象，从而使得封闭式收购形同虚设，因此，要切实做好封闭式收购制度的落实。

3.6 加快烟叶收购新模式探索 当前随着户均面积增大，烟叶分级进度慢、分级纯度不够等问题日益严重。烟叶分级收购模式变革是今后烟叶生产模式变化发展的趋势[6]。如何提高烟叶收购管理水平及烟叶等级纯度，一直是烟叶收购工作人员关注的问题。

烟叶等级纯度低的源头是烟叶分级扎把不过关，而多省份在试行的散烟收购可以省略烟农分级扎把步骤，由专业分级人员集中操作，不但减工降本，增加烟农收入，而且对片烟直接分级，降低混级概率，提高烟叶纯度[7-8]。

而鲜烟收购在国内试行较少，鲜烟收购指烟叶按标准采收后直接收购，收购后由烟草公司统一烘烤，统一组织专业人员进行分级包装，可以避免混杂混级，并可以根据工业、企业需求分级，避免工商交接后工业、企业组织人员进行二次分选。

4 讨论

烟叶等级纯度低不但影响烟农利益，还是卷烟工业企业实行二次分选的原因之一，如何在收购环节降低烟叶等级混杂，提高等级纯度，终归还是要创新收购模式。在传统的烟叶收购模式中，主观因素是影响等级纯度的主要原因，因此探索推广客观分级的散烟收购和不涉及分级的鲜烟收购是烟叶收购模式的重点发展方向。

参考文献

[1]闰新甫，罗安娜.全国烟叶等级质量变化及成因分析[J].中国烟草学报，2010，16（1）：67-71.

[2]程占省，屈剑波.烟叶分级与收购[M].北京：中国华侨出版社，2003：102-104.

[3]朱尊权.烟叶分级和烟草生产技术的改革（一）[J].烟草科技，1990 （3） ：4-6.

[4]GB 2635-1992，《烤烟》[S].

[5]GBT 18771.1-2002，《烟草术语》[S].

[6]王兆群，孙志礼，王日生.烤烟散叶分级收购技术探讨[J].中国烟草科学，2008，29（4）：5l-53.

[7]舒照鹤，刘双喜，宋林，等.浏阳市散烟收购考察报告[J].现代农业科技，2011，21：392-393.

[8]徐明康，高峻，卢剑，等.烤烟专业化分级散烟收购模式探讨[J].中国烟草科学，2012，2：90-93.

3.烟叶收购工作总结 篇三

伴随着十一月份的结束，本的收购工作也将画上句号。两个月的时间，全站员工团结一心，超额完成收购任务，等级质量合格，政府、烟农一致满意。去年参加工作、今年初任定级员的我，在各级领导的关心和指导下，在同事的帮助下，认真学习，克服重重困难，基本完成了工作任务。现将本人在收购期间的工作总结如下：

1、定级员工作

我作为一个工作刚满一年的新人，就注定了要在定级员这个岗位上多摔跟头。事实也恰恰如此，在定级的过程中，部位划分不清、等级评定不准、水分把握不严、陈烟识别不清、原则坚守不坚定、政策解读不准确、工作经验不足等，这些问题的存在，让我在工作中犯了各种各样的错误，给烟站的收购工作带来了较大影响。对于部位划分不清、等级评定不准、水分把握不严等技术层面的问题，我通过翻看标准、请教技术辅导员、自己摸索等方式以最快的方式提高自己的技术水平，而对于经验与政策理解方面的不足，我更多的是请教技术辅导员和田留栓等经验丰富的“老师们”，两位站长也提供了很大的帮助。在定级过程中，我本着公平、公正、公开的原则，认真、负责地对每筛子烟进行定级。对于已经入库的烟，我通过经常与库管沟通、到库房复检、与初检员交流等方式了解检过的烟的合格情况，发现问题及时解决。担任定级员的20天中，所收烟叶等级基本合格。

2、初检员工作

“只有当好一名优秀的初检员，才能当上一名定级员。”我十分珍惜我在初检员岗位上的工作。在担任初检员工作的期间，我也认真履行着一个初检员的职责。甩把、指导装烟、和定级员沟通解决争议、维持现场秩序、打扫卫生，尤其是甩把，通过甩把提高自己对部位、对等级、对水分的掌控能力。但是在初检员的位置上我收获最大的是，可以更清楚地看到初检区的各种状况，更真实的听到烟农的心声与看法，通过这些内容反思自己的不足，有方向性地提高自己的业务能力，使自己得到更快、更大的提高。

在两个月的收购工作中，我还存在着以下不足：

1、等级掌握不准

两个月的工作已经让我在分级水平上有了较大的提高，但仍存在不足，尤其是龙江911品种。

2、水分把握不准确

对于天冷上冻时的烟叶水分和不同身份烟叶的水分的判定还存在着一定问题。

3、驾驭能力有限

定级员应该是每条收购线的主导者，严格地掌控着所在收购线的一切。作为一名新任定级员，我还没有完全融入自己的角色，工作的内容仅仅局限于定级室内，缺乏对收购线其他环节的把握。

4、原则坚守不坚定

在定级的过程中，还存在着一定程度地受周围环境影响定级的情况。

5、大局观不强

不能充分解读公司的相关政策和形势，收购尺度脱离了主线。

根据以上存在的问题，在以后的工作中我会从以后几个方面加以提高：

1、继续发现自己的不足

虽然收购已经结束，但收购的余温仍在。收购结束后，我会继续与技术辅导员、预检员和烟农密切交流，通过他们的评价，查找自己在收购工作中的不足，争取得到进一步的提高。

2、提高与烟农的交流能力

加强学习，通过培训、查看资料、与烟农交流等多种形式学习烟叶生产以及与烟叶生产有关的各种相关知识，深入了解烟农的各种情况，了解烟农内心所想，改善与烟农交谈方式，创新与烟农的工作方式，提高与烟农的交流能力。

3、加强学习

争取公司提供的各种培训机会，通过培训与实战进一步提高自己的业务水平。加强对标准的学习，逐字体会标准的内涵，将标准写进脑子里。

起步总是艰难的。第一年的工作，困难重重，我但在大家的帮助下，掌握了一定的业务能力，积累了充足的经验。有了第一年的经历，在以后的工作中，我定能找准方向，着重弥补自己的不足，尽早融入自己的岗位。

4.烟叶收购工作制度和纪律 篇四

1、认真学习和自觉执行上级分公司制定的一系列关于收购工作的相关规定，认真履行各岗位工作职责，全站人员必须树立全心全意为人民服务的思想，改变服务态度，改进工作作风，积极主动做好耐心细致的协调工作，把矛盾和冲突现象降低到最低限度，团结一致，共同努力，营造一个和谐、轻松、有益于、相互理解、有益于相互沟通，健康向上的收购环境。

2、坚持原则，照章办事，敢于同影响烟叶收购的不良行为和坏人坏事作斗争，为维护正常的烟叶收购秩序力尽所能，积极工作。

3、自觉履行上下班工作制度，按时上下班，不得无故迟到或早退，收购期间不无特殊情况，原则上不允许请假，请假必须出示请假条，未经站长批准而擅自休息的，一律按矿工论处。

4、要洁身自好，端正工作态度和生活作风，凡收购期间，任何人不得接受烟农的宴请，更不得授受任何财物，一经发现，从重处理，毫不姑息。

5、收购期间，为确保工作的正常开展，白天不得出现酒后上班的现象，凡出现因饮酒过量影响正常上班或造成不良影响的，除追究其责任外，按矿工处理。

6、坚持“国标”，按仿制样品对样收购，本着实事求是、一视同仁的原则进行收购，坚决杜绝我行我素，另搞一套的不良行

为，要识大体、顾大局，凡出现收人情烟、后门烟的人或事，无论是谁，坚决予以打击，轻者处理；重者除名。

7、为有利于收购工作的正常开展，所有收购人员必须统一参加烟站集体伙食，为便于管理和每顿就餐伙食的保障，不经站长同意，（特殊情况例外），任何人不得擅自请他人就餐，面对太多的烟农，我们无能为力，交情在所难免，请各位日后自行妥善解决。

8、加强安全意识，上班期间不得私自外出，不得在禁烟区内吸烟后果自负，宿舍内不得私自使用明火照明，晚上外出必须在十点钟前进站，睡觉不得大声喧哗，不得影响他人休息，要相互尊重，必须确保日后工作的精力得到保障。

9、上班时间必须佩带上岗证，若不带的，每次罚款50元。

10、站内职工和预检员对自己家的烟不允许自己分级，若发现一次给予500—1000元的罚款。若发现两次，按自动离职处理。

11、保持眼光平稳收购，不收购人情烟、面子烟、关系烟，决不允许和烟农发生口角和冲突，认真履行每个岗位职责。

12、自觉遵守烟站纪律，爱护办公室、电视室、厕所等的一切卫生。不得随意吐痰、丢果皮纸张以及各类包装物。

13、凡外来人员对烟站环境造成污染的，或出任何事情的，谁带来的由谁负责清理和解决。

14、在收购过程中，所有收购人员出现矛盾，必须及时向站

领导汇报解决，决不允许在站内互相指责和发生冲突，违者每次处罚100元。

以上工作制度纪律请大家自觉遵守，以保证我站烟叶收购工作顺利完成。

2011

5.在全镇烟叶收购工作会议上的讲话 篇五

同志们：

一年一度的烟叶收购工作即将开始。关于今年的烟叶收购工作，我讲三点意见：

一、强化责任意识，确保烟叶收购平稳有序

经过多年努力，烟叶已发展成为我镇一项稳定的农业特色产业，是一项富民强镇的农业支柱产业。今年的烟叶生产，总体向好，但也喜中有忧。“喜”的是，能克服烟叶计划总量控制，生长期冰冻灾害、雨水偏多等不利因素，烟叶生产在大灾之年取得了可喜的成绩。全镇种植烟叶3153亩，预计收购商品烟近1万担，可实现烟叶税100万元以上。“忧”的是，由于今年雨水偏多，尤其是6月份我县遭受特大洪涝灾害袭击，给正处于旺长期的烟叶以及广大烟农造成重大损失，减产降质已成定局。如果我们在工作中不引起高度重视，不能正确面对，正确引导，不采取有力措施，势必影响到今年的烟叶收购，势必影响到全镇烟叶产业的可持续发展。要加强对收购政策的宣传，充分利用各种形式，向广大烟农宣传好今年的收购政策，使有关烟叶生产收购的政策家喻户晓，让烟农种明白烟、交放心烟，确保烟叶收购平稳有序进行，实现烟农、企业、政府“三满意”目标。

二、强化服务意识，确保烟农利益得到维护

烟叶收购工作做得好不好，事关烟农的种烟积极性，事关烟叶产业的稳定和发展。

一要坚持标准，把握烟叶收购政策。一方面，要把握

好总体要求。今年烟叶收购的总体要求是做到“四个确保”，即确保烟叶收购工作平稳有序运行，确保烟农种烟效益在大灾之年不明显回落，确保砚溪烟叶市场声誉良好，确保砚溪烟叶产业稳定健康协调发展。做到了这四个确保，才能充分体现让利烟农，才能保证烟叶产业稳得住、能发展。另一方面，要把握好收购眼光。平稳收购是烟叶收购工作的基本要求。今年继续实行预检编码制收购，各村委烟叶收购顺序早已经安排好，要组织好烟农及时做好分级扎把和烟叶保管工作，合理安排好本村的售烟顺序，确保能在规定的时间内完成收购任务。在收购过程中，要统一眼光，统一标准，做到工作不忽冷忽热、标准不忽松忽紧、眼光不忽高忽低。要按照“坚持标准，适当放宽”的原则，对烟叶身份不宜过分苛求，对颜色好、油份足、结构疏松的上二棚烟叶，作中部烟予以定级；对分级纯度好、扎把规范的烟叶，按等级标准的低限定级；对田灾造成的级外烟叶，要按统一价格予以收购，做到应收尽收。

二要加强协作，维护烟叶收购秩序。要把烟叶收购作

为当前农业农村工作的一项重要任务，明确职责，密切配

合，抓实抓好。烟叶收购工作组要和村干部一起，分片包村包点，按时保质完成收购任务。要杜绝“人情烟、面子烟”等不正之风，收购中遇到问题，要及时向镇党委、政府反映，和有关部门沟通，协调解决。

三要悉心服务，创优烟叶收购环境。烟叶面积是烟叶

产业发展的基础。如果在收购过程中伤害了烟农感情，烟农就会对种烟丧失信心，将直接导致明年烟叶面积下滑，烟叶产业持续健康发展也就无从谈起。广大干部和烟技员务必处理好与烟农的利益关系，真心实意地为烟农搞好服务。要进一步改进作风，强化服务理念，规范收购行为，切实做到不压级、不压价。要大力倡导热情服务、微笑服务，多说暖人心的话，多办顺民心的事，给烟农提供一切可能的便利和服务条件，做到预约收购，不留烟叶过夜。

三、强化超前意识，促进产业持续健康发展

要在做好今年烟叶收购工作的同时，及早着手，超前

谋划，为搞好明年烟叶生产奠定坚实基础。

一要兑现奖励承诺。烟叶收购结束后，凡镇政府出台的扶持政策或奖励政策，将不折不扣地兑现到位，各村委出台的扶持政策，也要不折不扣地及时兑现到位，取信于民。

二要落实发展规划。烟叶收购一结束，就到了落实明

年烟叶面积的关键时期。各村委要提前着手，扎实做好各

项准备工作。重点要加大政策扶持力度，狠抓宣传发动，调动群众发展烟叶生产的积极性；要认真做好明年烟田规划，优化烟叶生产布局，稳定种烟面积。

三要加强基础建设。要按照科学规划、系统设计、整体推进的原则，以基本烟田为重点，加大烟水配套工程建设力度，切实提高烟叶产业防灾减灾能力。对今年实施的项目，要抓紧扫尾，对明年实施的项目，要及早谋划，开好头、起好步。要加强先进适用技术和农机具推广，减轻烟农劳动时间和劳动强度，提高烟叶生产的比较效益。